市委副书记在常委民主生活会上的发言提纲|（精选合集）

第一篇：市委副书记在常委民主生活会上的发言提纲|

今年以来，常委一班人牢牢抓住加快发展这个中心，思路明确，措施有力，成效突出，有力地促进了经济社会的持续、快速、协调发展。

一、对常委班子的总体评价

一是思想解放，开拓创新精神强。常委一班人始终以解放思想为先导，并贯穿于各项工作的始终。注重政治理论学习，不断提高思想境界。正确把握我市“爬破”时期的特点和规律，不断开拓创新，克服各种瓶颈束缚，用改革的、市场的、开放的、经济的手段来解决发展的问题，有力地推进了我市“赶超战略”的实施。

二是科学发展，抢抓机遇能力强。常委班子坚持立足当前，放眼百年，下大力气培植三大主导产业，全市经济进入了增长最快的时期。能够准确把握全国乃至世界经济发展动向，及时抢抓发展机遇，适时调整产业布局和发展方向，推动产业向集群化、高端化、规模化方向发展，新的经济增长点不断涌现，发展后劲进一步增强。

三是真抓实干，推进落实力度大。常委一班人始终保持了强烈的忧患意识和责任意识，时刻以发展为己任，善谋大事，敢干大事，能干大事，体现较高的领导水平和执政能力。始终保持饱满的热情、旺盛的斗志和严谨的工作作风，各司其职，各负其责，独挡一面，有力地推动全市各项工作的落实。

四是精诚团结，拼搏进取氛围浓。常委一班人始终以事业为重、以工作为重、以大局为重，心往一处想，劲往一处使，是一个团结、务实、廉洁、高效的班子，是一个坚强有力的战斗集体，在基层和群众中树立了较高的威信。班子成员对各自分管的工作，坚持“高标准、严要求”，敢抓敢管，在产业培育、项目推进、城市拆迁等工作中，体现出顽强的拚搏精神。

五是执政为民，清政廉洁形象好。常委班子坚持执政为民，作决策、抓工作始终把群众利益放在第一位，不做表面文章，不搞短期行为，肯下“笨功夫”，使广大人民群众成为改革开放最大的受益者。常委们都能够带头廉洁勤政，严格遵守廉政建设的各项规定，树立了“为民、务实、清廉”的良好形象。

二、分管工作和自身建设情况

今年以来，按照市委的分工，认真履行职责，创造性地开展工作，在有关领导、部门的共同配合下做了一些工作，取得了一定的成绩。

（一）纪检监察工作。坚持围绕中心，主动服务大局，重点加强对纠正损害群众利益不正之风、执行财经纪律、公车管理使用和选人用人等工作的监督检查。一是深入开展“执法监督年”活动。牢固树立“抓环境就是抓生产力，抓环境就是抓发展”的理念，针对今年面临换届部分干部思想浮躁，政务环境问题有所反弹的情况，开展了政务环境集中整治活动，重点治理行政不作为和行政乱作为。对全市涉企检查及收费项目进行了专项清理，并通过电视、报纸向社会公开。与环保、国土、规划、安监等部门配合，开展五项专项治理活动，取得了明显成效。二是切实纠正损害群众利益的不正之风。严格规范医药购销和医疗服务，对教育收费实行“三步监控”，基本实现教育收费零投诉。三是深化干部廉洁自律。对53个单位执行财经纪律情况进行检查，对公务车辆超标、超编、违规使用情况进行了全面清理。四是加大办案力度。上半年排查案件线索40件，查办党员干部违法、违纪案件28件，大要案7件。受理群众来信来访102起，处结率达95％。

（二）政法工作。上半年，以“规范建设年”活动为主线，自觉融入中心服务大局，全市刑事、治安案件同比分别下降7.5％、22％，没有发生重大社会矛盾和群体性事件，群众安全感进一步增强。

深入开展严打整治斗争，重点打击“两抢两盗”和黑恶势力犯罪。上半年共打掉团伙10个，抓获团伙成员46名；

推进技防建设，完成三个镇（街）驻地电视监控系统建设，建成技防村（社区）42个村；

加大重大社会矛盾排查调处，完善三级调处网络，成功化解2起可能酿成重大社会矛盾的案件；

建立政法系统领导班子成员联系企业制度，确定全市重点项目中的31个企业为联系单位，成功化解矛盾纠纷11起。结合新农村建设，选取23个村开展综合治理规范化建设试点工作。

