2020年县十四五规划编制工作汇报会讲话和“两新”组织党工委书记“十四五”规划编制工作座谈会发言稿合编(5篇范文)

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第一篇:2020年县十四五规划编制工作汇报会讲话和“两新”组织党工委书记“十四五”规划编制工作座谈会发言稿合编

0 2020 年 在县十四五规划编制工作汇报会讲话和 和 “两新”组织党工委书记在“十四五”规划编制工作座谈会发言稿合编

在全县十四五规划编制工作汇报会上的讲话 0 2520 字文

今天召开这个汇报会,实际上是一次集中调度会,目的就是对规划编制工作情况进行一次大汇报、大调度、大统筹、大部署,引导全县上下树立强烈的紧迫意识,把责任和压力传递下去,动员各方面力量,加快全县“十四五”规划编制工作,确保高质量完成规划编制任务,使“十四五”规划成为未来五年乃至更长时期指导×经济社会发展的纲领性文件。

应当看到,围绕“十四五”规划编制工作,中央、省、市的重视程度前所未有,工作节奏也非常快;×月×日,省委就召开全委会,审议通过了省委“十四五”规划建议;×月×日,市委“十四五”规划建议征求意见稿已经到了我县,并即将召开市委全委会进行审议。我们明显感觉到,“十四五”规划编制工作已经到了非常关键、非常迫切的阶段,必须加快节奏、积极稳妥,高质量、高标准推进我县的“十四五”规划编制工作。

规划的重要性不言而喻。长期以来的发展经验告诉我们,规划就是生产力,是经济发展的强大动力。科学编制和实施好“十四五”规划,对我县全面建成小康社会奋斗目标的提前实现和全面深化改革目标任务的顺利完成,具有深远的战略意义和现实意义。站在全局的战略高度,“十四五”规划既为未来五年经济社会发展提出行动纲领,也是一项抓当前、管长远的系统工程,更是一级党委、政府履行职能的重要责任。我们一定要强化责任意识和危机意识,善于通过规划把握好新常态下时代发展的主动权,调动一切积极因素,扬长避短,克难攻坚,更好地推动科学决策和依法理政。

总的来讲,加快推进我县“十四五”规划编制工作,必须紧紧抓住以下几个方面:

一要对“十三五”的完成情况有一个准确评估。“十三五”时期,全县经济社会发展取得重大成就,这一点是肯定的。通过这几年的不懈努力,×经济社会实现快速健康发展,整体经济水平位居全市前列,×进入“发展态势最好、民生改善最快、构筑优势最多、突破瓶颈最大、社情民意最顺”历史最好时期。我们要认真“回头看”,对照“十三五”规划认真评估各项工作的完成情况,总结显著成就以彰显实力、盘点亮点特色以鼓舞人心、梳理宝贵经验以启示未来。当然,对ד十四五”时期面临的形势与趋势,机遇与挑战也要有一个清醒的认识。

二要对“十四五”时期的发展有一个科学定位。第一,关于十四五×发展的定位,最大的定位就是:区域特色县城。充分发挥地处全市西部,离市区城近,×国道、×高速横穿我县的优势,有序推进公共服务设施配套建设,不断完善西部强县功能,强化县城承载能力,打造“×片区域特色强县”。打造和谐秀美家园。充分发挥我县

优美的生态环境优势和区域资源特色、产业基础,大力推进农业产业化,在×国道沿线分别建成一定规模的集中连片种植基地,把×高速沿线建成高效、美观的农业生态走廊,形成有特色的“一路一带”。第二,要按照“跳起来摘桃子”的要求,聚焦高质量发展的目标任务,深刻把握经济社会发展面临的新特点和新要求、新目标和新任务、新挑战和新机遇,把困难和风险估计得更充分一些,科学测算、合理设置经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设等方面的发展指标,兼顾需要与可能,关注质量和效益,体现前瞻性和可操作性。第三,要通过编制“十四五”规划,对我县经济结构进行深度分析,提出系统的有益建议。要凸显规划的“导向”作用,通过对“三产”结构的科学设立,把“主攻工业、三年翻番”的任务凸显出来,把现代服务业、现代农业、新型城镇化、绿色生态等优势凸显出来,形成×独特的比较优势,在错位发展中实现×经济社会的大跨越。

