第一篇：在庆“三八”女性人才座谈会上的讲话
各位妇女代表：
今天，我们欢聚一堂，以座谈会的形式纪念“三八”妇女节这一伟大的节日，表达我们对广大妇女同志的尊重和敬意。我代表市委、市政府向在座的各位妇女代表以及全市广大妇女同志们致以节日的问候和祝福，祝妇女同志们身体健康、事业有成、家庭幸福、节日愉快。今天，我和XX、XX是万花丛中的绿叶，来听取大家的意见，分享大家的快乐。听了大家真诚的话语，我有四个方面的体会和大家进行交流：
一、要以开放的态度对待学习
学习是人自我更新的过程，人要与时俱进，和时代潮流同步，就要不断学习、终身学习。当今的世界信息如潮，知识如涌，打开互联网都是新事物，三五天不看报、不上网，可能就跟不上时代。学习对于人的成长非常重要，对于女性同志来说更重要。古人云：“腹有诗书气自华”。知识在某种意义上来说，它是一种化妆品，它能改善我们的精神气质和面容氛围，女人或是男人要耐看，除了五官结构外，面部氛围很重要。面部氛围是一个人内心沉淀的外现，我们的精神气场与气质，来自于我们自身深厚的文化知识的积累。一个长相漂亮而无文化修养的人一张嘴，我们可能会觉得她很讨厌，一个长相平平但才华横溢的人，通过交谈之后我们可能会觉得她有强大的磁场和引力。知识可以打造我们脸上的岁月风韵，让我们容光艳艳，花开似锦。无论男女，都要用虚怀若谷的胸怀，来对待学习，真正把学习变成我们心中的心灵鸡汤，来滋润我们的呼吸和心灵。
漫长的人生旅程，或是匆匆的人生经历，离不开三个方面的学习：一要学政治。要做政治上的明白人。政治是我们的生态，我们每个人都在政治生态中生活，都不可能在真空中生活，不懂政治，就不可能成为好的商人、好的教师、好的领导干部。当前正在进行党的群众路线教育实践活动，我们应该进行政治学习，学原文原着，真正让原文原着在我们的心中闹革命，头脑中搞建设。二要学政策。政策是我们行为的尺子和标准，如果人心中没有法律、政策，做事就会没有章法，工作就会没有效率，甚至还会出现偏轨。三要学文化。文化的学习要经常，经常翻翻书，对我们心灵的滋养大有裨益。看书的过程，是吸收作者智慧的过程，也是和作者对话、情感互动共鸣的过程，接收的不仅仅是智慧，更重要的是一种情感体验，是分享。
因此，作为时代女性，既要传承历史之光，也要对接时尚之美，要以开放的态度对待学习。
二、要以从容的态度对待生活
你的心态就是你的世界，你的选择就是你的人生。从容是一种心智，是人对于情绪和行为的一种修养。从容不是简单消极、随波逐流、随遇而安，它是主动收放和把控。从容是人在感悟之后的情绪释放和行为路径，没有感悟的情绪和行为是粗放，感悟后有序的行为把控和情感把控就是从容。我们要以兼容之心对己，宽容之心对人，包容之心对事，营造健康阳光的心态。于己，要以致远目标去定位，以宁静方式去追求。宁静方能致远，心气浮躁的人既不可能有远方，也不可能有快乐。云淡才能天高，浮躁的人，天地永远在方寸间。如果我们把当大官作为人生目标，那么我们就只会盯着这个目标，而没有时间和精力去体验我们脚下的精彩。到达人生终点的时候，我们虽然得到了职务，但是却丧失了美好的人生体验。于人，要以合作态度来交往，以包容态度来接收。我们常常讲的兼收并蓄、有容乃大就是这个道理，与人相处要宽容。于事，要以积极态度去争取，以平和态度去面对，善于在体验的过程中收获结果。
三、要以进取的态度对待工作
目前，X处于发展的关键时期，交通区位的不断改善，为X的发展提供了一个非常广阔的空间和舞台，同时，也为我们每一个X人提供了干事创业的舞台，提供了人生出彩的机会，我们每一个X人都要积极主动融入潮流中，争当时代的弄潮人。作为时代女性，既要有“家的情怀”，又要有“国的担当”。刚才，很多代表发言中讲到了怎么处理好家庭和事业的关系，这个“国”就是事业的意思。家和国不可分离，要把家庭当作事业来做，把事业当作家庭来经营。“家的情怀”就是在柴米油盐、相夫教子中担任好女性的家庭角色；
