在任职会讲话发言演讲2020（大全）

第一篇：在任职会讲话发言演讲2020（大全）

希望两位同志能够尽快熟悉情况，进入角色，团结带领全县干部群众凝心聚力，干事创业，推动各项工作迈上新台阶，取得新进步，开创新局面，不辜负市委和县委、政府的信任和重托，接下来是小编为大家整理的关于在任职会讲话，方便大家阅读与鉴赏!

在任职会讲话1

同志们：

经公司党委会、董事会充分酝酿研究并经市政府同意，决定对南山路公司主要领导作出调整：由城投公司副总经理常培斌同志兼任南山路公司董事长，周志同志任南山路公司经理。这是公司党委从南山路公司发展的大局、面临的形势和班子的实际作出的重要决定，也是根据城投公司队伍建设的客观要求作出的重要决定。在此，我代表公司党委、董事会，对常培斌、周志二位同志表示祝贺。

常培斌同志是城投集团的副总，与在座各位朝夕相处、携手工作有一段时间，大家都比较熟悉，他政治性强，工作敬业，团结同志，思维敏捷，具有一定的开拓创新能力，善于打硬仗;周志同志先后担任城投公司经营部部长、污水办主任、环保水务公司经理等重要职务，在多个部门进行锻炼，理念新，思路活，办法多，有比较丰富的工程建设和项目管理经验。常培斌和周志同志担任南山路公司主要领导，也是综合考虑了二位同志的综合素质和工作能力，由他们负责南山路公司是合适的。

借此机会，对南山路公司班子和全体职工提四点希望：

一、讲大局，维护和谐共事的良好局面。南山路公司承担着城投许多重大项目和重点工程，特别是南山路项目，已经进入到攻坚克难、快速推进的关键阶段，必须要有一支特别讲大局、特别讲奉献的队伍。南山路公司全体职工，一定要从维护公司党委决策部署、维护和谐共事良好局面、维护班子队伍和谐稳定的高度，拥护公司这一重要人事决定，全力支持、积极配合常培斌、周志同志开展工作，认真落实市委、市政府关于南山路项目的一系列决策部署，按照市政府副市长分段包干、重大项目指挥部模式、“四个确保”的目标要求，想办法，出主意，抓落实，扭住筹措建设资金这个龙头，突出中、西段征地征收这个重点，紧盯南出口以东道路通车、以西路段贯通这项目标，夯实沿线土地储备出让这个基础，做好道路周边资源开发经营这篇文章，开拓进取，敢想敢干、力促发展，力争使新班子有新形象、有新作为、有新成绩。

二、讲学习，形成科学有效的工作思路。当前，城投公司正处在“多元发展、奋力崛起、做大做强、转型跨越”的关键时期和负重前行的爬坡阶段。南山路公司新的班子必须要把学习摆上更加重要的议事日程，结合项目建设的各种问题，学习政策法规，夯实政策理论、业务知识的基础;结合重大项目的实际难题，学习先进经验、科学方法，创新攻坚克难、打好硬仗的方式;结合自己知识的现实结构，学习与本职工作、具体业务相关的理论，缺什么补什么，哪里短哪里补，增强组织领导、推进工作的本领。思路决定出路，唯有学习才能决定我们的选择权，不论在学习还是工作中，都要安排周密一些、困难估计充分一些、行动主动一些、时间赶早一些，做到学习上有创新，工作上有突破。

三、讲管理，建立同心同闯的职工队伍。从一定意义上讲，管理包括制度落实和团结共事两个方面，越是繁重复杂的工作越需要科学有序的管理制度，越是艰巨难克的任务越能培养团结拼搏的职工队伍。制度能出战斗力，团结能出凝聚力，科学管理就是生产力。希望南山路公司全体干部职工，在新领导班子的团结带领下，认真贯彻相关的政策法规、落实集团公司的规章制度，结合南山路公司的队伍实际，加强制度建设，建立责任制，按照责任制分解任务，安排工作，尽快形成科学、有效、实用的内部管理制度和项目管理办法;要把管理与团结有效结合起来，思想上要同心，目标上要同向，行动上要同步，事业上要同闯，横向要有吸引力，纵向要有亲和力，行动要有凝聚力，工作要有战斗力，在繁重的工作任务重长见识、强本领。努力建设积极向上、团结和谐、真抓实干、谋事创业的工作团队，努力形成敢想、敢干、敢闯、敢试的工作氛围。

