年底总结讲话稿

第一篇：年底总结讲话稿

各位领导和全体员工：

新年好！

今天晚上我受公司委托，在此做个简单讲话。2010年是公司经历架构重组后不断调整、磨合、稳定的一年，是公司在生产管理提升、改革中发展的一年。在这一年里，在公司领导班子的带领下，在全体员工的努力拼搏下，公司在流程优化、组织架构调整、人员结构调整、人才培养、管理水平等各方面均取得了不俗的成绩，服务意识、服务能力和服务质量均有了很大的进步和提升，基本完成客户下达的全年生产任务。特别是今年，在严重缺员和生产任务紧的情况下，广大员工人员硬是咬着牙关挺了下来。家庭放下了，休假取消了，休息减少了，在客户要求的时间内，以最快的速度和最好的质量，出色完成各项任务目标，为顺利完成生产任务做出突出的贡献，获得了客户的高度评价。

在此，我代表公司经营班子对全体员工一年来付出的辛勤劳动和勤劳汗水表示衷心的感谢！

新的一年，新的希望。希望大家继续发挥你们的聪明才智，同心协力，锐意进取，团结一致，奋勇拼搏，实现自我价值的增值，为公司创造更高的价值！

最后：祝愿大家新年身体健康，工作顺利，阖家幸福！谢谢大家！

第二篇：总结讲话稿

某某公园2010年工作总结

2010年是深入贯彻落实科学发展观、推进公园建设追赶跨越的关键之年，今年，公园全体干部职工在上级的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大精神，学习实践科学发展观，以构建和谐公园为目标，充分发挥和调动员工的积极因素，团结一致，规范管理，优化服务，开拓创新，较好地完成了年初预定的各项工作计划和上级下达的重要工作责任目标，现将全年工作总结如下：

一、强化教育，不断提高职工素质

为深入贯彻某某区深化“治庸提效”暨“两服务两促进”活动动员大会精神，根据上级的统一部署，公园结合实际，组织开展“树新风、促发展”主题教育。自活动开展以来，全园上下严格按照活动方案，精心组织，扎实工作，学习上级文件，研究部署有关工作，并把学习与整改相结合，提出从落实工作纪律入手，规范从政行为。

（一）强化学习。制定了学习计划，明确了学习内容和方式，把学习教育贯穿始终。重点学习了公司规章制度、科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想等一系列文件、材料，以及业务知识。坚持集中学习与个人自学相结合、座谈讨论与专题交流相结合，形成了相互学习的学风，营造了人人参学，个个好学的氛围。

（二）落实制度。从公园基本工作职能和具体业务事项出发，根据实际工作需要修订、制定了有关规章制度。使岗位职责划分更加合理、岗位权限更加明确具体、履行职责程序更具有可操作性，不断实现以制度管事管人。积极开展自我监督，进行巡查、抽查。由专人负责把监控室和工程科人员出勤情况和录相监控资料进行定

期核对，充分发挥录相监控的监督辅助作用，以保证考勤工作的真实性和严肃性。办公室人员签到确定了专人负责，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向。公园领导班子对考勤情况随时进行检查并通报，办公室按月对考勤情况进行统计并公布，将考勤与目标责任制完成情况紧密结合，有效地控制了个别人员存在的迟到、早退现象。

（三）开展讨论。以“我与企业同命运”为主题，围绕如何更好地服务企业发展、为企业发展作贡献，实现员工与企业同成长、共发展两个方面为主要内容展开讨论，查找企业存在的弊端，并提出合理化建议，各科室职工根据各自岗位特点，提出有利公司发展的点子。

通过本次活动的开展，切实把广大职工的思想认识统一到公园建设和创新发展上来，充分营造了公园员工干事创业的浓厚氛围，形成了公司同心协力，和谐发展的良好局面，有利促进了公园各项工作的进一步“提速”发展。

平时，不断加强对党员的党性培养，培养党员的政治敏锐性，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，真正当好主力军。领导班子和党员干部思想统一，团结协作、工作协调，做到了政治上讲纪律，思想上讲团结，形成了强有力的领导核心，大大增强了全园干部职工的政治法制观念、廉政观念和组织观念，做到了自觉按“三个代表”的要求约束自己，在实践中落实科学发展观，切实做好本职工作。

二、优化服务，全面提升公园形象。

一是圆满完成全年的接待工作。公园一直把接待工作放在首位，每次接待都非常重视，做到及时准备、及进落实、及时安排，受到社会各界的一致好评，已成为宣传某某区、举办重大接待活动的重要基地。公园还坚持以游客满意为工作的根本标准，树立“以人为本”的思想，努

力把社会效益放在首位，充分利用现有的配套服务设施，加大力度完善基础设施建设，提高文化内涵，不断满足市民健身休闲、社会交际、文化娱乐的需要。今年，公园共接待考察团20余批，游客300余万人，其中，初一至初七和元宵节共接待游客约25万人次。节日期间，公园加强安全巡查，几十名保安坚持24小时巡逻，保洁人员按时到岗，维护公园秩序，保障游客安全。

二是积极开展形式多样的文化体育活动。公园在不断优化服务的同时，还加大了宣传力度，充分利用管辖的各广场，举办文艺演出活动和展览，极大地丰富了人民群众文化生活，让市民游客更加了解公园。

2月28日，正月十四的晚上，由红十字会组织的元宵灯笼义卖活动在某某公园雾喷广场举行，为了保证活动的顺利开展，公园积极配合维护现场的秩序。

3月21日上午，某某区水利局、某某区环保志愿者协会在某某公园主喷广场联合举办主题为“落实科学发展观，节约保护水资源”的大型宣传活动。

4月11日上午，由某某市某某区慈善总会主办、某某市某某区慈善总会志愿者义工分会、上海大众浙江里程汽车有限公司、某某区环保志愿者协会等单位共同发起的“大旱无情人有情，橘乡儿女情系西南灾民” 大型主题慈善公益系列活动在某某公园主喷广场举行。

4月21日，是全国为青海玉树地震遇难同胞哀悼的哀悼日。晚上，某某区慈善义工、某某区新闻网某某论坛、蜂鸣原创网网友及自发前来的市民在某某公园亲水平台举行哀悼仪式。

5月26日晚，我区计划生育工作办公室在某某公园演艺广场举办了一次计划生育宣传活动。

7月4日晚上，区慈善总会联合 企业股份有限公司在某某公园主喷广场举行义卖、义演活动，此次活动所有款项全部捐赠给慈善机构。

7月，省灭蚊先进城区复查组专家一行对某某公园灭蚊达标工作进行复查验收，结果表明，某某公园灭蚊各项指标达到了国家规定的控制标准。

8月25日上午，省环保厅厅长、省环保厅生态处处长 一行在某某市副市长、某某区区委书记、某某区副区长及相关部门负责人的陪同下实地考察了某某公园生态修复工作。

10月，某某区科普部门在某某公园主喷广场举办了一场以“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”为主题的宣传活动，向广大公众普及节约能源、合理利用能源的基本知识和方法。

