校长民主生活会发言材料

第一篇：校长民主生活会发言材料

实即抓实关键环节，真抓实干。校长要静下心来，聚精会神抓管理。要养成善于学习，勤于思考的习惯，学习先进的管理办法和管理理念。要善于使自己的管理理念形成学校的管理制度，进而内化为教师的思想，落实在教师的具体行动中。校长要养成深入教研组、深入课堂的管理习惯，要让师生真切的感受到校长抓教学信心，真正地感受到校长与他们同在。

说到这一点，我还少些惭愧。因为随着时间推移，我越来越觉得自己的管理知识太贫乏，于是除了向书本学习，更虚心向有经验的领导、前辈学习，向身边的兄弟学校学习，和班子、教师共同探讨，实实在在为了提升学校管理水平不断在努力。深入课堂听课、教研组教研，除了给予教师教育教学一些指导外，更多的是在观察管理的实际效果，发现管理中存在的问题或漏洞，而且也总能发现问题和漏洞，只要能发现，就有改变的可能，这一点，我们做的还比较实在。

就目前工作开展情况，我校的各项工作都有差距。究其原因有四：其

一、领导重视程度和领导意识不够。虽然我们也采取了措施，开展了活动，但让取得的成绩来检验，还是不够重视。其

二、要求不严格，过程太儿戏。其

三、忽视了培优，给优秀教师加压驱动不够，骨干教师没有发挥出应有的辐射及带头作用。其

四、指导或者说服务不到位，只停留在工作分配和任务分解的层面，全体教师的力量发挥不充分。其

五、教师自身的原因，部分教师惰性太强，进取心不强，自身气质、素质、有待提高。

针对此状况，我认为要想改变首先还是从自身入手，利用教师会反复强调，使领导的思想变成教师的行动。其次，强化考评。第三、加大领导监管力度，把教师的思想和行动动向掌控好，有的放矢的开展工作。第四、开展全体教师会，就如此现象在教师中间展开讨论，共商大策。第五、发挥骨干教师的带头作用。

我们无论想什么办法，其实目的只有一个，那就是提高教师素质，提升教育教学质量，办人民满意的学校。人民满意的学校首先得是生源充足的学校，是所大规模的学校，面临合并危机的学校我们自己都不会满意更不用说社会满意。如今，便利的交通，日益膨胀的外来人口，也使我们成为大学校变为可能，但一些服务更周到、门槛更低的民办学校和教育迹象也给我们带来了新的危机，以往，我们曾经以学校公办的性质高枕无忧，为了少花些教育气力，礼貌的拒绝了不少其实并不拙劣但没有门路的生源，为了眼前的利益，固守着袖珍型的校园，教育没有气势，活动没有氛围，甚至有些工作无法正常开展。这是我们的遗憾。从育人学校参观过后，一种犯罪感也使我始终不能释怀，严重的安全隐患，简陋的教育资源，误人子弟的地方却有着非常充裕的子弟，这是我们教育者的悲哀。

人无远虑，必有近忧。内忧加外患，长此以往，我们校将不校了！

首先，三年任期，填补没有生源目标的空白。

栽下梧桐树，才能引来金凤凰。这就要求我们每一位领导班子成员尤其是一把手要改变观念，首先栽下思想观念的梧桐树：规模小才是教育资源的极大浪费，才是制约学校发展的瓶颈。也许学生人数多了，教育、教学、管理、教学设施等各方面的困难加大，甚至可能影响到教学成绩，当前利益受损，但领导班子要高瞻远瞩，从学校可持续发展角度来看，有充足的生源做前提，才会实现优质的生源，才会实现学校发展和师资、生源的良性循环。其次，栽下工作的梧桐树。实实在在德育为首，扛好教育教学质量的门面，露好体艺特色的脸面，加大学校美誉度，各项工作认认真真、扎扎实实搞好，才会把更广更优质的生源吸引过来，实现充足生源和优质生源的良性循环。

为了更长远的利益，我们必要时要舍得舍弃当前利益。

俗话讲：“牛马年，好种田”。牛年，让我们大力弘扬老黄牛精神，脚踏实地，勤劳奉献，少说空话，多做实事，立足长远，着眼于办好人民满意的教育，为全力推进素质教育，深入推进课程改革共同努力！

