地税局民主生活会制度（合集五篇）

第一篇：地税局民主生活会制度

XXX地税局民主生活会制度

健全并严格执行党内民主生活会制度，是加强党的思想作风建设，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。依据民主生活会的要求，制定本制度。

一、我局民主生活一般每半年召开一次，根据实际需要，也可随时召开。上半年的民主生活会一般应在6月底前召开，下半年的民主生活会一般应在11月底前召开。

二、民主生活会的内容可根据上级指示和工作需要确定。一般应围绕以下问题进行检查、总结：

1、贯彻、执行党的路线、方针、政策和决议的情况；

2、加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况；

3、艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；

4、坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况；

5、上级指定的内容及其他重要问题。

三、民主生活会应坚持自我教育为主的原则，紧密围绕议题，交流思想认识，总结经验教训。要遵循团结---批评与自我批评---团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性，达到统一思想、增强团结、互相监督、改进工作、共同提高的目的。不能把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。

四、为保证民主生活会的规范化，民主生活会要坚持按照有关的程序

和要求进行。

1、民主生活会召开前的准备工作程序：⑴确定中心议题。要根据局党组关于民主生活会的要求，联系本单位的实际，确定民主生活会的议题和需要解决的一、二个突出问题。⑵广泛征求意见。通过召开群众座谈会，个别谈心，以及民主评议等形式广泛听取意见，并由办公室汇总。⑶发出会议通知。应提前将确定的会期报告上级党组织，并及时通知到有关人员，做好开会准备。⑷作好发言准备，参加民主生活会的党员要根据议题，对照《党章》、《税务人员廉洁自律十五不准》及上级组织的要求，认真做好

个人发言准备。领导班子成员之间应事先互相谈心、沟通情况，交换意见。

2、民主生活会召开程序：⑴民主生活会分别由党组主要负责人召集和主持。主持人要说明本次民主生活会的议题、内容，并提出具体要求。⑵学习上级有关文件。⑶由纪检组长通报党内外群众意见。⑷党员发言，对领导班子成员提出批评或建议。列席民主生活会的人员也可发言。对领导班子成员提出批评或建议。因故缺席的人员应提交书面发言。书面发言在会上宣读并列入会议记录。会后，主持人或由主持人委托出席会议的其他人员将会议情况和批评意见转告缺席人。⑸主持人进行归纳总结，并研究会议上提出的而又能当场解决的问题。⑹请参加会议的上级组织领导或代表讲话。

3、民主生活会后落实阶段的程序：⑴制订整改措施。对于党员，特别是党员领导干部思想作风建设方面存在的问题，一般应在一个月内制订好整改措施，并由分工领导干部具体负责落实，主要领导加强检查督促。在民主生活会上提出的重要问题，需上级组织帮助解决的，应及时向上报

告；在民主生活会上提出重要问题，没有及时研究解决和向上级报告的，应追究民主生活会主持人或召集人的责任。⑵及时汇报民主生活会情况和解决的主要问题，要按照有关要求，及时用书面形式向上级党组汇报。⑶及时反馈。要用适当的方式将民主生活会的有关情况和整改措施，向党内外群众反馈，以便取得群众的监督和帮助。

五、领导干部要在党内民主生活会上广泛听取意见，并及时改进自己的工作，决不允许对提意见者挟嫌报复，违者以违犯党纪论处。

六、由办公室负责抓好民主生活会制度的贯彻落实。

七、本规定自公布之日起施行。

第二篇：地税局民主生活会剖析（最终版）

地税局民主生活会自我剖析报告

大家好！

我到XX地方税务局任副局长已有一年多，一年来，在上级领导的正确指导下，在县局党组其他成员和同事们的帮助下，我秉承“以德润身 臻至于善”的精神，认真学习，努力工作，不仅思想上得到了洗礼，而且能力上得到了提高。今天利用民主生活会这个平台，我把自己在思想、学习、工作、生活等方面存在的问题和不足所进行的剖析和反思，简要汇报如下，请同志们予以批评指正。

一、完成的主要工作

1、组织收入工作比去年大幅增长：截止9月底，征收、管理分局共组织税收收入6101.55 万元，同比增长58.96%，社会保险费完成2172.44万元，同比增长174.01%,实现了时间收入进度。

