招商引资局党组民主生活会发言材料5篇

第一篇：招商引资局党组民主生活会发言材料

党组民主生活会发言材料

年初以来，我认真学习党的十七届五中全会精神，深刻领会经济发展方式转变和构建社会主义和谐社会的科学内涵，以科学发展观为统领，以提高自身整体素质为抓手，按照省委、省政府关于‚贵阳市要成为全省经济社会发展的‘火车头’，成为黔中经济区崛起的‘发动机’‛和建设生态文明城市战略部署的要求，不断改进工作方法，增强团结协作和解决问题的能力，深入开展批评和自我批评，努力推进全市招商引资和会展经济又好又快、更好更快发展。

一、思想和工作情况回顾

始终把学习作为增强综合素质、提高政德修养和领导艺术的根本手段，主动适应新形式、新任务要求，自觉加强邓小平理论和‚三个代表‛重要思想学习，坚持以科学发展观统揽招商引资和促进会展经济发展工作全局，促进对外经济交流理论水平和业务素质不断提高。

（一）加强政治理论学习。

正确处理好工作与学习的关系，采取不同形式，先后学习了邓小平理论和党的十七届四中、五中全会精神，认真践行‚三个代表‛重要思想，对完善社会主义市场经济体制、转变经济发展方式和坚持科学发展观、构建和谐社会的重大意义有了更深刻的理解。积极参与作风教育整顿活动和各类专题研讨培训活动，并结合自身思想实际和工作实际，通过严肃的自我剖析和自我批评，党性原则得到了进一步增强，理想信念更加坚定。同时，积极采取集中学习、研讨交流、专题调研等多种学习形式，狠抓经济政策法规、招商引资、会展业等方面业务知识学习，切实为科学决策和增强自身素质夯实理论基础。

（二）强化理论指导实践。

在工作中，始终坚持做到理论与实践相结合，认真研究新形势下如何深入推进招商引资和促进会展经济发展工作的新思路、新措施，促进招商引资和促进会展经济发展工作与生态文明城市建设、经济协作与对外开放及现代化建设协调发展。一方面，切实从自我做起，自觉端正工作作风，注重联系实际，提高学习效果。另一方面，强调学用结合，着眼于理论与实际的有效衔接，在实际工作中检验知识学习的实效性。通过不断的学习积累，进一步增强自身分析研究能力，提高解决实际问题的水平。1-10月，全市新引进内资项目1497个，涉及资金435亿元人民币，实际到位资金394.3亿元人民币,实际到位资金同比增长17.03%，为全年目标的91.28%；组织赴北京、上海、重庆、广州（含广博会）、福州（珠洽会）、南京等地开展大型投资推介和经济协作活动7次，签订产业项目协议73个，协议资金423.34亿元；意向项目41个，意向资金318.43亿元。目前，已建成投产协议项目11个，到位资金

6.51亿元；开工建设项目17个，到位资金11.57亿元。

（三）着力提高服务水平。

招商引资是经济发展的命脉，是关系生态文明城市建设顺利实现和全市经济社会长足发展的根本所在；会展业是城市发展的‚面包‛、国民经济的‚助推器‛。作为全市招商引资和促进会展经济发展工作的主要负责人，我始终保持发展的紧迫感和历史使命感，团结带领全体干部职工，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，谋全局、解难题、抓落实，坚决破除主观主义、个人主义和‚官本位‛意识，坚决反对搞华而不实和脱离实际的‚形象工程‛、‚政绩工程‛，切实为全市外来投资者和会展企业搞好协调服务，努力营造‚亲商、稳商、安商、富商‛和‚文明办会、和谐办展、互利共赢‛的良好氛围。1-10月，共组织赴外考察学习1次、参加展会活动3次，研制出台会展业发展指导性文件2个，举办相关新闻发

布会2次、全国会展业界专题座谈会1次。在上海第六届中国节庆产业年会暨2010中国节庆产业金手指奖颁奖典礼上，我市荣获‚2010中国节庆产业金手指奖〃城市类〃最具潜力节庆城市奖‛、‚中国〃贵阳避暑季‛获‚2010中国节庆产业金手指奖〃十大旅游类〃最具人气奖‛，在北京第三届中国会议产业大会暨合作洽谈会上，我市又获‚2010年度‘中国最佳绿色会议城市’奖‛。目前，已确定展览项目28个（预计展出面积27万平方米），正在洽谈11个；会议300场；节庆、赛事活动5个。预计会展活动带来城市收入6-8亿元。

