南京市农业局个人民主生活会发言提纲

第一篇：南京市农业局个人民主生活会发言提纲

民主生活会发言提纲

党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是解决领导班子自身矛盾、加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干部队伍的一项重要措施。按照市委组织部和农委党委的要求,今天我们召开党员领导干部民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想理论水平和驾驭全局的能力,全面贯彻党的十七大精神,落实科学发展观，为加快中原经济区建设而努力。下面,我首先把自己的思想工作情况作一汇报。

一、学习和工作情况

1、学习方面。首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。单位本身的政治学习氛围深深的感染着我，我积极参加单位组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习了十七大和十七届五中、六中全会精神，学习胡锦涛同志在中央纪委六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学xxx省委关于做好党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件，学习市十次党代会精神和《国务院关于支持河南省加快建设中原 1

经济区的指导意见》。进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。抄写了学习笔记数万字，并写出了学习心得和体会。其次，在业务学习方面，我通过多看多听多想多问多做，努力使自己在工作实践中熟练的掌握各项工作技能。并和我擅长的计算机技术紧密的相结合，扬长补短，努力提高自己的业务水平。我虚心向具有丰富工作经验的领导、具有渊博政策掌握和工作经验的老前辈、高级教授专家求教，努力补充自己政策掌握少，业务流程不熟练的短处。我努力学习工会政策、农业技术等相关知识，并及时阅读和了解有关文件资料，将学习到的知识应用到实际工作之中。不断积累自己的业务知识，业务能力得到不断增强。单位还定时和不定时的组织各种形式的集中学习，有加强政治思想觉悟的政治学习，有前沿的业务知识学习，有健康讲座等等。通过这一系列的学习，我感觉不论是政治理论水平还是业务知识，以及个人素质修养方面都有了长足的进步，并且我相信在不断的学习中我将取得更大的进步和提升。

2、工作方面。一年来我始终对自身严格要求，恪尽职守，认真履行好自己的岗位职责，较好的完成了各项工作任务。我也把耐得平淡、舍得付出、默默无闻工作作为自己的准则，始终把工作建设点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一

切言行，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，积极协调各部门间的各项事宜，不断改进工作，累积经验，并把这些经验一点一滴投入到实干中去。在今后的工作中，我也将继续提高成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

3、思想方面。我在政治上严格要求自己、锤炼自己，能坚持党的民主集中制，坚持党性原则，认真开展批评与自我批评，做到既顾全大局、维护班子的团结，又不搞一团和气、你好我好大家好，在党内生活中有表扬、有批评、有监督，还要有警示。对工作中遇到的重大事项坚持共同研究决定，对不能确定的问题，坚持向领导汇报，提请班子会研究决定，坚决按照班子会的集体决策认真贯彻落实。在落实上级党委决策、提高执行力上，严格执行市委《八项规定》，不讲价钱，不折不扣地完成自己所承担的工作。

4、廉洁自律方面。我牢记自己是一名共产党员，为人民服务是党的宗旨。在长期的工作实践中，养成了良好的工作作风和严格遵守党纪、政纪的自觉性。我始终按照中央、省、市有关廉政建设的制度严格要求自己，带头廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督，坚决贯彻中纪委四大纪律、八项要求。在民主生活会上有对照检查，找差距、添措施，力争做得更好些。对亲属及身边的工作人员严格管理、严格

要求。个人在用车、通讯工具使用、经费的报销等方面都符合规定，没有特殊。我认真执行中央和省委、省纪委有关规定,严格做到不收送“红包”、不打牌赌博、不相互吃请,以实际行动作出表率。坚持拒收礼品、礼金，以实际行动保持了廉洁。

二、存在的问题和不足。

1、服务职工群众的意识淡薄。主要表现在对新环境下工会服务工作的开展准备不足，对职工群众的思想动态及生活困难了解不够，对日常工作检查和抓落实的力度不够，深入基层调查研究的不够，有时有畏难情绪，工作中有急躁情绪，没有开展更多的有利于培养职工群众良好工作生活心态的活动，对待职工和服务对象不够热情，说话的方式还不够婉转。

