第一篇：在任职会讲话发言演讲
“盛年不重来，一日难再晨。”大家要把这次调整作为“为党和人民建功立业、为国家和社会多做贡献”的良好契机，作为全面锻炼自己、提高自己的良好机遇，作为实现自己人生价值的重要里程碑。接下来是小编为大家整理的关于在任职会讲话，方便大家阅读与鉴赏!
在任职会讲话1
同志们：
根据中央、省、州党委关于调整州(市)、县(市、区)、乡镇党代会召开时间的统一安排部署以及县委关于做好乡(镇)党委换届工作的要求，为保证乡(镇)党委换届工作顺利进行，县委抽调了县级机关熟悉组织工作的人员组成11个乡(镇)党委换届工作指导组，对各乡(镇)党委换届工作进行指导，负责我们乡(镇)党委换届指导工作的是我和位同志。受县委的委托，指导组送同志来就任，宣布我们乡(镇)新一届党委、政府主要领导的任职决定。(现在我宣布县委的任职决定;由四套班子成员表态发言，新任党政领导作表态发言)。下面我讲几点意见：
一、乡(镇)党委换届的重要意义和指导思想
乡镇党委是乡镇各类组织和各项工作的领导核心，是农村改革和经济建设的直接组织者和领导者，在贯彻党的路线、方针、政策，落实上级党组织部署的工作任务，确保本地区经济发展和社会稳定中起着总揽全局的作用。乡镇党委领导班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平如何，不仅直接关系到农村基层党组织建设的整体水平，关系到党和政府在人民群众中的形象和威信，关系到党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实，而且关系到党的届五中全会提出的建设社会主义新农村的历史任务能否实现。乡(镇)党委要在思想上和行动上高度重视这次换届选举工作，站在建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的高度，切实把这个关系到巩固和加强农村基层组织建设，关系到农民切身利益的大事抓紧抓好、抓出成效，选出让人民群众满意的新一届乡镇党委班子，为农村经济和各项社会事业发展奠定坚实的基础。
这次乡(镇)党委班子换届工作以党的大和届四中、五中全会精神为指导，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，紧紧围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的历史任务和“三农”工作的实际需要，按照基本稳定，优化结构，提高素质的要求，充分发扬民主，严格按照党内有关规定，大力选拔政治坚定、政绩突出、勤政廉洁、群众公认、符合“_代表”要求的优秀干部，不断提高乡(镇)领导班子的学习能力、团结能力、决策能力和解决实际问题的能力，努力把乡(镇)党委领导班子建设成为全心全意为人民服务，能够领导本地区顺利实现“”规划，创造性地带领群众建设社会主义新农村，促进农村经济社会全面发展的坚强领导集体。
二、这次乡(镇)党政正职领导调整配备情况
乡(镇)党政“一把手”是乡(镇)党委、政府领导班子的“领头羊”，在乡(镇)四套班子领导集体中处于核心地位，如何选好配强党政“一把手”，充分发挥党政正职领导的核心领导地位，对加快地区经济社会发展具有十分重要的意义，尤其是党委书记的配备，要把最强的干部放到乡(镇)党委书记的位置上，书记人选不仅要政治上要强，有决策能力，能够统揽全局，还要民主作风好，善于团结同志，当好“班长”，能充分调动和发挥班子一班人的工作积极性和创造性。县委对这次乡(镇)党政领导班子正职调整配备工作十分重视，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，坚持走群众路线，充分发扬民主，在认真酝酿讨论的基础上由县委票决产生的新一届乡(镇)党政正职领导。
这次乡(镇)党政正职配备的基本原则是根据县委《关于推进乡科级领导干部年轻化方案》和《20年乡(镇)党委换届工作实施意见》的要求，按照原则上年龄超过50岁的干部不再担任乡科级领导职务，新提拔担任正科级领导职务的人选年龄一般不超过40岁和乡(镇)党政领导班子要努力形成以35岁左右干部为主体的格局以及积极选拔少数民族干部、妇女干部、党外干部进入乡镇领导班子的规定，以加快推进乡镇党政正职干部队伍年轻化进程和加大乡镇党政正职妇女干部选拔任用为目标，着力选配德才兼备的年轻干部和妇女干部，进一步改善科级领导干部队伍结构，为推进社会主义新农村建设提供组织保证。
在县属科级部门届中考察和乡镇领导班子届末考核民主评议、民主测评和民主推荐的基础上，为选好配强乡(镇)党政领导班子正职人选，高质量地完成好考察工作任务，县委从组织人事系统、纪检监察机关抽调综合素质好、文字综合能力强的干部组成考察组，深入考察对象所在单位，通过走访了解，进行认真细致的考察后，向县委汇报，在征求县委委员、县委候补委员意见的基础上，提交县委会议酝酿讨论，经过无记名投票表决，向社会公示等选拔任用干部程序，最终产生了全县十一个乡(镇)的党政领导班子正职人选，这是一批政策理论水平高，年富力强，有统揽全局的工作能力，适应形势发展要求，有开拓创新精神的干部队伍。(简要介绍新到任同志的特点，肯定上届班子的成绩)，相信他们会为乡(镇)的经济社会各项事业发展注入新的活力。
三、当前应开展的几项工作
㈠做好党代表选举工作
要认真学习县委组织部《关本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2]于乡(镇)党代表大会代表名额等有关问题的通知》精神，严格按照代表名额、比例、条件、程序等有关要求，做好党代表的推选工作，重点要把握好党委推荐的代表候选人，认真分析后，从有利选举工作的角度出发，安排好选举单位，确保选举工作的顺利进行。乡镇党代表的选举工作要求在3月4日前完成。
