第一篇：学习杨善洲同志精神专题民主生活会发言
杨善洲同志的感人事迹在媒体上报道后，引起社会各界强烈反响，xx作出重要指示，要求广大党员干部向杨善洲同志学习。
最近xx公司党组和xx党委关于开展向杨善洲同志学习活动的通知精神，在全系统全面开展自查自纠活动等要求，本人通过集中学习和自学，深入了解学习了杨善洲同志的先进事迹，通过学习全国优秀共产党员杨善洲同志的先进事迹，我深受感动。
今天，我们召开专题民主生活会，学习杨善洲同志精神，我结合近段时间的学习，我有以下体会，与大家分享。
我们要学习杨善洲同志一辈子淡泊名利、两袖清风、一尘不染的工作作风。干部手中的权力是党和人民的，只能老老实实用来办公事。杨善洲同志要求干部很严，要求自己更严，从没吃过一顿免费的饭，从没让子女搭过一次公车，从没用公权为亲属办过一件私事，从没给亲友批过一张违背原则的条子。他是一个捧着一颗心来、不带半根草去的廉洁奉公的人民公仆。
作为一名共产党员和基层管理干部，我认为最须要学习的是杨善洲同志的“五种精神”，在创先争优活动中带好头，起好表率作用。活动开展以来，自己认真学习各级领导讲话和有关文件、资料，按照活动安排要求，认真回顾了自身工作，特别是对照“四优”党员要求、对照党员先进性标准和党的先模人物的表现、对照优秀党员的先进事迹、对照同志们提出的意见和自己的工作职责，进行了深刻地反思，查摆了自身问题，看到了不足，找到了差距，增强了发展的紧迫感和自觉性，制定了整改措施。
一、个人存在的问题和不足，对照《新时期共产党员先进性标准要求》等内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：
1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。
2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本单位业务出发，对上级组织作出的一些关系企业发展全局的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。
3、创新意识不足，有自我满足情绪。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对待同志的批评和同事正确的指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些。
二、整改措施
通过这次开展“四强四优”活动，通过学习先进人物的事迹，我认真反思了自己的不足，在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：
1、深化学习，提高自己。学习是人生永恒的主题，只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。
2、创优服务，改进作风。把为群众、为基层搞好服务视为自己的天职，发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风，铺下身子，埋头实干，树好形象。
3、大胆创新，锐意进取。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。
欢迎同志们开诚布公地给我多提宝贵意见，我一定能够虚心接受，并和同志们一道努力加以改正，以更好地促进我们的工作。
第二篇：学习杨善洲同志精神专题民主生活会发言
杨善洲同志的感人事迹在媒体上报道后，引起社会各界强烈反响，xx作出重要指示，要求广大党员干部向杨善洲同志学习。
最近xx公司党组和xx党委关于开展向杨善洲同志学习活动的通知精神，在全系统全面开展自查自纠活动等要求，本人通过集中学习和自学，深入了解学习了杨善洲同志的先进事迹，通过学习全国优秀共产党员杨善洲同志的先进事迹，我深受感动。
今天，我们召开专题民主生活会，学习杨善洲同志精神，我结合近段时间的学习，我有以下体会，与大家分享。
我们要学习杨善洲同志一辈子淡泊名利、两袖清风、一尘不染的工作作风。干部手中的权力是党和人民的，只能老老实实用来办公事。杨善洲同志要求干部很严，要求自己更严，从没吃过一顿免费的饭，从没让子女搭过一次公车，从没用公权为亲属办过一件私事，从没给亲友批过一张违背原则的条子。他是一个捧着一颗心来、不带半根草去的廉洁奉公的人民公仆。
作为一名共产党员和基层管理干部，我认为最须要学习的是杨善洲同志的“五种精神”，在创先争优活动中带好头，起好表率作用。活动开展以来，自己认真学习各级领导讲话和有关文件、资料，按照活动安排要求，认真回顾了自身工作，特别是对照“四优”党员要求、对照党员先进性标准和党的先模人物的表现、对照优秀党员的先进事迹、对照同志们提出的意见和自己的工作职责，进行了深刻地反思，查摆了自身问题，看到了不足，找到了差距，增强了发展的紧迫感和自觉性，制定了整改措施。
一、个人存在的问题和不足，对照《新时期共产党员先进性标准要求》等内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：
1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。
