XXX局党组民主生活会工作方案

第一篇：XXX局党组民主生活会工作方案

XX党字„2017‟1号 签发人：XXX

XXX局党组民主生活会工作方案

按照中央、省委、市委和县委关于开好全县2016年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的要求，结合局党组实际，就开好民主生活会有关事项做如下安排。

一、准确把握民主生活会主题和基本要求

2016年度民主生活会，要以学习贯彻党的十八届六中全会和省委十一届八次全会、市第十次党代会、县第十次党代会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，严肃党内政治生活，营造良好政治生态，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。深入贯彻总书记系列重要讲话精神特别是对广西工作的重要指示要求，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”

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战略布局，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉践行五大发展理念，坚持主基调主战略，实施大扶贫、大旅游、大生态战略，不忘初心、继续前进，走好新的长征路，为以大数据为引领，以大生态为基石，奋力打造中心城市示范县提供坚强保证。

局党组班子要聚焦以下4个方面要求，开展党性分析，触动思想、触及灵魂，切实收到成效。

在政治合格方面，重点是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，在思想上衷心拥护核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上主动看齐核心，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地把党中央各项决策部署落到实处。

在执行纪律合格方面，重点是严守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前头脑清醒、旗臶鲜明，在大风大浪面前立场坚定、态度明朗，在关键时刻敢于亮剑、挺身而出，坚决防止“七个有之”，严格执行“八个决不允许”，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话、办老实事、做老实人。

在品德合格方面，重点是继承和发扬党的优良传统和作风，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，积极践行社会主义核心价值观，明大德、严公德、守私德，以信念、人格、实干立身，弘扬真善美、传播正能量，旗臶—2—

鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、潜规则等，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

在发挥作用合格方面，重点是践行正确政绩观，无私无畏、敢于担当、勇于负责，在推进改革发展稳定中靠作风吃饭、用实绩说话，按本色做人、按角色办事，为建设更高水平全面小康、加快打造中心城市想干愿干积极干、能干会干善于干、带头干带领干带动干。

这次民主生活会要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，用好批评和自我批评这个有力武器，坚持“团结——批评——团结”，实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，坚决反对事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳的庸俗哲学，确保开出高质量、好效果。

二、切实加强领导督导

局党组要落实管党治党的主体责任，切实加强对民主生活会的组织领导。要结合工作实际，研究制定会议方案，对征求意见、谈心谈话、撰写提纲、开展批评、整改落实等各环节工作，作出周密安排，报上级党组织审核。局党组书记要切实履行第一责任人责任，以身作则、当好标杆，以上率下、示范推动。

三、深入查找突出问题

党组班子和领导干部要坚持问题导向，对照《准则》《条例》规定和要求，对照在“两学一做”学习教育中要重点解决的突出

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问题，对照姜仕坤等先进典型，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。

理想信念方面，重点查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，在大是大非面前没有立场、没有态度；是否存在学习贯彻总书记系列重要讲话特别是视察广西时的重要讲话精神不全面不系统不深入等问题。

政治纪律和政治规矩方面，重点查找是否存在重大问题上不同党中央保持一致，妄议中央和省委大政方针政策和决策部署，对党不忠诚、不老实，纪律松弛，个人主义、自由主义滋长，重大事项不请示不报告，不讲规矩和程序，做“两面人”，独断专行，搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。

作风方面，重点查找是否存在脱离实际、脱离群众，在工作中、统计上弄虚作假，搞“虚假扶贫”“数字扶贫”；是否存在违反中央八项规定和省委十项规定精神和市委二十九条实施细则，“四风”变相反弹回潮，利用自己掌握的资源为个人、身边工作人员、子女和亲属谋取私利，不注重家庭、家教、家风等问题。

担当作为方面，重点查找是否始终保持开局就是决战、起步就是冲刺的劲头，是否存在安于现状、不思进取，不担当、不负责、不作为，能拖就拖、得过且过，庸懒无为，消极应付、推诿扯皮；是否存在对县委、县政府安排的工作心存疑虑，不积极、不主动；是否存在对大扶贫、打造中心城市的知识学习不够，不懂、不敢、不会的情况；是否存在抓机遇意识和能力不强，不善抓机遇、不会抓机遇，围绕实现XXXXX，推动全县经济社会发展转—4—