2、在工作要求上。存在对工作的标准要求不够高，质量不够精，没有把自己的工作与实际紧密结合起来，虽然工作能够按要求完成，但是从质量和发展的角度还显滞后，自我满足的心理趋向较为明显。能按照要求完成任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。

3、学习不主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，喜欢的多学，不喜

欢的不学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到工作过程中的问题才找依据、查资料。主要表现在工会方面理论学习和相关的法律知识学习不深入、不系统、不透彻，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，只是从表面上学习，没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。

4、工作被动应付多，主动超前意识较差。工会工作当中的主动性非常重要，但是自己在工作中经常是处于奉命循旧行事，落实任务，计划的工作安排不够系统，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

5、领导水平和领导方法还有待进一步提高。主要表现在与班子成员沟通交流不够，在工作的协调和配合上达不到最佳效果；与相关科室的同志交流和沟通不够，没有很好地给同志们提供更好更多的服务方式方法。在协调处理一些复杂问题时，办法还不够多。

三、整改措施

鉴于存在的问题和不足，我决心加强学习，拓宽思路，用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。

1、加强对《党员领导干部廉洁从政若干准则》、工会

政策及农业技术等相关业务理论的学习，进一步提高自身落实科学发展观和廉洁从政能力的工作准则。继续坚持在学中干，在干中学，把胡锦涛同志在共产党90周年成立大会上的讲话及十七届六中全会当中的讲话精神贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。同时，在提高工作能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫，确保各项工作任务落到实处。

2、坚持以科学发展观为指导，立足本职，解决职工群众反映强烈的困难和问题。以科学发展观为统领，用“以人为本、服务为先”的理念指导工会工作的全面发展，积极改变工作方法，带领广大党员干部积极开展工作，举一反三不断夯实工作基础。适应新形势变化下的种种困难，用统筹兼顾的方法解决职工群众反映强烈的困难和问题。

3、坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风。当前，要巩固“创先争优 服务三农”活动成果。争做以人为本、执政为民的先锋模范，在单位发展和指导三农工作中切实贯彻落实以人为本、执政为民理念，把以人为本、执政为民体现到反腐倡廉工作思路谋划、任务部署和措施落实等各个方面，努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作中作出表率、取得成效，切实履行好“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺。进一步抓好学习、强化宣传。坚持教育在先、警示在先、预防在先，会同组织部门强化理论学习、中心组专题学习。把具体做法付诸于实际行动中，促进本人作风进一步转变。

以上，是本人在此次民主生活会中的体会，并根据存在的不足进行的总结，不足之处请领导同志们指正。

二〇一一年十月二十九日

第二篇：农业局民主生活会发言材料

民主生活会发言材料

根据县委组织部“关于开好2010乡科级党员领导干部民主生活会的通知”（民组通[2010]16号文件）的要求，今天我局召开“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强领导干部作风建设”专题民主生活会。为开好此次民主生活会，班子成员都做了认真准备，广泛征求意见建议，结合自身工作及思想作风实际精心准备了发言提纲。这次民主生活会是深入学习贯彻科学发展观，加强我局领导班子建设的一项重要工作，对每个班子成员而言，也是一次审视自我、反思自我、解剖自我，提高自我的好机会。希望大家能够敞开思想、开诚布公、畅所欲言，认真开展批评与自我批评，把这次会议开成一个统一思想、增强团结、坚定信心、提高工作效率的鼓劲会。下面，我首先进行自我分析和自我批评，希望同志们能多提宝贵意见和建议，我将虚心接受并认真加以改正。

