第一篇:质量技术大比武主持词
各位领导、各位嘉宾、同志们:
金秋九月,在中秋佳节即将来临之际,xxx公司首届“质量月”质量技术大比武,经过工作人员们的精心筹备,今天在这里隆重开幕。
本次大赛是对分公司广大职工技能素质的大检阅,是公司深入实施人才培养,专注质量提升主题的强力措施。通过本次活动,来提高技术人员的业务能力,使其能够熟练施工、规范施工,在工作中灵活运用各种技能,及时合理的解决施工中的问题,确保工程实体质量,加快施工进度。
下面请允许我向大家介绍到场的领导:(介绍到场领导,顺序:外部、公司)
借此机会,我谨代表大赛组委会,对各位领导光临指导大赛表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向各参赛选手、大赛裁判员、工作人员表示崇高的敬意!
接下来,有请xxx领导为大家讲话(外部领导)
好的,xxx领导的发言十分精彩,接下来有请xxx领导讲话(公司领导);
xxx领导的讲话非常精彩,令我们印象深刻,接下来进行大会下一项,有我为大家介绍本次大比武的质量技术小能手们!(介绍参赛队伍)
好的,咱们各个参赛队伍已经向大家亮过相了,接下来进行大会下一项,宣读比赛规则。。。
激动人心的时刻就要到来了,那么我宣布,xxx公司第一届“质量月”质量技术大比武活动正式开始!(比赛开始,具体环节按策划进行)
好的,咱们各个参赛队伍真是各显神通啊,赛况相当激烈,那么上午的赛程告一段落,请大家稍事休息,下午精彩继续
下午:
经过上午的一番角逐,比赛的战况可谓是相当焦灼啊,比分差距已经逐渐拉开了呢,不过没关系,暂时落后的队伍不要着急,领先的队伍也不要得意,下午的赛程可谓是干货满满,究竟最终花落谁家呢,让我们拭目以待吧(比赛开始)
好的,至此咱们大会的所有比赛项目就全部结束了,最终的战果究竟如何呢,下面有请会务组计算得分
经过会务组的统计,本次大比武的冠亚季军终于诞生啦!他们分别是。。。下面有请各位领导为获奖队伍颁奖
(总结讲话)
xxx公司首届“质量月”质量技术大比武活动到此圆满结束,谢谢大家!
第二篇:技术大比武
为进一步夯实中心人员的理论基础,增强服务技能,提高工作质量,中心今年大力开展学知识、练本领、强技术、夯基础的活动。按照“什么岗练什么,什么缺补什么,什么弱强什么”的原则,先后邀请市纪委领导作了强化工作责任心的讲座、省疾控专家作了病媒生物监测、艾滋病实验室筛查培训等知识讲座,并以应急演练的形式组织职工开展了基本技能大比拼活动。
作为岗位技能大练兵系列活动之一,8月4日中心开展了以《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、公文管理制度、中心相关管理制度和质量体系文件为主要内容的专项考试。此次考试分层次分别采取开卷和闭卷两种形式(50岁以下人员采取开卷、50岁及以上人员采取开卷),所有参考人员遵守考场规则,认真思索、认真答题。中心班子成员亲临监考,中心主任李静对考试全过程进行了监督。
此次考试的实施,有效促进了中心职工对常用法律法规的学习和掌握。中心下一步还将针对不同专业、不同岗位不间断地实施技能大练兵活动,在中心营造浓厚的学技术、比本领、比能力氛围,努力打造一支高素质的疾控队伍。
第三篇:技术大比武D
单位:________班组:________姓名:________成绩:________
…………………装……………………订……………………线…………………
第一炼钢厂连铸工预赛理论试卷D
一、填空题(共20分,每空1分)
1、铝在钢的主要作用是细化晶粒、固定钢中的氮、从而显著提高钢的冲击韧性、降低冷脆倾向、和时效倾向性。
