在组织部专题民主生活会上的发言[推荐5篇]

第一篇：在组织部专题民主生活会上的发言

在专题民主生活会上的发言提纲

2009年6月1日

按照区委的要求，这次专题民主生活会的主题是“学习和实践科学发展观”，按照这个主题，前一段时间里结合组织部领导班子自身建设的实际，我对自己的思想、学习、工作等方面的表现进行了认真对照检查。总的感到，这几年来，自己在工作中能够积极贯彻落实科学发展观，但在不少方面贯彻的程度和落实的效果还不十分明显。5月26日晚上，我在参加组织科、电教中心党小组专题组织生活会上，作了自我批评。

下面，我从存在的主要问题、原因分析和整改措施三个方面作自我剖析，请各位领导和同志们批评指正。

一、存在的主要问题

通过第一阶段的深入学习，有一条体会非常深刻，就是党的建设和组织工作，一方面要更好地服务于科学发展。另一方面，科学发展观的以人为本、全面协调可持续、统筹兼顾这些各行各业、各项工作普遍适应的总的世界观、方法论，也要更好地体现到党的建设和组织工作的各个方面。也就是说，各项工作包括我们的组织工作，如果真正做到了科学发展观所要求的这些东西，就一定会达到又好又快的效果。根据分工，对照刚才朱部长通报的会前征求到的对部领导班子四个方面十五条意见建议，自己的工作上很大程度上与贯彻落实科学发展观各项要求存在很大差距，主要有4个突出问题。

1、对党建理论的掌握不够全面，运用科学发展观指导实践、解决问题的能力还不强。自己从事干部工作时间比较长，从事基层党建工作时间比较短，深知在这方面的理论知识和实践经验相对缺乏。因此，负责基层党建工作以后，较为注重虚心地学习，潜心地研究党的建设和党的最新理论成果，投入了不少精力，也逐步逐步学出了点味道。但是，基层党建工作涉及的内容、范围都非常广泛，由于平时忙于繁杂的事务性工作比较多，在理论学习学深学透方面还是不够的。有时总感到对党建理论掌握不够全面，底气不足。工作中就表现为认识问题的全面性不够、分析问题的立足点不高，解决实际问题的能力不够强，处理问题时有片面性。

2、对基层单位党建工作情况的了解不够全面，有时存在以偏概全的现象。自己虽然深知对基层的情况，只有沉下去才有较深的了解，才有“发言权”。但是真正把深入基层调查研究落实到自己平时的行动上不够自觉，总觉得经常到基层单位去，生怕给人

1家增添麻烦，往往以终日忙于事务为理由，走不出去、沉不下去。就是到了基层去，往往也只是关注点上的经验多，关注面上的情况或者带着问题深入基层开展调查研究的比较少，往往来去匆匆、完事情就走的多，与基层干部群众的交流沟通的少，造成对基层的共性和个性问题了解不够及时、掌握不够全面，对基层创造的好的做法、好的经验总结不够及时、不够全面，以致有些工作指导不够到位，难以做到有的放矢，缺乏针对性。

3、抓工作的系统性不够强，有时存在倚轻倚重的现象。往往抓活动、抓项目比较多，抓机制、抓保障不够。抓活动时，也是抓单项推进较多，各领域全面推进不够，倚轻倚重、单打

一、零敲碎打问题比较突出，缺乏超前思考、系统谋划。往往一接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，急于求进，缺乏深层次的思考。有时满足于上级部署什么抓什么，上级强调什么推动什么，造成有时有顾此失彼的现象，没能形成上下联动、整体推进、注重实效、全面发展的局面。特别是任务多、压力大的时候更是如此。比如，近年抓两新组织、社区党建的力度比较大，培育的典型也较多，但对国有企业、机关学业校党建重视不够，有放任自流的现象。有时强调全面抓后，眉毛胡子一把抓，重点不够突出。有时抓了重点后，忽视分管的其他工作。有时强调了创新、就忽视了长远。虽然经验典型涌现不少，但全面推广、长期坚持的还不够多。有时存在突出亮点、忽视全面的现象，比如，党员教育方面比较注重抓班长工程培训，对党员的经常性教育缺乏有力的措施，特别是对流动党员的教育管理有效办法不多，很难做到全覆盖。

