企业安全在我心中演讲稿[推荐阅读]

第一篇：企业安全在我心中演讲稿

企业安全在我心中演讲稿（精选3篇）

演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在日常生活和工作中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是小编收集整理的企业安全在我心中演讲稿，欢迎阅读与收藏。

各位领导、同志们;

今天能够参加公司 安全在我心中 主题演讲大赛甚感荣幸，下面就占用大家十来分钟时间，谈一点自己对于安全工作的粗浅认识和基本想法，我演讲的题目是《老调重弹》。

各位朋友，当你听我讲出这个题目后，一定会感到很荒唐、很无聊吧?既然说是老调子就一定不是什么新鲜事，为什么还要重谈呢?该不是信口开河吧?

如果提起安全生产这个字眼，我想大家就一定不会陌生了，因为，在我们整个油田上下，乃至全国各行各业各条战线，都把安全工作当作头等大事来抓，大街小巷、厂区路旁 到处可见有关安全生产标志、警句、格言。就连我那刚上小学一年级的女儿，也时常乖巧的对我说;爸爸，你可要高高兴兴上班，安安全全回家呀。可见，有关安全工作的宣传，早已是家喻户晓路人皆知了，而今天在这里重提安全生产这个字眼，未免给人以枯燥乏味、老调重弹之感。而我则认为，安全生产这个我们宣传了多年、实践了多年、整改了多年;昨天在谈、今天在谈、明天乃至将来都要谈下去的老调子，仍感余味未尽，尚有一谈的必要企业安全在我心中演讲稿企业安全在我心中演讲稿。

在座的各位，做为我们每一个人，都有一个属于自己幸福美满的家庭。当你每天要去上班，走出家门的时候，你可曾想过没有，你是这个家庭不可缺少的一员，你对这个家庭负有义不容辞的责任，你可记得妻子那殷切的目光，孩子那盼你安全归来的稚幼之音，女友与你的初恋之约，慈母在内心深处为你千百万次默默的祝愿和祈祷 生命属于人生的只有一次，我们有什么理由不去珍惜她、爱护她呢?让生命之光度过的更充实、更有意义、更加丰富多彩呢?不是吗?在涉及到安全问题的日常工作中，任何一点疏忽大意、侥幸心理都可能导致你青春失色、终生黯然，甚至搭上了身家性命，给三亲六故、给妻室儿女、给国家和集体财产，造成无法挽回的精神痛苦和经济损失。

各位领导，各位同仁：

大家下午好!

首先要感谢大力支持此次活动的在陇电地区各单位的领导和同仁，此次结合安全生产月开展的“安全在我心中”演讲活动，是安全生产齐抓共管的良好开端和新的延伸。我坚信通过这次活动，通过这样一个以演讲形式来讲安全、论安全，相互促进、共同学习的交流平台，安全的大旗必将在陇电高高竖起，安全必将牢记在我们每一个人的心中！我今天为大家演讲的题目是----安全要“以身作则”。

安全是电力生产永恒的主题，这一主题是无可置疑的。在电力安全生过程中，安全事故的发生，尽管发生原因多种多样，但其中普遍存在的共性是由于人的行为不规范，安全思想淡薄，安全态度不端正，安全能力低下，安全责任不强，尤其是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律以及不严格执行“两票三制”等一系列不安全问题造成的。

那么，如何克服这一安全生产致命的问题是管理者乃至我们每一位员工一直深思而为之努力的焦点。安全“以人为本”，安全不是滋生而来的。我认为：有了人才有了安全，有了生产资料才有了安全，有了血的教训才有了安全。所以，人的意识行为是安全的根源。安全“以人为本”，就是要从“人”这一基本点来实现安全。也许有些员工在想“违章”有这么可怕吗？是的，“一起违章可能造不成安全事故和人身危害，但事实证明安全事故、人身伤害都是由违章造成的”。盐锅峡站2000年“11.21”事故就是严重违章造成的，与此，不仅造成重大误操作事故，同时还造成一起人身伤害。“11.21”事故，违章是直接原因。但是，在长周期安全生产稳定的同时，安全思想麻痹、安全管理失控不能说它是次要责任。为什么呢？我认为，任何一起事故，任何一起人身伤害，安全管理不到位应负天大的.责任，这就是“安全为天”。“11.21”事故发生后在较长时间内阴影不散，为什么？因为盐电人在思考、在反思。那么，今天我们是不是忘了？不！我们不会忘记。首先，负有“11.21”管理责任的我是永远不会忘记的！我将永远吸取教训。作为安全管理者，安全是我日常工作的重中之重，做到安全“以身作则”。

安全不能侥幸，任何危险来临前是不会提前通知你的。我们在防范危险、防范事故的有效措施就是预防！预防！再预防！杜绝“违章”！堵绝“违章”，把“违章”行为从我们安全生产工作中清除出去。让我们牢固树立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全价值观；牢固树立安全不是为了别人而是为了自己、为了生命、为了家庭幸福的思想；牢固树立安全管理多一点安全风险预控，少一点亡羊补牢，多一点骂声，少一点哭声的安全责任。让我们每一个人自觉地由“要我安全”向“我要安全”，再到“我会安全”的安全思想转变。

安全——管理者为先。安全教育是提高人的安全意识行为的手段之一。但是，只靠单纯的安全教育而忽视安全行为是起不到安全实效的。我认为“安全生产最大最危险的隐患是人的不安全意识和不安全行为”，安全意识靠教育可以不断提高，然而，人的安全行为是取决于一个人对安全的态度，改变一个人的安全态度必须靠良好的安全文化不断的熏陶，靠身边的人言传身教逐步改变的。管理者的安全意识、安全态度、安全行为是广大员工的一面镜子，安全“以身作则”就是最好的教育。

可是在我们日常工作中。安全就是效益，安全就是生命，这些耳熟能详的警世标语时时都能听见；安全责任重于泰山，这也是员工皆知的硬道理；违章作业就是自杀，违章指挥就是谋杀，这也是管理工作者明知的道理。但是，在一起起安全通报中，又有多少人明知的警示和硬道理而不顾，用生命去触及安全；又有多少安全生产管理工作者明知的“违章作业就是自杀，违章指挥就是谋杀”道理而不顾，用员工的生命和国家的财产触及安全。我认为：让员工能完全领略到“安全”其中的真正含义和重要性，纠正不规范行为是安全管理的重点。

