在公司民主生活会专题学习上的研讨发言（全文5篇）

第一篇：在公司民主生活会专题学习上的研讨发言

在公司民主生活会专题学习上的研讨发言

根据****公司《关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，党群工作部按照公司党委要求，专门制定了此次专题学习方案，印发了民主生活学学习手册，对照2020年民主生活会主题和学习要求，本人认真梳理回顾了2020年党委中心组集中学习和个人自学情况，为进一步坚定政治信仰，提供了思想保证和精神动力。结合此次专题学习内容，下面主要从四个方面，简要谈以下学习感受：

xxxxx强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。****公司作为国有企业，在保障国家能源安全、服务国有经济发展、夯实中国特色社会主义物质基础和政治基础方面，肩负着相应的职责和使命，必须切实发挥好加强党的政治建设的统领作用。

一、必须把加强政治建设体现在“两个维护”的思想自觉和行动自觉上。忠诚源于理论清醒，必须在学懂弄通做实xxx习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。近年来，我们始终把学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，深入开展大学习、大实践。面对****业务发展进入新阶段，我们领导干部必须坚持学深一步，增强治企兴企本领。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，强化党性锻造。深化对新发展理念、高质量发展要求的认识，有效贯彻落实打造国际知名、国内一流绿色能源综合供应商的战略目标，把学习成果转化为新时代创新发展的生动实践。

二、必须把政治建设体现在坚决落实新时代党的建设的总要求上。抓好新时代国企党的建设，就是要把政治建设要求融入企业党的各个具体建设之中，引领、保证和促进企业其他各项工作的深入开展。必须以坚决的政治态度坚持和加强党的全面领导，坚定落实“两个一以贯之”要求。将党建工作要求写入公司章程，使党的全面领导制度上有规定、程序上有保障、实践中有落实。突出政治站位，构建大党建工作格局，健全落实党建工作责任制，建设高素质专业化干部队伍。把政治标准放在第一位，全面提升基层党组织组织力，大力实施“党建+”工程，确保各级党组织更加坚强有力。

三、必须把政治建设体现在不折不扣贯彻落实xxxxx重要指示批示和党的__精神上。党的__为我们站位新发展阶段、落实新发展理念、构建新发展格局，提供了强大思想武器和行动指南，具有重大现实意义和深远历史意义。全会审议通过的规划《建议》，以及“十四五”时期发展的重大方针、重大战略、重大举措，系统描绘了2035年基本实现社会主义现代化的宏伟蓝图。我们要学以致用，用系统观念来思考****公司“十四五”规划的编制、完善和实施，既要立足****公司实际，也要着眼****行业大局、****省产业布局，更要放眼中部地区崛起、内陆开放型经济实验区、赣南中央苏区振兴等一系列党中央国务院战略规划的全局，从政策维度、改革维度、地缘维度、产业维度、市场维度等方面，系统的分析市场形势、竞争态势，系统的思考发展定位、发展路径，切实提高规划的参考性、指导性和可操作性，确保“十四五”规划高质量开局、高质量起步、高质量实施，确保规划的引领作用得到有效发挥。

四、必须把政治建设体现在贯彻落实****工作会议精神上。加强国有企业党的政治建设，必须坚决捍卫、坚定执行党的政治路线，把改革发展和党的建设统一于****公司党组和****分公司党委的决策部署上来，始终成为党和人民最可信赖的依靠力量。前不久，****公司召开****工作会议，创新提出“****、****、****、****、****、****”的二十四字***工作方针。新一届****分公司党委提出了要树立“****、****、****、****”的“四前”意识。（结合本单位实际，把上级组织管理思路和理念作为工作重点）作为****公司的领导集体，我们班子成员要进一步加强学习、消化和吸收，在“****、****”方面，要广泛收集市场信息，全面了解用户需求，为研判市场形势、实施精准营销奠定基础，坚持全力做大公号“老秘带你写材料”整理编辑市场规模、守住市场份额，保持行业主导，切实增强销售环节弹性；在“****、****”方面，要坚持站在****公司大局的高度，进一步谋划***时代的营销策略，全力以赴保障****业务后路畅通，确保产业链运行顺畅、协调、高效、有序、可持续发展；在“****、****”方面，要坚持***业务与***业务并重，努力做到提高***市场份额为拓展****规模提供有力支撑，拓展***规模为****业务提质增效贡献争取宝贵空间，两者相互依托、相互促进、互为支撑。