三要从严传递责任压力。“十四五”规划编制工作是全县的事,全县没有与规划编制工作无关的单位,也没有与规划编制工作无关的干部。我们必须各负其责、协同作战,紧锣密鼓地推进规划编制各项工作。县四套班子领导要发挥领导作用,加强调研思考,对分管领域未来五年的发展规划要有清晰的定位,指导好规划的编制。之前定下的十大课题,要抓紧落实,将调研成果运用到规划编制中去,形成更多可持续、可复制、可推广的模式。县发改委是“十四五”规划编制的牵头部门,同时也是“十四五”规划纲要的起草部门,要充分发挥主导作用,精心组织,周密安排,协调各乡镇、有关部门齐心协

力做好规划编制工作。县各有关部门是专项规划编制的主体,要积极做好专项规划编制工作。各乡镇也要按照分工要求,紧密结合各自功能定位,认真分析研究现状和基础,提出今后五年的发展方向和目标,按时做好镇域“十四五”规划的编制工作。

四要加强各方面的紧密衔接。一是上下衔接,即加强与国家、省、市规划部门的沟通汇报,做好规划的上下衔接,力争更多的重点项目、重点工程、重大政策列入上级规划。二是条块衔接,即总体规划与专项规划的衔接。专项规划的编制要以总体规划为依据,加强与总体规划的衔接,体现总体规划的要求,相关的专项规划之间也要根据需要进行衔接,避免规划出现目标冲突、任务交叉、资源浪费、重复建设等问题,力求实现整体效益最大化。三是前后衔接,即加强对十三五规划完成情况的分析研判,做好与“十四五”规划的衔接,确保平稳顺利过渡。

五要切实提高规划编制质量。规划编制是一项开拓性较强的工作,对规划工作者的业务水平要求很高。县委要加强对规划编制工作的领导,对编制工作要加强调度、衔接,确保规划编制工作方向正确、符合实际。各级领导干部尤其是单位“一把手”要加强学习、前瞻思考,对本部门、本领域的规划编制工作要认真钻研,努力成为规划编制的行家里手。规划编制单位要发挥知识密集、人才密集的优势,借助智库的力量,创新工作方法,突出规划的前瞻性、指导性、可操作性,加强对全局性、战略性重大问题的研究,认真把握中央和省市有关工作要求,做到思路、目标、举措等方面互相促进、有机统一。

要不断创新规划编制的技术手段,提高规划的科学性、权威性。要学习借鉴国际先进的规划理念和技术,以全球的视野抓规划编制,不断提高规划的前瞻性、科学性。

总之,做好““十四五””规划编制工作,时间紧迫、责任重大、任务繁重。各乡镇、各单位一定要以强烈的责任感、使命感和高度负责的精神,认真做好““十四五””规划编制工作,在新的起点上谋划×新的发展,描绘更加宏伟的蓝图,为实现我市经济社会新跨越作出积极贡献。

0 2020 年 “两新”组织党工委书记在“十四五”规划编制工作座谈会上的发言 0 2610 字文稿

各位领导、同志们:

我是“两新”组织党工委书记 x。首先,感谢市委和各位领导给我这次交流发言的机会。可以说,能够代表广大“两新”组织为我市“十四五”规划编制工作建言献策,我今天非常激动、同时也倍感自豪。“十三五”期间,在市委市政府的英明领导下,各级组织部门持续加强非公有制企业和社会组织党员队伍建设工作,但基层反映,在发展党员的实际工作中存在一些问题。

一是发展指标总额偏紧,结构比例不均衡。目前非公企业和社会组织面广量大,年轻人和高素质人才集聚,但发展党员存在数量偏少、比例偏低、增速不合理的问题,与企业蓬勃发展的态势形成对比。x

县非公企业和社会组织现有党员 x 名,仅占全县从业人员总数的 x%,占全县党员总数的 x%,近三年新发展党员 x 名,仅占同期新发展党员总数的 x%。x 区非公企业和社会组织从业人口占总人口比值从 x 年的 x%增长为 x 的 x%,而发展党员同比仅增长 x 个百分点。究其原因,一些基层党组织不能准确把握党员发展数量和质量的辩证关系,对党员队伍结构研究不够,对企业实际现状调研较少,忽视当前非公企业和社会组织的发展活力和潜力,单纯以党员基数分指标、卡比例,简单对非公企业和社会组织分配党员发展计划偏紧,而且分配到各企业各组织计划“旱涝不均”,有的分配较多难以完成,而有的分配较少无法满足需求。x 市 x 家大型非公企业拥有员工 x 万人,x 年发展党员 x 人,x 年发展计划仅 x 人。x 集团 x 年上半年收到入党申请 x 份,但年度党员发展计划仅 x 人(x 县 x 医疗集团 x 年收到入党申请书 x份,党员发展计划仅 x 人。)。x 县 x 年 x 个非公企业和社会组织党组织,仅给 x 个非公企业党委分配了党员发展计划,其他的则需到挂靠乡镇(街道)党委争取名额。