四、讲廉洁，树立风清气正的城投形象。廉洁是个老话题，但必须要老生常谈，逢会必讲，因为廉洁连着大局、连着形象、连着每一位领导干部的人生和自由。关于南山路公司班子的廉政建设，在以前强调的基础上，讲以下几层意思：一是南山路项目涉及征地征收、拆迁安置等多项工作，量大面广，利益关系错综复杂，利益群体心态多样，势必会面临更多的诱惑和干扰，处理不好点上的工作，就会影响面上的推进，因此，在征地征收、拆迁安置中，一定要坚持原则、依法依规办事;二是南山路是分段招标施工的，各施工单位都有工程增款、付款增速等诉求，各种邀请五花八门，有些地方进去就没有回头路，因此，在处理施工单位关系上，一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”，在项目上，每一位职工都有一定的职权，也就意味着每一位职工都有廉洁的责任，因此，在廉政管理上，一定要“面面俱到”;四是班子始终是队伍廉政建设的风向标，班子有正气，说话才有底气，大家才会服气，因此，在示范带动上，一定要领导垂范、做好表率。

同志们，今天是南山路公司主要领导任命宣布大会，同时也是南山路项目建设推进的再次动员大会，希望公司上下在新领导班子的带领下，瞄准新目标，鼓足新干劲，奉献新才智，思想更加统一、作风更加务实、行动更加协调，让我们尽快看到南山路公司新的进步和成绩。

最后，预祝常培斌、周志同志在新的岗位上有新的作为，干出新的成绩!

谢谢大家。

在任职会讲话2

同志们：

刚才，__同志了宣读了关于__局干部任免的决定，__同志任__局长(局长、党组书记)，__同志另有任用。

近年来，在市局党组的正确领导下，__同志与__局全体班子成员一起，团结带领全局干部职工，克服困难，积极进取，务实开拓，勇于创新，切实强化税收管理和干部队伍建设，形成了良好的发展局面，对于__同志和老班子的工作成绩，市局党组是满意的。这次市局党组关于__和__同志的任职决定，既是对__同志以往工作的肯定，也是关心、支持__局进一步发展的重要举措。新任局长__同志工作经验丰富，先后经历过多岗位锻炼，他思路清晰，虚心好学，接受新事物快，事业心和责任感强，有较好的政策理论水平和组织协调能力,市局党组认为，由__同志担任__局长(党组书记)是合适的，也相信__同志能够胜任新岗位工作。

借此机会，我代表市局党组对加强领导班子建设讲几点意见：一要加强学习。当前，科学进步日新月异，知识更新日益加快，税收征管科技含量日益提高，__工作中的新情况、新问题不断出现，这对领导班子的整体知识水平、理论修养和驾驭能力都提出了新的要求，不抓紧时间学习，就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要。领导班子要认真执行中心组学习制度，创新载体，强化落实，班子成员要带头做到向书本学习、向身边工作经验丰富的同志学习、向工作实践学习，不断提高领导工作的能力，为广大干部职工作出表率。二要加强团结。团结是领导班子的生命，团结出正气，团结出政绩，团结出干部。搞好团结首先要从一把手做起，要放开手脚，大胆授权，对待问题要求同存异，容人容言;每位班子成员要坚持民主集中制原则，搞好分管工作，替班长当好参谋和助手，时刻维护集体权威;领导班子要坚持走群众路线，认真做好思想沟通，及时排查和化解矛盾，最大限度地发挥集体优势，形成工作合力。三要加强调研。5月是__的关键月份，新班子要尽快进入角色，开展工作，要尽快了解熟悉__基本情况，深入基层一线调查研究，发现问题、分析原因、寻找突破，确保税收收入与时间同步运行。四要加强协调。搞好工作离不开县(区)委、人大、政府、政协及相关部门的配合支持，要积极主动、及时地向当地政府领导汇报工作，向相关单位通报工作情况，争取支持配合，为__工作有序开展营造宽松的外部环境。五要加强廉政建设。许多现实的案例警醒我们：廉政无小事，风险在身边。要切实算好“三笔账”，真正做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。尤其是每位班子成员要从自己做起，培养和树立良好风气，通过身体力行，抓教育、抓监督、抓惩治，共同筑牢廉洁从政、廉洁从_的思想防线和制度防线。

最后，祝愿__同志、__同志在新的工作岗位上取得新的更大的成绩，祝愿__局继续保持良好的发展态势，在新的领导班子的带领下，团结务实，锐意进取，乘势而上，取得新佳绩，再创新辉煌!谢谢大家!

