201707半年总结讲话稿

第一篇：201707半年总结讲话稿

王总在半年工作总结会上的讲话稿

（2017年7月10日）

同志们：

刚才听了各部门的汇报和谭经理的工作总结，我认为准备的很充公，数据很详实，总结的很客观，我都表示同意，对大家付出的努力表示感谢，对大家取得的成绩表示祝贺，些下面我就三个方面谈谈我的意见。

一、上半工作评价

上半年我们确实也取得了不错的成绩，上半年完成**亿的营业额，远超去年同期，公司管理日趋完善，工作积极性明显提高，新招入一批军转干部，注入了新鲜的血液，各部门也涌现出许多优秀人才，这些成绩的取得，得益于经理级人员每一项活动的精心筹划、每一次工作的合理安排，得益于业务骨干的每一次业务洽谈、每一个合同签订，得益于在座每一位员工每一项工作办理、每一天的辛苦工作。这些都是大家团结协作、克服困难、努力奋斗的结果，能取得如此好的成绩对大家的付出深表感谢。今天搞半年工作总结，或许有人还不明白为什么，认为是在搞“形式主义”，在公司的形势一片大好的形势下，花时间写总结、开会，耽误学习和办理业务。还有的总结偏重成绩，经验教训轻描淡写。这都表明我们总结的认识存在偏见，对总结的意义认识不到位。学过唯物论都清楚，人类认识和改造世界的过程，一般是“实践--理论--再实践”一个循序递进的过程。而总结就是其中起到承上启下的关键作用的中间环节，是理论认识的必经过程。通过总结，使零星的、肤浅的、表面的感性认识上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，能更准确的掌握事物的发展规律，较好地指导工作实践。就像我们长途旅游一样，今天的驻足是为了明天更好地出发。否则，我们就像富士康流水线上的工人一样，只会埋头工作，不会抬头看路。虽然能制造出像苹果手机一样的高科技设备，但它永远只是一个代加工的流水线。今天，咱们搞半年工作总结，就是要总结出好方法，发现问题，研究解决问题的方法，把工作上升到更高的层次。咱们个人的总结，回去对照一下，哪些好的方法总结的到位，哪些还没总结出来，再认真思考思考。刚才谭经理对上半年的工作进行了全面的梳理，也看到了大家的考核成绩，很多同志取得了较好的成绩，体型测试也基本达标，个别人虽没达标，但较去年相比也取得了较大的进步，成绩是有目共睹的，今年上半年营业额达到了**元，完成了**项目，这一成绩的取得大家付出了不少辛勤的劳动。同时，也问题的分析也客观准确，如责任分工不明确问题、政策学习跟不上等，我都完全同意，说明工作上还有很大的改进的空间，如何改进也欢迎大家积极献计献策。

二、下半年公司工作重点

我们全年的目标是达到**个亿，上半年也基本完成***。下半年在此基础上要更进一步，工作重点概括起来为“一项工程、两块业务、三个公司”。一项工程，主要是新的办公场地的装修，目前也正在开展中，目前主要由**负责，计划一个月左右完成，然后就是筹备新的办公设施等。两块业务，重点指劳务派遣和劳务分包，特别是年底结账的多，各种纠纷多，上级业务机关查的更紧，下半年工作任务很重。三个公司，指的****建筑管理公司、****广告公司和****旅游公司。前两个公司资质已经办下来了，旅游公司的资质下周应该也完成了。这三个公司，下一步如何规划，如何开展业务，都是工作的重中之重。

三、提几点要求

下半年工作开展的好坏直接关系到我们全年目标能否达成，如何在人员少、任务重、头绪多的情况下使公司稳步发展，我认为要做到以下几点：

（一）做好工作筹划，提高办事效率

凡事预则立，不预则废。公司的工作每月都具有一定的规律性，有的更有时效性，必须在规定的时间办。因此，必须做好预先计划，精确到每个月的每个阶段，甚至每一天。否则就很难跟上政府业务部门的节奏，就不可能搞好客户服务。首先各级经理做好总体工作筹划。转业干部加入公司后，人员大大充实了，经过快两个月的锻炼和学习。大多数人能胜任一定的岗位，有的也发挥出一定的特长，为公司出力出汗，为公司发展建言献策。如何利用这些人才，要根据各自特点进行定岗定位，分担部分业务。其次，业务部队做好月、季度计划。各部门要结合自身业务特点，做好工作计划，精确到每月、每周。比如财务部门，要精确到哪个月工商年审、哪个月报残保金、每个月哪天报增值税和个税，只有这样才能保证工作起来得心应手。再者，各位员工要做好周、日工作安排。要围绕“公转”抓“自转”，在部门计划的基础，对每周工作、每天工作做好计划。在处理业务时，要有能同时开展多项工作的能力，学会“弹钢琴”，同时也要分清事务的轻重缓急，合理分配时间与精力。必须与时俱进、开拓创新，改进工作方法，在不同的时期要根据不同的“谱”，定不同的“调” , 唱不同的“歌”。如果我们“老调重弹”、“穿新鞋走旧路”，单凭老方式、老办法想问题、做工作，效率永远上不去。

（二）加强业务学习，增强办公能力

欲穷千里目，更上一层楼。学习是一个人做好工作的基础，也是事业的源泉，进步的动力。刚才***提出的“四会”的概念，出自部队的“四会”教练员的概念，如果引用到我们公司，我觉得很好，也很有必要，这也是我们开展业务的基本要求。在此基础上，针对人员分工，对负责的业务还要进一步深入学习。首先要加强政策法规学习。如劳动法、合同法、财务规定等，了解与我们业务相关的规定。在了解大政方针的基础，才能理解是房山区各对口业务机关各项规定的出处，更利于我们对规定的理解，处理业务是就自觉形成合法守法的习惯，减少办理业务的“随性性”或“想当然”，少出问题。其次要突出横向知识学习。现代企业需要综合性人才，就是倒“T”，即有宽广的知识面和一两项突出的技术。咱们公司开展业务，就得熟悉建筑、施工、劳动法、保险法、财务等多方面的知识，随着广告公司的成立，还需要对广告业务有一定了解，所有在工作中不能局限自己的一小摊，要从公司的全局考虑。咱们也鼓励大家多学习，去年组织参加“八大员”和人力资源师考试，多考证无论是对个人或是对公司都是有益的。再者要加强新知识学习。在快速发展的信息时代，知识更新更快，固步自封呀“啃老本”肯定会很快被淘汰，大家熟知的诺基亚手机就是典型的反而教材。对个人来说也是同样的道理，不学习就难免被时代把抛弃。因此我们要注重新知识、新理论的学习中，不断更新自己的知识，永远走在时代的前列。

