围绕“四个对照”、“四个找一找”在专题民主生活会上的发言

第一篇：围绕“四个对照”、“四个找一找”在专题民主生活会上的发言

围绕“四个对照”、“四个找一找”在专题民主生活会上的发言

围绕“四个对照”、“四个找一找”在专题民主生活会上的发言按照市委《关于第一批主题教育单位开好“xx”专题民主生活会的通知》要求，根据主题教育工作安排，我在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会总书记在“xx”主题教育工作会议和在内蒙古考察并指导开展“xx”主题教育时的重要讲话的基础上，按照总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题，现汇报如下:

一、主要问题及具体表现

(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距:我能认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚持做到“四个服从”。但与习总书记:“必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习”的要求相比，还存在四个方面的问题，一是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。二是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透。三是运用不够充分。没有将十九大精神的实质和内涵充分运用到实际工作中，工作上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。四是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域，不能站在全县大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。

(二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:能时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚决不做“两面人”。但经过认真反思，还存在2个方面的问题，一是政治敏锐性有待加强。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕，对社会上个别消极议论或负面言论抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去进行坚决抵制。二是有好老好人思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。三是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩，遇到一些耗时较长的难题，心比较急，老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度，没有督促部门严格按法规程序办事，比如，分管领域的个别项目仍存在未批先建现象。四是“一岗双责”仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。

(三)对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距:在作风方面我虽坚持严格自律，但对照新要求，还有做的不够到位的地方。一是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够，与基层干部群众直接沟通交流不够。比如，我分管工业已经有一年多的时间，有X户规上工业企业一直想去看看、但至今没有去成，多是听X局的同志汇报企业经营情况，实地调研不够。二是服务意识淡化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合上级领导意图，对一些百姓反映的问题转办、交办多，亲自深入一线不够。三是有家长作风。对干部批评有时候不讲究方式，直来直去，语气严厉。比如，在督查脱贫攻坚工作时，遇到完成任务较差的XX，就不讲情面地严厉批评，没有顾虑到基层干部的辛劳和情绪。

(四)对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距:参加工作二十多年来，我一直兢兢业业、勤勤恳恳，较好地履行了岗位职责。但对照习总书记“要敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”的要求，我做的也不够。一是存在求稳怕乱思想。我分管工业经济等工作，面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾，虽然想尽各种办法去协调推动，但抓协调多、下猛药少，破解难题的新思路、新举措不多，导致遗留问题迟迟得不到有效解决。二是执法问责不够严厉。比如，我分管XX工作，对一些违法乱建问题巡查不够到位、执法不够严格、强拆不够经常，导致城区个别群众乱占乱建问题时有发生，周边居民反映比较强烈。

二、剖析产生差距的根源

(一)党性修养需继续锤炼。参加工作以来，我由一名普通干部走上**级领导岗位，难免产生“功成名就”的错觉。特别是担任**以来，我自认工作勤勤恳恳，尽职尽责，倾注了精力和心血，无怨无悔、无愧于心，也取得了一定的成绩，有时放松主观世界改造，放松政治理论学习和党性修养锤炼。经常陷在大量的事务性工作中，牵扯了大量精力，与同事同仁的思想碰撞少，与普通党员干部的谈心交心少，与基层干部群众交流沟通少，从而对自身存在的问题没有引起足够的重视，没有静下心来认真总结反思，对一些错误认识没有看清本6质，甚至还认为有道理，渐渐地理想信念有所动摇，工作上就可能出现偏差。

(二)宗旨意识需不断强化。思想上有忽视群众的倾向，没有真正设身处地的为群众着想，急群众之所急、帮群众之所需。感情上有疏远群众的倾向，作为**，更多地还是习惯于在办公室听汇报、发指令，下基层倾听民意、问计于民，了解真实情况、掌握第一手资料的时候比较少。究其根源，在于从思想上放松了对自己的要求，对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题的认识有时有些模糊，没有处理好对上负责和对人民群众负责的关系，群众工作能力还亟待提升。