“国的担当”就是勇于置身职场、干事创业。男人和女人各为世界一半，家庭大部分被女性主宰，并且，还有很多女性在家庭中是“一把手”，在事业上与男性平起平坐。女性要有大于半边天的担当精神，有巾帼不让须眉的傲气骨气，因为只有把自己的人生植根于时代和事业的土壤中，生命才可能永葆青春活力，才可能将美丽进行到底。当前，X正处于跨越发展的关键时期，很多发展的平台都已经打造成功，女性要进入战场，融入一线，在征地拆迁、信访维稳、招商引资中勇敢站出来，把自己事业发展、人生轨道与X跨越发展联系起来，让自己的人生在X跨越发展进程中绽放精彩。
四、要以关爱的态度重视妇女及妇女工作
妇女需要关爱，妇女值得关爱。一是在维权上要保障，使妇女权益在X大地上得到充分保障。二是在培养上要重视，加快培养、加强锻炼，让更多女同志有出彩的机会。一方面我们妇女同志们要主动进入舞台、进入视野；
另一方面，我们组织要多关心，多给培训、锻炼、使用的机会，希望以后在X、在与会的女性中能有更多的女市长、女部长、女企业家、女博士、女工程师等脱颖而出。三是在机会上要多创造，在更多更宽的领域为妇女同志们打造干事创业的平台，特别是把更适合女性干事创业的工作对接在女性工作流程和机制中。四是在经费上要保障，进一步重视关心妇女工作，在经费上保障妇女儿童事业发展。五是在健康上要关心。
第二篇：在优秀女性人才座谈会上的讲话
在优秀女性人才座谈会上的讲话
同志们：
今天，来自我市各行各业的优秀女性人才代表在这里欢聚，共同探讨如何在经济新常态下推动妇女事业新发展。刚才，X位同志围绕“新常态
新女性
新发展”这一主题，分享了各自成长成才的经历、体会和收获，提出了充满智慧的建议，展示了新时代X女性良好的精神风貌和知理贤达的人格魅力。
我仔细看了各位代表的简介，有优秀干部、有知名教授、有杰出女企业家、有创业致富模范，虽然说年龄跨度较大，从业经历各不相同，但都是各自领域的佼佼者，在不同岗位为全市改革发展作出了应有贡献。在大家发言的基础上，XX同志作了女性人才工作汇报，提出了下阶段工作设想，我都同意，希望切实抓好落实。借此机会，我谈三点意见：
一、主动适应经济发展新常态，进一步彰显广大妇女的独特优势我们常说“妇女能顶半边天”，这既是社会对女性作用高度肯定，更是对广大妇女同胞的一种激励和鞭策。
在经济社会发展进入新常态的大背景下，以习近平同志为核心的党中央审时度势，提出了全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的战略布局。主动适应新常态，大力推进“四个全面”战略贯彻落实，是当前我市改革发展的主要任务，也正是广大妇女同胞贡献力量、再创佳绩，凸显“半边天”作用的大好时机。一要把握机遇，积极投身经济建设主战场。近年来，市委、市政府着力转变增长方式，大力推进产业结构调整，经济增长中消费的贡献越来越突出，产业结构中第三产业的作用和比重越来越大，服务外包、电子商务、互联网金融等新兴业态的发展取得较大突破。这一系列的可喜变化，为全市广大妇女同胞创造了更多更大的创业就业良机。希望广大妇女同胞抓住这一难得机遇，主动围绕中心、发挥优势、服务发展，积极走上经济发展大舞台、投身经济建设主战场，为我市加快适应经济发展新常态增添动力。二要勇于拼搏，不断攀登个人事业新高峰。时代的发展，给广大妇女同胞带来了前所未有的地位和机遇，无论是受教育程度，还是施展才能的机会，女性同胞都基本不存在障碍，过去我市广大妇女所作出的成绩就是最好的证明。希望大家继续发扬“巾帼不让须眉”的精神，筑牢理想信念、尽展鸿鹄大志，在各自的岗位上脚踏实地、发挥优势、施展才华、勇攀高峰，在大众创业、万众创新的大潮中当好领头雁，在各个领域示范带动更多女性成长成才，在各个行业创造更多更大的骄人业绩。