11月23日上午，省建设厅 厅长一行10人在某某区副区长、区建设局、某某区行政执法分局、某某上级等单位主要负责人的陪同下参观考察了某某公园。领导们对公园先进的设计理念和优越的生态效应给予了高度评价。

公园还协助公安系统做好社会矫治工作，2月，在某某市公安局领导来回访工作时赢得肯定。

三是强化管理细节、真情服务百姓。今年，公园根据自身实际情况积极开展为民服务创建活动，不断提升服务档次和服务水平。夏季高温

季节，为让游客免受酷热之累，淋雨之苦，公园本着以人为本的服务方针，切实从游客角度出发，在二期江堤路各个坐椅休息点增设了遮阳伞，方便市民游客使用。应跳舞爱好者的要求，在各广场提供电源和跳舞跳舞场地，丰富市民的业余生活。5月上旬，某某公园对中广场和雾喷广场的部分路段花岗岩地面进行整修重铺，10月，对北广场“

”景观盒倾斜梅花桩铁柱进行扶直，让广大市民安全游园。公园还相继对各广场入口处的石墩进行了加密，严禁外来车辆入内，并对入园的车辆进行规范化的管理。同时，公园在南大门门口设置了失物招领箱，为广大游客提供了便利的平台。内容日渐丰富的优质服务，让我们的公园获得了市民游客越来越多的肯定。

三、节能减排，开展低碳公园建设

公园提升“节能减排”意识，利用湿地资源优势开展低碳公园建设，努力成为具备生态和自然保护功能的低碳公园。

（一）大力发展循环经济，建立和完善资源循环利用体系。目前，园内的大量灯光设备采用节能光源，实现“零排放”。内湖水利用某某江水沉淀之后，基本满足园区的清扫和绿化灌溉需要。通过菖蒲、水竹等净化和防腐生态水生植物的栽植和放养锦鲤、鲢鱼、草鱼等鱼类，促进区域生态系统的完善。为了实现资源的有效利用，公园对有些可以重复使用的原材料进行改造。如园内的垃圾桶内胆更换，去商店购买新的需要60元一个，换一个桶底需要18元，现在去废品店购买报废的油漆桶整个桶身才4元，利用好的外壳进行包装，又是新的垃圾桶了。对职工进行节水、节能教育，最大限度减少使用一次性用品；对开放园区内的所有垃圾筒进行了分类，号召游

客分类投放垃圾，对单位废旧报纸等可再生资源进行了回收等等。

（二）更好地实行全面预算管理，进一步控制费用。为了节省开支，北广场和主喷高架灯的修理，不再借登高车，公园都租来活动架自行解决，在人力财力上大大降低了成本。园内接待专用的观光车由于报废年限临近，5辆观光车无法正常使用，如果购买新车需花费6万/辆，5辆车就要30万元。为了节约成本，经上级同意，公司决定对接近报废的观光车进行大修，并公开对外报价竞标，维修费用只需2万元/辆，为公司节约资金近20万元。针对公司部分电话出现的超支现象，公园采取了措施来规范，用相应的控制办法以达到节约的目的。

1、加强干部职工的素质教育，做到公私分明，倡导不用公家电话打私人电话的良好风尚。

2、进一步提高全员的节约意识和节约的自觉性，提倡打电话时，长话短说、简明扼要、清楚明了，节约通话时间和话费。

3、在满足工作需要的前提下，原则上每个办公室只保留一部电话，4、监控室市话话机一律使用插卡电话，每月每部电话按50元控制、滚动使用。

5、禁止使用公司电话拨打信息台电话，如发现拨打除提出批评外，所发生的费用由当事人承担。

据统计，某某公园日人流量近5000人次，节假日更超过上万人次。因此，公园内的7座水冲式公厕使用频率很高，用水量很大，平均每日耗水量接近66吨。为了节约成本，某某公园对一期的雾喷厕所和二期的南广场厕所进行改造，按装水泵和水塔，利用某某江水进行冲厕，改造后的两座厕所预计每月可节约用水360吨，减少费用800元左右。

在对音箱设备和照明灯维修方面，由于新音箱更换的成本较高，为

了节省开支，维修人员将不能正常使用的50多个草坪音箱配件和损坏的30多盏反射灯拆除进行重新组装，大大降低了维修成本，共节约费用近6000元。

为确保市民游玩时安全，某某公园曾投入数万余元对园内所有的线路进行检修，但由于中广场至艺术长廊段的十字灯线路深埋地下所以检修效果不明显，每逢雨天，这段路线的十字灯经常出现跳闸，不仅给游客游园带来不便，而且存在安全隐患。针对这一问题，维修人员重新更换了这段线路，并对12盏不亮的十字灯进行拆装调试，节省修理费用1万余元。

四、园容园貌管理及设施维护管理。

（一）为了给市民营造一个清洁、优美的公园环境，保洁队坚持每天对园区进行巡查，检查园道及公共场所的卫生情况，并与园林就日常养护工作问题进行沟通和协调，发现问题及时解决，协助园林提前做好防台护园工作。

（二）协调与促进与周边群众关系，认真对待群众的投诉，对群众的投诉案件进行登记、及时处理；多次与市民取得沟通，对跳舞场地音响过大而影响周边居民休息、部分游客在大门口各广场集体跳舞、练剑等影响游客的安全及车辆的正常出入等问题，依据相关的法规条例，采取耐心说服、张贴告示等方式进行了协调处理，得到了市民的理解与支持。

（三）加强设施维护及修缮管理。平时加强巡查，对公园道路、照明设备、游乐设施等进行安全检查和设施维护，如一期风车灯维修、更新垃圾桶、护栏坐椅的油漆、渔人码头木板的更换等，工程科每天检查公园

内的绿地、草地、湖区、凳椅、亭阁、道路、桥梁、公厕、健身器材等公共设施，并做好登记工作。发现有损坏，立即告示停止使用，并尽快维修恢复，从源头上消除安全隐患，确保市民进入公园游得舒心，玩得安全。

