表彰会上的致辞3分钟2020（共五则）

第一篇：表彰会上的致辞3分钟2020

我们在这里召开优质服务总结表彰大会，这既是一次回顾我厦深化服务工作成果的总结大会，也是一次分析形势展望未来发展的动员大会。我代表大厦领导，对获得表彰的个人和集体表示热烈的祝贺!接下来是小编为大家整理的关于表彰会上的致辞，方便大家阅读与鉴赏!

表彰会上的致辞1

各位父老乡亲： 大家上午好!

光阴似箭，日月如梭。一转眼，我到_驻村已三年时间了。在此期间，我在市公安局党委副书记、常务副局长、_村党支部“第一书记”龚_同志的坚强领导和付集村全体党员干部群众的大力支持下，扎实开展了“百名局长当支书”，洁万家、惠万民、村村通等三轮新“三万”活动，完成了结对扶贫和新农村建设任务。今年5月30日即将离开驻村，返回原单位工作。在此，我对大家三年来给予我的支持和帮助，表示衷心感谢!借这次年度总结表彰的机会，作为驻村工作组长，我代表驻村单位讲三个方面的内容：一是向大家报告市公安局和本人三年来的工作情况;二是谈谈本人驻村以来的工作体会;三是向大家提几点新年寄语。

一、向大家报告市公安局和本人三年来的工作情况。

自_年3月以来，市公安局坚持每年依据“村两委”、村民、党员代表的意见，持续不断投入援建资金帮助驻村办实事。三年来，协调争取援建驻村资金达_万元，共为驻村办实事10大件。其中援建付集村党员群众服务中心资金达125万元(前面3栋房屋_万元，后面四合院_万元);农村水利基础设施建设资金22.5万元(雅店泵站及1200米u型渠20万元，惠民一、二号机井2.5万元);村部阵地配套建设资金6.5万元(健身娱乐场1万元、村部茶花、冬青、紫薇园及后院绿化2万元，公开栏、上墙制度、门牌_万元，村部防护墩、减速板1.5万元)，争取村卫生室建设资金5万元以及各方面援建资金3万元，新建网格化管理服务站_万元，看望慰问老党员、老干部、空巢老人、残疾人、困难户等弱势群体4万元。

就本人而言，三年来，大的方面，我主要做了以下十个方面的工作：一是完成每年龚局长交办的以上实事和市委市政府下达给驻村工作组的各项任务。如时值酷暑炎热，我曾一连三天坚守在工地，带领村民义务投工拆除村部3栋旧房屋，为付集村党员群众服务中心新建腾地基;与低保户一道捡石块，平整村部空地，按照园艺师的要求抢在雨天前一天将苗圃整理好，兴建茶花、冬青、紫薇园，打造园林式的村部;组织受益农户义务投工夯实u型渠基础，确保工程质量等。二是争取内外单位支持驻村新农村建设。争取市公安局内援，28名县级干部和8名“爱心爸妈”每年定期走访慰问老党员、空巢老人、困难户、留守儿童等弱势困难群体，送温暖、送关怀、送法律;争取外援，请市(区、镇)农业、水利、交通、林业部门支持驻村发展，送政策、送技术、送资金。三是组织村两委班子和部分村民走出去学习借鉴外地经验。先后学习了沙洋县官垱镇王坪村环境卫生整治，_区龙泉南门、千佛洞社区党组织制度建设，彭墩村迁村腾地、千人社区建设和发展生态休闲观光农业等方面的经验。通过学习借鉴，内化吸收，提高攻坚克难和解决现实问题的能力和水平。如带领驻村优秀党员和村干部一道义务清扫辖区两条公路两旁垃圾，拆除村集镇乱搭乱建的违章建筑，对村集镇22户居民环境卫生进行检查贴清洁贴等。四是定期对种养殖大户、返乡经济能人和在外成功人士走访，征询良策良方，为村两委发展集体经济和个体经济献计献策，不断提高产业发展规模和水平。如与市局机关民警一道帮助葡萄专业合作社社员周道兵平整基地、找专家，跑技术，增强村民发家致富的信心等等。五是帮助“村两委”主持召开各类会议，贯彻学习落实十八大以来党的一系列路线方针和政策，各项党务、村务以及三轮新“三万”活动等，确保各项活动生根开花，开花结果。如参与开展村两委第九届换届选举和开展党的群众路线教育实践活动等。六是定期了解村集体资源、资产、资金等“三资”运行情况，帮助村两委当家理财，盘活资源，壮大集体经济。如市公安局驻村后，帮助新建村饮食服务中心和卫生室，招商引资租赁，每年为集体经济创收近6万元(其中凯强建材厂8000-1万元)。七是每季度上一次党课，每半年组织召开一次全体党员学习教育培训和村两委班子成员述职会，不断提高党员队伍素质和班子的战斗力与凝聚力。八是帮助村两委出谋划策，凝心聚力，建设“五建合一、民生六心”新付集。九是指导“村两委”每年制定年度工作计划，并协助组织推进落实;十是指导村治调委员会开展入户讲法，防骗、防盗、防火等安全防范教育等活动，参与戴_义务巡防队巡逻等工作，保付集一方平安等等。

二、谈谈本人驻村以来的工作体会。

驻村伊始，一方面我坚持把驻村当家，把村民当亲人，与驻村干群做贴心朋友，打成一片，争做一名深受驻村干群欢迎的荣誉村民;另一方面坚持身入心入，开动脑子，勤向龚局长请示汇报要点子，善与村两委班子协商沟通拿法子，协助村“两委”理清思路定规划找出路子，切实做到到位不越位，参与不干预，帮办不包办、帮忙不添乱，虚心向农民朋友学习，上接“天线”找项目，项目带动促发展;下连“地气”聚民心，心心相连惠民生。一方面我通过以自身的形象正、作风实来影响和带领全村群众致富奔小康、建设美丽家园，促进村风民风的转变;另一方面坚持每季度给全村党员上党课，每年开展评先表模活动，树立典型，弘扬正气。三年中，我带领村两委开展了一系列活动。_年“七一”前夕，帮助村两委在所辖付李旅游公路设立党员先锋路，树立了8块践诺牌，公布服务电话，24小时服务村民和游客;_年度对评选出的8家“十星级文明户”和1名“优秀好婆媳”在年度总结大会上给予了表彰奖励;_年度表彰了1户家庭和4名个人为全村环境卫生整治先进户、模范媳妇、致富带头人、优秀信息员和热爱集体先进个人。今天，我们又集中表彰了_年度全村模范干部、模范党员、模范信息员、产业致富带头人和十星级文明户，并以高规格超常规的方式对4名个人和2户家庭给予精神和物质奖励。通过一以贯之地弘扬新风正气，教育引导全村村民，不断提升思想觉悟，增强党员和干部队伍的凝聚力和战斗力。

表彰会上的致辞2

尊敬的领导、亲爱的老师、同学们，大家好!

在这另人激动的时刻，我却不敢激动，因为我看到的是领导们殷殷的期盼，老师们无限的信任，同学们渴望的眼神。面对所有的期待，我感到的是沉甸甸的责任。济源一中是一个响亮的名字，她有光辉的过去，有让人自豪的现在，更有让人憧憬的未来。作为一名一中人，在得到仰视和羡慕的同时，也注定你必须有更高的层次和责任。在社会日新月异的发展面前，在知识经济的今天，在终身教育时代已经来临的时刻，因循守旧，得过且过，不思进取，胸无大志，注定要在转眼间被时代淘汰。与时俱进，终身学习，敬业奉献，不断创新，才是必由之路。老师们，我们准备好了吗?同学们，你们准备好了吗?

