第一篇：管理工作会议主持词(完整版)
管理工作会议主持词(完整版)1
各位领导、各位来宾、亲爱的同仁们：
大家下午好!2014的新年如约而至，今天我们欢聚在此，参加**科技2014年年终总结暨十周年庆典大会!首先，我代表公司给在座的每一位领导和员工拜个早年，感谢大家在过去一年的奋力拼搏，十年以来的无私奉献!万紫千红总是春，花开璀璨又一程;送达一份美丽让你欢笑，呈上一份祝福让你骄傲!恭祝大家蛇年大吉，喜事连连，现在大会正式开始!
全体起立，奏国歌!
坐下!
下面宣布会议议程：
一、大会进行第一项：2014年度工作总结及2014年工作计划报告。
有请总经理谭敦!
让我们以热烈的掌声向谭总表示感谢。2014年是**科技不同寻常的一年，这一年我们经受了严冬的考验，基本完成了各项经济指标。我们坚信，2014年在以张董和谭总为核心的领导班子的带领下，公司定将迈入一个新的发展台阶，取得节节胜利。
二、大会进行第二项：2014年先进集体、个人表彰大会。
有请柳莉董事长宣布先进集体及优秀个人名单。
接下来让我们为这些做出贡献的先进集体和优秀代表送上荣誉和祝福吧!首先有请张立忠董事长为先进集体、劳模颁发荣誉证书及奖金并合影留念。
有请谭敦总经理为先进个人、标兵颁发荣誉证书及奖金，并合影留念。
**的发展离不开各个部门之间的紧密合作，离不开一个“正规、高效、创新、精忠”的团队，正是这些优秀的团队、先进的集体及个人在推动着**的发展。他们是企业发展的促进者和见证者!我们坚信**的明天会更精彩。
最后，让我们再次以热烈的掌声向获奖人员表示祝贺!
三、大会进行第三项：2014年年度先进个人代表余勇发言。
我想余勇的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，我们再次扬帆起航，希望各位优秀员工不骄不躁，在今后的工作中更加地起到先锋模范带头作用。
四、大会进行第四项：部门表决心。
有请营销总监 王宇
有请技术总监毛俊雄
他们在这里表决心让我们听着汹涌澎湃。2014年将是我们成就梦想、创造辉煌的一年。这需要我们上下同心、与时俱进。我们将继续秉承“正规、高效、创新、精忠”的企业精神，以“致力于成为全球矿山索道的巨人”为目标，以更加广阔的视野和更加执着的努力，向着更高更远的目标迈进，共创2014年**新辉煌!
五、大会进行第五项：董事长张立忠发表重要讲话。
“22”是公司的幸运数字，今年公司特意挑选了在公司工作时间最长的这22位员工为大家一一做介绍，足见公司对大家的关心。他们同公司一起走过这么多年，见证了公司的发展变化，让我们向他们致以崇高的敬意。
尾声：
一元复始，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。2014年年终总结暨**科技成立10周年庆典大会圆满结束，2014年是新10年的开端，让我们以“忠诚”铸就湖湘之魂，以“担当”彰显湖湘之责，以“求是”体现湖湘之风，以“图强”昭示湖湘之路，学会感恩，回馈社会!
谢谢大家!再次祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意!
停车坪合影——文艺汇演——会餐
管理工作会议主持词(完整版)2
同志们：
在5月30日的中央政治局会议上，“社会管理”这四个字被提到一个前所未有的高度。原话是这样说的“加强和创新社会管理，事关巩固党的执政地位，事关国家长治久安，事关人民安居乐业”。这是继中央政治局201X年9月29日就正确处理新时期人民内部矛盾问题研究进行第二十三次集体学习，201X年2月19日举办省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班，胡锦涛总书记发表重要讲话之后，又召开会议，研究加强和创新社会管理问题，第三次作出部署要求，这表明我们现在社会管理面临着一系列的问题，我们的一些社会管理理念滞后，社会管理的体制、机制，方法、手段存在不适应社会发展要求的问题，意味着我们的社会管理正面临着新的挑战，通过召开这次会议，进一步在党内形成共识，就是要以一种创新的精神，进行社会管理制度的变革。
近日，xxx书记在《求是》发表文章，提出“我们要紧密结合黑龙江实际，认真贯彻落实中央决策部署，不断开创平安龙江、和谐龙江、幸福龙江建设新局面。”
交待这一背景，就是要引起同志们的高度重视。可以说，市委对此高度重视，xxx书记来到xx后就十分关注社会管理 1
工作，在全市各区县、各行各业深入开展调研，足迹遍布全市，特别是从前天今天会前，又到南山区的办事处、社区、派出所、环卫站、卫生服务中心，市老年活动中心，市流浪儿童收容中心，市公安局，驾驶员考试场，交警蔬园中队，110指挥中心，应急指挥中心，网监支队监控中心，市一中，四中，全民健身中心，市艺校，光宇社区卫生服务中心，市就业培训中心，交警工农站运管处，公交汽车公司四车队保养厂，环卫处工农站，城市监察大队，环境监测站，宏景花园物业，天水湖休闲小区物业，九寿大药店，食品药品监督局药检所，市三中食堂，市信访调处中心等三十多个单位集中密集走访调研，我想其目的，就是要使我市加强和创新社会管理工作更适应时代特征、符合社会要求、人民群众的根本需求，更切合我市实际。
今天，我们在这里召开创新社会管理工作座谈会，就是要听取全市各战线、各部门负责同志的真知灼见，或是已有的好经验，或是好想法、好思路。希望大家各抒己见，畅所欲言，为市委、市政府下步安排部署工作提供宝贵意见。
下面，请大家发言。