(三)责任意识有待加强。在实际工作中，确实还存在一些顾虑。一是怕管得过宽。有时认为党风廉政建设主要是派驻纪检组的工作，如果党组插手太多会影响纪检组独立监管，往往研究部署多、间接过问多，靠前指导少、具体参与少，反而影响了“两个责任”落实的效果。二是怕管得过细。分管领导和处(室)、单位负责人的职责发挥得好，管得过细怕挫伤其积极性，产生心理压力，因此仅限于大会要求、面上强调，致使有些工作拖沓等积习没有彻底杜绝。三是怕管得过严。全*同志从上到下都很辛苦，给予了充分信任，如果监督过严容易抵消其工作热情，因此对干部思想动态关心较少。这些都说明我的大局意识和责任意识还有待增强。

(四)开拓创新意识不足。当前，***工作已站在聚光灯下，*委、*政府寄予厚望，人民群众深切期盼，社会各方面的眼睛都在盯着，我们的使命感、紧迫感、危机感还是很强烈的。措施办法用得很7多，人员编制也有增加，但**改善的效果还不太明显。说明更多的时候还是习惯于固化的工作模式和惯性思维，思想放得不开，步子迈得不大。探索**新道路、开创**新局面、着眼长远**的信心和决心还不够。面对党的十九大对**工作的新要求新部署，有时还存在观望思想，等着中央的顶层设计下来后才敢出手。对**体制改革的总体构架还不够清晰。**工作也是上面推着走，缺乏率先示范的创新勇气。对***等难题的攻关力度还不够。等等。根源还是开拓创新的意识还不足，决心和勇气还不够坚定。

三、整改措施

一是要强化政治意识，做到“心中有党”。进一步加强对思想政治理论的学习，要充分发挥好党组理论学习中心组的作用，自觉落实年度学习计划，继续深入学习宣贯党的十九大精神这条主线。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉加强党性修养，提高政治定力，确保在任何时候、任何情况下，都始终在思想上政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是要强化宗旨意识，做到“心中有民”。习总书记在一系列重要讲话中，多次强调坚持党的宗旨意识的重要性。在今后的工作中，我们要进一步强化群众意识，积极践行以人民为中心的发展思想，以务实的姿态开展“服务企业服务群众服务基层”的“三服务”活动。凡事应该以老百姓满意不满意为标准，坚持问题导向，摸清群众所盼、所急、所怨，多出一些管用的实招、硬招、新招，不断提高群众的获得感。

三是要强化担当意识，做到“心中有责”。全体班子成员要牢牢把握“心中有责”这一从政之要，知责担责、履责尽责，坚持团结协作，严格落实民主集中制，坚决杜绝类似省教育厅、省教育考试院决策严重错误造成重大责任事故等反面典型案例的现象发生。坚持有令必行、有禁必止，自觉在全市大局中谋划和推进**城市发展，确保市委市政府的各项决策部署政令畅通、落地生根。

四是要强化廉洁创新意识，做到“心中有戒”。全体班子成员要严格落实中央八项规定及实施细则精神、省委“36条办法”、“六项禁令”，密切关注“四风”新形式、新动向，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫。认真履行党员的权利、义务和责任，全面遵守组织纪律和政治规矩，始终保持党员干部良好形象。认真履行党风廉政“一岗双责”，严于律己，自觉做到不违规、不越线，树立清廉**住房城乡建设良好形象。

以上对照检查，可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不够透彻，我一定虚心接受大家的意见和建议，并在今后认认真真补课、扎扎实实整改，努力做一名信仰坚定、堪为表率的党员干部，为XX经济社会发展做出应有的贡献。

第二篇：党员干部围绕“四个对照”、“四个找一找”个人检视剖析发言材料

党员干部围绕“四个对照”、“四个找一找”个人检视剖析发言材料

根据第二批主题教有关要求和**党委的统一部署，会前，我认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党史、新中国史，围绕“****、****”主题和“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，突出力戒形式主义、官僚主义，对照初心使命，对照党章党规，结合自身思想和岗位职责,深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，按照总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，认真查找存在的突出问题，全面梳理，剖析根源，明确整改措施及今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下：

一、用“四个对照”查问题找差距

本人在对学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等进行系统梳理的基础上，认真对照检查、检视的问题主要有以下几个方面。

