表彰会上的致辞三分钟（5篇）

第一篇：表彰会上的致辞三分钟

在全国上下深入学习贯彻党的_届四中全会精神的新形势下，今天，我们在美丽的_隆重召开20_年度总结表彰大会暨20_年工作会议，主要任务是总结工作，部署任务，凝聚共识，接下来是小编为大家整理的关于表彰会上的致辞，方便大家阅读与鉴赏!

表彰会上的致辞1

同志们：

县委、县政府召开这次大会，主要目的是贯彻县委_届六次全会和县人大、政协“两会”精神，总结工作，表彰先进，谋划发展，动员全县上下以更加昂扬的斗志、更加饱满的激情、更加务实的作风，真抓实干，乘势快上，奋力迈出争得三省九县龙头地位新步伐。

刚才，__同志回顾总结了去年的工作，对今年的工作进行了具体部署;__同志、__同志、__同志分别就各自分管的工作作了很好的发言。__县长的讲话和几位分管领导的发言，都充分体现了县委全会和县“两会”精神，具有很强的针对性、指导性和可操作性，我完全赞成，希望各地各单位认真抓好贯彻落实。会上，志斌同志通报了全县20_年度经济社会发展目标考评表彰情况，并进了大会颁奖;太阳升镇、大椿乡的主要负责同志代表获奖单位作了很好的发言，我感觉，他们的信心足、决心大、定位准、措施实，希望各地各单位认真学习借鉴，在全县上下进一步营造争先进位、奋起赶超的浓厚氛围。在此，我谨代表县委、县政府，向今天受到表彰的先进集体和先进个人，表示热烈的祝贺!向一年来为全县经济社会发展付出辛勤劳动的广大干部群众，表示衷心的感谢!下面，我再强调四点意见。

一、珍视成绩，直面压力，保持清醒头脑

过去的一年，是__发展进程中极为特殊的年份。一年来，在宏观经济偏紧、发展压力巨大、领导班子变动的情况下，县委团结带领全县广大干部群众，紧紧围绕市委、市政府“做大经济总量、扩大城市体量、放大潜在能量、提升发展质量”的总体要求和县十六次党代会确定的发展思路，牢牢把握新型工业化、新型城镇化的工作重点，快速高效推进各项工作，全县经济总量明显扩__，城乡变化明显加快，发展后劲明显增强，人民生活明显改善，各项事业明显进步，改革破难明显深入，干事氛围明显浓厚，奋力迈出了赶超发展的坚实步伐。全县财政总收入由__年的7.5亿元增加到18.48亿元，三年净增11亿元，总量全省排第24位，前移13位;规模以上工业主营业务收入由__年的67.9亿元增加到250.5亿元，三年翻了近两番;固定资产投资由__年的42.8亿元增加到108.3亿元，三年翻了一番多。在全省目标管理考评中，我县荣获三类县综合第一名，并获得省委、省政府表彰的全省开放型经济综合先进。在全市年度目标管理考评中，我县荣获综合考评第三名、二等奖，这是我县连续第三次进入全市综合考评前三名。其中“三农”工作继续保持全市第一，实现“三连冠”;园区发展第一;开放型经济第三;服务业第三。特别是推进整体移民搬迁、加快城乡发展一体化工作，得到了省委、省政府的高度重视，将我县列为全省城乡一体化工作试点县;强卫书记和鹿心社省长分别对此作出重要批示;省委副书记尚勇、省政协副主席钟利贵和市委书记殷美根、市长钟志生等省市领导先后到我县实地调研视察;全国扶贫搬迁工作交流研讨会、全省扶贫搬迁移民研讨会、全市镇村联动现场会分别在我县召开;先后有湖南、湖北、广西、安徽及本省近100个县(市、区)领导到我县考察指导;国务院扶贫办决定把__列为全国扶贫搬迁工作示范县。这些成绩的取得，凝聚着各级干部和广大群众的心血和汗水，是全县上下团结奋斗、努力奋斗、艰苦奋斗的结果。

成绩来之不易，值得倍加珍惜。特别是随着综合实力的提升、城乡面貌的变化、交通条件的改善、资源优势的凸显，外界更加关注__，上级更加重视__，客商更加看好__，群众更加热爱__，我们加快发展的有利因素正在增多。同时，我们也必须正视差距，直面压力，始终保持清醒头脑。一是做大总量的压力。虽然我们最近几年发展速度较快，但经济总量不大、城镇化水平不高仍然是我们的主要矛盾，特别是在全市“决战工业一万亿”部署中我们所占份额较少。如何快速做大经济总量，特别是工业总量，是我们当前最紧迫、最重要的任务，也是我们所面临的最大压力。二是进位赶超的压力。面对“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”的新要求，面对“做大九江、昌九一体、打造‘双核’”的新形势，作为不沿江、不靠路、不临湖，又没有鄱阳湖生态经济区、昌九一体化、沿江开放开发等国家和省级战略支撑的__，我们面临着被“边缘化”的危险。特别是在由“城建适度超前”向“工业强力提升”的转型阶段，我们要实现进位赶超的压力更大。三是全面小康的压力。小康不小康，关键看老乡。虽然我们正在通过推进整体移民搬迁，加速转移农民、减少农民、富裕农民，但由于我县居住在边远山区和地质灾害区的贫困群众基数大(目前还有7.2万人)，要想让他们与全省全市人民同步过上小康生活的难度很大。四是维护稳定的压力。随着经济的快速发展，改革的不断深入，各种利益诉求相互交织、各种社会问题和矛盾相互叠加，维护社会和谐稳定的压力很大。未来几年，我们还面临着要素成本不断提高的压力，面临着资源环境日益趋紧的制约，面临着改革发展深入推进的重任。对__而言，我们正处于爬坡过坎、不进则退的紧要关口。唯有奋进，才能赢得竞争、争取主动;稍有懈怠，就会错失良机、延误发展。为此，我们一定要始终保持清醒头脑，不自满、不懈怠、不畏难、不拆腾，珍视成绩，正视差距，直面压力，奋力迈出赶超发展新步伐。

表彰会上的致辞2

尊敬的许总、薛经理、各位副总和全体员工，大家下午好：

今天，公司在盛京富丽华酒店召开年终总结表彰大会，总结已经过去的20_年，布置20_年的工作，同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此，我对将获得公司表彰的员工表示诚挚的祝贺，同时也预祝年会圆满成功，为今年的工作鼓好劲，铺好路，总结好经验教训，以利我们在今年工作中取得更好的销售业绩!