在任职会讲话3

同志们：

今天，我们在公司召开两级干部和在司员工会议，会议主要内容是宣布本次中层干部调整任命的决定。这是公司今年以来，按照集团公司的要求，依据《集团公司企业中层管理人员管理规定》的相关规定，通过20_年年度考核、群众测评、考察酝酿、综合评价等程序基础上，通过发扬民主，充分考虑公司改革发展与经营工作的实际情况和现有中层干部的工作经历、管理能力、知识结构和协调能力综合因素考虑，并上报集团公司任前备案后做出的决定。

这次中层干部调整是部门跨专业合并后进行的一次干部调整工作。这次中层干部调整总的来看，要求个人素质比较高，要适应公司改革发展和经营工作的需要，这就要求我们中层干部在工作能力、思想道德、实践经验、对外协调、写作能力等诸多方面具备能力。对公司原有中层干部未能续聘的两位年轻同志，公司将作为中层后备人员进行培养，安排到公司主管岗位上做好技术管理工作。我们原有的两名年轻干部人品好，文化层次高，不足的是工作阅历浅，处理问题方法欠缺，解决问题的能力有待提高，在个人带领大家开展工作方面还需要再锻炼、再磨练。随着公司的不断发展与壮大，公司在管理方面和技术管理方面需要的管理干部还很多，希望同志们能够正确理解、正确看待本次调整工作，把个人优势在今后的工作中发挥出来，把个人存在的不足弥补上来，通过做好每一件事、每一项工作，全面提高自身工作能力和管理水平，为公司后续发展储备力量。

这次公司中层干部调整的几个特点：

一是体现了干部个人综合能力原则。

20_年，公司独立运营以来成立了5个部门，专业性较强，管理工作较具体，业务相对较独立，只要专业能力较强的人就能够承担起部门的管理工作。本次公司中层干部的调整，是按照集团公司新的领导班子提出新的要求，公司进行了部门跨专业合并后做出的任命，如：计划经营部与财务产权部合并，成立了计划财务部，规划建设部与综合管理部合并，成立了前期综合部，煤炭运销部业务相独立运作。这就要求我们每位中层干部必须具备一定的综合知识能力和管理水平。本次公司任用中层干部一个显著特点就是比较了每位干部综合知识、工作经历、协调能力、管理水平等方面统筹考虑的。

二是体现了公司业务重要性原则。

20_年-20_年之间，公司的主要工作任务仍然是做好彬东煤矿项目前期手续的办理和煤炭运销业务的进行，以及职工队伍建设和企业管理能力素养的提高为重点。本次公司中层干部调整是围绕这一原则统筹考虑的。前期综合部成立后，由负责前期工作的干部担任部门第一负责人，计划财务部成立后，由负责计划经营工作的干部担当部门第一负责人，煤炭运销业务由责任心强、敢于担当、敢于超越的人担当第一负责人，公司还将成立两个党支部，准备配备兼职支部书记，充分说明了目前公司前期工作、煤炭运销业务和计划经营工作，以及队伍建设的重要性。

三是体现了公司“一盘棋”工作原则

公司从20_年年初开始，作为集团公司三级法人实体独立开展各项工作管理，既然是三级法人实体公司，这就要求公司具有健全的组织机构、健全的规章制度、配齐中层管理干部。为此，集团公司直属党委成立了公司党总支委员会，配齐了公司领导班子成员，建全了公司组织机构。为确保公司各项工作能够按照集团公司、集团公司的要求开展工作。本次干部调整同步调整了党支部书记人选，由前期综合部副主任兼任前期综合党支部书记，由计划财务部主任兼任经营党支部书记，使公司各项管理工作和队伍稳定工作得到进一步加强。同时，前期综合党支部书记负责人，还要承担公司党群系统管理工作，充分体现了公司“一盘棋”的工作原则。

对本次任命的中层干部提几点要求：

一、要珍惜本次机会。

按照集团公司新领导班子对公司提出的新的要求，中层干部职数设置由原来7人减少到5人，少了2个中层干部职数，这样就有2名干部受到中层职数设置的限制，无法安排到公司中层管理岗位上任职工作。因此，希望本次任命的部门中层干部，要倍加珍惜本次机会，努力工作，千万不要辜负组织的重托和员工的期望。

二、要正确看待自己。

公司本次任命的中层干部，还有部分同志在待遇升迁问题上，想得太多、看得太重，看自己优点的多、看缺点和不足的少;还有个别干部不能够客观评价自我，不能做到自重、自省、自警、自励;还有个别干部理论学习不够深入，思想落后于形势要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏开拓创新精神，工作作风不实，工作效果不明显;有的干部缺乏忧患意识，不够集中精力干工作，进取心不够;有的干部作风不够民主，工作方法简单，群众基础不好;有的干部眼中看不到问题，心中不装事情，得过且过。这些现象在公司两级干部身上均有体现，对待这些问题，我们党员干部要正确对待，有则改之，无则加勉。到干部岗位上任职，对做事一定要认真，对员工一定要谦和，对领导一定要尊重，对自己一定要正确认识、正确评价、正确看待、积极向上。

三、要认真履行职责。

各部门主任要结合部门岗位调整做好人员组合上岗工作，尽快带领部门员工熟悉岗位职责，进入工作状态。部门主任要对部门各项工作进行全面管理，每月要召开部门工作会议，研究部署落实公司各项工作要求，要站在公司层面来看待部门职责所在。在做好部门内部管控的同时，要做好部门对全公司的管控工作。要结合管理提升活动和本次部门职责调整，细化岗位职责、细化工程流程、落实责任人。部门工作要做到月有部署、周有安排、日有落实，确保部门管理工作正常化。