（三）锤炼过硬作风，提高执行力 “三分战略，七分执行”。良好的执行力，是助推工作落实的法宝。没有良好的执行力，再严谨的计划都会变成纸上谈兵，再正确的决策也会化为空中楼阁，再宏伟的蓝图也只是一纸空文。执行力就是效益，就是速度。要以踏石留印、抓铁有痕的执行精神，做到接受任务不讲条件，执行任务不找借口，要把锤炼作风作为提升执行力的前提和基础。一是要求“完成动作快”。雷厉风行、紧抓快干，立即行动，排除一切不利因素和困难，不推诿、不扯皮。坚决抛弃“等一等，看一看，缓一缓”，找借口，讲“理由”的不良作风。二要求“细节做到位”。咱们的工作很多都是与钱有关系，不能有一点失误，比如给派遣员工发工资，少一分人家都要来找你。劳务分包的工作要符合业务部门规定，一点不到位就通过不了上级的审查。因此，要牢记“细节决定成败”的道理，要严字当头，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，始终坚持举轻若重的原则，处处留心、时时细心、事事尽心。三要求“形成闭合环路”。接受任务后，落实过程中要汇报进展情况，完成后要汇报结果如何，保证工作有始有终，各级领导对工作进程能有准确的把握。坚决不能出现工作交待后没有回音的情况发生，领导不问就不汇报。

（四）注重行为规范，提升公司形象

荀子说，人无礼则不立，事无礼则不成，国无礼则不宁。同等条件下同一件事情，有的人能办成，有的人可能办不成，这其中就可能是在语言、行为、形象上的差异造成的后果。这就要求我们：一是要保持良好的形象，给一种积极向上的精神状态。咱们都有工装，如何穿，得有一个规范。发型要整齐，衬衣要经常熨一熨，不能有褶子，皮鞋上要经常擦，不能有灰尘。二是在言语上，要有一定的协调能力、沟通能力。公司既要服务派遣员工，还要服务工地上的施工队，更要与各业务机关打交道，接触的对象不同，特点也不同，这就需要我们在工作中不断提高组织协调能力，才能从容应对各种情况。三是注重企业文化建设，构建和谐氛围。咱们公司是一个特殊的公司，有很多党员、有很多转业干部，就应该形成特殊的企业文化。比如，我们公司不需要保洁，卫生区划分到人，每天早上同志们都积极打扫卫生。我们也不需要保安，大家轮流值班，我们也不需要厨师，大家轮流做饭、帮厨。这些就和我们在部队时很相像，很有部队特色。重大节日活动，我们会举行活动，上次“七一”活动组织的很有意义，《北京市劳动就业报》和房山人力资源大讲堂公众号上就刊登了这次活动。“八一”我们也要组织活动，也正在筹划，届时会邀请更多的人来参加。公司鼓励大家多参加公益活动，多做好事，多宣传正能量。公司要变成一个团结的集体、积极奋进的集体，建立起独特的企业文化，为企业长久发展提供不竭动力。

我的讲话完了，谢谢大家！

第二篇：半年总结讲话稿

2018**公司上半年工作总结

尊敬的公司领导、同志们：上午好。

谢谢公司领导给我这个代表**公司发言的机会。下面我将工贸公司上半年的工作情况简要汇报如下。不当之处，敬请各位领导批评指正。

2018年上半年是公司突破瓶颈、稳步推进的半年。半年来，我们按照总公司确定的目标，结合实际有针对性地开展工作，确保了各项工作有条不紊的进行，较好地完成了总公司确定的各项经营目标。2018年上半年完成销售保温水表箱 套，路灯底座 个，防撞墩 个，阴井盖 个，回顾半年来的工作，主要取得了以下几个方面的成绩： 严抓生产过程控制管理。

在2018年上半年，***公司的专利产品-外挂式保温水表箱的销售有了大幅度的提高。首先，严把原材料质量关，从源头控制质量；其次，生产过程标准化，模式化，保证了产品的统一；最后通过提高公司人员的技能水平及对公司的责任感，保证了产品的合格率。在上半年，产品合格率达到公司的要求，设备完好率100%，实现安全生产无重大责任事故。

二、智慧经营，市场开发稳步运行。

2017年开年之际，摆在工贸公司面前的就是严峻的求生存求发展的问题，生产力不足、销量低迷、外无渠道、士气低落、管理散漫、设备维护不到位等等，这一系列问题直击工贸公司今年的存亡问题。如何在困境中求突破，在逆境中求发展，是摆在我和全公司员工面前的一个重要课题。

自知者明，自胜者强。面对资源短缺，面对严峻的市场形势，我带领公司上下结合企业实际，审时度势，通盘考虑，一方面，积极维护仅有的渠道资源，做好情感沟通，铺垫企业理念，强化产品质量，为将来的合作打好基础。另一方面，我们坚持“抢占业内、巩固周边、拓展省内”的思路不动摇，广泛系统地查找优势潜力，明晰劣势不足，在更高层次、更深程度、更广领域重新认识市场、定位市场，将销售领域从平顶山周边向整个河南市场迈进。

由于思路清晰，决策智慧，公司迎来了机会，就在公司上下全城推介产品之际，我们得知****对我们的保温水表箱有意向，虽然知道对方已经在其他地方考察过类似的水箱，机会对于我们来说微乎其微。但是我认为销售工作犹如逆水行舟，不进则退，哪怕只有一丝机会，我们也绝不气馁。

我提前做好竞争对手的调研，研究周口水厂的实际情况，总结优化我们的优势，带着万全的准备，经过数次的奔波洽谈，向对方一再强调我们的产品理念和质量，以及我们的服务宗旨。最终，功夫不负有心人，我们赢得了周口水厂保温水表箱978套的订货合同。公司上下还未来得及欢呼雀跃，又一个难题摆在了我们面前。合同订单是978套，但给我们的生产时间却只有短短的44天，按照公司目前的人力设备，这个数量可是几个月才能完成的任务呀！怎么办？一个字干！

当即，我便召开了公司动员大会，将实际情况跟大家说明，并作出一系列的工作部署，给我自己和公司下了死命令，此次订单只许成不许败。全体员工也是斗志满满，士气激昂，表示誓死完成任务。我们在确保其他生产合同的同时，对现有管理人员进行了调整，联系不锈钢板、下料、剪板、握弯、焊接、组装，技术人员不足马上外聘，操作工人不够再找，职工轮班干，加工机械不能停……调动一切资源，使上全部力量，所有人积极投入生产。

最终，公司用实力和决心为**公司，为总公司，也为我们自己交了一份满意的答卷，我们不但提供了保质保量的产品，还提前4天完成订单任务！

三、认真做好设备日常运行维护保养工作。

针对公司设备易腐蚀，生锈的客观实际，我们制定出详细，操作性强的设备维护保养管理考核制度，责任到人，加强关键设备的点检和巡检，定期进行设备操作培训，不定期监督检查岗位设备操作，严格考核，落实责任，取得了良好的效果。

回顾上半年的工作，既有工作的艰辛，也有收获的喜悦，更加坚定了对美好前景的信心。而这些既离不开公司领导的正确指导，也离不开各职能部门的大力支持，还有全体员工的辛勤付出。更让我欣慰的是我们公司正在锤炼成一个优秀的团队。“一堆沙子是松散的，可是当它和水泥、石子，水混合后，将比花岗岩更加坚韧”。“潮平两岸阔，风正一帆悬”。2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，我将以此为契机，不忘初心抓落实，不辱使命写担当，深入开展精细化管理提升工作，以团结担当的魄力带领员工逢山开路，遇水架桥，內挖潜力，外阔渠道，在下半年的工作中大显作为！谢谢大家。

