班主任工作总结经验材料

第一篇：班主任工作总结经验材料

班主任工作总结经验材料

班主任是集体的组织者和领导者，担负着贯彻党的教育方针，促进学生德、智、体全面发展的重任。我认为要想做好这项工作，必须按照心理学、教育学的理论和方法，针对学生的实际，灵活、机智地抓住各种时机，向学生进行各方面的教育，这样才能提高班级教育工作的实效。

其一，充分了解学生，因材施教。班主任的工作千头万绪，但最基本最重要的工作就是了解学生，这是进行教育工作的前提。学生来自不同的家庭，有着不同的经历和个性。三年级的学生对于社会、人生都有一些自己的见解，要想取得好的教育效果，必须了解他们，因材施教。我每当接任一个新的班级，总要花费很多的时间，了解每一个学生的家庭情况、周围环境、成长经历、思想状况和个性特征，在此基础上采取不同的措施进行教育。如语文成绩好的学生当语文课代表，让喜爱唱歌跳舞的学生当文体委员，让热心公益、富有组织才能的学生当班干部等，以发挥他们的个性特长。对有自卑感的学生，我注意采用暗示、表扬等手段来增强他们的自信心，对倔强的学生进行教育时，我力求做到心平气和，避免顶牛，做到严中有情，严中有理，创造和谐的师生关系。

班上有一个机灵而又调皮的男孩，经常会给班上带来些“麻烦”，但在学习上很有悟性，如果加以引导，就会是个不错的孩子。我告诉他让他当班上的生活委员。起初他很惊讶，当他再次确认我的话时，我发现他的眼睛都不敢看我了，他很难为情地告诉我他不合格。我只

说了一句“明天检查的来了不要扣分”后就故意走了。第二天，当我一早来到班上的时候，突然发现这位新上任的生活委员已经在井井有条地布置工作了，我长长地舒了口气，我认识到不必刻意寻找完美的班干部，世上没有十全十美的人，要因材施教，用爱心、诚心去关心学生，引导学生，同学们才能体会到集体的关爱，从而各自发挥出才能，形成一个良好的班集体。

其二、抓住适当的时机，及时对对学生进行教育。班主任面对的是全班学生，理应从大处着眼，小处着手，抓住适当的时机，及时地对学生进行教育，尤其是后进生，要抓住他们的闪光点或点滴进步，因势利导，及时给与表扬鼓励，使其成为向好的方面发展的转折点。班上有四个男同学，刚转入我班时，学习和纪律都很差，在教室捣乱、骂人，在寝室说话，整日惹是生非。面对这样的学生，我不指责，不歧视，而是多次与他们谈心，使他们感到我对他们的态度与过去教师不同，有所感动。在日记中，他们对自己以往的做法感到自责。我紧紧抓住这个闪光点，给与充分的肯定和赞扬，使他们很受鼓舞。从此以后，他们的学习劲头十足，处处严格要求自己，还主动为班级出谋划策，临近中招，还积极查找学习资料，把一些重要知识写在教室后面的黑板上供大家参考，受到同学们的称赞，被选为爱集体的模范。

其三、把树立远大的理想和建立近期的目标结合起来。在初三学生中，有一部分学生觉得自己一、二年级没有学好，文化基础差，升学无望，因此学习劲头不足。在班主任工作中，我把树立远大的理想与建立近期的目标结合起来，从具体的日常学习生活中，提出具体的目标，吸引他们积极参与，帮助他们完成任务，争取更大的进步。每接一个新的班级，我就要求每天值日班长在黑板的左侧，我在黑板的右侧各写一句格言，一点一滴地对学生施加影响。一次月考后，我在黑板右侧写了一句：“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！”值日班长对应在左侧写了一句：“孩儿立志出乡关，学不成名誓不还！”一唱一和，相映成趣。

在平时的语文教学中，我把成功学引入课前宣誓，通过与学生一起宣誓来修造学生的心态，收到了奇妙的效果。我经常引用的素材有美国奥格.曼狄诺的《十道羊皮卷》、易发久的《决定一生成就的21个信念》等，通过教师范读，学生诵读，融入学生血脉。从此许多同学树立了自信、自立和自强不息的精神，班里的学习气氛浓厚了，逐渐形成了正确的集体舆论。

