2011年7月15日县委常会民主生活会发言（5篇）

第一篇：2011年7月15日县委常会民主生活会发言

在2011年度县委常委专题民主生活会上的发言

黄耀华

（2011年7月15日上午 根据录音整理）

我来的时间短，到今天才只有22天，来了以后，跑了18个乡镇，到了八九个部门，做了些调研，通过下乡、调研，对新建的工作有一个大致的了解，对新建的发展有一个大致的认识。今天的民主生活会，是在建党90周年和市、县、乡三级换届时期召开的，很有必要，很有意义。借这个机会，我想说三层意思：

第一个就是谈一点感受。来了以后，觉得我们常委班子是一个非常团结的班子，一个务实的班子，一个能够经得起换届考验的班子。这点感受非常深刻，特别是胡敏书记当班长的领导下，新建的各项工作都能井然有序地开展。谈到务实，这几年县委、县政府把群众的利益总是放在第一位，切实维护好、发展好群众的根本利益。这里面有几个数字跟大家报告一下，去年用于教育支出是3.9920亿元，占了财政支出的19.2%，医疗卫生支出2.0498亿元，占了财政支出的9.8%，民生工程是4.377亿元，占了财政支出的21%，从这个数据来看我们的班子是一个务实的，是为群众办实事、办好事、为民造福的一个好班子。

再一个就是，是一个能够经受换届考验的班子。大家都能够以工作为重，以事业为重，以新建人民的利益为重，在这种特殊时期，我们常委班子，包括县政府的班子，各位领导都能够坚守工作岗位，站好自己最后一班岗。有几件事让

1我非常受感动，比如南昌大学一学生在宜丰参加社会实践坠楼身亡，家属上访，胡书记带领一帮子人晚上开协调会，上个星期到了南大，最后把事情敲定下来了，搞到晚上一两点钟。还有触电死亡的事情，领导身先士卒，特别是常委、公安局长赵和平同志亲自到现场指挥、协调，把尸体迅速送到法医基地，自己还受了伤，非常受感动，这个精神难能可贵，特别是换届时期面临交流的时候，赵常委亲力亲为。还有几项工作，像机场路违法广告牌的拆迁，这个是黄志平县长当组长，这项工作也取得了很好的成效，开了个好头。我们是147块拆除任务，现在已经拆了22块，市政府给予了肯定，也表扬了我们。卢市长前天说我们做得不错，要继续努力。其他的领导都能坚守岗位，在这里点一下。我想这个班子还是一个能够经得起换届考验的班子，这种坚守工作岗位、不影响工作，非常难能可贵。按照要求，时间过半，任务过半，这个都达到了要求，像小毛常务副县长工作都抓得很扎实，经常调度，深入到企业、深入到纳税户、国税、地税等有关部门协调、调度，也取得了明显成效。我们都是“双过半”。这一点，作为我们这个团结、务实的班子，一个能够经受换届考验的班子，使我感触很深。

第二个就是借这个机会，我提四点建议，不一定成熟，不一定准确，供大家参考。我在原来机关工作3个年头，原来对我们新建机关干部，市委市政府四大班子的领导，我听得最多的，好的就不说了，新建的变化都有同感，但是，说得最多的有这么几件事：

一个是农民建房，违章搭建的多了些；第二个是城市管理脏乱差的现象还有差距；第三是社会稳定这一块，上访的多了一点，负面的反应多了点这几个方面。我原来是局外人，现在是局内人，新建人，以后大家要在这里一起共同战斗，希望把这些事提出来供大家在今后的工作中加强这几方面工作，除了其他的工作抓紧外，这几个方面的工作一定要抓紧做好。

一是要用铁腕来控制农村违法建设，使农民建房尽快规范有序。虽然这只是一个方面的工作，但对我们新建的影响很大。特别是沿高速公路、沿机场路、与红谷滩新区交界的地方很明显，这些我们大家都看得到。我们都是新建人，今后都是一家人。这个事我已经作了安排，也跟胡书记报告了，胡书记也同意我的观点，也很支持，马上出台一些应急措施、问责制，把农村的违法建设一定要遏制住，否则损失太大了。我看了几个地方看得很心痛，整个几十栋房子没有一个人进去，他们也不敢进去，没有床铺，有的还没封顶，纯粹是为了等拆迁、等补偿、等安置，他们不是为了住，如果真是为了住，那我们政府都可以批，特别是周边亟待要开发要建设的地方，这个歪风一定要刹住。这是一件事。我们要引起高度重视。

第二件事，就是要下狠心对城市建设的脏乱差进行整治，我们要对接红谷滩、融入红谷滩，要用红谷滩城区的管理理念来管理好我们的县城。几条大道可以，大环境可以，但是一些小街小巷，边远地方，跟红谷滩、经开区交界的地方，脏乱差比较明显，特别是有些车道乱停乱放，下面我们要加大力度整治，策应七城会在南昌市召开。上次我跟胡书记报告了，要专门开一个动员会。

第三，要高位推动信访工作，维护社会稳定，这些领导

都要加大接访的力度，加大防范的力度。领导要带头。

第四，要用高压态势拆除机场道路、到生米大桥新建段的违法广告牌，这个市委主要领导都很重视，省交通厅都在拆了，拆得很好。

这几件事我在这里提示一下，今后我们在工作中要引起高度重视。

下一步工作，马上就要开两会了，两会我们再做一个全面的部署。这里因为时间关系就不说了。因为杨部长还要作重要讲话，我就讲到这里，讲得不对的地方请老领导、在座的各位领导给予指正。

第二篇：洛江区委常委班子民主生活会发言提纲

洛江区委常委班子民主生活会发言提纲

(2007年3月29日)

按照省、市纪委、组织部《关于以加强领导干部作风建设为主题开好县以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》要求，今天区委召开常委民主生活会。市纪委、市委组织部对这次会议高度重视，专门派干部参加会议。这次民主生活会的中心议题是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，对照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气和省委的贯彻要求，紧密结合党员领导干部个人作风建设和领导班子作风建设的实际，深入查找自身存在的不足和问题，提出整改措施，明确努力方向，不断提高执政能力和水平。