第二篇：在中心组学习上的发言

在中心组学习上的发言

党的十六届五中全会明确了我国第十一个五年经济社会发展的指导方针、奋斗目标、主要任务和重要举措，举世瞩目，意义重大。高新区、新北区组织部门贯彻和落实十六届五中全会精神，要紧紧围绕高新区要创建“高新技术产业密集区、国民经济高增长区、体制机制创新区、现代化城市新城区”的发展定位，更加突出“率先发展、科学发展、和谐发展”的时代主题，始终瞄准建设一流开发区的发展目标，如何做到“四个增强”：增强组织部门的大局意识、发展意识、服务意识、责任意识；“四个深刻认

识”：深刻认识“十五”时期取得的成绩，深刻认识当前经济社会发展的新形势和中央的新判断、新部署，深刻认识科学发展观的重大指导作用，深刻认识构建和谐社会的重要性；“四个更加”：组织部门服务大局、服务中心的意识更加强烈，围绕发展用干部、选人才、配班子的导向更加鲜明，组织保证和人才支撑的作用更加有效，工作的作风更加务实。

在体制机制上创造新优势

一是全面推行并不断完善区级机关职务聘任制和事业单位全员聘用制。不断完善区级机关职务聘任制度，力争明年在区级机关全面推行。制定和完善与双聘制相配套的考核办法，努力形成能上能下、能进能出、重奖重罚的选人用人机制。

二是整体推动干部人事制度改革向纵深发展。制定严格规范的干部选拔任用工作操作规程，将规范的范围从区管干部扩大到区机关部门和镇（街道）任免的中层干部及下属单位领导。建立

健全系统的干部退出机制，规范“到龄退”、“转岗退”等正常的推出机制；严格“犯错误退”、“受处分退”等惩罚性推出机制；强化“不称职退”、“引咎辞职退”等考核性退出机制。进一步完善职务与职级相结合的干部晋升制度，细化区级机关干部晋升非领导职务和镇（街道）干部明确职级的操作程序和条件标准。

三是探索建立体现科学发展观要求的干部综合考核评价体系。结合“双聘制”的全面落实，重点完善对部门领导班子和领导干部的考核评价办法，探索建立镇（街道）党政领导班子考核评价体系，全面客观地考核评价领导班子和领导干部的工作实绩，以正确的政绩观来落实科学发展观。

在领导班子和干部队伍能力建设上积聚新动力

一是全面加强干部的能力素质培训。在培训的对象上突出对年轻干部、基层干部以及部门、单位主要领导的教育培训；在培训的内容上紧紧围绕贯彻

十六届五中全会精神和全区开发开放的大局，围绕提高执政能力、巩固执政基础的要求，围绕全区率先发展、科学发展、和谐发展过程中需要着重解决的重点、难点问题；在培训的形式上灵活多样，在培训的组织上加强统筹，在培训的机制上加强考核。

二是切实加强干部的监督管理。建立健全干部监督工作联系通报制度，加强对党政“一把手”和关键岗位领导干部的监督，如何做到严格要求，严格教育，严格管理，严格监督。进一步完善对干部推荐提名、考察考核、讨论决定等环节的监督措施，落实干部选拔任用工作责任追究制度。

三是着力优化领导班子结构。按照在实践中检验班子，在发展中识别干部的原则，在科学发展中论英雄，形成凭实绩用干部，靠实干出实绩的用人导向；大力选拔优秀年轻干部，区、镇（街道）、村（社区）三级都建立一定数量的后备干部队伍；大力提升一把手的能力和素

质，注重党政正职的搭配互补，使一把手队伍的结构更优化。

在人才特区建设上实现新突破

一是实施“510”人才培养工程。在全区党政领导人才、经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和乡土人才这五支人才队伍中，每支队伍选拔10名拔尖人才和领军人才，作为优秀人才列入“510”工程培养对象，采取多种措施加强培养和扶持。

二是出台更具吸引力的高层次人才引进政策。进一步加大政策扶持力度，制定出台《常州高新区引进高层次人才若干规定》，大力引进我区经济社会发展急需的高层次和紧缺人才；设立杰出创新人才奖和人才工作突出贡献奖，对为高新区的经济社会发展和人才工作作出突出贡献的单位和个人进行重奖。

三是加强人才载体建设。重点依托留学生创业园、博士后工作站、软件园吸纳国内外高层次人才进区创业；引进国内外研发机构进区驻点，鼓励企业创

建工程技术中心和研发中心；加快电子园、环保园、出口加工区建设；加快推进江苏省大学生实习创业新北区基地的运作。

在基层党的建设上取得新成果

一是巩固先进性教育成果，把长效机制落实到位。重点落实好教育培训、民主生活会、党日活动、谈心谈话、联系群众、权利保障、主题实践活动、创先争优、民主评议党员、定期考评等保持共产党员先进性长效机制。建立健全领导责任制、领导干部联系点制度、党建“带三建”机制和督查制度，确保先进性教育的长效机制落到实处。