第三篇：半年工作讲话稿

全市教育工作会后，章丘电大以“提高教育教学质量是第一要务”为宗旨，坚守“办人民满意的教育就是使更多的学生考上更好的大学，使更多的学生成人成才”的信念，坚持务实创新，开拓进取，各项工作都取得了比较优异的成绩：高考复读班积极备考，认真落实教体局提出的各项措施，有序开展各项活动，得到社会各界的广泛好评。电大部上半年春季招生达到450人，创历年之最，开放教育在校学员达到2334人，创历史新高。学校被评为“全国示范基层电大”，“全国优秀考点”。全省电大教学工作会在章丘召开，李局长到会致辞，学校做典型发言，受到来自全省各地兄弟单位的一致好评。近日，中央电大来校视导，对学校工作也给予高度评价。现将上学期工作总结如下：

（1）倡树良风正气，以身作则率先垂范

学校实行全员、全程、全方位管理模式，努力实现“齐心协力、齐抓共管、齐头并进”的管理目标。学校组织收看魏书生、冯恩红、王金战等大师的精彩讲座，组织学习《不找任何借口》、《自动自发》等经典书籍，和老师们一块学习《成熟从不抱怨开始》，《给教师的建议》等优秀文章，因为读书学习，老师们的态度有很大的转变，境界有很大的提升。学校领导扎实务实勤奋敬业，在荣誉面前不计得失，加班加点不计报酬，一学期每人听课都在80节以上，每周每人值班最少3个晚上，最后一个多月几乎没有休息一天。

（2）倡导敬业奉献，追求高效狠抓落实

学校提出“尽心尽力、尽职尽责、尽善尽美”的工作目标，追求“有个好成绩，落个好名声，求个好结果”的“三好”境界。每周组织一次备课组长会调度教学情况，每周组织一次班主任会交流管理经验，每次外出学习归来都作专题报告，每次考试以后都组织召开质量分析会，班级作业组研讨会；各备课组深入开展学情调研，积极撰写学情分析报告，认真研读考纲考题考试说明，学校组织全体教师测试近五年高考试题，让老师和学生一块参加济南市两次模考；学校严格常规检查,坚持备课本“一周一查一通报”制度，作业及时批改并登记制度，推门听课制度，组织教学竞赛，打造高效课堂，评选我最喜欢的教师，开展各类学生评教促进教学质量提升。学校实行领导干部每周一天蹲班听课和每天办公室不定时巡视制度，管理中紧紧抓住问题学生和学生的问题不放、抓住问题教师和教师的问题不放、抓住问题班级和班级的问题不放，直到问题圆满解决为止。

（3）鼓励勤奋好学，正面引导严爱并举

为规范学生行为，优化学习环境，学校努力打造“人人为学习之人，处处为学习之所，时时为学习之机”的学习型校园，积极落实“早自习书声琅琅，晚自习鸦雀无声；课堂积极主动，课间文明有序；勤学好问善思，认真规范准确”的六项要求。开展感恩、励志为主题的征文活动；组织书法比赛及学科知识竞赛，丰富校园生活，展示个人风采。紧贴学生心理情绪特点，加强理想教育、纪律教育、感恩教育、安全教育，邀请专家进行心理讲座，设立校长信箱，着力做好心理减负和心理疏导。开展“天道酬勤、赢在坚持”教育活动等。本学期，李局长的5次来校指导，更大的激发了全体师生的学习工作热情。

（4）追求精准有效，突出重点强化规范

学校以成绩提高为目的，遵循规律，把握特点，按部就班，循序渐进。我们坚信：骏马是跑出来的，强兵是打出来的，好成绩是练出来的。因此我们强化集体备课、强化科学训练、强化错题重做、强化知识落实。先后2次组织学情调研，准确把握教学起点。3次外出学习，借鉴先进地区备考经验，组织6次大型教研活动，群策群力，集思广益，做到资源的共创与共享。

新学年即将开始，面临新形势新任务，学校将调整工作思路，积极作为，认真总结上半年办学经验，在抓好电大部各项工作的同时，真正实现“三满意”的办学目标。

第四篇：半年会讲话稿

尚 青 同 志

在全市工商行政管理工作会议上的讲话

（2011年8月19日）

同志们：

我们今天召开这次会议，主要任务是传达贯彻全省工商行政管理工作现场观摩会精神，总结全市系统上半年工作，安排部署下半年的重点任务。下面，根据党组研究的意见，我讲两个方面的问题。

关于上半年的工作

今年以来，在省工商局和市委、市政府的正确领导下，全市工商系统坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，按照开展“学习型工商建设年”活动的要求,上下团结、同心同德、开拓创新、干事创业，以服务“黄三角”发展和“幸福德州”建设为目标，大力加强干部队伍建设和机关效能建设，不断提高自身素质和监管服务的能力水平，为促进全市经济和社会发展做出了积极贡献。

——创新作为，服务经济发展取得新成效

（一）出台优惠政策，发展环境进一步优化。实现工商职能与服务地方经济发展的无缝对接，出台了《关于发挥工商职能促进黄河三角洲高效生态经济区发展的意见》、《关于发挥工商职 能促进幸福德州建设的实施意见》等系列文件，得到市委、市政府的高度关注，并取得了实实在在的效果：1-6月份，全市新增私营企业1545户,比去年同期增长9.57%；新增个体工商户13560户，新增农民专业合作社287户；新标注支柱产业集群25个，入群企业达4950户。我市系统发展农民专业合作社的做法，得到了省局局长李华理、市委书记吴翠云、市委副书记袁秀和的充分肯定和表扬，各位领导都分别做了重要批示。

（二）加大帮扶力度，商标战略进一步推进。在全市129个工商所配齐了商标专管员，上半年，全市新认定德州市知名商标74件，续展市知名商标16件；申报山东省著名商标38件，续展省著名商标33件；陵县局加大对企业的商标帮扶力度，“颜皓”面粉被国家工商总局认定为中国驰名商标；夏津县局积极引导农民走品牌兴农之路，成功注册了“夏津椹果”地理标志证明商标。

（三）发挥协会职能，服务渠道进一步拓宽。在全国率先开展了倡导面粉生产企业承诺“弃用增白剂”活动；3〃15期间，成功举办了第二届“放心汽车房产展示及名优产品交易会”，参展商达186家，总成交额达5800万元。市个私协与市邮储银行联合召开了“惠〃商卡”发行推进会，上半年全市共发行“惠〃商卡”5000余张，签约特惠商户260多家；与市青年企业家协会等单位联合举办了“2011德州商界领袖论坛”，2000多位个私协会会员参加，开阔了眼界，提升了层次，产生了良好的社会影响。

