党的群众路线民主生活会发言材料

第一篇：党的群众路线民主生活会发言材料

党的群众路线民主生活会发言材料

一、基本情况

今年以来，不断加强自身政治理论学习，思想上、行动上党委、党中央保持一致，认真学习贯彻党的十八大精神，深刻领会总书记在中纪委十八届二次全会上的讲话精神和党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神，严格执行中纪委等有关党员领导干部廉洁自律的各项规定，克己奉公，勤政廉政，务实清廉，党的群众路线民主生活会发言材料。

我作为分管财务领导，工作中，坚决服从狱党委统一部署，落实党委的决议和工作安排，强化财务监督，坚决执行中央八项规定，严格控制“三公经费”开支，制定合理的财务年度计划，提高财务工作质量。在各位领导的支持和帮助下，进一步实现监狱财务的合法、规范、有序、安全，推动了监狱财务工作取得新成效。

根据党委要求，我参加了******支部的民主生活会，广泛收集了意见，并汇总归纳。同时积极参加到党的群众路线教育实践活动中，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，认真剖析自身缺点，时刻警醒自己，自觉加强党性修养、切实转变工作作风。

二、存在的问题及产生的原因

（一）、理论学习的系统性、广泛性不足

用理论武装头脑的紧迫性认识不足，缺乏“挤”劲和“钻”劲，没有带头学习和营造良好的学习氛围，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。有时在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏广泛深入的研究探讨，致使对其中的精神实质理解得不深不透。在理论联系实际上不够深入，实际分析问题、解决问题做的不够。同时也存在重< class=“channel_keylink” href=“http://yewuyuangongzuozongjie.unjs.com/”>业务学习轻政治理论现象，发言稿《党的群众路线民主生活会发言材料》。

（二）工作作风还不够严谨、细致

所学到的，掌握的理论知识和具备的业务水平跟不上信息时代要求，还不能满足现行财务工作的管理和改革的要求。发挥“参谋”和“助手”的作用不够，工作作风不够严谨。工作中部署安排多、督促检查少。了解掌握的第一手材料少，工作缺乏针对性，不能有的放矢的解决工作中出现的新问题、新情况，影响财政政策的全面贯彻落实。

（三）创新意识不强

为顺应我狱日益迅速发展的经济形势，我们围绕提高财务管理水平，强化财管手段，陆续出台了相关财务制度一系列办法和制度，但还存在许多不足，为完成任务被动推行的多，自我创新的少，工作中的新亮点、新经验、新成效不够多，反映出思想观念还不够解放，创新意识还不够强。

（四）在深入基层，抵制“四风”上需进一步加强

在日常工作中，日常事务性工作挤占了很大一部分时间，深入基层、深入一线干警工了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线。对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”的抵制还不够坚决，还存在一定的放松警惕思想。法制观念、组织纪律观念、廉政观念有待进一步提高，开展批评与自我批评不够。防微杜渐意识不够强，自我要求不够高。

三、今后的努力方向和整改措施

（一）加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。

一要继续学习党的重要政治理论，并以“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论和“党的群众路线教育实践活动”为契机，联系实际，认真学习和领会党的方针政策，端正学习态度，提高理论政策水平。二要不断提高自己的业务技能水平，针对自己的工作实际，加强业务学习，圆满完成各项工作任务。

（二）认真履行岗位职责、切实转变工作作风。

切实认清自己肩负的重大责任，务求躬身实践，率先垂范，打造坚强的财务团队，在管理财务方面进一步发挥财务人员主管能动性，增强干警责任意识，忧患意识。树立强烈的服务意识，切实转变工作作风。努力做到任何一件经办的事情，都要严谨细致，一丝不苟。做到不让领导布置的工作在财务延误，不让需要办理的文件在财务积压，不让到财务联系工作的人员在财务受到冷落，不让监狱的形象在财务受到影响。

（三）解放思想、创新驱动

必须强化创新思维，包括管理理念和管理模式的创新，彻底摒弃粗放的发展模式，向创新要先进生产力、要核心竞争力。进一步强化财管手段，理顺财管机制，抓住当前财务工作中存在的难点和热点问题，努力在理财理念和方式上实现大的突破。积极探索财务管理工作的新思路、新途径，新方法，办实事，求实效，开拓创新的做好财务工作。提高财务人员的创新意识。

