民主生活会发言(刘经理)

第一篇：民主生活会发言(刘经理)

尊敬的各位领导、同事：

大家上午好！

根据公司关于召开民主生活会的通知，这段时间我仔细剖析了自己的思想动态和所作所为，紧密围绕生活会主题，结合学习心得、个人实际和征求到的意见，认真进行自我剖析，现对自身问题进一步的反思，进行批评与自我批评。

一、个人在工作、学习以及思想作风、工作作风方面存在的问题和不足

1、理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。

一是自觉主动抽出的时间学习不够。由于平时工作忙碌，各种上的事情较多，大时间没有、小时间没有抓紧。平时虽然学习了一些技术理论、政策、法规、技能，但不系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，在自觉性方面还存在着较大的差距，对于学过的东西没有进行反思，没有深刻钻研。

二是理论联系实际、理论去指导工作上有差距。缺乏运用理论知识解决实际问题的能力，对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有实现理论的指导作用，使学习变的形式化。缺乏应有的敏锐性和洞察力，不善于对问题的观察、分析问题，对事情的理解不深刻、不全面。例

如平时学习了技术、管理等方面的理论知识，但是在实际的运用过程中，当发现与实际有出入、执行困难的时候，不是去总结、分析，而是常常不了了之。三是理论知识学习不够，专业知识不全面，固然有时有坚定的信念，却缺乏一种从现在做起、从自身做起的履行意识。例如今年报考了注册安全工程师的取证考试，但是现在还没有效的学习。

2、思想具有局限性，对于职责的认识不到位。

常常觉得这个项目难做，和以往的项目相比难度更大，拿现在的困难去比过去的容易。事实上，地铁项目大同小异，家家有本难念的经。因为职位的不同，工作的内容和责任的大小不同，缺少站在具体的角度看具体的问题的态度。思想上另外一个方面：在奉献精神上做的还不够好，在思想的深处还存在着私心杂念，有一些患得患失的情绪等。在实际工作中表现

在技术服务上不够精细、处理问题表面化，有时停留在指出问题点到为止，没有主动追究问题发生的根源，较少举一反三，共同诫勉。

3、管理经验不足。对部门员工布置的任务不够饱满，经常我自己很忙，下面员工却没事做，这样既增加了自身的工作量，占用大量个人精力，反而在部门管理上就会容易出现漏洞； 另一方面不利于部门的员工成长，使其不能真正接触技术上专业技能。造成这样这种现象原因，主要是自我意识太强，总认为下属做的不够好，做的慢，还不如自己来的快的错误心理。

4、对本职工作知识把握的不深、不全，工作能力有待进一步加强。有时候虽然也看看图纸、翻翻规范，但有些实用主义的思想，急用的先学习，暂时不用的不理会，临时抱佛脚。存在时紧时松的现象，造成对工程图纸理解不透、规范需要现用现查。对新技术、新工艺的知识学习不够，了解不深，很少用于技术管理中去，而是按照老套路，中规中矩的按套路出牌，在工作中缺乏开拓创新的精神，思想不解放，求稳思想比较重，对工作中碰到的难题和矛盾，有时候抓不住问题的实质和根本。

5、缺乏全局意识。有时候做事情只从自身业务或技术管理出发，对关系到发展全局的工作安排和理解不够，有时候也按照领导要求完成了要做的工作，心理上仍有一些其它的想法和主意，在工作中有时带有个人的情绪，也没有时刻全身心的投入工作。

6、工作和生活作风的缺点。工作之余，特别是晚上，好像不玩一会就睡不着觉。有时候工作稍稍有点眉目就觉得工作做的差不多了，要紧的事情处理完了，就放松了其他的工作。看见手下们在玩，就想说他们两句，而有时候自己在办公室做其他和工作无关的事情，没有给其他人做好表率作用，所以当自己在娱乐的时候，其他人娱乐的更疯狂，缺少了以身作则，增加了人员管理的难度。对于刚毕业的大学生缺少应有的关心和指导，较少去主动了解他们的思想动态、工作和生活上有什么困难。分配工作任务的时候，有时候没有直接落实到个人，有点官僚主义作风。对技术员的分工不明确，分配任务的时候，对于比较听话的技术员，安

