党风廉政建设和反腐败工作会议上讲话（含五篇）

第一篇：党风廉政建设和反腐败工作会议上讲话

最新 在党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

一、对责任制考核重要性的认识

二、对责任制考核内容的更新

((一))思想上高度重视，工作上逐级落实。

((二))进一步负起责任、做好示范。

((三))进一步解决问题、促进和谐。

((四))进一步围绕中心、创新制度。

((五))进一

一步加强监督、强化责任追究。

同志们:

按照市委的统一部署，我们召开全区党风廉政建设大会。刚才 XX汇报了 2020 年度落实党风廉政建设责任制的有关情况，接下来 考核组还要进行民主测评、个别谈话和查阅 1 工作台账等工作，作为区委主要领导，我对全区党风廉政建设提几点意见。

一、对责任制考核重要性的认识

什么是党风廉政建设责任制?党风廉政建设责任制就是各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部 J 的领导班子、领导干部在党风廉政

建设中应当承担责任的制度。党风廉政建设，它涵盖的范围较广，主要是教育、监督和惩处，教育包含党风党纪教育、示范教育、案例教育、警示教育等，监督包含着工程招标监督、干部选:拔监督、效能监察、党员领导干部廉洁从政监督等，惩处主要是案件查办和一般信访件的处理。此外还有制度建设和廉政责任制建设、惩防体系建设等。从这个范围来看，党风廉政建设几乎涵盖了我们党委所有的工作内容，一个党委班子能力强不强，工作开展得到不到位,都将直接影响到党风廉政建设责任制的落实。因此开展党风廉政建设责任制考核，是加强对领导班子、领导干部管理监督的具体内容和重要形式，对于推进党的建设、提高党的执政能力具有十分重要的意义。这项工作做好了，就能有力地推动各级领导班子建设，有力地推动高素质干部队伍建设，有力地推动党的执政能力建设。这点大家一定要提高认识，把责任制的落实当成一项重要的政治任务来完成，不能提条件,不能打折扣。

二、对责任 制考核内容的更新

2020 年初，市委出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法(试行)》，这里对党委的主体责任进行了很明确的规定，党委(党组)主体责任主要包括领导班子的全面 责任、领导班子主要负责人的“第一 责任人”责任、领导班子其他 成员的“一 一岗双责”责任。现在大家明白了，我们的责任制考核是一考领导班子，二考主要负责人，三考班子成员。对领导班子的考核重点在组织

领导、完善工作机制、抓好作风建设、严明党的纪律等七个方面;对主要负责人的考核重点放在全面的领导责任、抓班子带队伍、重要工作要亲力亲为和自觉接受监督这四个方面;对班子成员考核重点放在担起分管责任、加强检查督促和当好廉洁从政表率这三个方面。特别是2019 年“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，市纪委针对“四风”问题监督检查的情况，包括公车专项治理、庸懒散奢专项治理、办公用房专项治理、大操大办专项治理等内容都在这次的考核范围之内，通过前期的材料汇总和梳理,发现个别的党员领导干部的“四风”问题仍然存在，作风依然飘浮,希望通过这次党风廉政建设大会，能给这部分党员领导干部提个醒,打个预防针。三、对明年工作的要求

从刚才汇报的情况来看，XX 党委对党风廉政建设责任制工作是重视的，领导班子能结合工作实际，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实把党委的主体责任落实到位;能够深入开展党风廉政教育，领导干部拒腐防变能力明显增强，应该说，成效是比较明显的。为了更好的落实 2021 年度党风廉政建设责任制工作,应以这次会议为契机，明确思路,把握重点，严格执行党风廉政建设责任制，要从这几个方面抓起:

((一))思想上高度重视，工作上逐级落实。要充分认识到党风廉政建设责任制是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要制度保证。当前，党面临执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考

验这四大考验将是长期的、复杂的。同时精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险这四大危险又更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。我们一一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚定不移地加强党风廉政建设和反腐 败工作，把思想和行动统一到中央和省、市的部署和要求上来紧密结合实际，更加有力地抓好责任制落实工作。

((二))进一步负起责任、做好示范。一是 要强化责任主体意识。领导班子主要负责人要认真履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是要强化“一岗双责”的意识。领导班子其他成员要对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。领导干部既要带头严格遵守廉洁从政各项规定，又要抓好职责范围内的党风廉政建设和反，腐败工作，坚持“两手抓，两手硬”。三是要强化律己与管人相统一的意识。领导干部一一方面要率先垂范，带头遵守和执行廉政建设的各项规定，自觉地做廉洁自律的表率，做清政为民的表率。另一方面，要严格管好家人、下属和身边的工作人员。

((三))进一步解决问题、促进和谐。党风廉政建设和反腐败的成效如何，归根结底是干部职工和群众说了算。这项工作既要整体推进，又要着力解决存在的突出问题，积极回应社会关切;要紧密结合实际，梳理群众反映强烈的热点、难点问题，联系党性、党风 找原因、谋对策，下决心解决存在的问题，同时要认真解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。

((四))进一步围绕中心、创新制度。要站在构建惩防体系的高度，结合防范体系的实施，把制定反腐倡廉各项措施与本单位的业务工作结合起来，坚持用发展的思路和改革的办法开展工作，不断提高党风廉政建设和反腐败工作的整体效果;要坚持深化改革，深入推进行政审批、干部人事、资金支配等方面的体制机制制度创新。要加强对已经出台的各项制度执行情况的监督检查，提高制度执行力。