三要弘扬美德，齐力共创和谐社会新局面。我们要不断推进依法治市、全面深化改革，安定和谐的社会环境是重要保证。家庭是社会的基本组成单元，家庭和睦是社会和谐的重要基石。习近平总书记在今年春节团拜会上还特别提出了家庭建设问题。如果说女性在事业上是“半边天”，那么在家庭建设就不止“半边天”了，所发挥的作用要更大更关键。希望我市广大妇女同胞继续大力弘扬中华女性吃苦耐劳、甘于奉献、勤俭持家的传统美德，发挥自身优势和特点，积极培育文明向上的家风，为共筑和谐社会，建设文明XX出力添彩。二、紧紧围绕塑造时代新女性，进一步加强女性人才的培育工作国以才立，政以才治，业以才兴。
党的十八大确定了“两个一百年”战略目标，对建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍提出了新的更高要求。习近平总书记强调，要为更多女性人才脱颖而出打造宽广舞台。这些都充分体现了党中央对人才工作的高度重视，也为女性人才的成长进步提供了前所未有的空间和机遇。近年来，市委一直高度重视女性人才队伍建设，全市各级组织部门和妇联组织紧紧围绕全市大局，在服务女性人才发展、推进女性人才政策出台、宣传男女平等国策等方面做了大量工作，取得了较好成效。当前，我市正处于全面深化改革的攻坚期、全面建成小康社会的关键期，迫切需要各类人才资源包括女性人才来推动全市经济转型升级，推动全市改革发展。一要全面优化女性人才成长环境。近年来，我市女性人才总量有所增长，但与妇女所占人口比例仍不协调；女性人才“金字塔”结构凸显，高端女性人才稀缺。因此，开发女性人才资源，加快女性人才培育任重道远。为此，我市先后出台了XX等系列育才、引才、聚才政策文件。各级各部门一定要用足用好用活有关政策，为女性人才的引进和发展创优环境。特别是针对我市稀缺的高端女性人才，要有更加具体的办法和更加扎实的举措，吸引她们来X业安家。二要不断拓展女性人才施展舞台。发展机会均等是男女平等的重要内容，我市的女性人才能不能得到良好的发展，女性人才培育工作能不能取得长足进步，平台建设是关键之一。各级各有关部门要把女性人才发展规划纳入人才队伍建设总体规划，不断加大女性人才的源头培养力度、多岗位交流锻炼力度、使用提拔力度及优秀女性人才引进力度；要多为女性人才的使用提供便利，多为女性人才的进步提供机会，注重结合本地区、本行业、本单位实际为女性人才推出专门的创业创新平台，让女性的成才之路更顺畅、施展才华的舞台更广阔。三要切实强化女性人才工作合力。各级各有关部门要促进女性人才工作与本地区实际、部门职责紧密结合，做到通力合作，齐抓共管，真正形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、人社和妇联等部门各司其职、社会力量广泛参与的女性人才工作新格局。组织部门要加强对女性人才工作的具体指导、组织协调和督促检查，建立健全与妇联组织的沟通协调机制，定期研究女性人才工作；妇联组织要充分发挥自身优势，团结凝聚服务各类女性人才群体，积极配合相关部门做好联系女性人才工作，源头参与推动制定、完善加强女性人才工作的相关政策。三、切实把握妇女工作新要求，进一步发挥妇联组织的重要作用，加强党的领导、推动群团工作改革创新。
全市各级妇联组织要深入学习领会，准确把握新形势、新要求，进一步扩展服务领域、提高工作水平、强化工作实效。一要主动创新妇女工作思路。各级妇联组织要主动把握新形势下妇女工作的新特点、新规律，不断探索妇女工作的新思路、新方法，自觉地把妇女事业融入到全市发展的大局中去谋划去开展，努力做到党委政府有要求、妇女群众有期盼、妇联组织有作为。要进一步细化服务举措，针对不同群体妇女提供差异化服务，使每个群体妇女同志都得到最实际最贴心的关怀；要进一步丰富服务内容，把关心妇女的事业发展、身心健康和精神文化需求结合起来，统筹推进妇女事业全面均衡发展。