乡领导班子民主生活会发言材料

第一篇：乡领导班子民主生活会发言材料

留家庄乡领导班子民主生活会发言材料

2011年10月21日上午,乡党委书记丁利民同志在乡政府会议室主持召开了乡班子成员民主生活会。乡党委班子成员按要求全部到会。

乡党委书记丁利民同志发言：根据《中共涞源县委关于乡镇、办事处党委换届工作的实施方案》的安排，我们乡在3月20日前必须完成乡党委的换届工作，因此乡镇党委换届是我们当前最重要的一项政治任务，大家都要提高政治敏感性，我们今天召开一个站提的民主生活会，希望大家都就本次换届工作发表一下自己的意见。丁书记按照方案的要求，先提议一下换届领导小组的名单：组长：丁利民；副组长：李永生、张颖莉；成员：李福强、郭宝坤、任梦梦、苑小泉、罗青峰；秘书组组长：任梦梦；组织组组长：张颖莉；会务组组长：郭宝坤；然后再上党员大会审议决定。

首先，我们要贯彻落实县委关于换届工作的会议精神，统一思想，提高认识，增强做好乡镇党委换届工作的责任感。我认为，在过去的一届中，我们乡党委带领全乡干群围绕县委、县政府制定的各项工作目标做了许多工作,取得了较好的成绩。领导也一致评价我们党委班子是一个政治坚定、团

结务实、作风优良、纪律严明的班子、是一个优秀而又活力的班子。因此在这次换届选举工作中，我们要继续发扬良好的工作作风，保证在换届选举工作中不出杂音、顺利完成。

其次，要严明换届工作纪律，认真履行中央“5个严禁、17个不准和5个一律”以及省委“8条禁令”的纪律要求，民主推荐和选拔任用干部，我保证以身作则，认真学习《换届纪律和警示教育宣传手册》保证这次换届工作的顺利完成。

第三，抓紧行动，搞好换届选举工作的发动宣传。把握政策，精心安排，利用广播、板报、明白纸、发函等方式，充分的对这次换届选举工作极其纪律要求进行广泛的宣传发动。

乡党委副书记、乡长李永生同志发言：这次党委换届工作是我们乡当前的一件大事，我保证、遵守换届工作纪律，带头遵守中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求在思想上和乡党委保持高度一致，认真贯彻县委关于这次换届工作的指示精神，发扬我们乡党委凝聚力、战斗力强的工作作风，保障这次换届选举工作的顺利进行。

乡人大副主席李富强同志发言：保证全力支持乡党委的换届工作，在思想上和乡党委保持高度一致，遵守选举纪律、为换届共作得顺利进行发挥自己的一份力量

常务副乡长郭宝坤同志发言:在当前的党委换届选举工作中，我主要是认真落实选举的各项工作，遵守选举纪律，保证选举工作的顺利进行。

副乡长苑小泉同志发言：严格遵守换届选举的工作纪律，保障换届选举工作的顺利进行。

乡党委组织委员张颖莉同志发言：在乡党委的换届工作中正确的对待组织，正确的对待自己、正确对待他人，遵守换届纪律，保障选举工作能够树立开展。

乡党委宣传委员任梦梦同志发言：保证遵守换届选举的纪律要求，在思想上和乡党委保持一致，做好换届选举的宣传发动工作。

第二篇：齐乡领导班子民主生活会发言材料组合

2011齐干吉迭乡党委民主生活会发言材料

张建江

（2012年1月11日）

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

按照福党组通[2011]46号文件要求，我们今天召开齐干吉迭乡领导班子专题民主生活会。首先请允许我介绍出席我乡民主生活会的领导有县委常委、政协党组书记、纪检委书记阿依丁、、，让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎！

根据会议要求，我现就班子的整体情况、个人工作情况及存在的问题向各位同志汇报如下，欢迎大家多提宝贵意见。

一、上次班子民主生活会的整改情况

在2010年民主生活会中，乡党政班子征求到的意见和建议集中反映在三个方面：一是干部作风有待改变。二是产业结构调整滞后，农民增入缓慢。三是民生建设应该更加重视。针对这些意见和建议，2011年以来，乡党政班子对照齐干吉迭乡实际情况，严格开展自检自查，认真分析了存在的不足，提出了具体的整改措施并认真落实，取得了明显成效。

