第一篇：在,“互比互学互看”活动上的讲话
各位校长、同志们：
今天上午，我们来到美丽的第二模范小学，听取了**校长关于自立文化建设工作情况的主题报告，欣赏了**等六位老师现场晒技能，参加了校本教研、教师论坛和青年教师展示课活动，实地参观了自立课程成果展示。
一上午的交流展示活动，内容丰富、特色鲜明、效果明显、可学可鉴。第二模范小学从建校至今，在短短的五年时间里，打下了坚实的立校基础，形成了自己的特色品牌，为全区中小学校的建设和发展树立了新的标杆和榜样，这同第二模范小学全体教职员工的辛勤努力付出是分不开的。在此，我代表局党委向第二模范小学表示衷心的感谢和诚挚的敬意！
经过一上午的参观和学习，我相信在座的各位校长、各位与会者都会有不同的感受。欣颖校长的主题报告让我们感受到了“一个好校长就是一所好学校”，各位老师的交流展示让我们见识到了二模范教师团队的过硬本领，孩子们的现场表演让我们看到了自立课程取得的喜人成果。第二模范小学能在五年间取得如此好的成绩，我认为以下几方面功不可没。
第一，领导带头，充分发挥以上率下的“头雁效应”。正如**校长所说，学校的发展在校长。校长要强化实干精神，实干是最好的方法论。要把全部功夫下在大干实干上，把全部精力用在狠抓落实上，坚持办学理念，做好学校的顶层设计与不同发展阶段的规划，逐步完善有学校个性特征的、符合本校发展需要的学校章程和职责制度等。校长要强化责任担当，担当是最好的精气神。坚决破除“不求有功但求无过”的思想，强化“一日无为、三日难安”的紧迫感，强化“不进则退、慢进也退”的危机感，要敢挑担子、担责任、善于解决学校发展前进道路上的诸多难题，真正用铁的肩膀扛起应该肩负的担子。二模范的发展离不开欣颖校长坐言起行的果决和驰而不息的韧劲。在座各位书记、校长，你们都是北辰教育最宝贵的资源，是推进北辰教育改革发展的中流砥柱，你们干好了，北辰教育就好了。
第二，打造团队，努力形成齐头并进的工作氛围。“一个好校长就是一所好学校”这句话的确有道理，但是好校长不可能事必躬亲，所以要打造能把校长意识和理念变成行动的干部和教师队伍。注重培养来自教学一线，有能力、有觉悟、有人气的后备干部和具有良好师德、师能、师风的年轻教师，层级传导压力，打造一支有干劲、有魄力的专业人才梯队。第二模范小学将自立文化所倡导的准则编写成“二模团队精神金字塔”，悬挂于每间办公室中。并且通过校长解读、总结点评团队建设的方式促进全体教师统一思想，同心同德，形成合力，共谋学校未来，助推学校步入发展的快车道。
第三，营造环境，落实立德树人的根本任务。立德树人，提高教育教学质量是我们学校工作的永恒追求。学校环境是育人的重要载体，是学校文化建设的重要内容。第二模范小学以自立文化为切入点，将其通过校歌、课程设置、主题活动等途径渗入到师生的日常生活方式，成为个人与学校发展的内在动力。我们刚才在自由参观的过程中也能感受到“横纵相间多维浸润”的楼道文化。校园环境和文化环境建设要以促进立德树人和提高教学质量为目的。教育教学质量问题关系到每一个孩子的未来，是社会各界最关心的问题。小学正是打基础的阶段，要重视培养学生良好的学习习惯、塑造自信、自主、自强的品格。作为学校管理者，仍需强化确立“教学为中心”的工作思路和立德树人的根本任务，把这种理念传达给每位教师，大会讲，小会说，个别谈，在提高教学质量上要用心思考、用心谋划、用心推动、用心落实。
第四，重视党建，切实履行全面从严治党主体责任。党建工作是“魂”，魂聚才能心凝。2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，今年，要在教育系统探索推进“党建+”模式，构建“大党建”工作格局。一是要把握内涵实质。“党建+”，是指把党的建设融入教育改革发展全过程、各环节，推动党建工作与教育工作深度融合，有效解决党建工作与教育工作“两张皮”的问题，充分发挥党的领导核心作用、党员的先锋模范作用，更好地推动党的教育事业发展。二是要明确目标原则。坚持统筹融合原则，把党建工作同中心工作、重点任务、日常工作同谋划、同部署、同推进、同督查、同考核。坚持分类施策原则，根据各学校的不同特点，分类谋划、分类推进、分类指导，拓展“党建+”加的内容、探索加的方法。使“党建+”与教育工作加得上、与教育工作加得好。通过深入推进、持续努力，使党建工作对教育工作的主导引领地位进一步强化，推动北辰教育再上新台阶。
