第一篇:高中综合部副主任竞聘演讲稿
高中综合部副主任竞聘演讲稿
演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在充满活力,日益开放的今天,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编精心整理的高中综合部副主任竞聘演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。
高中综合部副主任竞聘演讲稿1尊敬的各位
大家好!
我叫xx,xx年出生,大学本科毕业,xx年参加工作,xxx年调入本校任教,主要担任体育教学工作。中学体育高级教师。xx年担任校女子排球队教练,带队获得市职教杯女子排球比赛冠亚军各一次。xx年从事普高部办公室工作,xx年任综高二部主任助理,分管学生工作。
今天,我竞聘的岗位是综高二部副主任。近20年工作的经历,让我具备了以下有利条件:
1、有勤勤恳恳、默默奉献的敬业
从教近20年来,我有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,默默奉献,虚心好问,我无论从事什么工作,都能从大局出发,干一行、爱一行、专一行,工作时效性、原则性都很强,都能想方设法、准确、及时完成工作任务。
在工作中,我始终坚持着“老老实实做人,扎扎实实工作”的原则,从不浮夸、不抢功、不爱出风头,脚踏实地地工作,从不计较个人得失。
因此我先后多次被评为校优秀工作者。
2、有较为扎实的专业知识。
自参加工作以来,我不断加强学习。xx年参加全国成人高考,xx年获得了大学本科学历。我积极参加各种学习,不断提高自身的教学水平,积极参加公开课比赛,获得市级公开课一等奖一次,并被推荐为市级观摩课,获得区级公开课二等奖一次。认真撰写教育教学论文,教学论文多次在省市获奖并有一
3、有丰富的实践经验和较强的工作能力与管理能力。在近20年的工作中,我担任过班主任、管理过办公室,去年还担任部门主任助理分管学生工作。工作中积极认真,踏踏实实,始终以学校大局出发,在干好自己本职工作的同时,发扬主人翁的
4、我更能理解老师同时能和各年龄层次的老师以及学生家长沟通。我今年xx岁,这个年龄正是承上启下的年龄,也是一个人最成熟、精力最旺盛的时期。在近20年的体育教学中锻炼了我泼辣干练的工作作风,这是我的特质也是我的优势。
激情与梦想同在,理智与沉稳共体,既有开拓的勇气,又有严格的'执行力。我相信沟通不是问题,理解才是本质。
假如我有幸竞聘成功,我将继续发扬我的长处,协助学校搞好学生工作,认真履行岗位职责,坚持贯彻学校学生管理的要求,不断进取,勇于开拓,执着探索符合我校实际的学生管理之路,同时狠抓基础工作,从细节入手,从小事找突破,积极组织本部门班主任、科任教师扎扎实实地搞好学生的管理,我想经过我们共同的努力,综高二部的学生一定会以更加健康文明的形象在学校出现,同时经过我们全校师生的共同努力,xx中专一定会发展的更美好、更和谐。
谢谢大家。
高中综合部副主任竞聘演讲稿2尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
我叫**,**年出生,大学本科毕业,**年参加工作,***年调入本校任教,主要担任体育教学工作。中学体育高级教师。**年担任校女子排球队教练,带队获得市职教杯女子排球比赛冠亚军各一次。**年从事普高部办公室工作,**年任综高二部主任助理,分管学生工作。
今天,我竞聘的岗位是综高二部副主任。近20年工作的经历,让我具备了以下有利条件:
1、有勤勤恳恳、默默奉献的敬业精神
从教近20年来,我有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,默默奉献,虚心好问,我无论从事什么工作,都能从大局出发,干一行、爱一行、专一行,工作时效性、原则性都很强,都能想方设法、准确、及时完成工作任务。
在工作中,我始终坚持着“老老实实做人,扎扎实实工作”的原则,从不浮夸、不抢功、不爱出风头,脚踏实地地工作,从不计较个人得失。
因此我先后多次被评为校优秀工作者。
2、有较为扎实的专业知识。
