发言材料

第一篇：发言材料

新形势下，消防部队管理教育工作形势日益严峻，一些事故和案件的发生，促使我们不得不去思考部队管理教育工作的现状，去思考我们对待管理教育工作的根本态度和根本方法。下面我就当前部队管理教育和安全防事故

一、认清形势，更新观念，增强做好部队管理教育工作的紧迫感和责任感

现在有些干部满足于已经取得的成绩，片面地信奉“知足常乐”，一味遵循“成绩不大还算有，步子不快也在走”的工作模式，安于现状，停滞不前，始终沉浸在过去的成绩和光环之中，由此导致思想和行动上的落后。少数基层干部虽然有进步的愿望，却不能忍耐工作中的寂寞和艰苦，跑跑颠颠的事还乐意干，遇到动脑筋花功夫的事就互相“谦让”，上上正常班还好，一加班就叫苦；有的年轻干部不积极主动学习和积累，业务水平和工作能力不见长进，既贻误了工作，也影响了进步；少数年轻干部对自己举手能劳的事无动于衷，动不动就叫战士去办，影响了自身的形象；少数干部看现实利益的多，想部队建设的少，工作主次不分，整天忙于自己的事上，表象上能呆在办公室里，不耽误工作，事实上对本职业务不深不究；还有部分年轻干部对工作的要求起点低，标准不高，盼着上级下文件、领导下指示再来干活，被动多于主动，缺少超前意识。管好部队带好兵的关键在干部，在部队日常工作中，现在的士兵群体素质差异较大，有的甚至连初中文化也不具备；有的也许是家中父母难以管教的调皮孩子；有的可能在社会上闯荡沾染过一些恶习；大部分“独生子女兵”身上还有“娇”“骄”“霸”的脾气。所以干部必须严格与士兵实行“五同六到位”，深入到士兵的群体中去，融洽官兵关系。部队管理教育工作要有所作为，就必须充分认清形势，切实转变观念。作为带兵人，就是要了解士兵，知道士兵在干什么？在想什么？他们需要什么？他们追求什么？同时要了解士兵的家庭背景、个人成长经历、脾气爱好、特长能力、社会交往，甚至异性朋友。这就需要干部做到熟兵情、知兵心、解兵难、同兵乐，战士才会把心里话告诉干部。

二、坚持从严治警，狠抓“两个经常性工作”，确保部队的和谐稳定

部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于此刻抓得好，此刻不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。在十九大安保期间，我大队出现被总队督查通报，及一名战士高平饮酒的问题，充分暴露了部队管理上有所松懈，教育不到位，工作要求不严的现象。所以狠抓“两个经常”。经常性的思想工作和经常性的管理工作是部队一项带根本性、全局性的基础工作，其根本任务是维护消防部队良好的内外关系和铁的纪律，培养优良的战斗作风，建立正规的战备、训练、工作、生活秩序，增强部队的凝聚力，巩固和提高战斗力。

确保部队的稳定必须做好安全防事故工作，必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性，提高人的素质，创造良好的安全工作环境和氛围。

一是要要增强安全防事故的能力，注意安全意识的培养。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻，头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此，安全工作的教育一刻也不能放松，要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上，还应明确如何防止事故和保证安全上，尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育，学到知识，培养把事故、案件消除在萌芽阶段，把损失减少到最低限度，把影响控制在最小范围的能力。

二是抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生，人的因素起着主导的决定性的作用。因此，对事故的预测要从人开始，做好容易发生事故、案件的重点人的工作。

三是是抓好时机管理。及时抓管理，不失时机做好思想工作，才能有价值，任何失去时机的管理教育只能是亡羊补牢。要特别注意抓好几个时机，即执勤训练时、分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃，受外部影响大，易出漏洞，易发生事故案件。如果抓住时机做好工作，就一定能较好地从主观上消除隐患，增强安全工作的预见性和主动性，达到防微杜渐防患于未然的目的。

