民主生活会点评讲话提纲 小标题大全

第一篇：民主生活会点评讲话提纲 小标题大全

民主生活会点评讲话提纲

第一种：真诚直率型

1.民主生活会情况

一是准备工作到位

二是查找问题深透

三是开展批评真诚

四是整改举措实在2.班子建设情况

第一，你们是一个政治坚定、听党指挥的班子

第二，你们是一个头脑清醒、思路清晰的班子

第三，你们是一个聚焦中心、善谋打仗的班子

第四，你们是一个攻坚克难、敬业务实的班子

第五，你们是一个团结向上、凝聚力强的班子

3.存在不足

一是工作指导的高标准需要加强

二是提振干部的精气神需要加强

三是推动☆均衡发展需要加强

四是☆建设的基础需要加强

五是纯正作风生态需要加强

4.意见建议

一要强化奋斗精神，在凝聚强大正能量上实现新突破

二要坚持大事大抓，在履行使命☆上实现新突破

三要厚实基础底蕴，在固强补弱夯实根基上实现新突破

四要突出党的建设，在贯彻全面从严要求上实现新突破

第二种，委婉含蓄型

1.民主生活会情况

一是精心准备

二是严格体检

三是敢于批评

四是立足于改

2.班子建设情况

第一，你们把关定向是有定力的第二，你们集体领导是有章法的第三，你们干事创业是有劲头的3.意见建议

一是认清形势任务新要求，把建班子带部队的紧迫感强化起来

二是贯彻从严治党新要求，把班子自身建设水平提升起来

三是把握工作指导新要求，把加快☆发展步伐带动起来

第三种，言简意赅型

1.民主生活会情况

一是会前准备充分

二是问题导向鲜明

三是思想交锋严肃

四是整改举措务实

2.班子建设情况

一是对表看齐好

二是抓建理念好

三是任务完成好

四是政治生态好

五是表率作用好

3.意见建议

一是需要在政治引领上下更大功夫

二是需要在履职担当上下更大功夫

三是需要在盯抓落实上下更大功夫

四是需要在以上率下上下更大功夫

第四种，用词讲究型

1.民主生活会情况

一是聚焦了主题

二是开出了辣味

三是增进了团结

四是受到了洗礼

五是重整了行装

2.班子建设情况

一是政治坚定

二是务实稳重

三是能打硬仗

四是严守规矩

五是勤勉敬业

3.意见建议

第一，越是政治之年，越要提高政治站位

第二，越是考验特殊，越要强化政治责任

第三，越是开新图强，越要厚实政治底蕴

第四，越是磨合顺畅，越要保持政治清醒

第五种，新颖别致型

1.民主生活会情况

一是开出了看齐追随的新高度

二是开出了自我革命的新境界

三是开出了掏心见胆的新样子

四是开出了砥砺奋进的新姿态

2.班子建设情况

你们是个把握方向有定力的班子

你们是个心系使命有作为的班子

你们是个干事创业有劲头的班子

你们是个正风肃纪有担当的班子

你们是个集体领导有合力的班子

3.意见建议

第一，始终突出政治建设，切实立起高质量发展的方向引领

第二，始终扛起使命担当，着力强固高质量发展的能力支撑

第三，始终聚力加快转型，有效激活高质量发展的动力引擎

第四，始终保持抓建韧劲，不断厚实高质量发展的基础底蕴

第五，始终从严整肃纲纪，努力构建高质量发展的纯净生态

第六种，朗朗上口型

1.民主生活会情况

一是体现了对习主席思想的高度政治认同

二是体现了坚定☆的忠诚政治品格

三是体现了贯彻☆的鲜明政治要求

四是体现了撸起袖子加油干的强烈政治担当

2.班子建设情况

一是统班子带队伍思路清

二是谋使命尽主责力度大

三是抓建设打基础工作实

四是重激励树导向效果好

五是严整训正纲纪自身硬

3.存在不足

一是紧跟新形势、确立新标准问题

二是牢记政治关怀、努力争创一流问题

三是坚持重心向下、持续打牢☆问题

四是强化担当精神、着力攻坚克难问题

4.意见建议