2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本单位业务出发，对上级组织作出的一些关系企业发展全局的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。
3、创新意识不足，有自我满足情绪。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对待同志的批评和同事正确的指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些。
二、整改措施
通过这次开展“四强四优”活动，通过学习先进人物的事迹，我认真反思了自己的不足，在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：
1、深化学习，提高自己。学习是人生永恒的主题，只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。
2、创优服务，改进作风。把为群众、为基层搞好服务视为自己的天职，发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风，铺下身子，埋头实干，树好形象。
3、大胆创新，锐意进取。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。
欢迎同志们开诚布公地给我多提宝贵意见，我一定能够虚心接受，并和同志们一道努力加以改正，以更好地促进我们的工作。
第三篇：学习杨善洲同志精神专题民主生活会发言
杨善洲同志的感人事迹在媒体上报道后，引起社会各界强烈反响，xx作出重要指示，要求广大党员干部向杨善洲同志学习。
最近xx公司党组和xx党委关于开展向杨善洲同志学习活动的通知精神，在全系统全面开展自查自纠活动等要求，本人通过集中学习和自学，深入了解学习了杨善洲同志的先进事迹，通过学习全国优秀共产党员杨善洲同志的先进事迹，我深受感动。
今天，我们召开专题民主生活会，学习杨善洲同志精神，我结合近段时间的学习，我有以下体会，与大家分享。
我们要学习杨善洲同志一辈子淡泊名利、两袖清风、一尘不染的工作作风。干部手中的权力是党和人民的，只能老老实实用来办公事。杨善洲同志要求干部很严，要求自己更严，从没吃过一顿免费的饭，从没让子女搭过一次公车，从没用公权为亲属办过一件私事，从没给亲友批过一张违背原则的条子。他是一个捧着一颗心来、不带半根草去的廉洁奉公的人民公仆。
作为一名共产党员和基层管理干部，我认为最须要学习的是杨善洲同志的“五种精神”，在创先争优活动中带好头，起好表率作用。活动开展以来，自己认真学习各级领导讲话和有关文件、资料，按照活动安排要求，认真回顾了自身工作，特别是对照“四优”党员要求、对照党员先进性标准和党的先模人物的表现、对照优秀党员的先进事迹、对照同志们提出的意见和自己的工作职责，进行了深刻地反思，查摆了自身问题，看到了不足，找到了差距，增强了发展的紧迫感和自觉性，制定了整改措施。
一、个人存在的问题和不足，对照《新时期共产党员先进性标准要求》等内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：
1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。
2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本单位业务出发，对上级组织作出的一些关系企业发展全局的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。
3、创新意识不足，有自我满足情绪。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对待同志的批评和同事正确的指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些。
二、整改措施
通过这次开展“四强四优”活动，通过学习先进人物的事迹，我认真反思了自己的不足，在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：
1、深化学习，提高自己。学习是人生永恒的主题，只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。
2、创优服务，改进作风。把为群众、为基层搞好服务视为自己的天职，发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风，铺下身子，埋头实干，树好形象。
3、大胆创新，锐意进取。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。
欢迎同志们开诚布公地给我多提宝贵意见，我一定能够虚心接受，并和同志们一道努力加以改正，以更好地促进我们的工作。
第四篇：学习杨善洲同志民主生活会发言提纲
鞠躬尽瘁，牢记宗旨
——学习杨善洲同志民主生活会发言提纲