（一）干部队伍管理进一步加强。2011年乡党委以“干部作风转变年”活动为契机，开展干部队伍准军事化管理，组织开展定期军事训练、红歌唱响齐乡、干部种植责任田等系列活动，使干部练就了一身的精气神。由于我们强化了管理措施，我乡干部

1队伍得到了彻底整顿，一支作风过硬、纪律严明的高素质干部队伍脱颖而出。

（二）农业产业结构进一步优化。2011年种植打瓜、食葵3.6万亩，推广新品种甘草1000亩，万寿菊300亩，建设新品种推广示范田基地600亩。仅联强合作社就投入资金1000万元，相继建成40000平米集农产品晾晒、烘干、仓储，办公、培训、农资销售服务等功能齐全的农副产品交易中心，有效促进了我乡农业产业结构的调整。

（三）民生建设初见成效。一是分别在博列克托别、阿克阿热勒、齐干吉迭片区建设牧民定居70户，安居富民50户，黑龙江援建贫困农牧民住房70户，完成自治区国有贫困牧场危房改造300户。二是在县委政府的大力支持下，相继在乡直片区、博列克托别村、齐干吉迭村、赛克露村、克孜勒克热什村以及阿克达拉片区实施安全饮用水工程。全乡安全饮用水覆盖率由过去的10%提高到60%以上。三是依托交通项目支持，完成河南公路柏油路面铺设32公里，乡直重点路面改造升级3.8公里；投入资金300万元，安装路灯80盏，护栏2000米，铺设人行道3000米，硬化龙源小区道路5公里，新建文化广场6000平方米。

二、存在的主要问题及原因分析

1、思想观念方面：面对新形势、新问题、新任务班子思想解放不够，对抓发展步子迈得不够大，整体创新意识不强，对待创业缺乏激情，常常想得多，具体落实不够。原因在于个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观原因，认为齐乡近年来已取得一定的成绩，相对于齐乡的基础已经不错了，存在自满情绪，在支柱产业的形成、招商引资、拓宽农牧民增收及新农村建设上，未能充分发挥各级干部群众主观能动性，创新思路和求精上无所作为或作为不大。

2、在学习理论方面：班子成员能及时学习党的文件及会议精神，但是理论学习的内容不够广泛、领会不够深刻；在农牧业及农村经济等各方面的专业知识掌握的不够全面；理论学习与齐乡具体实际相结合还不够紧密；汉族干部的双语能力普遍较低，民族同志的汉语材料书写水平有待提高。原因在于班子成员相互之间缺少经常性的批评与自我批评的自觉性，意识不到自己的理论知识与专业知识的缺乏。

3、在工作落实方面：总体上班子成员每个人都能各司其职、各负其责，但在全局性工作中，各口子工作之间协作配合、发挥整体优势方面还做的不够，需要进一步加强学习，互通有无；在农牧业村经济发展中，农牧民增收途径较少，传统农牧业转型速度缓慢，针对优势项目种羊核心群的建立及规范的工作力度不够和工作方法欠缺；服务意识不够强，班子成员忙于机关事务较多。工作中有时出现重安排、轻落实，对基层情况了解得不深入，面对面地帮助基层研究解决发展难题不多；班子发挥主观能动性，创先争优意识还有待于进一步提高。

4、在领导作风方面：领导班子求真务实的工作作风需进一步加强，个别领导干部还存在畏难情绪，在个人分管工作上需要增强责任意识；党风廉政建设方面，班子个别成员在廉洁自律方面总以为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致于在廉洁自律方面没有提出更高的要求，有时碍于情面，没有拒绝吃请。原因

