2010年书记民主生活会发言(精选五篇)

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第一篇:2010年书记民主生活会发言

2010年度XX镇

领导班子民主生活会发言提纲

翁臻岐

(2010年12月 日)

按照县纪委和县委组织部要求,今天我们召开民主生活会,目的是对照民主生活的内容要求,认真查找全镇工作的差距,查找党委、政府班子建设上的差距,查找个人在思想上、工作上、作风上存在的差距。通过对这些差距的查找、分析、思考,提出改进措施。各位领导要勇于开展批评和自我批评,要把全镇的工作和班子建设结合起来,把班子建设与个人的思想工作结合起来。通过这次民主生活会,进一步振奋精神,理清发展思路,明确努力方向,更好地推动我镇各项工作开展。下面,我代表镇三套班子成员,对今年以来全镇各项工作开展情况进行回顾总结,对领导班子建设提几点要求。

一年来,我镇在县委、县政府的正确领导下,全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,以发展为第一要务,以构建和谐社会为目标,深入开展创先争优活动,全镇干部群众紧紧抓住市级小城镇建设试点的历史性重大机遇,进一步加快经济建设,进一步加强城乡统筹协调,全镇经济持续保持平稳较快发展,较好地完成了年初确定的各项目标任务。

(一)镇域经济态势良好,产业发展稳中有升

一是工业规模持续壮大。工艺城概念性辐射作用初步发挥,1工艺品行业开始聚集,全镇全年工艺品行业完成产值亿元,同比增长%;工业集中区建设进一步加快,全年入驻企业12家,其中投产7家、在建5家,新引入企业4家,其中3家正进行挂牌、1家已通过县政府会审。

二是农业发展持续提升。全年全镇粮食作物种植面积达1.68

万亩,橄榄种植面积达17130多亩,脐橙产量达1600多吨,毛木耳种植面积达120亩,种植菌袋260万袋,干品产量218吨。橄榄、脐橙等产业优势不断扩大,农业产业化不断增强,农副产品商品化不断加深,进一步促进了农业持续增效、农民持续增收。

三是休闲旅游持续升温。生态农庄建设全面启动,并在今年

内完成了500多万元的博园项目;同时在信息村引进了大段生态农庄项目,项目总投资1800万元,今年年内将完成一期投资800万元。今年全镇旅游景点接待游客累计已超过十万人次,已成为周边游精品线路之一。

(二)紧抓历史性机遇,小城镇建设稳步推进

一是制定完善了《XX镇小城镇综合改革建设试点实施方案》,明确了将Xx 镇建成生态化、科学化、现代化小城镇的具体目标和分期进度。二是精心组织完成了镇区、工艺城、“四绿”工程、道路美化等规划。各项规划的制订为我镇小城镇建设全面铺开找准了定位,提供了科学依据。三是项目具体建设进一步加快,配套设施水平进一步提升。内河整治、道路美化等工程也将于年底动建。按功能分区合理、交通布局规范、街区美化达标、生活环境优美、文

化广场亮丽、配套设施齐全、城镇管理有序的目标展开的小城镇建设,是XX镇贯彻落实科学发展观具体成果的体现。

(三)坚决打好民生战役,社会事业全面进步

一是“三农”工作稳中有升。全镇投资120万元完成农村公

路修建3公里;投资19万元完成8个村的人饮工程和渠道、拦河坝、护岸修复工程;并全面完成改厕工作900多户。全年全镇共发放种粮直补资金77.5万元,农村财政贴息小额信贷资金311万元。总的来说,农业持续发展后劲进一步增强,农村基础设施进一步改善,强农惠农政策进一步落实。

二是计划生育工作扎实推进。首先是计生硬件配备得到加强,先后共投入32万元扩建装修计生服务大楼。其实是计生软件服务更加完善,签订《计生新家庭计划书》2099份,签订率从去年50%提高到98%;加大育龄妇女跟踪力度,为6000名育妇建立《生殖健康档案》。最后是计生宣传手段更加丰富,沿街配置大型LED电子滚动屏幕宣传计生标语;在两个示范村设置人口文化长廊;重金打造镇区宣传一条街。

三是教育卫生工作卓有成效。全镇的办学条件持续完善,教

育质量持续提升。今年5月份我镇教育工作顺利通过县政府督导评估;“一岗双责”落实,校安工程建设强化,有力营造了平安和谐文明的校园环境。同时,全镇医疗服务和公共卫生服务体系不断健全,农村医疗卫生条件不断改善。今年防控甲流H1N1等重大疾病工作得到有效落实,全镇新农合参合率达到100 %,城镇医保参险

人数达2300余人。教育卫生工作随着专项资金不断投入卓有成效,全镇国民综合素质明显提升。

四是文化体育事业更加丰富。今年全镇继续将“二一三一”

