班主任工作总结

第一篇：班主任工作总结

爱心让我收获幸福

吴 瑞 欣

转眼间，我担任班主任已经一个学期了，对于在班主任领域的一个新手来说，我要付出更多的坚信和努力，其间有成功，也有失败；有收获，也有困惑；有欢笑，也有烦恼，但我最大的感受则是充实。下面就是我在班主任工作中的点滴体会。

一、爱心让我收获幸福

班主任对学生的爱心应该是发自内心的，应该既有长辈的关爱，又有朋友般的和谐。具体地说，必须努力做到:教育学生时做老师，严格要求;关心学生时做父母，细致入微；学生无论大事小事有求必应，一天晚上十点多钟，电话铃响了，是我们班学生怯俊鸽打来的，她说老师我发烧了，但我吃不下药，明天早上你给我走一碗面疙瘩，不要太稀，不要加鸡蛋和糖，我要用这吃药。听说话这语气，他把我当妈妈，我说好吧，我考虑到明天早上时间太紧，我无法保障面疙瘩撤丝，我即刻就开始搅面，我搅搅、醒醒，足足搅了一个小时，然后放入冰箱，第二天一早，我顾不上吃饭，做好后，带到学校，然后给她及时吃了药。心理有问题时，做朋友，热情真诚。真诚地关爱学生，学生同样也会把他们的爱心和敬意奉献给我们。一天晚上，我照例要到班主持班会，刚到车棚，我们班的万里阳同学给我打电话，问我在哪里，赶快来吧，说她的脚在上楼梯时扭伤了很严重，要请假，我急忙跑上楼，她就等在教室门口，我问了情况，要带她去医院，她说到教室取点东西，推开教室门，教室是黑的，瞬间灯亮了，接着什么东西喷了我一身，同时听到同学们齐声喊老师生日快乐！我惊呆了，环顾教室，讲台上放着一个很大的生

日蛋糕，窗户上装点着各色心形手工折纸，前后黑板上写着对我的生日祝福语，电棒上缠绕着彩色纸条，这时同学们簇拥着我到讲台上，对着插好的蜡烛，让我许个心愿，然后共同唱起了生日快乐歌.同学们给了我一个大大的惊喜，我真的好幸福。在我看来，这样的场景只有在文学作品当中或者在电视当中才会出现，但我真真切切地感受到了。千言万语汇聚成一句话——同学们谢谢你们！“投之以桃，报之以李”。相信学生、理解学生、尊重学生，微笑着面对学生，而学生一旦体会了班主任对他们的关心、诚心，爱心，他们对班主任的理解，信任之情便会油然而生，那么班主任的工作也就能够较好的开展。

二、处理学生的矛盾要讲求艺术

班级几十个学生，矛盾不可避免，如何处理矛盾，要讲求方式方法。比如：我们班的两位干部因为一件小事，发生了矛盾，先是在网上相互辱骂，接着在班上面对面辱骂，眼看就要升级，大打出手了，学生赶紧跑来告诉我，我立马把他们叫来，不问是非，先狠狠地批了一通，接着分别谈话，从做班干部要以身作则才能树立自己的威信，到作为班委成员应该团结协作才能搞好班级工作，从做人要宽容，人际关系才能和谐，到为人处世要真诚，才能时时处处感到温暖，然后让她们各自反思，认识自己的错误，最后他们一起找到我，各自作检检讨，并握手言和，相拥而笑，牵手而走。此事的处理给果我感觉十分满意。由此案例，我感悟到，班级中，学生的矛盾冲突不可避免，教师如何处理、引导是化解学生矛盾，是形成和谐班风的重要因素。让对学生的矛盾冲突的处理成为一种艺术，那么班主任的工作才会更加切实有效。