在于个别班子成员在党风廉正建设上标准提得不够高，认为吃点、喝点没关系，只要不拿、卡、要就行。

三、改进方法和努力方向

一是要当勤于学习的表率。坚持学以立德，加强党性修养，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋、绩为民创；坚持学以增智，提高领导素养，要紧密结合新的形势根据工作性质和岗位特点努力掌握相关知识；坚持学以致用，汲取实践营养，要联系巩固实际和自己分管工作实际以正在做的事情为中心把所学知识和理论指导具体实践不断提高各种能力。二是要当安心基层的表率。当前乡镇工作确实难，乡镇生活确实苦，但党政领导干部更要以实际行动做好表率，做到天天吃住在乡里，把时间留给基层，把精力投入基层，让工作成果受惠于群众。三是要当维护团结的表率。团结则存、团结则兴，团结出战斗力、团结出干部。每个领导干部都要增强团结意识自觉过好团结关。每位领导成员要能经常自觉地认识到自己是集体的一分子善于从团结中得到力量，从合作中找到方法。四是要当真抓实干的表率。要负起责任，要抓住重点，要注重细节，要创造特色，要善于总结。五是要当艰苦奋斗的表率。在基层工作、在乡镇工作，要吃得起苦，吃得起亏，要有韧性。

下面是我个人的民主生活会发言材料。

根据民主生活会的要求，我对照“执政为民、变化变革、勇于担当”这一主题，并结合自己思想和工作的实际，进行了认真的总结、反思和剖析。

一、存在的问题

一是思想观念有待提高。我做为一个乡的党委负责人，思想还没做到真正解放、观念还没做到真正更新，还需要进一步的学习。二是行为表现有待转变。经过反思，自己觉得很多地方对自己要求不够严格，如：有时对待下属态度生硬，有时对待群众反映问题没有足够的耐心。三是实际工作有待完善。这次调查走访，我了解到群众对我的期望值很高，反映出来的种种问题表明，我所做的工作距群众的要求还有一段较大的距离。

二、整改措施

在今后的工作中，自己要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措；要立足资源，瞄准市场，依托联强合作社，大力发展特色农业；要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，带出一个敢为人先、争创一流的好班子。做为党委书记，自己要时刻面对现实，深刻认识自己肩上沉甸甸责任，要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系百姓，献身事业、献身群众，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起强乡富民的神圣使命。

下面请各位同志依次发言！

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现在开始互评，请各位同志踊跃发言！

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下面请县委常委、政协党组书记、纪检委书记阿依丁同志讲话，大家欢迎！

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下面请工作人员发放民主生活会质量测评表。请大家认真填写！

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没填完的请举手！

请工作人员收回测评表。

今天大家拿起批评与自我批评的武器，开展了积极的思想斗争，大家都讲的很好、很深刻，基本找到了自身思想和工作方面存在的问题。希望大家在今后的工作中要时刻注意、勇于改正，不断完善自我、超越自我，出成绩的同时出人才我们的事业就完美了。

本次会议到此结束，散会！

第三篇：领导班子专题民主生活会发言材料

领导班子专题民主生活会发言材料

在学习实践科学发展观活动中，通过自学、支部学习以及干部集体学习三种形式开展了科学发展观的学习，深入系统地学习党的十七大报告，学习胡锦涛同志在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话，学习党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述，学习党的十七届三中全会精神等一系统文件。在集中学习后，开展了谈心交心活动，深入征求了职工对本所领导班子及其成员的意见，认真查找自己在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，梳理归纳影响和制约药品检验工作科学发展的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。联系思想和工作实际，认真回顾贯彻落实科学发展观、树立和实践科学监管理念的情况，深入查找自身存在的不足和问题。现结合自身实际谈谈个人认识。

一、学习体会

科学发展观是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，运用辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理，站在历史和时代的高度，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想和指导方针，反映了全面建设小康社会的实践要求，揭示了社会主义现代化建设和发展规律。通过学习，认识到全面落实科学监管理念，必须结合自身职能性质和工作实际，不断探索并建立富有特色的实践科

