党建综合示范村党支部书记培训班上讲话（五篇材料）

第一篇：党建综合示范村党支部书记培训班上讲话

在党建综合示范村党支部书记培训班上讲话

在党建综合示范村党支部书记培训班上的 讲话

同志们：

为期三天的全旗“三级联创”党建综合示范村支部书记 培训班，经过紧张有序的上课培训、参观考察和座谈讨论，今天就要结束了。可以说，这次培训班取得了初步成效，达 到了预期目的。此次培训班我们学习了相关农村工作的业务 知识，实地参观考察了开鲁、开发区和科区的党建综合示范 村典型，相信同志们看了典型、听了经验介绍以后会受到启 发，也相信通过这次观摩学习，一定会对我旗农村基层党建 工作起到很大的促进作用。今天上午我们乂结合各自的工作 实际以及这两天来的收获深入开展了讨论，交流了经验，普 遍感到收获很大，不仅进一步振奋了精神，明确了责任，而 且增长了见识，开阔了思路。下面，我就如何推进基层组织 建设，实施好党建综合示范工程工作，讲三点意见：一、统一思想，提高认识，切实增强抓好农村基层组织 建设的责任感和紧迫感

农村基层党组织是党在农村的工作基础，是贯彻落实党 的方针政策、推进农村改革发展的战斗堡垒。只有切实加强 农村基层组织建设，才能夯实党在农村的执政基础，才能在 新的历史起点上推动农村改革发展。中央在推进农村改革发展的每一个重要历史阶段，都及时作出重大决策，采取有力

措施，加强和改进农村基层组织建设。

在十七届三中全会上，中央强调必须坚持党管农村工作的原则，不断提高党领导农 村工作的水平。去年 12 月，中央乂专门召开全国农村基层 组织建设座谈会，对加强农村基层党建工作作出新的要求和 部署。最近召开的十七届四中全会，再次提出了扩大组织覆 盖面、推进基层党组织工作创新、增加党员队伍生机与活力、建设高素质党组织带头人队伍、构建城乡党建统筹新格局的 “五个努力方向”。这些都充分体现了中央对农村牧区基层组织建设的高度重视。

为贯彻落实中央政策，推进全旗新农村建设，近年来，奈曼旗委、旗政府审时度势，准确把握新农村建设的切入点，坚持以“三级联创”活动为总抓手，重点选择了 50 个基础 条件好、发展后劲足、交通便利的嘎查村做为党建综合示范 村，经过各级各部门的共同努力，取得了明显成效。呈现出 产业结构调整进一步优化、农民收入持续增长、基础设施建 设明显增强、生态环境有效改善、基层组织建设及社会各项 事业全面发展的良好局面。但是用科学发展观来审视，用自 治区、市考核党建综合示范村的指标来衡虽，从这次观摩考 察周边发展较快的如开鲁、开发区、科区等地的示范村典型 来比照，我旗党建综合示范村工作整体投入还不够，发展水平还不高，典型亮点不够多，整体推进差距较大，而且相当

一部分党建综合示范村培育做强主导产业、推动农民增收、加强基础设施、改善民生民计的任务依然艰巨。各苏木镇党 委、各部门和各嘎查村一定要牢固树立忧患和危机意识，充 分认识抓好农村牧区基层组织建设的重要性和紧迫性，以贯 彻落实十七届四中全会精神为契机，采取更加切实有力的措 施，坚持不懈地抓好党建综合示范建设工作，为全旗农村改 革发展稳定提供强有力的组织保证。二、围绕目标，重点突破，扎实推进农村基层组织建设 再上新水平

按照党建综合示范村考核指标，围绕党的十七届三中、四中全会对基层组织建设提出的新要求，以科学发展观为指 导，以“三级联创”活动为抓手，扎实推进农村基层组织建 设，重点抓好以下五个方面具体工作。突出抓好嘎查村党组织书记队伍建设。嘎查村党组织书 记是嘎查村级班子的带头人，是党建综合示范村建设的“领 头雁”。20xx 年底，我旗嘎查村党组织已相继完成了换届工 作，在选好配强嘎查村党组织书记上取得了明显进展。下一 步要从提升素质入手，采取集中培训、外出学习考察、选派 挂职锻炼等方式，加强嘎查村党支部书记的培训教育，努力 建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的党支部书记队 伍。同时，将积极争取加大村级经费投入力度，持续实施村 干部工资正常增长，落实离任嘎查村干部补贴，协调相关部 门为嘎查村党支部书记上保险等，提高他们的责任意识，进 一步激励