自3月底我任农业局局长以来，这半年多来使我的理论水平得到了提高，政治修养不断加强，工作能力得到锻炼，基层情况基本掌握，能够本着发展创新的思想去思考问题和开展工作，基本做到了理论联系实际，用科学的理论指导具体工作。这对我搞好本职工作，尤其加强宏观管理、把握大局起到了积极的作用。说心里话，这半年多来工作确实很忙、很累、压力很大，但是我心情比较愉快，因为我们有一个好的领导班子，大家对我这个“班-1-

长”很尊重、很理解、很支持，班子成员围绕创先争优、跨越发展这一目标，按照各自的分工和职责尽心尽力地工作，配合默契，步调一致，使我局的工作局面有了大改观，使我县的**工作有了较大发展和进步。我借此机会，向党组和领导班子每一位成员表示诚挚的感谢和敬意。当然，我身上也存在很多缺点，需要在与大家的进一步交流中发现和改进，需要大家给予中恳的批评。

一、上民主生活会整改措施落实情况

贯彻落实科学发展观是对一个单位、一届班子、一任领导首要职责和基本要求。作为单位负责人，自己及党组班子能够始终把学习贯彻科学发展观作为履职尽责的第一要务，丝毫不敢有所懈怠。针对学习科学发展观活动中全局在思想观念、工作方式、工作能力等方面还存在的一些不适应、不协调、不到位的问题，局领导班子想方设法进行了认真整改，并取得明显效果。今年以来，我局以创先争优活动为契机，进一步加大对粮食生产、种植业结构调整、现代农业园区建设、良种补贴、农业执法和招商引资等工作力度，开展了深化农产品质量安全年活动，创新了服务方式方法，在全市率先创建县级农业信息平台，开通了“12316农业专家服务热线”，设立了一些乡村级农业信息服务试点，在一定程度上提高了服务农民的效能；但是这项工作目前处于试点阶段，要调查效果、总结经验，为今后全面铺开作好准备。为服务好全县农村土地“小块并大块”流转工作，建立和完善了县级土地流转服务中心；自五月份以来，积极组织参加中国首届农民艺术节、驻马店全国农产品加工业投资贸易洽谈会、郑州国际第八届农产品交易会等全国大型活动，获得了多项大奖，提高了我县农产品和农民文化产品的美誉度，提高了**县的知名度；同时，强化了干部队伍素质教育，局干部队伍素质有了较大提高。总之，通过全局上下的共同努力，我局在贯彻落实科学发展观，推进农业职能到位的工作中，取得了较好成绩，整体工作得到了省、市农业部门、县委政府及社会各界的好评与认可。

二、学习《廉政准则》、四项监督制度的体会与认识

通过学习我认为，《廉政准则》明确对党员领导干部廉洁从政作出的52个不准的规范要求是我们廉洁从政的“高压线”；四项监督制度从干部选拔任用工作的关键环节入手，通过细化政策界限、规范操作程序，明确追究措施，构建起了“事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究”的干部选拔任用监督体系，为提高干部选任工作的规范性和公信度，科学合理地选 好人、用好人、提供了重要的制度保证。组织对干部的要求历来是德才兼备，以德为先。我想，作为一名领导干部要有“廉洁从政、高度负责、顾全大局、团结协作、服务为民、学习创新”六种作风，更要坚持“做官先做人”，要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，要树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，要坚持以人为本理念，做到权为民所用、情为民所系，要管好自己，明白自己能做什么，不能做什么，时刻做到慎独、慎始、慎微。作为领导干部，就要任其职、尽其责，在其位、谋其政，自觉接受他人监督，带头弘扬“敢于负责就是能力，战胜困难就是业绩、发现问题就是水平、回避矛盾就是失职、解决问

