党员领导干部民主生活会发言提纲

第一篇：党员领导干部民主生活会发言提纲

党员领导干部民主生活会发言提纲

市教院三附小

陈钰年

一、带头组织学习，保证活动开展。

1、组织党支部支委学习第三批市教育系统开展深入学习实践科学发展观活动的方案精神，制订校党支部学习实践科学发展观活动的方案。

2、带头学习党的十七大报告和十七届三中、四中全会精神、胡总书记重要讲话、党中央关于科学发展观的一系列重要论述、中央领导讲话、中央有关文件和日报社论等。

3、根据校党支部制订的学习实践科学发展观活动的方案，做一场开展学习实践活动的动员报告。

4、组织校党办收集学习资料编印两辑学习材料分发给每位党员教师，供指导学习用。

5、根据学习实践活动进展情况，先后出了六期学习专刊，在全校师生中掀起学习实践活动的高潮。

6、通过学习，给全体教师举行两场关于学习实践活动的辅导讲座：（1）《科学发展观体现真善美》（2）《深入学习实践科学发展观、提升服务意识 创优质》

二、广泛征求意见，深入谈心交心。

1、召开两场教师代表座谈会，倾听教师对办学和领导干部工作作风和方法的建议和意见。

2、召开三场党员教师的学习讨论交流会，围绕着：（1）学习并联系学校制定的各项规章制度，谈如何按章办事？你有何建议和看法；（2）结合教师增强“十感”，谈谈党员教师在加强教师队伍建设中应发挥先锋模范作用；（3）在开展加强学生行为规范“十个要求”活动中，教师在其中应负起怎样的教育责任；（4）抓教学常规是保证教学正常秩序，提高教学质量的重要措施，该怎样才能使教学常规“常”起来？这四个专题进行讨论交流，从中也获取第一线教师的心声，以便今后要科学地、先进地、切合实际地加强学校管理，提高办学质量。

3、召开一场代表性比较全面的教师代表座谈会，把学校初拟的新的教师绩效工资分配方案公开并通过解释说明后听取教师代表的意见，再进行修订后交校教代会讨论审议通过。尽可能把党的温暖和对教师的关爱落实到每一处每一位教师，把好事办好。

4、给1080位家长和94位教师发放征求意见表，发动家长和教师对学校的办学和管理提出宝贵的意见和建议，共收回意见表1003份，共收到意见和建议918条，为学习实践活动的分析检查和整改落实提供了宝贵的资料。

5、在学习实践活动中，为了取得第一手的资料，还利用空余时间找近30位党员干部、中层干部、党员教师、民主党派教师、群众教师个别谈心，了解民情、民意、民声、民忧，从中发现问题，这样走近、贴近、靠近了教师们，对加强党员领导干部队伍的建设、制定学校有关政策和制度等都很有启发和帮助。

三、认真对照自己，找差距摆问题。

1、党员领导干部最关键的是要增强党性，一切服从党的指挥，按党的政策办事。遵守十七届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定，严格要求自己，在班子成员中树立榜样带头作用，这一点我是非常注意严格要求自己努力做到。即使有怨气都还是服从大局，树立形象。

2、对学校和党支部工作我还是全身心投入，尽力想方设法做好各项工作。可能是年龄和能力的问题，有的管理工作还不善人意，还请班子成员在学习实践活动中共同查找差距和存在的突出问题，以便改进工作方法，力求学校的科学发展。

3、关于对教师的管理问题，我是本着以人为本的理念对教师进行各项的管理，对个别教师的过错或工作态度、工作问题，主要是以帮助教育为主，采取个别谈心指导帮助的方法，有时采取大会不点名说现象的办法，保护教师的名誉和面子，留一个机会让教师改过补救，这样更能调动教师的积极性，更能体现领导的关爱，更有利今后的工作。可能有的教师认为校长太无能了，太没魄力了。今天也请班子成员多指出谈谈看法或更好的建议。

4、教师对学校各部门之间的分工协调工作认为还存在不够明确的地方。我认为其主要原因是，学校各部门之间，部门内部之间的分工，都已经作了具体的分工并形成书面的材料，做到既有具体分工，但又有互相协作。只不过是现学校面临着上级各单位、各部门的多项工作的下达和检查，且布置的工作或活动是牵涉到学校多部门的。这就要求各部门分管领导在研究贯彻执行实施准备工作时要做到提前拟出方案，还要考虑周到，以便在校行政会研究布置分工时明确分配到位，使工作或活动顺利开展，避免不必要的误解和产生矛盾。

5、学校的管理和科学发展靠大家共同努力去奋斗。现有学校三个副校长各分管教学、德育（工会）、后勤工作。为了达到“教育创一流、三附小创优质”这个目标，使全体教职工提升服务意识，提高教育质量，办人民满意的教育，今后学校的工作要靠领导班子各位成员团结协作、扎实工作、讲求实效。提几点看法：