三、加强家校互通有利于孩子健康的成长

孩子的成长离不开学校教育，但是更离不开家长的悉心关怀和教育。如何做好家校联系，关系到学生的健康成长。我班学生某某某，喜欢上网，一个周日的晚上，她没有按时返校，晚上6:30左右给我打电话，说帮助家中掰玉米晚了，今天就不回学校了。我说好吧让你妈妈接电话，她说妈妈还在地里，这时我的心里产生了一丝怀疑，天已经黑了，怎么能看见干活，她一定在撒谎。于是我坚持让她妈妈回来后给我打电话，大约10分钟后，我的手机响了，自称是她姐姐的一个女孩打来的，说妈妈还在地里，她代表家长给我说一下，我仍然坚持让她妈妈给我打电话。这期间我一直和他妈妈联系不上。第二天到校后，她实话实说和自称她姐姐的那个女孩在网吧待了一夜，由于我的坚持，她不得已向妈妈撒谎说她在同学家，现在没有车了，叫妈妈给她请个假，妈妈非常生气，命令她半个小时内到校，她犹豫了一会，又走进了网吧。我对她进行了批评教育，并要求她向妈妈道歉，但她妈妈始终不原谅她，打电话不接，发信息也不回，到了周五要回家了，我就告诉她，到家后妈妈无论打你还是骂你，那都是爱你，不要顶嘴，好好向你妈妈承认错误，周日返校时和妈妈一起来。她妈妈来之后，我们谈了许多影响孩子健康成长的因素，有家庭环境的因素，有所交的不良朋友的因素等，希望家长多多关注孩子，孩子犯了错误，要科学的教育，不要不理不睬，否则孩子还会犯更大的错误，家长也表示，一定会配合学校做好孩子的教育工作。之后这个学生一直表现很好，前些天我还问她是否上网，她说放心吧老师，我长记性了。通过这个案例，加强家校联系，相互配合，促进我们的孩子健康成长！其意义在于

1、有利于家校教育产生合力，为孩子创设良好的成长环境。

2、有助于家长了解孩子在校表现，开展针对性教育。

3、有利于家长走出家教误区，掌握科学的家教方法。

4、有助于教师了解学生的家庭教育环境，提高教育效果。

5、便于家长了解学校的教育动态，参与学校教育教学管理。

四、对于特殊家庭中学生的教育困惑

我们班有的同学表现不好，和家长沟通，家长对孩子要么十分漠视，不管不问；要么简单粗暴，非打即骂，这些孩子很难转化。我班学生某某某，女，16岁，入学时没有纪律观念，军训期间，私自到外面网吧上网半天，我发现后对她进行了严厉地批评教育，使她认识了错误，并在班级进行了公开检查，此后的表现一直很好。但就是每周日返校时，总有不好的情绪，要么不能正常按时返校，要么到校时情绪低落，我问及情况，他说是和家长合不来。又是周日的晚上，我到班后发现她趴在课桌上，问她怎么了，她说家长打她了。说完上课铃响了，按照要求要上安全教育课，这时，她疾病发作，120把她送到了医院。又是一个周日的晚上，她没有按时返校，晚上八点多钟下自习，他喝过酒后来到学校，情绪非常激动，一路狂奔，危险之极，并说不想活了。我及时把这件事报告给了家长，但家长十分不配合，说不管了，学校看着办吧。最后这个学生离开了学校，我十分遗憾，这个学生，如果家长配合学校，是可以教育好的，她在校一直表

现不错。事后了解到，当晚也是和家长发生了矛盾。因此我十分困对此我十分困惑，对于处于这样家庭中的的学生该怎么办？

最后，让我用魏书生老师的一段话作为总结吧：世界也许很小很小，心的领域却很大很大。教师是在广阔的心灵世界中播种耕耘的事业，这一职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度，在这神圣的岗位上，把属于我们的那片园地，管理得天清日朗，以使我们无愧于自己的学生，以使我们的学生无愧于生命长河中的那段青春年华。

第二篇：班主任工作总结

培智一年级班主任工作总结

本学期我仍然担任了培智一年级班主任的工作，面对的是一群年纪不大的智障孩子，工作比较繁重。在这个学期里，为了搞好本班的班风、学风，促进学生全面发展，提高学生德、智、体、美、劳多方面的素质，我在班级工作中做了以下工作：

