第一篇： 2020中青班开班仪式讲话心得感悟与收获
2020中青班开班仪式讲话心得感悟与收获
我们要把优秀年轻干部发现培养选拔放在加强干部队伍建设的突出位置，围绕构建年轻干部成长链条，以从发芽到茁壮成长为目标，做好年轻干部工作。下面是东星资源网小编为大家整理的2020中青班开班仪式讲话心得感悟与收获，以供大家参考借鉴!
2020中青班开班仪式讲话心得感悟与收获1
习近平总书记高度重视和关心年轻干部成长。在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上，习近平总书记强调，年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、解决难题。这一重要论述是对广大干部特别是年轻干部的明确要求和殷切期待，更为年轻干部成长成才指明了方向、提供了路径。
台上一分钟，台下十年功。干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。年轻干部要努力在事上磨、在基层磨，练就担当实干的真本领、硬肩膀。
磨砺“不畏浮云遮望眼”的政治定力。习近平总书记指出，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。年轻干部要始终把忠诚放在第一位，锤炼忠诚干净担当的政治品格，任何时候任何情况下都要站得稳、靠得住，始终做政治上的“明白人”“老实人”。要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，给思想“铸魂”、为党性“提纯”，不断夯实绝对忠诚之基，确保任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。
磨砺“千磨万击还坚劲”的担当能力。年轻干部只有起而行之、勇挑重担，真刀真枪在火热实践中锤炼，才能练出过硬本领，当烈火真金。要坚持身心沉下去，到群众中去、到实践中去，倾听群众所想所急所盼，深入地听取意见，取得“真经”，当好群众的贴心人。要勇于创新，跟着问题走、奔着问题去，有一种我来、我上、我干、我行的勇气，不凭经验翻老黄历，不循旧例找教科书，敢于在攻坚克难中拿下“烫手的山芋”、冲破改革的险阻、化解发展的难题、办好民生的实事，才能有效掌控局势、化解危机，打开工作新局面。要苦于勤学，持之以恒钻研学习，解决“本领恐慌”问题，把知识转化为动能，努力成为工作领域的行家里手。
磨砺“群众之事无小事”的公仆情怀。老党员郝郁民经常回想起28年前与时任福州市委书记习近平因一封信而“结识”的故事。这件“小事”缘起一封他们被骗、被逼的“投诉信”。“咱都不相信一个市委书记能管这样的小事，但人家不仅管了，还要管到让我们满意为止。”把群众的小事当作自己的大事……习近平总书记与一封群众来信的故事，为全体党员干部作出了最美示范。小事连全局，小事连民心。要时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实党中央各项惠民政策，把群众的小事当成自己的大事来办，把群众的安危冷暖当成自己的家事做好，把服务群众落到实处，才能赢取群众信任和满意，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
磨砺“一勤天下无难事”的实干精神。习近平总书记指出，干事业不能做样子，必须脚踏实地。有什么样的实干精神，就会有什么样的工作成果。只有不顾其身地抓落实，才能把各项工作一抓到底，抓出成效。年轻干部要始终保持“一个汗珠子摔八瓣干出来”的奋斗姿态与奋斗作为，以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲、“知难而进、迎难而上”的拼劲，像“钉钉子”那样一锤接着一锤敲，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的担当，锲而不舍推进工作落实，在磨砺中积累经验，练硬一身敢抓落实善抓落实的真本领，锻造一副敢担事能成事的宽肩膀。
2020中青班开班仪式讲话心得感悟与收获2
10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上以“提高解决实际问题能力”为题，为全体学员讲授了第一课。从政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力7个方面，对年轻干部成长提出了殷切期望和具体要求。