回顾已经过去的20_年，对我们公司来说，是由小孩成长为大小伙的一年，是挥洒泪水和汗水奋斗的一年，是取得辉煌业绩的一年!下面，我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作，计划一下今年的工作。

一、20_年所做的主要工作

去年，我分管工作是辽南市场和行政人事，工作千头万绪，但主要是作了以下几项工作：

(一)建立架构。所谓建立架构，一个是公司的，另一个是市场的。

去年2月10日，我正式加入公司。那时公司员工只有13个人;公司没有一个可以单独支撑起来的部门，营销、售后服务和配件共用一个内勤：魏x。当时有好多小事情，都把我们难得找不到北在那儿。在这里，我并非在危言耸听，情况真是如此。我到职后，与王x助理一起，配合许总，在3月底前，招聘人员，分别组建了综合管理部、营销管理部、售后服务部和配件部，基本上能够保证公司的正常运行;后来又陆续更换和替换了一些人，各部门才有了今天的规模，保证了公司以销售为中心的各项工作正常展开。我真诚感谢大家加入公司!没有你们的加入__，就没有公司蓬勃发展的今天!

我加入公司之初，公司只有两个分公司：锦州和丹东。随着销售业务的持续开展，陆续在销售得比较好或者有发展潜力的市(县)组建了分公司。截止目前，我组建或参与组建了沈阳、铁岭、抚顺、岫岩、营口、盘锦和鞍山7个分公司。现在，9个分公司都有4到8人，支持了公司在所属区域销售的展开。目前，已经形成了以公司总部为中心，以各分公司为支点，以代理商为节点的销售网络布局，为今年我们销售持续上量，完成上级公司下达的销售任务奠定了坚实基础。

(二)招聘人员。人才短缺是所有公司发展的瓶颈。任何事情都需要人来做，没有人是万万不行的。今年以来，在许总的支持和亲自参与下，我与各位副总、职能部门经理、分公司经理一起，前后一共招聘了x人，留下x人，其中副经理以上人员x人：他们是副总经理x，挖掘机销售总监x，经理_;副经理或区域经理x;销售人员x人，售后服务人员x人，其他人员x人。正是有了大家的加入，才有了__蓬勃发展的今天。

(三)建章立制。我刚刚到公司的时候，如果说当时没有任何章程也不为过。在这一年中，我组织起草或起草了各类规章制度11个，以公司文件的名义下发，他们是：《销售业务流程》、《加盖公司印章批准权限规定》、《公司各类人员差旅费报销标准》、《保内、保外维修奖励政策》、《配件销售提成奖励政策》、《销售人员薪酬标准》、《公司职能部门各职级员工薪资标准和全体员工工资发放流程》、《手机话费报销制度》、《员工离职管理制度》、《员工考勤管理制度》、《员工车辆购置和各类补助方案》和《关于明确财务报销审批权限的规定》，对公司的发展起了规范的作用。

(四)组织销售。我是在去年4月初正式接管辽南市场的，负责大连、营口、鞍山、辽阳和盘锦5个市市场的销售工作。当时的辽南市场，业务员没有一人，经理只有半个人，而公司下达给我的销售任务数是80台装载机。面对残酷的市场竞争，面对常林产品知名度低、市场占有率低的情况，我在自己直销的基础上，重点从招聘人才、组建销售网络入手，才形成了现在的网络布局。截止目前，辽南区域实现销售x多万;全年我直销了x台近x万(装载机x台、平地机x台、压路机x台、推土机x台);辽南5市已经组建了4个分公司：岫岩、营口、盘锦和鞍山;下一步将组建大连分公司。张x、毕x、田x、徐x四位经理加入我公司，加上原来的一位经理，我辽南区域已经有五员独挡一面的大将，为今年销售的展开，完成今年公司下达给我辽南区域的销售台量和销售额奠定了良好基础。

(五)进行管理。如果离开了以销售为中心的工作，行政管理没有自己独立的工作。去年在这方面，我只是抓了较大一些的工作任务，具体工作都是以盖x、周x经理为首的综合管理?a href='//www.xiexiebang.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽弊龅模亲隽舜罅糠痹印⒛尬诺墓ぷ鳎忝切量嗔?首先是确定了公司的新址，进行了装修，并搬迁到新址。其次是组织起草和下发了各类通知28个，其中下发了处分通报x个，处罚了x名员工，辞退和劝退不合格员工x人，规范了公司员工的行为。再次是成功完成了_个分公司的内部装修。第四是及时采购和下发了各类物品，保证了公司的正常运转。全年采购和发放物品多少年批次，已经没有办法统计。第五是完成了公司员工的培训、半年和年会、产品展会及日常吃、住、行的大量繁杂的后勤保障工作，保证了公司的正常运转。

二、存在的主要问题：

纵观20_年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在许多不足和问题，归纳起来主要有以下几个方面：

一是人员招聘的质量和效率没有达到用人单位的要求。虽然去年我们总计招聘了x人，但招聘的人员数质量，还没有让用人单位满意，甚至有的岗位还有一二个月招不上人来的现象，拉了公司正常工作的后腿。

二是规章制度的执行上还不尽人意。由于人员缺口一直存在，公司规模还不够大，游击习气还没有得到根除，所以管理方面还存在人情大于王法的现象，说的比较很，动手处理的时候，瞻前顾后，考虑个人情面较多。

三是所管区域销售不够理想。虽然我主管区域和展开销售的比较晚，但我个人销售能力还不够强，在四个区域的销售排名中，一直排在第三位，没有取得销售额和台量质和量的突破。

四是人员成分还比较新。我所辖的辽南区域和综合管理部人员，加入公司的时间都不长，业务知识还不够高，对公司的了解还不够深，可能还要有很长时间的磨合，才能有所提高。

五是风险控制还存在问题。我们销售的装载机中，有起诉的客户。说明我的风险意识还不够强，对分公司的风险控制还不到位。对此，我负主要责任。

三、20_年的工作计划

今年，我们公司的销售任务还比较重，这就要求我们各区域和各部门、各分公司，加大工作力度，创新工作方法，脚踏实地，以不懈的斗志，努力拚搏，一定要超额完成公司下达的工作任务。

