第一篇:入职发言致辞
在工作中,你又有可能会遇到一些管理不规范或者有失公平的地方,这时候,你千万不要牢骚满腹、愤愤不平,那样只会误导你的思维、分散你的精力。你应该将问题当做机会,及时地反馈给你的主管,并提出你的宝贵建议;公司和你都将会在问题的改善中不断成长。接下来是小编为大家整理的关于入职发言致辞,方便大家阅读与鉴赏!
入职发言致辞1
亲爱的学长学姐,以及和我一样新加入的同事:
大家好!
我叫x,来自于计科院,很荣幸代表新同事在会上发言!
历经十几年的艰辛奋斗,一次次的跌倒,一次次爬起。怀揣着憧憬,走过了十几个寒暑,花开花落间是多少泪水与伤悲!如今,我们已踏进大学的校门,进入了这个竟争更激烈的小社会,多年的梦想在这一刻绽放,这是多大的欢愉!
进入大学的校门,我感觉青春的火焰在这片热土上燃烧。一朵朵梦想之花在这里绽放,一个个稚嫩的少年在这里走向成熟!为了梦想,我们再一次遨游书海;为了梦想,我们再一次扬帆远航。为了梦想,我们这一群志同道合的人加入了学生资讯集团这个大集体。学生资讯集团--做最有影响力的校园媒体!学生资讯集团隶属于学校党委学工部,由学生工作通讯,《学生工作通讯》杂志社,“点石”学生信息调研中心,“比特工厂”网络技术工作室,“月芽影像”视频工作室组织宣传部等六个大专业化团队组成,互相分开有在无形中联系在一起!为学生服务,为自己喝彩!我们共同的目标。加入这个大家庭,既能培养我们的自律能力,养成良好的时间观,又能培养我们的工作能力,增强我们在社会上的能力.我希望所有的人都能在这个集团生活快乐,找到自己,在民大的思念生活中过得有滋有味!谢谢大家!
入职发言致辞2
尊敬的公司领导、亲爱的同事们:
大家好!我是x班(组)的x,毕业于x大学x专业。
站在这里代表新同事发言,我感到十分荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。
相信在座的各位新同事和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从呀呀学语,到大学毕业,我们完成了知识上的积累;从一无所知,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变,只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!
大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对。全新的环境里,专业严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的任务由汲取知识转变成发挥才干,我们的角色由激情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工,我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。但是不要忘记,仍然有一些东西,需要我们的坚守。一贯的道德,仍然是我们行为的准绳;宏大的理想,仍然是我们不变的追求;不断的求知,仍然是我们进步的动力;积极的进取,依然需要我们的秉承。
在这样一个重要的工作岗位上,我们要认真参加训练,扎实掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和谐、团结富有战斗力的团队!
如果说,新环境是天空,那我们就是那盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。
我们向领导们保证,我们会不断的磨练自己,成为公司不同凡响的新动力!
入职发言致辞3
尊敬的各位领导,各位新员工们,大家上午好!
首先非常真诚地欢迎各位新员工加进x这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力资源部的x,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希看能得到大家的支持与配合!谢谢大家!
从今天起,你们已成为x团体的重要成员,你们是注进公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学六一儿童节歌咏比赛闭幕串词习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有同等的提升机会。x为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,x萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。
我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。
本公司永远追求客户满足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、正确、安全”的行为准则往完成工作。小学教师个人校本研修总结
我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!
我们相信,公司由于您的加进而会更出色、更美好!“x”将成为一个着名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!
让我们一起共同努力吧!
感觉如何?