（三）信访稳定工作。以控制和减少越级访、集体访和重复访为重点，畅通信息渠道，建立完善重大社会矛盾排查调处机制、责任联动机制、“双责任”制度，信访总量得到有效控制。健全三级信访网络，有效提高了基层排查调处矛盾纠纷能力，全市越级访、集体访、重复访分别下降17％、15％、和13％。开展重点案件集中会战，向镇（街）和部门交办了59起重点案件，处结55起，结服26起。1-7月份，共受理到市以上群众信访案件325件，同比下降27％；

与上年相比，全市信访总量、集体访、越级访呈下降趋势。

（四）对台统战和工商联工作。重点抓了商会规范运作，4月份，全省工商联基层组织建设工作经验交流会在全市召开。认真落实台商“绿色通道”制度，加强与台商的沟通和交流，开展以商招商活动。

上半年，虽然取得一定成绩，但仍存在一些不足。一是开拓创新意识不够强。对解放思想、实事求是的精髓没有做到全面深刻把握，在一些具体问题方面思想解放不够，在执行政策方面存在惯性思维，多是沿用老办法，创造性不够。特别是在当前社会矛盾日益突出的时期，在维护社会稳定、超前化解社会矛盾方面，创新不够。二是党风廉政建设责任制落实的不够好。在廉洁自律方面，能够高标准要求自己，违反规定的事坚决不做，不以权谋私。但在一些小的方面，还存在不足之处，有时为了搞好与业务上级的关系，存在超标准接待以及赠送小礼品的现象。三是批评与自我批评不够。有时存在“小节问题不关大局”的片面认识，对工作中的不足没有引起足够重视。与领导和同志们工作见面多，思想见面少，对他们的一些好的建议和意见有时没有引起足够的重视。上述几方面的问题，表现在工作中，究其根源还是在思想上，有待于在今后工作中认真加以改进。

三、对今后工作的几点建议

1、进一步加大解放思想力度。我市近几年之所以能够实现快速发展，关键在于坚持不断解放思想，连续抢抓了几次大的发展机遇。但与先进地区、与超超发展的目标要求相比，我们的思想解放程度还存在一定差距。当前，我市正处“爬破”的关键时期，而且新一轮县域经济的发展热潮已经掀起，要实现“赶超”发展，必须有一流的工作定位和工作水准。建议继续把解放思想放在工作首位，反骄破满，高点定位，进一步增强赶超发展意识，增强责任感和使命感，推进各项工作再上新台阶。

2、进一步加大抓落实力度。当前，我们实施赶超战略的目标、思路和任务、措施都很明确，关键是如何不折不扣的抓好落实。建议进一步加大工作推进力度，切实发挥好决策目标、执行责任、考核监督三大体系的作用。围绕重点项目、重大决策、重要工作等方面，明确责任，定期调度考核，强化责任追究，确保市委、市政府各项重大决策和工作部署落到实处。

3、进一步优化发展环境。今年面临换届，部分干部思想情绪浮燥，导致政务环境质量有所下降，部分问题有所反弹。建议结合“执法监督年”活动，加大规范服务、规范执法的力度，下大力气治理行政不作为和行政乱作为行为，为赶超战略的实施提供有力的保障。

4、进一步加强政法队伍建设。随着我市经济和社会事业的快速发展，社会矛盾日益突出，政法队伍保稳定、促发展的作用日益重要。建议进一步充实、配强政法干部队伍，同时，加大政法技术装备投入，配备必要的设施装备，切实提高政法队伍的战斗力，为经济建设保驾护航。

第二篇：市委副书记在县委常委民主生活会上的发言

市委对各县（市、区）召开常委民主生活会提出了明确要求。今天，县委常委会召开了一个较好的民主生活会，与会同志态度诚恳，自我剖析深刻，紧紧围绕对照《党章》、“八荣八耻”等要求开展批评和自我批评，达到了加强团结的目的。今年这次县级领导班子换届，市委对是按照配优配强的原则配备的。大家要不辱使命，进一步加强领导班子建设，为经济社会的加快发展提供坚强有力的领导保障。下面，我提四个方面的要求。

