质量演讲稿

第一篇：质量演讲稿

抓质量水平提升促发展方式转变

尊敬的各位领导、在座的各位同事:

大家好!

人为本,质做基,企业大厦平地起!质量之于企业，犹如健康对于人的生命一样重要，它是企业发展的灵魂和竞争的核心，关系到企业的盈利与发展，乃至生死存亡；同时更关系到消费者的身心健康，关系到我们每一个人的衣食住行。正所谓质量体现素养，素养决定质量，质量决定生存！

在社会经济高度发达的今天，“质量就是效益”,“质量就是生命” “质量是企业长远生存的根基，是企业竞争的免死金牌”等理念都已深深的扎根于每个企业，任何产品都要经受市场无情的考验。“今天的质量”就是“明天的市场”，只有用合格的产品质量满足消费者的需求，才有可能不断的扩大市场的份额，创造出更好的效益，提高企业持续竞争力的优势。

很多时候，我们拼命努力地工作，可到头来，发现我们所做的可能不是社会想要的，我们所付出的，在别人看来可能只是像一群蚂蚁把一块石头搬回巢穴：我们所搬回的，无论如何也只是一块石头。在大多数情况下，做好并不等于做对。在以往的工作生活中我们总是习惯于怠慢，看着办，总持模棱两可的思想，从而导致一些修修补补的“后续工程”，从没想过工作就是去做对的事情，做对的事情就是做符合要求的事情。

我们天天都在一味地忙，忙的结果却大不一样。奥妙何在？我们心中多多少少存在一些错误的侥幸：“第一次就做对是不可能的，修修补补是可以接受的，何况人非圣贤，孰能无过？”其中最重要的就是工作质量——标准问题，因为标准决定结果。故我们公司必

须逐步形成自己的运行体系：以满足社会需求为核心，以零缺陷为灵魂，不断地改变发展方式，通过质量水平提升带动公司的经济效益最终形成符合社会需要、促进公司效益的公司文化。

产品质量是企业的生命，工作质量是员工的岗位。更是与员工的效益挂钩的，只有企业有市场，有前景，我们才有更大的利益，社会是现实的。质量是人控制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为：不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上，我们都知道质量是我们企业员工生产出来的，不是检验出来的。要产出高质量的产品，需要我们大家的共同努力。企业的员工是产品质量的一线情报员，他们熟悉生产的各个环节中的每一个细节，加强每一个关键点的控制。有位企业家曾经说过：产品质量之所以最好，是因为只有百分之十靠技术，其余百分之九十靠的是态度。可见只有我们对产品质量的态度矢志不移，我们的产品才会在激烈的竞争中脱颖而出。

人品决定产品，素质就是质量！人们常说：道德是石，敲出希望之火；道德是火，点燃希望之灯；道德是灯，照亮人生之路；道德是路，引导人们走向灿烂辉煌。我们中华民族历来崇尚道德。无论是以孔子为代表的儒家思想，还是以老子为代表的道家思想，无不以高尚的道德作为他们的至高境界。宋代文人苏辙就曾写道：“辙生好为文，思之至深。以为文者气之所形，然文不可以学而能，气可以养而至。”这就说明，道德是做人的基本准则。就每一个员工来说，在做好企业人的同时首先要做一个有道德的人，要注重培养自己的道德观念，必须注意到知、情、意、行的统一。不能只讲短期的经济效益而不计质量。要注重道德认知，处理好知与行的关系，注意实际操作，在日常工作中增强道德情感、意志力，始终坚持质

量就是政治，质量就是生命，质量就是价值的价值取向和人生标准。把质量融入血液，用精品成就事业。

一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华丽，但是如果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会放弃他。企业要生存和发展下去，首先必须以产品或工作的质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。

总之，质量是企业之本，质量是企业的生命。企业只有注重产品质量，并以之为中心，不断改变生产方式，把讲究质量放在整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效，只有这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