同志们，这次座谈会就要结束了，会上大家充分发表了各自的意见建议，特别是吉明书记的谈话，为我市创新社会管理工作指明了方向。下面我就贯彻本次会议精神，需要把
握的几个问题再强调几点意见：
一是要把解放思想、更新观念作为创新社会管理工作的前提。创新首先要更新社会管理理念，用开放的思维管理开放背景下的社会事务，用市场的手段处理市场经济条件下的社会问题，既充分发挥党政组织和政法机关的职能作用，更善于运用社会资源，发展社会组织，建立服务社会、反映诉求、科学管治的新渠道，形成社会管理和服务的合力。
二是要把做好群众工作贯穿社会管理创新的全过程。一要牢固确立执政为民理念;二要切实维护群众合法权益;三要不断提升群众工作水平。
三是要把加强机制建设作为创新社会管理的关键。要结合xx实际确定创新社会管理工作的内容，着力创新和完善组织化的社会稳定保障体系，多元化的社会矛盾化解体系，立体化的社会安全防控体系，人本化的社会事务管理体系，信息化的社会管理网络体系，规范化的社会公平执法体系等。
四是要把夯实基层基础作为创新社会管理的着力点。一是组织要健全;二是保障要有力;三是工作要到位。
五是要把深化法治建设作为创新社会管理的要基。一要深入推进社会主义法治理念教育;二要深入推进公正廉洁执法;三要深入推进法治探索创新。
同时，要坚持多方参与、共同治理，着力强化社会组
织的协同配合，充分发挥各类组织之间功能互补、力量互动的配合作用，努力使各类社会组织成为创新社会管理的积极力量。要着力强化人民群众的主动参与，鼓励和引导社会成员自觉履行社会责任，积极参与社会管理工作。要着力强化新闻媒体的引导作用，大力宣传社会管理创新的重大意义，大力宣传各级各部门创新社会管理的经验做法，努力在全社会营造共同推进社会管理创新的浓厚氛围。
同志们，推进社会管理创新，是中央、省委的重大决策，责任重大，任务艰巨。希望各级各部门全面贯彻落实上级的工作要求，振奋精神，扎实工作，努力形成具有xx特色的新型社会管理体系，为加快转变经济发展方式，加速推进城市化建设，构建“和谐xx”做出应有的贡献。
管理工作会议主持词(完整版)3
半小时入场后
主持：“请各位保持安静，大会马上就要开始了，请大家将手机调到静音或关闭状态，谢谢!”
一、问好
A：新的一年，新的征程
B：新的祝福，新的期待
A：尊敬的各位领导!
B：亲爱的同事们!
合：大家早上好!
A：我是主持人A，祝愿大家度过一个宁静祥和的马年。
B：我是主持人B，祝愿大家在新的一年里马上有钱，马上有对象。
A：回首20xx 年，我们满怀豪情。
B：展望20xx年，我们重任在肩。
A：刚刚过去的20xx年，是公司承前启后、继往开来的一年。
B：成功伴着艰辛，收获伴着汗水。在充实忙碌的每一天中，我们迎来了崭新的20xx年!A：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光;
B：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄!
A：下面我们一起宣布——
合：20xx年XXX公司3月月度大会，正式开始！!
二、升国旗
A：首先进入大会第一个环节，升国旗仪式
B： 现在，请各位XXX人起立，行注目礼，奏国歌。
B：谢谢大家，请就做。
三、企业文化
A：企业文化就是一个企业的灵魂，一个人若没有灵魂，那么他就是一个行尸走肉，一个企业也是一样。企业文化表现在一个企业的价值观或价值体系上，若员工的价值与企业的价值相同那么他们的员工就会有强烈的归属感，作为企业的客户在选择合作的时候一般先看这个企业的文化，就像我们选择朋友的时候，先看他们的价值观是否相近。
B：此刻，我们即将一同迎来一个庄重的时刻，请各位XXX人起立，让我们团结在以公司领导为核心的队伍中，拿出我们的勇气，说出我们的决心，表达我们的信念，请大家高举你的右手，握拳平齐太阳穴，我们一起宣读企业文化：
XXX愿景：
XXX使命：
核心价值观：
核心文化：
四、士气展示
B：谢谢大家，请就坐
A：从刚才的宣读中，我看到了XXX人的朝气，奋进，责任和激情;
B：我坚信，XXX人必将全力奋斗，用我们坚实的臂膀扛起企业的大旗;
下面进入我们的士气展示环节!首先有请美女团队外贸部，上来展示你们的英姿吧，掌声欢迎!
B：非常感谢我们活力四射的“快乐E家”!下面，有请 部，你们准备好了吗?好!请赶紧上来吧!掌声欢迎!
B：哇!非常感谢我们动感十足的“五星战队”!——内销部!最后压轴出场的是设计部了!设计部的帅锅们，赶紧亮相吧!我们掌声欢迎!
五、颁奖
非业务颁奖
A：再次掌声送给我们的---------部!
A：下面，让我们进入期待已久的颁奖环节!
B：首先，我们颁发的是，最上进员工奖
经大家评选，有以下六位同事榜上有名，接下来我来公布获奖名单：
B：哇，掌声鼓励!有请以上获奖的同事上台领奖。同时有请颁奖嘉宾XXX来为他们颁奖吧!有请摄影师给他们拍照!
A：好了，战友们请留步台上，领奖了是不是特别开心了，发表下获奖感言吧
业务部月度奖
A：如果说，一个高质量的满意的服务是我们公司的制胜武器，那么，销售力，才是我们真正的实力所在!下面，我们要颁发的是“月度销售奖”，分别有外贸部销售前二名，内销部销售前二名。
B：我来公布获奖名单!
外贸部：“月度销售奖”冠亚军，分别是：
内销部：“月度销售奖”冠亚军，分别是：
哇，掌声鼓励!请以上获奖的同事们上台领奖吧!
B：同时，我想请我们的张总来为他们颁奖，有请张总，也请摄影师准备拍照!
