法制办主任民主生活会发言提纲

第一篇：法制办主任民主生活会发言提纲

个人民主生活会发言提纲

法制办公室主任　ＸＸ

即将过去的一年，我在工作中我虽然取得了一定的成绩，但是金无足赤，人无完人，我自身还存在一些缺点和不足，主要是：

1、对领导安排的工作，积极完成后，汇报的少。有些工作没能盯着干，咬着办。工作中按部就班的多，开拓创新意识不强；

2、根据分工，我主要负责法制办公室的工作，对分管工作存在工作不到位，不检查、不督导的情况。

3、由于事务性工作较多，下基层调查研究不够；

4、在工作中安排计划部署的多，落实力度不是很大。

5、档案归档管理工作时紧时松，存在档案归档管理工作归档不及时的问题。

6、双语学习不够，影响干群交流沟通，掌握社情民意。

7、参加上报信息工作不积极，没有开展做好信息报道工作。

8、坚持了工作作息制度，但是存在没有及时翻牌子的情况。

9、对法律法规学习不够全面，影响制约了工作质量和工作水平。

10、我的工作距离党组织、县领导和办公室领导的要求，还有很大的差距，没有高标准、严要求自己。

对以上工作缺点不足，本人的认识有限，没有谈到的请领导和大家提出宝贵意见建议，对提出宝贵意见建议，我一定在今后的工作中，虚心接受并整改落实，多发扬优点和成绩，改进缺点和不足，与时俱进，开拓创新，积极配合政府领导和政府办公室领导，扎扎实实把自己的各项工作做得更好。

第二篇：2011工会主任民主生活会发言提纲

民主生活会发言提纲

按照xx党委关于召开2011党员领导干部民主生活会有关问题的通知，我对自己执行党的各项规章制度、党员《廉洁准则》以及中央、总分局关于加强党员领导干部作风建设提出的规定等方面进行了认真对照检查，下面我就一年来的工作情况进行个人剖析，请同志们批评指正。

一、个人工作、学习基本情况

2011年，我先后在xxx和市局机关工作，自五月份担任工会主任以来，在党委的领导下，我认真贯彻党的十七大精神，积极学习党的理论知识和各项经济金融方针政策，不断提高经济金融专业知识水平和自身综合素质，按照机关党委“制度年”活动提出的“内强素质，外树形象”的总体要求，发挥党员干部的模范带头作用，深入践行科学发展观，带领分管科室干部职工积极主动工作，扎实高效履职，较好的完成了上级和党委交办的各项工作任务，有效履行了岗位职责。对照半年来的工作情况，还存在着以下三个方面的不足。

二、存在的主要问题

（一）对政治理论和业务知识的学习不够全面、系统。虽然能够坚持进行政治理论学习，并围绕一些重点理论问题，结合实际探索思考，政治理论水平得到了锻炼和提高，但与新时期党的建设的要求相比，对党的政治理论知识学习

1理解不够系统，尤其对一些重大政治理论问题没有完全吃透精神实质，在运用科学理论指导实践、推动工作上还有差距。在加强政治理论学习的同时，一直也重视业务知识的学习，但从形势发展和工作实际的需要来看，对现代经济、金融、科技、法律方面的理论知识学习掌握不够全面，对于行政管理、金融前沿理论方面的专业知识也比较欠缺，还不能完全适应履行职责和分管工作的需要。受理论政策水平的限制，思想不够解放，在思考一些全行性工作上放的不开，考虑不够深入，想的办法不够多，作为班子成员的作用发挥的不够充分。

（二）履职水平有待进一步提高

1、工作作风需要进一步改进。通过深入分管科室进行检查和调查研究，有了一些初步认识和了解掌握，但对存在的实际问题研究不够深入，解决实际问题的力度不够大，指导工作的针对性不够强。在处理分管工作与其他工作的关系上，虽然能够站在全行角度思考一些问题，也形成了一些想法，但表达不够大胆及时。管事多于管人，与分管部门的同志谈心沟通不够经常，对员工的思想状况研究分析不够深入，有针对性的思想政治工作没有完全跟上，在化解矛盾、理顺关系、凝聚力量、推进工作上还有差距。

2、在抓工作落实上存在差距。对分管的工作，自己都能按照安排，认真分解工作任务，随时掌握进展情况，坚持

跟踪督导，推动工作落实，促进各项工作任务的全面完成。尤其对工作中的一些重要问题，通过调查研究也提出了一些解决问题的措施办法，但在实施过程中，存在抓落实的力度上不深、不实、不细的现象，影响了工作效果。