村党支部书记好好干事，干好事，激发他们的工作 热情。各苏木镇还要积极探索实施以嘎查村党组织书记岗位 目标责任制、“双向述职”制度、不合格嘎查村党组织书记 调整制度和旗委组织部备案管理等为重点的管理监督制度，督促他们认真履职，在带领群众发展经济、维护社会稳定中 充分发挥作用。以增强党组织服务功能为目标，积极创新基层党组织设 置方式。截止目前，我旗农村已注册的专业协会、合作社等 各类经济组织和中介组织 67 个，其中，已建立党组织的仅 7 个。从中可以看出，我旗农村合作经济组织和中介服务组织 中建立党组织的比例还比较低党组织在产业协会中发挥作 用还不够明显。下一步，要重点采取三种方式加以推进，力 争到 20xx 年末，全旗符合条件的农村牧区合作组织党组织 覆盖面达到 100% 一是横向联合，建立联合党组织。另一 种方式是村企联建。在驻地有企业的嘎查村，企业中的党员 可以企业内组建党 组织或加入村党支部，加大企业同嘎查 村之间的协作，促进企业和嘎查村的共同发展。二是纵向整 合，建立产业党组织。即按产业、行业划分建立比较专业化 的党组织，或按产业跨区域、跨行业建立经济联合体党组织，促进经济建设和党的建设双加强。在条件允许和实际需要的 前提下，改变单一届地管理的组织设置模式，把党支部建立 在产业链、行业协会、合作经济组织和龙头企业上，把分散 在农村牧区中从事不同行业的党员，按照行业分工组织起 来，建立相应的党组织，为农牧民提供信息、技术、资金和 销售等系列化、特色化和个性化服务，增强党组织活动的影 响力。三是动静结合，建立专业党组织。一种方式是在从业 人员相对集中的示范服务基地、工业园区和规模较大的专业 批发市场或农贸市场等生产经营较为固定的场所中，单独或 依托管理机构建立党组织。另一种方式是在外出务工党员集 中地建立党组织，由苏木镇、嘎查村党组织领导，或委托党 员务工所在地党组织领导。以城乡基层党组织“互助共建”为载体，着力构建城乡 统筹的基层党建新格局。各基层党组织要从促进组织共建、党员联管、人才互动、责任共提等方面进行统筹规划，推动 基层党组织互助共建、协调发展。一是“扎实开展城乡党组 织互助共建”活动。一方面，继续抓好

个重点党建综合示范嘎查村，整合优势资源进行重点扶持，旗委选派旗直中 区市区 50 家部门单位的主要负责同志到 50 个党建综合示范 村担任名誉党支部书记，为全旗统筹城乡党建工作做好示范，提供经验；另一方面，从明年起，以苏木镇场为单位，按照倒排 10%勺比例确定相对后进嘎查村，旗委将派出工作 组深入嘎查村排查问题，了解情况，并责成苏木镇党委班子 成立包联落实责任、完善措施，促进其尽快转化，同时，安排旗级机关部门帮扶，尽快改变落后面貌。二是开展“城乡 党员于牵手”活动。

组织发动机关企事业单位党员干部、旗 镇两级党代表与农村党员、生活困难群众户进行结对帮扶，在资金、技术、就业、信息等方面给予帮助支持。三是整合 资源，加强嘎查村级组织活动场所建设。

20xx 年以来，我旗积极采取争取项目、财政支持、单位帮扶、镇村自筹等形式，加强村级活动场所建设，取得了一些成就。现在仍然有一些 不能很好的适应发展需要，不能满足新农村建设的需要，各 苏木镇党委、各嘎查村要想方设法筹集资金，特别是要主动 和包联部门联系沟通，积极争取包联部门的支持，旗委也正 在积极向上级部门争取资金，将采取以奖代投的方式予以保 证村级活动场所建设，切实加快建设进度，确保

20xx 年底实现全覆盖。

以推彳丁 “5+2”决策机制为抓手，扎实推进农村牧区基 层民主政治建设。要大力发展基层民主，在认真总结“三位 一体”民主管理体制的基础上，今年将在全旗嘎查村“两委” 班子中全面推彳了 “ 5+2”决策机制，并以此为抓手，进一步 推进农村牧区基层民主政治建设。“

5+2”决策机制，就是所有村级重大事项都必须在嘎查村党组织的领导下，履行党 支部提议、“两委”联席会议讨论酝酿、党员大会修订审议、村民代表会议或村民大会表决通过并形成决议、村党组织和 村民委员会共同组织实施

“五道程序”，实行决议公开、实施结果公开。这里我强调的是，“

5+2”决策机制年底前要

在全旗 90%以上的嘎查村有效实施，近期将出台具体的实施 方案。具体工作中，要抓好以下几点：一是强化培训。各苏 木镇要将“ 5+2”决策机制，作为新一届嘎查村“两委”成 员培训的重要内容，全面提高他们运用“