第二篇：学校校长民主生活会发言

学校校长民主生活会发言合集二篇

学校校长民主生活会发言合集二篇 【篇一】

本学期，按照区教育局党委的工作要求，我被派到这里挂职锻炼，根据学校工作的分工，我主要分管了德育工作、城乡环 境综合整治进校园工作、幼儿园、民办教育和成人教育工作。在这几个月的时间里，虽然做了一些事情，但与上级要求和领导 们的期望还有较大差距，现根据民主生活会的要求，结合本次民主生活会批评与自我批评这一主题，对这段时间的工作、自己 思想生活工作情况向组织作汇报：

一、自己存在的一些问题 1.学习不够深入。政治理论学习自觉性不高，虽说平时比较注重学习，学校组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认 真记录、认真思考。我对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十八届三中全会的精神进行了学习，对相关精神有一定的了解。但在忙于一些具体工作的时候，自觉主动地挤时间学习不够，有时浏览网页时只是看看大标 题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不够深刻，致使理论水平不能尽快得到提高，不能很好地把理论知识 用于解决实际问题。

2.工作不够扎实。作为分管学校德育的负责人，我很希望能够有所作为，也希望为学校长远发展尽心尽力。因此，自己平时比较注意向

一线教师征询学校教育教学管理特别是德育工作的意见建议，比较注意在工作中发现问题，在解决问题中改进工 作，比较注意“走动式”听课，比较注意提倡“走动”管理。但是，有时在思想上还是有惰性，还存在以下问题：

一是深入不够。没有很好地深入班主任老师的主题班会课堂，对班主任工作直到不够，对班主任老师的培训不够;常规检查 不够，对德育常规工作抓得不扎实;特别是深入两所完小德育工作的指导工作更少，本学期只到明德小学 3 次、到三华小学 3 次。

二是交流不够。与德育主任、大队辅导员、班主任老师思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够扎实，体贴关心交 流不够。

三是落实不够。在整体工作的安排布置上，都能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但缺乏一种执着追求和坚韧不拨的 精神。特别是在抓城乡环境综合整治进校园的工作中，对学校教室、功能室等处的卫生死角，抓得不彻底，对一些卫生死角没 有及时的向老师们讲清楚，致使立体垃圾还有踪迹。

四是学生的习惯养成教育还抓得不够。工作总是停留在治标上，缺乏对学生进行深入“骨髓式”的教育，没有找到一种让 全校学生刻骨铭心的教育措施。

五是自己的教学工作抓得不够。本学期我上了六节课，分别是二年级六班的经典诵读、四年级一班的科学和文明礼仪、五 年级三班的品德与社会，虽然每一节课我都认真准备，认真上课，但因为这学期外

出培训学习的时间较多，所以对自己应该完 成的教学任务完成得不够好。

3.创新意识不强。虽然我努力通过不同场合给班主任灌输一些新的德育理念，但是对于学校德育工作仍然还没有推出富有 创意的措施;

没有结合德育工作的特点，组织班主任及全校老师开展丰富多彩的有创新的活动。

二、存在上述问题的根源

1.缺乏持之以恒的学习精神。缺乏这种品质，学习就会不深刻不透彻，时冷时热。在平时的工作和学习中，自认为平时看 的书不少，比较满足于现状，比较喜欢将学习当成娱乐的需要，而不是工作的需要，缺乏对学习的目的性思考和长期性规划。

任副校长表态发言稿 副校长任职表态发言稿 法制副校长就职发言稿 优秀教学副校长发言稿 副校长质量分析发言稿 学校副校长任职表态发言稿 学校法制副校长任职发言稿 新任副校长表态发言稿 副校长民主生活会发言稿 德育副校长民主生活会材料 副校长民主生活会发言材料 开学典礼副校长的发言稿 2.没有树立牢固的宗旨观念。自身存在的学习不够深入、工作不够扎实、创新意识不强等问题，其根源是群众观点、群众 路线不强、全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。有时认为自己有一定的工作经验和能力，滋长了个人的主观意识，没有把自 己想法与群众要求相结合。有时过于相信和依赖部门的同志，认为自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每 项工作都亲历亲为。这样，很有