竞争不同情弱者，竞争不相信眼泪。竞争激发人的无限潜能。同学们，你们的发展也逼迫老师们更快地发展，其实老师们也在跟你们展开一场竞争，学习的竞争，进步的竞争，发展的竞争。不过这场竞争双方都不能失败，对我们来说，而且永无止境。毕竟发展才是硬道理。我们老师们发展是为了更好地胜任工作，更好地引导你们，不是为了给你们知识，更不仅仅是让你们考上大学，知识要你们自己去探究，要你们亲自去创造，老师应该是引导者，是放飞学生梦想的人，是点燃学生激情的人，是激发学生创造的人，是鼓励学生永远进取的人，是以人格魅力塑造学生高雅品味的人。这是老师的崇高目标和神圣职责。我们将在这圣洁的教坛鞠躬尽瘁，以自己的良心和责任真诚面对学生的前途。

同学们，放飞你们的梦想，点燃你们的激情，挥洒青春的力量，活出青春的精彩。青春不承认失败，青春不属于灰色。

如果在明天的社会上，所有曾从一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服务社会，创造财富，福泽他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成为社会修身之范，那将是一中最大的成功、师们最大的自豪和幸福，更是我们将鞠躬尽瘁为之奋斗的目标!

三年发展规化描绘了我们近期应该达到的发展程度，省级文明单位也是我们早已应该的拥有，把一中办成全省示范性高中乃至全国知名高中也一定会在我们的手中实现。让我们一起梦想，让我们一起创造，让我们共同期待。时代在变，社会在变，观念在变，但奋斗不变，执着不变，未来无限。

成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造，让我们携手共进，把济源一中变成所有曾为之奋斗并受之恩泽的人心中永远的自豪!

谢谢大家!

表彰会上的致辞3

尊敬的各位来宾、各位领导和各位员工：

你们好!

今天的年终总结表彰大会事实上就是百姓实业发展有限公司的一次盛大阅兵式---展示大家的工作成果，展望充满机遇与挑战的未来。在这里，我要真诚地向各位厂家合作伙伴，向各位为公司勤勉服务的所有员工致以深深的敬意。作为公司的总经理，我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中，广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任，忘我工作的精神让我感动，我相信，百姓大药房在大家的共同努力下，一定会有一个美好的未来。

众所周知，百姓大药房作为外来企业入驻惠州不到两年半，却受到了惠州市民广泛的认可及好评。20_年对于百姓来说，是一个发展及壮大的一年。在全体员工的共同努力下，百姓实业有限公司取得了飞速的发展，特别是百姓大药房，4月份下角店开业，不到六个月的时间便顺利通过GSP的认证。随着业务的不断的拓展，于12月份百姓大药房第六家分店龙津店的顺利开业。这累累战果得益于全体员工的不懈努力、各部门的协力配合及各厂家合作伙伴的支持。这此要特别表扬的是我们的李副总和人事部罗经理，更要感谢各位厂家。正是有了你们的帮忙及配合，百姓大药房才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展。我也坚信百姓实业有限公司在20_年会迈上一个更高的台阶，让我们为了明年取得更好的成绩而鼓掌(全体鼓掌)。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着大参林、北京同仁堂的进驻，对我们来说，有一定的压力与影响，但只要我们把细节做好，服务做细，秉承“一切为了百姓，服务于百姓”的经营宗旨和理念，以顾客需求为中心，同时严格把好药品质量这一关，让所有顾客买到放心、省心、安心的药品，在保证药品平价的同时注重药品质量，只有将这软、硬件同时提高，我们才可以在药行“丛林”中生存与发展。

展望20_年，百姓实业发展有限公司将迈上一个更高的台阶，走多元化发展道路，为了实现更高的目标，我们在20_年的工作重心大概有三个方面：

一、深化服务，提高服务质量

平价只是一个前提，让顾客真正受益还是高质量的服务。所以要求每一个一线工作人员的综合素质在新的一年加强与提高，以饱满的热情与微笑面对每一个来百姓的顾客。

二、严把质量关，保证药品质量

药品是一种特殊的食品，关系到每一个消费者的健康问题，故质量是保证与提前。我们要把关好是在采购、验货、入库、出仓、进店等每一个环节，保证顾客买到放心的药品。

三、加强团队建设

随着百姓的不断壮大，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障，所以加强团队建设也是20_年我们工作的重心。

百姓的发展离不开每一个员工，我衷心地希望大家都能跟着企业一起发展。在此，我向在坐的各位说声：你们辛苦了!今晚我们在一起吃团圆饭，也祝愿各位在新的一年工作顺心，身体健康。

表彰会上的致辞4

各位同事，各位员工：

20_年我们已经携手走过，在这里，我们共同回首这一年我们所走过的路，展望20_年将要走的路，下面我代表公司董事会作20_年工作报告。

一、20_年天药公司主要工作情况

20_年，在公司全体员工的共同努力下，基本完成了年初制定的工作计划，实现销售收入和实现利润比上年分别有一定程度的增长。

(一)心舒胶囊大品种培育工作扎实推进，成效明显

心舒胶囊大品种培育工作是公司20_年的工作重点，也是天药发展的希望所在。为了将心舒胶囊培育成为全国中药大品种，20_年我们重点作了以下工作：

1、心舒胶囊的临床试验工作稳步推进。公司委托北京中医药大学东直门医院牵头，四川大学华西医院、吉林大学第一临床医院、首都医科大学附属朝阳医院等16家国内知名临床研究单位参加，开展400例临床再评价研究。到20_年末已完成入组，计划在20_年第二季度完成临床试验，并完成临床研究报告。

2、对心舒胶囊进行质量标准提升研究。20_年上半年由研发公司和本草堂公司研发部联合成立了心舒胶囊20_版药典工作小组，共同对心舒胶囊质量标准提升进行研究，研发公司总经理孙玉滨带领全体参加人员，克服困难，团结奋斗，互相支持、全力配合，整个团队焕发出极大地凝聚力，5.1节假日不休息，加班加点，研发公司的王怀生、韩威、吕伟、杜娜、杨映霞和本草堂公司的于英勇、杨力、王玲、仇一晶等成员全力以赴，经过80多个日夜，携手共同完成了心舒胶囊20_年版国家药典品种标准提高的全部研究工作和申报资料的整理撰写。并在6月10日之前顺利通过黑龙江省、吉林省、辽宁省食品药品检验所的复核检验，上报国家药典委员会。7月3日顺利通过药典委员会医学组和药学组的两轮专家审核，并在药典委员会网上公示。