题就是使命”的敢抓敢管、敢于负责的精神。要充分发扬团结协作的作风，有人说“懂团结是大智慧、会团结是大本事、真团结是大境界”。我们每个班子成员都有着与众不同的激情和潜能，都是能够独挡一面的要员猛将，都要做到大事讲原则、小事讲风格，不利于团结的话不说、不利于团结的事不做，让班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作密切配合的战友、生活上相互关心的挚友；对服务对象和下级同志要思想上尊重、政治上关心。工作中要大胆创新，勇于克服陈规旧习，敢闯敢拼，要把改革精神融入自己的思想和行动。

三、对照自身，分析存在的主要问题及原因

总体来说，半年多来，自己能够坚持政治理论学习、不断提高政治素质、在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性，能够认真贯彻落实科学发展观、忠于职守，顾全大局、坚持原则，认真履行职责，完成党委和政府赋予的各项任务。无论是在工作还是在生活中，自己都能够自觉用共产党员的标准和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，以身作则，时时处处注意自己的言行，自觉接受监督，率先做出表率。公务活动能够做到事先向主管领导请示，五事要事主要和党组成员，特别是与娄书记事先沟通，不自作主张。坚持勤俭办事，不铺张浪费，力求用最少的行政影响面达到最大的行政效率。工作中，始终做到摆正位置，坚持民主集中制，自觉维护班子的团结和权威，做到制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”，坚持公平正直，不徇私情。对于重大问题的决策坚

持集思广益，能够充分放手放权让同志们抓好各自分管的工作，该是谁做主、拍板的事，就让谁做决定。在党风廉政建设方面，凡是要求别人做的，自己首先做到，要求别人不做的自己带头不做。在涉及干部任用等敏感问题上，认真落实干部选拔任用各项制度，坚持公开、公正、注重德才兼备、注重工作实绩，以用人为导向加强作风建设，以纯正的作风凝聚人心，换得上下同心同德。对照52个不准可以说我基本做到了自身正、身边洁。

当然，自己也还存在着一些不足，主要表现在以下三个方面： 一是理论学习不够，政治素质及政策水平有待加强。过去自己的主要精力偏重用于日常工作，放松了对理论素养的加强。

二是办事程序不够科学，办事能力、创新能力不足，工作局面突破力度不够，有时只凭个人的主观能动性和一股热情去干，不善于从日常工作中去总结经验教训，寻找规律，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。

三是工作作风不够扎实，工作方法有待提高。存在部署多督察少，抓落实不够。工作方法单一，管理不够大胆，和群众交心谈心少，关心同志不够，不能及时掌握工作人员的思想状况，思想政治工作做得不好。**局的领导干部最近几年一再出现这样或哪样的问题，除了当事人的个人原因之外，还与一把手对班子成员和中层领导疏于监督，和同志们谈心交流不够，思想沟通少、生活关心少，批评与教育不及时有关。同时，还存在着工作积极性、主动性不够，在安排处理上有时不够细致，缺乏条理性和科学性；实际工作工联系群众不够，深入基层少，对基层的情况缺

乏了解，对具体工作指导的灵活性不强。

四、今后的努力方向

（一）坚持勤奋学习，强化学习意识，做终身学习的表率。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学，更要向班子成员学，向广大党员干部学。学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果。经常对自己做过对工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。

（二）坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风推进工作落实。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，了解民情，解决基层和广大群众的实际问题，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去；二是真心实意服务。面对人民群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高执政能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上。

（三）坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做创先争优的表率。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力

做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于全局的工作重点进行思考和谋划，当好班长，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为**县经济社会又好又快的发展做出贡献。

（四）坚持廉洁奉公，提高自身修养，做永葆先进性的表率。一是始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；二是树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受干部群众监督，时刻做到“四重、五慎“即：自重、自省、自警、自励，慎独、慎微、慎始、慎终、慎情。三是加强道德修养。将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期领导干部的良好形象。