第一，要在高举旗帜、听党指挥上勇立潮头

第二，要在建设☆、担当尽责上勇立潮头

第三，要在锐意改革、敢于创新上勇立潮头

第四，要在夯实基础、加快发展上勇立潮头

第五，要在从严治党、作风过硬上勇立潮头

第七种，句式对仗型

1.民主生活会情况

一是把住了主题内容的政治要求

二是贯彻了思想交锋的党性要求

三是体现了整改提高的实践要求

2.班子建设情况

一是坚持政治引领，建设方向把得正

二是坚持聚焦使命，干事创业力度大

三是坚持埋头实干，基层工作抓得实

四是坚持以上率下，表率引领作用好

3.意见建议

第一，既要干净又要干事，既要自身硬又要敢碰硬，既要有力度又要有温度

第二，既要上进又要防止急进，既要统揽又要防止包揽，既要继承要防止守成第三，既要协调又要防止失调，既要向下扎根又要向上提升，既要持续固强补弱又要聚力跨越发展

第二篇：子公司民主生活会讲话提纲

子公司民主生活会讲话提纲

民主生活会就是要找准定位，敞开心扉，自我剖析，做到有则改之、无则加勉；人无完人、事无完美，要通过民主生活会上的自我剖析找到自身存在的问题，善于发现、善于思考，形成一股团结劲，增进友谊，扎实有效地推进工作的开展；工作中坚决杜绝“好好先生”现象的出现，要在发现的问题中思考改进，找准下一步工作着力点，坚持原则、责任、正义，在法律规定的范围内有效开展工作。

近几年来，特别是5.12灾后重建过程中，全体干部职工为全局、集团公司安全、营运、发展作出了巨大贡献，为集团公司十二五规划发展留住了“空间”，打下了有利的基础。

下一步：面对民航工作具有的专业性强、风险性高的特点，全体干部职工要时刻保持清醒的头脑，专研业务知识，熟练掌握业务技能及工作手册，高效开展工作；要牢固树立和增强为机场加快发展的责任感和使命感，在认真执行国家法律、法规、政策和部门规章制度的前提下为机场做实事，做好事。

最后希望，全体干部职工要不断加强自身建设，增强抗腐防变的能力，守住职业道德的底线和红线；继续加强作风建设，增强服务意识，正确处理和使用国家与人民赋予的权力与义务，主动作为，在原则性、政策性、发展性三者之间找准切入点，齐心协力，振奋精神，攻坚克难，积极有效地共谋我公司长远发展，实现新跨越。

第三篇：2011民主生活会讲话提纲

2011年上半年党员领导干部民主生活会发言提纲

同志们：

按照区纪委、区委组织部的安排部署，我们今天召开以“深入贯彻落实区三次党代会精神，为实现召陵区跨越发展贡献力量”为主题的党员领导干部民主生活会。会前，大家按照区纪委、区委组织部《关于开好2011年上半年党员领导干部民主生活会的通知》要求，认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话、区三次党代会工作报告及会议精神，同时紧密联系思想和工作实际，对照检查自身在贯彻落实科学发展观，在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统、遵守廉洁自律规定，在解放思想、创新意识、工作作风、干事创业、服务群众等方面存在的问题，并通过征求科室职工意见和建议的形式，深入查找了工作中存在的不足和薄弱环节，明确了整改措施和努力方向。

刚才，大家都做了很好的发言，通过谈认识、找差距、挖根源、定措施，深入剖析了自身存在问题，并明确了下步工作努力的方向。我听了很受启发，很受触动。我认为，这次民主生活会开诚布公，中肯实在，即实事求是地总结了班子成员工作和学习情况，也在如何贯彻落实区三次党代会精神，为实现召陵区跨越发展贡献力量这个重要问题上，加深了认识，廓清了思路，达成了共识，必将成为班子成员团结一心、真抓实干，为实现医院快速、协调、可持续的科学发展，进而为促进召陵区卫生事业再上新台阶的助推器。下面，我也谈如下几个方面的问题。

