第一篇：2020年在中青年干部培训班结业式上的代表讲话
各位领导、各位学员：
很荣幸能与大家进行交流，感谢组织上给我们设计了这次培训班，时间虽然不长，但内容很丰富，感觉每天都有很大的收获，充分体现了组织对我们这期培训班的重视，使我们进一步认请了形势、明确了任务，提振了精神，坚定了信心。现将几点学习体会与大家进行交流，不当之处，请大家指正：
一、满载收获，真正实现了学有所得
这次培训重点有三项收获。一是收获了关怀。这次培训，主要领导亲自授课，当面指导，百般叮嘱，既扶上马，又送一程，让我们切身感受到了组织的关怀与殷殷期望。从不同角度去体会新任职岗位对我们的要求，进一步拓宽了视野，使我们对做好今后工作的思路、观念和思维方式的认识都得到了一次全面的更新和提升，对我们今后的工作、学习、生活也必将产生深远影响。在此，我代表全体学员由衷感谢组织和领导的信任和培养，让我们得以在更高的平台上进一步实践、锻炼、成长！感谢组织为我们组织了这次培训，使我们在走上新领导岗位有了学习必备知识、调整定位、增长见识、开阔思路的机会。二是收获了友谊。培训时间虽短，但为我们提供了相互学习、取长补短的宝贵机会，在这里我们从相识到相知，相互熏陶，相互感染，在沟通交流中共同提高、共同进步和成长。在这个团结友爱、温暖和谐的集体，我们无不结下了深厚的友谊，这将是我们今后工作中密切配合相互支持的强大合力。并从各位领导身上，我们感受到了积极上进、奋发有为的精神风貌，也学习到了很多优点，这将是我们人生中最宝贵的财富。三是收获了责任。聆听了领导们的讲课后，我们进行了认真思考和比较，认识到领导们广博的知识、创新的思维、独到的见解、丰富的经验等都是自己今后需努力学习的内容。同时，面对组织的期望，我们自己找到了差距，认识到了不足，也感受到了一种沉甸甸的责任和压力。我们感到担子更重了，责任更大了。在新的工作岗位，我将努力把压力转化为动力，转化为工作成绩，不辜负组织的信任和培养。
二、心有所触，真正实现了学有所悟
这次培训，我们有“三个体会”：一是提振了精气神。领导精心辅导，使我们充分认识到了新的领导岗位是一个挑战，激发了我们的工作热情，干事的激情，渴望回到各自战线后撸起袖子大干一场，用忠诚铸就信念、用担当诠释使命、用实干书写一份满意的答卷。二是坚定了理念信念。这几天的培训课程，促使我们在较短的时间内实现思维方式和角色的转变，增强了党性，强化了纪律意识，提高了驾驭全局、廉洁从政、推动科学发展的能力等，始终做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，无论身处什么样的岗位，都先天下之忧而忧，敢于担当尽责，遇事上下一心、同心同力，共担发展重任、同破发展难题。三是提升了能力水平。目标任务就是前进的方向，是凝聚力量、催人奋进的号角。令我们斗志昂扬、思路明确、精神振奋，更加坚定决心紧盯着发展总体目标不动摇、不放松、不偏离，持续发力、久久为功。
三、奋发有为，真正实现了学习致用
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。经过这几天的培训，我们感到自己不仅在理论素养上“充了电”，而且在实践能力上“加了油”，实现了自己人生成长的又一次飞跃。今后，我们将努力做好以下几个方面：一要加强修身锤炼党性。“天下至德，莫大于忠”。作为一名党员领导干部，对党绝对忠诚是与党中央保持高度一致的首要前提。要把对党绝对忠诚作为我们最基本的政治素养、最起码的政治品格、最根本的政治要求，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。要学深悟透中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神，掌握新时期治国理政的新理念新思想新战略，用党的最新理论成果武装头脑、坚定自信、锤炼党性、引领发展。要增强“四种意识”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要站稳政治立场。在大是大非面前旗帜鲜明、态度坚决，在风险挑战面前从容不迫、应对自如，在利益诱惑面前坚如磐石、不为所动。要严守纪律规矩。时刻绷紧纪律规矩这根弦，严格尊崇党章，遵循组织原则，服从组织决定，接受组织监督，不折不扣地贯彻落实中央决策部署，确保政令畅通、令行禁止。二要加强实践提高能力。大事难事见担当，苦干实干显境界。事业发展，关键在人。我们要牢固树立和贯彻落实五大发展理念，认真贯彻落实中央一系列决策部署，牢牢把握稳中求进总基调，主动适应经济发展新常态。坚持实字当先、干字当头，紧紧抓住根本性、全局性、关键性问题，发扬钉钉子精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头推动发展。要坚持以人为本、民生优先，不断解决人民群众普遍关心的突出问题，以实实在在的工作成效增进人民群众获得感。三要为民用权勤政廉政。我们无论做什么，都要心里想着群众、心中装着群众，走得再远也不能忘记为什么出发。发挥所学知识和才能，以民为本、为民掌权、为民用权，着力增加城乡居民收入，优化城乡公共服务，加强和创新社会治理，坚决打赢打胜脱贫攻坚战等，让人民群众切实感受到新作风和新形象。我们把群众放在心里的份量有多重，我们在群众心里的份量就会有多重。只有多跨百姓的门坎，百姓才会把我们记在心坎。我们要牢固树立正确权力观，勤政廉政，坦坦荡荡做人、清清白白为官、干干净净干事。做到不忘初心，为官不忘本。守住公与私的分界线，自觉接受各方面监督，真正为人民掌好权、用好权，让全心全意为人民服务这面旗帜永不褪色。
各位学员，这次培训即将结束，装载着满满的收获，寄予了深厚的期望，我们将奔赴各自的工作岗位，我想我们会以更加坚定的信心，更加饱满的热情，忠诚履职、勤勉尽责，把此次培训的学习成果转化为我们工作岗位上的生动实践，在新岗位上建新功、创新绩，以“赶考”的心态向组织和群众交出一份满意的答卷！
第二篇：在干部培训班结业式上的讲话
尊敬的局领导、各位学员：
大家好！
这次基层书记及后备干部培训班是在全局上下全力开展创优争先活动，大力推进学习型党组织建设，着力推进旅游名镇建设的大环境下举办的。举办这次培训班对提高干部的理论素养和自身素质，是十分必要和不可或缺的。可谓意义重大！