入职发言致辞4
各位新同事:
大家好,今天是x石油公司20x年第一期新员工入职培训班开班,很高兴和大家一起见面和交流。在座的各位有刚进入加油站工作不久的,也有即将到加油站工作的新员工,你们的加入,为x公司增添了新鲜血液与活力,首先我代表公司领导班子,对你们的到来表示最诚挚的欢迎。入职培训是你们进入中石化的“第一堂课”,长期以来,x公司十分重视新员工入职培训工作,投入大量资金和人力定期举办入职培训班。培训班课程内容全面,涵盖企业文化、油品知识、非油品业务知识、基础服务技能、设备与安全管理、财务知识等十六门课程,参与授课的都是经验丰富的内部优秀讲师。通过“第一堂课”的学习,可以让大家对企业有一个全方位的了解,明确岗位职责,掌握加油站服务的基础理论知识和基本操作技能,以帮助大家尽快适应新的岗位工作。
加油站作为一线服务窗口,员工直接面对顾客,为顾客提供服务,你们的服务水平决定着加油站的服务水平,影响着公司的整体服务质量。公司的发展离不开每一位员工的努力,公司对大家寄予很高的期望,在此,我想提几点希望和要求:
一、遵守培训纪律,认真学习。
本次集中培训学员人数较多,时间紧、课程丰富,涉及企业文化、规章制度、安全知识、服务技能等方方面面、这些都是加油站工作最基本的东西,都要认真的学习、掌握,培训期间,请大家认真遵守作息时间和课堂纪律,认真听讲,共同营造一个良好的学习氛围,完成学习任务,到工作岗位上以后,要注重理论联系实际,多学多问,充分利用业务培训、技能鉴定、站内培训、远程培训系统加强自身学习,不断提高理论知识和技能水平。
二、牢固树立服务意识。
中石化作为服务性行业,顾客不仅关注油品、非油品的质量、价格,更在乎我们的服务质量,服务的重要性不言而喻,只有优质的产品和服务才能赢得顾客,赢得市场。每一位中石化员工都应该牢牢树立顾客至上的服务意识,主动、热情的为顾客提供规范、优质、高效的服务。担负起中石化外树形象、内强管理、扩大销量、增创效益的职责,做中石化品牌的宣传者和维护者。
三、忠诚企业,爱岗敬业,踏实工作。
“人无诚信不立,业无诚信不兴,国无诚信不强,社会无诚信不稳”。忠诚企业是一种职业道德,是个人价值的体现。工作中要想干好本质工作,做到敬业爱岗,首先,要不断学习,自觉提高所在岗位的岗位技能和业务素质,树立“终身学习、团队学习”的理念。未来的竞争,不是看你过去拥有多少知识,而是看谁学习的好,知识更新的速度快。不仅要掌握工作必需的基本知识和技能,更要增强自我发展和自主创新的能力。接下来的培训课程安排中,我们人力资源部门的同事会给大家详细介绍加油站技能操作队伍的岗位技能晋升机制。大家可以通过我们每年的职业技能鉴定考试,提高自身的岗位技能水平,得到公司聘任的,也可以相对的提高待遇。
其次,要尽职尽责,在平凡中不断奉献。工作本身没有贵贱之分,但对待工作的态度却有高低之别。实际上,工作中将平凡的事情做好就是不平凡。把容易的事情做好就是不容易。爱岗敬业要从小事做起,从点滴做起,从现在做起,把x石油公司看成自己的另一所学校,不断的去充实完善自己,踏实完成工作任务,真正做到干一行,爱一行,专一行。
最后,希望大家忠诚我们的企业,热爱本职岗位,扎实工作,不断提高自己的思想和业务素质,以饱满的热情,尽职敬业,为公司创造更好的经营业绩尽一份力量。预祝本期新员工入职培训班取得圆满成功。
入职发言致辞5
尊敬的公司领导、亲爱的同事们:
大家好!我是x班(组)的x,毕业于x大学x专业。
站在这里代表新同事发言,我感到十分荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。
相信在座的各位新同事和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从呀呀学语,到大学毕业,我们完成了知识上的积累;从一无所知,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变,只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!