5+2”决策机制的认知水平和工作能力，做到愿用、会用。二是分解任务。做 到两个“明确”，即明确 90%tP 落实在哪些村，这些村是什 么状况，该怎么实施；明确“五道程序”、“两个公开”的 事项，哪些事先议、哪些事后议，都要一一列出来，真正把 群众最迫切、最盼望的事情尽快解决好。三是明确责任。要 把推行“ 5+2”决策机制情况纳入农村牧区基层组织建设的 整体安排，作为“三级联创”活动的重要内容。明年“三级 联创”活动的考评，要把“ 5+2”决策机制推行情况，作为 基层组织建设“五个好”苏木镇党委、“五个好”嘎查村党 支部评选的重要依据。四是抓好落实，嘎查村党组织要在正 确认识的基础上，按程序认真组织实施，通过实施“

5+2”决策模式，保证嘎查村党组织的领导核心地位，进一步理顺 两委班子体现民意，便于群众监督。以完善教育管理服务长效机制为保障，不断增强党员干

部队伍活力。十七届四中全会提出，要建立健全教育、管理、服务党员长效机制，激发党员增强光荣感和责任感、保持先 进性内在动力。按照这一要求，再具体工作中要着力抓好以 下四项工作：一是抓好发展党员工作。严格执行发展党员工 作民主推荐制、考试制、公示制、双谈话制、票决制、责任 追究制等。严格履行程序，广纳闲人能人 对条件优秀、培 养成熟的坚持“个别吸收”原则即使发展，但要严格把关防止“近亲繁殖”现象出现，切实提高发展党员质虽。

嘎查村发展党员时，要把青年农民、致富能手、退伍军人、大中专毕业生和专业协会负责人作为发展的重点，改善党员 结构，提高农村党员队伍整体素质。同时要针对大虽优秀青 年农民外出务工、农村发展党员缺乏源头活水的情况，积极 推动在进城务工人员中发展党员工作。对连续两年没有发展 党员的嘎查村，要查明原因，找准症结，要求嘎查村党组织 及时改进，二是加强党员干部教育培训。旗委组织部正在 研究制定〈〈20xx — XX 年党员教育培训工作实施意见》，待《意 见》下发后，各苏木镇场要结合实际制定本地党员干部教育 培训的具体方案，重点组织实施好嘎查村党支部书记培训、新党员培训、党员创业就业技能培训等重点工程。

今冬明春，要以苏木镇场为单位，把嘎查村党组织书记、村主任全部轮 训一遍。要加强远程教育站点学习管理，结合学习实践科学 发展观活动，把工作重点转到抓学用上来，研究制定加强和 改进学用工作的具体措施，积极服务党员和群众学习实用科 技、学习政策法规、了解市场信息，远程教育学用结合，成 为推动新农村建设，促进农民增收的强大活力。三是健全党内激励、关怀和帮扶制度。旗委最近将制定下发

，请各苏

木镇场党委认真组织实施，并抓好落实。各基层党委要从实 际发出，积极设立生活困难党员帮扶专项资金，用于补助因 年老、患病等原因生活困难的党员。要开展经常性的党内走 访慰问和“送温暖、献爱心”活动，帮助党员解决实际困难。

四是全面落实党员管理服务措施。各苏木镇场党委要从实际 出发，各嘎查村党组织为党员发挥作用搭建平台。要着眼于 发挥农村党组织、党员作用的发挥，按照方案要求，扎实开 展“村民说事”、“双承诺”、“评星定级”和无职党员“设 岗定责”活动，紧紧围绕推动农村改革发展，丰富活动内容，并结合各地实际，创新活动载体，找准党组织党员联系和服 务群众的着力点，注重党建工作与经济工作相结合，使群众 看到实实在在的成效。三、加强领导，精心组织，确保高质虽完成党建综合示 范村工作

切实加强组织领导。要认真落实党建工作责任制，精心 研究党建工作，投入一定的精力去落实党建工作，通过“一 把手抓”和抓“一把手’,切实把党建工作各项任务落到实 处，实现抓党建促经济。年底前，旗委将召开苏木镇场、街 道党委书记抓党建工作述职报告，听取各地区党建工作情况 汇报，分析存在的问题，帮助理清下一步工作思路。各苏木 镇场要组织召开嘎查村党组织书记抓党建工作汇报，一级抓一级层层抓落实，进一步增强抓党建工作的责任感和紧迫 感。旗委将进一步加大对党建工作考核力度，依据考核结果,以奖代投，支持各苏木镇、各嘎查村做好党建工作。

明确工作职责。此次我们举办的是党建综合示范嘎查村 党支部书记培训班，并通过培训、考察、座谈的方式，让大 家开阔眼界，开拓思路，充分认识到抓党建的重要性，让党 务工作者知道如何抓党建、怎样树典型，真正实现典型引路、整体推进的党建工作格局，再抓典型工作过程中，各地、各 部门要通力合作、密切配合，形成抓党建合力。苏木镇、嘎 查村是党建综合示范村建设的主体，各苏木镇场党委负责主 持和组织各党建综合示范村搞好建设规划，按照创建高标准 党建综合示范村实施意见的有关要求，结合实际从发展产 业，村屯规划，班子建设、民主管理、富裕群众、党员作用 发挥等方面作出详细规划，并与 12 月 20

