书记党建工作会议上的讲话（精选多篇）

第一篇：书记党建工作会议上的讲话

【篇一】

今天，我们召开全区党建工作会议，主要任务是回顾总结2018年党建工作，安排部署今年任务，动员全区各级党组织和广大党员干部进一步压实责任、聚焦重点、狠抓落实，不断提高党的建设质量，为推动永川经济社会高质量发展提供坚强保障。

刚才，祥东、德明、宋文三位同志，分别就全区组织、宣传和统战工作进行了回顾总结和安排部署，讲得都很具体、很实在、很到位。今天上午，区委常委会审议通过了相关工作要点，已印发给大家，请大家结合今天的会议精神一并学习领会，抓好贯彻落实。

过去一年，全区党建战线紧紧围绕区委、区政府中心工作，履职尽责、担当作为，工作有声有色，成绩可圈可点。一年来，组织工作保障有力。“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，主题党日、党员冬训、讲习所等活动深入人心、广受好评，基层党组织“五项基本建设”（基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障）逐步夯实，机构改革稳步推进，干部调配平稳有序，组织的凝聚力、班子的带动力、干部的战斗力进一步增强。宣传工作引导有效。“七个一”工程持续深化、效果显著，“乡贤文化”不断丰富内涵、形成品牌效应，“文化地标”博物馆、规划馆开馆4个月吸引近30万人参观，“三城同创”全面启动、文明创建不断深入，内宣外宣同步发力，永川的知名度、美誉度进一步提升。统战工作聚力有为。“政党协商双月座谈会”更加务实高效，“百企帮百村”等帮扶活动更加精准有力，民族宗教、对台交流等工作更加细致扎实，民营经济促进中心从无到有、解放思想大讨论破陈出新、打造营商环境最优区形成共识，全区统一战线与区委同心同向同行的思想政治基础进一步巩固。这些成绩的取得，是全区广大党员干部和党务工作者共同努力的结果。在此，我代表区委，向辛勤工作在党建战线的同志们，表示衷心的感谢！

下面，我就做好今年党建工作，讲三点意见。

第一，强化党建引领，筑牢发展根基

加强党的建设是做好基层各项工作的重要基础。要坚持以党建统领、统揽、统筹各项工作，不断提高党建工作站位，深化党建工作内涵，拓宽党建工作思路，以高质量党建推动高质量发展。

一要将党的领导贯穿到方方面面。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。坚持党的领导，首先要加强政治建设。把党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”、自觉践行“两个维护”，以实干实绩兑现市委“三个确保”政治承诺。其次要强化主体责任。各级党组织要认真履行管党治党主体责任，以上率下、层层带动，聚精会神抓好党的建设。各级党组织书记要当好“总指挥”，亲力亲为、落细落小抓好党建工作，并把压力传导给所有班子成员、传导给下一级书记，确保党建责任纵向到底、横向到边。关键还要善于领导。党的领导是大政方针上的领导一切，不是具体事务上的包揽一切，要真正发挥总揽全局、协调各方的作用，善于“十个指头弹钢琴”，善于运用战略思维、辩证思维、创新思维、系统思维解决改革发展稳定问题。

二要让党的作用发挥得淋漓尽致。要认真贯彻地方党委、党组工作条例，充分发挥好党把方向、管大局、保落实的重要作用。要把方向。从区委做起，各级党组织要时时处处事事对标对表，坚决贯彻好习近平总书记对重庆提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和营造良好政治生态、做到“四个扎实”的重要指示要求，认真落实好敏尔书记对永川提出的“打造高质量发展先行区”要求，把好政治方向、发展方向、工作方向，确保永川各项工作沿着正确方向前进。要管大局。做工作不能只盯着自己的一亩三分地，要放到全区的工作大局中去思考、谋划和推动，使各项工作既为一域争光、又为全局添彩。要保落实。区委反复强调，中央有部署，重庆有要求，永川就要有行动。这既是政治承诺，也是工作要求。要切实增强抓落实的自觉性、坚定性，确保政令畅通、令行禁止，真正让中央决策部署和市委工作安排在永川落地生根、见到实效。

三要把党的肌体打造得坚强有力。打铁必须自身硬。只有自身过得硬，才能抵御腐蚀保持健康，才能勇往直前不惧风浪，真正做到“一个支部一座堡垒、一个党员一面旗帜”。要融会贯通抓学习。按照中央部署和市委要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动党员干部深刻领会、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，在学懂弄通做实上下功夫，更好地用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。要敢于担当争一流。永川要打造高质量发展先行区，需要先人一步的眼界思路、胜人一筹的能力水平，全区上下要发扬“永立潮头、海纳百川”的永川精神，倡导“真抓实干、勇争一流”的工作作风，保持“雷厉风行、只争朝夕”的精神状态，继续用好“三个两眼”工作方法，推动各项工作齐头并进、全面开花。要心存敬畏守规矩。全面从严治党不是写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上，必须具备“永远在路上”的执着，拿出“没有完成时”的韧劲，驰而不息加强作风建设，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，做到心中有敬畏、言行有底线，着力营造风清气正、干净干事的良好环境。

第二，聚焦中心工作，服务发展大局

围绕中心、服务大局，是党建工作的出发点和落脚点。各级各部门要坚决破除“就党建抓党建”的思想，防止党建工作与业务工作“两张皮”，要把党建工作与区委、区政府的中心工作结合起来、融入进去、取得实效。今年，要重点抓好以下几项工作：

一要强基础。基层党组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚决反对把基层党建等同于“修房子、插旗子、挂牌子”的工作理念和“开开会、看看书、念念报”的工作方法，要以提升组织力为重点，突出分类指导，围绕中心工作、单位业务、岗位职责和自身实际，统筹抓好城市、农村、机关、国企、学校和非公组织等基层党建工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要坚持以抓重大任务落实检验基层组织效能，深入推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，以抓好中央脱贫攻坚专项巡视整改工作为契机，进一步对标找差距、合力补短板，切实整顿软弱涣散村级班子，及时调整不合格、不称职的村书记，选优配强第一书记，管好用好驻村工作队，引导和支持党员带头致富、带领致富，结合推进“三变”改革，努力消除“空壳村”，确保全面小康路上“一个都不少”。

二要展形象。酒好也怕巷子深。我们干工作，既要做得好，更要说得好。要统筹全区各方力量，树立“宣传工作无小事”的工作理念，进一步深化细化提升“七个一”工程，以一首歌唱响永川、一本书读懂永川、一扇窗展示永川、一台剧演绎永川、一句话记住永川、一部片介绍永川、一群人感动永川，继续讲好永川故事、传播好永川声音，把永川的好形象树起来、传开去，让更多的人了解永川、热爱永川、投资永川。今年是建国70周年，宣传部门要提早谋划、精心设计，注重抓住重要节点、重要版面、重要时段，推出一批有特色、有影响、有效果的宣传报道，发挥最大宣传效应，把一个开放包容、自信活力的永川形象全方位展示在大家面前，不断提升永川知名度、美誉度。

三要聚民心。民心是最大的政治。要做大做强主流思想舆论，唱响主旋律，传播正能量，引导全区上下心往一处想、劲往一处使，真正做到降噪音、消杂音、奏和音。今年春节节后上班第一天，我就到新闻社、电视台进行了调研。两家区内主流媒体要进一步加强学习、更新观念，加快推进融媒体建设，建好“中央厨房”，实现资源共享，更好适应时代发展和用户需求。要紧扣区委、区政府中心工作，围绕“三城同创”、临江河流域综合治理、优化营商环境等主题，加大宣传，营造氛围，让“大道理管小道理”深入人心，真正把这些民生工程变成民心工程。要高度重视、科学应对全区网民60余万、备案网络媒体1600余家、各类网络舆情多发频发的现状，着力提高网络舆情处置和网络舆论引导的能力，把互联网这个最大变量变成事业发展的最大增量。

四要优环境。我们提出打造营商环境最优区，目的就是要聚项目、聚产业，着力形成大企业顶天立地、小企业铺天盖地，外来企业扎堆入驻、本地企业提档升级的发展局面。要继续发挥好民营经济促进中心作用，不断深化区领导联系民营企业、困难问题办理、营商环境目标考核三项制度，深入落实“优化营商环境22条”“营造企业家健康成长环境30条”和今天上午审议通过的“规范行政执法服务民营经济7条”，持续开展优化营商环境集中整治，最大限度地为非公经济发展松绑、助力、解难，积极构建“亲”“清”新型政商关系，进一步浓厚尊商、爱商、护商的社会氛围，真正让永川的发展环境“远来近悦”。

五要树品牌。发挥品牌的示范引领作用，是推进党建工作的重要方法。比如，乡贤评理堂，是近年来我们结合工作实际、整合各类资源、发挥自身优势推出的工作品牌。这项工作不仅得到市委肯定，还多次被中宣部、中央政法委推介。今年要在用好做实107个乡贤评理堂的基础上，继续提质扩面，把乡贤评理堂打造成为基层党组织加强社会治理、维护和谐稳定的有益补充，不断增强品牌影响力。各党建职能部门要坚持实事求是、务实管用的原则，进一步创新工作方法，找准工作抓手，探索推出更多更好、深受群众喜爱的党建品牌，创建一批特色鲜明、带动力强、示范作用突出的示范点，典型引路、以点带面，统筹推进各领域党建工作。

第三，突出党员带领，汇聚发展力量

事业发展，关键在人。打造高质量发展先行区，归根结底要靠领导干部来带领，靠广大党员来推动，靠各类人才来支撑，靠百万永川人民的共同奋斗来实现。

一要发挥“关键少数”的领导力。领导带头就是鲜明的旗帜，上级垂范就是无声的命令。要主动对标“五个过硬”（信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬）要求，充分发挥“关键少数”的“关键作用”，推动领导干部既能当“坐镇指挥、运筹帷幄”的“统帅”，又能做“一马当先、攻坚克难”的“先锋”，真正成为能谋善做的实干家、改革发展的促进派。要做好机构改革后的干部调配等后续工作，按照讲政治、有激情、敢担当、善攻坚的要求，培养锻炼队伍，选优配强班子。要不断完善领导干部考核评价体系，用好鼓励激励、容错纠错、能上能下机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的领导干部撑腰鼓劲。

二要提升“绝大多数”的战斗力。广大党员干部、基层干部是事业发展的中坚力量。要严格落实“二十字”好干部标准，始终坚持“以实绩论英雄，凭实干比高低”的鲜明导向，把“增强工作能力、提升工作效率”放在队伍建设的突出位置，教育引导干部“多为干事想办法、少为避事找借口”，敢于担当、敢于碰硬，不断适应新时代永川发展要求。要加大年轻干部培养选拔使用力度，多给年轻干部压担子、搭台子，有计划地开展年轻干部“上派、下挂”工作，为永川长远发展储备力量。要加强农村基层干部队伍建设，教育引导基层干部靠党性、靠情怀、靠无私、靠热心、靠本事干好本职工作，拓宽优秀基层干部上升通道，让基层干部队伍形成一池活水。要加强各领域、各行业、各单位普通党员的管理教育、引导服务，发挥好党员的先锋模范和示范带头作用，团结带领单位职工和全区群众打开工作新局面。

三要汇集“最大公约数”的凝聚力。我常说，永川发展得天时、占地利，更需拥人和。这个“人和”，就是要寻求最大公约数，画出最大同心圆，团结一切可以团结的力量，朝着共同的目标而努力奋斗。要招天下英才为我所用，发挥党管人才政策完善、统筹有力的优势，深入实施“科教兴区和人才强区行动计划”，瞄准经济产业发展方向，聚焦各项事业紧缺需求，发现人才、引进人才、留住人才。要集八方之力为我所用，发挥统一战线联系广泛、人才荟萃的优势，在招商引资、招才引智等方面多出力量、多做文章，为引进资金、技术、项目和人才穿针引线、铺路搭桥。要汇各界之智为我所用，发挥统战工作智力密集、团结合作的优势，高质量开展政党协商，鼓励引导党内党外、海内海外社会各界人士，积极建言献策，增进团结协作，努力为永川发展凝聚最广泛的人心、汇集最强大的合力。

最后，再强调一下，各党建职能部门要不断加强自身建设，切实提高履职能力。组织、宣传、统战部门作为管党治党的重要职能部门，或多或少都有一些权力。要坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，坚决做到按制度执行、按规矩办事、按程序操作，认真践行“忠诚干净担当”的基本要求，不断提高干部素质，努力建设模范部门，带头营造风清气正的政治生态。

同志们，发展是硬道理，党建是硬保障。面对2019年的新征程，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在市委的坚强领导下，坚持一心一意谋发展、聚精会神抓党建，结合市委巡视反馈意见整改，拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，不断提升党建工作水平，真正为永川高质量发展聚合力、添动力、增活力、提效力，以优异的成绩迎接新中国成立70周年！

【篇二】

同志们：

今天，我们在这里召开2018年学校党建工作会议，主要任务是：学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照全省组织部长工作会议、宣传思想工作会议、全省教育系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神要求，安排部署今年我校的党建工作。

刚才，我们对去年党建、创建全国文明城市，以及外宣工作先进单位和个人进行了表彰。受到表彰的先进单位和个人是去年我校党建工作的先进典型，值得大家学习。同时，我们也签订了三个责任书，这就等于各党总支立下了军令状，对军令状的落实情况，年底要分别进行检查、考核。希望大家认真兑现承诺，抓好落实。

2018年，是贯彻党的十九大精神开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。新时代、新思想、新使命，对党建工作提供了新坐标、赋予了新任务、提出了新要求。下面，我就围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，站在新的起点上做好我校全年党建工作，讲几点意见。

一、切实把党的政治建设放在首位

党的十九大以来，习近平总书记反复强调“全党必须旗帜鲜明讲政治”，采取了一系列政治建党的重大举措，推动政治立党、政治强党取得历史性成就。做好党建工作，抓政治建设是首要的政治责任。要把加强党的政治建设贯彻党建工作的全过程，推动各级党组织和全校党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

一是要把做到“两个维护”作为加强党的政治建设的首要任务。新时代加强党的政治建设，首要的是坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。全校各级党组织要时刻绷紧“政治”这根弦，认真贯彻中央《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和省委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》要求，做到“两个坚决维护”，把“四个服从”融入党建工作全过程各方面，融入党员干部的血脉和行动之中。

二是要把学习贯彻维护党章作为加强党的政治建设的根本要求。党章是党的政治建设的根和魂。习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上强调，尊崇党章是最根本的党的纪律。全校各级党组织和党员干部要深刻认识学习贯彻维护党章的极端重要性，在学深入、做到位上下功夫，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，系统学、深入学，全面掌握党章的基本内容，重点把握十九大修改和增写的内容，把学习党章作为党员干部教育培训的必修课程，作为民主生活会、组织生活会学习对照的重要内容，作为日常管理监督的根本标尺，督促党员以党章为镜对标对表、引正纠偏。对党章意识不强、不按党章办事的，及时提醒、坚决纠正，切实维护党章的权威性、严肃性。

三是要把严肃党内政治生活作为加强党的政治建设的基本路径。严格的党内政治生活，是党的建设的内在要求。党的十九届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从12个方面对严肃党内政治生活提出明确要求和具体规定，全校各级党组织和党员领导干部要按照规定和要求，不折不扣地贯彻执行。以党员领导干部带头参加为示范，拓展支部“主题党日”活动的内容、方式，保证“三会一课”扎实有效开展。

二、加强和改进宣传思想工作

第一，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，要按照习近平总书记提出的“全党要来一个大学习”的要求，围绕“学懂、弄通、做实”，推动各级党组织和党员干部大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，切实把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实到牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”上，落实到全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实处走、往心里走。

一要坚持读原著、学原文、悟原理。习近平新时代中国特色社会主义思想，是一个系统的、严密的、科学的理论体系，既有纯正的“马列基因”，又有鲜明的“中国特色”。只有发扬学到底、悟到位的精神，原原本本地学、原汁原味地学，才能从整体上把握领会、学深悟透。要将习近平新时代中国特色社会主义思想与党的十九大精神作为党委理论学习中心组学习和我校党员干部培训的主课程，创新学习培训形式，通过开展习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进学生头脑和党员干部集中轮训，确保学习培训覆盖到全体党员干部和全体学生。

二要坚持目标导向、问题导向、实践导向。习近平新时代中国特色社会主义思想，既是世界观、价值观，又是实践论、方法论。要坚持目标导向、问题导向、实践导向相统一，推动各级党组织和党员干部把新思想与具体实践结合起来，落地生根、开花结果。坚持目标导向，就是要把学习成果转化为坚决维护习近平总书记在党中央和全党核心地位的政治自觉，转化为改造主观世界、坚定理想信念宗旨、锤炼坚强党性的思想自觉，转化为改进党员干部工作、夯实基层基础、提升人才工作水平的行动自觉。坚持问题导向，就是要深入研究学校转型发展和党的建设的现实状况，厘清矛盾点、找准薄弱点、抓住关键点，着力解决本部门、本单位涉及改革发展稳定的重大问题、师生反映强烈的突出问题、党建工作亟待破解的难点问题。坚持实践导向，就是要坚持“实践、实干、实效”，认真落实《黄淮学院关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》，把党的思想建设融入到学校提出的“补短板、创特色、求突破、强保障”总体要求和年度重点工作任务上，把学习成果体现到提升党建工作质量、提供坚强有力的组织保障上。