大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对。全新的环境里,专业严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的任务由汲取知识转变成发挥才干,我们的角色由激-情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工,我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。但是不要忘记,仍然有一些东西,需要我们的坚守。一贯的道德,仍然是我们行为的准绳;宏大的理想,仍然是我们不变的追求;不断的求知,仍然是我们进步的动力;积极的进取,依然需要我们的秉承。
在这样一个重要的工作岗位上,我们要认真参加训练,扎实掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和-谐、团结富有战斗力的团队!
如果说,新环境是天空,那我们就是那盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。
我们向领导们保证,我们会不断的磨练自己,成为公司不同凡响的新动力!
入职发言致辞精选大全
第二篇:入职发言致辞
入职发言致辞
入职发言致辞1
尊敬的公司领导、亲爱的同事们:
大家好!
我是x班(组)的x,毕业于x大学x专业。
站在这里代表新同事发言,我感到十分荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。
相信在座的各位新同事和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从呀呀学语,到大学毕业,我们完成了知识上的积累;从一无所知,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变,只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!
大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对。全新的环境里,专业严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的任务由汲取知识转变成发挥才干,我们的角色由激情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工,我们的定位也由教育的.接受者转变为技能的掌握者,这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。但是不要忘记,仍然有一些东西,需要我们的坚守。一贯的道德,仍然是我们行为的准绳;宏大的理想,仍然是我们不变的追求;不断的求知,仍然是我们进步的动力;积极的进取,依然需要我们的秉承。
在这样一个重要的工作岗位上,我们要认真参加训练,扎实掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和谐、团结富有战斗力的团队!
如果说,新环境是天空,那我们就是那盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。
我们向领导们保证,我们会不断的磨练自己,成为公司不同凡响的新动力!
入职发言致辞2
各位新同事:
大家好!
很高兴省公司安排了这个新老员工座谈会,公司一向对我们新员工非常关心和重视,这次座谈会主要是为了帮助大家尽快融入公司,同时也给了我们一次学习和交流的机会。先自我介绍一下,我叫x,毕业于x大学法学系,目前在x从事大客户管理工作。首先我要祝贺大家,祝贺大家通过层层选拔成功加入移动公司!你们的加入为公司注入了新鲜的血液,充实了公司的人才贮备力量,衷心欢迎你们!
今天,站在这里跟你们谈工作体会,心情很激动。从你们脸上,我看到了两年前的自己:迷惘、憧憬、不安。离开学校进入公司,意味着我们已不再是“学生”,而是“员工”。校园里的辉煌或荣誉,都已成往事,现在我们站在一个全新的平台上。未来的工作需要具备什么样的素质?怎样做一名优秀的员工?这些都是大家急切关注的吧,下面我就将我上班后的体会简单跟大家交流一下,希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。
