第二学期中学教学工作计划合集[五篇范文]

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第一篇:第二学期中学教学工作计划

第二学期中学教学工作计划合集九篇

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候抽出时间写写计划了。什么样的计划才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的第二学期中学教学工作计划9篇,希望能够帮助到大家。

第二学期中学教学工作计划 篇1

一、工作思路

一个中心,两个提高,三个加强

1、以提高教学质量为中心,促进学校教学质量的可持续发展;

2、两个提高:提高教师日常工作的规范性;提高教研组工作的规范性。

3、三个加强:加强教学质量的过程监控;加强教研组的听评课活动;加强青年教师队伍建设。

二、工作重点及主要措施

(一)加强教学管理,努力推进教学常规管理科学化和规范化

1、做好教学工作各个环节的指导与监控:

(1)备课:要求教师认真备课,备课组认真落实每周一次集体备课;

(2)教案编写与检查:

①校级以上骨干教师和40岁以上教师,教案编写突出实效性;

②40岁以下教师教案编写要求完整性。

③每月末由教研组长查验、评价、签字。

(3)课堂教学:本学期教学处将加大随机检查和过程量化的力度,加大随机听课力度。

①严格落实学校领导干部深入课堂制度。校领导本学期听课不少于40节;教学主管干部听、评课不少于60节。

②教研组长听、评课每月不少于5节,学期听、评课不少于20节;备课组长每月听、评课不少于3节,学期听、评课不少于15节;教师每学期听课不少于10节;三年及三年以下教龄的青年教师每周听课不少于2节。

③开学第一周,学校领导听课不少于8节,教研组长不少于5节,备课组长不少于2节。同时教研组、备课组将听课情况以文本方式与教学处进行交流。

④平时听课教学处、教研组以追踪听课为主,对教研组中教学实力较弱或班级成绩靠后的任课教师采取连续听课、评课的方式,提高该教师的课堂教学能力,每星期听课1次,连续听课4次,听课同时进行教案检查和作业批改的调查。

(4)作业检查:针对学生差异,教师要精心选择和设计作业,布置作业量适度、体现难易层次,坚持有发必收、有收必判、有判必评、有错必纠。本学期至少抽查一次学生作业。

2、继续推进教研组建设,提高教研组工作的规范性和实效性

(1)教研组活动定时间、定地点、定主题。

(2)教研组活动突出实效性和针对性

(3)本学期教研组重点开展中考研究

(4)教研组长每学期每年级至少参加一次备课组活动,指导学科教学

3、重视制度建设,进一步加强和完善教学管理相关制度,从而规范教学管理。

(二)努力营造教学研究氛围,以科研促发展

1、积极开展教育研究资助计划;

2、积极开展校本研训,加强教师队伍建设,提升学校教学质量

(1)中考研究之一(近三年中考题考试,中考科目全体教师)

(2)骨干教师观摩研讨课、说课、评课;

(3)开展教科研专题研究,突出研为学用,努力把问题转化为课题。

(4)启动青年教师培训班。

(三)常规管理

1、积极加强初三中考备考工作。

(1)开学第一周,召开初三期末成绩分析会;

(2)初三分层学生、家长会;

(3)初三中考倒计时100天誓师大会;

(4)初三一模、二模考试及成绩分析、问题应对;

(5)初三中考考务。

2、加强教务常规检查。

3、组织月考、期中考试等。

2、认真作好初一新生招生工作。

三、工作进程

月份

工作时间

工作内容

负责人

备注

二月

2月21日

教研组长会

庄华马玉玲

2月22————28日

初三中考网上报名

郑秀娟

2月26日

初三期末成绩分析会

庄华马玉玲

三月

3月1日

教师教学手册

郑秀娟

教研组、备课组计划上交

马玉玲

教研组、备课组总结上交

马玉玲

3月8—12日

青年教师培训班启动

教学处、政教处

3月22—26日

中考试题测试

庄华马玉玲

中考科目教师参加

3月29日

教师上交教案

教研组长

请务必在当天中午12:00前上交

四月

4月19日—23日

骨干教师示范课、说课、评课

庄华马玉玲

4月26日

教师上交教案

教研组长

请务必在当天中午12:00前上交

4月26—30日

期中考试

庄华马玉玲

五月

初三一模

庄华马玉玲

初三一模分析会

庄华马玉玲

初三学生会、家长会

5月31日

教师上交教案

教研组长

请务必在当天中午12:00前上交

六月

初三二模

马玉玲

6月21—————22

期末考试

马玉玲

6月24—————26

初三中考

马玉玲、谭淼

第二学期中学教学工作计划 篇2

一、指导思想

本学期教导处将以学生、教师和学校的发展为根本,以课程改革为动力,以高效课堂教学为重点,抓紧各科教学常规管理,加大教学教研力度,提高课堂教学的实效,努力实现教学质量的持续攀升。

