第一篇:纪委书记民主生活会发言提纲
纪委书记民主生活会上的讲话
按照区纪委、组织部,镇党委召开领导干部民主生活会的通知要求,我对自己在党风廉政建设和工作作风等方面的情况作以简单汇报,并进行自我批评,欢迎各位领导能够给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。
一、党风廉政建设和工作作风方面存在的问题
年初以来,我能够按照镇党委、政府的要求,以求真务实的工作态度,紧紧围绕镇党委中心工作,认真组织开展我镇党风廉政建设和反腐败工作,不断加大对不正之风和违纪行为的查处力度,确保分管工作能够在紧张有序中开展。通过对照“四大纪律、八项要求”和“五承诺”“四树立”“两禁止”的学习教育,结合自己年初以来的实际工作,认真查摆了自身存在的问题,我认为主要表现在以下六个方面:
一是理论学习不够。缺乏主动学习精神,对理论的系统学习上,没有长期的规划,导致思想解放程度和工作创新精神缺乏,尤其对新形势下党风廉政建设和反腐败工作,还是遵循着过去的方式方法开展工作,不敢过深地研究和探索,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。
二是调研开展的力度不够。在围绕镇党委决策和我镇面对的经济形势进行调研中,参谋助手的作用发挥的不够深入,就问题谈问题较多,创造性工作略少。
三是党员干部的廉政教育效果有待进一步提高。通过学习教
育,我镇广大党员干部的廉洁自律意识得到增强,拒腐防变的能力得到提高,党员干部在群众心中的形象得到改变。但是,党风廉政教育的方式方法还很单一,力度还很薄弱,覆盖面还存在空白点,警示效果还存在死角死面现象。
四是在廉洁自律上,存在要求不严现象。按照“五承诺、四树立、两禁止”要求,对照自己的工作和生活进行自查,我认为作为纪委书记,身处反腐前沿,必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止,自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。
二、问题剖析
认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因,一是理论学习重视程度不够,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够,在全局性和敏感性问题上唯上思想较重,属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意识不强,碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为纪委书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。
三、整改措施
针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。一是加强学习,提高理论水平。要以“两风”建设为契机,转变作风,不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性,做到理论联系实际,在努力提高自身的思想认识的同时,带领纪检监察和统一战线的同志们一道加强学习,不断提高理论和工作水平。
二是坚持原则,秉公执纪。工作中,要认真落实深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,做到廉洁刚正、执纪严明。
三是求真务实,强化作风建设。对区委做出反腐倡廉的各项决策,要充分调动各方面的积极性,形成联动机制,狠抓落实,抓出成效,确保政令畅通,令行禁止。要经常深入基层进行检查指导和调研,从源头治理的角度,积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施,全面了解和掌握第一手资料,不断转变工作方法,加大工作力度,提高教育效果。
五是廉洁自律,从严要求自己。身为纪委书记一定要牢记“两个务必”的精神实质,严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令”、“四大纪律八项要求”和“五承诺、四树立、两禁止”等项制度要求,勤政廉政,慎用权用好权。以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,为党员干部树立勤政廉政的领导形象。
第二篇:纪委书记民主生活会发言提纲
纪委书记民主生活会发言提纲
按照市纪委、市委组织部《关于开好×××好范文版权所有,全国文秘工作者的114!×年党员领导干部民主生活会的通知》要求,我对自己在思想、工作作风等方面先进行自我批评,欢迎各位同志们能够给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。
一、思想和工作作风方面存在的问题
对照民主生活会的各项议题和这次先进性教育的各项要求,结合自己年初以来的实际工作,认真查摆自身存在的问题,我认为主要表现在以下六个方面:
一是理论学习不够深入。主要表现在:理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。比如面对反腐败工作的新形势,如何用反腐倡廉理论来解释和指导反腐败具体工作有时觉得力不从心。