工程落到实处,不断丰富群众文体生活。全年共新建成健身路径8处,篮球场6个,全镇村(居)已建设健身路径23处、篮球场18个。同时,投资500多万元的综合文化站建设也已完成内装修,配套的群众文化广场和农民体育健身活动中心也已落成,明年春节前即可投入使用。

五是各项民生工程逐步落实。弱势群体民生保障得到全面覆

盖。今年各类民政保障对象共700余户900多人,共发放补助款8万余元;失地农民550余户612人,共发放补助款38.5万元;受灾村民发放救灾救助款6批次10万多元;伤残人士落实“安居工程”31户,实施20户,涉及金额33万余元;“复明工程”为12位白内障患者提供免费手术;同时,扶贫济困送温暖、金秋关怀助学、安心工程、爱心工程、助行工程活动也持续开展,弱势群体和困难群众得到有效关注。

回顾一年来的工作,我们镇仍然是一个经济发展、社会稳定、人心思进、干事创业的大好局面。这些成绩的取得,既是县委、县政府正确领导的结果,更是全镇干部群众团结拼搏的结果。当然,也存在一些困难和问题,主要表现在:在经济建设上,农业基础还比较弱,抵御自然灾害综合能力差,产业化程度较低,片区发展不平衡,关源片各村村财比较薄弱,发展步伐缓慢。在精神文明建设

上,部分干部群众的思想素质、法律观念和科学文化素质有待于进一步提高,社会事业发展与人民群众的实际需求尚有较大差距,影响社会安定稳定和安全生产问题依然不少。在组织建设上,个别村级组织支部班子起不到战斗保垒作用,党员队伍发挥不了先锋模范作用,缺乏凝聚力、号召力和战斗力。在工作作风上,一些镇村干部存在按部就班、因循守旧、消极无为思想,缺乏大局观念、缺乏服务意识,不能做到雷厉风行地执行上级党委的决策部署。

一年来工作虽然挺忙挺累的,但是觉得很充实很愉快,因为我们有一个好班子,大家都很努力工作,都很团结,都能按照各自的分工和职责尽心尽力、尽职尽责地工作,对我的工作也很支持、很理解,使我们今年各项目标任务完成地较好。借此机会,我向在座的每位成员表示诚挚的感谢。希望大家以这次民主生活会为契机,互相学习,取长补短,为实现我镇经济又好又快发展而继续努力。

第二篇:书记民主生活会发言

民主生活会发言材料

各位领导、同志们:

大家下午好!

根据矿党委要求,结合煤党{2012}63号《关于召开矿两级党组织民主生活会的通知》文件精神,为了能够高质量地开好此次民主生活会,我们掘进队党政领导班子高度重视,精心组织,认真做好了会前准备工作。矿纪委朱玉强同志在天气异常炎热的情况下来到我们掘进队,对我队召开此次会议进行全过程的监督和指导,在此我们表示衷心地感谢和热烈地欢迎!希望广大党员干部要紧紧围绕会议议题要求,带头分析思想、找差距,大胆解剖自己,勇于开展批评与自我批评。最后预祝此次民主生活会取得圆满成功!

下面我首先结合上半年的工作完成情况叙述一下自己在安全管理、现场管理、安全监督教育等方面存在的不足及整改措施,不当之处请予批评指正。

1、井下施工现场管理经验有待进一步学习和提高,工作的方式、方法有时过于简单,有急躁情绪,抓落实还不够到位。

今后对照先进标准,先进典型查找差距,认真学习贯彻《三大规程》及施工措施,不断努力提高自己的业务管理水平,纠正急躁情绪,合理组织分配本单位的各项生产任务,协助队长共同抓好施工现场安全管理,确保各项工作任务的圆满完成,努力成为一名合格的管理者。

2、在干部管理考核方面有时存在“老好人”思想,管理考核落实不严格、不到位。

今后将加大干部的管理考核力度,强化执行力、落实力,对因管理干部个人原因出现的当班安排工作任务完不成、干不好的不良现象要从重处罚。继续强化班组安全联责考核,杜绝工作凑合干、人员凑合管的不良思想出现。提高自身责任心,真正把干部班子管好、带好,使掘进二队整体管理得到提升。

3、现场安全监督不到位,对不安全人、不安全事现场排查不够彻底。

今后强化班前安全不放心人、不安全事的排查,发现喝酒或休息不好、精神疲劳、情绪反常人员一律不允许下井作业,及时问清原因,进行谈心交流和思想帮助,对班中出现睡岗现象的,及时要求升井,并按相关规定处理,取消当班考勤并发动班组职工在现场相互监督提醒。

严格落实干部安全生产责任制,严格执行干部跟值班制度,坚决做到在现场条件发生变化时、现场有危险性大的工作、现场有重大隐患时做到现场跟班,坚决消除安全隐患,确保安全生产工作的顺利进行。