三、下阶段大（中）队工作主要有以下几个方面：

一是加强管理教育，以干部、骨干为重点，在提高管理水平上下功夫。基层干部骨干，既是部队管理工作的组织者、领导者，又是实施者和督促者，其管理素质的高低，管理能力的强弱，直接关系到部队管理的水平。首先端正干部骨干的管理态度。要端正干部骨干对战士的根本态度，教育他们以兄长之情，尽严师之责，关心战士的冷暖疾苦和成长进步，尊重战士的人格和民主权利，坚持与战士打成一片，做到熟兵情、知兵心、解兵难、同兵乐，真正把管理工作做细、做实，做到战士心窝里；再次要充分发挥干部骨干的带头作用。要充分发挥党员、班长、士官的骨干作用，严格要求、严格教育、严格管理。

管理工作无时不有、无处不在，没有“淡季”、“旺季”之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。基层有一种说法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅仅是一年两年，严重的可能影响一个家庭，影响自己一生。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是群众和我们的战士的利益。

二是加强学习，提高党员自身素质。深入系统地开展党性、党风、党纪教育，筑牢广大党员的精神支柱，强化广大党员的理想信念，坚定广大党员的政治信仰，增强广大党员的先进性意识，提高广大党员的拒腐防变能力，引导广大党员把思想和行动统一到党的路线、方针、政策上来，把智慧和力量凝聚到完成支队和大队党委确立的工作目标和任务中去，在部队各项建设中更加充分地发挥党员先锋模范作用。

三是干部要做好带头，以身作则。特别是中队干部，要有敬业精神，在工作和生活中多方面关心战士，处处为战士做表率。其次要做到公正廉洁，要自觉做到遵纪守法。特别是执法干部要带头做执行条令条例和遵守纪律的模范，带头做到公正廉洁的模范，树立良好的自身形象。同时要坚决抵制社会上的不正之风、金钱利益关系的影响和渗透，管理不搞特殊化，工作中坚持党性原则。

汇报完毕，不足之处请批评指正！

第二篇：发言

新疆教师“五个必讲”表态发言

党的十九大报告中提到：“优先发展教育事业。建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程，必须把教育事业放在优先发展的位置，深化教育改革，加快教育发展，办好人民满意的教育。”但沙塔尔·沙吾提、塔依尔等人违纪违法案件的警示，让我清楚地认识到他们就是教育系统干部队伍中的典型“两面人”，他们作为教育系统干部队伍中的党员干部，却利用手中的权利，妄图与党和人民争夺教育这一主阵地。我也深切的领会到“两面人”如果出现在教育系统那它的危害将影响一代人甚至几代人，带来的惨痛后果那也将是毁灭性的。作为一名教师，我深知肩负培养祖国未来花朵的神圣使命，在今后的工作生活中我要做好以下几个方面的工作：

一、对党绝对忠诚，勇于发声亮剑。面对“三股势力”的穷凶极恶和“两面人”的阴险狡诈，我们必须坚定理想信念，筑牢思想防线，居安思危，警钟长鸣，对党绝对忠诚，时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真领会党中央的治疆方略，坚决贯彻自治区党委各项部署要求。各族群众要充分认识到新疆的各项工作要始终围绕总目标、聚焦总目标、服务总目标，落实好反恐维稳“组合拳”，持续发力、久久为功，打好主动仗、整体仗、持久仗。作为一名幼儿教师，要坚定的政治自觉和使命担当，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

二、除恶务尽，坚决同“三股势力”和“两面人”斗争到底。形象的说，“两面人”就是口蜜腹剑之人，就是对组织表面上装作绝对忠诚，却把背叛做到极致；对其他民族装作十分亲密，实际上心里充满仇视与排斥，处心积虑的图谋如何破坏党组织的战斗力、破坏民族团结，也就是毛主席说的“两面派”，最为严重的是他们以民族的“代言人”自居，裹挟了很多不明真相的少数民族同胞，使他们成为了“三股势力”的炮灰。比起制造事端的暴恐分子，“两面人”更奸诈、更阴险，危害更深重。他们是新疆历史上最反动、最落后、最愚昧封建欲孽的牙慧，奉“双泛”思想为圭臬，以宗教极端思想为武器，妄图达到他们把新疆从祖国分裂出去的不可告人的目的。我要始终冲锋在前，提高甄别发现“两面人”的本领，同“三股势力”和“两面人”做殊死斗争，坚决把这些“毒瘤”“败类”挖干净、铲干净，坚持一切工作服从服务于总目标，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲落实总目标，坚决捍卫新疆和谐稳定的大好局面。