（1）党员队伍的建设是今后党支部工作的重点。党员领导干部一定要增强党性，加强团结协作，服从大局，大胆地、尽责地、扎实地开展好分管的工作，力求用科学理念、科学方法指导各项工作，在本职工作中做出成效。并对党员领导干部提出五点要求作为共勉：①当好领头羊，团结、带领部门人员查找差距和存在的问题，把整改措施抓到实位，抓出实效；②顾全大局，服从市委、市府对教师工资结构的调整，不求私利，克服本位主义，以公正、公平的态度积极献策，做好校内教师绩效工资的分配工作；③加强学习，提高管理能力；④深入第一线，联系群众，为教师办实事，排忧解难；⑤发挥各自专长，搞好本职工作。要充分利用党员教师占全校教师总数一半的优势，提高党员教师的先进性和先锋模范作用，增强学校党组织凝聚力和战斗力，使党组织形成一个坚强的战斗堡垒。

（2）教学工作是体现学校的生命线，办学质量和水平是社会、家长关注和评价的焦点。师资队伍的建设和教学常规的管理是今后教学工作的关键突破口，并要重点投大力来抓落实的。

（3）学校工作德育为先。根据生源的具体情况，学生的行为规范养成教育要摆上学校工作的重要议程，作为德育工作的重点来抓。德育队伍的建设要加强，才能扎扎实实地落实学生行为规范“十个要求”的每一点，抓落实，抓出实效。

（4）后勤工作是德育、教学工作的保障。加强后勤队伍的建设，使全员增强服务育人的服务意识，为师生和第一线服务，创设优美的校园环境、温馨的办公和学习条件、良好安全的设施、使用顺畅便捷的先进设备、特色的文化阵地、服务周到的后勤体系，为师生提供有力的保障，使校园呈现出花园、学园、乐园的氛围。

四、提出整改措施，边学边抓落实。

1、根据家长、教师提出的意见和建议，校党支部进行整理归类，分为学校行政工作、德育工作、教学工作、后勤工作四个方面，由四位分管校长组织分管的部门人员进行分析原因、查找差距、发现问题，并拟订出整改措施；由四位分管校长在全体教师大会上逐一解释说明，提出整改落实的方案；还通过家长会由班主任反馈给家长。做到有征求意见，有分析检查，有研究措施，有整改落实，有回音反馈。

2、开展学习实践活动以来，我们边学边改做了以下的整改工作：

（1）学校投入3万多元在校门口南侧建立宣传栏，把家长最直接、最关心、最担心的有关内容公示于众，接受家长的咨询、了解、监督。

（2）学校又投入了0.5万元再添置体温检测枪，保证每个班级一把，使各班主任在第一时间内了解掌握学生当天的身体健康状况，努力做好甲型H1N1的防控工作。

（3）改进午餐室的管理。专聘两位卫生工每天傍晚对16间午餐室进行卫生扫除，解决脏、乱问题。还投入3000多元采购少儿图书近500本，建立午餐班流动图书箱，聘请午餐班图书管理员，利用午休时间提供图书送到16个午餐班，供学生阅览，培养读书的好习惯。（4）发动教师开展与后进生结对子、帮扶活动，党员教师帮扶3人，班主任帮扶2人，每天利用傍晚课后给帮扶的特困生补习辅导。在全校掀起爱生帮扶活动，让教师的爱洒满校园的每一处，温暖到每一个学生的心坎上，每一位家长满意到心头里。

（5）与中国少年杂志社手拉手共建班级图书角，中少社给每班赠送图书、杂志、书袋，学校拟拨出经费每班近300元，作为班级图书角增添图书专用，每班推选两位图书管理员，发动学生自愿向班级图书角捐书，并在全校开展读书活动，充分利用学校图书馆和班级图书角的图书作用，为师生提供文化精神食粮，充实学生的文化生活。（6）学校抓紧研究出台两项惠及大部分教师的规定：

a.贯彻执行计划生育国策。执行教师独生子女奖励政策，每位教师独生子女一次性奖励250元。

b.根据上级文件规定，学校研究出台教师探亲假的有关规定，从2010年元旦起执行，占全校教师总数三分之一的福州地区以外的教师可得到此实惠。除以上几项整改措施的落实以外，学校还将在学习实践活动中边学边改边落实边反馈，对家长和教师提出的意见和建议因学校经费问题或因与教育管理规律不大相适应的意见，我们将努力做好解释说明工作，以得到他们的理解和支持。

再世最直接、最关心、最担心的有关内容公示于众，接受家长的咨询、了

第二篇：党员领导干部民主生活会发言提纲

党员领导干部民主生活会发言提纲

开好以“科学发展、造福人民”为主题的党员领导干部民主生活会，是学习贯彻科学发展观的一个十分重要的环节，对我个人来讲，也是一次审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。下面，我主要从学习体会、个人存在的问题及原因剖析、今后努力方向及整改措施等方面作个发言，不妥之处，请大家批评指正。