4、安全教育存在漏洞,学习不够及时。由于我队老职工较多,文化水平有限,学习掌握各项《规程》、施工措施有难度,给安全生产造成隐患。

今后将不断加强安全生产形势任务教育宣传力度,对重要文件、规章制度、措施及时组织全员学习,引导全队干部职工认清当前中煤集团、公司和矿安全生产面临的严峻形势,认清上级对安全工作的新要求,认清安全工作的含金量,认清安全工作的极端重要性,真正让职工熟知各类文件精神。

下半年我将一如既往地坚持在矿党政的正确领导下,团结拼搏,开拓进取,紧紧围绕安全生产目标,踏踏实实的开展各项工作,圆满地完成矿领导赋予的各项工作任务。

发现安全隐患排查整改不彻底、标准化意识淡薄,有思想,工作不主动,及“三违”等现象要。跟班队长、班长要在现场,杜绝违章指挥,制止班组职工违章作业现象。积极配合矿上组织的副队长、班长以上干部对规程、措施、岗位技能学习、考试制度。对与干部要转变工作作风,扎实工作、深入现场、靠前指挥,切实掌握安全生产中的人和事。今后

本人自2007年10月份起至今担任掘进队党支部书记,2012上半年以来,我支部在矿党委的正确领导下,团结拼搏,开拓进取,紧紧围绕安全生产目标,踏踏实实的开展工作,较好地完成了矿赋予的各项工作任务,现把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报,不当之处敬请批评指正。

加强理论学习,提高自我素养,改进思想作风,踏踏实实工作 一个领导干部,如果没有一定的理论素养,就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策。无论每个领导干部,都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。一支好的党员队伍,全心全意紧紧依靠广大职工,就能胜任和干好这份工作。为此,支部班子把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领全队职工完成工作任务的重要环节。无论是公司及矿开展的“创先争优”、“平安一季度”,还是“警示三月行”、“安全生产月”等各项主题教育,我支部及时召开支部大会,认真学习会议及文件精神,调动支部每位成员的积极性,将主题思想贯彻到每一位党员中。同时,结合我队实际情况,制定好针对性活动方案,按照上级的要求开展好每一项活动。在开展活动的同时,积极做好观察、分析、调研,对每一项活动方案及时进行加强、修正,保证活动开展的时效性,从而促进我队安全生产工作不断上水平。

按照矿党委的部署,积极开好党员民主生活会议,并做好党员干部的思想学习教育。日常学习中,将矿安全办公会议精神传达到本队班组长以上管理人员,使大家明确我矿本月生产总结及下月安全生产工作重点。结合我队井下生产实况,集思广益,发挥集体的聪明才智,制定好全月的安全生产重点、难点,让大家做到心中有数,从而促进现场的安全生产管理工作,为全队的安全生产奠定了良好的思想基础。我要求自己在日常的学习工作和生活中,要做到党的思想理论学习工作。学习邓小平同志全面建设有中国特色的社会主义理论、“三个代表”重要思想论述以及党的十七大精神,正确理解党在新时期的路线、方针和政策,坚持对马列主义的信仰,牢固树立共产主义理想,解决好在新形势下,使自己的思想更加符合实际,符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下,树立正确的世界观、人生观、价值观,发挥好党组织的政治核心作用,战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发,有针对性的学习煤矿掘进中一些管理知识,从严要求自己,做到干什么、会什么,需要什么、学习什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。

处理好角色关系,正确履行职责,倾心支持行政工作

一个领导班子毫无疑问存在职位上的差别,有上下级关系,分工各有侧重,职权也不同,每个人在这个集休中扮演着不同的角色,能否处理好角色关系,是这个集体运转正常的标志。

俗话说的说的好:“家有千口,主事一人”,作为一个单位也不例外,如果人人都当家,就没法干好事。作为支部书记,我的主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍,即队伍的建设和管理,做好职工的日常思想政治工作。重点围绕促进掘进安全生产工作开展活动;安排工作,以提高职工技能,调动职工积极性,解决职工的思想问题和实际困难。因此,不能过分强调自己所担负工作的重要而孤芳自赏。要站在全队的角度去考虑和处理问题,特别是作为党务干部,首先清楚和摆正在安全生产活动中自己是处于参谋的位置,对自己分管的工作有处置的权力,敢于和勇于负责,同时还要有处理好份内工作的责任心和能力,对于行政处理的问题积极沟通与交流,全面支持行政工作。对于行政已形成的意见和决议的事情,要坚决贯彻执行,不得曲解,更不暗渡陈仓。有人说,干书记工作有职、无权,尽干些出力不讨好的事,但在实际工作中,我并不这样理解,我认为职和权并不是一对矛盾,而是辩证的统一体。我们既是管理者,又是被管理者,作为管理者,怎样才能做到上让领导放心,下让职工满意,也就是说踏踏实实地干好工作,把组织上交给的权力,用在多为职工谋福利上,那就有职有权,反之,如果把权力用做获取个人利益的资本,不为广大职工办实事,办好事,失信于民,不受大家的拥护,那将会失职又失权。平常多与职工进行交流,并利用工作之余空闲时间经常找他们谈心,以肯定成绩,指出缺点。鼓励支持他们放手大胆工作,严抓细化安全生产工作,达到全心全意依靠职工办企业。耐心细致的思想工作使我队的责任目标得以顺利完成,有谁说不是权力的体现呢?