三、自觉维护民族团结。从20世纪初“双泛”主义传入新疆，到40 年代民族分裂主义势力破坏活动加剧，再到80 年代后，分裂主义势力沉渣泛起，其分裂破坏活动已成为影响新疆社会稳定的主要危险。特别是近年来，“三股势力”为了达到他们分裂祖国的罪恶目的，大肆篡改宗教教义，编造异端邪说，通过各种方式，从意识形态、经济制度、法律规范、文化艺术、伦理道德、风俗习惯等方面进行宗教极端思想渗透。对信教群众进行全方位的腐蚀、煽动和蛊惑，甚至把黑手伸向校园，想方设法利用宗教极端思想毒害、腐蚀青少年，成为宗教和谐的最大威胁。面对“三股势力”利用宗教问题与我争夺群众、制造混乱、实施暴力恐怖活动的严峻、复杂形势，作为生活在新疆的每一位公民，尤其是作为一名人民教师，反恐维稳是我义不容辞的责任。我将模范带头积极投身反分裂斗争的洪流之中，自觉维护民族团结，自觉抵制一切违法的言行，坚决反对民族分裂主义、暴力恐怖主义、宗教极端主义。带头弘扬宪法精神，坚决遵照宪法和相关法律规定，坚决处置和打击“三股势力”的破坏活动。

四、进一步认清形势，强化行动自觉。当前，新疆正处在历史上最好的发展时期。天山南北正在发生着令人振奋的新的历史性变化，新疆呈现出经济大跨越、民生大改善、城乡大变样、民族大团结的全新气象。但毋庸置疑的是，我们仍然面临着复杂、艰巨的反分裂斗争任务。一小撮民族分裂分子和宗教极端分子打着民族、宗教幌子，煽动民族仇视，制造宗教狂热，鼓吹“圣战”，制造多起惨无人道的爆恐案件，给各族群众的生命财产造成了极大损失，但他们代表不了任何宗教也代表不了任何民族，他们是彻头彻尾的西方敌对势力的走狗，他们的所作所为严重危害了社会和谐稳定，是我们各族人民的共同敌人。我将牢记学校作为培养社会主义接班人的阵地，是意识形态工作前沿，以高度的政治责任感和使命感，守好三尺讲台，坚决抵御宗教极端思想向校园渗透，坚决捍卫党的教书育人阵地，坚定坚决地贯彻落实自治区党委推进国家通用语言文字教学精神，同“三股势力”“两面派”“两面人”斗争到底，以实际行动推进总目标的落实。

五、认真学习宣传贯彻《纪要》。纪要明确阐明：新疆是我国领土不可分割的一部分，多民族大一统格局是我国自秦汉以来就基本形成的历史传统和独特优势；新疆各民族是中华民族血脉相连的家庭成员，实现中华民族伟大复兴的中国梦是各族人民的共同利益；新疆各民族文化扎根于中华文明沃土，是中华文化不可分割的一部分；新疆是多种宗教并存地区，促进宗教关系和谐是新疆稳定繁荣的历史经验等。这些基本观点，不仅为解决新疆意识形态领域特别是历史领域的现实问题提供了重要遵循，更为新疆各族干部群众强化思想认识，进一步做好新疆意识形态领域工作提供了有力抓手。

学习宣传贯彻《纪要》的主要内容和精神实质，要坚持维护新疆社会稳定和实现长治久安的总目标不动摇，立足新疆意识形态领域工作实际，用社会主义核心价值观引领新疆各族干部群众的重要思想，坚决贯彻落实中央、自治区党委关于促进各民族交往交流交融的部署要求，把会议纪要作为正确处理新疆意识形态领域和历史领域现实问题的重要遵循，着眼解决新疆意识形态领域深层次矛盾和问题，进一步明确新疆若干历史问题的一系列基本观点，打牢依法治疆、团结稳疆、长期建疆的思想基础和政治基础。