2、质量管理的统计分析方法主要有因果图、调查表法、直方图、分层法、控制图、分布图、帕累托图七种方法。
3、结晶器钢水液面系统由传感器、控制器、执行器组成。
4、结晶器、二次喷淋冷却装置,应配备事故供水系统;一旦正常供水中断,即发出警报,停止浇注,事故供水系统启动,并在规定时间内保证铸机的安全。
5、连铸用耐火材料三大件指大包长水口、整体塞棒、浸入式水口。
6、结晶器的水温差不能>15℃,最大出水温度不能>40℃
二、单选题(共40分,每题2分)
1、粘土砖是(B)。
A.碱性耐火材料B.酸性耐火材料C.中性耐火材料
2、若转炉出钢量为30t的四流150mm×150mm连铸机,拉速为1.5m/min,铸坯比重7.4t/m3,则其一炉钢的浇注时间为(B)min。
A.30/(4×150×150×7.4×1.5)
B.30/(4×0.15×0.15×7.4×1.5)
C.30/(4×0.15×0.15×1.5)
3、浇铸过程中急降速温,会造成(A)内部质量问题。
A.中心裂纹B.角横裂C.纵裂
4、钢水凝固放出的热量有过热、潜热、显热三种,其中(B)的放出速度直接关系到连铸的生产率。
A.过热B.潜热C.显热
5、保护渣的(C)主要靠配入渣中的碳质材料来调节。
A.界面特性B.粘度C.熔化速度
6、降低钢中气体,主要是氢和(C)的含量,就可以减少气泡产生。
A.氮B.一氧化碳C.氧
7、比水量的公式是(B)。
A.(二次冷却水量)/(冶金长度×铸坯单重)
B.(二次冷却水流量)/(铸坯单重×拉速)
C.(结晶器水量)/(铸坯单重×拉速)
D.(结晶器水量)/(铸坯单重)
8、若不及时将“渣条”捞出,不仅有漏钢危险,而且会造成连铸坯的(B)质量缺陷。
A.表面龟裂B.夹渣C.气泡
9、钢水从浇注温度冷却到凝固温度释放的热量称为(B)。
A.凝固潜热B.钢水过热C.物理显热
10、为保证结晶器传热效果,结晶器水缝中冷却水流速应保持在(A)。
A.6~10m/sB. 3~5m/sC.15~20m/s11、铸坯凝固过程中有(C)个脆性转变区。
A.1B.2C.312、转炉炼钢碳氧化反应主要发生在冶炼(B)期。
A.前B.中C.后D.前中
13、中心硫疏松和缩孔主要是由于柱状晶过分发展,形成(C)现象所引起的缺陷。
A.脱方B.鼓肚C.搭桥
14、外混式火焰切割烧嘴氧气与燃气的混合位置是(A)。
A.烧嘴出口外B.烧嘴出口内C.进烧嘴前D.烧嘴中
15、结晶器冷却强度,应力求得到(C)。
A.膜沸腾传热B.核沸腾传热C.强制对流传热
16、影响铸坯三角区裂纹的主要因素是(C)。
A.结晶器B.二冷配水C.拉矫机D.二冷扇形段开口度
17、连铸使用的PLC和仪表使用稳压装置是(A)。
A.为防止电压波动B.为减轻铸机负荷C.为防止突发事故
18、下列化合物中熔点最低的是(C)。
A.CaOB.SiO2C.CaF219、下列非金属夹杂物中(C)属于球状(或点状)不变形夹杂物。
A.Al2O3B.MnSC.CaSD.Cr2O320、钢铁料单耗是指(C)。
A.铁水加废钢加合金的吨钢消耗
B.铁水加废钢加合金加铁矿石的吨钢消耗
C.铁水加废钢的吨钢消耗
21、硅元素对钢性能影响是(B)。
A.提高钢的焊接性、加工性
B.增加钢的弹性、强度
C.提高钢的冲击性、延伸率增强
22、铸坯毛刺清理不彻底易造成轧制的(A)缺陷。
A.结疤B.分层C.星裂D.夹杂
23、转炉出钢量为30t,浇160mm×200mm三流连铸机,V均=0.9m/min,铸坯比重p=7.4t/m3,则一
炉钢的浇注时间为(A)min。
A.30/(3×0.16×0.20×7.4×0.9)