二是在理想信念、宗旨意识方面存在“两多两少”现象。学的多,理解的少。作为一名党员领导干部,我能够始终坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习,无论是中心组学习,还是自学,都能认真记笔记,撰写心得体会,但在理解上却不够深入,对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对怎样更好地建设社会主义缺乏深层的思考,对社会上个别同志存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够。作为纪委书记,对新形势下反腐倡廉工作的复杂性认识不足,如何处理好经济建设与反腐败的关系方面有差距,对改革开放和经济建设中出现的一些负面影响缺乏前瞻性和预见性,对新情况、新问题,调查研究不够,采取有针对性的措施不多,往往多事后处理,事前防范监督不够。说的多,具体工作体现少。深入群众与群众交朋友、了解群众困难,关心群众生产生活,密切联系群众,帮助群众解决实际问题有差距。如“一线工作法”、“十个一”责任制虽然落到实处,但特色不明显;在扶贫解困过程中,只是偶尔到帮扶对象家中去送钱送物,而对于如何引导他们利用自身优势,在脱贫的思路、方法、技术等方面乏力。
三是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。尤其是在新形势下党风廉政建设和反腐败工作上,查办案件特别是大要案的新办法、新手段不多,查办有影响的大案要案少,纪检监察工作树典型创特色的层次、力度与上级要求有差距。在分管工作中,存在过问的不够深不够细,创新督促检查措施,推进工作落实的力度不够大,有时还会出现主管工作与分管工作“两张皮”等现象。
四是存在工作作风不扎实、工作不够深入的问题。具体存在“五多五少”现象:浮在机关时间多,沉入基层时间少;忙于事务时间多,深入基层检查帮助少;调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和其他领导沟通的较少;对分管工作关注的多,对其它工作接触的少;布置工作任务多,督促检查少,工作成效不够理想。在项目工作、查办案件、机关作风建设、纠风、禁止赌博等工作中,往往是压了任务,下了指标,但平时抓督促检查落实不紧,一些乡镇一年都没有查办件案件,有的单位一年都没有引进一个项目,个别单位行业不正之风回潮反弹,干部参与赌博仍屡禁不止。
五是对违纪人员的处理力度上,存在过宽和过软的现象。在工作中具体表现为:在执行党的纪律时,能坚持原则,对违纪干部的处分能严格执行到位,但存在以教育和挽救干部为主的思想,处理干部时存在就事论事、就问题抓问题,如何从源头治理和标本兼治的角度深入思考不多。在教育和惩治上,大要案的突破力度与人民群众的期望有一定差距。
六是在廉洁自律上,存在要求不严的现象。经自查,我认为作为纪委书记,自己能够自觉抵制腐朽思想的侵蚀,严格要求自己、家人及身边工作人员,自觉遵守廉洁自律各项规定。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系,也会接受一些吃喝宴请,下乡时偶尔接受超标接待,虽然不是什么高消费,但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
二、问题剖析
对照党员标准,对照先进模范,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫
不深,存在重实践轻理论倾向,对邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。三是放
松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为纪委书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。好范文版权所有,全国文秘工作者的114!
三、整改措施
针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。
一是加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,在努力提高自身的思想认识的同时,带领纪检监察和统一战线的同志们一道加强学习,不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,结合我县实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,提高为发展第一要务服务的水平,学会管理自己,学深管理单位,学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识,不断拓宽知识面,用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。
二是提高工作水平,争创一流工作业绩。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,做到廉洁刚正、执纪严明。突出“以人为本”的理念,重视与干部的沟通、交流,积极争取各级各部门的支持,创造性地开展反腐倡廉工作。