（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想了解不全面，多数时候走马观花式学习，缺乏刻苦钻研的精神，在弄懂、吃透政策理论方面不尽如人意。与习总书记:

“必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习”的要求相比，还存在几个方面的问题：一是学用结合不够紧密。对照习总书记提出的创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，结合**实际深入研究的不够，尤其是结合“**、**”主题教育，在推动新发展理念落地落实方面融合的还不够紧密、取得的成效不够显著，还需要进一步提高自身的看齐意识，把习总书记提出的新理念、新观点，结合**发展实际进行有机融合。二是常学常新做得不够。在“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”方面做的还不到位，尤其是通过学习《怎样正确开展批评和自我批评》，我认识到，自身做到了“关键时刻的自我反省”，但在“随时反省”、“阶段性反省”、“独处时自省、自律”方面做得还不够。三是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域，不能站在**大局上想问题、看问题，没有处理好**工作与全局工作之间的关系。

（二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。经过认真反思，自身存在的问题和不足主要体现在：一是政治理论上做的功课还不足。通过学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党员教育管理工作条例》等，发现自身对经常提到的知识点能够熟记于心，但对于深层次的要求如何做到践行党的基本路线、如何做到维护党中央的权威等，仅停留在知晓层面，没有实现融会贯通。

二是在敬畏群众上做得功课还不足。做到敬畏群众，最根本的是要虚心向干部职工群众学习，自觉接受群众监督。在日常工作中，自己向书本学的多、对上级精神学的多、但向干部职工群众学的少，缺少“虚怀若谷”的虚心，在坚持问政于民、问需

有差距。对全面从严治党、党风廉政建设虽然重视，但形式比较单一、方法不够灵活，往往只满足于规定动作、最低要求，考虑到**同志们任务重，廉洁从政教育、专项教育和廉洁谈话提醒多与政务工作安排一并进行，且比较简单、泛泛而谈。

（三）对照人民群众新期待，查找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。经过认真反思，对照新要求，自身存在的问题和不足主要体现在：一是群众

仆”和“主人”的关系，对“广大干部职工对美好生活的向往”这一奋斗目标思考的还不深刻，拿出的建议举措还不够实。二是服务意识淡化、对待群众不够热情。在群众立场上，切实俯下身子为干部职工群众服务的劲头和状态还不够足，尤其是对照、总书记“我将无我、不负人民”的境界和情怀，深感自身作为一名党员领导干部的工作标准还不够高、为干

有时候安排工作没有充分考虑基层干部干部职工的切身感受，充分听取各方面意见不广泛，工作上要求比较高、比较急，批评过于严厉，尽管对事不对人，也给部分同志造成了一些误会伤害了一些同志的感情。

（四）对照先进典型、身边榜样，查找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距：认真对照习总书记“要敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”的要求，我做的也不够：一是在思想觉悟上，没有时刻对照入党誓词进行自我反省，特别是在学习了张富清、黄文秀等同志的先进事迹后，深感自身在践行“为共产主义奋斗终身”方面还存在很大的差距。

理解的不够全面，对其内在的关联性深入思考不够，对其更好的融入实践、指导工作，缺少针对性的思路和举措。三是在工作方法上，对马克思主义的立场、观点、方法，仅仅停留在学习、了解的理论层面，未能对照马克思主义，以更宽广的视野、更长远的眼光来思考把握**发展面临的一系列重大问题，用马克思主义唯物辩证法分析解决实际问题的能力和素质还相差甚远。

二、产生问题的原因分析

对于以上存在的问题和不足，我非常重视，进行了深刻的党性分析，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，在思想上、信念上、修养上与优秀共产党员还存在一定的差距，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：

通”方面功课做得还不足，自己虽然能够坚持自学不敢懈怠，不断加强对、-…习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略的领悟，但对、…-习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、实践要求仍停留在一知半解的层面，未能真正达到融会贯通的高度。二是在“做实”方面下的功夫还不够到位，如何将习总书记提出的各项要求与自己分管的工作有机结合起来，特别是利用好**党委发放的党建书籍，在进一步提升**党建水平方面，研究的不够深入、成效不够明显。