二是培养对象较为缺乏,源头活水不够。非公企业和社会组织发展的不确定性和用工制度的灵活性,造成员工流出流入相对频繁,且“苗子成材”需要周期,党员培养对象甚至刚发展为党员因离职跳槽等原因转出,发展党员过程普遍存在入党积极分子培养联系难、跟踪考察难、户口所在地和企业党组织“双政审”制度执行难等问题,发展党员计划难完成,甚至出现个别基层党组织发展党员降格以求现象,近年在新发展党员中推优和先进模范减少幅度较大。x 年至 x 年,x

市非公企业发展党员 x 名,仅占同期发展党员总数 x%;社会组织发展党员 x 名,仅占同期发展党员总数 x%。x 县、x 县、x 县均存在 x 年无新发展党员企业。x 县非公企业和社会组织因员工流失,今年 x 名入党积极分子中仅 x 名培养为党员发展对象。x 区 x 年 x 家非公企业和社会组织党组织有 x 家未完成党员发展计划。x 区 x 控股集团有限公司党支部 x 年推荐入党积极分子中 x%人员辞职。x 区 x 科技园党总支发展 x 名入党积极分子和 x 名入党申请人因离职中断入党程序。宜阳县 x 年在非公企业和社会组织中推优党员数不到 x 年的一半。

三是党建力量相对薄弱,发挥作用不够。非公企业和社会组织虽实现党组织联合建、挂靠建全覆盖,但分散管理、管理缺位的问题不同程度存在。一方面,党务工作者队伍建设不够。非公企业和社会组织流动性大导致专职党务工作者年年换“新人”,业务不熟;下派党务工作者 x%以上为兼职,精力有限。同时,针对企业党务干部的培训范围小次数少,未能实现全员覆盖,对发展党员工作政策和程序把握不准,感到“无从下手”。另一方面,联合党组织的党员发展培养活动开展不够。大部分党组织存在重组织建设、轻作用发挥的问题,区域联建因跨行业党员相互陌生、时间分散,行业联建因党员地域分散,无法经常开展活动,党员同志对不在一个单位要求入党的同志认识不够,制约了党建工作开展,党组织政治优势和组织优势难发挥。x 县 x 家“两新”企业均无专职党务干部,x 区 x%以上“两新”党组织没有党务专干,管理松懈,不少支部坦言心里急但力不足。x 区存在 x 名党建指导员兼任 x 个联合党支部、x 家“两新”组织的情况,精力严重不足。x 市近x%的党务工作者反映参加业务学习和培训机会较少(x 县非公企业和社会组织党务工作者全是所属乡镇(街道)招商办党员干部兼职,近x%党务工作者反映参加党建业务学习和培训机会较少。)x 县 x 个非公企业和社会组织党组织中有 x 个是联合党支部,因开展活动时间自主性不足等原因,组织生活流于形式现象突出。x 区 x 集团部分党员离职后,党组织关系未及时转出,影响组织生活开展。x服饰有限公司x年未发展党员。(x县x鞋业有限公司党支部、x 县 x 实验室设备有限公司党支部至今未能成功发展党员)