三是牢记党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公、执政为民。把全心全意为人民服务作为自己全部工作的出发点和归宿,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则,树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。学习郑培民、牛玉儒、郑忠华、张仁和先进事迹和无私奉献精神,带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,为群众诚心诚意多办好事、多办实事。
四是坚持“两个务必”,永葆共产党人的政治本色。牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立和实践正确的权力观,树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想,坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,高标准要求自己,主动接受各方面监督,做遵纪守法和廉洁自律的表率。
××××年×月×日
第三篇:2011年民主生活会发言提纲纪委书记
2011年民主生活会发言提纲纪委书记
按照区纪委、区委组织部关于召开2011年区委班子民
主生活会的通知要求,我对自己今年以来在党风廉政建设和工作作风等方面的情况作以简单汇报,并进行自我批评,欢迎各位领导能够给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。
一、党风廉政建设和工作作风方面存在的问题
一年来,能够按照上级的要求,以求真务实的工作态度,紧紧围绕街道的中心工作,认真组织开展党风廉政建设和反腐败工作,不断加大对不正之风和违纪行为的查处力度,确保分管工作能够在紧张有序中开展。通过对照“五严守、五禁止”“领导干部52个不准”的学习教育,结合自己今年以来的实际工作,认真查找了自身存在的问题,我认为主要表现在以下六个方面:
一是理论学习不够。缺乏主动学习精神,自学上不够自觉,工作闲时就多学点,工作一忙时就放松了学习,特别是对理论的系统学习上,没有长期的规划,想起学点什么就学点什么,存在着实用主义思想,由于学的不够好,不够深入,导致思想解放程度和工作创新精神缺乏,尤其对新形势下党风廉政建设和反腐败工作,还是遵循着过去的方式方法开展工作,总是看看上边怎么要求的,就怎么做。在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。
二是调研开展的不够。在围绕党工委决策和面对经济形势发展进行调研中,参谋助手的作用发挥的不够深入,就问题谈问题较多,创造性工作略少,对分管工作关注的多,对
1其它工作接触的少,也没能更多地深入到职工群众中,沟通思想、交换意见,总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来,就又把大量的时间和精力投放在事务性工作。
三是在提高基层纪检干部素质上还需下功夫。在二、三战役中要求当好排头兵、督战员。对照这一要求,认真检查和反思了我们队伍情况,感觉在队伍建设上存在一重一轻问题。这主要是从自身思想上有着偏见,感到基层人员少,而且身兼多职,从管理上看分散,从力量上看不足,从作用上看不如区纪委发挥大,所以差不多就行了,也正是在这种思想支配下,放松了对他们的建设和提高素质。
四是党员干部的廉政教育效果有待进一步提高。通过学习教育,广大党员干部的廉洁自律意识得到增强,拒腐防变的能力得到提高,党员干部在职工群众心中的形象得到改变。但是,我对党员干部廉政教育上,存在着工作形式多,具体指导少现象。注重开了多少会,提出多少要求,而忽视了具体工作的指导,导致有些教育活动,有好的开头,没有达到预期效果。个别党员领导干部违纪或部门行业不正之风问题仍有发生,说明我们党风廉政教育的方式方法还很单一,力度还很薄弱,覆盖面还存在空白点,警示效果还存在死角死面现象。
五是对违纪人员的处理力度上存在失之于宽,失之于软现象。在对违纪干部的惩治上,始终存有加强教育和挽救的心理,认为一个干部的培养很不容易,处理时,往往是就事论事、就问题抓问题,没有从源头治理和标本兼治的角度深究深责,在教育和惩治上,没有做到“两手抓、两手都要硬”,以至标本兼治的效果不够理想,严肃党纪政纪的震慑力度不够强。大要案的突破力度与人民群众的期望有一定差距。
六是在廉洁自律上,存在要求不严现象。按照领导干部廉洁自律要求,对照自己的工作和生活进行自查,我认为作为纪委书记,身处反腐前沿,必须严格要求自己和身边工作人员时刻注意言行举止,自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在有的时候接待上出现过超标准接待问题,现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
二、问题剖析
认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因,一是理论学习重视程度不够,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够,在全局性和敏感性问题上唯上思想较重,属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意识不强,碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为纪委书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、才能杜绝问题的产生。
三、整改措施