日前报组织部审批。

同时，各苏木镇场要协同嘎查村，落实好项目资金，做好对 示范村项目建设的管理指导和资金使用的监督。各示范村党 支部书记要做好本村的建设规划、资金筹措、项目申报、工 程施工等各项工作。为了确保党建综合示范村高标准起步、高质虽完成，旗委按照“部门包村、明确专人、分级管理、跟踪考核”的要求，选派 50 名政治素质好、工作作风实、热爱农村工作、有一定基层工作经验的科局级领导干部到

个党建综合示范村任名誉党支部书记，具体指导示范村建设 工作。相关部门要按照职责分工，制定明确的帮扶措施，完 成好建设方案中本部门承担的各项任务。建设部门要帮助示范村做好村屯和村级活动场所建设规划

；各农口部门要帮助

示范村做好产业发展规划，帮助示范村引进项目，发展富民 产业；农业局要通过利用沼气、秸杆气化等清洁能源项目，治理好小范村脏、舌 L、差问题，林业局要负责好村庄的绿化，政法、交通、电力、卫生、民政等各部门都要按责任分工，在完成本部门包联扶持工作任务的同时，政法部门还要帮助 示范村建好村里的警务室建设，卫生、计生还要帮助建好村 里的卫生室和计划生育室建设，文化部

门还要帮助示范村建 好图书阅览室。其他部门单位结合工作特点，充分发挥部门 优势，积极争取项目，优先支持所包联的嘎查村，全力支持 党性示范村建设。广泛动员，积极推动社会各界的共建作用。推进党建综 合示范建设，要广泛发动全社会力激发社会各界参与共 建的热情，充分发挥社会各界的共建作用。一要发挥老乡的 支持作用。各苏木镇场、嘎查村通过发公开信、召开座谈会 等形式，加强与本村在外人员的联系和交流，向他们具体介 绍家乡建设新农村的规划、设想与困难，激发他们参与、支 持家乡新农村建设的热情。二要发挥大户的带头作用。要通 过专业协会牵头服务等形式，把农村种植、养殖大户组织起 来，带头发家致富、带头架桥修路、带头弘扬新风，积极为 示范村建设出力。三要发挥资源的优势作用。要充分挖掘本 地的特色资源、优势资源，围绕资源打造主导产业，增加农 民收入；利用资源招商引资，吸引外来资本、工商资本、金 融资本、民间资本注入新农村建设。四要发挥群众的主体作 用。要广泛发动群众，积极组织群众，调动广大农民群众参 与、配合新农村建设的主动性、能动性、积极性，使他们真 正成为新农村建设的主体、主人、主角。考核督导，强化先进典型的引导作用。各苏木镇场要高 度重视党建综合示范村建设工作，加强督导，经常调度，及 时发现问题，研究对策，保证质虽，确保进度。力争明年 月底，第一批重点建设的 16 个党建综合示范村取得实效。

要及时总结经验，充分挖掘本旗先进典型，用身边的典型引 导身边的嘎查村，确保每个示范村追赶有目标、学习有榜样。党建综合示范村的考核验收，由旗党建综合示范村建设领导 小组办公室牵头，会同纪检委、宣传部等有关部门，通过听 汇报、实地查看、召开群众满意度测评会等多种方式进行验 收考核。同志们，高标准、高质虽建设好党建综合示范村，是新 形势下抓好农村工作、推动农村经济社会全面、协调发展的 重大战略举措。各苏木镇、各成员单位要按照这次会议的安 排部署，以十七届四中全会精神为指导，坚持科学规划、突 出重点、以点带面、帮扶共建，大力促进农村发展，全面改 善农村面貌，为建设新农村新牧区提供坚强的组织保证，为 推动全旗经济社会科学发展作出新的更大贡献。

第二篇：在党建综合示范村党支部书记培训班上的讲话

同志们：

为期三天的全旗“三级联创”党建综合示范村支部书记培训班，经过紧张有序的上课培训、参观考察和座谈讨论，今天就要结束了。可以说，这次培训班取得了初步成效，达到了预期目的。此次培训班我们学习了相关农村工作的业务知识，实地参观考察了开鲁、开发区和科区的党建综合示范村典型，相信同志们看了典型、听了经验介绍以后

会受到启发，也相信通过这次观摩学习，一定会对我旗农村基层党建工作起到很大的促进作用。今天上午我们又结合各自的工作实际以及这两天来的收获深入开展了讨论，交流了经验，普遍感到收获很大，不仅进一步振奋了精神，明确了责任，而且增长了见识，开阔了思路。下面，我就如何推进基层组织建设，实施好党建综合示范工程工作，讲三点意见：