其四、注意对学生进行人生和道德教育。在学习中，初三学生对于社会、人生和道德规范都懂得了一些，但往往没有深切的体会。要形成他们的道德行为和情操，班主任必须在“导其行”上下功夫，从许多日常点滴小事上引导学生去实践。记得有一次，学校开运动会，班里不少学生不敢报名，怕自己成绩不好丢集体的人。看到这种和情况，我坚持正面疏导，向他们讲明要敢于实践，敢于斗争，做到知行合一，言行一致，并介绍了鲁迅先生的一段话去启发大家：“我每看运动会时，常这样想：优胜者固然可敬，但那虽然落后而仍然跑到终点不止的竞技者，和见了这样竞技者而肃然不笑的看客乃正是中国将来的脊梁。”这段话打消了同学们的顾虑，激发了大家的勇气，纷纷

报名参加了运动会。在比赛中，运动员奋力拼搏。其他同学呐喊助威。就连有病在家的同学，输过液后也赶到学校观看比赛，给队员们以极大的鼓舞。同学们团结协作，赛出了水平，赛出了风格，展示了班集体的精神风貌。

在班级工作中，我做到既教书，又育人。倾注爱心、耐心，把全班同学看作是自己的孩子，并能按照上述四点做法对学生进行全面的教育，所以在班级管理中取得了较大的成绩。我所管理的班级从开学到现在，没有一个学生辍学，并且多次被学校评为“文化素质测试优胜班”、“目标管理先进班集体”。本人的工作也得到了学校师生和领导的肯定。但班主任的工作涉及到方方面面，教育学生没有固定不变的公式可循。塑造一代跨世纪的新人，是科学，也是艺术。在今后的教学和班主任工作中，我将继续努力。多摸索，多总结，多创造，争取把这项工作做得更好。

第二篇：班主任工作总结经验材料

班主任工作总结经验材料

加强行为细节规范 增强学生竞争意识

在本学期即将结束，为了在新的学期能够更好的工作，及时地 总结经验、教训，特 总结前段工作如下：

还不能更好的掌握，关心、爱护学生还不能够全面到位。在今后的工作中，我将继续努力，争取更优异的成绩。

第三篇：一年级班主任工作总结经验

一年级班主任工作总结经验

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今年我第一次带一年级，说心里话，开学2个多月以来，我是手忙脚乱，这也使我感到了一年级班主任的不易，16年来一直带高年级，今年我才真正明白一年级是孩子们的一个人生的起点，他们的习惯的好坏与我们的班主任的工作分不开。低年级的习惯如果养成不好，为以后的学习带来很大的问题。所以今年我着重培养孩子们的常规，使孩子们养成良好的习惯。

班主任工作是管理人的工作，我所面对的又是朝气蓬勃，有思想，有感情，自我表现欲强的一年级学生，所以一个学期下来给我最烈的体会是：班主任工作中既要有宏观的群体管理，又要有微观的个性发展；要有强烈的前瞻性；工作更要细致的落实到位，只有这样才能使学生在班上健康全面发展。作为一年级班主任，我针对我们班活泼好动的特点，做了如下的工作：

1、培养学生的良好习惯。

一年级学生由于年龄小，自控力差，纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。利用晨会课、思品课学习学校规章制度，提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中，时刻注意调动

学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

2、培养良好的班集体

班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳。集体活动，最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动，如广播操比赛、红旗班级评比等。每天一大早，我总是跟学生差不多时间到校，放学了就协助学生搞好卫生工作，这样，学生不仅养成逐步养成热爱劳动的好习惯，而且时刻想为自己的班集体争光。通过黑板报展示学生各方面的才能，发展个性。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。同时，尽快培养起来几个得力的小班干部，例如：体育班长、语文、数学的课代表、各组的小组长。在两个月内使他们尽快适应自己的工作。我感觉通过小干部的培养，班级的很多事务开始进入正轨。

3、加强与家长联系。

开学的第一个家长会，我为家长们发了《致一年级家长的一封信》《一年级学生常规细则》，让家长们根据细则上的内容配合班主任的工作，使学生在很短的时间内进入了学生的角色。平时，我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学，更是倾注了更多的爱和心血。我经常和他们谈心，抓住他们的闪点鼓励他们。当他们有困难的时候，我总是耐心地帮助他们。一但发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况，我总是

及时性、主动地和家长联系，向他们了解情况，耐心地做他们的工作，取得家长的理解和配合，使每一个孩子都能扬长避短，健康地成长。通过一系列的工作，使学校、家庭密切配合，更好地教育了学生。