想上、政治上、行动上拥有同党中央保持一致的觉悟，但是对照一名党员领导干部的高标准和严要求，我深深认识到自己在坚定理想信念方面还存在着一定的差距。一是对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时

作为党委书记，我能够做到将上级党委精神先人一步学在前，但在抓具体的落实过程中，未能始终站在较高的标准上去要求，各党支部在工作成效上的不平衡表现，很大程度上是由于自身对其缺少

“较真”的劲头、未能旗巾只鲜明的一抓到底。

心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢，虽然能够牢记“为了广大干部职工对美好生活的向往”作为自身的奋斗目标，但没有完全内化于灵魂深处、体现于工作实践，没有很好的进行调查研究，拿出的实招、硬招还不多。二是没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，虽然能够广泛征集干部职工的意见建议，但如何从根子上解决好这些问题、是否能够形成长效机制方面通盘思考的还不到位，存在“虎头蛇尾”的情况，归根结底还是因为宗旨意识不强、不牢造成的。

我积极转变工作角色，认真开展调研、不断加强学习，也结合**实际和基层党建实际研究制定了一系列举措，但面对全面从严治党的要求、面对****党委对我们的期盼，“动真碰硬”的精神还不够强，对遇到的难点问题进行深入探讨的少，存在“补短板”上涉深水、啃硬骨头力度不够大、碰硬精神不够足的情况。二是“开拓创新”的工作魄力不足，在具体工作中有时存在循规蹈矩、按部就班的心态；在面对新情况新问题时，有时思考、顾虑的方面太多，缺少了开拓创新的勇气和攻城拔寨的决心，致使一些工作成效还不够明显、业绩不够突出。

(五）在廉政方面，自我革命的魄力还不大。一是带头把纪律和规矩挺在前面的自觉性、主动性还不够强，没有完全将自己放在党员领导干部的高度去衡量、去带动和影响身边的干部群众，缺少“燕子垒窝”的恒劲。二是作为党委书记，从严、从实教育管理党员干部干部职工上不够经常，工作制度落实上一定程度上存在不够严格的现象，对党员干部执行廉洁自律准则等方面提的要求多，但在如何增强他们的纪律规矩意识、增强防腐拒变上思考的不多、拿出的办法还不够创新，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。

三、整改措施及今后努力的方向

对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，我将紧密结合学习贯彻党的**精神、**习近平新时代中国特色社会主义思想和主题教育，以学习促整改，以整改促落实。

(一）强化理论学习，始终保持一颗“忠心”。一是坚持把学习党的十九大精神作为当前首要政治任务，把学习、-…习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，切实筑牢信仰之基、补足精神之钟、把稳思想之舵，时刻把对党绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行。二是通过学习党章党规，解决原则不强、遇事推诿的问题，不断提高自律自省意识；通过学习党的创新理论，解决安于现状、墨守成规的问题，不断创新思维模式。三是立足学习业务知识，解决业务不精、难以作为的问题，让学习成为解决问题的有效途径和破除发展障碍的创新举措，实现学习效果最大化。

天下无可成之事”。理想信念是人们思想的总开关，是对事业的执著追求。理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，干事创业激情就会降低。一是把坚定理想信念作为安身立命之本，坚持用理想信念进行自我净化、自我革新和自我提高，做到理想常新、信仰永驻。二是时刻保持政治清醒，坚决在思想上、政治上、行动上同党中央、****的各项决策部署保持高度一致，忠诚于党的组织，坚决服从组织决定和安排。三是善于从先辈的精神中汲取力量，学习杨善洲退休不退党，无私奉献、泽被后人；学习焦裕禄带领群众艰苦创业，鞠躬尽瘁、矢志不渝；学习张富清深藏功与名、封存荣与誉，一辈子坚守初心，以他们为榜样，做一名“坚定信仰者”，(三）强化宗旨意识，始终保持一颗“爱心”。一是时刻牢记手中的权力来自于组织的信任、来自于干部职工群众的重托，自觉把实干坐标定位于服务干部职工群众上来，真心倾听群众呼声，真实反映干部职工愿望，真情关心干部职工疾苦，对待干部职工平易近人、不摆官架，把干部职工群众拥不拥护、赞不赞成、高不高兴作为权衡工作的重要尺度，多询问干部职工群众的感受，让干部职工群众愿意说内心话、乐于讲真想法。