四是重视程度仍然不高,内生动力不足。一方面,部分非公企业主是非中共党员身份,虽接受党建工作安排部署,但重业务、轻党建的思想普遍存在,社会组织也更重社会效益。党建与经营“两张皮”导致政策执行上存在偏差和党员权力义务的不统一,从党员中优先考虑选拔中层干部的工作开展不够,发展党员内生动力不足,影响部分优秀青年入党热情。另一方面,一些党员因岗位性强、参与组织生活自主时间少,存在“合意就留,不合意就走”的临时“雇员”心态,把企业和企业党组织混同起来,对党的工作持无所谓态度,甚至存在个别党员考虑到工作不稳定性或年纪大等因素,不主动表明党员身份,成了“口袋”党员和“隐形”党员,真正在生产一线中稳定发挥先锋模范作用的党员人数偏少,党员发展缺乏群众基础,直接影响员工入党积极性。x 县 x 家“两新”组织中,x 名企业主是非党,仅 x 家企业主是党员且担任支部书记。x 食品股份有限公司员工 x 人,x 年仅x 人提交入党申请书。(x 县 x 机械科技有限公司成立党支部 x 年来,只有 x 人提交入党申请。)x 区 x%的非公企业没有党员。建议:一是抓好源头培养,发展过程严设“防火墙”,多看“达标指标”,少看“数字指标”,确保发展质量。在严格控制队伍发展总数的前提下,发展指标适当向“发展强、党建强”的非公企业和社会组织倾斜,严格控制党建基础较差、党组织活动开展不规范企业的发展计划。二是创新党组织活动方式和工作方式,抓好党建工作指导员队伍建设,建立入党积极分子动态跟踪信息库,扎实做好手续接转、培养考察等工作,逐步实现党建工作制度化。三是强化针对党务工作者和先进党员的激励保障,有计划吸收优秀技术骨干和管理人员入党,有意识在岗位空缺时优先推荐党员优秀人才,在业务培训、政治荣誉及职务晋升等方面予以适当倾斜。四是积极做好在企业家中发展党员工作,发挥企业家参政议政作用。加大党建促发展先进典型的选树和宣传力度,引导企业家支持党建工作。

第二篇:“十四五”规划编制工作要点

“十四五”规划编制工作要点

一、新旧动能转换

“十三五”时期是新旧动能转换的发育期,“十四五”时期是新旧动能转换的重要变革期。

二、营商环境

优化营商环境、激发市场主体活力,是“十四五”时期关注的重点问题。

三、产业体系建设

推动产业高质量发展是“十四五”规划研究的重中之重,实现产业从“做大”到“做强”的跨越式转变,需构建支撑高质量发展的现代产业体系。

四、绿色发展

“建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计”也是地方“十四五”时期统筹生态文明建设、优化空间布局的重要遵循。

五、城市高质量发展

城市发展也由高速增长阶段进入高质量发展阶段,推进城市从高速度转向高质量发展,需要全面审视制度安排,创新制度设计,加快转型升级,建设智慧城市、加强精细化管理、构建现代社会治理格局等都是题中应有之义。

六、区域发展战略

实施区域协调发展战略是新时代国家重大战略之一,加快形成统筹有力、竞争有序、绿色协调、共享共赢的区域发展新机制,将优化经济空间布局,使经济发展更均衡、更持续。

七、创新驱动发展

“大众创业、万众创新”发端于“十二五”时期、壮大于“十三五”时期的“双创”,无疑将继续影响“十四五”乃至今后更长时期中国发展、汇聚起经济社会发展的强大新动能。

八、人口与社会发展

随着新成长劳动力供给结构变化以及产业转型升级加快,经济发展从向“人口红利”要效益转变为向“人才红利”要效益,“人才红利”潜力有待充分挖掘,是“十四五”时期需要思考的重大问题。

九、社会建设补短板

积极探索实践切合本地实际的民生发展模式,着力解决精准扶贫、就业、教育、收入分配、健康服务、养老服务、住房保障、社会保障、食品药品安全、文化体育服务、人口发展、生态环境等基本民生领域存在的问题。

十、城乡融合发展

坚持城乡融合发展、推进城乡发展一体化是“十四五”时期需要思考和解决的重要课题。

第三篇:某县十四五规划编制工作实施方案

某县十四五规划编制工作实施方案

十四五时期,是XXX县在全面脱贫、顺利实现与全国全省同步全面建成小康社会目标之后,向全面建设社会主义现代化迈进的关键时期,科学编制和实施好十四五规划,事关我县未来长远发展。为确保圆满完成编制任务,根据国家、省、市十四五规划编制工作有关要求,结合我县实际,特制定本方案。

一、总体要求

编制十四五规划,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入学习贯彻总书记对四川工作系列重要指示,认真贯彻落实省委十一届三次、四次全会精神,紧紧围绕实现现代化的各项目标要求,聚焦发展差距和当前迫切需要解决的困难、问题,谋篇布局、排兵布阵,系统推动我县经济社会全面实现高质量跨越式发展。