自参加工作以来,我不断加强学习。**年参加全国成人高考,**年获得了大学本科学历。我积极参加各种学习,不断提高自身的教学水平,积极参加公开课比赛,获得市级公开课一等奖一次,并被推荐为市级观摩课,获得区级公开课二等奖一次。认真撰写教育教学论文,教学论文多次在省市获奖并有一篇在<<科学大众>>上发表。***年被评为中学高级教师。
3、有丰富的实践经验和较强的工作能力与管理能力。
在近20年的工作中,我担任过班主任、管理过办公室,去年还担任部门主任助理分管学生工作。工作中积极认真,踏踏实实,始终以学校大局出发,在干好自己本职工作的同时,发扬主人翁的精神协助学校各部门搞好工作。在干班主任期间我能积极协助主管领导搞好学生工作,在管理办公室期间十分重视协调好领导与教师、教师与教师之间的关系,并做好预案处理措施,这更锻炼了我各方面的能力,这些都为我担任主任助理工作奠定了良好的基础。在担任主任助理以来,积极协助部门主要领导搞好本部门学生工作,加强班主任的管理,积极贯彻学校相关学生管理政策,不断与学生家长沟通,通过多种渠道实现对学生全日侯的管理,努力实现学生零违纪。同时以建设和谐学校为契机,加强和谐班级的创建工作,把复杂的学生个体管理统一到班集体的层面,提高了学生管理的效率。此外主动向学校学生处和分管领导汇报工作,以获得多方面的管理经验,加强与兄弟部门的联系,促进学校学生管理的联动。在各级领导的关心和支持下,综高二部学生的管理工作较以前有了了较大的提高,获得学校以及学生家长的一致好评。为学校创造良好的教学质量奠定了基础。
4、我更能理解老师同时能和各年龄层次的老师以及学生家长沟通。
我今年**岁,这个年龄正是承上启下的年龄,也是一个人最成熟、精力最旺盛的时期。在近20年的体育教学中锻炼了我泼辣干练的工作作风,这是我的特质也是我的优势。
激情与梦想同在,理智与沉稳共体,既有开拓的勇气,又有严格的执行力。我相信沟通不是问题,理解才是本质。
假如我有幸竞聘成功,我将继续发扬我的长处,协助学校搞好学生工作,认真履行岗位职责,坚持贯彻学校学生管理的要求,不断进取,勇于开拓,执着探索符合我校实际的学生管理之路,同时狠抓基础工作,从细节入手,从小事找突破,积极组织本部门班主任、科任教师扎扎实实地搞好学生的管理,我想经过我们共同的努力,综高二部的学生一定会以更加健康文明的形象在学校出现,同时经过我们全校师生的共同努力,**中专一定会发展的更美好、更和谐。
谢谢大家。
第二篇:综合部副主任竞聘演讲稿
综合部副主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委:
大家好!
我是王惠芳。我今天竞聘的职位是综合部副主任。
我在认真研读了分院的中层干部竞聘方案后,有了参加此次竞聘的想法。坦白地说,作为四十四岁的老员工,对于是否参加竞聘,我犹豫了很久。就在走上这个讲台的前一分钟,我还在问自己,为什么要竞聘?而当我站上竞聘讲台的这一刻,我找到了答案。其实我觉得,那就是参加竞聘的动机要比竞聘本身重要的多!因为动机往往决定着结果。我竞聘的动机很直白,就是为了认识自己,锻炼自己和证明自己。
为了让大家更好地了解我,我简单地介绍一下我的个人情况。我,1988年毕业于四川省邮电学校会计专业,后分配到工程局从事会计工作,一干就是22年。2010年,我顺应公司改革形势,当年6月开始在四川分院财务部工作。
我在毕业工作后,一直刻苦学习,取得了不少的成绩:1990年6月取得高等教育自学考试会计学专业大专文凭。1995年11月取得统计师资格证书。
1997年5月取得会计师资格证书。
2004年5月取得中央广播电视大学会计学专业本科文凭。
2004年5月取得全国高级会计师资格考评结合试点考试成绩合格证。
我从参加工作至今,无论在什么岗位上,一直努力工作:
1988.9-1992.10在工程局工程四队和器材厂任会计,主要从事基础财务管理工作。
1992.10-2010.6 在工程局财务部从事会计工作。历任成本会计、总账会计和财务主管。期间,主持编制了工程局存货管理、固定资产管理、低值易耗品管理办法,使工程局资产管理状况明晰化、规范化、制度化;主持编制工程局《财务管理办法(工程处部份)》、《内部稽核、牵制管理办法》、《成本费用核算管理办法》、《营业收入、营业外收入管理办法》等,使成本得到有效控制。