第三篇：2010个人民主生活会发言提纲（范文模版）

2010个人民主生活会发言提纲

原州区扶贫开发办公室张 信

（2010年10月29日）

按照原州区纪律检查委员会、原州区委组织部固原组通

【2010】26号文件“关于开好2010科级领导班子和党员领导干部民主生活会的通知”精神。紧紧围绕贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设这一主题。近一段时间来，自己认真学习《廉政准则》规定，认真学习党的十七届五中全会精神，加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风等一系列党的方针政策。使自己的思想认识更加明确，政治思想觉悟得到提高。同时也坚定了搞好本职工作的信心和决心，在今后工作中要以贯彻落实科学发展观为指导，认真执行党风廉洁自律规定，树立良好的思想作风和工作作风。现将自己工作情况做一汇报并对存在的问题进一步反思，认真开展批评与自我批评。

一、工作情况

2010年，本人被安排分管互助资金工作、西山畔项目、科技扶贫项目等工作。互助资金我们在去年工作的基础上，今年认真做好前期调研，并制定实施方案。确定30个村为项目村。目前，部分村农户入股工作正在进行之中。（注：

1今年由于老百姓认为贷款手续繁琐和银行一样，贷款数额又少，农行贷款最少都在2万元，对互助资金扩面工作影响较大；加之，今年村委会又在选举，部分乡镇认为这样发下去资金安全无法保障，只有等选举结束以后再发放。）西山畔项目由于我们制定了周密的安排部署，制定切实可行的实施方案，已在4个乡镇12个村进行实施。目前，大部分项目已经接近尾声，如：庭院、道路绿化工程；农民实用技术培训；自然村道路；农牧方面项目、水利方面项目等大部分完成，有些项目继续做好扫尾工作。还有的项目如圈棚、青贮池等超额完成了任务。在项目实施方面，我们严格按照招投标程序开展，加强监督检查，确保了工程质量。深受项目村老百姓的普遍欢迎。科技扶贫项目重点以马铃薯种薯繁育示范基地建设为主，在中河乡中河村、彭堡镇闫堡等村开展种薯繁育工作，由于采取了一系列先进的科技措施，今年马铃薯获得了大丰收。经过测产，马铃薯平均亩增产350公斤，亩增收在800元左右。这样基地建成后，可辐射带动周边发展10万亩马铃薯种植，可增加收入8400万元，效益十分可观。增加农民工就业岗位100多个，人均年收入达到8000元，增加农民收入80多万元。总之，科技扶贫的效益是非常明显的。

二、存在问题及改进措施

（一）、思想政治理论学习重视不够

在工作中，自己虽然也重视思想政治理论的学习，能够及时、认真学习党的十七届五中全会精神等有关方针政策，但仍存在着不够细致，缺乏全面的、系统的学习精神。尤其是对照《廉政准则》规定的52个“不准”要求方面还存在着一定的差距。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。对此，在今后的工作中，我还需要不断加强这方面的学习，切实做好读书笔记，努力提升自身素质，对不足之处要认真加以克服和改进。

（二）、深入基层调查研究不够

虽然自己在分管工作方面做了一定的努力，但深入各乡镇贫困村调研的机会相对仍较少，存在着调查研究的深度还不够。还没有真正了解更多贫困群众的生产生活状况，也没有写出一些具有深度的调研材料。因此，我本人以后要多深入基层调查了解，及时掌握贫困群众的生产生活和思想状况，尤其是要了解自己所分管工作方面的一些情况，有针对性地提出解决办法和措施，以后更好地为一把手发挥参谋助手作用。