一、思想工作回顾

年初以来，在上级领导的正确领导下，我院以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕年初制定的各项目标任务，进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，团结拼搏，开拓创新，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升医院形象，促使医院各项工作呈现出新面貌，实现了新突破，取得了新成绩，继续保持了持续发展的良好态势。总的来说，上半年医院各项工作可以归纳为一个重点，两大特色，三项活动，四个推进。一个重点，即新址建设项目进展顺利；两大特色，即医院文化建设和优质服务成效显著；三项活动，即创先争优活动、三好一满意活动和医疗质量万里行扎实开展。四个推进，即党建工作、十大指标监管和考核评价工作、医政管理工作、履行公共卫生职能工作稳步推进。通过全院干部职工的不懈努力，上半年，我院达到了时间过半，各项目标任务过半的良好开局，取得了较好的经济效益和社会效益。1—6月份，医院业务收入===万元，门诊===人次，住院===人次，出院===人次，做大中型手术===台；先后荣获省级卫生先进单位、市级文明单位、市定点医疗机构先进单位、市行风建设先进单位、市维护妇女儿童权益先进集体、区卫生系统特殊贡献奖、区安全生产先进单位、区2010目标管理达标先进单位、人口和计划生育工作先进单位等荣誉称号。

这些成绩的取得，主要得益于院领导班子强有力的战斗

力、执行力。具体讲，呈现一下特点：一是政治坚定。医院班子成员牢固树立大局意识、宗旨意识，在政治上、思想上、行动上与上级党委保持一致，想问题、办事情、做决策始终坚持科学发展观，在大是大非面前立场坚定，核心作用发挥好。同志们时刻以一名党员领导干部的标准严格要求自己，自觉贯彻上级精神、执行组织决定。二是精诚团结。大家大事讲原则，小事讲风格，互相理解、互相支持，尤其是在重大问题上，心往一处想、劲往一处使，齐心协力抓工作，充分发挥了整体合力。三是务实重干。由于医院发展周期短，底子薄，近年来，虽然经过大家的不懈努力，各项工作取得了长足进步和较大发展，买入了快速发展的轨道。但是，在医院快速发展的同时，工作中难免会出现各种各样的问题。班子成员一班人，面对困难，鼓干劲，讲务实，比干劲，破难题，起早贪黑，任劳任怨，为广大干部职工树立了榜样。可以说，正是由于班子成员的务实作风度，才有力地影响和带动了全院干部职工谋事创业的积极性和干劲，推动了医院的发展。四是勤政廉政。大家无论是在工作中还是生活中，都对自己严格要求，公道、正直、不谋私利，严格管好自己的亲属和身边工作人员，带头抵制各种不正之风。尤其是对工程招标、医疗器械购进等一些敏感问题，严格按原则和程序办事，坚决杜绝一切不良风气，在广大干部职工中具有较好口碑。

二、存在问题

随着医院发展步伐的加大，我们面临的新情况、新问题也会越来越多，医院干部职工对我们的期望也会越来越高。

这就要求我们保持清醒的头脑，正确认识和对待我们工作中存在的一些问题和不足：

1、用科学发展观指导医院工作有待进一步加强。科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体，以邓小平理论为指导，结合新时期、新阶段我们党和国家各项事业发展的全局和实际，提出来的重大战略思想，对于指导我们当前建设和谐社会、和谐医院具有十分重要的现实意义。医院虽然在年初制定了详细的工作计划，其中包含了政治理论学习计划，也有重点的进行了学习，但缺乏深层次上的研究和分析，对如何用科学发展观指导医院工作，研究的还不够深入。

2、服务观念和创新意识尚有不足。医院班子成员工作尽头十足，能够认真做好各自分管的工作。但是，深入一线科室调查研究较少，对科室具体情况了解欠缺，服务临床一线的积极性和主动性还没有更好地调动起来。同时，还存在改革创新的意识不够强的现象，对工作要求和标准还有不严之处，工作质量和效率有待提高。在解决问题过程中，与实际结合还不够紧密，勇于探索、大胆改革、创新思路促进医院发展方面还有一定的差距。