二是带着责任、带着感情、带着任务，深入一线调查研究，始终坚持“凡是干部职工群众需要的，就是我们应当努力去做的”，以实际行动维护好共产党员的“金字招牌”，切实在践行宗旨中去实现一名共产党员的价值。三是着力从干部职工群众反映的点点滴滴、桩桩件件小事抓起，真心实干，一件件去落实，一条条去反馈，不让干部职工群众的期待落空，切实增强干部职工群众的获得感、幸福感、安全感。

目标，内化于心、明确举措、落实到位。二是理清思路，认真杭理工作中存在的问题和不足，进一步理清当前和长远的工作计划。三是强化业务学习，把自己武装到位，进一步提升自身的工作能力和专业水平。四是制定措施，对照**生产经营目标、对照查摆的问题，结合工作制定具体的落实举措，做到工作有目标、落实有方式。五是狠抓落实，身体力行、以身作则，团结带领广大党员干部职工在****的领导下，以“等不得、慢不得、松不得、停不得”的高度责任感和紧迫感，在工作中作出表率，为**实现高质量发展履行好我们肩负的使命和担当。

正确的政绩观，以“功成不必在我”的气概和胸怀，坚持讲实情、出实招、办实事、求实效。二是破除“官本位”意识，摆正

“公仆”身份，始终尊崇党章党规党纪，始终对党和人民心存敬畏，自觉做到不为名所困、不为物所累、不为利所

视自我，自觉对照党章党规党纪主动打扫身上的政治灰尘，以彻底的自我革命精神，补短板、强弱项、固根本，不断增强政治免疫力，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头抵制“四风”、加强家风，做到忠诚干净担当，树立过硬党员形象。

以上对照检查，不妥之处，敬请与会的同志们批评指正。同时，恳请大家加强监督，多提批评意见，我将诚恳接受、逐一认领，并在以后工作中切实做好整改。

第三篇：“四个对照”“四个找一找”专题会发言材料

“四个对照”“四个找一找”专题会发言材料

按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，对照党章党规找差距，既是学习教育、检视问题的重要内容，也是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的有效措施。因此，对照党章党规找差距，剖析自我、查摆问题，着力提升思想境界、端正作风形象、严守政治标准，从而让党章党规真正铭刻于每一名党员干部的心。

一、以党章党规为魂着力提升思想境界。认真学习党章党规、严格遵守党章党规，是每一个党员的应尽义务和庄严使命。我们当在深入学习党章党规、遵守党章党规、贯彻党章党规、在维护党章党规中守初心、担使命，自觉把党章党规作为根本的行为准则，将对党绝对忠诚作为一种政治本能，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。要提高政治觉悟，增强看齐意识，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉从大局上观察、分析、解决问题，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，时刻保持共产党人的正义感、是非观和原则性。

二、以党章党规为镜不断端正作风形象。通过深入学习党章法规，进一步掌握党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉政纪律及各项规定，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，切实履行党员义务，严格遵守党的纪律。特别是要在重温历史、缅怀先烈和反面典型警示教育中，保持守初心、担使命的坚强定力，从牢记嘱托、不忘初心的深刻教育中奋力走好新时代新的长征路。同时，要清醒认识反面典型的严重危害性，警示自己走正道、不偏航，不断加强理论修养和党性锤炼，自觉接受来自纪律和法律的监督、党内与党外的监督、组织与群众的监督、社会与媒体的监督，习惯于在监督下用权、工作和生活，真正做一个干净无私、坚持用党章党规武装头脑、指导实践，不断增强为人处事的自信和底气。要准确把握新时期新形势下本职工作、全局工作面临的新使命、新任务，坚守党章党规赋予的政治责任，始终做到履责尽责、勇于担当；自觉把党章党纪的要求落实到日常生活中，积极发挥监督作用，对不按党章党规说话办事的党员干部，敢于站出来反对和纠正，用实际行动把党章党规的权威性和严肃性高树起来，通过身体力行，努力做好合格党员、争当模范党员。