一是在区域销售台量上完成x台。公司今年下达给辽南区域的销售任务额是装载机x台，道机(压路、平机机和两头忙)x台，推土机x台、国机挖掘机x台，JCB挖掘机x台，总计x台。我给各分公司下达的任务总额是x台，销售额为x万。我是部队干部出身，只要手里有人有枪，弹药充足，没有完不成的任务。现在，辽南区域有_个分公司做支撑，正在着手组建大连分公司;有张x、毕x等五位经理的鼎力相助，另外还有x名成熟的业务员拚力相争;截止到今天，已经销售了x台(装载机x台，两头忙x台)，我看完成全年销售任务应该没有问题。所以，我对完成公司下达的20_年销售任务充满信心，不仅要完成x台，而且要超额完成，达到销售x台以上，销售额达到x万，这个目标是完全能够达到的!

二是在区域的销售额和销售台量上保三争二。在去年的销售中，辽南区域也曾有过领先的月份，但到月底时排名却还是第三位。有了我刚才上面所说的x个分公司和4位得力的分公司经理的有利条件，今年我要保三争二，窥视第一。

三是控制好市场风险。今年，我要把主要精力放在控制风险上。去年，因为是第一年销售，有的客户条件不是很好，首付比较低的我们也放了车，才造成了拖回车，起诉了客户情况的发生。今年，首付太低和客户条件不太好，我们心里不是很有底的，我不会放车的。辽南区域的x位分公司经理今天有4位在，我们今年一定要牢牢控制风险，你们心里都没有底的，也别打电话报给我，找我我也不会答应放车的。

四是抓好分公司的正规化建设。目前，辽南区域的x个分公司组建时间都不长，除了经理都是在行业中工作七八年是行家里手外，销售、售后服务、内勤都加入工程机械这行时间都不长，加上公司职能部门人员成分也比较新，所以一定会有功率损失的情况发生。在今年工作中，我会从严要求，一抓分公司内部培训，二抓公司组织的培训，三抓在具体工作中以销售代训，四抓及时处理各种问题，使大家尽快上道，从而形成合力，促进销售。

五是抓好行政管理工作。刚才我说过，除了以销售为中心的工作，职能部门没有自己单独的工作。我们综合管理部的同仁，会全身心地投入工作中去，本着服务、保障、指导、监管的工作原则做好自己的本职工作，促进以销售为中心的各项工作任务的完成。借此机会，我把综合管理部的工作原则具体含义给大家做个解释，供大家监督：

服务：为销售一线服务、为基层单位服务、为全体员工服务、为公司领导服务。保障：保障公司经营活动正常进行、保障员工的工作生活正常进行、保障各类会议正常进行、保障公司各部和各分公司的正常运行。指导：指导基层各单位按照公司的各项规章制度做好。监管：监督部门和各分公司落实好公司的各项规章制度，对违规的人和事及时发现、调查和处理，加大管理力度，使各基层单位，按照公司的规定来做。

六是抓好各区域、各部门和各分公司的协调工作。我作为主管行政人事工作的副总经理，同时我还有一个重要的工作职责，那就是要做好各区域、各部门和各分公司协调工作。家和万事兴。同样，只有公司各区域、各部门和各分公司之间“和”公司才能形成同心，形成合力，形成战斗力。我会本着公司利益至上，以公平、公正、公开的原则，兼顾公司、各单位、个人的利益，处理各单位和个人的任何事情。不可否认的是，我所做的任何决定，站在小单位和个人的立场上，可能会感觉自己的利益受到了损失。我20_年的农民20_年的军人经历，决定了我不会戴有色眼镜看人的。如果有对不起大家的地方的话，只有请大家谅解了!

表彰会上的致辞3

同志们：大家好!

在这喜庆祥和，辞旧迎新之际，我们召开20_年度总结表彰大会，大张旗鼓的树立典型、表彰先进，目的就是要通过鼓励先进这种形式，全面动员员工积极投入到企业的经营中来，加快推进公司发展的进程，为实现更美好的明天而努力奋斗。

今天的表彰大会，是我们在取得20_年度工作成绩的基础上召开的，公司所有的进步和成绩的取得，是全体员工共同努力的结果，是在今天受表彰的先进模范带领下取得的结果。在此，我代表集团向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺和最诚挚的敬意!对过去一年里为新业集团辛勤工作的全体员工表示最衷心的感谢。

20_年是极不平凡的一年，我们遇到的困难、挫折比预想的要多，要难，前进的道路充满艰辛和困难，成绩来之不易，但是一年来我们新业集团的团队战斗力并没有减弱，各项工作积极发展，这是全公司上下团结拼搏，苦干实干的结果。今天大会表彰的先进集体和员工就是员工队伍中的优秀代表。他们在各自的工作岗位上充分展示了自己的才华，以实际行动和显著的工作业绩，展示敢想，敢干，敢闯的敬业精神和甘于奉献的崇高品质。

20_年涌现出了四名优秀员工，他们中有工作兢兢业业、一丝不苟始终把集团公司利益放在第一位的财务部会计的何洁同志;有不辞劳苦，加班加点，勇挑重担的鼎宏公司投标部经理王平同志;有在艰苦、平凡保洁岗位上，以主人翁姿态，脚踏实地，默默无闻奉献着自己的光和热的文体公司保洁员杨华香同志;有不计较个人得失，甘于奉献，不断自我学习，敢于争先的河西管理处商管部领班李远舰同志。

20_年的工作中涌现了三个勤奋工作、无私奉献的“新业之星”。物业公司副总经理兼润花园管理处主任熊莉莉同志。她勇于开拓，大胆管理，廉洁从政，雷厉风行，处处起模范带头作用。特别是20_年下半年来到润花园管理处后，工作成绩显著;金源房产公司的工程师徐岳斌同志。他一心扑在工作上，踏实务实，不断学习，不断创新，轻重缓急妥善处置，为工程进度的完成和质量的保证立下了汗马功劳;新业文体公司救生员陈思建同志。他工作认真扎实，任劳任怨，为了公司利益，不怕脏不怕累，坚持救死扶伤的道德准则，为公司赢得了良好的口碑，也给其他员工树立了好榜样。