2010.6-今在设计院财务部从事财务综合管理岗,主要负责分院各项预算的编制及分解、资金计划的申请管理、财务支撑系统的日常维护及核对、分院银行支付的审核以及领导交办的各项工作等。
为了此次竞聘,我认真分析了综合部的部门职能,对这个岗位有一定的认识。
第一、综合部是在全公司各项工作中起协调作用的综合职能部门,担负着全公司的文秘、安全生产、资产管理、宾客接待、车辆管理和党工团建设等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口。因此,综合部副主任需要配合主任的工作,组织协调综合部众多事务,尽全力发挥综合部的综合职能作用。第二,综合部的工作性质决定他不仅要为领导工作服务好,同时也要为各部门工作服务好。因此,综合部副主任必须积极主动地与各部门的领导建立良好的沟通氛围,才能保证公司各项工作的顺利进行,保证相关制度得到有效的贯彻实施。第三,综合部是公司和谐的润滑剂。对于各个部门提出的合理要求,综合部要及时反映给公司领导,对大家的不良情绪要合情合理的加以化解,要在坚持原则的前提下,确保有效沟通。因此,为了在综合部主任的带领下,发挥部门润滑剂的作用,综合部副主任需要以诚心打动同事,以关爱凝聚力量。
第四,综合部负责撰写公文、报告、讲话、档案等大量文字材料,需要把好文字关,保证材料的准确、简洁以及安全等,这要求综合部副主任对写作和公文处理有相应的水平。每个来竞聘的同志都有自己的优势,那么我的优势是什么呢?我认为有六个方面。
一、有过硬的政治素质。通过不断学习提高,2008年我光荣地成为了一名中共党员,在工作和生活中,我始终以一个党员的标准严格要求自己,不断完善自身修养,提高自身素质,并具备了一定的政治分析能力。
二、工作经验丰富。多年的财务工作经验,使我对制度和流程有深刻的认识,对我在从事制定和落实相关制度规范方面有很大的帮助。
三、有一定的组织协调能力和沟通能力。我在从事财务工作期间,与税务、审计、统计等单位有过协调和配合工作,我相信我一定能够协调处理好各种关系。
四、熟悉计算机操作,有一定的文字处理能力。1997年参加会计师考试时取得计算机操作B级证书,熟悉Word、Excel、PPT等基本软件的操作;在参与和主持原工程局的财务制度编制中,积累了一定的公文写作能力。
五、有良好的工作业绩。在工作期间曾先后多次获得过上级单位公司表彰,这些成绩虽然只能说明过去,但是可以证明我是一个对工作有高度责任感的人,是一个值得领导信任的人。
六、性格温和、待人真诚。熟悉我的人都知道,我是一个对人友善、愿意真心为他人考虑的人。我能以团结大家,为大家服务的态度,配合好主任的工作,带领部门向前发展。无论从事什么工作,轮换什么岗位,首先要能够努力把自己融入其中,摆正位置,尽快适应新的环境、新的工作,做到干一行,爱一行。
如果我竞聘成功,我将从以下三个方面开展工作。
一、当好主任的助手。提高能力,明确职责;收集信息,提供建议;综合协调,承上启下。
二、做好主任的参谋。想领导之所想,急领导之所急,帮领导之
所需,补领导之所短。
三、成为部门的纽带。上情下达,下情上通;主动沟通,积极回应。
四、充当文化建设的主力。投身班组文化建设,紧抓工会等组织文化建设,辅助其他企业文化建设手段,以营造具有分院特色的文化氛围为己任。
五、成为分院的大后方。转变工作理念,通过培养和训练,增强服务意识,为分院员工提供舒适的工作环境,为其他部门提高工作效率发挥后盾支撑作用。
各位领导、各位评委,参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在激烈竞争中完善自己。如果有幸得到各位的赏识,我将会以此做为新的起点,认真当好领导的参谋,主任的助手,兢兢业业地履职,不辜负你们的信任;如果竞聘不能成功,我会同分院全体员工一样,任劳任怨地工作,继续在财务管理上尽职尽责,为分院的发展尽一份微薄之力。
谢谢大家!
2013年1月23日
第三篇:综合部副主任竞聘稿
办公室副主任竞聘稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!