((五))进

一步加强监督、强化责任追究。要坚持党要管党、从严治党，不断加大对干部的监督力度，围绕权力制约、资金监控和.从政行为规范，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明;要加强检查考核，将检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据;要强化责任追究,严肃追究领导班子、领导干部在党风廉政建设方面的失职渎职行为。同志们，我们即要看到党风廉政建设和反腐败工作中所取得的成效，又要清醒地看到当前所面临的严峻形势，坚决贯彻落实中央八项规定精神、坚决反对"四风”以更加坚决的态度，更加有力的措施的，更加扎实的工作，全面落实党风廉政建设和反腐败.工作任务，为政治和经济建设健康、良性的发展提供坚强的政治和纪律保障。

第二篇：在党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

在公司2017年党风廉政建设和反腐败

工作会议上的讲话

付宝贵

（2017年3月8日）

同志们：

这次会议是公司上下深入学习贯彻党的十八届六中全会和中纪委七次全会精神，认真落实集团公司和中新公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照“11132”工作思路，全力冲刺“高标准中交、高质量试车”两大目标之际，召开的一次非常重要的会议。参加今天会议的既有公司领导班子成员和全体中层干部，又有重要部门和关键岗位的管理人员，还有本该过节休假的女同志，借此机会向你们并通过你们向公司全体女职工表示节日的祝福，祝你们节日愉快。本次会议是公司近年来规模最大的一次党风廉政建设和反腐败工作会议。就在昨天，公司召开党委会议，对全年的党风廉政建设和反腐败工作进行了专题研究讨论，确定了全年党风廉政建设和反腐败工作的思路和重点，体现了公司对这项事关党的建设，事关工程建设和公司长远发展大局的工作高度重视。刚才，鹏程书记传达了十八届中央纪委七次全会精神以及集团公司、中新公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，并代表公司纪委作了工作报告，总结了过去的工作，安排部署了今年的工作，我完全同意，请大家会后认真学习，深刻领会，抓好落实。下面，我代表公司党委，讲几点意见。

一、深入学习贯彻中央纪委七次全会精神以及集团公司、中新公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，更加全面系统地认识和把握从严治党重要性。

十八届中央纪委七次全会是在党的十八届六中全会之后、十九大之前的重要时间节点，在全面从严治党取得重要阶段性成果、反腐败斗争压倒性态势已经形成的新形势下，召开的一次重要会议，集团公司、中新公司紧跟中央步伐，也在短时间内相继召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，从中央到集团公司、中新公司，都对全面从严治党形势作出了新的判断、对党风廉政建设和反腐败工作提出了新的要求。全体党员干部要提高政治站位，坚定政治方向，保持政治定力，认真学习领会，学思践悟，融会贯通，切实把思想和行动统一到中央和上级公司的决策部署上来，把力量凝聚到落实中央和上级公司关于推进党风廉政建设和反腐败的各项工作要求上来，不断取得全面从严治党新进展新成效。

第一，充分认清全面从严治党新形势，深刻领会中纪委七次全会精神，进一步坚定抓好党风廉政建设和反腐败工作的信心信念。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对推进党风廉政建设和反腐败斗争旗帜鲜明、态度坚定、领导有力，坚持猛药去疴、重典治乱，四年多来，200多名中管干部因腐败问题被审查，全国纪检监察机关共立案100多万件，累计查处违反中央八项规定精神问题15万多起、处理20多万人，“天网”行动已从70多个国家和地区追回2400多人。十八届四中全会以来，中央在推动实现依规治党新成效的基础上，侧重标本兼治，完善制度，立法反腐。已经修订或新出台了《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等50多部党内法规。数字见证变化，成效振奋人心。经过全党共同努力，党的各级组织管党治党主体责任明显增强，中央八项规定精神得到坚决落实，党的纪律建设全面加强，不敢腐的目标初步实现、不能腐的制度日益完善、不想腐的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成，党内政治生活呈现新的气象。全面从严治党，既是对全党的深刻洗礼，也是对我国社会的深刻重塑。党内正气在上升，党风在好转，社会风气在上扬，这些变化为党和国家事业发展积聚了强大正能量，人民群众交口称赞，国际社会高度肯定。

习近平总书记在中央纪委十八届七次全会上，用“七个着力”高度概括了党的十八大以来管党治党“新打法”，坚持问题导向，抓住重点难点，全方位体现了“基础在全面，关键在严，要害在治”的要求，为推动全面从严治党不断向纵深发展提供了有力支撑和前进动力；用“四个相统一”深入阐释了在党风廉政建设和反腐败斗争中取得的一些重要启示和经验，体现了党风廉政建设和反腐败斗争的整体思路；用“六个要”对下一步全面从严治党提出了具体要求。我们要深入学习中纪委七次全会精神，特别是要深刻理解把握习近平总书记重要讲话精神的实质和内涵，进一步提高认识、增强信心，增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。

第二，准确把握集团公司、中新公司新部署新要求，进一步把公司党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

陈进行董事长在集团公司党风廉政建设和反腐败工作会上，对集团公司系统内全面从严治党工作提出了“持续深入学习贯彻十八届六中全会精神和十八届中央纪委七次全会精神；严守政治纪律政治规矩，持续增强“四个意识”；严肃党内政治生活，纯净集团公司政治生态；加大党内监督力度，扎实开展内部巡视工作；强化问责教育，推进标本兼治；打铁还需自身硬，严格抓好纪检队伍建设”的六点要求。