20_年还涌现了两个先进团队，以刘南洋、姚正祥为首的新业文体公司救生班组，在营运部的统一管理下，团结一致，客服各种困难，保持旺盛的精力，敏锐的眼光;用冷静的头脑，正确的施救方法，不怕苦，不怕累，齐心协力为文体公司经营目标的完成起到了关键作用;新业置业公司润花园小区保洁人员，20_年来在工作量大，员工长期缺编的情况下，充分发挥团队合作精神和主人翁精神，不怕苦不怕累，突击清理垃圾，使整个小区环境状况得到大大改善，得到业主的一致赞扬，是全体员工学习的榜样。在此，我再次向受到表彰的团队和个人表示祝贺。希望获得荣誉的团队和个人，要始终如一的保持谦虚谨慎和开拓进取的精神，戒骄戒躁，再接再厉，在更高层次上不断超越自我，更好的发挥先锋模范的作用，以更加昂扬的姿态，投身到干事创业的建设中来，创出新成绩。

“路漫漫其修远”，我们任重而道远。20_年是我们公司发展的关键一年，也是我们在经营结构上实行转变的一年。希望公司的全体员工干和部，向20_年度先进集体和先进个人学习。学习他们勇于创新的工作精神，学习他们不怕困难的奋斗精神，学习他们踏实勤勉的工实干精神。以“团结务实，精益求精”为指导思想，以“挖掘效益，控制成本”为手段，认清形势，坚定信心，心往一处想，劲往一处使，为公司的发展而努力工作。

伴随着新年的钟声，20_年新征程奋斗的号角已经吹响，让我们共同携起手来，共同创建新业集团美好的明天。最后，在这辞旧迎新时刻，再次接受我最真诚的感谢和问候祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意。

表彰会上的致辞4

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家晚上好!

春暖花开，硕果飘香!

今晚，我们在此召开秋季学期表彰大会，表彰在上个学期里教育教学工作中成绩突出的老师和勤奋好学、成绩优异的同学。希望同学们以优秀学生为榜样，以优异成绩为目标，奋力拼搏，以取得更大更好的成绩。借此机会，向为同学们的成长、进步而勤奋耕耘、默默奉献的老师们表示衷心感谢!向获奖的老师和同学们表示热烈的祝贺!

老师、同学们，在上个学期中，我们的老师爱岗敬业，不断加强师德修养，刻苦钻研，努力提高自身业务水平，以教书育人为已任，全身心关爱每一个学生，耐心施教，用自己的努力，换取了同学们的好成绩。我们学校也一直坚持教学质量是生命线，强化课堂教学效率，加强学法指导，努力铺平同学们通向成功的道路。多数同学的精神面貌焕然一新，学习成绩正呈上升势头。今晚，我们举行总结表彰大会，就是要激励同学们发扬成绩，借此机会我想向老师和同学们提出三点要求：

第一个要求，要求我们做好今年的中考、高考备考工作。中高考成绩是衡量一个学校最好的标准。我们学校历年来一贯重视中高考的备考工作，我们将根据我校的实际情况，做好学生后期工作，重视每一次考试，认真分析，适时引导，确保我们学生成功应对中高考，再创中高考成绩的新辉煌。

第二个要求，希望今晚获奖的同学要珍惜荣誉，谦虚谨慎、戒骄戒躁，“百尺竿头更进一步”;而没有获奖的同学则不要灰心，多学习别人的长处和优点，弥补自身的短处和不足，努力学习，刻苦钻研，培养良好的学习习惯和方法，是自己尽快成为优秀团队的一员。

第三个要求。要求同学们珍爱生命，注意安全。

老师、同学们，我们知道，生命对每一个人只有一次。关注安全就是关注生命，关注安全就是关注我们自己。我们要时刻提醒自己，在校园中做好春季流感等疾病预防，注意讲究卫生，养成良好卫生习惯。特别指出的是，我校和右江就一墙之隔，严禁我校学生擅自到右江边玩耍和游泳。

老师、同学们，成绩只能证明过去，上个学期的成绩已经成为过去，不能说明现在，更不能代表将来!今天我们又开始了新的征程，希望老师和同学们定好目标，做做准备，争取在新的学期里做到更优秀。

最后祝我们全体教师新学期工作顺利、万事如意!祝全体同学身心健康，学习进步!祝我们__中高考再创新辉煌!谢谢大家。

表彰会上的致辞5

各位同事，大家下午好!

刚才，部门经理们做了本部门20_年上半年的工作总结，各部门的员工在经理的带领下，在市场不景气，竞争对手不断增加的情况下，做了大量的工作，取得了1403万的总营收，首先要感谢第二季度优秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献，更要感谢酒店全体员工平时在平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献，如保安人员这么热的天气一直在室外工作，工程人员随时要赶赴现场解决问题，餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们，还有客房清扫和PA的大姐们，日复一日，年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动，工资也是不高的，但是他们对工作的热爱，对客人的热情礼貌和笑脸问候，确实是我们一线年轻服务员所缺少的，是要向他们学习的。在这里我代表总经理室：向你们和所有默默奉献的员工表示衷心的感谢。

今年我们酒店是服务品质提升年，是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年，不管今后哪个管理公司来接管，对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的，请大家切记，并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去，因为我们是服务行业，是人与人高接触的行业，任务就是服务，服务再服务。许多时候，我们的服务人员都是在单独作战的，没有主管和经理在你身边，你就代表酒店或者说是酒店的代表，所以你必须有爱心，自觉地爱你的顾客，就像我们的管理干部爱我们的员工一样，只有这样“爱”的良性循环，才是我们做酒店业的最佳境界，只有这样酒店才能越办越红火。

告诉大家一个好消息，经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力，使酒店客人网上评分上升了0.1分，现在是4.6分，这0.1分来之不易，要近3000位客人给5分的好评，才能上升0.1分。在此，我再次向全体员工表示深深的谢意!