（三）、廉洁自律学习不够

自己始终能够坚持党的各项廉政规定，在实施项目当中，严格按照项目的招投标程序进行。在重大问题上必须请示主要领导同意后进行实施。廉政建设是一项长期而艰巨的工作。对照检查自己在贯彻落实科学发展观方面还存在着一定的不足，特别是十七届中央纪委第三次全会提出的廉洁自律五条规定和落实党风廉政建设责任制方面存在一些问题和不足。对廉洁自律有关规定学习比较少。对此，在以后的工作中，要进一步加强和提高自己对廉政建设和反腐纠风工作重要性的认识，加强这方面的学习，深刻领会其精神实质，真正把廉政建设融入具体工作当中去，重点要深入全区贫困村开展调查研究，切实了解掌握更多、更广的扶贫模式，不断探索互助资金、科技扶贫等项目的实施效果。紧紧围绕区委、政府中心工作，加大扶贫开发项目实施的力度，进一步提高对扶贫开发工作的认识，更好地为我区扶贫开发做出自己应有的贡献。

以上发言，不足之处，还望各位领导、同志们给予批评指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。

第四篇：​2019民主生活会个人发言提纲

2019民主生活会个人发言提纲

（2019年11月16日）

按照《中共茌平县纪委机关 中共茌平县委组织部关于开好2019党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，学习了《习近平新时代社会主义思想三十讲》和总书记视察山东时的重要讲话，学习了党章和中国共产党纪律处分条例等有关党内法规。深刻领会了总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神。坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署和县委县政府各项决策部署，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，攻坚克难，敢于担当，圆满完成了本工作任务。为开好这次民主生活会，会前我们专门召开了全体工作人员会议，发放了征求意见表，我和其他班子成员、党员代表、一般干部进行了谈心谈话，认真听取了同志们的意见,对同志们填写的征求意见表，我逐一认真查看，仔细分析班子存在的问题，对针对自已的意见，主动认领，对号入座，认真剖析，现将个人对照查摆情况汇报如下:

一、上民主生活会整改落实情况

（一）存在的问题

１、学习主动性不高，学习不系统不深入。学习时只是看书本、学文件、记笔记，没有逐字逐句去深刻领会，没有掌握好内涵和实质，学以致用上还做的不好。

２、党性修养不够高，政治敏锐性不够强。平时总认为自己二十多年的党龄了，党性觉悟应该没问题了。通过学习《党章》，学习总书记系列讲话，发现自己党性觉悟离党的要求还有差距，还需要在服务群众中锻炼党性。自己政治上也还不够成熟，遇事不善于从政治上思考和认识，对上级决策部署领会的不深不透，对社会上的不良现象作斗争还不够坚决。

3、到基层调研少，联系群众做的不好。平时总以为档案馆的基础工作很重要，只要做好这些工作就行了。由于受这种思想的影响，导致下基层调研少、了解群众困难少、听群众的声音少，同群众感情疏远了。就是有时下基层调研，群众有心里话也不愿说，也听不到群众的真实声音，造成了与群众关系的隔阂。

4、有安于现状、不愿吃苦的倾向。思想上条条框框多，工作上惯性思维较强，习惯于按部就班，创新精神不强、工作要求不高，自我要求放松。有时候凭经验感觉做事，缺乏理性思考，对工作中的一些经验教训，缺乏主动的吸取、总结、提高。

（二）采取的措施

1、加强学习、坚定理想信念。深入持久的学习总书记系列重要讲话精神，切实用总书记讲话精神武装头脑，指导实践，推动工作。坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义共产主义的理想信念，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

2、加强党性修养，牢固树立为人民服务的宗旨。自觉增强群众观念，执行好群众路线，牢固树立群众观点，做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众，始终把群众呼声，作为第一信号，把群众满意作为第一追求。

3、深入基层，调查研究。带着问题下基层，虚心向群众学习，问计于民，全面掌握社情民意，真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁的问题”。

4、艰苦奋斗，敢于担当。发扬艰苦奋斗的优良传统，吃苦在前享受在后，扎实工作，敢于担当。遇到问题多看、多问、多想，灵活运用合理办法和措施处理问题。老老实实做人、踏踏实实做事，清清白白为官。