为开好这次民主生活会，区委高度重视，会前认真做了准备工作：一是认真学习中央关于全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，学习省第八次党代会和市第十次党代会精神，学习党的作风建设的有关文件，特别是胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话和省委卢展工书记在省纪委二次全会上提出的贯彻意见等；二是班子成员对自己在思想作风、学风、工作

–1– 作风、领导作风和生活作风方面的情况进行检查、总结，并认真准备好民主生活会的发言提纲；三是班子成员相互之间作了谈心沟通，互相了解了思想和意见，开展了批评与自我批评；四是召开勤政廉政监督员会议和发放作风建设征求意见表，广泛听取干部群众意见和建议，认真梳理各方面意见建议。

下面，请碧煌同志通报征求干部、群众意见情况和上次民主生活会征集到的意见和建议整改情况。

（……）

接下来，我代表区委常委领导班子就思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的情况作个检查回顾。

一、着力建设学习型班子，不断提高科学理论指导实践能力

区委坚持把理论学习摆上重要位臵，建立健全理论学习制度，坚持理论学习制度化、经常化和实效化，促进领导干部学风进一步转变。一是坚持中心组学习制度化。认真制定区委学习中心组理论学习计划，有步骤、分层次、多形式地组织学习。把胡锦涛总书记在十六届六中全会、学习《江泽民文选》和中央纪委第七次全会等重要讲话精神以及中央、省、市重要会议精神作为中心组学习的主要内容，通过集中学习、专家辅导、撰写心得、交流体会等形式，提高学习效果。二是坚持干部学习教育经常化。及时 –2– 下发了《关于认真学习贯彻党的十六届六中全会精神的通知》、《关于学习〈江泽民文选〉的通知》等重要文件，切实抓好学习活动，在全区掀起学习贯彻“三个代表”重要思想和六中全会的热潮。推进基层理论武装工作，成立区宣讲团，推进科学发展观、构建和谐社会等重要理论进社区、进农村、进学校、进企业。扎实推进岗位练兵活动，加强对政策法规、经济管理、财税金融、科技教育等各方面知识的学习，进一步提高干部理论素养、政策水平和工作能力。开展学习型城区、学习型机关等创建活动，努力营造全民学习、终身学习的浓厚氛围。三是坚持学用结合。坚持理论联系实际，按照科学发展观要求，创造性贯彻落实上级决策部署，正确把握发展变化的国内外形势，紧紧围绕海峡西岸经济区和现代化工贸港口城市建设大局，不断深化完善发展思路，研究新情况、寻找新办法、解决新问题，努力推进经济社会各项事业取得新进展。及时总结经济社会发展的先进经验，上升到理论高度，再用于指导实践，把经验转化为推进工作、促进发展的方法和举措。坚持用马克思主义立场、观点、方法指导实践，不断提高用科学理论观察问题、分析问题、解决问题的能力。

二、着力建设创业型班子，不断提高区域综合实力 区委坚持发展第一要务，围绕海峡西岸经济区和现代化工贸港口城市建设大局，全面落实科学发展观，积极构

–3– 建和谐社会，凝聚合力，攻坚克难，推进发展。2006年，全区实现GDP39.73亿元、财政总收入3.62亿元、地方级财政收入1.85亿元，分别年均增长18.1%、32.2%、29.8%，经济社会保持良好发展态势。一是工业经济快速发展。克服资金、土地、原材料等瓶颈制约带来的诸多困难，工业经济持续发展，2006年完成工业总产值78.06亿元、年均增长21.7%。招商引资势头良好，合同利用外资2965万美元，外商实际到资1822万美元。工业区配套设施不断完善，入园企业促投建投产成效显著，新投建企业49家，投产企业36家。企业不断发展壮大，全区规模以上企业达到135家。二是城镇建设成效明显。加快沿万虹公路万安至河市的城市化建设步伐，建设滨江大道二期、万虹公路马甲至罗溪段拓改工程等，城区基础设施不断完善。第三产业加快发展，房地产业、商贸流通业发展势头良好，中心城区不断繁荣。三是新农村建设开局良好。认真落实各项农业农村政策措施，2006年农民人均纯收入达5809元，年均增长7.6%。农业结构调整步伐加快，特色基地不断巩固提升，农业龙头企业加快发展，加快完善农村基础设施，推进人居环境大整治，5个新农村示范村和18个重点整治村成效明显。四是社会事业协调发展。科教文卫事业同步协调健康发展，荣获省级科普先进区称号。加强计生、环保工作，扎实推进生态洛江建设，人口、资源、环境协调发 –4– 展。创建“平安洛江”通过省级验收，社会保持和谐稳定。

今年春节过后，及时召开了全区工作会议，一揽子传达贯彻落实上级有关会议精神，对各方面工作进行具体部署，要求各级各部门必须做到思想、责任、措施、机制和督查“五到位”，切实转变作风，狠抓工作落实；今年第一季度各项工作抓早抓紧抓实，预计可实现地区生产总值11.04亿元、比增15.7%，财政总收入1.22亿元、比增31.4%，其中区级财政收入7213万元、比增25.1%。

三、着力建设服务型班子，不断提高执政为民能力 区委牢固树立马克思主义群众观点，始终坚持党的群众路线，切实把维护和实现人民群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，全心全意实践好为人民服务宗旨。一是加强基层组织建设。深化“三级联创”活动，大力实施“新农村党建系列工程”，努力把农村党组织建设成为推进科学发展、构建和谐社会的实践者。扎实推进非公企业、机关、社区、学校、社会团体以及新兴行业党建工作，党的活力进一步增强。二是加强干部队伍建设。深化干部人事制度改革，完善交流轮岗等制度，继续推行公开招考、招聘事业单位补充工作人员，逐步形成公开、公平、竞争的用人机制。健全干部考察体系，完善干部奖惩制度，鼓励、支持和保护大胆创新、干事创业的干部。扎实推进创业竞赛、选派区管后备干部到重点建设项目挂职锻炼等活动，干部队伍服