3、通过多种渠道对心舒胶囊培育成为全国中药大品种进行宣传。确立了心舒胶囊大品种培育宣传目标群体，暨医疗和科研工作者、代理商和经销商、患者和潜在患者群，并针对每个群体接洽了部分传播机构，初步确立了传播网络。与中华中医药学会确立并签署了合作协议，由中医科学院中药研究所立题开展心舒胶囊大品种培育研究;与中国中药协会合作，多次参与并赞助中国中药协会主办的全国中药大品种培育大会，在会上宣传心舒胶囊大品种的特点等;与国家卫计委宣传司签署了科普项目合作协议，宣传“双心医学理论”，为冠心病患者了解心舒胶囊提供理论支持;20_年9月13-14日，世界中医药学会联合会中药上市后再评价专业委员会第二届学术年会暨第二届中药上市后再评价大会在天津召开，国家主管部门领导、专家、资深院士，临床使用与评价研究的药学、经济学、临床医学专家，共计300余人参加了会议，本草堂公司副总经理李卓军在会上作了《心舒胶囊“通窍解郁”差异化临床定位及其系统研究》的专题报告;本草堂公司与《医药观察家》合作，通过医药观察家报、医药手机报、微博微信立体媒体群对心舒胶囊进行立体宣传，先后发表了对李卓军的专访《“中药大品种战略”篇》、《“企业学术营销”篇》、《中药大品种的魅力》、《强势品种驰骋冠心病用药市场》、《心舒胶囊的解郁功效》、《冠心病治疗需标本兼治》、《心舒胶囊：治疗冠心病的首选用药》等文章;《E药经理人》采访了李卓军，发表了《看，他们都为中药大品种而来》的文章;参加了4次大型和数次小型的临床招商会，组织了5场代理商和医院的学术会，增加了心舒胶囊在业内的影响力。

4、扎实推进心舒胶囊的市场开拓工作。成立了心舒胶囊大品种培育领导和工作小组，公司成立了由董事长任心舒胶囊大品种培育领导小组组长、副总经理李卓军任心舒胶囊大品种培育工作小组组长的专门团队，重点抓好心舒胶囊大品种培育工作;组建了为临床营销和心舒胶囊学术营销提供支持服务的市场部，招聘了有关专业的各类人才，使心舒胶囊大品种培育工作事事有人做。

(二)销售模式不断创新，销量稳步上升

20_年度，医药市场销售面临着全国性的医药公司认证的社会环境，为了确保销售回款以及足够的生产订单，公司销售系统人员积极努力开拓市场，努力培育多层次销售网络。

1、培育市场大客户。20_年销售有意识的培育大客户，对有终端销售网络的客户给予重点支持，已培育VIP客户8家，其中2家年回款额超千万元。

2、组建了临床销售团队。形成了自营团队和部分区域代理商的终端营销网络;洽谈了数家吉林省境内的医药商业配送公司，确立了以国药、华润、省药品为主体，多家地方企业为辅助的吉林省基本药物和非基本药物临床配送网络;心舒胶囊、清眩降压片、参乌健脑胶囊已经完成进入吉林省和其他部分省医保目录和基本药物目录，并陆续进入二级以上医院。临床反馈：心舒胶囊是“双心医学”的首选用药，将填补冠心病伴有心理疾病患者用药的空白，产品市场反馈很好，临床已经证明心舒胶囊在冠心病治疗中的差异化特点，受到临床医生的青睐和冠心病患者的赞誉。临床销售人员先后拜访了吉林、四川、湖南、湖北、江西、重庆、北京、河北、河南、广东、云南、黑龙江等省市的30余家医药代理商，充分阐述了心舒胶囊的功效、独特性，表达了我司对于培育心舒胶囊的决心，说明了未来的培育计划、招商合作政策以及对于代理商的合作意向，充分听取了代理商对于我方合作意向的反馈，为心舒胶囊开拓全国市场奠定了基础。

3、培育省区队伍。广东省经过一年试点，今年回款比去年翻了一番多，由于省级经理认真开发市场，重点是连锁店，已经开发了6家连锁药店，总计_X余家药店，正在洽谈的还有6家连锁可以达成协议，20_年计划开发10～15家连锁药店，基本形成广东省全覆盖，20_年广东市场还会实现销售翻番。xq、山东、辽宁、江苏、山西、河北、重庆等省也在培育省级队伍。

4、开发连锁店市场。公司产品已进入_市、_市、_省、_省、_省、_X省等省的46家连锁店(__多家药店)销售，形成了公司稳定的终端销售网络。

5、优化规格代理商队伍。对规格代理商加大考核力度，对完不成合同销量或不遵守公司销售规则的规格代理商进行淘汰，20_年26家规格代理商对公司品种进行了代理销售，保证了年度销售回款的稳中有升。

6、保健食品销售取得新成绩。20_年生物公司强化“菊泰”品牌意识、树立“菊泰”品牌形象，加大菊泰产品市场的推广力度，菊泰软胶囊的销售迈上了新台阶，20_年单品种回款、销售收入分别比20_年增长了42.68%和45.29%。

(三)进行硬件建设，生产能力大幅度提高

为了满足销量扩大的需要，20_年进行了以下硬件建设：

1、扩建厂房等辅助设施。20_年扩建建筑面积三层框架结构厂房1座和轻钢结构库房等，合计建筑面积3000余平方米。解决了包装车间面积不足和库房面积不足问题。

2、新购置各类生产设备10台(套)。购置PGL30B型喷雾干燥制粒机、__型颗粒分装机、_X型铝箔封口机、__型激光打标机、__X型臭氧检测仪、__型三维膜包装机、__冷干机、YJY-(IIA)榨油机等，为扩大生产能力提供了坚实的基础，保障了生产产量的增长，目前除了__型全自动透明膜三位包装机未到位，其他设备均已发挥其改造后的良好作用。

(四)加大产品质量管理力度，确保产品安全有效

1、组织全公司GMP文件修订。全年共计修订GMP文件150多份，及时开展了对新进设备的验证与培训，共计修订品种工艺规程14个，制定工艺再验证方案及报告10个，并制定试题与讲义，完成了相关的培训工作。

2、QA和QC加强质量管理，强化质量意识，完善工作流程。化验室全体员工经常加班加点为生产提供良好服务，也为原辅料、中药材、中间产品以及成品、包材的入厂提供准确的检验数据，全年共检验300多批次。QA人员坚持每天到车间现场巡视，加强现场监管与控制，及时处理车间QA人员的质量反馈意见，并积极同生产协调沟通解决问题。

3、严把产品质量关，确保所生产的产品安全有效。公司从采购环节抓起，采购符合标准的优质原料，生产过程严格按工艺标准生产，足量投料，所有产品不仅符合国家质量标准要求，而且安全有效，在市场上赢得了客户广泛的赞誉。

(五)加强管理，向管理要效益。

1、从采购环节看。供应部20_年进一步加强采购管理，树立了“为公司节约每一分钱”的观念，坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则。对公司原有采购的物料进行比质比价，确保采购性价比最合理的中药材，并阶梯式的进行采购，综合保证了公司的产品品质，以及物料采购成本的合理可行。供应部长刘恩泽利用自己兼任生产总监了解生产、管理生产的优势，合理安排物料的采购进度，在即保证生产正常使用物料的前提下，又大幅度降低物料的库存时间，及库存数量，从而保证了利用合理的采购资金保证公司的正常生产用原辅材料，提高了采购资金的周转效率。