针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以
整改。一是加强学习,提高理论水平。要以“打好攻坚战、再做新贡献”主题活动为契机,转变作风,不断增强学习。做到理论联系实际,不断提高理论和工作水平。
二是坚持原则,秉公执纪。工作中,要认真落实深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,做到廉洁刚正、执纪严明。争做人民的好公仆。
三是求真务实,强化作风建设。对党工委做出的各项决策,要充分调动各方面的积极性,形成联动机制,狠抓落实,抓出成效,确保政令畅通,令行禁止。要经常深入基层进行检查指导和调研,从源头治理的角度,积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施,全面了解和掌握第一手资料,不断转变工作方法,加大工作力度,提高教育效果。
四是身体力行,提高队伍素质。结合“主题活动”的深入开展,在纪检干部中组织开展好“三提高、四树立”活动,提高政治素质,树立“可亲”的公仆形象,提高专业素质,树立“可信”的公正形象,提高道德素质,树立“可敬”的良好形象,不断提高纪检干部的综合素质,做到政治坚强、精通业务,坚持原则、秉公执纪,清正廉洁的纪检干部良好形象干部良好形象
五是廉洁自律,从严要求自己。身为纪委书记一定要牢记“两个务必”的精神实质,严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“52个不准”、“四大纪律八项要求”等制度要求,勤政廉政,慎用权用好权,自觉遵守组织人事换届纪律,正确对待个人的去留,坚决服从组织安排。严格自己的言行,不搞特殊化,不办人情案,不搞权钱交易,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,为党员干部树立勤政廉政的领导形象。
第四篇:纪委书记作风建设民主生活会发言提纲
民主生活会发言提纲
根据长组通字〔2007〕22号文件《关于召开2007全市县以上党员领导干部作风建设为主题民主生活会的通知》精神,按照这次市委常委民主生活会确定的加强领导干部作风建设的主题,我首先认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话,重温了总书记关于树立社会主义荣辱观的重要论述,同时结合自己思想和工
作的实际,进行了认真的总结、反思和剖析,深刻感到自己在领导作风方面与党的要求、群众的期望还有差距,还需要认真加以改进。现将自己的学习体会、存在的问题和整改措施向各位同志汇报如下,欢迎大家提出宝贵的批评意见。
一、在作风建设中加强学习,在认真学习中深刻体会
加强领导干部作风建设活动开展以来,我坚持把改善自己的学风作为加强自身作风建设的突破口,认真学习了毛泽东、邓小平、江泽民同志关于作风建设方面的重要论述,学习了胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神,学习了省委《关于加强作风建设狠抓工作落实的决定》等重要文件,并在学习中深刻体会到:党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央提出了坚持和落实科学的发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想,这一系列重大战略思想的实施,关键要靠党的自身建设特别是党的作风建设来推动,而党的作风建设是通过党员特别是党员领导干部的作风建设去体现和实现的,领导干部作风是党的作风的最集中最具体的体现。因此,只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设,只有领导干部切实转变作风,真正做到为民、务实、清廉,自觉发扬党的光荣传统和优良作风,才能带领群众共同完成构建社会主义和谐社会的奋斗目标。
胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议的重要讲话中,进一步强调全面加强新形势下的领导干部作风建设,在工作中要大力倡导八个方面的良好风气:要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康。这八个方面的良好风气,是我们加强领导干部作风建设的基本内容,也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。作为一名党员,特别是作为领导干部我们一定要深刻领会,认真贯彻,并且身体力行。
勤奋好学、学以致用,是对领导干部学风方面提出的要求。树立好的学风才能建立好的作风,一是要爱学,不能口是心非,二是要真学,不能虚与委蛇,三是要深学,不能浅尝辄止,四是要活学,不能因循守旧;心系群众、服务人民,是对领导干部群众作风提出的要求,一是要爱民,人民的利益高于一切,二是要亲民,要和群众打成一片,做知心朋友,三是要为民,切实为群众解决实际问题;真抓实干、务求实效,是对领导干部思想作风和工作作风提出的要求,一切工作重在抓落实,看实效;艰苦奋斗、勤俭节约是对领导干部生活作风提出的要求,要牢记党的宗旨,保持党的艰苦奋斗的优良传统和作风;顾全大局、令行禁止是对领导干部工作作风提出的要求,领导做表率,群众才能拥护支持,才能形成合力;发扬民主、团结共事是对领导干部民主作风建设提出的要求,一是坚持集体领导,坚持民主集中制。二是正确处理好班子成员之间的关系,互相理解、互相支持、互相帮助。三是要讲原则、讲政策、讲正气、讲官品、讲人品;秉公用权、廉洁从政是对领导干部工作作风、领导作风和生活作风提出的要求,要树立正确的权力观,牢记权为民所用,严禁权力血亲化、权力关系化、权力商品化;生活正派、情趣健康是对领导干部生活作风提出的要求,一是培养健康的生活情趣,二是纯洁自己的社交圈,择友从善。
