民主生活会素材

第一篇：民主生活会素材

民主生活会发言

来源： 张俊波的日志

为了更好的学习弘扬焦裕禄精神和苏区精神，转变工作作风，提高工作效率，创优工作成绩，今天下午我镇党委召开了全体党员干部民主生活会，我作为党政班子成员参加了这次会议，并在会上针对自身工作、学习、生活上存在的问题进行了深入的批评和自我批评，对自我进行了深刻的剖析，并对下一步工作工作打算进行了阐述。各位领导、各位同事：

大家好！

今天参加这次民主生活会，我感到非常荣幸，也非常感激，因为这次民主生活会开的非常及时，我个人在这一段时间正处于工作的低迷期，通过这次民主生活会，我对自己也进行了一次深刻的自我剖析，查找原因，挖掘问题，并寻找解决的方法。前面各位领导的发言都是有感而发，不仅是对自己的一种重新认识，对我来说也是一种鞭策，有句老话讲“有则改之，无则加勉”。工作中存在的许多问题是共性的，特性的问题值得借鉴，共性的问题共同改正。接下来我就结合自身的情况来讲讲存在的问题。

一、工作作风不实。在基层工作已经超过三年，在刚参加工作的前两年，我能够对自己严格要求，工作上尽职尽责，得到了领导的好评，也取得了一些成绩。但是，有句话讲“七年之痒，三年之痛”，在刚刚经过三年的历练后，忽然觉得自己一下子失去了方向，失去了激情，在思想上有所松懈，对自身的工作要求也没有那么高了，对现在所从事的工作也出现了厌烦情绪，工作积极性明显打了折扣，工作作风逐渐散漫，思想波动较大，思想负担较重，严重影响了工作、学习和生活。

二、工作效率不高。由于自己在近阶段出现了工作作风散漫的情况，影响到了工作，直接导致工作效率不高，遇事不去考虑怎样把工作做好，而是仅仅想把工作完成就行了，工作方式方法不多，而且陈旧。有时虽然能够把工作完成，但是花费的时间和精力，消耗的物力和财力都比较大，事半而功倍。

三、工作成绩不佳。乡镇工作千头万绪，“上面千条线，下面一根针”，是上级所有工作落实的最底层。乡镇工作的考核不管过程，只看成绩，正是由于自己工作作风不实，工作效率不高，直接导致不管是自己所分管的业务工作，还是驻村挂点工作都没能在全县争得优秀，仅仅维持在合格的层面上，有些工作甚至得到了上级部门的批评。

认真剖析以上问题存在的原因，得出以下几点：

一、思想认识上存在严重问题。在思想上没有真正把工作落到实处同群众利益结合起来，没有真正把工作落到实处与讲党性修养结合起来，没有真正把工作落到实处与自我价值体现联系起来。忽略了对自己世界观、人生观、价值观的培养和完善，思想上患得患失，消极应付，最终导致自己工作作风浮躁、散漫。

二、政治理论及文化知识学习不够。“学习犹如逆水行舟，不进则退”。由于没有能够注重坚持学习，致使自己没有新的工作方法来应对新的工作环境，创新意识不强，一贯靠习惯性思维，陈旧的工作方法，无法适应新形势带来的新要求，在工作中捉襟见肘，工作效率低下。

三、领导力和执行力有所欠缺。作为新时期的年轻领导干部，党和群众对自己有着较高的要求，但是由于工作经验缺乏，还不能很好的胜任目前的领导岗位，许多事情需要靠自己亲力亲为，这从一个侧面反映了自己的领导力不高。同时在接到上级领导安排的工作任务时，常常感觉无从下手，不能协调好自己业务所涉及的部门。而且与上级对口单位的联系也很少，造成工作的开展不能顺利进行。

今后努力的方向：

一、提高思想认识，加强政治理论学习。学习贵在坚持，在今后的工作中，我一定会努力坚持学习，挤出时间学习，全面的学习，努力提高自己的政治理论水平和业务知识水平。

二、不断创新工作方法，提高工作效率。

三、多向其他老干部、老领导学习，提高自己的领导力和执行力，做一名合格的年轻领导干部。

焦裕禄同志是我们大家学习的榜样，焦裕禄精神和苏区精神是我们大家思想上和工作上的检验标准，我知道自己同焦裕禄同志相比，差的很远，但是我一定会以焦裕禄同志为标杆，向他看齐，在今后的工作中，严格要求自己，不断提高自己，做一名焦裕禄式的好干部，做人民的好公仆，无愧于党和群众对我的信任。

谢谢大家。

我从2002年到计生办工作以来，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，以稳定低生育水平为目标，积极推行综合改革，强化基层基础工作，较好地完成了各项工作任务，全镇计划生育工作持续健康发展。具体表现在以下四个方面：

（一）抓学习强素质，为开展计生工作奠定了基础。计划生育工作面广量大，业务性强。为适应新形势、新任务的挑战和新的岗位要求，从到任的第一天开始，我就注重加强自身学习，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想等政治理论、有关法律法规、上级文件及其他业务知识，不断提高思想素质和业务能力，为开展计划生育工作奠定了良好的基础。同时，坚持理论联系实际，调查了解基层计生工作现状，倾听群众的意见和呼声，加强对计生工作的指导，研究解决有关问题。在调查研究的基础上，我提请党委政府制定了《洪山殿镇计划生育实施意见》、《洪山殿镇计划生育村民自治实施方案》等文件，撰写了《建立四项工作机制，实现工作重心下移》、《洪山殿镇计划生育情势报告》等文章，为领导决策和开展计生工作提供了科学依据。

（二）抓执法求实效，开创了计生工作新局面。计划生育是我国的基本国策。三年以来，我坚持以贯彻实施人口与计划生育法为契机，通过报刊、广播、电视等新闻媒体，不断加强对计划生育“一法三规一条例”的宣传，进一步增强了广大干部群众遵守计生法规的自觉性，促进了人口与计划生育法律法规的贯彻落实。在坚持依法行政、文明执法的基础上，制定了《关于计划生育几项具体工作的规定》、《计划生育重大责任追究制度》等，严格执行收费标准，依法查处违法生育案件，有力地维护了基本国策的严肃性。以强化村民自治目标考核为突破口，大胆进行管理体制改革，狠抓计划生育村民自治章程的建立和计划生育协议管理，依法约束婚育行为，促进了计划生育工作的制度化、规范化、法制化，加大了后进村的转化力度，巩固了村民自治成果。认真处理群众来信来访，解决群众反映的现实问题，推动了计生工作的开展，维护了社会稳定。

（三）抓服务求创新，促进了计生工作的健康发展。我以争创“计划生育优质服务先进单位”为目标，高标准定位，高水平要求，制定了《关于推行计划生育优质服务工作的实施方案》。优化服务环境，提高服务质量，按上级要求完善了育龄妇女微机个案管理和流动人口计划生育管理两个平台，不断加强信息化建设，初步实现了县、镇、村三信息互联互通；强化基层设施建设，对办公环境进行了改造和设备更新，增强服务能力；狠抓优生优育和生殖保健系列化服务，开展创建“青年文明号”活动，打造服务品牌；制定落实了计划生育奖励优惠政策、完善了农村独生子女父母保健费和两女户养老保险制度、免费为农村育龄夫妇提供基本项目技术服务、开展扶贫救困活动等，促进了计划生育各项政策的落实和群众婚育观念的转变。

（四）抓班子强队伍，机关整体战斗力不断增强。一是健全制度。通过认真分析计生办工作现状，进一步修改完善了学习、管理、出勤、值班等多项管理制度，并制定了严格的考核办法；从“勤、廉、严、实”入手，加强对工作人员的思想政治、职业道德、依法行政、廉洁自律的教育，提高了全体干部职工的思想素质、工作能力和执法水平。二是讲求民主。工作中，坚持党的民主集中制原则，做到分工明确、各司其职，重大问题集体研究、民主决策。同志之间互相支持、团结协作，凝聚力、向心力和战斗力不断增强。三是廉洁自律。作为单位负责人，我不断加强自身修养，严以律己，清正廉洁，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；严格以党纪国法约束和规范自己的行为，严格执行各项规章制度，时时督促自己为工作人员做出表率。

三年多来，在同志们的大力支持和配合下，我镇的计划生育工作水平有了明显的提高，但是，我本人在工作中也存在一些缺点和不足：一是思想解放的程度还不够，开拓意识还需进一步增强，深入基层调查研究少，加之平时工作繁杂，学习抓得不够经常。二是工作有时有操之过急的思想，有急于求成的做法，对布置的工作，定的工作目标，督办、查办的不够细致。三是在某些方面放松了对干部的管理，在一定程度上影响了工作的效率和工作质量。四是由于计划生育工作难度大，工作比较忙，对同志们生活上关心的少，与同志们谈心交流的少，有时不注意工作方法，为了工作批评同志不留情面，等等。此外还有许多缺点和不足，恳请各位多提宝贵意见。我自己也将在以下几个方面继续努力：

第一，加大宣传力度，进一步提高全体育龄群众的计划生育意识。积极引导各责任区、村和各综治单位进一步统一思想，提高认识，克服各种麻痹松懈思想，自觉以国家法律指导和规范人口与计划生育工作，把《人口与计划生育目标管理责任书》落到实处；要通过各种方式向群众宣传“一法三规一条例”，广泛开展法律咨询活动，不断增强广大群众的法制观念，提高人民群众依法实行计划生育的自觉性，实现人口与经济、社会、资源、环境的协调、可持续发展，为全面建设小康洪山创造良好的人口环境。

第二，与时俱进，进一步做好依法行政和优质服务相结合的文章。随着改革开放的不断深入，人口与计划生育工作的格局也发生了很大变化。许多改制企业、民营企业的单位人变成了社会人，人户分离现象不断增多；大批农村剩余劳动力进城务工经商，流动人口的构成是趋复杂等等，使计划生育工作面临新的困难和挑战。如何做好新形势下的计划生育工作，已经成为摆在我们面前的一个重要课题，也对计生办工作人员提出了更高的要求。因此，要根据新形势下出现的新情况、新问题，认真研究制定新措施、新办法，不断加大执法力度，依法征收社会抚养费，对违反计划生育法的人和事，要依法查处，坚决维护计划生育这一基本国策的严肃性。与此同时，要继续深化优质服务工程，积极开展优生优育和生殖保健系列化服务，不断完善计划生育的利益导向机制，加快计划生育工作从“抓紧”向“抓好”，从“控制人口数量，完成人口计划”向“提高人口素质，促进人的全面发展”的转变，进一步提高我镇计划生育工作水平。

第三，加强队伍建设，实现计划生育队伍素质的再提高。事业成败，关键在人。作为计生办负责人，要进一步强化责任意识、大局意识，牢固树立执政为民的思想，不定期对计划生育工作人员进行业务考试和综合考评，不断促进计生队伍政策理论、法律法规和业务水平的提高。要坚持依法管理人口与计划生育工作，进一步完善工作机制，严格计划生育收费和生育审批管理，坚决消除乱收费、乱罚款等违法乱纪行为，提高依法行政、文明执法水平，切实维护群众的合法权益。继续加强干部作风建设，坚持以人为本，进一步转变工作思路和工作方法，强化优质服务，全面实行首问负责制，实现“以行政手段为主的管理模式”到“以满足群众需求为主的服务模式”的转变，自觉接受群众监督，努力建设建设一支新形势下遵章守纪、克勤克俭、秉公办事、服务群众的计生队伍，夯实计划生育工作基础，以此推动全镇计生工作水平的不断提高。

就此机会，还有一些问题我在会上也一并提出来，与在座的各位共勉，一是我们计划生育战线的每个成员都要严格要求自己，以先进性教育活动和“青年文明号”复查为契机，努力维护洪山计生的品牌形象。在实际工作中，要敢抓敢管，努力维护好党委政府的权威。二是要认真搞好团结，一个单位内部团结如何，不仅关系到自身形象，而且影响全局。内部团结好，我们这支队伍就有凝聚力，相互之间闹纠纷，必然会导致人心涣散，严重影响工作，因此我们要把团结视作自己的眼睛，时时处处维护内部的团结，大事讲原则，小事讲风格，团结一致，齐心协力抓好工作，工作人员之间要互相信任，互相谅解，互相支持，做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，形成一个团结战斗的集体，把计划生育事业干好。三是要时刻注重加强学习，计划生育工作政策性强，不注重学习，就难以把握好政策界限，工作中就难免出现失误，因此，我们要工作不忘学习，通过学习更好地来指导工作。四是要强化纪律观念，包括政治纪律，组织纪律，作为一名国家工作人员，一定要具备较强的组织纪律观念，具备较强的党性观念，不能不讲纪律，传谣造谣，会上不说，会后乱说。五是要广开言路，虚心听取来自各方面的不同意见，有则改之，无则加勉，要不断完善自我，以饱满的工作热情回报社会，服务群众。