培养选拔年轻干部是事关全局的重大问题，更是关系党的事业薪火相传和国家长治久安的根本大计。我们看到自党的十八大以来，党中央及时制定印发大力发现培养选拔优秀年轻干部意见，着力建立一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍，为广大年轻干部成长搭建了广阔舞台、提供了充实保障。一大批优秀年轻干部脱颖而出，战斗在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、乡村振兴等各个战线领域，充分弘扬了青春担当，彰显了青春力量。但是，我们也要看到，年轻干部培养不是一朝一夕之功，是一件立长久、抓长远，久久为功的大事要事。习近平总书记这次讲话，无疑为下一步更加精准抓好年轻干部培养和提升年轻干部素养提供了根本方向和遵循。落实习近平总书记要求，抓好年轻干部培养，需要各级党组织和年轻干部共同努力，统筹推进，下足“尺寸之功”。
强化组织担当，筑牢年轻干部成长“大本营”。年轻干部培养是一件系统化科学化、精细化很强的工作，各级党组织要提升政治意识，强化统筹布局，坚决按照总书记要求，从七个方面分别拿出落实方案，拿出具体举措来研究部署。党组织书记作为第一责任人，要自觉履行主体责任，在思想上、行动上始终把抓好年轻干部培养历练作为重大政治任务，始终不渝抓紧抓实抓细;要带头研究、带头督查，更要带头树立培养年轻干部提升七种能力的共识，敢于把重担子压给年轻干部，在实践锻炼中砥砺品质、锤炼作风、增长才干，同时也要通过建立帮带制度、定期交流制度，把年轻干部七种能力的提升落实到每一个环节、每一个细节之中，抓常抓细，抓实抓小。
激发内生动力，在实践中练就“十八般武艺”。当然作为主体对象，年轻干部更要强化时代担当，葆初心、担使命，勇于在实践中磨砺自我、检验自我和提升自我，经常在实践中对标初心，始终政治能力提升放在第一位，把稳把牢人生价值方向，在这个管总、管根本的问题上始终坚贞不渝，相信党，跟着党，勇做一块革命的红色砖头;实践是成长最好的加速器，本领的提升要靠实践和不断总结来提升，年轻干部为此要勇于攻坚克难，做几回热锅上的蚂蚁，走到群众中间，与群众想在一起干在一起，就能凝聚起攻坚克难的强大合力，也能增强群众工作的本领和解决问题的办法，在实践历练中把调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力有机融合，从不同方面把解决实际问题能力的柱石和保障筑强筑牢，脚踏实地真抓实干，这样才能打通抓落实能力的“最后一公里”，切实增强本领，化解难题。
创优成长环境，为年轻干部成长“保驾护航”。一个优良的社会环境对年轻干部的健康成长也非常关键，一方面要对年轻干部多些包容、多些理解、多些耐心，毕竟事物发展都有其内在规律，年轻干部成长也需要一个反复的过程，这其中难免会出现失误或是遇到挫折，这些都是很正常的，各级组织部门要注重健全日常联系制度，充分利用谈心谈话方式，及时纾解干部心理压力，畅通年轻干部成长晋升途径和空间，既要压担子也要“铺路子”“搭梯子”和“给位子”。同时，也要建立年轻干部选拔培养的公开机制，及时回应社会关注关切，让年轻干部成长在阳光下进行，切实把那些肯干事、能干事、干成事的优秀年轻干部使用起来、提拔起来。充分让年轻干部在新时代、新天地中，甩开膀子、迈开步子，撸起袖子加油干!用实际行动不负组织期盼，不负时代所托!
不矜细行，终累大德;为山九仞，功亏一篑。年轻干部培养需要在落细落小上下功夫，积尺寸之功，方得想干事能干事干成事之效。
2020中青班开班仪式讲话心得感悟与收获3
近日，2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班，习近平总书记出席开班式并发表重要讲话。总书记要求年轻干部要提高“七种能力”，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、解决难题。
“今天我，终于站在这年轻的战场，请你给我一束爱的光芒。”年轻干部作为新时代干部队伍的主力军，要起而行之、攻坚克难，自觉担负起党和人民赋予的时代重任，一路高歌向前。
站在年轻的战场，年轻干部要有“想干事”的动力。想法决定做法，思路决定出路。年轻干部作为生在新中国、长在红旗下、跨过新世纪、奋斗在新时代的一代，应有想法、有思路，精力充沛，干劲十足。但当前一些年轻干部工作上进取心不足，存在“当一天和尚撞一天钟”、得过且过“混日子”、遇事躲逃，被动接受工作的现象。这就需要各级党组织提高年轻干部“七种能力”，加强理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂修身，炼就思想上的“金钟罩”，打牢敢于斗争、善于斗争的思想根基。激发年轻干部主动靠前，积极作为“想干事”的动力。