二是努力实现“党建带三建”的目标任务。发挥“党群工作一体化”的整体优势，将工会、共青团、妇女工作纳入全区党建工作的总体格局，通盘考虑，同步推进。建立健全领导协调机制、目标责任机制和激励约束机制，切实提高基层党群工作的整体质量与效益，努力形成社区党建与非公企业党建的有效联

动局面，在全区范围内逐步形成党建“带三建”工作的新格局，三是扩大覆盖面，增强凝聚力。加大 “50100计划”的推

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第三篇：领导干部在理论中心组集体学习上的研讨发言

领导干部在理论中心组集体学习上的研讨发言

习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调，“回望过往的奋斗路，眺望前方的奋进路，必须把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好”。作为纪检监察机关，只有学好党史这门必修课，才能不忘初心、牢记使命，做到常怀忧党之心、为党之责、强党之志，学党史，悟思想，办实事，开好局，在新时代不断加强党的建设，更好地走向未来、开辟新局。

通过此次更为深入的学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，结合纪检监察工作实际，在这里我谈几点初步的粗浅感悟。

一是要在学习党史中明理增信，增强用党的创新理论武装头脑的政治自觉解决为什么学的问题。“欲知大道、必先为史”，学习党史，可以更好地看清历史的脉络和规律，把握历史的大势和主流。我们党历来重视党史学习教育，学习党史、新国史，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。党史写的是历史，叙的是奋斗，述的是大道，探索的是规律，启示的是当下，烛照的是未来。方向决定道路，道路决定命运。历史证明，中国共产党自成立以来，始终引领着中国人民和中华民族前进的正确方向，并在艰苦卓绝的奋斗中始终发挥着先锋队的作用。今天，我们之所以有道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，就是因为我们党有着深厚的历史积淀，有战胜困难的法宝，有应对风险的智慧，有攻坚克难的勇气，有奋勇前进的目标。必然要持续奋斗，作为纪检监察机关更要将党史学习教育作为重大政治任务，将党史学习和学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，不断感悟马克思主义真理力量和实践力量，深刻结合新时代党的创新理论，充分论证为什么能，为什么行，为什么好。认识历史经验、历史规律，掌握历史主线，把旗帜鲜明讲政治（外在要求转化为内在主动）作为立命之本，坚定 不移做好我县全面从严治党和正风肃纪各项工作，推动纪检监察工作高质量发展，为“十四五”规划开好局起好步提供坚强纪律保障。

二是要在学习党史中掌握尚廉，始终保持共产党员政治本色，解决好学什么问题。党史，既是一部争取中华民族独立、建设、强盛和中国人民自由、民主、幸福的奋斗史，也是一部坚持反腐倡廉，不断加强自身建设的发展史。“矩不正，不可为方；规不正，不可为圆”，老百姓对党风廉政建设和反腐败工作的满意度高不高，关键一条是看我们的廉政建设抓得紧不紧。1927年4月，在广州成立的监察委员会是党的第一个地方纪检监察机关。五大第一次设立纪律检查机构，中央监察委员会使党始终保持先进性和纯洁性，在革命建设改革开放的不同历史时期，团结带领全国各族人民取得一个又一个伟大胜利，作为纪检监察机关，做好新时代纪检监察工作，要不忘初心使命，要持续强化纪律意识、规矩意识，严格遵守党纪国法，筑牢防线、守住底线、不越红线，扬清风、树正气、塑形象要在政治上保持清醒。纪检监察干部要始终树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把“政治素质高，忠诚干净担当，专业化能力强，敢于善于斗争”作为修身做事的基本遵循，作为干事创业的行为准则，真正内化于心、外化于行，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严格政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格执行请示报告制度，按纪律规矩办事、按制度程序办事，让守纪律讲规矩成为行为习惯，坚决做守纪律讲规矩的执行者、践行者和维护者，让清廉之风浸润各级党员干部。