感谢局领导对我的信任，让我担任班主任。在管理上很严格，有些不近人情，但各位学员的表现令我满意，你们转换角色迅速，适应强化学习迅速，表现都十分优秀，都有可圈可点之处。对各位学员能顺利结业表示真诚祝贺！
下面我就10天来的学习情况和班级管理情况作如下简单总结：
一、培训班的特点：
1、领导重视，组织严密。这次培训班，局党委、林业局领导高度重视，党政主要领导亲自审定培训方案、授课计划，并创造了优质的学习、生活环境，让大家学得舒心、吃得舒服，住得舒适。开班以来局领导又多次深入班级检查指导，多次过问学习、生活情况，对学员关爱有加，可谓用心良苦。组织部精心设计每一个环节，努力达到科学化、人性化。
2、课程合理，讲求实效。这次培训课程安排准确把握当前形势和林区需要，结合我局实际，聘请高层次的专家授课，具有较强的针对性、指导性和实践性，对学员提高素质、提升能力大有益处。
3、认识到位，热情高涨。各位学员对学习的认识高，都能积极参加学习和班级各项活动，热情高涨。按时上课，遵守课堂纪律，体现了培训班的蓬勃朝气、昂扬锐气，打造了良好的班级整体形象。
二、到课及班级管理情况：
从9月16日下午报道开始，班级严格执行考勤制度，到课情况非常好，到课率达98%。这极其不容易。学员们克服了各种困难。有的学员白天学习，晚上工作，没有耽误学习，这令我非常感动！
我们的班委会分工明确，各司其职，在完成较为繁重的学习任务的同时协助班主任搞好班级管理工作，班级各项活动有条不紊地开展，召开了三次班委全体会议，编发了4期简报、撰写了66份学员鉴定，建立了66份学员档案。班委会成员个个表现出色，谢谢你们的无私奉献！
三、活动开展情况及学员表现：
在紧凑而短暂的10天里，学员们团结紧张，严肃活泼，以学习为主，开展了7项班级活动：
1、举办了一次自我介绍会。让每位学员做自我介绍，既锻炼了即兴发言能力，又使学员们互相认识，加深了解。
2、举办了两次分组心得交流和一次班级心得交流。学员们认真撰写学习心得，积极交流思想。既锻炼了文字综合能力，又锻炼了语言表达能力，互相学习，共同提高。学员对这种研讨式的学习有兴趣、有热情,效果良好。
3、举办了两次座谈会。一次是基层书记座谈会、一次是后备干部座谈会。学员们交流了学习体会，聆听了局领导的讲话，让大家进一步提高了对学习的认识，进一步提高了对学习方法的认识。
4、举办了7次集中授课和2次测试。授课内容既有理论高度，又有实践深度。学员学得认真，听得认真，记得认真，学员笔记字数平均达到3万字，通过强化学习，学习效率大大提高，测试成绩较好，达到了预期效果。
5、举办了一次拔河比赛和10次体能训练。培养了学员的集体荣誉感，场面热烈，争夺激烈。早操集合迅速，队伍整齐，早操出勤率98%。
6、举办了一次野外拓展和考察旅游名镇建设活动。通过拓展训练，既锻炼了学员的意志、体能又实地考察了亚布力旅游名镇建设前期硕果，开阔了视野，坚定了加大建设旅游名镇的信心和决心。
7、举办了一次文艺联欢。四个学习小组分别表演了革命歌曲联唱，学员既受到了一次教育，又一展歌喉，可谓一举两得。通过表演节目学员收获了自信，展示了风采，增进了友谊。
白驹过隙。10天时间转瞬即逝。学员们收获了快乐和充实。学问之根苦，学习之果甜，能和各位分享学习的快乐，共享学习的成果，我由衷地高兴和荣幸。
10天来我们同一个课堂学习，同一个餐厅就餐，有了近距离接触和深层次交流的机会，有了充电和提升素质的紧迫感。经过学员的努力学习，认真思考，进一步夯实了理论功底，开阔了视野，理清了工作思路，为今后更好地工作，创造性、创新性地开展工作奠定了基础。
离别之际，眷念之情油然而生。我感谢大家对我的支持，向大家表示最衷心的谢意，也向被我批评过的学员说声抱歉。我同样很珍惜10天的缘分和同学之情，一日修得同船渡，十日修得同学情。今后我们要常联系，勤沟通，我愿意做你们最忠实的倾听者。
学贵于行，而不贵于知。学员们要以这次学习为新起点、新动力，真正重视学习，做终身学习的典范，不断完善自我、提升自我、超越自我。在各自平凡的岗位上勇于争先，敢于争先，创造出更加优异的成绩，回报局领导的关怀和厚爱，回报林区社会！
祝大家国庆节愉快！家庭幸福！工作顺利！事业有成！
第三篇：在北仑区第七期中青年干部培训班结业式上的讲话
在北仑区第七期中青年干部培训班结业式上的讲话
各位学员：
经过区委组织部、区委党校和全体学员的共同努力，为期近三个月的北仑区第七期中青年干部培训班，顺利完成了各项教学活动，今天下午就要结束了。在此，我代表区委对参加本期培训班的各位学员表示热烈的祝贺！下面我就办班情况讲两点意见。
一、培训班的主要特点
这次培训班时间虽然不长，但从区委组织部和区委党校向我汇报的情况来看，我感到这期培训班是比较成功的，总的看有这么几个特点：
一是培训的内容体现了多样性，便于学员全面提高。这期中青班的学习内容比较丰富，既有政治理论和党性教育方面的内容，又有经济理论和公共管理知识；既有宏观形势教育内容，又有宁波、北仑发展思路介绍；既有法律法规内容，又有政府职能转变和领导方法艺术等方面的知识，这些都是一名领导干部必须了解和掌握的基本知识，对我们的工作实践非常有帮助。
二是培训的形式体现了灵活性，学习效果比较好。这期中青班的教学活动形式多样，既有集中授课，又有讨论交流；既有基础知识考试，又有实地考察调研；既有素质拓展训练，又有代表发言和演讲比赛，这样多种教学形式并用，寓教于乐，使学员丰富了知识，开阔了眼界，拓宽了思路，促进了友谊，增强了发展的信心，达到了学有所得、研有所获、学用相长的预期效果。
三是培训的管理体现了严肃性，学风比较正。这期中青班在管理上要求比较严，特别强调了对纪律、制度的遵守，学员们做得比较好。学员的求知欲比较强，每位学员都把参加这次学习培训作为“加油”、“充电”的良好契机，自觉克服工学矛盾，排除干扰，安心学习，刻苦钻研。集中授课时，到课率比较高，专心听讲，课堂纪律好，保证了授课效果；外出参观考察期间，虚心接受革命传统教育，深入对照自身党性修养的不足，提高了认识；分组讨论和集中座谈交流过程中，能够紧扣开发开放主题，敞开思路，踊跃发言，各抒己见，体现了较强的责任意识和进取意识。大家撰写的调研文章我也看了一下，总体上说，选题都不错，能够结合全区“十一五”规划的实施和本人的工作实际，开动脑筋，深入思考，有些文章的观点鲜明，思路开阔，质量比较高，这也从一个侧面反映了大家的学习态度比较端正，钻研精神比较强。希望区委组织部和区委党校认真总结这次培训班的办班经验，努力把今后的干部培训工作做得更好。