张明书记在中新公司党风廉政建设和反腐败工作会议上，就抓好从严治党工作也提出了“要进一步强化全面从严治党的主体责任；要把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，用纪律管住全体党员；要把日常管理和党内监督落在实处，让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态；要增强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威；要领导和支持纪委切实履行好监督责任”的五点要求。

从上级公司对党风廉政建设和反腐败工作提出的新要求和作出的新部署上来看，彰显了集团公司系统内坚定不移推进全面从严治党的决心和信心，表明了制度的笼子会越扎越紧、监督执纪会越来越严、问责追责的力度也会越来越大，对于出现的问题，“一岗双责”、“一案双查”，一查到底、绝不姑息。因此，我们要充分认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性，准确研判党风廉政建设和反腐败工作的复杂性和艰巨性，切实增强全面从严治党责任意识，全面科学、系统准确地学习领会、贯彻落实集团公司、中新公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，以愚公移山的精神、水滴石穿的韧劲，扎扎实实做好各项工作，为今年公司实现“两高目标”提供坚强的政治保障。

二、认真总结公司全面从严治党的经验成效，准确把握党风廉政建设的新形势新任务。

党的十八大以来，我们全面落实党要管党、从严治党方针，严格贯彻党和国家、上级公司重大战略决策部署，认真履行“两个责任”，党风廉政建设各方面工作都取得了实效。以理论武装为根本，通过深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，公司各级党组织和广大党员干部的理想信念得到进一步坚定，严守纪律规矩的自觉性不断提高，落实全面从严治党主体责任、“一岗双责”的责任意识显著增强。以严格党内政治生活为基础，通过高质量组织好中心组学习、“三会一课”和两级班子民主生活会、经常性地开展批评和自我批评、深入一线调研，认真执行各项议事规则，进一步增强了“四个意识”，营造了良好的政治生态。以依法合规为保障，坚持从实际出发，从具体问题入手，先后开展了“五类”问题自查、审计和巡视问题整改、依法合规自查等工作，特别是新一届领导班子组建后，根据中新公司党委要求，修订完善了《贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法》、《党委会议议事规则》、《效能监察考核办法》、《督察督办考核办法》等制度，特别是涉及“三重一大”问题，召开了12次党政联席会和13次党委会，确保了企业科学、民主和依法决策。此外，各职能部门开展了制度修编，下大力气推行全面计划管理，严格规范招投标过程管理，加大问责力度，使从严治党和依法治企的水平迈上新台阶。以加强和改进作风建设为重点，狠抓中央八项规定和集团24条规定的落地生根，着力解决了“四风”方面的突出问题，公车、办公用房、领导薪酬管理职务消费等进一步规范，业务招待费、“三公”经费大大降低，获得了上级公司的充分肯定和广大职工的高度认可。

但要清醒的看到，对照党的十八届六中全会和十八届中纪委七次全会精神、陈进行董事长在集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议上指出的15个“有的”问题要求，结合从项目停工缓建三年多到全面推进复工准备工作的实际，党风廉政建设中还存在薄弱环节，我们个别党员干部和管理人员在增强“四个意识”、遵守纪律、执行规章制度等还存在一定差距。有的在牢固树立“四个意识”上，理解不深、把握不准、运用不够；有的对集团公司、中新公司重大决策和公司部署认识不高、研究安排不够，凭经验做事，在落实上有偏差，甚至还有与上级精神和要求不相符的杂音；有的政治站位不高，说风凉话、消极话、落后话，甚至讲一些不着边际、不负责任的话，与一名党员和领导干部身份不相符；有的对企业规章制度，执行不严肃不到位，协调意识、配合意识、执行意识不强，甚至影响了全局工作、整体利益；有的党内政治生活不够规范，把握运用“四种形态”特别是第一种形态不够，谈话提醒、咬耳扯袖、红脸出汗不能做到经常化、常态化等等。

2017年是党的十九大召开之年，是集团公司实施“一五八”战略第一阶段的收官之年，更是我们项目复工建设和改革发展的关键之年。在年初的工作会上，我们提出了“11132”工作思路和“高标准中交、高质量试车”的两大目标，新的形势新的任务，对做好党风廉政建设和反腐败工作提出了更高的要求。

一方面，煤化工板块“特别重组”正深入推进，实现中新公司“五年三大步”战略目标和公司“高标准中交和高质量试车”两大目标的任务非常艰巨，如何做一名“忠诚、干净、担当”的好党员、好干部，全面完成公司各项任务目标，对我们每一个党员干部都是一个重大考验。另一方面，随着工程建设的全面铺开，与供应商、施工单位的工作联系日趋频繁，增大了对领导干部、关键岗位人员教育、监督和管理的难度，如何健全议事决策机制、规范监督管理、依法合规地开展各项工作，关口前移、防患于未然，对党风廉政建设和反腐败工作提出了新的课题。

我们一定要清醒地认识到公司党风廉政建设和反腐败工作面临的形势和任务，越是在项目建设攻坚的时期，越是考验我们的关键时刻，各级党组织和广大党员干部必须更加坚定信心和决心，扛起全面从严治党的主体责任和监督责任，把党要管党、从严治党放在突出位置，始终保持清醒头脑，保持政治定力，把思想和行动统一到集团公司、中新公司的全局上，统一到公司“11132”工作思路上，抓好理论武装这个根本，扎紧制度的笼子，做好党员日常管理和党内监督，以强力问责为抓手，直面存在的问题，拿出解决问题的硬措施，层层传导压力，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，推动公司党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