希望大家能通过本次交流展示活动，互学互鉴，开阔工作视野，创新工作思路，务实工作作风。也希望各位校长能立大志，迈小步，不停步，以拼搏战斗的姿态抓团队建设，以上下齐心的氛围抓立德树人，以志在必得的决心抓党建工作，共同奏响北辰教育新篇章！
最后，再次感谢第二模范小学的精彩展示！
第二篇：互看互学
“互看互学”活动表态发言
2010年10月25日
各位领导：
今天，全市“互学互看”活动在 开启第一站，这既是对我们的鼓励，更是对我们的鞭策。刚才，区长已简要汇报了我区下一阶段的主要工作打算和“十二五”发展的初步考虑。下面，我根据活动要求，作如下表态：
第一，树立“三种意识”，进一步在全区上下营造“你追我赶，强势推进，狠抓落实，快出成效”的浓厚氛围。我们将以此次“互看互学”活动为契机，进一步掀起“学比赶超”的发展热潮，在统一思想中凝聚共识，在大干快上中争先进位。一是增强危机意识。以“知耻而近乎勇”的精神，学习天津、唐山勇创一流和兄弟县市区赶超先进的精神和干劲，正视差距，迎头赶上，再创发展新优势；二是增强使命意识。以为百姓事业不怕检讨、不怕处分、不怕丢帽子这种大无畏的勇气和胆识，只干不说、多干少说、干出成效再说，真正做到上不辜负组织、下不愧对百姓。三是增强机遇意识。紧紧抓住区位优势加速提升、新一轮市区体制机制改革加快推进等重大机遇，千方百计推动转型发展，努力在全市新一轮发展中发挥好“标杆、示范、引领”作用。第二，突出“三大项目”，进一步夯实城市转型、经济转型和社会转型的后劲支撑。我们将切实按照陈书记提出的每年明确“十大建设项目、十大民生项目”的要求，结合 实际认真梳理，并加快实施一批具有带动力、影响力和辐射力的项目，为加快发展、转型发展增添后劲、提供支撑。重点要突出“三类项目”：一是突出城市提升项目，加快推进城市转型。主动承接温州大都市区推进战略，全力配合滨江商务区建设，加快推进组团林里片区、西洲岛等重点功能区块的开发建设，加快完成制革基地的整治改造，全力以赴推进建成区范围的49个旧村改造，进一步拉框架、强功能、上品位、树形象。二是突出产业提升项目，加快推进经济转型。加快中心城区“退二进三”步伐，发展壮大现代物流、商务服务、金融服务、文化创意等现代服务业，做大做强服务业“首位经济”；整合提升鞋都等重点园区资源，改造升级辖区传统优势制造业，加快推进块状经济向现代产业集群转变，提升区域品牌和市场竞争力；三是突出民生提升项目，加快推进社会转型。深入开展“六城联创”活动，组织实施一批环境整治项目，打好“四大战役”，深化“四大整治”，为全市联创大局作出积极贡献。同时，统筹抓好社区提升、平安建设、社会事业发展等领域的项目建设，真正让百姓共享发展成果。此外，我们将高度重视政府转型，深入推进审批制度改革、作风建设、服务企业、服务基层等活动，进一步提速提效政府服务，切实推动政府“有形的手”和市场“无形的手”互补互促、相得益彰。
第三，强化“三项举措”，进一步推动各项目标任务落到实处、取得实效。我们将大力弘扬天津、唐山“五加
二、白加黑”、“宁掉肉、不掉队”的干劲、精神，求真务实，真抓实干，确保各项工作落到实处。一是快马加鞭抓落实。及时将市委、市政府一手抓固定资产投资、一手抓“六城联创”这一“硬”一“软”的重大战略部署精心组织好、贯彻落实好，并结合我区“十二五”规划编制，引导全区干部集中精力，聚精会神，争分夺秒，以快制胜。二是严督重推求实效。坚持区委、区政府定期听取专项汇报、重点工作专项督查等有效制度，对环境整治等重点工作，实行半月一排名一通报制度，鼓励先进，鞭策后进，整体推进。三是奖罚分明动真格。全力推行“责任全员化、失责必究制”，合理提高固定资产投资、“六城联创”等考核权重，及时通报重点工作接二连三处于末位的单位，并严格追究责任人责任；对工作完成出色、贡献大局突出的单位，按规定予以奖励，切实通过奖罚分明来提高各项决策部署的执行力，确保各项任务顺利完成。