2012上半年以来,我队支部积极配合行政领导工作,摆正了党、政、工三者之间的关系,切实加强了对工会、共青团的领导,充分发挥了党、政、工、团齐抓共管的优势,调动了职工们参与民主管理的积极性,注重研究分析职工的思想状况,关心群众生活,及时家庭困难的职工申请了困难补助,解决了职工的后顾之忧;认真开展优秀员工的评比,树立本队的职工明星。我经常与队领导深入家访,看望病号,与职工们沟通了思想,建立了感情,缩小了领导与群众间的距离,密切了党群、干群之间的关系,树立了良好的干部形象。上半年来,我在支部书记的岗位上干了一些工作,取得了一些成绩,但我认为成绩的取得离不开上级党组织的关怀和帮助,离不开领导班子的共同努力,更是全体职工对我工作支持的结果。

三、存在的不足1、2、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。

3、对党员骨干的管理力度还要进一步加强,对后备力量的培养要继续做好。

4、党支部工作目标与先进单位还有一定差距,今后要虚心与之交流,促进党建工作。

对于存在的不足之处,在今后工作中要不断加强与完善,从而提高工作能力、业务水平呈螺旋式上升。谢谢大家!

第三篇:民主生活会发言(书记)

党委书记 发言

(2011年11月4日)

根据采油厂党委要求和采油厂人力资源部安排,今天,我们召开大队三级党政领导班子和领导干部民主生活会。采油厂刘厂长、纪检监察部岳主任,在百忙之中来参加、指导我们这次民主生活会,让我们以热烈的掌声表示感谢和欢迎。一直以来,刘厂长和岳主任,对大队的工作给予了大力支持和帮助,希望两位领导多提宝贵意见,为我们进一步落实好采油厂党委和采油厂的工作精神,推动大队各项建设实现有好又快发展指明方向。

按照《关于召开2011科级党员领导干部民主生活会的通知》要求,本次民主生活会以“发扬密切联系群众优良作风,在打造世界一流中实现率先发展”为主题,对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《胜利油田处、科级干部管理规定》等廉政建设制度,以及“为民服务创先争优”、“双亮双带头”工程要求,深入对照检查,认真查找问题,深刻分析原因,明确努力方向,进一步贯彻落实党中央十七届五中、六中全会和集团公司领导干部座谈会精神,强化群众观念,率先垂范,在实现集团公司、管理局、采油厂新的发展目标中做出新的贡献。

(首先,我对2010年民主生活会意见征求和整改落实情况做一下通报,对2011年征求意见做一下汇报)

民主生活会制度,是我们党一项基本的政治生活制度和组织原则,也是我们保持思想纯洁性,增强党性修养的重要措施。前期大队党委中心组围绕此次民主生活会的主题,组织了专题学习,同志们也进行了深刻的自学和谈心交流,下面希望大家本着“有则改之,无则加勉”的原则,实事求是的进行自我剖析,积极开展批评与自我批评,增强会议效果。

(班子成员发言)

以上大家分别进行了发言,对自身存在的问题和不足进行了深刻剖析,下步整改措施也比较明确到位,同志们的发言比较切合实际,是一次对自己思想剖析和认识的动态展示。下面,我对大队班子认真落实党的群众路线,发扬密切联系群众优良传统,加强群众工作,推动大队科学和谐发展情况做简要汇报,并对个人工作及作风建设中存在的问题进行检查剖析:

一、大队班子落实党的群众路线及群众工作开展情况

大队领导班子始终把依靠群众,为了群众,服务群众作为工作的出发点和落脚点,牢固宗旨意识,完善制度措施,强化执行落实,扎扎实实把党密切联系群众的优良传统和群众工作路线落到实处,树立了执政为民,求真务实的良好形象。

一是牢固树立群众观念,增强密切联系的自觉性。坚持把加强党性修养和强化宗旨意识作为贯穿党委中心组学习的主线和重要内容,通过集中学习、个人自学等形式,深入领会贯彻党的群众工作路线、毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于群众工作的讲话精神,学习焦裕禄、牛玉儒、杨善州等不同时期为民服务榜样,不断增强班子成员的党性修养,牢固树立马克主义世界观、价值观和国企领导观,自觉把全心全意为人民服务,执政为民的要求贯彻到学习工作中。