第二篇：质量演讲稿

齐心协力、攻坚克难，再创前工程质量佳绩

2012年对于我们公司来讲是一个充满机遇和挑战的一年，随着2012年的相机主市场格局的变化，一般相机的销售量由于受到上端（单反相机）和下端（功能日趋完善的手机，如IPHONE4）的冲击出现了明显的下滑，与此同时也影响了我们宇迪一般产品的订单数量，为了让公司走的更远，在这场危机中寻得商机，公司以冯总为首的高层领导高瞻远瞩、在年初就制定了“两个生命、两个提高”活动，并在这一年中成功引进了三星、佳能、尼康等高端客户群体，谁都知道，这样的客户对于质量的要求相当高，这给我们现场生产带来了不小的挑战和压力。

作为公司生产的最前道工序，我们要为做好质量榜样，吴总说过，XX是大楼的基础，基础不牢，大楼就会倒塌，11月份是我们齐心协力、攻坚克难月，因此在接下来的工作中我们一定将质量作为第一工作目标来抓，攻坚克难，尤其是确保几个重点难品种（包括2718、3599-2、4302、4077、4072、3595偏心要求均在1~3丝）的偏心质量控制，为后道生产提供质量保障。

众所周知，质量是企业生存和发展的根本，要提高产品质量，必须全员参与，每位员工都有义务和责任做好产品质量，并牢固树立质量意识，严格控制和执行好产品的操作流程。要求每位干部、党员和每位员工全身心地投入到产品质量管理当中，把质量目标灌输到每个员工的心中。在执行中，我认为要积极响应X总的“十二字方针”的号召，严格执行工艺，克服小农思想，坚决不偷工艺，向员工灌输产品即人品的思想，在日常工作中向员工反复的宣导质量是做出来的，不是检验出来的，在生产中，要求员工在计划下达生产之前，一定要看清图纸，找准砂轮目数，严格按照图纸要求做，从而确保产品的整体质量。

正对目前的特殊产品结构，样品和小批量较多的现状，我认为要号召全体员工、班长一起参与到质量管理活动当中。每一个难品种落实责任到人，在攻坚克难中充分发挥党员的模范带头作用，党员带头做好产品自检工作，然后再由班长检验，最后由质检员巡检或抽检，坚决杜绝不合格品出现，不让一个不合格品流入精磨车间。每个机台必须对待检品、合格品、不良品进行严格区分，防止相互混淆。铣磨现场产品必须摆放整齐，保持干净、严格做到不生产不合格品、不接受不合格品、不传送不合格品。要达到这种要求就必须要从“人、设备、物料、方法，环境、测量”等方面去进行管理和实施，要求员工的技术、技能达到相关要求。班长要结合技术科不定时对员工进行指导、培训，努力去思考创新，规范产品的生产工艺，让员工从理论上了解XX工艺原理，对于近期重点关注的品种2718、3599-2、4302、4077、4072、359偏心、矢高问题要反复确认质量，同时也要确认用于自检的量具的准确性，要勤于和检验员或计量科去对标，确保量具准确无误，在生产中班长要结合设备科随时保证机器、仪表的完好和正常使用，目前我们生产的主要难品种大多都是日本的，因此我们的质量管理也要学习日本公司的现场管理模式，我想只有这样才能使我们的产品更能符合客户的要求，例如在现场管理方面我们可以参考日本企业的管理模式：其具体体现是“3N、4M、5S”的质量管理模式。

“3N”是指质量管理的原则为“不接受不合格产品、不制造不合格产品、不移交不合格产品”。其目的是控制生产全过程的质量，确保经过每位员工之手加工的产品达到100%的合格率，达到零缺陷的质量目标。生产中要求每个员工将“3N”原则铭记在心，以便使生产的各个环节始终处于受控状态，使生产全过程进入有序的良性循环中，希望在每一个岗位上，每一个员工中牢固树立起“生产自己和顾客都满意的产品”的市场新理念，形成人人注重质量、环环相扣保证质量的有效机制。

“4M”是指对“人(man)、机器(machine)、材料(material)、方法(methods)”4种质量管理要素的科学运用。

“5S”是指进行文明生产的5个管理手段，即“整理、整顿、清扫、清洁、素养”。把现场要与不要的东西彻底分开，要的摆在指定位置挂牌明示，不要的则坚决处理掉；将安全卫生检查中发现未作标志又未被处理的物品及时处理并明确现场担当，最后完成清扫工作，将车间、环境、机台、原材料、工装夹具等上的灰尘、污垢、玻璃碎屑、等脏物清洗抹拭干净；要求员工每天下班前5分钟实行全员参加的清洁作业，使整个环境随时都维持良好状态创造一个清洁、舒适、文明的生产环境，规范员工行为，塑造良好的企业形象。