二要不断夯实妇女工作基础。把全心全意为妇女群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，不断加强自身思想建设、组织建设、队伍建设和作风建设，努力使妇联成为政治坚定、组织健全、队伍精干、作风过硬的组织。要进一步加强妇联组织在新兴领域、新经济和新社会组织中的建设，逐步实现全覆盖，真正发挥“妇女之家”的作用。要进一步改善农村、社区妇女组织条件，整合资源、调动力量，加强妇女工作阵地建设。要进一步抓好作风建设，切实巩固和扩大教育实践活动成果，确保各项妇女工作落到实处。三要牢牢抓住妇女工作根本。切实维护妇女儿童的合法权益、解决妇女儿童实际困难，是妇联组织的主职主业和根本任务。全市各级妇联组织要真正做到重心下移，主动走出机关，深入基层，到广大农村、社区、企业，与普通妇女面对面、心贴心，认真听取她们的内心诉求，扎实解决她们的实际问题。特别是要加大对贫困妇女儿童、农村留守妇女儿童等弱势群体的关注与关心，切实帮助她们解决看病、就业、上学等实际困难。全市各级党委政府要高度重视妇女事业发展，大力支持妇联组织工作，强化妇女工作保障，关心妇联干部的成长进步。各部门要全力配合妇女工作，特别是妇儿工委各成员单位要切实按照分工要求，各司其职、密切协作，加快形成上下联动、齐抓共管的工作格局。社会各界要大力支持妇女工作，同心协力消除歧视妇女、损害妇女合法权益的观念和行为，为广大妇女平等发展、健康发展、全面发展创造条件，为进一步开创妇女工作新局面，加快推进XX“两个率先”，提前全面建成小康社会作出新的更大的贡献。谢谢大家！
第三篇：在三八座谈会上的讲话
在“三八”妇女节来临之际，局党委、局工会、女工委召集大家在这里举行“三八”国际劳动妇女节座谈会，在此，我代表局领导班子和全局职工表示热烈的祝贺！向辛勤工作在各工种、各岗位的女职工表示深深的谢意！对在过去的工作中立足本岗、热心为玉门电力事业做出贡献的女职工说一声：“你们辛苦了”。过去的几年里，在局党委、工会、女工委的正确领导下，在全局女职工的共同努力下，全局女职工发扬团结协作、共同进取、勇于奋献的团结精神，以主人翁的姿态和奋发有为的进取精神，积极投身电力事业，在各个岗位上充分发挥自己的聪明才智，为企业的发展积极献计献策，为推动我局各项事业全面进步作出了重大贡献。表现出一种巾帼不让须眉的大无畏精神，局领导对此表示充分的肯定，全局职工也有目共睹，特别是安全生产环节、一线的变电运行、锅炉人员等等，几年里，没有发生事故和苗头，其它各岗位也均能立足本岗，按要求完成了自己的工作任务目标，精神文明得到长足发展，这与全局职工普遍自我素质的提高是分不开的。在过去的几年里，女职工中也涌现出了一批敬业爱岗、团结务实、无私奉献的优秀个人，她们以自尊、自爱、自强、自立的精神风貌为企业的发展做出了一定的贡献。希望全局女职工在今后的工作中，在局党委的正确领导下，立足本职岗位，爱岗敬业，发扬成绩，克服不足，团结一心，加强自身的科学文化知识学习，自尊、自爱、自强、自立，做适应新形势的新女性，在电力事业发展中充分发挥女职工的半边天作用，为玉门电力事业腾飞，全局经济效益的增长，全局安全生产和稳定，做出更大的贡献。在此，我代表局领导班子向全局女职工提两点希望： 第一，希望广大女职工自强不息、艰苦创业，在全面推进我局各项事业发展的伟大实践中创造新业绩。全局广大女职工一定要进一步提高促进发展的自觉性，积极投身电力事业主战场。要自觉地把个人的追求同发展的大局相结合，把自身奋斗同企业需要相结合，立足本职，自强不息，有一份热，发一份光，努力在平凡的岗位上作出不平凡的成绩。要自觉适应完善社会主义市场经济体制带来的深刻变化，正确对待改革过程中利益关系的调整，树立与时代要求相适应的价值观念、竞争观念。