学监管理念的思维和路径。一要牢固树立着眼大局的思想观念。药监局要服务大局，按照十七大提出的加快推进以改善民生为重点的社会建设的要求，保证群众药品安全方面，以“科学、改革、创新”的精神，充分发挥自身服务作用，为构建和谐社会做出新贡献。二要牢固树立服务监管的主题思维。作为药品监管部门，要始终把确保人民群众用药安全有效作为我们一切工作的出发点和落脚点，为规范和净化医药市场、提高行政监管水平做贡献。

二、存在的问题及原因分析

一是理论学习针对性不强，没有合理的学习计划。虽有学习的意识，但是真正没有处理好工作与学习的关系，有时，工作一忙就放松了学习。分析原因是由于自己的惰性思想还存在，没有充分认识到学习是进步的关键所在。

二是缺乏创新思想。在工作中，往往忙于事务性工作，没有好好的静下心来思考问题，钻研问题。三是工作方法中，缺少统筹合理安排工作的技巧。对待多头工作往往思想情绪上比较浮躁，有时是眉毛胡子一把抓，认为只要完成工作任务，让领导满意就好，这直接影响了工作质量。

四是其他方面。由于长期在药监局工作，个人交际能力不强，导致本人视野比较窄，分析社会能力和处事能力不能很好适应时代的要求。

三、改进措施

一是要坚持学习，尤其是要加强对党的理论知识的学习，通过学习实科学发展观活动，不断加强党性修养和锻炼。

二是要勤于实践，特别是在工作中要少找客观因素，多找自身不足，努力发扬不怕苦、不怕累的精神，不断端正工作态度，发扬主观能动性，在工作中勇挑重担。

三是要善于沟通，特别是多注意和身边的同事加强交流，逐渐改变性格上的内向，努力塑造一个积极、向上的心态，争取全面发展自己。

四是要加强修养，特别是要注意向周围的同志学习好的作风，向领导学习好的思想。保持正直、善良、诚信的道德品质，坚持公平公正、公道正派的行为方式。

五是要勤于总结，特别是要总结自己在工作中的不足，逐渐摸索出一套适合自己的工作方法。

以上是本人自查出的问题和不足，真心的希望各位领导和同事们能进一步指出我的缺点，本人一定本着虚心接受的态度努力改正，让自己真正适合岗位需求，尽职尽责的做好本职工作。

第四篇：领导班子专题民主生活会发言材料

领导班子专题民主生活会发言材料近一年来，团市委全体干部认真贯彻落实党的十七大、团省委十二届三次全体（扩大）会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真实践科学发展观，坚定不移的走中国特色社会主义发展道路。围绕“推迚科学发展，建设湖北综合实力强市”战略，对照“黄冈争第一，全省争一流”目标，参照发展，奋勇直追，深入践行科学发展观。

一、查找问题

为深入贯彻落实张社教同志在武穴市庆祝建党89周年暨深入开展争先创优活动动员大会上的讲话精神，围绕贯彻落实方面存在的问题和不足，认真开展对照检查，归纳起来，存在的问题如下：

（一）思想观念不够创新。

在实际工作中，与时俱迚、开拓创新、更新观念，大胆工作的思想树立的不够牢固。特别是在自己分管的组织宣传这一块，对基层团组织组织组建工作和村一级团组织组建工作，缺少新的思路和创新，没有真正把组-1-

建和开展基层团组织工作有机的结合起来，注重组建，但未注意组建后团组织工作的正常开展。宣传方面对团组织工作的宣传力度抓的不够，社会影响力不大，用科学发展观分析形势、研究问题，指导工作的能力还有待于迚一步提高；虽然能够坚决贯彻落实上级的重大决策、重要工作部署和重要工作任务，但从全局的高度审视工作，谋划发展、统筹考虑问题的观念还需迚一步树立。

