市场营销系统党员培训班党课演讲稿[合集5篇]

第一篇：市场营销系统党员培训班党课演讲稿

同志们：

今天看到系统内这么多希望入党的同志，我感到很欣慰，大家一定要重视这次培训，市场营销工作有别于一般工作，所接触的层级、所面对的对象、所面对的诱惑和风险较其他岗位都要高，所以除了每次在专项会议上我提醒大家以外，还鼓励系统内未入党的同志们要积极参加学习，积极入党。但我提醒大家，培训不等于入党，考试不等于考查，及格不等于合格，结业不等于毕业，未入党的门，先做党的人，要做党的人，动机必须纯，一纯为人民服务，二纯为共产主义献身。

通过培训大家一定要认识到学习理论提高自身素质的长期性，认识到学习理论提高党性修养的重要性，认识到学习理论提高掌握工作本领的紧迫性，认识到学习理论才能保持甘于奉献争优创先的先进性，认识到学习理论提高自觉遵守党纪的自觉性，同时，要将学习内容与自身相融合。要认认真真学习党章，实实在在实践党章，集中精力贯彻党章，严格自律维护党章，切实做到真学，真懂，真会，真看，真听，真用，把学与用，说与做，知与行有机的结合起来，力求学于致用，力戒学用脱节，力争学用相长。同时要进一步坚定理想信念，进一步加强道德修养，进一步严明纪律。把学习党的章程严格要求自己，坚持党的标准严厉约束自己，遵守党的纪律时刻警示自己纳入到日常工作中去时时刻刻接受党组织的考验。领导演讲稿

通过培训大家要增强党性认识和党性观念。懂得党员发展程序，方法，步骤和入党不是一般意义上的入党，而是思想上的入党才是真正意义上的入党。澄清了入党不是为了体面，不是为了前途，不是为了享受的模糊认识。而是要在平时干出来，困难之时站出来，危难之时豁出来。

通过培训，大家要懂得在思想上必须坚持高标准，在工作上必须坚持高起点，在行为上必须坚持高要求，从而达到自我教育，自我改造，自我完善。在思想上，组织上，行动上主动向党组织靠拢。

最后，祝大家早日加入党组织，谢谢大家。

第二篇：党员发展对象培训班演讲稿

用党员的标准要求自己，脚踏实地，扎实工作，为实现密云“三个走在前列目标”贡献力量

——党员发展对象培训班演讲稿

尊敬的各位评委，同学们：

大家好，我今天演讲的题目是《用党员的标准要求自己，脚踏实地，真抓实干，为加快实现 ‚三个走在前列‛的奋斗目标贡献更大的力量》。

我们共同生活的密云是一座历史悠久、山川秀美的城市。近年来，县委县政府立足生态涵养发展区功能定位，大力保护生态环境、发展生态经济、建设生态文化、促进生态富民，实现了保水、富民、强县的协调发展，先后荣获‚国家卫生县城‛、‚国家园林县城‛、‚首都文明县‛等称号。2008年8月1日，国家环保部正式命名密云为国家生态县，并将我县列为全国首批生态文明建设试点地区。

2010年，新的一代领导班子从密云的功能定位和具体实际出发，审时度势，大胆提出了‚三个走在前列‛的发展目标，即‚到‘十二五’期末，密云县经济建设将努力走在全市五个生态涵养发展区前列；社会建设努力走在全市郊区前列；生态建设努力走在全国前列。‛ 这一目标的提出，既反映了我们全县干部群众的美好愿景，又指出了今后一个时期的全县人民的主要任务及工作目标。

作为一名水务工作者，以及党员发展对象，如何在实现‚三个走在前列‛目标的过程中发挥更大的作用，已成为我必须认真思考，和努力实践的课题。我想主要有以下三个方面：

首先是加强学习，紧跟县委县政府的工作形势。客观的讲，‚三个走在前列‛目标与我们密云当前实际相比，还存在很大的差距，如何尽快缩短距离，加紧实现预订目标，不仅仅是县委县政府所面临的艰巨任务，也是我们每一个密云人都应该积极面对的任务。我想我们应该以往自我满足的生活和工作状态，要从学习‚三个走在前列‛目标以及生态涵养发展区工作方略的具体内涵入手，认真学习和查找自身存在的差距。理清我们要承担的任务，使我们无论从思想上还是行动上都能跟县里的工作节奏保持一致，为这一宏伟目标的实现添砖加瓦、不拉后腿。