就如，我们在刚进入校门上一年级的时候，课本对我们来说只是记、写、算，高兴的看那满篇的红勾和90、100的分数。可谁又能十分清楚学习的最终目的是什么？如何掌握学习技巧？学好文化的前景是什么？只有老师言传身教的启蒙教育，我们才一天天懂得学习的目的和知识的受益者是自己这个道理。原因十分清楚，要教育员工遵章守纪远离“三违”就需要管理者“以身作则”、“言传身教”。这样才能使安全教育、安全管理起到真正的效应，才能使每一位员工真正懂得“安全”的受益者是自己，才能使“安全”深入人心。否则，只把“安全”挂在口中，不落实在行动上，那么，安全教育、安全管理只能是走过场，起不到真正的作用，并且必将埋下人为的安全隐患。所以，安全必须首先体现在管理者身上，管理者就是员工面前的一块“示范牌”。

“安全”是态度、是能力、是责任。“安全”对我们每一个人都是平等的，只要我们具备正确的安全态度、较高的安全能力和强烈的安全责任，时时刻刻在我们日常工作中以安全为先，遵章守纪，杜绝“三违”现象，那么，我们的生命就有保障，我们的家庭就会幸福，陇电大家庭的安全生产和谐与发展就有坚实的基础。

反之，我们每一位员工的安全都靠别人来提醒，来监督纠正，而自己无视“安全”，无视生命。试问，我们对自己、对家人、对企业负责吗？有一句话应该非常熟悉，就是：“高高兴兴上班来，平平安安回家去”。这句话它包涵了每一位员工对每天工作的希望，对安全的渴望，还有家人对你平安归来的那份期昐。但这一切都需要你、我、他（她）的安全来做保障。安全不是为了别人而是为了自己、为了生命、为了家庭幸福。为此，我们每一个人应该奋起学安全、讲安全、重安全，彻底改变依赖他人安全变为依靠自己管理自己，敢于对不安全行为说“不”的坚定态度。

良好的安全氛围，是靠我们每一位员工在安全上“以身作则”创造优良安全佳绩形成的。尤其是，管理者“安全”的以身作则非常重要，他不仅是员工眼中一面镜子，也是规范安全的“示范牌”，更是安全生产的领头羊。常言说：要想火车跑的快全凭车头带，安全生产管理者就是火车头，一个员工队伍安全业绩的好与坏与管理者的管理有直接关系。希望，安全生产管理者要当好火车头，竖好“示范牌”。

安全生产容不得我们在执行过程中有半点疏忽。所谓安全无小事，哪怕是我们在不经意间的一次习惯性违章或心存侥幸的一次盲目蛮干，都有可能使企业的利益受损，甚至带来终身遗憾。

古往今来，安全一直是构建和谐社会的永恒主题。一个企业没有安全，就谈不上发展，一个家庭没有安全就失去了幸福。安全对于企业和家庭是同等的重要，所以说，关注安全是我们每个人的义务和责任。在这里，我要引用陇电分公司经理王世健的一幅安全对联来表达我对陇电安全生产齐抓共管良好局面的美好期盼。即：上联是“用责任推进安全生产”；下联是“以和谐构建齐抓共管”；横批是“生命为天”。各位同仁，让我们共同为陇电的安全与发展，切记：安全!安全!再安全！!在此，我要呼吁各位同仁——— 安全，从我做起；安全，就从现在做起！

尊敬的各位领导，同事大家好！

我是来自冶炼分厂的毛宏斌！我今天演讲的题目是《安全在我心中，勿忘安全》，安全管理完善求精、人身事故实现为零、安全来自长期警惕、事故源于麻痹大意！

安全它绝不是一个口号，而在于行动，员工的生命安全与健康高于一切，这是我们安全生产的首要目标，实现这些，就要靠我们员工从小事做起，时刻把安全放在第一位，员工安全在我心中演讲稿。

哪一个人不愿笑语常开，那一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达，那一个国家不愿繁荣昌盛、安全就是编制这一美好愿望的七彩线、有了安全、我们才能实现人生的理想和价值、让我们的梦想飞的更高更远、有了安全我们的企业才能红红火火的生产，安全就如一根长长的丝带，紧紧的联系着你我他的生命！

作为一名员工，我们对生命、安全有着更为广泛透彻的理解，每当我们在电视新闻或现实生活中看到血淋淋的伤亡事故现场，还有当事人痛苦的表情、当我清楚的看到人身上的衣服都烧没了，就剩一具干尸，爹娘妻儿哭天抹泪的场景真让人刻骨铭心。记得在实习的时候一个老师傅给我讲过一个故事，一名职工上楼梯时没有扶扶手被领导考核了，这名职工跑到领导更前去求情说“我们挣钱实在不容易，就不用考核了吧！”这是这名领导转过头就对这名员工说了一句话，大家知道说了什么吗？他说“你都不要命了还要钱干嘛啊？”这句话说的太好了，到现在都深深的记在我的心里！现在的各种规章制度都是前人用鲜血和生命换来的经验和教训，正是因为规程、规定我们作业现场安全生产才有了保障！我们的生命才有了保障！然而、在作业现场，我们有些员工对待工作是“安全讲起来重要，干起来次要，忙起来呢就不要了”，当面讲起安全的重要性，干起活来怎么方便怎么来，根本就没有安全这回事了！

只有牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，正如人们常说的一句话“态度决定一切”，这句话引申到安全工作中，对待安全的态度也决定了安全的一切后果，只要你把安全放在心中，安全才会对你负责，安全工作就像一个圆，没有起点和重点，是永无间隙，永无止境的工作，我们要从小事做起，纠正不良操作行为，养成良好的操作习惯。思想上重视安全不违章作业，在工作中一定要作业标准化，在工作中应做到专一、细心、虚心、谨慎！不冒险蛮干，有责任心，立足岗位，爱岗敬业，坚决杜绝三违，就像人们常说的“我要安全”到“我要安全的而根本转变”才能见微知著，防微杜渐，只有这样才能够杜绝一切安全事故的发生。