–5– 务发展和服务群众的能力和水平进一步提高。三是深化机关效能建设。全面落实“日考勤、季评议、年述职、定期考核”制度，完善考勤制度、外出报告制度和请销假制度、出国（境）审批制度；完善岗位目标责任制、社会服务承诺制、行政过错责任追究制等；强化绩效考评和效能监督，积极探索科学有效的政府绩效评估体系，完善绩效评估工作方案；积极组织开展机关作风整顿活动，促进机关效能进一步提升。四是推进机制体制改革。继续深化行政审批制度改革，深化企业登记前臵审批制度和基建投资审批制度改革，审批效率进一步提高；深化财政管理制度改革，推行零基预算和综合预算管理，完善国库集中支付办法，全面实行会计集中核算制度；加快政府职能转变，建设服务型、效能型、法制型、廉洁型机关取得较好成效。五是切实关注民生民本。坚持把解决民生问题放在各项工作的首位，筹建区慈善会，促进慈善事业发展；积极发展社会保障、社会救济、社会互助等事业，建立农村医疗保险合作制度，不断完善养老、失业、医疗、工伤、生育保险制度，城乡低保覆盖面进一步扩大，保障金标准进一步提高，实现应保尽保。落实劳动力转移、扶贫开发等工作，实施侨居造福工程、贫困残疾人和计生二女户安居工程、地质灾害点群众搬迁工程等，努力改善群众生活条件。

四、着力建设和谐型班子，不断提高总揽全局能力

–6– 区委坚持总揽全局、协调各方，充分调动各方积极性，形成团结和谐的良好氛围。一是遵守党的政治纪律。坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。认真贯彻执行上级党委、政府决策部署，创造性地开展工作，努力把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好，真正做到对上负责和对下负责的统一。二是坚持民主集中制。健全完善区委议事规则和区委常委会决定事项督查落实制度、干部谈话制度和接访群众制度，形成贯彻执行民主集中制的长效机制。对涉及全局、长远的战略性问题，与群众利益密切相关的重要工作以及干部人事任免等重大事项，严格按照规定程序，充分发扬民主，集体研究决定。班子成员积极参与集体议事、决策，认真抓好分管或主管工作任务的落实。三是树立正确用人导向。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，以“重品德、重能力、重实绩、重民意”为导向选人用人，落实好群众“四权”，确保干部选任工作的民主公正。在去年区乡两级换届中，区委认真落实有关政策要求，做到了坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，圆满完成换届任务，各级领导班子的年龄结构、知识结构明显改善，整体素质明显提高。四是注重形成发展合力。认真实施《关于进一步加强人大工作的实施意见》和《关于进一步加强新时期人民政协工作

–7– 的实施意见》，支持人大依法履行职能，支持政协围绕团结和民主两大主题发挥作用。认真落实民族政策、宗教政策和侨台政策，重视民主党派组织建设，引导各方人士参与经济社会建设。充分发挥共青团、妇联、工会、科协等群团组织工作的桥梁和纽带作用，加强与企业界、洛江籍在外企业家、港澳台及海外侨亲的联系沟通，形成推进发展的强大合力。

五、着力建设廉洁班子，不断提高拒腐防变能力 区委坚持从严治党方针，全面落实反腐倡廉“六个机制”和党风廉政建设责任制，切实抓好廉政建设和反腐败工作。一是强化党风党性教育。实施《洛江区科级干部任前廉政知识测试暂行规定》，组织开展任前廉政知识测试，增强了新提拔干部的廉洁从政意识。组织开展 “廉洁奉公，执政为民”、“廉政文化进学校”等主题宣教活动，促进领导干部廉洁自律。建立区反腐倡廉警示教育基地，组织全区党员干部到教育基地接受教育，做到警钟长鸣。二是认真落实党风廉政建设责任制。坚持区委书记、区长分别与乡镇（街道）党政“一把手”及区直各部门主要负责人签订责任书，抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核和责任追究等关键环节，并将考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。健全纪委负责人同下级党政主要负责人谈话、领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话和警示谈话等四项廉政谈话 –8– 制度。2006年区纪委领导同下级党政主要负责人谈话12人次，实施诫勉谈话3人。三是严格落实领导干部廉洁自律各项规定。严格执行“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定，没有发现利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标的行为，经营性土地使用权出让按政策规定实行挂牌、招投标、拍卖，参加公务庆典活动、出国考察等没有发现违规行为。四是开展专项纠风整治。组织开展村干部任期和离任经济责任专项审计、中小学校乱收费专项检查，切实保护人民群众的利益。组织开展治理商业贿赂专项工作，建立定期会议制度、定期报告制度和定期督查制度，构建防治商业贿赂长效机制。2006年查处涉及商业贿赂案件8件，给予纪律处分2人，行政处罚4人。五是加大违法违纪案件查处。坚持领导督办案件制度，完善执法执纪机关联席会议制度，认真查处各类违法违纪案件。2006年全区新立党员干部违法违纪案件20件，全部办结并给予党纪处分21人。

去年以来，区委班子在作风建设中，虽然取得了一定成绩，但仍存在着一些问题和不足，主要表现在：

1、思想作风方面。主要是思想解放不够，工作创新不足。如改革的力度和深度不够，经济社会发展中的体制性、机制性障碍还比较突出；工作思路还没有做到与时俱进，结合洛江实际，创造性地贯彻落实上级决策部署不够；