二、本查摆出的问题

（一）思想政治方面。1.对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深刻，在学懂、弄通、做实方面还需要下功夫，在强化创新理论武装、加强思想建设方面还存有差距。考虑问题高度不够，大局意识还有待加强。2.对意识形态熟知而非真知，对意识形态工作的重要性认识不足，没有发挥好意识形态的引导功能。3.政治站位不高，在“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有方面，存在一些不足的地方。政治敏锐性不强，对一些有损党和政府形象的言论不主动抵制，甚至有时不管不问。对于圈子文化、好人主义危害性认识不深。4.没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨观念，没有深刻领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的实质内涵。服务意识和服务水平离群众的要求还有一定差距。

（二）精神状态方面。1.对创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念的科学内涵把握不准，新发展理念的指挥棒作用发挥的不好。2.缺乏奋发拼搏精神，思想观念保守，进取心不强，存在着不居后也不争先的心态，有不求有功但求无过的念头。3.对工作标准要求不高，创造性地开展工作较少。遇到任务重、困难大的时候，情绪急躁，首先想着急于完成工作任务，存在应付交差的想法，不求过得硬、只求过得去，不能时时处处用争一流的标准努力把工作做得尽善尽美。

（三）工作作风方面。1.工作能力有待提高。作为一名党员领导干部，对做好本职工作虽然工作态度是端正的，但因知识更新慢，存在着难以适应岗位职责对能力的要求，工作成效不明显。2.缺乏创新意识，工作上有畏难情绪、甚至存在懒散拖拉现象，在学习与工作两不误双促进上，还需要下功夫。3.工作标杆不高，解放思想不够，觉得自已在岗位上干了多年，有了成熟的思路和经验，习惯用“套路”去看待问题解决问题。4.发挥传帮带作用做得不够好，对年青同志谈心交流少，传帮带做得不够扎实。随着年龄和经历的增长，错误的觉得要让年青人多干一点，没有发挥好“老同志”的带头作用。

三、产生问题的原因

（一）学习自觉性不够。把精力放在抓实际工作上比较多，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够，有时候对形势把握不准，调查研究这个法宝没有运用好，没有紧密结合实践更新方法和措施。

（二）宗旨意识有所下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨，觉得只要干好自已的工作就行了，对其它的事情理会不多，在做干部职工思想工作中，有待于更深入细致，沉下心来谈心交友，认真理一理他们到底缺什么、需要什么，认真研究加以解决。

（三）组织纪律性有所松懈。认为自已只是普通班干部，党的组织纪律、廉洁从政纪律、财经纪律的红线离自已很远，在时时对照检查、处处自我提醒，筑牢思想防线上重视不够，认为只要做好本职工作就行了，其它时间与我无关，有不闻不问现象。

四、今后努力的方向

（一）很抓理论学习，坚定理想信念。把坚持学习作为一种自觉，制定完善的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《习近平谈治国理政》，学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规，全面提升理论水平。

（二）严守党的纪律，忠诚党的事业。坚持与党同心同德，牢记自已是党员的身份，第一职责是为党工作，遵守党章、践行誓言。时刻牢记党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党的权威，严格遵守党内政治生活有关制度，坚决服从组织决定，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

第五篇：民主生活会个人发言提纲

个人发言提纲

一、对镇领导班子评价：团结和谐，密切配合，执行力、凝聚力、创造力强。

二、自我批评：一是学习不够深入，不够系统，表现在学习时间安排上科学性不强，集中学习和自学时间少。在内容上，往往针对工作上的实用性，学习的广度和深度还不够；二是思路不够开阔，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔。

三、对镇领导班子成员评价：

XX：领导艺术高、综合协调能力强，大局意识好。希望能更多与干部职工交流。

XX：年轻有活力，工作能力强，领导艺术高，希望能更多的下基层与群众接触交流了解全镇情况，推动全镇社会经济的发展。

XX：领导能力强，为人和善。希望能多回镇里看看。

XX镇长：工作能力和综合协调能力较强。希望能多加强学习提高综合素质。