第一篇：竞聘演讲致辞
风月有情时光荏苒，山长水远时不我待。我年富力强，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功，我知道，那里凝结的不仅仅是我个人的汗水，更凝结了各位领导、各位评委和全体同事们的无限信任和期待，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力，使我们的支行“百尺竿头，更进一步”!接下来是小编为大家整理的关于竞聘演讲致辞，方便大家阅读与鉴赏!
竞聘演讲致辞1
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
站在这里我的心情非常激动，激动的是我再一次站在了这个演讲台上，再一次有机会与大家在一起交流。我非常感谢各位领导、各位同事给了我这次机会。
自我介绍一下，我叫×常常，×年参加工作。200×年4月起担任_加油站站经理。在担任站经理的两年中无论在个人能力上，还是在业务水平上我都有了很大提高。但我知道是领导的关心，同事的支持，才使我有了今天的成长，在这里我要向大家表示感谢!
缩小眼光看成绩，放大视野看问题。在工作中我还有很多不足，但我请大家相信，我做得不是最好的，但是我是最努力的。
对于今后的工作思路主要从以下几个方面着手：
一、进一步做好加油站安全管理工作
安全工作是企业发展的生命线，任何工作都不能离开安全，只有在安全工作的基础上，才能做好加油站的各项工作。
1、进一步增强安全意识，加强安全引导，减少安全隐患。做好加油站员工的安全意识教育工作，同时，认真做好警示、提醒、劝导，杜绝车辆进出无序、吸烟、接打手机等安全隐患;加强油品装卸环节管理，规范操作程序，消除事故隐患，杜绝事故发生。
2、制定完善加油站安全预案，防患于未然。根据实际情况编制加油站应急预案，并组织演练，不断修改完善，使加油站应急预案真正可行，能够真正保证加油站人员及财产的安全。
3、加强班组安全管理。班组是企业的最基层组织，是我们销售企业最前沿的工作集体，班组的安全生产可以说直接关系着整个加油站的安全，关系整个企业的安全生产形势。因此，要高度重视基层班组的安全管理，认真落实安全管理制度，落实责任，规范操作程序，加强安全检查，使安全管理切实到位。
二、营销工作
随着社会的发展，公路车辆的增加，成品油市场的前景也越来越广阔。但是对于加油站来说，眼下竞争压力也很大。
今年上半年销售形势出现了前所未有的局面，供不应求，卖方市场，但下半年随着经济危机的发生，受其影响，局势发生了逆转，成品油价格出现了空前的回落。面对突如其来的变化，怎样应对，怎样在营销上打开局面，怎样增加销售已成为关键。
面对这种局面，我们需要转变观念，扩大销量，打开一片广阔的市场。
首先，要提高员工的服务意识，凭借优质服务，留住老客户，开发新客户，增加进站率，扩大日销量。
服务的质量将在很大程度上决定着顾客在这里的全部心情和离去以后的心理感受，引导员工明白我们的工作是庄严和神圣，同时也有责任和压力。我们的工作中心是：一切为了顾客，为了一切顾客，为了顾客的一切。要依靠服务来抢占市场。
同时进一步了解客户信息，建立起完善的客户档案，把流动过客变成固定客户，与客户进行真情互动。建立客户信息平台，在短信中告知客户，要随着季节气温变化更换加油品号等，增进了与客户的情感交流。进一步稳定客户，促进加油站的销量增长。
其次，转变观念，加大推销力度，变被动为主动。一般来说，加油站面临的顾客大体可分两大类，一类是车辆，另一类是中间商。其中车辆加油又可分为个人车辆加油和公家车加油。个人车辆加油时，应从油品质量和车辆的保养上向司机推销;而遇到公家车时，除了要从油品质量上推销外，还应派专人经常到企事业单位、车队等公司进行面谈推销，针对各个客户的不同特点进行推销，开发客户。
另外，对于加油站来说，扩大一定的知名度和美誉度对于宣传加油站形象，宣传“中国石油”的品牌形象也是非常重要的。所以要鼓励员工做好我们品牌的推销工作，提高品牌效应
第三，积极开展非油品业务
加油站便利店作为一种新型的营销模式，在我大多数员工眼里仅仅是卖几瓶矿泉水或几袋方便面，但我们的真正目标是要成为一站式大卖场，成为企业另一个利润增长点。加油站这个特殊的工作环境，决定了顾客的第一消费需求是加油，而非购物。所以必须从加强自身形象宣传，引导客户消费，营造消费氛围入手。“先做形象，后做销量，再做利润”要因站制宜结合本站的市场状态、客流及消费习惯等因地制宜地开展非油品业务。当然，这项工作不是一朝一夕就能见成效，出成果的。所以需要引导员工，激励员工积极主动的开展非油品销售，稳定客户群，逐步开展非油品业务。
三、加油站的精细化管理
加油站的管理贵在做实做细。推行精细化管理，严格遵守各项操作规范，认真执行班前会制度、考核机制等管理方法，执行内控流程，做好加油站的日常管理工作。
四、继续学习，不断提高
学无止境，勤于学习、勤于做事、勤于思考，只有不断的学习，才能够适应不断变化的情况。在过去的工作中，自身的学习还不够，所以我在今后，我将加强自身的学习，学政治，学本领，同时也将与大家一同学习，不断的提高，适应企业的发展。
这次竞聘，给了我一次展现自我的机会，所以无论这次竞聘的结果如何，对我而言都是一次历练和促进，是一次学习和提高的机会，我都会一如既往地以饱满的热情去工作、去奋斗。保持一颗平常心，扎实工作，“天道酬勤，厚德载物”，我相信机会对每个人是均等的，只要有耕耘就会有收获!只要我勇敢参与，就有希望成功，我衷心希望大家相信我，支持我!