最后，在每天的班会上要不断地宣传下道即是我们客户的思想，我们质量的好坏让精磨的全体员工来评价，鼓励所有铣磨人全员参与，相互监督，共同为提高产品质量付出努力，只要我们向着同一个目标，心往一处想、劲往一处使，就一定能把产品质量提高，我们的目标就一定能够实现，一定会实现质量和产量的双达标，为XX的早日上市做出自己应有的贡献。

XXX

2012-11-20

第三篇：质量演讲稿

质量是责任，更是一种态度

尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的质量卫士们：大家好！

我来自二〇二研究所，从事精益生产推进工作。记得尹家绪董事长说过：质量问题、安全问题可以小题大做，也可以无事生非。的确，军品质量的特殊性和重要性不言而喻，它是武器装备发展的生命线，是一个国家发展壮大的强有力保障。我今天演讲的题目是：质量是责任，更是一种态度。

首先，我同大家分享一个故事。曾经有人问三个砌砖工人：“你们在做什么？”，第一个工人没好气地嘀咕道：“你没看见吗？我正在砌墙”，第二个工人有气无力地说：“我正在做一项每小时9美元的工作”，第三个工人放下工具，骄傲地说：“朋友，我正在建造世界上最伟大的教堂”！一个人的工作态度折射出人生态度，而人生态度决定其一生的成就。工作认真负责的人，不论遇到怎样的艰难险阻，始终坚定理想信念，认为自己的工作是一项神圣的天职。那么，我不禁想问大家，我们集团公司的质量文化理念是什么？有多少人记得，有多少人深知其中的内涵，而又有多少人把它落实到实际工作中去呢？同样的材料、同样的工具、同样的作业方法、同样的工作环境，但最终生产出来的产品质量却大相径庭。究其原因，是我们对质量的认知不尽相同。质量究竟是什么，我认为，质量是责任，更是一种态度。

质量管理大师威廉·戴明博士曾说过——“产品质量是生产出来的，不是检验出来的”。为什么德国的汽车、美国的武器以及日本的电子产品能够享誉中外，在国际上赢得相当大的市场份额？也许有人会说，那是因为他们的科技发达，不可否认，科学技术是第一生产力嘛。但 高超的科技水平并不等同于质量优良的产品，这之间必然存在一个无法逾越的鸿沟，那就是人的参与。传统质量观单纯追求产品性能，着眼于缺陷的弥补，并以“检验”手段来维系产品质量，而现代质量观追求的是故障为零、用户满意的产品，强调产品的综合效能和缺陷预防，着眼于产品长时期保持良好性能和最佳寿命周期费用，那么，这就要求我们在产品的设计研发、科研定型、试制生产、总装调试以及售后保障的全过程中充分发挥人的主观能动性，坚定必须有的工作态度，牢记背负的历史使命。

军品质量不同于一般意义上的产品质量，它事关军人的生命、战场的胜负、国家的安危。在关键时刻，一颗哑弹、一发哑炮，造成的也许不仅仅是战士的流血牺牲，或战争的失败，甚至可能导致一个国家的灭亡。也许有人会说，怎么会有这样巧合的事情发生。那么，请大家回想一下美国“哥伦比亚”号航天飞机的空难事故，起因却是由于外部燃料箱表面泡沫材料的意外脱落，之后却不偏不倚地撞击上了航天飞机左翼的热保护系统，导致超高温气体从裂孔进入机体，造成航天飞机的解体和7名宇航员的罹难。不可否认，有的时候我们确实有大事化小、小事化了的消极工作态度，以至于在我们身边的“差不多”先生比比皆是，“将近”、“大概”、“基本上”、“可能是”、“无所谓”、“还可以”成了我们的常用词，可就在这般随性的工作态度下，我们生产了多少不合格品，返修了多少残次品，报废了多少价格昂贵的元器件，组织了多少次非正常时间段的售后保障工作，而相反，如果我们对待手中的工作就像在照顾我们自己的孩子一样认真负责、细心呵护，难道还会出现一个接一个的质量问题吗？如此分析，良好的工作态度就是质量的 原动力，它决定一切。