二、几点希望和要求
举办这期培训班，就是为了进一步提高中青年干部的政治理论水平和领导能力，增强大家对北仑经济和社会发展的理性认识，为更好地投身开发开放建设打下坚实的理论基础和能力基础。希望各位学员深刻体会区委对中青年干部的关怀和期望，努力在以下四个方面下功夫。
一是在认认真真学习上要有新进步。当今社会，新情况、新问题层出不穷。中青年干部要想始终掌握工作的主动权，避免陷入被动应付之中，单凭旧知识、老经验是远远不够的，必须适时地掌握和运用新知识，分析新矛盾，研究新情况，积累新经验。因此，大家要把学习作为一种政治责任，作为提高自身素质的基础、增长才干的途径。大家一定要正确认识自己的学识和能力，要倍加谦虚、永不懈怠，在不断更新的知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，以孜孜不倦的精神坚持学习、学习、再学习。要着眼于党的事业和自身全面发展的需要，广泛学习一切有益知识。既要学习政治理论知识和与自己的业务有关的专业知识，又要广泛涉猎多方面的知识，学习一切反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专”与
“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。要发扬“挤”的精神，在繁忙的工作之余，减少应酬，排除干扰，合理安排好时间学习，做到学习和工作两不误、两促进。要发扬理论联系实际的学风，既要向书本学习，又要向实践学习，不断把学到的东西运用于实践，在实践中不断总结经验，用实践来检验和提高学习的成效。
二是在堂堂正正做人上要有新境界。一要公道正派。公道正派是维系人们的正常社会交往和社会稳定的一项最基本的品质要求和行为准则。对青年干部而言，公道正派地为人处事，既是最根本的思想道德和行为规范，也是党的性质和宗旨所要求的。坚持公道正派，就是要光明磊落、心胸坦荡，实事求是、勇于进取，以诚待人、甘于奉献。二要胸襟广阔。这是年轻干部人品修养的重要心理品格，也是党性观念、觉悟程度和道德修养的综合反映。做到胸襟广阔，就是要团结同志，以诚待人，主动识大体、顾大局。这样，一个单位、一个部门、一个地区就能真正做到思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干。三要谦虚谨慎。谦虚谨慎是一种美德、一种品质、一种难能可贵的人格修养。这一期培训班共35人，从整体素质来看有着许多优势和优点，如文化程度比较高，眼界比较开阔，思想比较活跃，开拓进取精神比较强。但是从发展的眼光来看，还存在着阅历不够丰富、经验不足等问题。因此，在今后的工作学习中，大家一定要学会尊重他人，学人之长，补己之短。尤其要善于向群众学习，虚心向群众问计问策，从群众中汲取智慧和力量。
三是在踏踏实实做事上要有新成效。一要树立和发扬开拓创新、奋勇争先的作风。在开发开放的新一轮竞争中，我们要引领发展，就必须要树立奋勇争先之志。要把率先之志建立在强烈的发展意识和忧患意识上，在工作上确立更高的标准，发展上确立更高的定位，比较上确立更高的参照系，攻坚克难，知难而上。必须要有奋勇争先之气。在推进发展的过程中，最大限度地激发追求事业的神圣感、不进则退的紧迫感，坚持勤奋工作的自觉性、持之以恒的坚定性，做到永不满足，不断进取。必须要有奋勇争先之行。要把奋发的精神转化成有为的行动，把发展的潜力转化成发展的能力。在座的都是风华正茂、年富力强的中青年干部，是北仑新一轮建设发展高潮的实践者和推动者，希望你们不负众望、不辱使命，努力做开拓创新、奋勇争先的表率，以只争朝夕的精神和行动，在新一轮开发建设的实践中建功立业。二要树立和发扬埋头苦干、求真务实的作风。实干兴党、兴国、兴邦，空谈误国、误事、误人。埋头苦干、求真务实，既是一种可贵的精神状态，又是一种科学的工作实践。不管是一个人、一个单位，还是一个国家、一个民族，要想取得进步与发展，都必须依靠务实的工作作风，进行坚持不懈的努力。实现北仑的跨越式发展，把“华东地区重要制造业基地、东北亚国际航运中心的重要组成部分、区域性物流中心和现代化滨海新城区”的美好愿望变成现实，更需要大力提倡求真务实、脚踏实地、埋头苦干的作风。三要树立和发扬艰苦奋斗、勤俭办事的作风。坚持发扬艰苦奋斗的作风，是全面建设小康社会的重要保证。必须看到，我国正处在并将长期处在社会主义初级阶段，现在达到的小康还是低水平的、不全面的、发展很不平衡的小康，巩固和提高目前达到的小康水平，还需要长期的艰苦奋斗。大家既要充分认识肩负的重大责任，增强建设未来美好生活的信心，也要保持清醒的头脑，充分看到我区当前经济、社会发展中所面临的困难，尤其是全国各地抢抓机遇、加快发展的势头非常强劲，要逐步缩小与发达地区的差距，需要加倍付出努力。因此，大家必须牢固树立长期艰苦奋斗的思想，脚踏实地，奋发图强，不畏艰难，锐意进取，朝着既定的目标不断前进。
四是在清清白白从政上要有新形象。一要真心为民。历史经验告诉我们，谁把党和人民赋予的职责变成个人权势，作为谋取私利的手段，不论他职位多高，权力多大，最终将失去党和人民的信任，成为人民的罪人。因此，我们青年干部必须牢固树立群众观念，相信群众、依靠群众，甘当群众的小学生。对待群众要真心，要切实把群众的呼声和意愿作为指导各项工作的“第一信号”，把关心和服务群众作为做好各项工作的“第一职责”，在为群众办实事、办好事的实践中实现自己的人生价值和崇高追求。二要淡泊名利。对中青年干部来说，能不能正确对待名、权、位，是一个十分现实的考验。坦率地讲，有上进心是正常的，希望自己的工作得到承认，职务得到提升，也是正常的。问题在于你怎么处理个人的目标和党的事业之间的关系？希望大家摆正心态，坚信有作为才能有地位，正确对待个人的成长，正确对待名利得失，把个人进步与党和人民的事业发展结合起来，积极进取，自我加压，奋发有为，打牢根基，在党组织搭设的舞台上，发挥最大潜能，早日脱颖而出。三要廉洁自律。作为一名青年干部，必须做到政治上靠得住、工作上有本事，既干事、又干净，既干成事、又不出事。无论什么时候都应该做到慎欲、慎权、慎独，希望大家牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想基础，真正做到守得住清贫，耐得住寂寞，经得住诱惑，努力增强拒腐防变的能力，树立领导干部的应有形象。