一、要加强学习。学习的意义很广。我认为：首先，学风影响到官风、社风和民风。一个地方的学习风气浓厚，其官风、社风和民风就正。作为一个地方的领导干部，要当率先带头学习的典范；要有终生学习的理念，坚持活到老，学到老。人的一生是不断学习的过程，要生存就离不开学习。其次，学习是一种工作能力。一个会学习的人，必定是一个会工作的人，因为对各种信息的使用价值都将体现在工作之中，工作能力的大小在某种程度上取决于学习能力的差异。再次，学习是一种生活境界。“天行健，君子以自强不息。”一个人生活质量的高低、健康与否，反映出其学习是否深入。只有加强学习的人，才不会为眼前的蝇头小利而丧失理想追求，才会有高尚的人生、充实的生活。第四，学习是一种品行修养。一个人若不断加强学习，就会有浩然正气、昂扬锐气、蓬勃朝气，相反，一个人没有这“三气”，就说明这个人忽视了学习。对学习有了深刻的认识，就要解决学什么的问题。学什么？一是要学政治理论。要加强理论武装，才能做到言行坚定，共产党人要讲政治，就要有政治理论，没有政治理论做武装，讲政治就是一句空话。二是要学市场经济管理知识。加强党的执政能力建设，其中就有驾驭市场经济的能力。要提高驾驭市场经济的能力，就必须系统地、深刻地学习市场经济管理知识，这是最基本的前提。三是要学习业务知识。主要领导要总揽全局，分管领导要分管几项工作，所以大家要加强对业务知识的学习，提高业务知识水平，做业务上的行家里手。

同时，还要解决一个怎么学的问题。一是组织上要积极创造条件。组织培训是个重要环节，要认真把握、积极开展好培训工作。二是要加强自学。自学是加强学习的关键。要挤时间进行自学，尽量做到少一点应酬，多一点学习，这样就会觉得很充实。

三、要务实创新。在加快发展中，既要务实，又要创新。提出的几大战略很好，如工业强县战略，这是加快发展的重大战略。还提出了发展七大支柱产业，但目前支柱产业还不是支柱，园区也不是园区，经济没有增长极。几大产业的发展，要明确一个常委抓一个产业，把每个产业的发展落实到人，从抓单个的企业转变到既抓企业，又抓产业。抓产业就要抓招商引资，但招商引资要讲究回报，对几个项目要有具体的目标。我不反对以情招商，但以情招商代替不了市场经济规律，要认真研究产业政策和产业内部的各个企业，提高招商引资质量，开发区就要引进境外的企业。要创新招商方式，注重企业招商，做到政府招商与企业招商并重，在大招商中招大商、在实招商中招实商。

在“三个文明”考核的基础上，对领导班子和领导干部进行绩效考核等，这些都是创新，常委们要统一思想。

到不做无原则的谦让、搞好人主义。只要做到清正廉洁，就不会出现搞小圈子等现象。

总之，作为联系的市委常委，我希望也相信的领导班子能带领广大干部群众共谋发展，为加快推进的“三个文明”建设做出贡献。

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第三篇：县委常委在民主生活会上的发言提纲

县委分工我负责全县党的建设、组织人事、计划生育等工作。一年来我始终把政治理论的学习放在首位，自觉的用邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观武装自己，并在学习和工作实践中认真贯彻执行。牢固树立警示防线，严格遵守廉政的各项规定，严把用人关，始终做到“权为民所用，利为民所谋”。自觉地维护班子团结，维护县委权威，着眼全县大局来考虑问题，坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策和县委决策决议，与中央和县委保持了高度一致。但自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面仍存在着不足。结合思想、工作、作风的实际，我进行了认识的反思，深挖了思想根源，对照新时期组工干部先进性标准的具体要求和本职岗位职责的要求，切实感觉到与党员先进性要求还有一定的差距。下面，我就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。

一、存在的突出问题和不足

1、理想信念方面

做为一名常委、组织部长，需要具有较高的理论素养、政策水平和领导能力，自己也清楚目前自身的理论功底与岗位职责还有一定的差距，在学习理论的实际行动中，不深、不透、不广，有实用主义的态度，一是主动学习的不够，存在着“现用现学、急用急学、不用缓学”现象。除参加县委中心学习组和部机关党支部组织学习外，平时能自觉主动地抽出时间学习的少。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中看报纸和电视新闻较多，认真坐下来读原著少。再加上经常参与一些交往和应酬活动，放松了理论学习。