总之，我区将坚决贯彻市委、市政府的重大决策部署，进一步增强使命感、紧迫感和责任感，以超前的思路，超常的气魄、超强的力度，全力推进新一轮的又好又快发展，为转型发展、科学发展竭尽全力，作出核心城区应有的贡献。
第三篇：“互学互比”活动汇报材料
“互学互比”活动交流汇报材料
这次以“提速发展、赶超进位”为总主题的“互学互比”活动，在全县掀起了“比学赶超、克难攻坚、创先争优”的发展氛围。我们带着“看一看，比一比，找找自己在哪里”、“比一比，看一看，想想自己怎么干”的思考，进一步开阔视野，更新观念，认清差距，明确定位，全力以赴推动xx经济社会发展。下面，就xx“十二五”发展总体思路、工作重点和具体措施，向各位领导简要汇报如下：
一、“十二五”发展总体思路
Xx新一轮发展主要依托良好的生态环境和丰富的山地资源。国家、省、市、县加快推进生态文明建设和加大对欠发达地区支持力度，以及县委、县政府提出强势打造“瓯江北岸城市带”和“楠溪生态休闲区”，给xx跨越式发展带来千载难逢的机遇。未来五年将是xx实现加速发展和后发赶超的关键时期，我们的总体思路是，坚持以科学发展观为指导，按照县委十一届十三次全会及县“两会”的重大决策部署，以经济保稳促调为中心，以推进项目建设、全面改善民生和促进社会和谐稳定为重点，切实加强生态文明建设，努力打造“生态xx、魅力xx、活力xx、平安xx、和谐xx”。十二五期间，争取全乡工农业总产值年均增长10%以上，五年累计实现全社会固定资产投资超过xx万元，农村居民人均收入年均增长10%以上，全乡经济实力进一步增长，全面建成惠及全乡人民的小康社会。
二、下一步工作重点
围绕上述总体思路，结合我乡实际，“十二五”期间，我们将重点抓好以下几方面工作：
（一）全力实施双十工程，切实加大投资建设力度。通过实施“十二五”十大建设工程和十大民生工程，即基础设施建设、社会事业发展、生态文明建设、先进文化引领等四个大类20个大项目，以大平台、大项目、大投资带动大建设，确保完成“十二五”预定目标。
根据xx实际，“十二五”期间，我乡预安排十大建设工程和十大民生工程。其中，十大建设工程预计总投资xx万元，分别是：①xx垃圾中转站建设工程，总投资xx万元；②xx至xx公路连网工程，总投资xx万元；③xx至xx公路连网工程，总投资xx万元；④自来水延伸工程，总投资xx万元；⑤乡道安保工程，总投资xx万元；⑥xx溪治理工程，总投资xx万元；⑦xx乡卫生院迁建工程，总投资xx万元；⑧xx乡本地鸡品种保护工程，总投资xx万元；⑨行政村和自然村道路对接工程，总投资xx万元；⑩xx林场森林消防通道建设工程，总投资xx万元。
十大民生工程预计总投资xx万元。分别是：①乡村亮丽工程，总投资xx万元；②农业水利设施建设工程，总投资xx万元；③农村农房改造工程，总投资xx万元；④行政村文化中心工程，总投资xx万元；⑤全乡基层计生医疗服务站建设工程，总投资xx万元；⑥xx乡小学后山地质治理工程，总投资xx万元；⑦乡文化中心建设工程，总投资xx万元；⑧公交停靠站建设工程，总投资xx万元；⑨全乡农民医疗保险补助工程，总投资xx万元；⑩农村社区建设工程，总投资xx万元。