需要特别强调的是，按照党的十九大部署，今年要在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，这是一项重大的政治任务。我们将按照中央的统一部署和省委的安排要求，扎实开展好这一主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

三要坚持深化社会主义核心价值观教育。要认真落实“立德树人”根本任务，强化价值引领，把社会主义核心价值观教育融入课堂教学、文化活动、社会实践全过程，体现在各项管理制度和服务规范之中，构建培育和践行社会主义核心价值观的良好制度环境和舆论氛围。要把理想信念教育、爱国主义教育摆在更加突出的位置，贯穿于学校教育和精神文明建设全程，创新教育载体，围绕改革开放40年、新中国成立69周年、中国共产党成立97周年等重大历史事件纪念活动，开展丰富多彩的主题教育，升华师生对社会主义核心价值观的认知理解，增强师生的爱国主义情怀和意识。要强化优秀传统文化教育，通过黄淮大讲堂、道德讲堂、社团文化活动等，以诚信教育、文化礼仪教育和人格修养教育等为重点，加深师生对社会主义核心价值观的理解与认同，引导师生培育理想人格，提升道德素养，传承中华优秀文化，切实增强师生的文化自信和价值观自信，做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。

第二，要切实做好意识形态工作。

习近平总书记指出，意识形态领域是政治安全的前沿阵地，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力，一刻也不能放松和削弱意识形态工作，必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，任何时候都不能旁落。

一是压紧压实做好意识形态工作的主体责任、政治责任和领导责任。抓好意识形态工作，既是各级党组织的责任，也是各级领导班子成员的责任。各级党组织主要负责同志要坚定自觉地站在意识形态工作的第一线，靠前指挥、直接领导，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点、错误倾向。在这个问题上，要按照习近平总书记反复强调的那样，讲党性、敢担当，当战士、不当绅士，面对大是大非问题和敌对势力的攻击抹黑，对攻击党的领导和我国社会主义制度的错误言论，对挑战价值底线、践踏社会良知的失德行为，敢于发声、敢于亮剑，坚决予以批驳、抨击，不做“骑墙派”和“看风派”，不能搞爱惜羽毛那一套。

二是加强意识形态阵地建设。要充分发挥思想政治理论课对大学生进行思想引领、理论武装、信念启迪、人生指引主渠道作用，紧密联系学生的思想实际，丰富教学内容，改进方法手段，创新实践载体，增强说理透彻性，提升亲和力、吸引力和感染力；

要强化各类课堂教学纪律约束，做到课堂讲授守纪律、公开言论守规矩，学术上鼓励自由畅想、大胆假设，但课堂上决不能信口开河、任性而为；

要按照“谁主管谁负责、谁主办谁负责和属地管理”的原则，加强对课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛、广播、报刊、社团活动等阵地的建设和管理，确保所有阵地都可管可控，做到导向正确、引领到位，不给错误思想言论提供传播空间和渠道。

三是抓好网络意识形态工作。互联网是意识形态斗争的主阵地、最前沿，要把互联网建设管理使用作为做好意识形态工作的重中之重，既“守阵地”，又“拓疆土”，推动互联网这个“最大变量”释放“最大正能量”。要加强网上正面宣传和教育，持续深化中国特色社会主义、中国梦宣传，培育健康向上的网络文化，使广大师生在理想信念、价值理念、道德观念上紧密团结在一起。要对网络发布的信息严格审核把关，严格落实“三审三校”制，严把政治关、导向关和内容关，确保不出偏差，同时，扩大网络舆情监控面，在坚持重点监控网站、论坛、贴吧的基础上，延伸到qq群、微信群等移动媒体的监控，做好网络舆情的收集监测和分析研判，对网络上抹黑攻击、借机生事、造谣传谣等有害信息要坚决封堵，对煽动性、行动性信息要坚决清除，筑牢网络安全屏障。

第三，要提升舆论宣传的传播力、引导力、影响力和公信力。

一要牢牢把握围绕中心、服务大局这个基本职责。围绕中心、服务大局，第一位的任务就是宣传党的政策、传播党的声音，坚持党性原则、发挥喉舌作用，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的基本方针。一方面，围绕中央、省委重大决策部署，认识和把握主流与支流、成绩与问题、全局与局部、动机与效果、事实与立场，处理好“九个指头”与“一个指头”的关系，丰富宣传形式，突出思想内涵，特别是把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记全面深化改革的重要思想和在推进新时代改革开放中的决定性作用宣传好、阐释好。另一方面，围绕学校重点工作和“质量提升年”活动，精心组织策划精准化、接地气的新闻报道，集中反映学校转型升级的生动实践和突出成就，精准开展舆论引导，讲好“黄淮故事”，唱响主旋律，弘扬正能量，统一教职工生的思想和行动，将教职工生的积极性、主动性和创造性凝聚到推进学校转型升级上来，提振教职工生建设应用型本科高校的信心，同时让外界更好地认识黄淮、了解黄淮、支持黄淮。

二要把提升舆论引导能力摆在突出位置。当前，各类突发事件、舆情热点易发多发，特别是涉及社会民生、公共安全、公平正义、道德伦理等问题，关系公众利益、牵连社会情绪，极易发酵演变为重大热点舆情，对做好舆论引导工作带来许多新的挑战，需要更好地把握规律性、增强主动性。一方面，要加大日常信息发布力度，按照党务公开、校务公开的要求，落实信息发布制度，做到应公开的尽量公开、应发布的尽量发布。另一方面，要做好突发舆情的引导处置，对突发事件，宣传部门要主动承担起信息发布主体责任，第一时间通过主流媒体、官方平台发声，起到定音定调作用，防止出现信息真空。要坚持实际处置与应急报道同步部署、同步推进，动态发布处置工作进展，同时加强舆情监测预警体系、快速反应机制、新闻发言人和舆情队伍建设，提高舆情处置的科学化规范化水平。

三要把传播能力建设作为重要保障。要以推动媒体深度融合为主攻方向，加快推进传播手段建设和创新，通过优化媒体结构布局，推进内容、渠道、管理的深度融合，强化校内校外媒体联动，传统媒体和新兴媒体联动，努力实现“融为一体、合而为一”，形成立体化宣传大格局，多在高端媒体发声，确保重要媒体对我校的正面宣传长流水、不断线、关键时刻有亮点。

三、全面提升组织建设工作水平

第一，要全面提升基层党组织组织力。提升组织力，是党的十九大提出的加强基层党建必须有所创新、有所突破的重要课题，就是要以政治引领力为核心，以组织覆盖力为基础，以堡垒战斗力和先锋带动力为支撑，切实把党员和师生动员起来、组织起来、凝聚起来。

一是突出政治功能。对我校来讲，增强基层党组织的政治引领力，要强化各基层党组织对落实学校重要决策、重大事项、重要工作的领导，突出领导核心、政治核心地位，发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，并督促实施。同时，要健全基层党建考核评价体系，深化拓展基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，推进基层党建责任落实、落细、落到位，促进各项任务顺利完成。

二是创新组织设置和活动方式。要认真落实《中共黄淮学院委员会关于进一步加强和改进基层党组织建设的意见》、《加强新形势下教师党支部建设实施意见》、《加强新形势下学生党支部建设的实施意见》，以创建学习型、服务型、创新型基层党组织的标准和要求，以做到“五个好”为标准，进一步完善基层党组织设置，着力扩大党的组织覆盖和工作覆盖，做到横向到边、纵向到底，增强基层组织工作的辐射力和影响力，使基层党组织的政治核心作用得到更好发挥。同时，进一步完善各支部党员之家建设，建立稳定的经费保障制度，确保基层党支部活动场所既要建好，更要管好用好。

三是提高党员队伍建设质量。提升组织力，必须从党员队伍建设这一源头抓起。在发展党员上，按照“控制总量、优化结构、提高质量”的要求，把政治标准放在首位，严格落实政治审查制度，坚持“双推双评三全程”，加大在优秀学生、高层次人才中发展党员工作力度；

要切实抓好对党员的教育培训，发挥党校主阵地作用，同时结合智慧化校园建设，借助“互联网+智慧党建”融平台、“党建e家”app平台、微信等现代信息化手段，让党员随时随地加强学习、接受教育，增强教育的针对性和实效性，不断强化党员的党性意识、自我管理意识和先进模范意识。

第二，要着力建设高素质专业化干部队伍。党的十九大提出“建设高素质专业化干部队伍”重大任务，既强调高素质，又强调专业化，这是干部队伍建设方针的新变化，也凸显了这一问题的重要性紧迫性。“高素质”首先是从政治上讲的，“专业化”着重是从业务上讲的，本质上是处理好政治和业务、红与专的关系。今年，根据工作需要，校党委要对处级干部进行局部调整和补充，继续坚持开展副处级干部和科级干部推优工作。要坚持党管干部原则和好干部标准，着眼领导班子建设规律、干部队伍建设规律和干部成长规律，以对党忠诚选用忠诚于党的人，以事业为上选用担当干事的人，以扎实作风选用作风扎实的人。

要完善干部管理机制，增强日常管理监督的针对性实效性。把严格管理约束贯穿干部的教育、培养、使用全过程，拓宽管理监督内容，把管政治、管思想、管作风、管纪律统一起来，突出遵守政治纪律和政治规矩的监督。要突出重点管理监督对象，盯住“关键少数”，改进对领导干部特别是权力集中、资金集中、资源集中的重点部门、关键岗位干部的监督。要强化管理监督措施，认真落实干部分级管理监督责任，严格执行任职谈话、日常谈话、诫勉谈话等干部谈心谈话制度、个人重大事项报告制度，强化干部的考核评价管理，加强专项考核和过程监督，完善年度考核，并将考核结果作为干部选拔任用、实施奖惩的重要依据，激励干部在新时代担当新作为。

第三，要切实提高党管人才工作的质量和水平。

当前，我校正处在转型升级的关键时期，人才支撑至关重要。经过不懈努力，我校的党管人才水平和人才工作取得了新进展。但人才队伍总量不足、结构不优、高层次创新型人才匮乏、人才作用发挥不充分等问题还比较突出。解决这些问题，要深入贯彻习近平人才工作重要思想，坚持党管人才原则，强化对人才的政治引领、政治吸纳，围绕推进人才驱动战略，以深化人才发展体制机制改革为抓手，以高层次人才集聚计划、卓越人才培养计划、专业人才引领示范计划、优秀人才激励计划为牵引，统筹推进各类人才队伍建设，加快建设人才高地，着力构建聚人、育人、用人、留人的人才工作体系，最大限度地调动各类人才的积极性和主动性，激发各类人才的创造活力。

四、推动全面从严治党向纵深发展

党要管党，必须从严治党。抓好今年我校的党风廉政建设和反腐败工作，要按照全面从严治党的要求，严格落实管党治党责任，严明党的政治纪律和政治规矩，深入学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神，驰而不息纠正“四风”，营造风清气正的良好政治生态。

一是切实落实党风廉政建设“两个责任”，履行好“一岗双责”。一方面，突出“关键少数”，抓牢从严治党主体责任这个“牛鼻子”。各级党组织和领导班子要强化政治责任担当，坚定不移推进正风肃纪，坚持将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实做到两手抓、两手都要硬。党政主要负责人要敢于担当，切实履行全面从严治党职责，领好班子、带好队伍。另一方面，班子成员要强化“党政同责、一岗双责”。要把全面从严治党责任真正放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，既要抓好自身的业务工作，又要抓好分管领域的党风廉政建设，切实做到管人、管事、治党紧密结合，形成层层向下传导、一级抓一级的良好局面。同时，要扎实开展常态化的反腐倡廉教育。引导党员干部强化廉政风险意识，增强廉政的自觉性、主动性，正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系，严格约束自己，严格家教家风，让广大党员干部明是非、知敬畏、存戒惧、守底线，做到修身正己、警钟长鸣，清清白白做人，干干净净做事。

二是以永远在路上的韧劲抓好作风建设。去年10月，中央出台了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》，12月省委省政府出台了《贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法》，规定更加详细，要求更加明确，制度的笼子越扎越紧，表明了中央和省委对抓好作风建设更鲜明的态度、更持久的决心和毅力。在新的形势下，我们必须保持政治上的更加惊醒和坚定，以发扬钉钉子精神持之以恒地纠正“四风”，下更大的力气抓紧抓好作风建设。当前“四风”问题在我校虽然有了很大的好转，但有的深层次问题仍未得到根本解决，“四风”问题还时有发生，必须密切关注“四风”隐形变异、改头换面的新动向，坚持标本兼治，更加关注反对形式主义和官僚主义，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，形成查纠“四风”的常态化、长效化。要进一步推动问责制度落地生根，严肃查处顶风违纪行为，对于落实中央八项规定不力，发现的典型“四风”问题，该问到哪一级就问到哪一级，该问到谁就问到谁，该问到什么责任就问到什么责任，坚决防止反弹回潮。同时，要巩固去年开展的“三风”建设年成果，继续抓好干部工作作风、教风、学风建设，特别是作风建设，以此推动校风整体水平的提升。

三是深化运用监督执纪“四种形态”。监督的目的不是要找茬，而是关心爱护干部，没有监督就会出问题，甚至出大问题。各党总支要把贯彻落实《中共黄淮学院委员会关于加强和改进基层纪检委员队伍建设的意见》作为一项重要任务，认真抓好落实，纪委将在期中、年终对这项工作进行检查、考核。全校各级党组织和党员干部要正确对待监督，主动接受监督，习惯在严格监督下开展工作，除了接受党内监督外，还必须自觉接受群众监督，使自己的“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”始终置于党内和群众的监督之下。要继续开展对“三重一大”、校务公开制度贯彻落实情况的经常性监督检查，进一步规范决策行为，促进民主管理、依法治校，以公开透明促进权力的规范运行；

要重点加强对领导班子、领导干部和重点部门、重点环节的监督，促使党员领导干部时刻绷紧拒腐防变这根弦，不断提高自身免疫力，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊、守住底线不逾越。

纪检监察部门要持续深化“三转”，有效运用监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜渐，切实履行好党风廉政建设工作的监督责任，敢于担当，敢于碰硬，坚持“一案双查”、“以案促改”，执好纪、把好关、问好责。基层纪检委员要大胆负责、敢于监督，对本单位工作履行好监督责任。

同志们，党的十九大要求“坚持党对一切工作的领导”，“坚持党要管党、全面从严治党”，“不断提高的建设质量”。这为我们的工作指明了方向。我必须站在讲政治的高度，不折不扣地贯彻落实。2018年我校发展的任务非常繁重，又是我校“质量提升年”，这对党建工作提出了新的更高要求。让我们紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心，牢记使命，勇于担当，锐意进取，不断开创我校党建工作新局面，为推动学校加快转型升级，建成特色鲜明的应用型本科高校提供坚强保障！

谢谢大家！

【篇三】

同志们：

党建工作的要点前段时间已经下发了，因为今年的党建工作中央有新的要求，中组部、教育部党组对我们整个高校的党建工作提出了要求。为了把今年我们学校的党建工作做好，我想还有两个问题和大家一起讨论一下，我们怎么抓好今年党建工作的落实，因为我觉得这两个问题非常重要。如果我们抓党建工作，没有把中央的一些要求和精神吃透，我们抓党建工作，我们的标准、我们的尺量、我们的水平都不会达到中组部、教育部党组的要求。

我想第一个就是要准确把握好十九大对党建工作的新要求，这是我们今年抓好党建工作需要特别注意的一个问题。党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象、新作为，这是党的十九大报告关于党建这一部分的第一句话。党的十九大报告里面就新时代党的建设总要求做了一段表述，要坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党，全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。这就是我们这个新时代党的建设的总要求，那么我们看这个总要求会发现，总要求体现了守正开新，它既保持了我们党的建设的持续性、稳定性，同时也适应了党的十九大提出的党的基本理论、基本路线、基本方略的要求，而且在很多方面都做了比较大的调整，这是我们必须注意的。单纯看党的十九大报告对党的建设总要求的表述，不和党的十九大的报告对照起来，你不会发现它有哪些新变化，而且这个调整是非常大的，比如，开宗明义提出的坚持和加强党的全面领导这是我们党的根本原则，根本原则就是过去一直提的“加强党的领导”，但是这一次党的十九大提出在前面加了“全面”两个字。这个“全面”体现了党建理论通过党的十九大有了一个重大的发展，所以习近平总书记讲，“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。全面领导，它又是领导一切，怎么样把根本原则，怎么样把党的领导贯彻落实到党和国家工作的全过程，就是要求党的工作的全过程和各方面都应该体现党的领导，请大家注意，这是一个新的变化和调整。