要充分发挥女性自身优势和主观能动性，与时俱进，开拓创新，勤奋工作，敬业奉献，为推进我局各项事业再上新台阶再建新功。第二，希望广大女职工加强学习、提高素质，塑造新形象。不断学习新知识，增长新本领，是广大妇女更好地为全面建设小康社会作贡献的重要前提，也是广大妇女实现自我完善和发展的必然要求。全局女职工一定要努力适应时代发展和建设学习型社会的需要，树立终身学习的理念，努力提高自身素质，以素质树地位，以素质求平等，不断追求人生新境界。要结合本职工作需要，自觉学习现代科学文化知识，刻苦钻研业务技能，增强创业本领，不断提高适应能力、自立能力和竞争能力。要始终保持旺盛的学习热情，妥善处理学习和工作、家庭的关系，抓紧时间学习，挤出时间学习，不断用新知识、新技术充实自己、提高自己、完善自己，努力使自己成为合格的社会主义现代化事业建设者，成为具有自尊、自信、自立、自强精神的时代新女性。最后，祝各位女职工身心健康，工作顺利，在各自的工作岗位上再立新功，再创佳绩。
第四篇：在全市优秀女性人才座谈会上的讲话 文档
在全市优秀女性人才座谈会上的讲话
中共湘潭市委常委、组织部长 彭雁峰
2011年10月18日
(送审稿)
尊敬的蔡书记、同志们：
在全市上下认真学习贯彻湘潭市第十一次党代会精神，全力推进湘潭经济跨越发展之际，湘潭市委组织部、市妇联联合召开全市优秀女性人才座谈会，进一步贯彻落实第十一次党代会相关精神，了解掌握全市女性人才工作情况，交流女性人才工作经验。这充分体现了市委、市政府对开发培养女性人才工作的高度重视，体现了各有关部门对妇女工作的切实关怀。
今天，全市各行各业的优秀女性人才代表在这里欢聚一堂，畅所欲言，这是一次难得的互相学习交流的机会。刚才，市妇联赵欢主席回顾了近年来我市的妇女人才工作，并就下一段的工作提出了意见建议。来自党政、企业、高校、农业等各条战线的优秀女性人才代表畅谈了她们多年来服务湘潭经济社会发展、岗位成才的心得与体会，都说的很好。我感到，她们的发言有思想、有见解、也有深度，值得在座的每一位同志学习借鉴，等下，蔡书记还将做重要指示，请大家认真学习、深刻领会，全面抓好贯彻落实，在这里，我就有关女性人才的开发培养工作谈几点想法。
一是要充分肯定女性人才在经济社会中的作用。
胡锦涛总书记强调指出：“在知识创新、科技创新、产业创新不断加速的时代条件下，人才资源已成为最重要的战略资源”。“谁拥有了人才优势，谁就拥有了竞争优势”，已
成为广泛的共识。三新书记在市第十一次党代会工作报告中强调：“要坚持人才强市战略，完善人才培养激励机制，建设好党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技术人才、农村实用人才、社会工作人才六支队伍。这其中也包括妇女人才。无论是妇女人才的整体力量，还是个体精英的作为与贡献，都对推动整个经济社会发展有着至关重要的影响。只有努力建设一支数量充足、结构合理、素质较高的女性人才队伍，才能更好地促进我市人才工作的协调发展。湘潭妇女素有勤劳、勇敢、热情、沷辣的特点，从我们这片士地上曾经走出来了秋瑾、蔡畅等革命先驱，新时代更是涌现了一大批巾帼英才，她们在科技兴潭、人才强市中发挥了重要作用。妇女占人口的半数，她们是推进湘潭率先实现城乡统筹发展的一支伟大的人力资源，因此我们在任何时候，在各行各业、各个领域都不要忽视女性人才的开发。要牢固树立人才资源是第一资源的观念，人人都可以成才的观念，要认真贯彻落实男女平等基本国策，自觉地把性别意识纳入决策主流，高度重视培养和使用女性人才。
二是切实加大女性人才培养和使用的力度。