（四）坚持走群众路线，深入基层，解决问题。

切实克服工作漂浮的问题，切实深入基层、贴近、了解一线干警，克服面对群众而不了解群众的现象，解决一线干警的实际困难，坚决与形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”做斗争，用实际行动密切党群、干群关系，努力打造一个始终为警务实清廉的财务集体。

在今后的工作中，我将不断加强学习，努力提高自身素质，不断按上述的几个方面要求自己，同时也要按照共产党员的标准严格要求自己，保持良好的精神状态和工作热情，进一步增强忧患意识、创新意识、群众意识，以新观念引领新发展，以不怕揭短、不怕亮丑、不怕巨痛的勇气查找差距、解决问题。希望同志们继续帮助和支持我，对我的不足之处提出批评，我将努力改正。《党的群众路线民主生活会发言材料》

第二篇：党的群众路线民主生活会发言材料

党的群众路线民主生活会发言材料

益阳水电车间党支部

根据段党委的整体部署,在党的群众路线教育实践活动中，支部按照“为民、务实、清廉”的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，认真学习政治理论，深入基层联系群众，以“反对四风，服务群众”为重点，联系自己的思想和工作实际，深入自查，广泛征求意见，进行深刻反思，积极落实整改措施。现将有关情况报告如下，恳请监督批评指正。

一、思想和工作自查方面：

一是加强学习，努力提高思想政治素质认真学习了中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神，党的十八届三中全会重要精神、《党章》、《党风监督条例》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》，以及集团、段党委党的群众路线教育实践活动各项会议精神，深刻认识到开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，也从中感觉到自身与上级最新的要求相比还存在很多不足，有许多地方有待进一步提高。通过学习，我进一步认识到“从群众中来，到群众中去”，走群众路线，是做好群众工作的根基，想群众之所想、急群众之所急、做群众之所需，就能得到群众的认可和支持，只有坚持走群众路线，深入了解职工群众的想法，才能有效做好群众工作，才能得到群众的拥护。

二是坚持廉洁自律，自觉接受群众监督坚持民主集中制原则。我本人能够维护班子团结，积极发挥“班长”作用，维护车间的权威，服从大局，团结同志，认真负责，积极进取，与班子成员搞好配合，加强沟通，认真抓好分管的各项工作。做到廉洁自律。清正廉洁，不谋私利，严于律己，时刻保持清醒的头脑，自觉做好八小时之外的廉政建设，保持自身清洁，把群众的利益高于一切贯穿于自己工作的始终，宽容待人，公正办事、公平处事；自觉抵制社会上的各种不正之风，筑牢思想道德的廉政防线。加强作风效能建设，不断提高工作质效。加强党性修养，讲原则、讲政治、讲正气，时时处处以共产党员的标准严格要求自己，增强群众观念和勤政意识，树立了正确的世界观、人生观、价值观，政治上、行动上同党中央和上级党组织保持高度一致。坚决服从局党组的统一部署，认真落实党组的决议和工作安排，坚决执行中央八项规定，努力提高工作质效。

二、存在的问题和不足：

根据段党委关于党的群众路线民主生活会的通知要求，我多次与支委进行座谈，广泛收集了意见。就自身存在的问题具体分析如下：

一是理论学习的深度不够，不能够举一反三的透过现象看本质。平时只注重表面现象学习，缺乏“挤”劲和“钻”劲，没有很好的带头学习和营造良好的学习氛围，用辩证的观点

分析问题的能力还有待提高。有时在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏广泛深入的研究探讨，致使对其中的精神实质理解得不深不透。在理论联系实际上不够深入，实际分析问题、解决问题做的不够。同时也存在重业务学习轻政治理论现象。

二是和群众联系还不够密切，一些工作还没有深入实际。主要是对群众面临的实际问题还不够了解，例如个别党员群众在业余生活上参于一些不正当的娱乐活动，对正常的工作环境造成一定的影响；部分职工群众夫妻长期两地分居，在家庭出现问题后直接影响工作情绪等这些事情，都是放松了在思想上贴近基层，感情上亲近群众，行动上靠近群众，群众工作涉及方方面面，不仅仅只涉及工作和业务，我应该站在更高的高度来看待这项工作。做为支部书记，发挥“参谋”和“助手”的作用也还不够。工作中部署安排多、督促检查少。了解掌握的第一手材料少，工作缺乏针对性，不能很好地解决工作中出现的新问题、新情况，有些问题没有较好的考虑到全盘工作。