排的工作、过程指导和训斥就多一些，对于个性比较强、不太听话的技术员就听之任之，任期自生自灭，不利于性格比较内向的人员的发展和成长

第二篇：民主生活会经理发言-2011

民主生活会发言提纲

根据公司党委召开民主生活会的要求,本着开展批评与自我批评的原则,结合自身实际情况,现对本人在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行自查，有不妥和遗漏之处,还恳请各位领导,同志们给予指正。我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。

一年以来,我在公司正解领导下，在项目部领导班子成员及全体员工的大力支持下 ,团结奋斗、攻坚克难,较圆满的完成了职责范围内的各项工作。同时,不断加强自身素质的提高,使自身的管理,业务和技术水平有了新的发展。通过自查，自己认为，能认真学习党的各项方针、政策及公司的各种会议精神，努力加强党性锻炼。在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度，正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位，克己奉公，不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时，刻苦钻研业务知识，不断提高业务技能和业务工作水平，坚持用理论指导实践。在本职工作中，虽说一身多病，但身体力行，恪尽职守，忠实履行工作责任，讲团结、重协作，重积极推行并严格落实执行“三重一大”和“党政会签制”，使民主集中制落到了实处：面对资金紧张、在手任务不足等情况下，不等不靠，克服困难，创新思路，谋求发展；日常生活中，严以律己，宽以待人，带头遵守各项规章制度和党纪党规，严格从政行为准则，自觉维护班子团结，忠

1于职守，热爱岗位，讲原则，重程序，不搞特权，不搞歪门斜道，做到令行禁止。

一、存在的问题

1、理论学习自觉性不是太高，理论的掌握还不丰富全面。近年来本人一直坚持每天早中晚观看中央一台的新闻，了解党的方针政策，并挤出了的一定的时间来学习党的和公司的各种政策理论，但总因工作的原因一忙起来就忘了学习，三天打渔，两天晒网，未能做到坚持不懈，且存在一定的实用主义倾向。在学习上，与工作息息相关的就多学，与工作关系不大的就少学或者不学，以致处理某些特殊事件时，才知这方面的理论、政策的欠缺；在工作中，往往更注重实干，还不能很好的利用理论来指导实践、促进实践，还不能很好的使理论和实践相结合。

2、深入基层调查研究还不够深入。由于把大量的时间和精力投放在管理工作、各种会议以及与业主、监理、政府、当地居民等应酬沟通上，虽说能与职工群众，沟通思想、交换意见但没有做到及时化和经常化。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视员工的困难。

3、工作热情很高，但有时力不从心。我部工程点多线长，分布广，过往车流大，再加上征地拆迁极度困难，汛期频繁等各种不利因素的影响，施工生产难度极大，项目部的工作可谓异常

繁杂，再加我一身多病，自矽肺右肺中叶摘除后，更是觉得身体大不如前，常常是一天下来筋疲力尽，第二天起来也总觉浑身酸软，力不从心,还好精神状态特别好，一忙起来，也顾不上想太多。

4、工作创新相对不强,工作方法有待改进完善。自己主观上想干好工作, 工作比较投入，也能动脑筋、想办法，力争更好的完成工作，也不失有一些创新的举措，但由于本人更注重项目部如何健康稳步发展，难免有求稳的思想，以致创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。有时看到工程进展较慢,有时会对员工有点严厉，使有些同志难以接受；有时又因怕影响同志之间感情,在报发票、吃喝招待方面在标准上没有做到特别严格。

5、在廉洁自律上，能够自觉遵守廉洁自律各项规定，坚持严格自律，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，但在工作的一些细节上还存在需要改进的地方，如在和业主、监理、地方政府、地方群众及相关部门的接触中还偶尔存在着陪吃陪喝的现象。