我今天竞聘的职位是办公室副主任。坦诚的说,就在走上这个讲台的前一分钟,我还在问自己,为什么要竞聘?现在我站在这里了,答案也就找到了,其实我觉得,为什么竞聘比竞聘本身要重要的多,因为动机往往决定着结果,我竞聘的动机很直白,就是为了锻炼自己,认识自己,最重要的是能通过这次的机会向大家学习。
我是人力资源部的FY,与办公室fy姐音同字不同,因此被人称呼为小F、男F,现在是一名人事专员,主要负责公司的绩效、培训和招聘工作。虽然工作五年了,但来公司却刚满一年的时间,相对于今天在座的各位领导和同事,我还算是公司的一个新人。我清楚地认识到,凭我现在的经历和阅历来竞聘这个岗位还略显稚嫩,但我希望借助这次机会把我对于办公室及公司的认识向各位领导汇报一下。以下内容仅代表我个人的观点,有不妥之处还请各位领导和同事批评指正。
我先谈一下对办公室工作的几点认识吧。
首先,办公室工作与人力资源的工作在许多方面都有共通之处,对于规模较大的企业,办公室与人力资源部是两个独立的部门,人力资源部负责员工的管理,而办公室负责公司日常事务的管理,可以简单的区别为一个管人,一个管事。在进入公司之前我就曾在一个综合性的办公室工作,办公室与人力资源的工作是合并在一个部门进行的,这就使我能有机会熟悉办公室各个环节的工作,也为我今后的工作积累了一定的工作经验。
其次,“耐得住寂寞”是我对办公室岗位的另一个认识,因为办公室担负着全公司的文秘、资产管理、接待、车辆管理等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,是全公司各项工作起辅助作用的综合职能部门。整日面对的都是周而复始、单调枯燥的日常性工作,他不像一线部门那样能够在短时间内做出突出的业绩。因此,办公室的工作仅仅有热情还是不够的,他更需要具备一种勤勤恳恳,脚踏实地,耐得住寂寞的品格。
第三,办公室的工作性质决定他不仅要为领导工作服务好,同时也要为各部门服务好。这种服务不是被动的,而应当是自觉的、发自内心的。在去年负责的绩效工作中,我就认识到了这种主动沟通的重要性,积极主动的与各制作部门的主管和经理建立良好的沟通氛围,确立了友好的工作关系,从而保证了公司各项工作的顺利进行和相关制度有效的贯彻实施。
再次,办公室是公司和谐的润滑剂。对于各个部门提出的合理要求办公室要及时反映给公司领导,对大家的不良情绪要合情合理的加以化解,要在坚持原则的前提下,多做沟通,沟通的形式要灵活,最终要确保有效沟通,求大同存小异,千万不要让办公室成为矛盾的焦点。
最后,办公室负责着大量的公文、报告、讲话、档案等文字材料,把好文字关,保证材料的准确、简洁以及安全等,都要求办公室副主任对写作和公文处理有着较高的水平。
以上是我对办公室工作的一些粗浅认识,但是要想将办公室工作开展的有声有色,我觉得还需要加强和改进以下几方面的工作。
一、加强制度化建设的同时,优化内部程序流转、简化办事流程,减少中间环节,确保相关部门能够在最短的时间内办结相关业务。
二、做好服务工作。不仅要为领导服务,更要为各部门和广大员工服务。特别是要尽可能的理解第一线部门的工作。因为公司为客户真正创造价值的部门其实是这些第一线的部门,办公室在性质上只是第一线的服务部门。因此,办公室要想更好地提供服务,就不仅要知道第一线的需求,还要知道他们的冷暖。
三、企业文化建设。企业文化是无形的,常常被比作是一个公司的灵魂,他的重要程度不言而喻,可以尝试由办公室作为牵头部门,在发挥自身资源和优势同时,借助各方的资源,统筹安排公司企业文化建设。
四、挖掘各部门行政、内勤岗位的优势
目前,公司各个部门都设有一个内勤或是行政岗位,对于办公室来说,还需要挖掘其更大的价值。因为他们与办公室有许多繁琐的行政工作接触,在未来的工作中,可以有计划分阶段的对各部门的行政、内勤人员进行相关行政业务的培训,及时让各部门了解办公室及公司的最新动态,此举的好处有三点:
1.能够提高办公室整体的工作效率,使上情下达更为顺畅;
2.减少各个部门负责人,事务性工作带来的压力;
3.提高办公室了解各部门动态的及时性,为领导决策提供可靠的依据。尽管各部门行政、内勤的岗位工作表面上是行政工作,其实涉及更多的还是所在部门的工作,比如:在制作部里的行政内勤岗位,一定比在办公室里,更能切合实际地考虑本部门的特点和情况,这不仅是耳濡目染,更是立场和目的的不同。