四、要搞好团结工作。

能不能搞好团结是衡量和检验党员领导干部素质高低、党性强弱的一个重要标志。根据公司发展与经营工作的需要，经党总支研究将成立前期综合和经营两个党支部，待集团公司直属党委同意后，兼职党支部书记就要发挥好组织与协调作用，要严肃党内组织生活，严肃党内工作纪律，严肃党内工作制度执行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齐心协力谋发展、谋效益。

五、要做好服务工作。

从公司目前工作实际情况看，公司两级干部即使管理者又是服务者，要支持一线员工工作的开展，要想法设法去帮助他们、支持他们开展工作，千万不能用自己手中的权力约束工作的开展，要学会这一本领。凡今后，再听见有关业务部门告诉我要向哪个部门、哪个负责人打个话，才能办成事的声音，首先进行批评教育，提高个人服务意识。如果还做不到，就降级安排工作。我们每位党员领导干部必须具有大局意识，必须具有很强的服务意识，一定要站在公司层面来对待公司重要业务工作的开展，要多出主意、想办法，尽最大努力支持公司各项工作的开展。

最后，希望公司两级干部和全体员工，认清形势，开拓创新，敢于担当，认真履职，挑战自我，遵章守纪，为全面完成公司年度确定的工作目标任务而努力，为给自己创造一个美好的明天而奋斗。

在任职会讲话4

同志们：

今天，我们召开__x局领导干部就职大会，宣布市局党组任职文件，明确__x局新一届领导班子组成以及五个分局局长的调整任命。在这里，我首先代表全局及我个人向几位新任领导干部表示热烈欢迎和衷心祝贺!

刚才，各位新任班子成员及分局局长分别做了就职发言，讲得都非常好，下面，我再提几点意见和要求，和大家共勉：

一、希望大家勤于学习，在锐意进取上当好表率首先是在加强党性锻炼、改造主观世界上下功夫。抓好政治理论学习，扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动，深入领会、准确把握中央及总局、省市局重要精神，提升思想觉悟，强化知行合一，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

其次是在增强履职能力、提高领导水平上下功夫。虚心向上级，向同事、向群众学习，积极从书本、从实践中汲取营养，提高自身的领导艺术与个人魅力，增强决策部署能力、组织协调能力、处理复杂事务能力，切实解决发展中的突出矛盾和问题。

三是在加强业务知识学习、增强实际工作能力上下功夫。建立扎实的业务知识体系，不断提高业务技能和工作指导水平，做专家型、创新型、学习型的领导干部，用自身出众的业务水平，赢得群众的认同和支持。

四是在加强个人综合素质培养、激发国税正能量上下功夫。通过积极学习、弘扬优秀文化，塑造健康向上的阳光心态，培养高尚的道德情操，培育税务精神，彰显税务形象，引领大家积聚国税正能量。总之，每个领导干部，都要把学习作为第一需要，联系实际，深入思考，把学习成果转化为谋划工作的思路，推进工作的措施，服务发展的本领，真正学以致用，用有所成。

二、希望大家勇于担当，在履职尽责上当好表率国税工作任务艰巨，使命光荣，每一个人都应该牢固树立“为国聚财，为民收税”的宗旨意识，忠于职守，履职尽责，作为领导干部，更应该以主人翁的姿态，勇于担当，勤勉敬业，为大家做好表率，当好标杆。从当前来看，要做到勇于担当，需要做好以下几个方面的工作：

一是做好岗位交接。这次__x局领导班子增加四名成员，五名分局局长作了调整，变动范围之大，调整面之广，近年少有，其间涉及到方方面面工作的交接，情况比较复杂，请相关的领导干部积极主动地与前任做好对接，特别是要明确近期的工作重点和注意事项，确保交接过程中手续清楚，责任明确，不留尾巴，确保工作不断，人心不散，秩序不乱。

二是做好工作调研。希望大家及时转变角色，融入工作，做好职责范围内的调研，摸清人员状况、工作状况、税源状况等方方面面的情况，掌握存在的困难和矛盾，明确工作的思路、步骤和措施，做到稳妥、有序、有力地推进整体工作，为迅速打开新的工作局面奠定坚实的基础。

三是全身心履好职，尽好责。做到在党组的统一领导下，不断增强工作的积极性、主动和创造性，进一步以敬业奉献的精神、求真务实的态度、扎扎实实的工作作风，扑下身子，真抓实干，不折不扣执行好各项决策部署，圆满完成各项任务，以一流的工作成绩回报组织和群众的信任。