竞聘演讲致辞2
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：
大家好!
国际成功学大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着的银行工作经验，今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加支行副行长的竞聘，自信有能力挑起支行副行长重担。
我叫，30岁,金融学本科，中共党员，1995年参加工作，现任市分理处客户经理。由于工作努力，曾连续两年获得分行先进个人，多次获得支行级先进个人，多次获得优秀团员，团干称号。
此次参与竞聘，我认为我有以下几点优势和有利条件：
一是具有比较全面的专业理论知识。
多年的金融生涯，系统的学历教育和实践，使我具有多学科的专业知识结构，比较全面地了解和掌握了经济、金融、法律知识，熟悉银行相关业务的操作流程，对新知识、新业务的认知和接受理解力较强。这些为我继续做好下一步工作提供了可靠的保障。
二是具有比较丰富的银行工作经验。
入行十年来我先后担任过储蓄员，所所主任，路分理处主任，分理处客户经理。在每个岗位上我都取得了较好的成绩，并解决和处理过许多业务与管理难题，无论是在信贷管理，不良资产清收，还是在组织管理、协调服务、办公室后勤管理方面都积累了比较丰富的经验。
三是具有较强的组织、沟通、协调及管理能力。
我有多年各个分理处担任领导岗位的磨练，在这些岗位上锻炼了我协调、组织、沟通与管理能力。使自己初步具备了一个领导所应该具备的基本素质，多年来，作为支行的一员，无论是与本行的同志还是与中高层领导，在工作配合与交往过程中，我想如果同志们降低一点标准的话，我与大家的合作还是比较愉快的。所以，就沟通组织协调管理能力而言，如果作为支行副行长，我可能还算是一块可造之材。
如果组织和领导信任我，让我走上支行副行长的领导岗位，我将在支行行长的带领下，积极搞好支行内部管理，练好基本功，唱好重头戏，走好关键棋，具体工作如下：
一、摆正位置，转变角色到位。
作为一名支行副行长，既是支行行长的二传手，又是分管工作的主攻手，要履行好协助、协调、协作的职责，不折不扣地完成组织上交给的工作任务。
二、突出重点，抓好营销到位。
我将根据市场经济学的二八法则和支行的地域特点，组建一支特别能战斗的客户经理队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避免营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，并以各种金融产品为手段，为不同的客户量体裁衣，实行存、贷、中间业务的捆绑式营销。
三、创立品牌，优化服务到位。
我将抓住支行营业部核心竞争力项目投产实施的有利时机，整合内部资源，完善服务功能，真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。注重对大客户的服务工作，尤其是要注重细节，把差别服务做细做实，使大客户切实感受到一对一个性化、亲情化服务的方便和尊贵，对重要客户可以采取电话预约、优先办理，上门服务的方法，并通过记录大户资金和个人生活台帐，经常性地走访，适时送上一份温馨的关怀和祝福，使行的服务更加人性化。
工作中，我将在原来基础上继续规范工作流程，健全营销体系，建立行之有效的制度，提升管理水平，做好业务的衔接，保证员工思想、内控、客户和业务的稳定。要组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识，了解现代商业银行的发展趋势，开展服务礼仪、营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学业务、学知识的浪潮，打造一个学习型的支行，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的办法。
竞聘演讲致辞3
尊敬的各位领导、各位村官同事们：
大家下午好!