接受众人的鼓掌，年轻干部要有“能干事”的潜力。空谈误国，实干兴邦。年轻干部是新时代发展的见证者、开创者，也是民族复兴的实践者、参与者，应是勇于担当作为、善于攻坚克难。但当前一些年轻干部在基层沉不下去、扎不下来，不愿意去矛盾前沿、困难一线，在急难险重任务面前站不出来、顶不上去，出现“本领恐慌”“能力危机”。为此各级党组织要提高年轻干部“七种能力”，始终把年轻干部培养锻炼的领域重点放在基层一线，在实践锻炼中学以致用，练就真本领。有计划选派年轻干部参与脱贫攻坚、乡村振兴、社会稳定、疫情防控等重点工作，提升群众工作能力和解决复杂问题的能力。挖掘年轻干部顽强拼搏、持之以恒“能干事”的潜力。
走向胜利的远方，年轻干部要有“干成事”的实力。温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。年轻干部大多是经历过高等教育的熏陶和培养，有无与伦比的自身优势，本来在基层的广阔舞台上可以“大显身手”“大展拳脚”。但当前一些年轻干部社会历练不够，工作经验欠缺，从学生到干部，角色转变较慢，抗压能力不强，无法压担子促提升。所以各级党组织要提高年轻干部“七种能力”，明确正确的培养途径，让其经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，有针对性地加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，完成从温室里的“小树苗”蜕变为能历经风吹雨打依然屹立不倒的“参天大树”。提升年轻干部求真务实、开拓创新“干成事”的实力。
“今天我，将要走向这胜利的远方，我要把这世界为你点亮。”路之艰难，唯勇者胜。作为新时代的奔跑者，年轻干部要有勇于斗争的精神、敢于担当的气魄干事创业，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践。加油，年轻干部!
2020中青班开班仪式讲话心得感悟与收获4
近日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。习近平总书记对年轻干部能力提升提出明确要求，也为基层组织部门培养年轻干部指明了方向。
基层工作就是要解决老百姓的实际问题，年轻干部的“解题”能力不足，就无法及时回应百姓诉求、无法很好地把问题解决在基层。“读书破万卷，下笔如有神”，年轻干部的培养既要把握规律又要不断加强激励鞭策，不妨善用有针对性的“题海战术”，多让年轻干部在基层“题海”中打磨自己，不断提升在危机与变局中的“解题”能力。
勤做初心“问答题”，加强思想淬炼。年轻干部有冲劲和锐气，但如果思想认识不到位，很容易为诱惑和负面情绪所困，造成失衡心理、滋生惰性，甚至思想被腐蚀。因此加强对年轻干部的思想淬炼，需要大量的、结合实际的、面向群众的教育培训。把理论武装融入日常，要多开展线上学习、碎片化学习、交流互动学习，更要在常测试、常讨论中夯实思想根基。强化理论运用和实践反思，要多将课堂搬到项目施工现场、农村田间地头，多组织年轻干部到革命老区重温党史，在先进典型中感受榜样力量，去农户村舍里感受初心使命……结合好警示教育、红色教育、爱国教育、国防教育等专题教育，将信仰融入呼吸、将党性深入骨髓，培养年轻干部时刻做好“我是谁、为了谁、依靠谁”的初心问答。
善答是非“判断题”，强化政治历练。政治历练是年轻干部成长的“试金石”，今年我国面临许多困难，无论是疫情防控、防洪救灾，还是公共安全、应急管理，在一项项紧急又复杂的大考中，年轻干部的政治阅历逐渐成熟、政治立场愈加坚定、政治鉴别力不断提高。因此要给年轻干部多压担子、勤把方向，让年轻干部在是非“判断题”、政治“风险题”中绝不动摇。要多给年轻干部派发政治任务，在攻坚克难中让年轻干部多做改革“急先锋”，在复杂局势中让年轻干部多做矛盾“调解员”，在脱贫攻坚中让年轻干部多做致富“带头人”，在练筋骨、强体魄中提高政治敏锐度和政治鉴别力。同时，要为年轻干部把好政治关，严肃党内政治生活，强化底线意识，让年轻干部经常“红红脸、出出汗”，引导年轻干部做政治上的“老实人”“明白人”，练就过硬政治能力。
多刷基层“应用题”，增强实践锻炼。刀在石上磨，人在事上练，年轻干部只有在实践锻炼中真抓实干，善做小题、勇破难题、多解新题，才能不断提升解决实际问题的能力。基层组织要为年轻干部建好符合成长规律的摇篮，注重在练“小题”中锻炼“大才”，引导干部把小事当成大事来办，在日常琐事中培养耐力，在一线繁杂工作中涵养定力，在解决百姓急事难事中提升能力。要为年轻干部铺好奋勇向前的大路，多派年轻干部挂任到急难险重的岗位，发挥年轻干部的闯劲、拼劲，在困难面前敢打硬仗、敢闯难关，让干部在啃硬骨头中练就一身硬功夫。也要为年轻干部搭好施展才华的舞台，根据干部的不同特点，设好特色岗、制定个性化培养方案，让年轻干部在育新机、开新局中勇立潮头、踏浪前行。只有不断摸清底子、铺设路子、广搭梯子，让年轻干部多刷基层工作“应用题”，才能练就翻得了山头、当得了排头、抚平得了百姓眉头的过人能力。