亲爱的朋友，当你合家欢乐之时，当你漫步在林荫小道时，或在街头闹事看人间繁华时，你是否想到，这一切都是安全给你的幸福和快乐，只有深刻认识到安全的重要性，时刻规范自己的安全行为，安全在心中，幸福和美满才能伴你左右，我不希望我们今天的事故成为明天后人学习的故事！

最后祝愿各位领导：工作顺利、各位同事健康快乐！谢谢大家！我的演讲到此结束！

第二篇：企业安全在我心中演讲稿

企业安全在我心中演讲稿

各位领导、同志们;

今天能够参加公司“安全在我心中”主题演讲大赛甚感荣幸，下面就占用大家十来分钟时间，谈一点自己对于安全工作的粗浅认识和基本想法，我演讲的题目是《老调重弹》。

各位朋友，当你听我讲出这个题目后，一定会感到很荒唐、很无聊吧?既然说是老调子就一定不是什么新鲜事，为什么还要重谈呢?该不是信口开河吧?

如果提起安全生产这个字眼，我想大家就一定不会陌生了，因为，在我们整个油田上下，乃至全国各行各业各条战线，都把安全工作当作头等大事来抓，大街小巷、厂区路旁……到处可见有关安全生产标志、警句、格言。就连我那刚上小学一年级的女儿，也时常乖巧的对我说;“爸爸，你可要高高兴兴上班，安安全全回家呀。”可见，有关安全工作的宣传，早已是家喻户晓路人皆知了，而今天在这里重提安全生产这个字眼，未免给人以枯燥乏味、老调重弹之感。而我则认为，安全生产这个我们宣传了多年、实践了多年、整改了多年;昨天在谈、今天在谈、明天乃至将来都要谈下去的老调子，仍感余味未尽，尚有一谈的必要。

在座的各位，做为我们每一个人，都有一个属于自己幸福美满的家庭。当你每天要去上班，走出家门的时候，你可曾想过没有，你是这个家庭不可缺少的一员，你对这个家庭负有义不容辞的责任，你可记得妻子那殷切的目光，孩子那盼你安全归来的稚幼之音，女友与你的初恋之约，慈母在内心深处为你千百万次默默的祝愿和祈祷……生命属于人生的只有一次，我们有什么理由不去珍惜她、爱护她呢?让生命之光度过的更充实、更有意义、更加丰富多彩呢?不是吗?在涉及到安全问题的日常工作中，任何一点疏忽大意、侥幸心理都可能导致你青春失色、终生黯然，甚至搭上了身家性命，给三亲六故、给妻室儿女、给国家和集体财产，造成无法挽回的精神痛苦和经济损失。

我们单位有个叫孙某某的同志，小伙子一米七八的个头，体格健壮、潇潇洒洒，刚刚二十出头，正值精力充沛、争先恐后、前途无限的大好年华。可是，却因一年前在一次转运钻具的工作中，一时不慎，造成左小腿粉碎性骨折这一严重后果，至今钢板还在腿里没有取出，酿成无谓的遗憾和痛苦。年轻轻的就看起了大门，虽然很不甘心，可就目前的情况还能做些什么呢?伤痛使这个从前生龙活虎的小伙子几乎失去参与打球、跳舞、跑步……这些曾经属于他，也应该属于他的体育活动的能力。请大家想一想吧，一个活泼好动的年轻人，以前经常要做的事情，却因突然间的变故就使他近几年内都不能去做了，该是一种什么滋味、该是何等的心情吧?谁又能说不令人惋惜呢?前几天我看过他写的一首小诗，其中的几句是这样写的：“我曾有过甜美的时刻，初恋的爱，可是，一次意外的远航归来，却发现曾经属于我的港湾已经不在。我徘徊在熟悉的小路上，想要寻回那份逝去的爱，淅沥沥的小雨，仿佛在对我诉说，不属于你的，就该早点忘怀……”听到这里我想大家早已明白，就是那该死的“意外”，使他失去了初恋的爱。记得，在我们大家的一次闲聊中，他曾真切地说过;“我真希望大家能吸取我的教训，干工作可要千万多加小心呀。”沉痛的教训，由衷的感叹，是多么的发人深省啊。

常言说;前车之鉴，后事之师。同志们、朋友们，发生在我们周围、我们身边那一次次血的教训，那一幕幕令人触目惊心的悲惨场面，那违章肇事者留给自己、留给亲人说不尽的痛苦和烦恼……难道说还少吗?难道说还不足以让我们引以为戒吗?在这里我要大声疾呼，我要再一次恳请那些对于安全工作尚且不以为然、麻木不仁的人们，“同志!该是梦醒的时候了，为了你和家人的幸福，请您注意安全吧!”

当然，由于工作的需要，尤其是我们油田钻井工作这个行当，总是不可避免的要与不安全因素这个魔鬼打交道，那么，我们又该怎么办?假如，在日常工作中，我们每一个同志都能多一份爱心、加一份小心、加之科学严谨的细心，那些本来就不该发生的事故还会发生吗?假如，从此我们每一个同志都能以科学严谨的态度去对待安全工作，做好安全工作，再没有任何不安全事故的发生，全面实现安全生产、文明生产的工作目标，我想，安全生产这个人们谈论了几年、十几年、甚至几十年的老调子，再谈它十次、一百次、一千次也是值得的，也是不会有人反对的。

最后，请允许我借用电视剧《便衣警察》中的几句歌词作为结束语吧，“为了母亲的微笑，为了油田的丰收，安全正点才是我们时代的风流。”

我的演讲完了，谢谢大家!