我的名字叫张亚忠，现在在头灶镇建设村工作。毕业于江苏工业学院，在校任校学生会干事，组织委员、生活委员、纪律委员等职，多次组织班级活动。
今天团市委在这里隆重举行到村任职大学生团委成立和竞争选拔团委委员大会，能参加这次大会，我深感荣幸。
中国共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是中国共产党的助手和后备军。团组织活动关系着中国共产党和祖国的未来，具有无比的重要性。东台市到村任职大学生团委的成立，为我们提供了干事平台。
如果我有幸竞选成功，我将从以下方面开展工作。
一、立足本职，认真推进团委组织工作。
与团市委精神保持一致，围绕市委市政府中心工作，按照季度开展活动。做到每月一小结，每季一总结。
年初，组织大学生村官开会，民主讨论、制定全年工作安排。
三月，开展学雷锋活动。从自身做起，呼吁、带动不同行业的人积极做好事。
四月，开展缅怀革命先烈的活动。组织学生、青年扫墓，向社会各界宣扬英雄事迹。
五月，组织大学生村官进行演讲比赛、歌咏比赛，开展茶话会活动。让他们在轻松愉悦的氛围中，交流工作、学习心得。
六月，与广大青少年联系，积极关心青少年成长。
七月，开展党的教育工作。积极与党组织联系，鼓励优秀团员积极向党组织靠拢。
年底，做好全年工作总结。总结一年工作得失，以便为来年工作提供借鉴。
二、服务大局，认真开展团委组织活动。
首先，通过团组织，团结大学生村官，服务东台大局，积极进行招商引资工作，为招商引资工作的顺利开展，进言献策。
其次，通过团组织，团结大学生村官，发挥集体的力量，为农民寻找致富门路;制定本村网站，将本村优势产业发布出去;对农民进行电脑培训，让农民掌握新技术新本领。
三、虚心学习，不断提供做好本职工作的能力。
工作后，本人一是要多学习，主动熟悉本职工作的各种理论知识，不懂的及时向老同志请教，做到勤学多问;二是要多实践，在多学多问的基础上，把本职工作做好做精，做出成绩。
这次参加竞职，无论结果如何，我都会把它当成一次难得的学习机会。在今后的工作中，我将以更加务实的态度，力争圆满完成各项工作任务。
我的演讲完毕，谢谢大家!
竞聘演讲致辞4
各位领导、各位同事：
大家好!
我叫_，我的竞聘目标是：旗舰店客服组长。
首先，感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，本人将以开放的心态，面对竞争，希望通过竞争，尽已所能，更好地实现自己的人生价值，同时，为公司、为社会作应有的贡献。
今天，我站在这里竞聘客服领班一职，请允许我用一首诗作为开场白：诗的名字叫《责任》：挂在嘴上，不如记在心上;记在心上，不如扛在肩上。它不一定，能使你的前程灯火般辉煌，但一定会，给你一份厚厚的人生礼物。
今天我的演讲题目是：责任，请扛在肩上。内容主要分为三个部分：一、客服存在的问题有哪些?如何解决?二、我的优势。三、我的任职目标以及主要工作思路和措施
一、你认为目前我们客服团队存在的问题有哪些?该如何解决?
1、客服整体的服务意识和服务质量有待加强。举例来说，我们在不断的补充员工，我们其他部门的人员也在不断的努力中，暂且撇开优点，我认为他们熟练度需要一个过程，而且因人而异。，还有很多人服务规范用语不规范，回复用语和自己聊天一样，那么如何迅速的结束冗长的培训和指导，锻炼一支成熟的队伍，如何加强客服代表的职业心理素质，把枯燥和单调的工作做得有声有色，如何快速并有效的做的非常满意，我想这是我们值得思考的问题。如何解决呢?建议培训关于服务意识，情绪管理方面的培训，关于语言艺术，对点语言等培训，把服务语言作为一项重点来考核,重点放在加大服务监督力度方面。目标是产生一批固定而且出色的客服代表，让用户感觉到我们很专业，并愿意成为我们的终身用户。
2、销售意识方面：请大家思考一个问题：在淘宝这个大舞台上面，竞争对手强手如云，为什么别人要买你的衣服?为什么要在你家一直买你的衣服?为什么我要多买几衣服?质量，款式，价位差不多的比比皆是。你有什么优势可以竞争过别人?这是我们的销售意识需要改进的：不是普通的进来买一件衣服，买2件衣服，而是要附件销售。怎么样才能多件销售。2：他进来不满意，想考虑，想对比看看，是不是在这一步你就放弃坚持销售呢?