㈡及时上报召开党代会的请示，党代会请示县委组织部专门为我们草拟了范文，一式2份报县委。
㈢认真做好人事安排上报工作
乡(镇)党委要上报人事安排包括《中国共产党_乡(镇)第×届委员会书记、副书记、委员候选人预备人选名册》、《中国共产党_乡(镇)纪律检查委员会书记、委员候选人预备人选名册》两份。上报时间要求，待县委批复乡镇党代会时间后，在召开党代会前15天上报请示。
“两委”班子初步人选分别按照20的差额数来确定，差额推荐上报，方法上要求以乡(镇)党委意见为主，但要把握好基本原则。
在确定“两委”班子候选人初步人选时应把握好以下几个原则：一是必须是中共正式党员，一般应有三年以上党龄;二是原则上要求在公务员中推选;三是统筹安排、专兼职结合，按照县委龙发〔20〕4号文件规定的范围来确定;四是按照“两委”班子的年龄、文化、性别、气质、民族等方面的结构要求，合理搭配，推荐好候选人。
在任职会讲话2
同志们：
根据领导班子建设需要，市委召开常委会，集体研究了干部人事工作，决定对部分干部职务进行调整。刚才，白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决定，在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位，借此机会，我们进行一次集体谈话，对大家提五点希望和要求，具体说，就是做“五个表率”：
一、致力实现更大突 破，做服务大局、推动发展的表率
发展是硬道理，发展是第一要务。对于宿迁来说，科学发展、跨越发展是永恒的主旋律，实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说，推动发展是最大的任务，服务发展是最大的职责。在座的各位，都是个人能力出众、工作实绩突出的精英，都是长期奋战在发展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位，是市委的慎重决定，也是对你们的肯定和鼓励，更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了更高的期望，委以了更大的重托，这也意味着你们必须肩负更大的责任，承担更重的任务。在今后的工作中，大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念，倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会，时刻把发展寄予心弦，永远把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为推动发展、服务发展的无限热情。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路，积极投身宿迁实现更大突破的火热实践，身先士卒冲在招商引资、项目推进、全民创业的第一线，燃烧激情，奉献青春，以自己的实际行动和实在成效，为宿迁科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大发展”的责任意识，不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理，围绕中心目标，结合岗位实际，创造性地开展工作，追求卓越，抢标夺旗，以每个岗位的争先创优，推动宿迁整体工作争先进位。
二、全面提高能力水平，做素质全面、引领潮流的表率
学习可以立德、可以增知、可以致用，是领导干部增长才干、提高素质和能力的重要途径，是做好各项工作的重要基础。大家到了新的岗位，履行新的职务，特别是走上领导岗位，意味着要承担更大的任务，面对更大的挑战，只有不断学习新知识，掌握新情况，了解新形势，才能使自己的能力和水平迅速适应新岗位要求，更好地肩负实现更大突破的历史使命。希望大家树立“终身学习”的观念，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作为履行职责的前提条件，努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。要紧跟时代步伐，广学博览，广闻博见，既要做专业型领导干部，也要做复合型党政人才，全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。切实增强知识危机、本领恐慌意识，以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加强学习，挤时间，下苦功，少一些应酬、多一些阅读，少一些娱乐、多一些思考，少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部，特别要注重政治理论的学习，注重领导方法和艺术的学习;交流提拔的，还要注重相关政策业务的学习，尽快适应新岗位，开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风，坚持学以致用，努力把学习的成果转化为领导科学发展、推动跨越发展的能力，运用到“全面奔小康、建设新宿迁”的伟大实践中去。
在任职会讲话3
同志们：
市区两级公安机关科级领导干部竞争上岗和调整交流工作，经过动员部署、民-主推荐、笔试、面试答辩、市局党委研究等五个步骤，到今天已经基本结束。市局组织的这次副科级领导干部竞争上岗、调整交流工作，自始至终体现了公开、公正、竞争、择优的原则，达到了“优中选优，强中选强”的目的和要求。我们_分局有20多名同志在这次工作中受到提拔和交流。首先，让我们以热烈的掌声，向这些同志表示热烈的祝贺!