记得一位日本企业家曾说过这样一句话，“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力”。想做大事的人有很多，但愿意把小事做细，做好的人却很少。我们不缺少科学宏伟的企业蓝图，缺少的是精益求精的推进者；不缺少健全严格的管理制度，缺少的是不折不扣的执行者。实际上，质量问题的发生，不是因为我们没有付出努力，而是我们主动忽略了一些细节。在我们身边，工作一丝不苟、巧干实干的同志有很多。在设计绘图时，他们确保图纸准确无误、标准美观，就是一个焊接符号也要严格规范；在制作工艺时，他们翻阅大量的文献资料，确保工艺文件符合技术要求；在生产加工时，面对紧张的生产进度要求，他们遵章守纪，认真细心，总是能够保质保量完成任务；在售后保障时，他们在冰天雪地的试验场，脱掉棉衣，挽起衣袖，钻进狭小的空间，顺利完成了售后保障任务。这些，无时无刻不发生在我们身边，而我们却似乎看惯了，忽视了，甚至不屑一顾！

据了解，在兵工行业，由吴运铎同志在1959年首次提出“安全生产，确保质量，杜绝浪费”的理念。建所五十多年来，二〇二研究所继承和发扬了老所长“把一切献给党“的人民兵工精神”，打造了以“吴运铎精神”为核心的文化品牌，实现了老所长生前“努力攀登科学技术高峰，为常规兵器现代化作出更大贡献！”的宿愿。朋友们，质量是一条生命线，它关乎一个企业的兴衰存亡，它更是我们兵工人一颗忠诚的心呐！让我们行动起来，共同努力，构筑质量堡垒，传承军工文化，打造质量一流、享誉中外的中国兵器，让我们的兵工梦展翅飞翔，让中国在未来的发展道路上走得更稳，跑得更快，飞得更高！

第四篇：质量演讲稿

篇一：关于质量的演讲稿

用心填满0.1% 来到***一年多了，我认识了很多朋友，几乎70%的人都会问我同一个问题“***，你为什么不做眼睛手术呢？现在成功率高达99.9%呢，我身边的朋友都做好了！”每当这个时候我总会半开玩笑地回答“不是还有那0.1%吗？万一我不幸中了头彩就什么都看不着了，带眼镜虽然不够漂亮，但我可不想用一辈子的光明去赌那0.1%”。可能有些朋友觉得有点小题大做，99.9%还不够高吗？让我们设想一下，如果任何事情都只有99.9%的成功率，这意味着什么？这意味着，每年有15000个婴儿出生时会被抱错，每星期有500件手术会被做错，每小时有2000封信会被寄错。看到这些数据，我相信所有人都希望我们衣食住行用各个方面的生产者都能够做到100%。而这就体现出了两个字：质量！

正所谓“时代不同了”，“什么东西都凑合着用”的日子一去不复返了，“质量”成为了21世纪最时髦的词儿，远的不说，就说咱们搬到新厂区后，除了宽阔的厂房、先进的设备，相信大多数***人感受最深的就是：终于可以呼吸到新鲜的空气啦!这体现出了空气质量的重要性。随着企业经济效益的逐年提高，我们的生活质量也在提高，如果条件允许，买车我们选宝马奥迪，化妆品我们选欧莱雅资生堂，手机我们选诺基亚三星，电子产品我们选索尼松下，原因只有一个----质量好！很多人高喊支持国产的口号，声讨这些“崇洋媚外”的人。但我想说，“崇洋”并不等于“媚外”，对高质量产品和服务的需

求是合法合理合人情的，没有人会放着自己国家的高质量产品于不顾，执着地买舶来品。可是我们有些国内的产品质量和服务质量确实有一定的问题，比如——————————（发生在身边的真实质量事故）这就是质量问题，也就是我说的那“0.1%”。做为产品的使用者，我们谁都不希望遭遇那“0.1%”,己所不欲勿施于人，作为产品的生产者，我们的消费者同样不希望买到那“0.1%”的**产品。这就是我们时时刻刻要求重视质量、保证质量、提高质量的原因！作为生产车间，我们——————（自己例子）为了尽快解决问题，领导、工人加班加点地研究、探索、大胆地尝试，最终找到了“——”的最佳方案，成功地解决了难题，用他们的智慧和努力填补了“0.1%”的隐患，保证了企业产品质量的100%。