3、在提升执行力上还要进一步提高。医院领导班子的工作热情、积极性是高的，对于各项工作的安排，也能高标准、严要求，做到精益求精、力求完美。但往往只注重了工作的部署，却对工作的开展、落实等执行情况缺少跟踪和督导，这就造成一些工作虽然安排部署了，却没能够很好的贯彻执行下去，因此，在今后的工作中在贯彻执行力方面需加

大力度。

就我个人而言，自身也存在一些问题：一是理论学习上不够深入。平时的工作生活中，我虽然坚持把学习放在首位，认真学习党的方针政策和中央、省、市纪委关于党风廉政建设的文件精神，自觉加强党性修养，不断改造主观世界，筑牢拒腐防变的第一道防线。但系统学习还不够深入，主要表现为学习文件多、研读原著少，遇到工作繁忙、头绪繁杂的时候，时间难以保证，学习质量受到影响。二是思想不够解放。主要是在具体工作推进中，仅看表面现象、思考不深刻，对一些政策的把握和有些问题的处理上，不能大刀阔斧的推进。三是对工作要求有时过于严格。为了推进工作，有时候对同志们要求的太严，存在严厉批评、说话过于直接的现象，没有顾及到大家的情绪。这一点应该给在座的各位检讨。四是对职工关心较少。由于平时忙于工作，下科室了解职工情况较少，缺乏和职工的沟通交流，尤其是对大家生活中的困难，有些也想到了，但落实上还不够。

三、今后努力方向

1、在学透学深上下功夫。要深入学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习中央有关文件精神，吃透理论精髓，坚定社会主义、共产主义的理想信念，坚定不移地在政治上、思想上与党中央保持高度一致，不断提高自身素质，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策。同时，要加强医疗体制改革的学习。在体制转轨的过程中，及时把握新情况，新动向，从而探索新形势下医院发展的新规律、新特点，丰富专业知识，以便更

好的推动医院发展。

2、在增强班子凝聚力上下功夫。要拓宽领导班子成员之间的交流与沟通渠道，通过谈心，交换意见，相互敞开心扉，营造一种和谐气氛，建立同志间的相互尊重、相互信任、相互理解的工作协作关系。

3、在带头作好表率上下功夫。要时时刻刻地以党员领导干部的身份，严格约束从政行为，经常算一算政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账等“七笔账”，时刻做到自觉接受监督，从小事抓起，从家人和身边人管起，既重亲情、更明是非，真正做到各位常委向我看齐，全区干部向常委会看齐，努力提升全区干部队伍的整体形象。

同志们，今天的民主生活会已经完成了各项议程。会上，大家自我批评和剖析比较深刻，敢于亮出自己的问题，深刻剖析思想根源，不遮掩、不护短，实事求是的指出了存在的问题，这必将为我们做好下一阶段的整改工作打下坚实的基础。会后，大家要对照征求到的意见和今天会上大家提出的意见和建议，进一步找准存在问题，完善整改方案，为加快医院发展做出更大的贡献。

第四篇：民主生活会点评

根据会议安排，今天我代表镇党委参加了村党委的民主生活会，认真听取了几位同志的对照检查 发言，认为大家都讲得很好、很实在，我也很受触动、很受教育。会议期间，大家按照中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣为民务实清廉主题，以“反对„四风‟、服务群众”为重点，结合贯彻中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和实施办法，紧密联系思想、作风和工作实际，认真查摆“四风”突出问题，深刻剖析问题产生的根源，开展了积极健康的批评与自我批评，查找问题实事求是，剖析原因全面深刻，都作了有深度、有针对性的剖析和反思，触及了思想和灵魂。我有几点体会：