研究编制十四五规划,要切实做到三个坚持。一是要坚持规划衔接。进一步厘清发展规划、专项规划、区域规划和空间规划之间的关系。既要坚持下位规划服从上位规划、下级规划服务上级规划,也要注重与十三五规划的承接,更要建立形成定位准确、边界清晰、功能互补、统一衔接的XXX县规划体系。二是要坚持目标导向。要围绕国家社会主义现代化目标实现目标,要对标中央、省、市各项决策部署在我县落地,认真谋划未来五年本县目标和任务;要根据各行业发展基础、发展阶段、发展的内外环境和条件、发展的突出矛盾和问题等,抓住关键、重点谋划,找出路、定措施。三是要坚持质量统筹。要充分发挥各级各部门的力量,把事关经济社会发展全局的重大问题研究深、研究透,高质量完成各项专项规划编制;要动员全社会力量共同参与,引进智囊团队支持,汇聚民智、协调利益、形成共识,高质量编制综合发展规划。

二、主要工作

全县十四五规划工作主要包括重点问题调研,以及编制发展规划和专项规划。

(一)开展前期研究。

各行业主管部门要结合我县发展实际,聚焦我县十四五发展的全局性问题和我县十四五时期经济社会发展重点领域和重点工作,形成各大课题调研成果,为编制好十四五规划打下基础。

(二)编制发展规划。

国民经济和社会发展规划纲要是指导经济社会发展的战略性、宏观性、指导性规划,是编制专项规划、国民经济和社会发展计划以及制定有关政策的重要依据,是其他各类规划的总遵循。在前期重大问题研究的基础上,从解决经济社会发展的突出矛盾和问题入手,明确十四五期间发展的主体主线、主要目标、重点任务、重大工程项目、重大政策、重大改革举措等。

(三)编制专项规划。

专项规划是发展规划在特定领域的细化和支撑,是指导特定领域发展、布局重大工程项目、合理配置公共资源、引导社会资本投向、制定相关政策的重要依据。聚焦事关我县全局的重点领域和薄弱环节,编制一批县级十四五重点专项规划。但是市场机制能够充分发挥作用的领域,要少编制或不编制规划,减少不必要的政府干预。

三、进度安排

全县十四五规划编制工作总体上划分为三个阶段。

第一阶段:前期重大问题研究和《基本思路》起草阶段(2019年9月2020年3月)。一是各牵头单位采取多种形式开展前期重大问题和重点课题研究(具体见附件),在2020年3月底前形成有针对性的调研报告。二是在总结各项调研的基础上,充分听取各方意见,提出我县十四五规划《基本思路》,广泛听取各方面意见和建议进行修改完善后,报县委县政府审定。

第二阶段:发展规划《纲要》编写阶段(2020年4月2020年9月)。按照县委批准的基本思路,集合XXX县实际编写规划纲要,明确指导思想、发展思路、基本原则、发展目标、重点任务、政策措施等。

第三阶段:发展规划《纲要》修改完善和定稿阶段。(2020年10月2020年12月)。规划编写后,采取多种方式听取各镇、各部门、人民团体、社会各界、人大代表、政协委员等各方面意见,并对《纲要》草案进行专家论证。报县委县政府审定后,提交县人民代表大会审查批准。

四、组织保障

(一)加强组织领导。

为做好十四五规划研究编制工作,成立县十四五规划编制工作领导小组。领导小组下设办公室在县发展改革局,负责规划编制组织协调工作。

(二)有序开展编制。

全县国民经济和社会发展规划纲要由县政府组织编制,县发展改革局具体承办;专项规划由县发展改革局提出编制清单,经报县政府批准同意后,县级有关部门负责编制,编写完成后报县发展改革局备案;未列入专项规划编制清单的,由各部门自行编写。

(三)保障工作经费。

为确保规划编制工作的顺利完成,县财政要为规划编制安排必要的纲要编制经费。专项规划经费由牵头部门提出方案报县政府审批,其他规划由部门、单位自行保障。

第四篇:“十四五”规划编制工作座谈会发言

“十四五”规划编制工作座谈会发言

尊敬的X书记、X市长,各位领导:

我是XX县XX镇XX村党支部书记、村委会主任XXX。首先,感谢市委、市政府各位领导提供了这次交流发言的机会。这次座谈会,是市委、市政府坚持加强顶层设计与问计于民相统一的重要举措,是以人民为中心发展思想的具体实践,能够作为代表向全市“十四五”规划编制工作建言献策,我感到非常激动、非常自豪。下面,围绕“新”“美”“强”三个关键字,向各位领导汇报一下我的思考。