2、宗旨意识方面

组织部门是干部之家、人才之家、党员之家、知识分子之家。做为组织部长应该深入基层了解干部群众思想和工作方面的问题，并加以解决。但从实际情况看，自已对党员队伍、干部队伍、人才队伍总体情况有了一些了解，在深层次的问题上了解不够，解决办法不多，存在着深入基层不够，与干部交流沟通、促膝谈心少，面上要求多，实际接触少，从一定程度上讲，对基层干部群众感情不够深，公仆意识、服务意识还需要加强。

3、工作作风方面

工作中过于求稳，对班子和干部的实际情况有些时候不尽了解，不轻易给某个干部下结论，结果造成有些时候放不开，怕问题把握不准，处理不妥，造成不良后果，在有些问题处理上不够果断。调查研究不够，总的感觉，工作安排部署的多，深入实际调查研究的少，没有将足够精力放在调查研究上。

4、廉洁自律方面

作为组织部门的负责人，承担着管理教育干部的重要责任。我深知，要教育别人，必须自己先受教育；管理别人，必须自己先管好自己,能够做到自省自警,严格遵守各项廉政规定,但在公务招待中还存在超标准现象。

5、履行职责方面

虽然自己能够认真贯彻上级党委和县委的决策与部署，认真履行职责，努力开拓组织工作新局面，为县委当好参谋与助手。但经过总结和反思，还存在着一些问题，一是在县委班子中履行自己的职责方面还有不到位的地方，在参与县委常委会重大问题、重要事项决策时，涉及组织部的工作内容，能够陈述自己的观点和组织部集体研究的意见，而涉及其他部门或其他方面的问题时，很少发表意见与见解。从自身来讲，把绝大部分的精力放在组织工作上，在做好全县、全局工作上力气花的较少。二是虽然发展经济的意识很强，但围绕经济抓党建，通过党建促经济发展的办法不多。在具体的工作中，分析和处理复杂问题能力不够强，执政能力和水平有待于进一步提高。三是虽然全县的组织工作取得了一定的成绩，但客观地说，我们的工作与州委的要求相比，与干部群众的期望相比，还存在着许多差距和不足。比如，优化班子结构，发挥班子整体功能方面还需进一步加强；考评方式方法还需不断改进。对领导干部监督管理措施不够有效；四是平时在抓工作规范上做得多，抓创新上做得不够，创特色不够。如在如何创新党建活动载体，更好地发挥党员先锋模范作用上探索得还不够。

二、产生问题的原因分析

1、平时虽然注重学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观，但学习时缺乏思考，对毛泽东思想、邓小平理论的精神实质和“xxxx”重要思想理解的不深，不透，自觉学习的主动性不够。

2、责任心，责任意识，大局意识不够强。认为自己在工作中起协助作用，不敢或不愿大胆提出自己的见解，怕表错态，怕影响与其他同志的关系，尽量尊重他人意见，按他人意愿去做，在工作中有老好人思想。

3、平时了解关心同志做的还不够，忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通。

4、心系群众、服务群众的思想意识还不够，为群众想的少，做的少；全心全意为人民服务的意识不太强。

三、整改措施和今后努力方向

在今后的工作、生活中我要努力克服自己存在的不足，按照党章和“六个坚持”及党员先进性具体要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

一是要抓好学习。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准，才能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。要不断学习掌握科学文化知识，特别是要掌握本职工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量，切实提高为人民服务的本领。在实际工作中，把自己的思想和行动统一到州委、县委的总体安排部署上，全县发展的进程中来，坚定不移地贯彻执行县委制定的工作决策，立足本职岗位，为全县的发展作出应有的贡献。

二是要抓好作风转变。把最广大干部群众的根本利益放在第一位，坚持从大局出发，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。同时要在日常的工作和生活中与同志们多交流，多沟通。做到宽以待人，以自己的表率作用，促进团结、达到增进友谊，促进工作的目的。今年要扑下身子，把分管的计划生育工作与党建工作抓实、抓好，使各项工作上新的台阶。

三是要抓好廉政建设。个人始终要把勤政廉政放在突出位置，严格遵守“四大纪律、八项要求”，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，认真执行党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《领导干部廉洁从政若干准则》，不折不扣地遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，积极开展批评与自我批评，正确对待组织，正确对待个人，摆正位置。维护班子团结，维护县委权威，不越位，不突出个人，管好自己，带好队伍，把党的光辉形象树立在人民群众的心中。