总之,办公室的工作既是一门科学,又是一门艺术,工作的性质和职能决定了其工作的纷繁复杂与琐碎,对于办公室副主任的岗位我还存在着较大差距。各位领导、各位同事,此次竞聘上岗,有上有下,但无论上、下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。在我的本职岗位上做好大家的勤务员。
谢谢大家。
FY
2011-1-5
第四篇:高中办公室副主任竞聘演讲稿
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
我叫,36岁,中共党员,中学语文一级教师。我今天要竞聘的岗位是学校办公室副主任。
我认为自己具有以下三个方面优势:
一、是有较强的语言文字处理能力。本人汉语言文学专业毕业,有多篇文章在《课外语文》《中学语文》《试题与研究》等杂志发表。熟悉电脑使用,擅长文档处理,数据处理,具有熟练的运用计算机和网络的能力。
二、是有较强的工作能力、组织协调能力。2004年本科毕业后进入一中工作,工作13年来,我一直担任班主任,任教高中语文,2012年开始担任年级副主任、年级秘书。在工作中,我总是能够很好的处理与学生、老师们之间的关系。13年来,先后多次被评为校十佳班主任、校优秀班主任,优秀教工,校优秀共产党员,2014年被评为县优秀班主任,2016年被评为县师德标兵。
三、为人实在、工作踏实、积极的进取。
我待人诚恳,能跟老师们团结友爱,友好相处,工作中喜欢踏踏实实,做什么事喜欢先做好充分准备,不喜欢花架子,本着“做一件事,就要做好”的工作态度,对于自己所承担的每一项工作,不论是大还是小,都能认真踏实的对待。注重个人业务素质的不断提高,坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学,以人为镜,不断完善自己。
办公室是学校的综合协调部门,应该围绕学校整体部署和中心工作,做好学校领导的参谋助手、做好学校的信息枢纽、做好部门的综合协调、做好决策的督促检查等工作,服务领导,服务部门,服务师生,做好管理和服务的各项工作。如果竞选成功,我一定会加强学习,不断提高自己,适应繁重工作的需要;对领导交办的工作做到事事有回音、件件有落实,坚持做到不越权、不错位、不失位,坚持做到:到位不越位,补台不拆台。协助主任协调好与各科室的关系,让领导和同志们满意、放心!
我的演讲完毕,谢谢大家!
4、加强档案管理。按照2005年实行的归档文件新规则管理档案,建立档案管理制度,搞好收集、整理、编目、入盒、上架的操作,并提高档案利用率。
三是有一个积极进取、追求卓越的健康心态。我身体健康,精力旺盛,年富力强,爱岗敬业,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
假如我能够有幸竞聘成功,我打算从以下几个方面创新学校办公室工作。
(一)加大对学校的宣传力度。我校是一所崭新的学校,正在发展之中,社会很关注,市民很关心,因此加大对学校宣传工作的力度是当务之急。为了提高学校的知名度,我将会通过各种渠道及时宣传学校的亮点工作,让社会了解滨湖,让滨湖走进千家万户。
(二)协助学校领导抓好党建工作。我们学校的年轻教师比较多,他们的能力强,后劲足,要加大对年轻教师的培养力度,要关心他们的生活、关心他们的进步,争取让他们早日加入党组织,充分发挥共产党员的先锋模范作用。
(三)做好干群之间的纽带。我校是一所九年一贯制的学校,协调好初中部教师和小学部教师之间的关系,协调好领导和老师之间的关系是办公室的中心工作之一,作为办公室主任要深入调研,了解民意。教师是学校发展的基石,平时多听取老师们对学校发展提出的好的意见或建议,及时准确地为学校领导提供各种最新信息,以便更好地开展工作,从而拉近领导和老师之间的距离。
(四)热心为教工排忧解难。常规事务,按程序按惯例办;紧急事务,及时请示领导果断办;大事要事,听取校委会意见慎重办;繁难事务要善于抓住主要矛盾、坚持原则、求同存异灵活办。
各位领导、老师,我有信心、有能力做好办公室主任工作。相信大家一定会支持我!让我们一起努力,共创滨湖学校美好的未来,迎接滨湖学校辉煌的明天!
我的演讲结束,谢谢大家!