新时代党的建设总要求的第二句话，就是坚持党要管党，全面从严治党，这是我们称之为党的指导方针，新时代党的建设总要求的指导方针，我们也发现它和以往的相比也增加了“全面”两个字，这两个字体现了“基础在全面、关键在严、要害在治”的实践要求。从新时代党的建设总要求中，我们会发现它明确了党的建设的新的布局。这个布局就是从整个格局性做了一次重大调整，把政治建设摆在了首位。原来我们都是提思想建设、组织建设、作风建设，第一次把政治建设摆在了首位，强化了管党治党的治本之策。政治建设始终是党建工作最首要的任务，格局性的重大调整还包括将制度建设贯穿在党的各项建设之中。小平同志说过，“制度是管根本性的、全局性的”，学校的运转就是靠制度，制度非常重要；

制度有好制度、坏制度，好制度能让好人变得更好，坏制度能让好人也变坏，所以制度建设非常重要，中央这次为什么提出要把制度建设作为党的建设的重要任务？因为很多制度已经和党的十九大精神不相适应了，和新时代的要求不相适应了，必须调整，不然执行这些制度就会犯错误，所以制度建设是贯穿在党的政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设各个方面，体现出了制度建设的全局性、根本性、稳定性和长期性。还需要注意的是，这次党的建设新布局当中，把反腐倡廉建设改为了深入推进反腐败斗争。另外，在党的新时代建设总要求中，强调以加强党的长期执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设为主线，又增加了“长期”二字，这是党的十九大报告中没有的。为什么要增加这两个字呢？因为我们是长期执政的政党，中国共产党是要长期执政的，长期执政就必须要居安思危，所以中央在报告中加上这两个字就是要号召我们全党要居安思危，要把党自身建设强大。中央就是有这种深谋远虑，总书记一再强调我们党要“打铁还需自身硬”，要自我革命，要反腐败斗争，要把我们党建设起来。总书记还有一句话，要建设现代化强国，必须要强党，如果党都不强，就领导不了这个国家。强也是基于我们党要长期执政这样一种考量，历史担当和深谋远虑就体现在中央的战略谋划中。再比如，在新时代党的建设中提出要不断提高党的建设质量，原来从来没提过，只谈数量，目前我们党员数量有八千九百万，总书记也讲过这么一句话，我们的数量很重要，但是只有数量没有质量的党，也是不行的，所以这一次在党的新时代建设里面，提出了质量问题，要加强党的建设的质量。

党的新时代建设最后一句话，要经得起各种考验，要始终走在时代的前面。为什么人民群众要跟着党走？如果不走在时代前面，就带动不了广大人民群众。我到相关学院调研，和学院领导、老师们讨论的时候提出了这样一个观点：为什么要学党的十九大报告？为什么要求大家学政治？因为不管是党的十九大报告也好，政治也好，体现了党中央是引领时代的，是站在时代的前面的，考虑的是我们社会、民族应该考虑的问题。我们的政治学习是非常重要的，不学就不知道时代发展到了哪一步。所以我认为我们要搞好党建工作，就一定把党的十九大对党建工作的新要求搞清楚，对今年的党建工作才会有新的要求，才有更高的思想和认识，才会投入更多的精力，集中精力来搞好党建工作，这是第一个问题。

第二个问题，要搞好党建工作，需要准确的把握中组部、教育部党组对今年高校党建工作重点任务的要求，如果对此不了解，我们可能就没有抓住中央关心的问题，就没有抓住党的十九大的精神，就没有抓住党的建设规律性问题。今年中组部、教育部党组对高校党建工作建设提出了5个方面20项重点任务，希望各高校能通过对20个重点任务的落实，进一步解决高校党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力、体制机制不健全等突出问题，推进好高校的质量建设。

下面把20项重点任务讲一讲，第一个方面，认真执行党委领导下的校长负责制方面。总共有四项任务，第一项重点任务，充分发挥高校党委的领导核心作用，中组部、教育部党组要求学校党委把党的十九大和中央决策部署结合学校实际，研究提出措施并落实贯彻，比如“双一流”建设、学校改革发展等问题。第二项，要求学校党委贯彻执行民主集中制的具体制度，中组部、教育部党组要求我们要修订完善党委全委会、党委常委会和校长办公会的议事决策制度。制度建设要贯彻始终，要求进一步地修订具体的制度，领导班子一定要贯彻好民主集中制。第三项重点任务，就是要建立落实党委领导下的校长负责制的情况报告制度，就是学校年底要向地方党委报告这一制度的制定情况，同时还要向主管部门报告；

作为领导班子成员，在民主生活会、述职述廉评议、年度工作总结中也要报告这一制度的执行情况，从制度上来规范要求。第四项重点任务就是高校领导班子成员都要在党委集体领导下开展工作，书记校长要带头增进班子团结，带头做党委领导下的校长负责制的维护者和实践者。

第二个方面，加强领导班子和干部队伍建设方面。总共四项重点任务，第一项重点任务是高校党委要突出政治建设，就是要落实好党委中心组的学习、民主生活会、个人重大事项报告制度等，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守党的政治纪律和政治规矩，体现我们党委如何来突出政治建设。第二，关于选拔人方面，这次文件要求非常明确，就是要选拔政治素质过硬、熟悉教育规律、品行作风优良的干部，到学校各级合适的岗位，学校党委要严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，严守选人用人的规矩。第三项任务，要加强高校领导班子的管理和监督，要完善年度考核，同时在招生、用人、仪器设备采购等问题领域加强管理和监督。第四项，高校党委要认真落实中央八项规定及实施细则，对公款吃喝、违规出国、滥发津补贴、学术造假等问题，露头就打，凡是出现问题就坚决要打，不能等着慢慢解决，坚决克服形式主义。高校领导班子要带头加强调查研究，带头廉洁自律，发挥“头雁效应”，推动形成党风正、校风清、学风好的教育生态。

第三个方面，要加强高校院系党建工作。第一项重点任务，高校党委要指导院系健全集体工作、党政分工合作、协调运行的工作机制，规范院系党组织会议和党政联席会议制度，完善议事决策规则，要求2018年6月底前完成。有关党的建设，干部任用、党员队伍建设等工作，由党组织会议研究决定，涉及教师队伍建设、师生员工利益等重大事项，应有党组织先研究再由党政联席会议决定，不能由党政联席会议代替党组织会议，同时要保证党政联席会议对院系重大问题的决定权。第二项重点任务，要突出政治强、业务好、品行优、在师生中有威信的要求，选优配强院系领导班子，特别是党政正职，增强班子的整体功能。第三项重点任务，院系党组织要制定具体办法，在教师引进、课堂建设、教材选用、学术问题上把好政治关，加强对院系学术组织的引导，落实“一会一报”和“一事一报”制度，管好思想文化阵地。第四项重点工作，院系党组织要加强对教师学生党支部工作的推动，制定师生党支部工作评奖办法，建立责任清单，院系党组织要分工联系教师学生党支部，确保每个师生党支部都有人经常联系及时指导，推动高校党支部建设各项任务落实到师生支部中。

第四个方面，高校党委要结合实际，制定师生党支部建设标准，规定党支部规范化建设，充分师生党支部的战斗堡垒作用。第一项重点任务，院系党组织要在每年年初对师生党支部换届情况进行梳理，抓好党支部按期换届，建立后进党支部的常态化机制。第二项重点任务，全面实施教师、党支部书记双带头人培训工程，注重从优秀辅导员、优秀大学生中选拔学生党支部书记。第三项重点任务，扎实推进“两学一做”常态化开展，认真开展“不忘初心，牢记使命”的主题教育，以院系为单位每月固定推动主题活动，推动“三会一课”组织生活经常化，坚决抵制形式主义、弄虚作假。学校党员领导干部要以普通党员的身份参加所在党支部活动，认真过好双重组织生活。第四项重点任务，坚持把政治任务放在首位，严把党员发展质量关，重视在优秀青年教师中发展党员，实行年度计划发展党员，建立校院两级领导班子成员、党员学科带头人联系青年教师制度；

做好学生发展党员工作，将团员推荐为入党积极分子作为渠道，重视发展少数民族学生入党。落实高校毕业生党员关系管理、失联党员规范管理和组织处置的有关规定，对出国境学习的党员要按规定做好保持联系和党籍管理工作。

第五个方面，落实党建工作责任。总共有三项重点任务，第一是高校党委主体责任，党委书记要担起第一责任人的责任，班子其他成员要认真履行一岗双责，建立学校党委班子成员联系院系党组织和师生党支部工作，具体指导推动。第二项重点任务，持续推进高校各级党组织书记抓党建述职评议考核全覆盖，师生党支部书记向院系党组织述职，院系党组织书记向学校党委述职，学校党委书记向地方党委和主管部委党组述职。第三强化党建工作保障，建强党建党务工作，抓好任职培训、业务培训和专题培训，保证师生党支部活动经费和场所，落实党务干部职务职级双建晋升等有关要求，健全保障激励机制。

这20项任务都是中组部和教育部党组文件的要求，我希望接下来各单位一定要按要求抓好落实，第一从政治上抓好落实，把这件事看重一点。第二从思想上抓落实，统一大家的思想，用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导我们党建工作。第三从具体工作开展上抓落实，请各级党组织结合党建工作要求、20项重点任务一项项落实好，学校相关部门要加强对二级单位指导，今年我们还会对二级单位加强巡察，对党建工作不落实的要提出要求，要限期抓好落实。我们还要加强组织落实、组织领导，把党建工作做好了，我们的“双一流”建设才有坚强的思想、政治、组织、作风、纪律、制度保障，这也是是我们“双一流”建设中很重要的内容。

【篇四】

同志们：

去年11月，市委召开了全市机关党的建设工作会议，深入贯彻党的十九大精神，认真贯彻全省机关党的建设工作会议精神，对当前和今后一个时期全市机关党的建设工作作出部署。今天的会议，主要任务是总结工作、交流经验，落实去年的工作部署，安排今年的机关党建工作，推动机关党建工作走在前、作表率，为加快建设美丽雅安、生态强市提供坚强保证。刚才，市检察院机关党委、市卫计委党委、芦山县委作了会议发言交流，市政府办机关党委、市质监局机关党委、市气象局党总支、市城管执法局机关党支部作了会议书面交流，希望大家相互借鉴、共同提高。我们还命名授牌了一批共产党员示范单位、“五好党支部”和共产党员示范团队，希望各示范单位、支部和团队珍惜荣誉、再接再厉，充分发挥示范带头作用，立起先锋模范标杆。

去年，全市机关各级党组织在市委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实全面从严治党要求，充分发挥示范引领作用，扎实推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和纪律建设，各级机关党组织主要负责人履行党建责任更加自觉，党建政治引领功能更加突出，基层党建各项基础工作明显改善，机关党建与中心工作贴合的更加紧密，取得了新的进展。

今年，是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。同时，今年也是雅安实现五年振兴的决胜之年，全市各级机关党组织要高标准推进机关党的各项建设，不断提高党的建设质量和水平，以新作为、新举措，推动机关党建展现新气象、新进步，努力进入全省优秀方阵。

关于今年的机关党建工作，市直机关工委已经印发了要点，从六个方面进行了安排，希望大家下来后认真组织学习。下面，我主要从五个方面提点意见和建议。

第一，要加强机关政治建设，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导

党中央集中统一领导是党的领导最高原则。坚决维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导，关系党和国家前途命运。党的十九大以来，我们党和国家事业之所以取得历史性成就、发生历史性变革，最关键的就是有了习近平总书记这个党中央的核心、全党的核心，有了以习近平同志为核心的党中央坚强领导。党的十九大把“坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，保证全党的团结统一和行动一致”写入党章，以党内根本大法的形式固定下来，有利于在国际政治风云变化、国内改革发展稳定艰巨繁重、党的自身建设特别是党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂的情况下，进一步增强党的创造力、凝聚力、战斗力和领导力、号召力，有利于党和国家事业兴旺发达、长治久安。最近正在召开的全国人民代表大会，也正在修订《宪法》，把全面加强党的领导写入了我们的《党章》，写入了我们的《宪法》，体现了中国共产党全面加强党的领导的意志，表现了深刻的决心。全市机关广大党员干部，必须深刻领会维护习近平总书记全党的核心、党中央的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导的重大政治意义和深远历史意义，始终在思想上高度信赖核心、在政治上坚定维护核心、在行动上紧跟核心、在感情上深刻认同核心。要牢固树立和践行“四个意识”、坚定“四个自信”，把握政治方向、站稳政治立场、提高政治站位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要增强纪律意识规矩意识，让遵纪守规成为习惯，坚定贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方阵，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。要践行党章要求，坚持“四个服从”，坚决贯彻加强和维护党中央集中统一领导《若干规定》，自觉同违反党章、破坏党的纪律、危害党中央集中领导和团结统一的言行作斗争。要加强领导班子思想政治建设，严格执行党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；

深入开展领导班子“四好一强”活动，把市直机关各级领导班子建设成为信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬和担当过硬的坚强领导集体，自觉在以习近平同志为核心的党中央集中统一领导下，履职行权、开展工作，确保党中央大政方针和省委、市委决策部署不折不扣落到实处。

第二，要加强机关思想建设，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

党的十九大将习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想并写入党章，这是党的十九大的灵魂，是党的十九大的历史性决策和最重要理论成果，体现了我们党在理论上的高度成熟、高度自信，反映了全党共同意志和全社会共同意愿。全市各级机关广大党员干部，要以高度的责任感和使命感，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，要在学懂弄通做实上下功夫。

要加强理论武装。深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和丰富内涵，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法，真正学深悟透、融会贯通、入脑入心。要结合学习型党组织建设，充分发挥党委（党组）中心组理论学习龙头作用，突出领导干部这个重点，把学习党的十九大精神与学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和习近平总书记来川视察重要讲话精神，与学习贯彻省第十一次党代会、省委十一届二次全会和市第四次党代会、市委四届三次全会精神结合起来，开展专题学习和集中研讨，把握精髓、领会要义。要做到学习全覆盖，与学习型机关建设结合起来，有计划、分层次、分专题对机关及直属单位党员干部开展学习培训。要坚持学用结合、学以致用，紧密结合机关实际与岗位职责，理清思路、明确目标、创新举措，把习近平新时代中国特色社会主义思想融入到建设美丽雅安、生态强市各项事业中。

要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和省委、市委统一部署，精心制定实施方案，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，扎扎实实开展主题教育。要坚持严实标准、突出问题导向，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在坚定理想信念、树牢宗旨意识、强化使命担当上下功夫。要结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，丰富学习载体，开展主题活动，通过领导讲座、读书讲坛、支部学习、书记讲党课等活动，把主题教育引向深入。

第三，要加强机关组织建设，着力增强机关党建在“服务中心、建设队伍”中的核心作用

要夯实基层组织建设，提升组织力。把加强基层组织建设作为加强机关党建工作的“基础工程”来抓，切实打牢基础。要对照高标准，按照新时代加强党支部规范化建设的要求，推行党支部规范化标准化建设，打造特色阵地，突出使用效果，提升机关党组织活动场所标准化、规范化建设水平。要坚持问题导向，建立健全党建“三单四账”制度（党组织问题清单、任务清单、责任清单，党组织工作、党员服务、党员管理、特色党建四类台账），开展新一轮机关党组织“三分类三升级”活动，持续整顿软弱涣散党组织，切实解决“灯下黑”“两张皮”、工作一般化以及部分机关和直属单位党支部弱化虚化边缘化等问题。要注重守正创新，既要一如既往地抓好基层党组织换届选举、党员组织关系排查、党员信息库建设等基础工作，也要与时俱进用好新技术新手段，创新推动“互联网+党建”工作，探索“e支部”建设，把党组织建设成为能肩负市委赋予重任的战斗堡垒。

要深化五好支部建设，提升凝聚力。坚持党的一切工作到支部的导向，深化“五好”党支部创建，即：推动班子作用发挥更好、基本制度落实更好、服务中心工作更好、党员队伍建设更好、廉洁自律形象更好。要抓好党支部书记队伍建设，党支部书记既要当好行政负责人，又要当好支部书记，既要抓好业务工作、又要抓好党建工作，确保“一岗双责”压紧压实。要规范和严格党的组织生活，全面落实“三会一课”、主题党日、双重组织生活会、民主评议党员、党性分析、谈心谈话等制度规定，推动党内组织生活质量全面提高。要优化建强党员队伍建设，探索建立完善的、量化的、有针对性的党员考核指标体系，试点推进党员“积分制”管理制度。要树立正确的选人用人导向，注重选拔使用政治意识强、党建业务精、工作业绩好、党风廉政好的干部。

要推动党建品牌建设，提升创造力。要树立精品意识，围绕市委“八大行动”，扎实开展一单位一品牌，一支部一特色建设活动，努力选树一批在解放思想、转变作风、狠抓落实中敢打敢拼、谋事兴业的典型。在打造品牌的过程中，要注意把握三个方面：一是品牌的融入性。就是党建品牌的打造，一定要与市委中心工作相融合，把党建品牌的优势转化成推动发展的优势，转化为加强党员教育、管理和作用发挥等方方面面，展现党建品牌的政治功能和服务功能。二是品牌的创新性。不能为创新而创新，要坚持问题导向，紧扣现实需要，突出特点特色，注意把党建品牌与机关文化建设结合起来，创造出有特色、有底蕴、有文化的党建品牌，扩大品牌影响力、带动力。三是品牌的实效性。坚持“实”字当头、“实”字托底、“实”字见效，倡导“求实、务实、落实、重实效”的工作作风，注意运用项目管理的方法打造党建品牌，既要加强规划，也要注重培育，督促落实，使党建品牌建设“看得到、摸得到、见成效”。