第四篇：在县委常委民主生活会上的发言提纲

按照这次民主生活会的主题和要求，下面我进行批评和自我批评，请各位领导和同志们提出宝贵意见。

一、对本届县委常委班子的评价和建议

近几年，本届县委常委班子紧密结合我县实际，谋划思路带队伍，驾驭全局抓大事，一心一意谋发展，我县经济和社会各项事业取得了很大成绩。一是发展思路清晰，重点突出。去年我主要在xx挂职，期间，我把xx的发展轨迹和xx县的发展思路进行了认真的对比和思考，发现有很多相似之处。象工业立县战略、外向带动战略，培育和壮大三大主导产业，“一二三四五”的工作思路，将乡镇划分为三个方阵管理等。实践证明，县委在决策上，站的高、看的远，xx县的思路是完全正确的，符合历史发展的客观规律，符合市场经济发展的必然要求，也完全符合xx县的县情实际。二是决策科学果断，协作有力。我感觉县委班子驾驭全局特别是驾驭复杂形势的能力非常强。特别是去年我县发生一系列的突发事件后，县委在市委的正确领导下，按照“千方百计抓发展、加大措施保稳定、坚定不移反～”的要求，迅速稳定了局面，促进了全县经济和社会各项事业的发展。三是率先垂范，模范表率作用发挥得比较好。本届县委常委无论是在工作、生活还是学习方面，都能够坚持用党的要求规范自己，要求别人做到的自己首先做到，因而在干部群众中树立了较好的形象和威信。特别是x书记和x县长，经常深入基层、深入群众，调查研究、现场办公，解决了许多实际问题，在理论学习、工作作风、廉政建设等方面都为我们做出了榜样和表率，使班子成员工作既有压力，又有动力，极大地调动了全县上下干事创业，奋力拼搏，争先创优的积极性和主动性。

现在我们的工作思路非常清晰，今后关键是振奋精神，建章立制，抓好落实。

一是要振奋精神，引导全县各级把精力用在干部创业上。最近一段时间，我和乡镇和部门的同志进行了深入交流和座谈，感觉部分干部的精神状态不够好，工作标准不高，有时候甚至把主要精力用在如何应付检查上，如何过关上，这需要我们县委班子加强教育、引导、批评和督促。

二是要建章立制，抓好落实。在这一点上，我们可以借鉴xx的经验。近几年来，xx市以提高机关执行能力为总抓手，建立了包括科学的决策机制、目标责任体系、督导机制、绩效考核机制、激励机制、部门分工协作机制等六个方面的工作机制，大大提高了科学决策、民主决策、依法决策的水平。在执行能力上，xx严格落实目标责任，每项工作都有一套班子，每项工作都有完成时限，对工作的落实情况，xx有专门的督查机构负责督查，督查结果向主要领导反溃通过这些措施的实施，xx市直机关部门的自身执行能力有了很大提升，工作效率显著提高，服务质量明显改善，推动了各项工作的落实。同他们相比，我感觉，我们的某些机制没有建立，即使建立了也没有抓好落实，缺乏严肃性和震憾力，现在部分基层的同志不把县委的讲话、制度、文件当成回事，我行我素。今后，讲话一旦讲出去，文件一旦发下来，就要坚定不移、不折不扣抓好落实。

三是要多听取群众的意见。这也是这次先进性教育我最大的收获。通过召开座谈会、深入基层调查研究，我感觉到智慧就在群众，力量就在群众，群众是相信我们这届县委的，对我们报有很大期望，我们重任在肩。

二、自身存在的问题和今后努力方向

自从开展保持共产党员先进性教育活动以来，我认真系统地学习了先进性教育读本和“三个代表”重要思想，认真学习了中央和省市一系列文件精神，特别是青岛和胶州市的先进理念和经验。进入分析评议阶段以来，我认真回顾总结了近年来的工作情况，深入查找思想工作作风中存在的问题。同时，与班子成员开展了多次谈心活动，召开了多次座谈会，广泛听取了社会各界的意见。对县委常委通过召开座谈会征求到的意见，我结合自身的思想、工作和作风，进行了认真的对照。通过自己找、群众提、互相帮等多种方式，认真总结经验，查摆问题，深刻剖析原因，吸取教训，思想认识和党性觉悟有了明显提高。