二、工作目标

1.加强精细化管理,规范教学行为。

2.深化新课改,转变教学行为。

3.加强队伍建设,提高教师素质。

4.强化教研组管理,提高教研质量。

5.坚持以学生为本,提高素质教育质量。

三、具体措施

(一)加强精细化管理,规范教学行为

1.严格执行学校课程计划,教学人员必须严格遵守课程计划,坚持按课表上课,保质保量完成每节课,教导处加强随堂检查力度。

2.进一步规范和加强教学常规工作

(1)备课:教导处每月检查教学人员的备课情况,倡导写教学反思,对检查及时进行情况小结。进一步加强备课组集体备课的力量,备课工作要体现对课标、教材、教学目标、教法、学法、作业训练等内容的研究与反思,搞清每堂课的教学任务“是什么”和“为什么”,撰写个性化的教学设计。教导处检查备课笔记不能只查有无和多少问题,要把重点放在评比备课的质量上。

(2)课堂教学:课堂是整个教学的关键点,课堂教学的成败决定了教学质量的高低。教师在教学中需保持必要的激情,营造平等、和谐的气氛,贯彻有效教学的理念,面向全体学生因材施教,合理选择教学方法和教学手段,充分利用各种课程资源,全面落实教学目标,积极开展师生互动和生生互动,将课堂教学的预设与生成有机地结合起来,注重培养学生的思维能力、创新精神和实践能力,积极倡导自主、合作、探究的学习方式。

(3)作业布置及批改:每个学习任务完成后都应有为巩固学习效果而精心设计的基础性作业或实践性作业。这些作业应与课堂教学目标要求相一致,切实做到实效训练,杜绝重复低效的题海战术。每单元学习后应研究设计专题检测,并引导学生将自己的错题归类成集,不时翻阅,使之一错不再错。教师要对学生的作业与试卷要有责任地批阅,教导处及时组织检查作业要进行质量和效果的评价,对组内教学人员的作业布置与批改情况进行检查,及时进行情况小结。

(4)听课、评课:教导处完善教师互相听课、评课制度,取长补短,促进教学在本学期要提高教师听校级公开课的热情,让公开课能真正成为教师提高业务的有效途径之一。每次公开课后,教导处要组织领导下落到科组里作课后交流与点评,以此促进教师的积极性。

3.不断鼓励教师进一步利用多媒体来辅助教学,在课堂教学中创造性地使用现代化教学手段,积极推动多媒体在课堂教学中的运用。

4.重视体育卫生工作,认真贯彻体育、卫生工作条例,领导体育课组,与德育处共同开展阳光体育活动,保证学生每天锻炼不少于一小时。本学期中段举行校园科技文化活动,课后组织教职工、学生羽毛球赛、篮球赛、乒乓球赛、足球赛、踢毽团体赛等多项体育活动。

(二)深化新课改,转变教学行为

1.树立新型的教育观,建立新型的师生关系

紧跟教育改革的新步伐,要求每位教师要转变观念、提高认识,形成新型的教育观、质量观。本学期教导处要求教师在教学中,要做到五个转变:(1)由教师权威转变为师生互相尊重,相互信任。(2)由强调苦学转变为乐学,激发学生的学习兴趣。(3)由单纯说教转变为多向情感交流。(4)由一味批评转变为以表扬为主,让学生品尝成功。(5)由害怕学生在课堂上出错转变为允许学生出错,培养学生自信,鼓励学生大胆发表意见。

2.认真学习现代教育理论与技术,大力推进新课程改革

(1)继续组织和引导教师认真阅读现代教育理论的书籍和刊物,使老师及时了解和掌握当代教育理论发展的最新成果,有计划地组织新课程改革特别是课程标准的学习、培训和考核,使广大教师树立正确的课程观,增强实施新课改的自觉性,提高实施新课改的能力。

(2)以课堂教学为核心实施素质教育,以规范管理为准则落实素质教育,以提高学生素质为目标深化素质教育。开展以课堂教学为载体,以问题研究为途径,以教学方式转变为突破口的新型教学模式。

(3)加强校本建设,注重精神引领。深入开展符合我校学生实际的探究性学习,开好研究性学习课,组织好综合实践活动;规范教师的校本教研和校本培训,力求在原有的基础上有所突破,最大限度地促进学生的全面发展、综合素质的提高。

3.丰富各学科第二课堂活动。第二课堂活动是课堂教学的延伸,也可以更好地开阔学生视野,丰富知识。教导处组织各学科开展多项活动,使学生可以根据自己的兴趣和爱好,自主选择参加科学、技术、体育、文艺等方面的活动,以发展他们的兴趣和特长。