型升级、跨越发展的办法不多，效果不好等问题。

组织生活方面，重点查找是否存在不主动参加党的组织生活，不按规定自觉交纳党费，不按规定报告个人有关事项，是否存在组织生活流于形式、走过场等问题。

落实全面从严治党责任方面，重点查找是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位，把业务工作和党建工作割裂开来，主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位，执纪不严、违纪不究，不愿监督、不敢监督、抵制监督，管党治党宽松软等问题。在推动基层党组织建设特别是聚焦后进党支部方面，是否做到了精准分类、精准施策、精准评估。

党组班子和党员领导干部还要结合自身职能职责和岗位实际，对照《中国共产党党组工作条例（试行）》，有针对性地查找问题。

四、从严从实做好各环节工作

深化学习研讨。组织党员领导干部深入学习领会总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，深刻认识把握明确总书记领导核心地位的重大意义，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。

广泛征求意见。紧扣民主生活会主题，采取座谈访谈、设臵意见箱和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见，—5—

并原汁原味向领导班子和领导干部反馈。党组书记要主持召开征求意见座谈会。

开展谈心谈话。党组书记与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与各所所长必谈，党组书记、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对

一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。同时，要接受党员、干部和群众的约谈。

认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。要深刻进行党性分析，检视党性修养的差距。要认真反思近年来中央和省委、市委、县委查处的典型案例，要将本地县本单位严重违纪违法干部忏悔录作为民主生活会的反面教材，用身边事教育身边人，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。在此基础上，主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。受到问责的领导干部，应当在民主生活会上作出深刻检查。主要负责同志要对班子成员发言提纲进行审阅把关。

认真梳理整改方案落实情况。民主生活会召开前，局党组要对上一年度民主生活会整改方案落实情况进行系统梳理总结，对已经整改的，要提出巩固成果的措施，防止反弹；对正在整改的，要加大落实力度，推进整改；对尚未整改的，要分析原因，作出说明，进一步明确责任人和完成时限。在民主生活会召开前及时形成整改落实情况报告。

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严肃开展批评和自我批评。自我批评要落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评要坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人。对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。主要负责同志要代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评。

抓好整改落实。针对查找出来的问题，制定整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单，整改清单要重点突出、具体细化、切实可行，明确整改目标、重点、措施、时限、责任人等，并在一定范围公开。整改措施要具体化，做到整改进程和整改效果可检查、可监督。要立行立改，整改情况接受党员、群众监督。

五、组织实施

（一）会前深化学习讨论 1.时间：2017年1月5日至6日

2.形式：采取自学与集中学习相结合的方式

3.内容：总书记系列重要讲话，特别是进一步深入学习《党章》、新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，学习党的十八届五中全会、省委十一届六次全会、市委九届六次全会、总书记系列重要讲话和对广西工作的重要指示精神，特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示精神。

（二）会前广泛征求意见

（1）时间：2017年1月9日至2017年1月16日。

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（2）形式：采取座谈访谈、发放征求意见表等方式，广泛听取党员、干部、服务对象和群众的意见。

（3）要求：要紧扣民主生活会主题，将收集到的局党组和党员干部群众对局领导班子和局领导干部提出的意见于2016年1月16日前反馈至局办公室（联系人：XXXXX）。

（三）开展谈心谈话

（1）时间：2017年1月17日至2017年1月18日。（2）方式：采取一对

一、面对面谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。

（3）谈话原则：党组书记与班子成员领导必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与所分管部门主要负责人必谈。

（四）深入查找突出问题

（1）时间：2017年1月19日至2017年1月23日。（2）要求：党组领导班子和领导干部要坚持问题导向，对照《准则》、《条例》规定和要求，对照在“两学一做”学习教育中要重点解决的突出问题，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题，建立问题台账。理想信念方面：重点查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，在大是大非面前没有立场、没有态度；是否存在学习贯彻总书记系列重要讲话特别是视察广西时的重要讲话精神不全面不系统不深入等问题。政治纪律和政治规矩方面：重点查找是否存在重大问题上不同党中央保持一致，妄议中央和省委大政方针政策和决策部署，对党不忠诚、不老实，纪律松弛，个人主义、—8—