三、希望大家善于团结，在团结干事上当好表率。

责己恕人，团结共事，是一种品德，是一种修养，是一种作风，也是领导干部的一种智慧和基本功。只有维护好团结，才能有效地调动一切积极因素，凝聚各方面力量。团结要讲公心。对人对事，心存大气，不掺杂个人私利。团结要讲原则。着眼全局，站稳立场，不拿原则作交易。团结也要讲风格。以责人之心责己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，关心人，容忍人。团结还要自觉加强开展批评与自我批评，要以这次党的群众路线教育实践活动为契机，通过深入开展批评与自我批评，更好地统一思想，增进团结，发挥好班子战斗堡垒作用，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。

四、希望大家严于自律，在清正廉洁上当好表率在当前深入开展党的群众路线教育实践活动的形势下，要时刻保持清醒头脑，严格执行“八项规定”等各项禁令，坚决反对“四风”，不碰防火墙，不触高压线。尤其不能借各种名义大搞迎来送往。要对权力、地位保持敬畏之心，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉接受上级和人民群众的监督，做到慎初、慎微、慎独、慎行，自警、自省、自励、自重。当然，作为领导干部，在管好自己的同时，也要高度注重对下属和身边人员的管理，加强职责范围内的党风廉政建设，确保不让一个人掉队，共同维护好__x局风清气正的大好环境。

同志们，新的岗位意味着新的征程，希望各位新任领导干部不辱使命，不负重托，以更高的标准严格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同为__x国税事业的科学、和谐、高位发展做出新的更大的贡献!

最后，祝愿各位信任领导干部在新的岗位上工作顺利，大有作为!

谢谢大家!

在任职会讲话5

尊敬的__书记，各位领导，同志们：

大家好!根据组织安排，我调任__镇党委副书记，并提名为镇长候选人，我衷心感谢组织对我的信任和重托，完全拥护组织决定，坚决服从工作安排，也很高兴来__同大家一道工作。___杰地灵、人文荟萃、物产丰富、环境优美，发展活力足、发展潜力大。多年来，在历届镇党委、政府的坚强领导下，在全镇干部群众的共同努力下，__经济社会各项事业都取得了长足进步，呈现出科学发展跨越发展的良好局面，为今后加快发展打下了坚实基础。

这次来__工作，对我个人来说是一个很好的学习、锻炼和奉献的机会，同时也深感使命光荣，责任重大。面对新的岗位、新的起点、新的挑战，我有信心、有决心在县委、县政府和镇党委的正确领导下，以强烈的政治责任感和历史使命感，团结带领政府班子成员，恪尽职守，锐意进取，努力推动___科学发展、跨越发展，切实做到“四个注重”：一是注重加强学习，努力提高综合素质。新形势对领导干部综合素质提出了更高要求，今后我将以学习促工作，以工作带学习，努力加强政治理论和业务知识学习，虚心向领导和同志们学习，向人民群众学习，向实践学习，尽快掌握实际情况，理清工作思路，不断提高领导水平和驾驭工作能力。二是注重大局意识，全力推进和谐发展。将牢固树立大局意识，切实维护党委权威，全力支持配合__书记的工作，在镇党委的直接领导下准确把握____的发展定位和实际情况，狠抓发展第一要务，勇担维稳第一责任，致力推动民生改善，确保各项工作措施取得实效。三是注重求真务实，始终坚持依法行政。坚持立党为公、执政为民的理念，按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，努力推动政府职能转变，自觉把依法行政的要求贯彻到政府工作的全过程，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，着力建设行为规范、运转协调，公正透明、廉洁高效的人民政府。四是注重廉洁自律，切实做到勤政为民。公生明，廉生威，正己才能正人。今后我将倍加珍惜组织的信任和人民的重托，始终坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己，切实遵守领导干部廉洁自律有关规定，自觉接受镇人大和广大干部群众的监督，防微杜渐，重品行、作表率，正确行使人民赋予的权力，经得住各种考验，做到不负重托，不辱使命。

同志们，从今天开始，我就正式成为__镇大家庭中的一员了，非常期待与大家一道愉快工作、干事创业，欢迎大家监督，也期盼大家多支持配合我的工作。最后，祝大家工作顺利，万事如意!谢谢大家!