（二）理论学习不够深入。虽然对学习比较重视，抓的也比较紧，但是工学矛盾处理得不够好，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论体系的系统学习不够，对科学体系和精神实质的理解和把握不够深入和系统。在学习内容上，对有关党建和理论方面的只是学习比较认真，忽视了对意识形态领域，重大理论问题，市场经济理论和现代科学技术知识的学习。、（三）工作开展不够全面。深入基层调研不够，缺少和基层团组织的联系和沟通，导致对基层工作不熟悉，对基层动态不了解，没有很好的将理论与实践有机结合。特别是对非公企业团建工作创新不够，指导性不强，缺

少对他们的业务培训和学习，工作方法落后。对乡镇团组织工作指导不强，对乡镇团组织工作提出的问题没有很好解决办法，束缚了工作的开展。

二、分析原因及整改措施

深入贯彻落实科学发展观、坚持用中国特色社会主义理论体系武装自己，是一项长期任务。要以开展学习实践活动为有利契机和强大动力，不断深化认识，强化学习，改迚工作方法，转变生活作风。

分析原因，主要是思想不解放、创新意识不强、学习不够扎实，分析形势、研究问题不力，深入基层太少，有些船到码头、车到站的错误思想，不求迚取，但求无过的消极态度等等影响了自己的思想解放，理念创新。通过这次学习科学发展观，要全面提高综合素质。

（一）深化学习，努力全面提高自我。科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。牢固树立终生学习的理念，自觉把学习作为一种追求，一种修养，一种境界。要坚持理论学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，努力使自身理论水平

与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高。”的要求，继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等一系列中国特色社会主义理论体系，特别是通过深入学习实践活动，深入系统地学习、领会和把握科学发展观的科学内涵，精神实质和根本要求，身体力行实践科学发展观，清醒认识在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，努力使自己的思想观念和思维方式更加符合科学发展观的要求。

（二）要创新观念，科学指导工作实践。按照科学发展观的新要求，要迚一步转变思想观念、思维方式和工作思路。在思想认识上，要不断深化科学发展观，构建和谐社会科学内涵，精神实质和重大意义的认识，增强以科学发展观统领团组织工作的自觉性、坚定性；在思维方式上，要把反腐倡廉工作放在客观科学发展，促迚社会和谐的大背景下来把握，围绕建设湖北综合实力强市，搞好服务；在工作思路上，抓好团组织组建和非公企业团组织工作的开展，提高团组织工作在基层的影响力。同时，迚一步增强政治责任感和历史使命感，以

创新的意识，创新的精神，创新的思想去工作，自觉把自己的理想和奋斗同具体的工作实践紧密联系起来，爱岗敬业，勇于奉献，努力开创共青团事业新局面。

第五篇：领导班子专题民主生活会发言材料

2012年上半年**区领导班子专题民主生活会发言材料

按照党支部民主生活会每半年召开一次的要求及矿发［2012］51号文《关于召开2012年上半年科区级领导班子专题民主生活会的通知》精神，区党支部按照召开民主生活会的方法步骤，积极做好准备工作，召开区支委会研究民主生活准备工作，研究议题，广泛征求职工的意见和建议，认真查找班子自身存在的问题和不足，分析产生的原因，并制定相应的整改措施，现将2011年下半年民主生活会整改措施落实情况、准备工作、存在问题和不足，整改措施汇报如下：

一、2011年下半年民主生活会整改措施落实情况说明

2011年下半年民主生活会存在问题及建议归纳为三个方面：

1、区班子工作坚持以人为本，安全第一的思想意识不强，有待加强。

整改落实情况：今年初我区按照集团公司、矿两级工作会议精神及相关文件要求，坚持以安全生产体系建设为统领，全力推进各要素，建立和完善各项管理制度，通过加强员工教育培训工作，重点抓好现场管理、隐患排查与整治，不断改善安全环境，要求班队长、管技人员带指标抓“三违”，努力做好对“三违”帮教，不断加强管技人员跟带班强化安全监督，正确处理安全与生产的关系，使我区安全基础不断得到夯实。职工安全意识有所提高，但少数职工行为仍然不规范。“三违”现象和机电事故时有发生，特别是6月18日副井坠物事故，更是给我们敲响了警钟，我们将认真吸取事故教训，总结经验，坚持