市局党委在研究干部定岗意见时，提出了“五项原则”：一是体现“工作第一”的原则，二是适当考虑任职年龄和工作经历的原则，三是实行交流的原则，四是派出所长年轻化(45岁以上不在安排派出所长职位)的原则，五是适当考虑个人实际情况和需求的原则。从市局为我局配备的中层班子成员情况看，总体素质是高的，文化、年龄结构是合理的，是符合分局公安工作和队伍建设实际和需要的。这充分体现了市局党委对_公安工作的高度重视，体现了对_分局各级班子和整个队伍的关心和厚爱。这次正副科级干部选拔工作，不仅客观公正地选拔了优秀干部，而且更重要的是树立了正确的用人导向，初步形成了良好的风气，各级班子和广大民-警的面貌焕然一新，为全面做好各项公安保卫工作提供了有力的组织保证。需要指出的是，在整个干部选拔调整期间，重大活动比较多，几项大的警卫、保卫活动一项接一项，大家都非常辛劳。在这一非凡时期，各级班子、各级干部，尤其是那些所在机构将被整合、职务面临调整或者达到了最高任职年龄的同志，表现出了非常高的政治觉悟和大局观念，当个人利益和集体利益、局部利益和全局利益发生冲突时，他们果断地选择了后者。他们以高度的责任感和强烈的事业心，以“在岗一分钟，负责60秒”的敬业精神，以扎实有效的工作，保持了队伍稳定，确保了工作未出现滑坡，圆满完成了各项重大保卫任务，用实际行动经受住了组织的考验。他们的精神和行动，值得我们全局上下认真学习。在此，我代表分局党委向在非凡时期为分局做出重要贡献的这些中层干部和同志们表示衷心的感谢!
实践充分证实，我们__分局有一支素质高、作风硬、善打硬仗、勇于奉献、具有坚强战斗力的好班子、好队伍。在座的各位都是分局的中坚力量和骨干，是各单位的领头雁，单位风气正不正、工作好不好、队伍好不好，要害在大家。希望大家尽快熟悉情况，进入角色，牢记重托，不辱使命，团结带领民-警凝心聚力，干事创业，推动各项工作迈上新台阶，取得新进步，开创新局面，不辜负市局党委和分局党委的信任和重托，不辜负广大民-警的殷切期望。当前，正处在公安工作的大变革时期，也是对大家的重大现实考验，如何尽快适应新岗位，开创新局面，是摆在大家面前的重大课题和挑战，也是非常艰巨而光荣的任务。
在任职会讲话4
刚才，建国同志和玩明同志都作了由衷的表态发言，说得非常好。在这里，我想谈点自己的体会。师建国同志是20年9月走上岩土总公司总经理的岗位，恰逢后金融危机时代，经济下行压力比较大。但是，这几来，我们山西岩土全体干部职工在以师建国和刘音义为班长的领导班子的团结带领下，能够迎难而上，奋发有为地做了大量工作，对于局下达的经济指标，基本上都能完成。岩土公司在三局完成总局下达的经济指标中起到了至关重要的作用，对建国同志20年9月以来所做的工作，局党委是肯定的。同时，这些成绩的取得也与在座各位的努力分不开，希望大家在今后的工作中继续发扬山西岩土人的良好作风和工作精神，努力创造更大的成绩。下面，我想提几点希望：
第一，努力学习，提升能力。希望岩土总公司董事会和经营层面的两级领导班子能够努力学习，不断提升履职能力。当前，能力建设非常重要，不管是从事技术工作还是管理工作，我们的思维能力和工作能力都与市场需求有很大差距。前段时间，大家去成都、天津进行了一些参观，切实感受到了我们在能力和装备上的差距，我们还在延续着传统的工作方法，包括我们使用的装备。如何才能让岩土公司发展好?现在，体制已经确立了，但机制还需创新，决不能只是名义上的董事会，那就失去存在的意义。希望建国同志和其他董事会的成员能够深入分析研究，走出属于山西岩土自己的道路，让机制的创新跟上体制的变化。
作为一个单位的领导干部，如果在我们任职的这段时间里，没有把单位的影响力提高，没有把单位的规模做大，没有把单位的发展后劲夯实，没有把职工的收入提高，那这样的领导对单位来说还有什么意义?决不能只为了完成经济指标，最后留下一堆烂账。我们梳理过单位的应收账款，好多钱是要不回来的，为什么?主要就是_原因：第一个是当时为了完成上级下达的任务指标，把绩效先装进腰包里;第二个就是这钱也不是自己的，先把活揽下来，工程款要不要得回来再说;第三种可能就是判断失误。所以，今后的工作中，该谁负责就必须负责，否则，岩土公司经营了几十年，最后留下几千万甚至上亿的应收账款收不回来，那将会给单位和职工带来极大的困难。希望大家务必以实为主，扎扎实实把工作做好。