B.30/(3×160×200×7.4×0.9)
C.30/(3×160×200×0.9)
24、当碳含量为0.12%时,表面纵裂敏感性最大,一般认为这与坯壳内δ-γ相变引起的体积(B)有关。
A.膨胀B.收缩C.不变
25、钢中的氢含量降低钢的强度、塑性、冲击韧性,称为(C)。
A.兰脆B.热脆C.氢脆
26、中包水口破而维持浇铸时,可能产生(C)废品。
A.中心线裂纹B.纵裂C.夹杂
27、目前先进钢厂炼钢采用分阶段精炼工艺,其的流程一般为:铁水三脱 →
转炉少渣冶炼 →(C)→ 连铸保护浇注和中间包冶金。
A.二次精炼B.RH处理C.多功能二次精炼D.真空处理
28、试题: 铸坯采用多点矫直,而不采用单点矫直,是为了减轻(B)。
A.铸坯横裂B.铸坯内裂C.铸坯鼓肚
29、一般来说,保护渣粘度越低,耗渣量(A)。
A.越大B.越小C.不变
30、立弯式连铸机内部夹杂物偏向铸坯(C)。
A.内弧面B.外弧面C.中心位置D.无夹杂31、18、一般出钢温降在(B)℃。
A、20-40B、40-60C、60-80D、80-10032、连铸坯火焰切割系统由火焰切割车、能源介质及(B)构成A、传送辊道B、控制系统C、机械飞剪D、引锭装置
33、下述哪一项不是连铸保护渣对浸入式水口严重侵蚀的影响因素(C)
A、保护渣的碱度过高B、保护渣的黏度过低
C、保护渣熔点过高D、氟化钙含量过高
34、连铸过程下述哪一项技术措施不能改善铸坯的中心偏析缺陷(D)
A、低温低速浇注B、应用电磁搅拌
C、在凝固末端采用轻压下技术D、二次冷却弱冷控制
35、下述哪一项原因不会造成铸坯表面增碳(C)
A、保护渣碳含量高B、结晶器液位波动大
C、未及时进行捞渣操作D、结晶器液面红渣操作
36、连铸“三大件”指的是(A)
A、钢包保护套管、塞棒、浸入式水口
B、中包水口、塞棒、浸入式水口
C、钢包保护套管、中包水口、浸入式水口
D、钢包保护套管、稳流器、浸入式水口
37、结晶器水缝厚度范围(C)mm
A、1-2B、2-4C、4-6D、6-838、我公司工业氧气纯度标准是(D)。
A、99.2%B、99.5%C、99.9%D、99.6%
39、连铸坯典型的低倍结构由3个区域带组成,其中最外层是(D)
A、珠光体B、等轴晶C、铁素体D、柱状晶
40、从铁碳相图分析可知:碳含量在(B)的铁碳合金都会出现包晶反应。
A、0.09-0.12%B、0.09-0.53%C、0.07-0.12%D、0.08-0.15%
三、判断题(共10分,每题1分)
1、铸坯表面上常见的一种无明显方向和位置的成组的晶间裂纹,称之为星状裂纹。(√)
2、同一种金属当晶格结构发生改变,将会引起金属的物理、力学性能变化。(√)
3、热应力的大小主要取决于铸坯的体收缩量。(×)
4、炼钢厂的金属收得率是指从合格钢水到所有铸坯的百分数。(×)
5、中间包塞棒的主要作用是控制漏钢。(×)
6、敞流浇铸所使用的润滑剂菜籽油的着火点为240~280℃。(×)
7、连铸过程中,只要将钢液与空气完全隔开,就能完全杜绝二次氧化。(×)
8、钢中的氢是白点产生的根本原因,降低钢的断面收缩率。(√)
9、拉矫机的作用是拉坯,并在做生产准备时,把引锭杆送入结晶器的底部。(×)
10、浇注速度就是单位时间内注入结晶器的钢液量。(√)
三、简答题(共20分,每题5分)、简述起步漏钢的原因及措施?
2、简述塞棒失控原因及处理措施?
3、连铸与转炉匹配应考虑那些原则?
4、板坯连铸机,冶金长度较长,直到矫直区都处于液芯状态,因此铸坯鼓肚变形是主要问题,为防止铸坯鼓肚变形,二次冷却结构上采取哪些措施?