一．培养学生遵守纪律的习惯。

一个人的行为习惯如何，将直接影响到他今后的学习、工作以及生活质量。因此，从一年级开始，教师必须了解低年级学生的行为特征，重视学生的养成教育。同时，在学校，纪律是教学质量的保证。本学期，我经常利用班会课，教育学生怎样遵守课堂纪律，平时上课发现某些同学或者某个学生做得好的及时表扬，在班中树榜样，发现不良现象及时纠正。经过一个学期的努力，班里有百分之九十以上的同学都能做好，还有几个纪律观念薄弱者经常要老师教育才做好一阵儿，以后还要加强教育。

二．培养学生文明礼貌的习惯。

要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的学生行为规范，衣着整洁，由班干部督促检查，促使学生自觉自悟，现在同学们都已经养成了这个良好习惯。在语言行动上，同学们懂得讲文明礼貌，无论在校内、校外，他们见到老师都很有礼貌地叫声“老师好”，放学回家都会说：“老师，再见”。同学之间团结友爱，互相帮助，拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们的行动已经可以看到：在他们小小的心灵里已经发出美的嫩芽。

三．利用主题班队会对学生进行思想品德教育。

组织召开了以“献给妈妈的爱”为主题的队会，学生谈了妈妈是怎样爱自己的，自己要怎样回报妈妈，从而使学生受到教育。三月份是学雷锋活动月，开展“爱的奉献”主题班队活动，事实证明，班队活动是对孩子进行思想品德教育的最佳途径。

四．培养学生良好的卫生习惯。

良好的卫生习惯有助于孩子健康成长，教给孩子正确的刷牙方式，检查他们的个人卫生。教育学生保持环境卫生，每天坚持一小扫，让孩子们从小养成爱劳动的好习惯。

五．注重言传身教，培养良好行为习惯。

作为教师，我们是孩子心中的榜样，他们时刻有眼睛盯着你、仿着你。只有我们细心观察，不难发现，有很多学生不仅读书写字像你，连说话、动作神态都像。所以，当学生对我喊“老师好”的时候，我总会面带微笑地回一声“你好”。这虽是小事，但却是无声的教育，教育学生对人要有礼貌。而要教育学生不打人，自己首先就不许打学生；要学生安安静静地上课，自己就不能在课堂上敲着桌子大喊、大叫。因为，那样即使你能使学生暂时停止吵闹，也无法平息学生心中的烦燥。

六．加强与家长之间的联系，共同教育好学生。

老师要教好学生，除了做好校内的教育、管理外，还要做好校外的工作，要与家长联系，取得家长协助，才能把学生教好。平时我都注意做好这个工作，与家长多联系。

以上是对我本学期班主作工作的总结，我知道班主作工作是长期，繁锁的。在今后的工作中我要多学习，多积累，把班主任工作做得更好！

第三篇：班主任工作总结

班主任工作总结

一学期的工作结束了。本学期,本人担任初一(2)班的班主任工作。为了能够在新的学期能够更好的工作,现总结一期来的工作如下:

一、个人感受:一个学期的班主任工作,发现初一的学生充满活力,容易冲动,有些任性,经受不住挫折,自我控制能力差,喜欢自由自在,无拘无束地学习和娱乐,随着社会风气的复杂化,这些学生经受不住外面世界的诱惑,心经常飞出去了,人也跟着去“实践”了,干一些与《中学生守则》不相符合的事情,加上个别家长在家中缺乏耐心,动辄发脾气,将学生的全部责任推交给学校,这无形增加了班主任的压力,不得不思考新时期的管理模式。

二、优选班干部,找准“领头羊”

“火车跑得快,全靠头来带”,一群好的班干部,他可以以身示范,带动和感召全班学生,使班风纯正。因此,本期共推选了三轮班干部,第一轮由我指定,管理一个月;之后的一个月,由学生共同选举,管理一个月,效果一般;第三轮由推选和我的考察相结合,一直管理下来,效果良好,每个人都能自觉维护班集体利益,增加责任感和荣誉感。