（四）规范民主决策程序。

在工作中充分发扬民主，维护班子团结。遇事与班子其他成员多商量，多交换意见。充分发挥各成员的主观能动性和积极性，相信同志，放手让他们去干工作。在一些原则性或事关全局的事情上，经过局党组讨论研究决定，然后付诸实施。对重大问题不搞‚一言堂‛，不专横武断，坚决按照‚集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定‛要求，一律提交党组会议或局长办公会讨论，着力提升科学决策水平和健全党组的集体领导、民主决策制度；对班子成员负责的具体工作，不随便插手，不任意干涉，本着班子成员各司其职、各负其责、互相关心、互相帮助、互相配合的原则，努力营造心往一处想，劲往一处使的良好工作环境，促进全局各项工作有条不紊地开展。

（五）客观公正选人用人。

在干部任用和选拔工作中，我始终坚持执行《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，本着实事求是原则，按照‚四化‛方针和德才兼备要求，严格按照公开竞争，民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示和一年试用期等程序，注重从政治坚定、德才兼备、实绩突出、群众公认等方面选拔或提

拔优秀干部。坚持干部考察与任期实绩、群众公论相结合，完善干部监督管理制度，切实建立富有生机和活力的选人用人机制。一年来，无违规违纪进人、提干现象。

（六）狠抓党风廉政建设。

作为单位一把手，我时时刻刻以身作则，率先垂范。要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到。同时，认真学习上级有关廉洁自律规定，积极开展批评与自我批评，发现问题及时解决。牢固树立正确的政绩观，坚持‚两个务必‛，恪守领导干部廉洁自律准则，认真执行《廉政准则》；严格遵守中央、省、市关于领导干部廉洁自律各项规定，以艰苦奋斗为荣，时刻防微杜渐，始终严于律已；大力提倡艰苦奋斗作风，精简各种会议、活动、减少开支，杜绝浪费，不断增强自身党性修养和拒腐防变能力。年初以来，中心未发生干部职工违纪、违规行为；本人无参与煤矿投资入股问题，无大操大办婚丧嫁娶问题，无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动或利用公款为干部职工谋私利等违纪情况，无拖欠公款或利用职权将公款公物借给他人等违纪现象；在公务接待中，始终一切从简，厉行节约，无超标准超编制配备使用小汽车现象。同时，还经常对配偶、子女和身边工作人员进行廉洁自律教育，增强其廉洁自律意识。

二、存在不足和整改措施

年初以来，无论是工作还是学习、生活方面，尽管通过批评和自我批评取得了一定成绩，但严格对照党风廉政建设和勤政相关规定，离组织的要求还有一定距离，还存在一些不足之处：一是学习有待加强，学习还不够系统。认真、自觉、系统地开展学习活动是自我提高的基本要求，自己没有准确处理好学习和工作的关系，被动学习时多，主动、自我学习时较少，同时在学习上浮光掠影，不深入、不系统、也不严谨，不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、实质，不能很好地将学习与实践工作相结合，贯彻实践理论有所欠缺；二是联系群众还不够，下基层入企业、深入群众工作调研还有待加强，对投资者、展会企业以及相关群众的需求感知不够，企业和群众之所想、所盼的事了解不够等等。

针对上述问题，我拟在今后工作中从以下几个方面予以整改： 一是继续强化理论学习，努力提高实际工作能力。继续带头抓好理论学习，突出学习重点，扩充学习内容，强化系统学习。认真领会好中央、省、市各项方针、政策的精神实质，贯彻落实好上级精神，用马克思主义理论武装头脑，提高自我修养，指导工作开展，推动社会实践；牢固树立正确的政绩观，切实增加科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力，推动各项工作取得新成效，实现新突破。

二是切实转变作风，促进各项工作落实到位。按照市委、市政府建设生态文明城市战略部署，强化招商引资和促进会展经济发展对全市经济社会推动的责任意识和主动意识，进一步解放思想，以只争朝夕的精神、志在必得的勇气、百折不挠的意志，实施赶超战略，营造跨越态势；大力弘扬求真务实的工作作风，重实际、讲真话、办实事、求实效。静下心思，俯下身子，以雷厉风行的工作作风，快捷高效的办事效率，认认真真地解决问题，踏踏实实地做事；从我做起，以身作则，立好标杆，开拓进取，攻坚克难，扎实工作，为全市招商引资工作和会展经济又好又快、更好更快发展做出更大的贡献。