五、创收争效，做好经营管理工作

一是对各个经营项目进行规范管理，督促各经营承包人员严格遵守公园的各项管理制度，以及相关的工商、城管、税务、卫生等管理规定，做到守法、有序经营。

二是努力拓展经营渠道，对经营项目采取公开、公正、公平的方式对外招租，实行规范化管理。2010年4月13日下午，某某公园主喷、雾喷两侧停车点对外进行公开招投标，与去年相比，今年报名人数有所增加，最后，在上级信访室和招商科的监督和公证下，此次招标工作圆满完成。值班人员加强公园内的日常巡查，督促游乐项目各承包人员严格遵守相关规定，依法经营。

三是加强环境整治，维护公园周边环境。针对公园周边环境跨度大，给乱摆卖者提供相对便利的条件，特别在公园南广场门口，经常存在乱摆卖现象，摆卖人员复杂。为此，公园积极配合城管局成立某某公园执法小队，做好南大门的小商贩管理工作，理顺关系。

六、安全保卫，创造最平安公园

一是落实安全生产管理制度。公园职工严格遵守年初签订的《安全生产工作责任书》，在工作中将岗位职责与安全生产相结合，把安全生

产工作做到实处，各部门还依照职责范围，督促施工场地负责人严格遵守《施工场地管理制度》，督促各项目承包人员严格遵守各项安全管理规定。

二是加强游乐场所设施及游乐场所的安全管理工作。值班人员和巡逻保安每天对公园内的游乐设施和游乐场所进行检查，发现有安全隐患的立即停止经营，并尽快维修，杜绝事故的发生。同时，加强园区水电的管理，防止漏电伤人事故。电源、电线保持无破损、无裸露，严格规范安全用电。水电工管理人员每天要巡视检查，发现损坏立即处理。

每当节假日前，公园都会组织安全检查小组成员对整个公园的设施设备、安全用电等进行全面的检查，及时地排除安全隐患，确保市民度过愉快的节日。

三是加强保安队伍建设，提高实际工作能力。为落实、加强保安管理队伍的力量，确保发挥保安队伍的安全保卫能力，某某公园针对目前保安队人员流动大的情况，对新进保安人员进行全面系统的培训，培训的目的是让新保安了解公司的基本情况，熟悉公司的各项规章制度、掌握基本的服务知识、岗位工作的具体要求、必要的岗位技能、熟练掌握保安工作流程、熟悉园内治理情况。内容包括：岗前培训、保安礼仪、军事列队、岗位需知、消防安全知识、法律知识等等，对录用的保安人员实施考核上岗制度，并建立完善的个人档案和签订有效合法的工作合同，不定期对其工作巡查、定期进行法律法规及思想道德方面的教育。经过专业化的培训，公园已配置足额高质量的保安力量，保障高效地落实公园安全保卫，人员、车辆、设备等的管制，以及防火、防盗、防治安事件等等工作，提升公园的整体形象。

4月份，保安常

不顾安危跳水救起落水妇女，英勇的行为为公园赢得了良好的口碑。

10月份，公园保安

和

拾金不昧受到失主的高度赞扬，送来锦旗表示感谢。

11月份，保安钟韵春和金仙岳不顾自身安危，勇救跳江轻身的女子事迹传为佳话。

在平时，公园领导也非常关心本单位外来员工的工作及生活，夏季高温时节，给外来职工送上防暑降温食品、对外来员工的居住条件进行改善，为他们安装电扇、数字电视等等，切实帮助他们解决生产生活中的实际问题。

四是加强公园职工和保安员的法律、法规观念的教育，增强消防安全知识，做好公园的消防安全管理工作。为提高全体干部职工的安全意识、通过各种会议，传达上级文件精神，不定期开展有关法律、法规和消防知识的学习教育，使公园职工和保安队伍增强防卫自救意识，牢固树立“安全第一”、“预防为主、防消结合”的安全思想。做好游客人身安全的救助工作。坚持长效管理机制。

公园配备30个灭火器，头盔20个，打火把30把，灭火用毛巾50条，口罩50个，电警棍3把。除了今年1月的一场小火被及时扑灭，公园无发生火灾。

五是加强车辆管理，防止事故发生。严格执行我园的车辆管理规定，严把车辆出入公园关，维护园内良好的秩序。允许进入公园的车辆司机严格遵守园内行驶路线，安全驾驶；电瓶车定时保养，及时维修，以保持良好车况，保证公园日常工作安全、正常地开展，接待任务圆满完成，今年，公园特地邀请外来专家对几辆观光车进行大规模的检修和保养，及时排除各种隐患。

六是加强汛期安全生产工作。定期开展防汛抢险演练活动。公园制定防汛、防台风值班表。在有防汛、防台风信号时，以公园领导为值班领导，各部门负责人为值班人员，二十四小时到位值班。同时，加强日常巡查工作，重点巡查某某江和公园内河，发现异常情况立即向公园值班领导汇报。加强对抽水泵、排水管道的检查，并做好有关防护工作（如设立警示牌、拉警戒线），提醒市民注意安全，并在雨后进行及时巡查修正，有效消除了安全事故隐患。办公室做好防汛抢险物资的准备工作，以应对随时可以出现的紧急情况，做到有备无患。

七、加强内部管理，推动工作顺利开展

一是财务管理工作。严格执行财务收支审批制度，做好日常开支的审核、报销等工作，及时进行账务处理。

二是行政后勤管理工作。强化了综合协调工作，进一步规范了收发文处理程序，档案综合管理、固定资产、后勤服务、水电维修、车辆管理等日常工作按规定有序运转。2011年工作计划：

（一）继续学习科学发展观，加强对职工队伍的政治理论、法律法规和专业技能学习、培训，以适应管理、经营的新要求。

（二）进一步理顺管理体制，继续搞好公园常规性管理工作。完善绩效考核措施及精细化管护标准，通过效能监管及考核，努力提升现有

管理水平。园容园貌、服务质量力争上新台阶，争创管理一流、服务一流。

（三）继续按公园规范做好园容维护、卫生保洁、治安防范等工作，使广大游客满意。

（四）加强安全（维稳）工作，细化各类应急预案，使之具有适用性和可操作性，加大园区日常巡查力度，消除各类隐患，实现全年安全无事故。

（五）继续推行“文化造园”理念，结合廉政文化进公园的要求，进一步营造公园浓厚的文化艺术氛围。做好接待服务工作，利用公园、广场举办经常性的文化活动。

（六）增源节流，积极拓宽创收渠道，完善公园、广场的服务功能，进一步降低管理成本。

（七）继续做好公园的各项日常管理工作。

2010年，我们所取得的成绩是上级正确领导的结果，是各级部门帮助关心的结果，是广大群众理解支持的结果，是全体干部职工共同努力的结果，但是离上级领导的要求和群众的期待还有一定的差距。在明年，在区委、区政府、上级的正确领导下，在大家一如既往的支持下，我们有信心、有决心，大胆探索、大胆实践、大胆管理，为某某公园实现生态、社会、经济三大效益共赢而努力奋斗！