2、从生产环节看。刘_总经理组织生产、质量、机修管理团队，动脑筋，想办法，千方百计挖掘潜力，降低生产环节的损失浪费。一是针对历年来提取罐提取中药的药渣中所含药液无法回收的浪费问题，经反复研究，多方探讨，终于找到了减少药渣中药液损失的方案，通过试行确认其方法可行，此项目改造仅花费了几百元的成本，创造的经济效益非常可观，解决了多年拟解决的问题。二是改造提取车间纯净水管道，既解决了生产加水周期过长的问题，又降低了纯化水的使用成本，同时又降低了部分能源消耗。三是20_年初开始对各品种及批次的收率及物料消耗实施了有效的控制，实时监督各工序中间产品使用量及各岗位的实际物料消耗情况，并根据实际产出情况及物控的损耗量进行了逐步的降低，在保证产品质量的前提下，物料消耗有了不同程度的降低。四是机修部门利用报废的冲裁，制作铝塑包装机冲裁内板，节省购买费用;在热力站蒸汽凝水主管线、制粒蒸汽凝水主管线、包衣蒸汽主管线安装疏水阀节流，减少蒸汽浪费;为库房自制地拖，使公司节省了开支。20_年入冬后办公楼室温度较低，设备动力部积极找原因想办法，发现办公楼西南侧小门严重漏风，他们利用厂房扩建工程中拆除的彩钢门，历时4天，制作门斗一个，有效解决了此处漏风问题。

表彰会上的致辞5

同志们：

在全国上下深入学习贯彻党的_届四中全会精神的新形势下，今天，我们在美丽的_隆重召开20_年度总结表彰大会暨20_年工作会议，主要任务是总结工作，部署任务，凝聚共识，鼓足干劲，开拓进取，动员广大干部职工再接再厉，团结奋进，为实现年度目标任务而奋斗。

下面,我就有关工作向全体股东、员工报告如下。

一、对20_年主要工作完成情况的总结

20_年是我们顽强拼搏、稳步推进的一年。面对投资压减、资金紧张的严峻形势，我们在院党委、钻井院的正确领导下，紧紧围绕年初制定的目标任务，不断进取，较好的完成了各项承包任务。

安全生产 认真落实安全生产责任制，“我能安全”活动日益深入，按照油田和院领导的要求，在消除隐患方面做了大量工作。

文明建设深入开展“从严管理年”主题活动和改制10周年系列活动，广大干部职工的大局意识、责任意识、主动意识普遍增强，物质文明、精神文明、政治文明和谐发展，全公司上下形成心齐气顺、干事创业、和谐稳定的良好局面,保持着积极向上的发展态势。

综观全年工作，主要在以下五个方面取得较大进展：

(一)几项重点工作完成情况

1、地热能开发利用。20_年，国内地源热泵产业受房地产业影响，增速普遍放缓。_调整发展思路，开拓创新，逆势而上，实施差异化发展策略，打造集地热能应用产品研发制造、产品销售、工程设计施工、项目运营、售后服务为一体的全产业链发展，浅层地热、深层地热、污水余热利用技术全面突破和经营模式多样并举等行业独特优势，核心竞争力得到不断提升，不仅发展速度远超同行业水平，而且创出了_历史最新记录。

全年共实施工程项目29个，地热利用总面积197万㎡，较上年增长45%。承揽合同金额6783万元，EMC与BOT项目总投资额9341万元。全年机组生产输出功率25262kW，出厂合格率达100%。

(1)地热技术全面应用

20_年，_在继续大力推广应用地源热泵技术的同时，加大深层地热技术和污水余热技术的研究与开发的力度，成为业内地热技术应用最全面的公司。

深层地热利用打开了新局面。全年完成深层地热供暖项目6个，钻地热深井16口，总进尺31357米，供暖面积93万平方米，深井地热项目占全部地热利用项目的47%。

污水余热利用项目实现历史的突破。景苑西区污水余热供暖项目成功试运投产。该项目采暖面积约35万平方米，供暖用户1900余户。可实现年节约标煤3653吨，减排二氧化碳9243吨。该项目是胜利油田第一个污水余热供暖项目。受到油田、地方政府以及中国石化报、胜利日报、东营网等媒体的广泛关注。

_坚持科技创新，与比利时公司商务代表进行了地热发电合作的交流，与钻井院合作进行了深层地热闭环系统开发技术的研发。在全面推广应用地热技术中，自主研发出抗腐蚀的非金属换热器等新产品并应用于工程项目;在胜利采油厂科研综合信息楼地源热泵项目上实现了高效降噪;海洋采油厂项目尾水100%的回灌，实现了深井回灌技术上的突破。

(2)经营模式多样化发展

在产品销售、项目承揽等传统经营模式的基础上，坚持创新发展，积极推行合同能源管理(EMC)和特许经营(BOT)项目，实现了多种经营模式并举。

20_年，通过加强与地方政府及油田地热余热开发利用项目部及油田各二级单位的合作，EMC和BOT模式都有了突破性进展。全年共实施合同能源管理及BOT、BOO、BTO项目8个，供暖面积113万平方米，占全部施工面积的58%。拓宽经营模式，为占领更多的市场、完成全年经营目标发挥了重要作用。

为适应多种经营模式实施的需要，_成立了运营中心，负责对13个项目的运营。_积极利用国家优惠政策，争取扶持资金，其中4个节能效益分享型合同能源管理项目通过审核，获得奖励120万元，4个可再生能源建筑应用示范项目已成功申报并通过了专家评审。

(3)市场开拓成绩显著

_继续坚持立足本地、辐射全国的整体发展战略，优化市场部门配置，瞄准北京、天津、河北等重点治霾省市和南方有大量供暖需求的区域市场，新成立临沂宿迁办事处、_济南分公司、长沙分公司，新增沧州、保定、邢台，江阴，北京，淄博、青岛、滕州等8个代理商，加大了市场扩张力度，强化了营销网络，为占领更多的市场创造了条件。_坚持品牌发展战略，知名度越来越高。公司应邀到中原油田介绍地源热泵技术;应邀在山东省节能工作会议上发言，在全国地源热泵高峰论坛上发言，均受到普遍关注。

2、化工公司为加强科技创新能力培养和经营战略转型，20_年3月27日，成功与中科院广州化学研究所、浙江中科院应用技术研究院签订战略合作协议，双方将在公共检测服务、科研项目申报、新产品合作研发、人才培养交流、实验室建设、科技成果推广等领域展开深层次多方面的交流与合作。

中科院“一基地两中心”正式落户利丰化工厂，同时挂牌的还有工程塑料国家工程研究中心山东利丰抗菌实验室。

目前该平台共拥有中科院博士生专家团队7人，其中留美和留法归来博士2人，拥有硕士研究生学历以上的专家12人，广东省科技特派员2人。随着交流与合作的日益深入，平台建设初具规模，经济效益初现：和胜利采油厂联合申报的“胜坨油田注水系统腐蚀机理与腐蚀防护研究”局级项目已通过科技处的审批;针对目前油田各检测机构化学助剂的有机氯检测误差偏大，操作复杂问题，同中科院广州化学研究所做了大量调研和前期实验工作，参考了国外有机氯检测的最新方法，制定了一套实用性很强的检测步骤，与局技术监督处、油田检测中心检验所、供应处质检所等单位专家多次交流，该项目已列入中石化20_年重点攻关课题，有望携手中科院共同参与制定国家标准;通过不断对公共检测平台的营销，承揽了德仕化工第一笔化学成分检测技术服务业务，截至到20_年底，共为孤岛采油厂、胜利采油厂、钻井院、东营鹏超化工等单位采集送样25件，其中完成收费样品检测6件。目前该检测平台已具备提供环境、土壤、食品、金属矿产、日用品、医药检测以及未知物成分剖析、危险废弃物鉴定等具有国家资格认定的检测服务。