4、工作方法不够科学，有时存在重布置轻指导的现象。由于缺少科学发展观的运用技巧，加之深入调研不够，因此对工作摆布只能做到合理，不能做到科学。虽能够按要求完成工作，工作力度和成效也不断加大，但在解决具体问题时，还不能很好地做到抓重点、抓关键的同时又“弹好钢琴”。往往重工作部署、轻分类指导，重具体项目，轻资源保障。工作安排上，不能做到疏密得当、错落有致。在工作指导上，一般传达多，具体措施少，一般要求多，检查落实少。主观上很想提高工作实效，但是，有时自觉不自觉地关注形式大于关注内容。没有用最少的投入，取得最大的效果。有效的还不是很多，无效的倒也不少，致使一些工作的实效还不够理想。对部下安排工作多，布置的任务多、压的担子多，与他们思想交流少，坐下来谈心少、指导少。对待他们在工作的失误，有时性格过于直率，批评不留情面，指责不分场合，方法比较简单，这样做表现上看似比较严厉，问题也得到了解决，但是由于工作方法不当，容易挫伤同志的积极性。

二、原因分析

分析这些问题的产生，最主要的是自身主观方面的原因。

1、学风不够端正，学习韧劲不足。对学习的重要性，应该说心里是明白的。虽然平时能够主动地学习，但是理论学习的系统性还不够强，没能真正抓住其精神实质和内涵。剖析原因，从客观上讲，因为工作事务多，属于自己支配的时间很少，用于理论学习的时间更少。从主观上来讲，或多或少地存在实用主义思想和自我满足心态。究其根源还是学风上存在差距，在于内因，在于自身，在于缺乏学习的坚韧性，缺乏系统学习。有时偏重实用主义，以干代学，急用急学，存在与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学的现象。通过学习，对科学发展观理论自认为似乎很熟悉，但仔细分析，对“以人为本”理念和“全面协调可持续”的根本要求理解还不够深刻，实际工作中灵活运用远远不够

2、思想不够解放，思路不够开阔。组织工作具有政治性、政策性强，办事讲程序、重规矩、遵原则的特点，一向处事比较谨慎，但容易使自己养成循规蹈矩、小心翼翼的思维模式。自己认为对新的知识、新的理念、新的观念比较关注，也比较容易接受。但是，由于深入基层不多等原因，所以有时感到对经济社会发展情况了解不够，虽算不上闭塞，但至少是了解不够及时、不够全面。在实际工作中，有时候往往体现出思维方式相对来说还是比较传统，给人的感觉思想还是不够解放，比较保守。或者说即使思想解放了，但没有很好地用来指导实际，很多情况下、很多时候、很多方面依然比较保守，依然摆脱不了旧思想的束缚，自觉不自觉中形成了按照旧框框、旧套路和旧经验办事的思维定势，依然墨守成规、固步自封，或者是“穿新鞋，走老路”。

3、统筹兼顾的根本方法运用不够到位。科学发展观的根本方法是统筹兼顾,统筹兼顾的核心内容是立足全局，协调各方，处理好全局与局部、当前与长远的关系，推进各项工作的全面发展，防止“单打一”和片面性。对基层党建来说，就要求统筹农村、社区、两新、国有集体企业、机关事业单位、学校、社会组织等等各个领域。统筹共同支撑和维持基层党组织建设正常运转的“队伍、阵地、活动、制度和保障”等各个要素。反思工作中基层党建发展不平衡的一些问题，很重要的原因是没能很好地站在全局的角度、更高的高度，做到科学发展观所要求的统筹兼顾。工作中抓当前、抓急需较多，谋长远、打基础不够。谋划工作、推动工作时，跟踪、了解和各领域党建工作发展的最新态势不及时，在突出重点、集中主要力量解决主要矛盾的同时，兼顾次要矛盾和矛盾次要方面还不够。比如，工作中比较注重推动解决当前问题或者相对容易解决的问题，对一些影响党建工作长期发展的制度、机制问题抓得不够。

4、工作作风还不够扎实。存在“本本主义”思想。上级要求怎么做就要求下面怎

样做，没有根据基层的实际情况很好结合。搞干部工作时，有怕下去的思想。现在从事基层党建工作，又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作沟通上，有下不去的现象。坐在办公室时间多，看文件写材料多，深入基层检查帮助少，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨，也没能更多地深入到基层群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，造成基层单位工作压力比较大。有时工作还不够细致。