存在的主要问题主要表现在以下几个方面：

一是理论业务学习不够全面系统。在政治理论学习方面，标准比较低、不刻苦，真正领会精神、把握实质很不够，在理论与实际的结合上不够，特别与实际工作结合的不够。在学习内容上，有知识不全面、重点不突出的问题，对中央领导反复强调的学习市场经济知识、现代科学知识、法律知识等重视不够，造成知识面不够宽，难以对工作有深层次的指导，在一定程度上影响了工作的开展和深入。二是工作作风不够深入细致。深入基层调查研究还不够，往往是日常应酬多，参加会议多，浮在上面听汇报多，深入基层调查研究少，面对群众少，即使下去，也往往是注重听取主要负责同志的汇报，而忽视其他同志的意见，致使自己了解的情况不同程度地存有片面性。关心群众疾苦少，满足于在接待上访中解决问题，忽视深入基层，把问题解决在萌芽中。作风还不够扎实，对分管的工作，有时候满足于会议开了，文件下了，工作部署了，在督促落实的过程，办公室听汇报多，实地检查少，跑面多，跑点少。工作方法不细致，有时处理问题不够冷静，突出表现是有时对一些急、难问题要求过高，急于求成。三是开拓创新的意识不强。对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻的把握，在某些具体问题思想不够解放，往往是执行政策多，创造性地执行上级的方针政策少，没有能够做到超前创新，与时俱进。几年来，我先后分管宣传、办公室、公路建设、城市经济、招商引资、城市建设、政法、稳定和计划生育等工作，涉及的领域比较宽，自己在多个领域得到了锻炼。虽然我每到一个岗位上，都能够注意加强学习，都能够很快熟悉情况，迅速进入角色，在一些业务工作上，具有强烈的开拓创新精神，做了许多开创性的工作，但涉及到一些具体问题，特别是由于历史原因长期积累的遗留问题，有时候考虑到xx县县大人多，情况复杂，担心处理起来会产生连锁反应，顾虑比较多，创新意识不够，工作力度不

第五篇：在县委常委民主生活会上的发言提纲

按照这次民主生活会的主题和要求，下面我进行批评和自我批评，请各位领导和同志们提出宝贵意见。

一、对本届县委常委班子的评价和建议

近几年，本届县委常委班子紧密结合我县实际，谋划思路带队伍，驾驭全局抓大事，一心一意谋发展，我县经济和社会各项事业取得了很大成绩。一是发展思路清晰，重点突出。去年我主要在**挂职，期间，我把**的发展轨迹和**县的发展思路进行了认真的对比和思考，发现有很多相似之处。象工业立县战略、外向带动战略，培育和壮大三大主导产业，“一二三四五”的工作思路，将乡镇划分为三个方阵管理等。实践证明，县委在决策上，站的高、看的远，**县的思路是完全正确的，符合历史发展的客观规律，符合市场经济发展的必然要求，也完全符合**县的县情实际。二是决策科学果断，协作有力。我感觉县委班子驾驭全局特别是驾驭复杂形势的能力非常强。特别是去年我县发生一系列的突发事件后，县委在市委的正确领导下，按照“千方百计抓发展、加大措施保稳定、坚定不移反腐败”的要求，迅速稳定了局面，促进了全县经济和社会各项事业的发展。三是率先垂范，模范表率作用发挥得比较好。本届县委常委无论是在工作、生活还是学习方面，都能够坚持用党的要求规范自己，要求别人做到的自己首先做到，因而在干部群众中树立了较好的形象和威信。特别是*书记和*县长，经常深入基层、深入群众，调查研究、现场办公，解决了许多实际问题，在理论学习、工作作风、廉政建设等方面都为我们做出了榜样和表率，使班子成员工作既有压力，又有动力，极大地调动了全县上下干事创业，奋力拼搏，争先创优的积极性和主动性。

现在我们的工作思路非常清晰，今后关键是振奋精神，建章立制，抓好落实。

一是要振奋精神，引导全县各级把精力用在干部创业上。最近一段时间，我和乡镇和部门的同志进行了深入交流和座谈，感觉部分干部的精神状态不够好，工作标准不高，有时候甚至把主要精力用在如何应付检查上，如何过关上，这需要我们县委班子加强教育、引导、批评和督促。