二是加强制度建设,构建做好群众工作的长效机制。大队认真落实坚持依靠职工办企业的方针,不断规范完善职工代表大会、职工代表联席会、政务质询会、政务公开等制度,大队的发展规划、工作措施、制度修订等重要事项,都提交职工代表讨论表决;每季度召开职工代表恳谈会,通报工作开展情况,征求职工意见建议,尊重职工的主体地位,保障职工的民主权利,凝聚职工的智慧和共识。建立实施了领导干部包队制度,班子成员定期参加承包单位的支部民主生活会、职工大会,深入现场、班组,调研工作中的不足和问题,听取职工群众的建议。此外,积极建立完善领导班子网络信箱、群众意见箱、手机短信、领导接待日等载体措施,丰富民声、民情、民意渠道,倾听职工的呼声和诉求,针对性制定工作措施,帮助

职工解决工作生活中的困难和问题,提高职工群众的满意度。

三是扎实推进“双亮双带头”、“为民服务,创先争优”活动,不断提高服务群众水平。以创先争优主题活动为契机,大队党委和班子成员率先向广大职工进行承诺,向职工群众公开,交由职工群众监督。落实岗位职责和发挥党员先进性相结合,管理督导和主动服务相结合,解决单项问题和帮助基层提高管理水平相结合,积极完善工作措施,改进工作作风,进一步增强了密切联系群众的深入性和服务群众的主动性,有力促进了各项工作的顺利开展。

四是坚持抓实事,办好事,不断提高职工群众满意水平。大队班子牢固树立共建共享观念,在抓好生产经营建设的同时,让广大群众享受发展成果,把关系职工切身利益和民生建设的事情放在突出位置抓实抓好。近两年来,在采油厂的支持下,多方筹集资金,更新现场值班房4套,维修16套,新配值班房空调7台,新建基层办公区1处,维修基层队办公房屋2套,并更新配备了办公桌椅;重新更换了大队基层队室内外供暖管网,对职工浴室太阳能进行了维修更换,新建职工技能培训场地一处、停车场一处,进一步改善了职工学习、生活和工作条件。坚持抓好日常生活服务,丰富早餐花色品种,提高工地一顿餐质量,根据季节变化,调剂菜品种类,为职工熬制绿豆汤、姜汤等防暑防寒食品,把提高职工生活服务水平抓到实处。通过这些实实在在,职工得实惠实事,把全心全意服务群众的宗旨落到实处,不断提高职工群众的满意水平。

五是阳光行政,廉洁勤政,树立党员干部良好形象。每年,班子成员签订《党风廉政建设责任书》,对廉洁从政进行承诺,严格执行《重大事项通报制度》、《大队廉洁风险防范管理节点体系》等廉政建设制度,坚持民主集中制原则,严格落实班子议事制度,重大事项事先沟通、事后交流,做到集体决策、民主决策、科学决策。加强队务公开,党员发展、干部选拔、经营考核、评先树模,以及职工关注的奖金发放、管理奖罚等事关职工切身利益的焦点热点问题,定期在大队公开栏公开,重大决策、重要事项先交由职工群众监督,提高党风廉政建设水平。

二、围绕“打造世界一流实现率先发展”,大队工作开展情况及下步目标措施。

一是深化区块承机制,提速提效,保油上产能力有了新的提升。建立了区块承包运行会制度,每季度对存在的问题进行总结分析,完善措施,优化运行;结合“双亮双带头”活动,组织作业队和承包区块开展双向承诺,密切协调配合,建立定期联系机制,提高了运行落实水平。以提速提效活动为契机,建立实施井次考核激励机制、井号运行办法、定时定容生产制度,提高作业生产运行的规范化、流程化;落实生产写实,每月对计划准确率、搬家车执行率进行比对分析,完善时效分析机制,对技术、设备、物资等影响时效的因素进行查找改进,开展“生产杯”评比活动,促进了生产运行效率的提高。大队的生产计划组织、协调运行、基层的生产准备、衔接效率等生产管理水平进一步提高,1-10月份,大队共施工作业井991口(1026),井次2690,为承包区块原油上产提供了坚实保障。目前大队承包的孤

二、孤三区块原油上产踏计划运行,态势良好。

下步工作中,我们将围绕夯实保油上产长效机制,进一步优化区块承包机制,从工作量、作业质量、区块产量方面,探索完善考核办法措施,把保油上产的责任转化为管理措施和工作任务分解落实到位。继续推进提速提效工作,提高生产组织、计划准备、运行衔接等各环节的管理水平。逐步构建运行平稳高效,反应迅速有力的保油上产机制,为承包区块的稳产、上产提供一流的保障和服务。