三、努力方向

根据存在的问题，我将以这次学习实践活动和专题民主生活会为契机，在下一步工作中，重点从以下几个方面加以整改。

1、在思想方法上要改进，要更加增强敏锐性、前瞻性。首先，要不断加强学习，刻苦钻研，提高理论联系实际的水平，增强运用科学发展观指导工作实践的本领。其次，要在思想观念上要有大的转变，牢固树立以人为本、全面协调可持续、统筹兼顾和优质高效的工作理念，打破习惯势力，打破不适应不符合科学发展要求的旧观念。再次，要多了解本职以外的情况，基层情况，开阔眼界，时刻以科学发展观为指导，事事以科学发展观为标准来研究党建工作。

2、在工作布局上要改进，要更加注重统筹性、协调性。正确处理基础与长远、求新与求实、继承与创新、务虚与务实的关系。着眼于全局性、前瞻性、规范性，充分运用科学发展观所蕴涵的方法论，注重功能融合，强化基础与特色并举、质量与速度并重、各个领域与区域党建工作并进的统筹发展意识，更好地统筹基层党建的各个方面。

3、在工作方法上要改进，要更加讲究科学性、艺术性。要进一步讲究章法，既要坚持突出重点，又要注意整体推进。要善于借力、借脑、借势，若干加巧干，形成科学的工作运行机制。在谋划工作时，坚持从实际出发，研究分析人力物力投入和可能取得的效果，做到科学决策，少做无益功，不搞无效劳动。在推进工作时，注重创新机制，做到科学安排、简洁有效，于法周严、于事简便，形成长效。

4、在工作作风上要改进，要更加突出与基层实际的结合度。积极响应中央组织部“万名组织部长下基层”的号召，主动多深入基层，调查研究，了解实际情况，在下基层中找准组织工作服务科学发展的着力点，更好地理解基层、支持基层、服务基层。同时，在认识和处理一些具体问题时，要从实际出发，增强实效性，力戒形式主义、本本主义。

以上存在的问题，仅仅是我个人自查的一些方面，一点改进的想法。有些问题可能找的还不够准，不够全面，可能还有一些没有察觉的缺点，恳请各位领导从帮助提高的角度，对我多提宝贵意见，我将诚恳接受，认真加以改进。

最后，关于学风廉政建设，一年来，本人能够自觉执行各项制度规定，严格要求自己。个人重大事项方面，没有需要明示的内容。

第二篇：在民主生活会上发言

在民主生活会上发言

按照区纪委、区委组织部关于开好2010全区科级党员领导干部民主生活会的有关要求，我对自己今年以来在贯彻落实科学发展观、加强党性修养、作风建设和廉洁自律等方面情况作以下汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导能够给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、学习体会

注重政治理论学习，努力提高政治思想素质，不断提高和完善自己，坚持以中心组学习和个人自学两种形式学习政治理论，进一步增强了科学发展观意识、廉洁自律意识和道德规范意识，使我在思想认识上有了明显提高、理论修养上得到了增强、政治信念上更加坚定。加强专业知识学习，努力提高自身业务素质和工作能力；同时，我还认真学习团的业务方面的新知识，努力提高自身的领导素质和水平。

（一）打牢党性观念和良好作风基础。

通过一年来，对科学发展观的学习、思考、调研、实践，使我对科学发展观的提出背景、践行科学发展观的重大意义，尤其是对科学发展观的内涵有了更为完整和深刻的认识。使我认识到，科学发展观作为马克思主义世界观和方法论的集中体现，它的重要价值不仅仅体现在指导我们如何开展工作、如何做出科学的决策上，它对于我们如何更为有效的学习、如何更加积极健康的生活也同样具有鲜明的指引作用。因此，我们要从心底里认同接受科学发展观，从思想上认真理解准确把握科学发展观，从行动上坚决贯彻落实科学发展观。

（二）坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。

党的性质决定了共产党员必须树立共产主义理想，执政党的地位要求共产党员必须坚定共产主义理想和信念，新时期共产党员更需要坚定共产主义理想和信念，作为党员领导干部任何时候都要坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，要把远大理想同现实任务结合起来，牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念，在改革开放和构建社会主义和谐社会事业中建功立业。联系到个人实际，本人在政治上、行动上与党中央保持高度一致，具有坚强的党性观念和大局意识，时时处处维护领导班子的团结和权威，不断加强自我修养，工作中处理好原则性和灵活性的关系，确保重大决策部署得到及时、坚决的贯彻落实。