（四）强化创新意识，窗口建设和非公党建工作进一步展开。在市、县、所三级共89个登记服务窗口全面推行“温馨五五服务法”，窗口面貌焕然一新，服务质量和服务水平显著提高，群众满意率迅速提升。宁津县政务大厅全面推广县工商局的“温馨五五服务法”。临邑县局临盘工商所被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”荣誉称号。通过建立沟通、衔接、示范带头三个机制，大力加强非公有制企业党建工作。陵县在个私协会建立党委，非公党建工作成效显著，县个私协会被中个协确定为全国个体私营企业党建工作联系点。

——关注民生，维护市场经济秩序取得新进展

（一）流通领域食品安全监管切实加强。良好的食品市场安全消费环境，提升了市民的幸福指数，也增强了工商人员的使命感和自豪感。全市系统在“流通环节食品安全放心乡镇（社区）”创建的基础上，在全国率先开展了“流通环节食品安全放心消费环境建设年”活动，食品经营自律“三条线”标准落实率达到70%以上。认真开展了“元旦、春节、端午”等节日食品市场、规范食品经营主体资格、“地沟油”、“乳制品”及“食品添加剂”等专项整治，有效净化了食品市场环境。4月13日，国务院食品安全整顿评估考核组对我市系统在流通领域食品安全方面取得的成就给予了高度评价。

（二）争创国家级卫生城市工作扎实有效。按照市委、市政府要求，我局成立了市场和食品经营单位综合整治指挥部办公室，对城区列入整治范围的12个农贸市场、27个专业市场、9个便民 服务站、2809个食品经营单位、288个小食品加工店、117个蛋糕房按照创卫标准，逐一整改。期间，全市系统共投入人员2.2万人次、车辆4800余台次、资金180余万元，同志们不辞辛苦、加班加点，取得了创卫工作的圆满胜利，得到市委、市政府的充分肯定和高度赞扬，是全市唯一受表扬的部门。

（三）“红盾护农”和网络商品交易等市场监管稳步实施。以化肥、农药、种子等为重点，扎实规范农资经营市场秩序，全市系统共检查农资经营业户1226户，取缔无照经营业户13户，立案查处农资案件75起。组织全市系统48人参加了全省工商系统网络商品交易监管“一网一平台”培训，并将全市99205个企业和个体工商户的经济数据导入“山东工商网络商品交易监管信息系统”，在武城经验的基础上积极探索德城网络交易监管新模式。加强了对旧机动车交易市场的监督管理，促进了市场的有序稳定发展。

（四）合同“霸王条款”治理工作深入开展。将物业服务合同查纠作为全市系统格式条款整顿规范工作的中心任务，同时加大了对旅游、保险、房地产、建筑、美容、装饰、公用事业等其他领域合同违法案件的查处力度。全市系统共向物业服务企业发放行政指导建议书56份，责令改正通知书29份，立案查处格式合同条款违法案件103起，其中，物业服务格式条款违法案件25起，罚没到位款51.5万元。格式合同条款规范整治工作取得了较大突破，我局在全省系统格式条款整顿工作会议上作了典型发言。

（五）公平交易执法工作成效明显。在医药购销、金融保险、教育、旅游、中介等群众反映强烈的难点热点领域，深入开展治理商业贿赂工作，全市共查处商业贿赂案件16起，罚没25.8万元；拓展对房地产领域的监管，重点查处欺诈消费者的违法行为，取得明显成效；认真开展打击传销规范直销专项行动，始终对传销保持高压态势，共规范直销服务网点40余家。5月18日，全省工商系统公平交易执法案例分析现场会在我局召开，拓展了全市系统执法工作的思路和眼界，提升了执法办案水平。——以人为本，干部队伍和基础建设取得新成绩

（一）开展“学习型工商建设年”活动丰富多彩。先后制发了《2011培训计划》、《2011-2013干部培训规划》、《学分制考核办法》、《理论中心组学习实施意见》等文件和制度；进一步完善领导班子讲学制度，市、县两级领导班子成员“带头学、带头讲、带头会”活动持续开展。上半年，已组织领导班子讲学22次，参加人员1900余人次；“七一”前后，组织市局全体干部、县市局班子成员和部分工商所长代表166人，分两批先后到井冈山进行革命传统教育，经过国内知名专家学者授课和井冈山斗争精神教育学习，参训干部综合素质得到进一步提升；将“创先争优”活动、“建高地、亮绝活、争先锋”活动与“学习型工商建设年”活动结合起来，开展了形式多样的系列活动。齐河县局开展了“每人精通一部法、每人当一次案件主办人、每人规范一个业户、每人提出一个合理化建议、每人亮一个绝活”的 “五个一”活动。临邑县局推出了“院校制学习模式”等，系统上下形成了“先进更先进，后进赶先进，人人创先争优”的良好氛围。

（二）基层软硬件环境明显改善。坚持适度适用原则，先后投入80多万元，加强基础设施提升改造，最大限度满足基层监管执法需要。开展“移动工商”建设试点工作，利用3G无线技术提高工商监管执法和移动办公信息化水平，此项工作走在了全省的前列。大力加强节约型机关建设，严格固定资产管理，提高资产使用率，降低办公成本。宁津县局在经费紧缺的情况下，对信息化建设重点倾斜，对机房及内部设施更新改造，提升了信息化硬件设备性能。

（三）法治工商建设扎实推进。制定下发了《2011年法制工作要点及考核办法》，进一步完善并积极推广行政指导工作，规范行政指导工作程序，丰富行政指导内容和方式，拓展了行政指导范围。开展移送涉嫌犯罪案件清查活动，认真总结自2008年以来全市工商系统移送涉嫌犯罪案件的情况，深入开展案卷评查活动，规范了全系统执法行为。

（四）量化考核的导向作用得到充分发挥。继续实行量化考核制度，结合实际制定下发了《2011工作要点及考核要点》，增加了对特色工作项目的考核，特色工作项目由县级局根据当地实际进行申报，市局成立特色工作项目领导小组，对申报的项目进行筛选认定。该考核办法对全系统工作起到了积极创新的导向 作用和客观公正的评价作用。夏津县局制定了《工商所工作考核办法》及《工作任务量化情况表》，将全年工作任务分解量化到科室、到岗位、到人，推动了工作开展。庆云县局以考核办法为指导工作的“指挥棒”，申报了建立食品安全监管信息化平台特色项目，对照市局考核办法逐项找差距、抓赶超，收效明显。

（五）党风廉政建设和政风行风建设稳步推进。认真落实党风廉政建设责任制，与各县局、市局机关各科室、直属单位主要负责同志签定了《党风廉政建设责任书》，全面推行廉政风险点防范管理工作。制定下发了《关于贯彻落实市委市政府开展反腐倡廉“制度创新年”活动实施方案的通知》，确保了活动的顺利开展。针对工商工作的特点和实际，对已有的反腐倡廉工作制度进行修订和完善，为工商行政管理事业的健康发展提供了有力保障。

全市系统信息宣传、文秘、统计、档案、保密、信访、调研、后勤保障等工作也有了质的提升，取得了显著成效。政务信息工作在全省非直报点中排名第二，有两篇信息稿件分别得到李华理局长、王天仁副局长的批示。