三、坚定不移，久久为功，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，推进全面从严治党向纵深发展。

2017年，是公司开展党风廉政建设和反腐败工作极其重要的一年，要从以下几个方面抓起：

第一，强化主体责任和监督责任，为管党治党、从严治党提供动力源泉。

党的十八大以来，党中央确立的“两个责任”是党风廉政建设和反腐败斗争的重大创新，是新形势下坚持党要管党、从严治党的必然要求，也是党章赋予各级党组织和领导干部的重大政治责任。昨天，公司党委研究纪委提交的党风廉政建设责任清单、工作清单中，既有党委、党委班子领导、纪委、纪委书记、监审部，又有各支部、各分管领导主体责任、监督责任、“一岗双责”的责任、工作明细，构建完善上下贯通、层层负责的主体责任链条。今后，党委在履行主体责任时，还要注意督促各支部切实担负起主体责任，各支部要参照党委责任分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，把主体责任延伸到各部门、各分厂，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。因此，要求公司各级党组织、各级领导干部要切实履行好主体责任，做党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者，做好分内之事、尽好应尽之责。党组织负责人要把责任扛在肩上，知责、尽责、负责，班子成员要认真履行“一岗双责”，要把职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作与项目建设、企业改革同部署、同落实、同检查、同考核。同时，纪委作为监督主体，要聚焦主业主责，运用好“四种形态”，做到监督审查不缺位、不失职，对公司发展建设过程中出现的问题，该报告处置的及时报告处置，该问责的及时主动问责。把监督执纪问责做深做细，推动工作落实。

第二，强化党内政治生活，着力培育公司良好政治生态。

党要管党，必须从党内政治生活管起，从严治党，必须从党内政治生活严起。要按照《关于新形势下党内政治生活若干准则》的要求，不折不扣抓好执行。一是抓好思想教育这个根本。要坚持不懈强化党性、理想、信念教育，继续深化“两学一做”学习教育，抓好“关键少数”，教育引导广大党员干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，锤炼干部品质、提升党员素养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、时刻保持战略定力和政治定力。二是抓好严明纪律这个关键。纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障，是党内政治生活的重要内容。严明党的纪律，坚持纪法分开，把纪律挺在前面，用铁的纪律管住党员，用铁的纪律从严治党，是党要管党的理论创新。无数事例证明，党员违法无不始于违纪，只有把纪律摆在前面，才能克服要么是好同志，要么是阶下囚的不正常情况。守住了纪律就守住了底线，就不至于滑向犯罪的深渊，党的十八大以来陆续出台了《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《党内监督条例》等等，这些准则、条例明确了党员追求的高标准和管党治党的戒尺。全体党员干部要主动学习、了解掌握的法规、标准、边界、要求，明确什么必须做、什么不能做、什么应该做、再不能以所谓的习惯、惯例来指导自己的行为。对党的纪律都要心存敬畏、严格遵守，任何时候任何情况下都不能违反党的纪律。纪律中，政治纪律是首位，公司各级党组织必须担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任，对违反政治纪律的行为要坚决批评制止，不能听之任之。要进一步坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地把党中央、系统各级公司各项决策部署落到实处。三是用好组织生活这个经常性手段。要认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部参加“双重组织生活”、民主评议党员等制度，加强经常性教育、管理和监督。要运用好批评和自我批评这个有力武器，领导干部要带头，班子要作表率，坦诚相见、开诚布公，切实把党内政治生活严起来、实起来，使之成为解决党内问题的“金钥匙”，锤炼党性的“大熔炉”，纯洁党风的“净化器”。

第三，强化监督执纪，严格责任追究，狠抓重点，强力夯实全面从严治党基础。

强化监督检查、严格责任追究是抓好党风廉政建设的根本手段。习近平总书记强调，“权力不论大小，只要不受制约和监督，都可能被滥用”。在项目建设关键时期，为防止权力失控、决策失误、行为失范，一是要强化监督执纪。公司党委、纪委、各基层党组织和广大党员都要认真履行监督职责，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥好同级相互监督的作用。从严治党不只是查办案件，更重要的是加强纪律约束和日常管理，要主动适应这种新常态，把日常管理和党内监督落到实处。今后上级党组织对我们的标准要求，更多地也是要看日常管理教育是否到位、组织监督是否到位。不仅仅没有腐败现象，没有案子就算完成党风廉政建设任务了。因此，公司党委要建立健全谈心谈话、约谈督促、报告工作、述责述廉、考察考核等常态化工作机制，各级党组织要把握运用好“四种形态”特别是第一种形态，让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态，要在平时多注意组织帮助和提醒，坚持抓早抓小、防微杜渐，更多开展谈心、提醒、诫勉，及时发现苗头性、倾向性问题，使党内监督真正严肃起来，做到经常抓、长期抓、见常态、见长效。二是要严格责任追究。动员千遍不如问责一次。公司要深入贯彻落实《中国共产党问责条例》，让失责必问、问责必严成为常态。要建立起主动履职、着眼防范、考评有力、追责到位的党风廉政建设工作机制。结合下一步项目工程建设重点工作，对工作中存在违规违纪现象要进一步追责、问责，不仅要对公司内部相关责任人进行问责和处理，也要对相关外联单位进行问责和考核。三是要狠抓重点。一要抓住重点人。各级领导干部既是党风廉政建设主体责任、“一岗双责”的承担者，又是关键岗位从业人员，在项目建设和物资采购、招投标过程中，要时刻保持清醒，商谈合作不越规、接人待物不逾矩，严格按规章制度办事。二要抓住重点事。加强对在选人用人、执行公司各项决策部署不彻底、违反中央八项规定和集团24条规定精神等方面问题的警醒督查。三要抓住重点领域。紧盯燃料采购、招投标管理、工程建设、资金管理等领域，监督审查要关口前移，重点把控，对发现的问题要坚决、及时、严肃地查处，形成震慑。四要抓住重点环节。聚焦资金、项目、人事等审批、任用环节，充分发挥监督部门审查把关职能，防止发生违反工作纪律、财经纪律、人事纪律等问题。