四、计算题(10分)
小方坯150mm×150mm,V=1.5m/min,结晶器长度L=700mm,若浇注过程中结晶器液面稳定在离上口50mm,结晶器凝固系数K=18mm/min1/2。求出结晶器的坯壳厚度e。(计算过程中小数点保留二位)
第四篇:质量教学大比武活动总结
质量教学大比武活动总结
质量教学大比武活动总结1
11月24、25日两天,山口镇中进行了质量年教学大比武活动。这是山口镇中“质量年实施阶段”继“质量年学习方法交流现场会”后的又一重要举措,也是强师能、砺师志、博师学,强化教师锻造的又一体现。
两天一共有各教研组选派的八位教师参加了本次教学大比武。
本次比赛具有以下几个特点:
(一)教学思想先进。教师们平时注重教学理论的学习,在教研组的帮助下,大胆创新,将一些现代的教学思想体现在备课和授课过程中。各教师上课时都能注意创设问题情境,培养学生的探索精神,使学生更加主动深刻地掌握知识,充分体现了学生在学习中的主体地位。
(二)教学手段现代。本届大比武教师广泛使用了多媒体教学手段,以计算机、投影仪等作为知识载体,把原本单调呆板的书本知识形象化、生动化,充分调动学生的求知欲望和参与意识,优化了教学过程,提高了教学效率。
(三)效果良好。教师通过竞赛,一方面认识到自身的不足与差距,另一方面则是树立了信心,决心在以后更加努力学习教学理论,钻研教材教法,提高自身综合素质。对推动课堂教学研究意义重大。讲课教师得到了很好的锻炼,提高了课堂教学艺术;听课教师取长补短,得到了借鉴,确实收到了互相促进,共同提高的实效。
25日下午,全校教师集中多媒体教室,对本次活动进行了颁奖与点评、总结。各学科评委负责人对各学科上课教师的得与失进行了精彩细致的点评,山口片辅导中心陈观照老师自始至终参与了本次活动,也做了热情的指导与点评。
潘新军校长作了最后强调,他说:“这次大比武活动,希望每一位教师要有为每个学生未来负责的使命感、责任感,认真总结这次活动的收获、不足与遗憾,端正态度,加深认识,迎接新的挑战。要从真正意义上体现出新课改的课堂改革精神,适应新课改的素质要求和技能需要,进一步促进我校教育教学质量的提高。”
总之,这次课堂教学大比武达到了预期的目标,对促进山口镇中教育教学质量,提高教师(特别是青年教师)业务水平,起到了积极良好的推动作用。
质量教学大比武活动总结2
经过三周的时间,我校“教学质量杯”教学大比武活动拉下帷幕。
一、目的明确根据我校学期初的工作安排
结合我校教学质量年活动方案,如期组织实施了此次大型教学活动。其目的是进一步促进教师新的教学理念和先进经验的学习,探究培养学生的创新精神和实践能力的途径与方法,检验小班化教学模式的巩固提高,落实教学质量年活动,为教师互相学习和锻炼提供平台,推动学校教学改革,提高教师队伍.体素质,促进教育教学质量的不断提高。
二、组织实施周密严谨教导处根据学校的总体部署
与4月17日制定了此次“教学质量杯”教学大比武评优方案,于5月15日——5月27日组织实施。全校任课教师积极参与,除两位教师特殊情况的不能参加外,所有科目共出课54节。各学年组充分发挥学年组的.体力量,创设出浓浓的备课氛围。全体教师认真筹备,精心策划课堂教学,学校领导及各学年组长分中年组和青年组两个评优小组,实行实时跟踪,认真履行职责。在教导处的精心组织下,在全体教师的积极配合下,此次活动得以顺利实施,并于今天圆满结束。
三、评优选先,立足发展。
在所有的54节课中,全体教师认真备课,不弄虚不作假,不论是讲课教师还是听课教师,不论老教师还是年轻教师,积极性和热情都非常的的高,都本着学习、提高的心态面对备课、讲课、听课、和评课,都希望在本次教学活动中汲取营养,不断提高自己的业务水准。充分体现了我校教师对课堂教学改革的满腔热血和殷切希望。充分表明了我校教师真抓实干,立足发展,努力提高教学质量的信心和对市教学质量年活动的正确认识。