“我们新疆好地方，天山南北好牧场。戈壁沙滩变良田，麦穗金黄稻花香。”一个富饶幸福的新疆，首先要是一个稳定和谐的新疆，只有我们各民族兄弟姐妹团结一心，同仇敌忾，胸怀大局、把握大势、着眼大事，始终保持清醒头脑、切实增强忧患意识，坚决防范、严厉打击，凝聚中国力量，实现中国梦，给新疆各族人民创造一个安定祥和的生活环境，为新疆赢得一个更美好的明天。

第三篇：发言

尊敬的省公司领导、尊敬的 总经理、经理、市局各位领导、同志们：

现在，根据会议安排，我作一个简短表态发言。

首先是真诚感谢。感谢省公司领导对我长期以来的关心和关注，培养和信任。感谢市局领导班子对我长期以来的关注和培养，锻炼和塑造。感谢在座的各位同事、朋友长期以来对我工作的帮助和支持，理解和关心。

在这里，我最想说的就是，在平时的工作中，我们通过互相学习、互相帮助、互相促进、互相支持，才取得了今天的进步，进步的取得，与各位领导、各位同事、各位朋友的理解、支持和信任是密不可分的，是紧密相联的，在这里，我首先要真诚地感谢省公司领导、市局领导和在座的各位同事、朋友。

其次是自我要求。新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是一个新的考验，在我的面前仍是挑战与机遇并存的，在这里我对自己提几点要求。

1、始终坚持在市委市政府和交通局党组的正确领导下，积极主动地开展工作。

2、始终紧紧团结在以局长为核心的班子周围，顾全大局，服务全局，团结拼搏，和衷共济，倍加珍惜来之不易的大好局面，与大家一齐把晋城邮政的事情做的更好。

3、始终牢记“职务就是责任，责任重于泰山”。多一次岗位、职务的变动，就意味着责任的重大。对我来讲，最重要的就是责任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起省公司党组的信任，对得起市局班子的支持，对得起广大干部职工的关心。

4、始终保持谦虚谨慎，求真务实的工作作风。有什么样的作风，就会有什么样的精神面貌和效果，我要继承和吸收晋城邮政多年来的优良传统和好作法，并注重创新，进一步探索更新的思路和方法。

总之，我将在省公司的正确领导下，在以局长为班长的班子的领导下，与班子成员一道，与广大干部职工一道，迎接挑战，战胜困难，抢抓机遇，顽强拼搏，取得胜利，以优异的工作实绩回报省公司党组的信任，各级领导和同志们的关心爱护。

谢谢大家。

第四篇：发言

尊敬的学校领导、在座的老师们：

大家好！今天能够代表20013届新教师在这里发言，我感到非常荣幸！去年的今天，我们告别了学生时代，满怀着对教育事业的憧憬，在这里与我们的师傅签下了师徒结对协议，从此也与我们的师傅结下了不解之缘。

此时此刻我们的心情是激动的。一年的工作学习，我们是幸福快乐的，也是充实忙碌的。回顾这初为人师的一年，从最初的懵懂、迷茫，到如今实现了由学生向教师过渡的角色转变，逐渐适应学校正常的教育教学生活，我们要感谢的人太多。首先，感谢学校为我们提供师徒结对的学习机会，让我们与师傅在工作与交流中进步。其次，感谢师傅们循循善诱的指导，提供的切实可行的建议帮助我们逐步适应日常教学工作。最后，感谢亭小大家庭的所有老师们这一年对我们工作上、生活上对我们的照顾，点点滴滴，铭记于心，感动于心。

陶行知先生曾经说过：“在教师的手里操着幼年人的命运，操着无数家庭的希望，便操着民族和人类的命运。”从我们踏上教师岗位的那一天起，我们的肩上便有了一份责任的担当，正是这种担当让我们在从教的路上不敢有丝毫的懈怠。作为年轻教师，我们深知自己存在很多的不足：教学理念有待更新，业务水平有待提高，教学经验有待丰富，管理模式有待创新。这一切与学校的期待相比，与各位师傅的学识相比，都还有太多的差距，作为徒弟的我们，需要进步，需要成长。我们一定会抓住这次机会，借鉴师傅们多年积累的丰富的教学经验和精湛的业务水平，努力形成自己独特的教学风格，并结合新课程改革的精神，培养创新意识，争当学习型教师。