二、整改措施和奋斗目标

1、进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实

践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。

2、进一步转变工作作风，加大抓落实力度。树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，制定切实可行的措施、办法；对出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义、本本主义，以实际行动，切实抓好各项工作。

3、加强党性锻炼，提高党性修养，牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务员工，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和员工群众的位置，感情上贴近员工，顺应民意、为项目部和员工谋利。真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受党组织、党员和群众的监督。

4、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，秉公用权、廉洁从政，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

总之，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。今后，我愿和

大家一起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟。

二○一一年十月十三日

第三篇：刘主任民主生活会发言材料

民主生活会发言材料

街道人大工委专职副主任

按照中纪委、中组部相关文件精神，区委、区委组织部统一部署，就进一步加强党的作风建设，提高民主生活会质量，为建设“五宜”城区提供坚强有力的思想和组织保证，认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的中共要讲话及全会工作报告，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，结合自身实际，对自己进行全面剖析，认真查找工作中存在的问题，认真总结，明确努力方向。下面, 我对自己在以上方面的情况做以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，明确整改方向，制定相应的整改措施。

（一）、适应新形势、新要求，加强人大工委自身建设

1、今年以来，我们主要是开展了对街道人大的相关制度、职责及与走访视察相联系的法律法规的学习。一是紧抓学习不放松，组织代表和社区主任召开人代会预备会，使代表更充分了解社情、民情，为在区人大十六届五次会议期间代表们提出高质量的议案、建议做好准备，打好基础。二是抓联系不落空。加大工作力度，与代表之间及时沟通，确保活动正常、有序、有效。

2、坚持党的群众路线，维护群众利益，充分发挥社区工作站作用，积极开展代表进社区活动。

我街道人大工委按照上级要求，建立14个人大代表社区工作站，积

1极开展代表进社区活动。对14个人大代表社区工作站进行了挂牌，为代表在社区定时定点接待群众，所有人大代表深入社区进行走访调研，征求群众的意见和建议，使代表更多地了解人民群众的要求、愿望，并通过行使职权，直接反映百姓的心声，为民排忧，为民解难。

3、认真办理代表议案、建议、批评和意见

各级人大代表个人或者联名向本级人民代表大会提出议案、建议、批评和意见，是法律赋予的一项重要职权，是表达民意，反映意见，代表人民参与管理国家事务发挥代表作用的具体体现。我办始终把督办代表议案、建议、批评和意见作为发挥代表作用，为代表行使民主权利创造条件的一项重要工作来抓，力求实效。

（二）、加强行政效能建设，提高办文办会质量

1、严格办文程序，把好审核关口。强化了公文处理的流程，进一步规范了包括登记、传阅、办理、督办、归档等环节在内的收文程序，做到收发文件及时、准确。认真做好机关综合办公系统电子公文的查收工作，各类文件都得到了及时传阅和办理，获得了区级信息化工作先进单位。

2、规范档案管理，提升服务职能。不断完善档案资源、档案利用、档案安全三大体系建设和电子档案的录入工作。认真按照档案管理的标准化要求及时完成上各类文件资料的整理归档和清退、销毁工作，做到应归尽归。

3、建设节约机关，争创示范单位。在日常行政工作中，不但注重完善考勤制度，健强干部队伍，而且结合街道实际，制定了《2011太乙路街道节能减排工作实施方案》，加快推进低碳示范单位的创建步伐。通过落实机关科室站所内勤管理制度，量化、规范、节俭办公用品的采

购、发放和使用工作，向各科室发放落实科学发展观实现节能减排要求明细表，进一步增强了机关工作人员“低碳生活、绿色办公”的环保意识和节能降耗能力，不断降低行政运行成本，提高行政效能。