苦练实用“技能题”，巩固专业训练。习近平总书记指出，进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。这就更需要培养年轻干部的专业精神，苦练年轻干部的专业技能。要做好年轻干部的专业训练，实用是关键，整合各类资源建立庞大的训练体系，既要有理论高度又要接地气，既要触类旁通又要术业专攻，让年轻干部提升有空间、进步有方向。要杜绝“训前训后一个样”的假把式、禁止走“新旧培训没区别”的老套路，严肃培训纪律，完善训练制度，训练不达标的要“重修”、认识不到位的要及时修正直至取消资格。提升专业训练的含金量，因材施教、因人施策，补短板、强弱项，让年轻干部苦练“技能题库”，成为搞农业的专家、善治理的能人、懂法律的精英……将年轻干部培养成各行业各领域的行家里手，更好地深化改革、推动发展、化解矛盾，成为解决实际问题的复合型干部。
“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”要培养年轻干部不断在“题海”中加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在经风雨、见世面、壮筋骨、长才干中持续提升解决实际问题的能力，才能担负起党和人民赋予的时代重任。
2020中青班开班仪式讲话心得感悟与收获5
10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班式上发表重要讲话强调，历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、解决难题。
习近平总书记的重要讲话不仅对年轻干部成长提出了明确要求和殷切期待，也为全体党员干部如何干事创业、提高能力素质确立了行进坐标。鼓舞人心，催人奋进。全体党员干部既要在开拓进取中有作为，更要坚定信念、涵养情怀、锤炼过硬本领“善”作为。
“善”为者，为之有志，深植为之所“信”。“志之所趋，无远弗届;穷山距海，不能限也。”志向远大，方能经受起伏跌宕，方能处波澜而不惊。志向源于信念，植于信仰之中。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期，正面临着前所未有的机遇和挑战，既要能顺势而上、乘势而起积极作为，又要深入实际，攻坚克难敢于作为。根本在坚定信念，筑牢信仰之基。一次次成功实践告诉我们：越是风高浪急，越要有“压舱石”，越要坚定马克思主义信仰，坚定社会主义和共产主义信念，不断汲取力量。只有这样，我们才能战胜任何风险挑战，只要这样，就没有任何力量能够阻挡中国人民和中华民族的前进步伐。对党员干部来说，就是要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把党中央各项决策部署不折不扣地落到实处，落到事业发展之中。
“善”为者，为之有道，深行为之所“向”。大道如虹坦途开。行大道者，道路必将越走越宽。在大道之上要想更加有为、“善”为，就要坚定正确航向。这个航向就是与时俱进，与时代同步。“经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。”“进入新时代”是我们坚持走中国特色社会主义道路取得的重大成果，承前启后、继往开来。与新时代同步就要不断完善和发展中国特色社会主义制度，不断释放制度潜能，不断增强制度优势。党员干部要做不断“完善”和“发展”事业上的坚定者、奋进者、搏击者，矢志不渝。这个航向就是与民同心、与民同行。要不断牢固公仆意识，永葆公仆情怀，做好人民群众的勤务员，全力以赴地解决好人民群众在生产生活中的各种困难，坚定不移地朝着人民对美好生活向往的方向上去奋斗，去实现共同富裕。
“善”为者，为之有益，深耕为之所“成”。“把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。”人民是阅卷人，干得好不好，有没有成果，人民说了算。要想取得人民心中的“好成绩”，就要深耕事业所“成”，关键要炼就专业精进的“金刚钻”。要着力在提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力方面增“能”加“速”，提“档”升“级”，成为披荆斩棘、劈波斩浪的“行家里手”，成为召之即来、来之能战、战之必胜的“无敌铁军”，成为团结稳定、实干担当的“中流砥柱”。这样才能让发展更有效率和成果，更有益于人民，更能让人民对伟大的事业充满信心、充满斗志，更能凝聚万众一心、众志成城、一往无前的伟大力量，更能满足人民对未来发展的新期待，不断铸就新辉煌。
“天下事有难易乎?为之，则难者亦易矣!”唯有敢行，唯有“善”为，才能为之有果，行之更行!