携砂液作为销售部龙头助剂组的主打产品，全年携砂液上井服务共69井次。纯梁采油厂依然是该产品的大客户，全年用量3982吨;与此同时，新开发了临盘采油厂及鲁明油公司市场。特别是在临盘采油厂完成了化工厂第一口压裂充填防砂大包井—盘2-斜920井，防砂效果好，油井出油明显，甲方高度认可，该井的施工也标志着化工厂压裂充填防砂技术服务水平再上新台阶。另外，承揽的嘉润公司钻井泥浆和固井技术服务，在利丰化工历史上也属首次。油漆组现河采油厂、井下作业公司、河口采油厂3个市场醇酸油漆的销售增量明显;综合组PC泡沫水泥添加剂上井技术服务165口，高温水泥添加剂作为20_年新上项目，先后进入河口、孤东、桩西等5个采油厂，累计上井24口，用料250余吨。新开发气制白油环保产品，发展空间较大。工程涂料组先后承揽了现河A区住宅楼真石漆工程、利丰花园2期外墙保温及真石漆工程等多个工程以及中凯汽配城、城发置业、海通地产等工地供料业务;同时将利丰涂料销售到潍坊、十堰、枣庄、临沂等市场，连续二年实现全年销售收入突破千万元大关。

为了更好地扩大公司在石油企业的影响力，作为主力赞助商，赞助了第六届国际(北京)石油产业高峰论坛(暨油气开发热点技术交流会)，第一次在国际性技术论坛和论文集里出现了利丰化工的名字和徽标，企业品牌形象和实力实现了强势的市场推广;20_年12月初，作为参展商参加了在上海举办的第九届上海国际油田化学品技术展览会，在展会上着重介绍了污水处理技术，气制白油，技术检测服务等，参会的多家单位对公司提供的污水处理技术及检测服务、油田助剂非常感兴趣，提出了下一步合作的意向。

3、_项目部游客接待中心内部装修基本完工;进行了拓展训练基地设施安装;旅游度假别墅房建设项目首期16套主体建设完工。绿化工作成绩突出，完成白蜡、垂柳、法桐等种植35400余棵;农业种植和养殖喜获丰收，各类瓜果蔬菜按季供应，既自给自足丰富了职工福利，又走上市场创造效益;组建了基建管理团队和施工队伍;餐饮部门从规范礼仪着手，强化服务意识，提高服务效率，为游客接待中心全面开放筑牢基础保障。全年高标准完成16场次从中央到地方的观摩团接待及地市领导参观、调研活动，提高了项目的美誉度;_项目作为东营市“十大文化旅游品牌”支撑项目，代表东营市在济南参加省委省政府组织的“省重点旅游项目”签约仪式，为项目的发展与影响提到新的高度。

4、我们在东营市经济技术开发区新购买土地300亩，开发建设利丰新能源产业园项目，目前2#、3#、4#厂房主体基本竣工，其中4#厂房通过政府验收，4#车间外墙抹灰完成，3#、4#工程办公区部分外墙保温施工完成。

(二)强化市场意识，拓宽市场空间

套损疑难井治理有限公司20_年完成大修井10口，小修井86口，为胜利油田东辛采油厂完成原油增产5000余吨。为完成油气井作业，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，成立了安全检查督导小组，聘请胜利油田东辛采油厂安全员2名，为公司做安全检查指导，坚持每周例行检查以及日常巡查工作，保证了正常生产。协助_公司成立驻临沂、江苏宿迁办事处。20_年，新增合同额2200万元，首个项目在一个半月时间内投入生产运行。

石油设备公司防砂队自组建以来，从建章立制入手，制定管理制度、操作规程、考核办法共计100多章;新购进3台设备，施工设备达9台，强化设备管理，建立操作者责任制，做好设备的日常维护和保养，认真填写运转记录;加强安全管理，制定安全制度和事故应急处置预案，坚持例会先讲安全，定期安全检查，现场安全监督、整改责任到人;强化质量意识，实行全员质量管理与效益挂钩，自20_年11月成立以来，累计施工180口井，防砂井合格率100%，防砂成功率100%，施工全优率95%以上;实现长城润滑油油田内部市场采购订单2103吨，外部市场销售85吨;在竞争激烈的注二氧化碳增油技术服务市场，全年共施工34井次，注二氧化碳2288吨。

中扬作业按照中石化及管理局的要求，配备完善了各种安全设施及技术资料，健全各种规章管理制度。按照井控细则要求，各基层队配备了专职安全管理员，定期召开井控工作例会。通过了山东永妥职业环境检测有限公司对中扬职业病危害因素检测评估。完成了安全生产许可证换证重新取证工作。通过了质量、环境、职业健康三大管理体系审核换证工作;坚持不懈的抓好应急演练，提升应急执行力，努力推进修井作业管理水平，全年共完成作业井小修、大修、侧钻交井共333口，并开拓了东胜油区、石油开发油区等市场。

利丰置业公司利丰花园一期230套售磬，并全部交付业主，二期全年销售114套，累计销售294套。

项目部采取多轮招议标的方式，吸纳质优价廉、信誉度高、规模大的供应商作为长期合作的伙伴，从而保证了材料供应的及时性和成本的降低。建立技术交底制度，分道工序报验制度，现场查验制度，政府相关部门实地审验制度，多层次、多方位确保利丰花园住宅工程质量，打造放心工程。利丰花园项目被东营市住建委评为“文明建设施工单位”的光荣称号。

一期项目交付业主后，在入住率达不到供暖最低要求的条件下，公司领导想业主所想，急业主所急，毅然开通暖气，保证入住业主度过一个寒冬。

加油站严格油品质量和强化全员服务意识，对客户做到热情服务，礼貌待人，靠优质服务吸引客户，以此巩固老客户，拓展新客户，虚心听取新老客户意见，千方百计挖掘潜在客户，20_年胜利新大集团公司、长城钻井公司、东营区区直机关、测井公司等12个单位500余辆车来站定点加油。

利丰嘉润石油工程公司自20_年6月23日正式注册成立，学习、借鉴、建立、完善各项管理制度，理顺管理思路，筹措资金购买车载850钻机一台，并配套完善，10月7日，承担施工的营42-20井开钻，标志着集团公司在石油工程领域迈出第一步，截止目前已顺利完成3口侧钻井服务。

表彰会上的致辞

第二篇：员工八月份表彰会上的致辞

在亚奇龙八月份表彰会上的讲话

尊敬的伊文先生，尊敬的的王总，朱院长，苏总监，各位领导，尊敬的丹尼尔博士，各位韩国专家，亲爱的同事们：

大家下午好。

初秋的京城，经历了盛夏的炎炎酷暑，经历了几十年不遇的暴雨的洗礼，一切又重回美好。这是一个美丽的季节，也必将是一个收获的季节。今天下午我们亚奇龙医疗整形医院季度表彰会如约而至。虽然我到亚奇龙上班不到一个月，与各位同事相比，我只是一个新员工；但我也想借此机会表达一下我的心声，做一个郑重的承诺。首先我感谢亚奇龙各位领导对我的信任与厚爱，感谢亚奇龙整形医院同仁们的大力支持。感谢你们为我搭建了一个平台，让我有更多的机会，为大家服务，为亚奇龙的事业贡献绵薄之力。我将把今天作为人生旅途中的新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。