–9– 对于融资难度加大、项目用地紧张、企业用工困难等瓶颈问题也都亟待开拓思路，采取更加切实有效措施加以解决。

2、学风方面。一是缺乏主动性，存在着以工代学、以干挤学现象。二是缺乏系统性，区委中心组侧重学习中央和省、市会议文件，但对现代科技、市场经济和管理科学等知识学习不够。三是理论联系实际不够紧密，未能很好地从洛江实际出发，创造性地运用科学理论指导实践。

3、工作作风方面。文山会海现象仍有存在。调查研究不够深入，真正做到深入基层了解第一手情况、掌握第一手资料不够，对调查中发现的问题，有的未能及时研究解决。部署的工作推进力度和攻坚克难力度不够，对经济社会中出现的矛盾和问题研究不够深入，需要不断创新工作方法，完善工作机制。

4、领导作风方面。群众观念树得不够牢，虽然建立了联系基层、联系企业、联系困难群众制度，但执行得不够好。对干部管理不够严格，在监督环节还有一些疏漏，以致于个别领导干部违法违纪，给洛江发展带来负面影响。做群众工作的方式方法较为简单。

5、生活作风方面。党风廉政建设责任制在个别领域和单位落实还不到位，反腐倡廉“六个机制”有待进一步完善，从源头上防止腐败的办法仍不多，制度约束范围不够全面，调动和发挥好党内监督、法律监督、群众监督和 –10– 舆论监督的作用还要进一步加强。对干部八小时以外疏于教育、疏于管理。

今后努力方向

1、抓思想作风转变。坚持解放思想、开拓创新，自觉把思想认识从不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，敢于打破常规，突破惯例，提出新思路、新举措，开创新业绩、新局面。坚持树立和落实科学发展观，充分认识和正确把握机遇和挑战，以超前思维谋划发展，以全新理念参与竞争，使思想观念不断适应形势的要求。

2、抓学风转变。完善区委学习中心组和各单位的学习制度，健全理论学习考核制度和领导责任制。端正学习态度，认真解决对理论学习思想不重视、行动不自觉、认识不深入、学用不一致的问题。大力发扬理论联系实际的优良学风，确实把理论学习的过程作为改造世界观、指导工作实践的过程。

3、抓工作作风转变。围绕大局，从洛江实际出发，创造性贯彻落实上级各项决策部署，以科学有效的运作完成各项任务。大胆探索创新，勇于攻坚克难，积极有效破解发展难题，工作中遇到的困难、问题，想方设法加以解决，保证工作的落实、到位。坚持重实际、讲实话、办实事、求实效，做到少说多做，真抓实干。树立雷厉风行的

–11– 工作作风，凡事立足抓紧抓早，速办速决，紧紧把握工作主动权。

4、抓领导作风转变。严格执行民主集中制，健全和完善党委议事规则和决策程序，凡重大决策、重要事项做到集体讨论、集体决定。增强民主意识，相互尊重、团结共事，虚心听取各方面意见，自觉接受党组织、党员群众的监督。坚持把人民群众的利益放在第一位，密切联系群众，严格执行领导干部一揽子挂钩乡镇、住村、接访等制度，深入基层、深入群众，帮助人民群众解决困难，促进人民群众安居乐业。

5、抓生活作风转变。认真贯彻“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“八荣八耻”要求，大力弘扬求真务实精神，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。落实领导干部廉洁自律各项规定，坚持勤俭朴素的生活作风，接待工作、庆典活动、公务考察、配备车辆、装修办公场所等都要按照有关规定严格执行。加强干部八小时以外的监督管理，树立良好干部形象。切实抓好党风廉政建设和反腐败斗争，加强廉洁自律，抓好党风廉政责任制的落实，全面落实反腐倡廉“六个机制”，努力从源头上预防腐败。

–12–

第三篇：民主生活会发言材料

在专题民主生活会上的发言材料

（2018年6月）

按照委局统一安排，围绕“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响，恢复政治生态山清水秀”这个主题，我认真学习了党的十九大精神、省委关于坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响进一步恢复政治生态的《意见》、市委《实施方案》，对照王三运“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等七个方面内容，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，坚决从思想上去除流毒，从政治上划清界限，从作风上挖根除弊，彻底肃清王三运流毒影响，进一步明确今后的努力方向和改进措施。

一、存在问题

（一）在不讲政治不守规矩方面。一是政治理论学习不够，平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩方面的理论知识还学得不深、不透；二是个人理论素养需进一步加强，掌握少、帮助少，有针对性地开展帮助指导还不够；在精准扶贫工作中，与群众面对面交流的情况少，对群众的呼声、困难和疾苦了解不够，为群众解决实际困难和问题不多。

(五)在坐而论道落实不力方面。一是工作的前瞻性还不够强，习惯于按照委局和领导的安排开展工作，对一些疑难问题前瞻性、主动性、创新性不强，思维不够开阔，工作不够主动。二是抓工作落实力度还不够，求真务实作风还需要进一步树牢，有时对重点工作还局限于一般性的安排部署，在身体力行、跟踪抓落实上做得还不够。

二、原因分析

认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：

一是理论学习不够，理想信念不坚定。没有把政治理论学习放在重要位置，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，学习的自觉性、主动性不强，缺乏主动学习、主动钻研的精神。学习中存在实用主义，与业务工作有关的就学一点，与业务工作联系不紧的就不去学或者很少学，知识结构单一，对纪检监察业务知识和相关法律法规的学习还不透彻，对一些新情况、新问题还思考不够、研究不够。理想信念不够坚定，政治理论学习不扎实，放松了对自身的要求，理想信念更多地停留在认识层面，没有真正做到立党为公、执政为民。

五是廉洁意识不强，纪律观念树的不牢。虽然作风方面有了大的转变，但有时纪律观念淡薄、纪律意识不强的问题还客观存在。执行党章、执行制度、执行纪律、按规定办事方面还存在有所放松、自我约束不够的问题。在执行中央八项规定和省委、市委“双十条”规定方面做的还不够好，还存在请吃、吃请、奢侈浪费等问题。