二、组织学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,规范学生行为。

学生从小学进入初中,为了规范学生行为,一开始我就组织学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,并结合我们学校新时期的发展特点,注入新的方法和活力,联系实际,举例逐条剖析,讲清其现象、原因和危害,将它们作为行动的纲领,出现问题及时对照守则处理,找出改进的措施。

三、提供展示能力的舞台,调动学生的积极性

我首先要摸清每个学生的个性、特长,先选好班干部,定好目标及岗位责任制,提出指导性意见,利用班会、劳动、实践活动等方面,让学生有时间和空间积极参与,充分展示其才华,既看过程,也看结果,对于优等生,也指出其不足,对于差生,更是发现其闪光点,激励其进步。如我班***同学生性好动,完全坐不住,他不动就要睡觉。但他有着强烈的班级荣誉感,班上的卫生不到位,他就主动扫干净,班上的桌椅坏了,他就主动修理等等,具有乐于奉献精神。因此,我充分肯定其优点,发现他的上进心不差,鼓励他改正缺点,发挥优点,使他在期中考试之后的行为习惯、约束自己方面有着明显的进步,成绩也跃上了一个新的台阶。

四、成立自律小组,以学生管理学生,提高其自我管理的意识.根据校纪班规,在规定好目标后,充分相信学生,让学生自醒自查,找出不足,制定改进措施使班级的各项常规管理正常化,制度化，培养自我管理自我成才的能力。自律小组各个成员主要工作内容为负责每日班级的考勤,卫生,仪表服装,校会以及课前准备和课堂纪律的监督与劝导,做好宣传工作,制造良好的舆论环境,使班级形成一个有正气的良好班风,为同学创造一个良好的学习环境.自律小组各个成员各有分工,每日与参加年段评比的同学保持联系,及时发现班级存在的问题,并制定相应的解决办法,及时通知有关同学予以纠正,使全班每一位同学都充分意识到自己作为班级一员的重要作用,自觉为班级争取荣誉,做到自觉自律。

五、加强家校联系。

孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策。

当班主任很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,也使自己在各方面得到提高

第四篇：班主任工作总结

班主任工作总结

2016年，我离开学校，告别了学生的身份，作为一名新教师，也是一名新班主任老师，走上了自己的工作岗位。感恩于学校各位领导给予我的信任和帮助，感恩于同事们对我的关怀和支持，我决心一定要做好本职工作，尽快成长为一名合格的人民教师，成长为一名合格的班主任。

对于初出茅庐的我，工作中的很多地方仍需要摸索，不是学生，却胜似学生一般的向同事们学习着班主任的工作技巧。在此期间，同事们都给予了我无私的帮助，让我收获着幸福，感受着责任与快乐并存的班主任生活。走上这个岗位前，我就告诉自己，班主任工作是一项既辛苦又快乐的工作，辛苦在于需要对学生持之以恒的付出和陪伴，快乐在于能够第一时间看到学生的每一次成长和进步。而我需要做的是就在这样的工作中和我的学生一起成长，打拼未来。

一转眼，一个学期已经过去了，我逐渐脱去了稚嫩，总结这一个学期的班主任工作，可以用以下三个词来形容：接受，改变，传承。

一． 关于接受

说起这个词，它包含的意义有很多：第一，作为班主任，要接受学校相关工作安排，按时按量完成工作；第二，作为新班主任，要接受自己没经验，没方法的无奈和劣势，努力学习，弥补自己的不足；第三，作为一名新教师，更要接受来自部分家长和学生对自己能力的质疑，在适当的时候展现自己的能力，赢得家长和学生的信任和认可；第四，作为班主任，要接受班级里每一个学生的所有，无论是性格，成绩，还是优点，缺点，只有自己完全的接受学生，学生才有可能接受自己。

当我迎来我的第一批学生的时候，虽然想法很多，但却并没有很系统的工作思路。学生到来之前我曾无数次问自己，我想要一个什么样的班级，想要一群什么样的学生，想要让自己变成一个什么样的班主任。可当学生真正到来时，我才发现，我之前许多的想法都是不合理或是短时间内无法实行的。我和我的学生都要从头学起，从头做起。我选择接受各种各样的挑战，接受我的学生原有的一切。因为我知道，只有互相接受，才能沟通，才能改变。