第二篇：青干班开班讲话
青干班开班讲话
为加强青年教育干部队伍建设，帮助青年教育干部树立先进教育观、高效管理观，由教育局举办、教师进修校具体组织。将围绕教育改革发展目标，结合实际，提高学校青年干部的思想政治素质、现代办学理念、学校管理技能和开拓创新能力，以树立现代教育理念、提高科学管理能力为重点，提升学员专业发展水平，形成学校管理的人才梯队。培训班跨度半年时间，课程设计150学时，采取理论与实践、集中授课与自学研读、在岗体验与现场观摩、案例分析与专题研讨相结合等方式进行。将对学员进行实效性和针对性都很强的的培训。
对青干班的班级建设和学习管理提出三点要求：一是突出一个“严”字——严谨的态度、严格的制度、严明的纪律、严密的管理；二是体现一个“勤”字——学员要勤动脑、勤动手、勤动笔、勤反思；三是把握一个“活”学员要思维活跃、活学、活用。向全体学员表达三层意思，一是青年干部学习提高，是实现教育现代化的迫切需要；二是青年干部培训，是管理现代学校的必备条件；三是端正学习态度，是参加上岗培训的基本要求。希望各位学员务必认真完成培训任务，努力提升个人素养和学校管理能力，对青年干部提出5个愿景，即拓展眼界，做高质量的学校管理者；广泛涉猎，做知识渊博的学校管理者；坚定清醒，做政治自觉的学校管理者；加强修养，做具有人文素养的学校管理者；改进作风，做密切联系师生的学校管理者。希望全体学员在培训中要珍惜机遇，转变角色，认真研究，深刻领会，互助互学，加强交流，增进友谊，落实行动。通过扎实有效的学习，增长知识，提高能力。在相互学习中解放思想，提高素质。以强烈的事业心，高度的责任感和满腔的激情刻苦学习，练就本领。在今后的工作中，真正发挥青年干部的骨干和模范作用。
第三篇：订单班开班仪式讲话
在订单班开班仪式上的讲话
尊敬的部长、老师们、同学们
下午好，今天很高兴来参加订单班开班仪式，这意味着我院和XXX有限责任公司合作进入了实质性阶段，即双方合作按企业的要求共同培养合乎企业要求的人才。这种校企合作、工学结合的人才培养模式是国家、企业、学校大力提倡和支持的。
XXXX以“创新XX、诚信XX、和谐XX、节约XX、平安XX、发展XX”为企业品牌理念，奉行“诚信为本、严谨执业、确保质量、顾客满意”的质量方针，坚持“强化服务意识、提高服务质量、加强行业自律、塑造品牌形象”的企业宗旨，立足本省，面向全国，以名实相符的资质等级，严谨精湛的专业技能，诚信务实的工作作风，接受国家机关、企事业单位和个人的委托，承接工程相关业务：
“XXXX”有一支高素质的工程造价咨询和工程招标代理专业队伍。这支专业队伍，勤于学习，勇于实践，在工程招标代理中，追求操作流程规范，管理制度严谨；在工程造价咨询中坚持合理造价，诚信服务，推行项目组长负责制，坚持项目组长、技术负责人、业务经理三级质量把关，使公司的用户网络逐年扩大，业务数量逐年增多，执业水平不断提高，赢得了广大用户的信任和好评。荣获“陕西省同行业先进单位”，“第二届中国工程招标代理机构十大影响力品牌”、全国工程招标代理机构服务质量无投诉、用户满意单位”、“全国百家诚信、文明、优秀示范工程招标代理机构单位”、“AAA+级质量信誉资质单位”、“全国重质量守信誉公众满意单位”和“中国当代经济建设模范集体”称号。XX公司（简称）是很有实力的企业。学院与XX公司的合作是建立在诚实守信、互惠互利的基础上的，我们相信双方会同心协力，精诚合作，最终实现互利共赢的目标。