三、整改措施

一是提高政治站位，严守政治纪律政治规矩。要进一步提高政治站位，始终和党中央保持一致，严格执行《党纪处分条例》、《党内问责条例》和《党内监督条例》，坚决维护党规党纪的严肃性。发现触犯政治纪律的苗头性、倾向性问题要及时提醒和纠正，坚决查处违反党的纪律的行为。严格按照党性原则办事，严格党内政治生活，坚持开展批评与自我批评，做到真心听取意见、真情交流思想、真正查找突出问题、真挚表达努力方向，进一步增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

二是加强理论学习，不断提高为民服务能力。要把政治理论学习放在重要位置，增强学习的自觉性、主动性，要把学习作为永恒的主题，牢固树立主动学习、主动钻研的精神。要加强理论学习，始终以理论知识武装头脑，要熟记关键内容，领会精神实质，不断提高政治敏锐性和鉴别力；认真学习十九大精神，总书记系列讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装

要持之以恒地贯彻落实好中央八项规定和省委、市委“双十条”规定，厉行勤俭节约，反对奢侈浪费，自觉抵制讲排场、比阔气、铺张浪费等不正之风和不良行为，始终做到严于律己，廉洁奉公，做一名合格的纪检监察干部。

以上是我的分析检查和整改措施，请同志们批评指正！

第四篇：民主生活会发言材料

民主生活会发言材料

从2010年11月份回到公交集团的大集体怀抱中，整整3个年头了，在二公司领导的关怀下，在车队领导的信任与鼓励下，在大家的支持帮助下，工作比较顺畅，越干越感觉企业好，感觉大家像兄弟姐妹一样亲切。过去刚到二公司时，总觉得和以前的企业经营理念不同，对于熟悉了以前工作方式的我，思想不能及时转变，感觉各种莫名的会议与学习纯属是在浪费时间，消极的对待自己的工作，不能很好的融合到团队的工作当中。通过这些年真正和职工群众工作生活在一起，思想感情融入到一起的时候，才感到企业是我的家，抛不开，放不下，车队领导们非常通情达理，职工群众非常可爱，非常厚道，真正把情感倾注于车队工作的时候，才感觉到公司领导给安排的各种学习是多么的重要，想要更好完成自己的工作，就要政策清晰、法规明确、业务精熟。这是我这几年工作比较大的一个感受。作为一名一心向党组织靠拢的基层管理人员，就要认真学习党的理论知识，提高自身思想觉悟，了解当前国家形势，遵守党的政治纪律，党为我明确了道路，指明了方向。通过学习党的十八届三中全会，有很多值得我们仔细揣摩，深入思考的问题。新的时期工作面临新的挑战，我们要适应新时期工作的新特点、新要求，探索新时期工作的新方法、新经验，努力提高工作科学化水平。因此，如何做好新时期的工作，是摆在我们面前的重要课题。我认为，贯彻党的十八届三中全会需树立五个意识”。树立大局意识

坚定小局服从大局，在关键时刻，要与车队党委、车队主责人保持高度 1

一致。进一步强化党的十八届三中全会精神为主的思想主导，牢固树立大局意识，禁止出现无大局、无组织、无原则的事件。要做车队党委和主责领导的好帮手、好助力。

树立服从意识。

要把自己当做一名共产党员来对待，要不折不扣、不走样、不变形的执行好党的各项决议。要在自己的岗位上始终坚持着“把困难留给自己，把方便献给组织”，时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。树立责任意识。

“在其位，谋其政”，作为一名干部，在位一天，应尽一天的责，做出一天的成绩。既然组织选择我们到现在的岗位上工作，我们就要热爱和珍惜这个岗位，视职位为机会，视责任为使命，视工作为事业，认认真真工作，扎扎实实做事，将自己的聪明才智充分发挥出来，将方方面面的积极性和创造性调动起来。在工作中，我们要以实际行动忠诚履职，发扬螺丝钉精神，努力在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩。

树立团队意识。

努力协助车队主责领导建立一个有共识、好协调、能信任、敢负责、勤沟通、彼此宽容、相互关怀的团队。要坚持做到同心、同向、同步，每个人始终做到“不越位、不缺位、不错位、不失位”，各就各位，才能保证整个团队有力、高效的运作。

树立创先意识。

在日新月异的今天，采用过去的传统办法，很难取得实效，要求我们基层干部要树立创先意识，要有拿得出手的真本领让自己立于不败之地，以高标准、高效率、高水平的工作业绩说话、服众。

回顾最近两年来的工作，其中充满了机遇与挑战，现对我在这两年来车队里的工作情况做一个总结，以便于来年更好的工作。

近几年，我市的公交行业发展迅速。漫步城市街头，一部接一部的公交车如同我们这座城市精神风貌的跳动音符，在承载着文明与欢快的同时，也着实为生活在这座城市里的人们送去了丝丝的暖意和幸福。出门就有公交车可乘，方便、快捷，而且服务好。这样的共同感受可以说是饱含着公交集团全体员工不尽的努力与付出。

“安全第一，预防为主”这是公交安全行车管理工作所坚持、恪守的准则。我始终把安全工作放在第一位，坚持做到警钟长鸣，常抓不懈。坚持车辆大例保与每日例保的检查工作，发现车质问题及时与机务员和维修人员进行沟通，尽快消除车辆隐患，不让司机同志们开带病车、问题车，从而保障日常车辆的安全运营。严把司机使用关，做到制度化、常态化，以此保障良好的车况，降低行车安全隐患。经常向司机同志们宣传安全行车的重要性，提高安全意识不麻痹，大力宣传五严禁，要求严格执行“两超一改”、“三个不闯”，要牢记“六个危险源点”，加强行车中途管理，以跟车上路的方法调查、了解驾驶员，注意观察驾驶员的思想情绪、工作状态、技术水平，并注意车和人的事故苗头，一旦发现及时采取有效的教育和防范措施。对于个别思想上麻痹、大意的司机，会经常与之沟通，不失时机地对驾驶员进行安全行车教育，用实际案例来加强司机的安全意识，确保减少安全隐患，杜绝行车事故，保障行车安全。积极参与车队的安全教育活动，虚心向老同志学习，在老同志处理事故的时候，多听多看多问多思

