中医医院中层干部2021年竞聘方案

2021-07-18 11:20:06下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了这篇《中医医院中层干部2021年竞聘方案》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《中医医院中层干部2021年竞聘方案》。

一、单选题(400题,将正确的答案写在题后的括号内〉

1、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全管理人员,应当由(A)对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。

A、有关主管部门

B、安全监察部门

C、行业协会

D、以上都不对

2、《安全生产法》第六章为“法律责任”。主要规定了安监人员、各级政府工作人员和生产经营单位违反《安全生产法》所应承担的法律责任。这一章共有19条,其中对(A)违反《安全生产法》的处罚规定最多。A、生产经营单位及其有关人员

B、从业人员

C、安全监管部门的工作人员

D、以上都不对

3、在职业安全健康管理体系试运行中,重大危险的控制是通过体系中危险的(A)控制要素来实现的。

A、直接

B、间接

C、直接和间接

D、以上都对

4、根据评价和分级结果,对低于标准值的危险,应采取(B)措施。

A、工程技术

B、建立监测

C、防范

D、预防

5、通过安全评价,可以使企业安全管理变经验管理为(B)管理。

A、目标

B、过程

C、预防

D、标准化

6、安全评价的核心是要对系统做出(C)评价。

A、定量

B、定性

C、定量和定性

D、半定性

7、国家规定安全电压为(A).A、42V、36V、24V、12V、6V

B、50V、42V、36V、24V、12V

C、36V、24V、12V、6V、1V

D、48V、36V、24V、12V、6V8、矿山建设工程安全设施竣工后,由管理矿山企业的主管部门验收,并须有(B)主管部门参加。

A、建筑行政

B、劳动行政

C、安全监督

D、环保局

9、矿山企业必须建立健全安全生产责任制,(C)一对本企业的安全生产工作负责。

A、安全员

B、工程师

C、矿长

D、法人代表

10、按照《安全生产法》的规定,县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门对本行政区域内安全生产工作实施_

A、检查督促

B、综合监督管理

C、行政协调

D、综合管理

11、防雷电检查属于(C)。

A、定期性检查

B、经常性检查

C、专业性检查

D、季节性检查

12、安全目标管理的依据是(A)。

A、激励理论

B、目标设置理论

C、X理论

D、Y理论

13、《安全生产法》规定:“两个以上的生产经营单位在同一作业区域内进行的生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定(C)进行安全检查与协调。”

A、安全员

B、兼职安全生产管理人员

C、专职安全生产管理人员

D、专职或兼职安全生产人员

14、建设项目的安全卫生评价工作,应在工程(B)阶段进行,由建设单位

自主选择建设项目设计

单位以外,熟悉本行和本建设项目技术特点的,有安全卫生评价资格的单位承担,并与之签订书面委托合同。

A、设计

B、可行性研究

C、竣工

D、建设

15、人,物,环境和管理四个因素至少是相连的,就像正方形的四条边一样,其中一条边变化,另外三条边也就跟着变化.决定另外三条边的就是(C)因素。

A、人

B、物

C、环境

D、管理

16、安全又化素质的基础是(D)

A、安全技能知识

B、心理应变,承受适应能力

C、道德,行为规范的约束力

D、安全意识,法制观念.

17、下列哪一项属于安全二次信息:(D)。

A、事故现场

B、人

C、机器

D、法规

18、安全生产委员会(A)至少召开一次安全工作会议。

A、每月

B、每季度

C、每年

D、法规

19、生产、经营、储存、使用危险品的车间、商店、仓库不得与(D)在同一座建筑物内。

A、女工与洗室

B、办公室

C、卫生室

D、员工宿舍

20、电源装置属于第(B)类危险源。

A、一

B、二

C、三

D、四

21、矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过(A)人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A、100

B、400

C、300

D、50022、建设项目的安全设施与主体工程”三同时”是指同时设计、同时施工(C)。

A、同时验收

B、同时规划

C、同时投入生产和使用

D、同时计划

23、依照《安全生产法》第二十四条规定,生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的(C)和管理能力。(《安全生产法》第二十四条)生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

A、生产经营

B、安全技术

C、安全生产知识

D、安全技能

24、生产经营单位对新录用的从业人员,要制定详实的教育培训计划,培训经费由(A)一安排。

A、生产经营单位

B、从业人员

C、政府财政部门

D、企业和个人

25、下列不属于危险化学品的是(D)。

A、易燃液体

B、有毒品和腐蚀品

C、放射性物质

D、以上都错

26、《安全生产法》第104条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予(B).A、行政处罚

B、处分

C、追究刑事责任

D、以上都对

27、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负(C)责任,有关负责人应负管理责任。

A、领导

B、管理

C、直接

D、直接和间接

28、行政处罚的对象是实施了违法行为的自然人、法人或者其他组织。行政处分的对象则是(A)。

A、有关责任人员

B、生产经营单位

C、政府有关部门

D、以上都有可能

29、生产经营单位生产管理的基本任务就是消除和控制生产经营系统中的各种有害与危险因素,预防(D)发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产经营过程中的安全与健康。