总之，借今天民主生活会，与大家交流思想，查找不足。同时，再次恳请各位对我多提宝贵意见，对计划生育工作多提好的建议，以利于下一步工作更好地开展，说的不对的地方，请大家予以批评指正

民主生活会发言材料

今年以来，在市委和县委的领导下，按照县委分工，树立科学的发展观和正确的政绩观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，求真务实，开拓创新，履职尽责，廉洁自律，各项工作成效明显。下面，我简要地谈一谈自己今年以来的学习、工作等方面的情况，有不对的地方，请大家批评帮助。

一、加强学习，不断提高政策理论水平

一是不断通过自学和参与集中学习的方式，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的重要讲话精神的学习。二是认真学习党的十六大报告、省第八次党代会报告、市第十次党代会报告以及县第十一次党代会报告，我做到深入学习，认真研读，深刻领会精神实质，并积极通过电视、报纸、互联网、参加讨论会等形式，交流心得，相互促进，力求准确把握，进一步提高了理论修养和政治思想素质，进一步增强了躬身实践“三个代表”重要思想的自觉性和主动性，进一步巩固了立党为公，执政为民的思想意识，进一步增强了为党努力工作、忘我工作的信心和决心。三是对两个《条例》进行了认真细致的学习，进一步坚定了信念，增强了政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律意识。四是学用结合。在学习中，我树立科学的学习观，将思想和工作实际联系，将观念和工作实际相融合，把理论和实践相结合，认真解决工作中遇到的困难和问题。

二、真抓实干，努力推进城乡一体化进程

今年以来，按照市委工作和县委工作会的要求，深入研究“三农”问题，密切关注工业问题，探寻有利于加速打破城乡“二元结构”的路子，在全县人民思想意识形态的提高上下工夫，在促进全县城乡一体化、推进工业跨越发展上做文章，不断推进了“三个转变”，不断促动了“三个集中”。

一方面，着力转变观念，引导全县人民不断增强加快推进城乡一体化进程的意识。和发达地区相比，我县最大的差距仍然是在思想观念上。因此，我认真分析，紧密结合思想和工作实际，突出我县非公制经济比较快的特点，引导和倡导对全县人民进行邓小平理论和“三个代表”的再学习、再教育，继续启动思想观念这个总开关，牢固树立以经济建设为中心，发展高于一切的观念；树立大工业大市场大流通的观念；树立全局、统一、开放、竞争、发展的观念，从而使广大干部群众树立起与当前市场经济发展相适应的新思想、新意识，使广大干部群众的思想更加解放，认识更加一致，精神更加振奋，形成不断增强加快推进城乡一体化进程的生动局面。

二方面，着力真抓实干，不断推进城乡经济统筹和农民向非农产业和城市转移。我遵照照党的十六届三中全会关于统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展的要求，按照县委、县政府的统一安排和部署，坚持深入部门和基层，真抓实干，为企业发展和增产增效献计献策，为企业融资和做大做强尽心尽力；加大邓双到梨花溪沿线景观风貌建设，加大南河南岸综合整治力度，加大土地征用制度的改革，建立农村新型合作医疗制度，加大教育管理体制改革，杜绝教育乱收费现象，减轻农民的教育负担，优化全县的教育资源配置，降低教育成本，提高教育质量，加大职业技术教育力度，把农村教育与农业生产、农业经济发展紧密结合起来，深入农村村组，扶贫包挂，解决实际困难，为推进城乡经济统筹和农民向非农产业和城市转移工作作出了很多基础性工作。

三、坚持党性原则，坚决维护民主集中制

我在政治上严格要求自己、锤炼自己，在县委常委会上能坚持党的民主集中制，坚持党性原则，认真开展批评与自我批评，做到既顾全大局、维护班子的团结，又不搞一团和气、你好我好大家好，在党内生活中有表扬、有批评、有监督，还要有警示。对工作中遇到的重大事项坚持共同研究决定，对不能确定的问题，坚持向朝华书记汇报，提请县委、县政府研究决定后，坚决按照县委的集体决策认真贯彻落实。在落实县委决策、提高执行力上，严格执行市委《八项规定》，不讲价钱，不折不扣地完成自己所承担的工作。在县纪委，我作为纪委班子的班长，先后制定和完善了纪委“常委会职责任务”、“常委会议制度”、“书记办公会制度”、“常委民主生活会制度”、“调研工作制度”、“学习制度”等。通过这些制度的实施，在班子内充分发扬民主，研究工作时要求各常委务必各抒已见，努力做到工作上科学决策，查处案件不出错案，有效地调动了班子成员的工作积极性和创造性。

四、认真贯彻两个《条例》，强化党的建设

在中央三部委发出学习两个《条例》的通知后，按照县委要求，我随即召集相关部门对此项工作的开展进行了统一安排部署。全县各党组织联系实际，扎实做到五个结合：一是开展集中学习教育与个人自学相结合；二是与开展警示教育相结合；三是统筹兼顾，做到点面结合；四是与灵活多样的形式相结合；五是与监督检查相结合；迅速在全县掀起了学习宣传贯彻的热潮。参照《党内监督条例》中所列举的十项制度，结合我县实际，进一步完善了民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话和述职述廉等制度。如要求各单位在召开民主生活会时集中观看一部警示教育片、把述职述廉纳入领导班子和领导干部考核相挂钩等。

五、廉洁自律，执纪守纪

我牢记自己是一名共产党员，为人民服务是党的宗旨。在长期的工作实践中，养成了良好的工作作风和严格遵守党纪、政纪的自觉性。我始终按照中央、省、市、县有关廉政建设的制度严格要求自己，带头廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督，坚决贯彻中纪委四大纪律、八项要求。在支部生活会、纪委常委民主生活会、县委民主生活会等都有对照检查，找差距、添措施，力争做得更好些。对亲属及身边的工作人员严格管理、严格要求。个人在干部管理使用、用车、通讯工具使用、经费的报销等方面都符合规定，没有特殊，自己也没有亲属在县经商办企业。坚持了个人重大事项报告制度。

另外，禁止领导干部收送现金、有价证券,是中央和省委针对反腐败工作及党风廉政建设新形势作出的部署。7月7日省委电视电话会议召开后,全县认真学习和传达了会议精神,并结合自身实际,就这项工作进行了全面研究和部署。作为分管纪检监察工作的班子成员,我认真执行中央和省委、省纪委有关规定,并带领纪委班子和队伍严格做到不收送“红包”、不打牌赌博、不相互吃请,以实际行动作出表率。坚持拒收礼品、礼金，对偶有送礼的情况都尽量婉拒，确有个别不能婉拒的都作了上交，以实际行动保持了廉洁。特别是领导同志对所做的承诺、所提的工作要求要自己带头,模范遵守,同时对分管领域、分管地区内的违规行为敢抓敢管,发现一起,查处一起。同时，标本兼治,从制度上预防违规行为的发生。

六、存在的主要问题和差距

经过我认真的总结和反思，感到过去的工作，虽然取得了一定的成效，但离上级的要求还有一定距离，还存在一些不足。主要表现在：思想观念与飞速发展的形势要求还有差距，特别是政策理论水平还不完全适应经济社会发展的要求；对党员干部的教育和管理还存在一些薄弱环节；用市场的手段来发展社会事业的研究与探索还须深入，这些都有待于在今后的工作中认真加以整改。在工作中，有时还存在着求稳怕乱的思想；在监督到位上还要下深功夫；在贯彻党风廉政建设责任制组织协调工作上有待进一步加强，针对在新形势、新任务下，如何加强全县干部队伍及纪检监察干部建设方面还需要在实践中积极探索等，这些都有待在以后认真加以解决。

七、今后工作努力的方向

在今后工作中，按照“三个代表”的要求，潜心思考，认真吸收，抓紧研究措施。通过这次民主生活会，使自己政治更坚定，思想更解放，认识更统一，工作更扎实，抓发展的劲头更充足，为人民服务的观念更牢固，更好地履行人民和组织赋予的工作职责，把今后的工作做得更出色。一是继续抓好党的十六大和十六届四中全会精神等的学习，深刻领会精神实质，促进政策理论素质的提高，并当好宣传员，带领分管部门学活理论，开拓创新，做到与时俱进。二是坚持理论联系实际作风，结合工作实际，坚定不移地贯彻十六大精神，实践“三个代表”，进一步加快“三个转变”，进一步推进“三个集中”。三是严格按照党风廉政建设责任制度要求，认真贯彻执行《廉政准则》各项规定，搞好廉洁自律，并结合分管工作，时刻抓好党风廉政建设和反腐败工作。四是强化宗旨意识，时刻关心群众疾苦。紧密联系群众，关心群众生活，勤勤恳恳，诚心诚意，任劳任怨，按照县委的要求，努力做好各项工作。各位领导、各位同志：

今天是XX月XX日，回首过去，感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟，工作也有逐渐步入正轨，这些都与市、县局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

感想之一，作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好局党组交给我的每一项任务。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了，就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是五位副局长的鼎立帮助更使我感到无比感激。

感想之二，群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

感想之三，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如

一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向各位多学习。

干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。

问题之二，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。

问题之三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单；处理问题经验不足；语言表达能力差；干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！谢谢大家。

在民主生活会上的讲话

为迅速掀起学习贯彻十五届六中会的精神的高潮，深入实践“三个代表”重要思想，切实加强和改进我局党风和警风建设。在局党委的组织下，我局党委中心学习组集中时间，集中精力，认真全面地学习领会了党的十五届六中会精神，大家通过学习和讨论，进一步统一了思想，认清了形势，明确了任务。

通过学习我认识到：六中会会不仅全面分析了进入新世纪我党面临的新形势、新任务，而且还着重研究了加强和改进我党的作风建设的若干重大问题，非常适时，非常必要。特别是大会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，明确提出了进一步推进党的作风建设的指导思想、总体要求和主要任务，对加强和改进党的作风建设作出了全面部署，是指导党的作风建设的行动纲领。《决定》就加强党的作风建设，提出了具体要求。明确指出，要全面贯彻落实“八个坚持、八个反对”，（即：坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义；坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风），这标志着我们党的作风建设进入了一个整体推进、与时俱进的新阶段。《决定》观点鲜明，认识明确，重点突出，措施有力，思想性，理论性、针对性很强，充分体现了江总书记“七·一”重要讲话精神，代表了我党的强烈要求，表达了人民群众的迫切愿望，是指导新时期党的作风建设的纲领性文件，对我局的公安工作有很强的指导意义。

通过学习，我个人在政治、业质素质有了较大的提高。就如何加强和改进我局党风和警风建设，我谈几点体会：

一、加强和改进党的作风建设，领导带头是关键。坚持领导带头，是贯彻落实党的路线方针政策的重要工作方法，是我们党开展工作的一条基本经验，也是执政党领导改革和建设的客观规律。贯彻落实党的十五届六中全会精神，加强和改进党的作风建设，尤其要坚持领导带头。我认为作为全心全意为人民服务的公安机关，要紧紧围绕保持党和人民群众血肉联系这个核心问题，以身作则，走在前列，这对于把六中全会精神真正落到实处，抓党风，促政风，具有决定性的意义。近年来，江泽民同志不同场合多次讲过：“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。”抓作风建设，尤其有个上行下效的问题。我个人认为，做为我们公安局要加强和改进党风和警风建设，一定要坚持领导带头，从领导机关和领导干部抓起。公安局、处各级领导在作风建设中作表率。要求下级做到的，上级要首先做到。要把加强和改进党风和警风建设，切实摆上重要议事日程，特别要注意在解决突出问题上身体力行，当好表率。局、处各级领导要带头发扬好作风，要坚持讲真话、听真话，鼓励下级讲真话、说真情，坚持讲实效、办实事，支持下级讲实效、办实事，就是重要的示范和导向。要一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，一直抓到基层，才能真正抓出实效。

二、加强和改进党的作风建设，要把好用人关。六中全会的《决定》强调，要“用好的作风选人、选作风好的人”。之所以把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容，一个重要的原因是选贤任能本身就体现着党的优良作风，同时选贤任能又是加强和改进党的作风建设的组织保证，并对党的作风建设起着重要的导向作用。对于我们党的事业来说，选什么人，用什么人的问题，是一个事关党的事业兴旺发达和国家长治久安的关键问题。同样对于一个单位和一个部门来说也是一样，选拔一批德才兼备优秀人才到各级领导岗位十分重要和必要。我局今年在干部人事改革上，迈出较大的步伐，取得了一些成攻的经验。但也存一些不足，下步就如何建立和健全干部聘用工作机制，还需进一步努力和下功夫。当前，在任务重、压力大、警力紧张的情况下，有重点、有侧重地选拔一批德才兼备的优秀人才被选拔到各级领导岗位，对于充分挖掘我局队伍潜力，为我局干部队伍发展注入生机和活力，我个人认为十分必要。