考。

优质服务方面，我在服务文明上带头，践行“五心承诺，争做六零服务，乘客满意在公交”。检查车辆清洁，清除卫生死角，做到车辆干净整洁不脏乱。更换车内损坏灯光、座椅、扶手等，保证语音报站器、刷卡机、电子路牌等车内服务用具及标识的齐全完好有效。严格按照公司要求的“六净、两无”和“四亮”标准执行。对司机进行培训，在对待老年人乘车问题上要态度温和，不急不躁，不催赶、不拒载、不恶言恶语。努力营造一个快捷准点、运营间隔好，整洁舒适，车容站貌好，文明礼让、行车安全好，乘客满意、文明服务好的乘车环境。在对乘客投诉处理中，经常会碰到带情绪的乘客，在乘客面前我是他们忠实的听众、排扰解难的朋友。无论能否做到都要给乘客机会和面子，同时在沟通中我努力尝试抓住乘客的心理特征去解决问题。在车队工作中我努力以身作则,以我的示范表率,团结引领我的同事,充分发挥好一名基层管理人员的作用。为全面提升车队服务质量贡献自己最大的力量!与车队日常有工作关系的单位保持良好的沟通，遇到问题及时向车队领导汇报，尽快的把单位之间的问题减小并解决，确保车队的工作稳步向前。

作为一名公交企业的带班队长来说，我时时刻刻提醒自己要增强服从意识，处理好副职与主责队长的关系。对工作中的重大问题，我会主动与主责队长研究，提出意见建议，并尊重领导的看法。自觉地树立服从意识，不折不扣的执行好车队党委与车队班子的各项决议。作为一名车队基层干部，对待车队的员工我尽可能的做到一视同仁,逐渐树立起威信.通过培训来提高员工的素质，并处理好与员工之间的人际关系。会经常听听员工的意

见。遇到制度不合理或好的建议时，我会及时的反馈到车队主责队长或分管部门的同事那去。

存在的不足

这两年对我而言是逐步走向成熟的过程，我对车队的管理工作有了更深的认识，综合协调能力得到锻炼，统筹兼顾能力有所加强。但自从学习了国家主席习近平在河北省委参加的群众路线教育实践活动专题民主生活会后，深入查摆自己“四风”方面的突出问题，深挖自己在世界观、人生观、价值观以及权力观、事业观、群众观等方面存在的问题，认真回顾自己的工作过程，仍发现存在许多不足，有些自己能够意识到，有些自己没有意识到的，各位领导能够了解和发现，我恳切的接受大家的评价和批评，自我感觉有以下几点不足。

1、学习上缺乏自觉、刻苦。只满足于现状。存在享乐之风与懒惰之风的问题。对于一些党的理论知识只满足于一知半解。存在小进则满，差不多就行了的想法，不求更大的进步。缺乏认真的态度和深入探讨，特别缺乏系统地学习，导致在工作中出现现学现用，用时再学的现象，其结果是阻碍了自己思想上的进步和工作水平的提高。

2、工作作风方面还没有做到深入细致，工作中在知人、知事、知情上还有很大差距。工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在某些工作中还存在着薄弱环节，在具体工作落实力度上不够，没有按照创一流的工作标准去要求、去衡量，没有发扬出钉钉子的精神，把工作落到实处，缺乏创造性地开展工作，思想观念上还不够解放，还比较保守。特别是在11月28日，在向车队主责领导梁秉奎同志探讨与学习的过程中，领导对于车队

方方面面业务的精熟，对于车队驾驶员信息的准确把握，对于各个节日与假期对车队收入指标的影响了若指掌，叫我叹为观止。我深切的感受到了自己与领导之间的差距，刺激到我的神经，车队领导这是指出我有形式主义的作风，要为我指明一条方向，让我的心中一下充满了目标与斗志。

下一步措施：

一：要与车队党支部和车队领导班子，保持高度一致不折不扣的执行车队班子的决定，牢固树立全局观念自觉服从全局需要，在工作中要能够积极发挥协调服务作用做到尽职尽责不越权，时时处处为领导排忧解难，切实维护班子的团结，为领导决策当好参谋助手。

二：要进一步加强政治理论的学习，要牢记：我们不是为别人而学习，是为自己而学习，为自己的需要而学习；要明白：加强政治理论知识的学习可以丰富完善自己的人生。特别要结合党的十八届三中全会，认真学习总书记的重要讲话，领会实质，把握政策，在政治上加强修养、加强学习，提高自身的文化素质，在本职工作中发挥应有的作用。我们要用更加求实、务实的工作态度，正确、认真地对待我们所从事的这份事业，更加出色地完成党交给我们的工作。习近平的“打铁还要自身硬”更加突出强调了加强自身学习及要求的重要性，为我今后的日常工作指明了道路。作为一名基层普通的工作人员，时刻要加强自己的先进性，立足本职，为了自己事业上的目标，勤奋工作，发现工作中可以进步的空间，在勤奋中找到合适的方法寻求进步，不断保持一股强大的活力和不竭的动力，更好地为人们服务。

三：作为一名车队基层管理人员，我要抓紧时间认真学习专业理论知识，要提高学习的能力，进一步增强自身的素质。我不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，积极向车队领导与同伴请教，有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。把学到的知识，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型职工，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。通过学习，才能使我更新专业理论知识，从而达到素质的提高、丰富自身内涵，拓宽思路、开拓创新。

这些年在车队领导和同事们的关心支持下，我不断的取得进步，但也不断的出现各种各样的问题，感谢一直以来各位同仁对我工作与学习上的支持与鼓励，我会更加严格的要求自身，不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，争取早日能够加入心中一直向往的党组织。