2、税源管理水平再上新台阶：一是认真落实了建筑业、房地产业税收项目管理办法，实施了有效的税源监控措施，增加了税收收入；二是强化了车辆税收管理，严格落实 “先税后审、先税后证”的综合治税措施，进一步堵塞了车辆税收中的漏洞；三是继续完善了纳税评估工作，通过纳税评估、税收分析，加强了管理措施，完善了税源监控体系；四是严格落实以查促管工作，规范以查促管文书传递，部署落实 “征、管、查”联席会议制 1

度，加大责任追究力度，提高了征管水平；五是深化信息数据应用，完善户籍管理，做好营业额核调工作，强化了对辖区市场的税收清理检查和日常巡查工作，有效地防止了税源的流失。六是规范了工会经费以及残疾人保障金的代收行为。七是加大税源监控、社会综合治税力度，并采用源头扣缴的方法，进一步加强重点纳税户和一次性税源的监控管理。

3、积极落实文明办税、和谐办税，激发干部职工的优质服务意识，树立“公正执法、公平执法”的大局观念。一是安排税收管理员做好纳税辅导和税法宣传工作，特别对新个人所得税法、城镇土地使用税新的征收标准等通过上门宣讲，发放资料等方式，引导纳税人遵从税法，防范纳税风险；二是通过优化、整合窗口职能，挖掘人员潜力，提高人员素质，强化办税引导和辅导答疑，推行网上报税和批量扣税，为纳税人节约了办税时间和纳税成本，纳税服务满意度进一步提升。

二、存在的问题和不足

总的来讲，在市、县两级党组的正确领导下，在同志们的关怀和支持下，本人在学习、贯彻落实科学发展观的态度端正，在工作上能够做到善谋实干，坚持服务大局，突出重点，统筹兼顾，积极推进分管工作的协调发展。在党性、党风、党纪方面，做到了识大体，讲团结，促和谐；能遵纪守法，廉洁自律。但是对照科学发展观的要求，和向基层税务干部、纳税人征求意见建议，感到还存在以下几个方面的问题，需要进一步加以改进：

1、思想观念还比较保守，缺乏与时俱进、开拓创新的精神。不能完全用科学发展观指导自己的工作和学习，在工作中欠缺创新意识，上级布置什么就做什么，不能充分发挥主观能动性，不能有创造性的开展和完成分管的工作。

2、对理论知识的学习缺乏积极性、主动性，特别是对党的十七大、十七届五中全会精神缺乏系统的学习，对党的各项方针政策没有深入领会，对党的科学发展观和加强执政能力建设等理论科学内涵还没有全面掌握，不能把学习效果和解决实际问题有机的结合起来。没有静下心来对税收、法律、信息技术知识进行学习，历史、科学、社会等方面的知识的更新不及时，知识结构还需改善。

3、工作作风不深入，求真务实的精神不够。工作方法较简单，深入基层和科室调查研究不够，在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统；联系群众不广泛，与征管一线干部职工谈心交流少，听取基层群众意见不及时、不全面。对分管的工作业务具体指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

三、产生问题的根源剖析

一是对党的政治理论学习不够深入。对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想科学发展等理论知识的学习仅限于泛读，精读不够，特别是与自己的主观世界改造结合不够紧密，与自己工作中和生活中碰到的问题结合不够紧密，片面地认为自己只要把工作干好就可以了，没有真正地站在政治的、全局的高度来认识和解决税收改革与发展过程中出现的各种矛盾和问题，有些时候往往是凭经验开展工作，思想不够解放。

二是思想出现松劲情况，在工作上少了干事创业的激情，开拓创新思维不够，缺乏敢于冒险、敢于冒尖的精神，没有进取的锐气、磨了做事的棱角，久而久之，就产生了松劲情绪，有了消极思想，不想去干；工作上谨小慎微，不敢大胆、主动去开展工作。对分管部门同志出现的一些问题也不愿批评了，一团和气，说成绩多，谈问题少，影响了工作的开展。