豫首先想到****的时候，就是我们质量百分百取得成功的时候！回首过去，建厂初期时，我们没有天时、没有地利，靠着人和一步一步披荆斩棘走过风雨走向阳光；展望未来，****后，我们拥有天时、拥有地利，更拥有人和，我们有理由相信，当所有****人手牵手用心填满那0.1%的时侯，***这只****雄鹰，必将大展宏图搏击更加广阔的蓝天！篇二：质量演讲稿-质量在我心中

树立全员质量观，以质量为生命打造一流品牌

各位领导、同事：

大家好!首先要感谢公司举办“质量月活动”为我们提供了这样一个探讨

和思索的平台，让我们解读质量、深入质量、密切联系质量，树立先

进的质量观。随着世界经济的发展，“质量第一”已成为国际工商界的信念，大力开展质量管理的研究与实践已成为各国企业在竞争中取胜的主

要手段。在我国，随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，“质

量是企业的生命”这一理念已为企业界所认同。

在高速发展、竞争激烈的社会环境中，一个企业要想求生存、谋

发展，首先就要打造一流的质量、一流的产品，用一流的产品去赢得

用户的青睐和信赖，从而开创一流的品牌和市场。只有这样，企业才

能够实现它的最大价值，并给予企业员工更多的物质回报，同时在风

云变幻的市场浪潮中乘风破浪。

美国质量管理专家朱兰采用一条螺旋上升的曲线来表达产品质

量产生、形成和实现这一过程。这一曲线给了我们这样的一个启示： 质量形成过程是一个系统，要用系统的观点来进行质量管理。产品质

量形成过程包括市场研发、开发、设计、制定产品规格、制定工艺、采购、仪器仪表及设备装置、生产、工序控制、检验、测试、销售、服务共13个环节。这13个环节共处于一个系统之中，相互依存、相互联系、相互促进。这就要求我们形成公司上下全员的先进质量理

念。然而把理想化为现实，把愿望结成果实，还需要集体的努力，众

人的智慧!作为公司的一名技术人员，我们要积极开展工艺优化提升工作，为保证产品的质量，制定出最优的产品制造工艺。并不断的改进提升，以期全面提升我们的产品质量，增强产品竞争力，占领广阔的市场空