第四，强化“四风”问题整治，落实问题整改，推动作风建设常态化、长效化。

要坚持把驰而不息纠正“四风”作为严肃的政治任务，坚决防止不正之风反弹回潮。紧盯重大节日、工程建设重要节点和重点问题，坚决执行中央八项规定和集团公司二十四条规定要求，狠抓各项制度落实，从严查处公车私用、节日宴请、违规收送礼品礼金和各种“隐形”变异问题，把纠正“四风”往深里抓、实里做，持续释放越往后越严的强烈信号。同时要严抓问题整改落实。在集团公司党风廉政建设和反腐败会上，陈进行董事长指出，今年集团公司党组将加快推动内部巡视“全覆盖”，着力发现违反“六大纪律”的问题和违反中央八项规定精神的问题。我们要认真对照公司“五类”问题自查和历次审计问题整改工作结果，返观内视、反躬内省，把自查自纠、立行立改工作做在前面。各部门、分厂要对照内容、列出清单、认真整改，公司要定期督促检查，通报整改情况，对共性、难点问题，将统筹协调，推动研究解决，确保整改工作按计划、保质保量落到实处。

同志们，党风廉政建设和反腐败工作永远在路上，我们要以高度的政治责任感和历史使命感，深入贯彻落实党的系列重要会议精神和集团公司、中新公司会议精神，统一思想，坚定信心，真抓实干，扎实做好工作，努力开创公司党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为实现公司2017年各项任务目标提供坚强的政治保障！以优异成绩迎接党的十九大召开！

谢谢大家！

第三篇：2012年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

在市环卫特种车辆车队2012年党风廉政建设

和反腐败工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开2012年党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是贯彻落实市委十届三次全委（扩大）会议、市纪委十届二次全会精神和市城管委2012纪检监察工作会议精神，对车队2012年工作进行安排。刚才，肖同志传达了胡书记在委纪检监察工作会议上的讲话精神，副书记、副队长乔红民同志对车队2011年党风廉政建设和反腐倡廉工作情况进行了较为全面的总结，对2012年工作进行了安排。我完全同意。下面，我就抓好全年党风廉政建设和反腐倡廉工作再讲几点意见：

一、加强领导，充分认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性。

党风廉政建设和反腐败工作是全党的一项重大政治任务，腐败作为一种历史性、世界性的现象，对人的思想侵蚀作用是不能低估的，我们要使党员干部时刻保持清醒的政治头脑，不断提高辨别是非的能力，增强拒腐防变的意识，坚定反腐败必胜的理想信念。

因此，每位党员干部必须从思想上引起重视，要以高度的政治责任感积极参加车队党风廉政建设和反腐败各项工作。作为单位“党政”一把手（我也在这里表个态）要切实履行第一责任人的政治责任，带头遵守《廉政准则》，既严于律己，率先垂范，又带好班子，管好队伍。班子其他成员要认真落实“一岗双责”，把业务工作和反腐倡廉工作很好地结合起来，使之相互促进。同时要重视和加强纪检监察干部队伍建设，不断增强工作责任感和使命感，为反腐倡廉工作提供强有力的组织保证。

二、精心组织，认真落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务。

抓好反腐倡廉建设，必须从思想道德教育这个基础工作抓起。去年，我们依托“星期六课堂”，开展了形式多样的廉政教育活动，对不断增强党员领导干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线起到了积极的作用。今年，我们将继续依托这一阵地，以学习党史为主要内容，开展廉政教育系列活动，加强对党员领导干部的教育，特别是突出加强对主要领导干部的教育，对掌管人、财、物等部门和岗位的党员干部的教育。继续签订党风廉政建设目标责任状，一级抓一级，狠抓责任追究，对工作中出现严重问题的要真追究、严追究。深入推进党务公开、政务公开和办事程序公开等制度，加强权力运行的制约和监督，特别要继续把权力运行、资金管理、干部提拔作为重点，严格执行“三重一大”和党政主要领导“两个不具体直管”、“末尾表态”等制度规定，认真落实民主集中制，促进决策科学化、民主化。

三、突出重点，切实推动党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

纠正损害群众利益的不正之风，不仅是维护社会和谐稳定的当务之急，也是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的根本举措。近年来，车队没有发生过纠风方面的投诉举报，但是我们不能掉以轻心。今年，市纪委把治理“慵懒散拖贪”作为非常重要的工作来抓（可举例说明），为确保车队在这方面不出现任何问题，我们必须整顿作风、提高效能，必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把群众的利益放在第一位，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，真心实意倾听群众的呼声，细致入微体察群众的疾苦，多考虑群