同志们，从6月12日，金鹰管理公司五年的管理合同到期了，当天傅董事长就来店做了三条指示：第一是管理队伍要稳定;第二是业务要照常开展：第三是要确保安全无事故!这三条我们都做到了，8月2日酒店在全体员工的努力下还创出日进20万元的今年最高营收记录。

几个月前郝金凤由于电梯失控发生了事故，大家都非常关心，并献出了爱心，共计1万5千多元，当王总、査总代表大家把钱交给郝金凤母亲手中时，郝金凤的妈妈对郝金凤说：“你碰到这种事是不幸的，但是你碰到了这么好的单位，这么好的领导，还是很幸运的”，在此我代表总经理室对大家的爱心表示感谢!我们总办也非常关心她，找院长、请医生、转医院、每天送饭菜送汤，人力资源部和餐饮部做了大量的工作。请大家放心，我们是不会放弃任何一位员工的，可喜的是，她身体做了手术后，在向好的方向发展，上个月已转入到康复医院进行康复治疗，目前已经能坐起来了，请大家放心。

最近大家都知道万达酒店在招人，酒店也有人想去，因为工资高，大家想想工资高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希尔顿也只干了不到半年就走了，万达集团更是个土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他们的压力的，他们陈总，开业后就要回南京他也不想在芜湖干了，就是他们的总裁陈尔俊原来也是金陵饭店去的，年薪几百万，目前也想离开万达，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我们酒店能到万达去干活的人，没有几个。所以有句歌词写的不错“外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈。”为了大家酒店职业生涯更长远的发展，请注意安全，不要乱跳。

同志们，时间过的很快，一转眼半年又过去了，我们要继续努力，抓住第三季度的最后一个月。营销部要把握住时机，做好下半年的大营销计划，把失去的时间和客源再夺回来，而我们在店的每位员工，要把营销部请来的每位客人都要接待好，使头回客变成回头客，回头客变成忠实顾客，这也是我们的共同愿望，请大家相信，我们的明天一定会更美好!谢谢大家!

表彰会上的致辞

第二篇：员工八月份表彰会上的致辞

在亚奇龙八月份表彰会上的讲话

尊敬的伊文先生，尊敬的的王总，朱院长，苏总监，各位领导，尊敬的丹尼尔博士，各位韩国专家，亲爱的同事们：

大家下午好。

初秋的京城，经历了盛夏的炎炎酷暑，经历了几十年不遇的暴雨的洗礼，一切又重回美好。这是一个美丽的季节，也必将是一个收获的季节。今天下午我们亚奇龙医疗整形医院季度表彰会如约而至。虽然我到亚奇龙上班不到一个月，与各位同事相比，我只是一个新员工；但我也想借此机会表达一下我的心声，做一个郑重的承诺。首先我感谢亚奇龙各位领导对我的信任与厚爱，感谢亚奇龙整形医院同仁们的大力支持。感谢你们为我搭建了一个平台，让我有更多的机会，为大家服务，为亚奇龙的事业贡献绵薄之力。我将把今天作为人生旅途中的新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。

医疗整形美容行业对于我来说，是一个还有些陌生的行业，这种全新的挑战，让我倍感压力，但是万法同源、大道至简，十多年的职场生涯，十多年的摸打滚爬，让我对职业人有着最清楚的理解。央视广告词有这样的话：心有多大，舞台就有多大！十年磨一剑，我想，也许我需要的正是这样的舞台，也许我等的就是这样的机会！

干一行就得爱一行，弱水三千我只取一瓢饮，苦也罢，甜也罢，水深火热也罢，我都准备一饮而尽！在我的人生信念中，职业精神应该是敬业、乐业，喜欢这份工作并以此为荣，而我已经深深喜欢上这份工作；往事回眸，爱为何求？既然上天赋予我初生的花蕾，我就要让她绽放一生的光彩！成为亚奇龙人我深感荣幸！

大家都知道，在互联网的世界，谁有眼球谁便拥有了一切！我的使命就是要在互联网的世界里抓住客户的眼球，让优秀的亚奇龙事业薪火相传，就是要让优秀的亚奇龙医疗整形品牌名扬天下，就是要与在座的各位一起，同心同德、齐心协力，让我们优秀的亚奇龙整形医院、亚奇龙生物科技有限公司基业常青！通过我与全体同仁的共同努力，我们要让精湛一流的的亚奇龙整形美容技术，让精美一流的亚奇龙整形艺术，让亚奇龙最优质的服务，为顾客所喜爱，让所有的爱美人士，就象我一样，眼中只有亚奇龙！作为企划人，我信奉一句名言：“为优秀的吹牛者找好牛，为好牛找优秀的吹牛者”。“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”，而亚奇龙正是我一直寻觅的一条优秀而品质卓越的“好牛”。

短短不到一个月的时间，在亚奇龙我亲眼目睹了这里一流而人性化的管理，感受了浓浓的人文关怀和对顾客无微不至的真诚服务，感受了亚奇龙旺盛的员工士气以及昂扬向上的奋斗精神，感受了朱院长打造一流整形美容医院的决心与心态，见到了精湛的整形技术和一流的整形项目，见到了一流的整形美容专家团队；可我同时也感觉到作为京城整形美容界的高

1端品牌的亚奇龙的低调与保守；众多演艺界、文化界和商界的的明星大腕、知名达人构成了亚奇龙高端而优秀的客户群体，比起很多全国连锁的知名品牌，亚奇龙毫不逊色，可亚奇龙的宣传并不到位，品牌推广的力度也较小。一个有着良好信誉、能为顾客创造价值与服务的整形美容品牌就应该为顾客所知！为了亚奇龙的品牌拓展，我将扮演“优秀的吹牛者”的角色，我将高调宣传亚奇龙整形美容的国际化、完美服务、高端品质、尊荣体验。

我不是在说什么豪言壮语，“身为一个管理者，你不能成为一个中庸的、保守的、思虑周密的政策发音器，你必须具有些许狂人形象！”这个世界将属于那些有激情而有魄力的经理人。作为职业经理人，我们必须在医院意志、职业责任和个人意志三者间找到真正的平衡，我会和我的团队、我的朋友一起努力，追求胜利，追求成功，追求生命的精彩！

长期的职业生涯给我的感悟就是：保持奋发有为的劲头，就是一种品质、一种追求、一种境界，也是“想干事、能干事、干成事”的内在的要求。时代在巨变、职场在巨变、人生机会也瞬息万变。以不变求万变——不变的是自己的追求，是自己追求成功的意识和意志，是自己为企业创造价值的信念！成功其实就是不断超越自己，就是“做最好的自己”！只为成功找方法，莫为失败找借口，从十七年前我踏入职场的第一天起，我就是这样要求自己，永远不会改变！而唯一需要改变的是自己发现机会、捕捉机会以及咬定机会的能力。