A：好了，获奖的你们请留步台上。我觉得啊，做销售做出成绩来很不容易，能够有你们如此好的成绩，我想你们肯定很好的经验分享出来。能否给我们分享一下呢?比如，你认为啊，销售重要的几个技巧，对于难缠的客户你有哪些妙招，可以举个例子给我们简单分享一下的哈!
六、游戏
A：非常感谢获奖的战友们带给我们的精彩分享!
B：下面进入我们轻松好玩的游戏互动环节!
A：是的，下面的游戏叫“吸管运输”，首先我们邀请场下的在场嘉宾来参加，要参加的请举手，有丰厚奖品哦!
B：接下来，我给大家讲解下“吸管运输”游戏规则：
1.每组派出4人一队参与游戏，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个钥匙环;
2.比赛开始，通过吸管把钥匙环传送，一个人传一个人，直到最后一个人把钥匙环传进篮子，为成功输送一个。
3.比赛期间，不能用手接触吸管和钥匙环，若钥匙环掉了，不算数，不能捡回来再传送。
4.在一分钟内，传输钥匙环最多的一组获胜。
A：好了，大家都明白了游戏规则了吗?有不明白的马上提出哦!
A：那么，现在我们开始游戏!有请每组挑选的4位精英出来挑战吧!
七：颁奖
突飞猛进奖
B：下面，我来公布获奖名单：
A：哇!恭喜，掌声有请我们的 上来领奖吧!
A：同时有请颁奖嘉宾“滔滔江水”的XXX为他们颁奖。请摄影师拍照!
B：恭喜两位优秀的突飞猛进人!首先，请-------为我们分享下，进步如此神速，您认为进步快的因素有哪些?有什么心得对伙伴们说的吗?
最负责人奖1名
B：经过大家的评选，大家一直认可获得这一荣誉的同事是：------
B：恭喜---------，掌声有请最负责人的-----上台接受这个殊荣
A：同时有请颁奖嘉宾XXX上来为他们嘉奖!也请摄影师拍照!
A：恭喜你最负责人人，来给大家分享下你的秘诀吧!
最佳领导人奖一名
B：一个成功的团队，离不开背后运筹帷幄的领导人。现在，我们要颁发最后一个奖项：“最佳领导人奖”。那么会是那位领导人呢?
好吧!还是由我们最高领导人张总宣布答案吧!有请张总!
B：哇!恭喜 部的，同事有请张总为 颁奖!
A：恭喜 您华丽丽地成为了王牌领导人，我很想知道，你是怎样赢取这个奖呢?您如何培养自己的优秀团队呢?
A：好了，所有奖项都颁发完了，没有获奖的同事不要灰心，争取下次努力，获奖的同事的也不要因此而骄傲哦!
A：接下来又是我们的游戏时间了，下面的游戏叫“比划猜词”
B：我来给大家宣读下游戏规则：
1.每组派出2人AB参与游戏，然后自选一组游戏题目;
背对屏幕，B面对屏幕，B通过语言和肢体动作来描述屏幕看到的词语，A根据B的提示说出词语;
不能说出某个字或读音或写法，否则犯规的成语不算数。
4.若B描述不出，可以说pass，转入描述下个词语;
5.在一分钟内，A答对的词语最多的一组获胜。
八、业绩总结与计划
B：那么接下来，是大家爆发能量的时候了!这个环节是每个团队上来汇报上月月的成绩并部署下月的计划。
A：这个环节，要求我们的领导人，按照以下的3部分内容来汇报：
1、汇报上月的具体成绩，分析成功与不足之处;
2、计划下月的团队目标——底线值、目标值、挑战值;
3、将通过怎样的行动来达成目标，若未达成目标怎么办?
领导们都都准备好了吗，事不宜迟，我们赶紧开始!
首先有请“快乐E家”的外贸部，XX和你的团队出来吧!掌声有请!
B：非常感谢外贸部的汇报，好了，接下来是我们的“五星战队”内销部，掌声有请，XX与他的小伙伴们!
A：非常感谢大家!下面有请最后一支队伍，我们可爱的“吉祥三宝”设计队，掌声有请，XX与他的兄弟姐妹们!
九、新同事介绍 B: 随着公司不断发展，我们的队伍也逐渐壮大，下面有请我们的新同事谈谈进入XXX后的感受!