要加强机关群团建设，提升引领力。要按照四维工作格局要求，突出机关群团工作的政治性、先进性、群众性，切实加强党对群团工作的统一领导，赋予群团组织更多的职能和资源，调动群团组织的工作积极性和创造性，吸引更多的优秀青年加入党的团队，为“美丽雅安、生态强市”贡献青春力量。

第四，加强机关作风建设，着力增强机关党建在“治庸止懒、凝心聚力”中的主导作用

要大力整治“庸懒散拖绕”。重点围绕市委“1485”总体发展思路，在广大机关党员干部中深入查找存在的精神不振、作风漂浮、不在状态、遇问题拖、遇困难绕等“庸懒散拖绕”问题，着力查处不作为、慢作为、乱作为等“为官不为”问题，深入开展“四风”反弹突出问题、损害群众利益问题专项整治，要把加强机关作风建设作为加强机关建设非常重要的一项工作，针对机关干部作风漂浮，遇着问题绕道走，思想不解放，上班不准时，提前下班甚至长期不上班等情况，要通过治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效，打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，为加快绿色发展振兴提供作风保证。

要不断深化党风廉政建设。加强对机关纪委的管理培训力度，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来。要注重运用“四种形态”，发挥机关纪委作用，强化日常监督，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置。突出党章党规党纪宣传，加强经常性纪律教育，通过开展“以案说纪”“廉政教育”“法律讲堂”等活动，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

要从严落实党内监督责任。进一步压紧压实管党治党政治责任，推动机关党组（党委）全面监督，纪检机关专责监督，党的工作部门职能监督，党的基层组织日常监督，党员民主监督职责的落实。各机关党组织要保障党员民主权利，确保党员的监督权、知情权、话语权，发动党员干部在干事创业中，在党内监督中敢说真话、能说真话。要紧盯关键时间、关键节点、关键部门等，把谈话提醒作为加强日常管理监督的重要抓手。强化党风廉政建设社会评价和政风行风群众满意度测评结果运用，对责任不落实，整改不到位，效果不明显的，要予以严肃问责追责。

第五，加强服务能力建设，着力增强市直机关在“脱贫攻坚、驻村帮扶”中的主力作用

要加强干部能力建设。按照“抓什么训什么、管什么学什么、缺什么补什么”要求，加强机关干部队伍培训。围绕贯彻落实中央、省委、市委重大决策部署，推进中心工作任务，通过专题培训、现场教学、网络培训等方式，加强新政策新知识新业务培训，帮助机关干部不断更新知识结构和专业结构，提高适应新形势新要求的能力。充分发挥党校培训主阵地主渠道作用，加强新任职领导干部、科级以上领导干部、青年干部培训和机关干部轮训。坚持正确用人导向，推动机关干部深入基层、联系基层、服务基层，鼓励和引导年轻干部到脱贫攻坚、重大项目建设、急难险重任务等一线经受锻炼、砥砺成才。

要加大帮扶力量建设。加强驻村工作组组长及驻村干部轮训，把课堂放在帮扶一线，突出培训的区域性特点和脱贫攻坚实战感，开展岗前培训、专题培训，注重运用各种平台，提高驻村干部的工作本领。要继续开展驻村工作组示范培训，加强典型经验总结推广运用，总结提炼驻村帮扶工作方法，着力把好经验好做法以制度形式固定下来。要大力宣传报道帮扶单位、驻村工作组、驻村干部的典型事迹，营造全社会关心关注脱贫攻坚的良好氛围。

要强化帮扶体系建设。各级党组织要深入总结2017年驻村帮扶工作经验，锁定“两不愁、三保障”和“四个好”目标，谋划制定年度帮扶工作计划，细化帮扶措施，确保贫困村贫困户2018年度脱贫退出任务完成。要建立联系领导、联系部门的驻地工作组任务、责任、问题三个清单，健全工作机构、落实工作责任。要加强联建帮扶工作。深入开展联系单位党组织与贫困村党组织结对联建，完善机关党员干部职工与贫困群众结对帮扶制度，着力提升帮扶工作满意度。要不定期开展“五个一”帮扶力量相关督查考核工作，确保工作有序有力推进。2017年检查中发现，一些单位帮扶力量不到位，连帮扶的联系村和联系户情况不清楚，今年这种情况我们将进行严肃问责严肃处理。脱贫攻坚任务是一项政治任务，是我们全党向全国人民立下的军令状，大家一定要高度重视。

同志们，机关党建工作在全市党建工作中位置突出，责任重大，起着引领示范作用。能不能做好机关党建工作，关键在各级机关党委书记，关键在广大机关党务工作者。在此，我提四点希望，与大家共勉。一要做绝对忠诚、维护核心的表率。对党绝对忠诚是党员的生命线。机关党组织书记必须带头忠党、爱党、忧党、为党，始终牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作。要忠诚于党的信仰、忠诚于党的组织、忠诚于党的理论和路线方针政策，在任何时候、任何情况下，都坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二要做勤于学习、开拓创新的表率。学习是终身的事业。机关党组织书记必须带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面、系统、联系地学，做到真学真懂真信真用，同时，我们要带头学习国史、党史、国学等经典，学习现代技术如区电块、云技术，学习互联网等现代知识。去年开展了“书香机关”活动，受到了机关干部的肯定，开展这项活动，就是为了在我们整个机关营造一个学习的氛围。要学以致用，善于用科学理论研究问题、分析问题、解决问题。要坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习党的建设各种知识，努力使自己成为抓党建的行家里手，创造性地开展工作。三要做敢于担当、狠抓落实的表率。一个行动胜过一打纲领。机关党组织书记必须带头抓落实，增强执行力，做贯彻落实中央和省委决策部署的排头兵。要保持开拓进取、昂扬向上的精神状态，带领干、带头干、带动干，在急难险重任务面前，要敢于站出来、顶上去、拿下来。四要做严于律己、清正廉洁的表率。纪律规矩是带电的高压线。机关党组织书记必须带头遵纪守法，模范执行中央八项规定，做到打铁自身硬。要律人先律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。要树牢底线思维，加强自我约束，心有所畏、言有所戒、行有所止，做到慎独慎微慎初，清清白白做人、干干净净做事。

同志们，做好新时代机关党建工作责任重大、使命光荣。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，干在实处、走在前列，推动机关党的建设工作迈上新台阶，在建设美丽雅安、生态强市中再谱新篇章！

【篇五】

同志们：

今天把大家召集回来，召开会议，其主要目的，就是要全面贯彻落实市委七届四次全会、全市党务工作会议精神，进一步动员和号召市直机关、各乡镇（街道），明确工作任务，忠实履行职责，切实守好管好党建工作责任田，奋力开创我市机关党建工作新局面。这次会议市委很重视，崔书记就开好这次会议明确提出三点要求，我传达给大家。1、各位基层党组织书记一定要明确党要管党这个主体责任，抓好主业主责。2、机关党的建设是xx党的建设不可或缺的重要内容。3、各级各部门行政一把手，不兼任党组织书记的，一定要全力支持机关党的建设，从物力、人力、财力全力保障。刚才，市公安局党委、市安监局党委分别做了很好的典型交流发言，都说出了各自党建工作的特点和做法，值得大家去借鉴和学习。市直工委师真富书记做了一个很好的工作报告，我完全赞同，希望大家认真贯彻落实。借此机会，我就抓好全市机关党建工作讲四点意见，也就是“四个结合”：

一是机关党建工作要与“三基建设”相结合。“三基建设”是省市抓党的建设的重要载体，是全面从严管党治党的重要手段，是解决我们存在问题的重要办法。今年按照省委、临汾市委要求，结合我们xx实际，共确定了14条46项重点工作任务，这些都是我们必须完成的硬任务、必须啃下的硬骨头、必须向市委交账的硬指标。4月13日，我们召开了全市“三基建设”重点任务牵头单位工作推进会，对“三基建设”2018年重点工作任务进行了分解。各乡镇（街道）、各部门要把机关党建工作与“三基建设”相结合，明确重点任务，强化工作责任，倒排完成时限，抓好工作落实，高质量完成“三基建设”各项重点任务，确保实现“不断深化拓展、显著改观”目标。需要指出的是，“三基建设”开展以来，我们在建强基层组织上下了很大的功夫，在夯实基础工作、提升基本能力上则明显不足。在这里，结合机关党建工作，我点几项重点任务：比如说，要进一步巩固基础工作验收成果，认真落实《山西省党政群机关事业单位基础工作达标指导意见》，验收优秀的单位进一步规范提升，验收良好、基本达标的单位进一步补充完善“一目录三手册”，按期实现基础工作标准化、科学化、制度化、信息化。再比如，要扎实开展干部基本能力测评，9月底前，参照省直单位办法，完成市直各单位信息、督办、文秘、信息技术、财务、统计、机要、档案等岗位专业能力测评。7月底前，25家行业系统主管部门根据省里要求，全面完成对本系统干部职工专业能力测评。机关事业单位新录用、招聘人员试用期满考核时开展基本能力测评，等等。总之，我们抓机关党建不能喊在嘴上、贴在墙上，雷声大、雨点小，满足于开开会、发发文件、整理整理资料，必须抓在手上、落实在行动上。如果我们“三基建设”确定的各项重点任务没有很好的完成，那无疑说明你的机关党建工作抓的不够、抓的不到位。

二是机关党建工作要与正在开展的“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动相结合。责任就是担当。如果责任不落实，我们的各项工作就无法开展、无法推进，描绘的蓝图就会成为“镜中花”、“水中月”；

纪律就是红线。纪律不遵守，我们的队伍就会如同一盘散沙，松松垮垮、稀稀拉拉，没有战斗力，也就打不了胜仗；

形象就是门面。形象树的不好，大搞形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，人民群众就会对我们党有看法、有议论，我们党就会脱离群众，失去民心，甚至会有丧失政权的危险。抓好机关党建工作，要结合正在开展的“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动，牢牢抓住“责任、纪律、形象”这三个事关党的事业发展的关键因素，着力解决党员干部队伍中存在的责任担当不强、纪律规矩不严、社会形象不好等问题，全面开创我市机关党建工作新局面。强化责任，一句话就是要切实履行好从严管党治党的责任。市直工委要充分发挥职能作用，理直气壮地加强对机关党建工作的领导，积极做好宏观指导、督促检查、组织协调等工作。特别要注意理顺工作机制，及时将压力传导到各基层党组织，加强同市直机关党组织的联系和沟通，充分依靠和发挥市直机关党组织的作用，凝聚抓机关党建的工作合力。各市直机关党组织，要认真履行主体责任，把加强机关党建作为本部门、本单位整体工作的重要组成部分，同业务工作一起研究部署、一起检查考核、一起抓好落实，促进机关党建全面过硬。各级党组织书记，要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，认真履行“第一责任人”的责任，切实推动机关党组织卓有成效地开展工作。严守纪律，首要一条就是要坚持以政治建设为统领，把坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为一切工作的根本指向，雷厉风行执行习总书记重要指示，不折不扣落实党中央、省市的决策部署，决不允许上有政策下有对策、有令不行有禁不止。要从严党内政治生活，不折不扣执行民主集中制、“三会一课”、民主评议等制度，不断提高党内生活的政治性、组织性、原则性。要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”，不该说的坚决不说，不该干的坚决不干，不该去的地方坚决不去。要把党章作为党员学习必修课，深刻领会其精神实质和精髓要义，对党章意识不强、不按党章办事的及时提醒、坚决纠正。“树好形象”，一个标准就是要按照合格党员标准，自觉做到“三严三实”、“四讲四有”。要严格执行中央“八项规定”，持之以恒反对“四风”，时刻不忘对党应尽的义务和责任，一言一行都按照党员标准严格要求，始终做到耐得住清贫，经得住诱惑，管得住小节，努力做一名勤政为民、作风务实、清正廉洁的党员干部。

三是机关党建工作要与即将开展的基层党组织集中整顿相结合。4月21日，也就是上周六，临汾市召开了全市基层党组织集中整顿大会，要求在当前开展的“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动中，聚焦基层党组织和党员干部在政治、思想、纪律、作风、责任等方面存在的突出问题以及工作中存在的隐患矛盾，切实把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，推动基层党组织全面进步过硬。去年以来，尽管我们在市直机关中创新开展了“双亮双评双考”活动，也涌现出了像教科局、安监局、环保局等一批机关党建示范点。但是，相比乡镇、农村党建工作来说，机关党建短板还比较突出。比如，一些单位对党建工作重视不够，把党建工作作为“软任务”来抓，“一岗双责”没有落实到位，机关党建存在“灯下黑”的问题；

有的单位就党建抓党建，与本职业务工作结合不紧，形成“两张皮”；

有的支部负责人抓党建思路不清、办法不多，照抄照搬、网上下载，投入的时间和精力不够，党建工作缺乏创新、缺少活力，党组织的凝聚力、战斗力没有得到充分发挥；

有的单位党务干部力量不强、业务不精、工作不专，处理一些常见的业务工作常常无处下手；

个别党支部“三会一课”制度落实不够严格，领导干部带头过双重组织生活的制度坚持的不够好，以普通党员身份开展批评与自我批评不够，等等。

还有一点，在这里需要明确指出，就是党建工作经费问题，部分基层党组织书记反映没有工作经费，严重影响工作。昨天，我专门就此事向财政部门同志进行了了解。咱们各单位的办公经费就包含党建工作经费。只是根据财政预算科目没有实行单列，所有党建工作经费应从办公经费中列支。再一个，今年财政根据上级要求，专门列出工会和职工福利费，机关慰问、组织活动也可以从这块资金里支出，还需要我们书记回去后向行政一把手汇报好。如果今年哪个机关再没有党建经费，经审查属实的话，我们组织部门将约谈单位“一把手”。

我常说，没有问题就是最大的问题。这些问题的解决，是我们抓好机关党建工作的努力方向。抓好机关党建工作，要与即将开展的全市基层党组织集中整顿相结合，坚持问题导向，有什么问题就立即解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，从最需要解决的问题抓起，从最薄弱的地方抓起，从最基础的工作抓起，确保全市基层党组织实现晋位升级、整体提升。

四是机关党建工作要与抓党建促脱贫攻坚相结合。2018年实现全市贫困人口如期脱贫是一项必须完成的政治任务，坚决不能丢下一个贫困户，不能落下一个贫困人口。各乡镇（街道）、市直各派出单位，要把机关党建工作与抓党建促脱贫攻坚相结合，强化驻村帮扶工作，带着感情、带着责任深入贫困户家中，进一步推动进五保金、低保金、残疾人救助、光伏扶贫、“四位一体”小额贷款、“雨露计划”教育扶贫等政策入户，确保坚决打赢脱贫攻坚战。在这里，我想重点提两个文件。一个是，近日，围绕抓党建促脱贫攻坚，市委组织部着手制定了《xx市城乡党建结对共建实施方案》，按照便于整合城乡党建资源、便于开展党组织活动、便于加强党员教育管理的原则，组织街道社区、党政机关、国有企业、非公企业、社会组织等城市领域基层党组织与农村党组织互联互帮，实现组织联建、活动联办、资源联用、产业联促、治理联抓。需要说明的是，之前“三联三包三促”干部驻村精准帮扶活动中，我们在全市105个副科级以上机关、企事业单位成立驻村工作队，帮扶有贫困人口的171个村。这次《xx市城乡党建结对共建实施方案》在原有结对帮扶的基础上，我们安排部分市直机关、非公企业对没有贫困户的28个村也进行了结对帮扶，实现了全市所有农村党组织结对帮扶“全覆盖”。各市直单位、非公企业党组织，要认真按照《实施方案》要求，与包联的村级组织结对帮扶、互联互动，为全面完成脱贫任务贡献力量。再一个，为进一步调动驻村干部积极性，激发干事创业热情，最近，临汾市委组织部下发了《关于进一步做好驻村干部激励关怀工作的通知》。通知明确提出，“要结合月巡查、半年测评、年度考核等情况，发现识别脱贫攻坚一线优秀干部，纳入重点培养范围。市、县两级选拔任用干部时，要留出要一定的岗位，优先考虑使用优秀驻村帮扶干部。第一书记、驻村工作队员提拔任用前要征求干部驻村帮扶领导小组办公室意见”。目前，市委组织部联合市农林委也正在制定具体落实意见。这充分说明了临汾市委组织对驻村帮扶工作的高度重视，对驻村工作队员、第一书记的关心厚爱。希望我们的各市直单位和驻村工作队员、第一书记，一定要不负厚望、扎实工作，切实为我市脱贫攻坚贡献力量。

同志们，机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，做好新形势下机关党建工作，任务艰巨、责任重大。让我们在市委的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加有力的举措，实现机关党建工作全面进步、奋力赶超，为“进军省强市，全面达小康，共建文明开放幸福美丽新xx”提供坚强组织保证。

谢谢大家！

第二篇：年党建工作会议上的讲话

年党建工作会议上的讲话

年党建工作会议上的讲话　　同志们：

今天召开这次会议的主要目的是深入学_贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的__大精神，以及XX党建工作会议精神，总结年党建工作，研究部署年党建工作，进一步增强推进全面从严治党的行动自觉，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有效的举措，全面提升党建工作质量。