第二，加强团结，凝聚合力。不管是新的领导班子还是原有的领导班子，主要领导一定要负起主要责任，团结其他班子成员和广大干部职工，让山西岩土人凝聚在一起，朝着同一个方向发力，只有这样，山西岩土才能走得更远!不管是师建国还是杨玩明，作为主要行政领导，要在打造好自身的同时，团结好班子成员。一个领导，干好工作的前提条件不仅是有较强的个人能力，班子和广大干部职工的支持也是非常重要的。如果一个班子凝聚不到一起、想不到一起、发力不在一个方向，那么，这个单位想要搞好是不可能的。所以，一定要搞好团结，要有一种声音发声。在讨论工作问题时可以广泛发表意见，但是，一旦形成决议，希望大家能够按照决议来办事。班子其他成员也要找准自己的位置，要在主要领导的工作中起到参谋或帮手的作用，但绝不是主要领导定下什么就是什么，要切实做到民主集中。希望岩土公司领导班子继续发扬民主作风，帮助师建国和杨玩明同志把山西岩土的各项工作做得更好。
第三，希望在座的每位同志在今后的工作中，像支持师建国同志一样的支持杨玩明总经理的工作。希望杨玩明同志能够像当副总经理时一样，俯下身子，更接地气，广泛听取干部职工的意见，把山西岩土的各项工作做得更好。
在任职会讲话5
同志们：
今天，我们在这里召开干部任免集中宣布大会，刚才，颜梅同志宣布了厅党委关于时德明等31位同志的任免决定，米夏提·买合苏提、唐秀丽两位同志也代表新任职的干部作了很好的表态发言。
这次干部调整配备，是厅党委从自治区交通运输事业发展的全局出发，严格按照中组部《党政领导干部选拨任用工作条例》要求，根据厅局岗位特点、工作需要、干部经历，经过慎重考虑、认真研究后作出的重要决定。去年10月，厅党委会议研究通过了《20年干部选拔任用具体工作方案》，决定就部分空缺的处级领导职位开展厅局联动选拔任用和深度考察工作。今年2月、7月先后两次派出干部考察组完成了全厅系统的民主推荐工作，期间因中央巡视组来疆巡视和自治区党委巡视组来厅巡视，根据自治区党委组织部的安排，暂停了干部有关选拨任用调整工作。今年11月自治区巡视组对我厅的巡视工作完成后，经请示自治区党委组织部同意，厅党委立即启动了干部考察及后续工作。12月13日，经过反复酝酿和广泛征求各方意见，并经自治区党委组织部严格审查，厅党委会议研究讨论了31名同志的任免事宜，另有1名同志还需履行相关程序。
在这次干部选拔配备工作中，厅党委始终坚持“_不吃亏”和注重基层一线的用人导向，注重选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的干部，注重选拔自觉贯彻落实科学发展观、工作实绩突出的干部，注重选拔求真务实、埋头苦干、默默奉献、不事张扬的干部，注重选拔思想解放、作风扎实、勇于创新、锐意进取的干部，注重选拔想干事、能干事、干成事，能为人民造福、得到群众拥护的干部，真正把那些讲党性、重品性、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导干部岗位上来。使想干事的有机会，能干事的有岗位，干成事的有地位，让年轻干部健康成长、中年干部事业有成，老年干部老有所为，在厅系统形成有利于优秀干部脱颖而出的选拔任用工作机制，使各级党的领导班子和干部队伍形成合理结构，始终充满生机活力。特别是此次干部任用中，根据自治区党委组织部《关于选拔任用一批“访惠聚”和集中整治工作组干部的通知》(新党组通字〔20〕85号)精神，厅党委根据空缺职位和考察情况，对参加“访惠聚”活动和集中整治工作组的住村干部进行了重点考虑，提拔任用了7名住村干部，占此次提任干部总数的29.2%。同时，通过巡视、干部考察，对个别软弱涣散的班子、表现不好的干部进行了调整。此外，根据自治区党委组织部要求，今年末和明年初，厅党委还将分批次开展干部选拔任用工作，真正把业绩突出、群众认可，特别是政治上强、作风上实的干部选拔出来，并对长期在同一职位任职的领导干部进行轮岗交流和回避。同时，我们也看到在厅机关和厅属各单位还有一批政治素质好、工作能力强的优秀干部，厅党委将进一步关心好、爱护好和培养好这些干部，在今后的干部调整工作中予以考虑。
希望新任职的同志到新的工作岗位后，能够在自治区党委、厅党委和各单位党委的坚强领导下，继续保持良好的精神状态，发挥自身优势和特长，脚踏实地、扎扎实实地为交通运输事业做出自己的贡献。同时，也希望大家支持新任职干部的工作，积极发挥主观能动性，多提好的建议，共同努力，推进我区交通运输事业再上新的台阶。借此机会，根据上级要求，我讲几点意见与大家共勉：
一、增强学习意识，努力增强做好工作的本领