各位学员，北仑面临着千载难逢的发展机遇，东部开发战略的实施，召唤着各种有能力、想干事、能干事的人才，希望在座的各位学员在今后的工作中加强学习、坚定信念，更新观念、开拓创新，埋头苦干、奋勇争先，为创造北仑更加辉煌的明天作出新的更大的贡献。
最后，祝大家学习好、工作好、身体好！
第四篇：在宣传干部培训班结业式上的讲话
在宣传干部培训班结业式上的讲话
同志们：
很高兴出席今天的会议。定期组织集中培训是宣传干部补充知识、提升素质的有效途径，也是我们集团宣传战线的优良传统。集团党委宣传部对这次培训十分重视，前期进行了精心筹备，做了大量深入细致的工作，课程设计紧扣宣传工作的重点和主题，授课老师都具有丰富的理论知识和实践经验，可以说是一次内容丰盛的精神大餐；在为期两天的培训中，大家集中精力，专心学习，拓展了知识，提升了能力，进一步增强了做好宣传工作的责任感和使命感。应该说，这次培训班办得很好，很成功。借此机会，我提几点希望。
一、深学更要笃行，坚定对党绝对忠诚
习近平总书记反复强调，对党绝对忠诚，要害在“绝对”两个字，就是惟一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。宣传工作是党的一项极端重要的工作，讲政治是第一位的要求，忠诚可靠是第一位的标准，作为党的喉舌，大家一定要牢记总书记教导，把对党忠诚刻印在脑海、融化在血液、熔铸在灵魂、体现在行动，做到党叫去哪里就去哪里，党让干啥就干啥，在任何时候任何情况下都坚决听党话、跟党走，自觉做党的宣传事业的顶梁柱、接班人。是不是对党绝对忠诚，关键在于能否坚定理想信念。总书记反复强调，革命理想高于天。在我们党波澜壮阔的发展历程中，公.文.思.享.文.库.出.品，无数革命先烈为了理想、为了信仰，浴血奋战、勇往直前，子弹从胸膛穿过而不是从背后打入。前段时间热映的电影《长津湖》，第九兵团在极其恶劣的严寒环境下行军、埋伏、作战，三个“冰雕连”成建制冻死在阵地上。这是世界上任何国家的军队都无法做到的，只有我们党领导下的人民军队才能做到，这就是坚定理想、忠诚信仰的力量。一个人有理想、有信仰，内心才会强大、意志才会坚定。怎样做到对党忠诚、信仰坚定？就是要把马克思主义这个看家本领学到手。尤其是要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一21世纪的马克思主义作为首要的、长期的政治任务，持续学、深入学、反复学，做到走深走实走心。走深，就是要善于从历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑的角度去学习伟大思想。走实，就是要结合工作来感悟、来应用，把强大的思想武器转化为推动工作的实际举措。走心，就是要带着信仰学、带着感情学、带着责任学、带着好的学风学，学出对理想信念的坚守、学出对人民领袖的爱戴，自觉做党的创新理论的坚定信仰者、忠诚践行者。只有这样，我们才能真正坚定站稳政治立场、正确把握政治方向和舆论导向。
对党绝对忠诚不能只停留在口头上，而要落实到行动的方方面面，始终做到树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。尤其是对于损害党的形象和执政基础的奇谈怪论，宣传干部决不能当“隐形人”“甩手掌柜”，不能听之任之“不出头”，高高挂起作“壁上观”，随声附和成“墙头草”。正如马克思所批评的，沉默就是认同、附和就是支持。宣传队伍决不允许东食西宿的人，宣传事业也决不允许脚踩两只船。在重要问题、重大事件上，我们宣传干部必须端正态度、亮明立场，旗帜鲜明坚持真理，立场坚定批驳谬误。
作为企业宣传干部，对党绝对忠诚要落脚在与集团党委保持高度一致上，做到思考问题与集团党委在同一基点上、贯彻执行与集团党委在同一
直线上、思想意志与集团党委在同一声调上，坚决贯彻集团党委的决策部署、矢志不移为集团高质量发展贡献力量。
二、能干更要会干，锻造过硬素质本领
俗话说，绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。宣传思想工作是专业性很强的工作，光凭一股子闯劲和满腔热情，没有高素质、好把式、真功夫是干不好的。习近平总书记多次强调，宣传干部要加强学习、加强实践，真正成为让人信服的行家里手。今天在座的都是集团宣传战线的骨干力量，也是集团宣传工作在基层单位的主要落实者、推动者，更需要持续提升能力素质。
一是提升观大局、看大势的能力。
近期我读党史，有一个细节令人深思。红军长征过草地时，伙夫同志一起床，不问今天有没有米煮饭，却先问向南走还是向北走。炊事员的本职是做饭，有米没米非常关键，但这个故事的涵义却非常明确：在红军队伍里，即便是一名炊事员，也懂得方向问题比吃什么更重要。否则，失去方向，比有米没米严重得多。就好比，盲人骑瞎马，夜半临深池，十分危险。作为宣传干部，如果只顾低头拉车、不抬头看路，一旦偏了方向，就会犯颠覆性错误。有一句话叫“身在兵位，胸为帅谋”，作为宣传干部，站位要高、视野要宽，要善于从全局上牢牢把握事业发展的大方向、大原则、大战略，多打大算盘、算大账，对国之大者、企之要者心中有数，把眼界扩展到更大范围、更高层次，把工作放到大局中去思考、定位，脑子里多装一些全局性的问题，经常想一想全局性要求，这样才能拿出大主意、好主意，才能有大担当、有大作为，才能做到既为一域争光、更为全局添彩。二是提升筑同心、聚合力的能力。
