第一篇:2011上半年专题组织生活会发言提纲
2011上半年专题组织生活会发言提纲
职教中心党支部赵学军
2011.07.0
3各位党员,同志们,根据教育局党委2008·24号文件关于召开“解放思想、转变作风,干干净净干事”专题组织生活会的通知精神。现就我2011年上半年的思想、工作、生活等情况做一个简要的回顾,希望大家对我的的发言给予评议,提出合理的意见和建议。以便于我今后工作做的更好。
一、对干干净净干事的认识:
胡锦涛总书记在十一届全国人大一次会议闭幕会上强调指出,国家机构工作人员要正确使用手中的权力,诚心诚意接受人民监督,干干净净为国家和人民工作。这一要求引起了广大人民群众的高度关注和热烈拥护。近日,习近平同志在宁夏考察工作时对“干干净净做事”做了精彩的阐述。他指出:“胡锦涛同志在十一届全国人大一次会议闭幕会上的讲话中明确提出领导干部要„干干净净为国家和人民工作‟,具有很强的现实意义。„干干净净‟这四个字,朴素简洁、掷地有声,是对人民群众的郑重承诺,是对党和国家工作人员的明确要求,各级干部特别是领导干部要认真学习、深刻领会、身体力行。”习近平对“干干净净做事”的阐述可以理解为四个层次。其一,“干干净净做事”的本质是党的宗旨和性质的规定性决定的。党的宗旨要求我们各级干部全心全意为人民服务,只有干干净净做事,才能让人民满意、让人民放心。其二,“干干净净做事”最根本的是要加强自身修养、提升境界,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。其三,“干干净净做事”最关键的是培养和树立六种意识,“一是信仰意识,坚定正确的理想信念;二是公仆意识,心中有民、一切为民;三是自省意识,慎权、慎独、慎微、慎友;四是敬畏意识,常思贪欲之害;五是程序意识,严格按规矩办事;六是民主意识,善于集思广益。”其四,“干干净净做事”的保障机制,既靠自律,也靠他律。自律就是要筑牢思想道德防线,他律则体现在三个方面,一是健全机制,让权力在阳光下运行,二是加强纪律约束,三是在干部任用上树立正确的用人导向。习近平对胡锦涛总书记“干干净净做事”的体悟系统而深刻。既有实质的揭示,也有内涵的阐释,既有本质的概括,也有保障的要求。尤其是习近平同志强调的六种意识,实际上是对广大干部自律的基本要求。
二、对自身工作的总体评价和认识:
根据市委的安排,今年我继续担任学校党支部书记职务,全面负责学校党务工作。对于我担负的所有工作,都可以用一丝不苟、兢兢业业、任劳任怨来概括。不敢存丝毫懈怠之心,唯有以全部热情和精力,以高度的事业心和责任心,认真做好组织交给的工作。唯有鞠躬尽瘁,死而后已。
作为一名党员领导干部,深知善于学习是做好工作的前提,是个人能够进步的动力和源泉,尽管日常工作比较繁忙,个人仍然十分注重学习,主要学习邓小平理论、三个代表重要思想、十七大精神及胡锦涛同志一系列重要讲话,学习学校管理等方面业务知识,注重个人政治理论修养及管理水平的提高。平时不但能够自己学习,也能根据实际抓好党员及全体教职工的学习.鉴于今年学校分两地办公,集中
学习十分不便的实际情况,在今年年初创办学校党支部博客,及时将支部工作安排和学习材料发表到博客,方便了大家的学习,支部博客至今已发表文章51篇,点击率达1600余人次。
工作中,能以身作则,严于律己,为班子成员带好头。在指导思想上信奉领导就是奉献,就是为大家做好服务。要求领导班子成员要有高度的事业心和责任心,爱岗敬业,无私奉献;要求大家做到的必须自己首先做到;要求班子成员必须树立合作共事的意识,团结一心共谋职教事业发展的大计。
作为学校主要领导,在思想意识上,深知教师对于学校生存发展的重要意义。在工作中,注意从学校、学生实际出发,尊重教师的劳动,客观准确的评价教师,调动教师工作的积极性。关心教师生活,组织学校领导探望、慰问生病住院教师。积极为教师学习、工作创造条件。在关系到教师切身利益的问题上,能坚持民主集中制原则,客观公正的对待每一位教师。努力使广大教师能心情舒畅、创造性地开展工作。
今年5月汶川地震发生后,能给予高度关注,及时组织教职工学习汶川地震的系列报道,在全校师生中组织开展为汶川地震灾区献爱心捐款活动;组织全体党员为地震灾区缴纳“特殊党费”。搜集整理弘扬抗震救灾英雄群体及英雄教师个人先进事迹报道20余篇发表在个人博客和党支部博客上,供广大师生学习浏览。