2、加强班科任之间的沟通。

我总觉得自己班的孩子只有近五十人，我自己一个就可以忙过来了，而且科任教师担任的工作还很多，所以自己把很多班级的工作都自己想自己做。所以大半个学期下来，我们班上的许多方面都不如别班。自己冷静下来找原因时，其实是自己没有充分利用好学校为我们创造出的条件，俗语说得好“三个臭皮匠，胜过一个诸葛亮”，只要集思广益，治班的方式方法会更有利于我们班孩子的发展，与健康成长。

3、做事要贵在坚持。

自己做事总是比较激进，事事都想很快有成效，想对孩子的要求一说，他们就马上能实施，但自己就没有对孩子的宽容，没有想到要求发下后自己都没能够一下子就完成到，何况是这些刚从幼儿园出来的小不点呢！所以自己就松懈下来，没有好好坚持到底，这是我自己要好好克服的问题。我要明确我面对的是活生生的生命，他们都有自己的思想，都有自己的习惯，想一下子改变他们已有的不良行为，必定要通过他们自己不断的思想斗争，内化成自己的思想，然后改变自己的行为，这必须要有一个比较长的时间，因此我更要有宽容之心，更要有改变他们的持久

之心。班主任工作“万事无巨细”，随时随地和孩子们靠近，了解孩子们的所需，使师生关系融洽。

我的班主任工作在许多方面还是存在着不足。如：

1、预见性不强。总不能在事情发生之前，对学生进行及时的教育，从而防止事情发生，我处理事情总是跟在学生的身后。我想，尽管我们是没有做班主任工作的经验，但如果用心去当，按照学校教我们的“三勤”，就是“眼勤”，“脚勤”，“脑勤”的工作能落实坚持下来，就不

第四篇：工作总结经验分享

工作总结经验分享

一、态度端正、严谨科学

建筑施工工作是一项非常艰苦的行业，风吹日晒，还要到处跑，而且又需要细心工作，所以没有乐观的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。测量和试验工作虽说不上搞科研，但也绝对来不得半点马虎，“差之毫厘，失之千里”正好用来比喻测量工作，而“一子错，全盘皆落索”又正好用来形容试验工作。

二、小心推敲、认真求证

在测量和试验工作中，非常需要“小心推敲、认真求证”的工作精神，因为这不但是工作作风的问题，还直接关系到工作的质量问题。

在测量和施工之前，必须认真审图，对图上有误的地方要及时向设计、监理单位提出来。在测量放线之前，要利用图纸给出的数据，运用各种公式去验证，还要采用不同的计算方法（如正算、反算等）重复计算，确保万无一失。

在准备试验之前，要先重温一次图纸，看设计图纸对材料是否有特殊要求，或者和现行规范有没有冲突的地方，如有冲突则采取“从严不从宽”的原则处理，并及时向总监作出书面报告。试验前还要进行重温一次操作规程，确保操作无误，不能边操作边看书，就算对很简单的试验也不能马虎对待。对各种原始数据要注意保存和及时整理，因为“经验，是从众多的数据中总结出来的”！

三、不断进取、精益求精

在工作上要不断学习，善于总结经验。至今工作五年多来，我除了在工作中认真学习本职业务外,参加了各种各样的培训班、学习班。

社会在进步，时代在发展，只有不断学习，才能与时俱进。各种新的施工材料和施工机具不断地应用到路桥施工中来，相对的，也出现了更多的施工工艺和施工方法，各项规范也跟着发展。不能自我提高，就只有落后，就不能适应路桥建设工作的发展。

四、结合实际、推陈出新

在工作中，要不断地总结经验和教训，不断提高，并把学到的知识结合实际运用到工作中，以提高工作效率。如：

①把测量、试验的数据由仪器直接输入（或手工输入）到电脑中，由系统自行计算，就能大大减少出错的机会，节省大量的时间，而且对数据的保存、转移和输出都极为方便。

②把图纸中的相关数据，如线位关系和桥位坐标等输入到autoCAD中，就非常容易找到图纸是否存在问题，各种关系也很易理顺。

③在全站仪的放样操作中，采用“后方交会法”能减少对站点的要求。

④对图纸中没有提供坐标和附近没有导线点的工程（现场已定出有关某点位置），可以假定图上某点（最好为构造物的某点）为坐标原点（0，0），利用图上各种关系，输入到autoCAD中进行计算出其他点的坐标，并进行复核各种数据和数据输出都非常容易，再利用计算出来的坐标使用全站仪的“坐标放样”功能，能加快工作进程，特别是减少了野外作业的时间。