一、学习体会

科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。开展学习实践科学发展观活动，是贯彻落实十七大精神，在新的历史起点上发展中国特色社会主义的重大战略部署，是确保中国未来继续保持稳定、健康、协调发展，顺利推进全面建设小康社会进程的重要手段和有效途径。通过近几个月的学习思考，我深深地体会到：科学发展观具有很强的生命力。改革开放以来，党和国家把工作的重点转移到经济建设上来，促进了社会、经济的跨越式发展，但部分地区把“科学”与“发展”分割开来，搞大开发，大开挖，先搞“发展”再讲“科学”，忽视了和谐发展。党和国家有针对性地提出科学发展观，站在历史的高度回答了中国怎样发展、如何发展的指导理论，既能管眼前，又能管长远，得民心、顺民意，有很强的生命力。科学发展观具有很强的思想内涵。科学发展观是我党对人类社会发展规律探索中发现的又一个真理，是对世情、国情、党情的实际情况综合分析后提出的中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是三个代表重要思想的继承、发展和具体体现，是党指导经济社会发展的总方针。科学发展观具有很强的理论性。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，符合马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理，是马克思主义理论在中国具体化的最新成果，是我们党几代领导核心集体智慧的结晶。科学发展观具有很强的实践性。科学发展观博大精深，是当前回答和解决经济、社会方方面面新情况、新问题，开启成功之门的总钥匙。

自己通过对科学发展观的学习、思考，撰写了心得体会和研讨文章，进一步武装了头脑，更新了观念，不断加深了对科学发展观的认识。尤其通过“四对照、四查找”，看到了不足，找到了差距，甚至有脸红心热的感觉，增强了真学、真用、真实践的紧迫感和自觉性。

二、个人存在的问题及原因剖析

对照《四对照、四查找》内容，我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个方面：

1、学习劲头不足，理论水平不够。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与党建有关的内容，对业务方面涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。究其原因，主要是学习态度不端正，总认为理论是务虚的，能了解大概就可以了，满足于一知半解。认为自己主要分管的是党建工作，对业务知识没有必要过多钻石，致使学习业务的自觉性不强，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

2、全局意识不够，服务意识不强。有时在自身分管的工作业务或主抓工作方面花费的精力多，在其他工作上花费的精力少，尽管也倡导全局意识，但在有些工作上考虑问题还不够全面、细致，对班子成员提合理化建议不够主动，在服务意识上有待进一步增强。

3、开拓创新意识不强，有自我满足情绪。有时想着自己在下科级岗位干了12年，从事过政治工作多年，有一定的党务工作经验，有时有吃老本的想法，在一定程度上放松了对自己的严格要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上开拓创新不够。表现在工作作风上有时紧时松现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

4、在艰苦奋斗、勤俭节约上做得还不够好。虽然能自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定，做到廉洁自律，不贪不沾。但有时在思想深处也会掺杂着私心杂念，有利用工作之便公款吃点、喝点的现象。对班子成员和中层领导这方面存在的小的问题也有迁就的现象。

5、在履行职责，抓落实方面有待加强。党和政府赋予质监部门很多的职责，广大人民群众对我们期望很高，老领导和同志们寄予我们很大的希望，但在实在工作中，有时有履行职责不到位，遇到问题绕道走的现象。平时忙于日常工作的多，思考、分析和解决质监部门发展问题少；想部门利益多，蹲下去研究解决企业困难少；开会讲得多、要求的多，主动去理解、去帮助的少。究其原因，主要是事业心弱化，有只求过得去，不求过得硬的想法。

三、今后努力方向及整改措施

在今后的工作中，我一定要发扬成绩，改正不足，把握机遇，创新理念，尽职尽责地做好本职工作：

一是要把学习实践活动同自己的思想观念结合起来。通过学习实践，自己要带头加强理论学习，转变不适应、不符合科学发展的思想观念。破除有碍科学发展的旧观念，破除因循守旧的老规矩，以创新的观念思考问题，解决问题，在相信群众、尊重群众、发动群众的基础上虚心听取群众意见和建议，树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务必”，更新观念，大胆工作，对单位出现的困难和问题要团结班子成员一道，以改革创新的精神去认真解决。

二是要把学习实践活动同“一个班子”“两支队伍”建设结合起来。我们党高度重视自身建设，坚持党要管党、从严治党。但不容忽视的是：面对新形势和新任务，党的执政能力与新形势新任务的要求还不完全适应，一些党员、干部的思想观念、能力素质与党的先进性要求还不完全适应，一些基层党组织的管理手段和创新能力与经济社会发展任务还不完全适应。一些干部缺乏宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识，有的作风飘浮、管理松散、工作不扎实，有的甚至对群众呼声和疾苦置若罔闻。而这些现象的存在，不仅严重影响了党的先进性，而且影响了党在人民群众中的威信。是把人民赋予的权力，用来为人民谋利益，还是以权谋私、当官做老爷？这是一个摆在全体党员干部面前的大是大非问题。通过此次学习实践科学发展观活动，自己一定要认真履行好党组书记的神圣职责，不断加强一个班子两支队伍建设，积极倡导和践行五个方面的良好风气：即实事求是的思想作风；理论联系实际的学风；认真负责、一丝不苟的工作作风；身先士卒、以身作则的领导作风；正派廉洁的生活作风。努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目的。三是要把学习实践活动同服务社会经济发展结合起来。肩负着行政执法、综合管理、安全监察职能的质量技术监督部门站在科学发展的前沿，使命光荣，岗位重要，在服务社会经济发展中要有很强的责任意识、大局意识、服务意识、宗旨意识，在服务社会、服务企业的过程中，要真心实意、科学公正，不能用国标要求别人，用企标要求自己，工作能力、工作方式、管理模式都要符合科学发展观的要求。在工作实践中自己要不断总结成功经验，汲取教训，不断增强贯彻落实科学发展观的紧迫性、自觉性和主动性，使其在新的历史发展起点上，对新形势作出科学的判断，对新问题提出解决的办法，对新任务提出务实的举措，对新局面作出远景的规划，促进质监事业健康快速发展。身为质监局的党组书记，我一定要团结班子成员，虚心向大家学习，发挥班子成员和广大干部职工的积极性、创造性，按照党委、政府的思路，抓好工作，让党委政府放心，让广大人民群众满意。