十、领导动员
第二篇：管理工作会议主持词
管理工作会议主持词
同志们：
现在开会！经县人民政府和州工商局同意，全县工商行政管理系统工作会议在今天召开。会议的主要任务是：传达贯彻落实省、州、县有关会议精神，总结XX年全县工商工作并表彰先进单位和个人，安排部署XX年工作任务，签订XX年目标管理责任书。出席今天会议的领导有：……。在主席台就座的还有县直相关单位的领导。让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎！
下面，请全体起立，奏国歌！会议共有6项议程，下面依次进行：
同志们，今天的会议对XX年全县工商系统工作进行了总结，对在XX年做出突出贡献的先进单位和个人进行了表彰，**同志代表县工商局对XX年全县工商工作进行了安排部署，并与各分局签订了XX年工商工作目标管理责任书。**同志代表州工商局对大家去年的工作给予了积极肯定，对XX年的工作提出了要求。**同志代表县委、县政府充分肯定了工商系统全体干部职工所取得的成绩，对进一步做好工商工作特别是转型后的工商工作讲了很好的意见，也提出了具体工作要求，布置了食品安全、质量兴县等具体工作任务。几位领导的讲话都有很强的针对性和指导性，希望大家认真领会，按照今天会议确定的“围绕一条主线，推行二项制度，开展三大活动，实现四个突破”的工作目标，切实抓好贯彻落实。
一是要领会精神，要真正把省、州、县及今天会议的精神弄懂吃
透，特别是刚才会上透露的一些关于工商系统改革的信息，值得大家认真思考和对待。
二是要抓好落实，要把会议确定的各项工作任务抓到实处，不能会开过了，文件发了，工作却还是老样子，如果布置的工作得不到落实，那么今天的这个会议也就失去了价值。
三是要勇于创新，工商系统体制转型本身就是一场改革，改革就必须用创新的工作方法来开展工作。“直线比速度，弯道比技术”，以前，工商系统比的是“收费”，谁收费多，谁就是英雄；现在，工商系统体制改革后，由收费型转为服务型，比的是服务。这个转型期，也是工商工作在前进的道路上进入了一个弯道，因此，“弯道技术”的好坏，将直接关系到巴东工商的未来，也关系到巴东工商人自己的切身利益。正因为如此，大家就必须创新工作方法和措施，积极应对改革。也只有这样，才能顺应时代要求，才不会在改革的大潮中落伍，希望大家切实增强紧迫感，为国家、为人民、为单位、为自己、为家人把工作做好做实，让组织放心，领导放心，同事放心，家人放心，同时也让自己安心！
会议到此结束，散会！
当前我市建筑安全质量和建设市场管理工作面临的形势，特别是查找建设市场管理、安全生产、工程质量、清欠工作存在的问题和产生的原因，提出今后的整改措施和工作方向。参加这次会议的有各区县分管区县长、高新区和文昌湖分管主任，各乡镇、街道办分管领导，各级建设局长、执法局长、房管局长，各级建管处、质安站、清欠办、开发办、市政处、园林局及建筑施工、勘察设计、房地产开发企业和中介机构的主要负责同志。会议共有四项议程：一是由刘丙伦局长传达全省建设工程质量安全工作会议精神；二是由杨继明局长宣读XX建设市场表彰情况通报；三是由住建局局长王树银同志作工作报告；四是交流发言；五是请副市长刘东军同志作重要讲话。
大会进行（之后）
3、加大行业培训工作，提高全行业素质，加强信用体系建设，强化内涵发展，为我市经济社会持续健康发展做出贡献。
各区县的贯彻落实情况，于3月底以前报市住建局。散会。管理工作任务，刘市长高屋建瓴地阐述了加强我市地下管线管理工作的重要意义，重点就下一步如何贯彻落实《淄博市地下管线建设管理办法》及加强全市地下管线建设管理工作提出了具体的目标任务和要求，希望参会的各部门、各区县、各单位要按照会议的精神，依据《淄博市地下管线建设管理办法》的有关规定，制定相应的管理制度和管理措施，明确自身的管理责任，协助地下管线建设主管部门共同做好相关建设管理工作。下面，我就今天的会议贯彻落实再强调几点意见：
一是会后，各区县、各部门、各单位要立即召开会议，认真贯彻好这次会议精神，进一步统一思想，提高认识，把地下管线建设管理工作上升社会全局的高度来认识。二是各区县、各部门、各单位要结合刘市长讲话精神，结合各自实际，尽快研究制订具体实施方案，确保实施方案的科学性、可行性和操作性。三是各管线权属单位、开发、监理企业要将地下管线建设管理工作纳入重要议事日程，进一步明确工作责任，确保今天会议确定的各项目标任务落到实处。
会议到此结束，散会。
题研究进行 应时代特征、符合社会要求、人民群众的根本需求，更切合我市实际。
今天，我们在这里召开创新社会管理工作座谈会，就是要听取全市各战线、各部门负责同志的真知灼见，或是已有的好经验，或是好想法、好思路。希望大家各抒己见，畅所欲言，为市委、市政府下步安排部署工作提供宝贵意见。
下面，请大家发言。
同志们，这次座谈会就要结束了，会上大家充分发表了各自的意见建议，特别是吉明书记的谈话，为我市创新社会管理工作指明了方向。下面我就贯彻本次会议精神，需要把
握的几个问题再强调几点意见：
一是要把解放思想、更新观念作为创新社会管理工作的前提。创新首先要更新社会管理理念，用开放的思维管理开放背景下的社会事务，用市场的手段处理市场经济条件下的社会问题，既充分发挥党政组织和政法机关的职能作用，更善于运用社会资源，发展社会组织，建立服务社会、反映诉求、科学管治的新渠道，形成社会管理和服务的合力。
二是要把做好群众工作贯穿社会管理创新的全过程。一要牢固确立执政为民理念；二要切实维护群众合法权益；三要不断提升群众工作水平。
三是要把加强机制建设作为创新社会管理的关键。要结合xx实际确定创新社会管理工作的内容，着力创新和完善组织化的社会稳定保障体系，多元化的社会矛盾化解体系，立体化的社会安全防控体系，人本化的社会事务管理体系，信息化的社会管理网络体系，规范化的
社会公平执法体系等。
四是要把夯实基层基础作为创新社会管理的着力点。一是组织要健全；二是保障要有力；三是工作要到位。
五是要把深化法治建设作为创新社会管理的要基。一要深入推进社会主义法治理念教育；二要深入推进公正廉洁执法；三要深入推进法治探索创新。
同时，要坚持多方参与、共同治理，着力强化社会组
织的协同配合，充分发挥各类组织之间功能互补、力量互动的配合作用，努力使各类社会组织成为创新社会管理的积极力量。要着力强化人民群众的主动参与，鼓励和引导社会成员自觉履行社会责任，积极参与社会管理工作。要着力强化新闻媒体的引导作用，大力宣传社会管理创新的重大意义，大力宣传各级各部门创新社会管理的经验做法，努力在全社会营造共同推进社会管理创新的浓厚氛围。