可能使自己滋生安于现状、得过且过的消极思想。

三、整改措施及努力方向 1.进一步加强学习，提高学习力。培养自己的学习兴趣。在任何时候都不能忽视学习，一定要克服浮躁的心态。今后，我 将坚持把十八届三中全会精神的学习贯穿于工作和生活的全程之中，做到激发动力爱学，端正态度真学，坚持不懈勤学，改进 方法善学。每天挤出 2个小时自学，不断提高认识问题、发现问题、解决问题的能力。

2.进一步改进作风，提高行动力。牢记“两个务必”和党的宗旨，进一步树立大局意识、责任意识，加强与分管部门和教 职员工的了解与沟通，深入开展工作调研，深入教育教学一线，虚心听取党员干部的意见和心声，与同事多谈心，增进理解，增加感情，互相尊重，努力营造心情舒畅、生动活泼、和谐相处、充满生命力的工作环境。

3.进一步创新思路，提高创造力。没有创新就没有活力，没有创新就没有发展。在今后的工作中，我一定认真反思工作得 失，努力激发工作热情，创新工作方法，将把省级骨干教师培训、省级名师培训学习的知识与学校工作结合起来，把群众意见 建议与今后努力方向结合起来，开拓思路，改进方法，准备以课题《农村小学生习惯养成教育的策略研究》为突破口，实 现“德育工作生活化”的目标，不断彰显学校德育特色，为校本德育打下坚实基础。

【篇二】

以人为本，执政为民，提高学校管理效能 根据局党组的部署要求，今天我校召开民主生活会，局主管教育的副局长、教育处处 长、人事政工处领导，非常重视我校的民主生活会，亲自来指导工作。对上级领导的到来，我们表示热烈的欢迎和诚挚的敬意，同时表示衷心的感谢!现在，我向局处领导和校班子成员汇报工作，并进行批评与自我批评。

在召开这次民主生活会之前，校党委已组织各党支部广泛征求了意见和建议，广大党员 群众给我的综合意见有八点，建议有两点。他们对我各方面工作评价很高，说明了他们对我 的信任和支持，同时他们对我也寄予了很大的期望。我任校长以来，感觉到担子重，任务 大，工作压力也大，非常感谢局处领导和广大教职工对我的关心和支持。

一年来，我坚持以人为本，廉洁自律，勤政为民，精心谋划学校的长远发展，加强学校 管理，力求办好人民群众满意的教育，当好人民群众满意的校长。

1、确立“学校是我家，发展靠大家“的发展理念，以人为本，凝心聚力，调动全体师生 的力量，全面推动学校快速发展。

2、提出“湛江农垦实验中学未来 3～5 年及发展目标和主要措施“，确定学校“十二五 “发展战略，致力于谋划学校的高水平发展。

3、提出“巩固和发展普通类，做强和做大艺术类“的办学新思路，致力于推动学校办出 水平，办出特色。

目前，我校普通类发展迅速，逐渐达到部分县(市、区)重点学校的水平。我校高考成绩 持续提升，连续 6 年获得“湛江市普通高考先进单位“，得到局处领导和上级教育行政部门的 高度评价。对于艺术类，我们重点做强美术类，做大音乐类。学校创新艺术教学模式，与 “广州树华美术高考培训中心“联合办学，争取未来 3～5 年能培养出考上清华、北大、央美 的学生。

4、加强理论学习，锤炼思想作风，不断提高科学决策水平和党性修养，争当模范。

一年来，我积极参与党委中心组学习会，并带头作主题发言。参加湛江市“教育行政管 理干部高级研修班“和广东省“中学校长提高培训班“，不断提高业务水平。积极参加纪律 教育月学习活动，增强“以人为本，执政为民“的责任意识，转变观念，狠抓落实，主动有 为。

5、严抓管理，提高学校管理效能。为了落实两级局党组的工作部署和学校的目标任务，我和班子成员分工合作，严抓管理，督导到位，带领全体师生有步骤、有计划地推进学校各 项重点工作和重点项目的开展落实。