（三）深入基层不够，在工作作风上需要进一步加强。在具体工作时间安排上，往往是日常工作多，深入基层调查研究少。在具体工作上，尤其是我负责业务科室，要求还不够严格，尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题、想事情，干工作立足实际、大胆探索的方式比较少。处理问题时有畏难情绪，瞻前顾后，忽视工作的主动性、积极性、创造性。为领导主动考虑的能力欠缺。

三、今后努力方向

（一）坚持抓好思想政治建设，进一步加强学习和自觉接受监督的意识。加强党的基本理论、基本路线和各项方针政策的学习，特别要加强对科学发展观的学习，积极钻研现代经济、金融、科技、法律尤其是金融前沿理论、科学管理方面的知识，重点在理解理论精神实质、运用理论解决实际问题上下功夫，做到用科学知识武装头脑，指导实践，推动工作。准确把握，系统钻研，紧密结合央行和分管工作实际，加强调查研究，明确工作思路，细化工作措施，落实工作责任，努力开创工作新局面。

（二）进一步转变思路更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多针对问题想办法，多出路子，当好参谋助手。转变作风，扎实工作，争做实践科学发展观的模范，争当先锋党员。在今后的工作生活中，我将不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职工作，切实加大工作落实力度，确保全面完成各项工作任务。

（三）改进工作方法，转变工作作风。腾出足够的时间和精力，深入开展调查研究，针对工作中遇到的新情况，提出切实可行的解决办法，增强工作的针对性和有效性。牢固树立以人为本的思想，开展谈心交心活动，加强思想政治工作，严以律己、宽以待人，调动好员工的积极性、主动性和创造性。改进工作方法，创新工作思路，加强对分管部门的协调与指导，推动各项工作落实。

（四）强化责任意识，树立求真务实、廉洁自律的风尚。要把对上负责和对下负责结合起来，把对同志负责和对自己负责结合起来，把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来，切实肩负起党和人民赋予的工作使命。

（五）深入基层，调查研究，努力做好本职工作。要经常深入基层调查研究、指导工作，尤其对新情况、新问题到基层去、到群众中去深入调查、了解、倾听意见，努力研究

和探索新形势下分管部门各项工作中出现的新情况、新问题，使分管部门各项工作适应基层央行发展新形势、新任务的需要，促使各项业务全面协调可持续发展。

第三篇：民主生活会发言提纲张主任

民主生活会发言提纲

行政服务中心副主任张跃武

贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，是加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要举措。本人结合中心这次民主生活会的主题，严格对照《廉政准则》等党的相关规定，深刻剖析自身在廉洁从政方面存在的问题和不足，认真开展批评和自我批评，希望各位领导给我提出真诚的宝贵意见，使我在今后的工作中能够找准原因，明确整改方向，不断提高自身的思想理论水平和工作能力。下面我把自己的思想、工作情况汇报如下：

一、注重政治学习和业务学习，努力提高管理水平坚持学习中国特色社会主义理论，认真学习党的十七大报告、十七届五中全会、省委、市委会议和中、省、市纪委会议精神，深刻领会精神实质，积极参加创优争先活动，思想上与上级党组织保持高度一致。通过各种学习，增强了全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的自觉性，使自己的思想意识、理论水平、工作能力和廉洁自律能力都得到提高，有力地推动了自己分管的工作。

二、强化廉建，不断牢固思想上和行动上的廉洁自律防线 按照《党风廉政建设责任制》的要求，较好地履行了党风

1廉政建设岗位职责。在工作中，时刻牢记中央关于执政为民的要求，教育工作人员要廉政勤政，洁身自好，教育窗口工作人员要树立良好个人形象和单位形象。同时，严格对照中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，做到“四个一”：一是认真学习贯彻区委、区政府关于党风廉政建设的有关规定和文件精神，严格遵守《党风廉政建设责任制工作安排意见》。二是在日常工作中坚持严格要求自己，以身作则，做遵章守纪、遵纪守法的模范，为职工群众树好榜样。同时，在审批办件过程中，坚持原则，不讲私情，不接受任何与工作有关的宴请和送礼。三是严格按照上级要求，建立廉政建设档案，签订廉洁从政承诺书，定期汇报相关个人情况。四是加强与“中心”工作人员的沟通，恳切地征求大家的意见建议，时时发挥职工群众的监督作用，虚心接受意见，落实整改措施。