第三篇：2017年半期总结讲话稿

剑阁县实验学校

2017年秋季半期总结讲话稿

剑阁县实验学校

何星才

尊敬的老师们、亲爱的同学们：

大家好！

秋天是一个收获的季节。人们在欣赏了春的激情，夏的狂热之后，秋天表现出了它特有的稳健与厚重。在我的记忆里，秋天是农民最忙的季节，每到秋天走进田间地头，看见的是玉米、谷穗在阳光下摇曳，那些辛劳一年的农民露出了笑脸。他们的笑脸是那么灿烂，丰收的喜悦至今留在了我的记忆中……。不知同学们在上一周的期中检测中收获了多少，今天在运动会中又获得了什么？秋天,她毫不吝啬的展示出了绚丽的色彩，同学们难道不想在学校的各项文体活动中，课堂学习交流中、与同学、老师、家长之间的相处中尽情的展示自己吗？

在思想品德上、行为习惯上严格要求自己，是我们各项目标达成的前提。同学们良好习惯的养成是决定校园文明建设的关键，优良校风、学风、班风的形成，都需要我们全体同学的积极支持与广泛参与。因此，下面我从四个方面向同学们提出要求。

一、尚荣知耻，树形象 无论在哪里，同学们心里都要明确：自己是一名小学生，是一名剑阁县实验校的学生！校兴我荣，校辱我耻，校盛我强，校衰我弱！每位同学都是学校集体中的一员，你们的行为是否文明，举止是否大方，成绩是否优异，活动是否获奖，这都与学校的形象息息相关。因此，每位同学都要积极创造条件，都要在学校提供的大舞台上，积极为学校建设做贡献。希望大家多给学校添光彩，少给学校惹是非。

二、尊师孝长，懂感恩

自古以来，尊师长、孝父母、懂感恩是中华民族传统美德。老师,是一条小船，带我们畅游知识的海洋；老师，是冬日里的暖阳，温暖我们的心房；老师，是甘甜的雨露，滋润我们成长；老师，是黑暗中的一盏明灯，为我们指引迷途；老师，是辛勤的园丁，用心浇灌幼苗成长。我们有何理由不铭记师恩，做一个感恩的人。可怜天下父母心，面对望子成龙、望女成凤的家长，我们要时刻明确我们所做的一切都要对得起他们！学会理解家长的良苦用心，学会用刻苦学习的实际行动来报达他们的无私。要处处严格要求自己，生活上节俭，花费上节省，个性上节制，对待父母说话温情一点，态度和蔼一些，尽自己的最大能力，帮助家长做一些力所能及的事，尽一个学生应该尽到的孝道！

三、遵规守纪，讲文明

做一个文明守纪的学生是学校对同学们的最低要求。学校是同学们生活、学习的主要场所，学校有学校的规章制度，你的一言一行，一举一动都必须遵守校规校纪。班级是同学们学习的重要场所，每天近三分之二的时间，在教室里度过的，无论是环境创造，还是班风、学风的形成，都受制于学生的文明素养。班风的好坏直接反映我们的同学的整体素质，学风的好坏直接决定着班级同学的整体成绩。因此，无论是在课堂上，还是在课间休息中，同学们时刻都要保持教室的安静与整洁，保持教室良好的学习气氛，处处体现同学们的文明素养，时时呈现良好的精神壮态！班风的好坏就是校风的好坏。

四、勤学苦练，争上游

要想学习好，莫做小懒鬼。懒字当头万事难，勤字当头万事易。只要勤于耕耘，到处都有收获；只要勤于请教，到处都有老师；只要勤于学习，到处都有知识；只要勤于思考，到处都有问题；只要勤于发现，到处都有美丽；只要勤于写作，到处都有素材；只要勤于探索，到处都有真理。

要想学习好，莫玩手机了。手机虽然给现代生活带了方便，但对同学们来说，手机目前已经严重影响了同学们的生活与学习。迷恋手机，将会破坏神经系统，使你记忆力衰退、头痛、睡眠不好；迷恋手机，将会影响生长发育，使你因辐射引发的各种疾病风险增大，眼睛会受伤，手指、颈椎等发育畸形；迷恋手机，将会影响心理健康，使你变得怯懦、孤独、偏执。迷恋手机，使你贪慕虚荣、盲目攀比，容易上当受骗。迷恋手机，将会让你学习成绩一落千丈，使你偏离人生前进的航道。

只有做勤奋人，合理使用手机，你才会生活的阳光灿烂，你才会在学习上积极向上，力争上游。

最后，希望同学们珍惜每一天，努力学习。我坚信：同学们的辛勤耕耘付出，定会获得硕果满枝的丰厚回报。

2017年11月15日

第四篇：讲话稿：会议总结讲话稿

会议总结讲话稿

经部务会研究，今天召开部机关20*年上半年工作总结会议，主要任务是总结回顾上半年工作，对下半年工作进行安排部署。下面，根据部务会研究的意见，我讲几个方面问题。

肯定成绩，正视问题，认真总结回顾上半年工作

上半年，我们紧紧围绕全市工作大局，认真贯彻全国、全省组织部长会议精神，按照围绕一条主线，突出两个重点，推进六项工作的总体思路，统筹兼顾，开拓创新，求真务实，注重特色，各项工作稳步推进，较好地完成了上半年的工作任务，整体工作保持了良好的发展态势。

(一)围绕加强党的先进性建设和执政能力建设，认真组织开展了保持共-产-党员先进性教育活动和县乡党委换届工作。

(二)对《干部教育条例》进行了认真学习宣传贯彻，较好地完成了上半年调训任务。

(三)进一步加强了领导班子和干部队伍建设。以县(市、区)党委换届为契机，对县(市、区)领导班子、市直单位领导班子、领导干部进行了考核、后备干部推荐及部分领导干部的调整工作，完成了20*年省选调生的选调工作。干部人事制度改革、干部队伍宏观管理及《公务员法》的学习培训也都取得了新的进展。

(四)切实加强了干部监督工作，制定下发了《关于进一步完善干部监督工作联席会议制度的实施意见》，对《领导集体决策重大问题议事规则》和《干部任用条例》执行情况进行了监督检查，强化了对县乡党委换届工作的监督，完善了12380举报电话受理工作，营造了风清气正的工作环境。