再次是立足本岗，扎实工作。我县是北京市重要的水源涵养区，在三个走在前列目标中，水务工作既是生态建设的主力军，也是经济和社会发展的奠基人，如何按照县里的要求，认真的做好水务各项工作，是我们每个水务人都应该肩负的责任。我想在今后，应该更加主动和创造性的做好工作，漂亮的完成单位领导交付的每一项任务，用自己扎实的工作和出色的业绩保障全局各项工作的顺利开展，保障水务工作在‚三个走在前列‛目标实现过程中发挥应有的作用。

最后是高标准要求自己，真正从思想上、行动上尽快入党。经过党校的几次培训，自己的思想意识已有了很大进步，对待工作的态度也更加积极和主动。但是距离一名真正共产党员的标准，还有一定差距。接下来，我将更加认真的学习党的理论知识，学习党的历史，牢记党的宗旨，无论在工作中，还是生活中，都将以党员的标准去要求自己，使自己在思想上、行动上都能有一个更大的提升，使自己的知识水平和工作能力都能有一个更大的进步。

我的演讲结束，谢谢大家

!2010-6-1

第三篇：市场营销培训班管理制度

市场营销培训班管理制度

一、为更好地对市场营销培训班进行管理，确保培训质量、培养高素质的市场营销人才，特制定本制度。

二、凡是录取的新学员，必须按规定时间办理入学手续，无故逾期不报到者，取消培训资格。

三、学员脱产培训期间，必须交纳300元的纪律保证金。凡不交纳者，概不办理入学手续。

四、学习期间，职工教育培训中心将委派一名班主任负责培训期间的日常管理工作，班主任将对学员进行分组，并组织学员选举出五名组长，协助班主任的工作。各组组长负责培训期间的点名，室内、室外的卫生清理，以及公共财物的维护工作。如不能按照要求执行，将以小组为单位，酌情对组长和组员分别予以处罚。

五、学员脱产培训期间，必须按照规定的时间，准时签到上课，并采用不定时间、不定形式的点名方式，随时抽查。如发现代替签到现象，将对当日组长、学员本人及其小组组长进行处罚。发现迟到、早退一次各罚款2元，累计迟到、早退达28次者，扣除全部纪律保证金，除责令其退学，所有费用概不退还外，并以旷工论处；请假者必须写出书面申请交班主任，请假一次罚款2元，累计请假次数达一周者，扣除全部纪律保证金；无故旷课一次，罚款10元，累计旷课次数达一周者，除扣除全部纪律保证金外，取消学习培训资格，并以旷工论处。凡出现上述情况之一者，均需上讲台为大家陈述原因，并写出书面保证。对学习期间未出现上述情况者，返还全部纪律押金。

六、凡参加培训的学员必须遵纪守法，自觉维护公共秩序，讲究卫生，维护集体荣誉，爱护公共财物。一旦发现，肆意破坏公物，扰乱课堂秩序，破坏公共卫生之其一者，除扣罚全部纪律押金外，对损坏的公物加倍赔偿，并取消培训资格，并以旷工论处。

七、尊敬老师，团结同志，学习期间不准喝酒，上课期间不准吸烟，不准吃零食，不准会客。对个别学员不认真学习，不服从管理，不遵守规章制度者，根据错误事实和认错态度，培训中心将进行适当处理并及时上报主管部门。对错误严重的，除上报主管部门，并扣罚全部纪律押金外，取消其培训资格，遣回原选送单位，以旷工论处。

八、每天的值日组长负责学员签名，教室室内、室外的卫生，以及公物的维护工作。值日人员必须提前30分钟到达教室打扫卫生，其它学员必须提前15分钟到达教室。学员需自行到当日组长处签到，签到表由组长于上课前送与班主任，如未及时签到，以迟到论处。凡请假者，需提前一天写好请假条，由本组组长交于班主任；未写请假条者，以旷课论处。

希望大家能够认真执行遵守！

第四篇：市场营销管理系统

市场营销管理系统

市场营销是随着我国的改革开放和外国投资者进入中国市场，合作合资办企业而流入，我国的社会主义市场经济不断地深化发展。现在，这一概念已被大多数国有企业的经营者所接受。合资企业给我们带来崭新的市场营销方法和营销观念，其核心为“以顾客为中心”，“把顾客放在第一位”，“顾客的需求就是企业的需求”，将国有企业传统的推销观念（即以产品重点，由销售人员推销或促销而获利的观念），转变为现代营销观念。