A、事故

B、伤亡事故

C、职业病

D、事故和职业病

30、物的不安全状态和人的不安全行为是事故发生的(B)

A、间接原因

B、直接原因

C、既是直接原因与是间接原因

D、不正确

31、(A)是实现安全生产的关键,对安全生产起决定作用。

A、从业人员

B、生产设备

C、生产坏境

D、责任意识

32、安全责任追究的根本目的是让人们更好地履行安全责任,增强责任主体的(D)

A、安全意识

B、生产设备

C、思想意识

D、责任意识.

33、(A)是生产经营单位工作的先行官,是实现生产经营单位安全的根本保证.

A、安全生产责任制

B从业人员选用与配置

C、安全教育培训

D、安全检查制度

34、生产经营单位的主要负责人是指对本单位生产经营负全面责任,有生产经营决策权的人员,具体指有限责任公司或股份公司的(B)。

A、厂长

B、董事长,总经理

C、厂长,经理

D、车间主任

35、安全教育培训的三个阶段中最重要的是:(C)。

A、安全知识

B、安全管理知识

C、安全技能教育

D、安全态度教育

36、技能的形成有(D)的特征。

A、先慢后快

B、先快后慢

C、先快后慢再快

D、先慢后快再慢

37、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出(A)。

A、建议

B、批评

C、检举

D、控告

38、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由(B)缴纳。

A、从业人员

B、生产经营单位

C、地方财政拨款

D、企业和个人

39、劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害和依

法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同一

A的内容。

A、必备

B、基本

C、较为重要

D、以上都不对

40、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的(C)。

A、防暑用品

B、防寒用品

C、劳动防护用品

D、以上都不对

41、易燃易爆品、危险化学品、放射性物品统称(B)。

A、有危害物品

B、危险物品

C、重大危险源

D、三类危险物品

42、重大危险源是指长期或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品,且危险物品的数量等于或超过临界量的(A)

A、单元

B、单位

C、数量

D、场所

43、单元是指一个生产装置、设施或场所或同属一个工厂的且边缘距离小于(C)米的几个生产装置、设施或场所。

A、300

B、400

C、500

D、60044、重大危险源分为生产场所重大危险源和(D)重大危险源。

A、车间

B、贮存区

C、危险区

D、生活区

下载中医医院中层干部2021年竞聘方案word格式文档
下载中医医院中层干部2021年竞聘方案.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    2009年中层干部竞聘方案

    木李初中2009年中层干部竞争聘任方案为提高学校的管理水平和办学效益,最大限度地激发学校内部活力,调动广大教职工教育教学的积极性,真正把工作态度好、工作能力强、教学成绩突......

    中层干部岗位竞聘方案

    关于对中层干部岗位实行竞聘工作的若干规定 为进一步深化我矿干部人事制度改革,构建公开、平等、竞争、择优的干部选拔任用机制,努力打造一支高素质的中层干部队伍,推进我矿持......

    中层干部竞聘方案5篇

    XX县农村信用合作联社中层干部竞聘方案为进一步深化劳动用工制度改革,切实加强干部队伍建设,提高全辖县农村信用社的经营管理水平,激发经营活力,提高经营效益,根据省联社、市办事......

    梅小中层干部竞聘方案

    大树镇梅子小学2014年春中层干部竞争上岗实施方案为了深化学校干部人事制度改革,加强中层干部队伍建设,遵照奉节县教育委员会颁发的奉节教工委发【2013】28号文件《关于印发“......

    学校中层干部竞聘方案5篇

    芳小中层干部竞聘方案为进一步优化学校中层管理队伍结构,激发管理人员的创造性和工作热情,促进学校管理工作的科学化、民主化、制度化,全面提高管理层的凝聚力、战斗力和执行力......

    支行中层干部竞聘方案20120405

    中国农业银行扬州润扬支行文件扬农银润发(2012)40号中国农业银行扬州润扬支行中层干部竞聘实施方案 各部门、新城支行、西门支行:为进一步增强支行业务营销和管理,根据《关于基......

    学校中层干部竞聘方案(全文5篇)

    苏州工业园区唯亭学校中层干部竞聘上岗方案(2010年1月15日唯亭学校一届五次教代会通过)根据《苏州工业园区学校(含教研室)中层干部竞聘工作实施方案》(苏园教[2006]18号)的文件精......

    竹基中学中层干部竞聘方案

    竹基中学中层干部竞聘上岗实施方案 为深化学校干部人事制度改革,充实学校中层干部队伍,建立能上能下、能进能出、富有生机和活力的用人制度,根据学校发展的需要,制定《竹基中学......