同志们，推进社会管理创新，是中央、省委的重大决策，责任重大，任务艰巨。希望各级各部门全面贯彻落实上级的工作要求，振奋精神，扎实工作，努力形成具有xx特色的新型社会管理体系，为加快转变经济发展方式，加速推进城市化建设，构建“和谐xx”做出应有的贡献。
同志们：
经县委、县政府同意，今天召开全县事业单位岗位设置管理工作会议。会议的主要内容是贯彻落实省市会议精神，安排部署我县事业单位岗位设置管理工作。参加会议的有各镇分管组织人事的书记和组织人事干部、县直单位分管人社工作的领导和政工（人事）科（股）长。
会议有二个议程：
*** 思想，把思想和行动统一到贯彻落实国家、省市和县委、县政府的部署要求上来，切实增强工作的紧迫感和责任感，全力推进岗位设置管理实施工作。
二、加强领导，进一步加快工作进度
领导重视是做好岗位设置管理实施工作的关键，也是我们化解一切难题的前提。各单位要把这项工作作为“一把手”工程全力抓好，主要领导要亲自挂帅，分管领导具体抓，同时，要抽调精兵强将，组建专班，充实力量。
三、周密安排，把工作做细做实
要坚持以人为本，尊重历史，立足当前，着眼未来，周密安排，扎实工作，妥善处理全局与局部的关系、单位与个人的关系以及不同利益群体的关系，维护好事业单位广大工作人员的合法权益。这次的岗位设置管理不减人、不降薪。重点是把制度先建立起来，再解决运行中的问题，先入轨、后完善。同时，要发扬民主，坚持走群众路线，做好深入细致的政治思想工作，最大限度地调动广大职工支持改革、参与改革的积极性、主动性。
四、狠抓落实，确保工作任务按时完成
按照统一安排，各单位要在今年10月底前，将规范的岗位设 置方案报送县人力资源和社会保障局，并组织抓落实，12月底全部完成。在工作中，有什么情况，请及时与人力资源和社会保障局联系。岗位设置的有关政策文件、情况、表格等，在**人事人才网上已公布，供大家查阅了解。
管理感言范文4篇
人去楼空，校园依旧。我们朝夕相处，情同手足。这三年的盛宴，让我们更加懂得了珍惜。三年让我们知道什么是痛并快乐着，我们带着这样美好的回忆踏入社会，开始另一段的奋斗。别了，大学，别了，青春!以下是xx为您整理的《物流管理专业毕业感言》。
“毕业啦!”多么简短的一句话，对于其他学生来说毕业是多么高兴的一件事情，他向往着自由，梦想的开始。但是对于我来说它又充满着无尽的回忆。因为长春莱佛士学院真的给了我太多太多，来这里，真的很值!
在********* 学院，我度过了一个丰富多彩的大学生活。这三年是快乐充实的三年，是不断进步的三年。是*********学院让我由一个冲动，鲁莽，不知天高地厚的高中生变成了一个沉稳，冷静，善于思考的大学生。感谢您，我的母校!是您教会了我自信，拼搏，是您又让我站在了通往梦想的跑道上。
似乎还记得高考落榜后的那种失落感，还能想起为没有选择复读而后悔不已。但是三年的时间过去了，回过头来想一想，那已经成为历史。国际化的教学模式，全程的英语授课，来自多国的优秀外籍教师，使我学到了流利的英语口语，扎实的理论基础，很好的团队合作能力，丰富的实践经验，使我重新拾回了自信，我断言我不比任何人差!
在这里我最想说的还是感谢。感谢我的母校，是它给我提供了展现自我的平台;感谢我的老师，是他们不辞辛苦教我如何去拼搏，如何去创新;感谢和我一起奋斗过的同学们，是你们在我最无助最困惑的时候帮助了我，给了我很大的鼓励和支持。
最后，我想对母校说：“母校呕心雕美玉，严师沥血育英才。”
我想对xx届所有毕业生说：“相信自己，相信明天。最新毕业感言大全_小学_中学_大学毕业感言。”
我想对学弟学妹说：“来这里，真的很值。”
物业管理优秀大厦的获奖感言
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
首先感谢公司为我们搭建这个平台，与各位领导、同事、朋友相聚在这里，围绕“接近年终，提前安排年底各项工作”这一主题进行交流。感谢公司综合部及工商局物业管理处对会场的精心布置。
今天，我站在这里，心情非常激动。萧山商会大厦能够获得“杭州市物业管理优秀大厦”的荣誉称号，首先要感谢杭州、萧山房管局、商会大厦业主委员会及广大业主的支持，其次要衷心的感谢公司领导及各位同仁的支持、帮助与肯定，再次要感谢商会大厦物业管理处的一线员工的辛勤工作。能拿这个奖项，我非常荣幸，这既是杭州专管部门、公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，这个荣誉不仅仅是我个人的，更是整个商会大厦管理处的。得此奖项不是我工作的终点，而是我进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项工作，做好每一件事，虽然 在工作中会遇到一些坑洼，但我会让自己保持着一颗平常的心去面对。以后，我将继续用心去工作，用真诚去打动业主，认真学习，总结经验，希望我的人生篇章里有中广物业深深地迹。
各位领导、同事、朋友：促发展、谋合作，是整个中广人的共同愿望。为实现合作共赢，一方面认真完成公司总部以及大厦业主委员会交给我管理处的各项任务，另一方面，继续加强管理处自身的各项制度建设，提高服务质量，创建有信誉，有实力的物业管理处。我管理处度工作计划及思路如下：
第一、进一步创新工作机制，内强管理,“服务上层次;管理上台阶”。，我们将进一步创新工作机制和管理模式，进一步强化内部管理水平，继续巩固及完善现有各项规章制度。
第二、加强人力资源的培养与人才队伍梯队建设。
要加强培训和学习力度，以提高其业务素质和整体管理水平，通过培训挖掘内部潜能，发现、培训和储备技术人才。
第三、加强企业和社区文化建设，打造中广物业品牌。
我管理处在完成中心工作任务的基础上，重点放在企业文化和社区文化建设上，努力搞好大厦的社区活动，把深入拓展企业文化和社区文化的建设作为我管理处拓展服务深度与提高服务质量突破点，有计划、有组织与大厦业主、住户、社区开展一系列活动等，以便业主跟物业之间更好的沟通。
以上工作计划与思路，是我本人的一些拙见，也请在座的各位领导、同事、朋友提出宝贵意见，共同打造中广物业品牌。
各位领导、同事、朋友，XX年即将离我远去，这也说明这只代表过去，我会一如既往得努力工作，在董事长胡强同志正确指导和指引下，商会大厦争取向省优迈进，新的一年即将来到之际，我谨代表商会大厦管理处全体员工及我个人名义预祝在座各位领导、同事、朋友身体健康，家庭和谐美满，事业更上一层楼。谢谢各位!优秀管理者获奖感言
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家下午好!