四、整改措施

1、加强政治和业务知识学习，提高政治、业务素质。提高对学习重要性的认识，进一步学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想，全面理解和把握领科学发展观的科学内涵、精神实质，进一步坚定共产主义的理想信念，树立正确的马克思主义人生观、价值观、世界观，用科学发展观武装自己的头脑。结合税收工作实际，本着缺什么、补什么的原则，不断更新知识结构，提高综合素质，努力成为税收工作的行家里手。

2、加强党性锻炼，树立宗旨意识，自觉加强思想政治修养，努力实践公正执法，坚定正确的政治方向，提高自己政治敏锐性和鉴别力，坚持党性原则，积极开展批评与自我批评，旗帜鲜明地同各种不良倾向作斗争，模范执行党的各项方针、政策，在思

想上、行动上同党保持一致。

3、改进工作作风，增强工作实效，发扬求真务实的精神，增强事业心和责任感，把心思用在干事业上，把精力放在工作的落实上，坚持思想解放、实事求是，充分发挥党员领导干部的模范带头作用，对定下来的工作雷厉风行、抓紧落实，部署了的工作坚持做到督促检查，一抓到底，抓出成效，努力提高税收征管的质量和效率。

4、保持清正廉洁，抵制歪风邪气，严格按照共产党员和领导干部的标准严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励。开展批评和自我批评，时刻保持清新的头脑，和平衡的心态，要正确对待、勇于接受党组织和群众的监督，无论什么情况下，都能把握住自己，洁身自好，清廉自守。筑起拒腐防变的牢固思想防线，提高抵御风险和拒腐防变能力。

5、发扬民主、团结共事，要充分发挥党组一把手的参谋助手作用，工作中多向一把手进行汇报请示，积极开展批评与自我批评，和班子其他成员一道成为政治上志同道合的同志，思想上肝胆相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相关心的朋友，齐心协力推动全县地税事业的前进。

以上自查，请各位领导批评指正。

二○一一年十月十六日

第三篇：地税局召开民主生活会

地税局召开民主生活会

6月5日上午，地税局结合当前正在进行的深入学习实践科学发展观活动，召开民主生活会，邀请宿迁地税局局长孙欣路、泗洪县委常委、常务副县长刘加利到场参加了会议。地税局局长胡曦，代表地税局领导班子全体，对今年以来的各项工作开展情况进行了进行自查自纠，剖析了当前存在的问题和不足，提出了领导班子下一步整改措施。随后，领导班子成员结合工作实际，开展了批评与自我批评。

县委常委、常务副县长刘加利充分肯定了地税局民主生活会的召开，并对地税今后的工作提出了四点要求：一要进一步加强领导班子的学习工作，将学习与当前实践活动结合起来、与提高地税地税系统整体能力结合起来。二是进一步强化争先创优的意识。要一如既往的发挥地税局在泗洪的领头羊作用，围绕目标，做好上半年冲刺工作。三要进一步弘扬务实的工作作风，真抓实干，树立地税部门新形象。四要进一步增强团结和廉政意识，顾大局，多谈心，多沟通。

县地税局召开专题民主生活会

编辑日期：2011-8-12来源：县地税局作者：芜湖县地税局阅读次数： 147 次[ 关 闭 ]

11月24日下午，县地税局召开“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会，特邀市局付总经济师参加了会议。

会议首先汇报了该局专题民主生活会准备及意见征集情况。近段时间以来，该局先后召开3次党组会议，重点学习胡锦涛总书记《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话》《中国共产党第十七届六中全会公报》、《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》、省局党组书记、局长陈建国同志在民主生活会上的发言质，外树形象，打造阳光地税》并专门研究了此次专题民主生活会的内容、议程和要求。在召开座谈会、广泛发放征求意见表的基础上，综合系统内外的意见与建议，梳理与归纳为4个方面30条。围绕管理创新、班子建设，班子成员之间还开展了坦诚的交流与谈活，达成共识。