医疗整形美容行业对于我来说，是一个还有些陌生的行业，这种全新的挑战，让我倍感压力，但是万法同源、大道至简，十多年的职场生涯，十多年的摸打滚爬，让我对职业人有着最清楚的理解。央视广告词有这样的话：心有多大，舞台就有多大！十年磨一剑，我想，也许我需要的正是这样的舞台，也许我等的就是这样的机会！

干一行就得爱一行，弱水三千我只取一瓢饮，苦也罢，甜也罢，水深火热也罢，我都准备一饮而尽！在我的人生信念中，职业精神应该是敬业、乐业，喜欢这份工作并以此为荣，而我已经深深喜欢上这份工作；往事回眸，爱为何求？既然上天赋予我初生的花蕾，我就要让她绽放一生的光彩！成为亚奇龙人我深感荣幸！

大家都知道，在互联网的世界，谁有眼球谁便拥有了一切！我的使命就是要在互联网的世界里抓住客户的眼球，让优秀的亚奇龙事业薪火相传，就是要让优秀的亚奇龙医疗整形品牌名扬天下，就是要与在座的各位一起，同心同德、齐心协力，让我们优秀的亚奇龙整形医院、亚奇龙生物科技有限公司基业常青！通过我与全体同仁的共同努力，我们要让精湛一流的的亚奇龙整形美容技术，让精美一流的亚奇龙整形艺术，让亚奇龙最优质的服务，为顾客所喜爱，让所有的爱美人士，就象我一样，眼中只有亚奇龙！作为企划人，我信奉一句名言：“为优秀的吹牛者找好牛，为好牛找优秀的吹牛者”。“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”，而亚奇龙正是我一直寻觅的一条优秀而品质卓越的“好牛”。

短短不到一个月的时间，在亚奇龙我亲眼目睹了这里一流而人性化的管理，感受了浓浓的人文关怀和对顾客无微不至的真诚服务，感受了亚奇龙旺盛的员工士气以及昂扬向上的奋斗精神，感受了朱院长打造一流整形美容医院的决心与心态，见到了精湛的整形技术和一流的整形项目，见到了一流的整形美容专家团队；可我同时也感觉到作为京城整形美容界的高

1端品牌的亚奇龙的低调与保守；众多演艺界、文化界和商界的的明星大腕、知名达人构成了亚奇龙高端而优秀的客户群体，比起很多全国连锁的知名品牌，亚奇龙毫不逊色，可亚奇龙的宣传并不到位，品牌推广的力度也较小。一个有着良好信誉、能为顾客创造价值与服务的整形美容品牌就应该为顾客所知！为了亚奇龙的品牌拓展，我将扮演“优秀的吹牛者”的角色，我将高调宣传亚奇龙整形美容的国际化、完美服务、高端品质、尊荣体验。

我不是在说什么豪言壮语，“身为一个管理者，你不能成为一个中庸的、保守的、思虑周密的政策发音器，你必须具有些许狂人形象！”这个世界将属于那些有激情而有魄力的经理人。作为职业经理人，我们必须在医院意志、职业责任和个人意志三者间找到真正的平衡，我会和我的团队、我的朋友一起努力，追求胜利，追求成功，追求生命的精彩！

长期的职业生涯给我的感悟就是：保持奋发有为的劲头，就是一种品质、一种追求、一种境界，也是“想干事、能干事、干成事”的内在的要求。时代在巨变、职场在巨变、人生机会也瞬息万变。以不变求万变——不变的是自己的追求，是自己追求成功的意识和意志，是自己为企业创造价值的信念！成功其实就是不断超越自己，就是“做最好的自己”！只为成功找方法，莫为失败找借口，从十七年前我踏入职场的第一天起，我就是这样要求自己，永远不会改变！而唯一需要改变的是自己发现机会、捕捉机会以及咬定机会的能力。

喜欢看电视的人也许都知道《亮剑》，而我更信奉《亮剑》精神，职场上更需要这种精神——明知不敌，也要毅然亮剑！一息尚存，就要战斗不止！因为：一个具有亮剑精神的人总有过人的胆略，敢于为别人所不敢为，视困难为草芥！一个具有亮剑精神的员工总能遵守命令，为了完成任务，不惜一切代价，绝不退缩！一个具有亮剑精神的公司总能精诚团结，斗志昂扬，无往而不胜！美国的汽车业巨子艾柯卡说过这样一句名言：奋力向前，哪怕时运不济；永不绝望，哪怕天崩地裂！我将以此与全体同仁共勉！

今天，因为亚奇龙的伟大的事业，我们相聚在这里，我们了解亚奇龙，我们热爱亚奇龙，我们相信亚奇龙！一位哲人说过：“感觉上帝的存在，只有信仰他，感觉火炉的存在，只有靠近它！”相信亚奇龙，热爱亚奇龙，我走进了这个集体，走进了这个相亲相爱的大家庭！我愿意为亚奇龙的壮丽事业奉献我全部的热情与智慧！今天的亚奇龙与我们心目中的亚奇龙仍然有差距，但是只要信念永存，只要万众一心，只要把顾客放在心上，我们亚奇龙的事业就会再上新台阶！著名作家冰心老人曾有一句名言：成功的鲜花，人们惊羡她现时的明艳，然而她当初的芽儿却洒遍了牺牲的血雨，浸透了奋斗的泪泉！大家都明白，创业的故事总是精彩，创业的起步却很艰难！成功不会一帆风顺，但我相信“始终把顾客放在心上”的亚奇龙一定会走向辉煌的明天！

亲爱的同事们，我想大家都认可一个道理：今天的成就是明天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。作为一个职业人，你可以不聪明，但你绝对不能不努力。及时当勉励，岁月不待人！我们要做人群中的狮子，商

场上的雄鹰！用感恩的心做人，用智慧的心做事。以生意人的头脑思考，以创业者的心态工作。“只为成功找方法，莫为失败找借口”。不断积累各种工作上的经验，不断发展自己的专业能力与创意，对他人负责，对客户负责，充分积累职业人的全部智慧资本。用心使工作精彩，用力让玩乐灿烂；以专注而投入的方式对待工作，也以同样的方式对待玩乐，这是一个现代人的认知，也是一个时代的纯真！

各位同事，虽然我们一直身处医疗整形行业的最前沿，但我们必须明白：医疗整形行业永远不缺员工，真正缺少的是能为医院创造价值、自愿服从、配合领导带动员工去干事的人才；缺少心中装着客人，站在顾客的角度去为顾客服务的员工。只有员工的全力以赴，才有亚奇龙的基业长青！企业员工的天职就是创造利润！这个世界没有不赚钱的行业，只有不赚钱的企业和不赚钱的人！我在这里庄严承诺：我要勇于承担责任，我将视不能创造价值为最大耻辱！我将与亚奇龙的一线员工一起，为亚奇龙再创新的辉煌，以绿叶对花的情谊，努力服务好一线员工，甘当绿叶、甘为人梯，服务好亚奇龙的品牌推广，做好各种营销策划与品牌推广工作。我的任务是：高调传递北京亚奇龙高端、安全的个性化美丽形体机构；宣传亚奇龙在业内良好的口碑，强化品牌差异化，突出亚奇龙品牌的美誉度。我将带领我的团队，通过各种资源与手段展示我们亚奇龙高端、正面及安全整形美容的品牌形象；展示亚奇龙人性化及整体和谐美，以及我们的专家为客户制定的量身定做的造美计划。十四年来，亚奇龙一直占据京城整形美容行业的高端，创下了响当当的金字招牌，我们没有去一味地进行规模扩张与升级，因为在质量安全与整形艺术上的精益求精，让我们赢得了广大高端客户的信赖，才有了我们今天的辉煌；但我们更要保持清醒，每一位员工要时刻记住，整形医院需要顾客只有一个原因：依赖顾客而生存！顾客拒绝我们有无数个理由，因为顾客有太多的选择！始终把顾客放在心上是亚奇龙整形医院发展的核心！过去如此，将来更要如此！否则，顾客凭什么要选择亚奇龙？明白了这一点，我们就有了前进的方向。