三、存在的主要问题及成因

经过自我剖析，发现自身也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：

一是学习不够深入系统。虽然平时能够自觉学习理论知识、党政知识，能够及时了解和掌握党的最新理论成果和上级有关政策等，但总的来说学习还不够深入系统，对于一些理论还没有学深学透，尤其是缺乏全面系统的知识升华。存在着学习上的实用主义，有临时抱佛脚的现象，需要的时候才临时去

充电，此外，在理论联系实际和学用结合方面还有欠缺。

二是创新能力较弱。中心各项工作所面临的新形势和新任务，要求我们必须提高创新能力，不断在创新中寻找高效的工作方法，推动行政服务中心服务项目建设的进展。虽然我一直在努力培养创新思维，并也想引导其他工作人员的创新意识，但在具体工作实践中，仍然存在着经验主义和本本主义，不能创造性地开展工作。存在一定的观望和畏难思想，对于在服务项目建设工作中所遇到的难题还缺乏突破的勇气和胆识。

三是助手的作用发挥不够充分。作为在行政服务中心副职干部，有时由于不太善于站在全局的角度和更高层次上思考问题，在具体的工作中没能发挥好主观能动性，发挥出应有的辅助作用。

存在以上问题，有客观方面的因素，但最重要的是由于主观方面的原因，归纳起来有三个方面：

首先，是对《廉政准则》及相关理论的学习还不够深入，认识不够全面，理解不够深刻，思想观念更新不够快，传统的发展观仍然存在，没有系统形成推动中心各项工作全面发展的战略思维，运用党政理论以及一些先进思想解决实际问题的能力还不强。

其次，在工作方法上还没能做到统筹兼顾。责任意识和创新意识不够强，还没能完全掌握科学的领导方法和艺术，在服务项目建设等各项工作中还不能做到统筹兼顾。

第三，工作作风没能真正做到严、细、深、实。工作上重

组织部署，轻指导落实，说的多做的还不够，安排的多，检查督促的少。

四、整改措施和努力方向

1、理想信念和政治思想学习方面。注重在政治学习中不断加强主观世界的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。作为中心领导班子成员，工作中要始终以一名老党员的心态，积极投入到中心各项建设活动中，积极组织，认真参与，确保取得实效。时刻加强自身学习，在组织单位其他工作人员学习的同时，带头学习，从而坚定理想信念，巩固宗旨意识，提升能力水平。

2、在党性原则和党性修养方面。牢固树立科学发展观，坚持为民、务实、清廉，在工作中坚持原则，实事求是，敢于开展批评与自我批评，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。遵守党的纪律，顾全大局，注意维护班子团结和威信，按照整体分工抓好工作。

3、工作作风和生活作风方面。在工作上踏实认真，尽职尽责。作为中心领导班子成员，以领导干部应有的是非观念和共产党员应有胸怀，充分发挥模范带头作用，以高度的责任感和踏实的工作作风，为企业做好服务工作，加快推进项目建设，为上街区的发展贡献自己微薄之力。在生活上严格要求自己，保持艰苦奋斗的生活作风，敢于抵制各种不正之风和行为，严格要求自己及身边工作人员，注重培养健康向上的生活情趣。

4、在廉洁自律方面。严格遵守《党员领导干部廉洁从政

若干准则》的各项要求、纪律，严格执行各项规定，遵守中心的各项制度，自己做到并带领中心其他工作人员共同努力做到：立足学习，深化思想认识；立足本职，抓好自身党风廉政建设；立足职责，警钟常鸣，自我教育，练好内功，增强拒腐防变的自觉性，努力做到勤政廉政，始终保持共产党员的政治本色。

汇报完毕。欢迎各位领导、同事对我进行批评帮助。

第四篇：民主生活会发言提纲 区委杨杰主任

民主生活会发言提纲

按照市纪委、市委组织部《关于开好2011县处级党员领导干部民主生活会的通知》，我认真学习了有关文件、政策和领导的重要讲话，并结合区委办公室工作特点和自身职责分工，在思想、工作、生活等方面进行了对照检查，深刻剖析了原因，制定了整改措施，明确了下一步努力的方向。现将有关情况进行如下汇报，不妥、不足之处，请各位领导和同志批评、指正。

一、认真查找不足，深刻剖析原因，努力提升思想认识水平

到龙亭区后，虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但离上级要求和群众期望还有一定距离。对照此次民主生活会主题，结合区委办承担的任务越来越重、领导的要求越来越高、工作的节奏越来越快的实际情况，通过认真查找和剖析自身问题，我认为还存在以下不足。