一、统一思想，提高认识，切实增强抓好农村基层组织建设的责任感和紧迫感

农村基层党组织是党在农村的工作基础，是贯彻落实党的方针政策、推进农村改革发展的战斗堡垒。只有切实加强农村基层组织建设，才能夯实党在农村的执政基础，才能在新的历史起点上推动农村改革发展。中央在推进农村改革发展的每一个重要历史阶段，都及时作出重大决策，采取有力措施，加强和改进农村基层组织建设。在十七届三中全会上，中央强调必须坚持党管农村工作的原则，不断提高党领导农村工作的水平。去年12月，中央又专门召开全国农村基层组织建设座谈会，对加强农村基层党建工作作出新的要求和部署。最近召开的十七届四中全会，再次提出了扩大组织覆盖面、推进基层党组织工作创新、增加党员队伍生机与活力、建设高素质党组织带头人队伍、构建城乡党建统筹新格局的“五个努力方向”。这些都充分体现了中央对农村牧区基层组织建设的高度重视。

为贯彻落实中央政策，推进全旗新农村建设，近年来，奈曼旗委、旗政府审时度势，准确把握新农村建设的切入点，坚持以“三级联创”活动为总抓手，重点选择了50个基础条件好、发展后劲足、交通便利的嘎查村做为党建综合示范村，经过各级各部门的共同努力，取得了明显成效。呈现出产业结构调整进一步优化、农民收入持续增长、基础设施建设明显增强、生态环境有效改善、基层组织建设及社会各项事业全面发展的良好局面。但是用科学发展观来审视，用自治区、市考核党建综合示范村的指标来衡量，从这次观摩考察周边发展较快的如开鲁、开发区、科区等地的示范村典型来比照，我旗党建综合示范村工作整体投入还不够，发展水平还不高，典型亮点不够多，整体推进差距较大，而且相当一部分党建综合示范村培育做强主导产业、推动农民增收、加强基础设施、改善民生民计的任务依然艰巨。各苏木镇党委、各部门和各嘎查村一定要牢固树立忧患和危机意识，充分认识抓好农村牧区基层组织建设的重要性和紧迫性，以贯彻落实十七届四中全会精神为契机，采取更加切实有力的措施，坚持不懈地抓好党建综合示范建设工作，为全旗农村改革发展稳定提供强有力的组织保证。

二、围绕目标，重点突破，扎实推进农村基层组织建设再上新水平

按照党建综合示范村考核指标，围绕党的十七届三中、四中全会对基层组织建设提出的新要求，以科学发展观为指导，以“三级联创”活动为抓手，扎实推进农村基层组织建设，重点抓好以下五个方面具体工作。

（一）突出抓好嘎查村党组织书记队伍建设。嘎查村党组织书记是嘎查村级班子的带头人，是党建综合示范村建设的“领头雁”。2008年底，我旗嘎查村党组织已相继完成了换届工作，在选好配强嘎查村党组织书记上取得了明显进展。下一步要从提升素质入手，采取集中培训、外出学习考察、选派挂职锻炼等方式，加强嘎查村党支部书记的培训教育，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的党支部书记队伍。同时，将积极争取加大村级经费投入力度，持续实施村干部工资正常增长，落实离任嘎查村干部补贴，协调相关部门为嘎查村党支部书记上保险等，提高他们的责任意识，进一步激励村党支部书记好好干事，干好事，激发他们的工作热情。各苏木镇还要积极探索实施以嘎查村党组织书记岗位目标责任制、“双向述职”制度、不合格嘎查村党组织书记调整制度和旗委组织部备案管理等为重点的管理监督制度，督促他们认真履职，在带领群众发展经济、维护社会稳定中充分发挥作用。

（二）以增强党组织服务功能为目标，积极创新基层党组织设置方式。截止目前，我旗农村已注册的专业协会、合作社等各类经济组织和中介组织67个，其中，已建立党组织的仅7个。从中可以看出，我旗农村合作经济组织和中介服务组织中建立党组织的比例还比较低党组织在产业协会中发挥作用还不够明显。下一步，要重点采取三种方式加以推进，力争到2010年末，全旗符合条件的农村牧区合作组织党组织覆盖面达到100%。一是横向联合，建立联合党组织。（）。另一种方式是村企联建。在驻地有企业的嘎查村，企业中的党员可以企业内组建党

第三篇：在党支部书记培训班上的讲话

在党支部书记培训班上的讲话

根据年初的培训计划，年基层党支部书记培训班今天开学了。首先请允许我代表党委组织部对大家的到来表示热烈的欢迎。

长期以来，作为党支部书记，你们积极带领广大党员和群众，立足岗位，努力拼搏，勤奋工作，为工厂的经济建设作出积极贡献，特别是在企业基层党组织的建设工作中，做了大量地卓