（三）、遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项

作为人大工委副主任，个人始终按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，把握廉洁从政的正确方向，不断增强自我约束力，切实提高抵制腐朽思想免疫力；长期坚持把贯彻落实《廉政准则》放在生活工作的全局当中，自觉遵守廉洁自律各项规定，严于律已、洁身自好，时刻提配自己和家人注意言行举止；近年以来，个人未出现违反《廉政准则》的情况。

二、存在问题

1、学习意识倦怠

一是政治理论学习贵在坚持，但在此过程中我疏于钻研，满足于浅尝辄止。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，没有缜密的学习计划，有时只注重实用主义，急用先学，在工作中忽略了理论结合实际。二是针对非分管业务，学习力度薄弱，时断时续，经常以工作忙为借口放弃学习，用时再学。

2、工作中稍有急躁

工作中的急躁情绪主要表现在对下属安排工作急于求成。在给干部安排、检查、督促的工作时，方式方法较简单，对一些没处理好的简单事务，就会性急直言，没有考虑到别人的感受，不够耐心。

3、对基层工作了解不深，基层工作经验不足

到街道工作以后，虽然经常下社区，但对基层的基础调研不够深入，对社区的全面了解不够，每次到社区仅就单一方面展开工作，就维稳、排查安全隐患等方面都没有进行全面细致的了解，缺乏深度和广度。

三、剖析问题

1、理论学习匮乏。一是认为自己只要抓好工作落实和业务知识学习，就能完全胜任本职工作，不需要有多高或多深的政策理论水平，造成了自身理论水平跟不上形势发展的需要。二是从客观上没有处理好工作与学习之间的关系。没有意识到理论学习是工作的基础，忽略了理论结合实际的重要性，放松理论学习和思想改造。在理论学习上，总认为，自己不做任何大的决策，上面让怎么干就怎么干不会犯大的错误，有组织安排的学习就够了。

2、自满情绪，畏难情绪。主要根源在于安于现状，不求有功，但求无过，在工作中积极主动性不够，不注重创新，只是一味的因循守旧的开展工作。

3、缺乏深入调研，考察和研究。对群众关心的热点、难点问题了解不够，尤其是群众生产、生活问题关心不够。

四、整改措施

针对以上存在的问题特制定以下整改措施：

1、加强学习，坚定信念，努力提高政治敏锐力和业务工作水平。正确处理好工作与学习的关系，以抓学习促工作为根本点，把理论与实际紧密联系起来，尽职尽责，作好本职工作。努力提高街道干部队伍的政治素质和业务水平，学习现代科技和管理知识，不断提高解决实际问题和驾驭全局的能力，增强为人民服务的本领。政治上的坚定来自于理论上的清醒。只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准；作为基层的领导干部既是贯彻落实党的各项方针政

策的执行者也是在具体工作中的决策者这就要求我们要不但掌握相关的政策法规还要精通业务工作的程序流程，否则就会贻误工作甚至伤害群众利益。通过学理论、学业务更新自己的观念，引导自己广开思路，也通过学习加强自身修养，增长领导才干，形成团结和谐积极干事的氛围。做好调查研究，多征求意见和建议，对出现的问题和矛盾，找出解决的方法和办法，同时多向周围同志们学习，不断积累丰富自己的基层工作经验，改进工作方式、方法。

2、树立开拓创新精神，拓展工作思路。

以科学发展观为统领，按照“创新、规范、实效”的要求，要敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，不怕困难，不怕担担子，要树“重在行动，贵在落实”的理念，将思想与行动结合起来，加大与各领导干部的交流沟通，明确目标定位，调动分管科室的积极性，积极研究新情况，整理新思路，找出新办法，把创新意识渗透到各个工作层面，全面贯彻落实。在工作创新中既要灵活多变，又要坚持原则，不断总结和完善已有的经验。在分管的各项工作探索出一条符合实际的新路子。