统一思想、凝聚力量是宣传工作的中心环节，也是我们工作的目标所在。具体到集团，实现建成世界一流企业的目标，没有广大干部职工的理解、支持是不可能的，离开宣传工作凝聚力量、汇聚共识是不行的。如何更好地把全体干部职工的思想和行动统一到集团党委的决策部署上来，关键在宣传干部，核心是做好宣传政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾等工作。要用好思想政治工作这个传家宝，把思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓，做到哪里有困难，哪里就有思想政治工作，改革发展推进到哪一步，思想政治工作就跟进到哪一步。要坚持筑同心，常态化开展形势任务教育，将集团的决策部署讲生动、讲深刻、讲到职工的心窝里去，凝聚好改革发展的合力。要学会解疙瘩，经常性地和职工面对面、一对一谈心谈话，了解职工的所思所想所盼，解开职工心里的疙瘩、卸掉职工思想上的包袱，将矛盾化解在基层、问题解决在萌芽状态。要坚持因地制宜与分类指导相统一，努力探索思想政治工作的新途径、新方法，“一把钥匙开一把锁”，切实把全体干部职工的思想统一起来、精神振奋起来、动力激发出来、潜能挖掘出来。需要强调的是，目前网络已经成为思想政治工作的主阵地、主战场、最前沿，新情况新问题因网而生、因网而增。如何祛除雾霾、展现晴空，是我们必须解决的一个重大问题。有的单位面对负面舆情，第一反应是封锁消息、删除信息，而不是去解决问题本身，最终小事拖大、大事拖炸；有的是“鸵鸟心态”作怪，出现舆情后不敢面对，丧失了第一时间权威引导舆情的良好时机。这些无不反映出对舆情应对处置能力的欠缺。面对负面舆情，首先，要打好主动仗，做到“先声夺人”。网络舆情宜疏不宜堵，面对纷繁的网络舆情，特别是源头多、燃点低、烈度高、发酵快的“爆点”
问题，如果采取“屏蔽”“删帖”等强制手段，往往是按下葫芦浮起瓢，容易导致事态进一步激化，必须第一时间调查事件真相，第一时间发布权威信息，回应网民关切、抢占舆论先机。其次，要打好组合拳，做到“协同联动”。做好舆情应对，实际工作是第一位的，舆论反映是第二位的，必须在“真”字上下功夫，把握好根本诉求、解决好根本问题，决不能一句“我们将妥善解决”或者一句“正在积极推进”简单应付，也绝不要想着“一纸回应”就万事大吉，必须实实在在解决实际问题。当然，对于不正当或者非法的利益诉求，要理直气壮、坦坦荡荡，该举报的举报、该报警的报警。
三是提升善总结、促提高的能力。
高度重视和善于总结经验是中国共产党的突出特点与显著优势。毛泽东在1965年与程思远谈话时曾着重强调：“我是靠总结经验吃饭的”。邓小平在改革开发前后也一再强调说，“我们每走一步都要总结经验”。党的十九届六中全会上，习近平总书记在回顾党的百年历程时更是深刻指出，我们党一步步走过来，很重要的一条就是不断总结经验、提高本领。做好宣传工作同样需要重视总结。比如，集团总结提炼的中心组学习“9项制度”、意识形态“六纳入两专题一研判一督查一通报”机制、享誉全国的白国周班组管理法、被中国政研会重点推广的《中国平煤神马集团加强典型培育选树的探索与实践》，等等。这些好经验好做法，都是在干的基础上，一点一点总结出来的，具有很强的指导性、示范性，对工作起到了巨大推动作用，在全行业乃至全国都产生了很大影响。但是，我们的很多基层单位还存在只会干、不会总结的现象，实践中探索的好经验好做法提升不到理论的高度、总结不出有规律性的成果。有的单位中心组学习有特色、有经验，但就是不成章法，不成体系；有的单位新媒体建设起步早、思路新、机制活、成效好，但就是总结不出内容完整、逻辑严密的工作模式；有的单位工作很出色，但一介绍经验就眉毛胡子一把抓，没层次、没高度、没深度，材料一写就成了流水账。大家一定要高度重视总结、认真学习总结，每一项工作、每一个活动结束后都要及时总结，在总结中积累经验、提升认识，把特色亮点工作总结归纳成具有理论高度的规律性方法，进一步指导实践、推动工作，不断提升宣传工作的科学性、有效性。
三、守正更要创新，建塑特色宣传品牌
品牌代表着优势，体现着形象，意味着影响力。只有善于打造品牌，才能出典型、出特色、出经验、出亮点、出精品。如何打造特色宣传品牌，习近平总书记给出的答案是“守正创新”。守正是基础、创新是关键。坚持“守正”，“创新”才能有明确的立场和指向；不断“创新”，“守正”才能获得活力源泉和动力根基。对于集团宣传工作来说，我们必须坚持守正创新，强化创新意识、注重品牌建设。
一要打造一批过硬工作品牌。长期以来，我们立足自身实际，探索了形成了许多特色鲜明、行之有效的典型做法和成功经验，提升了宣传思想文化工作科学化水平，在集团建设改革发展各个时期发挥了重要作用。比如说，我们从1998年起就坚持每年一个主题，开展贯穿全年的形势任务教育，已经成为传达党中央声音、宣传集团党委决策、凝聚干事创业合力的重要载体和知名品牌。基层单位在这方面也进行了积极尝试，比如平宝公司的“安全伙伴星级管理”、田庄选煤厂的思想政治工作网格化管理等等，都具有很强的典型性、示范性，促进了工作提升，展示了企业形象。今年集团党委宣传部专门开展了宣传思想文化工作品牌创建活动，今后每年都
要命名一批可借鉴、可推广、有影响的工作品牌，目的就是激发大家的品牌意识、调动各单位创新的积极性。立足新时代新征程，面对新形势新任务，宣传干部要继续高扬创新旗帜、树立创新思维、增强创新意识，实现理念上的新提升、思路上的新拓展、方法上的新变革、机制上的新突破，在理论武装、舆论引导、意识形态工作、精神文明建设、思想政治工作等各项工作中善于总结、勇于创新，打造更多叫得响、立得住的工作模式和运行机制。
二要培育一批精品宣传阵地。宣传阵地是开展宣传工作的重要工具，也是我们进行思想引领和舆论引导的重要平台。没有阵地就意味着宣传工作没有施展的空间，阵地影响力不大、覆盖范围不广、感染力不强，宣传工作就可能虚化、弱化、软化。因此，做好宣传工作，必须有阵地的坚强支撑。建好建强宣传阵地，首先要在阵地的选择上下功夫。跟上全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体时代进程，大力开展新媒体建设，尤其是要在微信公众号、抖音、直播、视频号等阵地建设上持续加力，做到职工使用频率最高的传播媒介是什么，职工最易于接受的载体是什么，我们就建设什么。其次要在内容的高质量上下功夫。要在形式上实现新突破，采取更加新颖、更加有生气接地气、职工喜闻乐见的方式去创作内容，提升内容的吸引力；在“内在”上实现新提升，在做好政策措施权威发布、深度发掘、精准解读上下功夫，更多地报道基层的“草根”、讲好职工的“身边事”，不断提高关注度、提升日活率。