成有效地工作。在此，向大家长期以来为搞好工厂党的建设工作付出的辛勤劳动表示衷心的感谢！

在过去的几年里，我厂在支部建设上，做了大量的工作，也积累了一定的经验；党支部的工作也很有成效，这与你们的艰辛付出分不开的。但随着形势的变化，新的历史时期赋予我们党新的历史使命，同时也给我们个人提出了更高、更新的要求。要求我们党务工作者不断加强学习，改进工作方法，提高解决新问题的能力。因此，年初工厂党委从政治的高度提出了加强党务工作者培训工作力度的设想。前不久，对各单位党组织负责人进行培训，今天，党支部书记培训班也开班了。我希望大家能珍惜这次机会，自觉加强学习，努力提高自身素质。下面，为搞好此次培训班，我谈几点意见：

一、要从政治高度来认识支部及支部书记的地位和作用。

首先我讲讲企业党支部的地位和作用的问题。企业党支部是党的基层组织。在基层组织系统中，企业党支部处于极其重要的地位。我认为，主要从三个方面来认识：

第一、企业党支部是全党组织体系的重要基础之一。我们的党通过许许多多的企业党的基层组织把企业中的党员组织起来，使党在企业的活动有了坚实的组织基础。通过企业的支部工作把党的路线、方针、政策贯彻到广大职工群众中去，使党在领导企业活动中有勃勃生机，从而打开现代化建设和改革开放的新局面。如果没有企业党支部这样的基层组织，党和广大工人阶级就割断了联系，党的领导机关只能是“空中楼阁”，党必将成为无源之水，无本之木，同时也失去了维系党的工人阶级先锋队性质的阶级基础，全党就会没有稳固的根基。

第二、企业党支部是党联系职工群众的桥梁和纽带。在企业，党靠什么与广大职工群众取得最广泛最密切的联系呢？从政治上讲靠本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧正确的、代表职工群众利益的路线；从组织上讲则主要靠企业党的基层组织的桥梁和纽带作用。因为企业党支部一个最基本的特点是建立在企业的各个车间、科室。深深地植根于职工群众之中，身在企业党支部的每一个党员都具有双重角色，他们既是先锋队的一员，又在企业生产和工作中承担一定的任务。常年与职工朝夕相处，生产和工作在一起，和职工共同体验着生产的艰辛，生活的冷暖，工作的欢快和忧虑。因此，他们能及时地把握职工的脉搏，反映职工的心声，更易于使党组织做到尊重职工的意愿，维护职工正当的权益，关心和帮助职工生活，做好思想工作。同时，党的有关精神通过支部也能很好贯彻到职工群众中去，将精神化为职工的自觉行动。

⒊企业党支部是党率领职工群众进行现代化建设的政治核心和战斗堡垒。企业党支部是在工人阶级最集中的地方建立的，不但要为实现党的政治任务而展开工作和活动，还要成为党最坚强的战斗堡垒，这是由它所处的重要地位决定的。这就要求企业党支部搞好自身建设，充分发挥党员的先锋模范作用，带领职工群众不折不扣地执行各项任务。历史证明，企业党支部在过去各个时期起到了坚强的战斗堡垒作用。今天，我们企业党支部又处在现代化建设及改革的前沿阵地，更应充分发挥战斗堡垒作用。

认识了党支部的作用和地位的问题后，我想党支部书记的地位和作用也就容易理解了。在支部委员会中，支部书记和其他委员都是平等的，都是在支部委员会集体决策下进行工作的。党支部书记和其他委员之间，没有上下关系，是少数服从多数的关系。党支部书记在支部委员会中处于“班长”的地位，负责主持支部委员会的日常工作。支部书记要当好支委会的“班长”，我认为就要起好“两个作用”，处理好“两个关系”。

起好两个作用：一是组织协调作用。党支部的工作要靠支部委员会的全体同志共同去完成，支部书记要做好支部委员会一班人的工作的组织协调工作。在实际工作中，支委会内部往往会出现不够协调的地方，有时会产生各种矛盾和磨擦。在这种情况下，支部书记要主动进行疏通，做好协调工作。对有意见和有不同看法的同志，要主动本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧谈心，交换看法，消除隔阂和误解，统一思想、增进委员之间的团结。二是起好带头作用。支部书记作为领导班子的“班长”，在日常工作中要严于律已，处处以身作则，认真履行党员义务，廉洁奉公，正确行使自己的职权，在生产经营中打头阵、当骨干，做好支部委员会“一班人”的表率。