在任职会讲话发言演讲2020

第二篇：董事长任职宣布会表态发言

在国控集团有关人事任命宣布会上的表态发言

尊敬的罗部长，各位领导，同志们：

根据会议安排，下面我作一个表态发言，首先感谢组织对我个人的信任和关心，感谢长期以来市委、市政府对市国资公司工作的支持和肯定，感谢各位领导对组建国控集团的关怀和帮助。

担任国控集团董事长、党委书记，是我新的工作起点，也是新的工作挑战。我将不辜负组织的期望和重托，倍加珍惜这个干事创业的岗位，倍加珍惜煅炼提高的机会，倍加珍惜与同志们合作共事的缘分。在今后的工作当中，我将做好以下几个方面：

一是勤勉尽责，始终把企业发展放在首位，自我加压，按照市委、市政府的要求，切实抓好集团经营决策，用实实在在的工作推动国控集团稳健发展、科学发展、和谐发展。

二是精诚团结，积极搞好班子团结，充分发挥集体的智慧，真正做到心往一处想，劲往一处使，带出一支专业素质高、执行能力强、工作效率高的队伍。

三是廉洁奉公，始终以对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度，从严要求自己，遵法守纪，以清廉正直的形象赢

得的各界信任和支持。

真诚的希望各位领导，各位同志在今后的工作中，一如既往地关心、支持并监督我和国控集团的工作！

谢谢大家！

第三篇：任职演讲

任 职 演 讲

xxx公司

经理：xxx

二O一三年二月

任 职 演 讲

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是xxx，现任xxx经理。在此，我对任董事长和各位领导的信任与支持表示最衷心地感谢，同时，我也深知责任重大。

新的一年，面临新的挑战，全面落实目标责任书，紧紧围绕新的奋斗目标，从严从细管理，倾注全力做好工作，同时也有信心带领全矿领导班子成员，继续发扬“求真、求实、求精、求效”的大佛精神，把煤矿管理好、发展好。今年，我决定从以下几方面来抓：

一、强化职工安全教育培训。

通过职工安全教育培训使每位职工能认识到由要我安全，转变为我要安全，由企业被动让我学习，转变成我要学习，以适应企业发展的需要，真正体现职工不断学习、提高技能是对企业负责。通过每日一题以及推行 “手指口述”操作法，来促使职工自觉上标准岗，干标准活。

二、强化基础建设，理顺责任分工，夯实全矿安全生产基础。2013年井下建设工程和掘进任务比较繁重，立井梯子间还没有封闭，要联系厂家尽快完工。永久避难硐室的主体工程准备3月底完工，硐室钻孔6月底完工，两处临时避难硐室3月初完工。

掘进工程有：

①xxx运输顺槽计划掘进317m，开切眼计划掘进80m，回风顺

槽计划掘进317m；

②xxx轨道上山计划掘进162m、煤库绕道计划掘进70m、回风上山扩巷维修计划掘进203m、运输上山计划掘进224m；

③xxx运输顺槽计划掘进301m、开切眼计划掘进90m、回风顺槽计划掘进270m；

④xxx轨道下山计划掘进405m、运输顺槽计划掘进592m、开切眼计划掘进150m、回风顺槽计划掘进513m、运输下山计划掘进349m、回风下山计划掘进380m；

⑤xxx1回风顺槽计划掘进545m、运输顺槽计划掘进560m；

⑥xxx二号回风顺槽开切眼计划掘进250m、运顺顺槽计划掘进300m；

⑦xxx二号回风顺槽计划掘进280m、开切眼计划掘进160m、运输顺槽计划掘进300m。

另外要完成原煤生产xxx万吨，任务很艰巨，我们要认真落实“安全、均衡、超前、高效”的生产组织方针，合理调整矿井采掘布局和设备配置，优化生产接续，细化管理程序，加强劳动组织，及时解决生产过程中各种困难，确保稳产高产和任务的完成。

三、深化质量标准化建设，实现本质安全。

真正把质量标准化建设作为安全生产的基础性工作来抓，作为树立企业良好形象的管理工程来抓，而不是搞应付检查的“花架子”。

将质量标准化建设贯穿于安全生产的全过程，增强达标创建工作的针对性和实效性。强化矿领导带班下井和部长跟班作业管理，矿领导每月带班下井不低于22天，部长每月跟班下井不低于25天，并与工人同下同上，深入现场及重点区域，抓好关键环节，确保安全生产各项措施落实，及时消除安全隐患。全面实施“三违治理”遏制违章作业现象。安监部牵头组织每月x、x、x号三次对全矿进行地毯式的安全自查自纠，发现问题及时处理。使“人、物、系统、制度”达到和谐统一，最终实现矿井零事故的安全目标，真正夯实安全基础。

四、抓好队伍建设。

全面推行我矿领导班子和队伍的思想建设、组织建设和作风建设，努力营造团结干事、和谐共事、公平处事的环境。切实关心职工生活，增强企业凝聚力，激励职工劳动热情，强化地面卫生管理，创造干净、整洁、优美的工作环境，做好后勤保障工作，规范用人程序，及时做好人员补充，不断深化班组建设，提高班组执行力，提高员工安全素质和技能。