第三篇：党员领导干部专题民主生活会发言提纲

党员领导干部专题民主生活会发言提纲

党员领导干部专题民主生活会发言提纲

马湘麒

按照上级党委的要求，市纪委和市委组织部安排这一次专题民主生活会，对进一步加强党员领导干部的思想政治建设和作风建设，提高领导班子落实科学发展观、构建和谐社会的能力和执政水平，意义重大。近年来，质量技术监督局在市委、市政府和上级局的正确领导下，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕市委确定的工作思路和中心工作，解放思想，埋头苦干，抢抓机遇，务求实效，各项工作都取得了一定的成绩。我总体认为太仓质量技术监督局一班人是一个政治坚定、团结和谐、思路清晰、廉洁自律，能够驾驭全局，特别能战斗的集体。在自身建设方面，通过认真学习党的作风建设有关文件，特别是重点学习了胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话，并联系思想和工作实际，结合人大评议、群众反馈意见，按照提出的八个方面良好风气的要求，进行了认真检查对照。现将局班子和本人的学习检查情况汇报如下：

一、思想和工作回顾：

（一）思想学习方面。始终高度重视思想政治建设，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届历次全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，维护中央及省、市委的权威和领导，自觉接受人大的法律监督、政协的民主监督和人民群众的社会监督。高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习当代经济、科技、法律等方面的知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高统揽全局、领导科学发展的能力，力争成为学以立德、学以致用的模范，力争当好维护市场经济秩序的质量监控仪和促进地方经济发展的技术推进器。

（二）工作作风方面。把重实际、说实话、求实效，作为一切工作的出发点。我努力让自己做到：（1）强化职能意识和服务意识。从全市经济社会发展的全局出发，切实履行“行政执法、综合管理和安全监察”三大职能，坚持依法行政，做好“上门服务，特色服务、延伸服务、满意服务”，在原扶持地方经济发展的“首查整改制”等八项制度的基础上，又从履行职能、强化服务、依法行政、能力建设等方面制定了服务地方经济发展的22条举措，按照科学发展观的要求，开拓创新，全力服务经济建设。积极扶持我市企业申领各项生产许可证，发挥职能优势，主动上门为企业解决能耗问题，大力开展免费培训和上门服务，免费为民营企业、台资企业举办质量技术监督法律法规培训，利用星期天等休息时间上门为企业培训特种设备作业人员等。为全面听取社会各界对质量技术监督的意见和建议，加强了与市四套班子、各镇区主要领导、各部委办局、街道、社区等的沟通与联络，每月发送《质监简报》让他们了解我局工作，走访企业，向社会各界发放征求意见卡等，不断改进工作作风，牢固树立“地方发展我发展，我为地方发展作贡献”理念，把方便让给企业，把困难留给自己，将“双赢杯”竞赛活动落实在具体工作上，切实做到“特事特办、急事急办、难事巧办、马上就办”，大力倡导“四办四服务”的工作作风，真正做到让政府满意、企业满意、群众满意。

（2）坚持抓重点、抓关键、求突破。一是重点抓了党的先进性教育、人才培养、领导班子和干部队伍建设等；通过先进性教育，广大党员干部进一步牢记全心全意为人民服务的宗旨；通过人才工程，使全系统干部职工的文化素质有了大幅提高，目前全系统共有研究生7名，在读博士生一名，其余均达到了大专以上文化程度，通过公推公选，竞职上岗，使一部分高

素质人才脱颖而出，成为各项工作的中坚。二是开展了抓住质量这个中心，牢固标准计量两个基础，突出食品和特种设备两大安全，创新打假机制规范市场为重点的各项业务工作，促进了我市产品质量的不断提高，食品和特种设备安全形势平稳，市场经济秩序进一步规范，为促进全市经济快速发展作出了应有的贡献。（3）坚持以民为本，心系群众。牢记全心全意为人民服务的宗旨，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，办群众之所需。在努力抓好质量技术监督工作的同时，倾情尽力解决好关系干部职工切身利益的问题，提高生活水平，打造和谐质监，受到了干部职工的好评。（4）坚持真抓实干，务求实效。树立正确的政绩观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，反对任何脱离实际，弄虚作假的行为，扑下身子，脚踏实地，扎扎实实地抓好每一件事，干好每一项工作。严格落实各项工作任务目标责任制，确保每项工作落到实处、收到实效。去年我局工作受到了市人大评议组的高度评价，并先后被评为“江苏省创建文明行业工作先进单位”、“苏州市文明行业”、“太仓市四五普法宣传教育先进集体”等荣誉称号，收到企业赠送的锦旗18面，感谢信9封，行政审批中心的质监窗口3次被评为“红旗窗口”，三个支部都被评为“五好支部”，在行风监督员座谈会上，收到监督员的赞誉20条。