二是要建章立制，抓好落实。在这一点上，我们可以借鉴**的经验。近几年来，**市以提高机关执行能力为总抓手，建立了包括科学的决策机制、目标责任体系、督导机制、绩效考核机制、激励机制、部门分工协作机制等六个方面的工作机制，大大提高了科学决策、民主决策、依法决策的水平。在执行能力上，**严格落实目标责任，每项工作都有一套班子，每项工作都有完成时限，对工作的落实情况，**有专门的督查机构负责督查，督查结果向主要领导反馈。通过这些措施的实施，**市直机关部门的自身执行能力有了很大提升，工作效率显著提高，服务质量明显改善，推动了各项工作的落实。同他们相比，我感觉，我们的某些机制没有建立，即使建立了也没有抓好落实，缺乏严肃性和震憾力，现在部分基层的同志不把县委的讲话、制度、文件当成回事，我行我素。今后，讲话一旦讲出去，文件一旦发下来，就要坚定不移、不折不扣抓好落实。

三是要多听取群众的意见。这也是这次先进性教育我最大的收获。通过召开座谈会、深入基层调查研究，我感觉到智慧就在群众，力量就在群众，群众是相信我们这届县委的，对我们报有很大期望，我们重任在肩。

二、自身存在的问题和今后努力方向

自从开展保持共产党员先进性教育活动以来，我认真系统地学习了先进性教育读本和“三个代表”重要思想，认真学习了中央和省市一系列文件精神，特别是青岛和胶州市的先进理念和经验。进入分析评议阶段以来，我认真回顾总结了近年来的工作情况，深入查找思想工作作风中存在的问题。同时，与班子成员开展了多次谈心活动，召开了多次座谈会，广泛听取了社会各界的意见。对县委常委通过召开座谈会征求到的意见，我结合自身的思想、工作和作风，进行了认真的对照。通过自己找、群众提、互相帮等多种方式，认真总结经验，查摆问题，深刻剖析原因，吸取教训，思想认识和党性觉悟有了明显提高。

存在的主要问题主要表现在以下几个方面：

一是理论业务学习不够全面系统。在政治理论学习方面，标准比较低、不刻苦，真正领会精神、把握实质很不够，在理论与实际的结合上不够，特别与实际工作结合的不够。在学习内容上，有知识不全面、重点不突出的问题，对中央领导反复强调的学习市场经济知识、现代科学知识、法律知识等重视不够，造成知识面不够宽，难以对工作有深层次的指导，在一定程度上影响了工作的开展和深入。二是工作作风不够深入细致。深入基层调查研究还不够，往往是日常应酬多，参加会议多，浮在上面听汇报多，深入基层调查研究少，面对群众少，即使下去，也往往是注重听取主要负责同志的汇报，而忽视其他同志的意见，致使自己了解的情况不同程度地存有片面性。关心群众疾苦少，满足于在接待上访中解决问题，忽视深入基层，把问题解决在萌芽中。作风还不够扎实，对分管的工作，有时候满足于会议开了，文件下了，工作部署了，在督促落实的过程，办公室听汇报多，实地检查少，跑面多，跑点少。工作方法不细致，有时处理问题不够冷静，突出表现是有时对一些急、难问题要求过高，急于求成。三是开拓创新的意识不强。对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻的把握，在某些具体问题思想不够解放，往往是执行政策多，创造性地执行上级的方针政策少，没有能够做到超前创新，与时俱进。几年来，我先后分管宣传、办公室、公路建设、城市经济、招商引资、城市建设、政法、稳定和计划生育等工作，涉及的领域比较宽，自己在多个领域得到了锻炼。虽然我每到一个岗位上，都能够注意加强学习，都能够很快熟悉情况，迅速进入角色，在一些业务工作上，具有强烈的开拓创新精神，做了许多开创性的工作，但涉及到一些具体问题，特别是由于历史原因长期积累的遗留问题，有时候考虑到**县县大人多，情况复杂，担心处理起来会产生连锁反应，顾虑比较多，创新意识不够，工作力度不够大，有些问题处理的不够及时迅速和果断。四是党风廉政建设责任制落实的不够好。在廉洁自律方面，坚决做到严格自律，廉洁从政，处处高标准要求自己，违反规定的事坚决不做，决不以权谋私。在日常工作和生活中，我时刻注意防微杜渐，严于律己，下基层轻车简从，一般不在单位就餐，不通知新闻单位跟随。但在一些小的方面还存有不足之处，对一些同学、老乡等交往密切的人也有一些土特产品交换，有时也存在公车私用，吃请、请吃、陪吃和超标准接待的问题。对自己分管部门的党风廉政建设，抓的不够细致，不够深入，对个别同志的思想状况掌握的不大准确，有时没有对个别同志及时警示。对机关党员干部的思想教育相对有所放松，对干部的政治学习督促不够，个别谈心较少，重点教育更少，存有要求不严、疏于管理的现象，以致某些同志在个别工作环节中出现了一些纰漏。在领导班子内部，工作见面多，思想见面少，批评和自我批评开展得不够，主要是怕伤和气，怕得罪人，怕影响团结。