第四篇：四个对照四个找一找检视剖析材料

“四个对照、四个找一找”检视剖析材料

根据公司《第二批“**”工作提示（四）》的要求，本人严格按照“四个对照”和“四个找一找”，眼睛向内，紧密联系自身实际，深入开展自我检视，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入剖析问题根源。现将检视剖析情况报告如下。

一、“四个对照、四个找一找”情况

1、认真对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面找差距。

对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，本人坚决贯彻党中央、中国宝武及宁波宝新党委的部署，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”存在差距有：

（1）、党的理论学习不系统且学习理解不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和理解不够深入，没有很好地与实际工作相结合，在实践中运用不够。

（2）、个人的政治站位需进一步提高，政治意识有待进一步增强。之前很长时间认为自己是一个基层普通党员，认为只要把自己的本职工作做好就行，没有深入地了解、学习政治，自我提升的动力不足。

（3）、在做到“两个维护”方面存在差距，没能做到任何事情都严格较真、认真对待，时刻体现出党员的先锋、表率作用。在面对网络上传播的一些不当信息，只是简单地一删了之，没有给予坚决的抵制和批评。

2、认真对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面找差距。

本人严格按照党章党规要求开展工作，遵守党的组织制度，履行党员义务，严守党的政治纪律和政治规矩。在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在差距有：

（1）、本人政治敏感性不够强，不善于从政治高度上审视问题。对身边群众的一些不当言行，缺乏斗争、较真精神，不能立即挺身而出严肃地给予批评和引导。

（2）、对照优秀党员的信念坚定、敢于担当方面有差距，本人在日常工作中一些小的细节上有时充当老好人，不愿得罪人。

（3）、本人在日常现场管理工作中有时会出现重结果、轻过程的情况。存在一定的形式主义现象、与党章要求有差距。

3、认真对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面找差距。

我认真学习并遵照中国宝武党委、宁波宝新党委要求，发挥党员模范作用，深入基层与员工进行面对面交流，带领员工一起为公司生产经营绩效做出应有的贡献。在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的主要差距有：

（1）、在征集群众意见上做得还不够广泛、深入，处理工作的方式、方法还需进一步优化，工作反馈过于强调效率和结果，没有静心思考和群众深入交流，未能很好地做到紧密联系群众。

（2）、在主动服务群众的自觉性上还需要进一步提高。作为佛山宝钢分管安全生产的副总经理，在服务员工、服务基层管理者方面做得不够，虽然经常下现场与员工交流，但是没有很好地引导基层班组长提高现场管理能力，提高员工安全意识，对于基层员工的“三最”问题督促、整改、解决的主动性、力度上都需进一步加强。

（3）、站在群众立场上看公司的发展。面对新时代、新变革、新机遇、新发展，没能做到积极转变、主动适应公司的新变化及新发展，过多地固守之前的经验、方法，自我变革、开拓创新的动力不足，工作前瞻性需进一步加强。

4、认真对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面找差距。

（1）、对照先进典型及榜样，在思想境界、认识水平上离优秀党员还有很大差距，主动奉献精神不够，在努力程度、拼搏精神上有所欠缺。面对公司的高质量发展变革以及不锈钢大环境的经营压力，在积极转变、主动适应公司的变化及发展上做得不够主动。

（2）、对照先进典型自己在日常工作中，面对重大困难时存在畏难情绪，直面困难，解决困难的决心不够。

（3）、对照先进典型，在传承党的优良传统作风上还有差距。没有发挥先进典型在平凡的岗位上创造不平凡业绩的精神，特别是缺少“钉钉子精神”抓工作落实，没有按照“一分部署、九分落实”的要求开展工作，对于工作的完成情况及效果，没有充分利用终端验证法到最基层的单元去验证。

二、问题产生的根源

1、政治素养不高、理想信念不够坚定。本人虽能严格按照党章党规要求自己，坚决贯彻党中央、中国宝武及宁波宝新党委的部署。但面对纷繁复杂的国内外形势和身边一些不当行为，有时会感到困惑与迷茫，凸显了本人的理想信念不够坚定。