第五篇：(琳)我的班主任工作总结经验（范文模版）

我的班主任工作经验

作为班主任，必须懂得“欲致鱼者先通水，欲致鸟者先树木“的道理。班主任是班级管理工作的直接参与者，是学生在学习生活、心理健康、人生态度和价值观念的引导者，同时是帮助学校开展各项工作的协调者。所以，在实际的工作中，班主任这一角色至关重要，这也决定了班主任工作的千头万绪。班主任要有为才有位。

我自参加工作以来，可以说一直都在做班主任：一班新生来了，学校安排我当班主任，直至他们毕业离校；接下来又一班新生来了，学校又安排我当班主任，直至他们毕业离校。这样算下来，我作为班主任送离学校的学生已有++**届了。在历届的班主任工作中，我积累了如下的经验：

一、班级管理方面：

1、建设一个好的班级，需有全班学生的共同参与，其中班干部的配合至关重要。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。班干部正是这种角色的最好演绎，因此，建设一个高素质的班级领导班子尤为重要。因此在班干部的培养上，我主要采取以下措施：

每届新生入学时，我先看档案，了解学生的年龄、家庭背景、来自何地、是否有当过班干部或参加工作的经历，初步确定人选后，每个岗位找2~3人来面谈，择优者定之。一般情况下，应选择年纪较大、家庭出身（背景）正常、以前做过班干部（最好是参加过工作回来读

书的）、心地好、负责任、为人正派、无不良嗜好者当班干部为好。如20++班的班干班子成员：+++、+++、+++、+++和20++班的班干班子成员：+++、+++、+++、+++等就有这个特点。这种选择的理由如下：

年纪较大者，为人稳重、较懂事。现在的学生年纪普遍较小，且多为独生子女，自理能力和自我控制能力都较差。

家庭出身（背景）正常者，一般来说家庭教育较好，身心健康、性格较好、不孤僻、易合群。

以前做过班干部（最好是参加过工作回来读书的）者，有相关经验，有一定的组织力，条理性好。

心地好、负责任者，能为班集体做事、关心同学、团结同学，工作较主动。

为人正派、无不良嗜好者，能做好榜样，带好头，弘扬良好班风。

2、班干班子确定后，就要为各人分好工，做到责有所人、各司其职，同时给予一定的权力。例如我作为班主任，就赋予班长很多的权力：学生违反班规的处罚权、做好事的奖励权，还有一定程度的批假权，等。一般情况下，班干部提出的合理建议我都会支持、而且鼓励大胆去做。这样一来，一方面是树立了班干部的威信，另方面是班干部能帮我管好班，一些琐事根本就不用找到我头上，同时他们的管理能力也得到了锻炼。放手在他们独立开展工作，把为同学们服务的理念植入他们的工作中。从取得的效果来看，一支团结的班干队伍，在协助班主任开展日常的工作，促进良好的班风建设方面，其作用是很

大的。同时，对班干部进行责任心的教育，班干队伍要树立起表率的先锋带头作用教育等问题上，也是紧抓不放。

3、班干班子运作一段时间后，就应进行改选。班干的产生可有班主任提名指定、同学公选、自荐竞聘等形式。实践证明，用这些方法产生的班干部都很好。

在学生管理方面，我做到了：

1、在生活和学习中，多与学生交流，了解学生的兴趣爱好。在与新生的日常交往中，分析和了解他们的性格特征，对他们的沟通能力、办事效率等各个方面作出一个整体的评价。对积极认真、埋头肯干、热情奔放并具有一定组织能力、威信度高的学生给予充分的重视。

2、让学生自主管理 学生与学生是处于同一层面的人，对问题的理解会更接近，因而他们更容易沟通。

3、作为班主任要善于把问题摆在学生面前，引导学生出主意，想办法，这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力，又达到了理解、执行班主任意图的目的。例如20++班在++次级际篮球比赛中，我只是通知了他们学校何时要举行什么比赛，要求各班组队参加，其余的就由他们自己去做，必要时向我汇报准备进展情况即可，结果效果很好。还有20++班在++次参加学校的歌咏比赛中，我也是按此办法让他们自己去实施的，结果同样不错。

4、面对一个个活蹦乱跳的学生，他们的年龄特征决定了他们成长过程中不可能不出现大大小小的问题。班主任要做的并不是简单地堵

漏洞，死死盯住学生的言行，随时以组织纪律管束之，而应当是做细致地疏导。在班级管理中要形成宽松的环境，创设和谐的氛围，形成开放的班级文化氛围。以此熏陶和感染学生，以求“润物细无声”。