在听课、评课过程中,程序井然。活动结束后,各学年组认真总结,对本组每位教师的讲课情况的客观公正、不折不扣的进行讲评,发现优点,弥补不足,互相探讨,互相学习,共同促进。评优小组全程跟踪听课,认真分析教学现象,并及时反馈给讲课教师。利用5月27日下午两个多小时的时间,召开了教学活动分析会。对每位教师的课堂教学进行有针对性、发展性的评价。根据此次活动方案的指示精神,从54名出课教师中评选出27名优秀课教师,从中选拔出8名教师做了汇报课。
四、成果与反思本次大型教学活动
体水平有所提高,主要表现在以下几个方面:
1、准备充分。从宣布教学大比武实施方案之日起,各教师精心准备,不难看出每位教师都使用了多媒体课件和自制教具、学具。如:吴晓光老师的《呼吸器官》。高英丽的《火烧圆明园》,姚丽老师的《两只小狮子》等,证明老师在课前做了大量的工作。
2、教育观念的转变显著,把课堂交给学生,体现在教学形式的多样化。让学生自己探计,实际操作,合作学习,交流体会,互相帮助,教学气氛比较和谐。如郎丽华的《制作年历》,让学生根据所学知识动手操作。何辊《Let‘stall》。
3、课堂教学.体把握明显改善,较强的驾驭课堂能力,教师面向全体学生,既发挥了学生的主动参与,又不失教学的.体把握,如赵金凤老师的,李景秀老师的。
4、课堂教学体现艺术性。
很多教师精心策划每一个教学环节,不放弃任何一个可利用的空间。如郎丽杰的《找规律》开头和杨翠芳的《找规律》结束后,学生找规律走出课堂等等。
5、注重创设情境,使师生达到情感交流,激发学生内心情感。比如:杜鸿敬老师的《鲁本的密秘》,于鸿波的《妈妈的爱》音乐感染,通过老师入情入.的引导,
6、语文课普遍注重朗读的指导,如姚丽老师的《两只小狮子》,席庆霞的《丰碑》等,注重教师的范读和学生多种阅读方法的体验。
7、师生关系确立倡导民主,力求平等。
为了创设轻松愉快的课堂氛围,讲课教师努力摆正自己的位置,力求建立平等、合作的师生关系。有了服务意识,力求服务到位。不少课.用小组讨论的形式,扩大了师生交流的空间,为学生的探索、合作交流创造了条件。老师走下台成为学生中的一员,为学生学习的组织者、倡导者和合作者。使用民主性的语言,允许学生不同的想法,包括错误的想法,鼓励学生质疑问难,并参与评价过程。如宋秀媛、孟丽老师的课等,把比较枯燥的内容放到一定的情境当中,课堂气氛热烈。
不足之处:
1、教学形式的多样化,多媒体的使用不应消弱基本训练,对于基本知识和基本技能的必要训练是不可少的。例如教师的板书,学生的书写、板演等。
2、部分老师拘紧放不开,语言生硬,教态做作。原因是准备的不是很充分,抓不好学生,造成自己讲自己的,顾及不到学生,还由于紧张出现了知识和书写上的错误。
3、多媒体等通常方法配合不到位。要正确使用课件,课件中不要出现错误,让课件服务教学而不是教学中的瑕疵。
4、注意教学的民主。提问根据难易程度发问不同的学生,加强差生的指导,鼓励学生提出不同的看法。
5、课本只是个案例,努力发掘内涵,并定时引领到广阔的课外知识中去。
6、个别教师的范读不到位,无法给文章的情境定调。
7、语文课上的学生阅读要充分,数学课上的习题设计要有层次性。
8、动手操作不能胡来,做好指导。
几个怪圈:
1、讲数学的少,讲语文的多。
2、不使用课件好像不符合新的教学模式。
3、不是相关学科,漠不关心,甚至只听了一、两节课。
4、出工不出力,反正我讲了,也有记录,过后不反思。
另外,有的老师特别虚心,讲完课主动找老师评课,在课评中,老师相互帮助,制作课件,搬桌椅搬讲台等。
总之,此次“教学质量杯”教学大比武,.体提高非常的的大,个别教师有了跨越式的发展,希望在今后的教学活动中,百尺竿头,更进一步。