4.做好高二年级组选修课程的开设和学生选课的指导工作,最大限度地促进学生特长的发展。

(三)加强队伍建设,提高教师素质

1.抓好“青蓝工程”和“名师工程”,结对指导,逐步达标。为了推动学校教育教学质量进一步提高,给青年教师搭建平台,本学期教导处将举行多样化的教师比赛。同时一对一结对帮扶“名师工程”继续进行,扩大名师的影响力,促进青年教师更好更快的成长。

2.积极组织我校青年教师参加市各校的各项教研活动,取长补短,为我校建立一支骨干教师生力军奠定基础。

3.为我校教师创造机会,提供各种校内校外培训,也将于本学期第十周组织科组长、备课组长拓展活动,使教师自身的业务水平和职业素养不断更新和提升。

4.以新课程下的教学为中心,以青年教师为重点,根据“边培训、边研究、边开发”的原则,建立培训、教学相结合的工作方式,探索实施于新课程改革相适应的教学方法,使我校教师的整体素质再上一个新的台阶。组织教师业务学习与继续教育学习。

(四)强化教研组管理,提高教研质量

开学初教导处将组织各教研组长开会,制定本学期各教研组计划,进一步明确教研组的职责与任务。强化教研组的作用,由教研组长带领本科组教师开展沙龙式的教学研讨活动。教导处也将组织各教研组做好课题研究工作,对课题申报、结题等工作给予大力的支持与协助,并在条件允许的情况下举办课题研究培训会,邀请课题专家指导。

(五)坚持以学生为本,提高素质教育质量

1.学校教学的对象主要是学生,所以学校的教育教学要贯彻以教师为主导,学生为主体的原则,让课堂成为学生发展的主阵地,培养优秀班干队伍,实现学生自我管理、主动学习。

2.这学期我们将继续关注学生的心理健康问题,及时发现比较沉默、厌学或故意不学的学生,让心理辅导老师做好辅导工作,及时调节学生心理问题,确保学生学习的情绪,同时加强对学生身体素质的要求,鼓励学生积极参加体育锻炼,强壮体魄,保证学习质量。

3.积极做好学生学习跟踪档案工作。任课老师要对学生建立跟踪档案,认真分析摸底,制定出有针对性的辅导计划。从思想上重视,在方法措施上着力,积极引导,帮助其进步,进一步提高他们的积极性。

4.强化“书香校园”活动,有计划地开展阅读活动,培养学生良好的文化修养和阅读的兴趣,增强其思考的能力。

新的学期,面对新课改的形势和要求,我们全体师生必须进一步解放思想,创新教育观念,把开拓进取与求真务实结合起来,共同努力,推动学校教育教学工作再上新台阶,再创新佳绩。

第二学期中学教学工作计划 篇3

一、指导思想

根据市教育局文件精神,以学校工作计划为指导,努力培养优秀教师群体,以求真务实的工作态度,促进公平、提高内涵、发展特色管理理念,进一步加强教学管理、对学校常规教学工作实施全员管理,努力提高学校的教学质量,以“课堂”为主阵地,以“校本教研”为载体,着力进行课堂教学有效性研究,打造充满活力的生本课堂。

二、工作目标

1、教学常规管理规范化、科学化,教师队伍专业化,教学效率最大化

重点工作

1、通过经常性的检查加强教学常规管理,规范教师教学行为。

2、抓实八、九年级中考备考。寻找“得分点”。

3、打造“高效课堂”,落实核心素养。

4、夯实教师队伍建设,提升教师素质。

5、开发校内资源,建设适合学生的课程结构,打造特色品牌。(校本课程)

6、提升教师信息化教学能力,实现信息技术与教学的深度融合。

三、工作内容

1.积极推动学校师资队伍建设,充分发挥校骨干教师的引领作用,带领青年教师迅速成长。向每堂课要效率。

2.加强教学常规管理力度,围绕学校发展这一核心,带动教学质量的全面提高。发挥教研组、备课组的作用,认真开展好组内教研活动。

3.加强学生学习规范的养成教育,培养学生良好的学习习惯。

4.九年级毕业班的工作是重中之重,必须加强研讨、协调、科学安排。

5.教导处内务管理争取上一个新台阶。重点抓好对教师教学工作的检查,定期进行教学常规检查,并在教师大会上进行通报、点评检查结果。

6.组织好老师和学生参加各级各类培训、各级各项比赛活动。

7.教务处要加强听课,对有问题教师加强指导,促其改进。

8.加强对双向定制课活动的丰富和管理,让学生开心走进课堂。

9.开展云平台推广和使用活动,促进信息化与课程的融合。

四、工作措施

一、加强教学常规管理,加大检查力度,促进学校教学管理规范化、科学化。

1、检查内容:备课、上课、辅导、听课、批改作业、校本教研、考试等。

2检查方式:教案检查、推门听课、作业批改检查、深入校本教研、规范考风考纪。

二、深入研读课程标准,挖掘教材资源,规范课堂教学行为,提高课堂教学质量。

1、量的要求

开学前:完成一周的备课量。

开学后:至少提前一周备课

课前复案

2、质的要求:

内容:学期教学计划、单元教学计划、进度安排、课时计划(一课一教案)

课时计划:教学目标、教学内容、教学方式方法、设计意图等。

3、检查:

定期和不定期相结合;

定期:每月一次、常规听课时。

不定期:随机抽查。

三、转变教、学方式,打造高效课堂,提升教学质量

4、按时上课,不旷课;

5、提前2分钟到班,不迟到;

6、认真落实课时计划,不违规;

7、规范课堂教学行为,保安全;

8、转变教学方式方法,提高课堂教学质量;

9、指导学习方式方法,培养学生核心素养。

10、端正教风、学风、考风,培养诚实守信合格公民,促进教学质量提升。

四、开展听评课活动,取长补短,不断提升教师业务水平。

11、常规听课:推门课

12、教研课

13、研讨课

14、示范课

15、观摩课

五、以校本教研为载体落实教学策略,提升教师队伍素质,提高学校教学质量。

16、每周一次

17、统一内容

18、落实课程标准

19、深入研读教材

20、转变教学方式和学习方式

21、上好组内教研课

22、开展校内示范课、研讨课和观摩课。

六、建设学习型校园,促进教师专业发展

1、理论学习:业务学习(教育理论及学科教育理论)。

2、科研助力:

小课题研究:“高效课堂”。

缩小生间差距,减少两级分化。

九年级全部——应试研究——命题研究

八年级生物、地理——应试研究—命题研究

“一分行动”

七、八年级:“高效课堂”、良好学习习惯养成

校本研训:

校本培训+校本教研;课程标准解读及落实

教学方式方法研究;学生学习方式转变

1、深入推进xx智慧云平台的使用,充分利用大数据促进我校教学质量的提升。

2、网络学习空间人人通:5篇文章,5张图片,2个教学资源

3、网络空间班班通:2张图片,2篇文章

4、开展云平台使用同课异构教学比赛。

5、继续开展微课制作活动。

6、继续开展“一师一优课,一课一名师”活动。

八、优化课程结构,促进学校教育质量提升

7、通过开发校内课程资源,建设校本课程,落实国家课程校本化。编写校本教材《剪纸》,完善双向定制课教学大纲。通过学科间融合落实国家课程校本化。

8、开发新的校本课程。

9、开展丰富多彩的校园教学活动。“课本剧”

九、继续开展青蓝工程,建设完善我校骨干教师队伍。

10、两个层次

11、搭平台

12、压担子

13、促成长

14、名师工程:

校内名师工程:青蓝工程(二层次)

校外名师引领

五、各月主要工作安排:

[二月份]

1.开学工作各项准备工作

2.召开全体学科组长、备课组长会议,安排本学期的工作

3.组织教学常规检查

[三月份]

1.组织教学常规检查

2.七年级期初语数外测试

3.组织教师开展同课异构云平台授课大赛

4.全体九年级教师会议,讨论中考复习方案

5.九年级摸底考试

6.百日誓师大会

[四月份]

1.组织备课组开展校本教研活动

2.进行八、九年级中考模拟考试

3.九年级全体教师会议,交流第一轮复习中的问题并商讨解决模拟练习中存在的问题。

4.体育模拟检测

[五月份]

1.组织九模拟考试及七、八年级期中考试

2.体育中考

3.初中理化生实验操作考试

4.进行九年级中考模拟检测

[六月份]

1.组织中考

2.组织进行期末考试

3.教学工作资料的汇总和整理

4.暑假作业的布置

第二学期中学教学工作计划 篇4

一、指导思想

继续深入贯彻《基础教育课程改革纲要》精神,落实《xx省普通中小学教学常规》及《xx省省级教学示范学校评价标准》,以“以人为本,为学生的终身发展奠基”为宗旨,以全面推进素质教育,大面积提高教育教学质量为中心,以深入推进课程改革,提升研究水平为重点,强化管理水平,团结合作,开创我校教育教学工作的新局面。

二、工作目标

1、严控学生辍学,做好促尖、保优、推边、转差工作。

2、加强教学过程管理,搞好校本教研,发挥教学评价的导向功能,开展“省教学示范学校”创建、“教育教学质量管理效益年”活动,迎接县、乡教学视导,力争县视导进入全县前三名。