如何改善这个呢?首先你想比别人卖的多，自身的软件，硬件需要强大，强大的销售意识需加强，这个会在过后我成为领班的时候，会和大家分享!
二、我的优势，分为3个方面。
心态：我从_年开始做客服服务，这些年里面积累了很多经验，以前看的人会很害怕，当我自己有了这个能力的时候，我对待顾客我是非常有自信，我是一个专业的导购师，每次顾客回访的时候，夸赞我们的服务以及能力的时候，这个是我最开心也是最自豪的，没有比别人给你肯定最好的体现了
客服专家：在_年的时候，刚开始进来的时候，碰到很多顾客的投诉，骂人的也有，投诉严重的也有，不理解我们的也有，在这里，我首先和顾客沟通，{我先帮你解决问题，之后咱俩再沟通其他事情}平抚顾客的心态，站在顾客的立场，尽自己的能力帮顾客处理好他的事情。然后再和顾客商量其它的事情，最后帮处理完，顾客说，非常谢谢你，我不是对你生气。
培训和帮带：很多时候，我们的思维都局限在常规思路里面，有一天，我问客服：如果你和顾客沟通时，顾客还在犹豫的时候，他说，那我再看看，你的回复语是好的还是想别的方法打消他的犹豫呢?好的是会直接放弃这成交的机会，我们的思维应该转变，为什么顾客在犹豫?为什么他不想买?打消了这些，并很好的处理好了这些问题，相信你成交的机会将是100。每个客服的处理方式都要有自己的一套处理方式
总之，我考虑的是，每个员工未来在客服岗位的好与坏，对于我来说，我有着责任，我要扛起来，并带好团队向前进步。
说完优点，我想简单谈一下我的缺点：我的学习能力还不够。今后我要给自己制定短期学习目标和长期学习目标
三、我的任职目标以及主要工作思路和措施
任职目标：
1、使我们小组的每位员工都能够充分发挥自己的优势和长处。
2、与其他小组形成工作上竞争的良好状态。
3、形成学习为主的小组氛围。
为完成这些目标，我准备按照以下思路开展工作：
1、管理好自己，要成为一个优秀团队的管理者，自己在各方面一定要做的最好，是团队的榜样，把自己优良的工作作风带到团队中，影响到每一位团队中的成员，用真诚去打动每一位成员加强自身专业能力，在业务知识方面多学习，能指导组员工作。
2、管理和沟通方面：我会及时总结日常工作，不断反思，对本部门的现状，问题作出分析、预测和规划，反馈给相关部门并提出有效的意见及建议，为高层决策提供相关依据和报告。做好跨部门间的沟通，本部门内的沟通，员工工作中的问题、思想动态等等。
3、在团队中建立好学习和培训工作，结合公司的文化把自己的工作技能运用到实际工作中，传授给团队中的每一个成员，在团队中培养良好严谨的工作作风。
4.带领小组成员完成领导下达的任务，充分发挥每一个小组成员的能力;
以上就是我个人的竞聘组长演讲，希望能和各位朋友分享!请再次允许我以那首名字叫《责任》的诗结束：挂在嘴上，不如记在心上;记在心上，不如扛在肩上。它不一定，能使你的前程灯火般辉煌，但一定会，给你一份厚厚的人生礼物。
竞聘演讲致辞5
尊敬的各位领导!亲爱的各位家人，大家好!我叫宋永会，来自友谊店。岗位是主管。我性格外向、随和，爱好广泛，善于与人沟通。从业十八年来，在阅历和经验增长的同时，也经历了无数的挫折，也曾经迷茫和彷徨，甚至想过放弃。是柳书合先生的引荐拨正了我的人生轨迹，让我成为光明渔港的一员。是光明渔港给了我激情与梦想，是贾总让我学到爱与感恩，学到了爱餐饮，就是爱上美，爱上与人为善。今天非常荣幸有这个演讲机会，站在这个舞台上和大家分享《假如我是厨师长》。谢谢!