一是批评和自我批评严肃认真。自我批评敢于揭短亮丑、正视问题，既从工作中找差距，又从思想上、党性上找差距；相互批评从大局出发、从工作出发，推心置腹、真诚帮助，提出了中肯的意见，既有针对工作作风的意见，也有针对具体工作的意见，都是真心实意地为身边同志送上“苦口良药”，同时也诚恳接受他人的批评意见，作了很好的表态，达到了“团结—批评—团结”的目的。具体讲，批评环节给我们的印象有两点比较深刻：第一，会前准备认真，会上批评充分。不论村主干还是其他普通委员，都充分发表意见，把批评真正地开展起来。第二，互相批评直截了当，不讲情面，有的批评意见还很尖锐，难能可贵。

二是整改措施明确具体。今天会议上，村两委班子及班子成员针对查摆出的突出问题，进一步明确了纠正“四风”问题、加强作风建设的努力方向，提出了具体明确的整改措施。

三、对下一步工作的希望和建议

要按照省委、市委的重大要求，把专题民主生活会作为新的开端，以扎实有力的措施抓好整改落实、建章立制环节的各项工作，做到思想不松懈、标准不降低、力度不减弱，确保教育实践活动善始善终、善做善成。

一是要克服松懈思想，坚持从严标准，推动教育实践活动走向深入。总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会时强调，“要防止一些同志产生对照检查就是„闯关‟的思想，不能以为过了这一关就可以万事大吉了。”要按照总书记要求，牢固树立“开端”意识，坚决去除“闯关”思想，努力克服松懈情绪，确保教育实践活动取得更大的实效。一方面，要继续深入抓好学习。要认真学习贯彻总书记的重要讲话和把学习延伸到每一个支部、覆盖到每一位党员，全面掀起学习贯彻的热潮，进一步提高思想认识，切实增强为民务实清廉的思想自觉和行动自觉。另一方面，要继续抓好面上的工作。这次活动的重点是领导班子和领导干部，今天班子成功召开了民主生活会，带了个好头，接下来还要认真抓好支部专题组织生活会，各位干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，过好双重组织生活，带动全体党员干部受到教育、提高觉悟，促进作风转变。

二是要扎实抓好整改落实和建章立制。民主生活会开得如何，教育实践活动成效究竟有多大，最终都要落在一个“改”字上。在民主生活会上，虽然大家都作出了“改”的承诺，但行动比表态更重要，村党委要坚定决心，一把手要履行第一责任人的责任，班子成员要齐抓共管，大有大改，小有小改，改了就好。要贯彻开门整改的方针，时时体现整改精神，处处彰显行动的力量。

第五篇：审计系统民主生活会讲话提纲

成都市龙泉驿区审计局领导班子

2009年民主生活会发言提纲

各位领导，同志们：

根据全区统一部署，我局2009年民主生活会和学习实践活动专题民主生活会在今天合并召开。下面，根据会议要求，我代表局班子就我局贯彻落实科学发展观取得的初步成效向大家作个报告，并围绕“四对照四查找”内容，结合征求到的建议意见，查找问题与不足，深入分析原因，提出整改的思路和措施，请同志们批评指正。

一、我局贯彻落实科学发展观取得初步成效

近年来，我局按照贯彻落实科学发展观的要求，紧紧围绕全区工作中心，坚持将审计监督作为审计工作的根本任务、将服务政府经济工作中心作为审计工作的根本目标、将开拓创新作为审计事业可持续发展的根本理念、将努力打造“敢为人先、争创一流”的审计队伍作为审计工作的根本基础抓好抓实，抓出了成效，推进了审计事业健康向前发展。

（一）审计监督力度不断加大。近年来，随着我区经济体制改革的深入和经济发展战略的转变，我局根据形势发展要求，在指导思想和审计方法上进行了及时的调整和完善，逐步形成了以“财政一体化”审计为龙头，以政府投资审计和经济责任审计为重点，以专项资金审计、行政事业单位财务收支和国有企业审计为支撑的特色审计模式，紧紧围绕区委区政府中心开展审计、紧紧围绕我区经济社会发展、改革创新和人民群众关心的热点问题做好审计，自觉主动投入改革发展的主战场搞好服务，保驾护航。近五年来，共安排了涉及农业综合开