自由主义滋长，重大事项不请示不报告，不讲规矩和程序，做“两面人”，独断专行，搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。作风方面：重点查找是否存在脱离实际、脱离群众，在工作中、统计上弄虚作假；是否存在违反中央八项规定和省委十项规定精神和市委二十九条实施细则，“四风”变相反弹回潮，利用自己掌握的资源为个人、身边工作人员、子女和亲属谋取私利，不注重家庭、家教、家风等问题。担当作为方面：重点查找是否始终保持开局就是决战、起步就是冲刺的劲头，是否存在安于现状、不思进取，不担当、不负责、不作为，能拖就拖、得过且过，庸懒无为，消极应付、推诿扯皮；是否存在对市委、市政府安排的“三重”工作心存疑虑，不积极、不主动；是否存在对大扶贫、打造中心城市的知识学习不够，不懂、不敢、不会的情况；是否存在抓机遇意识和能力不强，不善抓机遇、不会抓机遇，围绕大扶贫、大旅游、大生态战略部署，因地制宜补齐短板、因势利导做强长板的办法不多，效果不好等问题。组织生活方面：重点查找是否存在不主动参加党的组织生活，不按规定自觉交纳党费，不按规定报告个人有关事项，是否存在组织生活流于形式、走过场等问题。落实全面从严治党责任方面：重点查找是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位，把业务工作和党建工作割裂开来，主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位，执纪不严、违纪不究，不愿监督、不敢监督、抵制监督，管党治党宽松软等问题。

（五）认真准备对照检查材料和个人发言提纲

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（1）时间：2017年1月23日至2017年2月7日。（2）要求：局党组书记负责主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员及其他副科级领导自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。受到问责的领导干部，应当在民主生活会上作出深刻检查。

局党委书记负责对班子成员和非班子成员领导的发言提纲进行审阅把关。

（六）召开专题民主生活会 1.会议时间和地点

时间：2017年2月8日（星期三）地点：XXX局会议室 2.会议议程

由XXXXX同志主持会议。议程共四项：

（1）由XXXXX同志代表班子发言，作对照检查；（2）班子成员逐一作个人发言；（3）接受与会人员点评；（4）XXXXX同志作总结表态发言。3.出席会议人员和列席人员（1）出席会议人员 XXXXX（XXX局党组书记）XXXXX（XXX局副局长）XXXXX（XX县副局长）

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邀请县委组织部、县纪委相关领导参加。（2）列席会议人员 XXXXX（XXX局副局长）XXXXX（XX县）XXXXX（XX县）XXXXX（XX县）XXXXX（XXX局）xxxxx（XXX局）

（七）会后反馈通报

1.及时上报。民主生活会后，局办公室负责对班子民主生活会上一年度整改落实报告、征求意见情况、班子对照检查材料、个人发言提纲、相互批评意见、班子整改方案和个人整改清单7个材料进行汇编后，与民主生活会的情况报告、民主生活会会议记录（加盖公章）一并报县委党建办。

2.召开民主生活会情况通报会。民主生活会后，由党组书记主持召开专题会议，通报民主生活会情况，并及时收集群众意见，如实向领导班子及其成员进行反馈。

（八）抓好整改落实

1.建立整改清单。坚持从自己做起，从现在改起，即知即改、边议边改、立说立行，不等待观望、不敷衍塞责。针对群众反映的问题和民主生活会上查摆出来的突出问题，无论是班子的还是个人的，都要制定整改措施、时间表，真正把问题清单转化为整改清单、成果清单。实行“一把手”负责制，扎实整改落实，并

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在一定范围内进行公示。

2.开展专项整治。对党员群众反映强烈的突出问题，要集中力量，开展治理。要把“不作为、乱作为等损害群众利益问题”作为专项整治重点内容，逐项排查，明确责任，强化措施。

3.强化正风肃纪。对作风方面存在问题的党员干部进行教育提醒；对犯有错误的同志，鼓励主动讲清问题，勇于改正错误。

4.建立长效机制。根据查摆和解决问题情况，结合实际，进一步完善制度规定，注重从体制机制上解决问题。

XXX局党组

2017年1月6日

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第二篇：局党组民主生活会材料

局党组民主生活会材料

劳动保险事业处

按照局党组统一要求和部署，今天局党组召开民主生活会,围绕局党组制定的“一个中心，两个重点，实现五个突破”和06年劳保处的工作以及个人情况汇报如下.回顾一年来我在思想、工作、生活、作风、廉洁自律等方面的情况，应该说取得了一定的成绩，主要表现在：