学习是成长的阶梯，建设学习型政党，要求领导干部必须勤于学习、善于学习、终身学习。一要加强政治理论学习。政治素养高，视野才会广。领导层次提高一步，理论水平就要跟进一步，只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前，我们要带头学习领会党的十八四届中全会和自治区党委八届八次全委(扩大)会议、自治区党委经济工作会议精神，自觉把思想和行动统一到中央、自治区党委和厅党委的工作部署上来。二要学好管理知识。走上新岗位，并不代表能力、素质就能够马上适应。每个岗位都有不同的特点和要求，大家要结合实际加强学习，理论联系实际，深入调查研究，抓紧熟悉各方面情况，适应新的工作环境，把情况吃透，把问题找准，把学习和调研成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的能力。三是加强业务知识学习。大家要注重学习专业知识，通晓不同门类的交通运输业务。通过学习不断提升自我，提高驾驭全局、处理复杂问题和科学发展的能力，努力成长为复合型人才。
二、加强党性修养，强化责任意识、忧患意识和大局意识
12月19日，全国组织部长会议在北京召开，中央政治局在会上强调：“要突出全面从严治党这个主线，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，统筹推进组织工作各项任务”。今年6月，自治区党委张春贤书记提出：“各级干部都要争做政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的‘四强’干部”。自治区党委组织部马学军部长在自治区组织工作会等会议上，多次提出“要在各级领导干部中大力弘扬敢于负责、敢于担当的精神，要让是非面前有正气、干事创业有锐气、攻坚克难有勇气的干部受到鼓励和重用”。各级领导对干部管理工作的新精神，对领导干部加强党性修养、改进工作生活作风等方面提出了新的更高要求。厅系统各级党组织要认真落实中央、自治区党委关于干部工作的精神，着眼大局、拓宽视野、仔细甄别，真正把负责任、敢担当的干部选拔出来，坚决不用那些不敢负责、不敢担当、投机取巧、善于“经营”以及光说不干的人。
各级领导干部要认真学xxx自治区领导讲话精神，切实增强责任意识、忧患意识和大局意识，一是要加强党性修养，提升综合素质，自觉置身于交通运输改革发展稳定大局之中，努力成为人品正、干实事、破难题、谋发展的干部。二是要大力弘扬敢于负责、敢于担当的精神。在交通运输改革发展中，新问题、新矛盾、新挑战不断涌现，各级领导干部要在迎接挑战中经受锻炼，在解决矛盾中不断成长，在处理问题中走向成熟，要敢于提出新思路，勇于迎接新挑战，要有一种干不好工作就寝食难安的责任感。三是要坚持改革创新、务求实效，结合本单位本部门实际开拓进取、勇于拼搏，努力成为能够逢山开路、遇河架桥，善于攻坚克难、打开局面的干部。四是要增强服务意识，着力转变工作作风，努力成为一心扑向工作、甘当人民公仆、职工群众满意的干部。
三、坚持严格自律，树立清正廉洁的良好形象
廉洁自律是共产党员为人为官从政的底线，优秀的干部必然是想干事、会干事、干成事、不出事的干部。大家对自己要更加严格的要求，始终警钟长鸣，时时处处用党的先进性、纯洁性要求对照自己、检点自己、提高自己，正直做人，清白做官，干净做事。一是严格要求。要多联系群众，多深入基层，自重、自省、自警、自励，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。二要为政清廉。希望大家始终坚持为民、务实、清廉的工作准则，艰苦奋斗，清正廉政，在厅系统树立敢于担当、敢于奉献、造福人民的良好形象。三是洁身自好。培养健康的生活情趣，管好个人爱好，净化自己的社交圈、生活圈，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友，始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色。
在这里我要特别提醒大家，此次调整涉及的干部较多，要杜绝铺张浪费的送迎，特别是不要搞吃请，要尽快完成工作交接，投身新的工作岗位。对于无正当理由不服从组织决定的，要按照有关规定进行组织处理。当前，正值岁末年初，年终考核、民主生活会都是当务之急的重要工作，同时业务工作也十分繁重，各单位要妥善处理好各项工作任务，在工作交接过程中，确保工作不断、秩序井然。
同志们，这次干部调整配备有利于增强工作活力，有利于干部结构的改善，有利于促进全厅系统干部交流。希望新任职的同志尽快熟悉情况，转变角色，站在交通运输事业发展的全局角度，不断提高领导科学发展的本领，把握机遇，开拓进取，扎实工作，为推动自治区交通运输科学跨越发展再立新功!