关于下半年的任务

按照全省工商行政管理工作现场观摩会和市委第十三届十三次全委会的工作部署和要求，结合德州实际，市局确定下半年的总体工作思路是：以胡锦涛总书记“七一”讲话精神为指导，以“学习型工商建设年”活动为载体，按照“三个过硬”队伍建设要求，努力打造党和人民信得过的工商队伍；按照省局会议部署，紧紧围绕建设幸福德州的目标要求，全力服务全市改革发展的大局；充分发挥工商职能，努力提升服务经济社会发展的质量和水平，维护良好的市场秩序，让企业有一个良好的发展环境，让百姓有一个安全的消费环境，力争做到总体工作上台阶，单项工作创亮点、有位次。关于下半年的具体工作，按照年初部署，以工作重点、要点及考核办法为主线，结合市委、市政府和省局提出的新要求、新任务、新目标，认真抓好落实。下面，我结合省局会议和市委全委会的要求，强调四个方面的工作：

一、充分发挥工商职能，全力服务幸福德州建设

在8月12日召开的市委第十三届十三次全体会议上通过了关于建设幸福德州的决议。建设幸福德州，是市委、市政府顺应群众过上美好生活新期待做出的重要决策，是立党为公、执政为民的具体体现。工商机关作为市场监管与行政执法的重要部门，必须紧紧围绕建设幸福德州这一中心，全力服务改革发展这一大局，力促我市经济和社会事业健康快速发展。

（一）发挥职能作用，壮大我市经济总量。一是帮扶各类市场主体快速增长。结合《个体工商户条例》及其登记管理办法的实施，加大对个体工商户、中小企业转型升级的帮扶力度，积极开展创业辅导，推动个体工商户成长，大力发展微型企业；抓好二、三产业分离，抓好企业的主副业分离，使其主业越做越强，副业适应市场化、社会化、多元化的要求；以优质蔬菜、林果、花卉苗木和畜牧业为重点，大力发展农民专业合作社，在数量领 先的基础上提升质量，引导其向高品质、高附加值的高端产业发展。二是扶持企业做大做强。继续大力实施商标战略，积极引导市场主体加强商标注册、管理和运用，鼓励争创中国驰名商标和省著名商标，使商标成为企业开拓市场、提升竞争力的重要支撑；加强商标海外注册和维权工作，积极引导企业开展马德里商标国际注册；加大合同帮扶力度，力争在动产抵押、商标质押登记件数、融资金额等方面有新的突破，进一步帮助企业破解融资难问题；发挥职能优势，积极开展股权出资、出质登记；支持服务企业兼并、重组，力促企业优化产品结构和产业结构，壮大规模，增强竞争力；加大对广告产业的扶持力度，支持广告企业提高制作和经营管理水平，促进广告产业的快速健康发展。

（二）紧跟发展规划，积极服务转方式、调结构。构建“10+3”现代产业体系，是今年市委、市政府为适应转方式、调结构、实现跨越发展的需要及“黄三角”高效生态经济区发展规划的要求提出的，具体包括农产品加工、装备制造、纺织服装、化学工业、新能源、新材料、生物技术、现代物流（现代商务）、文化旅游（体育）、城市综合体（房地产）以及电子信息、交通装备和现代服务业。这些产业既有我市传统优势产业，也有战略性新兴产业，只有集中力量改造提升传统优势产业、做大做强新兴产业，努力构建科技含量高、核心竞争力强、特色鲜明、规模效益突出的现代产业体系，才能实现真正意义上的转方式、调结构。这就要求我们把好注册登记关，积极鼓励和扶持符合“10+3”现代产 业体系规划要求、符合地方产业政策的高端高效高质产业、战略性新兴产业、现代服务业等发展，大力升级改造传统产业，严格限制和淘汰落后产能，切实把科学发展、推动幸福德州建设的要求贯彻落实到工商部门服务经济发展的各个环节、各个方面。

（三）借势“黄三角”国家战略，为经济发展提供政策支持。服务“两区”建设是省局确定的下半年的一项重点工作，涉及到我们德州的是其中之一，即“黄三角”高效生态经济区建设。虽然从严格意义上讲，我市只有庆云、乐陵两县市划入“黄三角”高效生态经济区范围，但按照市委、市政府的意见，全市13个县市区都享受“黄三角”高效生态经济区的优惠政策。这就要求我们抓住这一机遇，充分发挥工商职能优势，积极推进我市经济持续、稳定发展。要认真落实好各项优惠政策，尤其要把贯彻落实好国家工商总局出台的扶持“黄三角”高效生态经济区建设发展的政策作为重点，积极指导各类市场主体用好、用活、用足政策，为我市经济跨越发展提供有力支持。

（四）服务招商引资工作，全力帮扶重大项目建设。今年市委、市政府确定了107个重点建设项目，这些项目分布于13个县市区。各县（市）局、分局要增强大局意识和敏感性，主动对接这些项目，提出有针对性的帮扶措施。一是要严格执行有关服务重大重点项目的政策措施。对重大项目建设，实行一条龙服务，服务要提质、提效，使项目尽快落地。二是力促主导产业和优势产业实现大发展。立足我市独特的区位交通优势，加快现代商贸、物流等业态项目建设升级，扩张总量，放大商贸型城市的产业优势。积极引导各类项目向产业园区发展，鼓励产业基础好、发展优势突出的园区拓展发展空间，培育壮大产业集群。三是要引导优势企业有计划、有步骤、有目标地与央企和实力雄厚的外企合作，促进企业快速发展。

（五）加强食品安全监管，确保人民群众吃上放心食品。加强流通环节食品安全监管，既是建设幸福德州的应有之义，也是省局半年会重点强调的一项工作，我们必须高度重视，更新观念，大力推进“流通环节食品放心环境建设年活动”的深入开展，把流通环节食品安全监管工作做好，增强人民群众的安全感、幸福感。一是进一步贯彻落实“两个可追溯”机制。要做到食品来源可追溯，实现对食品流向的衔接式监管。要做到工商履职情况可追溯，并逐步推行利用先进的3G网络通讯技术，将“移动工商”项目应用于食品安全监管，实现食品监管现场执法、移动办公，实现日常巡查监管法制化、制度化、程序化、规范化和现代化。二是进一步建立完善群防群控的食品安全社会监管机制。要让消费教育进小学、进幼儿园、进农村、进大集，教育引导未成年人和农村消费者杜绝垃圾食品和伪劣产品，动员社会力量对食品安全工作实行群防群治。三是进一步严厉查处食品非法添加等违法行为。按照省局部署，要加大对食品添加行为的监管，尤其是要突出对流通环节现场制售食品非法添加行为的监管。要加强对经营者的教育引导和培训，强化主体责任意识和自律意识。要严格 现场制售场所的卫生管理，严格食品保质期标注，严禁回收食品反复利用。