处理好两个关系：一是要正确处理好党支部书记与支部委员会的关系。一方面，支部书记要把自己作为支部委员会中的一员，时刻把自己置于组织之中

第四篇：在党支部书记培训班上的讲话

在党支部书记培训班上的讲话

2011年4月11日

今天我们举办的支部书记培训班，是我们的一项业务培训，过去已经搞过，也有些书籍资料，同时，我们在实际工作中也在做。不管做到什么程度，做得好与坏，都有个提高的问题，不能停留在一个水平上，要有发展，有进步，有创新。这次培训只是起到一个助推的作用，大家的工作需要在今后的实践中体会运用。利用今天的机会，和大家一起探讨，作个中心发言，怎么做好支部书记工作，起到抛砖引玉的作用。

我主要讲X方面问题；

一、关于一把手问题

我们支部书记人从政工角度说，是本单位的一把手，承担政治工作方面的责任，一把手与二把手不一样，一把手管全面，管东西南北，上下左右的，二把手是是副职，是听一把手的，你让上东他上东，你让上西他上西，没有错。当然，在各单位从书记方面没有二把手，但我说的意识，就是一把手的重要性。作为一把手要具备的能力或者说素质：

1、要有一定的决策能力，这个决策要正确。什么叫正确，就是符合客观实际，符合部门经营管理，符合群众意愿。

2、要有一定的口才。会说，会讲，听者接受。特别是我们与客人交往，打交道，什么样的人都有，什么素质的人

都，讲理的，不讲理的都有，所以我们处理投诉，搞好服务，经营介绍等都要有一定的口才。

3、要有一定的文字功夫。要会写基本的东西。为什么经常让大家写一些东西，目的就是逼大家写，一次不行两次，多写，多改，就会锻炼出来。谁天生也不会写公文类的。为什么，我交给林总写东西，很快就拿出来高质量的文章。因为他的功底好。学会的东西是自己的，别人拿不走，对自己的成长是受益的。

4、要有好的作派。一言一行至关重要，群众都在看着，你做的怎么样，群众非常清楚。部门是一把手的文化，影响一切。要求群众做到的，自己首先要做到，否则，你就没有威信，就不会代好员工，部门工作也做不好。

5、要有一定的承受力。主要有，一是工作的压力。各级干部都有压力，只是大小不一样，高低不一样。要想做好工作，有事业心，就有压力，否则不想做好工作，就没有压力，跟着感觉走，一天西里糊涂，不想事，不做事，那就不会有压力。但是，这样是对部门不负责，也对自己不负责。二是荣誉待遇。位置不同，岗位不同，待遇也不一样，不能只看一面，看不到另一面，要全面的看问题，正确对待荣誉和待遇，保持平衡的心。三是委屈。什么客人都，不管说对说错，都要正确对待，换位思考。四是领导的批评。领导批评是爱护，是帮助，帮你提高工作水平，处理好问题。如果

说领导不批评你，放任自由的话，那对你是不负责任。同志间也是这样，说对了你就改。人有多大胸怀，你就能做多大的官。

2、多提高自己的本事。要提高工作能力。我们现在的工作能力，还不适应现代大厦的管理的要求，光有责任心不行，再好的责任心，高级大厦也不用你，他是用有水平的，有能力的。我们有的同志责任心还是不错的，但是能力还不够，所以工作起来感到很累，属于费力不讨好的人。责任+水平=成功。怎么提高工作能力？一是加强学习，提高本领。二是想事，管事，干事。想事，就要想好事，想成功之事，想适应本部门之事，想部门和员工受益最大之事，想创新的事，我们工作管理不能沿用***惯，过去这么做，现在也这么做，没有创新就没有发展，我们也就是这个水平了，你部门也不会有大的发展，每周工作例会，我都提出了一些要求，其实，你没有想到，我替你想了，你不想，我再不想，大厦怎么能好。你们要在自己职责范围内多想一些事，大胆地想大胆地去，只要出于公心，为了大厦，错了我不会责怪谁的。大家都要为了大厦的管理，提出一些好的建议和意见。你不想事，别人替你想事，你还不高兴，不去照办。工作要有创

新，不能用老办法。创新了就是想事了。只有多想，多做事，才能得到实际锻炼，多做工作，累不到那里，只能增长自己的才干。

怎么当好管理者

一、有素质。主要是政治素质、业务素质、道德素质，也就是人品。

二、有威信。一个人的威信至关重要，完全是靠自己建立的，不是别人树立的。是让人佩服不佩服的问题。不然就没有说服力，感召力，你没有下属的支持，你的工作就不好开展，你就要费心费力，就没有好的工作结果。再做不好，员工不买你的帐，要反映你的，民主测评的时候要投反对票的。再做不好，要下台的，不是领导保护你的问题了，群众都不满意，你不下台行吗？到时候，脚上的泡是自己走的，谁也不能怨，只能怨自己。