（三）领导作风方面。坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，团结同志，顾全大局；在主持召开局党组会、局长办公会时能够认真听取其他领导同志和部门的意见建议，集思广益，以利于科学决策；与其他领导成员之间，注意相互尊重、相互配合，不搞自由主义，不搞一言堂；坚决执行上级党委的决定，顾全大局，令行禁止。注重解放思想、更新观念，坚持走群众路线，深入基层、深入群众开展调查研究，倾听群众呼声，为群众排忧解难。

（四）生活作风方面。始终牢记“两个务必”，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。在生活中，注重提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康。时刻牢记“不矜细行，必累大德”的古训，严格遵守中央和省、市委关于廉洁建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制，秉公用权、廉洁从政，在管好自己的同时，注意管好亲属和身边工作人员，努力做到清清白白做人，公公正正做事，树立人民公仆的良好形象。严格执行领导干部廉洁守纪各项规定，严格遵守不许收受“红包”礼金，不许“跑官要官”，不许借婚丧嫁娶大操大办收钱、敛财等“五不许”规定。去年在办理女儿婚事中，严格按照规定办理，事先向市局党组进行了报告。落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐败工作列入目标管理，实行“一岗双责”，在与上级局和地方政府签订党风廉政建设责任书的同时，与党组成员、各科室、事业单位签订党风廉政建设责任书，并把廉政建设列入目标考核之中，与工作职权挂钩，带头执行国家总局的“八严禁”，省局的“六条禁令”，中纪委的“五个不许”和苏州市纪委的“三禁”等规定。

二、存在的问题

回顾自己的思想和工作，对照八个方面的作风要求，自身还存在一些不足。

（一）学风方面： 学习态度不够认真。作为一个普通的共产党员，虽然充分认识到了学习的深远意义，自己也喜欢学习一些东西，还做了大量的读书笔记，但有时也存在重具体事务，轻理论学习，在理论学习上存在着应付思想，对自己要求不够高，学习态度还不够认真，自觉性还有待于进一步提高，同时，学习广度和深度还不够，心得体会写得比较肤浅；理论联系实际还不紧密，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，忙于完成眼前的任务。

（二）思想作风方面：思想认识不够到位，解放思想，实事求是，与时俱进，是马克思列宁主义的精髓，是我们每个共产党人坚持和追求的目标与原则，在质量技术监督岗位上，对质量技术监督工作的性质、地位和作用认识不足，依法监管的力度不够大，监管效果有待进一步提高。

（三）工作作风方面：虽能认真履行综合管理、行政执法和安全监察三大职能，能将质量技术监督工作与服务地方经济发展有机结合，努力当好服务地方经济发展的质量监控仪和技术推进器，但在个案监督问题上缺乏决心和勇气，存在怕影响部门行业形象，怕影响政府集中精力干工作等想法。

（四）领导作风方面：领导作风直接影响到党的形象问题，在联系群众方面还不够密切，与其他班子成员，特别是与一线职工思想交流较少，在广泛倾听取群众对质监工作要求上还需进一步改善工作方法，在关心干部职工切身利益问题上有待进一步提高，开展批评与自我批评不够，这些不足有的直接体现在工作中，甚至影响工作实效。

（五）廉洁自律方面：按照中纪委七次全会关于进一步规范领导干部从政行为六个方面的规定，以及八小时工作以外的行为规范，能正确处理自己生活与社交圈问题，从大局出发，努力规范自己的行言，但有时还不够严谨，认为自己只要严格要求，对下属在大会上布置，如公车私用，参加社会上宴请，用公款请客等，未能真正地落实到实处。在廉洁自律方面要求还不够高，过去认为对党风廉政建设一直抓得比较紧，尤其是我们班子一直都做得不错，长时间未出问题，就慢慢地放松了要求。

三、原因分析

（一）对学习理论认识不够深刻。在治党治国、市场经济转轨这样一个时代变迁中，学习理论、学习党的方针、政策、学习法律、法规和社会科学是时代的要求，自己往往以工作多为理由而影响学习是思想认识不到位的具体表现。尤其是结合业务工作，以略知一些法律知识而放松对专业的学习，如果有强烈的求知欲望和进取精神，如果真正充分认识到学习理论是为自己“充电”，从而获得更多的精神食粮而造福于人民、造福于社会，则必然克服这种心浮气躁现象的发生。

（二）宗旨意识不够牢固。深入基层、解决实际问题不够。在实际工作中，没有真正树立马克思主义的群众观念，下基层为群众解决实际问题或为群众多出指导性的意见和建议少，在一定程度上影响了工作的实效。