第三篇：企业在我心中演讲稿

企业在我心中演讲稿--我们的责任心是企业远航的风帆

企业在我心中演讲稿

我们的责任心是企业远航的风帆

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

首先我要感谢公司领导、公司工会委员会、妇委会和共青团组织给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩

服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时，我犹豫过、胆怯过、也激动过，但最终我勇敢的选择，我要突破自己、我要提升自己，我要试一试，不管最后的结果怎样，重要的是我敢走上讲台。

今天我演讲的题目是：我们的责任心是企业远航的风帆！

岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭和孩子是我们心的归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。进入××公司十三年，三十多岁的我与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连。因为我见证了公司从负债累累、举步维艰的境地，负重奋进、风雨兼程走到了今天硕果累累的辉煌；我是企业较早培养使用微机收购烟叶的职工之一，正是在收购中体验了从手工操作到运用现代化微机收购的过程，才让我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我自豪我们的企业连年克服重重困难，终于迎来二十年的辉煌；我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。感谢××公司培养了我、锻炼了我，给了我一个可以探索自身价值的事业平台。没有企业的栽培，我不会使用电脑，不会见识办公自动化，不会知道档案是什么，也就没有今天的我。我会用自己的诚实劳动，来赢得尊严和价值！

俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，你看那绿水环绕、碧草青青的职工住宅小区；你看那气势恢宏、富丽堂煌的综合办公楼；企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想企业输导给我们的理念“岗位靠竞争，收入靠奉献”，催我们奋进、赶我们超越，我们能不感激我们的企业！能不珍惜我们的工作！能不在乎我们的岗位吗？！也许我们对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，当然，除非你真的不想工作。思想不同、心态不同，心态不同、结果不同，观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天！

在我的身边有很多亲戚朋友没有工作，找不到工作，更别说这么好环境的工作。所以我时常提醒自己“今天对工作不负责任，明天就得努力去找工作”。一个有责任心的人，一定是一个积极向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一样消极的人，初一十五不一样。经验是最好的老师，当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好，就是不平凡。我们做不了大路，何不做一条羊肠小道；不能成为太阳，又何防当一颗星星，成败不在于大小，只在于你是否已经竭尽所能。

有一句话是这样说的：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着”。对啊！我存在，我们存在，所以我们要让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与巨细，让我们的责任心无处不在！什么叫有能力？我认为：有责任心就有能力，没有责任心就没有能力！

十多年的工作学习和生活，丰富了我的社会阅历，教会了我一些人情世故，让我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。工作和家庭一样，永远意味着责任，肩负起自己的责任是多么重要！因为责任意识会让我们表现得更卓越！只有承担责任的生命，才叫真正的生命！

让我们用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位资源，成为我们企业远航的风帆！把企业当作我们的家，共同经营好这个大家庭吧！祝愿我们的“家”一帆风顺！越走越好！（谢谢大家！）

第四篇：企业在我心中演讲稿

企业在我心中演讲稿--五一演讲稿

作者：佚名 资料来源：不详 点击数： 5912 更新时间：2010-4-7 12:39:18

文 章

来源莲山

课件 w ww.5 y kj.Co m各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

首先我要感谢公司领导和共青团组织给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服

那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要 举办这次演讲活动时，我犹豫过但最终我勇敢的选择，我要突破自己、我要提升自己,给自己一个站在讲台上的机会，来表

达出我内心那份对我们企业的热爱。

时间总是过的飞快，转眼间我来泰钢工作已经一年了。生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心，让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不

易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台。在泰钢工作的一年里，我深深的感受到了我与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连。大家都知道，去年年底的金融危机波及范围极广，给中国股市造成了重创，这让许多企业濒临破产，甚至

一些企业已经宣布破产。而就是这全球经济最困难的期间，却是我们不锈钢打响攻坚战的时刻，在如此困难的环境中，我们

不锈钢在泰钢的悉心照料下逐渐直起挺拔的脊梁。我很荣幸我能在这段期间我见证了不锈钢成长里程，我很骄傲我能在这段

期间陪着我们泰钢度过难关。在这一年的生活中，给我留下了人生中最美丽的回忆，在这一年里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我自豪我们的泰钢连年克服重重困难，终于迎来二十五年的辉煌；我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。感谢泰钢公司培养了我、锻炼了我，给了我一个可以探索自身价值的事业平台。没有企业的栽培，我不会拥有今天的一切。俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，在我们泰钢人中也一直流传这样一句话“泰钢既出钢材

又出人才”，泰钢为我们造就了优美的工作生活环境。泰钢为我们创造了浓郁的企业文化，通过五条姿态的学习，让怎能让

我们不努力拼搏。还有企业输导给我们的理念“泰钢靠我发展，我靠泰钢生存”，催我们奋进、赶我们超越。不光如此，泰

钢还给我们提供了很多展示自己的很多活动，比如演讲，征文和铁流之声文艺汇演等，让我们能尽可能发挥自己的所长。泰

钢给了我很多展示自己的机会，让我不仅在工作技术中得到的提高，也让我的思想得到了升华。

在这里我想说，我非常感谢我们的企业给我一个可以展现自己的工作平台。在此我也想呼吁大家一起为企业的发展而奋

斗，也许有人对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可，与

其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，当然，除非你真的不想工作。在我再次学

五条姿态的时候我就明白，我就明白人与人之间的思想不同、心态不同，心态不同、结果不同，观念可以改变命运。每一个

岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天！

一个有责任心的人，一定是一个积极向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走

到哪里哪里亮，而不是象月亮一样消极的人，初一十五不一样。经验是最好的老师，当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好，就是不平凡。我们做不了大路，何不做一条羊肠小道；不能成为太阳，又何防当一颗星星，成败不在于大小，只在于你是否已经竭尽所能。

有一句话是这样说的：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着”。对啊！我存在，我们存在，所以我们要

让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与巨细，让我们的责任心无处不在！什么叫有能力？

我认为：有责任心就有能力，没有责任心就没有能力！

一年多的工作学习和生活，丰富了我的社会阅历，教会了我一些人情世故，让我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。工作和家庭一样，永远意味着责任，肩负起自己的责任是多么重要！因为责任意识会让我们表现得更卓越！只有承担

责任的生命，才叫真正的生命！

我们的责任心是企业远航的风帆.让我们用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位资源，成为我们企业