二、学风建设方面：

一个优秀的班集体，在学风建设上，也必须具有学习氛围浓厚，在成绩上有你追我赶的学习劲头，因此在学风建设上，主要从以下方面来加强：

1、积极配合学校，在班集体上大力开展信心教育活动，根据本班的具体实际，制定班级信心誓词，充分用课堂、班会和与学生谈心的时间，向学生进行信心教育的渗透，对学生进行赏识教育，多给学生鼓舞，多给学生自信，多给学生支持；

2、与各学科老师沟通联系和交流，了解学生的学习成绩，分析学生的各科存在的问题；加强对学生进行法上的指导，进行有针对性的辅导，3、发动学生成立各科学习兴趣小组，实行互助式的学习。

三、心理辅导方面：

一个健康的学生，除了在生理上的成熟结合健康外，心理素质的好坏也同样重要。对于有心理问题障碍的学生，心理辅导尤为需要。在面对一个新的班主任新的管理模式，许多同学容易产生不适应的反抗心理，所以根据学生的这种心理，我主要从以下方面着手：

1、深入学生宿舍，多与学生交流，了解学生近期在学习、生活、心理上存在的问题；抓好生活习惯,培养学生自理能力、自立能力和高贵的修养。在两个月内，全面掌握学生的性格特点和个性，并争取与他们每一位学生都谈过心；

2、加强与心理学老师的沟通，及时发现问题学生，防范于未然；

3、在家校方面，多与学生家长沟通，全面了解学生的成长经历；

4、开展形式多样的主题班会，教育学生学会感恩、惜时、养成良好的习惯和生活作风。

5、平等对话。建立朋友般的师生关系，做到师生之间的相互悦纳。在学生人生成长阶段，自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心。班主任则是学生自我发展的促进者。对毕业班的学生，大家将面临着走向社会，等待他们的是一个五彩的世界，他们脚下的路在哪里？他们将走向何方？班主任是他们走向理想之路的引路人。对学生来说他们需要的不是声色俱厉的威严，不是喋喋不休的说教，他们需要的是能够理解、信任他，与他平等对话，伴他成长的引路者，解惑人。

四、以后的工作方向

为了更好提高自己的业务水平和班级管理水平，进一步完善自我，在以后的工作过程中，我认为有以下几点是我应该要努力的方向。

1、树立正确的教育教学理念，平等对待每一位学生。在班主任工作当中，始终坚持养成教育、惜时教育、信心教育、感恩教育为主题 的系列培养学生的做法；同时多向有经验的教师请教教学上的问题和班主任管理工作具体操作流程，向优秀班级学习管理经验。

2、加强本学科的知识水平，扩大视野，在具体的教学过程中，努力做好“读好一本书、写好一笔字、说好一口话”。加强对中学生心理知识的学习力度，提高分析学生学习心理，人际交往心理等方面的能力。

3、向学生学习。做一个老师是要有耐心的，班级管理工作也要需要持久的付出，在班主任工作黔驴技穷的时候，学生的所提出的民主化管理的方法，是非常值得借鉴的，如果班主任工作能够吸取和采纳部分有建设性的建议，学生与班主任的距离将进一步拉近，学生敢于也乐于和班主任接近。

学高为师，德高为范，作为一名班主任，在日常行为应该以身作则，言传身教，这样学生才能亲其师，信其道，这也是新时期班主任的工作要求。在过去一个阶段的班主任工作中，由于管理知识水平的缺乏，经验生疏，在具体处理学生问题上有些不恰当的做法，因此在以后的工作实践中还需要不断探索和完善。短暂的从教经历让我真正体会到了为人师之苦，为人师之累，为人师之难，为人师之乐，它也让我对教师这一行业有了更新的认识和体会。

要想把一个班级管好，随意是不行的，必须讲究科学，讲究方法，这样才能防患于未然。在科学管理上，许多班主任创造了不少行之有效的制度与方法，使自己不断地完善。如：班干部轮流坐庄，竞争上

岗；师生共议，同树良好班风；制定切实可行的班规班纪；建立班级量化考核管理制度；开展“比、学、赶、帮、超”的竞赛活动；发挥典型示范作用，开展班级各类明星评比活动。另外，我们还可以选好主题，定期召开班会；正确使用表扬和批评这一武器，建立问题集体评议制度；按学生类型，召开教导会或个别谈话。

班主任工作是以促进学生的健康发展为基本任务的。在伴随学生人生发展的过程中，班主任所担当的是引路人的工作，他所扮演的角色是良师益友的角色。因而，在班主任工作中，必须淡化教育者的角色痕迹，与学生平等对话。建立朋友般的师生关系，做到师生之间的相互悦纳。