一是联系群众有待进一步拓展。随着全区经济社会向纵深推进，转型期的结构性矛盾将逐步显现。为给区委科学决策提供有益参考，使区委重大部署落到实处、取得实效，我必须自觉深入基层，深入群众，及时收集社情民意，努力做到问政于民、问需于民、问计于民。但在实际工作中，深入联系群众还不够，局限于帮扶自己分包的村庄和贫困户，局限于某项具体工作落实情况的实地检查，不能挤出更多的时间下基层，搞调研，服务区委中心工作的能力还需要进一步

加强。

二是全局意识有待进一步提高。办公室作为区委的综合协调部门，肩负着服务领导、服务部门、服务基层和群众的重要职责。我必须发挥自身的主观能动性，自觉地在大局中定位、在大局内服务，时时关心大局，了解大局，把握大局，紧紧围绕大局开展工作。但是，在对三个层次服务对象的具体工作，特别是为区委领导的服务中，统筹考虑、综合把握的还不够。

三是超前工作有待进一步完善。区委领导综合素质高，能力水平强，专业知识丰富，对办公室工作提出了新的更高的要求。我必须及时调整工作思路，改进服务方式，提高服务超前性，以灵敏的思维，对周围发生的事情能见微知著，在复杂的环境中能把握事物的本质特征，从苗头性、倾向性问题和种种现象当中探索规律性的东西，为领导科学决策提供有益参考。但是，在实际的工作中，服务的超前性还有待完善，分析、综合的能力素质还不够，提供对当前和将来工作具有指导意义的建议或方案还不多。

四是工作方法有待进一步创新。全区各项事业跨越式发展的全新形势，为办公室的服务内容赋予了显著的时代特性，既为办公室工作拓展了新的天地，也提出了新的要求。为此，办公室工作必须进一步破除按部就班、因循守旧、安于现状等旧思想、旧观念，积极进行创造性思维，大胆采用更有效率的、更见效果的创新的工作方法。但是，目前区委

办的各项工作还不同程度存在循规蹈矩现象，过于求稳，突破性、创新性不强；对一些不适宜的规章制度调整修改的还不够，对一些繁琐的工作步骤淘汰精简的还不多，工作方法还有待进一步创新。

五是沟通协调有待进一步加强。办公室处在承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽位置，其运作水平的高低，直接关系着各单位日常工作的高效运转。随着经济社会向纵深推进，办公室综合协调任务会愈来愈多，难度愈来愈大，必须加大统筹协调力度，充分发挥办公室统揽全局、协调各方的桥梁纽带作用，凝聚各方力量，共同推进工作。目前，虽然区委主要领导和班子成员都对自己工作十分支持，但是由于来龙亭区时间比较短，区四大办公室之间、区委办与各党委系统办公室之间，还没有真正建立协调、协商、联席制度，行动上还不能完全做到整齐划一，推动全区中心工作的整体合力还需要进一步提高。

二、细化整改措施，明确努力方向，切实提高执行保障力度

针对自己在改进工作作风、提升服务水平方面存在的差距和不足，今后将着重在以下几个方面加以努力，切实提高区委决策的执行与保障力度。

一是加强理论学习。理论修养是共产党员党性修养的基础，理论上清醒是政治上坚定的前提。今后要努力学习实践

科学发展观，学习党的十七大及十七大以来的各次全会精神，学习省九次党代会、市十次党代会、区九次党代会精神，把思想统一到市委、区委的决策部署上来。要努力学习经济、管理、科技、金融、法律、历史等各种知识，把学习当作工作和追求，不断开阔视野，拓宽思路，争当学习型干部，争取成为一专多能的复合型人才，成为做好办公室工作的行家里手。要坚持理论联系实际，以科学的理论推动工作创新，增强工作的预见性和前瞻性，不断提高服务工作水平，始终保持办公室工作的旺盛生机和活力。

二是改进工作作风。作风修养是增强党性修养的关键。求真务实的工作作风是党员干部必备的基本素养。区委办公室领导干部作为党委“门面中的门面”，必须立足“实”字，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要坚持实事求是的作风，说实话、办实事、求实效，不搞形式主义，不做表面文章；要坚持脚踏实地的作风，工作一项一项地抓、一件一件地干，使每件事情都能落到实处；要坚持雷厉风行的作风，讲求时效，立说立行，高效率、快节奏，各个环节紧密衔接，时刻保持工作系统的高效运转；要坚持精确无误的作风，认真抓好事前、事中和事后各个环节，对各个细节进行周密细致的考虑和准确无误的安排，保证工作质量，为领导、基层和群众提供最佳服务。