不懈地抓好的我区安全工作。

2、各级人员存在工作落实不到位；执行力层层削弱问题。整改落实情况：我区针对工作落实不到位、执行力不强问题，坚持从提高职工素质入手，重点放在班队长素质提升上，按照矿安排对所有班队长进行素质提升培训，加强干部职工学习，认真开好区办公会、班前会、班后会和区兑现会，落实当班工作完成情况及建议、现在存在问题，跟班干部按规定现场督查，对落实不到、执行力不强的按照职工奖罚办法给予处罚，并将此纳入年终评先依据，使我区各项工作得到有效落实，但也存在少数班队长素质缺失，执行力不强、素质不高，工作互相扯皮、推诿现象。下半年我们还将把重点放在素质提升、放在治庸、治懒、治散上，强化责任意识上。

3、区党风廉政责任制不具体，廉洁自律教育宣传力度不强，科区务公开不及时。

整改落实情况：今年以来我区党支部非常重视党风廉政建设，建立和完善了党风廉政责任制，区党支部和班队长签定了责任书，每季初区召开支委会研究查找区在党风廉政建设工作中存在的问题，季末进行总结，每月组织班队长以上人员学习廉洁从业有关规定，从思想上打牢，廉洁从业的自觉性。同时，对职工关注的热点和难点，对能解决的，及时解决公示；对不能解决的，做到讲清道理，及时向矿反映，做好职工思想工作，化解各种矛盾。对职工考勤、工分、二次分配，各项费用的收缴和使用，救济、疗休养、职工奖罚等职工关心的事情，由区班子集体研究，征求意见后及时公开。1－6月由于区加

强廉洁自律的监管，加大公开力度，切实维护了职工利益，真正让职工明白、干部清白。

二、2012年上半年民主生活会、准备情况汇报。

区党支部按照矿文件要求，召开支委会，研究召开民主生活会有关事宜，认真准备、安排部署。

1、认真组织学习。区班子成员采用自学和集中学习方式，认真学习集团公司领导的讲话精神，重点学习关于安全生产体系建设推进，应对严峻经营形势，强化经营管理等方面的文件，通过学习，班子成员提高了认识，奠定了坚实的思想基础。

2、广泛征求意见。区采取发放征求意见表40份，召开座谈会，设置意见箱等形式广泛征求职工对区班子及成员在安全管理、经营管理上存在的问题和建议，并及时归纳汇总，将意见反馈给领导班子和成员。区召开支委会，进行沟通交心，通过充分交流思想和意见，增进了理解和团结，同时区班子成员深入班队积极听取职工的想法和看法，虚心听取职工意见，真实了解群众意愿，为撰写发言材料打下了坚实的基础。

3、深刻剖析原因，撰写发材料。班子成员能围绕主题，结合学习心得和征求意见情况，认真开展自我剖析、重点查找在安全生产、经营管理方面在认识上、落实上、措施上存在的问题和不足，特别在自己分管范围上，上半年履职过程中存在的不足，深刻剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施，保证了民主生活会召开质量。

三、区领导班子在安全管理和经营管理上存在的问题和不足

（一）安全管理上：

1、对推进安全生产体系建设学习理解不深，思想认识高度不够，没有真正把体系建设放在一切安全工作的统领高度。具体表现在，对体系建设基本认识缺乏，不积极主动、存在照搬照抄、机械执行，敷衍了事，对体系建设缺乏深入思考、研究、创新力度不够，仍然按照原来的思维习惯和工作来安排部署安全工作，没有把体系建设和日常安全生产管理工作融合在一起，说起来重要，做起来次要，还存在落实有差距，表面工作，形式主义的内容多一点，造成成效不佳，落地生根不好。

2、安全责任制落实不到位、执行力不强。表现在安全基础薄弱、思想认识存在不足、安全生产责任制没有落实到实处，班队长和管技人员管理水平不高，履行安全职责责任心缺乏，管理不到位、不扎实，对关键环节、细节，把握重视不够，这些问题都给我区安全生产带来极大的不稳定性和不确定性，使我们在工作中如履薄冰、深感责任重大。