二、推进依法行政，切实优化全市经济发展环境

优化发展环境是建设“幸福德州”、实现富民强市新跨越的必然要求，也是全市人民的共同心声。8月17日，市委、市政府专门召开了全市优化发展环境暨党务公开工作会议，对环境建设提出了更高的要求。在此背景下如何实现服务执法职能到位，成为我们面临的一个重大课题。

（一）端正指导思想，更新执法理念。要牢固树立“环境就是生产力，环境就是凝聚力，环境就是生命力”的指导思想，要深刻认识到环境建设为大局所系、民生所系，是推动全市跨越发展、建设幸福德州的前提和基础。我们要坚持好、把握好《德州市规范涉企检查行为办法》，把它作为规范执法行为、创造执法环境的机遇，要开动脑筋，更新执法理念、创新执法方式方法，拓宽工作思路，做好工作，下大气力，优化执法环境和工作环境，更好地发挥职能作用，服务经济社会发展。

（二）严格执法程序，深化行政指导。规范执法程序是实施依法行政的重要保障，也是保障行政相对人权利和义务的重要措施，在执法中要始终贯彻合法、合理、公平、公正和过罚相当的原则，认真履行程序，严格自由裁量权和强制手段的行使，尽量减轻对当事人的不利影响。要严格落实制度，认真执行行政处罚程序，进一步规范和严谨行政执法文书，严格证据登记保存措施 和暂扣财物制度，保证当事人的合法权益，保障依法行政。实施行政指导是落实科学发展观、实现行政效能最大化的重要手段，也是工商工作创新发展的必然要求。要在总结前期工作的基础上，深化行政指导效能建设，充分体现人性化理念，进一步改进首次违法警示、行政建议书、被处罚企业回访、指导行业自律等制度，力求从更大范围、更深程度、更高层次上发挥行政指导的行政效率和社会效能。

（三）坚持“三个不变”，破解执法难题。省局提出的“三个不变”和“两个离不开”是我们取得地方党委政府支持、做好监管执法工作的重要保障。我们在监管执法工作中，要紧紧依靠当地党委政府，多汇报、多请示、多沟通，让党委政府了解、理解、支持我们的工作；要找准工商职能与党委政府要求的结合点。把推进工商工作职能到位融入到党委政府的重要工作之中；同时，协调有关部门形成执法合力，有效破解执法难题。

（四）规范登记窗口服务管理，营造良好市场准入环境。简化登记手续，优化工作流程，落实好“一次讲清”、限时办结等制度，坚持依法办事，严格按照法律法规的规定行使行政许可权，坚决防止人为设置障碍，吃拿卡要等行为。要全面推行“温馨五五服务法”，擦亮服务窗口。“温馨五五服务法”得到了党委政府和社会各界的认同，得到了上级领导的高度评价，也是我们服务发展、服务群众，树立工商良好形象的重要措施。我们要借鉴县（市）局、分局开展“温馨五五服务法”方面好的经验，在全 市工商系统窗口全面推行，并逐步纳入实质性考核，做为政风行风建设的重要内容。

（五）巩固创卫成果，营造良好的生活环境、发展环境。要坚持创卫工作不放松，进一步强化监管执法，完善创卫长效机制建设，继续推进有形市场和食品经营户的规范化，营造规范有序的生活环境、发展环境，进一步增强我市招商引资的吸引力，吸引更多客商来德州创业发展。

三、增强政治敏锐性，积极稳妥地推进非公党建工作 非公有制经济党建工作，是省局半年会确定的一项重点工作。对这项工作，大家要高度重视，突出德州民营经济数量大、发展快的特色，进一步创新工作机制和方式，扎实推进此项工作。

（一）深化认识，不断增强非公党建工作的主动性和自觉性。加强非公有制经济党建工作，对于夯实党的群众基础、扩大党的影响、提高党的执政能力、推动科学发展、促进社会和谐稳定等许多方面具有重要意义。市县两级工商局和个私协会要提高认识,转变观念,积极主动地落实省局推进非公有制经济党建工作的部署，充分发挥感情优势、职能优势、体制优势、队伍优势，认真总结推广推进非公有制经济党建工作的经验，扎实推进非公党建工作。

（二）围绕中心，准确把握非公党建工作的着力点。非公党建工作必须立足于发展这个中心，与非公有制经济组织的成长壮大“同频共振”。一是围绕发展抓党建。要深入探索“围绕发展 抓党建、抓好党建促发展”的新思路、新举措，不断扩大党组织的影响力、感召力，打牢党建工作的实践基础和群众基础。二是围绕协调服务抓党建。要着力处理好非公党组织与私营企业主、外商之间的关系，处理好开展党的工作与企业生产经营活动的关系，处理好党员发挥先锋模范作用与争当企业优秀员工的关系，形成“政府依法办事、社会支持企业、企业照章纳税、积极回报社会”的良好局面。三是围绕企业文化抓党建。要注重培育企业的核心价值体系，结合全市企业社会责任试点工作，力促企业认真履行社会责任，形成具有中国特色的企业文化。

（三）完善机制，努力营造非公党建工作的良好环境。一是营造良好的体制环境。要总结陵县、禹城个私协的经验做法，探索将非公党建机构设在各级工商行政管理部门，依托工商所党支部建立党建工作站，形成市、县、乡三级贯通的非公有制企业党建工作组织体系。二是营造良好的制度环境。要协调有关部门建立健全各级党组织和有关部门抓非公党建工作责任制度、党建工作指导员、组织负责人与企业法人交叉任职制度、企业有关方联席会议制度等。同时，针对非公企业存在的“党建工作难开展、组织生活难正常、具体困难难解决、组织作用难发挥”的“四难”问题，发挥个私协会“三自”职能，在传统“三会一课”的基础上建立“新三会一课”制度，即：党员思想汇报会、党员敬业议事会、党政工作沟通会、生产经营技能课，规范非公企业的党建工作。

（四）健全组织，夯实非公党建工作基础。一是壮大党员数量。要立足工商登记注册职能，从源头上把好信息采集关；基层工商所在市场巡查中加入个私党建工作内容，把个体私营企业的党建情况作为“经济户口”管理的重要内容，实施“动态化”管理；要深入开展“组织找党员、党员找组织”活动，大力实施“党员安家工程”，鼓励流动党员、“隐形党员”亮明身份、编入组织。二是扩大党建工作覆盖面。将党建工作的触角逐步向个体工商户和农民专业合作社等新型非公有制经济组织延伸。三是创新工作载体。要积极开展创先争优活动，践行“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”的具体要求，真正做到“服务企业发展有作为，维护职工合法权益有实效，宣传党的方针政策有贡献”。