喜欢看电视的人也许都知道《亮剑》，而我更信奉《亮剑》精神，职场上更需要这种精神——明知不敌，也要毅然亮剑！一息尚存，就要战斗不止！因为：一个具有亮剑精神的人总有过人的胆略，敢于为别人所不敢为，视困难为草芥！一个具有亮剑精神的员工总能遵守命令，为了完成任务，不惜一切代价，绝不退缩！一个具有亮剑精神的公司总能精诚团结，斗志昂扬，无往而不胜！美国的汽车业巨子艾柯卡说过这样一句名言：奋力向前，哪怕时运不济；永不绝望，哪怕天崩地裂！我将以此与全体同仁共勉！

今天，因为亚奇龙的伟大的事业，我们相聚在这里，我们了解亚奇龙，我们热爱亚奇龙，我们相信亚奇龙！一位哲人说过：“感觉上帝的存在，只有信仰他，感觉火炉的存在，只有靠近它！”相信亚奇龙，热爱亚奇龙，我走进了这个集体，走进了这个相亲相爱的大家庭！我愿意为亚奇龙的壮丽事业奉献我全部的热情与智慧！今天的亚奇龙与我们心目中的亚奇龙仍然有差距，但是只要信念永存，只要万众一心，只要把顾客放在心上，我们亚奇龙的事业就会再上新台阶！著名作家冰心老人曾有一句名言：成功的鲜花，人们惊羡她现时的明艳，然而她当初的芽儿却洒遍了牺牲的血雨，浸透了奋斗的泪泉！大家都明白，创业的故事总是精彩，创业的起步却很艰难！成功不会一帆风顺，但我相信“始终把顾客放在心上”的亚奇龙一定会走向辉煌的明天！

亲爱的同事们，我想大家都认可一个道理：今天的成就是明天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。作为一个职业人，你可以不聪明，但你绝对不能不努力。及时当勉励，岁月不待人！我们要做人群中的狮子，商

场上的雄鹰！用感恩的心做人，用智慧的心做事。以生意人的头脑思考，以创业者的心态工作。“只为成功找方法，莫为失败找借口”。不断积累各种工作上的经验，不断发展自己的专业能力与创意，对他人负责，对客户负责，充分积累职业人的全部智慧资本。用心使工作精彩，用力让玩乐灿烂；以专注而投入的方式对待工作，也以同样的方式对待玩乐，这是一个现代人的认知，也是一个时代的纯真！

各位同事，虽然我们一直身处医疗整形行业的最前沿，但我们必须明白：医疗整形行业永远不缺员工，真正缺少的是能为医院创造价值、自愿服从、配合领导带动员工去干事的人才；缺少心中装着客人，站在顾客的角度去为顾客服务的员工。只有员工的全力以赴，才有亚奇龙的基业长青！企业员工的天职就是创造利润！这个世界没有不赚钱的行业，只有不赚钱的企业和不赚钱的人！我在这里庄严承诺：我要勇于承担责任，我将视不能创造价值为最大耻辱！我将与亚奇龙的一线员工一起，为亚奇龙再创新的辉煌，以绿叶对花的情谊，努力服务好一线员工，甘当绿叶、甘为人梯，服务好亚奇龙的品牌推广，做好各种营销策划与品牌推广工作。我的任务是：高调传递北京亚奇龙高端、安全的个性化美丽形体机构；宣传亚奇龙在业内良好的口碑，强化品牌差异化，突出亚奇龙品牌的美誉度。我将带领我的团队，通过各种资源与手段展示我们亚奇龙高端、正面及安全整形美容的品牌形象；展示亚奇龙人性化及整体和谐美，以及我们的专家为客户制定的量身定做的造美计划。十四年来，亚奇龙一直占据京城整形美容行业的高端，创下了响当当的金字招牌，我们没有去一味地进行规模扩张与升级，因为在质量安全与整形艺术上的精益求精，让我们赢得了广大高端客户的信赖，才有了我们今天的辉煌；但我们更要保持清醒，每一位员工要时刻记住，整形医院需要顾客只有一个原因：依赖顾客而生存！顾客拒绝我们有无数个理由，因为顾客有太多的选择！始终把顾客放在心上是亚奇龙整形医院发展的核心！过去如此，将来更要如此！否则，顾客凭什么要选择亚奇龙？明白了这一点，我们就有了前进的方向。

朋友们，同事们，艺术是无价的，也是永恒的，人类追求美丽与自信的脚步从未停止，也永远不会停止！而整形美容手术与技艺则是艺术表现的最高境界！亚奇龙的事业就是创造美、发现美、成就美的美丽事业，这是一个年轻的事业，也是一个恒久的事业！我们就是一群走在时尚美丽事业前沿的美丽使者！为了这份美丽时尚的事业，我们要万众一心，排除万难，努力实现亚奇龙新一轮的腾飞！扬帆远行正当时，而今迈步再跨越！

谢谢大家，我的发言到此结束。

（发言人：亚奇龙医疗整形（国际）品牌事业部总监 陈颖圣）

2012年8月27日下午于北京亚奇龙整形美容国际品牌事业部一楼大厅

第三篇：在公司表彰会上的致辞

在公司表彰会上的致辞

春来江水绿如蓝，海峡西岸正春风，在公司表彰会上的致辞。迎着春的气息，踏着和-谐、发展、创新、繁荣的时代鼓点，我们以“诚信纳税，共建海西”为主题，在这里隆重举行“2005福建国税纳税百强、国税收入十强县(市、区)和国税收入前十名单位”表彰大会。首先，我代表省国税局，向关心支持国税事业发展的各级党政领导、社会各界人士表示衷心的感谢!向受表彰的纳税企业、征收单位表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!向为我省国税事业付出艰辛努力、做出突出贡献的广大纳税人、全系统干部职工表示亲切的慰问和诚挚的谢意!