党组书记、局长姜宗汇代表该局领导班子从增强思想认识、查摆突出问题、提出整改意见等三个方面作专题发言。围绕树立“五种意识”，解决“五方面问题”，实现“五个发展”的要求，该局将紧扣“推进管理转型升级、服务县域率先发展”这一主题，着力推进地税职能作用的转型升级、推进聚财职能的转型升级、推进征收方式的转型升级、推进服务体系的转型升级、推进内务管理的转型升级“五个转型升级”，不断推动地税工作在转型中升级、在升级中发展，全面完成县委、县政府下达的各项工作任务。在随后的个人发言中，党组书记、局长姜宗汇联系工作和个人实际，表示将突出抓好推进管理创新、加强服务工作、加强班子建设、发挥表率作用、提升整体效能、增强沟通交流、抓好整改落实等七个方面的工作。随后，该局领导班子其他成员围绕各自分管的工作，认真开展对照检查，找出问题，分析原因，并明确了努力方向。

县委常委、副县长冯显铸在充分肯定该局工作的同时，就今后的工作提出三个方面的要求：一要加强学习。要以此次大讨论活动为契机，进一步加强学习。转变思想必须依靠学习，要向书本学习，要向实践学习，要向身边的同事学习。后者尤其重要，要通过相互学习、交流，促进个人成长，推进组织建设，推动县域发展。二要紧扣主题。此次大讨论活动的主题是“转型升级、率先发展”，这是落实科学发展观的具体举措。推动科学发展，就是要转型升级；只有加快发展，才能不掉队，才能保持持续健康的发展。地税部门直接服务经济，代

表政府形象，要加强税企沟通，拉近征纳距离，妥善解决问题，推动经济社会发展。三要统一思想。此次大讨论活动是全县上下统一思想、统一行动、提高政府执行能力的抓手。只有思想统一、行动统一，才能解决存在的问题。地税部门主动融入地方发展，着力加强效能建设，成效显著。要再接再厉，在做好本职工作的同时，发挥好桥梁作用，为地方经济和社会进步作出更大的贡献！

第四篇：地税局党委专题民主生活会情况报告

文章标题：地税局党委专题民主生活会情况报告[范文]

一、民主生活会基本情况

经区委先教办批准，局党委于二00五年四月二十三日在局三楼会议室召开了民主生活会，区委组织部××*科长、区纪检委××*科长和区委督导组××××××*等同志参加了会议。会议由党委书记、局长××*同志主持，根据会议程序、内容和要求，党委委员按照准备的党性分析材料作了自我批评，其它委员逐一对其进行了批评。通过批评与自我批评，做到了讲问题不讲成绩，讲主观不讲客观，讲实话不讲空话，讲要害不讲枝节，达到了目的，为边整边改奠定了基础。

二、党委班子存在的突出问题及整改措施

党委书记、局长××*同志

（一）存在的突出问题

1、在整体工作思路上，存在着定位高，目标大，但在抓落实上措施不够细，工作不够落实。致使“135”上台阶工程突破性的进展上步子迈的不大。

2、在两权监督上存在着重教育、宣传多，但在管理监督与追究上还失之于松、失之于软，使“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”的有效监督制约机制作用发挥上还有差距。

3、在工作作风上存在着强调了一个实，但在创造性地开展工作，灵活地沟通各方面的关系，为地税工作创造一个良好环境上还有差距。

4、在班子建设上存在着注重了一个“好”字，但在开展批评与自我批评方面还不够，有效地沟通，实在有优势互补方面还有待于进一步提高。

5、在队伍建设上，我局人员多，摊子大，但在抓政治和业务学习上抓的不够紧，不够严，还没有形成一个浓厚的学习氛围。

（二）整改措施

1、要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。

2、要不断学习掌握科学文化知识，特别是要掌握本职工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量，切实提高为人民服务的本领。

3、要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，继续发扬党的光荣传统，牢记“两个务必”，勤俭节约，艰苦奋斗，廉洁奉公，助人为乐。