四、深入推进“学习型工商建设年”活动，努力提高干部队伍整体素质

（一）将学习贯彻“七一”讲话和市委十三届十三次全会精神作为“学习型工商建设年”活动的一项重要内容，切实提升干部职工的思想境界。胡锦涛总书记“七一”重要讲话，博大精深、论述精辟，有很强的理论性、战略性。市委十三届十三次全会上吴书记和陈市长的讲话，思想深刻、贴切实际，有很强的前瞻性、指导性。我们要结合“学习型工商建设年”活动，把学习贯彻“七一”讲话精神和十三届十三次全会精神，作为当前和今后一个时期的一项重要的政治任务，采取多种形式，努力在领会科学内涵、吃透精神、把握要求上下功夫，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，紧密结合工商职能和幸福德州建设的实际，进一步解放思想，提升干部职工的政治意识、大局意识和责任意识，切实把学习效果转化为推动工商行政管理改革发展的强大动力，转化为推动跨越发展、建设幸福德州的巨大合力。

（二）将“建高地、亮绝活、争先锋”活动作为开展创先争优活动的一项重要内容，切实提高干部队伍的履职能力。“建高地、亮绝活、争先锋”活动，是我市系统开展“学习型工商建设年”活动的一项主要内容，也是我市开展创先争优活动的特色内容。在开展“三项活动”中，工商干部要有大局意识，有担当，这是国家公务员最基本的要求，要始终保持昂扬向上和开拓进取的精神状态。要通过这项活动，进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，提高党员干部推动科学发展的能力素质，更紧密地融入全市经济社会科学发展大局，自觉服务地方经济社会平稳较快发展；进一步强化党员干部的理论学习、增强党性修养，增强干事创业的过硬本领。要注重发挥先进典型的引领示范作用，激发广大党员创先争优的热情，把树立典型、宣传典型、推广典型、学习典型作为创先争优活动的重要环节，引导广大党员“学习身边人、干好当前事”。要在活动中发现和培养领导人才、监管执法人才、基层实用人才、专业技术人才和综合管理人才，并在实践锻炼中提升素质，真正建设一支准确掌握法律政策、优质高效服务发展、严格依法行使职权、有效化解矛盾纠纷、善于推动科 学发展的工商队伍。

（三）将强化“五种意识”作为加强纪律作风建设的一项重要内容，切实营造干事创业良好风气。一是强化大局意识。全市系统广大干部职工要不折不扣地服从、服务、维护“推进跨越发展、建设幸福德州”这个大局，在思想认识、角色定位等方面与市委、市政府和市局党组保持高度一致，工作目标、工作措施、工作内容与省局和市委、市政府和市局党组的工作部署保持高度统一。二是强化纪律意识。要重点抓好“八条禁令”的落实，杜绝本位主义、个人主义、利己主义和自由主义；杜绝门难进、脸难看、事难办；杜绝服务不周、推诿扯皮、办事不公、追逐名利、以权谋私等问题的发生。要教育引导干部职工切实做到热情服务、周到服务、依法行政，坚决防止“三乱”行为发生,切实优化我市发展环境,维护工商机关良好形象。三是强化责任意识。要健全分工负责制，形成环环相扣、科学合理的工作责任制，科学分解任务，明确划分责任，提升履职履责的责任意识，进一步完善组织措施、考核措施和激励措施，确保责任落实。四是强化执行意识。落实好总局“五个更加”的要求，落实好省局和市委、市政府工作部署，重在执行。对每一项部署、每一件工作，都要做到有计划、有部署、有督查、有回音、有成果，使各项工作落到实处、取得实效。要不等不靠、不推不拖、雷厉风行，确保各项工作的顺利推进。五是强化创新意识。没有创新就没有发展，要创新工作理念、提升创新工作意识、完善创新工作载体和方法，紧紧围 绕推进职能到位，突破思维定势，打破条条框框的束缚，扬弃传统做法，破解发展难题，加大改革创新力度，开辟全市工商工作新途径，创造工作新局面。

（四）健全完善制度机制，确保“学习型工商建设年”活动取得实效。一是坚持领导班子带头学习。市局和县级局党组成员要率先垂范，深入学习研究理论热点及前沿问题，并结合工作实际积极开展授课辅导，发挥好示范带动作用。二是健全完善网络学习载体。要进一步丰富办公自动化（OA）系统学习的平台，开展对国家大政方针、省局工作部署、市委市政府重要会议精神的学习讨论，提高干部职工的参与意识，增强学习效果。三是用好系统内师资力量。要建立我市系统复合型人才库，积极发挥系统内讲师团作用，开展案例式培训、模拟式和互动式培训，深入开展业务工作交流，促进各项工作的开展。四是健全保障机制，增强学习的科学性和制度性。要坚持用制度管学习、促学习，使学习由“软任务”向“硬约束”转变，避免使学习流于形式、走过场，促进学习的制度化、规范化、常态化。

同志们，到年底还有4个多月的时间，下一步的工作任务十分繁重而艰巨。我们要在省局和市委、市政府的正确领导下，团结一致，开拓创新，扎实工作，狠抓落实，不断改进我们的工作，提升我们的水平和能力，为工商事业发展和幸福德州建设做出新的更大贡献！

谢谢大家！

第五篇：社区党建工作半年总结会议讲话稿

社区党建工作半年总结会议讲话稿

社区党建工作半年总结会议讲话稿 在街社区党建工作半年会上的讲话 在座的各社区党组织书记、副书记、委员们大家好！

今天召开全街社区党建工作会议，主要目的是总结半年来社区党建工作的成绩、找出存在的问题、明确下步工作方向。上半年以来，在街道党工委的正确领导下，按照区委组织部的部署和要求，社区党组织普遍开展了“五个基本“建设、创先争优和学习型党组织活动。各社区党组织积极努力，在党员中大力宣杨“六种精神“，为打造“三个洲头“辛勤耕耘，活动亮点纷呈，成绩可圈可点。下面我对全街社区上半年的党建工作进行

一下回顾，谈三个方面的问题：

一、上半年工作回顾

1、社区“五个基本“建设稳步推进。今年4月7日全街“五个基本“建设动员部署会召开后，各社区党组织按照健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、建立基本制度、完善基本保障的工作要求，积极创新组织设置，开展各项活动，完善党建全覆盖。4月29日建港社区作为全市党建工作的示范点，接受了省、市委组织的检查，省委组织部的胡部长充分肯定了社区党建工作在“五个基本“建设上的成绩。红建社区党支部按照“旗帜飘扬起来，基础牢固起来，力量凝聚起来，形象树立起来“的工作思路，把驻社区内的企事业单位、非公经济组织联合起来，组建“集结在党旗下“大支部，通过社区党建联席会开展工作，构建起“共促社区党建、共办社区文化、共创社区环境、共保社区稳定“的共驻共建共享新格局。同时，把党小组建在片区中、建在楼宇里、建在门栋内，全社区共划

分19个党小组，并挂牌向居民进行服务承诺。在这次迎接全国公共文明指数测评的战役中，“大支部“的作用得到充分发挥，形成了党员骨干带头，群众积极参与的良好局面。社区木材厂宿舍楼道长年杂物堆积，垃圾箱破损引起居民不满，党小组长贾庆荣自发组织门栋党员和自愿者清理楼道，自觉排班对修复后的垃圾箱进行维护和保洁，环境得到改善，颇受居民欢迎。