3、贯彻“以人为本，执政为民”的方针政策，全心全意服务于民。牢固树立全心全意为人民，尽心尽力为百姓的思想信念，大力弘扬求真务实精神，加强深入基层调查研究，群众利益无小事，要坚持执政为民，心系群众，把关心群众生活作为一件关系全局的大事来抓，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，认真解决好群众生产生活中存在的突出问题，解决好人民群众关心的热点难点问题，为群众办办好每件事。

4．、严于律己，时刻高标准严要求审视自我。坚持关于党政领导干

部廉洁自律的各项规定，严格要求自己，自觉抵制公务活动和社会活动中的不正之风。

以上是我本人的对照检查情况,请领导、同志们帮助分析,多提批评意见,我本人一定能做到坚持有则改之,无则加勉的原则,诚恳接受批评意见!

2011年8月17日

第四篇：刘书记民主生活会发言材料

扎实工作争创一流

--民主生活会汇报材料

刘福忠

通过前段时间集中学习、广泛征求意见，开展谈心交心活动，深刻认识到自己在学习、工作、纪律等方面还存在许多问题和不足，以后将根据这些问题，认真整改，争先创优。

一、存在的问题

接到召开民主生活会的通知之后，对自己在学习、工作、思想等方面的情况进行了深刻反思，深入剖析，主要存在以下问题。一是学习缺乏主动性，理论学习不够。缺乏主动学习精神，虽然能够积极参加局里的集体学习，认真做好笔记，写好心得体会，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想，由于学的不够好，不够深入，导致思想解放程度和工作创新精神缺乏，尤其对新形势下坚持以人为本执政为民理念、密切联系群众方面，还是遵循着过去的方式方法开展工作，不敢过深地研究和探索，总是怕搞偏了，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。

二是宗旨观念不够牢固，密切联系群众不够。没有很好的坚

持以人为本，执政为民。工作中面对新形势、新任务,不愿多动脑子,不愿刻苦钻研。下基层不能蹲得住、沉得下、摸实底、掌实情，习惯于蜻蜓点水，缺乏要干就干成一流的精神。工作缺乏主动性，养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，工作部署和要求的多，个人率先垂范、身体力行的少，缺乏拓展思路和工作范围，创造性开展工作的意识，缺乏雷厉风行、立竿见影、马上就办的作风。平时工作与分管领导、计生办主任交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，没能很好地做到密切联系群众。

三是对党员干部的廉政教育效果有待进一步提高。通过学习教育，计生系统广大党员干部的廉洁自律意识得到增强，拒腐防变的能力得到提高，党员干部在职工群众心中的形象得到改变。但是，在对党员干部廉政教育上，存在工作形式多，具体指导少现象。注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动，有好的开头，没有达到预期效果。个别党员领导干部违纪或部门行业不正之风问题仍有发生，党风廉政教育的方式方法还很单一，力度还很薄弱，覆盖面还存在空白点，警示效果还存在死角死面现象。

四是对违纪人员的处理力度上存在失之于宽，失之于软现象。一是存在“老好人”思想，不愿得罪人。只重视大问题处理，而对小问题不愿处理。长期下去，小问题积累成大问题，损害了计生队伍形象。在教育和惩治上，没有做到“两手抓、两手都要

硬”，以至标本兼治的效果不够理想，严肃党纪政纪的震慑力度不够强。

五是在廉洁自律上，要求不严，满足于不犯规随大流。在廉洁自律问题上，觉得能够按照规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己不害别人就可以了。社会风气也不是我一个人所能左右的，能随大流就随大流，省得清水无鱼不合群。没有对自己高标准严要求，存在吃请请吃现象。六是在遵守换届纪律上，对自己要求不高。总认为现在换届还没开始，对自己牵涉不大，没心要掌握很深很透，对“5.17.5”换届纪律没有学深学细。

二、存在问题的主要原因 认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因，一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意识不强，碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。