朋友们，同事们，艺术是无价的，也是永恒的，人类追求美丽与自信的脚步从未停止，也永远不会停止！而整形美容手术与技艺则是艺术表现的最高境界！亚奇龙的事业就是创造美、发现美、成就美的美丽事业，这是一个年轻的事业，也是一个恒久的事业！我们就是一群走在时尚美丽事业前沿的美丽使者！为了这份美丽时尚的事业，我们要万众一心，排除万难，努力实现亚奇龙新一轮的腾飞！扬帆远行正当时，而今迈步再跨越！

谢谢大家，我的发言到此结束。

（发言人：亚奇龙医疗整形（国际）品牌事业部总监 陈颖圣）

2012年8月27日下午于北京亚奇龙整形美容国际品牌事业部一楼大厅

第三篇：在公司表彰会上的致辞

在公司表彰会上的致辞

春来江水绿如蓝，海峡西岸正春风，在公司表彰会上的致辞。迎着春的气息，踏着和-谐、发展、创新、繁荣的时代鼓点，我们以“诚信纳税，共建海西”为主题，在这里隆重举行“2005福建国税纳税百强、国税收入十强县(市、区)和国税收入前十名单位”表彰大会。首先，我代表省国税局，向关心支持国税事业发展的各级党政领导、社会各界人士表示衷心的感谢!向受表彰的纳税企业、征收单位表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!向为我省国税事业付出艰辛努力、做出突出贡献的广大纳税人、全系统干部职工表示亲切的慰问和诚挚的谢意!

税收利国利民，税收与人民的生活息息相关，税收工作的成效直接关系着小康社会的实现进程。在过去的五年来，八闽国税人承载着上级领导的亲切关怀和殷切期望，以“三个代表”重要思想总揽工作全局，全面落实科学发展观，坚持聚财为国、执法为民的宗旨，牢牢把握新时期税收工作主题，推进依法治税，深化税收改革，强化科学管理，加强队伍建设，取得了辉煌的成就：

——五年来，国税收入节节攀升、收入规模屡创新高。各级国税机关认真贯彻落实依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税的组织收入原则，全面加强税收征管，年年超额完成组织收入任务。“十五”期间全省国税总收入相继突破300亿元、400亿元、500亿元大关，全省累计完成国税总收入2217.4亿元，是“九五”期间的2.46倍，年均增长17.4%，年均增收65.4亿元。

——五年来，国税与地方经济协调发展、关系日趋紧密。全省国税系统以促进经济健康发展为己任，为地方经济发展和财政整体实力的增强提供强有力的保障。“十五”期间国税收入的平均弹性系数为1.49，平均税负达8.58%，呈现出与宏观经济同向、同步发展的和-谐态势，税收宏观调控能力不断增强。“十五”期间，全省国税部门组织的税收收入占财政总收入的比重约57.7%，国税收入所形成的地方财力占地方财政收入的比重约56.2%。全省还累计办理出口货物退(免)税688.96亿元，比“九五”期间增加534.36亿元，年均增退106.87亿元，有力促进了我省外向型经济的发展。

——五年来，依法治税深入人心、执法水平全面提升。各级国税机关坚持把依法治税作为税收工作的灵魂贯彻始终，认真贯彻落实新《税收征管法》及其实施细则，完备法制工作机构，加强税收法制工作的制度建设，积极实施税务行政许可，深化税务行政审批制度的改革，全面推行税收执法责任制，逐步建立起统一完整的对税收执法行为进行事前、事中、事后监督的机制;大力整顿和规范税收秩序，五年来，通过整顿税收秩序活动，累计检查纳税户5.34万户，查补各项收入近20亿元。

——五年来，征管改革大力推进、税收征管得到加强。全省加快推进新一轮税收征管改革的步伐，实施“以纳税申报和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收、重点稽查，加强管理”新的征管模式。按照“科学化、精细化”的要求，把强化税源管理作为税收征管基础工作的核心，全面推广税收管-理-员制度，加强户籍管理与税源动态管理，积极实践纳税评估等新型的现代税源管理方法，以增值税为重中之重，全面加强各税种管理，不断提高税收征管的质量和效率。

——五年来，信息化建设突飞猛进、应用水平大幅提高。全省把信息化建设作为国税收事业发展的重大战略，高起点定位，高标准规划，实现了质的飞跃：盛市、县、分局四级广域网络改造项目顺利完成，构建了一条具有一流水准、高带宽、高可靠性的信息高速公路;金税二期工程正式并入全国金税工程网络并实现成功运行，防伪税控开票子系统全部推行到位;实现CTAIS系统全省上线，拥有了一个统一的征管软件平台;进一步做好优化整合，提升管理应用层次，全面推广全程服务软件，全省核定税收纳税人全部实现电脑定税，自主开发了全省统一电子申报平台，已推行电子申报的一般纳税人2.13万户，全省多元化申报纳税面已实现85%以上，有的设区市局达95%以上，到2005年底全省已基本实现税库行横向联网和电子缴税，致辞《在公司表彰会上的致辞》。

——五年来，队伍建设不断加强，文明创建硕果累累。各级国税机关坚持以人为本、从严治队，认真贯彻“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”的二十字方针，大力弘扬敬业、进娶务实、创新“四种精神”，积极倡导做人诚实、作风扎实、工作踏实的“三实作风”，以强化责任、落实责任为主题，进一步加强基层建设，提高各级领导班子的核心作用，开展大规划的干部教育培训，积极开展保持共-产-党员先进性教育活动，建立健全惩防体系，构建安定和-谐的“平安国税”，全力打造一流队伍。全省先后涌现出全国先进工作者林镇权，全国十大女税务工作者、福建省十大杰出青年郭爱莲，“全国文明单位”诏安县国税局、永安市国税局，“全国精神文明建设先进单位”宁德市国税局，“全国税务系统先进集体”建阳市国家税务局等一大批层次高、辐射广、影响深、走在时代前列的先进典型，全省国税系统有83个单位被省委省政府授予第八届“文明单位”，有10个窗口单位被授予“全国青年文明号”，有5个窗口单位被授予“全国巾帼文明岗”，在各级政府组织的行风评议中国税部门也名列前茅。

五年来的工作实践和辉煌成就表明，国税收事业的发展，离不开各级党政领导的关心和支持，离不开广大纳税人的理解和配合，也离不开全体国税干部职工的辛勤与努力。今天受到表彰的百强企业和国税单位，就是规范经营、诚信纳税的代表，是依法征税、为国聚财的代表，是为推进我省国税事业发展做出突出贡献的典型代表，是对我省经济建设和社会进步发挥重要作用的杰出代表。我们要通过开展这项表彰活动，切实树立起“诚信纳税、为国聚财”的意识和责任感;通过这项活动，建立起一种更加平等和-谐的税收关系，促进社会走向更高的税收文明;通过这项活动，形成公平、公正、有序的税收秩序，维护改革、发展和稳定的大局;通过这项活动，完善社会主义市场体系，推动海峡西岸经济区的快速健康发展。