在廉政建设方面,能在思想上高度重视,对廉洁自律的要求认识比较明确,能时时对照廉政条例的有关规定反省自身得失,做到防微杜渐,警钟长鸣。对违法、违纪活动深恶痛绝,自身无各种不良嗜好。
做为学校领导,不为自己谋私利。真正在实践中践行上级党组织“干干净净干事”的要求。
三、存在的主要问题:
1、理论学习抓得不紧,学得不透。
一是对于理论学习,虽然能按市委和教育局的要求统一部署,但在实际工作中,往往忙于事务性工作,理论学习抓得不够紧,实际用在学习上的时间比较少。二是学习存在随意性,有兴趣就多学一点,工作忙时就少学一点,尤其是今年上半年,由于客观上学生分两地上学,教师分两地办公,导致学校安排的学习讲话没有很好的落实。三是理论联系实际不够,没有把理论的东西与学校实际工作中的问题有机的结合起来,不能很好地运用正确的理论来指导实际工作。
2、联系群众不够,思想上宗旨意识不强。
由于在思想改造上有所放松,认为自己在工作上、作风上好于他人,所以放松了对世界观的改造,为人民服务的思想就淡化了,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识,在思想上全心全意为人民服务的意识谈化,在行动上深入基层,了解基层工作方面的困难,关心群众疾苦不够。提要求多,面对面与群众交心比较少。
3、工作主动性和创造性有待提高。
职业教育对于我来说是一项新的工作,我个人认为,需要学习的东西很多。在具体工作中,还主要是配合校长及各部门工作的多,做日常性事务多,没有多少新的思路。多年来养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓,创造性开展工作的意识不强,以致工作特点不突出,成效不够明显。
尤其是在学校党建工作方面,没有拿出即具有创新精神,又符合学校工作实际,受到党员群众普遍欢迎的意见。
4、工作作风不够踏实。
在平时工作中,有时还不够大胆,主动性差,各种顾虑多,一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想;在党建工作中缺乏积极主动精神,只求按规章办事。对上级安排的工作,只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做得更有特色。另外,与支委及其它党员的沟通交流还有待于加强。
四、今后的努力方向:
根据查摆出来的问题及产生问题的根源,对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体的说要努力做到以下几点:
1、加强学习。作为一名职教战线的新兵,需要学习的地方很多,既要学习业务知识,又要学习教育理论和马克思主义理论。只有理论上的清醒、坚定,才能保证政治上清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。通过系统地学习党的十七大精神和胡锦涛同志重要讲话,深刻领会“三个代表”重要思想,并把它作为今后工作的指南。同时,不断学习本职工作所必须的知识,以及其他相关的知识,做到学以致用,善于运用理论指导实践。
2、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新,结合学校党建工作实际,敢于提出新的工作思路。二是克服自满
思想,不满足于现状,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,以精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。要特别注重新时期、新形势下的学校党建工作,按照基层党建工作的要求,研究新情况,提出新办法,着力寻求学校党建工作与行政工作的最佳结合点。进一步加强共产党员先进性教育,充分发挥共产党员在学校工作中的先锋模范作用,努力将保持共产党员长效机制的各项规定落在实处。以党建促进学校各校工作的大发展。以学校各项工作的大发展来检验党建工作成果。