三是在抵制“四风”上需进一步加强。在日常工作中，深入工区、深入班组职工了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。工作上对工区情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取群众意见不及时不全面，对车间管理人员思想

状况和班组群众生活情况了解不全面。我自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线。对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”的抵制还不够坚决，还存在一定的放松警惕思想。法制观念、组织纪律观念、廉政观念有待进一步提高，开展批评与自我批评不够。防微杜渐意识不够强，自我要求不够高。

三、今后努力方向和改进措施：

针对自己存在的问题，结合工作实际情况，我明确自己的整改措施：

一是要进一步务实创新，增强工作实效，增强实事求是、与时俱进。要迎难而上，积极工作；善于从全局的高度认识看待事情，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作方法和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕段和车间中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。立足岗位实际，以身作则。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众。要务实创新，勤奋工作，埋头苦干，扎扎实实地做好各项工作。

二是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以

解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到班组，牢记群众利益无小事，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。要增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约；在工作作风上，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需。

三是要遵纪守法，努力做到勤政廉洁。自觉接受群众的监督，牢固树立正确的事业观，切实打牢廉洁从业的思想基础。自觉遵守《廉政准则》和改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业地做好各项本职工作。自觉遵守关于廉政建设的各种规章制度，带头坚决抵制享乐奢靡之风，自觉克服形式主义、官僚主义，从小事做起，以干部廉洁自律的各项规定约束自己，做到自重，自省，自警，自励；树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强主观世界的改造；运用批评和自我批评的武器，认真听取各方面的批评意见和建议；经过群众路线教育实践活动，使自己真正触及灵魂，提高思想觉悟。做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气。

总之，只要心里装着群众、真心为群众办实事，甘心为群众服务，群众就会支持、就会拥护、就会满意。今后，我将多深入班组调查研究，多联系群众，服务群众；更加注重廉洁自律，加强理想信念、纪律观念、宗旨意识等方面的修养；深刻剖析“庸、懒、散”问题，提升反对四风、廉洁自律的正能量。

第三篇：群众路线专题民主生活会发言

对照检查材料

（2013年10月 日）

下面，我按照这次群众路线教育实践活动专题民主生活会的要求，对我个人存在“四风”方面的突出问题进行剖析，请大家批评：

一、作风建设情况

（一）遵守党的政治纪律情况。通过自我检查反省觉得从总体上来讲，自己能够坚定理想信念，筑牢思想防线，能够不断加强党性锻炼，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，坚持讲传统、走正道，以身作则，公道正派。对共产主义信念、马克思主义信仰是坚定的，对中国特色社会主义道路、理论体系和制度体系是坚信的，对贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署是坚决的。自己能够坚持理论联系实际的学风，在工作中带着问题学，围绕对标管理、投资管理、风险管理等工作，坚持边学边干，努力地提高业务能力和水平，努力地负责任地工作。在工作中，能够坚持眼睛向下，身体力行，尽可能贴近实际，联系群众，务实推进分管的各项工作，努力解决干部群众反映最突出的问题。

（二）贯彻中央八项规定和省委“双十条”规定及转变作风情况。同时按照中央八项规定，自己在改进调查研究，指

澡、消消毒的目的。对照中央形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面22种表现形式和88种现象，自己在“四风”方面虽然没有太出格的问题，但是对一些现象从深层次原因剖析，应当防微杜渐，自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）在形式主义方面

一是关心职工工作生活还不够细致。对在集团公司系统统筹考虑职工待遇，既有缩小不同单位之间的职工收入差距又有对效益好的公司应提高员工待遇的不同诉求问题；对于边远、艰苦项目点职工文化生活单调的问题、婚姻问题、子女就业与教育问题；对于探亲假制度、年休假制度、加班费、员工体检等制度在有的单位落实不到位的问题；对退休职工的生活关心照顾上还有不足的问题；对原有差旅费标准已经不能适应当前出差的需要的问题。等等，研究的不够，办法不多，落实的不及时。