五、加强自身修养，维护企业和领导班子形象。在工作、生活中正确处理好公与私、全局与局部的关系，谨言慎行，同时加强自身学习，扩展自己的知识面。

总之，在公司的领导下，自觉接受群众监督，扎扎实实地把xxx

煤矿各项工作提高到一个新水平。在今后的工作中，请各位领导、同事们一如既往的支持和帮助。岗位就是责任，我一定严于律己、清正廉明、恪尽职守，不辜负领导的信任和重托，与全矿干部职工一起，上下努力，真抓实干，为完成公司下达的目标任务而努力。

谢谢大家!

xxx公司经理：xxx二O一三年二月

第四篇：任职演讲

任职演讲

亲爱的领导、老师：

我是来自工商082班的刘达达。籍贯天津。今天来到我们全体学生代表大会的现场，心情十分激动。看到老师、学长学姐亲切的眼神，看到学弟学妹们期待的目光，我深深感觉到，作为我们商学院管理系的一名学生干部是多么的荣耀。在此，我感谢大家给我这个机会在这么多领导、老师、同学的面前展示我自己。谢谢！

我来一名来自天津的小伙子，带着一颗火热的心来到了我们南昌商学院管理系。从此后，我开启了我人生中最绚丽多彩的篇章。运动场上，我骄傲运动员的奋勇向前；“一二 九”上我感动系里的精英们意气风发。在系里的活动中，我充分得到了锻炼；大二时，我任青年志愿者服务队外联部部长，认识了一群乐观向上，积极进取的弟弟妹妹们：系辩论赛中，我带领着一群思辨精英奋勇向前，形成了一个极富战斗里的团队，勇夺系辩论赛团体冠军。荣誉的获得，是和我们管理学子的努力分不开的。更重要的是，我们管理系良好分活动氛围深深影响了管理系的所有人，我们感动每个人的感动，牵挂每个人的牵挂。我想大声地向所有人宣布：我有两个家，一个家在天津，一个家就是我们江西农业大学南昌商学院管理，在座的是我的至亲骨肉，我想说我爱你们！我真的爱你们！

诚然，今天站在这个舞台上。我的压力非常的大。我清楚的意识到，作为一名管理系的委员干部是多么的不容易。不仅仅要时时刻刻吧系里同学的利益放在第一位，更要组织丰富的教育教学活动来咯我们管理系广大的学生增添课余生活。有时，忙到深夜时，真的很想偷懒睡一会；活动结束后，累的连洗漱的力气也没有；有时会尝到一些青涩的苦果。但是哭过、苦过、累过、效果、开心过、彷徨过、难受过，就是从未有过后悔的感觉，因为我清楚：是管理系全体老师、学生给我们的动力，做我们幕后的支持。就是因为有你们，我们才能前进，才能拥有这个难得的平台来锻炼自己。所以，我仅代表自己感谢所有管理人们，是你们叫我破茧成蝶，给了我人生中的又一次新生。

这次我申请的职位是外联部部长，我喜欢外联这项工作，它独特的魅力就在于他为我们在校大学生提供一个接触社会的平台。我们在和商家打交道的同时，同时丰富了我们的社会阅历，增强了我们的社交能力。这对于我们在校大学生是很有帮助的。所以，我希望大家多多参加社会实践活动，用于锻炼自己，找到属于自己的一片蓝天。

“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”，光阴似箭，年轮扭转。他可能带走我们的精力，却绝对带不走我们管理系学生干部的热情！我们在上秉承老师、学长学姐的嘱托和责任；同时也担负起培养09、10级优秀学生的任务。大学最重要的精神就是传承！我愿意接过优秀学长学姐的接力棒，经过自己不懈的奔跑，做好自己的本职工作。再将接力棒完美交给后辈！

在此之际，我希望所有的人都要记住这样一句话：激情管理，再创辉煌。让管理系的明天更加辉煌！谢谢！

第五篇：我的任职前发言公众演讲

主任、各位副主任、秘书长，各位委员：

今天，我怀着十分激动和崇敬的心情，有机会站在这庄严而神圣的会场，向市人大常委会作任职前发言，接受市人大常委会的审议和挑眩如果市人大常委会能通过对我的任命，我将认真依法履行职责，忠于职守，爱岗敬业，开拓创新，决不辜负党和人民的信任，不辜负市人大常委会的选择和重托。

市人大常委会如能通过对我的任命，任期内我的工作目标是“五个致力于”：

一是致力于充分发挥司法行政职能，全力维护社会稳定，为改革和发展创造良好的法治环境。紧密配合“严打”整治斗争，大力开展法制宣传教育活动，努力从根本上预防和减少违法犯罪。要始终坚持“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”和“教育、感化、挽救”的工作方针，加强对监所依法、严格、文明、科学管理，积极推进现代化监所创建活动，努力建立确保监所安全稳定的高效机制。抓好落实刑释解教人员的安置帮教工作，配合“严打”整治，减少社会乱源，并深入开展“无刑释解教人员重新犯罪乡镇”活动。积极组织律师开展“严打”刑事辩护，维护司法公正。