二． 关于改变

关于这个词，是我和我的学生时时刻刻都在进行的事。从我自身来讲，我首先完成了从学生到教师的角色转变，在这一过程中，心态也发生了很大的变化；从学生角度来讲，高一的第一学期，是初高中衔接的关键期，他们的身份和心理也发生了巨大变化。改变，应该朝着更好的方向前行，所以我们都在为改变做着不懈的努力。在改变的过程中，有时是痛苦的，有时是快乐的，有时甚至要走弯路甚至回头路，但我们始终坚信：只要坚持，就一定有收获，不怕困难，就一定会成功。

每个人都有自己固有的一些特点或是习惯，作出改变不是一件容易的事情，但要想有突破，就必须敢于改变，敢于挑战自我，敢于面对前路上的所有荆棘，时间会给我们的付出一个满意的答案。每天都问问自己：今天的我和昨天的我有哪些不一样，我是否进步，我是否退步，明天的我要有哪些改变。如果能坚持这样，相信每个人都会在改变中越变越好。

三． 关于传承

对这个词，我有很深的体会。记得走上工作岗位之前，有一位教育学的老师曾说过这样的话：当你成为老师，成为班主任的时候，你会慢慢发现自己的身上有你曾经班主任老师的影子。

当我走上工作岗位的时候，当我真正做了班主任老师的时候，我终于感受到了这句话的真正含义，我深刻的感受到，班主任老师的言传身教直接影响着班级里的每一个学生，班主任老师的一言一行都是一种教育。在就读师范类院校的时候，有句名言是：学高为师，身正为范。我更相信学生像老师这件事其实是一种传承，也应该是一件让班主任老师值得骄傲的事情，因为那是学生和老师深厚感情的最明显体现。作为班主任，有的时候更像是家长，我的学生还都是孩子，还在向身边的成人们进行着模仿和学习。想要拥有品德和成绩都优秀的学生，首先要做最优秀的自己，才能培养出像自己，甚至超过自己的学生。

当班主任的这一个学期，发生了很多事，我始终遵循着这三个词一步步走来，不急不燥，和我的学生一起成长。

每个班主任老师都有自己管理班级的办法和习惯，班主任老师的每句话和每个动作都向学生传递着各种信息。新生入学那天，我带领学生进行扫除，我要求在工具不足的情况下，大家轮番进行，每个人都要动起来，不许任何一个人站在一边“看热闹”，因为我想在第一天里就让他们感受到这是他们自己的班级，他们自己的同学，他们自己的事情要自己完成，每个人都要参与到班级的活动里。军训期间，我让他们尽速的认识和了解彼此，以最快的速度感受集体，培养集体意识和集体荣誉感。通过自我介绍和细致观察，逐渐形成班级班委的主体框架。对多数学生予以鼓励和信任，不怕学生犯错误，再原谅错误的同时也让他们分析原因。用家的意识构建班集体，用关怀的理念与学生互相了解。在这些过程中，有一个学生引起了我的关注。

这个男孩子是班级里最胖的，军训的前两天就有了跟不上口令的表现，在教官多次纠正的情况下仍旧我行我素，和同学交流时也不注意言行，时常大喊大叫，甚至在一次教官纠正时险些和教官发生冲突。我找到他，和他进行了一次简短的对话，希望他端正态度，好好表现。虽然事后他的表现有所改善，但这次谈话中我发现了他有强烈的抵触情绪，而且表现出对纪律的一些不以为然。为了避免在刚入学就与学生发生冲突的事件发生，我选择不与他正面冲突的策略，转而联系了一下家长。因为这个学生是住校生，为了不让家长过分担心，我在和家长交流时没有直接指出孩子在学校表现不好，而是以了解学生基本情况的方式和家长沟通，用委婉的方式告知家长学生有些小习惯不是很好。经了解得知，这个学生在初中阶段曾与老师发生过严重冲突，而后成绩一落千丈，自此之后不努力学习，不服从管教，多次与任课老师顶撞，还养成了许多坏习惯。