远航的风帆！把企业当作我们的家，共同经营好这个大家庭吧！祝愿我们的“家”一帆风顺！越走越好！（谢谢大家！）

江西南方水泥有限公司

百科名片

江西南方水泥有限公司(以下简称“江西南方”)创立于2009年3月,是由南方水泥有限公司（以下简称“南方水泥”）和国家重点支持的60强水泥企业江西兰丰水泥集团有限公司（以下简称“兰丰集团”）共同出资组建的专业化水泥公司，首期注册资本人民币10亿元。江西南方的控股股东南方水泥是由中国建材股份有限公司（以下简称中国建材股份，英文简称“CNBM”）联合湖南国资委、江西水泥、尖峰集团、北京华辰投资和浙江邦达投资共同出资组建的专业化水泥公司，注册资本35亿元人民币，中国建材股份持有75% 的股权。中国建材股份的控股股东为中国建筑材料集团公司（以下简称“中国建材集团”），中国建材集团是1984年经国务院批准设立的国家级建材公司，2003年成为国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业，是一家从事建材制造、科研设计、建材物流和建材轻工机械制造的综合性建材产业集团，目前直接控股2家境外上市公司、4家境内上市公司，参股10家境内上市公司。公司截至2008年底的资产总额为

700亿元，营业收入为650亿元，在国务院国资委管理的中央企业中按资产排名位列第59位。中国建材股份是中国建材集团的核心企业，也是在香港主板上市的国内最大建材类H股公司。主要从事轻质建材、水泥、玻纤、玻璃纤维及复合材料和建材工程服务四大板块业务。其中水泥板块已成为中国最大、全球第二大的水泥生产商（2008年产能达已达1.2亿吨，预计2009年底将达到1.74亿吨）；轻质建材板块已成为中国最大的石膏板是生产商（年产能超过4亿平方米），玻纤和复合材料板块已成为世界最大的玻璃纤维生产商（年产能100万吨）、中国最大的1.5兆瓦级风力发电机叶片制造商；工程服务板块已成为中国最大的玻璃工程服务商和重要的水泥国际工程服务商。近年来，为消除水泥行业恶性竞争、低水平重复建设和认真贯彻执行国家节能减排的产业政策，在国家发改委、国资委、地方政府、行业协会和多家金融机构、中介机构的大力支持下，中国建材加大了对水泥行业的布局调整和联合重组力度，首先在上海组建了南方水泥有限公司、并通过这一公司对上海、浙江、江西、湖南、江苏和广西等地的水泥企业进行了联合重组。目前已成为区域内的龙头企业。江西南方是为贯彻中国建材水泥业务发展战略在江西设立的大型专业化的水泥公司。截至目前，参控股企业和关联企业的新型干法水泥熟料生产线合计已达16条。水泥产能已超过2000万吨。随着公司2009-2011年发展战略规划的逐步实施，公司在2009年已开工建设永丰南方5000T/D水泥生产线（同时在吉水县配套建设年产100万吨水泥粉磨站）、上高南方5000T/D水泥生产线（同时在新余市配套建设年产100万吨水泥粉磨站）、南城南方5000T/D水泥生产线（同时在抚州市配套建设年产100万吨水泥粉磨站）、丰城南方5000T/D水泥生产线、兴国南方5000T/D水泥熟料生产线(同时在赣县配套建设年产200万吨水泥粉磨站),吉安南方100万吨水泥粉磨站(二期)、九江兰丰100万吨粉磨系统。在联合重组方面，公司将继续加大联合力度，联合重组江西境内优秀的水泥企业。上述新建项目和联合重组工作完成后，公司的水泥产能将达到3800万吨。为使江西南方的发展速度和管理水平尽快达到中国建材和境外投资者的要求，公司秉承中国建材“善用资源、服务建设”的经营理念，始终贯彻执行了中国建材的“三五”即五化（一体化、模式化、制度化、流程化、数字化）、五集中（市场营销集中、采购集中、财务集中、技术服务集中和投资决策集中）和五个关键经营指标(净利润、售价、成本费用、现金流和资产负债率)管理模式，构建了高效、便捷、安全的管

理体系，目标是将江西南方打造成为中国建材和南方水泥的优质企业。企业文化体系核心理念：善用资源 服务建设文化理念：三宽（待人宽厚、出事宽容、环境宽松）企业精神：诚信务实 团结向上企业文化：以人为本、和谐发展。努力营造：”四个和谐“，即：与自然和谐，善用资源；与社会和谐，服务建设；与竞争者和谐，实现双赢、多赢和共赢；与员工和谐，让员工与企业共同成长。

尊敬的各领领导，各位评为、同事们：

你们好！

今天，我演讲的题目是《我爱ｘｘ，我爱我的家》！

春天正踏着轻盈的脚步走向我们而来，在这阳光明媚，春风荡漾的日子里，我们有缘相识在ｘｘ，相聚在ｘｘ，是ｘｘ给了我们展现自己的机会，是ｘｘ给了我们演绎人生的舞台，我们应该珍惜这个来之不易的机会，用我们的生命去阐释我能美丽的人生。

崔总说过：忠诚于事业就是忠诚于自己，责任与荣誉并存。这是对ｘｘ文化的最深刻的注解和阐述。

历经六年的发展，纵观ｘｘ从形成期到现在和蓬勃发展期，我们都深深的体会到了“文化是明日的经济资源，只有无限的文化才能生生不息”的道理，今天，我们见证历史与精英们共同磨砺智慧的灵光，未来历史将见证我们，与大家一起分享收获的磬香。

站在今日的辉煌，我们翻开ｘｘ的重重历史，艰辛而成功的走过了六个春秋。在这200×××多个日日夜夜里，有成功的喜悦也有失败的挫折，然而正是这200×××个昼夜，才铸就了今日的辉煌，铸就了今日的ｘｘ！

成功只能代表过去，如今，在城市化，消费升级和科技发展的效应带动下，ｘｘ已经进入可新一轮的发展周期，正面临着新的挑战，也是战略机遇。在这一轮的发展过程中，随着张家港、广州、内蒙古公司的陆续投入运营，我们ｘｘ正向着集团化公司迈进，并在世界二甲醚这个项目中充分发挥着自己的综合竞争优势。我们正站在新的起点上，实现新的跨越，攀登新的珠峰。