发、扶贫济困、社会保障、环境保护、帮困助学、金凤凰工程、政府重点建设项目等730余项审计和审计调查，审计查处各类违规行为和管理不规范金额15亿余元，并向区委、区政府和市审计局提交了大量的审计报告，提供了有价值的审计信息，为领导宏观决策当好了参谋助手，审计工作受到区委区政府和市审计局的多次肯定和表彰。

（二）党组织建设不断增强。近年来，我局充分运用保持共产党员先进性教育活动的成功经验，用科学发展观的思想进一步加强和改进党员干部的教育管理和监督，大力加强局党组、行政班子、党支部和干部职工的自身建设，局班子先后2次被区委命名为“四好领导班子”，局支部连续5年被表彰为“先进基层党组织”。与此同时，我局认真落实党风廉政建设责任制，对内坚持不懈地开展政治纪律、廉政纪律和审计纪律教育，较好地防范了违法违纪行为的发生，在社会上树立了审计机关的良好形象；对外进一步加大预防和查处力度，突出抓好了对重点项目、重点工程、重点资金的事前、事中、事后全过程审计监督，确保了重点过程和关键环节的规范运作，较好地防范了不廉洁行为事件的发生，为推进全区党风廉政建设和投资软环境建设发挥了积极作用，连续2年被区委、区政府表彰为“执行党风廉政建设责任制成绩明显单位”。

（三）“人、法、技”建设全面发展。一是敢于突破，招录聘用人员和比选社会中介机构协助开展国家审计工作，注重审计资源的整合；坚持正确用人导向，加强干部队伍建设，调动干部干事创业的热情；加强和谐机关建设，营造积极向上的工作氛围；鼓励支持干部职工不断加强学习，不断加强学习型机关建设，目前，全局干部中，取得中高级职称的5人，占业务干部的60％；本科以上学历11人，占

干部总数的58％。二是善于创新，试行了“业务科室和审计人员归口监督、联系服务被审计单位”制度，开展了全区被审计单位调查，定向开发了《龙泉驿区审计对象数据库软件》，印发了《龙泉驿区经济责任审计计划管理办法》，草拟了《成都市龙泉驿审计局委托社会中介机构审计政府投资建设项目管理办法》和《龙泉驿区国家建设项目审计办法》，加大了信息化建设投入力度，加快了电子政务运用步伐，部分工作走在了全市前列。

二、存在的主要问题、表现及原因分析

在看到成绩的同时，也清醒认识到审计事业的发展与科学发展观要求仍然存在一定差距，局班子充分利用这次民主生活会的机会，按照“四对照，四查找”的要求，在对征求的意见建议进行认真梳理和

分析汇总的基础上，查找出了当前存在的主要问题和不足：

（一）发展意识不够，参谋助手作用有待充分发挥

主要表现：一是对推进城乡统筹、综改试验、灾后重建、扩大内需等全区重点工作的思考、研究不够深入，特别是对当前经济运行中的新情况、新问题的反应还不够敏感，审计服务中心工作的切入点结合不够紧密。二是审计过程中着眼微观较多，更多局限在就事论事、就问题说问题上，还未能立足微观、着眼宏观，去认识问题存在的普遍性、苗头性和倾向性，深入分析问题形成的原因，从宏观层面提出规范全区财政财务管理和基建投资管理方面的建议意见不够。三是审计调研和政策研究较少，在全区招商引资、产业发展、改革创新、安民惠民等工作方面，积极分析问题，为经济社会发展出谋划策，出工作思路，出调研成果还做得不够，审计作用发挥的还不够明显。四是2001年机构改革区属部门（单位）原有内审机构的撤销，绝大多数

单位的内审工作基本停滞，我局在对部门、街办镇乡内部审计工作的指导上也放慢了脚步，审计的“帮促”作用未充分体现。

原因：攻坚克难的主动服务意识不够强，科学发展观贯彻落实得

不够深入。

（二）审计力量薄弱，队伍建设还有待进一步加强

主要表现：一是审计人员少。我局现有在岗正式职工19人，其中：从事财务审计的人员7人，工程审计人员1人，且审计队伍出现断层，骨干力量日趋缺乏，现有的审计力量，面对繁重的审计任务，审计工作的开展有点力不从心。二是工学矛盾突出。近年来，由于审计任务重、审计力量少，我局鲜有机会派员参加各项专业性、系统性的审计培训，审计干部的知识储备长时期得不到更新，思想观念、创新意识、能力水平亟待提高。三是引进优秀大学生的编制长时期得不到解决。我局2007年从西南财大引进的2名优秀大学毕业生，到现