怎么提高威信呢？

1、公心公正。对员工一定公平，一视同仁，绝对不能有亲有厚，有远有近，一碗水端平。公正的处理问题。一句话，就是心术要正。

2、以身作则。你通过以身作则来领导或者影响他人。你可以通过你自身的行动来传播价值观和传达各种期望。要求员工做到的自己首先要做到，不然你就没有说服力。

3、理性说服。通过理性的说服影响别人的传统方法仍不失

为一种重要的策略。理性的说服涉及到使用符合逻辑的观点和事实证据来使另一个人相信一条建议或者要求是可行的，并且是可以达到目的的。有霸气不行，以理服人，充分激发员工积极性。

4、相互帮助 假如另一个人将帮助你完成一项工作，那么主动提出帮助是另一种通常的施加影响的策略。通过交换，你与对方达成协议。这种交换常常被视为愿意在日后进行回报。假如对方帮助你完成一项任务，这种交换还可包括答应分享利益。同志间要相互关心。

5、关心下属。关心他们的生活，帮助解决一些实际困难。在提高威信上，不要怕得罪人，只要是出于公心公平公正，当时不理解，有想法，过后还是理解的。大家是拥护你的，你的威信可能更高。要调动好保护好员工的积极性。

三、有招法。我们上班来工作，要处理很多问题，解决很多矛盾，这个就有个办法的问题。办法总比困难多。给大家买书的目的就是启发大家，解决观念的问题，那里没有具体的办法，只有观点。具体的办法在那里，就是想办法，从日常的工作中感悟，从别人那里学习到。遇到困难、问题不能退缩，不能绕道走。你解决一个问题，你就增长一个能力。

四、有创新。我们每天都在从事天天同样的工作，但是不能天天平淡的工作，要有创新，有发展。管理方式的创新，经营的创新，节约办法的创新，安保的创新，菜肴的创新，市场营销的创新，服务方式的创新，等等，很多很多，时时刻刻都要创新。

五、有责任。责任重于泰山，是我们做好各项工作的前提。首先，对我们自己的工作怎么去看待，有责任心，做不好是工作能力问题，是方法问题，我们怎么改进，怎么提高。没有责任心，肯定会对工作糊弄，不想办法，跟着感觉走。

六、有知识。我们从事不同的工作岗位，要提高能力和管理水平，就是懂业务，有知识。知识永远是自己的。同时，还要有其它方面的知识，叫做博才多学。

七、有政绩。政绩是检验你日常的工作的结果，是你的总结，是，你衡量你工作能力。是评选先进的依据，是提高威信的基础。当然了我们做工作，不单是为了政绩，你工作做好了政绩自然而然就是了。

八、有廉洁。不能吃拿卡要，不要有贪心，拿人家的手短，吃人家的嘴短。

九、有含养。要有海纳百川的胸怀。同志间走到一起不容易，有什么隔和的事，不要想不开。特别是对宾客，绝对不允许我们发火，一定以平稳的心态去处理。

第五篇：党支部书记培训班上的总结讲话

党支部书记培训班上的总结讲话

同志们：

党支部书记培训到这里就要结束了, 这次培训虽然时间不长，但主题集中，内容丰富，特色鲜明，务实管用，既培训了党支部书记，又对进一步加强军代室基层党支部书记培训工作做出了积极的探索，积累了经验。全体培训人员积极参与，圆满地完成了学习任务，达到了预期目的，取得明显成效，具有以下几个特点：

一是针对性强。针对军代室基层党支部书记工作的实际需求，缺什么补什么。培训内容精心挑选，课程精心设置。党总支结合当前支部建设的工作实际，在学习内容上精心选题，适当安排。既有对新时期党的基础理论的学习，也有基层党建工作的讲解，还有结合军代室情况的分析，力求让大家学有所获。二是务实管用。通过党总支部书记现身说法，讲理念教方法，都是从实践中总结、经过实践证明的好做法好经验；三是形式活。这期培训班既有领导讲课，也有专题辅导、集中自学、交流研讨。灵活多样的培训方式使大家在短时间内能学有所得，学有所获。四是效果好。这期培训班的学习，达到了“三贴近、两促进”的效果。第一是贴近形势，大家进一步认清了新形势，加深了做好基层党建工作重要性的认识。第二是贴近思想，通过学习，让大家触动了思想，理清了思路，提高了认识，促进了思想理论水平的提高。第三是贴近工作，促进基层党建。

从刚才大家的发言看，我觉得一是增强了做好基层党建工作的责任感和使命感，进一步强化了对党负责、对事业负责、对干部负责的意识；二是真正认识到军代室党建的重要性，认识到党建工作与业务工作、干部成长紧密结合的重要性；三是学到了好的工作理念和方法，对怎样当好党支部书记有一定的启发；四是对加强新形势下军代室党组织建设提出了好的意见建议。

党支部是党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党支部书记是支部的核心，地位重要，责任重大。希望大家把这次培训班作为新的起点、新的开端，进一步认清形势，明确任务，把学到的东西运用到工作实践中去，把军代室基层党组织建设提高到一个崭新的水平！