对于我们的员工而言，恪尽职守那是义不容辞的责任，如何提高我们的综合素质，如何做好我们的本职工作，这是我们工作的重点，才是真正将自己融入了企业的新发展中。

放眼于当今的中国，是要提高国家的竞争力，以信息化带动经济化。缩小范围来讲，对我们公司而言，就是要从可以带动人才化，以人性化带动管理化，这对我们公司提出了更高的要求，在这种形式下，我们要不断创造新的起点以适应社会的变迁，时代的更替不断充实自己的知识与技术，同步与时代的思路去灌输自己的工作学习中，令自己永远走在世界的最前列！此时此刻，ｘｘ就像冉冉升起的太阳，绽放出无限的光芒，又像是一艘艘航行在浩瀚的大海中的巨轮，乘风破浪，向着胜利的彼岸进发。让我们共同努力，上下齐心，趁着ｘｘ迅速发展的春风，站在新的起点，谋求新的发展

该文章转载自无忧考网：

用我们的生命去阐释我能美丽的人生。崔总说过：忠诚于事业就是忠诚于自己，责任与荣誉并存。这是对久泰文化的最深刻的注解和阐述。历经六年的发展，纵观久泰从形成期到现在和蓬勃发展期，我们都深深的体会到了“文化是明日的经济资源，只有无限的文化才能生生不息”的道理，今天，我们见证历史与精英们共同磨砺智慧的灵光，未来历史将见证我们...改革开放三十年 科学发展新唐山

改革开放铸丰碑

——“冀东水泥”的成功之道(上)编者按：20世纪70年代末在我市开始筹建的冀东水泥厂，既是国家“六五”计划重点建设项目，更是我国水泥工业改革开放的一个重要起点和亮点。“冀东水泥”坚持以思想解放为法宝，以改革促开放、促发展，以大胆“走出去”的战略眼光和开放步伐迅猛崛起，并高起点、高标准建立起科学决策、技术、管理、人才等重要支撑体系，真正做到了在科学发展中做大做强。“冀东水泥”从一个单体生产厂成为一个布局10个省、市、自治区的巨人企业，它的成长壮大，不仅为我市工业企业作出了典范，为全市经济和社会发展作出了突出贡献，更带动了整个中国北方水泥工业的快速发展。“冀东水泥”的发展经验，为我市工业企业乃至中国水泥行业应对当前国内外宏观经济形势、继续推进改革开放和科学发展提供了重要启示。环渤海新闻网专稿（星光、化民、祥华）“冀东水泥”——中国新型干法水泥工业的摇篮、唐山人的骄傲，它伴随震后新唐山的崛起而崛起，从冀东大地走向“三北”、走向全国、走向世界；“冀东水泥”——中国水泥工业改革开放的旗帜，它伴随着共和国的改革开放而生而长，从引进第一条生产线做起，迅速发展成为拥有44家企业、分布在10个省(市)自治区的巨型企业集团，年水泥生产能力从120万吨增长到4000万吨，翻了五番多。从单一的水泥产业不断优化升级，形成了水泥、装备研发制造、工程设计建设三大板块，实现了从“摇篮”到“巨人”的跨越式发展。“冀东水泥”是我国水泥工业改革开放和壮大发展的一座丰碑，坚韧、敬业、智慧、勇敢的“冀东”人正是中国改革开放的见证者。从1979年筹建、1985年正式投产至今，“冀东”人走过了一条艰辛而又辉煌的改革发展之路。解放思想的勇气，是“冀东”人克难制胜的法宝“有思无必然，无思必不然”。纵观“冀东水泥”整个发展历程，正是因为有了解放思想这个法宝，才使“冀东”人敢为天下先、敢谋大格局，迅速从单个生产厂成长为一个引起国内外同行业极大关注的巨人企业。“从‘冀东’的成长壮大历程中，‘冀东’人经历了从计划经济到市场经济，从买方市场到卖方市场，从立足唐山、面向京津到走向‘三北’、走向全国、走向世界，从粗放经营到科学发展的一系列思想大转变。”谈起“冀东”人思想解放的历程，全国劳动模范、被誉为“中国水泥界领军人物”的冀东水泥集团公司董事长、党委书记张增光如是说。从引进、吸收、成功运行中国第一条日产4000吨熟料水泥新型干法生产线，到建成中国第一条自行设计、制造、安装的日产4000吨熟料水泥新型干法生产线，“冀东”人谱写了艰苦卓绝的创业篇。作为冀东水泥集团公司核心企业的唐山冀东水泥股份有限公司，其前身是诞生在改革开放初期的冀东水泥厂。该厂是国家“六五”期间集中力量建设的重点项目之一。当时我国经济、社会百废待兴，尤其是唐山震后重建、京津城市建设急需水泥等基础原材料。于是，1979年底国家决定投资近4亿元在我市新区建设冀东水泥厂，1983年底从日本全套引进的我国改革开放后第一条、当时世界最先进的4000T／D熟料新型干法水泥生产线进入试产。从此，“冀东”人掀开了中国现代水泥工业发展的帷幕。经过艰辛的消化吸收、创新研制，由我国自己设计、制造、安装的第一条4000T／D国产化新型干法熟料水泥示范线1994年在冀东水泥厂开工建设，1996年唐山冀东水泥股份有限公司成立、“冀东水泥”A股股票在深圳证券交易所上网发行并挂牌上市。从计划经济体制向市场经济体制的转轨变型，从一个依指令性计划生产的工厂向自主经营、自我发展、自我完善的法人实体、市场主体、投融资平台的转轨变型，尤其是期间亚洲金融危机的冲击与挑战，使转型期的“冀东水泥”经