十二五期间，我市要重点围绕党政管理、“四化两型”建设等领域，加强人力资源能力建设，实施人才培养工程，把湘潭建设成为湖南各类人才聚集的高地。这其中要切实加大女性人才培养和使用力度，各级组织部门和妇联组织要密切与妇女群众联系，及时发现各行各业特别是在基层一线的优秀妇女人才，纳入组织视野，使她们尽快成熟起来。要加强教育培训，重视基础教育和高等教育中女性人才的培养，使女性充分享有平等优先的教育资源；要着力培养一批高素质的女性人才队伍，培养选拔优秀女干部，培养高层次的女
性专业技术人才和适应“文化名城”建设的人文社会科学人才，培养能带动产业发展，创造知名品牌，参与国内乃至国际竞争的女企业家。通过高层次妇女人才培养，带动整个妇女人才队伍建设；要重点培养造就一批建设社会主义新农村需要的女生产能手、女能工巧匠、女经营能人和女科技人员，切实抓好农村实用妇女人才的培养工作；要坚持学习与实践相结合，培养与使用相结合，通过选拔女大学生村官、妇女干部到基层一线锻炼、挂职交流的方式，进一步拓宽妇女人才培养渠道，不断提高女性人才的创新能力和实用能力。
三是要进一步优化女性人才成长环境。
妇女人才能否充分发挥作用，环境至关重要。要着力营造妇女人才干事创业的社会环境。加大马克思主义妇女观和男女平等基本国策的宣传力度，提高全社会，尤其是提高各级党政干部的国策意识。要加大对妇女人才的培训，建立和完善妇女人才库，充分利用妇女人才库的作用。要营造良好的政策的环境。在引才引智、就业创业竞争、激励奖惩中要平等甚至优先对待女性人才，不能设臵任何政策性障碍，要建立女性人才脱颖而出的特殊通道，在人才选拔、人才培养中实施向女性定向倾斜的办法，加大女性人才的培养使用力度。要营造良好的舆论氛围。加大对优秀妇女人才的宣传表彰力度，大力开展好“十大女杰”、“十大女科技致富带头人”等评选活动，更好的发挥女性人才的带动示范作用，使更多的女性人才成长汇聚。
组织人事部门要加强对妇女人才工作的具体指导、组织协调和督促检查，建立健全与妇联组织的沟通协调机制，定期研究妇女人才工作。妇联组织要充分发挥自身优势，加强源头参与，积极配合相关部门做好联系妇女人才的工作，配
合制定、出台和完善加强妇女人才工作的相关政策，提供切实有效的服务。优化女性成长的外部环境，向社会宣传推荐女性人才的典范和女性在现代代建设中的作用，当好伯乐和宣传员，要依法维护妇女的合法权益，不断创新的拓展各项工作和活动，为女性成才进才搭建起更多的平台，更进一步引导好，发挥好广大妇女的积极性、创造性,努力推动全社会形成尊重妇女，关心支持妇女成才创业的良好局面。在努力促进社会重视、培养、开发女性人才的同时，更为重要的是，广大妇女要顺应时代的要求，进一步发扬自尊、自信、自立、自强的精神，自觉肩负起历史的重任。要勤于学习，敏于求知，主动适应二十一世纪学习型社会竞争型社会的要求，把学习作为一种生活方式，内强素质，外树形象，努力把自己培养打造成有用之才；要勇于实践，锐意创新，积极参与经济社会发展的伟大实践，在建设“幸福湘潭”的进程中施展才华，为实现湘潭的“十二五”规划目标争做贡献；同时要发挥自身独特优势，传承文明，倡扬新风，用自身的良好形象带动和影响家庭及社会，在建设社会主义和谐社会中更好地发挥半边天的作用。
第五篇：在“三八”节座谈会上的讲话
在“三·八”节座谈会上的讲话提纲
女员工同志们：
大家下午好！
在“三八”节即将到来之际，与集团公司先进女员工代表——2010-2011巾帼标兵和巾帼岗位能手获得者进行座谈我感动十分高兴。首先，我代表公司向获奖的同志表示热烈的祝贺！并通过你们向辛勤工作在公司各个岗位的全体女员工致以节日的问候！
过去的两年里，公司各项工作得到稳步推进，取得了较为突出的成绩，这是全体员工共同努力的结果，更离不开公司全体女员工辛勤的工作。看了在座各位的事迹材料，也听了刚才几位同志的发言，我非常受感动。你们在承担着比我们男同志更多负担和压力的同时，积极参与“提高素质、发挥优势，巾帼建功立业”活动，以饱满的热情和主人翁的精神投身于企业的改革发展稳定中，有技术娴熟的“俏空姐”、精打细算的“好管家”、冶炼专业的带头人、信息化领域的IT精英、与焊花共舞的电焊工等一批巾帼英雄，你们大力发扬新时代女性自尊、自信、自立、自强的精神，立足本职，奋发进取，拼搏奉献，展现风采，充分发挥了“娘子军”的半边天作用，为企业各个岗位增添了亮丽色彩。