在任职会讲话发言演讲
第二篇：董事长任职宣布会表态发言
在国控集团有关人事任命宣布会上的表态发言
尊敬的罗部长，各位领导，同志们：
根据会议安排，下面我作一个表态发言，首先感谢组织对我个人的信任和关心，感谢长期以来市委、市政府对市国资公司工作的支持和肯定，感谢各位领导对组建国控集团的关怀和帮助。
担任国控集团董事长、党委书记，是我新的工作起点，也是新的工作挑战。我将不辜负组织的期望和重托，倍加珍惜这个干事创业的岗位，倍加珍惜煅炼提高的机会，倍加珍惜与同志们合作共事的缘分。在今后的工作当中，我将做好以下几个方面：
一是勤勉尽责，始终把企业发展放在首位，自我加压，按照市委、市政府的要求，切实抓好集团经营决策，用实实在在的工作推动国控集团稳健发展、科学发展、和谐发展。
二是精诚团结，积极搞好班子团结，充分发挥集体的智慧，真正做到心往一处想，劲往一处使，带出一支专业素质高、执行能力强、工作效率高的队伍。
三是廉洁奉公，始终以对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度，从严要求自己，遵法守纪，以清廉正直的形象赢
得的各界信任和支持。
真诚的希望各位领导，各位同志在今后的工作中，一如既往地关心、支持并监督我和国控集团的工作！
谢谢大家！
第三篇：任职演讲
任 职 演 讲
xxx公司
经理：xxx
二O一三年二月
任 职 演 讲
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是xxx，现任xxx经理。在此，我对任董事长和各位领导的信任与支持表示最衷心地感谢，同时，我也深知责任重大。
新的一年，面临新的挑战，全面落实目标责任书，紧紧围绕新的奋斗目标，从严从细管理，倾注全力做好工作，同时也有信心带领全矿领导班子成员，继续发扬“求真、求实、求精、求效”的大佛精神，把煤矿管理好、发展好。今年，我决定从以下几方面来抓：
一、强化职工安全教育培训。
通过职工安全教育培训使每位职工能认识到由要我安全，转变为我要安全，由企业被动让我学习，转变成我要学习，以适应企业发展的需要，真正体现职工不断学习、提高技能是对企业负责。通过每日一题以及推行 “手指口述”操作法，来促使职工自觉上标准岗，干标准活。
二、强化基础建设，理顺责任分工，夯实全矿安全生产基础。2013年井下建设工程和掘进任务比较繁重，立井梯子间还没有封闭，要联系厂家尽快完工。永久避难硐室的主体工程准备3月底完工，硐室钻孔6月底完工，两处临时避难硐室3月初完工。
掘进工程有：
①xxx运输顺槽计划掘进317m，开切眼计划掘进80m，回风顺
槽计划掘进317m；
②xxx轨道上山计划掘进162m、煤库绕道计划掘进70m、回风上山扩巷维修计划掘进203m、运输上山计划掘进224m；
③xxx运输顺槽计划掘进301m、开切眼计划掘进90m、回风顺槽计划掘进270m；
④xxx轨道下山计划掘进405m、运输顺槽计划掘进592m、开切眼计划掘进150m、回风顺槽计划掘进513m、运输下山计划掘进349m、回风下山计划掘进380m；
⑤xxx1回风顺槽计划掘进545m、运输顺槽计划掘进560m；
⑥xxx二号回风顺槽开切眼计划掘进250m、运顺顺槽计划掘进300m；
⑦xxx二号回风顺槽计划掘进280m、开切眼计划掘进160m、运输顺槽计划掘进300m。
另外要完成原煤生产xxx万吨，任务很艰巨，我们要认真落实“安全、均衡、超前、高效”的生产组织方针，合理调整矿井采掘布局和设备配置，优化生产接续，细化管理程序，加强劳动组织，及时解决生产过程中各种困难，确保稳产高产和任务的完成。
三、深化质量标准化建设，实现本质安全。
真正把质量标准化建设作为安全生产的基础性工作来抓，作为树立企业良好形象的管理工程来抓，而不是搞应付检查的“花架子”。
将质量标准化建设贯穿于安全生产的全过程，增强达标创建工作的针对性和实效性。强化矿领导带班下井和部长跟班作业管理，矿领导每月带班下井不低于22天，部长每月跟班下井不低于25天，并与工人同下同上，深入现场及重点区域，抓好关键环节，确保安全生产各项措施落实，及时消除安全隐患。全面实施“三违治理”遏制违章作业现象。安监部牵头组织每月x、x、x号三次对全矿进行地毯式的安全自查自纠，发现问题及时处理。使“人、物、系统、制度”达到和谐统一，最终实现矿井零事故的安全目标，真正夯实安全基础。
四、抓好队伍建设。
全面推行我矿领导班子和队伍的思想建设、组织建设和作风建设，努力营造团结干事、和谐共事、公平处事的环境。切实关心职工生活，增强企业凝聚力，激励职工劳动热情，强化地面卫生管理，创造干净、整洁、优美的工作环境，做好后勤保障工作，规范用人程序，及时做好人员补充，不断深化班组建设，提高班组执行力，提高员工安全素质和技能。
五、加强自身修养，维护企业和领导班子形象。在工作、生活中正确处理好公与私、全局与局部的关系，谨言慎行，同时加强自身学习，扩展自己的知识面。
总之，在公司的领导下，自觉接受群众监督，扎扎实实地把xxx
煤矿各项工作提高到一个新水平。在今后的工作中，请各位领导、同事们一如既往的支持和帮助。岗位就是责任，我一定严于律己、清正廉明、恪尽职守，不辜负领导的信任和重托，与全矿干部职工一起，上下努力，真抓实干，为完成公司下达的目标任务而努力。
谢谢大家!