（二）大力培育特色产业，着力实现农业增效、农民增收、农村繁荣。一是立足我乡生态资源优势，发展高效生态农业拓宽农民致富渠道。在大力发展xx亩无公害高山蔬菜基地、年产xx羽的本地鸡基地、xx亩田鱼基地、xx亩乌牛早茶叶基地等四大特色产业基地的基础上，今年积极培育野猪养殖、中华鲟养殖、本地鸡品牌包装、铁皮石斛种植等特色产业，打造一个茶叶生产示范基地，加快特色农产品、林产品、畜牧产品品牌建设，实现农业品牌的产品、行业、产业三维拓展，实现产供销一体化。二是依托新农村建设，打造休闲观光农业旅游品牌。开发一条xx乡健身古道，全长约xx公里，在原来古道的基础上，再根据自然环境增加营地、水源地、路亭、卫生等基础设施，提供集运动健身、休闲娱乐、田园观光、农家乐为一体的健身旅游项目。三是深入开展农村劳动力素质培训工程，提高就业创业能力。充分发挥农村劳动力资源优势，开展来料加工技能培训，积极发展投资少、技术要求不高、环境污染小的来料加工业，实施来料加工点增扩工程，提高在家非农经济收入。
（三）切实加强生态文明建设，打造绿色宜居xx。“十二五”期间，我乡将紧紧围绕生态文明建设，以“三县三城联创”为抓手，打好“四大战役”，深化“四大整治”，实现生产、生活、生态“三生融合”，打造绿色宜居的生态环境。一是深入开展“十百”工程与“星级新农村”创建活动，2011年增创省级、市级村庄整治示范村各1个，增创三星级新农村2个，进一步美化村居生态环境。二是大力实施林业基地绿化工程，切实增加生态公益林建成面积，目前已完成xx余亩生态公益林建设，计划今年新增绿化面积xx余亩、经济特产林基地xx亩。三是加快生活垃圾中转站建设，进一步改善村容村貌，确保楠溪流域xx段水源安全，为我乡创建全国生态优美乡镇夯实基础。
（四）着力保障和改善民生，加速实现普惠共享。一是全力抓好社会维稳与惠民工作。加强社会综治、信访维稳、安全生产工作，确保社会安全；完善社会保障体系，确保五保户、低保户生活正常，同时积极推广新型农村合作医疗制度和城乡居民养老保险，保障农民利益；加强劳动力培训，扩大就业机会，想方设法增加农民收入，确保农民生活、生产水平的提高，切实维护社会安定有序。二是进一步加强低收入农户集中村扶贫帮扶工作，推进人才扶贫、技术扶贫、资金扶贫，实现扶贫帮扶项目上规模、上档次，促进我乡低收入农户增收脱贫。三是积极落实农村困难群众住房救助政策，确保完成全乡农房改造任务。
三、具体工作措施
（一）强化责任抓落实。进一步完善项目建设责任制和乡领导班子成员联系重点项目制度，执行“一月一跟踪，一季一督查，半年一评议，年终一问责”的推进机制，明确工作职责，要在抓落实上见实效，建立严格的责任制，形成一级抓一级、层层负责任、人人抓落实的工作格局，切实加快项目建设步伐。
（二）强化要素抓保障。一是抓组织保障。切实加强乡党委、政府对各项工作的领导，确保“十二五”期间和今年各项工作的有序开展。二是抓资金保障。充分发挥好帮扶资金“四两拨千斤”的作用，同时通过向上级、部门争取资金支持，多渠道筹集资金来保障项目实施的投入。三是抓土地保障。通过土地利用总体规划调整、山坡地开发、盘活闲臵用地等途径，做好建设用地的“开源”工作，优先保障双十工程和今年各个项目建设的用地需要。
（三）强化服务抓效率。速度就是生命，效率就是发展；项目要推进，关键看效率。我们将进一步解放思想、破除常规、转变作风、理顺机制、大干快上、提速提效，结合“创先争优”活动和“一线工作法”，牢固树立高效意识，积极做好相关部门的衔接工作，着力破解一批工程、项目政策处理、资金短缺等瓶颈制约，形成上下一心、合力共推、快速高效的工作机制。
四、承诺表态
各位领导，同志们，这次“互学互比”活动，不仅是向兄弟乡镇学习借鉴的一次大好机会，更是对我乡今后各项工作的一次激励鞭策和有力推动。在“十二五”期间，我们将对照县委、县政府下达的各项目标任务，自我加压、锐意进取、开拓创新、扎实工作，为实现xx经济社会又好又快发展而努力奋斗。下面，我谨代表xx乡党委、政府作如下表态：
一是统一思想，坚定信心。xx乡是省级欠发达乡镇之一，完成“十二五”发展的宏伟蓝图，需要县委、县政府和相关部门的大力支持，也需要全乡上下通力协作，奋力拼搏。面对新的发展机遇，我们将进一步统一思想，坚定信心，迎头赶超，坚信“事在人为、人在精神”，以干事创业凝聚合力。