找到了学生不良习惯和强烈抵触情绪的根源后，我告诉自己，学生既然来到了我的班级，无论他是好是坏，都是我的孩子，我接受他所有的好与坏，我接受他一开始对我的排斥和不信任，但我必须对他负责，不能放任和放弃。我想要改变他，首先自己就要做出改变，我是个性格成分里有些急脾气的人，他现有的特点又使得我们可能很容易在他犯错的时候双方都控制不当发生冲突，既然学生对老师这个职业有着强烈的抵触情绪，我就不能再与他正面冲突，否则只会加重他对教师这个角色的厌恶感。所以我决定先从自身改变，我要控制好自己的情绪，在对他教育和管理时要把握好尺度。可不冲突不代表我要完全的妥协和退让，我转而用另外的方式对他加以管理，我首先要让他接受我这个班主任，让他感受到老师除了严肃的管教以外更是亲人和朋友。虽然这可能是一个需要长时间付出的过程，但我始终相信，只要我坚持，只要我给他时间，我的学生一定能感受到我对他的爱，一定也能回报给我他的改变。整整两个月的时间，他从最初对我的完全抵触，到逐渐开始不回避，不拒绝管教，到最后可以主动和我聊一聊他和同学的那些事，我也一点点的去尝试性改变他，从最基本的小事开始，到后来完全信任他，将班级里的一些事情交给他。我们俩无形当中形成了一种默契，从互相都不冲突对方，到最后互相交流互相提意见，我在这一过程中还发现了他身上很多的优点。在期中考试后，我和家长在沟通的过程中了解到，他告诉他妈妈说自己要好好学习，以后报考师范类院校，他要当老师，要做一个像我一样的老师。听到这样话我很高兴，感觉到自己在一个孩子的心里播下了一颗种子，它会生根发芽，慢慢长大，等到我的学生成为老师的那一天，他也会想起我，他的身上或多或少也会有我的影子，作为老师，作为班主任，这是一种传承，也是一种幸福。

第五篇：班主任工作总结

班主任工作总结

在一个灿烂的季节，与一群灿烂的生命相遇。当他们的班主任，就是对他们的教育、成长负主要责任，这是我对班主任的理解。一学期结束了，积累了一些经验，自己也学到了很多东西，简单概括如下：

一、抓住时机，增进了解

我对于如何做好班主任工作只有一些理论认知，没有太多的实际工作经验，通过向师父学习和查找资料书籍，对于班主任工作也有了自己的一些想法与作法，我深知作为一个不了解班级情况的班主任是没有办法开展任何工作的。为此，需要尽快的了解班级和学生的具体情况。

为了对同学们增进了解，我抓住一切可能的机会和他们接触。在刚开学的新生军训中，我利用休息时间和学生交流、谈心，了解他们在初中的学习情况和每个人得爱好特长等。在每次升旗、上课间操时，我坚持跟班，了解他们的情况;对于一周的班会和班级活动我每次都亲自主持。在每次同学们进行班内、校内劳动时，我积极与同学们一起劳动，增加与他们每个人接触的机会。通过以上方法，我逐步了解了班内每一个学生，为做好班级管理工作做好了准备。

二、以一颗心去渡每一个个同学

曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系，也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的体现。这样，使得班主任和学生处在一种对立的状态，不利于班级工作的开展，也不利于学生积极性的调动，能力的培养。我对学生说过，我不想做“猫”一样的老师。在担任班主任期间，我利用青年教师这一年龄优势，在自己在同学中建立威信的基础上，与他们平等相处，建立起了和谐的师生关系。我把学生当作一个平等的主体来对待，尊重学生的人格尊严，彼此无高低、尊卑之分。

在出现问题时，我从未采用强制手段，高压政策来解决问题，而要通过讲事实、摆道理，使学生心悦诚服的接受。当学生提出批评意见时，我虚心地接受，没有因为“我是老师，我接受学生的批评，这多丢面子”而拒绝接受。我认为，作为班主任更要有一种大度的气量，宽阔的胸怀，不要斤斤计较，要允许学生出现这样那样的差错，平等地对待学生，这样才能赢得越来越多的学生的信任，用一颗心的温度来渡。

