开好生活会的思考发言

开好生活会的思考发言

走访调研要以群众需求为导向，提升“温度”，避免被选题束缚。民zhu生活会要确定会议重点议题，前期走访调研要参考议题有序开展，靶向明确，才能有的放矢。

要明确议题但不限于议题，以群众需求为导向，通过走访调研、谈心谈话、座谈会、书面征求意见、线上征求意见等多种方式，广泛听取党员群众的意见建议，全方位反映群众的意见和要求，以群众的痛点、难点、焦点为重点，分析群众的思想情绪，关心群众的生活，真正聚焦民生热点，回应群众关切。

将发现的问题和搜集得来的意见建议进行梳理，结合会议议题，形成饱含民生温度的调研报告，将调研成果原汁原味反馈给班子成员，为民zhu生活会开出高质量、解决实问题、收到实效果打牢坚实基础。

谈心谈话应以剖根析源为重点，更有“深度”，避免被表象蒙蔽。谈心谈话的目的是交流思想、交换意见，把矛盾和问题解决在民zhu生活会前，要有深度、有力度，伤其十指不如断其一指，要真正见成效。查摆问题X谈话的目的，重点要放在剖析问题、解决问题上面。

要避免“固定模板式”谈心谈话，交流要由表及里，由浅到深，分析问题要直指要害，触及灵魂，避免蜻蜓点水，不能浅尝辄止。以具体的案例为切口，一项工作推进缓慢，客观原因是什么，主观原因是什么，根据鲜活的案例，查找精神状态、担当作为、能力素质等方面的不足，通过“解剖麻雀”，把思想谈深，把问题谈实，达到以小见大、见微知著的效果。

交流发言应以整改提高为目标，拓宽“广度”，避免被形式带偏。正确开展批评与自我批评，是开好民zhu生活会的关键。我们有部分领导干部犯了本末倒置的错误，片面认为“辣味”是衡量批评与自我批评质量的唯一标准，重形式不重实质，为辣而辣。“辣”不是最终目的，目的是找出问题并解决问题，让班子更团结，更有凝聚力，实现自我完善、自我革新、自我提高。

批评与自我批评不能简单粗暴，要讲究批评方式，讲究批评艺术，“辣”到实质，“批”到要害，不能小题大做、无限上纲，更不能不问情况，乱批一通。批评与自我批评不能仅仅停留于工作层面，思想是行动的先导，以工作开展为切口，打开思路，深刻剖析存在问题的思想根源，拓宽思考问题的广度，举一反三，做好自我总结，实现自我提升。