自己的工作中之所以存在以上问题，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。从更深层次上分析起来，主要有以下几点：一是学习意识不强。由于整天忙于日常工作，对上级的方针、政策等文件看得多、听得多，但研究的不够深透，缺乏理性思考与分析，理论功底打得不太牢，政策水平不够高，在一定程度上影响工作的深入开展。学习的知识面不够宽，对自己分管工作方面的书籍看得多、有兴趣，对不分管方面的工作的理论了解不多，在学习上存在实用主义现象。二是宗旨观念有所淡化。虽然也经常到基层去，但到乡镇机关多，到村一级调研的时候少，看先进典型多，与困难群众座谈少，对群众的冷暖疾苦关心的不够。平时浮在上面开会讲话、安排部署工作多，到基层一线了解情况少，解决群众关心的热点、难点问题少。说到底，就在于宗旨意识、群众观念不够强，没有摆正公仆与人民群众的位置，没有真正领会和理解为人民服务这个根本宗旨的实质。三是自我要求有所放松。个别时候工作凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，有时候用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

通过认真分析查摆问题，剖析思想根源，我进一步明确了今后工作中应努力的方向。一是坚持不懈地搞好理论学习，实现理论道德修养的新提升。在学习的广度、深度上下功夫，特别注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，放在改造自己的世界观上，放在与实际工作的结合上。时时刻刻记住自己是一个共产党员，用党章的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项服务工作，全心全意为人民服务。二是做好**经验与**县实际相结合的文章，实现执政能力的新跨越。最近，我正对**一年来挂职的情况和经验进行全面的回顾和总结，结合**县的实际和自己分管的工作，把**经验运用到**县的实际工作中去。从**的经验看，为提高机关执行能力，他们重点建立了六个机制，包括科学的决策机制、目标责任体系、督导机制、绩效考核机制、激励机制、部门分工协作机制，今后，**县的许多工作就是要借鉴**经验，在建立机制上下功夫，在狠抓落实上做文章。三是坚持解放思想，与时俱进，实现工作业绩的新突破。先进性教育的最终结果要落实到对工作的促进上，能不能以先进性教育工作为契机，推动工作再上一个新台阶，也是检验先进性教育成果的试金石。第一，做好政法工作，为全县的经济快速发展和人民群众安居乐业创造一个宽松和谐的环境；第二，从建章立制入手，理顺关系，化解矛盾，全力做好稳定工作，努力构建和谐社会；第三，认真做好计划生育工作。在工作中，坚持反对形式主义和官僚主义，坚持走群众路线，深入基层调查研究，努力把问题解决在基层。在工作方法上，多做一些基础性的工作，多做一些超前性的工作，多做一些扎实细致的工作。四是严于律己，认真做好分管单位(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)的廉政建设工作，树立干部队伍的新形象。经常不断地剖析、反省、反思自己，锻炼自己的人格，规范自己的言行，珍惜自己的形象。工作以高标准为目标，生活以下限为尺度，发扬艰苦奋斗的精神，坚决防止和克服为政不廉、铺张浪费、贪图享乐和以权谋私等问题，树立党委政府在人民心目中的良好形象。按照党风廉政建设责任制的要求，扎实细致地抓好分管单位和部门的党风廉政建设工作。

下面，欢迎各位对我的党性分析材料进行批评，对我的思想、工作、作风和廉政建设等方面提出宝贵意见，我一定虚心接受，认真改正，时刻注意保持党的先进性，把同志们的批评化做今后前进的动力，把自己分管的工作做的更好，向县委、向人民交一份合格答卷。