今年以来，胡锦涛总书记等中央领导同志作出重要指示，中央、省委和州委、县委相继发出通知，要求广大党员干部特别是领导干部都要向杨善洲同志学习，自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，努力做人民满意的好党员、好干部。我作为一名党员，按照组织的部署和要求，认真学习了杨善洲同志的先进事迹，心情久久难以平静。从杨善洲同志的事迹中，我看到了他“60年恪守信念，清正廉洁，一心为民，忘我工作，鞠躬尽瘁”的伟大公仆情怀„„使我深深的感到了震撼和感动。同时，我以杨善洲精神来对照、回顾和审视自己，以“学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干部”来衡量和来要求，深深地感到在理想信念、宗旨意识、工作作风等等方面还存在着许多差距和不足。
长期以来，无论在什么岗位、无论从事何种工作，我都力争高标准、严要求，常常是完不成任务、干不好工作寝食不安，放心不下。近年来，对工作的要求自觉不自觉地放松了，在很多的时候，只求“过得去”，满足于按时上下班，满足于完成常规工作，满足于“见子打子”，在工作的精细化方面、超前性方面思考不够，对制度、理论及相关知识学习不够，工作中常常2-的始终。深察民意是为民履职的基础，多谋民富是为民履职的根本，善解民忧是为民履职的关键，充分实现最广大人民当家作主的权利，充分保障最广大人民的合法权益，充分调动最广大人民建设中国特色社会主义的积极性、主动性和创造性。作为政协机关的工作人员，要自觉摆正同人民群众的位置，端正对群众的态度，增进与人民群众的感情，按照“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的要求，认真遵守机关的工作制度、服务制度和管理制度，把精力和心思用在勤勤恳恳为人民服务上，始终以高标准来衡量、来要求，不满足于“过得去”，要追求“过得硬”，不断做好服务政协会议、服务代表、服务机关、服务基层、专题调研等各项工作。
三、加强学习提高能力，扎实站好最后一班岗
政协作为我党领导的多党合作和政治协商的重要机构，组织寄予厚望，使命光荣，责任重大。自己作为政协的工作人员，要在自己的岗位上，扎扎实实做好各项工作，认认真真完成每一项任务；要与时俱进，努力学习，掌握政治理论、政策方针、业务知识、法律知识、人文知识、市场经济知识、历史知识、科技知识，掌握基本的现代办公技能；要积极主动地向实践学、向能者学，通过读书、看报、上网和实践，提高能力，增强本领；要始终坚守务实为民的信念，以高度的政治责任感和良好的精神状态，克服不思进取、不求有功但求无过等思想，克服好人主义、自由主义，去萎靡不振的老气，除无所作为的暮气，-3-
“老骥虽伏枥，志仍在千里”，要树起干事创业的正气，立开拓进取的朝气，立足本职，提高本领，勤奋工作；以良好的态度、过硬的本领做好工作，为加快和保障社会的科学、和谐的发展贡献力量，努力做到不负于时代，不负于人民。
四、加强自身廉政工作
我们要学习杨善洲同志“一辈子淡泊名利、两袖清风、一尘不染”的工作作风。干部手中的权力是党和人民的，只能老老实实用来办公事。杨善洲同志对干部要求很严，要求自己更严，从不吃过一顿免费的饭，不让子女搭一次公车，不用权力为亲属办过一件私事，从没给亲友批过一张条子。他是一个“捧着一颗心来、不带半根草去”的廉洁奉公的人民公仆。我们要学习他“当官一场手空空”的廉政精神，正确行使人民赋予的权力，积极维护县委、政府集体决策，积极维护政协的团结，服从领导，自觉接受组织和群众监督。做好自己的本职工作，紧紧围绕县委、政府的工作中心，深入基层和群众，搞好调查研究，积极反映社情民意，认真履行好政治协商、民主监督、参政议政职能。自觉抵制各种不正之风，时刻牢记为民、务实、清廉的要求，坚决同各种消极腐败现象和不正之风作斗争，决不以权谋私。
我的交流完了，谢谢大家。
第五篇：学习杨善洲同志精神
民主生活会发言
以人为本执政为民民主生活会发言
二、几点学习工作体会
（一）深刻理解“以人为本、执政为民”的涵义
作为一名党员干部，在任何时候、任何情况下,都要做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋，努力做贯彻落实以人为本、执政为民的带头人。特别是我分管的纪检、党风廉政、后勤等工作更是与每位职工利益息息相关，以人为本就是要时刻把职工的合理要求看在眼里，记在心里、抓在手里。
一是要着力加强以人为本、执政为民思想教育。首先要认真学习胡锦涛同志关于以人为本、执政为民的重要讲话精神，全面理解以人为本、执政为民理念，与我党全心全意为人民服务的宗旨和代表最广大人民的根本利益，是一脉相承的关系。要正确处理好个人、家庭、小团体、全体职工群众的利益关系，正确处理好少数人和多数人的利益关系，正确处理好以变以人为本为以“我”为本的认识误区。