订单班的同学，是经过XX公司通过宣讲，同学进行报名，公司筛选后认可的。在一定意义上说，你们今天就是XX公司的准员工了。订单班的同学们，你们就业前景光明，校企合作最直接的受益者是你们，因为你们一有自己感兴趣的专业，二有稳定的就业岗位和发展前景。在这里我对订单班的同学们提两点要求：第一，珍惜这次难得机遇，通过学院与XX公司的合作教学，从理论和实践的结合上学到许多知识；第二，要严格遵守学院和公司的各项规章制度，讲文明，守纪律，刻苦学习、努力工作。
对GL提几点要求：严格管理；关心学生；及时沟通。最后，祝同学们生活快乐、学业有成，争取成为XX公司的优秀员工，祝我院与XX有限责任公司双方合作愉快，硕果累累。谢谢大家！
第四篇：中青赛感悟和收获
中青赛感悟和收获
我很荣幸可以代表十里中心学校参加这次中青赛。比赛虽然已经结束，但回望这段历程，内心有太多的感触，酸甜苦辣,五味杂陈,有赛前的紧张忙碌,又有赛后的反思与释然……这次活动对于我来说是一次十分难得的学习锻炼机会，我有许多感受与体会：
一份感动
回想起这段赛课经历，从一次次试讲到反复修改教案的过程，都是我人生中的一笔财富。虽然压力很大，但还是觉得自己被一群人关注着，感动着。因为这期间，老师们和校领导牺牲了许多休息时间为我出谋划策，竭尽全力给予我帮助，让我真正感受到这次赛课不是我一个人在奋斗，而是整个群体在奋斗。在此，我要感谢学校领导能给我这次学习与锻炼的机会，特别感谢徐校长，徐校长在得知我星期一就要比赛的时候，帮我联系了教导员边莹，让我星期四下午音乐活动的时候找她，边老师知道海口学生因为没有专职音乐教师，音乐基础薄弱，可以说是没有任何的音乐基础，三年级音乐《捉迷藏》有一定的难度。她让我和何春涛星期一的时候再去海口熟悉一下学生。星期五的时候徐校长打电话给我说，他找到公园的陈老师让她帮我磨课。下午陈老师就把我叫到她家里，帮我把教案重新编排整理，一些不懂的地方，她细心的教导我，让我茅塞顿开。也要感谢汤主任和方主任，我是星期一下午第三节课比赛，他们早上找到我，因为我之前试上了一次，时间不够多，他们知道后又帮我重新串词，编排了。所以，这次赛课中我收获了许许多多的感动！感谢在这次赛课中给予我支持帮助的朋友、同事。
一种经历
赛课前，课堂教学预设在不断调整，环节在调整，课件在增减，就是相关的导语和衔接语也在修改。看来“赛课”实在是“磨人”呀。
这也是我第一次参加借班赛课，教师和学生的接触时间只有十几分钟，可见比的就是教师自身的实力，包括对所上课的预设能力，课堂驾驭能力，临场的应变能力等等。因此，这次赛课对我来说是一次真正的考验！我想，不管这次赛课结果怎样，我至少收获了赛课的过程，收获了成长的经历。
总之，这次赛课活动，留给我们的不仅仅只是回忆，留给我们更多的是要不断地用新课程理念去完善我们的课堂，我们才能逐步成长，逐步向新课程的实质靠近，我们的课堂才会实而不华，课堂才会更高效……
程冬
第五篇：青干班开班讲话与青春放飞梦想演讲稿
青干班开班讲话与青春放飞梦想演讲稿范文合集
青干班开班讲话
为加强青年教育干部队伍建设，帮助青年教育干部树立先进教育观、高效管理观，由教育局举办、教师进修校具体组织。将围绕教育改革发展目标，结合实际，提高学校青年干部的思想政治素质、现代办学理念、学校管理技能和开拓创新能力，以树立现代教育理念、提高科学管理能力为重点，提升学员专业发展水平，形成学校管理的人才梯队。培训班跨度半年时间，课程设计150学时，采取理论与实践、集中授课与自学研读、在岗体验与现场观摩、案例分析与专题研讨相结合等方式进行。将对学员进行实效性和针对性都很强的的培训。