我们是新教师，虽然我们有理想有激情有闯劲，但正因为年轻，我们缺乏经验，做事容易浮躁，还存在许多的不足和欠缺，比如，我们的教学理念还有待更新、教学经验有待丰富、教学知识有待拓宽„„作为年轻教师的我们，需要进步，需要成长，我们有太多的东西需要学习。师徒结对活动，这是一个师徒相长的过程，就是在于师徒共同教研中，师父与徒弟共同获得大提高，这犹如雪中送炭给了我们希望和信心，为我们开启了一扇通往成功的大门。

著名教育学家陶行知先生说过：“要想做好教师，最好的是和好教师做朋友。”而我们有幸都有了一位属于自己的好“师傅”，给我们指点迷津。可以说，我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库，都有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方，因为师傅们有着丰富的教学经验，有着高超的教学能力，有着许多优秀的教学品质。师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间，使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而在师傅的“传、帮、带”下得到提高、茁壮成长。

在这里，我代表新教师，代表徒弟们向学校领导和师傅们保证，我们一定会非常珍惜这个机会，虚心的向我们的师傅学习，努力提高自己各方面的素养。诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度；勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法；成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。我们会制定好计划，明确发展方向，向着目标一步一个脚印，扎扎实实地走下去。在结对期间，我们定会勤学多问，及时总结，仔细研究教法，有困惑及时向师傅请教。增强教育教学能力，尽快提高自身水平。我们将严格要求自己，争取做到“四多”：多学习，多实践，多反思，多积累。我们要在学习师傅经验的同时，注重与自身特点相结合，学以致用，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。我们将更主动的去学习，不但要学习师傅的教学经验、教学方法、教学基本功，更要学习师傅的无私奉献的品格，精益求精的工作作风和为人处世的原则，努力使自己成为教育工作的实践者，教育理论的探索者。

师傅们，你们的身边又将多一位学生了。希望你们多指出我们的问题存在，不管是教学上的不足，还是为人处事方面的欠缺，对我们千万不要吝啬你们的批评。我们一定会虚心接受，勇于面对自己的不足才会有所进步。师傅们，你们是我们的目标，站在前面指引着我们前进。作为徒弟的我们一定会牢记师傅的教诲，决不辜负师傅的栽培和期望，不辜负学校对我们的要求和培养，更不会辜负“人民教师”这四个字的荣耀。

年轻的教师们，未来的道路上我们常有压力、也会遇到阻力，但是有了学校领导的关怀爱护，有了师傅的帮助指导，以及我们自身的积极进取，终有一天我们能够出色地完成任务，我们教学之路也会越走越稳，越走越宽。

谢谢大家！

第五篇：发言

两人：大家晚上好！李悦：我是今天的主持人李悦 吴焕：我是吴焕

李悦：今天，是审计监察部的欢送会暨新旧员工交流会。创始至今，审监两年，感谢有你。两年来，有你们的陪伴，有你们的努力，审监部不断壮大，不断发展。所以，在今天，审监一大家子聚集在此，向陪着审监成长的你们致以感谢。

吴焕：今天我们的欢送会的几大模块依次是“部门温情录”“游戏大闯关”“经验分享”“员工才艺秀”。揭开有惊喜，敬请期待！

那么，先请现任副经理王振城来做个开场讲话吧~振城，请！

振城开场讲话

李悦：谢谢振城。再次向陪伴着审监成长的、即将离任的你们：前任经理：林茜、副经理：邱雯霞；离职主管：黄志鹏、林敏君、董文彪。离职员工：黄玉颖、董颖旋致以感谢。对于你们在过去的努力，大家都记在心上。

吴焕：你们即将离开审监部大家庭了，这个家里面的其他成员，对你们有着满满的不舍和祝福，下面来看一段视频吧！VCR,走起~ 视频播放

吴焕：师兄师姐，你们有收到我们满满的祝福吗！那你们有什么想送给审监部的啊？什么也没带的话，那就有请上来发表一下感言吧！首先有请前任经理林茜，茜姐！

7位离职员工讲话：林茜、邱雯霞、志鹏、敏君、文彪、玉颖、颖璇

李悦：在审监这么久，总会有难忘的时刻。接下来的“勤工印象环节”，和大家分享一下你觉得开心或者难忘的事吧。这一个环节首先由主持人，也就是我，抽取一个员工，这名员工可以上台讲讲自己难忘的事，或者抽另外一个人，讲你们两个人之间的事。让我们来看看，中头奖的是„„？