企业市场营销具有哪些特点

（1）企业的生产计划、生产安排等活动是以市场要求为依据，是根据收到的订单和预测市场近期要求，作出计划和生产决策。

（2）特别注重提高在市场上的竞争能力。如一些合资企业，产品还没有投入生产，或者还没有投放市场，但其在公众中已发起了强大的广告攻势，进行企业产品形象宣传，反观一些国有企业并不重视企业的自我形象塑造，在公众（消费者）中的印象很淡薄，甚至没有任何印象。合资企业不断在外部进行形象装饰，而且还在产品或商品内涵上，不间断地改进技术，提高质量，改善包装外观，持续的降低成本等方面赢得消费者的青睐，从而保证自己的产品或商品在市场上占居竞争优势。

（3）企业不仅重视产品或商品的销售，而且强调以市场为核心的企业竞争策略和发展战略。

企业市场营销的组织机构

大多数合资企业，一般有着强烈的市场观念，因此都重视销售机构的建立，组织机构的特点有：

（1）建立完善、分工明确的销售信息和销售服务体系。

（2）细化按地域或对象的销售工作。

（3）确立销售管理体系在企业生产中龙头作用，确立市场要求对生产的引导地位。

合资企业的组织机构具有上述的特点，其组织机构形式有：

?分区式组织：企业根据用户的所在地点，将市场划分为不同的区域，按区域配置销售人员。

图案：（略）

这种组织机构比较简单，分工明确，易于考评销售人员绩效。缺点是各自为政。

?产品式组织：企业根据产品品种以及各产品的性能，对外销售数量、销售范围等因素而建立的营销组织。

图示：（略）

该组织机构优点：销售人员能集中管好分给自己的一个或几个品种，易于熟悉自己经营的产品知识。缺点：营销费用较高。

?功能性组织

图示：（略）

该组织机构优点：分工明确，便于各销售人员业务能力的提高，使各营销功能的实现，这种机构特别适应产品品种多、数量大和销售市场多的情况。缺点：各部门之间的配合需要销售经理协调。

合资企业营销组织机构是选择上述三种形式之一建立的，也可将三种形式加以组合运用，不管那一些组织形式，都有其长处和短处，具体选择哪一种，要看企业的产品和市场情况而定。

市场营销的内容

企业的市场主要内容包括：市场调查、市场预测、产品销售、运输、定价、广告和销售活动等一整套活动。

企业特别重视对市场的调研，大多数的企业建立了市场研究机构，隶属于营销部门，配置一些高质量、高素质、经验丰富的有事业感的市场调研人员，定期对市场作出分析预测，引导企业产品开发和产品销售，并且也是企业高级管理人员决策的重要信息依据。

建立独立的客户信息管理机构，加强与客户的联系，时时掌握市场的动向和客户的要求，不定期向客户传递企业的产品信息。

四、市场信息情报的收集和来源

市场信息的收集人员：基本分二类有专人收集信息和由销售和售后服务人员兼职收集信息。市场销售有句俗语：第一件商品是销售人员销出的，第二件商品是由售后服务人员售出的，说明售后服务的重要性，不容企业经营者忽视。同时更能说明售后服务人员收集的信息，更能反映客户要求的动向，因此也更为重要。美国著名的管理专家托瓦斯丁.玻得斯说：“所有优秀的企业看来都充满着强大的服务精神。我们一个重要结论是：不管这些公司业务是金属加工、高级技术还是汉堡包，他们始终把自己规定为服务性行业”。他道出售后服务的重要性，在现代企业的经营活动中售后服务同产品价格、质量、交货期等共同构成企业的竞争力。

收集市场信息的方法有：

（1）通过代理商或分销商收集商品销售及市场动态。

（2）通过报纸、刊物。

（3）电台、电视、政府有关部门发布的经济指标。

（4）行业内各企业之间情报网。

（5）直接向顾客调查。

（6）其他收集途径。

在广泛收集市场情报信息的基础上，分析市场中人文、地理、经济和心理等方面因素，预测市场发展的趋势，并运用市场细分的方法，选择目标市场，制定正确的市场策略。

销售人员市场化组合及观念更新

企业的销售人员，绝大部分是从市场上招聘来的人员，从事过一段时间销售工作，都有着一定的销售经验，熟悉销售业务，甚至有一定的销售渠道关系。从市场招聘的销售人员均有一定的压力感，完不成销售指标，收入就会减少，销售业绩如果持续下滑，可能面临解雇或者自行辞职，从市场招聘来看销售人员，一般都有强烈的市场观念，与国有企业的销售人员在思想观念上有很大的区别，尽管目前国有企业的销售人员在观念上有改进，但传统的旧体制影响，不是短期内能从思想上解决的。

企业的销售人员能留下来的都是经过长时间考验、考核后产生的精兵强将。国有企业的销售人员一般是内部调动的，加之复杂的人际关系，传统的陋习十分严重，阻碍了销售工作与市场的接轨。销售人员市场化组合是销售管理工作创新的一条可尝试之路。方法有：