篇二:学校办公室主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!今天我满怀激情,怀揣梦想,积极参与学院招生就业指导处招生办公室主任职务竞聘,我不敢奢求什么,只想用我诚恳的演讲,明朗的工作思路,坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。同时我也真诚感谢学校领导通过公开、平等、竞争、择优的方式,为我们搭建了一个锻炼参与的平台,给予了我们晋升提拔的机会,在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先,我作简单的自我介绍。我叫XX,现年38岁,党员,中级职称,我自**师范类院校思想政治专业毕业后来到**中学任教,**年后考上**大学教育学专业研究生、于**年毕业后就职于**高校工作,工作**年来我一直秉承着做事要拼,看事要淡的信念,走过了我人生中最重要的一段时光,今天我大胆参与学院招生就业指导处招生办公室主任职务竞聘,我想除了具备这一岗位所需的素质外,我还具有以下几点优势:
一、这些年的学习工作经历使我具有了较好的岗位适应能力和开拓创新的能力
**年我从**师范院校毕业后来到**中学从事教育教学工作,在工作中我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好,这为我积累了较为丰富的实践经验,工作之余我潜心学习,不断完善自己,终于以优异的成绩考上了**大学的研究生,毕业后我来到**高职院校工作,在工作中我一直把”爱岗敬业、开拓进取“作为自己的座右铭,理清思路,团结同事,心往一处想,劲往一处使,这使所在科教师做到了九牛爬坡个个使力,我的工作也得到了领导和同志们的高度认可,这么多年来我总是率先垂范,正人先正己,自己处处以身作则,尊重同事,深钻业务,使我的工作得到了领导和同志们的广泛赞誉,这为我未来的工作奠定了坚实的基础。,二、这些年的工作磨砺使我具备了成熟干练、一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神
即将步入不惑之年的我,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,工作以来我我养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,曾记得爱因斯坦说过,热爱是最好的教师。我热爱自己的工作,平时酷爱学习,具有强烈的事业心和责任感,能严肃认真地对待自己从事的每项工作,从工作中享受工作带给我的快乐和欢笑,这些年来不仅提高了我的组织管理的能力也培养了坚毅、顽强、任劳任怨的品质,能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练,遇事不含糊、办事不拖沓。
三、这些年的工作积淀使我具有较强的协调沟通管理的能力和积极进取的精神
在工作中我理清思路,团结同事,分清主次,事事以单位大局着想,注重上下协调、善于分析处理问题,能够拓展思维方式,用发散式思维打开工作局面,注重实干,在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质,注重传帮带作用,强化自身素质的不断提升,注重个人业务素质的不断提高,坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学,以人为镜,不断完善自己。
尊敬的领导和同志们,一份辛劳,一份收获,我的工作得到了领导和同志们的赞誉,但我深深地知道荣誉属于过去,未来我还需努力,成绩不找跑步了,问题不找不得了,目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离,未来还需不断努力,若我竞聘成功我将总结经验,积极摆正位置,结合实际以”如履薄冰“的谨慎态度,以”一丝不苟“的严细态度,慎对从事的职业,力争再次取得辉煌的成绩,在工作中做到以下几点:
一、我将以这次竟岗为新的工作起点,在院长领导下,做好招生就业及对外合作方面的全面工作,积极进行招生宣传,耐心细致地接受学生及家长咨询,做到百问不厌;积极策划招生及毕业生就业的宣传、调研工作,加快落实学院的招生、就业计划,提出招生与就业指导工作的目标、任务、工作思路及具体措施。招生办公室是学院重要的职能部门,招生工作直接影响到学校的生存和发展,它在学校的整个工作中占有极其重要的地位。为保证学校招生工作的顺利进行,招生办在教育部和省教育厅有关精神和规定的指导下,本着多招生、招好生的原则,做好组织招生录取工作和补录工作,争取圆满完成领导和岗位赋予我的工作职责。
二、我将以身作则,身先士卒,紧紧围绕招生工作目标,做实、做细、做好招生的各项工作;学期初制定本学期的工作目标和工作流程,做到工作有计划、有目的;积极预测生源,深入基层做好调查研究工作,为领导决策提供第一手资料,确定招生计划。做好日常事务工作,从事招生办公室工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强锻炼,树立科学发展观,顾全大局,调动办公室全体工作人员的积极性,团结办公室人员共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。以饱满的热情,积极发挥我的专长,和同志们一起在新的岗位上做出贡献。
三、我将不断加强学习,理清思路,找准突破点,把握机遇,迎接挑战,认真研究,稳扎稳打,逐步推进以招生统一考试为主,与多元化考试评价和多样化选拔录取相结合,政府宏观指导、调控,高校自主招生、自我约束,社会有效监督的高校招生考试制度,力促招考事业更好发展。
四、加强管理,当好”管理员“。只有加强管理才能保证工作忙而不乱。如果我能当选,我一定要积极摸索,努力提高管理水平,完善各项规章制度,切实改进工作方法,努力开拓创新。”给我一个舞台,让我来为学校的发展尽一份责任;给我一次机会,还大家一个满意。我们知道个人的希望和前途始终同学校的发展维系在一起,作为学校的一分子,无论在哪个工作岗位上,都应为学校的发展奉献智慧和力量。如果竞选成功,我将尽自己所学,和全体同事一道,齐心协力,共同奋斗。
各位领导、各位同志,各位朋友!几分钟的演讲,难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信,无论今天的竞聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进,不断追求!我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我,相信我!