二是致力于全面开展“四五”普法和依法治理工作，不断推进依法治市进程。根据党中央、全国人大常委会、国务院和省委、省人大常委会、省政府及市委、市人大常委会、市政府的统一部署，在认真总结“三五”普法和依法治理工作的基础上，大力开展多形式、全方位的法制宣传教育活动，不断增强广大公民社会主义民主法制意识，努力做到学法、知法、守法、用法、护法。实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，全面提高社会法治化管理水平。

三是致力于抓好基层基础工作，大力开展“民安工程”活动，不断强化基层司法行政职能。要按照中共中央《关于进一步加强综合治理工作的意见》的要求和“强基层，打基幢的工作方针，建设好基层司法机构和“司法调解中心”，配齐、配强乡镇司法专干，完善办公办案条件，充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的基础性作用。做好矛盾排查纠纷调解工作，努力把问题解决在基层，确保基层社会政治稳定。

四是致力于抓好法律服务工作，为全市的改革和发展提供有力的法制保障。充分发挥律师、公证、基层法律服务的职能作用，紧密围绕我市“十五”经济发展目标和我国加入“WTO”的需要，以“三个代表”重要思想为指导，以“送法下乡进厂”、“服务上门到户”为主要内容，充分发挥“148”法律服务专线和法律援助中心的作用，积极组织广大法律工作者和司法行政队伍深入基层开展法律服务工作，为推进我市工业化进程提供优质高效的法律服务。

五是致力于提高司法行政队伍整体素质，不断加强队伍建设。要以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十五届六中全会精神，把司法行政队伍建设成一支政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通、执法如山、党和人民放心、人民群众满意的可靠队伍。

为实现上述目标，我的主要措施是：

第一，加强学习，努力提高思想政治理论素质。随着时代的进步和岗位角色的变换，面对新的形势、新的任务、新的情况，迫切需要自己抓好政治理论和专业知识的学习，努力提高驾驭全局、开拓进娶做好本职工作的能力。因此，我必须把学习放在重中之重。一要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想；二要认真学习法律和司法行政方面的知识，防止“以其昏昏，使人昭昭”；三要向同行们学习，并在社会实践中得到锻炼和提高。通过学习不断提高思想政治理论水平，自觉地与江泽民同志为核心的党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，带头成为学法、懂法、依法办事的表率。

第二，当好“班长”，努力带好班子。“班长”作为领导的“主角”，自己必须做到，首先，要按照“集体领导、民主集中的原则，发挥总揽全局、协调各方的作用。其次，正确处理个人与组织的关系，摆正自己在党内生活中的位置，识大体、顾大局、讲原则，处处以党的利益为重，严格按照党的纪律办事。再次，要正确处理好与班子其他成员之间的关系。做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解，大事讲原则，小事讲风格，切实维护好班子的团结，努力增强班子的凝聚力和战斗力。

第三，从严治警，努力建设一支高素质的司法干警队伍。队伍不强，责任难当。建设高素质的司法队伍，关键要从严治警。为此，我将主要抓好三个方面：一是要严格教育。要按照江总书记“严格执法，热情服务”的题词精神为指针，进行“爱岗敬业，诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德教育，不断提高广大司法行政队伍的民主法制意识，努力做好以优质的法律服务凝聚人，以敬业爱岗的模范行为影响人，以公正严明的执法取信人，以崭新的职业精神风貌团结人。二是要严格管理。对干警要坚持从严要求，从严规范，从严管理，建立健全各项规章制度，用制度管人，用制度管事。在用人上，按照机构改革的要求，推行干部公开选拔，竞争上岗。在理财上，严格财务纪律，坚持审批制度。三是要严格监督。充分发挥纪检监察等监督职能部门的作用，进行全方位、多层次的监督检查，杜绝司法腐败。

第四，廉洁自律，当好公仆。权力是党和人民赋予的，党和人民的利益高于一切。权力是为人民服务的工具条件，不是牟取私利的“尚方宝剑”。清正廉洁是一个从政者高尚品质的集中体现，是共产党人的基本要求。因此，我决心以《党章》和《廉政准则》作为自己行动的准绳。做到自重、自盛自警、自励，切实过好权力关、名利关、金钱关、人情关、美色关、自觉抵制个人主义、拜金主义等腐败思想的侵蚀，堂堂正正做人，清清白白做“官”。

第五，摆正位置，自觉接受人大监督。人民是国家的主人，我们的权力是人民赋予的，一切从最大多数人民的利益和愿望出发，是国家工作人员“立命安身”的根本所在。宪法规定“人民代表大会制度是我国的根本政治制度。人民代表大会是代表人民行使权力的国家权力机关，人民政府