众需要不需要。对于责任范围内的工作，如：果皮桶箱制作，车辆维修等，对于关系群众切身利益的问题，如工资、津贴、社保、理赔、房产等，要积极主动解决，实实在在为群众排忧解难，坚决制止纠正吃拿卡要、刁难群众等损害群众利益的行为。

同志们，反腐倡廉工作是一项长期的战略任务，也是一项现实的紧迫任务，我们一定要引起高度重视，不能有丝毫的麻痹和松懈。各科室及全体干部职工必须把反腐倡廉建设和保持党的纯洁性放在更加突出的位置，与业务工作紧密结合起来，进一步振奋精神，坚定信心，以更高的标准、更严的要求，抓好各项工作落实，以优异的成绩迎接党的十八大和自治区第十一次党代会胜利召开！

我的讲话完了，谢谢大家！

第四篇：全县党风廉政建设和反腐败工作会议讲话

文章标题：全县党风廉政建设和反腐败工作会议讲话

同志们：

我就全县党风廉政建设和反腐败工作谈两个方面的意见。

一、2006年的工作情况和主要成就

2006年的纪检监察工作，在省、市纪委和**县委的正确领导下，以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，以经济建设为中心，紧紧围绕发展县域经济这个大

局，转变工作作风，认真履行职责，积极发挥作用，坚持惩防并举、标本兼治，使我县的党风廉政建设和反腐败工作取得了较大成就。

（一）强化教育、监督，使领导干部廉洁自律工作取得明显成效。一是深入抓了学习党章教育、党风党纪教育和人生观、权力观、荣辱观教育，从思想上筑牢反腐拒腐的防线。积极组织县直机关干部观看韩桂芝、马德、田凤山等《忏悔录》电教片，从中深刻汲取教训，牢固确立立党为公、执政为民意识。二是认真执行领导干部廉洁各项规定。严格遵守中纪委提出的“八项要求”和领导干部廉洁自律“五项规定”自查自纠工作。三是认真做好领导干部廉洁自律工作。坚决纠正以各种名义用公款大吃大喝，整治党员领导干部利用婚丧嫁娶、子女升学等事宜敛财行为。2006年全县继续查处领导干部利用子女结婚大操大办行为，制止了党政干部举办学子宴7起，认真查处和监督党员干部涉赌行为。四是积极推行廉政承诺、廉政述职、廉政测评、廉政考核制度和“三必谈”、“三必做”制度，切实加强对领导干部廉洁从政的监督。一年来，共对县乡领导干部任前廉政谈话26人次，诫勉谈话3人次，副科级以上干部子女结婚申报5人次。五是开展了唱响廉政歌曲、开辟廉政文化广场、举办廉政文艺晚会等丰富多彩的廉政文化建设，积极推进廉政文化“五进入”活动，有效促进了全县党风廉政建设的进一步好转。

（二）加大案件查办力度，使领导干部违法违纪行为得到有效遏止。针对近年来出现的案件隐蔽性强、取证难度大等实际问题，我们加强领导，认真做好查处工作。去年，全县共受理信访举报92件（次），其中，来电、来信举报81件，来访举报11件。立案查处各类违纪案件35件，结案35件，结案率100％；处分党员干部36人，其中给予党纪处分31人。受处分的党员干部中，副科级以上干部1人，一般干部4人，其他人员31人。为国家挽回经济损失100余万元。

（三）坚持以人为本的理念，使损害群众利益的突出问题得到进一步治理。对教育乱收费进行了专项治理。严格规范了“一费制”收费办法、范围和标准，认真落实农村贫困学生“两免一补”政策，查处教育乱收费问题5个，涉及金额15万元，对医药购销和医疗服务中的不正之风进行了集中治理。全县药品集中招标采购350万元，占药品总额的45％。集中整治了医药市场，认真查处假劣药品和过期失效药品。继续抓好农民减负工作。对全县16个乡镇“农业附加”、“两工”和报刊摊派进行了治理，退还农民不合理负担18万元。另外，通过“双评”工作，各参评部门和单位共整改问题15个。同时，继续开设“行风热线”直通车和行风民意信箱，受理群众来信来访、电话举报。

（四）深化改革和创新思维，使从源头上预防和惩治腐败工作进一步加快。首先，大力推行行政审批制度、财政管理制度、投资体制和干部人事制度等“四项改革”。行政审批制度不断深化。对全县36个部门、211项行政许可项目进行统一审核，确立保留行政许可项目144项；对37个部门的157项行政事业性收费进行了清理，取消了12项。对保留的审批项目，也简化了审批环节，规范了审批程序，加强了审批管理，增强了透明度。财政体制改革取得进展。逐步实行国库资金集中统一支付，严格执行“收支两条线”，控制不合理支出，加大了对“小金库”的清理力度。干部人事制度改革初见成效。推行了公开选拔、竞争上岗、任前公示等相关制度。2006年，全县共通过公开选拔方式任用领导干部14人，事业单位公开聘用干部149人。其次，严格执行《招投标法》。对工程招投标进行了严格规范。推行了土地出让公开制度，挂牌出让经营性土地使用权5宗，土地面积7，969平方米,出让金额112万元。第三，进一步深化政务、厂务和村务“三公开“工作。凡是与广大人民群众利益密切相关的公用事业单位全面实行办事公开。另外，加强了对全县乡镇党委换届的监督检查，营造出风清气正的换届环境，使全县的换届工作科学、健康、有序进行。