上班后的体会很多,不过我觉得最重要的还是两点:1、学习、不断的学习;2、强烈的责任心。
我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同,工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟。我进公司后最开始在综合部做综合员,主要负责文字材料和基础管理提升工作。当时,由于业务规模迅速扩大,一个县营业部的各方面KPI指标加起来不少于20项,其中指标分解形成的小项以及日常GS加起来大大小小的工作至少有五六十项,形成一种“千头万绪”的繁杂现象,如果不突出重点,胡子眉毛一把抓,很难完成关键KPI指标。这种情况下,精细化管理提升项目应势而生。我负责具体制定、跟进营业部几大重点工作的实施情况,每个项目都做到“定项目、定责任人、定措施、定完成时限”,每周向营业部领导汇报重点工作开展情况、完成进度、遇到的问题以及下一步开展的计划。通过精细管理的实施,我发现各部门的沟通不及时、信息传达不畅是影响工作进度的一大因素,而综合部的督办职能正处于弱化的状态。那么,怎样使重要事项不因配合不畅而延误同时又不影响配合部门的工作日程呢?首先,为了防止重要工作漏传或部门间推诿责任的现象,我在送达公司发文以及会议纪要的时候,都提醒部门负责人签收确认,然后将各部门签字确认后的文件存档以方便日后有据可查。另外,为防止因配合不到位而影响工作落实的情况,我在获得领导同意后,将督办工作单改版成内部工作任务单,发给各部门。对于非常重要且需要其它部门配合的工作,主办部门可以发单至协助部门要求配合,相当于部门之间的四级工单,协助部门必须给予答复,由综合部督察,这样有效地减少了部门间配合不力的现象。在综合部工作的一年多时间里,我学到了许多东西,它不仅让我有机会了解整个营业部的工作开展情况,树立全局意识,更重要的是,它让我在日常琐碎但不可少的工作中得到历练,使我渐渐远离了当初刚进公司的焦虑与急躁,心态更为沉静与平和,让我渐渐学会了静静地观察、细细地体会与深深地思考。我想,对于新员工来说,学到东西和有效锻炼是非常重要的,它是职业生涯的必要积累。公司给大家提供了非常广阔的发展空间,我们只有不断地学习养精蓄锐,吸收新鲜营养,不断提高自己的综合素质,这样当机会到来后,我们才能抓住机会,完成职业生涯的更进一步。
各位兄弟姐妹,光学习是远远不够的,富有强烈的责任意识才是优秀员工的必备素质。我们必须对客户负责、对上司负责、对公司负责,同时也要对自己负责。做事的过程,也是展示自我品牌与人格魅力的过程,所以,用强烈的责任心用心做好每一件事也是树立个人信誉的过程。今年4月份,我从综合部调至大客户中心,任大客户主管助理,主抓基础工作的落实。当前的情形是,人少、指标重、任务多,特别是繁重的集团信息化推广任务,占据了客户经理大部分时间。这种情况下,一些基础工作面临浮于形式的危险,特别是不轻易停机提醒工作,时常有漏提醒或不提醒的现象。由于考核方式是随机抽查,不少客户经理还存在侥幸心理。如果不轻易停机提醒没有扎实开展,说明我们对客户的最基本的承诺都落不到实处,会严重损害客户对移动服务的信任。在客观环境难以改变的情况下,我梳理了日常固定工作,制定周计划、日计划,有效地提高了客户经理的工作效率;同时,加强检查力度,由之前的每周随机检查一次改为每天检查、即时通报,杜绝客户经理的侥幸心里。最后,通过对特殊客户改变提醒方式、大力推广银联支付、捆绑支付等方式不断完善我们的提醒体系。通过一个月的强化落实,现在客户经理都培养了每天必做不轻易停机预警的`习惯,近几个月我们部门的提醒率都大大超过了市公司的考核值,得到市公司的通报表扬。工作是细水长流,一份持久的责任心来自于对工作、对公司强烈的热爱,我们都是移动人,我们都有强烈的集体荣誉感,所以我们会自觉地为中国移动的品牌形象而努力奋斗。
各位新同事,我们是幸运的,移动公司给了我们一个良好的发展平台,让我们能够在广阔的实践中充分学习、充分锻炼、迅速成长。我们是有朝气有创造力的快乐团队,在这个团队里大家可以充分展示自己的聪明才智,不断吸收团队精华,使自己无论在工作还是生活方面都处于一种“臻于至善”的状态。大家都是有理想有抱负的有志青年,让我们将理想与移动公司的愿景接轨,以“做一名卓越的移动人”为目标,爱岗敬业、勤奋学习,成长为一名成熟、坚毅、善于思考、富有责任心的优秀员工,快乐工作,快乐生活,融入移动,创造成功!