三是培育一批重大典型品牌。
手上有典型，工作上水平。一个典型就是一面旗帜、一个标杆，更是一个展示企业良好形象的品牌。长期以来，集团始终高度重视典型培育选树工作，不断探索，勇于创新，形成了一套行之有效的典型培育方法，推出了一大批闻名全省、享誉全国的重大典型，对集团广大干部职工产生了强烈的感召力、带动力，展示了企业的精神面貌和良好形象，产生了广泛而巨大的社会影响。站在集团高质量发展的新征程上，我们更要加大典型培育推广力度，推出更多务实重干、奋斗进取、投身世界一流企业建设实践的重大典型，激励全体干部职工奋勇前进，全面展示集团新时代奋斗者良好形象。要注重常态化。把培育选树典型作为一项长期性、基础性、系统性工程来抓，把“一阵风”变成“四季风”，把被动地等典型出现变为主动地培育典型成长，形成各类先进竞相涌现、各类典型百花齐放的生动局面。要注重时代性。紧扣时代需求、时代特色，选树更多在集团建成世界一流企业中，长期奋斗在一线、作出突出贡献的英模人物，讲好典型身上的凡人善举、感人故事，用“接地气”“冒热气”的故事把有血有肉、活灵活现的典型人物立起来。要注重示范性。培育选树先进典型的根本目的，在于运用“点”上的经验去推动“面”上的工作。要把典型身上的精神实质提炼出来，把典型的成功经验总结出来，加强学习推广，引导人们把对榜样的崇敬感动转化为投身实践的具体行动。
四、勤奋更要务实，树牢优良工作作风
作风问题本质上是党性问题，直接影响着宣传干部的形象，影响着宣传工作的实际效果。宣传工作事务繁杂，不仅包含中心组学习、党员干部理论学习、意识形态、新闻宣传、思想政治工作、形势任务教育、媒体建设、舆情管理、文明创建、企业文化建设、统战等各项工作，而且“事无大小”，样样都重要、事事都繁琐。这些性质和作用决定了，做好这项工作必须突出“实”、突出“勤”、力戒“虚”、力戒“懒”，决不能空喊口号、做做样子。
一要挑得起担子。刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。敢于担当不仅是党的优良传统，更是党员的鲜明品格和必备素质。纵观集团宣传工作历史，正是因为有一大批敢于担当、能够担当的宣传干部，才开创了我们今天集团宣传事业的好局面。宣传开道、舆论先行。企业的任何工作都离不开宣传工作的鼓与呼，这意味着宣传工作没有休止符、不分淡旺季，时刻在路上，成年累月都要处在满负荷、快节奏、高强度的工作状态。特别是随着党中央对宣传工作的重视程度日益提升，重的宣传任务、大的宣传战役越来越多。这就要求宣传干部必须有一副铁肩膀、宽肩膀，担得起重任、扛得起重活。越是任务多、压力大、担子重的时候，越要勇挑重担、一往无前。
二要俯得下身子。脚下有泥，脑中才会有料。好的宣传工作是脚板一步步“踩”出来的。只有脚步走实了，宣传工作才能走深，只知道“蜗”在办公室里翻资料，是不可能得到鲜活的素材、生动的细节。正如总书记说的，坐在办公室里想想都是困难，到基层看看全是办法。只有脚步走进现场、深入一线，才能抓到“活鱼”、挖到“富矿”。大家要做“泥腿子”干部，深入基层、深入职工、深入一线，练就从职工的“后院”和一线的“角落”里发现问题的本领，尤其是对于职工最盼、最急、最忧、最怨的问题，要主动调研、抓住不放，把工作做到职工心坎上，切实增强工作的针对性、有效性。
三是吃得了苦头。
吃得苦中苦，方知甜中甜。吃苦耐劳是中华民族的传统美德，但有一些人逐渐丢掉了敢吃苦、能吃苦的精神。一帆风顺时精神抖擞、专心致志，一旦遭遇挫折或失败，便丢盔卸甲、轻言放弃，工作也往往虎头蛇尾、半途而废。宣传战线人员少、任务多、工作重，加班加点是家常便饭，挑灯夜战是工作常态，要想走向高质量、实现强起来，必须要有吃苦的精神。耐得住寂寞、熬得住孤独、受得了煎熬、坐得了冷板凳，砥砺“越是不会越研究”钻劲，发扬“愈是艰难愈向前”的韧劲，奋发努力、埋头苦干，只有这样才能在“蓦然回首中”苦出才学、苦出功底、苦出硕果。
四要干得成实事。如何做到“实”。习近平总书记给出的答案是，既要在“求真”上下功夫，更要在“务实”上做文章，尤其要做到讲实情、出实招、办实事、求实效。概括起来，就是要力戒形式主义。说起来“头头是道”，实则“高举轻放”；表面上“忙忙碌碌”，实则“原地空转”。这些形式主义的文章，从来不会落到实处，也根本不解决问题。宣传工作是做人的思想工作，如果不从实上发力，很容易形成花架子、空对空。要坚持把结果导向作为一种工作理念、一种工作方法、一种工作制度、一种工作标准，虚功实做、实功真做、真功细作，让每一件事都落到实处、见到实效。
同志们，为学之实，贵在践履。新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。只要大家重视学习、善于学习，积极把学习成果运用到工作中去，就一定能够成为宣传战线的栋梁之材，推动宣传思想工作开创新局面、迈上新台阶，为集团高质量发展作出新的更大贡献。
第五篇：在中青年干部培训班开学典礼上的讲话
第六期中青年干部培训班,经过半年左右的准备，今天顺利开学了。大家可能并不知道有这么长的准备时间，因为从报名到入学的时间并不长。但是，这件事情的确是从去年的八、九月份就开始着手，组织部和党校作了充分的商量，又经过方方面面的调研、请示、汇报，然后决定以这种形式办班。所以说，这期中青班不是仓促之举。
下面，我讲三个问题。
一、明确使命，找准位置，坚定信心继往开来
这个问题主要想谈谈对这个班的认识。咱们市，包括原来的滨州地区，办中青年干部培训班历来有比较好的传统，效果也比较好，社会上各个单位对中青班的呼声比较高，毕业后的同志使用得也比较多。从前的这些成绩，凝结了社会方方面面以及从事干部教育工作的同志，特别是党校方面的积极努力。同时，也为我们办好这期中青班，以及搞好今后的干部教育工作，积累了宝贵的经验。
这期中青班与以往相比，又有了一些新的举措。我们算了一下，可以说四个前所未有：