3、搞好课堂教学,加强教学研究,开展“课堂教学改革年”活动,评选乡教学能手、课改先进个人、学科优秀教师。

4、增强团结、合作意识,强化集体备课,评选乡优秀教研组长、备课组长。

5、搞好课题研究,提高研究质量。

6、强化教学常规管理,向管理要质量。

7、重视教学经验、心得体会的总结,召开新授课、复习课经验交流会。

8、加强功能室管理,全面迎接省、市督导检查。

9、加强语文、英语学科的阅读、写作教学,培养学生的用字规范意识,举行作文、英语口语比赛。

10、强化艺体工作,举行春季田径运动会,力争县春运会进入全县前三名。

11、开展好与新课改相同步的校本培训活动,争创县“校本培训示范学校”活动。

12、加强毕业班工作,集思广益搞好学科复习,做好调研、模拟、优秀生选拔考试工作。

13、认真组织好期中、期末、月考及部分学科知识竞赛,搞好反思与评价。

14、全面推广师生说普通话工作,使普通话成为校园语言,参加上级组织的普通话达标考试,争创县“普通话示范学校”活动。

三、工作措施

1、加强推广语言文字工作,增创县“普通话示范学校”。

语言文字工作是教师教育教学基本功之一。市教育局规定,从XX年年开始,普通话达不到国家规定者,不等晋升高一级教师职称。为此,学校要求,一定要使普通话成为我校的校园语言,全体师生写规范字。普通话达标标准为:①语文教师二级甲等以上(87分以上);②其他学科教师二级乙等以上(80分以上)。普通话证书有效期为5年。

2、强化健康教育工作。

健康教育包括心理健康和身体健康教育。学生时期,重点进行青春期教育,为预防杜绝病原,树立正确的人生观、价值观打好基础。医务室和年级组结合,圆满完成“换水游戏”。减轻歧视、消除恐惧、付诸行动、相互关爱、共享生命。

1、深化课程改革,搞好校本培训,更新教学理念,强化教学基本功。

本学期为新课改第一轮次的最后阶段,教研组、备课组及不同备课组之间,要认真总结经验,查找问题和不足,抓住关键环节,为进入课改第二轮次积淀“财富”。

(1)做研究之师。本学期,要在县、乡两级教育教研部门的领导下,进一步建立健全新课程背景下的常规管理、校本教研、资源开发、教学评价等一系列的教育教学管理制度,构建育人模式,推进学习方式的转化,做好研训一体化,用制度引领教育教学。任课教师要通过现有基础上的不断学习,接受新的信息,实现自身价值的提升与创新,来消除“职业疲倦感”。育人管理,要强化学生行为习惯和学习习惯的养成教育,在“重德行、全人格、谋成材、求成人”上下工夫。通过转换学习方式、兴趣教育,调动学生学习的主动性和积极性。做好教研重心下移,学科组及不同学科组之间要强化信息交流与评价,搞好教学反思。只有反思,才能修正不足、完善自我;只有反思,才能取长补短、不断进步;只有反思,才能不断突破、创造辉煌。

(2)做思想之师。“医德如何,一日之内见生死;师德如何,百年之间见盛衰”。要做思想之师,就必须不断学习,提升自己的教育观、教学观、教师观、学生观、评价观、人才观、课程观、科研观、学习观、职业观。在教育教学中,要“授之以渔”,帮助学生开阔视野,注重能力培养,让学生全面发展。要用优秀的习惯、品格、行为、成功经验给学生树立榜样,实现教师的最大权威。教师的最大权威就是赢得学生的尊重、信任与爱戴,教师的权威不是靠教师表达出来的,而是在与学生的共同活动中被“公认”而形成的。教师要牢记:用力做顶多合格、用心做才能优秀。

2、以课堂教学为主阵地,加强教学过程管理,提高教学质量。

(1)功能室管理上档次。学籍档案室管理人员,每周至少两次检查班级人数,发现问题及时汇报,若有外流学生及时做好转学工作。理、化、生、音、体、美、劳、地、数、微机室、多媒体教室管理人员,要保管好财物,服务好任课教师。

(2)课堂教学是展示教师魅力的平台。对教师而言,一节成功的课的标准是:引人入胜的开头,环环相扣的推进,渐入佳境的高潮,耐人寻味的结束,学生情绪高涨,课堂气氛热烈,师生心旷神怡。在一节课中,教师要以其诲人不倦的精神,条理清晰的讲解,旁征博引的阐述,精辟幽默的语言,干净利落的板书,潇洒大方的教态,去引导一个个生动活泼、充满稚气、渴望求知的学生叩响科学的大门,步入知识的殿堂,使教学过程显示出生机勃勃的内在魅力。评价课堂教学,要努力实现关注“教”到关注“学”的'转变。关注学生的“学”,要弘扬学生的个性,鼓励学生敢想、敢问、敢说、敢做,尽情释放自我,在学习中思考,在体验中感悟,在活动中升华,增强课堂效益。