同时，你们心系企业，围绕企业发展、以后打算和自身工作谈了意见和体会，都非常值得我们学习和借鉴，在此，请允许我代表公司，对你们多年来辛苦的工作和取得的成绩表示崇高的敬意和衷心的感谢！
2012年是集团公司整体上市后规范运作第一年，也是企业实施“十二五”发展规划承上启下关键一年。在工作会议上，公司明确了全年的方针目标，并对重点工作进行了安排部署，要确保完成全年的各项目标任务，需要全体员工的齐心协力，需要广大女
员工一如既往的辛苦努力。面对新的挑战，新的征程，我对广大女员工提三点希望：
一是努力提升自身素质，争做学习能手。
当前，企业发展的新形势和新任务对女员工自身素质提出了新挑战和新要求。作为新时期的女性，只有积极投身于女性素质提升工程，勤奋学习，不断进取，才能更好地适应本职岗位的要求，更好地实现自已的人生价值。广大女员工要努力学习政治理论，树立正确的世界观、人生观和价值观，关心国家大事，关注企业发展，不断提高自身的思想境界。要勤奋学习业务知识，精通岗位工作技能，刻苦钻研本职业务，做到干一门、学一门、精一门，提升自身的科技含量和知识含量，提高适应能力、自立能力和竞争能力，做一名新时期有知识、有内涵的现代女性。
二是积极投身建功立业，争做岗位能手。
广大女员工要积极参加劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、合理化建议等主题活动，大力发扬不怕吃苦、乐于奉献的精神，充分发挥在订货回款、“三全”降成本、精细化管理等工作中的作用，努力克服生活和工作中的各种困难，在工作岗位上增长才干，磨炼本领，获得智慧，发扬勇于变革、善于创新的精神，发挥工作细致和精打细算的特长，在“女员工岗位建功立业”活动中展现身手，创立业绩，努力做到奉献在岗位、拼搏在岗位、建功在岗位，为推动企业改革发展稳定做出贡献。
三是快乐工作健康生活，争做家庭事业平衡能手。
在座的各位女员工都是家庭中的“一把手”，承担着赡养老人、扶养子女的重任，承受着来自工作和家庭的双重压力。各位女员工要正确处理好工作与家庭的平衡关系，大力发扬“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家”的传统美德，充分发挥自身女性优势，用自己的勤劳和智慧，积极倡导健康向上的生活理念，不断提高生
活质量和生活品味，维护好家庭的和睦和谐，创造幸福美满的生活，把深化和谐创建的理念深入到日常生活中。同时，各位女员工要时刻不忘关爱和调理好自己的身体，真正做到快乐工作，健康生活。
与此同时，希望公司各部门都要重视女员工工作，加强对女员工工作的领导和支持，重视女员工的锻炼、成长，注重维护女员工的特殊权益，及时解决女员工工作的实际问题；也希望公司各级女员工委员会不断加强组织建设，发挥桥梁纽带作用，要经常深入到女员工中间，倾听女员工的呼声，反映女员工的意愿，真心实意为广大女员工办实事、办好事、解难事，成为女员工的“主心骨”。
女员工同志们，“巾帼不让须眉”，在推动企业持续平稳发展的道路上，广大女员工大有可为，新的一年里，我们面临的形势更加严峻，任务更加艰巨，希望大家在公司党委、行政、工会的领导下，振奋精神，开拓进取，努力创造新业绩，不断开创新局面，充分发挥“半边天”的作用，为推动企业持续平稳发展做出新的更大的贡献！
最后，祝公司全体女员工同志们节日快乐，工作顺利，身体健康，阖家幸福！
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