下面，请各部门负责同志汇报一下工作情况。发言顺序为：组织、宣传、人劳、保卫、工会、团委。

刚才，听了各部门负责同志汇报的有关情况。可以说，去年党建工作有了明显提升，具体来说，就是做到了六个一。一是突出了一条主线。以学_习近平新时代中国特色社会主义思想和党的__大精神为主线，认真贯彻落实XX党委各项部署要求，推动党要管党、全面从严治党要求取得了新成效;二是确立了一项抓手。以三会一课质量年为抓手，牢固树立抓基层、打基础的工作导向，推进党建基础工作不断提升，组织建设取得了新进展;三是凝聚了一种共识。以在XX目标为引领，坚持内聚合力、外树形象，创新宣传思想文化工作，思想引导凝聚了新共识;四是构建了一套体系。以队伍建设为重点，坚持生产业务骨干、党员、管理和专业技术人员三支队伍一起抓的思路，加快人才培养，队伍素质得到了新提升。五是强化了一个保证。以落责、严纪、正风为重点，完善党风廉政建设责任体系，加大纪律、风险防控和执纪监督力度，纪律保证得到了新加强。六是改善了一线环境。以关心关爱职工为导向，认真做好职工思想动态分析工作，积极开展困难职工帮扶救助工作，大力改善职工生产生活设施，队伍和谐展现了新风貌。

当然，在看到成绩的同时，也要看到我们的工作离党中央全面从严治党的部署安排，离高质量完成XX党委的任务要求，离实现创建XX的目标定位，还有较大差距和不足。具体来说，就是存在六个不的问题。一是履行党建责任不实。党支部书记履行第一责任人职责不到位，抓党建工作不上心、不用心、不专心，精力旁顾，在以主要精力聚焦主业主责上还有很大差距;支委委员主动履行一岗双责意识不强，不清楚自己该做什么、怎么做，支委挂名，书记唱戏，支委作用发挥不好，没有形成齐抓共管的工作格局。二是党支部书记素质能力不高。党支部书记特别是兼职党支部书记对支部工作持应付、对付态度，自主开展支部工作的意识和能力不强，党支部书记队伍中专职不专业、兼职不履职、新任不胜任的现象还比较突出，素质能力和职责履行亟待加强。三是党建创新意识不强。很多支部抓党建工作方法单一、手段不多，无特色、无亮点，满足于规定动作，有的甚至连规定动作都做的不到位，还是停留在有没有的层面，离好不好还有较大差距，党建工作与中心工作两张皮的问题仍然比较突出。四是宣传思想工作引领不够。落实意识形态工作责任不同程度存在短板，宣传思想工作的吸引力、感染力需进一步提高，职工思想动态分析还不够深入、不够具体，建立具有XX特色的企业文化，还有大量工作要做。五是党员管理不严。对党员队伍的管理上重视不够，失之于宽、失之于软，日常学_效果不佳，部分党员的党性观念淡薄、党员意识不强、作用发挥不明显的问题还比较突出。六是党风廉政监督不力。反腐败工作形势依然严峻复杂，运用监督执纪问责四种形态还不普遍，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉还任重道远。

要解决上述问题，各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的__大精神为指导，以党建工作质量提升年为主线，层层压实党建责任，坚持鲜明的问题导向，采取有力措施，集中力量逐一攻克，切实以问题解决促进党建工作六个提升，真正把_____关于全面从严治党真管真严、敢管敢严、长管长严的要求落到基层、抓出长效。

一是树牢四个意识，推进政治建设提升。

_____指出，推进全面从严治党取得了显著成效，但还远未到大功告成的时候。我们一定要坚决扛起全面从严治党政治责任，以永远在路上的韧劲，把全面从严治党不断引向深入。一是要把加强政治建设摆在首位。_____反复强调必须旗帜鲜明讲政治政治问题任何时候都是根本性的大问题。在讲政治这个问题上，我们必须时刻做到头脑特别清醒、眼睛特别明亮、态度特别坚决、行动特别自觉，任何时候都不能有丝毫的含糊和动摇，要牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个坚决维护。要严肃党内政治生活，贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，督促党员干部自觉加强党性锻炼，提高政治觉悟和政治能力，始终做到对党绝对忠诚。二是要把强化理论武装贯彻始终。把学_贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒主题，组织好即将开展的____、____主题，抓好集中和经常性，进一步筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，推动广大党员干部把忠诚核心、拥戴核心、维护核心的要求，转化为思想自觉、党性观念、纪律要求和行为规范。要利用三会一课、班组政治学_、主题党日活动等载体，采取专题党课、情景模拟、现场体验、互动教学等方式，增强政治理论学_的吸引力和感染力。三是要把严守纪律规矩挺在前沿。始终把严明政治纪律和政治规矩摆在第一位，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，严防七个有之，做到五个必须，始终把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。要进一步严明党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律立起来、严起来，把纪律挺在前面、落到实处，以严明的纪律管好党治好党。

二是夯实基层基础，推进组织建设提升。

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实做好抓基层、打基础各项工作。一是要压实党建工作责任。各党支部书记要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，履行好第一责任人责任，扛起主责、抓好主业、当好主角，真正把党的建设抓到底、抓到位。落实党建工作责任制实施办法，制定党支部书记任务书，量化党支部书记和支部委员季度责任单，制作党支部换届选举、发展党员、三会一课等党务基础工作操作规范手册，切实解决好谁来做做什么怎么做的问题。要强化日常督查，对重点要点工作挂牌督办，直接点出责任人、指出目标任务、明确完成时限。要逐一对照党建责任清单，摸实情、考进度、看成效，做到兑现不到位，整改不收兵。要对履行党建主责不到位的，问题较多、长期打不开局面的，严肃追责问责。二是要强化基层党支部建设。近期，中央颁布了《中国共产党支部工作条例(试行)》，要以学_贯彻《条例》为契机，切实提高三会一课质量，解决组织生活不健全不规范、针对性不强、质量不高、党建与中心工作两张皮的问题。按照三个有利于的原则，根据生产力布局调整同步优化党组织设置。推进支部标准化规范化建设，要发挥好先进党支部引领带动作用，推动党支部梯次迈进、整体提升。深入推动联合党支部建设和示范点党支部建设。健全党支部书记后备人员培养库，加强专兼职党支部书记轮训。启动新一轮优秀年轻党员大学毕业生挂职车间党支部副书记、担任班组党支部书记制度,不断提升党建工作五化水平。三是要培养高素质党员队伍。扎实推进学_常态化制度化，进一步创新形式，抓好学、做、改各项工作，提升党员队伍素质。建立党员常态长效培训机制，加强理论、形势、革命传统三大，引导党员强化党的意识和组织观念。进一步规范党员发展引入竞争机制，加大在班组长中发展党员力度，提升党员发展质量。建立党建新媒体平台，拓展党员管理新阵地。加强对党员两违率的考核，抓实创岗建区、立项攻关等基本载体，引导党员发挥先锋模范作用。

三是落实意识形态工作责任制，推进思想建设提升。

要更好地承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的____任务，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全体干部职工团结奋斗的共同思想基础。一是要掌握意识形态工作主动权。认真落实意识形态工作的部署要求，加强对意识形态工作的统一领导，牢牢把握正确的政治方向。健全完善和全面落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。定期分析研判和通报意识形态领域情况，对思想文化领域的重大问题、重要情况，职工队伍思想动态中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行宣传引导。强化各类意识形态阵地建设和管理，绝不给错误思潮和主张提供传播的空间和渠道。二是要提升正面宣传引导力。持续加强理想信念、社会主义核心价值观、职业道德和法治，引导广大干部职工爱党爱国、爱企爱家、爱岗爱业。把握重大节点、重点任务开展形势任务。强化典型引路，大力弘扬XX精神，选树宣传先进典型。坚持既解决思想问题、又解决实际困难，积极实践互联网+思想政治工作，使宣传思想工作更具时代感和吸引力。三是要深入推进企业文化建设。研究制定企业文化建设整体规划，深化新时代XX文化体系建设，推动标准化和理念、制度、素质、典型、环境五大要素融合，丰富发展安全管理、标准作业、文体活动三大专项文化，传承XX传统文化，培育发展XX文化，着力建设一批各具特色的车间、班组家园文化，抓好群众性文化创建活动，实现企业文化品质和效果升级。

四是加强人才管理，推进队伍建设提升。

事业成败，关键在党，关键在人，必须把打造一支过硬干部职工队伍作为当前工作的重中之重。一是要建设高素质干部队伍。把专业能力、专业素养、担当精神等作为着力点，全面推进理论进课堂、党性进基地、实践进一线，通过请进来解疑释惑、走出去参观学_、派上去挂职任职、沉下去实践锻炼等途径，推动干部思想再解放、理念再更新、能力再提升。要进一步健全考察机制办法，把功夫下在平时，通过定期考核、重点调研、谈心谈话、不定向推荐等方式，多渠道、多层次了解干部。落实激励干部新时代新担当新作为的实施意见，研究制定综合考核正向激励办法，引导广大干部提振精神、鼓足干劲、攻坚克难。同时，全面加强干部日常监督，把严的要求贯穿于干部成长的始终，形成干部随管理成长、管理伴干部一生的制度机制。二是要建设优秀人才队伍。大力开展职业技能竞赛，加速构建由技能大师和专业拔尖人才梯次组成的高层次人才队伍，不断优化人才队伍结构。要做好人才培养建档工作，为大学毕业生选配责任心强、业务技术精湛的党员业务骨干作为导师，把师带徒具体要求、实现目标进行固化。要树立实战是最好的历练使用是最好的培养的观念，丰富扩展各类实践平台，把优秀人才吸引、凝聚、组织到平台上历练，加速其成长成才。三是要建设年轻干部队伍。去年，中央和XX党组先后印发了《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》，各级党组织要落实好干部的标准，遵循干部成长规律，按照拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量的要求，进一步创新理念、创新思路、创新模式，以大力培养为基础，以强化实践锻炼为重点，以确保选准为根本，以从严管理监督为保障，健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制，形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面。

五是完善监督体系，推进纪律建设提升。

_____在__届中央纪委三次全会上强调要以党的政治建设为统领，全面推进党的建设，取得全面从严治党更大的战略性成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。一是全面推动两个责任落实。认真贯彻落实党风廉政建设责任制实施细则，建立党支部书记抓纪律建设责任清单，坚持党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，把廉政风险防控措施嵌入经营管理流程，层层传导、持续强化管党治党政治责任。常态开展党风廉政宣传，在重点时期、重要节点，进行针对性提示提醒，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，_惯在受监督和约束下工作生活。加大执纪问责力度，实施一案双查，推动有责必问、问责必严成为常态。二是持之以恒纠治四风问题。认真落实_____关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要批示，深刻把握四风问题的顽固性、反复性，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，坚决防止回潮复燃。纠正形式主义、官僚主义，严格执行中央八项规定，扎紧制度的笼子。对规避组织监督、顶风违纪的，对违反中央八项规定精神和四风问题突出的党员干部，要从严查处、通报曝光。三是用好监督执纪四种形态。突出抓早抓小、防微杜渐，常态开展批评和自我批评，让红脸出汗成为常态。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，对违反政治纪律的行为、重点领域的违纪违规行为，以及发生在职工群众身边的微腐败行为，露头就打，决不姑息，充分释放越往后执纪越严的强烈信号。坚持问题导向，把握监督重点，拓宽监督渠道，创新监督方式，健全监督体系，强化日常监督，特别是要注重多种监督方式的协调联动，形成综合监管效力。

六是真情服务职工，推进群团建设提升。

各级组织要维护好、实现好、发展好职工群众的切身利益，努力当好职工的主心骨和贴心人。一是要持续改善职工生产生活条件。全面生活一体化建设，重点解决一线职工用水、伙食团、住宿和文体设施等问题。进一步落实好职工定期体检、带薪年休假、健康休养等制度，广泛开展群众性文体活动，满足职工身心健康需求。大力推进实施全员健康行动计划，在座的各位要发挥示范引领作用，着力使干部职工形成健康意识不断增强、健康_惯逐步养成、健康状况稳步提升的良好态势。要定期进行家访慰问，解决好职工群众的实际困难，切实增强职工的幸福感和获得感。二是要发挥群团组织优势。保持和增强群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性，在进一步加强改进群团工作上见实效。各级党组织要坚持党建带工建，党建带团建，不断加强和改进对工会工作的领导，支持工会独立自主、创造性地开展工作，各级工会组织要发挥桥梁纽带作用，开展劳动竞赛、主题实践等活动，充分激发主人翁精神。要关心青年成长进步，重视和做好青年职工的思想和职业，做好青年成长成才导航和安心安家服务工作，各级共青团组织要发挥党的助手和后备军作用，紧扣中心工作，好载体平台，把团干部和团员青年的作用发挥好。三是要坚决维护稳定环境。在任何时候都要心里装着职工，始终把职工拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为想问题、做决策的衡量尺度。要严格落实常态化谈心制度，主动深入职工群众当中，面对面地谈心交流，心贴心地化解矛盾，实打实地解决问题，使现场管理成为服务一线、服务职工的亲民之举。要坚持法治思维、法治方式，严格落实信访工作责任制，对职工不稳定因素实施全覆盖动态排查化解。统筹抓好综治、保密、武装等工作，共同维护安全稳定的发展环境。

同志们，新时代赋予新____，新征程当有新作为。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的__大精神为指引，在XX党委的坚强领导下，____，____，万众一心，团结奋斗，全面完成各项工作任务，不断开创党建工作新局面，为实现创建XX作出新的贡献!

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第三篇：全县党建工作会议上的讲话

同志们：

根据会议安排，我就全县组织工作讲两个方面的意见。

一、20*年全县组织工作简要回顾

过去的一年，在县委的正确领导下，全县组织工作紧紧围绕县委、县政府中心工作，突出重点，着力创新，狠抓落实，各项工作取得了新的进展。主要表现在：

――以实践“*”重要思想为主要内容，党员先进性教育活动得到扎实有序推进。坚持分类指导、分类施教、分类要求，组织全县1014个基层党组织、18145名党员先后分三批开展了党员先进性教育活动。活动开展以来，各级党组织始终把成为群众满意工程贯穿先进性教育活动的全过程，探索出了学习培训“一表两卡”、“四学”，先进性具体要求“四分法”讨论等创新做法，得到了中央督导组和省市委的充分肯定。在党的建设、机关作风建设和党员干部能力建设等方面探索出了一系列行之有效的做法，并形成了党员学习培训、教育管理、联系群众和为民服务等方面的长效机制2300多项。各基层党组织和党员围绕群众关心的扶贫解困、就业培训、医疗保健、子女上学、美化环境等突出问题扎扎实实抓整改，广泛开展了“下基层、听呼声、送服务、解难题”等主题实践活动，共筹集资金650万元，为基层、群众办实事3250余件，慰问困难党员、群众4100多人次，真正把“建设群众满意工程”的要求落到了实处，第一批和第二批群众的满意度平均在97%以上。目前，第三批先进性教育正在扎实有序推进。

――以提高党的执政能力建设为重点，领导班子和干部队伍建设得到进一步加强。开展了大规模干部培训，共举办各类主体班次32期，培训党员干部5020人次。结合先进性教育活动，组织县管班子开展了广泛深入地谈心谈话活动，加强了对班子民主生活会的指导督查和整改措施的跟踪。深入开展了部领导与县管领导干部谈心谈话活动，共与95名干部进行了谈话。年轻干部队伍建设得到加强，选派65名年轻干部采取上派跟班充电、外派招商引资、委派重点岗位学习、下派基层挂职等“四派”方式进行了实践锻炼。

――以扩大党内民主为方向，干部人事制度改革得到进一步深化。按照科学发展观的要求，对县管领导班子及领导干部的政绩评价和考核办法进行了完善和改进，并对64家县级机关部门的领导班子及其成员进行了工作实绩考核。干部选拔任用中的民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、竞争上岗等制度得到较好地落实，通过民主公开、竞争择优的方法，在全县范围内公开推荐选拔了县统计局局长等7个正职缺岗职位，并参加市县联动公选，选拔了两名县管副职人选。加快“人才强县”战略，完善了中青年拔尖人才、各类乡土人才的培养管理和作用发挥制度，共引进专业人才428人。