(3)过程管理,体现“严、细、实、恒”的原则。依据《山东省普通中小学教学常规》及《山东省省级教学示范学校评价标准》,围绕“一个中心”,抓好“八个环节”,做好“七方面工作”。即围绕“育人为本,提高教育教学质量”这个中心,抓好计划、备课、上课、作业、单元测试、试卷分析、自习辅导、业务检查等八个环节。七方面工作主要有:教学思想、教学管理、教学水平、师资建设、课程建设、教学研究、学生管理。它是县教学视导的主要内容,是我校教育教学的工作指南。同时,加大对常规教学检查力度,各项检查要有记录、有评定,以分量化,发现问题及时督促整改。凡县教学视导,领导提出的有问题的教师,取消当年的一切评优资格。

(4)加强教师队伍建设。我校现有市骨干教师两名、教学能手一名,但“泰山名师”、县以上“教坛英才”、“教学新星”、“学科带头人”等还是空白。我们要抓住机遇,不断完善教育教学评价制度,改进工作方法,力争20xx年实现我校教师素质的大飞跃。

(5)抓好教学研究工作,做到教学相长。教学研究包括常规教研和教育科研,教研重点进一步转移到研究课堂、研究学生上来。关注学生的思想品质、行为习惯、学业发展,落实“以学定教”,促进学生的最大发展,加强对典型教学案例的研究,提高教研的针对性和实效性。学期初,教研组长要制定本组教研活动工作计划,备课组长要做好集体备课具体分工,任课教师要写出授课计划。各项计划的制定,都要在研究新课程、新课标的基础上,同步进行。集体备课要突出实效,学科组老师、不同学科老师及个人都要随时进行“三维目标”、重难点、考点、教法、学法、习题设计、学生活动等方面的研究,共享研究成果。集体备课要定时间、定内容,落实好“个人研究——集体研究——分享充实——生成完善——反思提高”五步骤,博采众人之长,攻破教学难关。听评课活动要贯穿于学期始终。主要有学科组相互听评课、青年教师的汇报课、优秀教师的研讨课、优质课获得者的公开课。本学期,教导处将组织乡教学能手、学科优秀教师、课改先进个人、优秀课改教案案例分析、优秀教研组长(备课组长)等评选活动,鼓励教师积极撰写教学论文,组织复习课、新授课经验交流会。课题研究教师要不断召集小组成员,进行过程、资料、效果的交流,并及时写好活动总结。以上活动的目的,旨在促进合作交流,实现教学思想、教学过程、教学资源的大融合。

(6)组织好各类考试,做好试卷评价,抓好毕业班工作。本学期,教导处将组织初一、初二年级月考、期中和期末考试、初三年级优秀生选拔及市调研考试、体育中考、实验技能考试、部分学科知识竞赛,并及时做好试卷的评价工作。毕业班老师,要在复习课、讲评课上下功夫,要关注中考的新特点、新变化,积极利用各种信息渠道,正确把握课程改革的方向,要将课程改革思想“渗透在备课上、体现在课堂上、落实在训练中”,使学生以饱满的热情、旺盛的精力、冷静的心态、坚定的信念迎接中考。

(7)抓好养成教育,营造书香校园。本学期将继续培养学生良好的读书、说话、写字、思考、讨论、阅读、观察、归纳、反思、科学探究、认真独立完成作业、好学、乐学及珍惜学习成果的好习惯。语文学科创办《春蕾》文学社,教学专栏重点展览学生的优秀作文、手抄报及美术作品。学校图书室向师生全天开放。学生都要建立读书笔记。教导处将组织作文比赛及英语口语比赛。

(8)抓好“活动课”,辅导好艺体特长生。各学科要成立学习兴趣小组,保证按时活动,辅导教师要及时到位指导,为学生发展服务。艺体学科教师,课外活动时间,按考点要及时指导训练学生,使学生在三个月之内,本身素质有明显提高。体育教师及初三班主任,每天课间操时间、课外活动、早读前30分钟要督促学生训练中考体育项目。理化生学科教师,根据新课程特点和县实验技能考题要求,把握实验步骤,在关键步骤上予以指导,重点培养学生的实验操作、观察及发散思维、创新能力。微机教师,结合新课程及考试题目进行针对性的训练。多媒体教师,要管理到位、服务到位。体育活动室(乒乓球)管理人员,要保证室内卫生整洁并爱护好公物。

学校最重要的不是教学,而是育人,不仅仅是将学生的教学学习成绩提上去,还要把学生的思想素质提上去。不能只有学术人才,还要有爱国的学术人才,那样的教育才是真正的好的教育,要是我们教育出一些高水平知识分子,而他们的细细素质却很差,那样我们的教育还是失败的教育!

在今后的教学中,我们要继续的努力工作下去,实现我们学校教学成绩和思想素质的双丰收!