xxx公司经理：xxx二O一三年二月
第四篇：任职演讲
任职演讲
亲爱的领导、老师：
我是来自工商082班的刘达达。籍贯天津。今天来到我们全体学生代表大会的现场，心情十分激动。看到老师、学长学姐亲切的眼神，看到学弟学妹们期待的目光，我深深感觉到，作为我们商学院管理系的一名学生干部是多么的荣耀。在此，我感谢大家给我这个机会在这么多领导、老师、同学的面前展示我自己。谢谢！
我来一名来自天津的小伙子，带着一颗火热的心来到了我们南昌商学院管理系。从此后，我开启了我人生中最绚丽多彩的篇章。运动场上，我骄傲运动员的奋勇向前；“一二 九”上我感动系里的精英们意气风发。在系里的活动中，我充分得到了锻炼；大二时，我任青年志愿者服务队外联部部长，认识了一群乐观向上，积极进取的弟弟妹妹们：系辩论赛中，我带领着一群思辨精英奋勇向前，形成了一个极富战斗里的团队，勇夺系辩论赛团体冠军。荣誉的获得，是和我们管理学子的努力分不开的。更重要的是，我们管理系良好分活动氛围深深影响了管理系的所有人，我们感动每个人的感动，牵挂每个人的牵挂。我想大声地向所有人宣布：我有两个家，一个家在天津，一个家就是我们江西农业大学南昌商学院管理，在座的是我的至亲骨肉，我想说我爱你们！我真的爱你们！
诚然，今天站在这个舞台上。我的压力非常的大。我清楚的意识到，作为一名管理系的委员干部是多么的不容易。不仅仅要时时刻刻吧系里同学的利益放在第一位，更要组织丰富的教育教学活动来咯我们管理系广大的学生增添课余生活。有时，忙到深夜时，真的很想偷懒睡一会；活动结束后，累的连洗漱的力气也没有；有时会尝到一些青涩的苦果。但是哭过、苦过、累过、效果、开心过、彷徨过、难受过，就是从未有过后悔的感觉，因为我清楚：是管理系全体老师、学生给我们的动力，做我们幕后的支持。就是因为有你们，我们才能前进，才能拥有这个难得的平台来锻炼自己。所以，我仅代表自己感谢所有管理人们，是你们叫我破茧成蝶，给了我人生中的又一次新生。
这次我申请的职位是外联部部长，我喜欢外联这项工作，它独特的魅力就在于他为我们在校大学生提供一个接触社会的平台。我们在和商家打交道的同时，同时丰富了我们的社会阅历，增强了我们的社交能力。这对于我们在校大学生是很有帮助的。所以，我希望大家多多参加社会实践活动，用于锻炼自己，找到属于自己的一片蓝天。
“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”，光阴似箭，年轮扭转。他可能带走我们的精力，却绝对带不走我们管理系学生干部的热情！我们在上秉承老师、学长学姐的嘱托和责任；同时也担负起培养09、10级优秀学生的任务。大学最重要的精神就是传承！我愿意接过优秀学长学姐的接力棒，经过自己不懈的奔跑，做好自己的本职工作。再将接力棒完美交给后辈！
在此之际，我希望所有的人都要记住这样一句话：激情管理，再创辉煌。让管理系的明天更加辉煌！谢谢！
第五篇：我的任职前发言公众演讲
主任、各位副主任、秘书长，各位委员：
今天，我怀着十分激动和崇敬的心情，有机会站在这庄严而神圣的会场，向市人大常委会作任职前发言，接受市人大常委会的审议和挑眩如果市人大常委会能通过对我的任命，我将认真依法履行职责，忠于职守，爱岗敬业，开拓创新，决不辜负党和人民的信任，不辜负市人大常委会的选择和重托。
市人大常委会如能通过对我的任命，任期内我的工作目标是“五个致力于”：
一是致力于充分发挥司法行政职能，全力维护社会稳定，为改革和发展创造良好的法治环境。紧密配合“严打”整治斗争，大力开展法制宣传教育活动，努力从根本上预防和减少违法犯罪。要始终坚持“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”和“教育、感化、挽救”的工作方针，加强对监所依法、严格、文明、科学管理，积极推进现代化监所创建活动，努力建立确保监所安全稳定的高效机制。抓好落实刑释解教人员的安置帮教工作，配合“严打”整治，减少社会乱源，并深入开展“无刑释解教人员重新犯罪乡镇”活动。积极组织律师开展“严打”刑事辩护，维护司法公正。
二是致力于全面开展“四五”普法和依法治理工作，不断推进依法治市进程。根据党中央、全国人大常委会、国务院和省委、省人大常委会、省政府及市委、市人大常委会、市政府的统一部署，在认真总结“三五”普法和依法治理工作的基础上，大力开展多形式、全方位的法制宣传教育活动，不断增强广大公民社会主义民主法制意识，努力做到学法、知法、守法、用法、护法。实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，全面提高社会法治化管理水平。