一、突出一个“新”字,以更新的举措推动XX新经济发展

在各领域各行业大发展、大调整、大融合的当下,市委、市政府站在XX发展全局的战略高度,着眼未来、高点定位、高标谋划,正式吹响了XX发展新经济的进军号角,引领XX高质量发展进入全新阶段。从上级要求来看,推动新经济发展是承接新发展理念,贯彻落实中央决策部署和省委、省政府要求的应有之义。在党的xxx上审议通过的规划《建议》,是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的纲领性文件,其核心要义就体现在新发展阶段、新发展理念、新发展格局这三个“新”上面。市委、市政府推动新经济发展,是对中央决策部署的高精度承接,是践行新发展理念的“XX之为”。从本地需求来看,推动新经济发展是实现XX转型跨越、弯道超车的应有之举。XX是一座拥有雄厚扎实产业基础的传统工业城市,工业体系完备、门类齐全,重塑辉煌是全市上下共同的心愿和目标。当前,XX正处在转型升级发展的重要拐点期,大力发展新经济,有助于XX抢抓经济发展新机遇、把握转型发展新节奏,进一步增强发展动力、厚植发展优势,促进产业升级、布局优化、动能转换,加快实现弯道超车。

建议:市委、市政府将加快新经济发展全面纳入到XX市“十四五”规划之中,在前期出台的“支持新经济发展《若干政策》”的基础上,推出更多更新的政策和举措,推动XX经济发展跃上新的台阶。

建议:市委、市政府持续加大对“新基建”的投入和发展力度,使“新基建”与新经济发展有效衔接、深度融合,形成助推XX经济社会高质量发展的强大合力。

二、突出一个“美”字,以更优的谋划推进XX全域公园城市建设

作为XX市人大代表,我对于城市建设也是格外关注。去年以来,市委、市政府开创性提出“打造公园城市、主城提质增容、全域融合统筹、交通快速通达”的城市工作思路,将打造“公园城市”放在最突出的位置;在市两会上,又明确提出高标准打造“全域公园城市”,并写入政府工作报告,为我市城市建设指明了方向、提供了遵循。在理论层面,深入学习领会市委、市政府决策部署。公园城市建设,是城市发展的高级形态和演进方向,体现了群众对高品质人居环境的期盼,体现了以人民为中心的发展思想。公园城市理念是习近平生态文明思想的重要组成部分,是对中央城市工作会议提出的‘一尊重五统筹’的具体深化和XX实践,对于开辟城市转型升级新路径、开创城市建设发展新局面具有重大的现实意义和历史意义。从我个人的视角出发,在路上看到我们城市的路更宽了、道更平了、树更茂了、花更艳了、口袋公园更多了,处处是一派花园美景,真正构成了一副城园互融的和谐景象。尤其是前几天对主城区的落叶缓扫,现在虽然已是冬天,但落叶的存在却让城区大地有了“更胜春朝”的美感,这是打造“全域公园城市”的生动展现和美丽反馈,进一步加深了我们对公园城市的理解认知,笃定了对打造“全域公园城市”的信心。在实践层面,精心雕琢打造XX全域公园城市建设的“XX篇”。在市委、市政府的决策指引下,XX县在城区中心路、北海路等路段建设带状公园,串联起了多个湿地公园,形成了功能丰富、各具特色的城区景观。XX村在市、县两级的指导和带动下,立足村居实际,开发、改造了一批村内景观,形成了林荫蔽日的背街小巷、爬满紫藤的法制长廊、七彩喷泉等“网红打卡地”,让村民们坐在家中享受到了公园般美景,也展现了打造全域公园城市的XX村新实践。

建议:市委、市政府在“十四五”规划中,持续加大对打造“全域公园城市”的谋划投入、政策投入、财政投入,以更大力度、更优举措将XX打造成为山青、水秀、林绿、景美的公园城市。