二〇一〇年十一月十八日

第二篇：局党组民主生活会材料

局党组民主生活会材料

劳动保险事业处

按照局党组统一要求和部署，今天局党组召开民主生活会,围绕局党组制定的“一个中心，两个重点，实现五个突破”和06年劳保处的工作以及个人情况汇报如下.回顾一年来我在思想、工作、生活、作风、廉洁自律等方面的情况，应该说取得了一定的成绩，主要表现在：

一是在思想上，结合以实践三个代表为中心内容的保持共产党员先进教育活动的开展 ,我认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，在政治上、思想上、作风上同党中央保持高度的一致性。

二是在工作上，树立开拓创新意识，工作扎实肯干，认真履行岗位职责，严格执行政策，较好地完成了市、县下达全年的各项任务，取得了较好的成绩。三是在生活上，能够严格要求自己，注意加强局班子及保险处班子內同志们的团结，大局观念比较强。

四是在作风上，能够严格按照“两个务必”的要求办事，倡导马上就办，办就办好的工作作风，具有强烈的服务意识，工作热情高，态度端正。

五是在廉洁自律上，能够坚持做到“八个坚持、八个反对”，勤俭办一切事业，杜绝了卡、拿、索、要，大吃大喝，铺张浪费等行为。

总结一年来的工作,对照自己的思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况，个人仍存在着一些问题和不足，主要表现在：

(一)在政治方面。学习还不够认真努力,党的方针.政策还吃的够不深透,自己的政治敏锐性还不够高。在劳动保险事业工作中，实践“三个代表”重要思想的自觉性不够强。理论知识学习不够经常，发展意识还不够强烈.(二)在工作作风方面。有时存工作作风松懈，片面地强调工作难度大，开拓创新能力还不够强。如：扩面工作，不是积极地去开展工作，想办法，而是畏难发愁，造成工作被动。在工作方法上，有时存在急躁情绪，方法有时简单。另外，深入基层不够多，调查研究少。有些工作主动性不够高，被动应付多.(三)在廉洁自律方面。有时自律意识淡化，廉洁自律的弦绷的不是很紧，对于社会上的一些腐败现象认识不充分，警惕性不高。自己有时也存在吃喝现象。针对上述存在的问题,本人决心在下一步工作中要认真做到:

一是思想和学习作风要进一步改进。这是跟上时代步伐，适应社会潮流不断前进的源泉。要坚持解放思想、实事求是，坚持理论联系实际，牢固确立与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，防止和克服因循守旧、不思进取、本本主义、教条主义和经验主义等各种问题。

二、廉政建设要进一步搞好。我认为职工看领导，首先看是否廉洁。因此，在新的一年里我要努力做到自重、自省、自警、自励，发扬艰苦奋斗的精神，坚持做到“八个坚持，八个反对”和“五个不允许”，严禁乱吃乱喝、大吃大喝，做到廉政建设要常讲、常警、常抓。

三、工作作风要更加务实。少说多做，真抓实干。坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持“三多三少”，即多深入，少开会，多协调，少发文，多调研，少应酬。进一步落实班子成员分管目标责任制，充分调动各方面积极性。防止和克服办事不公，方法简单，作风飘浮，弄虚作假等问题。

四、团结要再加强。班子团结出战斗力、出政绩、出威信、出人心，成员之间要相互相信，以诚相待，要经常交换意见，有意见摆到桌面上，善待自己、善待他人，处事公正，工作中互相配合，生活上互相关心，努力维护局班子团结,使局班子成为奋发战斗的集体。

五、纪律要再严明。主要是遵守好“三大纪律”。一是政治纪律，就是讲政治、讲原则、讲党性，同党中央和各级党委保持高度一致。确保政令畅通。二是组织纪律，就是强化组织观念，自觉维护组织权威。三是工作纪律。带头遵守好值班、上下班制度，按时参加会议，严格执行请销假和大事汇报制度。

六、领导能力要进一步提高。要坚持走群众路线和按客观规律办事，提高工作的预见性和准确率，防止和克服独断专行和形式主义、官僚主义等问题，做到在任何时候、任何情况下都要有清醒的头脑，决不误事。

七、各项制度要再落实。岗位目标责任制及其他各项内控制度要进一步落实。使我处各项工作有章可

第三篇：党组民主生活会发言[推荐]

个人剖析材料

各位领导：

按照民主生活会的要求，我对自己在税收工作、党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、工作中存在的问题