第五篇：专题民主生活会发言材料

专题民主生活会发言材料

大邢庄乡党委书记赵文琪

根据乡党委深入学习实践科学发展观活动的安排，今天我们召开中共大邢庄乡党委深入学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会。有县委常委、武装部政委秦岭、县指导组组长于海涛等同志参加这次民主生活会并进行指导，我代表乡党委、乡政府对他们表示欢迎！

另外，乡

党委还邀请了四个方面的代表列席，我代表乡党委向他们表示热烈的欢迎！

今天的专题民主生活会，主要是以学习和实践科学发展观为主题，联系思想和工作实际，认真查找贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，认真开展批评和自我批评。下面，根据会议要求，我代表乡党委就学习实践科学发展观情况以及我个人学习实践情况进行发言：

乡第三批学习实践科学发展观活动开展以来，乡党委政府对全乡学习实践活动进行了周密部署、科学安排，明确了“推动科学发展，加快追赶跨越”的主题，提出了“规定动作不走样，自选创新有特色，全县活动争先进”的总体要求。乡直各单位、各行政村和新经济社会组织共33个参学单位都成立了相应机构，切实加强了对学习实践活动的组织领导。

在学习调研阶段，乡党班子进行了为期10天的集中封闭学习，除白天学习外，与县里工作安排发生冲突时，我们晚上及时补。各位班子成员到联系点蹲点调研时间都在三天以上，各参学单位集中学习260多场次，观看专家辅导录像20多场次，撰写心得体会和调研文章100多篇。在走访调研中累计召开小型座谈会36场次，宣讲科学发展观小型报告会23场，问卷调查300多人次，慰问困难群众30多户，解决实际问题30多个。

在分析检查阶段，乡党委按科学发展观活动的要求，要求全乡各级领导干部都紧密围绕“五弘扬、五查找”，继续落实“两走遍、两走访”的要求，深入基层、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民。通过采取发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求了各参学单位以及部分老干部、党代表、人大代表、政协委员和群众代表对乡党委领导班子及领导班子成员的意见和建议。乡党委把这些意见和建议已反馈给各位班子成员，确保大家撰写出高质量的分析检查报告和民主生活会发言材料。

一、在贯彻落实科学发展观方面存在的问题及原因分析

党的十七大以来，在县委、县政府的正确领导下，乡党委充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，始终坚持用科学发展观指导全县经济社会发展的全局，团结带领全县广大干部群众，创新发展思路，转变发展方式，狠抓工作落实，全乡经济社会发展呈现出平稳较快发展的良好局面。新农村建设、党的建设、发展环境建设、平安邢庄建设都取得了明显进步，社会大局和谐稳定，人民群众安居乐业。但是，与上级党委的要求比，与征求到的群众意见比，与科学发展观要求比，还存在明显差距和不足，主要有以下五个方面；

一是经济发展的质量和效益还不够高。近年来，我乡经济虽然取得了长足发展，但是制约经济科学发展的问题依然存在。主要表现为：经济结构调整的任务艰巨，经济总量不大、工业经济比重小、骨干企业规模小、支柱产业竞争力小等问题突出存在；招商引资力度不够，引进的大项目少，没有做到(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）千方百计抢，全力以赴抓；基础设施不健全，尽管做了很大努力，积极向上争取，但城乡道路等基础设施严重滞后，制约和影响了经济的发展。

二是保障科学发展的体制机制还不够健全。主要表现在：思想观念有待进一步解放。党员干部的思想观念还不适应科学发展观要求，小农意识浓厚，进取意识不强，加快发展的要求不强烈。发展环境还有待进一步优化。科技和人才队伍有待进一步加强。

三是改善民生的力度、进度与群众的要求还有不小差距。主要表现在：农民养老保险、生育保险和农村低保制度覆盖面还不够广，社会救助标准还不高。文化建设落后于社会需求。现有的资金资源配置及布局还不够合理，文化设施不能满足群众的需求。农村学校基础设施建设还比较落后。卫生医疗设施比较薄弱，不适应发展要求；新型农村合作医疗覆盖面还不够广。

四是影响社会和谐稳定的因素还不少。主要表现在：社会治安压力不断增大。“两抢一盗”案件时有发生，影响了群众生命和财产安全。信访维稳基础薄弱。突发性等不稳定因素较多，给平安新集建设带来了不小困难。

五是领导班子建设和基层组织建设水平还不够高。主要表现在：落实科学发展观的能力需要提高。运用科学发展观分析问题、解决问题、推动工作的能力，尤其是围绕中心、着眼长远，议大事、抓大事，破解发展难题的能力还不强，到问题多、困难多的基层一线解决问题抓落实的力度还不大。基层党组织战斗堡垒作用发挥不够。村级班子整体素质有待提高，农村党员队伍结构老化，还存在年龄偏高、素质偏低、作风偏散、能力偏弱的问题。干部作风建设有待进一步加强，个别同志不思进取、无所作为、办事拖拉、责任心不强、效率不高的现象都有明显表现。

上述问

题的产生，有客观方面的原因，但更主要的是主观原因。经过深入分析、研究，归结为以下四个方面：

1、思想观念方面：对科学发展观的学习还不够经常，对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解还不够深入；运用科学发展观指导工作的自觉性和针对性还有欠缺；思想解放不够，发展意识、开放意识、创新意识还不够强；不能妥善处理局部利益和全局利益的关系，存在重显绩轻潜绩、重当前轻长远、重经济增长轻全面发展等倾向。

2、发展思路方面：坚持用科学发展理念指导研究乡镇经济社会重大问题的工作还不够深入；对市场经济发展规律研究还不够，把握得还不准，运用经济规律驾驭市场经济的本领还不强；对促进转变发展方式、调整产业结构、提高发展质量和效益的招数还不多。