三、加强和改进党的作风建设，必须解放思想、实事求是。解放思想、实事求是，是我们认识新事物、适应新形势、完成新任务的根本思想武器。解放思想和实事求是是我们党的生命线，也是公安工作的生命线。只有坚持实事求是，才能切实纠正当前公安工作和队伍建设中存在的形式主义、作风不扎实、欺上瞒下、弄虚作假等不正之风，才能解决好报喜不报忧、立案不实、警令、政令不畅等问题，才能在广大民警中倡导知实情、说实话、办实事、鼓实劲、求实效的工作作风，树立形成实事求是、求真务实的良好风气，这也是加强和改进我局党风和警风建设的最终目的。

通过学习，我结合自己分管工作，认真查找自己在思想上、学习中存在的不足，通过剖析存在问题，制定有针对性的整改措施，以便促进提高自身工作能力和工作水平的提高。

第二篇：民主生活会素材

一．

同志们：今天，我们召开党员领导人员民主生活会，这不仅是我厂政治生活中的一件大事，而且是进一步加强我厂领导班子思想作风建设的一个良机，更是我们回顾过去，总结经验，统一思想，转变作风，提高工作质量、工作效率，推动全矿整体工作向前发展的重要会议。作为我本人，今年以来，在集团公司党政的正确领导下，紧紧抓住全矿改革、发展、稳定三件大事，积极履行自己的职责，注重提高自身素质和转变工作作风，开拓创新，努力拼搏，开创了我厂生产经营前所未有的辉煌局面，实现了我厂的腾飞。在取得一定成绩的同时，我也看到在工作中还存在着一些不足之处。下面，我就今年以来我在思想、作风建设以及工作方面的情况作一简要总结，请同志们批评指正。

二．

尊敬的邓政委，同志们：

按照区纪委、区委组织部的统一部署，经局党组研究并报区纪委、区委组织部同意，决定今天召开以“增强能力、求实创新、强化监管、提升形象”为主题的民主生活会。今天会议的主要目的是对照科学发展观的要求，深入查找问题，分析原因，提出解决问题的措施办法，进一步加强班子和队伍建设，提高机关效能，服务“项目攻坚年”、“环境建设年”、推动“三个率先”，为促进全区经济社会又好又快发展做出水利行业应有的贡献。

为开好这次会议，局党组做了充分的准备，班子成员集中时间进行了专题学习讨论，重点学习了胡锦涛总书记在中纪委第三次全会上提出的“六个着力、六个切实”、省委《关于坚持“四个特别”切实加强领导干部党性修养和作风建设的意见》和市纪委五届七次全会、区纪委二届四次全会精神，同时，通过寄送征求意见表、开展谈心交心活动等方式广泛征求意见和建议，认真对照检查，撰写发言提纲。今天邓政委亲自到会指导，对提高我局民主生活会质量和全面推进水利科学发展必将起到重要的指导和促进作用。下面,我作一简要汇报。

一、上半年工作回顾

上半年，我局领导班子带领全局广大干部职工，结合船山水利实际，科学制定水利发展规划，积极实施项目带动，创新机制加大投入，实施了一批水库除险加固、农村饮水安全、灌区配套及节水改造、小型农田水利建设、农发水保工程等水利基础设施建设；不仅超额完成了区委、政府下达我局的各项目标任务，而且在争取资金、水务改革、安全度汛、安全生产、干部队伍建设等方面取得了显著成绩。

（一）项目资金争取成效显著

为争取项目资金，我们谋在前、抓在前，主动汇报，多方协调，多次前往省水利厅汇报工作、衔接项目。上半年，到位中、省、市水利项目无偿资金2000余万元。这些资金的到位，对我区应对金融危机和内需不足，改善民生，强化基础设施建设，促进跨越发展，发挥了巨大作用。

（二）水利设施建设实绩突出

上半年全区共完成各类水利建设项目300余处；建集中供水站23处，解决安全饮水1.0万人；新建整治渠道10公里；新建整治小微型水利工程105处；治理水土流失面积10.1平方公里；恢复改善有效灌面0.5万亩,新增节水灌溉面积0.07万亩。新增蓄、引、提水能力12万立方米，保证了全区水稻栽插和春灌用水。完成2008年渠系配套施工建设，完成2009年集雨节灌100万项目、渠系配套150万项目实施方案并上报审查。

（1）水库除险加固。通过规划上报积极争取项目，截止目前，完成14座水库除险加固招投

标，已开工建设，完成3座水库除险加固安全鉴定及初步设计方案上报审查；赤岩沟水库已基本完工，谷村沟水库正在施工中，并制定了施工安全预案；通过整治，及时消除了水库安全隐患，确保了库区群众生命财产安全和农业生产生活灌溉用水。

（2）安全饮水。按照上级下达我区解决安全饮水2.0万人任务，目前，已重点解决部分场镇供水和缺水严重村社，建集中供水站23处，解决了1.0万人安全饮水。

（3）水土保持。结合新农村建设，坚持集中成片，突出治理规模，进行坡耕地、坡面水系等综合治理。目前，已完成治理面积10.1平方公里。2006-2008农业综合开发水土保持项目船山区唐家店项目区顺利通过国家竣工验收，水利部水保司生态处处长蒲朝勇给予了高度评价。2009年农发水保项目龙凤场、陈家沟小流域重点片已完成比选招投标。2009年唐家乡土地整理项目正在规划中。我区切实加强对开发建设项目水土保持方案的审批、水土保持“三同时”的检查落实。强力推进水土保持预防监督结合城市水保建设，加强了对开发建设项目编报水土保持方案的审批，对未进行编报水土保持方案的项目业主进行了督查，要求必须严格按照水土保持方案审批编制程序进行方案补报。

（4）防汛保安。及时修订了防汛预案，制定了《遂宁市船山区2009年防御特大洪水预案》及《遂宁市船山区河心洲坝预案》，落实了防汛责任制和加强防汛值班，规范灾情报告制度；落实防汛抢险物资；开展全区防汛大检查，消除安全隐患，做好防汛准备工作。全区小

（一）、（二）型水库防汛责任人已落实，落实专管、巡查人员共72名。

（5）渔业渔政。一是抓养殖生产，完成出水成鱼3320吨，经济产值3600万元，建立国家二级保护动物娃娃鱼养殖场两家，建立鱼种繁育场一家；二是抓渔政管理，采取市区联合执法的方式，出动执法人员145人次，收缴违法渔获物483公斤放江，销毁违法网具243张；三是抓质量安全，从源头上严控水产品违禁药品使用，确保群众吃上放心鱼；四是抓渔船安全，加大检查、检验力度，排除安全隐患，坚决取缔“三无”船舶，确保水上交通安全。

（6）水政执法。一是广泛宣传《水法》、《防洪法》、《渔业法》等法律法规，增强了人们的水资源危机意识和节约用水的自觉性，提高了全社会的水法制观念。二是加大执法力度，严厉打击非法采砂。多次汇同有关部门，对涪江河道内的采砂业主进行突击大检查，乱搭乱建、乱堆乱放、乱挖、滥采基本得到遏制。发放责令停止水事违法通知书15件，立案处理违法偷采砂石2起，结案2起，行政处罚1.5万元。三是主汛期全面禁采，做好河道清障。所有采砂船只已全部按要求停采停靠。完成河道清障5万方，重点做好了涪江铁路二桥建筑垃圾清运，老池三星尾水渠河道障碍物清除。针对我区水资源供需矛盾突出的实际，我们严格实行取水许可制度，严把取用水审批关，特别对市化工厂、川中油矿公司未安装量水设施的违规行为进行了严肃查处，目前该两处用水大户已安装量水设施，确保了水资源正常有序利用。

（7）移民后扶。兑现直发直补移民人数322人，兑现资金9.66万元；项目扶持资金已下拨到区财政国库中心，我区将按项目实施进度逐一兑现。编制完成了2009年后期扶持规划，本计划为农业种、养、加工项目。该项目涉及9个村，47个村民小组，受益14763人。省级下达我区结余资金共333万元，目前这此项目都已按工程建设程序抓紧进行实施。完成了小型水库库区情况调查，为我区下一步争取小型水库扶持资金做好了前期工作。

（三）圆满完成“水环境专项治理月”活动工作

按照省水利厅关于开展“水环境专项治理月”活动的相关要求，结合我区实际情况，大力开展了以“还城乡碧水，建美好家园”为主题的水环境专项治理活动，基本实现了“四无、四清、一整治”，并形成水环境治理长效机制，使城乡水环境明显好转，河道畅通安全，全面提升环境质量，保障供水安全，构建人水和谐，促进全区加快发展、科学发展、又快又好地发展。省水利厅陈荣仲副厅长前来督查时，对船山区水环境专项整治工作给予了充分肯定。

（四）水务体制改革进展顺利

一是全省召开水务管理体制改革会和水务管理体制改革紧急会后，我们及时向区委、区政府

进行了专题汇报，并积极着手，加班加点起草完成了《水务管理体制改革方案》，分别征求了区规划和建设局、环保局、人事局、财政局、国资委等部门意见。7月21日市、区机构编制委员会正式文件批复同意遂宁市船山区水利局更名为遂宁市船山区水务局，区编办正在加紧编制区水务局“三定”方案，水务管理体制改革基本完成，走在了全市的前列。二是水管单位体制改革全面完成并通过市级验收。

二、查找问题，增添措施，推进水利工作再上台阶。

通过全局干部职工的共同努力，水利工作取得了一些成绩，实现了时间过半,任务超半。但对照上级和群众的要求，我们的工作中也还存在一些不容忽视的问题。为了开好这次会议，结合我局实际，形成了民主生活会的主题，按照区上要求，我们还广泛听取了党内外群众的意见，干部职工在对我们的工作给予充分肯定的同时，也给我们提出了以下意见和建议。一是工作作风还不够扎实，深入基层开展调查研究比较少，对水利建设面临的新情况新问题研究解决不够；二是由于常规性工作较多，理论学习抓得不够紧，学习的质量和效果不够明显，创造性、突破性的工作思路不多；三是单位内部激励机制问题，目前存在吃“大锅饭”现象，广大职工的工作积极性没能得到充分调动；四是接待费偏高。

针对这些意见和建议，我们班子要正确对待，务必引起高度重视，按照各自职责加以改进，做到件件有着落，事事有回音。

一是要不断提高局班子干部的思想理论水平和领导班子科学民主决策水平，牢固树立正确的政绩观；认真贯彻民主集中制，增强领导班子团结，班子成员要相互尊重，相互支持，始终保持一种团结进取、舒心和谐的良好氛围。

二是要发扬优良作风，保持良好的精神状态。在工作作风上要重实际、讲实话、求实效，以求真务实的精神创造一流业绩；在领导作风上要充分发扬党内民主，注意发挥领导班子每个成员的主观能动性；在生活作风上要坚持艰苦奋斗，弘扬艰苦朴素、勤俭节约的精神，保持健康向上的生活情趣。

三是进一步强化宗旨观念，扎扎实实为群众谋利益，真心实意为群众办实事、办好事，使广大人民群众从水利事业发展中得到实实在在的好处。

四是主动汇报，多方协调，各位班子成员和有关股室要主动向上对口衔接，加强信息交流，密切关注和准确掌握国家宏观政策走向，利用各种关系和渠道获取更多的政策信息，争取中省更多的项目资金支持。

五是狠抓依法治水不放松，水务体制改革后，我局新增供排水管理、城市防洪、污水处理等职能，依法治水，依法管水的任务更重、责任更大，各职能部门要认真做好相关工作。要做好水资源规划的编制工作，深入推进节水改造项目建设，搞好水资源的监测与监督，严格执行“取水许可制度”和“水资源有偿使用制度”；抓好河道范围内建设项目审批、砂石资源管理和清障工作，以打击河道“三乱”行为为重点，规范河道采砂秩序，保障行洪安全；严格执行水保“三同时”制度以及预防监督一票否决制，进一步提升预防监督工作在水保工作中的核心地位，依法征收水土保持设施补偿费；支持政务服务中心工作，规范水利审批、许可、收费等行政行为。