3、牢记宗旨,加强服务。牢固树立马克思主义的群众观,积极为群众办实事、办好事,以最大的工作热情为基层和职工群众搞好服务。在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,保持一个良好的心态,要踏实做事,积极进取,不断增长本领,提高工作效率。
4、遵纪守法,廉洁自律。在工作和生活中永远牢记“两个务必”的要求,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守党纪国法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。一是树立坚定的理想信念,二是努力改进作风,三是自觉遵守廉洁从政的各项规定,进一步解放思想,转变作风,干干净净干事。
总之,要努力做到不为名、不图利,不计较个人得失。廉洁奉公,踏实工作,做一名优秀的党务干部。
第二篇:组织生活会发言提纲
组织生活会发言提纲
丰贸公司纪委 唐亦文
2020年 我能够认真学习党的十九大精神及历次十九大全会精神,学习习近平重要讲话,学习党章,学习纪律处分条例等,树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,不忘初心牢记使命,做合格党员。作为公司纪委委员,更要在思想和实际工作中,带头讲纪律守规矩,提高宗旨意识,忠诚干净担当。理想信念坚定,品德高尚,行动上才能不走弯路,干事创业才能脚踏实地。人无完人,经常自省,审视言行,检查自身存在问题,并加以改正,才能不断成长提高。
一、对照检查,自身存在问题
1、学习上不够深入。学习不深不透,学习其实就是内化于心的过程,思想上懂了,才能外化于行,指导行为。学习应该成为一种习惯,提升学习能力,适应发展需要,加强实践锻炼,达到知行合一。这方面如“学习强国”的学习,存在差距,不够勤奋,效率不高。在党的路线方针政策,纪检专业知识上还需要不断提高。要做到学以致用,融会贯通,真正做到指导实际工作。
2、工作上不够主动。积极性和热情欠缺,凭老经验,摆老资格,工作缺乏激情,接受新知识的热情不高,没有永远在路上的进取精神。全面系统的分析考虑问题做得不够,有时候考虑问题比较简单,不能全面系统的通盘考虑。
3、开拓创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意识,但思路不宽,大胆工作的思想不牢固,不能够很好的掌握工作的全局性,工作缺乏创新精神,不能与时俱进。
4、对自己放松要求,怕吃苦受累。工作作风不细不严,差不多就行,标准不高。
二、今后努力方向
1、加强学习,提高自身修养。完成学习强国,长城网的学习内容。细化深化党纪条规和业务工作理论知识的学习。
2、勇于创新,主动大胆实践。企业的监督全覆盖问题需要相关配套制度,流程。关键岗位如何监督需要统筹设计和大胆实践。
3、从严实干,履行岗位职责。多深入基层,把监督向基层延伸,围绕中心工作,讲原则,不讲面子。抓早抓小,早提醒,严要求,加强沟通。
4、保持本色,发扬优良作风。严格要求自己,做廉政表率,改进作风,积极主动,为基层服务,杜绝慵懒散。
三、批评意见
1、张庆 多协助党支部党小组工作,发挥自身优势,主动了解基层、部室有关网络信息需求。
2、杨易林 深入基层不够,理论学习有待提高,增强业务本领,加强网点管理。
3、潘艳君 加强企业发展战略研究,提高工作效率,工作要大胆。多与青年交流,做好团支部工作,朝气蓬勃。激发青年积极性。
第三篇:2017组织生活会发言提纲
2017组织生活会发言提纲
2018年1月28日
2017组织生活会是房管局党支部深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,根据上级文件要求,我认真学习领会总书记重要批示和各级指示要求,深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,结合个人思想和工作实际,自觉把自己摆进去,认真查摆问题,现对照检查如下:
一.2017存在的主要问题
(一)学习贯彻落实党的十九大精神方面。