三、突出一个“强”字,以更大的力度全面推进乡村振兴

乡村振兴关系到农村群众的平常生活,是受到习近平总书记和中央省市县各级高度重视的重大战略。党的xxx提出,优先发展农业农村,全面推进乡村振兴。去年以来,市委、市政府带着对农民群众的深厚情感和对历史负责的过硬担当,用心用情研究、谋划,提出了“八个聚焦聚力”的工作要求,把聚焦聚力实施乡村振兴战略工作摆到突出重要位置,为乡村振兴战略在XX的土地上开花结果提供了重要遵循。一是乡村组织振兴。强化组织振兴是坚持和加强党的全面领导、坚决做到“两个维护”具体表现。XX村党支部按照上级部署要求,以更高标准更大力度持续抓班子、带队伍,通过一手抓村“两委”队伍,一手抓党员和村民代表队伍,进一步增强了党员号召力、党组织凝聚力、村集体抓发展战斗力,充分发挥了村党支部战斗堡垒的作用,为乡村振兴提供坚强政治保障。二是乡村产业振兴。对于基层党建,书记提出坚决打破“就村抓村”路径依赖,全面树立开放融合的工作理念。受此指引和启发,对于产业振兴,我认为应该打破“就村兴村”的固有模式,要“跳出XX看XX”,主动将XX村的产业发展放到市县镇发展规划的大盘子中去,紧紧抓住市委、市政府提出的一系列重大决策,做大做强村集体经济,加速驶入XX村产业振兴的“快车道”。三是乡村文化振兴。关于文化,习近平总书记强调,文化自信,是更基础、更广泛、更深厚的自信。市委、市政府关于强力推动文化发展的战略决策,为做好乡村文化振兴这篇文章指明了方向。沿着市委、市政府所指的方向,XX村坚持盘活存量、做优增量,以文化站点建设作为推进落实乡村文化振兴战略的重要载体,在加强组织领导、组建志愿服务队伍、整合资源平台、开展文明实践活动、建立运行机制等方面走出了一条可行之路,先后获得了“省级文明村”“全国文明村”等殊荣。

建议:市委、市政府在“十四五”规划中加大对基层实施乡村振兴战略的政策倾斜、投入倾斜,多给基层点题、解惑、定方向,指导基层扎扎实实把乡村振兴战略实施好,让农业强起来、农村美起来、农民富起来,让改革发展成果更多更广泛地惠及广大农村群众。

第五篇:召开“十四五”规划编制工作会议讲话

召开“十四五”规划编制工作会议讲话

近期,学校召开“十四五”规划编制工作会议。学校领导,各部门、学院和独立运行科研平台主要负责人,学校总体规划起草小组成员参加了会议。会议由陈月辉副校长主持。

张士强校长在讲话中指出,一是要充分认识“十四五”规划编制工作的重要意义。“十四五”发展规划是贯彻习近平总书记关于教育工作重要论述的发展蓝图,是主动适应全国全省高等教育改革发展要求的行动方案,是引领未来五年学校各项工作高质量推进的工作路线图。发展规划具有引领方向,动员资源、凝聚人心的重要作用,是关系到学校未来发展的基础性和全局性工作。在“十四五”规划编制过程中,要准确把握国家高等教育发展方向,认真分析学校发展面临的新形势和新环境,以高质量发展为主题,紧密结合国家和山东省经济社会发展需求,进一步明确学校十四五时期的发展目标、定位、政策和措施,特别是要从战略高度谋划学校发展的战略重点,全面推动学校内涵式发展。二是要深刻把握规划编制的重要内容。我们要牢牢把握内涵建设核心,统筹兼顾人才培养、学科建设、科学研究、队伍建设、资源配置、管理服务等各方面的关系,从全局和整体上谋划和推进,形成学校高质量发展合力。三是要科学规范做好规划编制的工作。规划编制要遵循立足当前,着眼长远,聚焦重点、带动全局、分区规划、分类推进的原则,以学校发展过程中战略、性关键性问题为牵引,通过科学布局、统筹谋划、系统推进规划的编制和实施。要精心设计规划编制工作,做好学习和调研,压实规划编制责任,各部门各单位主要领导要亲历亲为,埋头苦干,真抓实干,高质量完成十四五发展规划的编制工作。

陈月辉副校长在总结时强调,今年是学校“十三五”发展规划收官之年,编制下个五年发展规划是一项全局性、系统性、综合性、前瞻性的工作,对统筹推进学校“双一流”建设,实现高质量发展具有重要意义。对学习贯彻济南大学“十四五”发展规划编制工作实施方案和张士强校长的讲话讲了三点意见。一是会议精神要传达学习到位;二是编制工作要任务落实到位;三是任务要求要督查督导到位。他希望大家在解放思想中统一思想,在凝聚共识中科学决策,在团结奋进中干事创业,共同努力制定一份科学的可操作的凝聚人心的发展规划,为学校全面加快双一流建设步伐,建设创新型、国际化有特色的世界高水平大学贡献力量。

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