三、相信学生，珍视成功

美国教育家罗达•贝克梅斯特尔说：“如果我们希望自己的学生自信，我们就必须相信他们。”人民教育家陶行知非常信赖学生，他说：“我加入儿童生活中，便发现小孩有力量，不但有力量，而且有创造力。”因此，当学生自己动手干一些事，或根据老师的指令完成了力所能及的要求，老师所给予的肯定和鼓励，能产生积极的心理效应。适当的赞美言辞是滋润自信心的雨露。给予学生肯定和赞扬，这使他们在交往中提高了自信心。

当学生向你提出某种意见，你倾听后说：“你的建议值得我接受，并且使我欣慰。”学生从你的反应中体验到自己具有判断力。相信学生，鼓励他们参与。在学校，教师要多给学生动手的机会，还可以委托他们做一些有一定难度的事。例如，在我准备一次班会时，我把我的想法和班长等人进行了沟通、讨论，并采纳了他们的一些建议，使最后的班会更加贴近本班学生的实际，从而获得了良好的效果。对于学生的过份保护，过份操纵，不放心他们独立介入生活中的“难题”，自己一手操纵，这是对学生的力量估价过低的表现。剥夺实践，不仅阻碍了能力的形成，而且使学生丧失独立的生活态度和自信心。聪明的老师是从不压抑学生跃跃欲试的愿望而鼓励他们独立学习的。

四、赏识学生，适时表扬

能使学生愉快地学习，健康地成长，顺利地完成学业，成为对社会有益的人，是我们每一个教师的愿望和责任，也是我们的教育所希望达到的目标。而把“赏识教育”运用到班级管理中将起到事半功倍的作用。因此，我在班主任工作中，从李森老师那里学到了要时刻注意对学生进行赏识教育。赏识教育就是以教会学生学会做人为导向，以信任、尊重、理解、激励、宽容、提醒为原则，帮助学生克服自卑和懦弱心理，树立自信心。这就要求教师要细心地观察每个学生，掌握他们的学习和思想状况，对他们进行有效的赏识教育——适时和适度。赏识教育实效性的关键在于选择适当的时机及时表扬或赞赏，在最佳时机肯定学生上进的表现，能强化和巩固他们的上进愿望。错过教育时机的赏识收效微小，甚至还会被学生误解为老师是为了表扬而表扬，学生就有可能变得消极。因此，我在工作中尽量作到仔细观察和留意学生的任何进步和好的变化，及时恰当的对学生进行表扬或赞赏。

美国心理学家罗杰斯说过：“学生只有在亲密、融洽的师生关系中，才能产生安全感，并能真实的表现自己，充分地表现自己的个性，创造性地发挥自己的潜力。”因此营造赏识的氛围，创设赏识的情境，是取得赏识教育实效性的重要途径。学生渴望受到赏识，但不只是渴望受到老师一个人的赏识，他们想到的是一个集体或一个群体的赏识。如果仅仅依靠教师“孤军作战”去赏识，是不容易奏效的，也不可能长久。这就需要以教师为主导，营造群体赏识的良好氛围，发挥班级的群体作用，才能收到事半功倍的教育效果。而作为群体赏识的这种氛围也是我在15春汽修班最受感动的一点。

本班无论是在运动会上，还是在诗歌朗诵比赛等活动中，以及班级学生的日常学习生活中，对于班级的参赛选手和普通学生，从老师到同学都能给予最大的支持和最及时的表扬。这对于学生也许是最好的奖励。因此，15春汽修班在许多老师的眼里都是一个班风优良，学风纯正，活动积极的优秀班级。

对于一个没当过几年班主任老师，我所能做的就是不断学习、不断积累、不断创新。请允许我这样来总结全文——路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!

付海林

2016年6月26日

班主任工作总结

15春汽修班

付海林

2016-6-26