一是在思想上，结合以实践三个代表为中心内容的保持共产党员先进教育活动的开展 ,我认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，在政治上、思想上、作风上同党中央保持高度的一致性。

二是在工作上，树立开拓创新意识，工作扎实肯干，认真履行岗位职责，严格执行政策，较好地完成了市、县下达全年的各项任务，取得了较好的成绩。三是在生活上，能够严格要求自己，注意加强局班子及保险处班子內同志们的团结，大局观念比较强。

四是在作风上，能够严格按照“两个务必”的要求办事，倡导马上就办，办就办好的工作作风，具有强烈的服务意识，工作热情高，态度端正。

五是在廉洁自律上，能够坚持做到“八个坚持、八个反对”，勤俭办一切事业，杜绝了卡、拿、索、要，大吃大喝，铺张浪费等行为。

总结一年来的工作,对照自己的思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况，个人仍存在着一些问题和不足，主要表现在：

(一)在政治方面。学习还不够认真努力,党的方针.政策还吃的够不深透,自己的政治敏锐性还不够高。在劳动保险事业工作中，实践“三个代表”重要思想的自觉性不够强。理论知识学习不够经常，发展意识还不够强烈.(二)在工作作风方面。有时存工作作风松懈，片面地强调工作难度大，开拓创新能力还不够强。如：扩面工作，不是积极地去开展工作，想办法，而是畏难发愁，造成工作被动。在工作方法上，有时存在急躁情绪，方法有时简单。另外，深入基层不够多，调查研究少。有些工作主动性不够高，被动应付多.(三)在廉洁自律方面。有时自律意识淡化，廉洁自律的弦绷的不是很紧，对于社会上的一些腐败现象认识不充分，警惕性不高。自己有时也存在吃喝现象。针对上述存在的问题,本人决心在下一步工作中要认真做到:

一是思想和学习作风要进一步改进。这是跟上时代步伐，适应社会潮流不断前进的源泉。要坚持解放思想、实事求是，坚持理论联系实际，牢固确立与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，防止和克服因循守旧、不思进取、本本主义、教条主义和经验主义等各种问题。

二、廉政建设要进一步搞好。我认为职工看领导，首先看是否廉洁。因此，在新的一年里我要努力做到自重、自省、自警、自励，发扬艰苦奋斗的精神，坚持做到“八个坚持，八个反对”和“五个不允许”，严禁乱吃乱喝、大吃大喝，做到廉政建设要常讲、常警、常抓。

三、工作作风要更加务实。少说多做，真抓实干。坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持“三多三少”，即多深入，少开会，多协调，少发文，多调研，少应酬。进一步落实班子成员分管目标责任制，充分调动各方面积极性。防止和克服办事不公，方法简单，作风飘浮，弄虚作假等问题。

四、团结要再加强。班子团结出战斗力、出政绩、出威信、出人心，成员之间要相互相信，以诚相待，要经常交换意见，有意见摆到桌面上，善待自己、善待他人，处事公正，工作中互相配合，生活上互相关心，努力维护局班子团结,使局班子成为奋发战斗的集体。

五、纪律要再严明。主要是遵守好“三大纪律”。一是政治纪律，就是讲政治、讲原则、讲党性，同党中央和各级党委保持高度一致。确保政令畅通。二是组织纪律，就是强化组织观念，自觉维护组织权威。三是工作纪律。带头遵守好值班、上下班制度，按时参加会议，严格执行请销假和大事汇报制度。

六、领导能力要进一步提高。要坚持走群众路线和按客观规律办事，提高工作的预见性和准确率，防止和克服独断专行和形式主义、官僚主义等问题，做到在任何时候、任何情况下都要有清醒的头脑，决不误事。

七、各项制度要再落实。岗位目标责任制及其他各项内控制度要进一步落实。使我处各项工作有章可

第三篇：局党组上半年民主生活会

关于召开党员领导干部专题民主生活会的通知

局属各支部：

为隆重庆祝建党90周年，进一步深入开展创先争优活动，激励和动员我局党员领导干部解放思想、转变作风、弘扬先进、奉献在岗、克难奋进、创先争优，为推进人力资源社会保障各项工作提供坚强保障和注入强劲动力。根据县纪委、县委组织部有关文件要求，现就召开2010年上半年党员领导干部民主生活会的有关问题通知如下：