入职发言致辞3
敬爱的老师,亲爱的同学们:
此刻请允许我还这样称呼大家,为期一周的08届新员工入职培训到今天就要暂告一段落了,这段充实而愉快的经历让我们受到了人生中第一次重大转折的职业洗礼,在培训中我们聆听了辛总对企业文化高屋建瓴又深入浅出的讲解阐述,我们感受到冷总一点也不冷,很温暖也很亲切,我们接受着丁老师每天的问候,我们的回答‘好,很好,非常好’已经成了我们新的职业写照,还有苏老师热情爽朗的笑声,袁经理从电影中给予的深刻启迪,准妈妈老师的不辞劳苦早来晚走,点点滴滴等等等等,我们都不会忘记,是你们的关怀培养让我们健康成长、快速成才、获得成功,在此请允许我代表所有参加培训的同事们向各位领导各位老师表示衷心的感谢!祝愿你们工作顺利,健康开心!
在由一名单纯的学生成长到一位职业的社会人的最关键的时候,入职培训未雨绸缪地给我们带来了这种再成长过程中所必需的种种养料,企业文化的熏陶、公司领导的厚望、资深专家的'指引以及各部门负责人规章制度的讲解和工作生活的切身体会,对于我们认识浪潮融入浪潮服务浪潮受益于浪潮有着切实的现实意义和巨大的促进作用,我们也一定会不负众望,在今后的学习工作中打好坚实的专业基础、培养良好的团队意识,保持可持续的学习能力,脚踏实地、精益求精、开拓创新、充满热情。
今日之浪潮,已是中国领先的计算平台与IT应用解决方案供应商,同时,也是中国最大的服务器制造商和服务器解决方案提供商,用户遍及金融、通信、政府、教育、制造业、烟草等行业和部门。公司现在已经成长为软硬件一体化、经济效益社会效益并重、国内顶尖国际知名的创新型、市场化股份制公司,我们为选择浪潮而感到无比自豪,也请领导们老师们相信,浪潮也会为选择了我们而感到愈加骄傲!
第三篇:铁路职工入职发言报告
各位领导,各位同事: 大家好。
我叫张小龙,毕业于石家庄铁道大学,铁道工程专业。
首先要感谢领导对我们新进大学生的关心和爱护,组织此次座谈会,让我们能有机会与在座各位领导和同事进行面对面的交流。
转眼在丰台工务段已经工作了四个月时间,这四个月我想用一个词来描述,那就是成长。从初到单位的懵懂到现在逐渐熟悉工作走上正轨,从初出校园的青涩到逐渐锻炼自我、职场能力提升,带给我的不仅仅是简单的工作经历,更是受益一生的宝贵财富。
刚来路局的时候,远离家乡远离城市,心里确实不太习惯,感觉看不到人生的方向,但是在段机关领导的思想教育以及车间、工区师傅们的教导下我的思想发生了深深的变化,那就是扎根一线才能学到真正的技术,扎根基层才能成长、才能成才。
为一名大学生,第一点我觉得我们要积极改变自我,适应环境。俗话说:“物竞天择,优胜劣汰,适者生存。”只有我们积极地融入环境,适应环境,才能稳定,方可发展,才能安静,方可思远,才能睿智,方可作为;第二点、我们要加强自我修养,苦练内功。俗话说:“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。”大学的学习只是一个阶段,只有通过在工作中将理论与实践相结合,不断总结,苦练内功,坚忍不拔,始终保持一股干劲、一种激情、一种拼命咬住目标不放松的精神,以昂扬向上的斗志、攻坚克难的勇气,才能为铁路安全生产做出贡献;第三点我们要适时展现自我,勇于担当。