六是狠抓机关建设不放松，我局干部职工素质总的来说是好的，多数同志能够用心想事，用心谋事，用心干事，但是个别干部缺乏机遇意识，缺乏忧患意识，谈成绩多讲问题少。我们要通过抓建章立制和制度的逗硬执行，严格执行机关管理制度，认真落实中省市有关费用压缩的要求，确保局机关管理日益规范,后勤保障能力有所加强。

在认真搞好整改的同时，全局干部职工要按照省委“四个特别”、区委“三个率先”的要求，继续大力倡导特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律的作风。继续加强学习，不断提升服务能力和水平，继续深化学习实践活动，推进机关效能建设，进一步增强危机感、责任感和使命感，再鼓干劲，继续保持好的势头，把水利事业提高到一个新的水平。

三、个人思想工作中存在问题及整改措施

在区委、区政府的正确领导下，我紧紧团结依靠局班子一班人，带领全局干部职工干实事、敢破难，以关注民生、服务大局为己任，全区各项水利工作有了新的进展，取得了一些新的成绩，多项工作走在了全区前列。在班子中，坚持摆正和处理好“班长”和班子成员的关系，重大问题均交由班子集体讨论决定，努力做到科学决策、民主决策。在工作和生活中，能够做到坦坦荡荡做人、兢兢业业做事，以身作则，严格自律，认真执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，遵守党内政治生活的各项准则，时刻做到自警、自励、自省、自重。

但是，严格按照党员领导干部的标准对照检查自己，在以下几个方面还存在一些不足和问题。一是接待费偏高把关不严；二是内部激励机制的建立力度不够；三是忙于平时日常工作，学习时间不够。对存在的不足，将在今后的工作实践中将认真加以改进。一是继续加强学习，全面深入实践科学发展观。要把学习实践科学发展观作为提高工作水平的第一需要，正确处理工作与学习的关系，尽可能地挤出一些时间认真学习，静下心来多读书，坚持用科学发展观指导水利实践。二是深入基层开展调查研究。带头深入基层，带头调查研究，准确把握新形势下水利工作的特点、趋势和走向，认真研究水利管理新体制和新机制，针对水利改革发展中出现的新情况、新问题、新矛盾，主动寻求新办法，采取新措施加以解决。切实抓好在建项目、主动争取待批项目、积极储备后续项目，让民生水利惠及更多的人民群众，切实把人民群众的利益实现好、发展好、维护好，让人民满意，让区委放心。三是加强沟通交流，建设和谐机关。主动想办法从文山会海中、从请示汇报中、从迎检接待中挤出时间，尽可能多与班子成员和干部职工交心谈心，通过沟通交流来消除误会，增进理解，集聚人心，形成合力，举全局之力把机关建设好，把水利事业建设好。四是带头廉洁勤政，严于律已。带头履行党风廉政建设责任制，带头发扬艰苦奋斗勤俭节约的优良传统，严格遵守廉洁自律有关规定，严把资金出口关；凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己首先不做，以身作则，树立水利部门良好形象；努力把区水务局领导班子建设成为一个特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律的领导集体。

三．

从去年底至今，外经济环境持续恶化，市场竞争日益加剧。在这种背景下，我们在集团党委部署下，开展了学习实践科学发展观活动，这是一次及时而应有效的思想洗礼和战略调整。我认为，××经营班子应从中获取应有的教益，从中谋划××未来的发展定位和奋斗方向。我想，我们应该首先了解科学发展观的定义：科学，即关于自然、社会和思维的知识体系；发展，即事物由小到大，由简到繁，由低级到高级，由旧质到新质的运动变化过程；观，即理念、思想、思路、观念等。我认为科学发展观，即用人类优秀、先进的知识体系，把人类文明不断推向更高、更新、更优、更强的理念、思想、思路等。

四．

一是从思想上看，解放深度不够。习惯于用旧观念看问题，以老经验办事情，导致视野不够宽、思维不够新、思路不够活。二是从作风上看，动真碰硬不够。在实际工作中，遇到阻力和难题，有时会因为怕得罪人而产生一种懈怠情绪，如在分管的工作中，有时会遇到矛盾绕道走，缺乏认真、顶真、较真的工作态度。三是从工作上看，能力水平不够。

五．

(一)坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。按照上级党委的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《学习党章 遵守党章 贯彻党章 维护党章》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“八荣八耻”荣辱观，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力;改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。

(二)增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。

(三)深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员和驻村干部要坚持深入基层，每月不少于×××个工作日，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，真正做到民有所想，我有所为;民有所呼，我有所应;民有所盼，我有所干，能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。

(四)进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤奋工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。

(五)充分发扬批评与自己我批评的优良传统。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。

六．

各位领导、各位同志：

根据县委及公司党委召开民主生活会的要求，本着开展批评与自我批评的原则，结合自身实际情况，对本人一年来在党性党风、廉洁自律方面和工作中存在的问题在这里进行对照检查和认真整改，有不妥之处，恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。联系自身思想和工作的实际，通过认真剖析，认为自己在工作中存在以下不足之处。

一、深入基层指导工作较少

由于深入基层指导工作较少，对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，认为基层工作有站所的负责人管理；从客观上讲，工作事务一直繁杂，加之县城电网建改工作全面启动，因此平时深入基层搞调研的时间较少，有时即使到基层站所去，调查研究的深度也不够。不管是主观原因还是客观原因，不深入实际调研本身就是一个领导者的问题，掌握不了第一手材料怎么能够开展好工作。今后自己要多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握各站所的生产技术情况、工作情况，对工作中存

在的问题针对性地提出解决办法和措施，现场协助指导解决，以更好地发挥一名党员领导干部的作用。

二、与职工交心谈心不够

以前总认为自己比较关心职工，认为职工有困难时给予一点帮助就够了。事实上这种想法不对，同志们在一起工作是需要进行思想交流的，领导干部与职工之间也需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得不够，实是求事地说，平时与中层干部谈心较少，与职工交心谈心就更少了。在今后的工作中，自己要进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的群众观点，广泛与职工交心谈心，了解员工的工作、生活、思想状况和基层干部员工的所想、所需，并切实帮助他们解决工作上、生活上的困难，充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

三、对宣传教育培训工作有所疏忽

XXXX年，按照公司工作的安排，我主要分管生产技术。工作时片面地认为企业的主要任务就是搞好生产经营，因此，在工作中只顾全力搞生产建设，一是忽略了宣传工作对弘扬正气、鼓舞士气、营造良好工作氛围、凝聚力量、促进公司发展的重要性；二是在对员工进行业务技能培训方面工作做得还不够。近年来，随着“两改一同价”工作的实施，公司设备的科技含量不断增强，员工业务技术水平还亟待提高，在今后的工作中要有针对性地加强对员工进行专业技术培训。既注重搞好生产经营工作，又重视搞好宣传教育培训工作，更好地为公司发展服好务。

四、开展批评与自我批评做得不够

作为一名党员领导干部，在进行自我检查和认真开展批评与自我批评方面做得不够，特别是在平时工作中出现问题时，在思想上不自觉地就把产生问题的原因归于站所，而没有很好地进行自我检查和自我批评。在今后的工作中，我将针对工作中存在的不足，积极开展批评与自我批评，经常进行自我检查，诚恳听取不同意见，进一步改进工作方法，扬长避短，博采众长，不断完善自我，积极投身于电力事业。总之，在学习、工作和生活中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针，认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想，“十六大”精神，能够按照县委、县府及公司党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。能严格执行党中央关于领导干部的“四大纪律”和“八项要求”，廉洁自律，廉洁从政，能坚持民主集中制，遇事能与班子其他成员交换意见，沟通思想，能维护班子的团结。

当然，在工作中或许还存在自己没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，更需要在座的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创公司工作的新局面！

七．

民主生活会（主要是自我批评）主要内容可以从以下几个方面写：

好的方面可以少说，主要说不足。

存在不足：

1、政治理论学习方面抓得不紧。比如对科学发展观学习不够，掌握不深不透。并且在贯彻落实上结合不紧密等。

2、在个人的政治素养方面。有时政治敏锐性不强。

3、在业务素质上，对本职业务掌握不够精通等。

4、在处理矛盾问题时，还不能够顾全大局，特别是在个人利益与集体利益发生矛盾时，大局观念不强。

5、在敬业精神不强，有得过且的思想。

我所列的主要是几个提纲，你可以根据你的工作职务结合这几个方面再进行完善和充实，希望能对你有帮助。

三是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时有降低对自己的要求和工作标准不够高的现象。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷得还不够紧。四是工作作风还不够扎实。有时,在工作中,遇事不冷静,存在急躁思想,与群众交流、谈心还不够经常,也不够多,还需要进一步加强。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。到基层解决问题多,调研得少。

第三篇：民主生活会对照检查材料素材

民主生活会对照检查材料

中共XX县委常委、统战部部长XXX

我于今年X月X日到ＸＸ工作。到任以来，我主动适应角色，详细了解县情乡情，努力熟悉工作环境，全面履行分管职责，扎实开展各项工作。按照本次民主生活会的要求，我认真系统地学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，学习了胡锦涛同志在十七届中纪委六次全会上的重要讲话以及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，重温了《党员干部廉洁从政若干准则》及《关于党员干部报告个人有关事项的规定》等党纪党规，并配合做好征求各方意见工作。联系自身工作实际，认真进行了对照检查和自我剖析，现将自己履职以来的基本情况向大家做一汇报，希望领导和同志们提出批评意见，我将诚恳接受，努力整改。

一、存在的主要问题

在认真对照党的优良传统和作风，认识到自己在坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风方面还存在一些不到位的问题。主要表现在：

（一）理论学习不足，业务能力有待进一步提升。

存在以干挤学、以干代学的现象。学习的自觉性和系统 性还不够强。在学习上缺乏主动和热情，存在时紧时松的现象。平时学习方式主要停留在上网、听报告、看报纸、看新闻，很少认真研习原

著，撰写心得体会。学习的内容存在不平衡性，对政治理论和分管工作所涉及的政策法规、文件精神学习的多，对其它方面学习的少。在解决实际问题、指导科学发展上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。今年，我县各项工作进展不是很顺利，这就更需要进一步解放思想、转变观念、加强学习，实现我县经济社会各项事业跨越式发展。

（二）思想解放不足，创新能力有待进一步加强。

创新就是要不断解放思想，实事求是，与时俱进，自觉地把思想认识从那些不合时宜观念、做法和体制的束缚中解放出来。自己在工作中也曾有过创新的尝试，发表过一些新的看法。但有时瞻前顾后，浅尝辄止，不能坚持创新，不能与时俱进，不能放手大胆搞工作，甘心沿用原有工作框架。在创新发展思路、创新服务理念、创新管理机制等方面，滞后于新形势、新任务的要求，思路不宽，办法不多，缺乏应有的进取精神和创新意识，工作的韧性与恒度不够。

（三）深入基层不足，执政理念有待进一步深化。

总认为自己来定时间短，又有多年的乡镇工作经历，常常借机关工作忙，没有主动抽出时间下基层调查研究和检查指导工作。在日常工作中，定思路、搞规划、作决策、争项目、搞协调等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到县直单位、乡镇、村组进行调研，但是对基层群众反

映一些具体问题的处理、具体困难的解决，多是听取相关单位主要领导汇报，根据情况做出决策。对在学习了杨善洲同志先进事迹之后，自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听最底层的干部群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难。

（四）廉政自律不足，自身建设有待进一步提高。

自认为分管各部门的廉政工作都有其主要负责人来抓，因此对分管部门的廉政工作研究少，过问少，抓得少。在一些公务活动和日常生活中，存在对自身要求不严的问题。出于礼节，时有吃请和请吃现象发生。亲戚朋友之间也有土特产互赠行为，节假日也有公车私用现象。总认为上述是人之常情，是无碍大局的小事。但从一个侧面也反映了自己的思想觉悟还不够高，尚未达到一个全新的境界和高度。

二、今后的努力方向

通过对存在问题的查摆，我觉得今后主要应在以下几个方面加倍努力：

（一）坚持工作原则，迅速进入角色。

要进一步理顺关系，熟悉业务，转变角色，高效作为。一是要认真贯彻落实十七届六中全会和省、市统战对台工作会议及县党代会精神，扎实推进新时期统一战线工作。始终坚持“民族宗教工作无小事”的原则，不断加强党的民族宗教政策的宣传力度，认真做好全县教职人员的政策宣传。重点做好民族宗教干部和宗教界上层