间。

作为公司一名普通的员工我们要经常自己问一问：我的这个岗位有质

量隐患吗?我的工作会对质量造成什么影响?谁的工作、哪一道工序会

影响我?从我做起，应如何提高质量?产品质量是公司员工们干出来

的，不能仅凭检验员去检验！自省反思，树立全员质量观，以质量为

生命打造一流品牌。

一位外国企业家说过这样一句话：没有沉不了的船，没有倒闭

不了的企业，一切取决于人的努力。这是一种深深的忧患意识，古人

云“生于忧患，死于安乐”!在质量管理过程中就是要抱着这种忧患意识

和“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的态度去狠抓产品质量，莫要

躺在自满自足的小船上放任自流。因为一个小小的疏忽、一次不够规

范的意外操作都可以让整个工艺流程造成大面积质量滑坡！因此用

心、用脑、用行动做好每一次质量控制，我们责无旁贷，作为中成装

备的每一位员工就是要永不满足，追求永无止境，让生产线上严格的

质量把关去开拓市场、创造效益!“问渠哪得清如许，为有源头活水来”.愿不久的将来，那些扎扎

实实的质量理念和质量措施如源源不断的活水在我们的生产线上日

夜奔流不息，让我们持之以恒地，以一流的质量、一流的产品，打造

一流的品牌，并开辟更加广阔的市场空间，创造更加丰厚的经济效益，让今天的质量理念经久不衰、源远流长！

谢谢各位!演讲人： xxx 2012年3月13号 篇三：质量月演讲稿

提升质量水平，促发展方式转变

各位领导各位同事：

大家晚上好！

我是来自运行保障部的江利品，我演讲的题目是“提升质量水平，促发展方式转变。

人为本,质做基。质量之于企业，犹如健康之于人的生命，它是企业发展的灵魂和竞争的核心，关系到企业的盈利与发展；同时关系到消费者的身心健康和我们每一个人的衣食住行。正所谓质量体现素养，素养决定质量，质量决定生存！在社会经济高度发达的今天，“质量就是效益”,“质量就是生命” “质量是企业长远生存的根基。”任何产品都要经受市场无情的考验。“今天的质量”就是“明天的市场”，只有用合格的产品质量满足消费者的需求，才有可能不断的扩大市场的份额，创造出更好的效益，提高企业持续竞争力的优势。企业的员工是产品质量的一线情报员，他们熟悉生产过程中的每一个细节，因而增强员工的责任心和认知是提高质量管理水平的重要举措。有位企业家曾经说过：好的产品是由百分之五十的技术和百分之五十的态度组成的。可见只有我们对产品质量的态度矢志不移，我们的产品才会在激烈的竞争中脱颖而出。

人品决定产品，素质就是质量！人们常说：道德是石，敲出希望之火；道德是火，点燃希望之灯；道德是灯，照亮人生之路；道德是路，引导人们走向灿烂和辉煌。我们中华民族历

来崇尚道德。无论是以孔子为代表的儒家思想，还是以老子为代表的道家思想，无不以高尚的道德作为他们至高的境界。宋代文人苏辙就曾写道：“辙生好为文，思之至深。以为文者气之所形，然文不可以学而能，气可以养而至。”这就说明，道德是做人的基本准则。对于我们每一个尧柏人来说，在做好本职工作的同时首先要做一个有道德的人，要注重培养自己的道德观念，不能只讲短期的经济效益而不计质量得失。同时要注重道德认知，处理好知与行的关系在日常工作中增强道德情感和意志力，始终坚持质量就是政治，质量就是生命，把质量融入血液，用精品成就事业。

一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华丽，但是如果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会放弃他。企业要生存和发展下去，首先必须以产品的质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。

我们要始终把质量放在首位，求质量，更要落实到每一名员工的心中，形成牢固的质量意识；求品质，更要注重细节，从小事做起，要像呵护生命一样呵护产品的质量。我坚信在我们的精心呵护和拼搏下，抓好质量这条生命线，在生产过程中做到层层把关，点点控制，使我们的企业更加壮大、我们的生活会更加美好！

我的演讲完毕，谢谢大家！篇四：质量演讲稿

质量是企业的生命

“质量是企业的生命”，这是我今天要演讲的主题。

质量不是一句泛泛的空洞口号，质量与我们的生活息息相关。身体没有了健康，就没有了生活的品质；思想没有了向上的动力，就没有了理想的价值；工作缺乏了责任，产品就会出现瑕疵；工作没有了质

量，效率就会下降，凡此等等，质量包围我们，我们的一生，与质量终生相拌。

失去了质量，企业就会走向死亡。三鹿集团曾经是中国的名优企业，是当地的企业明星和城市名片。然而，因为一场三聚氰胺事件，三鹿集团的名声荡然无存。显然，正是这种对质量不符责任的做法，才砸了自己的招牌，葬送了企业的前程。扼腕之余，我们不得不为这种忽视质量问题所付出的代价而感到叹息。

从“三聚氰胺事件”不难看出，质量关系到企业的声誉，关系到企业的未来，关系到企业的兴衰成败。

而作为制造业的我们来说，我们的质量是控制出来的。要知道，一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华丽，但是如果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。但理所当然的质量和富有魅力的质量特性不是一成不变的，随着时间的推移和社会的进步，原来富有魅力的质量特性会逐渐变为理所当然的质量特性而不再具

有吸引力。因此，任何企业都不能一味抱着过去的成功模式不放，需要积极寻求并打造富有魅力的质量。工作中的质量缺陷像蚁穴一样严重蚕食着企业，鲸吞着市场，千万不要以为偶尔的疏忽大意没什么大不了的，有质量问题的产品流到消费者手中，就是100%的不合格。质量是人控制的，不管在什么情况和条件下，人的因素都是第一位的，人是管理的主体，人决定质量，质量也是一种责任心的培养，实际上，产品质量是靠我们每一个职工以优异的工作质量干出来的。所以说，质量就是一个准则，质量就是一个忠诚，质量就是一个责任，质量就是企业的生命！篇五：质量演讲稿