三是要在学习党史中力行实干，解决好怎么学的问题。中国共产党在长期奋斗中形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评、艰苦奋斗等优良传统和作风。这是我们党所特有的，是中国共产党区别于其他政党的显著标志。新时代尤其需要弘扬我们党的优良传统、传承我们党艰苦奋斗的基因，需要深入把握党的优良作风和伟大精神的科学内涵，并结合新的实践、新的发展进行丰富升华，把弘扬党的优良传统、优良作风和伟大精神作为社会主义核心价值观建设的重要内容、作为加强党的建设的重要内容。总书记讲“人民群众最痛恨什么，就要坚决纠正什么，人民群众反对什么，我们就坚决整治什么”。要深入结合持之以恒整肃“四风”扎实开展“不作为不担当和乱作为慢作为假作为”专项治理，突出整治群众身边腐败和作风问题，对标对表反思自身，有则改之，无则加勉，一以贯之传承我们党的优良作风。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，民族团结一家亲活动，立足监督职责，督促各级党组织落实好县委部署的“开门十件事”和各项惠民工程的落实，让各族群众在全面从严治党中感受到公平正义。要在学习党史中做出表率，总书记要求“纪检监察干部要接受最严格的约束和监督”，纪检监察机关要带头发扬马克思主义优良学风，在学习上高标准严要求，在学党史，悟党史，用党史方面发挥示范带动作用，坚决克服形式主义、官僚主义，把学习成效转化为工作动力，防止学习和工作“两张皮”。

第四篇：在中心组学习上的发言11

在中心组学习上的发言

党的十六届五中全会明确了我国第十一个五年经济社会发展的指导方针、奋斗目标、主要任务和重要举措，举世瞩目，意义重大。高新区、新北区组织部门贯彻和落实十六届五中全会精神，要紧紧围绕高新区要创建“高新技术产业密集区、国民经济高增长区、体制机制创新区、现代化城市新城区”的发展定位，更加突出“率先发展、科学发展、和谐发展”的时代主题，始终瞄准建设一流开发区的发展目标，做到“四个增强”：增强组织部门的大局意识、发展意识、服务意识、责任意识；“四个深刻认识”：深刻认识“十五”时期取得的成绩，深刻认识当前经济社会发展的新形势和中央的新判断、新部署，深刻认识科学发展观的重大指导作用，深刻认识构建和谐社会的重要性；“四个更加”：组织部门服务大局、服务中心的意识更加强烈，围绕发展用干部、选人才、配班子的导向更加鲜明，组织保证和人才支撑的作用更加有效，工作的作风更加务实。

在体制机制上创造新优势

一是全面推行并不断完善区级机关职务聘任制和事业单位全员聘用制。不断完善区级机关职务聘任制度，力争明年在区级机关全面推行。制定和完善与双聘制相配套的考核办法，努力形成能上能下、能进能出、重奖重罚的选人用人机制。

二是整体推动干部人事制度改革向纵深发展。制定严格规范的干部选拔任用工作操作规程，将规范的范围从区管干部扩大到区机关部门和镇（街道）任免的中层干部及下属单位领导。建立健全系统的干部退出机制，规范“到龄退”、“转岗退”等正常的推出机制；严格“犯错误退”、“受处分退”等惩罚性推出机制；强化“不称职退”、“引咎辞职退”等考核性退出机制。进一步完善职务与职级相结合的干部晋升制度，细化区级机关干部晋升非领导职务和镇（街道）干部明确职级的操作程序和条件标准。

三是探索建立体现科学发展观要求的干部综合考核评价体系。结合“双聘制”的全面落实，重点完善对部门领导班子和领导干部的考核评价办法，探索建立镇（街道）党政领导班子考核评价体系，全面客观地考核评价领导班子和领导干部的工作实绩，以正确的政绩观来落实科学发展观。

在领导班子和干部队伍能力建设上积聚新动力

一是全面加强干部的能力素质培训。在培训的对象上突出对年轻干部、基层干部以及部门、单位主要领导的教育培训；在培训的内容上紧紧围绕贯彻十六届五中全会精神和全区开发开放的大局，围绕提高执政能力、巩固执政基础的要求，围绕全区率先发展、科学发展、和谐发展过程中需要着重解决的重点、难点问题；在培训的形式上灵活多样，在培训的组织上加强统筹，在培训的机制上加强考核。

二是切实加强干部的监督管理。建立健全干部监督工作联系通报制度，加强对党政“一把手”和关键岗位领导干部的监督，做到严格要求，严格教育，严格管理，严格监督。进一步完善对干部推荐提名、考察考核、讨论决定等环节的监督措施，落实干部选拔任用工作责任追究制度。