二是要健全体现以人为本、执政为民的决策机制。通过学习认识到以人为本、执政为民是我们党的性质和宗旨的集中体现，也是迎接新挑战、完成新使命的现实需要，要在作决策、定政策时充分考虑群众利益、充分尊重群众意愿，统筹协调各方面利益关系，坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚持科学决策、民主决策、依法决策，要尊重人、理解人、关心人，把不断满足职工群众的全面需求、作为一切工作的出发点。自觉接受来自各方面的监督,确保权力的行使不越界、不离谱、不出格。
三是要按照政策规定开展工作，切实做到以人为本。江泽民同志指出：人心向背，是决定一个政党、一个政权兴亡的根本问题。工作中要经受住各种考验，经得起人民的选择，对群众反映强烈的突出问题坚决彻底治理，让人民群众感受到我党的执政风清气顺廉洁公正，真正把执政为民思想落实到分析问题、谋划工作、制定决策的全过程，落实到关注民生、为民服务所涉及的各个环节，真心体谅劳苦群众的艰辛，真心关怀爱护基层干部群众，帮助群众解决实际困难、使他们不断为党和人民作出新的工作业绩。
四是要维护好人民群众的正当权益，切实做到执政为民。党委政府和领导干部，要善于倾听群众的呼声，坚持用人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应来衡量我党的一切工作，才能在总体上把握住“以人为本、执政为民”思想的落脚点。要时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，深怀爱民之心，善谋富民之策，多办利民之事。要坚守执政为民理念,不辱使命, 在感情上贴近群众，在思想上尊重群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，善于集群众的智慧，制定合符实际、顺应民意的决策，切实把改善民生作为正确处理发展与稳定关系的重点，健全维护群众权益的机制，对损害群众权益的人和事，要坚决查处决不迁就，真正维护好人民群众的切身利益。总之，党员干部坚持执政为民，就要诚心诚意为民办实事，尽心尽力为民解难事，坚持不懈为民做好事，努力做出令群众信服的业绩,真正做到仰不负党,俯不愧民，否则必将遭到党和人民的唾弃。
（二）严肃换届纪律，正确对待进退留转
自己要以坚强的党性对待“进退留转”。无论是进、是退、是留、是转，都是组织的需要、事业的需要、发展的需要。作为一名党员干部，在任何时候、任何情况下，都不能让思想行动“游离”于党组织之外，应置身于党组织中，时刻听从组织召唤、自觉接受组织挑选，做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发有为。
一要以宽广的胸怀对待“进退留转”。职位是干事创业的岗位，权力是为民服务的工具。不同的职位，对党的事业来说，对龙虬的赶超发展来说，都是举足轻重、同样重要，每位干部都是龙虬事业的宝贵财富，都是优秀分子。干部的调整没有绝对最好的方案，职数结构、年龄也有规定和要求，难免有不尽人意、不够完善的地方，少数同志暂时有这样、那样的想法也是正常的。但作为党多年培养的干部，思想和言行不完全属于个人，在人事调整问题上，必须服从大局，服从组织，开阔胸襟，学会谦让、学会包容，不要比职位高低、权力大小，而要比干事多少、贡献大小，要为能力强、作风实的同志走向重要岗位而鼓掌，为朝气蓬勃、奋发有为的年轻干部进入领导班子而喝彩，为自己的“进退留转”而从容面对、坦然处之。
二要以健康的心境对待“进退留转”。人事有代谢，往来成古今。龙虬的赶超发展，不是一场“短跑”，而是一场接力赛，需要一茬又一茬的干部为之努力、为之奋斗。干部的新老交替、班子的新陈代谢，是推进事业发展的客观需要，是永无完结的历史进程。每一位干部都要正视这一自然规律，想一想我们也是接过前任的“接力棒”走上领导岗位的，不管现在职务、岗位、职责发生什么变化，都要心态平和、心境如水、心情愉快，不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，做到上不喜、下不悲、得不宠、失不惊。
（三）学习杨善洲精神，做人民满意的好党员好干部
杨善洲在位时是一名优秀的党员领导干部，退下来是一名优秀共产党员和优秀离退休干部，真正做到了清贫一辈子、奉献一辈子、奋斗一辈子。杨善洲精神不仅是我们党的宝贵财富，也为各级党员干部特别是领导干部从政、为官、干事、做人树立了一面旗帜、一座丰碑。作为一名党员领导干部，我感到，学习杨善洲同志先进事迹，必须按照胡锦涛总书记关于“自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，努力做人民满意的好党员、好干部”的要求，把焦点聚集在“自觉”上，在强化“自觉”上下功夫。首先，要在追根溯源、把握实质上求自觉。学习杨善洲必须学精神学根本，要自觉对照着杨善洲同志找差距，努力从他的人生轨迹中寻求精神动力，让他的崇高精神和高尚品质成为自己的行动指南。其次，要在从我做起、率先垂范上求自觉。常言道：身教重于言教。作为党员领导干部，一定要从我做起，率先垂范。第三，要在结合实际、务求实效上求自觉。学习杨善洲不能空对空，要紧密联系自己的思想实际和工作实际，高标准严要求，既认认真真做好分管的工作，又扎扎实实做好身边服务人民群众的小事，确保学习活动收到实实在在成效。第四，要在一以贯之、持之以恒上求自觉。满怀着对党和人民的无限忠诚，杨善洲自觉加强党性修养、自觉践行党的宗旨意识，几十年如一日，一以贯之，尽管难，但杨善洲做到了。我们向杨善洲同志学习，也要切忌刮风、“几分钟热度”，必须在自觉中一以贯之、持之以恒。