二是严细质量管理,加强新工艺应用。作业质量水平不断提高。作业质量是保油上产的根本,大队对《油水井作业质量管理规定》、《方案设计审批程序》、《质量责任追究办法》进行了细化修订。严把设计审批关,细化井史调查,加强与作业运行中心、工艺地质、承包区块的信息沟通,增强措施方案的针对性和符合性。加强重点大施工、重点工序、完井收尾等关键环节的施工监督,确保按设计、按标准施工。严格质量责任追究,及时对不成功井进行分

析,落实质量处罚,并上溯追究前期作业队的责任,增强了干部职工的质量意识。作业施工质量保持了逐步提升的良好态势,1-9月份,作业成功率达xxx,比去年同期提高xxx百分点。积极加强膨胀管防砂、锻铣下防砂管、蒸汽区作业等新工艺应用,广泛开展QC攻关、工程合理化建议活动,共取得技术成果和革新30多项,作业施工能力和效果进一步增强。

作业质量是保油上产的根本点,技术是保油上产的最大潜力点。结合实现率先发展的目标和承包区块措施工艺需要,大队将进一步提高精细化施工水平,重点围绕热采井带压作业、蒸汽区施工、水平井防砂、水平井打捞等项目,以效雷工作室为平台,加大新工艺的引进应用和技术攻关力度,为承包区块在新的时期实现稳产、上产提供有力的作业技术支撑。

三是大力加强人才队伍建设,职工技能素质有新的提高。针对新职工逐年增多,岗位技能水平偏低的实际,以“师徒结对”活动为主线,加强新员工的技能业务培训,组织了“导师带徒”考核,评出优秀师傅10人,优秀徒弟10人,激发了师傅帮带和新员工的学习积极性。积极举办内部培训,组织班组长培训班3期72人,新员工培训5期131人;以教学井为平台,广泛开展标准化操作和井控演练活动,促进了职工业务知识和岗位技能的水平提高。今年,作业204队代表采油厂参加管理局”金钥匙”比赛,获团体银奖,代表采油厂参加管理局青工技能比赛或团体银奖,青工***获个人银奖、****获个人铜奖,职工技能鉴定通过率达80%。打造世界一流、实现率先发展,一流的职工队伍和素质是基础。下一步,我们将进一步加大职工队伍建设力度,一方面强化爱岗敬业职业道德和艰苦奋斗的石油行业优良传统教育,一方面,针对老职工体质能力下降,新员工操作技能不

第四篇:2011民主生活会发言材料(书记)

以“执政为民、变化变革、敢于担当”为

主题召开民主生活会发言材料

**县司法局党组书记、副局长***

(2011年12月28日)

各位领导、同志们:

根据县委《关于以“执政为民、变化变革、敢于担当”为主题认真开好2011年**县各级党员领导干部民主生活会的通知》精神,围绕对照征求意见查改问题、现就自己存在的主要问题进行反思和剖析,真诚欢迎广大同志和党员干部提出宝贵的意见和建议:

一、主要存在的问题和不足

(一)学习不够。一是对理论知识不够深入,系统性不强,虽然也坚持了集中学习与自学相结合的方法,但缺乏一贯性,有时紧时松、断断续续的现象;二是有时学习精力不集中,存在一些不深、不透、不细的问题;三是没有很好将理论知识和工作实际联系在一起,一定程度上削弱了政治业务学习的作用和效果。

(二)思想工作方面。一是做深入细致的思想政治工作不够,在用科学发展观统领司法行政业务工作方面做的不够认真。二是深入开展调研活动较少;三是思想政治工作有时存在片面的现象。

(三)在群众意识方面还需要进一步加强。一是在坚持走群众路线方面,自己认识不到位,没有经常性和群众打成

1一片,使党群、干群关系受到了一些影响。

(四)在工作作风方面还需不断加强。一是在思想上有放松对自己严格要求的倾向,二是工作作风上有时,不够严谨,在工作标准上有时不够严格,二、存在问题的思想根源

本人在各方面存在的问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。

第一、对政治学习目的不够明确。平时虽然经常参加政治理论学习,但思想上未引起高度重视,学习时缺乏思考,想到平时业务工作、事务性工作比较杂、比较多,没有对学习引起足够的重视,放松了学习,造成在实际工作中知识面窄、文化知识不够用,影响了工作质量。

第二、思想工作存在一些问题。对于少数职工中出现错误的思想和言行,制止说服不力,批评教育不够,影响了良好风气形成,影响了建设一支政治过硬、业务精良、纪律严明的司法干部队伍。