四、今后努力的方向

（一）在学习中求发展。我们党几十年积累的丰富经验，最重要的一条就是坚持马克思主义的基本原理同中国具体实际相结合，坚定不移地走自己的路，根据各个时期所面临的形势和任务，刻苦学习，不断进行新的创业，在学习中求进步，在学习中求发展，这是一条颠扑不破的真理。因此，做为一名领导干部要带头努力学习。一是学习马克思列宁主义理论、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想，尤其是要深刻学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，把学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话同学习“三个代表”重要思想和树立科学的发展观结合起来，把学习作为一种高度政治责任和精神食粮来对待，学习是前提、是基础，关键是要学习政治理论，不学习政治就不可能成熟，就不能自觉改造自己的主观世界。二是学习社会科学、学习社会、学习人民群众的实践，努力学习社会主义市场经济的基本知识和党的有关的方针、政策，学习质量技术监督工作相关的法律、法规，学习现代科学技术基本知识，学习一点中国历史和世界历史，特别是学习一些近代史和现代史，以此启迪我们的工作思路、理念、方法，真正达到学以致用、学而不厌，提高我们的理论修养、文化素质和领导水平。

（二）在作风上求转变。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央从加强党的执政能力建设的战略高度，明确提出标本兼治、综合治理、惩防并重、注意预防的方针，着力建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，推动党风廉政建设和反腐败斗争进入到一个新的发展阶段。党的作风问题，也是党的形象问题，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，作风不正，形象好不了，必然脱离群众、脱离实际。因此，要认真看待“群众根本利益无小事”这个问题，把质量技术监督工作看作是党与人民群众的“连心桥”，认真

对待每个服务对象和每个行政相对人，充分认识我们来自人民、植根于人民、服务于人民，使群众反映的与质量技术监督有关的问题件件有着落、事事有回音。同时，倾听群众的反映，通过“连心桥”，把党的方针、政策、法律、法规不折不扣的宣传、贯彻下去，认真履行职能，正确看待手中权力是人民群众给的，要善于监督，敢于监督，努力做到监督到位不越位，使质量技术监督工作更好地支持地方经济的发展，在支持中依法监督，为推进依法行政，公正执法，促进社会物质文明、政治文明、精神文明的协调发展，贡献自己的全部力量。

（三）在廉洁自律上当模范。反对腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争。我们党和政府的宗旨是全心全意为人民服务，这就决定了我们每个干部必须清正廉洁，严格遵守《领导干部廉洁从正若干规定》，自觉执行各项规定，严格按照胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气来规范自己的言行，恪守职业道德，管好自己的亲属和子女，争做廉洁自律的模范。总之，我一定要按照这次民主生活会的要求，团结带领全系统干部职工，把作风建设作为质量技术监督的一项重要工作，健全完善各项工作制度，认真查摆分析存在的问题，采取得力措施进行整改解决，培养良好的思想、学习、领导和生活作风，尽心竭力工作，让“团结拼搏锐意进取的质监精神，不断创新追求卓越的质监理念，凝聚合力团队奋发向上的质监文化，公平竞争和谐共进的质监氛围”进一步发扬光大，为全市经济与社会实现又好又快发展作出更大的贡献。

以上发言，不当之处，请领导同志们批评指正。

第四篇：2011党员领导干部民主生活会发言提纲（范文模版）

2011党员领导干部民主生活会发言提纲

×市分公司副总经理 ×××

今年是中国共产党成立90周年，以此为契机，一年来我着重学习了党的十七大以来的重要文献以及胡锦涛同志的一系列重要讲话精神，充分认识到中国共产党的90年，是辉煌的90年，这90年充分证明了“只有坚持以人为本、执政为民，我们党的执政地位才能牢不可破，我们的事业才能蓬勃发展”。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年讲话中特别强调“必须进一步把以人为本、执政为民贯彻落实到党和国家全部工作中。”密切联系群众是我们党的三大优良作风之一。在新的历史条件下，能否密切联系群众，关系人心向背，关系事业兴衰成败。“以人为本”是社会主义制度、共产主义社会的本质特征；“执政为民”是我们党全部活动的出发点和归宿，是我们党的执政理念。历史的发展离不开人类的进步，我们只有以人为本、执政为民，才能不断提升人民的整体素质和道德水准，才能构建出更加富强、民主、文明、和谐的崭新生活。

通过学习，本人党性修养得到进一步加强，群众观点进一步树立，思想认识和理论政策水平有了进一步提高。

现在按照上级党委和市公司党委的统一部署，紧紧围绕贯彻以人为本执政为民理念、坚持党的群众路线和群众工作纪律、遵守领导干部廉洁从政有关制度规定等方面，特别是

对照杨善洲同志的先进事迹，结合自己工作和思想实际，通过自我剖析、与同事交心谈心及向部属征求意见等方式，认真查找了自己一年来在自觉践行党的宗旨、加强党性修养以及坚持以人为本执政为民理念、坚持党的群众路线等方面存在的问题与不足，并初步剖析了产生问题的思想根源。具体汇报如下：

一、系统学习的功夫下得不够，知识面还需要进一步拓宽。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，但主动学习的自觉性不高。学起来粗枝大叶，停滞于书面，没有做深入的研究。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对一些新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好。对学过的东西也没有经常进行认真思索，没有深刻钻研，也未能充分地灵活运用，加以科学地指导实践工作。