作为一名党员干部,我能认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在学习过程中还存在一些问题。一是学习深度广度不够。对于党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力不足,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。二是学用脱节,从理论到理论,就理论谈理论,不能做到理论联系工作实际,与局中心工作结合,在做实上下的功夫还不够。
(二)提升基层党组织组织力方面。
履行基层党建和全面从严治党责任,对党建的重要性认识仍有欠缺,抓落实的本领不强。一是对于从严治党认识不够到位,存在“重业务、轻党建”的重视不够的问题。片面地认为从严治党是“软任务”、是务虚工作,行政业务才是“硬指标”,没有树立起“抓好党建是最大政绩”的观念,对于如何从严治党主动思考不多,组织凝聚力减弱,党员作用发挥不明显。二是“两学一做”学习教育常态化制度化虽然按照要求推进,但对于学习内容精髓把握不是很准确、到位,尤其是对党中央提出的新理念新思想新战略理解不深入,学习方式单一,开展的党员教育培训活动针对性不强,推动党建工作与业务工作深度融合不够。三是没有彻底的落实任务。2017年党建工作重点亮点不突出,抓宏观谋划较多,开支委会研究落实少,在落细落小、做细做实上做的不好,缺乏持之以恒、动真碰硬的韧性和“钉钉子”精神;平时党建管理更多的是定目标、搞活动,在查缺补漏、填补短板上得过且过,缺乏在解决重点、难点问题上持续用力的韧性。四是全局眼光不够,在一些工作上感觉有点目光短浅,在筹划安排工作、考虑发展方面还不够全面,考虑问题不周到。(三)纠正“四风”突出问题方面。
通过谈心谈话及征求意见,我深感自己在反对“四风”方面还有很大差距,形式主义、官僚主义顽疾依然时有表现。一是存在工作不实的问题。对于党支部党建、宣传、党风廉政建设中存在的问题,我在深入研究、深入思考、动脑筋想办法努力解决问题上下的功夫还不够,有流于形式的现象。如:“两学一做”学教活动,更多的是要完成上级党组织布置的任务,在活动的顶层设计、活动开展过程及效果方面思考的较少,活动开展虎头蛇尾。二是存在工作推进力度不够的问题。负责的工作客观上人少事多,但主观上还是往前赶的意识不强,有以会议落实会议的情况,跟踪督促抓的不紧,尤其工作的创新性、开拓性有欠缺,对照合格党员标准,差距很大。二是服务意识欠缺,虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,但对于办事群众及单位职工的服务需求和困难解决的不及时。有两点,一方面是对办事群众反映的一些问题,特别是涉及物业管理方面的,主动协调解决的意识不够,有应付搪塞现象。如:有群众反映小区物业管理不到位,而自己没有耐心解释、主动沟通协调物业公司,造成一定的消极影响。另一方面,对单位同事的关心关注不够,没有主动问询过个人或家庭面临的现实困难,偶尔了解到具体困难,尽力帮助他们克服困难的意识也不强,方法也不多。说句实在话,这方面我确实没有尽到一名支部书记应尽的责任,深感惭愧。
(四)严格执行廉洁自律准则方面。
一是偶尔有熟识的同学或朋友来访,为了面子好看也存在接待大手大脚的情况,虽然花自己的钱,但也是有违艰苦朴素的要求。二是家教、家风培育养成上,在一些生活细节和健康情趣的培养上不到位,有时以工作忙、累为借口,放松了学习修身,没有给孩子以好的榜样。
三.存在问题的原因分析
(一)理论学习抓得不紧,法纪意识还需强化
强化政治理论学习、坚定理想信念、运用科学理论指导工作方面,主观上是重视的,但在实际工作中,工作和学习矛盾处理不够好,经常把工作当成硬任务,把学习看作软指标。在时间紧、任务重、工作忙的情况,放松了政治理论学习,缺乏深入思考,往往满足于读一读、看一看,有时突击掌握一些重要论断和熟记一些有用的观点,特别是对一些新理论、新制度的学习还缺乏系统性和持久性。理论指导实践的能力还有欠缺,运用马列主义的立场和观点认识问题、分析问题和解决问题的水平有待进一步提高,运用《条例》《准则》加强廉政教育的力度不够大。