质量教学大比武活动总结3
11月24、25日两天,xx镇中进行了质量年教学大比武活动。这是x镇中“质量年实施阶段”继“质量年学习方法交流现场会”后的又一重要举措,也是强师能、砺师志、博师学,强化教师锻造的又一体现。
两天一共有各教研组选派的八位教师参加了本次教学大比武。
本次比赛具有以下几个特点:
(一)教学思想先进。
教师们平时注重教学理论的学习,在教研组的帮助下,大胆创新,将一些现代的'教学思想体现在备课和授课过程中。各教师上课时都能注意创设问题情境,培养学生的探索精神,使学生更加主动深刻地掌握知识,充分体现了学生在学习中的主体地位。
(二)教学手段现代。
本届大比武教师广泛使用了多媒体教学手段,以计算机、投影仪等作为知识载体,把原本单调呆板的书本知识形象化、生动化,充分调动学生的求知欲望和参与意识,优化了教学过程,提高了教学效率。
(三)效果良好。
教师通过竞赛,一方面认识到自身的不足与差距,另一方面则是树立了信心,决心在以后更加努力学习教学理论,钻研教材教法,提高自身综合素质。对推动课堂教学研究意义重大。讲课教师得到了很好的锻炼,提高了课堂教学艺术;听课教师取长补短,得到了借鉴,确实收到了互相促进,共同提高的实效。
25日下午,全校教师集中多媒体教室,对本次活动进行了颁奖与点评、总结。各学科评委负责人对各学科上课教师的得与失进行了精彩细致的点评,xx片辅导中心陈观照老师自始至终参与了本次活动,也做了热情的指导与点评。
xxx校长作了最后强调,他说:“这次大比武活动,希望每一位教师要有为每个学生未来负责的使命感、责任感,认真总结这次活动的收获、不足与遗憾,端正态度,加深认识,迎接新的挑战。要从真正意义上体现出新课改的课堂改革精神,适应新课改的素质要求和技能需要,进一步促进我校教育教学质量的提高。”
总之,这次课堂教学大比武达到了预期的目标,对促进x镇中教育教学质量,提高教师业务水平,起到了积极良好的推动作用。
质量教学大比武活动总结4
经过三周的时间,我校“教学质量杯”教学大比武活动拉下帷幕。
一、目的明确
根据我校学期初的工作安排,结合我校教学质量年活动方案,如期组织实施了此次大型教学活动。其目的是进一步促进教师新的教学理念和先进经验的学习,探究培养学生的创新精神和实践能力的途径与方法,检验小班化教学模式的巩固提高,落实教学质量年活动,为教师互相学习和锻炼提供平台,推动学校教学改革,提高教师队伍整体素质,促进教育教学质量的不断提高。
二、组织实施
周密严谨教导处根据学校的总体部署,与4月17日制定了此次“教学质量杯”教学大比武评优方案,于5月15日——5月27日组织实施。全校任课教师积极参与,除两位教师特殊情况不能参加外,所有科目共出课54节。各学年组充分发挥学年组的集体力量,创设出浓浓的备课氛围。全体教师认真筹备,精心策划课堂教学,学校领导及各学年组长分中年组和青年组两个评优小组,实行实时跟踪,认真履行职责。在教导处的精心组织下,在全体教师的积极配合下,此次活动得以顺利实施,并于今天圆满结束。
三、评优选先,立足发展。
在所有的54节课中,全体教师认真备课,不弄虚不作假,不论是讲课教师还是听课教师,不论老教师还是年轻教师,积极性和热情都非常高,都本着学习、提高的心态面对备课、讲课、听课、和评课,都希望在本次教学活动中汲取营养,不断提高自己的业务水准。充分体现了我校教师对课堂教学改革的满腔热血和殷切希望。充分表明了我校教师真抓实干,立足发展,努力提高教学质量的信心和对市教学质量年活动的正确认识。
在听课、评课过程中,程序井然。活动结束后,各学年组认真总结,对本组每位教师的讲课情况客观公正、不折不扣的进行讲评,发现优点,弥补不足,互相探讨,互相学习,共同促进。评优小组全程跟踪听课,认真分析教学现象,并及时反馈给讲课教师。利用5月27日下午两个多小时的时间,召开了教学活动分析会。对每位教师的课堂教学进行有针对性、发展性的评价。根据此次活动方案的指示精神,从54名出课教师中评选出27名优秀课教师,从中选拔出8名教师做了汇报课。