（五）围绕以经济建设为中心这个大局，使县域经济发展环境得到进一步优化。第一，开展了“端正行风政风、优化经济发展环境最佳最差单位评议活动。各参评单位共出台优惠政策87条，服务性措施56条，为企业和群众办好事、实事35件，整改各类问题15个；开设“纠风热线”受理举报6件。第二，在全县综合管理、行政执法、社会服务三大类部门和窗口单位全面推行了首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制和无偿代办制等六项制度。第三，制定出台了《**县

第五篇：党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

同志们：

今天会议的主要任务是：学习贯彻上级反腐倡廉工作会议精神，总结2019年我XX党风廉政建设和反腐败工作，明确2020年工作要求。下面，讲两点意见：

一、2019年党风廉政建设工作情况

2019年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、区监察局的具体指导下，XX党组坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入开展党风廉政和反腐败工作，大力推进预防和惩治腐败体系建设，全XX党风廉政建设工作得到进一步加强，取得了新的成绩。

(一)到位不错位，强力推进，落实主体责任“零拖延”。

XX党组始终把党风廉政建设工作放在突出位置，作为推动工商事业持续健康发展的重要保障，切实承担党风廉政建设的主体责任，认真履行“一岗双责”职责，坚持将党风廉政建设工作列入其他工作之首，与XX业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。一是明确责任定位，局党组率先垂范。我XX成立了党风廉政建设责任制领导小组，充分发挥党风廉政责任制的龙头作用，建立了“一把手”负总责、班子成员分工负责、相关职能机构各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。召开副科以上干部党风廉政建设专题工作会XX次，重点学习上级党委、纪委的有关部署和要求，并对目标任务进行部署和安排;召开XX党组专题工作会议XX次，专题分析研究党风廉政建设、队伍建设以及作风建设等相关工作的推进落实情况，查找薄弱环节，排查不良苗头和倾向性问题，制定改进措施，督促落实整改。二是层层传递压力，各支部落实责任。根据XX系统派出机构多、权力分散，对一线执法人员难以有效监督的特点，XX党组将党风廉政建设纳入全XX绩效目标管理体系，强调XX属各单位负责人既是业务工作的主要责任人，更是党风廉政建设的第一责任人，采取“复查”与“倒逼”机制，XX主要领导与XX属各单位负责人签订党风廉政建设责任书XX份，由XX纪检组、监察科牵头对各单位落实主体责任、推进党风廉政建设任务情况进行检查和考核。通过签字背书的方式，层层传导压力，层层落实责任，完善责任体系，让监督落地、执纪生威，将党风廉政建设责任到人，使党风廉政建设 “横向到边、纵向到底”的责任体系得到进一步强化。

(二)履职不越位，规范权力，力争制度建设“零缺位”。一是调整分工，防业务干扰。我XX及时调整了党组成员分工，强化了纪检监察队伍的培养与建设，配备了专职纪检工作人员，解决了长期以来纪检工作人员多为兼任、力量分散、工作难以展开的局面，使纪检工作人员能够精力集中的履职履责，有效地减少了他务的干扰。二是调实重心，防只惩不防。XX纪检组围绕中心工作要求，以制度建设为落脚点，结合职能、体制调整后的新形势、新要求，强化了“风险排查”，进一步梳理各个岗位业务流程，重点排查了无照经营监管有死角、行政许可运用不当、执法办案程序不规范、公共安全领域监管有缺位等方面存在的风险点，制定相应防控措施，建立健全相应制度，规范党员干部的履职行为。同时，以权力清理为立足点，从源头规范行政许可、行政执法行为。XX纪检组牵头组织清理归纳了涉及XX的法律、法规、规章等XX大类XX项行政权力和服务事项，拟定XX行政权力清单及运行流程图，并在政务网站及时全面公开，便于办事群众对照监督倒逼行政权力规范运行。三是调准尺度，防避重就轻。严格落实党风廉政建设领导责任和责任追究制度，对发生违纪行为的单位，实行“一案双查”，问责到底。加强对群众反映问题强烈、投诉较多单位和个人的调查核实，对群众投诉问题属实的人和事，依法依规进行查处，确保群众反映的问题得到满意解决。加大对信访投诉情况的分析，对群众投诉反映的问题，经核实查证属实，立即启动问责程序，追究责任。坚决打破“不会抓、不敢抓、不去抓”和“护短、照顾”、“大事化小、小事化了”等的歪风邪气，加大惩戒问责，严肃执纪，对违反组织纪律行为快查快办，抓住典型，点名道姓通报曝光，绝不姑息迁就，提高了监督惩治的刚性。