--抓好目标管理责任制。提高各科室、各年级的执行力，促使学校各项工作有序高效运 作。

--抓好教育教学管理工作。加强师德师风建设，教职工的师德修养得以进一步提升。狠 抓学生日常行为规范养成教育和安全教育，学生文明守礼、好学向上，学校没有发生任何重 大安全事故。高度重视课堂教学改革和高考备考工作，效果显著，学生学习进步快，高考成 绩连续 6 年稳步提升。

--创新年级组管理模式。建立健全年级组领导机构，由年级长、副年级长、年级党支部 书记、副书记、支委、工会分会主席等人组成年

级领导班子。权力下放，各年级组实行民主 管理，独立自主地研究和解决年级事务，大大班级管理效能，更好服务学生。

--抓好重点项目建设。塑胶跑道运动场、篮球场、地理园、生物园、多媒体教学平台等 项目已基本完成，多功能舞台、文化长廊、足球场等项目已规划和设计好。示范学校和省一 级学校的创建工作已全面铺开。--抓好民主管理和绩效考核。严格按照“三重一大“议事规则和教代会制度，经常征求 合理化建议，实行集体决策、科学管理和民主监督;各部门制定和落实各项绩效量化考核方 案，学校管理已走上民主化、规范化、科学化的轨道。

6、关注民生，提高教职工福利待遇。重视教职工的意见和建议，每学年我都亲自召开教 职工座谈会。上学期，我分别召开了年轻教师、骨干教师、45 岁以上中老教师以及行政后勤 人员的座谈会，广泛了解了解他们的思想、工作和生活。对他们关心的热点和难点问题，我 们积极研究解决办法，及时落实整改措施，积极为教职工办实事，办好事。今年，我校及时 按上级文件要求，落实保障和改善民生的政策，在编在岗人员每月每人增加绩效工资 300 元;实行岗位首次聘用，提高部分人员的岗位工资;落实临时工人的最低工资政策，提高外租房教 职工的租房补贴。我校教职工的福利待遇逐年提升，比同类学校高。

这次教职工给我的建议有两点：

1、进一步增强领导艺术，提高领导水平。一方面要加强学习，努力提高领导学校科学发 展的能力;另一方面要当好楷模，发挥带头模范作用。

首先，我要以身作则，做加强学习、锤炼作风的表率，做廉政勤 政、遵纪守法的表率，做

爱校如家、爱生如子的表率，做团结协作、共同发展的表率。

其次，教育中层干部要增强“对上级负责，为下级服务“的责任理念和服务意识。第三，指 导各部门领导要各司其职、各尽其责，帮助指导下级完成任务，而不是代替下级处理事情。

我的领导水平提高了，带头模范作用发挥了，中层干部的执行力和协作力也将就会得到 进一步提高。

2、进一步提高管理水平，促进学校和谐发展。如何充分调动教职工工作的积极性和创 造，大幅度提高教育教学质量;如何有效增强教职工的自豪感和幸福感，这一直是我思考的问 题。

我的想法，一是树立“学校是我家，发展靠大家“的治校理念，团结和带领全体师生为 创建和谐幸福校园而努力奋斗;二是完善激励机制，表彰先进，带动后进;三是为教职工创造宽 广的发展平台，注重培养人才、贮备人才和使用人才;四是逐年提高福利待遇，感情留人，待 遇留人;五是全面提升学校办学水平，赶超湛江市重点学校，这样就会大幅度地提高我校教职 工的职业地位和经济收入，做到事业留人，事业立人，让教师成为人人尊重、人人羡慕的职 业。