（三）保持良好的领导作风和工作作风。

作为党员领导干部，我深知越是在面对困难的时候，越要团结群众、依靠群众，以良好的作风，维护稳定。今年以来，我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时

刻牢记三种意识(忧患意识、公仆意识、节俭意识);坚持以人为本的原则，把各项工作往深里做、往实里做，不断改进领导作风和工作作风，牢固树立群众观点，切实做到不利团结的话不说，影响形象的事不做，妨碍稳定的事不干，力求工作中不搞花架子，不做表面文章，正确处理好个人与集体的关系，严格遵守财经纪律。

（四）遵守廉洁自律各项规定、坚持民主集中制。

在勤政廉洁方面，从思想上认真接受教育，认真阅读了反腐倡廉警示书刊。在实际工作中，认真贯彻执行廉洁自律各项要求，切实把党风廉政建设各项要求落到实处，对照关于中央纪委三次全会重申和提出的党政机关县（处）级以上领导干部廉洁自律“五条规定”的实施意见，没有违反规定情况。在执行民主集中制方面，遵守民主集中制原则，能够按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则，遵守内部决策和议事规则，执行集体领导和个人分工负责相结合制度，积极建言献策，保证决策的顺利实施。

二、存在的主要问题

根据此次专题民主生活会的主题，联系思想和工作实际，对照检查自身在加强党性修养、作风建设以及努力加快通州新城发展等工作方面存在的问题，自身在思想、学习、工作、作风方面还存在一些问题：

（一）在理论学习上还没有完全做到“系统深入”。我应该提高学习能力，进一步增强自身素质。在今后的工作中，要努力加强学习的自觉性，学习政治理论，学习业务知识。在学习中，要有目的，有方向，要学会思考和运用。通过学习，提高综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件当中透过现象看到本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，牢固树立终身学习的观念，从而不断提高自身的综合素质。

（二）在日常工作上还没有完全做到“井然有序”。工作有时出现“混沌”状态。主要原因是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是产出和实际效果并不理想。

（三）在工作作风上还没有完全做到“耐心细致”。一是有时存在急躁情绪，在工作中不注意方式方法，与同志们思想交流少，坐下来谈心少。二是有时考虑问题不全面、不成熟。

（四）全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按上级领导要求完成了要做的工作，但有本位主观意识和不越位思想，作为副书记对全局的整体性工作考虑不够。

（五）开拓创新意识不强，工作全面统筹方面还做的不够。干工作就应该要有

开拓创新的思维，还又要有细致入微的考虑。本人在实际工作中缺乏开拓创新精神，在工作作风上有时松懈，不能持之以恒。

三、在今后的工作中，我将采取以下措施加以改进和提高：

（一）加强理论学习，努力提高自身素质。今后，要全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习科学发展论述。特别是深入学习以胡锦涛为总书记的党中央提出的科学发展观战略思想，深刻领会党的这些理论创新成果所包含的新思想、新观点、新论断，不断增强贯彻落实党的基本理论的自觉性和坚定性，努力提高运用马克思主义立场、观点分析解决问题的能力。

（二）不断提高自身的党性修养。注重理论武装，在深入学习中加强党性修养和党性锻炼；强化党的观念，在严格执行党章中加强党性修养和党性锻炼；坚持执政为民，在自觉践行党的宗旨中加强党性修养和党性锻炼。要时刻想到自己是一名共产党员。想到自己是一名共产党员，就要想到党的性质、宗旨和奋斗目标，想到党的组织纪律和规章制度，想到党员的权利和义务，就要身体力行，严格遵守和执行党章。

（三）要强化作风建设，提高执行力。对区委做出各项决策，要充分调动各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效，确保政令畅通，令行禁止。要经常深入基层进行检查指导和调研，不断转变工作方法，加大创新工作力度，为加快通州新城发展战略实施步伐而努力奋斗。

（四）提高创新能力，进一步增强工作的实在性。要适应形势的发展，就要在两个方面做好工作。一是要对过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、摒弃和升华。二是要解放思想，努力提高创新意识和能力。要以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作。