一、民主生活会主题

2010年上半年党员领导干部民主生活会以“创先争优走在前列、科学发展落到实处”为主题，同时围绕“以人为本、执政为民”的理念,结合当前工作实际，认真查找领导班子和党员领导干部在“。。”方面、工作作风、思想作风上存在的突出问题，切实加强领导干部作风建设，进一步规范领导干部廉洁从政，匡正选人用人风气，切实维护党的纪律，更好地促进人力资源和社会保障事业健康发展。

二、民主生活会的主要任务

一是组织学习。主要采取集中与分散相结合的方式组织学习，时间为3天，其中5月24日局中心组理论学习集中学习1天。学习主要内容包括：《党章》、七届四中、五中全会精神和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等。

二是采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设意见箱、发放征求意见表等形式广泛征求意见，并将收集到的意见原汁原味地向党员领导干部反馈。

三是开展交心谈心。局党组主要负责人与班子成员、班子成员之间开展交心谈心。

四是撰写发言提纲。党员领导干部对照党章和党员先进性的要求，结合群众所提出的意见和个人查找的问题，分析问题产生的原因，剖析思想根源，在此基础上撰写发言提纲。

五是积极开展批评和自我批评。局党组主要负责人要切实负起责任来，要带头检查自身存在的问题，带头开展批评和自我批评；要正确把握民主生活会的导向，引导领导班子成员之间开展相互批评。领导班子成员要联系群众所提意见和个人查找的问题，认真开展自我批评；班子成员之间要开展相互批评。要努力做到自我批评襟怀坦白，正视问题，深入剖析思想根源。相互批评坚持原则，坦诚相见，真诚地帮助同志认识问题、解决问题。党组织主要负责人要逐一对班子成员的发言进行评议，指出存在的不足，提出改进的意见和建议，班子成员之间也要开展互相评议。

六是抓好整改落实工作。把领导班子和党员个人存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风和工作作风方面的突出问题，影响改革发展稳定的突出问题，涉及群众切身利益方面的突出问题作为整改的重点，制定整改工作方案，建立

整改工作责任制，做到整改责任人、时限、整改措施、整改责任“四到位”。

七是情况通报。对整改结果进行公示，接受群众监督，促进整改落实。活动结束后，将召开会议、整改落实情况书面报县纪委、县委组织部和战线工委。

三、有关要求

1、局办公室会前组织开展征求意见建议活动，原汁原味归纳，并及时反馈到局党组。针对征求的意见建议和民主生活会查找的问题，制定整改方案，督促整改。

2、局党组成员会前要按照通知要求，认真学习相关理论材料，作好发言准备，主动开展好谈心活动并做好记录。

3、邀请分管工作的县领导以及县纪委、县委组织部和战线工委有关领导参加民主生活会，同时还邀请党代表、人大代表、政协委员和群众代表列席。

4、办公室要提前5天向县纪委、县委组织部报告民主生活会召开时间、地点、主题、议程，会后10日内上报民主生活会会议情况报告和会议记录本。各支部也要按照本通知要求组织党员学习有关理论，查找问题，召开会议，落实整改，将开展活动情况以书面形式于2010年6月5前报局办公室。

5、民主生活会定于2010年5月29日在局七楼会议室召开。

主题词：党员领导干部民主生活通知抄送： 县纪委县委组织部县政府直属战线工委竹山县人力资源和社会保障局办公室2011年6月10日印

（共印18份）

第四篇：XX局党组民主生活会制度

为健全局党组民主生活，加强党内监督，使党组民主生活会正常化、制度化，制定本制度：

一、党组成员都必须参加双重组织生活会，既要参加所在支部、小组的组织生活会，又要参加定期召开的党组民主生活会。

二、党组民主生活会的基本内容，主要就以下问题进行检查、总结，开展批评和自我批评：

1、贯彻执行上级党组织的方针政策和决议的情况；

2、加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况；

3、艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况；

4、坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况；

5、其他重要问题。

三、党组民主生活会应遵循“团结——批评——团结”的原则，充分发扬民主，坚持与人为善，增强政治性和原则性，围绕议题交流思想认识，总结经验教训，开展批评和自我批评，达到统一思想、增强团结、互相监督、共同提高的目的。