以上是对我个人工作的反思和下一步努力的方向，下面对史**书记、符**副校长、农**书记、邓**助理提出几点工作建议。

(一)对史**书记的建议 校党委书记史良欣同志是一位大局观念强、党性修养高、工作成效好的好书记，希望你 继续做好以下几点工作：

1、加强党组织建设和党风廉政建设，加强党与群众的联系，充分发挥基层党组织战斗堡 垒和党员先锋模范作用。

2、多层面、多渠道地了解教职工的工作、生活和思想，做好思想政治教育工作，提高其 思想觉悟和道德修养，增强凝聚力、向心力。

3、抓好大德育工作，培养学生文明守礼、好学向上的品质。

(二)对符**副校长的建议 符副校长抓教学教研等工作，成效突出，为学校快速发展立下汗马功劳，希望你继续做 好以下几点工作：

1、在教学教研方面要大胆创新，继续推进课堂教学改革，大幅度提高教学水平和教学质 量，不断提高高考成绩。

2、协助做好艺术类教学管理工作，确保艺术类办出水平，树立品牌。

3、协调处理好各方面关系，以形成合力。

4、进一步落实“引进来，走出去“的措施，争取为教职工创造更宽广的学习与交流的平台。

(三)对纪委书记、工会主席农绍前同志的建议

农书记今年 8 月被局党组任命为实验中学纪委书记兼工会主席，一到任就投身于新的岗位 工作中，得到教职工的肯定。希望你做好以下几点工作：

1、积极履行纪委组织协调职责，协助党委抓好党风廉政建设工作。

2、发挥教代会职能，促进学校和谐发展。重点加强职工思想教育，定期征集职工的意见 和建议，了解职工的思想动态，帮助职工解决实际问题。

(四)对校长助理邓**同志的建议

邓助理在教职工中威信颇高，工作成效好。希望你做好以下几点工作：

1、加强德育管理力度，推动各项规章制度落到实处。

2、注重调查研究，关注教职工的工作情况和生活需求，特别要做好班主任队伍建设。

3、做好安全保卫、信访维稳和社区管理等工作，确保校园和谐稳定。

我相信，通过这次民主生活会作了自我批评、相互交流，我们将进一步发扬优点，克服 自身的缺点，指出不足，鼓足干劲，抓紧机遇，顺教育改革的潮流，共同把学校的各项工作做好。

第三篇：校长学习科学发展观专题民主生活会发言

校长学习科学发展观专题民主生活会发言

从党的十六大提出、十七大基本成熟的科学发展观理论，其 正在整改中。

企业人员编制、工资、福利等方面，学校一直严格执行国家有关政策。现在事业单位改革总的原则是岗位设置分类，事业单位有一部分将按公务员机关对待，有一部分将变为自收自支的企业性质，趋势是消肿。这方面我校曾做了不少努力，也找过市领导，遗憾的是市里也没有好办法来解决。

5．领导班子的工作作风问题。我们学校的这个班子是XX年8月份新组建的。五年来，领导班子团结民主、务实奉献，为学校发展呕心沥血，受到全校教职工和社会各界的一致好评。作为学校的“一把手”，工作内容多，大部分时间忙于行政事务和跑外面办事，而学校的客观情况是班子不全，我还要分管具体的工作，同时因自己是业务干部，有不想丢掉业务的想法。所以深入教学和管理一线、深入师生中了解情况、倾听呼声、关心师生方面显得欠缺了些。

同时学校领导班子在服务“三三战略”方面，在培养高质量的人才、服务吕梁经济和社会发展方面，存在发挥职能作用不够、认识有待提高的问题。有卫校在地方经济和社会发展中位置不够突出、工作不够重要、在“三三战略”中作用不够明显的思想。而且学校领导班子在党性、党纪、党风方面尽管没有发生任何问题，但距党的要求、师生的希望还有不尽如人意的地方，还需要进一步加强班子自身建设，为推动“三三战略”提供人才储备。

6．内部管理方面还需要加强和规范。需要进一步发挥科室作用，加强管理和考核。

7．自身方面存在的问题

①政治理论学习不够深入，平时没有太多的时间和精力投入到理论学习中，表现在工作中改革创新意识不强、攻坚克难开拓进取的魄力不够，缺乏更多的与时俱进的意识。

②存在老好人思想倾向，表现在执行政策和制度不够严格。按以前的干部政策，感觉在政治生涯中，有人到码头车到站的思想，加之本人心地 善良，同情心较重，怕惹人，也就放松了政策和制度的执行力度。从而出现职工个人利益有时优先于学校利益的个别现象。