2、社区“创先争优“活动有声有色。各社区党组织按照有方案、有计划、有活动主题、有活动载体、有活动目标、有公开承诺的“五有“活动要求，各自结合自身实际，确定了具有各自特色的创先争优活动主题，如：二院社区党支部开展“当好班主任，做好民情日志“活动，每天有一名社区干部坐岗，接待处理当日居民诉求和来访，以“党在我心中“誉名，以80后党员为主题建立了党员网络联系群、网上会议室，拓展党组织与党员之间、党员与党员之间相互联系的渠

道；建港社区党总支“党员示范当先锋，五岗生辉促和谐“的主题，在党员挂牌定岗服务的基础上进一步深化；长新社区党委以“大手牵小手，夕阳托朝阳，朝阳映夕阳、党建带团建“为主体活动及服务领域向关心青少年成长、关爱空穴老人拓展和延伸；向阳社区党总支“军民携手抓创优，党员奉献在社区“把军民共建一条街活动进行升华和拓展等等。社区党组织在各自确定的主题基础上，以各具特色、内容丰富、贴近居民的活动为载体，使社区党建工作有声有色，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。如长新社区党委开展的“我是党员、争做旗帜、甘当明灯“在全街社区中率先实施楼道亮起来、楼道白起来、楼道洁起来工程，解决了居民夜间出行难和楼道环境差的问题；芳洲社区党支部开展了“党员建库“工程，按照一人一表一档，健全完善党员数据的收集整理工作。在此基础上，社区党组织制定了13条工作目标向广大党员和居

民进行承诺，78名党员以不同的方式公开了自己的承诺书，主动接受群众监督，更好地为居民群众服务。今年4月14日当青海玉树遭受级强烈地震的突袭时，全街社区党组织纷纷以不同的方式在党员群众中进行募捐，如：长新社区党委开展的“老少共建、情系玉树、赈灾义演“活动当场就募集善款9800余元。

3、社区创“学习型党组织“活动开展有序。各社区党组织在创“学习型党组织“的活动中采取固定学与动态学相结合的方式，把课堂设在社区、共建单位和教育基地，极大地促进了“党员群众普及工程“的落实。红建社区党支部与建港中学联手促学，学校每月安排学生到社区去上一堂社会实践课，社区也定期组织青少年到学校开展活动，较好地推动了居民社会道德、文明素质的提高。新五里社区党支部将社区报作为党建工作和党员学习活动的园地，将“五个基本“、“创先争优“的基本内容以及党员中的好人好事刊出在社区报上，并发到党员和

居民手中，发挥了社区党建工作的宣传阵地的重要作用。洲头社区党支部党员中年龄大的党员多，仅60岁以上党员就占42%，还有7名长年卧床不起的党员这一现状，在活动中灵活运用送学、助学、帮学的办法让这部分党员同样享受到学习教育的机会。崇善社区党支部以党建带团建、狠抓未成年人思想道德教育、被区委宣传部授予“三星级文明社区“，7月份，代表汉阳参加了团中央组织的“关于未成年人思想道德教育“专题工作调研会。

4、迎接全国、武汉市“公共文明指数测评“检查工作圆满完成。街党政领导干部率先垂范，机关干部全员参与，社区群干埋头苦干、默默奉献，谱写了一曲干群同创的和谐篇章。围绕创建工作全街共投资近2万元，制作铝合金宣传栏5个，宣传展板60块，宣传横幅20余条、办社区墙报40块，分二批发放告市民一封信29500余张，积极争取区电信部门投资近20万元为我街制作落地和上墙的

宣传橱窗40块、扇子10000把，营造了文明创建的浓厚氛围；社区充分发挥”四位一体“的作用，驻区部队50名余官兵、区有关职能部门200余人参与了创建，共同整治辖区环境卫生、占道出店经营，一举取缔占道经营摊点317家，出动运输车辆123台次，清理垃圾830余吨；“社区回头看“、文明过马路、入户调查的各项准备工作扎实有序。在创建过程中，各基层党组织党员干部加班加点，舍小家、顾大家，全力以赴，不知疲倦，毫无怨言：建港社区退休老党员志愿者杨翠华在弟弟失踪三天，毫无音讯的情况下，仍然坚守网吧做义务监督员，直至第四天值完班才得知其弟弟溺水死亡，她顾不上亲情，却对辖区未成年人进入网吧进行了有效控制；芳洲社区书记卢玲芳同志战高温、冒酷暑，由于劳动强度大，在巡查社区环境卫生中导致阑尾炎急性发作入院；崇善社区残疾专干陈新前同志自己高烧40度还每天坚持在工作岗位上，历时一个半月对全街“文明过

马路“劝导岗进行督查并作好每天考勤，星期

六、星期天也从未间断过；新五里社区党群干群同心，共同创建；各社区书记和班子成员更是身先士卒、率先垂范，共同谱写了一曲全民创建的宏伟篇章。

二、存在的问题

上半年，成绩是显著的，是主流，在看到成绩的同时，我们必须清醒地认识到我们的工作还存在许多问题和薄弱的环节，离工委的要求还相差很大的距离。一是组织部门对社区党组织书记、委员组织抓学习、培训、教育不够、对大家工作和生活上的关心支持不够，只注重对工作的部署和要求，而忽视对大家思想上的交流、工作上的支持、生活上的关心。

二是社区党建工作第一责任人的意识还有待进一步增强。作为社区党组织书记党建工作开展的如何直接关系到你是否认真履行了第一责任人的职责，就10个社区上半年党建工作的情况来看，有

些社区在党建工作上创新不够、特色不显、亮点不多，重事务轻党建现象仍然存在。

三是社区党建工作整体发展水平还不够平衡。主要表现在党组织书记在工作的能力、工作的水平、工作的力度、工作的作用等四个方面不平衡。换句话说书记对党建工作重视程度越高，社区党建工作就越活跃，成绩就越突出，党员的先锋模范作用发挥就越好，党组织在群众中的影响力、号召力也就越强，反之。

四是社区书记队伍的整体素质还需进一步增强。作为一名社区书记，首先要有德，德行的高低是展现自己的人格魅力，是否令社区工作者乃至居民信服的关键。要讲政治、讲大局、讲党性，我们是基层党组织的书记，我们的一言一行，一举一动都具有非常强的代表性，要说党的话、要办党的事。针对目前存在的某些现状和问题，我们必须引起高度的重视。

三、下步的工作

1、继续抓好社区党组织“五个基本“建设，以不漏一项、不失一分，勇争第一的思想，全力以赴做好迎接省委组织部检查验收工作。一方面要抓好硬件，必须保证在检查验收时社区办公面积达200平方米以上，“五室一站“的用房落实到位。另一方面是软件，必须按照区委组织部统一制发的清单，认真准备迎检资料归档装盒。

2、大力抓好以创先进党组织，争做优秀共产党员为主要内容的“创先争优“活动。要按照各自确定的主题和载体，精心组织，要将这次活动作为学习实践科学发展观活动的延续，作为“五个基本“建设的重要内容抓紧抓好，要大力营造宣传氛围，让社区党组织的计划和党员个人的承诺家喻户晓，人人皆知。