人士的学习培训活动。及时掌握民族、宗教工作的动态，维护民族团结和社会稳定；二是坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度，促进政治协商的经常化、制度化和规范化。积极配合县政协搞好相关工作，主动参加政协组织的各类视察调研、评议及考察活动。妥善做好党外人士工作；三是进一步深入贯彻落实科学发展观。充分发挥经济统战优势，做好非公经济人士工作，为我县经济平稳较快发展献计出力。加强教育，引导非公经济人士积极投身光彩事业建设；四是大力推进港澳台及海外统战工作。组织学习台湾最新发展动态和中央领导人对台工作的重要讲话，加强对台工作的认识。整理建档，做好海外统战人士的资料搜集工作；五是继续做好统战理论研究和宣传信息工作。

（二）坚持理论学习，提升业务能力。

要把理论学习放在首要位置，增强学习的自觉性和紧迫感。要把学习作为一种内在追求，作为工作实践的必要前提，持之以恒，常抓不懈，力争掌握的更深入、更系统。不断提高理论素养和政治水平；要有针对地学习反映当代世界政治、经济、文化、科技发展的新知识，系统地学习《廉政准则》、党风廉政建设有关文件和一些法律、法规知识，提高审视新情况，解决新问题的能力；要端正学风，改进态度，理论联系实际，学用结合，学以致用。特别是要联系统战部和分管部门的实际工作，提升业务能力，把所学理论和知识内化为自己的世界观和方法论，做到政治上清醒，原则上坚定，是非上明晰，气魄上果断。增强应对复杂局面、破解难题的水平和

本领。

（三）坚持解放思想，创新工作方法。

杨善洲同志的事迹告诉我们，必须要有顽强的意志，从点滴做起，保持创新锐气，在工作岗位上大胆探索、勇于创新。要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高综合素质。要自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐。逐步成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。

（四）坚持以人为本，密切联系群众。

杨善洲一辈子喜欢和群众一起劳动，被群众称为“草帽书记”。他担任领导干部30多年，工作思路、工作方法是典型的“从群众中来，到群众中去”。要学习杨善洲正确的权力观，学习他密切联系群众的工作作风，学习他执政为民的思想理念。切实改进工作作风、领导作风，经常深入基层，深入一线体察民情、了解民需、化解民忧，多为群众办一些实实在在的好事。对于我个人，特别是要认真解决少数民族人民群众面临的实际困难和影响党群、干群关系的突出问题。同时虚心听取社会各界人士和少数民族群众意见，切实维护好他们的根本利益，把人民群众满意作为行使权力的根本标准。自觉接受监督，努力减少工作中的失误，尽量做到让群众满意、组织放心。

（五）坚持廉洁奉公，提高自身修养。

要坚持党风廉政建设责任制，明确自己统战部反腐倡廉第一责

任人的角色。增强忧患意识，从自身做起，廉洁从政，严格自律，反对腐败。要定期不定期听取统战部班子成员履职情况汇报及分管部门工作汇报，解决工作中遇到的困难和问题。要时刻以杨善洲同志为标尺衡量自己，强化宗旨意识，清正廉洁，防微杜渐，严以自律。要正确对待名、权、位，正确运用手中的权利，自觉过好权力关、名利关、金钱关、人情关、享乐关。要坚持以领导干部的正反面典型来鞭策和反思自己，明确是非观念，坚持党性原则。把党性修养和道德修养结合起来，经常锤炼自己的品格，检点自己的言行，注意自己的节操，坚持慎独慎微，慎始慎终，筑牢思想道德防线，做一个像杨善洲同志一样，捧着一颗心来、不带半根草去的廉洁奉公的人民公仆。

以上是我在自身存在突出问题上的剖析和整改方向。我衷心希望领导和同志们多提宝贵的批评意见，帮助我进一步提高认识，修正错误，克服缺点，弥补不足，使自己在作风建设方面真正得到提高，以适应新形势和新任务的要求，完成党和人民赋予自己的光荣使命，为我县经济社会持续跨越发展贡献自己的一份力量。

第四篇：2019民主生活会发言稿通用模板_民主生活会发言素材

充分认识民主生活会的作用，对于坚持好民主生活会制度十分重要。经过多年的实践证明民主生活会在交换意见、沟通思想、总结经验、统一认识等方面的积极意义。小编整理了2019民主生活会发言稿通用模板_民主生活会发言素材大全，希望能帮助到您。

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同志们：

按照县委的统一安排，今天我到☆x，参加指导民主生活会。刚才，听了镇领导班子和同志们的对照检查发言，总的感到，大家紧扣这次民主生活会的主题，敞开思想，畅所欲言，认真开展批评与自我批评，达到了沟通思想、找准问题、增进团结、形成共识的目的，民主生活会开得比较成功。概括地讲，我觉得四个方面值得肯定：

一是准备充分。从发言可以看出，大家会前准备工作比较扎实，在深化学习中提升了认识境界，在谈心谈话中形成了思想共识，在征求意见中找到了差距不足，撰写的对照检查材料整体质量比较高。

二是主题鲜明。这次民主生活会，中央和省市县委要求很明确，就是以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题进行。大家的发言都紧紧围绕了这一主题，深入查摆剖析了自身存在的问题，做到了精准聚焦、定向发力。

三是批评深刻。同志们相互间坦诚相待，批评直截了当，自我批评与相互批评抓关键、点要害，能够直面问题，敢于揭短亮丑，使大家受到了一次严格的党内生活锻炼，达到了“团结—批评—团结”的目的。

四是措施务实。班子和班子成员都结合实际，明确了今后努力方向，提出的整改措施很具体，针对性和操作性都很强，这些都体现了自我提高、自我完善的决心，体现了从我做起、真改实改的态度。

总体看，这次民主生活会，体现了全面从严治党的要求，收到了发扬民主、查找问题、形成共识、增进团结的预期效果，但与上级要求相比，还有一定差距和不足：主要从个别同志的发言来看，还存在查找问题不够全、分析原因不够深、批评与自我批评不精准、没有完全把自己摆进去、整改措施不具体的问题，希望会后进一步修改完善。

下面，我讲几点意见：

一、深化学习教育，打牢思想根基

要把学习作为加强修养、提升境界的第一位要求，建立健全常态化的党员学习教育机制，养成习惯、形成自觉，不断加强理论修养和知识储备。坚持学以致用、以知促行，把“四讲四有”作为基本要求时时铭记，始终做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，把学习教育成效体现在增强“四个意识”上，体现在带头落实省市县委决策部署上。

二、严肃党内生活，营造良好政治生态

要对照《准则》和《条例》，聚焦党员队伍建设中出现的实际问题、立足党的基层组织建设实际状况，以反面典型为镜，认真查找自身存在的问题，深刻认识违反党的政治纪律和政治规矩的严重危害，深入剖析严重违纪违法的思想根源，时刻绷紧纪律规矩这个弦，自觉严守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前不含糊、不动摇、不犹豫，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，营造良好政治生态。

三、抓好问题整改，解决突出问题

民主生活会只是一个新的起点、好的开端，最终还是要看整改落实的效果。对会上查找到的问题，要制定整改措施，形成整改清单。

2019民主生活会发言稿通用模板二

按照中共xx纪委、中共xx区委组织部《关于召开深刻汲取蒲波严重违纪违法案件教训专题民主生活会的通知》(xx组〔2019〕xx号)要求，本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护总书记在党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实省、市、区委全会各项决策部署，坚持以问题为导向，紧紧围绕“强化创新理论武装、树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’，重点对照党章党规，精心组织谈心谈话，广泛听取和征求意见建议，全面查找突出问题，现将自我剖析情况报告如下，恳请各位批评指正。

一、深刻反思蒲波严重违纪违法案件教训

对蒲波严重违纪违法案件的查处，体现了以习近平同志为核心的党中央将全面从严治党和反腐败斗争到底的坚定决心和鲜明态度，法律面前人人平等，任何人都没有特权和例外，只要违法法律法规必然受到严肃惩处，我坚决拥护党中央的决定，旗帜鲜明的坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终坚持做政治上的“明白人”，忠于党、忠于人民、忠于职责。我始终以人民公仆的标准严格要求自己，坚定理想信念，坚定从政初心，牢记共产党人的使命，保证筑牢筑实拒腐防变的思想防线，作为局党委第一责任人，在日常工作和生活中，我认真带好班子、管好队伍，坚持正确的舆论导向，自觉接受各方面监督，着力增强工质队伍干部的纯洁性，推动形成风清气正的良好政治生态环境。

二、存在的主要问题

(一)理想信念方面存在的问题

1.创新意识不足。随着工作经验的积累，开拓创新的意识比以前弱了些，面对困难问题惯于常规思维，习惯于凭经验解决问题，没有深入思考解决问题的最佳方法。

2.理论指导实际工作不足。虽然积极主动认真的学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、省市区全会精神等，但是对于理论知识蕴含的马克思主义哲理、现实意义理解不够深入、不够透彻、不够明晰，以至于存在学用脱节的现象，理论知识不能很好的指导实际工作。

(二)政治操守方面存在的问题

作为一名党员领导干部，我严格遵守《党章》及各种党内法规，严格执行各项政治纪律和政治规矩。但是作为党员领导干部尤其是局党委第一责任人，对党风廉政建设责任制的落实督导不够。致使少数领导干部对党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责”认识不深、职责不明、履责不力。

(三)纪律规矩方面存在的问题

对党员干部的教育不足。个别党员存在因为年纪大未担任领导职务，就产生了消极工作的思想，在工作岗位上“等事做”，甚至是事情来了也“推出去”，作为局主要负责人，等之任之，我深感自己疏于教育、管理。

(四)初心使命方面存在的问题

到基层所、联系村关心、指导不够，联系群众不够紧密。虽然自己非常重视基层所的工作和生活情况，也不定时的到基层所、联系村指导工作，关心慰问，帮助解决实际存在的困难，但是，一年以来，自我感觉还是到基层所、联系村的次数不算多，也没有深入的同基层所、联系村相关同志开展深入的谈心谈话，了解基层所干部职工的生活情况不够仔细和深入。

(五)修身律己方面存在的问题

作为局主要领导，时时刻刻应该有奋发向上，斗志昂扬的精神面貌，但是由于当前工作繁重，事情千丝万缕，加上自己去年刚到部门主持开展工作，市场监督管理相关法律法规多，业务过于专业，自己开展的学习还不够充分，还不够具体，导致在实际工作中常常碰到问题，遇到困惑，以至于有时候沉迷于想事情，显得无精打采，没有朝气蓬勃，充满活力和激情。

(六)责任落实方面存在的问题

1.作为局党委“管党治党”第一责任人，我虽然高度重视党建工作，也充分认识到党建组织工作的重要性，结合“大学习、大讨论、大调研”活动要求，亲自安排、部署、参与了一些重要的活动如“特种设备规划化建设试点大调研”、“新盛杂柑农产品品牌创建大调研”等，推动了党建工作和业务工作的融合，党建更好的发挥了引领作用。但是，个人深入基层党组织实际指导工作的时间不够多，不够细致，每次都是上级要求或者有特殊情况时，才深入到下属的基层党支部调研、指导，主动深入基层不够。

2.双重组织生活落实不到位。自“两学一做”学习教育常态化制度化以来，虽然个人提高了对领导双重组织生活的重视程度，但是有时也以工作忙为借口，推迟了组织生活的时间，没有严格按照要求，参加所在支部的组织生活。

三、产生问题的原因分析

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，对此我进行了深刻剖析，主要有以下几方面原因：

(一)理论学习不够深入。经常在学，但是碎片化学习时间居多，比较少静下心来认真学习党的十九大精神学习、习近平新时代中国特色社会主义思想精神等，主动学习缺乏系统性和深入性，没有真正掌握这些理论的深刻和现实指导意义。

(二)党性修养和党性锻炼不够。认为自己入职以来一直坚定理想信念，忠诚党和国家的事业，就是党性修养不错的表现，从而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，理想信念慢慢有所弱化。

(三)宗旨意识有所淡化。工作有时不够深入，经常是满足于完成上级领导交办的任务和中心重点工作，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创造性有所减弱。满足于比上不足、比下有余，受其他因素影响多，思考工作本身少，没有积极的争创优秀典型，实际上就是“全心全意为人民服务”的宗旨意识有所淡化的表现。

(四)自律意识不够强韧。虽然严格遵规守纪，严格坚持服从制度，在理想信念、政治纪律、廉政勤政等大是大非问题面前坚持正确的立场和方向，但是在一些日常小事上面，放松了对自己的要求，没有始终以“最好”二字要求自己。

四、今后努力方向和改进措施

(一)进一步加强党性修养，坚定理想信念。一是加强政治理论学习。突出学习重点，学习和掌握好习近平同志习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉践行“两个维护”，始终与党中央保持高度一致，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是正确处理好学习与工作的关系。腾出时间学习，把学习贯穿于工作实践始终，要从应付性学习转变为主动钻研学习，从为了工作学习转变为提升自己理论素养的自我需要。三是牢记党的宗旨。积极做好本职工作，努力为群众办实事、办好事。牢固树立担当意识和责任意识，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，尽心竭力完成组织交的、人民群众期盼的各项任务。