③调查研究、分析工作还不深不细。处理事务有拖泥带水现象，解决问题观点陈旧，点子不多，习惯老经验、老办法，创新意识不强，工作效率有待进一步提高。

④忙于业务，看病多的现象，影响到了本职工作的履行。虽然有时这会成为工作中的长处，但也带来了一定的影响。

⑤关心班子成员及职工生活方面，大部分时间忙于学校事务性工作，很难有更多的机会和班子成员沟通思想统一认识，也很难找到与班子成员、职工群众谈心的时间，尽管我很想这样。所以对班子成员及职工工作生活方面关心的不够、体贴的较少，不能全面地及时地解决师生特别是班子成员工作和生活方面的实际问题，也不能及时掌握大家的思想动态，一定程度上影响到了工作。

⑥内部权力集中，挫伤了部分同志工作的积极性。从班子内部来看，XX年组建新班子时共有5名校领导，XX年5月原后勤副校长调走，由于市委没有及时派副校长，所才在主持学校工作的同时我又临时分管了后勤工作。去年 市委聂书记提出的要求，通读规定的几本书，精读其中一本书。要高度认识学习科学发展观的重大现实意义和深远历史意义，深刻领会科学发展观的精神实质、深刻内涵。要理论联系实际，以科学理论总揽学校工作的全局，指导改革实际，切实提高自己的理论水平和领导水平，决不辜负市委和广大教职工对我们领导班子寄予的希望，努力实现“加强内涵建设，推进学校科学发展”这一工作的基本目标，同时也是根本目标。

2、统一思想认识，认真解决存在问题。学校领导班子要召开专题会议，对大家提出的问题加以研究，制定出切实可行的整改方案和落实整改责任制，做到边学边改，边整边改。要排出几件为职工做得到的实事，明确完成的时间、要求，明确责任人，真正做到让群众满意，让职工得到实惠，决不搞花架子。

3、建立正常畅通民意的渠道，形成制度和规范，把科学发展观学习实践活动的成果保持下去，形成定期听取群众意见和建议、及时改进工作的长效机制。要重新修订学校

第四篇：校长学习科学发展观专题民主生活会发言

校长学习科学发展观专题民主生活会发言

从党的十六大提出、十七大基本成熟的科学发展观理论，其 正在整改中。

企业人员编制、工资、福利等方面，学校一直严格执行国家有关政策。现在事业单位改革总的原则是岗位设置分类，事业单位有一部分将按公务员机关对待，有一部分将变为自收自支的企业性质，趋势是消肿。这方面我校曾做了不少努力，也找过市领导，遗憾的是市里也没有好办法来解决。

5．领导班子的工作作风问题。我们学校的这个班子是XX年8月份新组建的。五年来，领导班子团结民主、务实奉献，为学校发展呕心沥血，受到全校教职工和社会各界的一致好评。作为学校的“一把手”，工作内容多，大部分时间忙于行政事务和跑外面办事，而学校的客观情况是班子不全，我还要分管具体的工作，同时因自己是业务干部，有不想丢掉业务的想法。所以深入教学和管理一线、深入师生中了解情况、倾听呼声、关心师生方面显得欠缺了些。

同时学校领导班子在服务“三三战略”方面，在培养高质量的人才、服务吕梁经济和社会发展方面，存在发挥职能作用不够、认识有待提高的问题。有卫校在地方经济和社会发展中位置不够突出、工作不够重要、在“三三战略”中作用不够明显的思想。而且学校领导班子在党性、党纪、党风方面尽管没有发生任何问题，但距党的要求、师生的希望还有不尽如人意的地方，还需要进一步加强班子自身建设，为推动“三三战略”提供人才储备。

6．内部管理方面还需要加强和规范。需要进一步发挥科室作用，加强管理和考核。

7．自身方面存在的问题

①政治理论学习不够深入，平时没有太多的时间和精力投入到理论学习中，表现在工作中改革创新意识不强、攻坚克难开拓进取的魄力不够，缺乏更多的与时俱进的意识。

②存在老好人思想倾向，表现在执行政策和制度不够严格。按以前的干部政策，感觉在政治生涯中，有人到码头车到站的思想，加之本人心地 善良，同情心较重，怕惹人，也就放松了政策和制度的执行力度。从而出现职工个人利益有时优先于学校利益的个别现象。