(五)着力推进了人才工作。在人才培养、选拔、引进和使用工作上取得了新进展。

(七)以坚持公道正派，加强能力建设，永葆共-产-党员先进性主题实践活动为载体，在部机关扎实开展了先进性教育活动，确定了年内拟办的十件实事，形成了各项制度汇编，为建立先进性建设长效机制奠定了基矗组织开展了学党章活动，邀请专家举办专题讲座，进一步促进了部机关自身建设。

其它方面的工作也都取得了一定成绩。

第五篇：年终领导总结讲话稿

篇一：年终总结领导演讲稿

同志们：

时光荏苒，白驹过隙，在这辞旧迎新的日子里，我们大家欢聚一堂，召开2014年总结大会暨表彰大会，总结过去一年的成绩与经验，表彰用自己的辛勤劳动为新鼎公司作出贡献的“优秀员工”。

回顾即将过去的2013年，新鼎公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了可喜的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。虽然市场竞争激烈，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，在工作中我们始终注重以人为本，协调发展，构筑精品，追求卓越的经营理念，依靠员工的共同努力，克服了资金紧张，原材料涨价，市场竞争日益激烈等诸多方面的不利因素，团结进取，迎难而上，全年实现生产量60万立方，我要感谢各位员工对新鼎公司的付出，因为你们的努力与付出，才会有新鼎今日的成绩，才会有新鼎公司今天在原阳市场的知名度。但我们应该秉承“胜不骄，败不馁”的精神，总结经验与教训，争取明年的工作更上一个台阶。

新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，2014年我们依然要面临原材料紧张，价格普遍上涨，及与周边小搅拌站的“价格战”，因为他们没有资质，没有税收，他们以低于混凝土市场价在扰乱我们的市场，所以说我们不能忽略周边小站对我们的影响力，明年的竞争将会更加激烈，更加残酷，如何使我们在竞争中稳步发展？要利用公司现有的优

势，挖掘资源，整合资源，提高我们的服务、质量及生产产量，突破销售瓶颈，争取在市场上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们新鼎人充满了信心！2013年的成绩已成为历史，2014 年又是充满希望和挑战的一年，在新鼎公司未来发展的蓝图上，大家将看到，我们会发展成为高品质的、高战斗力的集体。我相信只要我们大家众志成城，群策群力，我们的目标一定会实现。

天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物古人之言对今天的我们仍有教诲意义。同志们，我们全体一股劲，发奋图强，共创新鼎美好明天！君子应该像天宇一样运行不息，即使颠沛流离，也不屈不挠；如果你是君子，接物度量要像大地一样，没有任何东西不能承载 篇二：年终总结大会领导发言稿

**股份有限公司年终总结大会

领导发言稿

尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：

大家晚上好!春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝2016年新一的到来。值此佳节之际，我代表**公司，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!2015，我们走过了坎坷，走过了荆棘；2015，我们体验严冬暖夏，春暖花开。在这不平凡的2015年里，公司有你们才走过了风雨，经历了彩虹，见证了阳光！广大职工对公司的支持和信任，让公司在这一年里战胜了困难，收获了丰硕成果!在过去的2015年，作为公司的飞跃阶段，我们面临着很大困难，外部市场的激烈竞争，内部质量技术攻关问题，给我们造成了很大的压力，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在各部门紧密协调配合下，还是取得了一个丰收的2015!我们超额完成了生产计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!新的一年，竞争与发展同在。我们将以“追求、持续、改进”的企业精神为指导，坚持“绿色新能源”的企业宗旨，为实现“弘扬环保理念，助力健康生活”的企业使命而不懈努力，力求实现“***行业的领跑者”的企业愿景。为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!2016新年，新气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是可喜的。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。年，敲起了战鼓；春，吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的号角响起，一起在明天的跑道上冲刺!不管汗，流多少，也不怕血，洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，企业梦想并为此奋斗到底!最后，凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎龙年!再次祝愿全体员工及家人新年快乐，万事如意!谢谢大家！篇三：董事长2011年终总结大会讲话材料

2011总结暨表彰大会

董事长讲话

各位同事大家好：

首先，我感谢过去一年来公司全体员工为公司做出的巨大贡献，在座的各位都是公司的骨干和精英，公司今天取得的辉煌成就与你们平时辛勤劳动和创新拼搏是分不开的，一年一度的新春佳节就要到了，今天在这里我给大家拜个早年，祝大家新春快乐，家庭和美，万事如意，心想事成。

今天在这里我们召开2011工作总结表彰大会，主要是回顾

成绩，总结经验，表彰先进，明确目标。

在今天的大会上我们表彰了一批在2011公司的先进集体，先进班组和先进个人，这既是我们公司的群英会，又是尊重劳动，弘扬先进，鞭策后进的动员会。我代表公司向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心祝贺，希望你们在今后的工作当中，继续发扬吃苦耐劳，无私奉献，敢于创新，勇于拼搏的精神，发挥模范带头作用，为康泰化工的快速发展做出更大贡献！

一年来，我公司在上级政府及主管部门的正确领导下，以科学发

展观为指导，围绕公司制定的各项目标，加强公司科学化生产管理，调整开拓公司国际营销策略，加大科技投入和安全环保投入，重视科研创新，狠抓产品质量，严把原料，配件采购质量关，突出了向管理要效益以创建“科学发展型，环境友好型”企业为主题，超额完成了各项生产任务和经济指标。

一、2011年指标完成情况

今年实现生产总值2.1亿元，比去年增长46%。2011全年生产三

氯粉剂12241.52吨，（计划11500吨，超计划936吨）同比增长43%；2011年生产颗粒10696.625吨，（计划9500吨，超出计划665吨）同比增长38.8%；2011年生产片剂4121.48吨，同比增长1.4%；氰尿酸厂2011年生粗品8988.48吨，增长率为90%；2011年生产精品7987.625吨，增长率为99.89%；2011年生产硫胺11642.6吨，增长率是去年的3.22倍。

二、销售方面情况

今年公司调整了以往的销售观念，由以往的经第三方出口为主，转变为直接出口，减少中间环节，降低销售成本，扩大利润空间。为此，公司加大了开拓国际市场力度，构筑了国际直销网络信息平台，构建了自己的国际销售网络信息中心，同时应诉了美欧发达国家的反倾销官司，赢得了美欧发达国家的低税率进口税，尽管加大了投入，但赢得了国际市场，维护公司低税率出口权益，增加了国际市场份额，提高了国际市场占有率。销售渠道由2010年的23个国家和地区增加至30多个国家和地区。销售收入由2010年1.2亿元上升到今年的1.6亿元，同比增长33.3%。