4、要牢固树立全心全意为人民服务的思想。

5、坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，锐意进取。

党委副书记、副局长××*同志

（一）存在的突出问题

1、政治理论学习不够。

2、与普通党员谈心交流少，基层情况了解的少。

3、到基层指导工作不够经常。

4、模范作用发挥不好。

5、有船到码头车到站的思想。

6、好人思想严重，不善于大胆批评。

7、副职作用配合发挥的不好，工作作风还不够扎实。

（二）整改措施

1、加强学习提高素质。

2、把全心全意为人民服务放在首位，把遵纪守法作为自已的座右铭，为事业的发展，为实现自我价值不断努力。

3、刻苦钻研税收知识，不断提高业务技能。

4、转变作风，积极工作。

5、严格要求自已。不论是学习上还是工作上，这样才能保证自已不断的在工作中进步，才能看到问题，发现问题，解决问题，充分发挥自已的主观能动性和创造性，为税收事业贡献自已的力量。

6、提高标准，严以律已。

党委委员、副局长××*同志

（一）存在的突出问题

1、工作开拓性不强，成绩不突出。

2、自身素质有待提高。

3、政治理论和税收实践结合少，政治理论知识学习少。

4、税收业务知识掌握得不深不全，税收业务有待提高。

5、深入基层税务所少，替基层人员考虑的少，为基层人员办的事少。

6、与同志之间的相互交流、沟通不够。

（二）整改措施

1、增强工作自信心和创造力，开拓性地开展工作。

2、加强学习，不断进步，提高自身工作素质，提高写作水平和讲话能力。

3、要树立刻苦学习的精神。

4、要不断学习掌握税收业务知识。

5、要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评。

6、要牢固树立全心全意为人民服务的思想。

党委委员、副局长××*同志

（一）存在的突出问题

1、理想信念不牢，宗旨观念淡薄。

2、政治理论学习不够。

3、工作作风不够扎实。

4、有好人主义思想，管理上失之于宽。

5、工作不够大胆，创新意识不强。

（二）整改措施

1、勤奋刻苦学习，永葆理论上的清醒和成熟。

2、大胆工作勇于创新，永葆工作中的生机和活力。

3、牢固树立全心全意为人民服务的思想，勇于批评和自我批评，永葆党的光荣传统。

4、一切从大

第五篇：地税局党委专题民主生活会情况报告

文章标题：地税局党委专题民主生活会情况报告[范文]

一、民主生活会基本情况

经区委先教办批准，局党委于二00五年四月二十三日在局三楼会议室召开了民主生活会，区委组织部××*科长、区纪检委××*科长和区委督导组××××××*等同志参加了会议。会议由党委书记、局长××*同志主持，根据会议程序、内容和要求，党委委员按照

准备的党性分析材料作了自我批评，其它委员逐一对其进行了批评。通过批评与自我批评，做到了讲问题不讲成绩，讲主观不讲客观，讲实话不讲空话，讲要害不讲枝节，达到了目的，为边整边改奠定了基础。

二、党委班子存在的突出问题及整改措施

党委书记、局长××*同志

（一）存在的突出问题

1、在整体工作思路上，存在着定位高，目标大，但在抓落实上措施不够细，工作不够落实。致使“135”上台阶工程突破性的进展上步子迈的不大。

2、在两权监督上存在着重教育、宣传多，但在管理监督与追究上还失之于松、失之于软，使“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”的有效监督制约机制作用发挥上还有差距。

3、在工作作风上存在着强调了一个实，但在创造性地开展工作，灵活地沟通各方面的关系，为地税工作创造一个良好环境上还有差距。

4、在班子建设上存在着注重了一个“好”字，但在开展批评与自我批评方面还不够，有效地沟通，实在有优势互补方面还有待于进一步提高。

5、在队伍建设上，我局人员多，摊子大，但在抓政治和业务学习上抓的不够紧，不够严，还没有形成一个浓厚的学习氛围。

（二）整改措施

1、要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。

2、要不断学习掌握科学文化知识，特别是要掌握本职工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量，切实提高为人民服务的本领。

3、要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，继续发扬党的光荣传统，牢记“两个务必”，勤俭节约，艰苦奋斗，廉洁奉公，助人为乐。