税收利国利民，税收与人民的生活息息相关，税收工作的成效直接关系着小康社会的实现进程。在过去的五年来，八闽国税人承载着上级领导的亲切关怀和殷切期望，以“三个代表”重要思想总揽工作全局，全面落实科学发展观，坚持聚财为国、执法为民的宗旨，牢牢把握新时期税收工作主题，推进依法治税，深化税收改革，强化科学管理，加强队伍建设，取得了辉煌的成就：

——五年来，国税收入节节攀升、收入规模屡创新高。各级国税机关认真贯彻落实依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税的组织收入原则，全面加强税收征管，年年超额完成组织收入任务。“十五”期间全省国税总收入相继突破300亿元、400亿元、500亿元大关，全省累计完成国税总收入2217.4亿元，是“九五”期间的2.46倍，年均增长17.4%，年均增收65.4亿元。

——五年来，国税与地方经济协调发展、关系日趋紧密。全省国税系统以促进经济健康发展为己任，为地方经济发展和财政整体实力的增强提供强有力的保障。“十五”期间国税收入的平均弹性系数为1.49，平均税负达8.58%，呈现出与宏观经济同向、同步发展的和-谐态势，税收宏观调控能力不断增强。“十五”期间，全省国税部门组织的税收收入占财政总收入的比重约57.7%，国税收入所形成的地方财力占地方财政收入的比重约56.2%。全省还累计办理出口货物退(免)税688.96亿元，比“九五”期间增加534.36亿元，年均增退106.87亿元，有力促进了我省外向型经济的发展。

——五年来，依法治税深入人心、执法水平全面提升。各级国税机关坚持把依法治税作为税收工作的灵魂贯彻始终，认真贯彻落实新《税收征管法》及其实施细则，完备法制工作机构，加强税收法制工作的制度建设，积极实施税务行政许可，深化税务行政审批制度的改革，全面推行税收执法责任制，逐步建立起统一完整的对税收执法行为进行事前、事中、事后监督的机制;大力整顿和规范税收秩序，五年来，通过整顿税收秩序活动，累计检查纳税户5.34万户，查补各项收入近20亿元。

——五年来，征管改革大力推进、税收征管得到加强。全省加快推进新一轮税收征管改革的步伐，实施“以纳税申报和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收、重点稽查，加强管理”新的征管模式。按照“科学化、精细化”的要求，把强化税源管理作为税收征管基础工作的核心，全面推广税收管-理-员制度，加强户籍管理与税源动态管理，积极实践纳税评估等新型的现代税源管理方法，以增值税为重中之重，全面加强各税种管理，不断提高税收征管的质量和效率。

——五年来，信息化建设突飞猛进、应用水平大幅提高。全省把信息化建设作为国税收事业发展的重大战略，高起点定位，高标准规划，实现了质的飞跃：盛市、县、分局四级广域网络改造项目顺利完成，构建了一条具有一流水准、高带宽、高可靠性的信息高速公路;金税二期工程正式并入全国金税工程网络并实现成功运行，防伪税控开票子系统全部推行到位;实现CTAIS系统全省上线，拥有了一个统一的征管软件平台;进一步做好优化整合，提升管理应用层次，全面推广全程服务软件，全省核定税收纳税人全部实现电脑定税，自主开发了全省统一电子申报平台，已推行电子申报的一般纳税人2.13万户，全省多元化申报纳税面已实现85%以上，有的设区市局达95%以上，到2005年底全省已基本实现税库行横向联网和电子缴税，致辞《在公司表彰会上的致辞》。

——五年来，队伍建设不断加强，文明创建硕果累累。各级国税机关坚持以人为本、从严治队，认真贯彻“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”的二十字方针，大力弘扬敬业、进娶务实、创新“四种精神”，积极倡导做人诚实、作风扎实、工作踏实的“三实作风”，以强化责任、落实责任为主题，进一步加强基层建设，提高各级领导班子的核心作用，开展大规划的干部教育培训，积极开展保持共-产-党员先进性教育活动，建立健全惩防体系，构建安定和-谐的“平安国税”，全力打造一流队伍。全省先后涌现出全国先进工作者林镇权，全国十大女税务工作者、福建省十大杰出青年郭爱莲，“全国文明单位”诏安县国税局、永安市国税局，“全国精神文明建设先进单位”宁德市国税局，“全国税务系统先进集体”建阳市国家税务局等一大批层次高、辐射广、影响深、走在时代前列的先进典型，全省国税系统有83个单位被省委省政府授予第八届“文明单位”，有10个窗口单位被授予“全国青年文明号”，有5个窗口单位被授予“全国巾帼文明岗”，在各级政府组织的行风评议中国税部门也名列前茅。

五年来的工作实践和辉煌成就表明，国税收事业的发展，离不开各级党政领导的关心和支持，离不开广大纳税人的理解和配合，也离不开全体国税干部职工的辛勤与努力。今天受到表彰的百强企业和国税单位，就是规范经营、诚信纳税的代表，是依法征税、为国聚财的代表，是为推进我省国税事业发展做出突出贡献的典型代表，是对我省经济建设和社会进步发挥重要作用的杰出代表。我们要通过开展这项表彰活动，切实树立起“诚信纳税、为国聚财”的意识和责任感;通过这项活动，建立起一种更加平等和-谐的税收关系，促进社会走向更高的税收文明;通过这项活动，形成公平、公正、有序的税收秩序，维护改革、发展和稳定的大局;通过这项活动，完善社会主义市场体系，推动海峡西岸经济区的快速健康发展。

为此，我真诚地希望广大纳税人不断强化依法纳税意识，争做诚信纳税典范。依法纳税无限光荣。纳税是宪法和税法赋予每个企业应尽的职责和义务。每家企业都应当认识到，只有依法纳税，树立良好的商业信誉和企业形象，才能赢得社会的广泛尊重，促进自身的发展壮大。广大纳税人要牢固树立“以依法诚信纳税为荣，以偷逃抗骗税为耻”的观念，树立守法经营、依法纳税的观念，以诚信来维系法律义务，把依法纳税作为生存之本、竞争之策、发展之源，在竞争中发展，在发展中壮大，创造更多的税收，争做诚信纳税的楷模。

我真诚地希望各级国税部门正确履行税收职责，积极发挥税收的职能作用。要牢固树立“聚财为国，执法为民”的思想，始终坚持依法治税的方针，积极组织各项收入，全面实施科学化、精细化管理，提高税收征管的质量和效率，确保税收收入稳定增长。要把“依法治税”与“诚信服务”结合起来，主动融入海峡西岸经济区建设，用足用活各项税收政策，将税收优惠政策宣传到位、落实到位、执行到位，自觉尊重纳税人的权利，优化纳税服务，简化审批程序，规范审批行为，提高办税效率，为广大纳税人提供一个公开、公正、公平竞争的税收环境。