三、供应情况 只有合格的原辅料才能生产出合格的产品，才能

提高产品的优级品率；只有优质的标准的零配件才能延长并保证生产设备的正常运转，延长设备寿命，并降低生产成本，增大利润空间。为此，公司制定了规范的采购制度，严把原料，配件购进质量关，达

到了采购物料，配件合格率100%，保证了生产的正常运行，提高了产品合格率。

四、仓储方面 在生产制造企业中，仓储是企业物料配送的一个

重要环节，其人员和设备配置以及管理效率在很大程度上影响着整个供应链的操作成本。仓库业务正常进行，能保征企业仓库货物安全，快速，准确的发货。其作用及任务主要为：

⑴、利用市场经济手段获得最大的仓储资源的配置。

⑵、以高效率为原则组织管理机构。⑶、以高效率、低成本为原则组织仓储生产。

通过制度化、科学化的先进手段不断提高物流管理水平。2011 年，是环保任务繁重的一年，各级验收与检查接连不断，公司仓储部积极响应公司号召，做了大量的工作，为公司的生存与发展做出了重大的贡献。产品质量情况，2011年组建了以总经理为主要负责人的质检部，编制完善了产品质量检测，检验制度，细化产品检测检验程序规定，严格明确了产品质量检测，检验责任。实行谁检验谁负责，一抓到底的产品质量控制，做到了一样多检。不合格产品不入库，不合格产品不出厂。由于以上种种措施，大大提高了产品合格率，使合格率达到95%，提高了公司产品质量信誉，树立了企业国际形象，赢得了国际客户的信赖。

五，狠抓安全不放松

在2011的工作中，我们始终以“安全责任重于泰山”为指导,做

到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。制订了《突

发事件应急预案》，加强对职工的安全培训共计60人次，认真执行每周五安全生产综合检查的有关规定，组织各职能部门，生产车间有关领导对东西两厂进行隐患排查，及时发现并排除安全隐患。2011年全年没出现影响较大的安全事故，出现的几起小事故也按规定妥善处理。以上安全措施的实施，防患于未然，能够将安全隐患及时排除，减少了事故带来的危害，为安全生产起到了保驾护航的作用，使生产

能够正常运行，为确保按时完成生产任务起到了积极作用。

六，重视环保求发展

(1)绿色环保是生命之源，综合国内外目前形势，节能减排，降

低消耗是关键，为保障南水北调工程的实施，完成国家“十个一”工程项目目标，同时也是为企业谋长远发展之路，2011年公司投资1455万元引进“多效蒸发器”及各种配套辅助设施，并投资200多万元对厂区内进行了美化、亮化、硬化、绿化，提高了公司形象。

(2)为了实现工业废水“零排放”的目标，按照iso9001环境管

理体系要求，在综合管理部和安环部的大力配合下，完成了《废水深度治理项目》的评审修订工作

(3)新修建了生物指示池，雨水口，在线监测房等环保设施，为

了降低废气排放量，新进“三级吸收塔”和“三级废气吸收装置”，使废气达到回收再利用，减少并净化了废气，降低了废气粉尘带来的危害。为构建绿色家园，创建和谐社会做出了重大贡献。

七、坚持技改不停步 扩大生产增效益 为了降低能源消耗，扩 大生产规模，促进生产长周期运行，公司于2011年对生产设备和工

艺进行技术改造：⑴压片车间新上单传自动包装机；⑵造粒车间增加了一台ⅱ型造粒机，产量得到了提高；⑶新购进新型制冷冰机一台，耗电低且减员增效；⑷新建了500㎡的氯气棚，安装大型航吊，开启第三套第四套生产线；⑸改造了消毒剂厂氯化车间的烘干系统，配料系统；⑹改造了氯化车间用电线路⑺对硫酸铵车间生产设备，精品车间配料系统，母液处理系统进行改造；⑻新安装并投产了硫酸铵车间；⑼新建了室内装卸平台，购买了移动装卸平台；⑽氯化车间污水处理系统由原白灰中和改为自动碱液中；⑾新建了大型储煤场；⑿启用了新办公大楼。扩大技改后，大大提高了生产能力，降低了不合格产品的生产率，确保了产品质量，同时也维护了员工的人身健康，增加了工作积极性，提高了公司效益。

八、人力资源 作为现代企业，我们要充分认识到人力资源在企业发展中所占的位置，人力资源工作作为企业的核心资源将直接决定企业的核心竞争力，因此从公司层面要求不仅从战略上建立具有竞争优势的人力资源管理制度，更要求把人力资源各环节的具体工作做好，做细，做到位，协助公司形成企业特有的文化氛围。2011年，人力资源部做了一下工作：⑴根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划。⑵，对各种人力资源管理制度进行完善，建立详细全面的人力资源管理档案。⑶，制定考勤制度并严格实施。⑷，定期组织开招聘会，为公司广泛吸纳人才，培养人才并留住人才。⑸，建立人才资源储备库。⑹，做好工伤事故的上报工作。⑺，做好员工的福利发放工作。人力资源的工作是繁琐而又重要的，通过人力资源可以 篇四：公司领导年终总结致辞

公司领导年终总结致辞

公司领导年终总结致辞

为实现公司和谐可持续发展奋斗之领导致辞

小龙劲舞辞旧岁，骏马踏歌迎新年。值此岁序更迭、辞旧迎新之际，我代表鸿翔公司领导班子向一年来辛勤工作、团结拼搏的广大员工及家人表示衷心的感谢和诚挚的问候！祝大家身体健康、家庭幸福、万事如意、马年吉祥。

新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。2013年，是我们鸿翔公司迎接挑战、化解风险、迎难而上的一年，鸿翔公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。在这一年里，我们经历了太多太多，我们也改变了太多太多，一切的变化和发展都似乎突如其来，但一切的应对也让我们的团队变得更加成熟和坚强。回望已经过去的2013年，我想讲两个关键词：

一、创新

2013年是鸿翔公司大胆创新的一年。我们大气谋事，在把养殖做成产业的基础上，又把产业延伸成产业链条，并继而把产业链条做成了价值链条和服务链条。我们大胆创新，在创新中进取，分析经济发展趋势，探索行业发展规律，不断发现企业的新机会，探索经营的新思路。水禽养殖加工技术研发中心的筹建，让我们把思维拓展到产业发展的高端，从技术的创新中去寻找企业发展的原动力；熟食厂的投产，让我们的产业初步实现了从低附加值向高附加值的跨越；饲料厂的运营，让我们进一步加粗加长了产业发展的链条；与湖北周黑鸭食品工业园有限公司的战略合作，让我们发展的空间变得更加广阔；有机肥项目的运作，让我们产业变得更加绿色化和生态化。