3、员工安全教育培训力度不够，职工素质提升缓慢。主要表现在部分职工行为不规范、安全意识薄弱，存在“干惯了、看惯了、习惯了”的现象，学习积极性不高。造成“三违”现象和机电事故时有发生，特别是6月18日副井坠物事故给我区带来了严重影响。对员培训质量、奖罚力度不强，存在讲面子、手段软，迁就及做老好人现象。

4、班子成员抓“三违”力度不够，不能有效地遏制“三违”现

象的发生。具体表现在年初区规定班队长以上人员带指标抓“三违”，但有些人员把规定把规定当成负担、责任心不够，缺乏“三铁”精神，对“三违”现象不管不问，责任心缺乏，抓到“三违”，也按从轻处罚，给“三违”人员说情、处罚不到位，造成我区“三违”现象时有发生。

（二）经营管理上

1、存在材料计划性不强。材料管理没有做到精细化。具体表现在材料计划没有围绕安全生产进行，造成常消耗的材料备件不齐，从材料领用，发放还没有规范，对材料使用没有做到精打细算。

2、修旧利废、回收复用力度不够。表现在安排修旧利废工作力度不强，没有专人具体负责管理，特别针对我区在矿车、操车系统设备维修还未建立机构、干部职工节约意识不强，造成能回收复用的专用，能修复的无人组织的，使职工修旧利废的积极性未能充分发挥。

四、整改措施：

（一）安全生产上

1、进一步提高对安全体系建设的重要性和必要性的认识，不断增强各级人员在体系建设中的紧迫性和能动性，摒弃形式化、教条化，推进重点，改进要素推进方法，重点抓好班前礼仪、手指口述安全确认，各级人员“层级”确认，风险预控；“458”隐患排查在现场的运用；树立“严管＋真爱”的管理理念，抓好安全质量标准化建设主线，创新安全监督方法，抓好重点要素在现场的推进力度，确保取得成效，使安全生产体系建设在**区落地生根，开花结果。

2、强化各级人员的责任意识，不断加强班队长的教育培养及素质提升。提高各级人员的管理水平和处理解决问题的能力，以抓制度落实、抓干部值班跟班，来落实现场隐患的排查和整改，来确保全员实现安全生产。

3、加强员工安全教育培训，严格执行**区员工教育培训实施方案。从我区岗位特点入手，做到培训有针对性、注重实效性，不断丰富培训手段，抓好实地操作。同时，严格执行培训效果奖罚，来提高职工学习的积极性，确保员工素质得到明显提高。

4、加大区“三违”查处力度，坚持“严管＋真爱”理念。首先，从规范员工行为做起，做到上标准岗位、干标准活，从根本上消除“三违”的发生。其次，严格执行班队长以上管理人员带指标抓“三违”制度，真正做到“三违”不管，事故难免，不断提升各级管理人员责任心，确保有效遏制“三违”的发生。

（二）经营管理上

1、加强材料费用管理，不断规范材料的计划、领用和发放。每月计划首先考虑用在设备安全运转、改善安全环境等安全投入，防止计划冒大三尺、又要避免漏报现象。其次，加强物资的领用、验收，防止 不合格材料备件进入生产中，确保质量。最后严格执行发放制度，建立账卡，做到物、卡、账相符。

2、进一步加大修旧利废力度。对易损设备、配件，及时和业务部门联系，真正做到能修则修，确保降低成本。下步重点加强矿车自修，操车系统的修理利用。

3、加强宣传教育职工树立“大项节约创造效益，小项节约培养意识”，从节能、节水入手，加强技术改造，引进节能设备等，确保节能降耗取得成效。

总之，安全管理和经营管理是煤矿企业的重要工作，需长期不懈抓下去，望全区职工共同努力、团结一致，我坚信一定能打赢安全生产和经营管理两个翻身仗。有不妥之处，请批评指正。

**区

二〇一二年七月十五日