四、党组民主生活会，一般每年召开一次。根据实际需要，也可以随时召开。

五、会议日期和议题，须提前通知应到会的人员做好准备，并报市委组织部和市纪委，以便其派人参加。召开党组民主生活会要做好以下准备工作：

1、根据中心工作或领导班子中存在的主要问题，确定主要议题。

2、领导成员之间互相谈心，沟通情况，交换意见。

3、党组或委托纪检组、机关党委、人教处征求党内外群众的意见和建议，并于会前转告出席人员，或在会上通报。

六、党组民主生活会由党组书记召集和主持。因故缺席的人员可以提交书面发言。书面发言在会上宣读并列入会议记录。会后，主持人或由主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。

七、党组民主生活会的列席人员，根据有关规定和会议内容确定。列席人员可以发言，对领导班子及其成员提出批评或建议。

八、党组民主生活会检查和反映出来的问题，应由党组解决的，要积极制定改进措施，切实加以解决；需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。属于违反党纪、政纪、国法的，应按干部管理权限，分别交有关部门查处。

九、人教处处长承担党组民主生活会会议记录等有关工作，民主生活会后十五天内，应向市委组织部和市纪委报送会议情况报告和会议记录。报告的主要内容是开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题、征求到的意见建设及整改措施。

十、党组民主生活会中适合向本局机关通报的情况应予通报。对于群众普遍关心的问题的整改措施，视情况以适当方式公布，以便接受监督。

第五篇：XX局党组专题民主生活会情况通报

XX局党组专题民主生活会情况通报

（2014年8月）

同志们：

根据市委的部署和要求，今天我们在这里召开局党组专题民主生活会情况通报会。市第2督导组XX同志到会指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎！8月2日，局党组召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。下面，我将专题民主生活会的有关情况，向大家作一个通报：

这次局党组专题民主生活会，在市第2督导组的全程指导下，认真贯彻落实中央、自治区党委及市委的要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，聚焦“四风”问题，深刻剖析思想根源，以整风精神开展批评和自我批评，明确整改思路和措施，既严厉认真，又生动活泼，达到统一思想、提高认识、帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

一、会前准备情况

局党组按照市委的部署与要求，为开好专题2-

官僚主义方面：一是群众观念弱化。二是责任意识淡化。三是“三难”问题显化。第三，享乐主义方面：一是工作激情不足，缺乏创新精神。二是继续艰苦奋斗的意识有所淡薄。三是存在好人主义。第四，奢靡之风方面：一是有时公务接待存在超标准现象。二是有时存在公车私用现象。三是抓厉行节约、反对浪费制度建设重视不够。局党组产生“四风”突出问题的原因有如下几个方面：一是理想信念有所动摇。二是宗旨意识有所淡化。三是党性修养有所放松。四是担当进取精神有所弱化。五是艰苦奋斗精神有所衰退。

接着，局党组成员及非领导职务处级干部逐一作对照检查，开展批评和自我批评。大家主动认领存在的问题，把自己摆进去，紧密联系思想、工作和生活实际，认真查摆了自己在“四风”方面存在的问题。在形式主义方面，有的同志谈到，对基层的指导有走马观花现象。有些同志说，在实际工作中，重形式，轻内容。重宏观，轻微观，关注细节不够，工作易浮于表面。有同志反思，大部分时间都在办公室，对有些分管的工作情况不清，对群众提出的问题解决的办法不多也不及时。在官僚主义方面，有的同志谈到自己有官架5-

一是结合理想信念和宗旨意识学，树立正确的世界观、人生观、价值观、群众观。二是围绕工作学，根据各自分管工作情况，有针对性地进行深入学习。

第二，强化问题导向，切实抓好存在问题的整改工作。结合自己分管的工作，对自查出来的具体问题，要坚持立行立改、开门整改的原则，认真落实整改措施。当前能解决的问题要迅速解决；对近期不能解决的问题，按照分工，分别组织专题调研，实行责任制，争取尽快解决。第三，再接再厉，继续推进教育实践活动的深入开展。认真高标准地抓好局属各单位党组织专题组织生活会的召开以及民主评议党员工作，切实抓好建章立制环节的工作。

会议就开到这里，谢谢大家，散会！-6-