三是致力于抓好基层基础工作，大力开展“民安工程”活动，不断强化基层司法行政职能。要按照中共中央《关于进一步加强综合治理工作的意见》的要求和“强基层，打基幢的工作方针，建设好基层司法机构和“司法调解中心”，配齐、配强乡镇司法专干，完善办公办案条件，充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的基础性作用。做好矛盾排查纠纷调解工作，努力把问题解决在基层，确保基层社会政治稳定。
四是致力于抓好法律服务工作，为全市的改革和发展提供有力的法制保障。充分发挥律师、公证、基层法律服务的职能作用，紧密围绕我市“十五”经济发展目标和我国加入“WTO”的需要，以“三个代表”重要思想为指导，以“送法下乡进厂”、“服务上门到户”为主要内容，充分发挥“148”法律服务专线和法律援助中心的作用，积极组织广大法律工作者和司法行政队伍深入基层开展法律服务工作，为推进我市工业化进程提供优质高效的法律服务。
五是致力于提高司法行政队伍整体素质，不断加强队伍建设。要以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十五届六中全会精神，把司法行政队伍建设成一支政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通、执法如山、党和人民放心、人民群众满意的可靠队伍。
为实现上述目标，我的主要措施是：
第一，加强学习，努力提高思想政治理论素质。随着时代的进步和岗位角色的变换，面对新的形势、新的任务、新的情况，迫切需要自己抓好政治理论和专业知识的学习，努力提高驾驭全局、开拓进娶做好本职工作的能力。因此，我必须把学习放在重中之重。一要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想；二要认真学习法律和司法行政方面的知识，防止“以其昏昏，使人昭昭”；三要向同行们学习，并在社会实践中得到锻炼和提高。通过学习不断提高思想政治理论水平，自觉地与江泽民同志为核心的党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，带头成为学法、懂法、依法办事的表率。
第二，当好“班长”，努力带好班子。“班长”作为领导的“主角”，自己必须做到，首先，要按照“集体领导、民主集中的原则，发挥总揽全局、协调各方的作用。其次，正确处理个人与组织的关系，摆正自己在党内生活中的位置，识大体、顾大局、讲原则，处处以党的利益为重，严格按照党的纪律办事。再次，要正确处理好与班子其他成员之间的关系。做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解，大事讲原则，小事讲风格，切实维护好班子的团结，努力增强班子的凝聚力和战斗力。
第三，从严治警，努力建设一支高素质的司法干警队伍。队伍不强，责任难当。建设高素质的司法队伍，关键要从严治警。为此，我将主要抓好三个方面：一是要严格教育。要按照江总书记“严格执法，热情服务”的题词精神为指针，进行“爱岗敬业，诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德教育，不断提高广大司法行政队伍的民主法制意识，努力做好以优质的法律服务凝聚人，以敬业爱岗的模范行为影响人，以公正严明的执法取信人，以崭新的职业精神风貌团结人。二是要严格管理。对干警要坚持从严要求，从严规范，从严管理，建立健全各项规章制度，用制度管人，用制度管事。在用人上，按照机构改革的要求，推行干部公开选拔，竞争上岗。在理财上，严格财务纪律，坚持审批制度。三是要严格监督。充分发挥纪检监察等监督职能部门的作用，进行全方位、多层次的监督检查，杜绝司法腐败。
第四，廉洁自律，当好公仆。权力是党和人民赋予的，党和人民的利益高于一切。权力是为人民服务的工具条件，不是牟取私利的“尚方宝剑”。清正廉洁是一个从政者高尚品质的集中体现，是共产党人的基本要求。因此，我决心以《党章》和《廉政准则》作为自己行动的准绳。做到自重、自盛自警、自励，切实过好权力关、名利关、金钱关、人情关、美色关、自觉抵制个人主义、拜金主义等腐败思想的侵蚀，堂堂正正做人，清清白白做“官”。
第五，摆正位置，自觉接受人大监督。人民是国家的主人，我们的权力是人民赋予的，一切从最大多数人民的利益和愿望出发，是国家工作人员“立命安身”的根本所在。宪法规定“人民代表大会制度是我国的根本政治制度。人民代表大会是代表人民行使权力的国家权力机关，人民政府
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