谢谢大家,我的演讲完毕!
篇三:学校办公室主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、诸位同仁:
大家好!
首先,感谢大家给了我这个参加竞聘演讲的机会。
我现年41岁,中共党员,本科学历,历史专业,中学一级职称。从1989年参加工作到现在,我刚好走过了20个从教的年轮;其间,我曾做过五年多的初中班主任,先后教授过初中语文、政治、历史和高中研究性学习等课程,2002年开始教授高中历史课并兼任校长办公室工作至今。
我申报竞聘的岗位是校长办公室主任,为此,我今天竞聘演讲的主题是:热爱和责任,我坚持不懈的工作信念和动力!
二十载教坛耕耘,八年的办公室工作,从陌生到熟悉,由未知到成熟,我有幸感受着组织和领导的信任、帮助和指导,感受着同事们的支持、理解和关心,沉浸在这一渐进成长的过程中,我品尝了辛劳和艰涩,体味了琐碎和繁杂,也学会了平和与淡定,历练了宽忍与从容;更让我珍惜和宝贵的是,我越来越明确了支撑自己工作的信念和动力:只要心存热爱和责任,只要敢于面对和担当,只要愿意付出和给予,人生就可以变得坚定而无畏,生命就可以变得充实而丰盈,工作就可以成为一种安享的美丽和感动!
近一年来,学校在发展,人心在思变,角色和岗位的责任意识也在增强,作为学校的一分子,我为学校的发展而欣然,也对变化怀着憧憬,更希望自己能为学校、为大家做出实实在在的贡献。
所以,今天,我不仅仅是来争取一个可能需要我而我也适合的中层工作岗位,而且更是来给自己一个机会;这个机会,既是为了一份继续的庄严的使命与责任,也是为了一份对曾经谢幕的坦诚和感恩。因为,相对于学校发展的大势而言,无论在什么岗位,做什么工作,担负什么职责,于我,于我们每一个人,都是一个新的起点,都是一个新的机遇和挑战!
如果,这次竞聘中,我能赢得大家继续的认可和支持,我会一如既往,继续做好学校管理的参与者,做好为学校和群众谋利益的服务者,做好上传下达、协调沟通、分忧解惑的纽带和桥梁;我会依旧恪守自己为师做人的原则——正直坦荡、磊落纯粹;我会依旧恪尽自己做事为公的操守——用心尽力、严谨严格;我会依旧执著于自己对人对事的立场——真诚善良、朴素公正。我会以健康乐观的工作态度、饱满积极的工作热情、耐心细致的工作韧性,以及脚踏实地的工作言行,来回报和感谢大家的信任和厚爱,为学校的发展,为群众的利益而不负这份责任和使命!
如果,因为与大家的期望和要求仍有距离而使我和这个岗位失之交臂,我也许会有遗憾;但是,我不会抱怨,我会认真检视和修正自己的不足,努力在另一个需要和适合我的岗位上,专心做一名称职尽责的教育者。
我相信,纵使历经岁月沧桑的洗礼,纵使承受得失取舍的考验,面对自己所选择的,教师这个神圣而崇高的职业,我都会信念不改,我都会继续前行,我会用满腔的热爱和责任,努力地完成好每一件自己能做、该做、必须做的事情。
“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤”——这是我钦慕和追求的教师品格!