俗话说:“不想当将军的士兵不是好士兵”。我们要在戒骄戒躁,谦虚谨慎的同时展示青春朝气,年轻锐气,敢于做事,敢于负责,勇于担当,将个人理想与段局机关宏伟远景相结合,做到不断挖掘潜能,提升自我价值。积累经验,有不怕犯错的勇气。刚开始工作,什么都还比较懵懂,连最起码的小事都有可能做错,我们书记曾经就跟我说过,年轻人不要怕犯错,孰能无过?要在犯错后警醒自己,在自我批评中积累经验。
加强学习,不断充实自己。
一是虚心向有着丰富工作经验的老师傅学习工作的方法,和他们共同讨论工作上遇到的问题,通过学习,不断丰富自己的工作经验,提升自己的工作能力。二是要坚定信念,在实现梦想的征程上开好头、起好步。要肩负起时代赋予的重任,坚定理想信念,练就过硬本领,锤炼意志品格,将个人的追求同铁路现代化发展与建设事业结合起来;要科学认知社会发展规律,掌握辩证的世界观和方法论,自觉抵制不良风气的影响,时时处处约束和警醒自己,在逆境挫折中做到矢志不移;要把自己的人生信念和理想追求同祖国和民族的发展紧紧联系起来,同社会主义和党的事业紧紧联系起来,扎根铁路这片沃土,明确责任,刻苦学习,努力实践,永葆青春朝气和创业豪情;要发挥思维活跃,善于学习、反应灵敏等优势,勇挑重担,在铁路改革发展的广阔舞台上实现人生价值。三是要明确定位,在学习实践中增长才干、积累经验。要勤于学习,勇于实践,当前要重点加强高速铁路新技术新设备以及运输生产、经营管理等知识的学习,做到政治理论勤学、本岗业务深学、急需知识抓紧学,为将来担当重任做好知识储备,不断增强为企业服务的本领;要学用结合,触类旁通,尽快了解熟悉铁路行业,知晓局情和段情,适应工作环境要求,将书本知识与现场实际紧密结合,努力使自己成为工作中的行家里手;要兼容并蓄,厚积薄发,注重情商和心理素质方面的培养,学会透过现象看本质,全面系统地分析问题与处理事情,善于从周围的人和事物中发现积极的正向能量,不断吸取成长进步的养分,不断提高能力和素养,蕴育出一种踏实投入、勤奋守责的人生底色。
四是要扎根一线,在铁路改革发展的主战场展现青春风采。要立足本职,保持积极心态,把实现远大目标与做好本职统一起来,找准立足点和发力点,把对人生价值的追求、美好生活的向往融入到爱岗敬业中,在车间、班组生产一线岗位沉下心、接地气,通过锻炼积累提高实际工作能力,始终保持昂扬向上的精神状态,不断向新的目标奋进;要脚踏实地,继承和发扬老一代铁路人艰苦奋斗的优良传统和勤勉务实的工作作风,埋头苦干,主动到艰苦的环境锻炼自己,在单位最需要的岗位上练就脚踏实地的工作作风,在挑战自我中激发活力、释放潜能,在艰苦的磨炼中成熟心智,在实践的熔炉中增长见识、强化本领,以积极向上、永不停步的精神状态,用智慧和汗水谱写青春,创造出更加灿烂辉煌的明天。工作中希望增加一些业余活动,比如在车间有爱打篮球、乒乓球羽毛球的同志,可以配备必要的球类器材,业余时间锻炼锻炼身体。网络也不是很便捷,可以解决一下网络问题,方便与外界交流联系。新入职的同志大部分是异地分配,远离家乡,认识人有限,希望段局领导多组织一下相亲大会,解决一下新入职大学生的个人基本问题。
谢谢大家!