? 保守的方法。销售人员一部分从内部市场招聘，另一部分外部市场招聘，然后将销售人员组合，互相帮助、互相促进、互相提高，并在同一个销售奖励制度的管理下，促进企业销售工作的市场化，销售人员观念市场化，提高内部销售人员责任性和销售能力。

?激进的方法。销售部门经理，一名由市场招聘，另一名由企业安排，销售人员全部从市场招聘，采取完全市场化管理，例如：力波啤酒的销售人员，完全是从市场招聘，每个留用的销售人员可以说是百里挑一的精兵强将。

企业的销售人员对待顾客的态度，认为“顾客是我们的上帝，是我们的衣食父母，顾客不是我们的竞争对象，谁也不能与顾客争执取胜，不断满足顾客的需求，是我们工作的乐趣”，作为销售工作的信条和座右铭，回头再看看国有企业在市场营销中的表现“老大自居”，虽然有所改进，但不时地会流露出来，这种状况在国有企业销售人员身上有反映，在干部身上的反映为数也不少。完不成销售任

务，不是怨天就是怨地，只有改革的热情，没有改革的行动，高唱口号，掏桨糊就是一例。国有企业销售工作要取得突破性的进展，销售人员市场化的组合势在必行。

要实现销售管理创新，销售人员市场组合是十分重要的一个方面，思想观念的转变也是一个十分重要的方面，同时在对销售人员的业绩考核必须公正，科学的管理方法和考核措施，都是在销售管理中不可缺少的。

企业销售管理工作特点：

（1）企业有一个在厂长（经理）领导下的专事销售工作的组织，机构健全，制度完善，赏罚公正，运作高效。

（2）销售人员有强烈的市场和顾客第一的思想观念。

（3）销售人员大部分是从市场上招聘来的，被长期留用的销售人员都是销售业绩显著，百里挑一的销售人员。（包括一些合资企业的销售经理，有一部分是从市场上招聘）。

（4）售后服务归口于销售组织机构，时时可以了解顾客的要求。（5）有一个高度完善，反映敏捷的销售网络和顾客情报信息。

第五篇：党课培训班思想汇报

党课培训班思想汇报

敬爱的党组织：

首先，非常有幸参加了教育信息技术学院党委开展的第七期学院分党校党课培训班的学习。第一次党课的学习，给我留下了深刻、难忘的印象，使我对党的认识有了很大程度上的提高，也知道了自己应该怎么做才能提高自己的价值，才能充分实现自己的价值，更加坚定了我追求共产主义理想，为共产主义事业奉献青春的决心和信念。下面谈一谈我参加这次党课学习的几点心理体会。

在第一次学院党校学习中，学院党委副书记王莉老师给我们做了开班动员讲话，分享了她作为党员的心得体会。从王莉老师的演讲中，我深深地认识到，党员，是时代的先锋，是优秀先进的代表，在群众面前，党员就像一面旗帜。在党章中，明确规定：中国共产党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义而奋斗终身。所以，要成为一名合格的党员，在入党前必须要明确作为一名党员应有的人生观和价值观，并且按照这一人生价值观要求自己，争取早日实现自己的人生价值。我认为一个人如果要在社会上实现他的人生价值，那么他向社会付出的必须大于他向社会索取的，只有树立起全心全意为人民服务的观念，才能真正为社会主义建设做出贡献。

之后，校组织部的陈xx老师就本次党课的主题《入党的条件与程序》，详细深刻地为我们讲解成为一名光荣的共产党员的条件和程序。陈xx老师的演讲是从发展党员的十六字方针来展开的。发展党员的十六字方针是：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。虽然只有十六个字，但却包含着丰富的含义。其中，“坚持标准”中的“标准”指的是党章的要求：“年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。”“保证质量”的方针要求发展党员要注重质量，保证吸引的每一个党员都是合格的，都是在思想上入党的。“改善结构”是指党员队伍的构成和分布要合理，这样才能充分发挥党员的作用。“慎重发展”主要是为了防止把不具备党员条件的人吸收到党内来，所以，发展党员必须以入党标准为依据，严格履行入党手续，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。

通过对这十六字方针的解读，我更加认识到成为一个共产党员是多么不容易。我们必须不断地学习，提升自己的理论认识和实践能力，完善自我，以符合党员的质量要求。在今后的学习中，我会更加努力地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，积极学习党的基本章程、路线、方针和政策，时刻准备着接受党对我的教育、考察与转正，努力使自己达到党员的要求，争取早日加入中国共产党这个光荣的组织。