一是领导的重视程度前所未有。在党校办一个中青年干部培训班，常委会要听汇报，成立了以市委副书记为组长，市直十多个部门参加的领导小组，这是从前没有过的。并且，我们还就这期培训班的内容和方式等问题专门向省委组织部两次请示，省委组织部和省委党校的有关同志来滨州时，还专门听取了我们关于办这个班的汇报，给予了大力支持。所以我们说，这期培训班不仅得到了市委的高度重视，而且得到了省委组织部和省委党校的大力支持，在领导重视程度上是前所未有的。
二是社会关注程度前所未有。据从事这项工作的同志讲，从来没有象这期中青班这样，在报名期间，社会上不能说是轰轰烈烈，但有关方面可以说是人人皆知，报名也格外踊跃。最后，是从报名的410人中，确定在座的112名同志入学。从报名的人数到入学的人数都大大超过以往任何一期。可以相信，这个班办起来之后，同样会得到社会方方面面的密切关注。这为我们在座的同志在学习期间展示个人的才华，使学习成绩更加引人注目，都提供了很好的条件。
三是录取程序的严格前所未有。这期培训班在学员的录取方面扩大了知情面和透明度，采取了公开、公平的方式。我们先把办班的内容和方式交给大家，让符合条件的同志广泛报名，在这个基础上经党委、党组研究，给市委组织部推荐。市委组织部研究后，又返回去到本单位公示，征求民意。可以说，在某种程度上参照了干部考察的程序。之所以这样做，一方面是为了保证我们学员的质量；另一方面，也是为了使各单位对这期中青班和这批学员给予足够的关注。
四是在学员阵容和办学方式上前所未有。这次的学员不光是正科级的同志，也有副县级的和副科级的，年龄段上也拉得比较大。在办学方式上，既有上级要求的规定性内容，也有地方需要的区域性内容；既有理论知识和课堂教学，也有经验体会介绍和学员社会实践。并且，在考试方法上可以说富有挑战性和刺激性，师资和学员都要经受一下前所未有的考验。
通过这些前所未有，大家足可以了解我们自己目前所处的位置。也就是说，我们现在是在社会的密切关注下，在领导的高度重视下，在本单位的期望和关心下，在这里坐下来学习的。这为我们办好这期培训班，为在座的全体同志，提供了巨大的压力。我们希望这些压力，在学校和学员身上能转换成巨大的动力，促使大家努力学习，勤奋工作，在继承好往届培训班经验的基础上，把这期培训班办得更好，在教学成果上也开创一个崭新的、丰硕的前所未有！
二、珍惜机遇，自强不息，用好的成绩回报社会
这期中青班对大家来说是一次机遇。有正确的学习动机才能利用好这次机遇。培训班报名期间，我们听到一些反映，总的意思是想参加学习的人比较多。为什么这期培训班报名这么踊跃？大家的入学动机到底是什么如何？经过分析，我们认为主要的是这样三种。
一是想在政治上尽快得到进步。在动员和宣传期间，我们提到了想使培养和使用更紧密地结合，从而激励了许多中青年干部的积极性，激励了干部的上进心。这可以说是第一个因素。
二是由于我们的动员和宣传，培训班的课程设置、办学方法、社会实践等等这些内容，增强了这期培训班的吸引力，许多中青年干部想到这个班上来多学一些知识，多长一些见识，增长一些实际才干，这是第二个原因。
三是这期培训班规模比较大，到这个班上来可以认识更多的朋友，今后在工作中能增加来自各方面的信息，有利于今后在工作中开阔自己的思路和接触面。
这三个因素，有的同志或许以其中一个为主，有的同志或许三个都有。我们说，这三个动机都是正常的，入学动机中如果没有这些因素，在学习期间就不可能有足够的动力。但是，对这三种因素我们要分析，要有清醒的认识，掌握有度。
第一个因素，我们认为这是必须有的，不要不好意思,也不要隐讳。不想当将军的士兵不是好士兵，中青年干部如果没有上进心那才是不正常的。这期中青班，就是根据中央和省里的指示，要加快中青年干部的成长的步伐来举办的。明确地说，就是要鼓励中青年干部尽快成长、成才。如果我们来入学的同志没有这个动机，不想加快自己的成长速度，那你就是不领会领导意图，学习方向和动力就可能出现问题。只有这个动机确立了，第二个动机──也就是对有关知识的学习，才能真正得到落实。
怎样利用好这次机会，怎样抓住这次机遇和充分利用这段学习时间，我们应当把在校的时间、学习内容认真加以分析。我认为这次学习所谓是机遇，首先应当是在学习方面，前三个月的学习，大家应当认真、投入地进行好。理论学习可以让大家得到两个方面的收获：一个是无形的，可以增加我们的理论修养，增加一个人的内涵。我听了一下党校理论方面的课程设置，比前几年有了较大改进。“三基本、六当代”的内容，有些内容是相当前卫的，一些最新的技术信息，对国内外政治经济方面一些前瞻性的分析，对大家是非常有用的。时代进入了一个新的世纪，作为中青年干部，要担当重任，不具备这些知识是不行的。掌握这些，有助于我们在今后工作中增强理性思维，有助于我们开阔思路，希望大家一定认真地学习。并且，这期学习除了一些理论知识以外，还有一些有型的知识，这些知识学到之后，是可以立竿见影的，你回去后可以使单位的领导和同志们对你的感觉会焕然一新。比如说微机方面，这次我们比较强调计算机的学习和应用，包括微机操作和网络知识，这是时代要求中青年干部必须掌握并且能够熟练运用的一项技能。当然，在座的可能有些同志在这方面有一定基础，但是，据我所知，也有相当一部分同志基础不好。如果我们的同志通过这几个月，回去之后在微机方面运用自如了，那可能在单位就能够发挥比较大作用，你就会掌握很多现在正在发生的和关于未来的一些前瞻性信息，对提高个人能力，在单位上更好地发挥参谋作用，都会有很大帮助。
同时，我们还要进行领导科学方面的教学。要培养领导干部，必须让中青年干部先了解更高层次的一些知识。包括从事领导工作的方式方法，班子内外、上下左右的协调，办事的程序和外交方面的行政礼仪，等等。这些方面大家也都有一定的基础，但也的确需要作更多的了解。这些知识都可以很快地改变一个人的精神面貌，改变一个人从政的方式、方法以及风格。这些方面学好了，可以说你的精神面貌在回到单位后会焕然一新。当然，这门课的课时有限，“汝果欲学诗，功夫在诗外”，希望大家能在课余时间，通过交流、讨论等方式在这方面多下些功夫，这些都是很实际、很有用的内容。另外，我们这个班还可能创造一些有形的东西，比如后期社会实践中的一些经济数字，可以展示我们的经济才干，等等。