二是深入基层一线不够经常。存在着怕影响基层工作、怕冲淡业务工作的片面认识，日常工作中，深入基层、深入群众、征求意见少，特别是与一线员工谈心交流很少，开展深入细致的调查研究不够多。这是这次征求到的意见中比较集中的意见，意见提出本人进入基层次数较少，建议定期到子公司检查指导工作，多深入基层单位调研，继续保持严谨认真的工作作风，多下基层、下班组，多听取员工诉求,体察了解基层普通

强。

（二）在官僚主义方面

一是对基层的一些工作期盼不知情。到基层了解工作、了解员工实际困难的时间少。深入基层单位指导党建、生产、经营工作不够，向职工群众宣讲更多的党的政策不够，加强与基层普通员工交流接触不够，了解职工不够、关心教育职工不够，与普通员工的距离比较远，体现从员工中来，到员工中去的方法不到位，了解掌握基层单位存在的困难并给予指导、解决群众实际问题方面存在薄弱环节。

二是对热点难点问题的解决不到位。在解决企业发展中的一些深层次矛盾和突出问题方面，开拓创新精神还不够；某些方面的管理还比较粗线条，精细化程度不高。应付事务性工作和会议比较多，对基层检查指导听汇报、看现场、查资料多，了解隐蔽问题、深层次问题少，当场解决基层热点、难点问题还不够。带领职能部门深入研究，解决员工队伍建设中的体制、机制性热点难点问题不够。

三是有的工作与实际情况衔接还不紧密。比如职工建议制定下属子公司经营目标任务时要深入各企业调研、进行全面的测评评估，对基层单位的管理上要进一步结合各单位实际，在工作目标的考核评价上适当区别对待，对不同的基层单位，分别予以指导和考核。类似的问题今后需要改进。

（三）在享乐主义方面

一是开拓进取精神有差距。针对企业存在的困难，提出建

规范职务消费等方面

一是基层党群工作力量和工作指导需要加强；二是企业文化建设需要加强；三是一流党员队伍、人才队伍建设需加强；四是信息化建设工作需要重视加强；五是关心职工工作生活的工作需要加强；六是后勤物业管理服务需要规范和加强；七是机关工作效率、办事效率需要提高。

三、产生问题的原因分析

对照以上问题，从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖根源，原因主要有以下几点：

（一）有因循守旧的想法。工作中有时有因循守旧的想法，满足于按部就班，开拓创新的劲头还不够足有退步，一些方面的工作瞻前顾后，畏首畏尾，放不开手脚，主动性不强，存在推行不够到位的问题。平时与班子成员、部门负责人也是说工作多，思想交流少。领导水平和领导艺术需要进一步提升。

（二）有主观主义的毛病。对待工作中的一些问题自以为是，也有先入为主、直来直去、靠经验办事、想当然的情况，因此对基层深入不够经常，情况问题掌握不够具体、不够全面，同时也是性格的原因，正统耿直，是非分明。存在着只重视是非曲直，不讲究方式方法的问题，个别时候有急躁情绪，耐心不够，容易发火，批评下级过于严厉，不留情面，有时也有批评指责过重、过火的现象。回过头想想，其实是自己主观上有问题，自己的情绪化可能伤害的是这些同事的感情。

（三）有精神松懈的苗头。思想上的急迫感和压力感不够，结合分管工作，研究探讨加强企业基层组织建设、人力资源开发等课题，切实研究解决一些实际的问题，把自己的学习提高到一个新水平。要向实践学习，弘扬理论联系实际的学风，善于动脑筋，活学活用，学以致用，推动工作。特别是虚心学习领导和同事的好经验、好做法、好作风，切实尊重大家的意见、建议和批评，加强与班子成员之间的沟通和交流。整合建立集团公司业务技术和管理交流平台，建立论文写作、发表的激励机制，改变技术型论文数量较少、管理型论文质量不高的问题，为技术学习、解决技术问题和加强企业管理多提供服务，提升集团公司在相关专业方面的科学研究水平。