（五）提高自律能力，进一步增强自我要求的意识。作为一名团干部，一言一行不仅代表着个人，而且代表着共青团干部的形象。要努力规范个人的行为举止，正确认识自我，培养高尚的道德情操，严格要求，严格自律，并始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

以上是自己的剖析，请同志们多提批评意见。

第三篇：在民主生活会上的发言材料

在民主生活会上的发言材料

我是从2007任党委委员的，回首过去的五年多的时间，感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟，工作也有逐渐步入正轨，这些都与乡党委的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部大力支持分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

第四篇：在民主生活会上的发言

述 职 述 廉 报 告

尊敬各位领导，同志们：

根据集团公司要求，下面我就今年以来的学习、工作及廉洁自律存在的不足与问题作以汇报，请各位领导和同志们多提宝贵意见。

一、学习情况

一是不断加强对安全生产法律、法规、新版煤矿安全规程和业务知识的学习，特别是认真学习和领会《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，并严格按照“通知”要求抓好落实。二是虚心向周围同事学习，汲取他人的优点和智慧，借鉴他人好的做法，对矿井建设期间不懂的问题不耻下问，边学边干，提高了自己的工作效率和管理水平。

二、坚持以干为本，践行自己的诺言。

作为分管安全工作的副职，我紧紧围绕公司发展大局，在总经理的带领和班子成员的配合下，尽职尽责、扎实工作，努力做好分管的各项工作。

一是切实做好安全管理工作。自己始终牢记自己肩负的使命，把安全第一贯穿于一切工作之中，带领矿业公司有关人员及时修订《安全生产应急预案》、《安全生产管理制度》、《安全生产责任制》、《工种操作规程》、《安全基础管理考核细则》等一系列制度、办法。认真传达贯彻执行彬长集团文 件指示精神，扎实开展安全生产月、夏季和冬季“三防”工作、百日安全等各项安全生产活动。具体工作中狠抓制度的落实和现场安全管理，带头参加安全检查，及时发现和消除隐患，扎实做好安全基础管理工作，为矿井建设营造了浓厚的安全氛围。

2、努力做好领导分给的其他工作，积极为领导分忧解难。一是分管保安队以来，由于保安队员大都是一、二十岁的年轻人，没有工作经验、贪玩、责任心不强，针对这种情况，我和其他同志不断对他们加强教育和培训，采用正面引导和生活关心等方式对他们进行感化，另外制订了严格的规章制度对他们进行约束，并不断地对他们的工作情况进行监督检查，目前，矿区治安稳定，一年来矿区没有发生过治安事件和群体事件，保证了矿井建设的需求；二是配合征地工作，针对国家土地管理紧张等不利因素，我和有关领导一起出主意、想办法、勇于承担责任，克服了群众难说话和国家督导组现场督察等困难，没有因为土地的问题影响矿井正常建设和造成不良影响，维护了集团利益；三是分管工程煤监磅等工作，由于县、乡、村等周边关联人员不知工程煤管理内情，不断张嘴要煤，这个问题如果处理不好，矿井建设就有可能遭到来自各方面的压力和刁难，针对这种情况，我和其他领导通过各种方式对他们进行解释和说明，以求得理解，通过全方位的工作，基本得到了谅解，另外，我们和运 销公司的同志在工作上也是密切配合，和睦相处，一年来工程煤拉运工作井然有序，没有出现过煤炭积压影响生产和拉运煤安全事故的发生；四是分管环境保护和水土保护工作，我和环保办的同志一方面积极与各级环保、水保部门沟通，上下协调，一方面努力按照提出要求积极做好力所能及的各项工作，一年来矿井没有出现过环境污染和水土流失事件，没有影响煤业集团上市工作。四是对外协调工作，我和有关同志积极地和长武县环保局、水利局、公安局、土地局、安监局、煤炭局、园区办、计划局等部门和县、乡、村政府等联系感情，拉近距离、取得支持，目前矿业公司投资建设环境明显好转，刁难氛围逐渐减弱，愿意帮助我们的人逐渐增多，矿井建设期间基本未发生过群体事件和外来干扰事件。

（三）坚持以廉为重，塑造良好从政形象。

走到领导岗位以来，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观，严格以党的纪律、条规来约束自己，正确对待和行使组织赋予的权力，忠于职守，少说多干，不关亲顾友，不搞权钱交易，团结同志，服从大局，时时处处注意维护同志之间的团结，做到影响团结的话不说，不利于团结的事不做。