受了生与死的严峻考验。“冀东”人从危机中抓机遇、从重压下找出路，大刀阔斧地实行了内部变革，完成了痛苦而艰难的蜕变，实现了自我的超越。随着市场经济体制的转轨、及周边和国内大小水泥厂的建设，尤其是受1997年亚洲金融危机的影响，企业曾一度出现产品价格下滑、市场紧缩的严峻形势。面对市场带来的压力，“冀东”率先进行了“精干主业、剥离辅业”和“精简管理处室人员，充实生产经营一线”等大胆改革，使全员树立了市场经济观念。汽车运输处变成一个自负盈亏、独立经营的实体之后，一方面以比过去降低一半的价格为“冀东”运输服务，另一方面到市场上找活干。一年下来，效益竟然是过去的5倍，高达700万元。全公司职工震惊了：“哇！咱们‘冀东’人还有如此的效率。”从2000年开始实施水泥主业的“三北”发展战略，到2006年实施水泥主业区域市场领先、装备制造和工程建设跟进国际先进水平的“一先两进”发展战略，“冀东水泥”实现了超常规跨越式发展。超前深远的战略眼光，是“冀东”人取得卓越绩效的关键水泥是一种价位低、重量大、运输成本高的“短腿产品”。水泥企业只有实施“销地产”战略，才能取得区域市场的定价话语权，把企业做大做强。“做成第一，才显实力；跃出唐山，天地更宽。我们决不能把鸡蛋放在一个篮子里！”进入二十一世纪以来，伴随中央支持东北老工业基地振兴和西部大开发战略的实施，2000年，“冀东”人在华北的唐山、天津、廊坊等地大举进行改造和新建的同时，北上辽宁、吉林，西到八百里秦川，开始实施了以“巩固华北、挺进东北、开拓西北”为主要内容的“三北”发展战略。2000年7月，“冀东水泥”首先进入东北对吉林松江水泥厂的有效资产实施租赁经营。仅用一个月的复产检修，就使停产近一年之久的松江水泥厂恢复了生产。2001年8月，“冀东水泥”以1.83亿元买断了松江水泥厂的有效资产，成为国内最早实施跨地区并购重组的水泥企业，并使这个厂当年就实现净利润4200万元。头炮打响之后，“冀东水泥”以更加迅急的动作，在随后三年内，又在东北的辽宁沈阳和鞍山、吉林磐石和扶余，西北的陕西扶风，华北的天津宁河、廊坊三河和我市滦县、古冶，通过兼并、重组和新建，进一步扩大了在北方的水泥营销网络。战略决定成败，目标引领发展。伴随唐山科学发展示范区和冀东南堡大油田、天津滨海新区的大规模开发建设，京津地区不再新建水泥项目政策的出台，致使环渤海地区已成为世界上最大的建设工地，水泥需求量大增。此地也成为国际水泥巨头、国内建材行业大型央企和水泥集团的聚焦点，作为近水楼台的“冀东水泥”这个北方水泥巨头再次引起国内外同行的关注。为满足旺盛的水泥需求，“冀东”人一方面通过非公开发行股票募集资金，继续扩大华北新的生产线建设；另一方面，继续西进山西、北上内蒙古、东扩吉林，主要区域市场出现了阶段性供不应求的可喜局面。2006年被列为国家重点支持的12家大型水泥企业集团之一；2007年“冀东”人又响亮地提出了三年水泥产能达到1亿吨、进入世界前五名的战略目标。此时被同行业更加看好的“冀东”，先后引来中建材、中材两大央企争相要增资入主。2008年，伴随着科学发展观学习实践活动的深入开展，“冀东”人进一步加快了在全国布局的脚步。在国内其他水泥巨头试图进入山西市场都无功而返后，“冀东”却在半年内接连在山西的闻喜、交城、大同沿“大运”高速线三个地方“落子”，其战略布局和建设思路体现出了前所未有的清晰。山西市场的占领为“冀东水泥”把河北、陕西、内蒙古市场连接成片打通了关隘。与此同时，“冀东”又在我市丰润、保定唐县、陕西扶风、辽宁葫芦岛和内蒙古阿巴嘎旗等地分别注资筹建生产线，进一步扩大了“三北”市场。今年初，伴随携资14亿元挺进湖南，“冀东水泥”已由“三北”战略升级到全国布局。尤其是今年四川地震之后，为了抢占灾后重建制高点，经历过唐山大地震和震后重建的“冀东”人，在向灾区人民捐款125万多元之后，又迅即在四川、重庆相继设立分公司，谋划了震动同行业的“挥师南下”战略。步步深入的强力改革，为“冀东水泥”注入了勃勃生机与活力；大

步走出去的开放战略，更让“冀东水泥”显示出王者风范、巨人风采。

各位领导，各位同事：

上午好！

我演讲的题目是《河北奎山集团，我的爱与你同在》。

世界上有两种爱，一种爱是爱别人，一种爱是爱自己。而我的爱就是要与河北奎山集团同在。我不爱在安逸的地方徘徊，却爱在危险的环境中等待；我不爱整天在办公室内久呆，却爱在土地上暴晒。我心中有许多的感慨，感慨几年来河北奎山集团给与我无数的关怀；我的心中有太多的澎湃，奎山人的形象似一朵白莲盛开。河北奎山集团，辛勤的奎山人，勤劳智慧的奎山人，你用你们心中的爱，铸起了一个世界上最大的爱，一个“以新能源洁天，用真诚心播爱”的源泉。在这座爱的城堡里，我不敢偷懒，害怕你圣洁的灵魂被我污染，我唯有用你给我的爱回报给你！