作为一名领导干部,我必须牢固树立科学的发展观,充分调动和发挥好广大干部的积极性、主动性,做到凝聚人心,激发活力,努力营造健康、向上的和谐工作氛围,使干部工作起来有劲头、生活上有奔头。
而作为我个人,生活和工作在这个集体当中,首先要严格要求自己,努力克服自身存在的不足之处,自觉养成总书记提出的八个方面的良好风气,凡事要以事业为重,以大局为重,充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用,维护班子团结,积极建言献策,抓好分管工作。同时要多深入基层,搞好调查研究,多与群众交朋友,促进上情下达、下情上达,帮助班子科学决策,密切干群关系,树立班子的威信,与各位班子成员和广大干部一起努力推进和谐潞城的构建。
二、在作风建设中查找问题,在发现问题中找出原因
一个人的作风是一个人思想、意志、品德修养的集中体现,也是一个人综合素质的集中体现,经过这么多年组织的培养,通过这么些年在领导岗位上的工作实践,应该说,我对在新的历史阶段如何发挥和保持党员的先进性,如何作一名合格的领导干部有了明确的认识和较为深刻的理解,但通过这次作风建设大潮的洗礼,经过深刻的自查自纠,我发现,由于自身的学习还不是十分自觉,改造自我的思
第五篇:纪委书记民主生活会发言材料
纪委书记民主生活会发言材料
一、本人由市纪委监察局派驻到市卫生局工作,党委分工分管纪检监察以及全系统的党风廉政建设和反腐败工作。今年以来,认真履行中央《规定》和省《实施办法》中对领导干部的责任要求,贯彻执行两个《条例》,组织制定《纪检监察工作意见》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,协助党委抓好卫生系统的党风廉政建设和反腐败工作,认真按照市纪委监察局签订《责任状》的要求,部署全年各个阶段的具体工作目标任务,并进行检查落实。参加党委专题分析会,分析研究党风廉政建设和反腐败工作和每年组织的两次党委委员专题民主生活会,加强廉洁自律。
二、局纪委每年都结合上级纪委、组织部、宣传部的主题教育内容,制定卫生系统专题教育实施计划和意见,有组织、有计划地对全系统党员、干部进行教育,组织学习两个《条例》,开展学习两个《条例》知识竞赛,开展形式多样的教育活动,学习郑培民树立立党为公,执政为民的公仆意识。组织两次规模较大的党风廉政建设、反腐倡廉典型举例报告会和行风建设报告会,参加市纪委的两个教育基地教育活动和预防职务犯罪教育对全系统中层以上干部党员进行廉政教育。在院长例会和支部书记例会上,结合卫生系统的实际,布置廉政教育的内容,并经常进行检查,对分管范围内的领导干部经常进行谈话教育,对一些苗头性的问题进行诫免谈话,与市检察院开展共同预防职
务犯罪活动,组织卫生系统党员干部在丹阳日报上进行预防职务犯罪知识竞赛,严格要求,严格管理,严格监督。
三、坚持原则,敢抓敢管。一是抓好来信来访的调查处理工作,今年上半年依法办理各类信访案件6件。二是抓好卫生系统行风建设和专项治理,以及药品招标和集中采购工作,坚决制止医药购销中的不正之风。三是参与卫生系统基建、装璜招投标、审计等工作监督,大中专毕业生的招考录用、会计委派、干部的聘用监督工作,为卫生系统的改革发展和稳定保驾护航。四是严肃查处各类违纪违法案件,今年以来,卫生局纪委、监察室查处各类党员干部违纪违法案件4件,严格要求和教育广大党员干部遵纪守法。我的工作体会:一是“打铁先要自身硬”平时严于律已,以身作则,提高自身的素质,才能监督教育别人。二是办事要原则规范,今年起我们做工作要讲原则,严格规范操作,事事处处做到公平、公正,才能维护群众的利益和党和国家的利益。
四、自觉遵守党纪国法和领导干部廉洁自律各项规定,严格要求配偶子女和身边工作人员扩大廉洁自律的有关规定,对个人的重大事项实行报告制,每季度向市纪委报告认真填写廉洁自律规定情况执行登记表,报告个人重大事项,礼品上交情况,出境跨省、使用交通通讯工具等情况,并统计好党委一班人及时上报个人廉洁自律情况,协助党委做好领导班子成员的廉洁自律工作,以及配偶、子女和身边工作人员、廉洁高效的工作作风,做“三个代表”的实践者。今年上半年,局纪委、监察室的工作得到了上级及有关部门的肯定,本人被镇
江市委、市政府表彰为2003年纪检监察工作先进个人、信访工作先进个人,卫生局纪委还被评为镇江市纪委审理工作先进集体。
五、今年四月以来,市委在全市开展党务公开试点工作,卫生局党委作为城区唯一试点单位,先行一步,局纪委积极主动协助党委探索党务公开工作,在公开的形式、内容、方法上作了大量的工作,利用公开栏、电子查询系统等向社会公开,让群众监督,受到了良好的效果,积累一些资料和经验,省委、省纪委、镇江市委、市纪委及兄弟县市(区)领导曾先后多次来卫生局检查、视察、调研、指导党务公开工作。目前我们已向党委所属总支和支部拓展和延伸,进一步完善和提高党务公开工作。这项工作受到了上级有关部门和领导的肯定。
六、存在不足:
1、工作忙于事务在平时工作中没有注意抽出足够的时间完成调研工作;
2、在党建联系点工作中主动帮助解决实际问题不够;
3、个人在学习中,还没有能系统地有针对性的加强有科学的发展观联系实际,还须努力。