“不想当军官的士兵不是好士兵”，不想当厨师长的厨师不是好厨师!(此时，大姐夫应该目光扫视观众，展现最有魅力的微微一笑)在努力做好本职工作的同时，我不断学习，偶尔也做做厨师长的梦——“假如我是厨师长??”从业20_年，我目睹餐饮业的变化，从早期的大鱼大肉，到先前的重色素，重口味，到如今的吃绿色，吃健康。再到当下流行的裸烹。我觉得中西结合，营养搭配，低油少盐，精、细、美、雅是未来的发展趋势。这所有的一切让我知道“与时俱进”的重要性，是企业和个人生存发展的必要条件。
假如我是厨师长，我会更加重视对员工的培训，首先是操作安全知识、应急救援知识的培训，因为“以人为本，安全为天”是一切工作的基础，有了安全就有了一切可能，其次是业务领域的新知识，新技术培训，我会利用工作业余时间利用网络学习餐饮最新资讯，然后与大家分享，让大家一起与时俱进。假如我是厨师长，我会努力实现标准化管理，首先会征集员工对对现有管理制度的意见和建议然后进行修订，做到合理化，科学有效性，当然最最重要的是人性化，让我们的管理制度很“贴心”，让我们每个员工都愿意自觉遵守执行是我的目标。然后我会组织大家学习制度，做到公开、透明，执行过程中如果有问题，我会组织讨论、修订，奖罚分明，提高制度的执行力。
假如我是厨师长，那么请仍然把我当做你们的哥们，工作的问题，生活中的困难??“有事儿您说话!”我相信，在贾总“与人为善”的精神指导下，在我的带动下，在大家的共同努力下，我们会亲如一家人，和谐相处，工作也快乐将是我们企业的特色之一。
假如我是厨师长，做好以上几点，打下坚实的安全、管理和人员基础之后，我会着重菜品质量管理和食品安全卫生工作。我严把质量关：对每道菜都制作投料标准及制作程序单，做到每道菜色、香、味稳定，对前厅来餐人员的意见进行质量回访，总结每日出品问题，并在每日例会中改进，鼓励员工开动脑筋，出新菜品，适当给予奖励，集合大家的智慧，让回头客可以经常尝到新口味。严把食品卫生安全关：掌控好食品加工的各个环节，每个员工都划有自己的卫生区，按照规定将食品原料分类存放，厨房器具也存固定位置等等，防止顾客食物中毒，是我工作的重中之重。
假如我是厨师长，以上都将成为现实。
请大家支持我、帮助我，相信我，让我们共创我们企业
美好的明天!
我的演讲完毕，谢谢大家!
竞聘演讲致辞大全
第二篇：竞聘演讲
如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望，我将在自己竞聘的岗位上，用尽全部力量干好本职工作，让领导放心，让同事们放心……
尊敬的各位领导、评委和同事们：
大家好！
今天我有幸站在这里，参加信息中心主任职务的竞聘，这对于我来说既是一次挑战，也是一次机遇。我于**年*月从县科委调信息中心工作，参与组建县党政信息办公网。几年来，我努力工作，勤奋学习，刻苦钻研，使得县党政网得到广泛推广。目前，**各党政机关以及企事业单位的公文基本上以电子公文的形式通过党政网传播了，这节约了办公成本，并且提高了办公效率。我可以无愧地说，我没有辜负县委办领导和同事们寄予我的重望。几年来，我也有幸得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心的感谢。
下面，我对自己的基本情况向各位领导、评委和同事们做一简单的介绍。我今年**岁、中共党员。曾在县科委工作，于**年*月，因工作需要调县党政信息中心工作。
我认为我竞聘本职位具有以下优势：
一、我具有强烈的事业心和工作责任感，这是担任本职务所具备的首要条件。
二、我毕业于**交大应用电子技术专业，对电脑和网络知识有较深入的了解，并且还参与了县党政信息网络的建设工作。
三、精益求精、学无止境、刻苦钻研是我的特点。我工作之余认真学习业务知识，于XX年年10月参加并通过了全国信息化计算机应用技术资格认证网络安全工程师考试。
四、工作中我善于集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作。也能团结同志，以大局为重，全力支持县委办领导的工作。
如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望，我将在自己竞聘的岗位上，用尽全部力量干好本职工作，让领导放心，让同事们放心。我会在以下几方面来确保工作干得更加出色：
一、认真执行办公室领导安排的各项工作
二、协调好各部、委、办以及各部门、企事业单位，把党政网工作抓好
三、密切关注党政网的运行情况，确保党政网络畅通
四、认真为办公室服好务，在办公室需要帮助时，尽力配合办公室的各项工作