2、组织纪律观念有所松懈。

主观上认为能够时刻保持对党的各项制度、纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自我，归根结底，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的工作生活，对自身要求有所放松。

三、下步整改措施

1、加强理论学习，提高政治素养。在“**”主题教育中，通过学原著、读原文、悟原理，做到学懂、弄通、做实，提升理论素养。要做到深入领会十九大精神和党章党规，要准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，用心学、用心记，并将学习内容应用到工作中，指导日常工作。

2、通过认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，做到严格遵守党规党纪，始终对政治纪律和政治规矩心存敬畏，对党忠诚，坚定政治信仰、站稳政治立场，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

3、改进工作作风、提高现场管理能力。在日常管理工作中要立足现场，充分发挥生产部“两长”在现场安全管理的作用，用终端验证法检验安全管理的执行力，通过提升现场安全管控能力，为佛山宝钢的安全生产、员工的安全健康保驾护航。

4、认真学习先进典型、先锋模范、身边榜样，对自己要高标准、严要求。脚踏实地、认真负责地完成公司安排的各项工作，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为公司经营绩效提升、高质量发展添砖加瓦。

第五篇：围绕“四个对照”“四个找一找”找差距专题会个人对照检视材料

围绕“四个对照”“四个找一找”找差距专题会个人对照检视材料

按照对照党章党规找差距的要求，近期，我在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、认真学习党史、新中国史，对照初心使命，对照人民群众新期待、对照先进典型、身边榜样，认真把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，全面深入检视自身存在的问题进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

一、用“四个对照”查问题找差距问题

（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距。经过认真反思，与习总书记:“必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习”的要求相比，还存在的不足主要是以下四个方面：一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够全面系统，深度不够。与工作关联比较紧密的，学得多一些，想得深一些，全面系统学、及时跟进学、深入思考学做得还不够，对核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求的理解程度还不够深刻，导致对习近平新时代社会主义思想整个科学理论体系的掌握还存在不足。

二是担当意识不强。平时工作学习的主动性不够强，大都是被工作推着走，有的工作大而化之，不讲究精益求精;三是思想解放不够。学习工作中思维不够开阔，认识问题，解决问题,习惯于传统做法和直线思维，对机关党建工作方法和形式囿于传统，不敢创新。四是常学常新做得不够。在“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”方面做的还不到位，尤其是通过学习《怎样正确开展批评和自我批评》，我认识到，自身做到了“关键时刻的自我反省”，但在“随时反省”、“阶段性反省”、“独处时自省、自律”方面做得还不够。

（二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。经过认真反思，自身存在的问题和不足主要体现在：一是在学习新思想方面深思深悟不够。学习的主动性、系统性不够强，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。不能与工作实际结合起来。二是在党员先锋模范作用发挥不够。在工作中，有时把自己混同于一般群众，在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面没有做出表率。三是名利思想作祟，艰苦奋斗思想有所淡化。随着生活条件越来越好，受到社会上一些奢靡之风的影响，自己也不知不觉的开始追求“高质量”生活，对办公室和饭桌上的浪费问题有习以为常的思想，有时出差、考察、调研在交通、食宿方面不再愿住小旅馆、不再愿去普通饭馆吃饭，有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法，虽然没有超出开支标准，但艰苦奋斗的精神明显减退。

强，事前沟通有欠缺，工作交流探讨不够及时。对单位内一些同志官僚主义、功利主义等不良现象的苗头，没有及时阻止引导，弘扬正能量做的还不够好。

（三）对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。对照新要求，还有做的不够到位的地方：-是回应人民群众新期待还有差距。面对新时代新使命、新任务和新需求，没有紧跟经济社会的飞速发展紧跟人民群众对美好生活的期盼和期待，躺在过去的有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系，存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想，不做怕别人说自己不像党员，多做又觉得没必要多付出，认为说得过去就行，存在多做吃亏的思想，在”为了谁、依靠谁、我是谁“的问题上没有做到知行合一。二是主动服务群众的自觉性还不高。主要是平时过多忙于具体的事务性工作，对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。在推动高质量发展、特别是扶贫工作中，没有真正扑下身子，深入基层，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平等对话，近距离聆听群众呼声，更多的是被安排下基层、被安排搞调研。