在也未能解决编制，工作积极性和主动性有所影响。

原因：进人难，审计队伍得不到充实壮大。

（三）机关建设不够，审计管理有待进一步提升

主要表现：一是审计工作计划性和方向性还不够明确，很多时候是抢抓审计进度，忙于工作的完成，导致有些工作有被推着走的现象。二是科学的考核评价制度和奖励激励机制还有待进一步修订完善，聘用人员管理办法还有待建立完善，行业性的审计办法及操作规程还需进一步健全规范。三是对科室工作的指导和支持不够，带领各科室创造性开展工作的突破力度还不够大，效益审计和计算机审计等

工作推进步伐比较缓慢。

原因：科学管理与工作推进结合的力度不够。

三、整改措施和努力的方向

针对以上查摆出的问题，在进一步认真剖析的基础上，我局拟定

了以下几项整改措施：

（一）进一步转变思想观念，强化审计监督。加强对党的十七届三中全会、省委九届六次全会、市委十一届六次全会和区委提出的“两个带头”精神的深入学习领会，紧密联系城乡统筹发展、综改配套试验等工作实际，把握审计方向，找准审计切入点，以预算执行审计为龙头，以财政审计、投资审计、国企审计和经济责任审计四条主线为重点，围绕区委、区政府关心和群众关注的问题，组织开展对专项资金、专门事项的审计和审计调查，积极开展对审计盲点单位的审计监督，加大对资金流量较大单位和重大项目的审计监督，充分发挥好审计工作在规范财经秩序、保障经济发展、推动改革创新、促进廉政建

设方面的积极作用。

（二）进一步改善审计方法，推动工作创新。强化计划管理，增强审计工作计划的科学性、针对性和指导性；统筹社会审计和内部审计资源，优化补充目前审计人员结构不合理的现实问题；加快审计信息化建设，突出抓好审计管理系统（OA）和现场审计（AO）两大系统的推广运用，加强我局审计法规库和审计数据库建设，积极推行好绩效审计和审计结果公开；探索符合我区实际的审计工作发展模式，树立适应我区经济发展的审计品牌，树立精品意识，提升工作质量，防范审计风险。

（三）进一步加强工作联系，提升服务水平。继续加强与上级审计机关的工作协调和向区委、区政府的工作报告，强化审计工作的主动性、超前性和服务性，当好区委区政府的参谋助手；妥善处理依法

审计与实事求是的关系，审慎处理改革发展进程中出现的一些新情况、新问题，为我区出台产业扶持政策和制定创新改革措施服好务、把好关；改进工作作风，深入基层，靠前指挥，推进落实“审计人员联系、监督被审计单位”制度，指导重点区级部门和区属国有公司建

立健全内审机构、完善内部监督制约机制，（四）进一步加强机关建设，促进科学发展。突破传统用人理念，积极争取推行政府雇员制、部门聘用制和职业审计师制度，大力引进高素质的审计专业人才，解决审计人力不足的实际困难。加强教育培训，通过召开审计经验交流会、多科室多岗位系统培训、分期分批派员参加审计专业培训班、与上级审计机关人才双向交流互动等方式，加快对审计骨干人员的培养，提高审计战斗力。健全完善审计工作人员岗位责任制、聘用人员管理制度及奖惩考核办法，尽快报请印发《龙泉驿区国家建设项目审计办法》，修订完善龙泉驿区《党政领导干部和国有企事业单位法定代表人任期经济责任审计办法》和《任期经济责任审计联席会议制度》，健全完善经济责任审计操作规程，评价指标、责任追究、结果利用等制度，加强审计工作的制度化、规范化和

科学化建设。