第二学期中学教学工作计划 篇5

一、工作思路

1、围绕落实新课程标准、改革课堂教学模式和教学方式改革等重点内容,以“体验式学习”课题项目为切入口,通过听说读写技能培养,拓宽英语学习渠道,激发学生学英语的热情。

2、高中教研的重点放在引导教师课堂上从teacher向leader转变:要求教师通过多进行引导性问题,激发学生的好奇心,引导每位学生参与讨论,帮助学生加深自己对事物和现实的见解从而建构新的概念。帮助学生提高阅读的辨析、归纳能力和表达能力,增加批判性思维和写作逻辑训练。

3、初中教研的重点放在抓英语学科核心素养上,回归英语学科教学的本真,超越知识表层结构,更新语法理念,让“语言能力、学习能力、文化意识、思维品质”的培养渗透到我们的课堂上。

4、尊重实践,了解实践,继续持续性跟踪课堂听评课,与一线教师沟通、交流,使新课程理念转化为教师日常教学生活的一部分。

5、活动推进,助推成长,继续依托学科带头人、骨干教师、工作室主持人、市区中心组成员的力量,发现典型,课例观摩,互动研讨,以培养出区内更多的理念先进且勇于践行的优秀一线教师。

6、整合优质资源,完善中学英语学科特色教学资源库,为一线教师提供专业教学素材。

二、具体安排

2月份

1、召开初高中科组长、名师、工作室主持人、课题组工作会议。

2、市高三第一次调研考试听说考试(2月27日周六)。

3、2月25-26深圳市高三一模。

4、收集初一、初二、初三期末试卷分析并上传到区教研中心网站。

5、筹备广东省高中英语优质课比赛深圳市福田龙华片区预选赛活动。

6、高斌工作室活动。

3月份1、3月5-6日广东省高三适应性考试。

2、3月12-15日全国高考英语听说考试。

3、3月17-18广州一模。

4、发动宣传广东省第二届初中英语听说在线比赛事宜。

5、发动宣传“20xx希望之星”、以及“外教社杯”全国阅读比赛。

6、组织高二教师参加广东省第一届高中青年教师教学竞赛**区选拔赛活动(3月9日)。

7、组织初三教师参加两个**区初中英语特色工作室初三复习课同课异构活动(3月29日)。

8、听课调研。

9、组织高三教师参加一模听说考试阅卷工作。

10、组织高三教师参加市高三研讨活动(3月29日、**中学-完形填空研讨)

11、组织初中教师参加市初中英语思维导图训练培训活动。

12、**市名师工作室成立暨第一次工作会议(3月1日)。

13、组织部分教师参加深圳市初中英语思维导图培训(3月29日)。

14、发动高中教师参加市英语高考模拟试题命题比赛活动。

4月份1、4月21-22深圳高三二模。

2、听课调研。

3、课题组“体验式教学”研讨课。

4、区高二年级英语课堂教学研讨课。

5、组织学生参加广东省初中英语听说口语比赛**区预赛。

6、区初二年级英语课堂教学研讨课。

7、区初三中考模拟考试(4月25-26)。

8、组织高三教师参加市第二次教研活动(4月12日、坪山高级中学-书面表达研讨)

9、市初三听说模拟考试(4月23-24)

10、**市工作室活动。

11、##工作室活动。

12、××工作室活动。

13、组织学生参加“希望之星”比赛。

14、收集各校市英语高考模拟试题,组织评审并上传市教科院。

5月份

1、听课调研。

2、区初一年级英语课堂教学研讨课。

3、组织学生参加深圳市初中英语听说口语比赛福田区决赛。

4、组织学生参加“外教杯”全国中学英语阅读比赛。

5、区高一年级英语课堂教学研讨课。

6、初三中考听说考试(5月21-22)。

7、课题组“体验式教学”研讨课。

8、组织部分教师参加中考听说考试阅卷。

9、组织高三教师参加市第三次教研活动(5月10日、市直属某中学-冲刺策略研讨)

10、**市工作室活动。

11、##工作室活动。

12、××工作室活动。

6月份

1、听课调研。

2、收集各校科组建设总结。

3、**市工作室活动。

4、高考(6月7-8)

5、初三中考(6月18-19)。

6、课题组“体验式教学”研讨课。

7、##工作室活动。

8、××工作室活动。

9、初中期末考试命题。

10、组织部分教师参加中考阅卷。

11、组织高中教师学习、解读“高中英语新课程标准”。

7月份

1、课题组成员会议。

2、三个工作室会议。

3、科组总结会议。

4、初中期末考试及阅卷。

第二学期中学教学工作计划 篇6

一、指导思想

英语组工作依据县教师发展中心、学校教务处的工作计划安排,本学期教研组工作以“学位中心、以学定教”的课堂变革为重点,开展常态课堂改进研究活动,优化课堂教学,提高效率,总结探索学科教学规律,推进教学教研创新,切实提高我校英语学科教学水平。