再没过几天就是我们中国人的春节了，在这里我先给大家拜个早年，祝大家马年吉祥!在新的一年里工作上一马当先、事业上马到成功、天天都有龙马精神，最重要是大家都马上有钱！
我是，承蒙大家厚爱，我能够拿到优秀管理者这个奖项，也很荣幸能够在今天这样的场合代表获奖者发言。
年是我加入 的第一年，但是参加 表彰大会却是第二次了，因为上一次是在春节后举行，那时我已经到
第三篇：创新社会管理工作会议主持词
创新社会管理工作座谈会主持词
（2011年6月）
同志们：
在5月30日的中央政治局会议上，“社会管理”这四个字被提到一个前所未有的高度。原话是这样说的“加强和创新社会管理，事关巩固党的执政地位，事关国家长治久安，事关人民安居乐业”。这是继中央政治局2010年9月29日就正确处理新时期人民内部矛盾问题研究进行第二十三次集体学习，2011年2月19日举办省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班，胡锦涛总书记发表重要讲话之后，又召开会议，研究加强和创新社会管理问题，第三次作出部署要求，这表明我们现在社会管理面临着一系列的问题，我们的一些社会管理理念滞后，社会管理的体制、机制，方法、手段存在不适应社会发展要求的问题，意味着我们的社会管理正面临着新的挑战，通过召开这次会议，进一步在党内形成共识，就是要以一种创新的精神，进行社会管理制度的变革。
近日，xxx书记在《求是》发表文章，提出“我们要紧密结合黑龙江实际，认真贯彻落实中央决策部署，不断开创平安龙江、和谐龙江、幸福龙江建设新局面。”
交待这一背景，就是要引起同志们的高度重视。可以说，市委对此高度重视，xxx书记来到xx后就十分关注社会管理 1
工作，在全市各区县、各行各业深入开展调研，足迹遍布全市，特别是从前天今天会前，又到南山区的办事处、社区、派出所、环卫站、卫生服务中心，市老年活动中心，市流浪儿童收容中心，市公安局，驾驶员考试场，交警蔬园中队，110指挥中心，应急指挥中心，网监支队监控中心，市一中，四中，全民健身中心，市艺校，光宇社区卫生服务中心，市就业培训中心，交警工农站运管处，公交汽车公司四车队保养厂，环卫处工农站，城市监察大队，环境监测站，宏景花园物业，天水湖休闲小区物业，九寿大药店，食品药品监督局药检所，市三中食堂，市信访调处中心等三十多个单位集中密集走访调研，我想其目的，就是要使我市加强和创新社会管理工作更适应时代特征、符合社会要求、人民群众的根本需求，更切合我市实际。
今天，我们在这里召开创新社会管理工作座谈会，就是要听取全市各战线、各部门负责同志的真知灼见，或是已有的好经验，或是好想法、好思路。希望大家各抒己见，畅所欲言，为市委、市政府下步安排部署工作提供宝贵意见。
下面，请大家发言。
同志们，这次座谈会就要结束了，会上大家充分发表了各自的意见建议，特别是吉明书记的谈话，为我市创新社会管理工作指明了方向。下面我就贯彻本次会议精神，需要把
握的几个问题再强调几点意见：
一是要把解放思想、更新观念作为创新社会管理工作的前提。创新首先要更新社会管理理念，用开放的思维管理开放背景下的社会事务，用市场的手段处理市场经济条件下的社会问题，既充分发挥党政组织和政法机关的职能作用，更善于运用社会资源，发展社会组织，建立服务社会、反映诉求、科学管治的新渠道，形成社会管理和服务的合力。
二是要把做好群众工作贯穿社会管理创新的全过程。一要牢固确立执政为民理念；二要切实维护群众合法权益；三要不断提升群众工作水平。
三是要把加强机制建设作为创新社会管理的关键。要结合xx实际确定创新社会管理工作的内容，着力创新和完善组织化的社会稳定保障体系，多元化的社会矛盾化解体系，立体化的社会安全防控体系，人本化的社会事务管理体系，信息化的社会管理网络体系，规范化的社会公平执法体系等。
四是要把夯实基层基础作为创新社会管理的着力点。一是组织要健全；二是保障要有力；三是工作要到位。
五是要把深化法治建设作为创新社会管理的要基。一要深入推进社会主义法治理念教育；二要深入推进公正廉洁执法；三要深入推进法治探索创新。
同时，要坚持多方参与、共同治理，着力强化社会组
织的协同配合，充分发挥各类组织之间功能互补、力量互动的配合作用，努力使各类社会组织成为创新社会管理的积极力量。要着力强化人民群众的主动参与，鼓励和引导社会成员自觉履行社会责任，积极参与社会管理工作。要着力强化新闻媒体的引导作用，大力宣传社会管理创新的重大意义，大力宣传各级各部门创新社会管理的经验做法，努力在全社会营造共同推进社会管理创新的浓厚氛围。
同志们，推进社会管理创新，是中央、省委的重大决策，责任重大，任务艰巨。希望各级各部门全面贯彻落实上级的工作要求，振奋精神，扎实工作，努力形成具有xx特色的新型社会管理体系，为加快转变经济发展方式，加速推进城市化建设，构建“和谐xx”做出应有的贡献。
第四篇：全区社会管理创新工作会议主持词
全区社会管理创新工作会议主持词
各位领导、同志们：
现在开会。
为认真贯彻落实全国、全省政法综治工作会议精神，大力推进社会管理创新，切实维护社会和谐稳定，经区委、区政府研究，决定今天在这里召开全区社会管理创新工作会议。
出席今天会议并在主席台就座的领导有：