二是鼓足干劲，迎难而上。通过这次“互学互比”活动，我们深刻分析当前面临的形势，看到了差距，找准了位臵。“十二五”期间，我们将以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感大胆创新、真抓实干，做到在困难面前知难而进，在机遇面前奋力抢先，全乡上下形成“不用扬鞭自奋蹄”的工作局面。全力把xx打造成为永嘉县城的“后花园”。
三是强化措施，狠抓落实。结合“创先争优”活动和“一线工作法”，围绕“十二五”十大建设工程、十大民生工程和2011年十大实事，制定实施领导干部联系项目责任制度，做到人员到位、责任到位、保障到位，形成上下联动的工作格局，进一步转变工作作风，提高政府行政效能，优化发展环境，确保“十二五”期间各大项目得到落实，取得实效。
方向已明确，豪情已满怀。让我们借“互学互比”的东风，化危机为机遇，变压力为动力，以高昂的斗志和饱满的热情，凭借强烈的危机意识、开拓意识、创新意识，进一步坚定信心，真抓实干，狠抓落实，圆满完成“十二五”既定目标，给县委、县政府和全乡人民交出一份满意的答卷。
第四篇：幼儿园“互学互比”活动汇报
在希望的田野上
幼儿园“互学互比”活动汇报
在全国上下大力提倡快速实现教育优质均衡的大背景下，2012年9月，鹿城区人民政府发文将四幼藤桥分园、三幼岙底分园、六幼双潮分园合并成立温州市第十五幼儿园。它是鹿城区13所集团园中唯一的一所乡镇集团园。作为十五幼园长，接手这样制度不
一、管理人员缺乏、师资短缺的乡镇集团园，我任重而道远。面对严峻的现实与教育局的期望，我决定迎难而上接受挑战。自9月上任至今，在教育局领导的关心下，我们十五幼人求真务实、同甘共苦、克难攻坚、大胆创新，以满腔的热情圆满完成了本学期工作。现将本学期工作汇报如下：
一、营造了十五幼“和谐大家园”氛围
三个园区的历史背景、园所特点、管理模式、师资水平截然不同。为了促进十五幼教育集团的稳步发展，快速实现三个园区各方面“有效统一”，开学至今提出了以下策略： 1．制定幼儿园3年发展规划及各项规章制度
对幼儿园实行“规范化”管理，制定集团管理“条块分工”细则，使三个园区在教育教学、后勤、网管等各条线都走向和谐统一。2篇论文在市级发表，5篇论文在区级获奖（2篇论文获区一等奖、1篇区二等奖，2篇区三等奖），2篇案例获区三等奖。6位老师考取了教师资格证，7位老师通过了资格证第一轮的笔试，即将参加第二轮的面试了。我园还辐射12所片区园，在我们的帮扶下2所片区园被评为省三级幼儿园。
三、举办了第一届“亲亲姐妹”常态课评比活动 1.教师自主生成教案 2.团队“互助式”磨课
各园区将最优秀的一堂课作为典型，进行“互助式”磨课。发挥全园教师的实践智慧，一起帮助修整，通过这种团队研讨形式，加强了教师间的互动，增进了团队合作意识，提升了全体教师的教学能力和科研水平。3.集团园“优质课”展示
将各园区最终研讨的活动呈现在集团园层面进行交流，邀请三所园区以及片区12所民办幼儿园的老师们共同观摩研讨。4.园长“专题式”讲座
园长围绕选课、上课、磨课中出现的问题，对全园教师进行专题讲座《如何上好一堂课》，请专家做跟进式师德讲座《做最优秀的教师》，帮助教师提升课堂教学能力、塑造师德品质。
四、开展了丰富多彩的幼儿活动
新学期，新园名，新气象。我园有目的地开展幼儿活动，提高活动的导向性和有效性。组织开展“农场乐”、“庆元旦大联欢”、“幼儿冬季锻炼达标测查”、“交通安全直通车”、“消防演习”、“文明小天使”等大型活动。另外，在每周三我们还聘请了多名专业老师为全园幼儿开展免费兴趣选修活动，有围棋、创意美术、拉丁舞、跆拳道。这些活动的推出，体现面向全体、寓教于乐的原则。不仅受到了幼儿的欢迎和喜爱，也得到了家长们的一致认可。
五、参与了上级各部门的系列评比活动 1.区巾帼文明示范岗 2.区文明单位
3.温州市学前教育达标乡镇
10月份，协助藤桥镇，整理台账、写汇报材料等，评上了温州市学前教育达标乡镇。
本学期我们的工作重点是做好“稳定、团结、规范化”管理，下学期我们将重点落在“科研、教研、特色化”发展上。2012学第二学期工作思路（五大实事）：