五、加强学习，在工作空闲时，多向其他科室的同事学习，学习他们的业务，以便在单位需要时，能胜任各个科室的业务工作，同时也锻炼自己，使自己成为一个复合型人才。
第三篇：竞聘演讲
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
改革是一个不算新鲜的话题，竞争也已经渗透到社会生活的方方面面，它无时不在昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有希望。
感谢改革，也感谢竞争，使我能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。
我叫沈娜，现年24岁。对于邮政来说，我还是一名新人。2010年7月刚从大学毕业，到现在还不足一年的时间。因此，我才更深深的感觉到自己在工作中的不足，也在默默的催促自己不断的奋进。并希望假以时日，我也能变得像在座的各位一样优秀。
今天，在此参加财务出纳的竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛，我的内心无比激动。
记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”这一谚语，此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创人生的辉煌。
这半年多来，在邮政这个大家庭里，通过前辈的教导和同龄人的帮助，我从一名普通的大学毕业生成长为一名具有独立操作能力的财务出纳。其间，我积累了丰富的经验，熟悉会计业务及其相关行业的法律、法规。虽然在资历和从业经验方面我没有明显的优势，但是我具有年轻人的创新精神和蓬勃朝气，并且在学习各项知识和技能方面有着更为卓越的接受能力。
财务管理是全局管理系统的一个重要组成部分，财务管理的好坏对全局的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。及时把握全局的财务状态并作出判断和分析，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和管家是我们一直在追求的目标。财务工作的政策性、专业性也很强。如何正确贯彻执行上级的政策法规，做到有法必依、有章必依，同时又用好用活政策，为单位争取更大的发展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责任。
如果我有幸竞争成功，我将做到以下几点：
一、加强学习，提高自身综合素质。古语云“活到老，学到老”，对于刚进职场的我来说更是如此。再加上大学四年，并没有很系统的学习会计方面的知识。因此，我要加强学习，深入了解有关财务会计的法律、法规和业务知识；认真学习、虚心求教，不断地用新知识充实自己、武装自己、完善自己，提高自己的综合素质，以更好地适应新的工作岗位的需要。
二、勤奋工作，促进邮政事业发展。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁与随”。无论在何时何地，勤奋都是一个人能够获得成功的不竭动力。学习如此，在工作中更是如此。勤奋能带来事业的成功，也能铸就人生的辉煌。凭着这一股勤奋的力量，邮政也会在你我的手中迎来一个又一个的高峰。
各位领导、各位同仁，“沧海横流，方显英雄本色”。我深知：前路漫漫，在今后的工作中可能还会遇到更多的坎坷与挫折，但你们的鼓励和信任将在我心中永恒，并且终将成为我战胜困难超越自我的力量源泉！
希望我能竞聘成功！也祝愿邮政的明天在我们的共同努力下能更加辉煌！谢谢大家！
第四篇：竞聘演讲
以“一赞”、“二容”、“三心”为法宝，全
力做好综合办的各项工作
当别人在抱怨时，我却总感恩父母、感谢命运，感谢妻子给了我一个安稳的家，感谢领导给了我一个工作的机会、发展的平台，我总以一种积极的心态投入到工作当中，不断储备力量，告诫自己少去计较得失。假如此次我能有幸走上综合办主任这个工作岗位，我将格外珍惜这个机会，以“信心、细心、恒心”，“多赞美，待人宽厚、处事宽容”作为工作的法宝，竭尽所能做好综合办的各项工作。
一、真诚赞美，激发员工工作热情；委婉批评，赢得员工大力支持在与员工和其他同仁沟通时，多给予真诚的赞美和鼓励；员工出错时，不粗暴责骂，让我们的员工时时处处都能感受到公司领导对他们的尊重，从而赢得员工对我们的尊重，为开展管理工作打下良好的基础。
二、严以律己、宽以待人却又恪守原则、不和稀泥
不断加强学习、加强修养，以书本为师、以同事为师。正道求取名利，但不为名利所左右。勇于担责，敢于把功劳推给别人;待人宽厚，处事宽容，不苛责他人，却又坚持原则。惟以高尚的人格魅力去感染别人，才能使自己的管理艺术日臻完美，从而游刃有余协调好各方面的关系。