区委副书记、政法委书记***，区委常委、宣传部长***，区人民法院院长***，区人民检察院院长***，区委政法委副书记**。
参加今天会议的还有：各乡镇党委书记、分管政法副书记、综治办副主任，区社会管理创新工作重点项目牵头单位主要负责人，区社会管理创新工作项目建设相关的区属部门负责人，全区优秀和谐促进社负责人和优秀和谐促进员。
今天的会议共有五项议程，一是通报表彰和谐促进工程优秀单位和个人，二是群防群治队伍建设经验交流，三是宣读《关于开展**区社会管理创新工作的实施方 案》，四是签订社会管理创新重点项目建设责任书，五是区委***副书记讲话。
下面进行第一项议程，通报表彰和谐促进工程优秀单位和个人，请***部长宣读表彰文件。
………………
下面请优秀和谐促进社负责人、优秀和谐促进员上台领奖。
首先请*********的负责人上台领奖。
………………
下面请******上台领奖。
………………
下面进行会议第二项议程，有关单位交流群防群治队伍建设工作经验。先请**街道的同志发言。
………………
下面请**镇的同志发言。
............下面进行会议第三项议程，部署社会管理创新工作。今年政法工作的重点，是深入推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法，其中社会管理创新更是重中之重。中央、省市各级领导对这项工作都十分重视，胡锦涛总书记、温家宝总理、中央政法委书记***等领导在各种会议上多次进 行强调，前几天，省委办公厅、省政府办公厅刚刚转发了省委政法委、省综治委、省委维护稳定工作领导小组《关于开展社会管理创新综合试点工作的意见》。我区根据上级工作要求，结合**实际，对这项工作进行了反复研究，最终拟定了针对性强、便于操作的工作方案。下面，请区委政法委副书记**同志宣读《关于开展**区社会管理创新工作的实施方案》。
………………
下面进行会议第四项议程，签订社会管理创新重点项目责任书。
先请区信访局和区维稳办负责人上台签订责任书。
………………
下面请区司法局负责人上台签订责任书。
………………
下面请区平安办负责人上台签订责任书。
………………
下面进行会议第五项议程，请区委***副书记讲话，大家欢迎。
………………
各位领导、同志们，本次会议的五项议程已全部进行完毕。会上，我们表彰了优秀和谐促进社、优秀和谐促进员，**街道和**镇围绕群防群治队伍建设工作作了交流发言，区 委政法委副书记**同志宣读了《关于开展**区社会管理创新工作的实施方案》，区委副书记***代表区社会管理创新工作领导小组与*个重点项目的牵头单位负责人签订了责任书。最后，*副书记作了强调讲话，从准确把握形势、明确工作方向、做到三个坚持、把握工作重点等方面对做好社会管理创新工作、加强群防群治队伍建设、加快推进“和谐促进社”建设提出了工作要求，*副书记的讲话目标明确，任务具体，是推动各项工作顺利实施，确保各项目标任务圆满完成的重要保证。与会同志一定要认真领会，传达、贯彻好会议精神，抓好会议精神的落实，确保工作目标的实现。
今天的会议到此结束，散会！
第五篇：贫困对象动态管理工作会议主持词
贫困对象动态调整工作会议主持词
同志们：
现在开会。今天的这次会议是经乡党委、乡政府决定召开的，会议的主要目的是贯彻落实总书记关于“精准扶贫首先要打牢基础，做实做细建档立卡，实现动态管理”的重要指示，根据《云南省贫困对象动态管理工作方案》，为确保全乡贫困对象动态管理工作政策清晰、标准统一、程序严格、步调一致、责任压实，实现扶贫对象应纳尽纳、应退尽退、应扶尽扶，为精准扶贫、精准脱贫打牢坚实基础。参加今天会议的有，乡贫困对象动态管理工作领导小组全体成员，各村第一书记，扶贫工作队员，全体站办所长、村委会书记、主任、副书记、副主任；各村民小组组长。今天的会议非常重要，我们有幸请到了县扶贫办刘强副主任到会指导并作业务培训，希望同志们遵守会场纪律，不随意走动，把手机调至静音或振动状态，做好会议记录和笔记，集中精力把这次会议开好。
今天的会议共有五项议程：一是由我为大家传达省委副书记李秀领同志，副省长张祖林同志在全省贫困对象动态管理工作视频会议上的讲话精神，并宣读活水乡贫困对象动态管理工作领导小组文件；二是由乡党委王书记对贫困对象动态管理工作作要求；三是由乡纪委张书记传达《省纪委 省监察厅 关于加强脱贫攻坚监督执纪问责的通知》精神;四是各村委会向王书记递交军令状;五是请县扶贫办刘副主任为大家做业务培训。
下面进行第一项议程：由我为大家传达会议精神;1.张副省长讲话精神； 2.李副书记讲话精神；
3.宣读领导小组文件、宣读督察组组成人员名单。
下面进行第二项议程：
请乡党委王书记对贫困对象动态管理工作提要求，大家掌声欢迎;
下面进行第三项议程。
请乡纪委张书记传达省纪委、省监察厅通知精神；
下面进行第四项议程：请活水、黑木、新台子、石槽河、沙锅村、龙家水塘、雨麦红党总支书记依次向王书记递交军令状。
下面进行第五项议程，由县扶贫办刘副主任为大家做业务培训并提供做要求，大家掌声欢迎。
同志们，刚才，我为大家传达了省贫困对象动态管理工作会议上张副省长和李副书记的讲话精神；请大家一定要认真领会，引起高度重视，将讲话精神严格落实到贫困对象动态管理工作的每一个环节。
乡党委王书记对下一步贫困对象动态管理工作提出了明确的要求并作出重要指示；