传承质量文化 共铸钻石辉煌

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！我是来自××车间的一线操作工，首先很高兴能站在这里和在座的各位一起，共同畅谈一个关于质量与品牌的话题。今天，我演讲的题目是《传承质量文化 共铸钻石辉煌》。说到我们的钻石品牌，我看到的是在座各位发自内心的微笑，我读出的是每一个×烟人的骄傲和自豪。记得小时候，经常听大人们说起，×烟是华北最大的卷烟生产企业。快大学毕业时，同学们都把眼光聚焦在一些效益好的单位，而×烟便成了我们许多同学的首选，了解了企业，也就了解了“钻石”品牌。所以啊！“钻石”也成了自己向别人炫耀的资本。最初对钻石品牌的印象是这样的：“钻石”品牌凭借着精致的工艺，稳定的质量，完美的外观，赢得了广大消费者的青睐，也使×烟在激烈的市场竞争中脱颖而出。从那时起，我就梦想成为×烟的一份子。天随人愿，毕业后我终于走进了×烟，走进了××车间，成为“钻石”品牌的缔造者。

的检验，造就一条九牧王西裤”的数字化理性诉求，告诉消费者，九牧王是西裤专家，西裤质量自然卓越。事实上，几年来这家企业在西裤市场占有率连续多年行业第一。是什么让它成功？是质量。九牧王告诉我们，只有有了质量保证，企业才能够实现它的最大价值，并给予员工更多的物质回报，同时在风云变幻的市场浪潮中高瞻远瞩、乘风破浪、披荆斩棘、巍然不倒。

进入××车间后，我当了一名普通的机车整理工，每天机械地做着简单、琐碎、重复性的工作，与梦想中的品牌缔造者形象相差甚远，初来×烟的好奇与兴奋烟消云散了。莫名的失落一直困扰着我，直到我被调到老司机××的机组。刚到她们车的第一天，就发生了一件我至今永远难以忘怀的事。那天，××在自检时发现小盒透明纸有轻微的皱折，她立即停了车，对设备进行了调试，然后带领我们机组人员到成品高架库追溯那些“有问题”的产品。第一次到高架库，简直太让人惊叹了，不论是那自动扫码、码烟的机械手，还是那高耸林立的货位都给我带来了强烈的震撼。经过与成品高架库协商，我们好不容易把已经入库的码段调了回来，又在满满一板烟箱中逐箱、逐条寻找。“找到了！”听到××的喊声我长长出了一口气，但是那所谓的不合格品却又让我犯了难：找来找去，我都没有发现任何毛病！“在这里！你看这条皱折！”××指着一条毫不起眼的小皱折让我看，“你看它多像脸上的皱纹，有了它，再漂亮的姑娘也要打个折扣了！咱们可得让每一盒钻石都漂漂亮亮地出厂！”

看到她汗湿的工装，我不禁问道：“姐姐，累吗？”××笑了：“第一盒钻石就是我们做出来的，所以钻石就像我们的孩子。看着它一天天在长大，什么难呀、累呀也就忘了。”

××以她特有的人格魅力感染了我，使我深刻明白了“支支一流，条条名优”的真正含义。从这一刻起，我不由得对钻石品牌的缔造者们肃然起敬，也为我成为他们的一份子，从心底感到骄傲和自豪。

××真的累了，有一段日子，她经常感到心慌、无力，双手总是不由自主地颤抖，眼睛怕光、流泪，连眼球也突出了许多。我们看着她一天天瘦下来、一天天憔悴下来。去医院一查，她得了严重的甲状腺亢进。在家人及同事们的劝说下，××离开了操作了23年的机台，但她没有图清闲，时时刻刻想着为车间、为质量做点什么。