――以“三级联创”活动为抓手，基层党组织和党员队伍建设水平得到进一步提高。县委成立了“三级联创”领导小组，“五个好”党委和“五个好”党支部创建活动扎实推进。农村党组织设置进一步优化，全县各类专业党组织达134个、专业党小组280个，涉及水产、渔业等10多个产业。深入推进“双带”工程，村干部和农村党员的“双带”能力逐步增强。目前，全县村两委干部有“双带”项目387个、1101名农村党员有“双带”项目，新增6个“双带”示范村，影响带动了3万多名农村群众参与到创业致富行列中来。村党（总）支部换届工作顺利完成，全县92个村共选举党（总）支委377名，其中村书记89名、副书记36名，调整村书记8名。选拔“三强三不”（带头致富能力强、带领群众致富能力强、带动村级经济发展能力强，不参与村内具体事物分工、不脱产、不拿工资）型村干部20名，评比表彰10名优秀村干部。非公企业党的建设工作深入推进，全县已建立非公企业党组织220家，党组织应建已建率和工作覆盖率均达到100％。试行“三推”工作，推荐17名非公企业优秀人员入党，推荐7名困难党员到非公企业就业，推荐3名优秀党员进入企业管理层。组织2635名县级机关党员与社区开展“弘扬先进性，服务众百姓”大型主题活动，健全了社区共建制度，丰富了社区党建工作的内涵。推行党员“卡式管理”、无职党员“设岗定责”，试行发展党员“听证会”制度，党员发展教育管理工作进一步规范，党组织关系管理进一步理顺。大力实施党建数字化平台建设，为全县92个村配齐电脑，为“党员受教育、农民得实惠、组织达加强”提供了有效载体。建立了党代表常任制六项工作制度，组织党代表列席县委全委会，探索了党代表发挥作用的有效途径。

――以提升能力、树好形象为目标，组织部门自身建设得到进一步加强。按照标准更高、要求更严、效果更好的要求，认真开展组织部机关先进性教育活动。扎实开展“提高五种能力、争做五个表率”学习教育活动，认真组织学习祁爱群、张云泉先进事迹，拓展了组工干部教育培训的内容，树立了组工干部公道正派的良好形象。

在肯定成绩的同时，对照组织工作面临的新形势和新任务，对照县委对组织工作提出的新要求，我们的工作还存在一些不足，主要是“三级联创”工作的氛围与党要管党的要求还不相适应；少数领导班子和干部的素质与推进全县加快发展的要求还不相适应；少数基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力与维护稳定、促进发展的要求还不相适应；各类人才的数量和质量与“两个率先”、新农村建设的要求还不相适应；组工干部的能力素质与组织工作所肩负的重要使命还不相适应，等等。对此，我们必须引起高度重视，通过不断地研究和实践，认真加以解决。

二、20*年全县组织工作的总体要求和安排

20*年是我县“*”的开局之年、基础之年。全县组织工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“*”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，突出先进性教育活动和基层党委换届两个重点，充分发挥党组织的核心和党员的先锋模范作用，在动员组织群众、整合社会资源、促进农村发展、维护社会稳定、巩固基层组织等方面，不断转变观念，拓展思路，改革创新，努力使重点工作有新突破，常规工作有新进展，各项工作有新作为，为实现“*”目标、建设社会主义新农村提供坚强的组织保障和人才支撑。在具体工作中重点要抓好以下六项工作：

（一）继续深入开展先进性教育活动，着力在建立健全保持先进性的长效机制上下功夫

1、扎实有效推进第三批先进性教育活动。围绕社会主义新农村建设这个主题，把科学发展和富裕农民作为先进性教育活动的出发点和落脚点，把解决影响农村改革发展稳定的突出问题作为着力点，把健全农村基层党组织、增强创造力凝聚力和战斗力作为重要内容。坚持把先进性教育活动与加强村级班子、夯实基层组织相结合，与推进富民强村相结合，通过城乡统筹、结对帮扶等措施，每个村着力解决1-2个党员群众反映突出的主要问题。突出抓好以村庄河塘疏浚整治工作为重点的教育活动整改措施落实，确保全县完成71.55万方的目标。要根据农村党员特点，分类指导先进性教育活动，不断创新教育方式。加大典型宣传力度，组织广大党员深入学习吴仁宝、李元龙等典型的先进事迹，大力开展“亮明党员身份、争做党员标兵”活动，积极培育、树立和宣传来自农村一线的“三强”、“三带”型党员和先进基层党组织，真正把先进性教育活动办成群众满意工程。

2、探索建立保持共产党员先进性教育活动的长效机制。按照“反映教育成果、体现溧水特色、解决实际问题、便于操作执行”的总体思路，总结先进性教育活动经验，围绕建立健全加强党员学习培训，扩大党内民主、严格党内组织生活，联系群众、服务群众以及党建工作指导督查等四个方面工作制度，探索形成“党员经常受教育、组织持续有加强、群众长久得利益、发展不断出成果”的长效机制。一是要把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，把开展先进性教育活动与抓好经常性的农村党员教育管理工作紧密结合起来，逐步健全和完善保持共产党员先进性的长效机制。二是要建立村庄河塘的长效管理制度，落实长效管理责任，真正把惠及农村群众的实事办好。三是要把改善和优化党员队伍结构，作为保持党员队伍先进性的重要课题，不断优化农村党员队伍结构，提高党员队伍素质，永葆党员先进性。同时探索实践党的先进性建设的新路径，创建更加符合新时期基层党建工作发展方向，更加贴近溧水工作实际的思路、方法和举措，以富有成效的基层党组织和党员队伍建设工作开创党的先进性建设新局面。

（二）认真做好基层党委换届工作，为“*”发展选优配强领导班子

今年，各镇党委、县各直属党委（总支）将集中换届，要按照省市相关规定，认真做好换届工作。通过换届，换出新的团结与和谐，换出新的正气和干劲，换出新的活力和动力，换出溧水率先发展的良好势头。

1、按照政策规定做好组织指导工作。根据省、市委统一安排，在县委领导下，精心组织、周密安排，认真做好基层党委换届工作。改进和完善基层党委选举办法，扩大选举环节的民主，树立正确的用人导向，把社会各层面对干部的认可程度作为重要的考核评价依据。积极稳妥地推进领导班子配备改革，按照基层党委班子职数、党政交叉任职等具体规定做好换届人事安排工作,逐步推行党政领导干部交叉任职，确保换届工作圆满完成。同时要严肃基层党组织换届工作纪律，为党委换届工作顺利进行提供有力保障。

2、选优配强县管领导班子。适应溧水新一轮发展的需要，围绕“工业兴县”战略，坚持“政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的用人导向，按照优化结构、提高素质、增强整体功能的要求，大力选拔“想干事、干成事、能共事、不出事”的干部。重点选配好党政一把手，把政治上强、民主作风好、清正廉洁、善于驾驭全局的领导骨干，选配到党政正职岗位上来。进一步加大培养选拔优秀年轻干部、妇女干部的工作力度。继续坚持“四派”方式锻炼干部，将一批政治素质好、工作有本领、发展有潜力的年轻干部选拔到关键岗位和急难险重的地方培养锻炼，实现领导班子合理的梯次配备。抓住基层党委换届的契机，探索县管班子党政主要领导、副职领导干部和部分单位中层干部的交流互动途径，以合理有序的干部流动，激发干部队伍的活力。

3、做好换届后县管领导班子和领导干部的思想政治工作。围绕换届中容易出现的思想问题和群众关注的问题，把政策宣传和思想政治工作做深、做细、做实、做好，积极引导县管领导干部把主要精力放在议大事、谋大局上，不断提高领导干部驾驭全局的能力、领导经济工作的能力和做好群众工作的能力。

（三）以深化干部人事制度改革为重点，进一步提高干部工作整体水平

1、以制度建设为抓手，加强班子和干部队伍建设。制定下发关于深化干部人事制度改革的实施意见，用制度规范和促进干部工作。继续坚持常委会票决制，推行正职拟任人选全委会票决制。加大干部公开选拔和竞争上岗的工作力度，出台溧水县公推公选领导干部实施暂行办法，坚持把公推公选作为选拔任用干部的重要方式，提高干部工作的公开度和透明度。出台党政领导干部交流工作实施办法和任职试用期暂行办法，完善调整不称职、不胜任现职干部的制度，规范党政领导干部辞职制度。会同人事部门，认真组织实施《公务员法》，做好公务员登记、非领导职务设置和参照管理等入轨运行工作。

2、深入推行领导干部实绩考核。分别出台镇领导班子和领导干部实绩考核试行办法和县级机关领导班子和领导干部实绩考核试行办法，组织实施实绩量化考核，把考核与履行职责、群众评议和在全市同行位次全面挂钩，运用考核成果，奖优罚劣，形成有效的激励机制。

3、完善领导干部监督约束机制。在完善干部监督信息卡的基础上，建立县管领导干部诚信档案。研究制定领导干部出国（境）管理细则，防止和杜绝领导干部变相出国（境）“旅游”现象。探索建立干部工作巡查制度，会同县纪检部门，对县管领导班子执行上级精神、反腐倡廉、干部选拔任用、重大决策等情况进行督促检查。配合纪检和审计部门，做好领导干部述职述廉、勤廉公示和经济责任审计等工作。出台党政领导干部选拔任用工作责任追究制，划分责任主体，界定责任追究内容，以刚性制度规范干部选拔任用工作的各个环节。

（四）坚持党管人才原则，进一步落实大规模培训干部和人才工作任务

1、大力加强干部能力素质培训。按照可行性、科学性、指导性的原则，出台20*年—2010年干部教育培训规划，努力培养一支眼界宽、思路宽、胸襟宽的学习型创新型干部队伍。举办22期县管主体班次，培训党员干部5000人次。启动全县公务员能力培训工程，重点开展新型工业化、信息化和电子政务等专题培训。坚持周末课堂菜单式培训，探索建立网上教育培训学校，全面实施领导干部政治理论水平考试制度，激发干部自主学习的热情。通过系列培训，增强干部的才气，聚集干部的人气，树立干部的正气。

2、全力打造人才发展平台。启动“*”人才规划的实施，做好人才工作目标任务的分解、指导和检查督促，确保按时完成任务。实施农村实用人才和农民教育培训工程，组织开展市中青年拔尖人才、农村实用人才结对培养和科技结对帮扶活动。出台《关于大力引进优秀人才工作的若干规定》和《关于进一步加强人才工作的决定》等政策规定，进一步加强人才市场建设，鼓励国内外各类优秀人才到溧水开展技术推广、技术承包、技术咨询或以技术入股的形式创办各类经济联合体，发挥人才对建设新农村的推进作用。

（五）大力推进强基工程，全面加强基层党组织建设

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要以新一轮“三级联创”活动为载体，围绕社会主义新农村建设的目标要求，进一步提高基层党建工作水平，不断党的执政基础。

1、深入开展“三级联创”活动。建立“三级联创”领导小组工作例会制度，加大对“三级联创”领导小组成员单位的检查考核，真正形成齐抓共管的局面。强化基层党委的党要管党意识，加强对党员领导干部特别是党委书记、党务书记、组织委员党务知识的培训力度，选拔一批德才兼备的中青年干部，充实党务干部队伍。结合庆祝建党*周年活动，表彰一批先进基层党组织和优秀党务工作者。继续做好基层党委向县委陈述党建工作，坚持开展党建工作改革创新活动，积极探索基层党组织点题汇报交流制度。

2、加强农村基层党组织建设。开展“再学李元龙，建设新农村”主题实践活动。按照建设社会主义新农村的要求，组织全县农村党员深入学习李元龙立党为公、一心为民的优秀品质和发展经济、造福百姓的奋斗精神，进一步激励广大党员干部带领群众发展经济，不断提高生活水平，在致富农民上体现先进性；转变作风，切实为群众排忧解难，在服务农民上体现先进性；开展文明创建活动，倡导健康文明的生活方式，在引导农民上体现先进性；提高民主管理水平，团结凝聚广大群众建设和谐家园，在带动农民上体现先进性。具体来讲，要重点抓好三项工作：一是在村干部队伍建设上，继续选拔配备一批带头创业致富能力强、带领群众致富能力强、带动村级经济发展能力强的优秀党员和人才进入村级班子队伍，着力建设一支“三带三强”型村干部队伍。二是在“双带”工程推进上，建立健全对“三强”型村干部和党员的激励措施，在资金、技术、政策、待遇上给予更多扶持，做好村干部城镇化养老保险工作，探索村干部县外异地锻炼，大力宣传先进典型，重点表彰一批“双带标兵”和“十佳村官”等先进典型，培育一批“双带”示范基地（点）、“双带”示范项目和“双带示范村”。三是在农村党组织设置调整上，继续总结推广“支部建在产业链上”的经验做法，试点在农村专业合作组织建立党组织，探索专业党组织发挥作用的新途径。

3、加大非公企业党建工作力度。以扩大覆盖面为重点，增强有效性为目标，探索非公企业党组织和党员发挥作用的有效途径。开展以融入企业经营，增强企业党组织服务力；融入企业党员，增强企业党组织凝聚力；融入企业职工，增强企业党组织亲和力为主要内容的“三融入、三增强”主题活动。推进非公企业党组织示范点建设和企业党员示范岗、责任区、“三推”工作，树立一批非公企业党组织先进典型，重点培育3-5个县级示范点，并争创省级示范点。同时按照“党管人才”要求，做好非公企业主、党支部书记、党务工作者县外培训工作，为非公有制经济的发展壮大提供人才支撑。

4、着力提升社区党建工作水平。以提高“社区党组织服务社区发展、服务社区党员、服务社区居民”水平为主要内容的“三服务”活动为载体，着力构建和谐社区建设。在经费保障上，按照省市要求，加大对社区的财政支持力度；在人员配备上，选聘一批政治素质好、文化程度高、工作能力强、热爱社区工作的优秀人才充实到社区干部队伍；在阵地建设上，通过财政支持一点、党费返还一点、共建单位资助一点等办法，尽快帮助社区建设有一定条件的社区党员活动阵地；在作用发挥上，探索社区党员义工服务站建设，为构建和谐社区提供组织保证。

5、进一步加强党员发展教育管理工作。坚持发展党员“十六字”方针，加强在非公企业、新的经济社会组织和党的力量薄弱的地方发展党员。在坚持发展党员票决制的基础上，继续推行“听证会”制度，试行预审和责任追究制度，切实把好“进口”关。实施“万名农村党员素质提升工程”，加强党建数字化平台、党建网站等党员教育管理阵地建设。继续开展“网上科技党日”活动，实现党员电化教育全覆盖。结合建立健全保持共产党员先进性长效机制，完善无职党员“设岗定责”活动，重点推行农村党员“实践‘*’，践行党员承诺”主题活动，评选星级党员，并对党员户进行挂牌，把先进性教育活动取得的思想成果转化为党员的具体行动。在机关党员中广泛开展亲民、为民、便民主题教育实践活动，密切机关党员干部与群众的联系。建立健全农村党员目标管理、量化考核、规范评议、权利保障等制度，调动党员服务群众、服务社会的积极性。探索实践流动党员教育管理的新方法，着力构建寓党员的教育管理于服务之中的有效机制。继续加大处置不合格党员工作力度，纯洁党员队伍，永葆党员的先进性。

6、积极探索扩大党内民主的有效途径。一是以保障党员民主权利为手段，在建立党员大会制度的基础上，全面落实“党员议事会”制度，围绕党员群众最关心、最迫切需要解决的问题，进一步提高党员议事的组织程度，健全议事机制，突出议事重点，放大议事效应，进一步调动广大党员参与党组织和村务建设的积极性。二是以落实党员群众“四权”为重点，全面推行镇村党务、政务和财务公开，加大对“三务”公开具体措施的落实力度，规范村党组织和村委会的议事规则、决策程序，切实做到依法治村、民主管理。三是以“三个一”主题活动为主线，推进党代表常任制工作深入开展。在去年建立县党代表常任制工作六项制度的基础上，今年重点做好“三个一”主题实践活动，即：指导各代表团（组）开展一次专题调研活动，指导各代表团组织开展一次专题视察活动，组织党代表进社区和农村，倾听社情民意。同时做好党代表的建议书登记、处理和反馈工作，切实发挥党代表的作用。

（六）强化组工干部能力建设，推进各项工作任务落实

全县广大组工干部要进一步增强创新意识、责任意识、服务意识，不断加强自身能力建设，进一步提高组织工作水平。一要大兴学习之风。加强组工干部队伍全方位知识的培训，重点组织参加经济、农村知识讲座，组织广大组工干部到经济发达地区参观学习，培养出一支既懂政治、组织业务，又懂经济、社会事业知识，能为壮大农村经济、致富农民提供服务和组织保障的组工干部队伍。二要健全永葆先进的长效机制。继续抓好部机关先进性教育活动，深入查摆存在的问题，制定切实有效的整改措施并抓好落实，建立健全永葆组工干部公道正派和共产党员先进性的长效机制。三要大力开展争先创优活动。加强对组工干部学习、工作的检查督促，深入开展学习、调研、主题教育、创新工作等各项评选表彰先进活动，奖优罚劣，营造勤于学习、善于思考、勇于创新的浓厚氛围。

同志们，今年的组织工作任务艰巨，责任重大。我们一定要深入学习贯彻党的十六届五中全会和县委十一届四次全委（扩大）会议精神，树立科学发展观，以高度的政治责任感、饱满的精神状态、求真务实的工作作风，把全年组织工作的各项任务落到实处，为全县加快发展和社会主义新农村建设提供组织保证和人才支持。

谢谢大家。

第四篇：大学书记在学生工作会议上的讲话

继往开来 与时俱进 适应建设全国一流大学需要 不断开创学生工作新局面

——在××大学学生工作会议上的讲话

各位领导，同志们、同学们：

在年岁交替、辞旧迎新之际，我们齐聚一堂，隆重召开××大学学生工作会议。这次会议是我校深入学习贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号）精神，巩固和扩大先进性教育活动成果，积极探索新形势下学生工作的特点和规律，总结经验，提高认识，承前启后，继往开来，全面推进学生工作的重要会议。