三、充满信心开展岗位工作；满怀憧憬建设美丽五江。
1、搞好基地的宣传报道工作。大力弘扬五江精神，表彰优秀员工。搜集优秀员工的先进事迹，以板报或投稿到五江报的形式多方宣传，为广大员工树立良好的表率。
2、搞好文体活动，丰富员工的业余生活。充分发挥自己吹拉弹唱的特长，积极筹划好元旦、五一等重大节日的文艺汇演，给广大员工提供一个广阔的舞台，让他们的才艺能得到淋漓尽致的发挥，极大程度满足员工的精神需求，大大缓解员工的精神压力，有效的提高他们的工作积极性和工作效率。或者以“感恩”、“忠于企业”、“和谐”为主题，开展普通话演讲比赛，逐步推行五江企业文化，协助厂部着力打造一支团结、拼搏、懂得感恩的团队。
3、建立员工档案，在重大节日或员工生日时，以短信的形式给员工送上一声温馨的祝福，让他们深深的感受五江这个大家庭的温暖，从而增强我们诚丰基地的凝聚力。
4、配合厂部抓好车间7s管理，不断完善7s管理制度，做好检查与评比工作，积极营造一个干净、整洁、优美的工作场所，借建设“美丽中国”、示范乡镇的东风，营造“美丽五江、美丽诚丰”。
5、大力推行后勤的标准化管理建设。针对后勤的标准化管理制度，循序渐进推行标准化管理，对于缺乏操作性无法执行的条款报请厂长审批进行修订。特别是要加强仓库的出入库数据管理工作，确保及时入库与先进先出原则；加强对供应物资到位情况的监督，确保正常生产。
6、在副总、厂长的领导下，成立各级工会组织，做好困难员工的慰问工作，搞好评优评先工作，将各项工作真正落到实处，以增强员工对五江的归属感和荣誉感。
四、一丝不苟干好本职工作；主次分明突出工作重点。
1、主动着手，提前准备，从容应对领导交代的各项任务
充分发挥自己的工作积极性，对一些常规性、阶段性等确定性工作，主动着手，提前准备：如月度总结、季度总结、总结可主动提前准备好；平时把录音笔、照相机等办公用品充好电，避免做会议记录时手忙脚乱；会议纪要力求简明扼要、记录全面。对领导临时交办的任务和突发事件等非确定性工作，灵活应变，做到忙而不乱。
2、保持清醒的头脑，对领导交代的任务分清主次、分清轻重缓急，从而突出工作重点，区分事务处理的先后。
3、严谨细致，不断总结，做好办公室的每一件事情
办公室工作无小事。对任何一件经办的工作，我都会严谨细致，绝不敷衍了事。我将把领导交办的事情写入备忘录，养成每日查看备忘录的习惯，一定做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的人员在办公室受到冷落，不让基地的形象在办公室受到影响。
4、掌握分寸，为领导出谋划策
经常深入基层，多了解车间一线的工作，在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和工作计划，为领导决策提供准确、真实的依据。时刻牢记自己在领导决策中处于辅助和从属地位，不缺位，不越位。
5、严格按集团收发文工作标准做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、归档工作。对往来文件，做到及时分发、督办、收回。
6、严格按照“分类科学、归档合理、查找方便”的原则努力做
好档案管理工作。购置专门的档案柜，对条形码、营业执照、组织机构代码、重要合同等分类标识，建立台账与目录，对借用资料及时登记并由借用人签字确认；及时做好各类证照的年检工作。
7、做好公务用车的日常管理和登记工作，严格按程序用车；搞好办公室的保洁工作，细心周到地搞好接待工作。对烟酒等招待物资及时入账，确保账实相符。
8、建立固定资产管理档案。每月对所有固定资产进行一次全面盘底清查，建立台账，并严格做到帐卡相符。
9、建立经常性的工作对接制度。即综合办工作人员离职前必须将所有工作交接清楚方可离职。除了口头交接以外，必须对所有资料和文件进行书面交接。
五、持之以恒落实各项工作；循序渐进推行每项制度。
对各项制度、工作计划、方案的制订在副总、厂长的指导下，要多方求证，力求制订合理、可行，一经领导签署，便要严格实施，不能朝令夕改，让员工无所适从。在实施过程中，如有极个别地方确需修改，一定要报请领导批准，不可随意更改，以维护领导和制度的权威性。落实新制度，力求循序渐进，而不急于求成，给员工以缓冲而不致让他们无所适从。“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”总之在今后的工作中我将咬定目标，矢志不渝；处世待人，我将胸怀坦然，对是非得失不介于怀！2012-12-20
第五篇：竞聘演讲
竞职演讲
尊敬的各位领导、评委、同志们，大家好：