乡纪委张书记原文传达了省纪委、省监察厅关于加强脱贫攻坚监督执纪问责的通知精神，明确指出
各村委会都向乡党委递交了军令状，既然是军令状，就意味着更高的要求和更严的责任，请大家一定要以严谨务实的作风和责任感来对待这次动态调整工作。
县扶贫办刘副主任百忙之中来到活水为我们指导工作，对贫困对象管理及脱贫攻坚工作进行了深入浅出的分析，指出了存在的问题，解决了“要不要干”的问题，就下一步“如何做”讲了针对性、指导性都很强的意见，并明确了工作程序。贫困对象动态调整工作是箭在弦上，不得不干，不干不行。
为把这次会议精神贯彻好，落实好，我强调三点：
一、请各工作组跟村委会散会后立刻对接，对工作步骤、时间、人员进行敲定，对贫困对象动态管理工作进行安排部署，将会议精神落实到行动上来。在这里我再跟大家重复一下整个工作的流程：
会后迅速召开各村贫情分析会议（会议以村小组或自然村为单位，参会人员：各工作队全体成员和村三委干部、各村民小组长、支部书记）。
1.分析各村现有建档立卡贫困户各户的情况，（不准推倒重来，搞全盘否定，不准在全村普推普查），按照“先退后进的原则”，先筛查出符合剔除（十种人员，主要针对第一项有财政供养人员和第二项有任村三委干部的）或正常退出条件（省方案中1-5项括号内五种类型）的名单，再有针对性的入户核实（根据类型，将正常退出还是识别不精准的核实情况分别填写在附件1和附件2中），调查核实结束后，将初步拟定正常退出户名单（附件 4-1）、识别不精准剔除户名单（附件 4-2）于7月10日前由相应人员签字后报领导小组办公室。（杨建刚负责收集）
2.对2014、2015、2016三年脱贫退出的贫困户进行核查核实，存在退出后因病、因灾或其他情形又返贫的户数列出初步拟定脱贫返贫户名单（填写附表4-4），7月10日前由相应人员签字后报乡领导小组办公室。（杨建刚负责收集）3.完成第一步第二步工作以后，对村内条件较差的农户进行横向比对，确实达不到“两不愁、三保障”条件，且比保留在卡户内的农户情况糟糕的，拟出名单并按“五查五看”的要求入户核查（填写附件3）,核查后将拟新识别纳入建档立卡贫困户的名单（填写附件4-3），7月15日前报乡领导小组办公室。（杨建刚负责收）。
这里需要强调一下，如果是整户低保的，即便条件符合，也尽量不纳入。如果是部分家庭成员拿低保的，又符合条件的可以纳入；子女条件较好（住房、经济收入），但是与父母分家的，不宜纳入；但现在已经在卡户内的，不作剔除；好逸恶劳、吸毒的、赌博的，具备条件，也不宜纳入；子女在外务工收入较高的，不宜纳入，已经在卡户内的，如果在召开群众会的时候，群众意见较大，抵触的，可做剔除。
4.经领导小组办公室对报上来的四个名单进行初步把关审核后返回各工作组，由各工作组召集村委会、村民小组部分党员召开会议（为人正直、当过老干部的党员参加）对拟剔除、正常退出的、拟新纳入的及重新标识的名单初核。
5.各工作组召集村委会、村民小组全体党员和户主（户代表）召开会议对初核通过的名单进行评议，并详细记录会议评议情况（填写附件5-1），根据会议通过情况，分类别填写5-2表，5-3表，5-4表，5-5表并报乡领导小组办公室。
6.对评议通过的新识别纳入建档立卡贫困户的填写贫困户申请书（附件6）,必须由户主本人签名，实在不会写字的，可由家人或村干部代签，但必须是他本人按手印。
7.各工作组召集村两委召开贫困户拟定会议，逐项讨论研究，正常退出户，识别不精准贫困户，新纳入建档立卡贫困户，2014-2016年脱贫户认定为脱贫返贫户等四项工作，并做好会议记录（填写附件7）。会议结果报乡领导小组办公室。
8.乡领导小组办公室将各工作组报来的情况交由各部门进行数据复核，（请各相关部门与上级主管部门进行工作要求对接），经数据复核后，交由各行政村村两委进行初定结果公示5天（填写附件8-1，8-2 ,8-3, 8-4,8-5），公示张贴的第一天和第五天分别拍照，留存影像资料。
9.公示期满结束后，如有异议，由各工作组进行核实并作说明。如果无异议，组织召开村民代表会议进行议定（填写附件9-1），并将会议结果汇总（填写附件9-2, 9-3, 9-4, 9-5,）后报乡党委政府进行审定。
10.乡政府对审定结果进行公示5天（填写附件10）,若无异议，将审定结果报县扶贫办，若有异议由乡领导小组办公室进行核实并作说明。（审定会议记录以及公示情况痕迹资料由乡扶贫办进行收集存档）
二、本次贫困对象动态管理工作要严格按照云南省精准扶贫档案工作实施细则要求，进一步规范精准扶贫档案资料。各组要指定专人负责所有痕迹资料（图片、音像、会议记录、公示情况照片、表册）的收集、汇总和存档工作，要按照各个环节的时间顺序和要求应收尽收，应存尽存，特别是每一次会议记录，要记清记准每个人发言的情况，会议表决的情况。要做到程序到位，过程完整，信息资料真实可靠，可追溯，可查询。所有上报的资料各村委会收集留存一份装入档案。
三、乡扶贫办要对本次贫困对象动态管理工作未涉及的建档立卡户（含脱贫户）也要查缺补漏，确保精准扶贫档案规范、统一、完整。各村委会对调整后保留下来的建档立卡户要摸清摸细人口增减情况，并报乡扶贫办进行调整。散会。
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