（二）更加重视调查研究，密切联系实际。在调研内容上，围绕企业生产经营中的关键问题，进一步强化 “甘肃电投”特色企业文化系统性建设、注重降低企业经营成本、管理成本、有序有效发展新能源产业、改善投资结构和投资效益，多渠道融资筹集资金等方面工作的研究。在调研方式上，改进到基层检查指导工作的方式，不能仅限于听汇报、看现场、查资料等形式，要更多的了解具体情况、实际问题，切实解决基层的热点、难点问题，还要善于发现隐蔽问题，切实发挥指导检查的作用。对集团本部在基层检查指导中，对各种检查进行整合，尽量避免内容重复性的检查，注重效果，减轻基层企业负担，减少陪同人员，坚持对口部门接待的原则。

（三）更加重视联系职工，关心职工生活。进一步强化群众观念，想问题、办事情时，多考虑职工利益，多考虑职工

费用管理使用的通知》精神，进一步强化各单位和各级人员勤俭节约和降本增效意识，加强各类费用管理，促进各级干部作风转变。立身不忘做人之本，处事坚持公道之心，敬畏权力，正确对待利益。发扬党的优良传统，坚持党的根本宗旨，在对待利益问题上先公后私、先人后己，吃苦在前、享受在后，坚持正确的群众观。进一步牢固树立党的宗旨意识，强化一向职工学习、二为群众负责、三靠职工发展的群众观点。不能存不公之心，二不能取不义之财，三不能恩非份之想。四不能谋非法所得。按照树立艰苦朴素的高尚情操、清正廉洁的浩然正气、让利于民的公仆情怀这个方向努力修炼。坚持民主集中制的有关规定，发挥好参谋助手作用，维护好班子的团结和形象。在工作中坚持做到尽职不缺位、帮忙不添乱，加强上下左右的协调联系。

（五）更加重视廉洁修身，保持优良传统。首先要管好自己，进一步保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风和传统，注意防微杜渐，保持高尚的精神追求，做到淡泊名利，克己慎行，奉公守法，洁身自爱，不以善小而不为，不以恶小而为之。认真贯彻落实中央、省委和集团公司党委对党员领导干部廉洁自律的各项规定和要求，从自身做起，从小事做起，严格要求自己，自觉保持廉洁情操，做到干净、勤勉干事，清白、正派做人。其次重视勤俭节约，抓好经费管理。力戒奢侈，坚决反对铺张浪费、大手大脚，反对骄傲自满、贪图安逸，特别要重视探索党风廉政建设责任制的完善和落实，加大对各单位领导

平和职业素养。坚持以重在解决问题为出发点，加强会议管理，能精简的精简，能合并的合并，改进文风会风，切实提高会议效能。加快集团公司系统信息化建设步伐，特别是全面规划启动视频会议系统建设，实现信息高效传递，减少某些现场会议的频次，以提升管理效率。进一步加强对员工的人文关怀，关心员工生活，增强员工归属感。在各单位定岗定员、核定经营指标、核定预算项目费用等重大事项上，认真听取各单位意见，相关职能部门要科学论证、密切配合，分管领导要把关审定，增强指标的科学性，增强考核的公平性，使绩效考核更有利于调动各单位的工作积极性。

以上是我的自我剖析，请大家对我存在的问题进行批评，帮助我不断改进。我一定虚心接受，有则改之，即知即改，无则加勉，引以为戒。

第四篇：群众路线专题民主生活会发言材料

群众路线专题民主生活会发言材料

今年我的岗位调整后，主要负责厂安全、经营、培训、班组管理等工作。下面我就围绕公司深入开展党的群众路线教育实践活动，自我剖析存在的问题，从以下四个方面进行汇报，不足之处，敬请批评指正：

第一部分 对党的群众路线教育活动的认识

党的群众路线是以为民务实清廉为主要内容的教育实践活动，是对以往开展集中教育实践活动成功经验的坚持和运用，是对党的优良传统的继承和弘扬，是适应新的形势任务要求，增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，推进中国特色社会主义的重大举措。在当前新形势下，开展这项活动，具有重大而深远的意义。

从我们党的历史来看，始终坚持走群众路线，是我们党的一贯做法，也使我们党获得了最广泛最牢固的群众基础和力量源泉，克服了前进道路上的各种困难和风险。当前不断提高做好群众工作的能力，把人民群众的智慧和力量集中到党的各项事业中来，增强党的创造力、凝聚力和战斗力，将为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大的动力保障。