今年以来，我能够按照局党组的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕中心工作，认真组织开展分管的各项工作，取得了一定成效，但也存在着一些问题，具体表现在以下几个方面：

（一）在工作作风方面。一是工作缺乏创新。从实际工作中看，自己能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法，尽力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作为。二是存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入基层时间少。坐在办公室时间多，深入基层检查帮助少，总感到基层那点事自己都经历过，都比较清楚，深不深入下

1去必要性不大。每次深入基层进行调研都是来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。

（二）在党风建设方面

对党员干部廉政教育上，存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动，有好的开头，没有达到预期效果。在廉洁自律上，存在要求不严现象。按照“两个务必”的要求，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为副局长，必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。

（三）在思想工作方面

存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干

部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位，批评与自我批评开展得不够及时等。

二、针对上述问题，我准备采取的措施是：

（一）进一步转变工作作风，加大抓落实力度。在落实各项工作中，我首先要与班长统一思想，深入基层、在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心；同时做好督导，对抓落实过程中出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义、本本主义。另一方面，要严明工作纪律，以制度管人，把各项工作真正落到实处，严格落实奖惩，做到奖罚分明，营造真抓实干的良好氛围。

（二）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，把学习制度长期坚持下去，增强学习的自觉性，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，提高运用理论指导实践的能力。

（三）树立“从我做起，开拓创新”的思想，养成勤于思考的习惯，有意培养创新思维的能力；对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，突破仅停留在抓工作的落实上，而是要创造性地开展工作，增强工作的主动性和自觉性。充分调动干部的主观能动性，广泛征求基层对各方面工作的意见和建议，动员干部职工开动脑筋，献计献策，力争在工作创新方面取得突破。

以上是我今年以来的分析汇报，愿意虚心接受班子成员及干部职工的批评指正。我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。通过这次民主生活会，我会认真总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和工作的能力，为完成各项工作任务而努力奋斗。

第四篇：党组民主生活会发言材料

党组民主生活会

发言材料

今天，我们迎来了2012新的一年。回顾走过的路程感慨万千。自己工龄已四十二年，从事检察工作亦三十三年。作为一名共产党员、部门负责人，能够严格要求自己，听从指挥，带头办案，从不计较个人利益。始终坚持把工作重点放在参与指导基层院办案上。结合自身办案在基层院开展调研；结合调研参与指导基层院办案，尽心尽力、尽职尽责完成好本职工作和领导交办的各项任务。2011年仅上半年，自己深入七个基层院2—3次，共参与指导办案立案10件。期间自己感到身体明显出了问题：双眼视物模糊，看不清任何文字材料。

自己长期从事办案工作，神经系统长期高度紧张，双眼视神经疲劳过度形成“青光眼”。由于自己对“眼”医学知识的欠缺，加之当时正在紧张办案无法离岗，延误了青光眼的最佳治疗期，双眼视力越来越差。2006年10月中旬一天上午上班期间，涂光昱书记站在我的办公室门口没说话，我抬头只看得见一个模糊的人影，而辨认不清楚究竟是谁。约5—10分钟涂书记说话，我才知道是谁。还是涂书记提醒我“你的眼睛是不是出问题了”。之后，我到医院检查才得知患了“青光眼”。后虽在乌市空军医院双眼都做了手术，但医生告诉我“由于未能及时医治，高眼压已压迫视神经萎缩，使双眼视力形成不可逆转的损害，如你今后继续用眼过度，势力将会越来越差直至失明”。

2007年以来，由于抓办案，双眼视力持续下降，目前三米之外已辨认不出来人的面目，文字材料更是得依靠他人阅读（随我办案的同志都知道）。与此同时，自身免疫力急剧紊乱下降，又患上了严重的过敏症；长期高紧张高强度办案，神经衰弱日趋加重，睡不着觉的痛苦实难忍受。

自2009年底，自己就开始思考“退休”这个问题。文字材料不能看要他人来唸，这不仅严重影响工作正常进行，而且一旦出现偏差将会带来无法预料和不可估量的严重后果，对己对公都极为不利。经过长期反复思考，自己于2011年4月向组织提出了““退休申请报告”。目前自己的身体实在难以再胜任检察工作，特别是反贪办案工作。