我真诚地希望全社会都能继续关心支持税收工作，构建齐抓共管的良好格局。依法诚信纳税是一项系统的社会工程，不但是税务部门和广大纳税人的义务，同时也是各级党委政府和各有关部门的职责所在。希望各级党政部门能够一如既往地全力支持国税部门依法开展工作，为我们的执法鼓劲、撑腰，帮助排除来自各方面的干扰，及时协调解决工作中遇到的困难和问题，为完成税收任务创造一个良好的环境和条件。希望各有关部门能够积极配合国税部门的工作，加强交流，相互协作，互相支持，推进联网，实现信息共享，真正建立起严密的全方位的税收控管网络体系，形成强大合力，促进纳税人依法纳税，确保征管到位。

“税赋不丰，何以兴国;国家不兴，焉能富民”。让我们倍加珍惜中央支持海峡西岸经济区发展的大好时机，积极行动起来，依法征税，诚信纳税，税企携手共赢，万众一心，共同营造依法诚信纳税的社会氛围，运用税收杠杆促进海峡西岸经济区的大发展，为福建经济更繁荣、社会更和-谐做出更大的贡献!

最后，衷心祝愿福建国税事业蒸蒸日上、再创辉煌!

衷心祝福各位领导、各位来宾和同志们身体健康、万事如意!

第四篇：表彰致辞

2013年元宵游园暨颁奖致辞

各位同事：

大家新年好！

春回大地，万象更新。我们迎来了充满朝气的2013年，回首过去的2012年，在全球经济低迷的环境下公司全体员工本着勤奋务实、爱岗敬业的工作态度克服了各种困难，使公司保持着健康、稳步、持续的发展。在此，我谨代表公司向付出辛勤耕耘和无私奉献的全体员工致以深深的谢意，向一直大力支持我们工作的家人和亲属致以最诚挚的问候和美好的祝愿。

公司在此组织游园暨表彰大会召开本总结表彰大会，在欢度元宵节的同时将对2012年工作表现优异的集体和个人进行隆重的表彰和祝贺，希望他们再接再厉，不骄不躁，继续发挥模范带头作用。同时也希望其他员工能以他们为榜样，在平凡的岗位创造不平凡的业绩。

同事们！企业的发展离不开你们的支持，企业的繁荣离不开你们的奉献！新的一年任重道远，前进的路上还有许多意想不到的困难。衷心希望全体员工秉承诚信廉洁的工作作风，保持勤奋创新的进取精神，落实健康安全的工作理念，持续创造和谐共享的共赢局面，我们深信，有全体员工的共同努力，公司的明天一定会更加美好，更加辉煌，更加理想！

谢谢大家！

第五篇：表彰致辞

2011年学校表彰大会主持词

尊敬的各位领导、各位同事、同学们：大家下午好！

今天我们在这里隆重召开2011——2012学表彰大会。

1、介绍人员

参加本次会议的领导及人员有:

赵伟赵校长，各班班主任以及全校学生，让我们以热烈的掌声对全体教师及全体学生的到来表示热烈欢迎并致以诚挚的感谢！

本次大会的议程共七项：2.奏国歌

3.赵校长作表彰大会致词,及提希望和要求

4.陈副校长宣布班级前三名名单

5、杨思甜宣布优秀班干部名单

6、先进教师代表（刘 畅）及学生代表（赵文迪）发言

7、颁奖

8、优秀班主任（傅积山）做表彰总结

下面进入会议第三项议程，有请赵校长致辞，大家欢迎。刚才赵校长在致辞中实事求是的总结了学校一年来的工作成绩，并提出了今后学校的工作目标。的确在过去的一年里，在上级领导的关心指导下，我们学校取得了不俗的成绩，我校涌现了一批品学兼优的学生和一批师德高尚、业务精湛的老师。希望老师和学生都再接再厉，再创佳绩。

下面进入本次会议的第四顶议程:

有请陈副校长宣读受表彰学生名单：

下面进入本次会议的第五顶议程:

有请五年级班主任杨思甜老师宣布优秀班干部及优秀少先队员名单

一批批优秀学生的成长，离不开老师的辛勤培养，在我们学校，有一些优秀教师，经常用自己的课件休息时间，无私的给学生做辅导，现在有请优秀教师代表，四年级班主任刘畅老师!请大家用最热烈的掌声表示欢迎。

谢谢刘畅老师的精彩发言，刚才刘畅老师的讲话也道出了全体教师的心声。再次表示感谢。

学校发展的好坏，除了要有优秀的教师队伍还要有可塑造的学生。学生具有共性，可又因为学生是不同的个体又具有个性。学生的发展是相对困难的，可我们学校的学生发展都比较出色。下面请四年级优秀学生代表赵文迪同学上台发言。谢谢赵文迪同学的精彩发言，刚才赵文迪同学的发言说出了学习的方法和形式，表明了今后学习的决心和方向。希望其他学生能够向赵文迪同学学习，把自己变成优秀的学生。

下面进入本次会议的第七顶议程:颁奖

有请2011---2012第一学期考试各班第三名的同学上台领奖，有请六年级班主任刘宜山老师为获奖者颁奖。大家表示欢迎

有请各班第二名的同学上台领奖，有请二年级班主任傅积山老师为获奖者颁奖。大家表示欢迎

有请各班第一名的同学上台领奖，有请赵伟校长为获奖者颁奖。大家表示欢迎 有请各班优秀班干部上台领奖，有请陈副校长为获奖者颁奖。

有请各班优秀少先队员上台领奖，有请五年级班主任杨思甜为获奖者颁奖。下面进入本次会议的第八顶议程:有请优秀班主任傅积山老师做表彰总结。

刚才赵校长及优秀班主任优秀教师代表和优秀学生的讲话对我们既是指导又是鼓励和鞭策，希望我们全体师生，发扬敢拼能赢的精神，再接再厉，奋力拼搏，力争在新学年再创佳绩，再续辉煌！

2011-2012学表彰大会到此结束，谢谢各位。