爱，是一个沉重的话题，然而我们更不应该回避，正是因为有了爱，我们的企业才成为河北省民营企业水泥生产能力第一的生产基地，正是因为有了爱才让河北奎山集团千名员工的汗水锤炼了这个世界璀璨的明珠。任何企业的发展都要经历一个从小到大的发展期，我们的公司也不例外。两年前我是河北奎山集团的一名新员工，两年后我成了这里的老员工。在这期间我目睹了临城分公司从建厂，飞一般的成为目前国内最先进的新型水泥熟料生产线。世界上能有几个企业有如此快的发展速度，微软公司比尔·盖茨和保罗·艾伦始创于１９７５年，经历了那么多年，才在1986年3月13日股票上市；1984年12月青岛电冰箱总厂成立，历经10年，93年在上海挂牌上市。看看我们集团吧，我们集团于1985年建厂，从最原始的蛋窑做起，1996年组建河北奎山水泥集团有限公司，成为河北省最大的民营水泥企业，2009年与冀东水泥牵手，共同组建奎山冀东水泥有限公司，一幕幕辉煌的战绩，一个个激动人心的场面，无不折射出奎山人勤劳智慧的结晶。我们的成绩是辉煌的，我们的收获是丰硕的。正是因为有我们数千名员工日日夜夜团结奋斗的结果，才有了我们今天的自豪！作为河北奎山集团其中的一份子，我也由衷的为之荣耀，同时我也以主人翁的身份向为河北奎山集团奉献过、付出过的战友，向为我们的家拼搏过，奋斗过的同事们深深的鞠一躬，正是因为有了大家的辛勤劳作，才使我有了今天意气奋发的心态，正是有了大家，才使我们有机会在这里欢聚一堂演讲着“我爱河北奎山集团”！奎山人爱奎山，奎山人更让世人爱，亲爱的同事们，我公司于09年4月4.5MW和9.0MW纯低温余热发电项目分别在奎山水泥股份有限公司和冀东临城水泥有限公司破土动工，是我集团落实科学发展观，发展循环经济，实现可持续发展的重要举措，而且我集团将在能源节约和环境友好的循环经济发展方面展示新的魅力。请记住，世界上没有比自己生存的环境更让人爱，而我们集团在“忠诚于事业就是忠诚于自己，荣誉与责任并存”纲领的带领下，在“安全、环保、诚信、创新、绩效”十字方针的指引下，在“实业报国、服务社会”宗旨要求下，河北奎山集团一定会给世界一个清新的环境，奎山人的爱必能世人同在！我的爱必能与河北奎山同在！谢谢大家！

第五篇：企业在我心中演讲稿

尊敬的各位领导、同事：

大家好！

我是一名普通的电信员工，目前从事电信新产品开发和营销工作，作为电信公司一线的销售人员，今天想和大家分享一下自己对企业、对人生价值的一些感悟和想法，希望能和大家产生共鸣。

在我参加工作之初，我心中有的是自己的梦想，血液中涌动的是对未来的激情，憧憬着以后的事业有所成就，渴望着实现自己的人生价值。时间过得很快，一晃我已经在电信工作快10年了，3年前的我仍然没有实现自己的梦想，却失去了以往的激情，事业没有突破，更无谈什么人生价值，我陷入了迷茫，我不知道我前进的方向，直到我经历了身边发生的一些事情，我才慢慢走出困惑，重燃希望之光。

原来我是做小灵通网络维护的一名技术人员，每天面对的都是冰冷的机柜、基站，操作的都是机械的程序、电脑，我心想，这就是我今后的人生吗，直到有一年我参加了前后端的轮岗，我才转变了自己想法，那次我们部门抽调了我到10000号客户服务部轮岗体验生活，在那轮岗的1个星期里，我旁听了1000多个电话，遇到了无数无以现象的人和事情，和那些可爱的话务员一样，被批评、被谩骂、被调侃、被威胁、被表扬、被感激，人生五味可谓全部品尝，轮岗结束后，我回去接着我单调但却轻松的技术工作，而她（他）们依然在电信客服第一线，无休止的电话在继续，悲多过喜、怒多过乐。经过这次轮岗，我感到电信是个很大的家庭，大家都各司其职，都在为这个大家庭添砖加瓦，努力工作，在10000号客户服务中心感受到的是更多的集体温暖和团队精神，我觉得10000号的话务员是电信公司中最可爱的人，他们化解了用户的怨气、排解了用户的困难、宣传了电信的业务、树立了电信的品牌，作为当时的一名后端员工，我应该在自己的岗位上尽职尽责，尽量不让我的失误带来用户的埋怨而导致10000号的同事解释工作，从那个时候起，我面对工作时，想到的不仅仅再是冰冷的机柜等，我想到的是和我在一起奋斗的其他部门的同事，想到的是我们企业为人民带来的通信便利，想到的是客户得到满意服务后的欣喜，所以我觉得我的工作很有意义，我的人生很有价值。

后来，因为工作的调动，我来到了现在的前端部门，我开发新产品，推广3G

业务，和客户直接接触，解决客户提出的问题，因为我有过在后端工作的经历，所以我也能够和后端同事很好的进行配合。虽然我没有在我的岗位上做出多么大的创举和贡献，也没有在业务上做出过辉煌和的惊人业绩，但是我很满足，我就像藏区的同事尼姆拉木一样，为用户服务，用户满意，我就开心。

在我工作的近10年间，我们的电信公司也在发生着翻天覆地的变化，公司业务在不断的创新、发展，公司的企业文化也在丰满、传播，企业对员工的福利和管理也在更加人性化、国际化，昆明电信这样一个企业给与我们的是多么大的一个人生平台呀，我没有理由不在这里奉献我全部，付出我的所有。我们应该敬业爱岗，敬业爱岗就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验，就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。认真的做好每一项工作，认真对待每一个客户，认真实践每一次创新，从小事做起，我自己做起，我相信，企业有了大的发展，我们个人才会有更大的进步，企业有了希望，我们的人生才会有价值。作为昆明电信诸多职工中的一员，我们都有一个共同的赖以生存的集体，当我们的企业面临着激烈竞争和挑战的时候，我们没有理由不去为之奋斗，我们应该用自己的热爱去理解和忠诚于她，无论基于什么理由，只要有了热爱，人生也就有了奉献，以及有了价值观与集体归属感。我相信上千人汇集的热爱将会产生强大的凝聚力和巨大的生产力，那么我们面对的困难和竞争又算得了什么呢？

现在，我的生命和企业休戚相关，企业已经植根于我的脑海，接到新的工作任务，我会有一种莫名的冲动和激情；遇到电信的新老客户，我会有一种油然而生的亲切和温暖；乃至出去外地旅游，当我看到电信的标志我会心里感到自豪和力量。把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们昆明电信一定会蒸蒸日上，做一个敬业爱岗的员工，在平凡的岗位上尽情展现自己的才能和智慧，来吧，我亲爱的同事们，相信我：企业如若在心中，人生梦想有希望！

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李云