2013年也是鸿翔公司求实精进的一年。我们精益做事，顺应现代管理规律，精心组建职业化的管理团队，构筑新的组织结构和运营流程。精益管理的全面推进，不仅在各部门强化了成本意识，而且在干部和员工中树立了争取效益最大化的思想；绩效考核的实施，不仅充分体现了多劳多得的原则，而且调动了员工生产的积极性，提高了全员劳动效率；卓越绩效管理的导入，不仅给公司管理层灌注了自我诊断、及时改进意识，而且在各部门树立了大质量观和大绩效观，同时也磨练了公司内部人才，注入卓越绩效管理的思想。

在创新中我们遭遇过质疑，遇到过困难，也面临过从未遇到过的考验。但我十分欣慰的是大家面对挑战，都能与企业同呼吸共命运。在全体员工的共同努力下，公司在2013年顶住了市场压力、化解了疫情风险，在肉鸭孵化、养殖、屠宰、深加工饲料生产等方面均取得了满意的成效，管理模式不断创新，各部门整合更新，相互协作，使得各项既定经营指标基本得以实现。同时，经过重大调整，各部门严格管理，明晰责任，尽心尽

力，使公司展现出积极向上、高效务实的良好工作氛围，我们的这些努力都将在鸿翔公司的发展史上写下浓重的一笔！

创新，是一条不断自我否定又不断实现自我超越之路。只有不断的创新，才能不断地发展；只有不断地创新，才能让我们的每个人不断地进入新的空间、新的境界！

面对创新，我们看到了企业成长多年的原动力依然存在，管理团队的鸿翔精神依然存在；面对创新，我们看到了员工和公司有着共同发展的愿望，看到了企业发展的远大前景；面对创新，我们坚定的认为创新将是鸿翔公司开辟新天地、振翅腾飞的必要条件。因此在即将到来的2014年，公司将一如既往的开拓创新，大胆改革，摒弃发展过程中的种种弊端，弘扬高飞精神和至善精神，不断巩固2013年实现创新后的优秀成果，并不断改进和完善企业运营和管理模式，以更加昂扬的斗志，意气风发的领导公司开拓一个崭新的局面。

二、相信

相信激发奋斗的意志！相信形成合作的力量！相信公司，相信公司的管理团队！相信公司的每一位员工！相信公司的明天和未来！

2013年，是我们公司精益管理团队披荆斩棘大胆前行的变革之年。在这一年里，我们的全体管理者不惧困难，敢于承受压力，敢于面对挑战，他们用责任的肩膀，扛起鸿翔公司的发展使命，带领公司一步一步进入到新的发展历程。不论是股东，还是我们的员工，请用你们的理解与包容，用你们坚定的信念，相信变革的力量，相信我们的管理团队能给公司带来新的发展动力，并相信在他们的带领下，公司的未来和前途将无限光明。任何一个公司在发展过程中，都会遇到来自市场、来自资金以及来自自我的挑战，我相信这些挑战都是磨砺，都是在帮助我们强健精神、强大意志、积累力量、激发斗志。坚持和奋斗，可以破除一切阻碍，可以让我们的希望变成美好的现实。我希望鸿翔公司真正能成为大家自己的家，将大家凝聚起来，使企业成为大家的精神家园。小家、大家、国家，家家相连；产品、企业、品牌，时时在心。真正做到永续经营、企业长青。为了实现这样的奋斗目标，企业也怀着十足的信心，相信每位员工都能心往一处想，劲儿往一处使，团结协作，共同见证鸿翔公司的腾飞。

信心比黄金和货币更重要！

展望新的一年，我们有理由豪情满怀。平坦的路上防

止漂浮，坎坷的路上要防止跌倒；困难的时候不必过于悲观，胜利的时候也不必过于张扬。在前进过中，我们不可能不面临危机，但是危机里面有挑战、更有机遇。可怕的不是危机，而是我们没有准备和没有足够的信心。一切的挑战，都要敢于面对，在养殖行业的微利时代，我们要向成本控制要效益，要向品质保证要市场，要向精益管理要发展——以生产成本控制获得发展新动力，以管理体制创新降低运营成本，以产品创新赢得新的市场空间。要善于从山重水复中看见柳暗花明，要学会从阴霾中发现奔涌而来的阳光，要从重重风险迷雾中看到蕴藏的机遇和战略性转折机会。2014年的我们公司将继续坚持以市场导向为目标，完善公司与农户互利共赢的“鸿翔模式”，建立质量有保证、成本有竞争力的产品优势，不断拓展市场半径，将我们的产品从华中覆盖带华北、华南乃至整个中国市场。在产品上，我们将致力于提高其质量和成本竞争优势，让消费者更多地感受到我公司以人为本的产品理念，将品质和价格元素的完美结合推向极致！在服务上，我们将不断完善全方位服务系统，将各方面的服务做到最好！春风浩荡路正宽，正是扬鞭策马时！让我们在2014年一起做好以下八件大事： 第一、完善科学决策机制，实现战略自觉。将运营战略的研究工作放在重中之中的位置，彻底改变传统的“走一步，看一步”决策模式，建立战略策划与战略管理部门，及时把握市场变化规律和行业发展趋势，充分了解标杆企业和竞争对手发展状况，制定发展规划，确定战略目标，选择合适的战略路径，调整市场结构，不断拓展市场，张扬发展空间。第二、完善精益管理机制，实现低成本战略。将精益管理的理念贯彻到每一个部门，每一个环节，每一个流程，减少中间环节，删除耗损环节，降低成本，实现工作效率和经营收益的最大化。第 篇五：xx公司年终总结领导讲话稿

温州xx国际船务有限公司

2008-2009员工大会讲话稿

xxx 温州xx的各位同事,全体同仁: 今天,我们举行08至09的员工大会,也是跨的一次盛会,这次会议有着极其重要的意义,回顾2008年,我们感慨万千,在温州xx全体同仁共同努力下,2008年,我们取得了一定的成绩,现在,我代表公司领导班子,就公司今年来业务工作开展情况以及管理工作向公司全体同仁作一总结