(二)思想认识不够重视,素质能力“功底”不厚 思想是行动的先导,思想认识没上去,是导致以上问题出现的根源所在。作为党支部书记,我自身理论功底不厚实,对社会发展变化和从事的工作的规律性把握不到位,加上深入细致的调查研究不够,面对矛盾问题,往往缺乏切实可行的有效办法,要么方法简单,要么生搬硬套旧有经验,不自觉陷入文山会海的泥潭不能自拔。
(三)从严治党制度执行落实不到位
制度不健全和制度执行不到位是出现问题的原因,同时监督机制不完善,抓队伍建设的信心和决心还不够坚定彻底。在实际工作中虽一直把队伍建设放在重要位置,但做成事的信心和决心不到位。
(四)党建第一责任人职责落实还有差距
职责落实不到位,管理责任没有明确,责任没有落实到人,任务布置下去,检查不够及时,考核不到位、不准确,有时存在搞平衡、存在“老好人”思想,对有些不适宜现象制止不够,对有些薄弱环节疏于管理,缺乏一种强有力的“啃硬骨头”精神,缺乏目标管理,使之“失之于宽、失之于软”。
四.今后努力方向和改进措施
(一)进一步加强学习,提高自身能力素质
深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。通过学习,补钙强筋健骨。不断提高自己的理论水平、思想水平和政治水平;更广泛地学习人文、社会、经济、政治、历史、科学等其他知识,不断丰富知识体系,开阔视野,增强本领。进一步注重学、用、思相结合,注意克服为学而学,学而不思,学而不用,学而不行的问题,要带着问题学,在实践中转化,在运用中提高,掌握工作主动权。
(二)进一步加强党性修养,升华自身道德品行
党性修养既是政治修养,又是个人品德修养,是每个党员干部的必修课。严格按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,着力加强党性修养,不断锤炼作风,磨炼意志,提升人生境界。进一步坚定理想信念,“不忘初心,牢记使命”,纠正人生观、价值观、政绩观和权力观的偏差,摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念。进一步强化党性原则和纪律观念,坚决做到“四个服从”,牢固树立“四个意识”。进一步提升谦虚、文明、慎独的道德品质,保持平常心,诚实做人真实做事,善解人能容人,心胸坦荡,光明磊落,达到自觉状态。
(三)坚持正人先正己,身体力行,做好表率
要求别人做到的,自己要首先做到。对个人存在的形式主义方面问题,坚持即知即改,从现在做起,从点滴做起,从自身做起,以身作则,率先垂范。在服务办事群众中作表率,多深入小区、物业企业了解实情,倾听意见建议;在廉洁勤政上做表率,严格要求自己,注重勤俭节约,杜绝铺张浪费;要在求真务实上做表率,克服名利思想,真正解决好我是谁、为了谁的问题,把心思和精力用到推进房管局建设发展上,以实际行动推进房管局作风建设取得实际成效。
(四)坚持务实创新,履行从严治党责任
创新工作思路,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,大胆借鉴上级单位的经验做法,结合房管局特点,创造性开展党建工作,研究制订新方法、新措施,大力加强政治建设、思想建设、作风建设、组织建设、党风廉政建设,使各项工作在规范化、制度化的基础上不断走出创新的路子。作为房管局党支部书记,我将恪尽职守,认真履责,从教育、制度、监督等方面入手,履行党建工作和从严治党第一责任人责任,切实履行基层党组织教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
(五)坚持强化自我监督,做“四讲四有”合格党员 认真学习党章党规,学习总书记系列重要讲话精神,坚持问题导向,对标《准则》《条例》,认真落实组织生活制度,不断加强主观世界改造,增强思想自觉和行动自觉。时刻谨记自己的党员身份,严格执行廉洁自律准则,以“四讲四有”标准严格要求自己,做到自警、自省、自励。切实转变工作作风,发挥“头雁效应”。
以上是我的自我对照检查,在此过程中,越发感到责任重大、使命重大,越发感到理论不足、能力不足,真诚期盼得到上级领导和各位同志的批评帮助,自觉接受大家监督,帮助我进一步提高思想认识,转变工作作风,激发我进一步振奋精神,与房管局同志一道,加倍努力,团结一致,不断推进工作创新发展,为房管事业发展做出贡献!