二、坚持以人为本、执政为民理念有待加强；坚持党的群众路线和群众工作纪律的工作方法有待改进。由于自身在工作和学习上的积累还不够丰富，知识阅历、工作经历有限，从而导致了实践工作中领导水平还不够高，以人为本、执政为民的理念在工作实践中贯彻的还不够好，特别是在自己分管的工作当中，面对几件事情、不同部门的多件事情扑面而来，需要综合协调和全面驾御的时候，显得特别棘手甚至有些力不从心。在工作的方式方法上，自己主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，急于求成，只强调完成任务的结果和成果，往往会出现部门或基层为应付工作，做一些表面文章，工作抓的不实。有时也因过分重感情存在老好人态度，怕因为影响同志之间感情，放松了工作的标准，放松了对基层的要求。有时也存在多一事不如少一事思想，对有些工作能拖就拖，拖完了事，不催不办，催了再办，无形之中产生了敷衍了事的心态，影响了工作的开展和推进。以上各种问题都是自己不重视学习贯彻以人为本、执政为民理念，不注意掌握党的群众路线和群众工作纪律的表现。

三、坚持以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律方面缺乏深层次的理解和把握。干部与基层要经常面对面地交心、谈心，从这个角度上讲我做得不细。整天忙于日常事务工作，没有把更多的时间用于深入基层调查研究，虽注重点上的工作，但对分管面上的工作指导不够，掌握情况不够全面透彻。存在这方面问题的原因主要是自己群众意识和群众观点不是很强，只是把自己主要精力放到一些重点工作上，因而导致了自己联系职工群众面上的工作存在一定的不足。与上级坚持以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律的要求还有较大差距。

针对以上问题，在今后的工作中，我决心加强学习，从切实提高自身素质入手，结合工作实际情况，解放思想，拓

宽思路，努力扩大知识范围，用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。

一、加强学习，勤于实践。在今后的工作中，不断加强理论政策和业务知识的学习，并注重理论联系实际，在学中干，在干中学，虚心地向各级领导、向各机关部门人同志、向基层的广大员工学习，不断提高自身素质和能力，认真解决工作中存在的突出问题。一是在提高学习能力上下功夫，认真学习党的理论创新的最新成果，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是在提高决策能力上下功夫，不断提高管理能力和决策质量、水平。三要在提高落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。

二、甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识、大局意识，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，以杨善洲同志为榜样，牢记立党为公、执政为民的理念，无私奉献社会。以勤政追求作为，以优政焕发激情，进一步转变作风，把艰苦奋斗、求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入群众，把工作的着力点放到研究解决业务发展的实际问题上，放到研究解决员工关心的紧迫问题上，重点放到研究解决科学发展、和谐发展、率先发展的突出问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好分管的各项工作。

三、增强党性锻炼，始终保持共产党员的先进性。认真贯彻落实党中央和各级党委廉洁自律的有关规定，加强自身修养，不断改造自己的世界观、人生观。强化责任感、使命感，淡化权利意识、自我意识，争当廉洁勤政的模范。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与各位领导的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和班子成员一起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以饱满的工作热情投入到公司全面建设中，为提升公司业务水平、打造一流公司，做出积极的贡献。

以上发言不当之处，请领导和同志们批评指正。

第五篇：2011党员领导干部民主生活会发言提纲

2011党员领导干部民主生活会发言提纲

根据县里的统一部署和有关文件的精神，并结合自己今年以来的工作情况，下面就自身在思想、工作、作风等方面存在的不足之处进行深刻剖析，并着力提出有针对性的、切合实际的主要改进措施。

一年来，本人一方面认真学习了党的“十七大”和省市县有关文件精神，另一方面利用业余时间读了《学哲学、用哲学》、《实践论》、《谈谈调查研究》等书籍文章，政治修养和理论素养得到了进一步提高；对党组的工作部署能积极贯彻执行，按照分工主动有为的做好餐饮中心、车辆调度、保安、党建、星期一夜校、保密、综合等工作，有效发挥了承上启下、沟通协调、服务大局的参谋助手作用，较好的履行了岗位职责；在日常工作中，自觉维护班子团结，思想和行动同组织保持一致，严以律己，注意形象，带头遵守各项规章制度和党纪法规，牢记从政行为准则，自觉主动按照要求守住防线，坚持干净做事、清白做人。

一、存在的问题

（一）理论学风方面存在的问题

1、理论学习钻研不够。平时虽然对学习比较重视，抓的也比较紧，但学习的质量不高，投入不少时间，但产量很低，这与县委提出的“亩产论英雄”是不相适应的。具体主要表现在二个方面：一是不做或很少做学习体会笔记，不肯动手，想学就学，学完拉倒，以至于到了年底都找不出一篇满意的体会文章；二是就理论学理论，知道个概念，不知道融会贯通，不与实践作积极的联系思考。以上暴露了学习方法有问题。