通过学习，自己如何将以人为本、执政为民理念落实到实践中、落实到工作中、落实到群众中去，这是今后工作中必须解决好的问题。我觉得自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题。
1、创新问题。一是要创新思维。要坚持以人为本，从人民的利益出发，以人为出发点来解决关系人民群众切身利益的热点难点问题，充分倾听群众的意见和建议，并以此作为自己工作的重要依据。二是要及时更新知识，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高。不断地把不合时宜的旧观念从现有的知识结构中调整出去，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破束缚，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。三是要创新工作方法，提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念，用科学的眼光来审视全镇工作，为发展创造良好的内外环境。
2、顾全大局。坚持重实干、办实事、求实效，真正做到立党为公、执政为民。要坚持科学的发展观就应该遵循客观规律，尽力而为，量力而行，避免盲目和急躁情绪。要自觉坚持科学发展观，顾全大局、统筹兼顾。
3、求真务实。坚持求真务实，端正自己的工作态度，把握群众思想的脉搏，以群众满意作为自己工作的出发点和归宿；接受群众的监督，符合群众要求的就坚持，不符合的就加以完善，加以纠正。在想问题、办事情上坚持从实际出发，既积极进取，又量力而行，坚持办实事、求实效；坚持深入实际，察实情，讲实话，不虚报浮夸，不作表面文章。
4、联系群众。群众路线是为群众谋利益的一种科学的领导方法和工作方法，坚持从群众中来、到群众中去，亲自动手，深入思考，真正的到群众中去调查研究。在熟知民情，集中民智，体察民意，掌握全面、系统、可靠的材料的基础上，根据群众利益要求不断变化这一特点，认真了解基层的热点难点问题。立足于基层群众新的要求，着眼于满足基层群众日益增长的各方面需要，把握住他们的意愿，使自己的工作不仅得到党组织的认可，更要得到群众的认可。
5、勤廉履职。要自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，注意领导干部的形象，努力做到勤政廉政。同时多深入调查研究，多深入基层，看群众最盼什么、最怨什么、最需要解决什么，以勤政换取知民情、顺民意，从而为自己的思考提供有力的基石。平时要加强学习，注重自我理论修养的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防变的心理防线，常怀律已之心，严格要求自己，哪怕是小缺点、小问题也决不放过，诚恳听取批评，主动接受监督。
二、存在的主要问题
一是学习不主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，只是从表面上学习，没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。
二是宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够；深入基层调查研究的不够，有时有畏难情绪；经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。
三是领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在工作的协调和配合上达不到最佳效果；在协调处理一些复杂问题时，办法还不够多。
三、整改措施
对于存在的问题和不足，我决心加强学习，拓宽思路，用以人为本、执政为民理念引导和促进各项工作顺利开展。
一是坚持以人为本、执政为民理念为指导，加强理论学习，进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。
二是坚持以以人为本、执政为民理念为指导，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题。以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导分管工作，用统筹兼顾的方法解决基层反映强烈的困难和问题。
三是坚持以以人为本、执政为民理念为指导，形成与以人为本、执政为民理念的工作作风。紧密联系思想和工作实际，准确把握其科学内涵、精神实质和根本要求，切实解决好基层群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步增强贯彻落实以人为本、执政为民理念的自觉性和坚定性。
以上发言不当之处，请同志们批评指正。
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