后期的社会实践，可以增长我们的阅历。对一个人来说，每一段阅历都是一笔财富。尤其对长期在机关工作，没有从事过企业工作的同志来说，这段经历可能是非常宝贵的。我们的这种办学方法宣传出去以后，社会的方方面面，特别是企业，呼声很高。有不少企业主动到组织部，有的到党校，来联系学员去实习。目前，大的政治和经济背景，从张高丽省长讲话之后，以及和咱们的市委前一段开的民营经济工作会议，给我们创造了一个很好的环境和条件，可以说是天时、地利、人和。这期培训班能够在这样一个背景下进行，如果我们的学员能够努力拼搏，共同创造出比较明显的效益，那么这期培训班的声誉会很高。大河有水小河满，作为我们个人来说，就会水涨船高，就会在单位上获得足够的重视。希望大家一定要珍惜这次机会。实践的问题，希望大家从入学开始就要动脑子去思考，考虑选点的问题。可以悄悄地做一些工作，但是不要影响前期的学习。这个班引起社会广泛关注和高度重视的最大值，可能就在后期社会实践这一段。希望大家一定要齐心协力，共同把这段时间利用好，创造出一些整体的效益。如果不齐心协力，你吹我不打，整体效益上不去，个人也就受影响。
这次培训班，给大家提供了一次展示自己的机会，提供了一个舞台。可能你在原来的单位上表现的都不错，可能经常加班加点，可能你工作成绩也比较突出，但是你单位的领导，组织、社会可能对你的了解有限。而你在这里的表现，却能够直接引起单位领导和组织的关注。就好比我们原来在台下、在幕后默默地工作，现在是到台前、台上，在聚光灯下工作。在这个期间你表现得好，这个印象在社会上和在组织上能够起相当长的一段作用，如果在这期间表现不好，可能有相当长一段时间印象没法改变，这个说法一点都不过分。为了使学员们表现情况在本单位引起关注，整个学习期间我们要适度报道这个班的情况。但宣传程度如何，关键在大家自己的表现。
同时在具体的作息制度上我们也作了调整。这期培训班休星期一和星期二，目的就是为了使大家不割断与本单位的联系。你如果这两天回单位工作的话更好，我们就希望这样。有的乡镇党委书记，给你这两天时间是非常宝贵的，你可以安排好整个一星期的事，实际上你在单位只占用三天工作时间。无论是县区还是市直的同志，你如果利用这两天回去工作，单位上对你的评价那就更高，有事半功倍的效果。当然，你如果认为没有必要回去，单位上没有那么多事干，这两天也可以用来休息，我们不强求，但这个条件我们是提供给大家了。这可以说是组织上的用心良苦，付出的代价是党校的老师们关于节假日的生物钟需要调整，大家也要更辛苦一些。作为中青年干部，在努力上进的时候，辛苦一点是应当的。不付出，舒舒服服过日子那是很可惜的。希望大家一定要想通这个道理。
将来我们这期班的同志到底使用如何，是大家比较关心的，也应当关心的，不关心这个那是不对的。在办班动员和对单位的宣传中，对这期中青班学习和使用结合的问题强调得比较严，主要目的是动员各单位把自己真正的工作骨干输送出来。现在看，好多单位也确实这样做了。但是话又说回来，当我们的学员同志都坐到这里的时候，我们的主要任务是表现好，为将来使用创造条件。我们不能说，今后提拔干部只提拔中青班上的，单位的同志都不用啦，这恐怕也是不现实的。就是用中青班上的同志的时候，本单位不认可，恐怕也很难做到。所以说，不要认为进了这期中青班，就在政治进步上进了保险箱。我们这期培训班是要培养一些优秀的中青年干部，但决不是把这些中青年干部移植到温室里培养，更不是揠苗助长。说个不恰当的比喻，我们是石缝里种草，我们把大家放到一个有竞争性的环境，看大家自己努力如何，石缝里的草能不能长出来。我们所能做到的就是给你提供方方面面的机会，如果你能够充分利用这些条件，那肯定能够得到组织、单位和社会的注目和公认，不用我们用谁呀？但是，你如果进来之后就松了一口气，认为万事大吉了，不努力，光等着提拔了，那将来组织上和其他方面都帮不了你。所以，希望大家一定要发挥自己的最大潜力，只有内因和外因相结合才能达到我们预期的目的。
三、弘扬正气，严明纪律，用团队精神树立形象
因为这期培训班得到了社会方方面面的高度关注，所以这期培训班的形象如何，是非常重要的。刚才我已经说了，这个形象是方方面面的，除了理论学习、经济才干、社会实践这些内容之外，很重要的一个方面，是这个班的风气如何，也可以说是关于大家思想作风方面的名声如何。这期班的人员比较多，给大家提供了一个交朋友的机会，但是怎样交朋友，以什么样的方式、什么样的准则交朋友，会反映每个人不同的人生观和处世哲学。我在去年的时候，看到领导科学报上有一篇文章，叫作《党校不是聚义厅》，是说有些到各级党校学习的同志，去了之后车辆不断，学员经常出来喝酒。学员之间今天你请我，明天我请你，每个星期天不是你到我这去了，就是我到你那去了。当然这些交往，不排除对工作有利的方面，但在风气和形象方面，不能不承认它有负面效应。甚至有的学员如果带着一种狭隘的入学动机，来上学的主要目的就是想多认识一些朋友，对别的都不关心，那就不好了。如果有这种意识，个人形象肯定会受影响。以这种意识为主导形成的朋友，将来在社会上也不会有好作用。一个地方的正气能够不能够树立起来，对一个地方的发展来说至关重要，是人们精神上的一种支柱。对这个问题，希望大家能认真思考，能够用正确的观念来支配我们的行动，支配我们的学习和工作，同学之间在健康的基础上进行交流。我希望这期培训班的酒场(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)尽可能要少。有一点大家一定要清楚，这个学习班的整体形象关系到我们每个人的切身利益，有我们个人政治利益的一份！当然，希望学校方面要加强管理，但更重要的是，希望我们大家正确认识这个问题，同学之间也建立一种相互监督、提醒的那么一种机制，共同维护好我们这个班的整体形象。在这个基础上，遵守学校的管理制度，在团结的同时开展竞争，来促进我们在这个班上的学习和表现，这样才能真正把我们这个班变成培养中青年干部的摇篮和苗圃，才能真正达到组织上对这个班的预期希望，才能真正使我们的单位领导和同志们满意，才能以好的学习成果回报社会，促进滨州经济发展和干部工作的发展。
最后，预祝培训班圆满成功！
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