对青干班的班级建设和学习管理提出三点要求：一是突出一个“严”字——严谨的态度、严格的制度、严明的纪律、严密的管理；二是体现一个“勤”字——学员要勤动脑、勤动手、勤动笔、勤反思；三是把握一个“活”学员要思维活跃、活学、活用。向全体学员表达三层意思，一是青年干部学习提高，是实现教育现代化的迫切需要；二是青年干部培训，是管理现代学校的必备条件；三是端正学习态度，是参加上岗培训的基本要求。希望各位学员务必认真完成培训任务，努力提升个人素养和学校管理能力，对青年干部提出5个愿景，即拓展眼界，做高质量的学校管理者；广泛涉猎，做知识渊博的学校管理者；坚定清醒，做政治自觉的学校管理者；加强修养，做具有人文素养的学校管理者；改进作风，做密切联系师生的学校管理者。希望全体学员在培训中要珍惜机遇，转变角色，认真研究，深刻领会，互助互学，加强交流，增进友谊，落实行动。通过扎实有效的学习，增长知识，提高能力。在相互学习中解放思想，提高素质。以强烈的事业
心，高度的责任感和满腔的激情刻苦学习，练就本领。在今后的工作中，真正发挥青年干部的骨干和模范作用。
青春放飞梦想演讲稿范文
有人说，青春是人生一道洒满阳光的风景，是一首用热情和智慧唱响的赞歌。有人说，青春是用奋斗写成的精彩，是人生中一段难以磨灭的插曲，它注定是“不平凡”的。我认为青春代表着我们充满活力、激-情，我们拥有青春，就犹如朝阳永远向上;我们拥有青春，就犹如山溪不羁奔流;我们拥有青春，就犹如幼蚕破茧而出。有人说，生命是脆弱的短暂的，但有了理想的支撑，生命就可以变得坚强。有人说，生命是灿烂的，犹如绚丽的烟花，让人惊呼而转瞬即逝。而我相信生命是美丽的，是一团熊熊燃烧的烈火，是一曲响彻云霄的凯歌。也许当你进入大学校园一段时间以后，平淡无奇的生活会使你感到孤寂和落寞，周而复始的生活节拍让你备尝烦躁和无聊。但蓦然之间，你发现在天蓝风清的春光中，一种超然的力量油然而生，于是你沉浸于茫茫书海，活跃于各类活动。
为了我们最初的梦想，在风雨雷电中成长，在坎坷泥泞中拼搏奋斗，在惊涛骇浪中奋进!或者给梦想插上翅膀在他乡飞翔，用我们的青春去奏响我们生命的乐章!我市市委书记赵乐秦今年10月9日在学院作报告时曾说过：我们大学生要做到刻苦学习、志存高远、坚定信念、锻炼品质、修身养德。如此简单的言语，却承载着多么重大的责任，我们作为贺州学院的生力军，却怎可忘记自己的责任呢?我们应该放飞青春梦想，让生命激-情燃烧，去拼搏、去奋斗，让我们的大学生活成为激-情燃烧的岁月!又是一年秋来时，又是一个收获的季节，金秋你收获了什么?我啊，经过了大学一年的风风雨雨，逐渐走向成熟。我可以自豪的说，我的大学生活是在拼搏奋斗中前进的，我的青春、我的生命都因为拼搏奋斗而精彩。说的不错，又是一个收获的季节，不经意间，当我回头看那些梦想的时候，才发现它们都已经 一一实现。青春放飞梦想演讲稿范文
最后，我想用以下的一段文字结束我的演讲.当你走进大学，你正走进一个成功者的世界!当你走进大学，你已经跨越了人生之路的一个重要的里程碑!因为在这里的每一位老师和同学，都有一个共同的理想：不甘平庸与寂寞，追求奋斗与成功!我们坚信，只要奋斗不息，青春不会虚度，生命激-情燃烧，人生终将辉煌!
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