三是着力优化领导班子结构。按照在实践中检验班子，在发展中识别干部的原则，在科学发展中论英雄，形成凭实绩用干部，靠实干出实绩的用人导向；大力选拔优秀年轻干部，区、镇（街道）、村（社区）三级都建立一定数量的后备干部队伍；大力提升一把手的能力和素质，注重党政正职的搭配互补，使一把手队伍的结构更优化。

在人才特区建设上实现新突破

一是实施“510”人才培养工程。在全区党政领导人才、经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和乡土人才这五支人才队伍中，每支队伍选拔10名拔尖人才和领军人才，作为优秀人才列入“510”工程培养对象，采取多种措施加强培养和扶持。

二是出台更具吸引力的高层次人才引进政策。进一步加大政策扶持力度，制定出台《常州高新区引进高层次人才若干规定》，大力引进我区经济社会发展急需的高层次和紧缺人才；设立杰出创新人才奖和人才工作突出贡献奖，对为高新区的经济社会发展和人才工作作出突出贡献的单位和个人进行重奖。

三是加强人才载体建设。重点依托留学生创业园、博士后工作站、软件园吸纳国内外高层次人才进区创业；引进国内外研发机构进区驻点，鼓励企业创建工程技术中心和研发中心；加快电子园、环保园、出口加工区建设；加快推进江苏省大学生实习创业新北区基地的运作。在基层党的建设上取得新成果

一是巩固先进性教育成果，把长效机制落实到位。重点落实好教育培训、民主生活会、党日活动、谈心谈话、联系群众、权利保障、主题实践活动、创先争优、民主评议党员、定期考评等保持共产党员先进性长效机制。建立健全领导责任制、领导干部联系点制度、党建“带三建”机制和督查制度，确保先进性教育的长效机制落到实处。

二是努力实现“党建带三建”的目标任务。发挥“党群工作一体化”的整体优势，将工会、共青团、妇女工作纳入全区党建工作的总体格局，通盘考虑，同步推进。建立健全领导协调机制、目标责任机制和激励约束机制，切实提高基层党群工作的整体质量与效益，努力形成社区党

建与非公企业党建的有效联动局面，在全区范围内逐步形成党建“带三建”工作的新格局，三是扩大覆盖面，增强凝聚力。加大 “50100计划”的推进力度，力争使职工人数50人以上的企业都有党员，100人以上的企业建有党组织；充分发挥党群工作指导员作用，积极探索“社会化招聘、契约化管理、派遣式用工”选派党群工作指导员的新途径；充分发挥我区流动党员服务站的积极作用，加强对流动党员和下岗职工党员的教育和管理。充分发挥基层党组织的科学堡垒作用，提高党组织的凝聚力、影响力和战斗力。

第五篇：在学习上

在学习上，自入学开始就保持谦虚和严谨的学习态度，坚定的理想信念加上满腔的热情，成为实现人生目标的无穷动力。课堂上总是全神贯注地听老师讲课，争取把课堂效率提到最高；课下及时的复习和预习，找出自己存在的问题，并带着问题去听课和学习。大学两年里，一直本着刻苦、努力的态度来学习专业知识，学习态度认真，一丝不苟，求知若渴，专业成绩始终名列前茅。我始终牢记“知识改变命运，学习成就未来”的格言，刻苦学习，努力务实，抓紧每分每秒。“知识就是人类进步的阶梯”，作为一名学生知道学习的重要性，我坚信“生活不会亏待每一个辛苦付出的人！”认真对待学习，做到眼到、手到、心到，没有丝毫松懈。

在学习上，自入学开始就保持谦虚和严谨的学习态度，坚定的理想信念加上满腔的热情，希望可以通过自己的不限努力，成为实现自己人生的无穷动力。在课堂上总是全神关注地听老师讲课，希望可以把课堂效率提到最高。在课下认真地复习和预习，找出自己的不懂问题，带着问题去听课和学习。在大学的这两年来，一直本着刻苦努力的学习态度，一丝不苟，求知若渴，专业成绩很优秀。

在思想上，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持党的基本路线、积极向党组织靠拢，在思想道德方面，我自觉遵守学校各项规章制度，尊敬师长，团结同学，关心集体；认真参加学校及院里组织的各项活动，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，思想上严格要求、积极上进，认真学习“三个代表”重要思想和“与时俱进”的时代特色，时刻以一名优秀团员的标准来严格要求自己，并且在现实生活中处处起到带头的作用。坚持自强不息,立志成才的信念，坚定不移地朝着制定的计划进行学习、生活和工作，本着实事求是，认真仔细完成事情的要求，严格要求自己，认真完成每一件事情，努力实现自己人生价值。