二、工作中存在的主要问题

（一）理论学习还有待进一步加强。

在学习时间上，总以日常事务繁忙，学习时间难以保证 和年龄大为由，放松了对业务知识的学习，对一些知识的掌握仅仅停留在记忆和经验中，而没有更深入研究和思考。对新知识虽有所接触，但知之不深，不能很快适应信息时代快速发展的要求；在学习目的上，不是力求全面发展，而是侧重与分管工作有关的内容，满足完成本职工作需求；在学习内容上，缺乏系统性、全面性，造成知识面不宽，难以对工作有深层次地指导，在一定程度上影响了工作的开展和深入。

（二）工作作风有待进一步改进。

工作作风不够深入细致，深入现场调查研究还不够，往往是日常应酬多，参加会议多，有时候满足于会议开了，文件下了，工作部署了，在督促落实的过程，实地检查少，跑面多，跑点少。工作上有时存在缩手缩脚现象，虽说平时能大胆地做好分管工作，但碰到有些棘手问题，还放不开手脚，影响工作效率。

三、今后要努力的方面

（一）加强学习，提高素质。

学习用科学的方法思考问题、看待问题，不断提高自己的政治素养，并联系实际努力改造世界观，提高理论水平，做到学以致用，在学中干、在干中学，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。努力学习业务知识、法律法规和现代管理知识，不断拓宽知识面，提高业务能力，努力适应新的 形势、新的变化，与时俱进，开拓创新。

（二）勤于职守，认真履职。

在工作中，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好，做老实人，办老实事，以一颗平常心对事、对物、对人，正确对待个人的得与失、荣与辱、誉与毁，正确对待工作中的苦与乐。在本职工作上狠下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象、一流的业务做好各项工作。

（三）严于律己，廉洁从政。

认真按照《国有企业领导人廉洁自律规定》的要求来约束自己，正确对待组织赋予的权力，自觉接受党组织和员工的监督。

二○一一年十二月十一日

第五篇：在院中层干部民主生活会上发言

在院中层干部民主生活会上发言

在院中层干部民主生活会上发言

一、基本认识

院党委组织开展党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到 “四.风”问题，我认为是十分必要的，十分及时的，也是当务之急。效果也是十分明显的，最明显的表现就是我今年喝酒的次数很少了。二、四.风方面存在的问题

联系自己的思想和工作实际情况，重点查找自己存在的问题和不足，主要有以下几个方面：

1.由于长期在基层生产一线从事管理及技术工作，特别是从事野外地质

工作，缺乏系统的理论学习。客观上强调业务工作忙，野外工作时间长、野外工作条件艰苦等，缺乏自觉学习的精神。

2.工作作风还需要更加扎实，因为这几年地质工作任务繁重，有时存在急于求成的情绪，甚至有些急躁。

3.创新意识不足，工作谨小慎微，不够大胆，与上级领导的沟通不够。

4.有时对自己所具体负责的项目精力投入很多，对全中心的工作指导和督促还不够全面深入，甚至出现了一些工作拖沓，项目报告拖欠的现象。

5.全局观念和大局意识不强，存在有本位主义思想，没有站在全院整体的高度看待问题，有时过多地强调本部门的利益甚至是个人利益。院长助理工作做得很不够。

7.存在老好人思想，怕得罪人，有时对一些不良作风和现象采取了容忍和放任的态度。

三、产生问题的原因分析

产生这种问题的原因主要有：一是

对加强学习的重要性认识不够；二是开拓进取精神仍然不足；三是个人修养不强。

四、今后的努力方向和整改措施

知不足方能进取。我决心通过这次对照检查，努力使工作有更大提高。

1.努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强业务知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论的学习。

2.要善于对遇到的问题进行理性思考，善于从政治、全局的高度认识事物。

3.积极主动地开展工作。努力做到善于克服消极思维的束缚，积极工作，提高工作水平。

4.谦虚谨慎，团结同志。虚心向经验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷和不足。

5.要立足于结合本职工作，提高工作水平。作为一名党员和我院的中层领

导，要结合本职工作，不断增强工作主动性和责任意识，认真干好本职工作。

通过这次学习和教育实践活动，提高了思想认识，使自己今后能更加紧密地联系职工，服务职工，带领职工一起为我院的发展做出自己的贡献。