这次会议的主题是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步贯彻落实中央16号文件和我校八次党代会精神，总结过去五年学生工作的经验，确立新形势下我校学生工作的发展思路、努力方向和工作重点，继往开来，与时俱进，不断开创我校学生工作的新局面，为加快实现建设全国一流大学的宏伟目标作出应有贡献。

一、回顾过去，认真总结我校学生工作的基本经验 过去五年，是我国经济社会快速发展的五年，是高等教育体制改革不断深化的五年。面对新形势提出的新任务和新要求，学校各级党组织高度重视学生教育和管理工作，把学生工作摆在突出地位，不断适应新情况，推出新举措，注重营造良好的育人环境，开展了大量卓有成效的工作，学生综合素质不断提高，学生工作取得丰硕成果，为学校的改革、发展、稳定作出了积极贡献。

（一）学生思想政治教育取得新成效

学校始终坚持把思想政治理论课作为对大学生进行思想政治教育的主阵地、主课堂、主渠道，注重利用学科优势和师资优势，全面加强学科建设、课程建设、教材建设、教师队伍建设和教学设施建设，积极探索邓小平理论和“三个代表”重要思想“进课堂、进教材、进学生头脑”的机制、途径和方法。成立了邓小平理论和“三个代表”重要思想研究中心，建立了相应的学生学习研究团体。课内与课外相结合、主渠道与多渠道相衔接，以科学理论武装人的工作取得可喜进展。加强载体建设，实施以板块教育与跟踪教育为主要形式的网上教育，网络思想政治教育有声有色。深入开展“四个一”活动（即一个教工党支部联系一个班级，一个教工党支部资助一位贫困生，一位党员教师联系一个学生宿舍，一位党员处级干部联系一个教研室），开设心理健康教育选修课，开展学生心理健康咨询活动、学生科技创新活动和以“三下乡”、“四进社区”为主要内容的社会实践活动，着力构建人文气息浓厚、彰显××特色的人才培养体系，开展包括“九位一体”的新生入学教育、“十位一体”的毕业生教育活动在内的形式多样的思想政治教育活动，取得了积极效果。

（二）学生党团组织建设跃上新台阶

不断加强学生党团组织建设，切实增强党团组织的凝聚力和战斗力。认真做好发展学生党员工作，学生党员比例稳步提高，入党积极分子队伍不断壮大，学生党支部设置更趋规范。坚持把党支部建在班上，基本实现了本科学生班级“低年级有党员、高年级有党支部”的目标。目前，学校全日制在校生申请入党的学生占学生总数的88%，学生党员占在校生总数的10.06%。学生党员作为学生的骨干力量，在学习、生活和社会实践活动中较好地发挥了先锋模范作用。2005年以来，共有个13个学生党支部、185名学生党员受到校党委表彰。注重以创建“四好”团组织（即班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好）为契机，组织开展了团员教育民主评议、基层团组织考评、最佳团日活动竞赛等工作。坚持举办团校和学生干部培训班，对团学干部进行全面培训。五年来，共培训团学干部5300余人次。校团委荣获“全国五四红旗团委”称号。

（三）学生日常管理实现新跨越

加强诚信教育，严明纪律，强化监督，促进学风校风和考风考纪建设，学生违纪现象明显下降，学生学术研究氛围浓厚，报考研究生蔚然成风，本科毕业生报考硕士研究生录取率从2005年的14.2%上升到2010年的27.7%；规范学生日常管理，倡导学生参与“晨晖行动”，开展“文明宿舍”创建活动；适应学生居住情况的变化，创新学生社区管理模式，推行学生工作进社区、辅导员工作进公寓、治安保卫进公寓；适应数字化校园建设，新生入学手续办理实行“一卡通”；积极探索学生管理新途径，调动学生家长参与学校教育和管理的积极性，通过召开学生家长会、发放学生信息联系卡、给家长的一封信等形式，实现学校教育和家庭教育的良性互动。

加强制度建设，促进学生工作科学化、制度化、规范化。结合新的《普通高等学校学生管理规定》和《高等学校学生行为准则》的贯彻实施，对现有制度体系进行全面审视，按照管理内容系统化、管理主体明晰化、管理程序规范化、管理方式透明化和权益救济法制化的要求，建立健全相关规章制度。《××大学全日制普通本专科学生管理规定》、《××大学全日制普通本专科学生奖励条例》等4个文件已经颁发实施，今天又有33项规章制度提交会议讨论。

（四）招生就业工作取得新突破

积极贯彻国家招生政策，规范工作程序，实行阳光操作，新生质量逐年提高，招生工作不断迈上新台阶。2010年计划招生人数超过1万人。与解放军总参谋部签订了联合培养军队干部的协议。加大全国协作招生力度，招生范围扩大到除西藏和港澳台之外的30个省市自治区。

强化创新意识、领先意识、窗口意识，扎实做好毕业生就业工作。在省内高校最早启动全过程就业指导工程，组建就业指导教研队伍，全方位开展大学生职业发展教育和就业指导工作。加4 大就业工作信息化建设力度，提高就业管理和服务的质量。在省内高校率先实施毕业生就业状况报告制度，为学校招生和学生培养工作提供决策依据。不断拓展我校毕业生就业市场，千方百计为用人单位和毕业生就业搭建双选平台，毕业生用户逐年增加，固定用户已达1000余家。我校被确定为××省高校毕业生就业指导人员培训基地，连年被评为“××省大中专毕业生就业工作先进单位”。

（五）贫困学生资助工作取得新进展

建立起“奖、贷、补、助、减、免、保”为一体的困难学生资助体系。五年来，学生奖学金的类别不断丰富，发放金额大幅增长，总发放金额超过2000万元。贫困新生入学“绿色通道”成效显著，2010年以来，提供校内贷款共515万余元，确保了1638名困难新生顺利入学。国家助学贷款工作有序开展，先后与国家开发银行等金融机构合作，共为6000多名贫困学生办理国家助学贷款3000余万元。困难学生补助机制逐步健全，五年来为16466名学生发放特困生补助和临时困难补助700多万元。适应学生公疗改革需要，每年拿出20万元设立了医疗补助基金。

实施“情暖校园”阳光工程，积极拓宽资助渠道，累计获得社会捐助资金213万元，受资助困难学生达1330人次。勤工助学空间不断拓展，帮助和引导学生在校内外开展了以助教、助研、助管和家教服务、市场营销、广告策划、科技咨询为主要内容的勤工助学活动。五年来，为学生提供勤工助学岗位9800多个。目前，已逐步形成了毕业生就业与用人单位资助相结合、校内帮扶与社会资助相结合、政策助学与临时救助相结合、国家助学贷款与校内贷款相结合的全方位、多层次、立体化的贫困生救助工作格局，较好地实现了“两个确保”。

（六）校园文化建设进入新境界

百年××，文化积淀深厚，孕育了丰富多彩的校园文化。五年来，在整合已有的校园文化资源的基础上，进一步挖掘老校文化底蕴，打造精品、塑造品牌，努力营造浓厚的校园文化氛围。恢复校训、修编校史、完善校风、唱响校歌，概括凝炼了“自强不息，兼容并包、海纳百川、严谨朴实”的××精神。加强校园人文景观建设，努力营造优美高雅的校园环境。整合教育资源，调整课程体系，大力加强人文素质和科学精神教育。

校园文化活动十分丰富，既有特色鲜明的专场文艺演出、校园短剧大赛、英语演讲比赛、计算机技能大赛、大学生课外科技作品竞赛，也有紧密结合专业特点的“三下乡”、“四进社区”社会实践活动和彰显学生个性的校园歌手大赛、形象设计大赛，还有综合性的文化节、社团周末120分、社团巡礼以及大学生科技文化艺术节、周末文化广场等活动。这些活动呈现出系列化、特色化、品牌化的特点，为广大学生所喜闻乐见，为他们展示自我、陶冶情操、增长才干提供了广阔空间。我校连续16年获得全国“大学生社会实践活动先进单位”称号；连续三届获得省大学生科技文化艺术节优秀组织奖和综合成绩第一名，获得全国大学生6 艺术歌曲比赛优秀组织奖；在全国第一、二、三届大学生校园歌手大赛中获得了优秀组织奖和银奖；在全国“挑战杯”竞赛、大学生建模大赛、CUBA等学术科技创新、文化体育活动中获奖200余项。

学生社团活动是校园文化建设的重要组成部分。我校现有学生社团68个，会员总计15300余人。他们结合所学专业开展的社会调研、咨询服务、科普宣传等活动，成为我校校园文化建设一道亮丽的风景。其中，三农发展研究会荣获“全国高校优秀学生社团”称号。

（七）安全稳定工作做出新贡献

安全稳定工作涉及学校大局。近年来，学生工作为维护学校正常的教学秩序、生活秩序发挥了积极作用。校党委和行政高度重视安全稳定工作，逐步建立起有效的安全稳定预警机制，及时消除隐患，妥善处理突发事件。广泛开展了安全教育，及时沟通信息，加大校园和周边环境治理力度。积极倡导优良秩序、优美环境、优质服务，确保了学校各项事业的顺利进行。

（八）学生工作队伍经受了新考验

五年来，经济社会的快速发展，高等教育改革的不断深化，为高校学生工作带来前所未有的挑战。扩招使我校全日制学生人数从2005年的16135人增加到2010年的33317人。其中，研究生从554人增加到3057人，全日制本专科生从14650人增加到27887人，成人教育脱产学生从931人增加到2373人。完全学分制、后勤社 会化、多校区办学、就业制度改革、学生结构变化等为学生管理工作带来新的挑战。广大学生工作干部经受了严峻考验，他们在数量相对不足、任务极其繁重的情况下，本着对党和人民高度负责的精神，甘于奉献、忘我工作，克服了难以想象的困难，为学生成长成才倾注了大量心血和汗水，充分体现了新时期学生工作干部崇高的思想境界。

同志们、同学们，这些成绩的取得既得益于上级部门和学校党委、行政的正确领导，又凝结着全校教职工生的心血和汗水，更饱含着广大学生工作干部的崇高情怀和无私奉献。在此，我代表学校党委和行政向长期以来关心和爱护学生，为学生成长成才辛勤耕耘，甚至付出全部青春和毕生精力的广大教育工作者和学生工作干部表示崇高的敬意和衷心的感谢！

回顾过去，我们深刻体会到：学生工作必须始终坚持社会主义办学方向，面向现代化、面向世界、面向未来，面向经济建设主战场；必须始终坚持依靠党委的正确领导和校长及行政系统为主实施的德育工作体制；必须始终坚持党的教育方针，以培养合格人才为中心；必须始终坚持把提高学生综合素质作为工作的重中之重；必须始终坚持继承和发扬百年××的光荣传统；必须始终坚持与时俱进、开拓创新的理论品格和实践精神；必须始终坚持依靠全校教职员工教书育人、管理育人、服务育人和广大学生自我教育、自我管理、自我服务的积极性、主动性、创造性；必须始终坚持把学生工作队伍建设摆在突出的位置抓紧抓实。在总结成绩和经验的同时，我们也清醒地认识到，我校的学生工作还存在很多不足。主要表现在：我们的学生工作与社会主义市场经济的要求还不完全适应，与高等教育迅速发展变革的形势还不完全适应，与××建设全国一流大学的标准还有一定差距，与广大师生和社会各界对我们的期望还有一定差距等。因此，我们必须认真总结经验教训，始终保持与时俱进的精神状态，发扬求真务实的工作作风，主动迎接新形势新任务的挑战。

二、认清形势，沉着应对学生工作面临的机遇和挑战 当前国际国内形势的深刻变化与高等教育改革的不断深化，为我们进一步做好学生工作提供了难得的机遇和严峻的挑战。我们必须深入思考，认真分析，适应形势，有所作为。

（一）准确把握国际国内形势的深刻变化，切实增强做好学生工作的主动性

当前,世界多极化和经济全球化趋势不断加强，科技革命日新月异，综合国力竞争日趋激烈，各种思想文化相互激荡。尤其是互联网的快速发展极大地改变着人们的生活方式和思想观念，既使我们充分享受现代科技带来的方便，也给学生工作带来了一系列新情况新问题。随着国际互联网、多媒体等现代传媒的发展，大量涌入的各种信息既扩大了学生的视野，也增加了学生辨别是非的难度。怎样在无国界的信息战中坚持利用和管理并举，弘扬主旋律，使网络技术为思想政治工作服务，化消极为积极，化被动为主动，是时代对学生工作提出的新任务和新要求。随着对外 开放的不断扩大，社会主义市场经济深入发展，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化。一方面，人们思想活动的独立性、选择性、多样性和差异性日益增强，有利于大学生树立自强意识、创新意识、成才意识、创业意识；另一方面，面对大量西方文化思潮和价值观念的冲击，某些腐朽没落的生活方式对大学生的影响不可低估。如何引导大学生正确认识当今世界错综复杂的形势、正确认识国情和社会主义建设的客观规律、正确认识自身肩负的历史使命，努力成为社会主义合格建设者和可靠接班人，每一位教育工作者都应当高度重视，不断增强做好学生工作的主动性。

（二）准确把握高等教育改革发展的趋势，切实增强做好学生工作的紧迫性

当前，我国高等教育面临着空前的发展机遇。各高校都在积极研究和制定自身的发展战略，力争在多元、开放和竞争的办学格局中占有一席之地，高校之间的竞争日趋激烈，呈现出“百舸争流”发展态势。

高等教育的快速发展和激烈竞争，对学生工作提出了新的任务和要求，传统的学生工作理念、模式、方法越来越不适应形势的发展变化。主要表现在：高等教育从“精英化教育”迈入“大众化教育”,学生的结构日趋复杂，工作任务迅速加大。信息无选择、无甄别、全方位浸入学生头脑，使解决大学生深层次思想问题和维护学校稳定成为学生工作的难点。高等教育规模发展和10 教育资源相对短缺的矛盾使人才培养质量面临考验，难以满足学生、家长、社会对高校的人才培养提出的要求，实现办人民满意的高等教育的目标步履维艰。社会人才需求形势的变化、完全学分制的启动、多校区办学的现状、校园周边环境治理的困难等要求高校学生工作加快调整，适应变化。贫困生问题凸现、学生心理问题加剧、毕业生就业困难成为突出问题。这些矛盾和问题都是不容回避、必须认真研究解决的重大而又紧迫的课题。

（三）准确把握建设全国一流大学的内在要求，切实增强做好学生工作的创造性

我校第八次党代会明确提出了建设全国一流大学的宏伟目标。全国一流大学有很多评价指标，不但要有全国一流的教师队伍、科研成果、实验条件、管理水平，而且要有一流的学生工作。学生工作是高等学校工作的重要组成部分，其水平的高低在很大程度上反映着一流大学的建设水平。纵观世界一流大学，无不是以学生为本，以造就一流的人才为己任，而一流的人才培养离不开一流的学生工作。学生工作关系到学生培养目标的实现，对于全面贯彻党的教育方针，推进素质教育，培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人有着不可替代的作用。因此必须不断适应新形势，研究新情况，解决新问题，增强工作的创造性。

（四）准确把握当代大学生的思想特点，切实增强做好学生工作的针对性

大学生是十分宝贵的人才资源，是民族的希望，是祖国的未 来。他们的主流是好的，是积极、健康、向上的。绝大多数学生关心国内外重大事件，拥护党的路线方针政策，高度认同邓小平理论和“三个代表”重要思想，对坚持走中国特色社会主义道路、实现全面建设小康社会的宏伟目标充满信心，具有正确的世界观、人生观、价值观和远大的理想追求。但随着对外开放不断扩大、社会主义市场经济的深入发展，一些大学生不同程度地存在政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念弱化、心理素质欠佳等问题。学生工作必须遵循学生成长规律和人才培养规律，从当代大学生实际出发，指导和帮助学生妥善处理成长需求与就业需求、物质需求与精神需求、现实需求与未来发展、个人需求与群体需求的关系，不断提高学生工作的针对性和实效性。

三、理清思路，科学确定我校学生工作的目标任务 加强和改进我校的学生工作，既是当务之急，也是我们义不容辞的政治责任。我们一定要站在全局和战略的高度，增强使命感和责任感，着眼于建设全国一流大学的宏伟目标，明确我们的主要任务和工作思路。

我校学生工作的总体目标是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，进一步贯彻中央16号文件精神，认清形势，统一思想，强化学生工作体制和机制建设；明确目标，理清思路，落实学生工作主要任务；更新观念，开拓创新，拓展学生工作有效途径；奋力拼搏，不断进取，实现学生12 工作科学发展；以人为本，求真务实，努力开创学生工作良好局面，为实现一流大学建设目标、构建和谐校园做出更大贡献。

今后我校学生工作的总体思路是：牢固树立以培养合格人才为中心，始终把握全面提高学生综合素质这条主线，坚持继承与创新，努力营造全员育人、全过程育人、全方位育人的良好氛围，切实抓好以理想信念教育为核心的“三观”教育、以爱国主义教育为重点的民族精神教育、以基本道德规范为基础的公民道德教育和以大学生全面发展为目标的素质教育，注重学风建设、基础文明建设、党团组织建设、队伍建设、制度建设和理论建设，抓好毕业生就业、学生考研、困难学生资助、科技创新、社会实践、心理健康教育、校园文化建设和学生社区育人功能开发等八大重点工作。