三、下步整改措施

这次民主生活会是一次自我教育、自我完善的机会。通过查找剖析，使我找准了问题和不足，认识到这些问题给我的工作和

自身造成的危害，抓住了产生的根源，更加认清了今后努力的方向，听取各方面的意见和建议，接受大家的批评和帮助，弥补自己的不足。一是加强学习，努力提高思想素质和业务水平。与时俱进，深入学习政治理论，学习业务知识。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》52个不准的规定，自觉做到自重、自省、自警、自励。积极开展双亮双争活动。时刻以一个党员的标准严格要求自己，努力服务育龄群众，贡献自己最大的力量。

二是加强党性锻炼，提高政治理论水平。通过深入学习、联系实践、深入思考等方法努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人，防微杜渐，见微知著。树立共产主义理想，坚定马克思主义信念，切实增强党性修养，增强拒腐防变的能力。做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。

三是牢固树立宗旨意识。大兴密切联系群众之风。根据县里开展的双亮双争活动，深入基层，深入群众，加强调查研究，了解群众疾苦，倾听群众呼声，着力解决制约我县计划生育工作再提高的瓶颈问题。大兴求真务实之风。把心思用到干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事上，坚决反对一切数字游戏及弄虚作假行为。

四是转变作风，积极工作。增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力践行“三个代表”重要思想，充分相信和依靠群众，调动人民群众的积极性和创造性。坚决贯彻

执行党的路线方针政策，从大处着眼、小处着手，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

五是进一步加强廉政建设，不断提高自身修养。认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，不断提高自身修养，增强党性观念，始终与各级党组织保持高度一致。工作和生活中，严格要求自己，并严格要求工作人员，注重廉政勤政，提高工作效率和服务水平。正确对待权力、地位、名利，做到秉公做事、廉洁从政。在工作上做到兢兢业业、脚踏实地、谦虚谨慎、戒骄戒躁。在生活上做到作风正派、勤俭节约、情趣健康、追求高尚，做严于律己的表率。

六是严守换届纪律。认真学习中央和省、市、县关于严肃换届纪律的要求，讲党性、顾大局、守纪律，自觉服从组织安排。严格要求，务求实效。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为人民服务。上面是我的思想汇报，不到之处敬请各位给我提出宝贵意见。

2011年9月26日

第五篇：刘经理表态发言

表态发言

能成为三汽的负责人，是上级组织对我的信任和支持，是华山客运公司全体干部职工的重托和厚爱。我深感责任重大，使命重大。在今后工作中，一是要强化理论学习，不断提升自身综合素质。要以先进的思想理念武装自己，坚定发展信念，做到与时俱进。要把理论学习与企业发展、工作实践紧密结合起来，达到解放思想、提升理念、推动工作的目的。同时，要向班子成员学习，向老同志学习，向广大干部职工学习，不断提高履职能力，不断提高分析问题、研究问题、处理问题、解决问题的能力，不断提高把握大局、驾驭全局的能力。二是要务实创新，苦干实干，把企业发展做为第一要务全力推进。特别是要把华山客运创下的工作业绩、宝贵的精神财富继承好、巩固好、维护好、实现好、发展好，并不断发扬光大。多深入一线摸实情，多着眼全局谋大事，找准企业发展的突破口，抓重点、攻难点，使企业发展能够有新的提高。三是坚持民主集中制原则，搞好团结协作。要坚持民主决策、科学决策，发挥集体的智慧，形成整体合力。同时要搞好团结协作，做维护团结的表率，依靠团结凝聚人心、凝聚智力、凝聚合力，做自觉维护团结的模范，以班子的和谐带动整体团结，进而促进公司上下团结、和谐。同时，要关心职工生活、重视职工意愿，努力为职工谋福祉，全力

为企业创造和谐稳定的发展氛围。当前公司正处于跨越发展的关键时期，只有全身心投入工作，才能回报组织对我的信任与支持，才能回报同志们的重托和厚爱。我将在客运公司领导班子的正确领导和大力支持下，与班子成员、干部职工、与老同志一起迎接新挑战、战胜困难，抢抓机遇、顽强拼搏，以良好的业绩向集团、向企业、向职工交一份满意的答卷。