(三)有为不缺位，重在预防，处置违纪违法“零容忍”。

XX党组进一步严格落实中央“八项规定”、省委XX条意见、市纪委XX禁令和区委关于改进作风的实施细则，持之以恒地反对“四风”，持续深化作风建设。一是强化廉政教育，上紧思想“发条”。XX党组通过扎实开展反腐倡廉教育，打造廉政文化;通过开展各类教育整顿活动，促进作风建设;通过落实谈心谈话制度，阻止腐败萌芽。一年来，XX属XX个党支部开展理想信念、党性党纪教育XX余次，重点解决好干部世界观、人生观、价值观“总开关”问题;组织参加职业技能竞赛XX场次，开展职业道德和纪律教育XX余人次，进一步厘清“有为才有位 ”的问题;XX领导备、讲廉政党课XX场次、组织参加廉政巡回展XX余人次、观看警示教育片XX场次，大力营造遵纪守法、廉洁自律的良好氛围。二是严格执行制度，下足督查“功夫”。局党组以身作则，带头严格执行党的各项纪律制度，坚决落实重大事项报告、党务公开、述职述廉等制度。一年来，组织XX属单位负责人述职述廉活动XX次，XX党组召开高质量的民主生活会XX次，指导局属XX个党支部召开组织生活会XX次，严肃党内生活。同时，加大“日常督查”力度，根据法定职责和新“三定”工作方案，落实“谁行使、谁负责、谁规范”的要求，把专门监督与职能部门监管结合起来，把日常监督与阶段抽查结合起来，把检查与整改结合起来，立查立改，形成常态化的督促检查机制。三是保持高压态势，着力扭转“四风”。坚决落实违纪惩处制度、“一案双查”制度，切实执行组织纪律，在反腐败工作上，始终保持高压态势、发挥震慑作用，切实维护纪律权威。全年办理问责案件XX起，治庸问责XX人次，办理各类投诉、转办件XX件，办结率XX%，未发生因投诉处理不力而引发集体上访问题。同时开展了“四风”突出问题专项整治XX项，目前已完成整治任务XX项，达到预期目标，整治效果得到群众认可;超标接待现象得到有效控制，全年公务接待费支出同比下降XX%;铺张浪费现象得到基本杜绝，办公耗材支出同比下降XX%，食堂支出在保证就餐质量前提下同比下降XX%。

二、2020年党风廉政建设和反腐败工作要求

好制度不应是“纸老虎”和“橡皮筋”，要让党风廉政建设落地生根，我们各级领导必须牢筑纪律的“高压线”，种好自己的“责任田”。

第一，要牢牢抓住思想教育“不松手”。一个人对社会的贡献，取决于他的能力和工作态度。而工作态度与一个人的品德密不可分，这就尤显得思想教育的重要性。要切实把廉政教育和纪律教育作为全XX党员干部教育培训规划和局党组中心组学习的重要内容，要在党员干部中开展守纪律、讲规矩集中教育学习活动，阐明政治纪律和政治规矩的基本内涵及特性，不断增强全体党员干部政治意识、责任意识和忧患意识，筑牢远离腐败的思想防线，时刻保持警惕意识、规矩意识、名节意识和敬畏意识，真正做到认识到位、行动到位、效果到位，进一步加深对党的政治纪律和政治规矩的理解和认识，确保党风廉政建设牢牢抓在手上不放松。

第二，要亲力亲为落实责任“不甩手”。XX党组、纪检组、各支部负责人都要履行党风廉政建设工作责任，做到既“挂帅”又“出征”，不能当甩手掌柜。要严格贯彻落实党内监督各项制度，特别是执行好领导干部报告个人事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等四项制度。将持续开展“四风”问题纠正整治工作与深入推进惩治和预防腐败体系建设结合起来，进一步明确责任、细化分解工作举措，完善工作约谈、签字背书、民主评议等措施，严格责任考核，完善防控台账，前移监督关口，努力建立预警和风险防控机制，把党风廉政建设贯穿到XX履职尽责的全过程，抓工作部署、抓工作推动、抓责任落实、抓检查考核，始终要以严的标准抓班子、管队伍、做示范。

第三，要主动作为勇于担当“不缩手”。每个党组成员、支部书记、支委都是党风廉政建设的责任人，在研究党风廉政建设工作时要主动出主意、想办法、有分担，不能置身事外、袖手旁观、缩手缩脚;对职责范围内的事情该抓的要抓、该管的要管，不能当“老好人”，更不能做“太平官”。要严格执纪、真抓敢管、严抓严管，坚决打破“不会抓、不敢抓、不去抓”和“护短、照顾”、“大事化小、小事化了”等的歪风邪气，提高监督刚性。采取明查暗访等形式，重点加强对各单位公务接待、公车使用、上下班考勤、工作日午餐饮酒、工作时间着装、党员干部出入私人会所、工作时间及公共场所“带彩娱乐”等方面的监督检查，对苗头性、倾向性问题要尽早“出手”，抓早抓小、查早查小，早提醒、早纠正，防止小错酿成大错、违纪走向违法。

第四，要加大力度严查重处“下狠手”。今年，区委及区纪委把违反中央“八项规定”精神的行为列入纪律监察重点，作为纪律处分的重要内容。对违反规定行为的，一律发现一起点名通报一起;对社会影响恶劣、新闻媒体曝光、顶风违纪行为的，发现一起从严查处一起，同时追究违纪人员所在单位负责人的责任。XX纪检组要强化担当意识，把查办案作为第一位的职责、主业和任务，要对腐败行为出重拳、下狠手，发现一起查处一起，绝不允许高高举起、轻轻放下，对越“红线”、闯“雷区”的，无论职位高低都要严肃查处。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的，坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，存在作风问题、纪律问题的部门和单位，始终保持高压态势既要追究当事人责任，更要追究相关领导责任，让纪律真正成为带电的高压线，使查办案件成为反腐败、转作风最直接、最管用、最有效的手段。

同志们，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。让我们在区纪委的坚强领导下，在十九届四中全会精神的指引下，认真落实党风廉政建设责任制，积极抓好反腐倡廉工作，全体党员干部要以更加过硬的素质、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风，不畏艰难、勇于拼搏、锐意进取、开拓创新，全面推进我XX党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。