2、业务学习不够重视，不肯吃苦。缺乏“干一行、精一行”的毅力和决心，满足于粗枝大叶，似懂非懂，以至于“外行”不会管“内行”，“内行”忽悠“外行”的情况发生。

（二）思想作风方面存在的问题

1、解放思想力度不大，保守观念还占上风。呈现出“消极防御”的姿态，表现为“挨批再改”、“不批不动”。

2、与时俱进意识不够强。工作中，对不断发展变化的主客观形势不敏感、不重视分析和判断，以至于不能很好的结合实际提出相应的举措，不够灵活地创造性地开展工作。

3、嘴上念着“张家港精神”，实际行动又忘了“张家港精神”，放松自我管理，降低工作要求，拿困难当“挡箭牌”，前怕狼后怕虎，只求安稳，缺少敢想敢干敢于争先的精神，应付工作多，精益求精少。

（三）工作作风方面存在的问题

1、规划理念缺乏。不能前瞻性的制订工作计划，并发动大家去贯彻落实，想着只是简单的发号施令，不理头绪，不注重过程的运行，以至于看似忙碌但实际收效不大。

2、深入实际不够。对基层一线的实际情况掌握得不全面不及时。不能真正做到扑下身子与一线员工打成一片，及时掌握了解工作动态，少于走动，疏于沟通。

3、情绪克制欠缺。有时也计较个人得失，苦吃不了多少，气受不了一口；急躁和烦躁心理时有发生，遇到压力大、一筹莫展时易产生急躁脾气；和下属沟通耐心不够，总把责任往别人身上推。

（四）党风廉政建设方面

对照廉政建设方面的规定，本人能严格遵守，注意廉政条例，特别是严格把好风险岗位点的关口。但对相关制度、纪律的掌握还不够细，不够透彻。有时碍于情面接受公款吃喝、有时因急也公车私用等情况。

二、整改措施及努力方向

通过对自身存在问题的查摆，使我更加清醒地认识到自己存在的不足，也更加增强了“洗一洗、冲一冲”的必要性和紧迫性，以便于在新的一年里能有新形象、新作为。在今后的工作中着重从以下几个方面进行改进：

（一）进一步增强理论学习。除了学习党的路线、方针、政策，“十七大”精神、科学发展观和“县第十三次党代会”报告精神外，还要刻苦学习马克思主义哲学及其发展丰富的哲学著作，努力提高运用历史唯物主义和辩证唯物主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力。只有用先进的、科学的理论来武装自己的头脑，才会透过现象看本质，不被表面现象所迷惑和干扰；也才有可能站得更高、看得更远、想得更深。

（二）进一步转变工作作风。在今后的工作中，一要继续保持“二小时了解情况、二小时处理事务、二小时加强学习、二小时反思小结”的工作状态，科学合理安排好时间，努力使每一天的工作变得充实和有意义；二是要用“项目论”来提升工作质量。把每一件工作都当作大小不一的项目来认真对待和落实，重视计划、发动、组织、实施、完善和小结等各个环节，日积月累必有收获，而这也是使工作朝“标准化、规范化”发展的一种手段之一；三是努力尝试用马克思主义哲学的观点来思考分析机关后勤工作的实际情况，善于用辩证唯物论来分析形势、抓住问题的主要矛盾并找出对策思路，要敢想敢干敢于失败敢于担当；四是重视动手勤写工作体会。

写工作体会主要是为了总结经验，“吃一暂、长一智”，把平常在工作中的一些“得与失”及时汇总起来不仅可提醒自己，更重要的是可以培训教育下属，让大家知道应该怎么去考虑、怎么去干、要注意哪些事项，从而使会干工作的人更多，集体战斗力自然而然也增长了；五是改进工作方法。要克服不够深入、不了解情况就盲目下结论乱指责的毛病；要克服不抓主要矛盾而只顾吹毛求疵的毛病；要克服只会批评别人不会批评自己的毛病。要善于鼓动人、团结人；要认真分析正确对待“矛盾”，用化解“矛盾”来推动工作，而不是故意制造“矛盾”搞内耗、破坏整体凝聚力和战斗力。

（三）进一步树立创新思想。工作的一步步提高和完善本身就是一个个创新的过程，力戒创新“遥远论”，觉得创新高不可攀。对各项工作的开展和落实要敢想敢为敢于失败敢于担当，解放思想，善于学习，积极借鉴，开动脑筋，把握形势，稳步提高，“小步前进不停步、少走歪路回头路”。

（四）进一步加强党性锤炼。认真学习杨善洲同志的先进事迹，牢固树立“以人为本、执政为民”的理念，密切联系群众，通过多种方式和渠道积极开展“问政于民、问计于民、问需于民”，多深入一线，多与员工交流沟通，多了解真实情况，多重视员工的建议，以便于我们的工作更有方向、更切合实际、更能得到群众的理解和支持。

（五）进一步提升党纪意识。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，秉公用权、廉洁从政，讲原则，有底线，算好“政治帐、经济帐、感情帐”，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

总之，我身上存在的问题还不止这些，这里也是把自己认为急于改进的几个方面讲了一下，还有许多没有察觉的缺点，刚才发言

中难免会有不妥之处，恳请同志们一并给予提醒和批评指正。今后，我愿进一步求真务实，勤奋工作，保持积极进取的良好精神状态，使自己在今后的工作中进一步走向成熟，为后勤事业上一个新台阶作出自己的贡献。