(二)进一步改进工作作风，增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次专题民主生活会查找出的问题，进一步加强自身作风建设。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入走访基层，多倾听群众意见，在群众中汲取工作的智慧和力量，从群众中来，到群众中去，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。

(三)进一步强化责任担当，狠抓工作落实。一是落实好党建、党风廉政、意识形态工作第一人责任。坚持党要管党、从严治党，抓好班子自身建设。健全落实党建、党风廉政建设、意识形态工作党委集体抓、“一把手”带头抓、班子成员分工抓的工作机制。二是以上率下，敢于担当、敢于作为。认真落实民主集中制，坚持集体领导，发扬民主、善于集中、敢于担责，以担当带动担当，以作为促进作为，以开阔的心胸善于听取各方面的意见。注重沟通协作，发挥全体干部职工的工作积极性，依靠团队的力量推动工作落实。

各位领导、各位同志，以上是我自我剖析的对照检查材料，恳请各位批评指正，我一定虚心接受，认真整改，并与全部同志一起加倍努力，团结一致，不断推进xxx作创新发展，为xx局在新时代谱写新篇章做出贡献。

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第五篇：民主生活会个人对照检查材料写作素材87条

材 民主生活会个人对照检查材料写作素材 7 87 条

疫情的形势是严峻的，“联防联控无死角、群防群治全覆盖”。范文小编整理新冠肺炎疫情防控各类文章，可以顶部搜索栏中找到您需要的文章，供大家共同学习参考。范文文库网民主生活会个人对照检查材料写作素材 87 条 1、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走方面：在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，学深学透方面做得不够，在学习内容上，功利主义作祟，重实用、轻理论，重业务、轻思想，学习的系统性不强，较少以理论学习成果指导政协工作实践，学用结合的关系处理不够好。

2、本人始终能够把维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，牢固树立 四个意识 在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，不信谣、不传谣，自觉维护党中央权威。但是还存在对 四个意识 四个自信 的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。有时对一些苗头性、倾向性问题或极个别党员干部一些不太恰当的言行，虽然有抵制、纠正，但是态度不够坚决、彻底。

3、经过专题民主生活会，本人能认识到 XX、XX 恶劣影响的危害性，肃清其恶劣影响是省委的重要决策部署，是维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的要求，是全面从严治党的迫切需要。但是，在思想认识上还不够深入，认为自己与 XX、XX 在工作和生活中都没有交集，认为时过境迁，恶劣影响已经肃清，对肃清的彻底性认识不够清醒，不够深刻。

4、缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对中央决策部署思想认识不足，对政治纪律和政治规矩没有真正融汇到日常言行和实际工作中，有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。

5、通过学习，我深刻认识到深化党和国家机构改革，是推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革，是关系党和国家事业全局的重大政治任务，对加强党的长期执政能力建设、推进国家治理体系和治理能力现代化、健全完善中国特色社会主义制度和实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重要的现实

意义和深远的历史意义。面对改革我能够正确面对个人进退留转，坦然接受组织安排，但是认为 XX 机关在机构改革中变动不大，对机构改革关心不够，对机构改革后政协与各部门的对接工作研究不够。

6、我能够按照 XXX 的工作安排，认真做好对机关的管理工作，做好分管的经济科技方面的工作。但是主动作为不够。对于上级安排的工作能按时完成，但基本上是按部就班，没有做到创造性开展工作;另外存在创新意识也不够。在具体的工作中，开展工作的方式方法过于保守，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。

7、经过去年省委巡视组对意识形态领域的巡查，我深刻认识到当前意识形态领域的严峻形势和挑战，增强了做好意识形态工作的紧迫性。但是面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论，如何站在全局的高度来看待、来应对，从而更好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法不多，有得过且过的想法和畏难情绪。

8、工作中，我能够坚持党性原则，带头落实中央八项规定和实施细则精神，认真从 XX 案中反思、认识、汲取教训。但是对照准则条例认真剖析检查，还是存在几个问题：一是艰苦奋斗的思想有所淡化，享乐思想有所抬头。以前在 XX工作时不分昼夜，为完成任务，累了席地而坐，困了在长条椅上对付一下。随着年龄的增加，养尊处优的苗头时有显现。二是坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风认识不够彻底，为了面子好看，认为花自己的钱无可厚非，有时在私人接待、衣食住行方面会超出个人预算。

9、通过教育和学习我能够清醒的认识到形式主义、官僚主义的危害，在工作中力戒形式主义、官僚主义。但是在实际工作中仍然也很想到 XX 好好的搞搞调研，多了解一些情况，但总是以工作紧、单位车辆少等原因为借口，真正到XX 专题调研的时间少。有的时候，为了别的工作到了 XX，了解问题也停留在表面上，对一些问题不能及时发现、作深入的调研和探讨，为领导提供的决策依据有限。

10、一些工作在年初或上级督促时作了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响。缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级

重视，对分管战线就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。

11、理论武装还不够深入。能够围绕习近平总书记系列重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，跟进学、全面学、系统学，领悟蕴含其中的世界观方法论，掌握改造思想的有力武器，但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题，特别是活学活用、转化运用还不够，存在以干代学、重干轻学的现象，没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。

12、思路视野还不够开阔。主要是有时不能完全站在政治和全局上思考问题，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象看、看本质少。对一些热点敏感问题，如肃贪反腐、机构改革等，仍有一些猜测、议论，甚至偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息，虽然有自我判断，但没有自觉隔离。

13、严守政治纪律还不够坚决。思想还没有真正转过来，执行纪律规矩，高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉，有时还存在事不关己、高高挂起，差不多就行的模糊心态，对上级法规政策、要求指示，私底议论、说说讲讲，自由主义倾向也一定程度存在。

14、我始终认为，精神状态是一个领导干部思想境界、党性修养和敬业精神的综合反映，更是干事业、谋发展的前提和基础，只有以强烈的责任意识和使命感才能保持旺盛的干劲和斗志。参加工作这些年，我能够始终坚持一颗平常心，正确对待名利地位，以积极的心态自觉排除外界不良因素的干扰影响，坚持一门心思干工作，聚精会神抓落实，高标准完成各项任务。但反省感到，在勤政敬业方面，还存在一些问题。

15、助手作用发挥不够好。自己感到能力素质，尤其是自身业务素质还有差距，创新精神不够强，虽然提高个人素质的紧迫感很强，主观上很想成为党委抓工作的左臂右膀，但是由于自己业务工作不全面，对部分工作指导能力有限，工作中还有矛盾问题向上交的现象，没有很好的发挥助手作用。另外，受思维局限，有些工作展开还有所顾虑，打不开思路，放不开手脚，下不了决心，缺乏持之以恒的劲头，有时抓工作的力度不足，分管的工作与领导的要求还有差距。

16、难点问题破解还不够有效。有时对一些遗留问题、棘手难题，做了一些

尝试，但有的还是局限于面上，没有真正触及根源。从内心来讲，怕抓多了，影响精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一时接受不了，尤其触碰利益引起反弹，容易引火烧身;怕抓过了，有风险、捅娄子、担责任，个人受影响。

17、创造性开展工作的能力还不足。一年来，自己参与并指导了一些工作创新实践活动。但在创新实践中，总感到，创新是一个担风险、找苦吃的过程，受苦受累不说，搞不好还会带来一些不必要的麻烦，甚至惹来不必要的议论。如果按照上级指示要求抓落实，就不会有什么大的问题，凭借自己的实践经验办事，就不会有大的风险，因而在创新工作方法，创造性抓好工作落实方面做的还很不够，有一种渐进求稳的思想，开拓创新的观念没有很好地确立起来。

18、坚持求真务实的思想作风和工作作风，不仅是加强党性修养的重要要求，还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根本所在。基于这一认识，工作实践中我始终坚持正确的工作指导，注重加强调查研究，无论是大项任务，还是在日常工作中，每次我都带头深入一线调查了解，掌握第一手材料，并深入研究具体情况，制定相应措施，确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果。虽然在这些方面做了一些工作，取得了一点成绩，但是认真查纠起来，还存在一些问题和不足。

19、抓落实的力度还不够。客观上讲我有很强的工作责任心，也有想干事业的热情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神，导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多，牵扯了许多心思精力，没有深入一线亲自督导指挥。

20、深入调查研究不够。虽然自己经常深入 XX，往往面上检查多，深入调查少;具体帮带指导不够及时有力;随时随地检查多，静下心来、沉到 XX 帮带少;对工作中存在的问题，批评指责多，指导帮带少。反思自己在大的方向上没有差池，但在深入 XX 上还有差距，具体表现在，联系群众的形象没有真正树立起来，对 XX 建设的情况还不够了解，对 XX 群众的意愿掌握还不够清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，关心 XX 群众的疾苦、解决 XX 群众的实际困难不够。

21、对工作统筹 XX 不够。虽然能够始终坚持把工作的重心放在 XX，在打牢基础上下功夫，但面对大项活动多，工作任务重的实际，不能及时统筹兼顾各项工作，尤其是与其他部门之间沟通 XX 不够，给 XX 安排工作、部署任务时时多过

满，致使 XX 工作撞车，影响了落实的质量效果。

22、还存在不能够根据机关干部的工作能力确定任务和标准，重有形轻无形、重行为轻思想、重结果轻过程的问题。

23、对形式主义问题制止不够。我深知形式主义的危害，但是杜绝方面做的还不够完全。比如，有时临近上级工作组检查，个别单位组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点，为了争取时间迎接检查，自己也是睁一只眼闭一只眼;再比如，在有上级工作组检查时，自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看，而对存在的问题确实躲躲闪闪、能避就避，不愿主动揭露。究其原因，还是受名利思想的束缚和影响造成的。

24、思想认识有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的 根本组织原则和领导制度 理解不深不透，仅仅当作一般的原则、一般的要求甚至一般的工作方法，对民主集中制的重要性认识不足。比如：部分同志对民主与集中的关系认识不清，把民主同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有认识到民主与集中的辩证统一性。

25、发扬民主不充分。对民主集中制的宣传教育方式简单、内容单调，存在文件传达多，系统教育少的情况;在倡导发扬民主方面力度还不够，个别同志在没有关系自身利益调整时，存在不闻不问，被动应对的情况，对一些基本的决策程序，议事规则不很清楚。

26、参与讨论不主动。个别同志全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党组会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见 随大流，多数时候 没意见。

27、忧患意识不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的 四大危险、四大考验 认识不深，对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如：有些同志对贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。

28、政治敏锐性不高。没有用政治眼光去看待社会上一些损害党的形象和威信的言行，对一些苗头性倾向性问题警惕性不高，甚至视而不见、麻木不仁，缺乏应有的政治责任和历史担当。比如：对当前网上流传的反动段子，一些信件、短信和 1 元人民币上的反动标语警惕性不足，认为这些都是小打小闹、成不了气

候，没有意识到问题的严重性。再如：个别同志对保密工作不够重视，不遵守保密相关规定，随意丢弃废弃红头文件或复印涉密文件。

29、大局意识不强。存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策和省市决策部署上，考虑本单位利益多，考虑全局利益少，致使出现贯彻落实上级政策精神打折扣、不到位现象。

30、思想涣散。有的同志整天无所事事，不思进取，不注重学习新的理论知识和工作技能;有的工作时间迟到早退、串岗闲聊、办私事、擅自脱岗。

31、工作作风懒散。有的开会布置多，真抓实干少，擅于 上有政策，下有对策，以文件落实文件，以会议落实会议;有的喜欢在办公室调度工作，发号施令，深入 XX 调研摸底少，即使是下到 XX，也多为 走马观花 蜻蜓点水

?