勤工印象故事

吴焕：原来审监发生过这样令人难忘的故事。但今天的主题是欢送会，当然是欢乐贯穿其中了。

李悦：下面进入第二部分“游戏大闯关”，本环节共有3个游戏，每个游戏结束后，输的队伍都将进入惩罚环节。要小心啊，我们的惩罚器具可能就藏在你们身边。第一个游戏是BINGO

三子棋。详细规则，看大屏幕。

BINGO三子棋：我们一共有4类题目，bingo三子棋（时间：25min内）

出90道题目，共5类：包括常识题，智力题，默契题，运气题、艺术题，做成9X9的棋板，各小组轮流选择出题位置，答对获得该位置，答错则该位置为死位（不属于任何一组），先完成三道直线相连位置的题目即为胜出，或游戏进行到25 min时计分，则答对题数多的队伍胜出。默契题作出相同答案为胜，运气题包含各类的问题。智力题、常识题都需要在规定时间内做出回答，否则算此题答题失败

常识题如：乐府三绝是哪三绝；

智力题如：假设有一个池塘，里面有无穷多的水。现有2个空水壶，容积分别为5升和6升。问题是如何只用这2个水壶从池塘里取得3升的水

默契题如：选出两名队员背对，主持人给出动作或心情关键词，队员分别作出相应动作，两人动作相似即为正确，三题两对即得分 运气题包含各种类型的题目

音乐题如：给一段音乐猜是谁的作品

你做我猜

每对派出2名参赛者，1名负责根据词语做解释，1名负责根据解释猜词语，限时3 min内，猜到词语最多的队伍胜出

谁是卧底（按游戏进行时间情况决定4-5轮游戏）

（1）在场8人中7人拿到同一词语，剩下1人拿到与之相关的另一词语。（2）每人每轮用一句话描述自己拿到的词语，既不能让卧底察觉，也要给同伴以暗示。

（3）每轮描述完毕，在场参赛者投票选出怀疑谁是卧底，得票最多的人出局。若同票，则没有人出局。若卧底出局，则游戏结束。若卧底未出局，游戏继续。被投出者以其坚持回合数为其队伍累计得分

（4）反复2-3流程。直至卧底被投出时，卧底失败，累计的分最多的小组胜出；或卧底坚持到最后一轮（只剩3人），则卧底胜出，累计得分最少的小组失败

游戏

吴焕：审监部，其实是一个很专业，玩起来又很疯的部门。难怪毕业的师兄/师姐还愿意回来和我们一起欢聚一起玩。再次感谢毕业师兄师姐的到来。现在进入“经验分享”环节，首先请许仰颖师姐。

毕业师兄师姐经验分享

李悦：谢谢师兄/师姐给我们的经验分享，相信在未来，无论是在学校的部门还是外面公司的工作，我们都能从中借鉴一二。作为回礼，我们部门准备了几个“员工才艺秀”，在这里先谢过几位壮士啦!员工表演

吴焕：刚才大家的耳朵都享受了一番吧。我们还有一份小惊喜给今天到场的师兄师姐呦！请杨颖、体娟、梓薇、一帆上台来.也请龙波和振城，把礼物送给我们的前辈们。

4人上台

李悦：林茜、雯霞、志鹏、敏君、文彪、玉颖、颖璇，感谢你们在审监的辛勤付出，不要羡慕刚才的师兄师姐啦，我们也为你们准备了一份小礼物！请到台上来吧！

7人上台

吴焕：不知不觉，好像我们的欢送会到尾声了。下面有请现任经理龙波来做一个总结吧。

龙波讲话

李悦：最后，再次感谢各位的参加。希望毕业的和即将离任的师兄师姐在工作生活中都称心如意，更上一层楼!吴焕：也希望新老员工在审监继续努力工作，打造一个更加强大的审监部。欢送会到此结束了，谢谢各位。不要急着离开，来一个大合照吧！