为此，我真诚地希望广大纳税人不断强化依法纳税意识，争做诚信纳税典范。依法纳税无限光荣。纳税是宪法和税法赋予每个企业应尽的职责和义务。每家企业都应当认识到，只有依法纳税，树立良好的商业信誉和企业形象，才能赢得社会的广泛尊重，促进自身的发展壮大。广大纳税人要牢固树立“以依法诚信纳税为荣，以偷逃抗骗税为耻”的观念，树立守法经营、依法纳税的观念，以诚信来维系法律义务，把依法纳税作为生存之本、竞争之策、发展之源，在竞争中发展，在发展中壮大，创造更多的税收，争做诚信纳税的楷模。

我真诚地希望各级国税部门正确履行税收职责，积极发挥税收的职能作用。要牢固树立“聚财为国，执法为民”的思想，始终坚持依法治税的方针，积极组织各项收入，全面实施科学化、精细化管理，提高税收征管的质量和效率，确保税收收入稳定增长。要把“依法治税”与“诚信服务”结合起来，主动融入海峡西岸经济区建设，用足用活各项税收政策，将税收优惠政策宣传到位、落实到位、执行到位，自觉尊重纳税人的权利，优化纳税服务，简化审批程序，规范审批行为，提高办税效率，为广大纳税人提供一个公开、公正、公平竞争的税收环境。

我真诚地希望全社会都能继续关心支持税收工作，构建齐抓共管的良好格局。依法诚信纳税是一项系统的社会工程，不但是税务部门和广大纳税人的义务，同时也是各级党委政府和各有关部门的职责所在。希望各级党政部门能够一如既往地全力支持国税部门依法开展工作，为我们的执法鼓劲、撑腰，帮助排除来自各方面的干扰，及时协调解决工作中遇到的困难和问题，为完成税收任务创造一个良好的环境和条件。希望各有关部门能够积极配合国税部门的工作，加强交流，相互协作，互相支持，推进联网，实现信息共享，真正建立起严密的全方位的税收控管网络体系，形成强大合力，促进纳税人依法纳税，确保征管到位。

“税赋不丰，何以兴国;国家不兴，焉能富民”。让我们倍加珍惜中央支持海峡西岸经济区发展的大好时机，积极行动起来，依法征税，诚信纳税，税企携手共赢，万众一心，共同营造依法诚信纳税的社会氛围，运用税收杠杆促进海峡西岸经济区的大发展，为福建经济更繁荣、社会更和-谐做出更大的贡献!

最后，衷心祝愿福建国税事业蒸蒸日上、再创辉煌!

衷心祝福各位领导、各位来宾和同志们身体健康、万事如意!

第四篇：表彰致辞

2013年元宵游园暨颁奖致辞

各位同事：

大家新年好！

春回大地，万象更新。我们迎来了充满朝气的2013年，回首过去的2012年，在全球经济低迷的环境下公司全体员工本着勤奋务实、爱岗敬业的工作态度克服了各种困难，使公司保持着健康、稳步、持续的发展。在此，我谨代表公司向付出辛勤耕耘和无私奉献的全体员工致以深深的谢意，向一直大力支持我们工作的家人和亲属致以最诚挚的问候和美好的祝愿。

公司在此组织游园暨表彰大会召开本总结表彰大会，在欢度元宵节的同时将对2012年工作表现优异的集体和个人进行隆重的表彰和祝贺，希望他们再接再厉，不骄不躁，继续发挥模范带头作用。同时也希望其他员工能以他们为榜样，在平凡的岗位创造不平凡的业绩。

同事们！企业的发展离不开你们的支持，企业的繁荣离不开你们的奉献！新的一年任重道远，前进的路上还有许多意想不到的困难。衷心希望全体员工秉承诚信廉洁的工作作风，保持勤奋创新的进取精神，落实健康安全的工作理念，持续创造和谐共享的共赢局面，我们深信，有全体员工的共同努力，公司的明天一定会更加美好，更加辉煌，更加理想！

谢谢大家！

第五篇：表彰致辞

2011年学校表彰大会主持词

尊敬的各位领导、各位同事、同学们：大家下午好！

今天我们在这里隆重召开2011——2012学表彰大会。

1、介绍人员

参加本次会议的领导及人员有:

赵伟赵校长，各班班主任以及全校学生，让我们以热烈的掌声对全体教师及全体学生的到来表示热烈欢迎并致以诚挚的感谢！

本次大会的议程共七项：2.奏国歌

3.赵校长作表彰大会致词,及提希望和要求

4.陈副校长宣布班级前三名名单

5、杨思甜宣布优秀班干部名单

6、先进教师代表（刘 畅）及学生代表（赵文迪）发言

7、颁奖

8、优秀班主任（傅积山）做表彰总结

下面进入会议第三项议程，有请赵校长致辞，大家欢迎。刚才赵校长在致辞中实事求是的总结了学校一年来的工作成绩，并提出了今后学校的工作目标。的确在过去的一年里，在上级领导的关心指导下，我们学校取得了不俗的成绩，我校涌现了一批品学兼优的学生和一批师德高尚、业务精湛的老师。希望老师和学生都再接再厉，再创佳绩。

下面进入本次会议的第四顶议程:

有请陈副校长宣读受表彰学生名单：

下面进入本次会议的第五顶议程:

有请五年级班主任杨思甜老师宣布优秀班干部及优秀少先队员名单

一批批优秀学生的成长，离不开老师的辛勤培养，在我们学校，有一些优秀教师，经常用自己的课件休息时间，无私的给学生做辅导，现在有请优秀教师代表，四年级班主任刘畅老师!请大家用最热烈的掌声表示欢迎。

谢谢刘畅老师的精彩发言，刚才刘畅老师的讲话也道出了全体教师的心声。再次表示感谢。

学校发展的好坏，除了要有优秀的教师队伍还要有可塑造的学生。学生具有共性，可又因为学生是不同的个体又具有个性。学生的发展是相对困难的，可我们学校的学生发展都比较出色。下面请四年级优秀学生代表赵文迪同学上台发言。谢谢赵文迪同学的精彩发言，刚才赵文迪同学的发言说出了学习的方法和形式，表明了今后学习的决心和方向。希望其他学生能够向赵文迪同学学习，把自己变成优秀的学生。

下面进入本次会议的第七顶议程:颁奖

有请2011---2012第一学期考试各班第三名的同学上台领奖，有请六年级班主任刘宜山老师为获奖者颁奖。大家表示欢迎

有请各班第二名的同学上台领奖，有请二年级班主任傅积山老师为获奖者颁奖。大家表示欢迎

有请各班第一名的同学上台领奖，有请赵伟校长为获奖者颁奖。大家表示欢迎 有请各班优秀班干部上台领奖，有请陈副校长为获奖者颁奖。

有请各班优秀少先队员上台领奖，有请五年级班主任杨思甜为获奖者颁奖。下面进入本次会议的第八顶议程:有请优秀班主任傅积山老师做表彰总结。

刚才赵校长及优秀班主任优秀教师代表和优秀学生的讲话对我们既是指导又是鼓励和鞭策，希望我们全体师生，发扬敢拼能赢的精神，再接再厉，奋力拼搏，力争在新学年再创佳绩，再续辉煌！

2011-2012学表彰大会到此结束，谢谢各位。