32、组织观念淡薄。个别同志纪律观念淡薄，不参加组织安排的活动，不接受组织的教育和群众监督，习惯于不请示、不汇报、不作为;一些集体活动，如开会、学习等想来就来，想去就去，凭个人兴趣参加活动，随意缺席也不请假。

33、抓党风廉政主体责任意识不强。个别班子成员 一岗双责 意识不强，认为党风廉政建设是办主要领导和纪委书记的事，与自己无关，对分管领域的党风廉政建设过问较少。

34、监管惩防失于松软。只注重制度建立，不注重制度执行，制度没有成为带电的 高压线。有时甚至对已出现苗头问题的干部有 护短避丑 心理，高举轻放，惩戒不力。比如：对迟到早退、擅自离岗、上班做与工作无关的事等问题，没有严格逗硬惩罚，仅仅发份通报、口头批评就了事。

35、教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育不重视，满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。

36、八项规定出台后，班子时刻注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，切实抓好规定的贯彻落实。2018 年，三公经费 和各类会议、活动费用与去年同期相比均有大幅下降。但在具体执行过程中仍还存在一些问题：认识含糊。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性缺乏清醒认识，认为抓作风转变可能会一阵紧一阵松，有等一等、跟着走、观望的心态。

37、执行不力。在省市有关公务接待、因公出差等细则出台前，公务接待存

在陪餐人数偏多、公务出差存在标准不统一的情况。

38、监管不严。部分同志抱着 现在是人情社会 的错误思想，认为 水至清则无鱼，管太严不利于工作开展，因此对业务处室和派驻队伍执行八项规定督查少、放得宽。

39、落实省委 两个意见 和 一个决定 以及市委有关要求方面。我办及时制定了《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和《关于认真贯彻 三严三实 要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》，并提出了具体的贯彻措施。思想上不够重视。部分同志对抓好作风建设长效机制的认识不够深入，在思想上还没有真正引起足够重视，认为机关干部的作风是过硬的，不存在什么问题，在率先垂范上做得还不够，发现问题有 护短 的现象。

40、制度有待进一步完善。先后制定修改和完善了多项工作制度，对干部请销假、值班备勤、公务车辆使用、招投标程序、合同制聘用人员管理等工作纪律作了进一步明确，但在还需进一步完善。比如：有的制度针对性、严密性、严肃性等还需进一步改进。

41、对干部的教育管理监督还不够严格。个人重大事项报告制度、民主生活会制度等落实不够到位;对重点岗位、重点环节的管理和约束还需进一步加强。

42、抓好巡视组反馈问题整改方面。结合中央巡视组反馈的问题，组织干部职工进行了自查自纠，做到即知即改、立行立改。经过自查还存在以下几方面问题：车辆管理还需加强。对车辆的日常监管还需进一步规范，对违反交通规则的行为需强化惩治，杜绝出现 车轮上的浪费。

43、选人用人方面还需改进。对《党政领导干部选拔任用工作条例》《XX 市党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》等规章制度学习不够深入，具体措施还不够细化，选拔任用程序还不严格;对干部德、能、勤、绩、廉等方面情况考察不深入、掌握不全面;干部档案材料不够规范;对中层干部和普通干部培养重视不够，未制定鼓励干部职工加强学习的激励机制和办法。

44、庸懒散浮拖的现象还有空间。在专项整治过程中，共梳理出党员干部职工有关庸懒散浮拖的问题 26 个，在具体工作中需持续抓好整治。

45、形式主义依然存在。学习图完成任务，甚至把学习当放松，停留在形式上，未能入脑入心，未能结合实际深层次思考。会议多、会议长、文件多、材料

多的情况没有得到彻底改善。比如：有些专项工作，无实质性内容，文件、简报满天飞，只求形式，不求实效;有时上级开会发文后，打着 贯彻落实不过夜 的旗号，在精神还没吃透、措施还没研究成熟的情况下 依样画葫芦 开会发文，表面上是讲政治、落实快，实际上是典型的形式主义。

46、官僚主义还有残余。联系服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，闭门造车、不接地气，凭经验办事，不深入了解困难，不主动为开展工作创造条件、出点子，加之个别处室内部分工不明确，导致具体做事的同志方向不清、措施不明、疲于应付。对干部的关心和培养不够，关心关爱少，交心谈心少，到派驻队伍调研少，没有与下属真正打成一片。部分同志服务意识还不够强，工作拖拉，效率低下，对派驻队伍反映问题和群众合理诉求，有办理不及时、不认真的情况。比如：XXX ?

47、勤俭节约意识不足。虽完善了经费管理使用相关制度，但从严要求、从严管理还不够，态度还不够坚决，措施还不够得力，导致出现一些不合理支出和铺张浪费现象。比如：个别同志节约意识差，电灯、电脑、空调、饮水机通宵开;食堂吃饭浪费粮食现象也还存在;公务用车管理还有待加强，公车违反交通规定的问题还时有发生;好面子穷大方，在会务筹备、活动组织过程中，讲排场，论规格 的思想在一定范围仍然存在。

48、履职尽责还存在差距。自我感觉良好，有松一松、看一看、歇一歇的倾向，干工作只图完成任务、追求过得去，没有从更高的标准、更好的成效去思考，工作的主动性、积极性不足，这实质是履职尽责不到位的表现。比如：XXX。

49、攻坚克难缺少主观能动。有的同志革命意志消退，开拓进取精神减退，不愿再甩开膀子干事，如：部分同志在抓工作、抓落实方面做得不够，工作布置之后能拖就拖、能推则推，落实党组和全办统筹安排的工作不及时、不主动。有的工作凭经验、吃老本，只求过得去、不求高标准，没有求进求为、锐意进取。比如：XXX ?

50、党性观念还不够纯正。XX 长期搞 虚、假、空、软、私 那一套，给 XX 三观 带来严重毁伤，污染了 XX 原本纯净的政治生态。对思想上的 灰尘、内心中的 雾霾，通过理论武装除尘祛霾、立根固本抓得不够紧，说明自己那时候党性还不够不纯正，还需要进一步加钢淬火、提高提纯。

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51、工作指导存在一定偏差。在迎接上级检查中为了展示成绩，有时也默许了安排路线、准备看点、定人座谈等形式主义的做法;有时也有人治思想和主官权威，对自己关注的问题紧抓不放，对 XX 建设其他方面问题重视不够，尤其是对 XX 的一些难言之隐了解掌握不够及时，破解重难点问题还不够有力，说明思维理念、指导方式还有一些偏差。

52、原则性战斗性还不够强。有时出于保护积极性、维护单位荣誉的片面认识，还存在不认真去较真的现象，对 XX 出现的一些问题有时顾虑抓得紧了、盯得严了、管得多了，会影响大家工作的积极性;对不是原则性的问题，会下提醒多、会上批评少，旁敲侧击式的点拨多，指名道姓的批评少，以希望和要求代替批评;对干部的教育管理，还存在重严肃批评轻组织处理的问题，有时 高举板子轻落下。

53、享乐主义还有所表现。有时与 XXXX 工作，接待上级领导机关和退休老领导，总想显得热情一些、大气一些，有讲排场、搞超标准接待的现象。去年，XX 巡视回访组通报 XX 招待所公务接待违规用酒的问题，给 XXXX 造成了不良影响，作为 XX 主官和党委书记，理解上级规定有偏差，执行规定不严格，到任后没有及时发现和纠治存在的问题，虽然在 XX 巡视回访组指出问题后，坚决彻底的进行了整改落实，但对发生的问题，我负有不可推卸的主体责任和领导责任。

54、落实 XX 组织生活制度不够严格。认为平时党委的会议活动比较多，有些内容已经带头搞过了，过去很少参加党小组活动，有时虽然也参加了，但以领导身份提要求、作指示的多，以普通党员身份谈认识摆问题、刀口向内自我解剖的少，有时不能主动交纳党费，反映出对党内政治生活的严肃性严格性坚持不够。

55、思想追随还需向深度挺进。是一个不断发展的、开放的、系统的理论体系，抓好学习只有 进行时 没有 完成时，必须全面理解、系统把握，而不能满足于零敲碎打、只言片语。反思自己，有时只注重对习近平总书记某一篇讲话、某一个观点、某一个关键词的理解把握，而忽视系统地学习、连贯地理解，导致对一些理论的认知还处在 知其然，而不知其所以然 只知其一，而不知其二 的阶段;对蕴含其中的立场观点方法，还不能够灵活运用、信手拈来，学习的视野、思考的层次、站位的高度还有很大提升空间。有时工作任务重，自觉不自觉地把学习放到了一边，不能像加班加点干工作一样加班加点抓学习，真功夫、苦功夫

下的还不够。

56、跟着走照着做还需淬炼锻造。党的十八大以来，面对困难复杂局面，以习近平同志为核心的党中央，带领我们攻克了一个又一个 娄山关 和 腊子口，趟过了一个又一个 雪山 和 草地，在全党树起了使命担当的典范和真抓实干的标杆，让亿万人民对国家和未来有了更强的信心、更大的期待。反思自己，做为XXXXXX，到 XXXX 工作虽然已有 11 个月时间，但制约 XX 发展的一些历史遗留问题和一些瓶颈问题还没有完全解决好;XX 安全基础还不够牢固，一些违规违纪问题还时有发生。每每想到这些，我心中非常忧虑，也感到责任没有尽到。

57、维护权威的视野还需更加宽厚。主要表现在通观大势还有差距，尤其是在网络社会快速发展、各种思潮鱼龙混杂的形势下，对 00 00 的隐蔽性渗透性持久性预测不够，对一些灰色段子和负面信息，虽能不听不信不传，但对其背后隐藏的政治背景、政治推手、政治图谋深思细究还不够，在与不良现象斗争的过程中，还不够主动、不够坚决、不够有力，存有明哲保身的思想。

58、严肃党内生活还需持续用力。表现在虚心接受大家的批评意见比较主动，在批评同志方面，感到大家天天在一起，共事生活很不容易、很难得，怕说多了、说重了，破坏了团结、影响了工作积极性，或多或少存在一些思想顾虑，对一些不违反原则的事情，私下提醒多、公开批评少;同时，认为 扬善于门庭，规过于密室 是与人为善的表现，以至于在党内开展批评与自我批评时，激烈地思想交锋不够，更多的是用正面鼓励代替严肃批评;虽然能积极主动参加党内生活，但有时自觉不自觉也会把行政身份带入党内，别人发言时也会顾忌我的行政身份，相互交底交心还不够彻底。

59、作风转改还不够托底。在思想上，我对作风问题非常重视，也一直在花气力去抓、去转改，但在实际工作中，还有做的不够到位的 XX。就我个人来看，来 XX 之后，虽然在较短的时间里，能够到各支队级单位和大多数 XXXX 去检查调研，但走马观花的多、听取介绍的多，真正蹲在一个 XX，深入去解剖 麻雀 还不够，对 XX 的情况还不能够做到完全掌握。就机关来看，还存在着 飘 虚 浮 现象，特别是在指导 XX、抓好工作落实上，还是喜欢喊口号、下通知、提要求，真正走下去、挂起钩、抓典型还不够。

60、对党的创新理论学习领悟不够深。多年来，养成了学理论、读原著的习

惯。习近平总书记 四个全面 战略布局、五大发展 理念、五个更加注重 等重大战略思想博大精深、内涵丰富，既取势宏远又用事精微，既仰望星空又脚踩大地。越读越感受到其中充盈着信仰的力量、真理的力量、人格的力量，虽然紧 跟 的态度是坚决的，但真正着眼于习主席系列讲话的理论运用、着眼于对现实问题的理性思考、着眼于新的实践和新的发展还远远不够。

61、对意识形态斗争政治警觉不够强。自己虽然在大是大非问题上从不糊涂，立场坚定，但这种 忠诚 是出于一名老党员的 政治本能 和 觉悟惯性，出于严守政治纪律的自我约束。对于一些灰色段子、小道消息和消极言论，虽然不信不传但也见怪不怪，有时存在 掀不起大浪 成不了气候 的麻痹思想，抵制和斗争不够坚决。在纷繁复杂的意识形态领域斗争面前，在多元思想文化相互碰撞的现实环境中，对理想信念产生的负面影响是无所不在、潜移默化的。如果缺乏足够的警觉，长此以往，就可能有被侵蚀的危险。

62、对工作中的转化运用把握不够好。习近平总书记提出XX建设 三大任务，XX 现代化建设形势很逼人、XX 变 XX 的推进很迫切。在工作实践中，潜心研究、精心组织 XX 各项建设和任务，取得了一些成效。但是，由于过去长时间分管中心和 XX，接触 XX 相对少一些。近年来，XX、XX 在工程建设、财经管理、物资采购等方面打了一套 组合拳，组织落实中对一些政策规定理解的不够透彻、掌握的不够具体、把握的不够精准，导致工作中运用法治思维统一思想、依靠法治运行规范秩序、采取问题倒逼彻底整治缺乏力度，一些工作还不能踩到底、落到位，影响了落实质量。

63、党性原则有待强化。虽然能够认真学习民主集中制的组织要求，但往往对自己分管的工作能够积极建议，对分管之外的考虑较少，有时担心影响班子团结，提反对意见的少、投赞成票的多。对 XX、部属理解包容，感到大家工作都很辛苦，有时出于调动积极性的目的，不能拉下脸来点问题、作批评，肯定成绩多、指出问题少，提希望要求多、深挖问题根源少，还缺乏一针见血、较真碰硬的精神。坚持 XX 组织生活制度还不够严格经常，少数时候党小组活动时因工作原因就不参加了，多数时候即使参加了，而真正敞开心扉深度汇报个人思想做得不够 ?