作为企业的一名管理者来说，走群众路线，就是要认清自己的工作职责，沉下身子，到员工中去，到工作的一线岗位当中，了解员工的工作状态和想法，正确高效地引导与帮助员工解决工作中存在的困难与问题；就是要走进他们的生活，了解生活中的难处和压力，积极有效地进行思想疏导与帮助。

第二部分 个人四风方面存在的问题

一是自我学习力不够，工作比较被动

表现在：自觉主动抽时间学习不够，除了平时工作上安排的学习，自己很少主动学习，即使进行了学习，但深度也不够。

二是工作业务能力有待提高

表现在：一是有时候自己也会学习一些业务知识，但实用主义思想严重，急学急用，造成学习内容不系统，不扎实。二是工作中缺乏创新思维，受惯性思维的影响，怕冒风险、怕引非议、四平八稳、谨小慎为的思想严重，所以对存在的问题有时认识不够准确。

三是缺乏敬业精神，工作主动性差。

表现在：没有履行好自己的岗位职责，认为与其他人相比自己的工作还不错，所以潜意识对交办得工作任务完成不够主动，工作态度不够积极，整体工作的主动性就较差。

第三部分 原因剖析

一是学习目的不明确，缺发思考。如何学，学什么，学习的目标等没有一个规划。

二是自己在专业技术、综合能力提升上惰性思想、刻苦钻研的精神不够。思想僵化、创新意识不足。向同行学习先进的主动性不足。

三是敬业精神和责任心不强，工作懒散、粗心大意。工作中力求稳定，安于工作现状，忽视工作的积极性、主动性，认为工作中那能没有问题。

第四部分 整改措施

一要尽快对自己的学习有一个明确的规划。树立主动学习、刻苦学习的精神，做到工作学习化、学习工作化。要理论实践相结合，提高学习的质量和效果。

二要不断改进自己工作的方法与手段，潜心钻研电力专业相关知识，做好与同事、同行的沟通交流，建立起和谐、融洽、有效沟通的渠道。在注重自身影响力培养，施展自己才华的同时，还应继续深刻反思，认清自己的不足，认真思考在今后的工作中，如何能够做的更好，以提高自身的业务技能和综合素养。

三要在工作中增强事业心和责任感。认清自己的工作职责，端正态度、爱岗敬业、加倍努力，为公司跨越转型发展，实现综合绿色新能源电力梦贡献自己的力量。

第五篇：群众路线民主生活会发言材料

根据今年民主生活会的主题，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，今年以来，在区人大和镇党委政府的正确领导以及各位同事的大力支持下，较圆满的完成了职责范围内的各项工作。本着开展批评与自我批评的原则，结合自身实际情况，对本人在理想信念，坚持科学发展观和正确的政绩观，树立社会主义荣辱观，特别是在求真务实，联系群众，廉洁自律，反对奢侈浪费等方面存在的问题在这里进行对照检查，有不妥之初，恳请各位领导，同志们多提批评和宝贵意见。现将个人一年来的思想工作等基本情况、存在问题、原因分析、努力方向汇报如下：

一、对照检查情况

一年来，我严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度的一致，圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生；严格规范自己的言行，勤政廉政，忠于职守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事；切实转变工作作风，求真务实，真抓实干。

二、存在的问题和不足

（一）理论知识不充足，知识构架不完整。平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好；在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象。

（二）与单位同事的交心谈心不够。没能直接了解他们的工作态度、思想行为。下村入户与群众面对面交流时间较

少，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流。

三、原因分析

（一）理论学习不够深入，理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多，不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用；没能将理论与实践有机地结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。

（二）党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

（三）群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

四、努力方向和改进措施

（一）抓修养，树立正确的群众观。加强党性修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的政绩观、群众观、发展观；努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁

情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。

（二）抓学习，提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

（三）抓落实，自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策；深入开展大下访活动，以切实得到群众的认可为目标，下村真正做到与群众实实在在接触，真正了解到最需要关心和扶助的群众。

（四）抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严肃认真、实事求是的原则，我会前认真学习了各级领导一系列相关会议的重要讲话精神，对照检查内容逐一进行自我检查，现将个人一年来的思想工作等基本情况、存在问题、原因分析、努力方向汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）学习方面。一是政治理论学习不够“深”。二是专业业务知识学习不够“精”。三是知识涉猎面还不够“广”。