一、科研兴园，科研强园，呈全园研究“网状式”管理
结合鹿城区一年一度的课题申报，今年年底，我园将召集班子会议，商讨幼儿园园级大课题的思路。园长带头做负责人，园长助理担任执笔，园区主任带动骨干教师负责子课题，全园教师共同参与课题研究，营造全员科研的良好氛围。在幼儿园总课题思路的指导下，结合教师申报的课题，实行规范管理。
二、随机议论，互助研修，构集团园“园本研修”模式
我园目前的园本教研现状是：活动组织形式单
一、教研现场无人发言、教师问题意识缺乏、各园区间研修存在差距、幼儿园研修资源匮乏。但我们也可喜的发现教师的研修需求很旺盛，他们渴望成长。为此，下学期我们将在“散讲吧”教研模式的基础上，构建乡镇幼儿园“随机议论互助式”园本研修模式。它是指在统一规划、统一思路引领下，结合各园区实际情况的一种园本研修形式。以“随记•跟帖•散讲•互议”为形式，提高教师发现问题的能力，增强教师参与教研的热情，提高教师研修学习的自信。以“散讲吧”为平台，通过教师间“互助教研、互补学习”的一种园本研修模式。具体实施如下： 每日随记：各园区教师将每日工作中碰到的问题记录在特定的纸卡上，“跟帖”幼儿园“互动之窗”内。教科室主任根据所贴内容，进行归类、提炼，生成研修主题。
每周散讲：各园区教师将生成的主题，进行散讲式讨论，和同组教师交流研讨。教科室主任负责将小问题化解，将大问题深化研讨。
每月互议：各园区将每周散讲后生成的最有价值的问题，或急需解决的困惑集中在整个“集团园层面”的“散讲吧”里进行互助研讨，生成专题，深入研究。
第五篇：外侨办互学互比工作汇报
一、2012年工作思路和重点工作：
工作思路：2012年，我办将深入学习贯彻中央、省、市外事侨务工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实做好新时期外事侨务工作，并按照市委市政府的工作部署和要求，调动一切积极因素，凝聚加快发展的动力，努力开创各项工作新局面，为把我市打造成宜居宜创业的现代化大城市作出新的贡献。
二、“五大项目”的目标任务、工作难度和工作举措：
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四是服务侨资企业转型升级。2012年，我办将组织开展侨资企业服务月活动，完善办领导联系重点侨资企业制度，走访调研侨资企业5家，推动侨资企业转型升级；加强对市侨商会的指导、服务，做好侨商会换届工作，组织经贸考察1次，提高为侨资企业服务的能力和水平；建立海外侨胞回乡创业相关服务机制。工作难度：
1、有些企业产业层次不高，加工制造的侨资企业仍占相当的比重，有的甚至处于产业链的低端位置，其核心技术、品牌、营销网络等掌握在客户手中，企业自身的资金、技术、人才等基础薄弱，缺乏研发团队，没有自主品牌，抗风险能力差。
2、有些企业处于转型升级和梯度转移的两难抉择，近年来随着国家环境保护、节能降耗、劳动保护等法规的实施，生产要素成本不断攀升，尤其是土地、工资、环境治理成本迅速提高，使一些高度依赖资源消耗和劳动力低成本的中小侨资企业面临生存威胁。但一旦梯度转移到欠发达地区，又难以与原有产业集群和产业链相衔接。
3、还有些企业出口市场单一。市侨资企业大多采用在外接单—备料生产—出口欧美的经营模式。由于受国际金融危机冲击，欧美市场需求下滑。工作措施：
1、建立办领导挂钩联系重点侨企机制，每位办领导分别与5家重点侨资企业挂钩联系，每位中层干部与2家侨企建立结对关系，以切实帮助企业解决发展中遇到的困难与问题。
2、在全市范围内开展“侨资企业服务月”调研活动，注重实际帮扶效益。
3、借助外办和侨办二署合一办公的优势，助推侨企“走出去”，开拓非洲、拉美、中东等海外新兴市场以及国内市场，避免产品出口欧美的单一模式。同时，鼓励企业做大做强，加强自主品牌建设。
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