在得知车间质检人员短缺的情况下，××自告奋勇加入了质检队伍，干上了专门“挑刺儿”的工作。在一次员工恳谈会上，××谈到：现在××车间操作工的质量意识、质量素养都有了很大提高，质量文化氛围也在日益浓厚。但是，上岗的新司机太多了，虽然经过培训，一些新司机还是忙于应付操作，对质量检测关键点的掌握程度欠缺。为此，她和质检组的姐妹们一起，实现了从“检查者”到“教练员”的身份转变，手把手、面对面、一对一地进行传帮带活动，让新司机尽快掌握自检的动作、过程、标准和要求，规范和提高自检技能。同时，她们加强了自检方面

的监督工作，提高了执行率，使车间操作工的执行水平更趋于标准、规范。

我真的被××折服了，正是有这样的××群体，坚持以质量取胜的理念，使得“钻石”品牌更加耀眼；正是有这样的××群体，坚持以质量取胜的行动，奠定了“钻石”品牌可持续发展的根基；正是有这样的××群体，以“人品保产品”，让“钻石”品牌至诚、超越！

我是×烟战线上的一名新兵，虽然没有经历过前辈创业时期的艰辛困苦，但我有一颗全力推进“钻石品牌上水平”的拳拳之心。我将肩负新一代×烟人的重任，用优质的产品奏响企业发展的强音！新起点，激发新行动，新目标，催生新激情。

第五篇：质量演讲稿

质量出效益，点滴成江海

各位领导，各位同事们，大家好：

我今天演讲的题目是《质量出效益，点滴成江海》

物竞天择，适者生存;大浪淘沙，方显真金本色；暴雨冲过，更见青松巍峨！当今的世界，是开放的世界，发展浪潮波涛汹涌，创新意识锐不可挡，一个企业要在竞争中乘风破浪，立于不败之地，最核心的是什么呢？那就是优良的工作质量和产品质量。如果说水是生命之源，那么质量又何尝不是企业的生命呢？

大家都知道，2015年胜唐度过了冶金低迷时期，今年冶金市场回暖，但是风机行业的生存环境还在进一步恶化。面对市场竞争如此激烈的大环境，我们怎样才能够生存和发展的问题上寻找出路，在众多竞争企业中迎难而上，突出自己的特色，我们需要的根基仍然是恒久不变的质量。

企业发展与我们每个人的生活息息相关，它可以为我们提供赖以生存的经济来源，也可能断绝我们的粮食，而质量就如同一根七彩的丝绒把我们一个个美好的愿望连接在一起，没有质量，我们就没有效益。我们每个人都必须从我做起，工作中要多一份细心，少一分粗心，多一份责任，少一分推诿，保证质量就是为胜唐添砖加瓦。

2016年9月15日天宫二号空间实验室在酒泉卫星发射中心发射成功。2016年10月19日，神舟十一号飞船与天宫二号自动交会对接成功。中国制造技术的成熟有目共睹，而在这其中最重要的就是品质，关系到每一个细节，甚至到一个微小的螺丝钉。大家最近应该都听说了“三星Galaxy Note7”手机电池爆炸事件，Galaxy Note7智能手机停产后，三星的移动运营利润比一年前下降96%至1000亿韩元。这款产品于今年8月19日上市销售，但数十起过热爆炸的报道迫使该公司于9月2日首次实行产品召回，最终于10月11日彻底弃用。

顾客满意是追求的永恒目标。“企业命运在顾客手中”，“顾客是企业利润的最终决定者。”追求顾客满意和忠诚，是企业质量管理的理念创新，这与追求产品自身质量及其标准化更科学、更重要。

古代名人老子曾经说过:“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。指出了想把一件事做好，必须将简单的事情做起，从细微之处入手。细节也是一种量变到质变的过程。经常忽视和不注重工作细节，就会影响我们的产品质量。对于我们广大员工来说，做好每天的每件工作，控制每个工作细节的质量，追求不断的改进，让我们的企业在细节中创新，在创新中发展，在发展中壮大，才能确保我们公司强立于竞争的市场。

泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。掌握好细节也就是把住质量，精益求精保证质量才能让我们的产品在竞争中取胜。

我们不光要心动，更要行动，让我们把产品质量牢牢把握在手中，让我们从自身做起，从现在做起。让优质的产品和优质的质量托起胜唐更美好的明天。

市场部：王鹏262