第三、对自身要求不够高。认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与群众多做交流。

三、改进的措施和今后的努力方向

针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。

(一)增强学习主动性,不断提高政治素质。新的形势和任务对党员干部的综合素质提出了很大挑战。今后,把学习作为提高自身素质和决策能力的主要措施来抓。积极参加党组的学习,认真搞好自学,在学习的深度、广度上下功夫,做到勤学多思。同时,在学用结合上做文章,坚持理论联系实际的马克思主义学风,自觉把理论学习与改造主观世界相结合、与工作实际相结合、与开拓创新相结合,把理论武器转化为促进工作的强大动力。

(二)努力增强党性修养。树立科学发展观,不断增长才干思想,在实践中不断加强世界观的改造。坚定理想信念,提高政治敏锐性和鉴别力,增强在复杂形势下辨别各种思潮的能力。坚决遵守党的政治纪律、组织纪律,在思想上始终与中央、自治区、地区和县委、政府保持高度一致,不折不扣地贯彻执行上级决策部署,光明磊落,表里如一,言行一致,以高度的党性保证上级决策的贯彻执行。

(三)增强创新意识,开创司法工作新局面。创新是时代的主题,是促进事业发展的不竭动力。在今后工作中,紧紧围绕县委、政府中心工作,积极探索新形势下组织工作的新思路,争创一流业绩。强化司法干部教育管理,加强基层司法所建设,推动司法工作再上新水平。

(四)牢固树立宗旨观念,切实转变工作作风。按照立党为公、执政为民的要求,进一步强化为民意识,不断增强廉洁自律意识,时刻牢记解决群众关心的热点、难点问题是领导干部的第一任务,切实转变工作作风,加强调查研究,挤出更多的时间深入基层,深入群众,听实话、摸实情、出实招,密切同基层干部群众之间的联系。

以上是我对自己工作学习方面存在问题的反思,诚恳地欢迎大家认真评议,多提意见。同时,对大家提出的宝贵意见建议表示衷心的感谢!

第五篇:民主生活会发言提纲--书记

@@@@年民主生活会发言提纲

(@@@@年3月18日)

一年来,我认真履行岗位职责,努力把中央、自治区、地区的方针政策与##县实际紧密结合,用科学的发展观武装头脑、指导工作,团结依靠县委一班人,为促进##县的经济社会发展做了自己应做的工作。按照党员领导干部民主生活会主题:对照十###大精神查改问题,讲党性、重品行、作表率的要求,现将一年来的思想和工作汇报如下:

一、政治思想方面:我作为县委书记,既是一名党员,又是党的领导干部,因此,我十分注重自身党性修养的提高,能够长期对党的基本理论进行反复深入的学习和领会,不断提高自身的政治鉴别力,增强政治敏感性。始终坚定马克思主义的理想信念,始终认为中国特色的社会主义理论是最科学、最适应中国发展的先进理论,始终对党的事业充满信心,对##县的发展充满信心。自始至终坚决贯彻落实中央、自治区地区的各项决议、决定、决策,与中央、自治区、地区保持了思想政治上的高度一致,严守党的政治纪 1

律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律,严格执行廉洁自律的各项规定,坚持个人重大事项向上级党委和纪委报告制度,从严教育、管理家属和身边的工作人员。在政治方向、思想信念等方面,我的认识是清醒的,态度是坚定的,言行是始终和党中央保持一致的。

二、推动经济发展方面:对照十###大主题,本人能够深入学习和领会邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习市场经济、现代科学、法律法规等知识,并能学以致用。通过系统的理论学习以及在实践过程中的运用,使我对落实科学发展观有了新的、更加深刻的理解,我也能够始终把解放思想、改革创新、科学发展作为抓好一切工作的前提和保障,贯穿于加快发展、促进社会和谐的各项工作实践中。@@@@年,在农业产业结构调整上,我紧紧团结和依靠县委一班人,在充分调研和论证的基础上,提出.........的发展思路,大幅度增加农民非农收入的三项农业农村工作重点。明确了到“十一五”末构建农民人均收入@@@-@@@@万元高收入产业结构框架的奋斗目标。经过一年的努力,去年建设的近@@@亩@@@@红枣示范园长势喜人,得到了地委、行署的高度评价;积极推广节水滴灌技术,增效明显,让农民实实在在地得到了实惠;

劳动力培训转移力度不断加大,被自治区确定为“劳务输出示范县”。实践证明,思路是正确的,是符合科学发展观要求的。但在决策的实施过程中,也并非一帆风顺。

在项目建设上,我按照大项目带动大发展思路,紧紧围绕项目建设这个核心,强力推动国务院32号文件的贯彻落实。指导、督促分管领导和有关部门做好项目编制、申报、争取、衔接工作。全年编制入库110个项目,申报60个,批准52个,实施35个。同时,我还多次与自治区、地区有关厅、局就##县项目工作进行沟通、对接,与####等对口帮扶单位进行接洽和联系,取得了积极的成效。但从目前##县发展状态看,工业经济依然十分薄弱,工业经济相对落后的现状仍然没有得到有效的解决,项目编制总体质量不高,项目工作人才队伍缺乏,我本人也对中央、自治区等相关政策研究的不够透彻,对相关的信息收集不够全面及时,还需要做许多细致、深入的工作。