③调查研究、分析工作还不深不细。处理事务有拖泥带水现象，解决问题观点陈旧，点子不多，习惯老经验、老办法，创新意识不强，工作效率有待进一步提高。

④忙于业务，看病多的现象，影响到了本职工作的履行。虽然有时这会成为工作中的长处，但也带来了一定的影响。

⑤关心班子成员及职工生活方面，大部分时间忙于学校事务性工作，很难有更多的机会和班子成员沟通思想统一认识，也很难找到与班子成员、职工群众谈心的时间，尽管我很想这样。所以对班子成员及职工工作生活方面关心的不够、体贴的较少，不能全面地及时地解决师生特别是班子成员工作和生活方面的实际问题，也不能及时掌握大家的思想动态，一定程度上影响到了工作。

⑥内部权力集中，挫伤了部分同志工作的积极性。从班子内部来看，XX年组建新班子时共有5名校领导，XX年5月原后勤副校长调走，由于市委没有及时派副校长，所才在主持学校工作的同时我又临时分管了后勤工作。去年 市委聂书记提出的要求，通读规定的几本书，精读其中一本书。要高度认识学习科学发展观的重大现实意义和深远历史意义，深刻领会科学发展观的精神实质、深刻内涵。要理论联系实际，以科学理论总揽学校工作的全局，指导改革实际，切实提高自己的理论水平和领导水平，决不辜负市委和广大教职工对我们领导班子寄予的希望，努力实现“加强内涵建设，推进学校科学发展”这一工作的基本目标，同时也是根本目标。

2、统一思想认识，认真解决存在问题。学校领导班子要召开专题会议，对大家提出的问题加以研究，制定出切实可行的整改方案和落实整改责任制，做到边学边改，边整边改。要排出几件为职工做得到的实事，明确完成的时间、要求，明确责任人，真正做到让群众满意，让职工得到实惠，决不搞花架子。

3、建立正常畅通民意的渠道，形成制度和规范，把科学发展观学习实践活动的成果保持下去，形成定期听取群众意见和建议、及时改进工作的长效机制。要重新修订学校

第五篇：学校校长民主生活会发言2021

学校校长民主生活会发言合集 5 5 篇

学校校长民主生活会发言合集 5 篇

【篇一】

本学期，按照区教育局党委的工作要求，我被派到这里挂职锻炼，根据学校工作的分工，我主要分管了德育工作、城乡环 境综合整治进校园工作、幼儿园、民办教育和成人教育工作。在这几个月的时间里，虽然做了一些事情，但与上级要求和领导 们的期望还有较大差距，现根据民主生活会的要求，结合本次民主生活会批评与自我批评这一主题，对这段时间的工作、自己 思想生活工作情况向组织作汇报：

一、自己存在的一些问题

1.学习不够深入。政治理论学习自觉性不高，虽说平时比较注重学习，学校组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认 真记录、认真思考。我对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十八届三中全会的精神进行了学习，对相关精神有一定的了解。但在忙于一些具体工作的时候，自觉主动地挤时间学习不够，有时浏览网页时只是看看大标 题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不够深刻，致使理论水平不能尽快得到提高，不能很好地把理论知识 用于解决实际问题。

2.工作不够扎实。作为分管学校德育的负责人，我很希望能够有所作为，也希望为学校长远发展尽心尽力。因此，自己平时比较注意向一线教师征询学校教育教学管理特别是德育工作的意见建议，比较注意在工作中发现问题，在解决问题中改进工 作，比较注意“走动式”听课，比较注意提倡“走动”管理。但是，有时在思想上还是有惰性，还存在以下问题：

一是深入不够。没有很好地深入班主任老师的主题班会课堂，对班主任工作直到不够，对班主任老师的培训不够;常规检查 不够，对德育常规工作抓得不扎实;特别是深入两所完小德育工作的指导工作更少，本学期只到明德小学 3 次、到三华小学 3 次。

二是交流不

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以上发言不当之处，恳请大家批评指正。