第四篇:新同事入职发言
新同事入职发言
尊敬的各位领导,同事们:
大家上午好!今天我为能在座多位新同事的加盟而感到高兴,你们的加盟为金玉普惠公司注入了新的血液,添加了新的希望,我谨代表金玉普惠的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎!大家来自不同地区,共同汇集在金玉普惠这个公司,你们进入的是一个充满活力和希望的群体,你们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。
金玉普惠公司和员工是一个共生体,金玉普惠公司的成长,要依靠员工的成长来实现。员工的成长,又要依靠金玉普惠公司这个平台,公司将尽力为您们每一个人提供创业发展的平台,也希望每一个人,全身心地投入自己的精力和才智,回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在金玉普惠公司的岁月。这种理解和信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。作为一名在金玉普惠公司的老员工,借此机会,我想就责任、学习、两方面谈一些看法,与大家进行交流和分享。
第一、关于责任。任何人做事都必须要担负责任。再过几天,在座各位将会奔赴不同的项目,从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责!现阶段,金玉普惠公司现在处于快速上升时期,它的发展,壮大,需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人!我希望你们就是这批有责任感、使命感的人!同时,有责任的人能得到他人的尊重和信赖,能得到更多发展的机会,也更能在自己的岗位上有所作为。
第二、关于学习。随着金玉普惠公司陆续开分部的模式,公司将进入发展的快车道,掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能,是我们在金玉普惠公司走向成功的必要条件之一。各位新员工入职之后,公司将会为大家打造良好的学习的平台,为大家提供一系列的培训,让大家快速成长。但仅靠公司为大家提供的知识,是不够的。我希望在座各位能树立“活到老,学到老”的学习观念,保持高度的学习热情,在工作中能向前辈和老员工学习、向工作本身学习,从而快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能;在工作之余能,坚持自主学习、不懈学习,广泛学习各种知识,特别是前沿的管理和技术知识,使自己能够跟上公司发展的步伐,为今后的职业发展做好知识储备。
我们都知道,有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。金玉普惠公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为金玉普惠公司的发展做出贡献,只要你为金玉普惠公司付出了长期的忠诚,那么,金玉普惠公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!
我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟金玉普惠公司,共建金玉普惠公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!
所以我希望每一位新同事能尽快地融入金玉普惠公司,成为金玉普惠公司密不可分的一分子,同时也希望您在金玉普惠公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后,我也热切地期望:
您因金玉普惠公司而自豪,金玉普惠公司因您更精彩!
谢谢大家!
第五篇:新员工入职转正发言
转正申请
很高兴来到XX这个大家庭,来到这里已经三个月了,时日虽然不长,却是我成长和蜕变的关键,在这里向一直帮助我、关心我的领导和同事表示深深地感谢。
还记得今年2月,我带着一身稚气,来到了恒远,如今在这个大家庭里,大家教会了我很多,学到了很多,也发现了自身的很多缺点,在不断地改正中一点点成熟起来。
在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、努力认真地完成好每一项领导交办的任务。大到组织筹备季度工作会议,小到筛选、修改新闻稿,每一个细小而琐碎的工作都充实着我的生活,忙碌而满足。但是由于自身能力、经验方面的不足、很多事情在处理方面都存在欠缺,我无助过、沮丧过、也抓狂过……每次接到新的工作任务时,我的心中都是充满胆怯,但是一路走来,我却发现,人都是逼出来的。就对于我自身而言,虽然在大学里面学的是新闻专业,但是说实在的我却从来没有写过通知通告,更没有写过领导发言稿,但是,难道就因为没写过,所以就有理由不写?一个人,如果不逼自己一把,永远不知道有没有能力把它做好。不断尝试自己没有做过的事情,并且努力把它做到最好,这是一种磨练,也更是一种成长,有时候,我们必须对自己狠一次,否则永远也活不出自己。虽然最后的结果不一定如预期的那样尽善尽美,但至少努力过,也未尝不是一种人生的历练。
回首三个月以来,我所做的大大小小的工作,虽说已经完成了,但是事后细细想来,发现自己很多时候的确花费了太多不必要的时间,在如何提高工作效率和工作方法方面,我还需要进一步提升和学习。在今
后的工作中,我会谨记领导的工作总结、计划方针,把握自身工作的时间节点,合理安排工作进度,以便达到最高效、最迅速的方式完成自己的工作,尽早能够独当一面。
看到公司的不断发展壮大,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,在公司这个大舞台展示自己,为公司的辉煌奉献自己的一份力量!