怨、最难的问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策有时还是从.上级领导满不满意，对单位有什么影响出发，没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。

（四）对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距。对照习总书记“要敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”的要求，我做的也不够：一是思想觉悟对标学习照先进典型、身边榜样上有差距。汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够，以典型和榜样为旗帜和标杆，激励自己砥砺前行做的不够。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。二是存在求稳怕乱思想。我分管工业经济等工作，面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾，虽然想尽各种办法去协调推动，但抓协调多、下猛药少，破解难题的新思路、新举措不多，导致遗留问题迟迟得不到有效

一些违法乱建问题巡查不够到位、执法不够严格、强拆不够经常，导致城区个别群众乱占乱建问题时有发生，周边居民反映比较强烈。

二、剖析产生差距的根源

经过深刻反思，我觉得产生这些问题的主要原因是理想信念弱化、宗旨意识淡化，平时对细小问题重视不够，长期积累的结果，具体表现在以下几方面:

一是学习松懈，思想认识不够到位。随着工作岗位的不断变化，约束自己的人少了，直接需要自身去完成的事务也越来越少了。因此，心浮气躁、浮于事务性工作，逐渐养成了当“二传手”、当“甩手掌柜”的习惯，学习的紧迫感有所松懈，学习过程中也没有真正沉下心去，虽能按时学、经常学，但学习不深不透，对一些本该熟知的理论、政策、工作,知而不精。

家庭，家里十分困难，上学时奋发学习，目标是考上大学，脱离农村;工作后，奋力拼搏，总想图个好的工作环境。但工作了将近**年后，突然不知道自己追求的是什么，没有了自己的理想和追求。尤其看到党内和社会上的一些不正之风时，对照**的少了、随波逐流的多了，艰苦奋斗的意识下降

苦长大，对农民的疾苦感受很深，也立志要亲民、爱民、服务人民。但走上领导岗位后，逐渐脱离了群众，干工作更多的是迎合上级领导的意图，对上级要求看的越来越重，对群众困难却未全力解决，忘了自己也是从农民过来的，忘了自己当初办事的艰难。说到底是为民服务的宗旨淡化，是政绩观出了问题，没有真正把群众看作衣食父母，没有把他们当做服务对象，对群众感情有所淡化，产生了距离。

四是激情消退,担当进取不够到位。我先后从乡镇科员一步一步走过来，但随着岗位的变化、时间的推移，不知不觉滋长了自我满足的情绪，入党之初和提拔伊始的决心和信心淡化，奋斗的激情随之消退。这些都说明自己党性锻炼松懈了，党性修养放松了，没有很好地在党组织的熔炉里锻炼提高自己，也没有很好的为广大党员干部作出表率。

三、整改措施及今后努力的方向

在主题教育中，自己通过多种渠道，查摆了自身存在的四类**个问题。在今后的工作，我将按照立行立改、从严整改的要求，从以下几个方面加以改进。

一是牢固树立“四个意识”。我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移****脑、指导实践、推动工作。

制度，突出政治学习和教育，加强党性锻炼，坚决防止组织生活表面化、形式化、着力增强党内政治生活的政治性和原则性;坚持党员领导干部带头讲党课，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活;严格落实谈心谈话制度，督促指导领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话交换意见。

三是规范党内政治生活。强化党员的组织观念，教育引导党员干部特别是领导班子成员增强党的意识，牢记第一身份，按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项，自觉接受教育管理监督，坚决杜绝出现游离于组织之外，凌驾于组织之上的现象。作为党员领导干部，我将深入调查研究，及时发现问题，解决困难，增强责任意识带头做干部职工的表率努力做一名让组织放心、让群众满意的党员领导干部。

工作述职制度，认真落实“两个责任”，从严规范党员干部从政行为，建立倒逼问责机制，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等，确保政令畅通。对党员干部作风建设中出现的问题，做到无禁区、全覆盖、容忍，通过以惩促治、以惩促防，全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

以上对照检查，问题查找还不到位，剖析分析还不透彻，整改办法还不具体，请同志们提出批评意见，我将诚恳接受，逐一认领，并保证在以后工作中认真整改。