三、解决民生问题方面:我始终按照以人为本、关注民生的思路重点抓了人民群众最关心的就学、就医、住房、就业和困难群众生产、生活救助等方面的工作。优先发展教育,着力加大了贫困学生的资助力度;在自治区未把我县纳入农村合作医疗试点县的情

况下,自筹资金开展试点工作;想尽一切办法争取自治区、地区支持,完成了####户抗震房建设,解决了一大批大中专毕业生和下岗人员的就业问题,社会救助力度空前加大,等等。但我又不得不承认,事关人民群众切身利益的看病难、上学难、就业难等突出矛盾依然没有得到有效解决,许多工作还做的不够细致,许多该给群众办的事还没有办好,离人民群众的期待和要求还有很大的差距,任务依然十分艰巨。

四、抓班子、带队伍方面:作为县委班子的班长,我十分注重搞好班子团结,对班子中出现影响团结的苗头性、倾向性问题,能够及时进行批评教育,消除隔阂、化解矛盾;能够坚持民主集中制,接纳不同的意见;建立常委分工负责制,做到科学管理主动放权;积极保证人大、政府、政协独立负责、协调一致地开展工作,做到总揽不包揽、协调不取代;坚持抓基层、打基础,强化了精细化管理,使干部队伍素质明显提高,执政能力进一步加强。但从##县干部队伍整体情况来看,一些党员干部思想保守、工作飘浮、办事不公,形式主义的问题依然比较严重,尤其是部分村级班子凝聚力、战斗力不强,村级配套组织软弱涣散的问题依然比较突出。这说明,我在抓干部队伍的建设上,配套制度还不完善,工作还不到位。

五、落实党风廉政建设第一责任人责任制方面:重视党风廉政建设和反腐败工作,经常指导和督促纪检监察部门的工作,给纪检监察干部撑腰打气,加大了案件的查处力度;落实 “三项谈话”制度,@@@@年对新提拔、交流的45名干部进行任前廉政谈话,对有苗头性的12名领导干部进行诫勉谈话;重视开展廉政教育工作,开展了第####个“党风廉政建设教育月”活动和廉政文化“六进”活动;突出抓勤政建设,从强化制度建设入手,要求组织部门进一步制定和完善了各级领导班子、党员干部考核、评价、奖惩机制;狠抓了源头治腐工作,指导完善了资金使用管理、政府采购、工程项目招标等各项制度,使党风廉政建设和反腐败工作取得了阶段性成果。但从##县全年的工作来看,我县还有大批的干部心思、精力不在工作上,不勤政、不务实;部分单位、乡镇、财务管理混乱,制度落实不到位;部分农村干部办事不公开、不公正的问题还比较突出,也反映出了我工作中的薄如环节。

六、今后努力方向:我决心不断加强自身党性修养,以党的十@###大精神武装头脑,严格按照讲党性重品行作表率的各项要求,不断加强自身建设,严肃对待存在的问题,制定和抓好整改措施的落实。一是更加坚定自己的理想信念,坚定走中国特色社会主义

道路的信心和决心,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展观,促进社会和谐,实事求是、与时俱进、勤于思考、勇于探索、敢于创新,重实际、说实话、办实事、求实效。二是切实改进学风,紧密联系实际,刻苦学习,开阔眼界。全面系统深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神等一系列马克思主义中国化的最新成果,系统学习市场经济、金融外贸等知识,武装头脑指导实践,推动工作。牢固树立居安思危的忧患意识,不断提高政治敏锐性和鉴别力,增强工作的原则性、系统性和创造性。三是切实改进工作作风,以锐意创新的勇气、敢于突破的劲头、埋头苦干的扎实作风和不甘平庸、不甘落后的精神状态,密切联系群众,时刻关心民生、了解民意、集中民智、珍惜民力,敢于创造性的开展工作,切实把各族群众的利益落实到发展的各个方面,让各族群众享受发展成果。四是切实改进领导作风,认真贯彻民主集中制原则,实行民主基础上的集中与集中指导下的民主相结合,加强团结、顾全大局、坚持集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事和决策制度,增强县委班子的活力和团结统一。五是继续坚持艰苦创业、廉洁自律、从严要求自己、以身作则、率先垂范,争做班子在坚

定中国特色社会主义理想信念、忠实执行科学发展观、自觉实践社会主义荣辱观、促进社会和谐建设的表率。

以上汇报有不足之处,敬请同志们多提宝贵意见,我诚恳接受大家的批评帮助。

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