四、成果与反思
本次大型教学活动,整体水平有所提高,主要表现在以下几个方面:
1、准备充分。从宣布教学大比武实施方案之日起,各教师精心准备,不难看出每位教师都使用了多媒体课件和自制教具、学具。如:吴晓光老师的《呼吸器官》。高英丽的《火烧圆明园》,姚丽老师的《两只小狮子》等,证明老师在课前做了大量的工作。
2、教育观念的转变显著,把课堂交给学生,体现在教学形式的多样化。让学生自己探计,实际操作,合作学习,交流体会,互相帮助,教学气氛比较和谐。如郎丽华的《制作年历》,让学生根据所学知识动手操作。何辊《Let‘stall》。
3、课堂教学整体把握明显改善,较强的驾驭课堂能力,教师面向全体学生,既发挥了学生的主动参与,又不失教学的整体把握,如赵金凤老师的《xx》,李景秀老师的《xx》。
4、课堂教学体现艺术性。很多教师精心策划每一个教学环节,不放弃任何一个可利用的空间。如郎丽杰的《找规律》开头和杨翠芳的《找规律》结束后,学生找规律走出课堂等等。
5、注重创设情境,使师生达到情感交流,激发学生内心情感。比如:杜鸿敬老师的《鲁本的密秘》,于鸿波的《妈妈的爱》音乐感染,通过老师入情入理的引导。
6、语文课普遍注重朗读的指导,如姚丽老师的《两只小狮子》,席庆霞的《丰碑》等,注重教师的范读和学生多种阅读方法的体验。
7、师生关系确立倡导民主,力求平等。
为了创设轻松愉快的课堂氛围,讲课教师努力摆正自己的位置,力求建立平等、合作的师生关系。有了服务意识,力求服务到位。不少课采用小组讨论的形式,扩大了师生交流的空间,为学生的探索、合作交流创造了条件。老师走下台成为学生中的一员,为学生学习的组织者、倡导者和合作者。使用民主性的语言,允许学生不同的想法,包括错误的想法,鼓励学生质疑问难,并参与评价过程。如宋秀媛、孟丽老师的课等,把比较枯燥的内容放到一定的情境当中,课堂气氛热烈。
不足之处:
1、教学形式的多样化,多媒体的使用不应消弱基本训练,对于基本知识和基本技能的必要训练是不可少的。例如教师的板书,学生的书写、板演等。
2、部分老师拘紧放不开,语言生硬,教态做作。原因是准备的不是很充分,抓不好学生,造成自己讲自己的,顾及不到学生,还由于紧张出现了知识和书写上的错误。
3、多媒体等通常方法配合不到位。要正确使用课件,课件中不要出现错误,让课件服务教学而不是教学中的瑕疵。
4、注意教学的民主。提问根据难易程度发问不同的学生,加强差生的指导,鼓励学生提出不同的看法。
5、课本只是个案例,努力发掘内涵,并定时引领到广阔的课外知识中去。
6、个别教师的范读不到位,无法给文章的情境定调。
7、语文课上的学生阅读要充分,数学课上的习题设计要有层次性。
8、动手操作不能胡来,做好指导。
几个怪圈:
1、讲数学的少,讲语文的多。
2、不使用课件好像不符合新的教学模式。
3、不是相关学科,漠不关心,甚至只听了一、两节课。
4、出工不出力,反正我讲了,也有记录,过后不反思。
另外,有的老师特别虚心,讲完课主动找老师评课,在课评中,老师相互帮助,制作课件,搬桌椅搬讲台等。
总之,此次“教学质量杯”教学大比武,整体提高非常大,个别教师有了跨越式的发展,希望在今后的教学活动中,百尺竿头,更进一步。
第五篇:技术大比武心得体会
2011年9月19日,自己有幸代表秦皇岛市局参加了省质监系统组织的专业知识技术大比武活动,虽然没有取得理想的成绩,但是通过此次比武,我感触颇深:锻炼了自己的意识品质、提高了实战精神,增强了团结意识、团队意识,充分体会了比赛带来的乐趣,增强了责任感和使命感,作为一名质监人,我感到骄傲、自豪!