周 卫 东2012、1、

第五篇：住建局党组成员民主生活会发言材料

住建局党组成员民主生活会发言材料

按照安排和要求，结合自身工作生海实际，认真查摆问题，自我剖析如下：

一、学习、工作及思想情况

（一）、强化理论学习，提高政治业务素养

扎实的理论知识和业务功底是驾驭工作的基础，为此，我始终把学习放在首位，房产局是一个政策性、业务性非常强的部门，对于我这样一个刚加入房产系统的“新兵”来说，唯有不断的学习丰富充实自己，工作中才能游刃有余。无论工作多忙多累，我都会抽空闲挤时间加强自身的学习，努力克服工学矛盾，自觉地向书本学习，学习成功的经验和先进的管理知识；向实践学习，学习先进的管理方法和操作技能。

（二）、强化责任意识，认真履行职责

自到房产局任职以来，我就感到一种前所未有的压力，这种压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身对房产管理工作业务的不熟。工作中我要求尽快熟悉情况，尽快进入角色，通过自己和大家的共同努力，工作平稳发展，取得了一些成绩。

（三）、强化大局意识，树立全局观念

作为住建局党组成员、房产局局长，我非常清醒自己所处的位置，始终牢固树立整体观念，立足于全局，服务于大局，维护系统整体利益，尊重局长权威，与班子其他成员密切配合，时时处处维护班子的团结和统一，做到大事讲原则，小事讲风格，对上级服从不盲从、从上不唯上，充分发挥副手和中层骨干的工作积极性和创造性，全局上下拧成一股绳，共同推进工作。

（四）、强化清正廉洁，自觉接受监督

作为房产局党风廉政建第一责任人，我始终把干部队伍建设和机关作风建设放在工作的重中之重，我认为“喊破嗓子，不如做出样子”，为此，在工作中我率先垂范，首先做到风清气正，公正严明。时刻用党的路线方针政策来规范自己，用党纪政纪和廉政规定来约束自己，正确对待手中的权力，以身作则，牢固树立拒腐防变的思想道德防线。今年以来，我们对机关内务管理制度进行重新修订完善，形成制度汇编装订成册下发到局属各二级机构，并在房产系统内大力推行开门办公制度和政务公开制度，窗口部门实行挂牌上岗。同时，按照上级统一部署，组织干部职工对省、市、县关于作风建设相关文件精神进行了系统的学习。重要工作、重大事项实行集体研究民主决议，增加工作透明度，自觉接受群众监督。

二、存在的问题及不足

（一）、学习不够系统、深入。随着房地产业的快速发展，不断出现的新情况、新问题、新矛盾对我们房产工作提出更严峻的挑战，只有不断更新知识储备，与时俱进，才能增强工作的预见性，这一点我非常清醒，为此，我从没放松过学习，但因平时事务性工作比较多，真正用于学习的时间明显不足，同时，在学习过程中存在实用主义倾向，工作中需要什么知识，学习什么知识，没有系统、全面、深入地开展学习，在学习过程中，满足于一知半解，没有真正学深学透。

（二）、工作布置多，检查督促落实不够。房产局事务多，总觉得有许多事要办，一心只想把事办好，往往把工作布置下去之后，交给分管副局长负责，督促落实检查少。

（三）、与班子成员和干部职工交流、谈心不够。大部分时间都花在了会议和日常具体事务中，深入到局属各二级机构、机关各股室调研交流少，对基层工作的实际情况掌握不十分透彻。究其原因，从主观上讲，领导分工负责制，把事情多数都推给副手管理，工作过于放手；从客观上讲，自来到房产局任职，事务一直比较繁杂，没有花很多的时间与同志们一起交心、谈心。

（四）、工作方法需要进一步提高，有些急躁，导致好心不一定能办成好事。

（五）、思想上有些放松，工作创新不够，只求平稳就行了。

三、今后努力方向

（一）、强化对各类理论知识的学习。不断提高自己的履职能力，努力克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够系统深入的问题，更加自觉处理好工作和学习的关系，坚持学以致用，坚持理论联系实际，努力把学习的成果转化为谋化工作的思路，坚持按科学规律办事，谋求创新发展，研究新情况，解决新问题，掌握新知识，积累新经验，增长新本领，带动班子的整体建设，增强驾驭全局工作的能力。

（二）、切实改进工作方式方法，加强工作创新。在“上情”与“下情”的结合上下功夫，从忙于日常事务中摆脱出来，对每项工作，不论轻重缓急，都认真对待，高度重视，高质量地完成，对布置下去的工作，狠抓督促落实。

（三）、加强与同事交心、谈心。下决心从繁杂的事务性工作中解脱出来，多与同事进行交流谈心。

2013年11月29日