三是筑牢廉政防线。思想道德修养是党性修养的根本。做人须讲人品，为政应有“官”德。要学习杨善洲同志一辈

子忠诚党的事业、鞠躬尽瘁、死而后已的精神，学习他一辈子淡泊名利、两袖清风、一尘不染的工作作风，始终保持朴实健康的生活情趣，时刻增强自律意识和自我约束能力，努力做到权为民用，利为民谋，清正廉洁，光明磊落，一身正气，在各种诱惑和考验面前耐得住清贫，守得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节。区委办公室必须在工作中注意自己的一言一行、一举一动，带头讲政治纪律，带头讲组织纪律，带头讲廉政纪律，切实强化自身的道德修养，做到时时树好形象，处处做好表率，不断提高区委办公室在基层和群众中的美誉度和公信力。区委办同事之间要加强相互信任、相互谅解、相互支持、密切协作，不断提高整体效能，共同为实现区九次党代会既定目标任务献策献力。

四是提高协调能力。综合协调、科学运作是区委办能否推动区委决策高效、顺利实施的重要保障。今后，无论是办文、办会、办事，还是做机要、保密等工作，都要着眼全局，通盘考虑，综合权衡，把各项事务摆布好，把各类资源整理好，把各种关系处理好，调动各方面的积极性、主动性和创造性，形成推动工作的整体合力。区四大班子办公室要建立协调协商协作机制。区委办公室要与各单位办公室建立联席会议制度、重大活动统筹安排制度，要在日常工作运转、会议活动服务、文件简报工作等方面，加强沟通协调，真正做到全区一盘棋，为区委抓好各项工作提供有力的支持。要着

眼于促进“三服务”职能有效履行，不断提升运行保障能力，提高运行保障的质量和水平，为业务运行提供强大的支撑，为机关运转提供坚实的基础，为干部职工提供更好的生活条件。

总之，在省情、市情、区情发生深刻变化的新形势下，我将积极适应区委办工作环境、工作手段、工作对象、工作队伍的新变化，紧紧围绕大局，按照有关规定严格要求自己，认真整改问题和不足，努力在攻坚中加快自身发展，在克难中提升服务水平，用扎实的工作更好地为区域经济社会科学发展服好务。

第五篇：XX社区主任民主生活会发言提纲

XX社区主任民主生活会发言

各位领导、各位同志：

按照9月1日的街道负责干部大会的会议精神要求，我就以前工作中的态度及敬业精神廉洁自律等方面的不足和问题及整改措施作汇报。不妥之处，请批评指正。

一、存在的主要问题

结合《党章》、《廉政准则》和领导干部廉洁自律的各项规定，深感自己在思想、作风、工作学习等方面还有许多差距与不足：

1、政治理论学习抓的不够，学习深度不够。对理论指导实践、指导工作的意义认识不高，处理问题和工作有时凭经验，缺乏理论上的深钻细研。往往只注重材料本身，没有深刻领会其精神实质和丰富内涵，没有能深入研究和掌握党在新时期的新理论、新方法，缺乏与时俱进的思想作风和工作方法，存在只重工作、重业务的思想，没有做到“两手抓，两手硬”，这些问题都要在今后坚决纠正和改进。

2、在实际工作中对自己要求还有不严之处。对违纪、违规现象批评、制止、纠正不够。

3、督促检查落实不到位。由于工作任务重，工作头绪多，对工作布置多、安排多。对于一些制度和工作的落实情况，监督检查尚不够到位。

二、整改的具体措施

1、加强学习，努力提高政治理论水平和业务素质，多组织和参加政治、业务学习，提高用理论指导实践的水平。

2、痛下决心，严加管理，狠抓各项制度的贯彻落实，采取一级抓一级，层层抓落实，责任到人，落实情况层层上报，同时成立督查组，监督检查各项工作的落实情况，做到件件有落实，事事有回音。

3、克服急躁情绪。正视工作中遇到的困难和问题，充分发挥班子成员的作用，充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性，增强队伍的凝聚力和战斗力。

4、改进工作方法，加强自身修养，用自己的人格力量去影响他人，虚心向他人学习，不断改进工作方法，提高服务意识。

5、洁自律等方面，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中纪委对领导干部提出的规范领导干部廉洁从政各项的规定。真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。

2012年9月7日