专题生活会安排部署讲话
根据《》要求,*领导班子拟定于2021年*月下旬召开专题生活会。为开好会议,我讲几点意见。
一、进一步把握这次专题生活会的相关内容
一是把握会议主题。
深入学习贯彻*思想和考察*重要讲话、“七一”重要讲话精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持以问题为导向,聚焦*委*巡s组对*巡s“回头看”反馈问题,以最迅速的行动、最有力的举措、最务实的作风,坚决整改、全面整改、彻底整改,进一步修复净化*政治生态,奋力推动*高质量发展。二是把握会议相关内容。
召开*委*巡s组对*巡s“回头看”反馈意见整改专题生活会需要领导班子成员参会,邀请*纪委*监委1位领导到会指导。会议由主要领导同志主持。要通报会议准备情况并作动员讲话、代表班子作对照检查,领导班子成员逐一进行对照检查,以整风精神开展批评和自我批评,出席会议的*纪委*监委领导讲话,主要领导同志作总结讲话,提出整改工作要求。
二、进一步做好这次专题生活会的准备工作
一是深入学习研讨。
深入学*思想和考察*重要讲话、“七一”重要讲话精神,*届*中全会和十届*委十一次全会精神,*委*zf*现场办公会精神;关于全面从严治党重要论述,以及*届中央纪委五次全会、*纪委十届六次全会、*纪委四届六次全会精神;《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》等内容,以及*委*巡s组对*巡s“回头看”的反馈意见。在个人自学的基础上,采取集体学习、专题研讨等方式,切实把思想和行动统一到*委、*委关于抓好巡s“回头看”整改的部署要求上来,增强整改落实的政治自觉和行动自觉,为开好专题生活会打牢思想基础。
二是扎实开展谈心谈话。
专题生活会前,按照“四必谈”要求,主要负责带头同班子成员逐一谈心谈话,班子成员之间互相谈心谈话,班子成员与分管科室主要负责同志谈心谈话,班子成员与党组织关系所在党支部党员代表谈心谈话,同时接受党员、干部约谈。谈心谈话坚持一对一、面对面,既谈自身差距、又谈对方不足,把思想谈通、把问题谈透、把意见谈好。要做到“六个谈透”:班子问题谈透、本人问题谈透、对方问题谈透、拟在会上提出的批评意见谈透、产生问题的原因谈透、改进措施谈透。在此基础上,形成专题生活会“批评意见清单”。
三是广泛征求意见建议。
紧扣专题生活会主题,领导班子围绕“思想政治建设、落实中央和*委重要决策部署、防范化解重大安全风险、履行整改责任、推进全面从严治党”五个方面,班子成员围绕“思想政治建设、落实中央和*委重要决策部署、履职尽责、纪律作风”四个方面,采取书面征求意见、集中座谈、个别访谈、设置意见箱等方式,广泛听取党组织、党员群众、党代表、人大代表、政协委员等的意见。征求到的意见,经认真梳理后,原汁原味向领导班子和班子成员反馈。四是认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。
领导班子和班子成员要紧扣主题,对照*委*巡s组对*巡s“回头看”反馈意见和专案反映出的问题,结合谈心谈话和征求意见情况,深入查找存在的突出问题,深刻进行分析,认真撰写班子对照检查材料和班子成员发言提纲,切实把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,做到见人见事见思想。领导班子对照检查材料由主要负责同志主持撰写,班子成员发言提纲由本人亲自撰写并报主要负责同志审阅把关;对问题不聚焦、检查不深刻等达不到要求的,要返工重写。
三、进一步落实这次专题生活会的工作要求
一是以整风精神开展批评和自我批评。
专题生活会上,领导班子和班子成员要以整风精神开展批评和自我批评。自我批评要落细落小、见人见事见思想,深挖根源,触及灵魂,防止以讲道理代替谈问题,以班子问题代替个人问题。相互批评要坦诚相见、开门见山,一针见血、充满“辣味”,不能以工作建议代替批评意见,不能搞“一团和气”、当老好人。对批评意见要正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉。参会人员会上一律互称“同志”。二是落实有关事项。
要制定会议方案。由机关党总支根据专题生活会有关规定,起草专题生活会方案,经主要负责同志审阅后,报*委审核,抄报*纪委*监委。要做好材料送审。及时收集领导班子对照检查材料、班子成员发言提纲、相互批评意见清单等材料报主要负责同志审阅后,按程序报*纪委*监委审核。要整理上报材料。三是切实抓好问题整改。
专题生活会后,针对会上开展批评和自我批评情况,领导班子制定整改方案、班子成员制定整改清单,明确整改目标和完成时限,整改措施要和问题一一对应,防止说归说、做归做,只出题、不答题。要把专题生活会整改与巡s“回头看”反馈问题整改结合起来,一体推进整改工作落实,确保取得实效。专题生活会整改情况通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。