3、工作机制方面：在解决突出问题、完成临时性重大任务上投入的精力多，对从长远目标出发，制定有效政策措施问题考虑得不够深入，在研究深层次体制机制问题上下的工夫少；在现有体制下，充分发挥自身作用，转变工作职能，理顺工作关系，创新体制机制，提高工作效率的任务还很重。

4、工作作风方面：深入基层不够经常，调查研究还不深入，攻坚克难的勇气不足，破解难题、解决深层次矛盾和问题的力度还不大，实效性还不强；工作效率、工作态度还有一定差距。

二、进一步贯彻落实科学发展观的努力方向

按照科学发展观的要求，结合查找出的突出问题，乡党委经过反复研究，进一步明确了今后一个时期邢庄经济社会发展的总体要求和努力方向是：深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和中央、省委、市委、县委经济工作会议精神，全面贯彻落实科学发展观，按照县委提出的“科学发展上水平、强乡富民新突破、良好作风作保证”的总要求，认真抓好全民创业、工业突破、项目建设、现代农业和乡镇基础设施建设，更加注重民生改善和社会和谐，加快解决涉及群众利益的难点热点问题，变压力为动力，化挑战为机遇，继续开创经济社会又好又快发展新局面。

当前和今后一个时期，重点做好以下几个方面的工作：

（一）推动全民创业，着力抓好民营经济发展。坚持把推动全民创业作为应对金融危机、拉动经济增长的有效措施，在去年的良好基础上，再掀全民创业新高潮。

（二）推进和谐发展，着力抓好“三农”工作。要认真贯彻落实十七届四中全会精神，推进农村改革，促进新农村建设。

（三）坚持以人为本，着力抓好民生改善。要坚持以人为本，把改善民计民生作为保增长的出发点和落脚点，千方百计地办好人民群众要求迫切的大事实事、急事难事。

（四）加强社会管理，着力抓好社会和谐稳定。要进一步加强矛盾纠纷的排查化解力度，重源头、抓苗头、强基层、打基础，最大限度减少不和谐不稳定因素，不断巩固我乡团结和谐稳定的大好局面。

（五）建立健全机制，着力抓好党的建设。以党的执政能力和先进性建设为目标，完善党建工作机制，灵活运用“4+2”工作法，不断提升干部实践科学发展的能力。加强正面宣传和引导，推出发展典型，营造风清气正、科学发展的浓厚氛围，展现邢庄良好形象。

（六）加强乡党委班子自身建设，提高领导科学发展的能力和水平。在上半年金融危机的影响下，今年保增长、促发展的压力更大，我们要担负起历史赋予我们的重任，必须进一步加强乡党委委班子自身建设。开展深入学习实践科学发展观活动对乡党委政府的各项工作是一个有力的促进。

三、个人存在的问题、不足及今后努力方向

进入分析检查阶段后，根据征求到的意见和建议，对个人存在问题进行了更深层次的剖析，存在的问题主要有：

1、理论学习还不够系统。由于事务性的工作较多，用于处理问题的时间往往占据了学习的时间，对理论的学习抓得不紧，学得不深，在学习上搞实用主义，急用先学，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的学得较少。

2、调查研究还不够深入。深入基层、联系群众的层面和深度仍不够，与一般干部、普通群众接触少，同干部群众一起分析、研究、探讨解决问题的措施和办法做得还不够，到先进的地方多，到落后的地方少。

3、工作方法不够科学。工作时有急躁情绪，缺乏耐心，批评同志过于严厉，有时存在批评有误、批评过火的现象，伤害了一部分同志的感情。平时与各位班子成员、部门负责同志，谈工作多，谈思想少，原则要求多，有针对性帮助研究解决问题少。

4、工作落实不够到位。事务缠身，应酬较多，对工作安排部署的多，检查落实的少；强调宏观领导和稳中求进，对有些工作推进的力度还不够。

5、自身要求还不够严格。逢年过节，亲朋好友、同学同事来往当中，带点水果、土特产等，有时还认为是人之常情。在公务活动中存在着超标准接待问题，特别是在接待上级，为了加深感情，热情一点，往往接待标准高一点。对个别单位出现的一些不正之风，存在着管理不严、失之过宽的现象。

今后努力方向：

一是加强学习，努力提升素养、增长才干。面对新形势新任务，要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，真正学懂弄通，掌握精神实质，提高理论素养，不断加强工作中的理论指导；要着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

二是牢记宗旨，始终心系群众，服务人民。牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，同人民群众心连心。努力让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展的成果。

三是求真务实，坚持抓好落实，务求实效。发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，要增强工作的责任感和紧迫感。当前是我乡发展的重要时期，机遇与挑战并存。坚持以科学发展观统揽全局，不怕苦畏难，敢于直面困难、正视矛盾，在攻难克坚上狠下功夫；与时俱进、开拓创新，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩，在改革创新上狠下功夫；察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底，在抓好落实上狠下功夫。一心一意谋发展，聚精会神搞建设，把全部的智慧、心血和精力用在工作上，用在发展上，用在全面振兴邢庄经济上，用在推进小康社会建设、惠泽邢庄三万群众，做一名勤政创业的实干家。

四是维护大局，做到发扬民主、团结共事。民主凝聚党心，团结成就伟业。认真履行“第一责任人”职责，当班长不做“家长”，一以贯之地讲党性、讲大局、讲团结、讲协作，有责不避、大权不揽、遇难不推；加强班子成员之间的沟通和联系工作，互相学习、互相尊重、互相谅解、互相信任、互相支持，交流思想，求同存异，以组织原则约束自己，以民主作风凝聚人心，以自身形象影响大家，带头维护团结，带头坚持民主集中制，发扬民主，集思广益，充分发挥班子每位成员的积极性，全力营造和谐干事、共谋发展的良好工作氛围。

五是勤政廉政，更加注重操守，秉公用权。自觉加强思想道德修养，注意防微杜渐，注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，摆脱低级趣味，反对贪图享受、骄奢淫逸。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。时刻牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，在人民群众中树立良好形象。

专题民主生活会发言材料