4、要牢固树立全心全意为人民服务的思想。

5、坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，锐意进取。

党委副书记、副局长××*同志

（一）存在的突出问题

1、政治理论学习不够。

2、与普通党员谈心交流少，基层情况了解的少。

3、到基层指导工作不够经常。

4、模范作用发挥不好。

5、有船到码头车到站的思想。

6、好人思想严重，不善于大胆批评。

7、副职作用配合发挥的不好，工作作风还不够扎实。

（二）整改措施

1、加强学习提高素质。

2、把全心全意为人民服务放在首位，把遵纪守法作为自已的座右铭，为事业的发展，为实现自我价值不断努力。

3、刻苦钻研税收知识，不断提高业务技能。

4、转变作风，积极工作。

5、严格要求自已。不论是学习上还是工作上，这样才能保证自已不断的在工作中进步，才能看到问题，发现问题，解决问题，充分发挥自已的主观能动性和创造性，为税收事业贡献自已的力量。

6、提高标准，严以律已。

党委委员、副局长××*同志

（一）存在的突出问题

1、工作开拓性不强，成绩不突出。

2、自身素质有待提高。

3、政治理论和税收实践结合少，政治理论知识学习少。

4、税收业务知识掌握得不深不全，税收业务有待提高。

5、深入基层税务所少，替基层人员考虑的少，为基层人员办的事少。

6、与同志之间的相互交流、沟通不够。

（二）整改措施

1、增强工作自信心和创造力，开拓性地开展工作。

2、加强学习，不断进步，提高自身工作素质，提高写作水平和讲话能力。

3、要树立刻苦学习的精神。

4、要不断学习掌握税收业务知识。

5、要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评。

6、要牢固树立全心全意为人民服务的思想。

党委委员、副局长××*同志

（一）存在的突出问题

1、理想信念不牢，宗旨观念淡薄。

2、政治理论学习不够。

3、工作作风不够扎实。

4、有好人主义思想，管理上失之于宽。

5、工作不够大胆，创新意识不强。

（二）整改措施

1、勤奋刻苦学习，永葆理论上的清醒和成熟。

2、大胆工作勇于创新，永葆工作中的生机和活力。

3、牢固树立全心全意为人民服务的思想，勇于批评和自我批评，永葆党的光荣传统。

4、一切从大局

出发，一切从实际出发，与班子成员搞好团结，维护领导班子形象，积极主动辅助一把手抓队伍，抓工作，当好参谋助手。

党委委员、纪检组长××*同志

（一）存在的突出问题

1、深入学习上有差距。

2、工作作风上有差距。

3、敬业奉献上有差距。

4、改革创新上有差距。

5、自身建设上有差距。

（二）整改措施

1、坚持学习，注重提高自身素质。

2、深入基层，努力改变工作作风。

3、恪尽职守，干好本职工作。

三、××*同志归纳

（一）今天的民主生活会，每名委员发言积极，找出了问题，分析了原因，制定了措施，明确了方向，通过开展批评与自我批评，统一了思想，增强了团结。根据存在的问题要认真整改。

（二）党委改进工作作风要抓以下十方面的工作。

1、要转变思想观念，树立为基层服务的思想。

2、严格实行首问责任制。

3、严格定期现场办公解决问题。

4、实行定期下基层制度。

5、实行非正常户定期申报制度。

6、做好优质服务，礼貌待人工作。

7、加强征管，巩固税银联网，方便纳税人。

8、党委135思路的五个机制要细化，目标要明确。

9、建立定期征求意见，开展谈心的长效机制。

10、充分调动党委委员的作用，提高综合素质和能力。

（三）以上10项工作，各位委员要认真思考，下一步召开专题会议研究。

四、区委督导组组长××*讲话

1、民主生活会既严肃又认真，从团结的愿望出发，开展了批评与自我批评，达到了要求，说明会前准备充分，征求意见诚恳，开展谈心普遍，党性分析材料认真，可以说明前一段学习是认真的，问题找的是准的。

3、民主生活会的特点：一是党委重视，准备充分；二是发言积极，程序规范；三是敢于批评，态度诚恳；四是问题原因的分析认识深刻、到位，批评一针见血；五是措施得力，方向明确。达到了目的。

4、现在关键的问题是整改，能整改好就能提高，要在整改上下大功夫，工作中要有探索，要有创新，每个党委委员的批评意见要充实到党性分析材料中去，民主生活会要通报。

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