首先非常感谢街道党工委、办事处给了我这次竞争上岗的机会。三年前，我曾在这里参加过副科级职务的竞争，三年来我努力学习，勤奋工作，刻苦钻研。在这期间，得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，我向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。下面我把自己的基本情况向各位作以简单的介绍。
我今年37岁，毕业于天津理工学院，1996年参加工作，2003年加
入中国共产党，06年12月通过竞争上岗，任劳动和社会保障办副主任。在担任副主任期间，我恪守职责，兢兢业业，受到了相关业务部门的一致好评。这次竞争劳动和社会保障办主任职位，我认为具有以下优势：
一是业务精通、政策把握准确、底数掌握清楚。从03年起，我就
一直从事社会保障工作，为了做好本职工作，我努力学习和钻研相关政策文件、法律法规，不断丰富自身的专业知识，能准确地把握政策、宣传政策并执行政策，同时能够积极争取上级好的政策和资金，更好地为我街的弱势群体服务。我辖区各类服务对象相对较多，分布范围较广，但对每个低保家庭、优抚对象、以及处于低保边缘的低收入家庭，他们的基本情况我都掌握的非常清楚，对家庭每个成员的基本情况、从业状况、身体情况以及收入状况我都熟记在心，真正做到了底数清、情况明。
二是事业心强，工作上有高度的责任感。从事社会保障工作多年来，我热爱这份工作，同时也深知为弱势群体做好服务责任重大。在工作中，我认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨，对领导交办的各项工作，积极主动，1
不推不靠。在为救助对象服务过程中，通过多方接触，工作上也和他们建立了感情，有时甚至被一些救助对象的家庭情况深深触动，我认识到为他们服务，帮他们解决困难是我最大的责任，给他们解决一些实际问题也令我感到欣慰和快乐。在工作中，我也得到了这些服务对象的认可和理解。
三是兼备做好本职工作的素质和能力。从06年担任副主任，主持劳
动和社会保障办工作以来，我始终坚持以“老老实实为人，踏踏实实做事”为宗旨，严于律己，勤奋工作，注重理论学习，探索工作方法，总结工作经验，不断提高自己处理问题的能力。一方面在和弱势群体多年接触的过程中，了解他们的诉求，研究他们的心理，积累和掌握了做好民政工作的方法和技巧，为更好地服务群众打下了基础。另一方面注重工作间的协调和沟通。在我负责劳动和社会保障办工作期间，注重加强同上级主管部门的联系和沟通，在政策范围内积极争取他们的帮助和支持，千方百计解决困难群众的实际困难。同时，自己认真的工作态度和踏实的工作作风也赢到了上级主管部门的肯定和称赞。在工作中也与各村（居）委会建立了良好的共事关系，为今后顺利开展各项工作奠定了
良好的基础。所以我有信心能够继续做好劳动和社会保障办的各项工作。
四是工作中严格要求自己，从未出现纰漏。工作中既带着感情，又
坚持原则，不优亲厚友，不拿工作买人情，做到办事公平公正。在困难救助上，不厚此薄彼，做到一视同仁；在政策落实上，不乱打折扣，实实在在，真心为困难群体和优抚对象解难题。每次对群众反映的问题，能够马上解决的，按照有关政策尽快给予解决；对一时解决不了的，认
真做好思想工作，取得理解；哪怕对群众不合理的要求也做到动之以情、晓之以理，给予耐心解释，让他们满意而归。
如果我今天的竞争能得到领导和同事们的认可，我不会辜负大家的期望，我将不断提高自己的工作能力和业务水平，尽自己的全部力量干好本职工作，并决心做好以下几个方面：
一、加强学习，提高自身素质。进一步加强政治理论和业务知识的 学习，牢固树立服务意识和责任意识，不断提高自己抓落实的能力、克服困难的能力、解决问题的能力和服务群众的能力。
二、立足本职，服务大局。增强服务意识，以服务办事处工作大局 为出发点，认真履行职责，踏实工作，努力开创劳动和社会保障工作新局面，为促进社会和谐、稳定、发展贡献自己的力量。
三、转变作风，创新思路。在今后的工作中，将内强素质、外树形像，进一步转变工作作风，拓宽服务领域，求真务实，扎实工作，把群众满意做为工作标准，急群众之所急，想群众之所想，办群众之所需，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。
各位领导、同志们，无论竞争结果如何，我都会坚决服从工作需要和组织安排，一如既往地踏实工作，并将以此为新的起点，更加严格要求自己，竭尽所能地完成好各项工作任务。
谢谢大家！
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