（二）思想方面。思想仍有旧的观念，有时过于求稳，沿用老思路、老办法，往往陷于惯性思维，思想解放、观念更新还不够彻底。由于工作激情较高，对工作要求较高，想问题、办事情、作安排、搞督促，有时表现出一定的急躁情绪。

（三）工作方面。虽然有上级的正确领导及在座各位的配合支持，但对做好新形势下的个人分管的、及综合工作创新程度不高，新经验、新做法还有待进一步挖掘。

二、存在问题的根本原因

（一）重实践轻理论。政治上的成熟必须以理论上的成熟为基础，没有理论上的清醒和坚定，就没有政治上的清醒和坚定。由于认为自己虽是基层领导，但仍是实际工作者，而不是理论工作者，导致对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学习研究得不够深入，没有完

全真正把握其思想体系和精神实质，理论功底还不够深厚，理论素养还不够高，理论运用还不够好。自我要求有所放松，忽视了在学习使人进步道理上的自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对业务知识的及时更新，凭经验做事占了上风，虽然有时意识到了，但又没有及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。

（二）惯性思维较强。作为一名乡镇干部，在工作实践中逐步发展出适合于自己的工作套路，没有完全真正把握和很好运用唯物辩证法，没有很好地用全面的、发展的、联系的观点去把握事物发展的规律，很多时候套用老经验、老办法，束缚了自己的思维空间、思考办法。在思想上给自己的定位标准不很高，有时存在满足于现状的消极思想。

（三）工作激情有所淡化。一是由于没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少。二是对工作与人民群众的整体利益的关系认识还不足，境界上还远远不够。三是没能很好地解决工作平衡关系。

（四）自我调压、管理能力不够高。一是工作压力逐年增大，应付事务性工作较多，总感觉时间不够用。二是没有充分利用好八小时以外的时间。三是党性修炼还不彻底，工作遇到挫折和阻力时，特别是自己的正确意见和行为不被理解时，有时就显得有些急躁。

三、整改措施及今后努力方向

落实科学发展观，推进经济和社会事业快速发展，关键

在党，关键在干部。我们领导干部要主动适应新形势新任务的要求，加强和改善对各项工作的领导，进一步提高复杂局面下的决策能力、统筹能力和实践能力，为经济社会协调发展提供有力的保障。在今后工作中，抓好整改，务求实效。

（一）整改措施

一是争做干事创业的表率，发挥党员干部的先锋模范作用。结合我镇实际，我们广大干部要只争朝夕，敢拚善抢，以自己的模范行动，进一步激发全社会迎难而上、加快发展的动力。一要时刻保持振奋的精神状态。在同样的机遇、同样的困难面前，拼的是勇气，拼的是干劲，拼的是智慧，在压力面前不示弱，在困难面前不松劲，只有这样，才能变压力为动力，变挑战为机遇，闯出一片新的天地。二要时刻保持清醒的政治头脑。在思想上、行动上与乡党委保持高度一致，确保政令畅通，这是我们领导干部必须严守的纪律。三要时刻保持过硬的自身形象。清正廉洁是党员干部取得群众信任的第一要素。我们领导干部一定要更加以身作则，更加廉洁自律，更加勤勤恳恳干事，更加清清白白做人，以为民、务实、清廉的公仆形象感召和凝聚人民群众团结一致、艰苦创业。

二是提高干事创业的能力，注重用科学发展观武装头脑。正确处理好适应大气候与营造小气候的关系，紧紧围绕既定的目标，不急功近利，不好大喜功，不哗众取宠，不张扬，不争论，不埋怨，脚踏实地，埋头苦干，运筹蓄势，苦炼内功，多干对发展有利的事，多干打基础的事，多干对群

众有益的事，努力以务实的作风让群众得到真正的实惠。要雷厉风行，真抓实干。我们领导干部要敢于号召“从我做起”、“向我看齐”，既当“战略家”，又当“实干家”，身先士卒，率先垂范。要带头学习贯彻科学发展观，自觉把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程，以长远眼光谋划发展，以全局意识统筹发展，以科学态度抓好发展。要带头转变作风，自觉排除干扰，集中时间，集中精力，深入基层群众，加强调查研究，解决实际问题。要带头艰苦创业，工作中少讲基础，少讲条件，少讲报酬，多讲党性，多讲责任，多讲奉献，以实干的精神推动发展目标的实现。