现阶段我校学生工作的主要任务是：

一要按照中央16号文件的要求，大力加强和改进大学生思想政治教育工作。坚持思想政治教育的指导思想和基本原则，充分发挥课堂教学的主渠道作用，切实发挥第二课堂的主阵地作用。加强“三风”建设，积极营造“崇尚科学、严谨求实、善于创造”的良好校园风气，建设“志存高远、爱岗敬业，为人师表、教书育人，严谨笃学、与时俱进”的优良教风，努力形成“勤于学习、奋发向上、诚实守信、敢于创新”的良好学风。大力加强人文素质和科学精神教育，积极做好国家大学生文化素质教育基地申报工作。精心组织校园文化活动、主题教育、道德实践活动，办好科技文化节、“挑战杯”竞赛、艺术节、运动会等大型活动，深入开展社会实践活动，不断提高大学生的综合素质。进一步拓展校园文化建设的新渠道、新载体，充分发挥网络在校园文化建设中的重要作用，牢牢把握网络文化建设的正确方向。调动教育主体的积极性，推动学生党团组织和学生组织建设。坚持走品牌化、特色化道路，在继承优良传统的基础上，通过实施学生工作的品牌带动和辐射战略等措施，不断丰富和提升具有时代特征和××特色的校园文化。关怀学生心理健康，促进大学生全面发展。

二要进一步加强制度建设，推进学生工作的规范化。根据学校当前改革发展的要求，结合新形势下大学生成长成才的需要，进一步修订和完善学生工作规章制度，构建新的学生工作制度体系。切实抓好规章制度的落实工作，使制度体系真正成为学生工作规范化和促进学生教育、管理、服务科学化的有力武器。

三要开拓思路、挖掘资源，进一步加大困难学生资助力度。努力探索和建立具有我校特色的困难学生资助体系，逐步形成以国家助学贷款为主体的助学体系，帮助经济困难大学生顺利完成学业。努力做好助学贷款工作，合理发放助困资金，充分发挥我校勤工助学的品牌优势，积极开发项目，提供岗位，提高上岗率。继续推进“情暖校园”阳光工程，开展送温暖、献爱心活动，拓宽渠道，广泛争取社会资助。

四要着力加强学风建设，培养大学生的科技创新能力，实施素质拓展计划。要充分挖掘学校教育资源，使学生科技创新活动14 与专业学习、教学实践密切结合进来。积极推进学生科技创新基地建设，开辟有利于学生科技创新能力培养的渠道。认真组织以“挑战杯”竞赛活动为龙头的学生课外学术科技创新活动，激发学生创新精神，培养学生的创造能力、创业能力和实践能力。切实重视学生可持续发展能力的培养，提高考研率和录取率。

五要增强责任感和紧迫感，全力以赴地做好就业工作。加大就业工作投入，落实就业工作的“一把手工程”，充分发挥校院两级在毕业生就业工作中的积极性和能动性。以市场需求为导向，逐步调整教学内容，改革培养模式，提高人才培养质量，增强毕业生的就业竞争力。进一步加强就业指导工作，帮助学生确定职业发展规划，更新就业观念，掌握择业技巧，提高毕业生的择业能力。大力开拓就业市场，把握就业工作方向，提高毕业生就业率和就业质量.四、突出重点，不断开创我校学生工作的新局面

同志们、同学们，我校学生工作目标明确，任务艰巨。我们必须紧紧依靠和充分发挥全校教职工生的积极性、创造性，以良好的精神状态推进学生工作的科学发展。

（一）在创造条件、营造环境方面下功夫

全校上下要从战略和全局的高度，充分认识进一步做好学生工作的重大意义，把“培养什么人”、“如何培养人”这一重大课题始终摆在重要位置，切实加强领导，为学生工作的顺利开展创造有利条件，营造良好环境。一要建立和完善党委统一领导、党 政齐抓共管、校长及行政系统为主实施的德育管理体制。二要实施学生工作“百千万行动”，制定完善一百项左右的学生工作制度，加强学生工作干部队伍建设、辅导员队伍建设和导师队伍建设，让数以千计的教职工参与到学生工作中来，让数以万计的大学生切实感受到教书育人、管理育人、服务育人带来的变化。三要进一步加大学生工作的经费投入，规划建设好学生文艺、体育、科技活动场所，为开展学生工作提供必要的设备，不断改善条件，优化手段。四要进一步加强校园文化建设，为大学生营造良好的成长成才环境。五要充分利用社会和家庭的教育资源和优势，建立和完善与学生家庭、用人单位、社会各界沟通联系的机制，使各方面的力量相互配合，形成做好学生工作的合力。通过创造条件、营造环境，努力构建专职队伍与兼职队伍结合、主课堂与大课堂交融、主阵地与大环境呼应的工作格局，把全员育人、全过程育人和全方位育人的工作机制落到实处。

（二）在更新观念、改善服务方面下功夫

在学生工作中要进一步确立以人为本的理念，把学生成才作为一切工作的出发点和落脚点，坚持一切为了学生，为了学生一切；进一步确立全面发展的理念，促进学生的思想道德素质、科学文化素质、健康素质的协调发展；进一步确立依法治校的理念和服务学生的理念，加强法制教育，增强遵纪守法的自觉性，切实保障和维护学生的合法权益；进一步确立大的学生工作理念，在全校上下倡导全员参与学生工作，调动一切积极因素开展学生16 工作，充分发挥教职工教书育人、管理育人、服务育人和学生自我教育、自我管理、自我服务的积极性、创造性。确立这些理念，要求我们以科学发展观统揽全局，整合教育管理资源，把学生工作与教学、科研、社会服务紧密地结合起来，形成大思路、实现全员化、把握全方位、利用多渠道、创造大格局、构建多层次、重视全过程，形成阶段特色鲜明、环节有机衔接的学生教育和管理体系。更新观念，改善服务，要凸显学生的教育主体地位，坚持教育观念上的人本化、教育教学中的个性化、教育管理上的人性化，尊重学生个性发展，进行人性化管理，彰显服务与关爱，使学生愉快合作，心情舒畅、健康成长。

（三）在深化改革、开拓创新方面下功夫

新的形势下的学生工作必须顺应高等教育改革继续深化的趋势，必须符合16号文件及新的学生管理规定的要求，必须紧跟学校快速发展的步伐，解放思想，更新观念，大力推进学生工作体制和机制的创新，努力实现内容、方法、模式的创新，研究和推动学生工作重心下移，实现学生工作的低重心运行。坚持责、权、利相统一，使我校的学生工作体制更加科学、合理。适应完全学分制和社区化管理的需要，探索党团组织、精神文明建设和素质教育进社区，构建贴近实际、贴近生活、贴近学生的社区管理服务模式。

（四）在锻造队伍、改进作风方面下功夫

政工干部队伍是是高校教师队伍的重要组成部分，是高校从 事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。加强政工干部队伍建设，除了制定政策、改善待遇外，对队伍自身要高标准、严要求，内强素质、外树形象，努力建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严的专业化、职业化、专家化队伍，培养一批德育教育专家、心理咨询专家、就业指导专家等。这次会议召开前夕，《××大学政治辅导员工作条例》已经校党委常委会议和校长办公会议研究通过，这是校党委、校行政落实中央16号文件，加强政工队伍建设的又一重要举措。

在提升队伍的整体素质方面，要坚持公开招聘、统一选拔硕士研究生以上学历或具备硕士研究生入学资格的人员担任学生辅导员，严把入口关；加大对学生工作干部的培训力度，使其在政治理论、形势政策、大学生心理健康教育、网络和办公自动化、管理能力等方面得到提高；要鼓励政工干部攻读思想政治教育、管理学等方面的硕士、博士学位，改善队伍学历和专业结构；要求他们端正学风，努力做到“五个一”，即每年研读一批好书、发表一篇论文、参加一个科研项目、参编一部著作、主讲一门课程；在改进作风方面，引导学生工作干部自觉做到“四个一”，即指导一个学生团体、联系或资助一名贫困学生、每月参加一次学生活动、每周去一次学生宿舍。通过提高素质、改进作风，真正成为学生的思想导师、社会发展导师和职业发展导师，树立学生工作干部的良好形象。

（五）在强化特色、打造品牌方面下功夫

作为百年老校，××大学的文化特色鲜明、品牌优势明显。学生工作应当围绕厚重××、人文××、学术××、魅力××、和谐××的鲜明主题，不断创新，在培育和打造学生工作的品牌上下功夫。一要继承优良传统，弘扬××精神，打造与建设全国一流大学相适应的思想教育品牌；二要积极申报国家大学生文化素质教育基地，开设文化素质教育系列课程，引导、鼓励学生参与课题研究和开展课外科技创新活动，提升人文素质，培养科学精神，打造与建设全国一流大学相适应的科技创新品牌；三要营造氛围，不断提升校园文化活动的品位，打造与建设全国一流大学相适应的文艺活动品牌；四要注重素质培养，加强职业发展教育和就业指导，提升人才培养的层次和水平，打造与建设一流大学相适应的优秀人才品牌，造就更多的大理论家、大思想家、大科学家、大艺术家、大政治家，培养更多的优秀拔尖创新人才和高级专门人才，将“××牌”擦得更亮。

（六）在理论探索、科学研究方面下功夫

学生工作是一门科学,有其自身的规律和特点。要提高学生工作水平，实现学生工作的科学化，就必须加强对学生特点和思想状况的研究，在理论探索上下功夫。要组织力量围绕新形势下大学生思想政治教育、学生管理、心理健康教育、解困育人、招生就业等方面的热点和难点问题展开深入研讨，总结典型经验，撰写理论文章。鼓励和引导广大教师干部申报与学生工作相关的科 学研究项目，拓宽研究领域，不断提高理论研究的层次和水平。建立大学生思想政治教育和学生工作研究机构，完善激励机制，加大经费投入，为研究活动顺利开展提供组织保证和政策支持。

同志们、同学们，新时期学生工作任重而道远，新情况、新问题带来的挑战前所未有，新政策、新精神提供的机遇千载难逢，逆水行舟，不进则退，物竞天择，优胜劣汰。摆在我们面前的只有一种选择，那就是抓住机遇，加快发展，继往开来，与时俱进，胸怀大目标、把握大方向、营造大环境、构造大格局、力求大作为。让我们共同努力，发扬“团结、勤奋、严谨、朴实”的校风，秉承校训，弘扬××精神，不断开创学生工作新局面，为实现建设全国一流大学的宏伟目标、培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人作出新的更大的贡献！

第五篇：全县政协工作会议上书记的讲话

在全县政协工作会议上的讲话

（2011年9月6日）

同志们：

今天，我们在这里召开全县政协工作会议。这次会议的主要任务是，认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神，深入贯彻落实《中共中央关于加强人民政协工作的意见》，进一步落实《中共海南省委关于加强人民政协政治协商制度建设的意见》。认真总结和部署新形势下全县政协工作，进一步加强和改善党对政协工作的领导，充分发挥人民政协职能作用，努力开创我县政协工作的新局面。

刚才，**主席对几年来县政协的工作做了总结，对今后县政协工作进行部署。讲得很好，我完全赞成。会上，**支部、***委员、***委员、县教科局作了发言，都讲得很好。会议还表彰了民盟**支部等2个政协提案工作先进单位、***等10名政协提案工作先进个人和县教科局等3个政协提案承办先进单位。他们是全县政协工作中表现较为突出的集体和个人，希望各部门、各单位和全县的党员干部都要向他们学习。

几年来，县政协坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握团结和民主两大主题，团结各民主党派、工商联（总商会）、无党派

政协积极开展调查研究，通过调研报告、社情民意等形式提出了大量具有重要参考价值和可操作性的意见建议，促进了县委、县政府决策的科学化和民主化。今后，政协还要充分发挥人才聚集的作用，进一步拓宽人民群众发表意见的渠道，集中民智、收集民意，实现县委、县政府决策的科学化、民主化。要利用政协联系广泛的优势，进一步完善民主监督、群众监督和其他监督有效结合的监督体系，更好地推动党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强党的凝聚力和战斗力。

2、加强政协工作是促进社会和谐的迫切要求。人民政协海纳百川、汇聚各方，在维护团结和谐、调动社会各界积极性、主动性、创造性方面，优势独特，地位重要，社会作用不可替代。加强人民政协工作，有利于推动政协各界别和广大政协委员做好联系群众的工作，有利于协调关系、化解矛盾、理顺情绪、增强认同，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，最大限度地团结各方力量，促进社会稳定和谐，为我县经济社会平稳较快发展营造一个良好的社会环境。

3、加强政协工作是加快我县发展的实际需要。几年来，经过全县人民的艰苦奋斗，我县的经济社会有了很大发展，人民生活水平有了明显提高，城乡面貌发生了深刻变化。但是，同省内发达的市县相比还有很大差距，还存在很多困难

题协商、主席会议及时协商、专委会会议对口协商的格局。各乡镇、各部门也要树立协商意识，开辟协商途径，对政协报送的协商意见和建议认真研究，及时处理，反馈结果，积极为政协委员参与经济社会事务创造条件。

2、民主监督要有新途径。县政协要积极探索和完善民主监督机制新途径、新方法、新举措，提高各种意见建议和民主评议的质量，增强民主监督的实效性。要加大民主监督力度，畅通下情上达渠道，通过政协提案、委员视察、民主评议、反映社情民意等渠道，努力做好对国家法律法规的实施情况、国家方针政策的落实情况、国民经济和社会发展计划的完成情况的民主监督。要本着“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，对党委和政府存在的问题提出批评意见。要采取各种有效的形式，组织政协委员对窗口单位、政府部门的工作进行民主评议，对司法机关进行廉政监督，促进政府机关和执法部门转变作风，增强服务意识。

3、参政议政要有新拓展。政协组织要结合自身工作特点，紧紧围绕我县的中心工作，积极开展全方位、多角度的参政议政，既为制定决策服务，也为实施决策服务。要按照县委十二届五次全会和全县经济工作会议确定的工作目标和任务，科学确定调研内容，拓宽专题调研领域，围绕如何实施好我县“十二五”规划，加快我县经济社会发展；如何促进农业增效，农民增收，农村稳定；如何进行村庄改造，三、加强和改善党对政协工作的领导，进一步为政协事业发展创造条件

政协工作是党的全局工作的重要组成部分。加强和改善党对政协工作的领导，是充分发挥政协职能作用，推进人民政协事业发展的根本保证。政协的作用发挥得好不好，是检验党的执政能力、执政水平的一个重要标志。各级党组织要按照总揽全局、协调各方的原则，支持人民政协依照章程独立负责、协调一致地开展工作，努力创造全党全社会重视和支持政协工作的新局面。

1、切实把政协工作作为党委总揽全局的重要内容。各级党组织要把政协工作作为全局工作的重要组成部分，统一研究、统一部署、统一落实，切实做到思想认识到位、制度落实到位、工作支持到位。县委常委会每年至少要听取一至二次政协党组的工作汇报，研究解决政协履行职能和自身建设中的实际问题。县委专职副书记、县政府常务副县长要联系政协工作，当好县委、政府联系政协工作的桥梁纽带，协调解决工作中的困难和问题。要探索建立县委、人大、政府、政协办公室主任联席会议协调机制，经常听取来自政协的意见和建议，共同研究、协调工作中的相关问题，努力为政协开展工作创造有利条件，营造良好环境。

2、充分发挥政协党组在政协工作中的领导核心作用。政协党组作为党委的派出机构，在政协工作中发挥着领导核

做出明确答复。要积极拓展参政议政领域，通过召开协商议政会、情况通报会、知情问政会等形式，帮助政协委员和各界人士了解全局、掌握情况。政协组织的调研、视察、评议活动，涉及的单位和部门，要积极支持，全力配合。政协委员所在的单位，要支持委员按时参加各种活动，并在时间、工作、经费等方面提供保证，确保政协委员合法权益的落实。宣传部门、新闻媒体要加大对人民政协工作的宣传力度，在全社会营造重视、支持政协工作的良好氛围。

4、切实重视和支持政协的自身建设。切实加强政协领导班子和干部队伍建设，把政协干部的培养、交流、使用纳入党政干部队伍建设的总体规划，加大对政协机关干部的培养、交流、提拔任用力度，加大与党政机关干部的同职交流的力度，使政协机关更富生机与活力。要适应改革开放和发展的新形势，认真研究政协界别的设臵和合理调整问题，扩大团结面，增强包容性，最大限度地把新的社会阶层和各方面的代表人士，把关心陵水发展、带领百姓致富、情系困难群众的先进人物吸纳到政协组织中来。要支持政协加强委员队伍建设，抓好政协委员的学习、培训，尊重和保护政协委员的积极性，引导政协委员把政治荣誉感转化为关注民生、致力发展、奉献社会的实际行动。要加强政协机关建设，注重政治理论和业务知识学习，努力造就一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的高素质政协工作干部队伍。