“潮平两岸阔,风正一帆悬”——这是我对学校未来的期盼和祝愿!
最后,请允许我套用一句学期伊始与学生互勉的话,做为我这次竞聘演讲的结束语,并愿以此与诸君共勉!
——“来吧!站在新的起点,让我们一起扬帆起航!”
谢谢大家!
工作以来我我养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,曾记得爱因斯坦说过,热爱是最好的教师。我热爱自己的工作,平时酷爱学习,具有强烈的事业心和责任感,能严肃认真地对待自己从事的每项工作,从工作中享受工作带给我的快乐和欢笑,这些年来不仅提高了我的组织管理的能力也培养了坚毅、顽强、任劳任怨的品质,能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练,遇事不含糊、办事不拖沓。
第五篇:综合办公室副主任竞聘演讲稿
大家好!
非常高兴有机会能够站在这里,幸运的与大家共同感受并见证我场人事制度改革的辉煌历程。希望能够通过这个平台与大家一起展示才华,证明能力,阐述观点。
富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。” 此刻,我站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的自我。
我今年xx岁,大专学历,在xxxxx任科员,具体从事:xxxxx工作。
我于xxxx年,在xxxx工作,同年xx月进入机关,至今已经有六个年头。
六年的时间虽然短暂,但也漫长,它使我从一个初入社会的幼稚青年,锻炼成为一名思想进步、业务熟练的“机关工作人员”。
6年的时间让我在大家的关心和帮助当中,逐步成熟,不断发展。我珍惜这个行程当中每一份真心的爱护和无私的帮助。我会把这绿意的叶片珍贵的握在手里,任时光流转,不在指间飞过。
今天,我要竞聘的职位是综合办公室副主任。
知人者智,自知者明。
虽然我知道,这一职位的要求很高,但年轻人的勇气告诉我:面对困难应该有迎接挑战的自信。青春可以短歇,但不可以停滞信念的飞翔。
以下,我将我的优势和愿景凝聚在五个方面:
首先,我具备年龄优势。“大利于智,小利于行”,一项事业,除了经验和阅历之外,更应该拥有充沛的精力、蓬勃的朝气和持之以恒的热情。我有足够的条件去拼搏进取、投入工作。
其次,我具备较为丰富的专业实践经历。几乎从参加工作开始,我就接触党务,清晰的了解综合办公室的内部构架、运行程序和发展脉络。能够驾熟就轻的进入工作角色。
第三、我具有较高的业务素质。多年办公室的工作经历锻炼了我很强的文字表述能力,电脑操作能力和组织协调能力,能够独立完成多方面的工作,完全能够满足新形势下办公岗位的现代化需要。
第四、我具有积极、端正的工作态度。长期以来,对待工作,我始终能够作到爱岗敬业、默默奉献,能够认真完成领导交给的每一项任务。从不怨天由人,一直无怨无悔。
第五、我胸怀一片报孝家乡的赤子之情,我愿意在更大的能力范围内,为家乡的发展奉献出自己的青春和汗水。
当然,我也存在着一些不足。扪心自问,我的工作预见性还不够,在加强联系方面也有欠缺。但这不是原则问题,我相信在以后的工作中我可以克服、解决。
如果,能够得到大家的支持,有幸竞聘成功。我会确立目标,努力工作,做好以下几点:
一,找准定位,作好助手。做为一名办公室副主任,我会做到“办事不越位,工作不拖沓,责任不推诿”,注意当好一名合格的“副手”,真正为主任分忧,为科室同志表率。
二,突出重点,推动工作。我会尽快完成角色的转换,认真细致的组织落实好分管工作,我会以百分之百的热情和活力,团结科室同志,加强组织配合,共同推动办公室工作整体的上档升级。
三,勤奋上进,完善自我。我会加强学习,努力工作,以“勤学、勤思、勤作”为原则,发挥年青人的不断提升自身的业务水平。
如果竞聘不能成功,我也丝毫不会改变对待生活豁达的态度,也不会放弃对待工作执著的热情。古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”,我将以谦逊的态度改进不足,敝补缺陷;全心全意,昂扬乐观的投入到科室建设的融炉之中。
沙入河蚌,久磨成珠。我会用坚韧、激情和辛勤的汗水融化拙滓,提炼出那一片自己的光泽。
年轻人当有年轻人的的心态:直面挑战,笑对人生!