第一、货代出口揽货业务量增幅较大。

从8月份起，受国际国内经济形势影响，代理箱量明显减少，整个口岸环境也不甚明了，有多家客户倒闭，甚至出口转内销，客户资源面临挑战，温州货代公司也倒闭数家，因温州不是口岸，受直客的因素影响较大，我司客户从原来的150余家，减少至目前的110余家，减少了近27%，公司在10-11月份加强揽货及营销立度，11月份增加了4家新客户，但考虑到长期收益，初期利润不高。

空运业务每月较去年同期有所增长，受经济危机影响，空运业务货量在下半年有所下降，目前正在努力突破瓶颈，谋求更好的发展。公司营销局面已成格局，专兼职营销5人，专职营销13人，并于今年5月，与浙江乐港通国际货运代理有限公司达成协议，全面代理温州xx业务产品，开展乐清地区的揽货业务，并挂牌成立温州xx驻乐清办，公司于四月份开始着手准备丽水地区的业务开展工作。7月份挂牌营业，截至11月底，共有代理进口报关业务14票，出口报关业务11票。

第二、船舶代理业务降幅明显。

的生产基地，也向张家港等欠发达内地地区转移，温州港进口货大幅减少，我司代理艘次及箱量较去年同期也有较大降幅。1-11月份代理船舶为144艘次，比去年同期下降15%；代理箱量也有明显减少，一为船东为保持成本，二为进口货源减少，加之法国达飞（cma）决定取消温州港xx挂靠，除我司代理一条大型桥吊设备外，今年没有代理任何国际班轮业务，船代收入有近40%的降幅。公司一直在努力寻求大型散杂货船的代理业务的拓展。

第三、内贸集装箱代理业务发展受限。

第四、理顺了岗位结构，员工队伍趋于稳定。

根据一届三次董事会要求，公司商务岗职责归到财务部门，接受财务部经理的直接管理；同时，公司对员工的劳动关系进行了理顺，现在分为三类，一为与公司鉴定劳动合同，享受公司缴纳社会保险的一类，一共为25人

成立市场部与营销部，将办公室与财务部进行了整合，组建财务综合部，撤销了空运部，经过调整，公司的组织架构更加趋向合理，加强了对营销团队的管理，提高了管理效率。

公司内骨干员工流动人数较去年同期有明显好转，骨干员工的成长较为迅速，公司管理体系也较为完善，6月份，公司提拔了一批骨干员工及主管，分管相应业务模块，责任到人，岗位不变，职能变，工资不变责任变，大大减少了公司班子以前的直线管理压力，第五、公司财务制度得到了很好的执行，同时加强了业务风险的防范与控制。

公司财务管理较去年有明显改观，尤其财务制度的执行上，在业务应收、应付、数据更改上都做有相关流程及规定，并把关执行，财务控制较为严格。

6月份，内贸客户因各种原因故意拖欠运费，经多次催收协商未果，公司果断采取行动，通过讼前保全、筹备证据、起诉等程序对货主进行了控制，目前案件待判决中。

经过各项努力，我司应收账款较去年同比下降30%，应收款账龄也明显缩短，客人资质已向付款及时、利润贡献度大等特征过度。

第六、建立公司的核心营销团队，加强了整个营销队伍的管理，增强团队凝聚力，逐步规范了操作流程。

公司在10月份设立营销部，部门设立后，通过每周召开营销例会、上交客户走访报告等方式，逐步对营销人员的营销方式、工作态度以及与公司之间的合作模式进行规范；通过改变提成比例，加强营销人员对应收账款的重视，缩短了公司资金的垫付期；

通过与客户签订协议，加强公司对客户的管理，规避操作风险以及费收风险；通过台湾-温州航线的直通契机，进行深入的客户走访调研，加大了揽货力度。同时公司也在加大公司层面客户的揽货力度，目前公司客户已经超过30家。

公司开展温州至台湾航线的大型调研共计三次,调研企业200余家,取得了最前沿的调 研数据.第七、公司安全管理制度也得到落实和执行，各项成本也得到较好的控制。

公司安全管理得到落实，风险控制得到明显改善，公司通讯费用较高，公司于六月份使用uucall网络电话，使通讯成本控制在每月5300以内，另公司网络传真也得到较好的应用，目前其已成为我司业务办公的重要工具。其它办公成本也得到较好控制。

第八、应对金融风暴，抱团取暖，开源节流，规避风险。

经济形势的变化给公司带来了警示和思考，如何应对经济危机，如何从自身做起为公司开源节流，控制各种风险，公司在11月份号召全体员工进行讨论，加强员工风险意识，为公司出谋划策，公司应对危机主要有四项措施，一是开源，继续加大揽货力度，要揽取账龄短、利润高的客户，控制最低毛利；二是理顺各项业务的费收控制程序，把握节点，规范操作流程，提高工作效率，防止程序失控。三是压缩费收时间，7月份以后的业务账龄基本压缩在了60天内，但在经济危机的环境下，公司要求压缩再压缩，控制在30天以内，改滞留客户核销单为扣押提单，规避费收风险；四是压缩成本，办公场所合并，撤销物华营销中心，减少租房支出；继10月份公司组织架构调整后部门再度整合，将市场部与操作客服部整合为操作客服部；岗位之间整合，岗位合并，具备营销素质的人员转为公司销售,增加开源力度.各位，大家都知道，世界性的金融危机正在影响着全球的经济，作为外贸运输行业，我们受到一定的冲击，公司业绩受到一定影响，在努力克服困难的同时，我们努力寻求提升业务的发展途径，克服困

难，及时调整业务思路，激励员工士气，首先我们要常设机构的是，1．金融危机的影响是有限的

2．温州市场仍然存在巨大的机会

3．通过我们坚持不懈的努力，目标是可以实现的 4．公司会全力支持大家完成目标，会始终如一的站在同一战线，共同度过难关。

我们09年工作计划如下：

第三、借助台湾-温州直航契机，深入台湾航线调研，带动其他航线的揽货，加强和各货代之间的合作，在目前经济形势下，努力在台湾线以及中东线两条航线上有所突破，减少经济危机的影响。

第四、开展进口货代揽货业务，开发丽水进口报关客户，以及温州港进口货代业务。

第五、加强内贸业务的团队协作开展业务，强化营销团队的内贸业务知识，共同促进内贸业务的开展。

第五、努力压缩成本费用，将节流作为明年管理工作的重点，号召全体员工从自身做起，开源节流，与公司一起应对这场经济危机。

各位同事，2009年是我司发展的关键的一年，是挑战与机遇并存的一年，我们要开拓思路，加倍努力，战胜困难，要求各岗位做好岗位的本职工作，要求我司上下一心，团结奋战，努力完成2009年这场攻坚战，谢谢在大家。