一、意志品质得到了提高
当我看到自己的名字出现在参加全省大比武的名单时,在感到高兴和自豪的同时,也带来了很大压力。高兴和自豪来源于市局领导对自己的信任和厚爱,同时也清醒地认识到由于业务不对口,年龄偏大、时间紧等原因,造成参加比赛的困难很大,要想取得好的成绩就要付出更大的努力。我暗中鼓励自己:要克服畏难情绪,战胜厌战思想,下大力气赛出自己的水平,为市局争光。于是我抓时间、挤时间,每天早上五点起床,晚上十一点钟以后再入睡。经过十几天的紧张学习,400多页的书我已了于心,为比武打下了坚实的基础。
二、系统学习业务知识,实战能力得到了提高
通过此次比武,我掌握了工业产品生产许可证、产品质量监督抽查、产品质量申诉等业务知识,扩大了知识面,通过笔试考试,使我们把平时学到的点化的知识扩大到面,总结归纳,成为系统化,合理化的知识。所谓实战能力,一方面是比赛的能力,另一方面是工作能力。掌握了知识就意味着实战能力的提高,对于比赛而言就做到了心中有数,对于日常工作来讲,就是做到了胸有成竹和应对自如。尽管分数不是能力,但我相信我们每个队员都能从方方面面感受到质监系统领导的良苦用心,这次比武告诉我们,社会在不断的进步,质监事业在不断的发展,知识在不断的更新,需要我们时时的积累,不断的学习,努力的去适应新形式下质监事业的发展。
三、团结意识、团队精神、大局观念得到了提高
参加竞赛处处体现了团结意识和团队精神,赛前准备阶段,队友之间互相帮助,互相鼓励,不让一个队员掉队;比赛期间三个人也要有明确的分工,比如谁按抢答器,谁负责回答问题等等,我们都做到了既有分工又有合作,团队精神和大局意识得到了很好的体现。
四、勇敢地面对失败
比赛或许只是一种形式,不是最终目的。良好的心态非常重要!不管我们是否优秀,都要对自己有信心,努力去做最好的自己。不自暴自弃,即便是失败了,至少我们有挑战的勇气,至少我们敢于面对,而不是在逃避!人没有生来就什么都会的,正是因为不会才要学,成功只能代表过去,而失败的人潜力才是更大。
五、结交朋友,增强友谊
此次活动仅仅是一种技术比武吗?不,它给我们联络感情、培养感情创造了文化氛围,提供了培养团队精神和团队协作的条件。原来和市局领导、和各县区局的同志们都不是很熟悉,通过这几天的相处,虽然时间短暂,但我却深深地感受到了市局领导的支持、信任和关怀,感受到了同志们之间的“战友”情。每天的点点滴滴,每一次的简单问候,都时时感动着我,激励着我,使我从不同的角度和不同的侧面感受到了领导和同事之间的支持与关怀。
六、鼓舞和调动了工作的积极性 比武为我们营造了质监系统发奋学习、刻苦钻研业务知识的氛围,也本着“抓质量、保安全、促发展、强质检”的总体要求,以提高质监干部队伍素质为出发点,打造了一支强有力的质监队伍,提高了干部队伍的综合素质和能力,提升了系统的监管水平和技术支撑能力,鼓舞和调动了工作的积极性。
我非常感谢省领导为我们提供技术比武这样一个平台,它不仅使我们的专业知识以及技能得到检验和提高,也再次唤醒了我们良好公平的竞争意识,同时也是我们展现自我,证明自己的一次机会。通过这次比赛,我深深明白:学习知识的道路是无止境的,还有更专业更广阔的质监知识等待我们去解决去攀登。我会虚心地向同行同事学习,在今后的工作中多学习基础知识,多看相关书籍,把理论与实践相结合,不管身在哪个科室,哪个工作岗位,不但要学好、做好本专业工作,同时对相关专业知识也要不断深入学习,扩大知识面。