第四篇:2017组织生活会发言提纲
组织生活会发言提纲
根据《中共
会关于开展2017组织生活会和民主评议党员的方案》精神,按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》有关要求,认真查摆问题,深刻对照剖析,检视党性修养存在的差距。现联系思想工作实际进行对照检查、分析原因并制定措施整改如下:
一、深入查找突出问题
(一)讲政治方面
有时对上级决策部署认识不深,理解不透,总觉得干好本职工作就好了,没有从讲政治讲大局的高度去认识把握。对于维护中央权威和总书记核心地位虽然比较坚定,但是具体怎样做、在日常工作中如何保持政治信仰维护核心找不准契入点。
作为支部组织委员,在日常工作中大多考虑的只是党费的收取,对支部的日常工作关心不够。
(二)工作作风实不实方面
工作上还存在等靠要思想,对于安排的工作,想等等看其他人怎么做,对于难以解决的问题也没有下定决心寻找解决办法,而是把希望寄托在去参考其他人的解决方案。面对繁多的工作,往往是眉毛胡子一把抓,分不清主次,造成工作进度上比较被动,工作做了很多,思考和领悟的比较少,尤其是对上级
—1— 精神的领悟方面还不够成熟。
(三)自我要求严不严方面
工作中有时候会有畏难情绪,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。面对复杂的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。
学习能力有所下降。平时学习的自觉性不强,学习流于形式,不够深入,学习上看得多,思考领悟的少。
二、产生问题的原因分析
从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下五个方面:
(一)理想信念松懈。片面地认为思想建设和理论学习是虚无缥缈的东西,因而对思想建设和理论学习重视不够,致使理论水平提高不快,不能很好地运用哲学思维观察事物、思考问题、研判形势、指导实践。
(二)纪律观念弱化。在执行各项纪律的过程中有时态度不够坚决,对一些不良倾向和不正之风不能态度坚决地抵制和纠正。
(三)自我修身不严。通过“两学一做”学习教育,对照党章党规和习总书记系列重要讲话这面“镜子”,查找差距、不足,更加深刻认识到自己的思想及一言一行、视野能力离合格党员还有一定的距离;同时也时刻提醒自己只有不断加强自我修养,在日常—2 — 生活工作学习中反复比照自己的思想、言行,踏踏实实去践行党员标准,最终才能成为一名合格的党员。
三、今后整改方向及主要措施
下一步,将坚持问题导向、立行立改,针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成落实清单,认真抓好整改。
(一)加强理论学习,提升工作能力。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的优良传统,学习党纪党规,牢固树立党章党规党纪意识,力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力,坚决维护党中央权威和集中统一领导。
(二)进一步加强党性锻炼。进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观,自觉同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致,坚决贯彻落实党的十九大决策部署,踏踏实实做好工作。
(三)进一步强化纪律观念。以“五个必须”为守纪律、讲规矩的总线,牢固树立思想防线,切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,坚决做到严于律己、清正廉洁、克己奉公,把纪律和规矩挺在最前面。坚决做到自觉抵制歪风邪气,在日常工作生活中自觉接受组织和广大干部群众的监督。在个人修为上讲个人
—3— 品德,时刻注重自己的一言一行,以党员的标准时刻严格要求自己。
以上对照检查中不到位、不深刻的地方,敬请各位领导、同志们批评帮助,我将诚恳接受,认真整改。
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第五篇:关于组织生活会发言提纲
一、存在的问题和不足
(一)政治理论学习不够,理论水平不高。缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时浏览一些书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统。
(二)创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(三)工作作风不够扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。
二、产生问题的原因分析
(一)平时疏于学习。总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,然而,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。
(二)思维局限,进取意识不够强。认为认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、整改措施和努力方向
(一)加强理论学习,提高政治素质。自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务。
(二)积极开拓进取,提高工作水平。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,干一行爱一行专一行,虚心好学,深入钻研。要勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,把工作能力提高到一个新的水平。
(三)加强自身修炼,提高服务能力。加强与领导同事间的思想交流,相互尊重,以诚相待。立足本职,解决好群众反映强烈的困难和问题,形成良好的工作作风。