64、是求实作风有待强化。有些形式主义的东西还如影随形，对一些迎来送

往的事情还存在警觉不够的问题。有时调查研究不够深入，认为自己是老 XX，XX 经验丰富，下面那些情况都清楚，虽然下 XX 也蹲点，同 XX 也谈心，但以面上跑、听汇报、提要求的多，深入督导、跟踪问效、注重末端的少。这些认知偏差、惯性思维、泥古做法，都需要通过持续抓肃清、抓整风，从思想根子上彻底拔出。

65、搞帮带成效不够好。在破解制约 XX 发展 瓶颈 问题上，综合施策力度不够，标本兼治成效不好，没有在政策制度层面深入研究、总体筹划，特别是在解决棘手难点问题上，扑下身子接地气、摸实情、抓工作不够到位，对 XX 建设现状多依赖看材料、听汇报，缺乏整体、系统、全面的认识和把握，提出的举措、拿出的办法不多，精准帮带不够深入，开拓创新意识不强，不同程度存在封闭和习惯性的僵化思维，导致 XX 保障中的诸多问题未从根本上加以解决。

66、严自律标准不够高。虽然自己从不喝酒，不喜应酬，三圈 比较纯净，但也偶受人情往来之困，十八大前在与 XXXX 工作、看望慰问老干部等方面，也偶有请吃的现象，对于一些老领导、老 XX 之托，在不违反原则的前提下也偶有关照。这说明在加强作风建设上还不够全面、不够深入、不够过硬。

67、跟随步调还不够一致。向习近平总书记看齐追随，是每个党员领导干部必须主动对表、时时践行的大事。在这一点上，虽然说我的看齐追随意识很强，但由于理论功底、自身修养等方面的原因，有时感到在步调上还不能与习主席同频共振、完全一致，还不能像习近平总书记那样夙夜为公、一心为民，运用习近平总书记治国治党 XX 的思想论断，改造自己的思想、提升自己的境界做得还不够。

68、落实指示还不够坚决。党叫干啥就干啥，是我们从 XX 之初就受到的教育，也是应该融入到每名 XX 血脉中的信条。然而，在实际工作中，有时为了个人小算盘，而忽略了个人服从集体的要求;有时为了图清闲，抓工作还有时紧时松现象;有时在处理一些事务中，还夹杂着人治情绪和惯性思维;有时面临个人利益考验时，还有心存迟疑打折扣的现象。都说明自身在响应习近平总书记号召，比着干、照着做方面还有不小差距。

69、党内生活也曾有过好人主义。党内政治生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉，本应是最讲原则性、战斗性的 XX。然而，由于受雾霾天气的影响，有

时感到大家天天在一起，相互也比较熟悉，而且每名同志自我要求都很严，也担心讲多了不太好、讲重了伤和气。因而，在进行自我批评时，比较较真、敢于揭短，在批评他人时会不痛不痒、轻描淡写，一定程度存在着开会讲好话、批评讲轻话的现象，表面上看起来是 维护团结，其实是内心的 好人主义 思想在作祟。

70、党性原则有所淡化。在 XX 政工会上，习近平总书记强调，要把党性原则在 XX 牢固树立起来。习近平总书记的讲话犹洪钟在耳，令我时时不敢忘记，但对照党性原则的标准要求，我也感到自己做的还不够好，虽然在大是大非面前能做到旗帜鲜明不含糊，但随着时间的推移、职务的提升，自身的党员意识、忧患意识、危机意识、责任意识也有所淡化，没有像以前一样时刻用党性原则、先进标准锤炼自己、修正自己，面对一些片面思想、过激言论、不良现象，仅满足于自己不听、不信、不传、不议，没有保持党员干部应有的警惕，没有顶真较真地进行批驳，总觉得多一事不如少一事，缺少原则性战斗性。

71、担当精神有所减退。顺境逆境看襟度，大事难事看担当。一个党员干部的担当精神，体现在困难面前敢不敢抓、矛盾面前敢不敢管、风险面前敢不敢闯。对照反思自己，虽然在分管工作之内敢于负责、敢于担当，但对于分管以外的工作，有时还缺乏 一盘棋 思想，没有始终站在政治和全局的高度看问题、抓工作、搞建设，总感到上有主官把关定向、下有部门严格监督，主动想问题、抓落实做得不够好，担心讲多了有摆位不正、存有私心、插手越权的嫌疑，在征求意见时，基本都表示同意，很少提不同意见，表面上看起来是对的，实际上是不作为、不担当的表现。

72、作风修养有所放松。事业使人崇高，工作使人进步。心里想着事业、想着职责，就有前进的方向和动力。但随着年龄的增长，总感到自己少了一些蓬勃朝气，过去那种雷厉风行、说干就干、严抓细抠的状态少了，现在时常思前想后、瞻前顾后，放不开手脚、迈不开步子，过度求稳、闯劲不足。特别是在工作头绪多、任务重的情况下，有时为赶进度，还存有只求过得去、不去过得硬的现象。作为分管 XX 管理的领导，我也清醒地认识到正规化建设还有很大的上升空间，XX 工作还没有完全托底，这一点，在 XX 前期的突击检查中已经有了反映。

73、知行合一的深度还要加强。虽然注重学习党的创新理论，特别是习近平总书记建军 XX 战略思想，但在学以强能、学以寻策上还有待加强，思考研究不

够深，联系实际不够紧，有时还存在一知半解、不求甚解的现象，分析研判、谋划工作和建言献策还缺乏宽广的眼界、创新的精神和前瞻的思维。

74、强根固本的力度还要加强。虽然有为党和 XX 事业奋斗终身的认识和追求，但平时忙于事务性工作多，理性思考 XX 为什么、思考当官干什么的深刻性不够，理想信念的 总根子 还需要进一步扎牢固，在补足精神之 钙 上抓而不紧、实而不常。

75、思想改造的紧度还要加强。虽然能够自觉把 XX 作为遵循和指南，但有时认为该学习的都学习了、该守牢的都守牢了、该做到的都做到了，在持续拧紧 总开关、持续加强 三观 改造上，标准还不够高、要求还不够严，没有做到制度化经常化。

76、在 常和长 上拧紧发条。XX 会议以来，全面肃清、全面整改已进行了几个回合，但必须清醒看到，全面彻底肃清 XX 流毒关系到我党 XX 的政治方向和政治根基，不能仅满足于向组织说了真心话、交了明白帐，还要以步步为营、久久为功的韧劲，锲而不舍、驰而不息地抓好这项重大政治任务。

77、在 深和细 上精准发力。作为受党培养教育多年的领导干部，对党绝对忠诚，始终听党话、跟党走是最基本的底线。在针对自身问题持续辨析重大是非上，必须围绕政治方向这个大前提、整风肃纪这个大背景来查找问题、反思差距，在思想根源立起标尺，从时时处处把严戒尺，不能有丝毫含糊，不能有半点水分。

78、在 严和实 上落地生根。严实精神是共产党员的担当体现。党要管党不是一句口号，从严治党更不是一种姿态。全面彻底肃清 XX 流毒必须坚持严字当头、实字落地，以更高的标准、更实的举措，持续加压加力、持续严查严改。作为领导干部必须刀口向内、自我清理，率先垂范努力营造风清气正的政治生态。

79、建言献策指导站位还不够高。作为 XX 副职，副手 和 助手 的意识较重，想问题、干工作时有 越位 之虑。辅助决策，往往是分管的工作提的多一点，分管以外的工作提的少一点，建议全面性还不够;评价工作，往往是看有形的多一点，看无形的少一点，纠治形式主义还不够;检查指导，往往是出于鼓励讲成绩多一点，讲问题少一点，跟踪督导还不够。分管工作，往往是仅限于布置了强调了，缺乏面对面、实打实的指导。有时要求还不够严格、把关还不够精准，总感到有处长、部门领导层层把关，有时没有深究细问。

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80、拥护改革服务改革还不够主动。有时认为改革是顶层设计、高层推进，作为 XX 层级坚决执行、狠抓落实就行了。如何结合指挥重心在内卫 XX 的大势，如何结合分管执勤 XX 工作的主责，研究和思考转变职能、转变作风、转变工作方式的具体对策，以新的理念、新的方法、新的标准抓建设谋发展，还缺乏积极主动精神，还存在等靠依赖思想。

81、坚持原则执行规定还不够硬气。在事关 XX 建设的重大问题、事关 XX 切身利益的敏感事项上，虽然能够坚守规矩、坚守正道，依法照章办事，但有时面对 XX 领导请托之事，考虑工作关系和 XX 建设，在同等条件、不破底线下，也有打招呼照顾的现象。在严于律已上，虽然能够做到自省自警、洁身自好，但对照改进作风要求，仍存在自觉性不够、严格性不够，也有以个人身份参加老乡、同学、XX 应酬现象。

82、在创新理论武装上还不够精深。对党的创新理论特别是习近平总书记提出的一系列治国理政的新思维、强军战略的总要求，虽然能够随时学、主动学，但这种学习更多地停留在理论认知、感性认同的层面上，吸纳结合、前瞻思考不够多，看待问题的高度、认识问题的深度、解决问题的力度有所欠缺，思想认识、工作指导仍停留在旧思维、凭经验、按套路抓落实上，还没有从治党治国 XX 的战略层面来深化理解、融会贯通。

83、在践行对标看齐上还不够精准。受认知水平所限，对新形势下共产党人理想信念的内涵特征、标准要求领会不全面、悟得不透彻，不能时刻运用党员领导干部的高标准、高境界、高品格来鞭策自己、改造灵魂，总认为自己年龄也不小了、军龄党龄也不短了，一名共产党员应有的品德修养已经定型了、固化了，不会发生什么问题，对照习近平总书记提出的 忠诚五条标准，经常性进行思想提纯、灵魂回炉还不够，与老一辈革命家那种融入血脉的坚定信仰相比，还不够纯粹彻底。

84、在执行党纪条规上还不够精悍。在对一些干部违纪行为的调查时，能够认真较真，深入彻底查清问题，如实向党委汇报，不遮不掩，但在具体处理时，往往有教育从严、处理从宽的心理，感到一个干部在 XX 成长起来不容易，如果受处理了，既影响其在 XX 的发展，又影响今后的转业安置，只要不是性质严重的错误，往往就想能不处分就尽量不要处分，批评批评，使本人受到教育，XX

受到警示就行了，这表面看是 关心同志 给次机会，实则是弱化纪律的严肃性。

85、理论根基还不够牢固。强化理论武装是看齐的根本，学习就是看齐。习近平总书记在治党治国 XX 实践中，提出一系列新思想新理念新方略，形成了科学思想体系。对这些创新理论成果，尽管平时很用心去领会体悟，买了不少书、看了不少书，去年还在 XX 大学系统学习了一年，但回过头来看，由于知识结构、工作阅历等方面限制，在学习上还有明显弱点，没有真正把马克思主义的立场观点方法学到手。对习近平总书记系列重要讲话精神的学习领会，有时还是初步的、浅显的，停留在泛泛理解、原则把握层面，学习与工作接轨、理论与实践对接还不够有力。

86、政治意识还不够敏锐。习近平总书记强调，我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治，严肃认真开展党内政治生活。对每名党员而言，没有正确的政治观点，就等于没有灵魂。这方面，我脑袋里的弦始终绷得很紧，能够按照 五个必须、五个决不允许 的要求，谨言慎行守规矩，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，从来没有迷失方向、犯过糊涂。但实事求是讲，虽然自己心中有杆秤，却还没有完全尽到爱党、忧党、兴党、护党的责任，对社会和网络上流传的一些政治谣言、灰色笑话、小道消息，斗争批驳不够，没有理直气壮讲好大道理、正道理、实道理。

87、知行合一还不够紧密。习近平总书记对 XXXX 挂念最多的，就是集中精力干好维稳这件大事。作为 XX，我时刻牢记这一政治嘱托，围绕 XX 能力建设尽心作为，推动形成了 XX 等样板模式。但我深知，这些与习近平总书记的要求仍有不小差距，在 XX、力量建设等方面，一些工作被推着走的现象，也是客观存在的。尤其是到 XX 后，工作对象和建设任务一下子翻了好几倍，新情况新问题也层出不穷，在这种局面下开展工作，需要下更大功夫领会上级精神、提高能力素质，以狠抓落实的实际行动看齐追随，真正踩实对党忠诚的落脚点。

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?《民主生活会个人对照检查材料写作素材 87 条》出自：范文文库网 ?抗疫专题：

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