二、主要工作

1.聚焦课堂变革活动,推进英语课堂转型

本学期以“目标式”教学“课堂变革”和“案例式”教学“课堂变革”实验项目为抓手,有序开展学科课改项目活动。放手学生,改变教学组织形式,实现教学理念转变,真正促进学科教师的专业发展。通过实验项目,提炼经验,扩大影响,带动全校英语课堂教学方式的变革。

2.规范管理、提高教研实效

本教研组以“五个一”立足校本教研,积极开展集体备课、主题发言等各种形式的教研活动,教研活动做到有四定,即定时间(每月一次)、定地点(党员活动室)、定主题(课堂变革)、定主讲人,做到有计划、有目标、有实效。加强以“常态课改进研究”为主题的课题,促进课堂教学的建设,打造常态课堂,每人推出一节校级公开课,围绕主题、写好教学反思,认真撰写教学案例和教学论文。努力抓好教学常规工作,做好五个一,坚持集体备课制度,把集体培训与个人学习相结合,集思广义,积极开发课程资源。关注学生作业的有效性、多样性和层次性,批改要及时,有日期、有激励性评价语言,发现问题及时反馈,提倡面批。本学期开展命题能力专题培训,研究英语考试形势下的教学要求,努力提高教师命题能力,做好单元、期末命题工作,开展“命题说题评比”活动,注重学习效果研究,促进学生群体均衡发展。

3.构建平台,促进教师专业发展

加强对青年教师的培养,继续开展“老带新”和“师带徒”活动,要求新教师要多听课,虚心向师傅学习。师傅要认真负责,按要求完成听课指导,对他们进行培养,凸显问题困境,帮助他们修改教案,传授教学方法和技巧。原则上徒弟每学期听课10-15节,师傅每周要听徒弟一节,充分发挥由名优骨干教师的示范辐射作用。

第二学期中学教学工作计划 篇7

一、指导思想:

深入贯彻学校“一切为了学生的成长和发展”的办学理念,紧紧围绕课程改革以及高考要求,积极推进教学创新,打造高效课堂,大力营造规范有序、公平竞争、和谐进取的教学氛围,努力提高教学服务与教学管理水平,进一步提高教学质量。

二、工作目标:

非毕业年级在期末市自查考试中成绩有较大提高,在新办四校排名中,所有学科均分三分之二学科均分位于前2名;在四校联考中争取8个学科排名第1名;高三年级在高考中本科上线人数达到或超过预定指标420人,力争完成或突破重点指标50人。

1.提质量:

(1)教育管理精细化、常态化、长效化;

(2)推进高效课堂向智慧课堂提升;

(3)完善教学质量评估制度;

(4)健全学教学督导机制,打造学科教学共同体;

(5)制定教师梯队培养计划,建立名师培养对象,加强名师辐射作用;

(6)校本课程建设。

2.创特色:

智慧管理抓建设,创新校本课程建设,努力做到课外活动校本化,课程活动课程化,进一步加大科技创新教育。

3.树品牌:

加强品牌学科建设,开展强师活动,推进教师专业化发展,重视名师工程建设。

三、工作要点:

1.完善教学管理与评价制度,使教学工作的管理常态化、规范化、精细化,进一步完善教学质量评价制度;

2.提高年级、教研组教学管理水平,形成良好的教风、级风;

3.稳步推进高三备考工作,及时调整每个阶段的备考策略,最大限度地提高成绩;

4.抓紧抓好非毕业年级的教学,确保阶段性教学目标能够落实完成;

5.狠抓教师队伍建设,全面促进教师的专业发展推进名师工程建设;

6.开发校本教材,创新校本课程建设,大力推动教学研究,不断提升课堂教学的实效性,推进高效课堂向智慧课堂提升;

7.推进课外活动校本化和社团活动课程化,积极开展学生培优、补差和各种第二课堂活动,力争学科竞赛出好成绩,科技创新出新成果,体育、艺术出尖子,素质培养出亮点;

8.完善教学保障条件,提高教学服务水平,优化教学服务质量。

四、具体措施:

1、积极推进高效课堂建设,切实提高课堂教学的质量

(1)全面贯彻学校“精、简、趣、知、会、实”六字教学理念,坚持以学定教,以学评教;

(2)重视课程资源的建设。一是发挥录播室的功能,做好精品课例的开发,二是引进一些先进的教育资源平台;

(3)继续加强对课堂的督导。对教学存在问题和困难的教师进行指导和帮扶;

(4)继续加强教务处对课堂教学巡查,规范教学常规管理,提高课堂教学效果;

(5)实施名师(模范、骨干教师)示范引领项目研究,组织高级研修活动,建立项目引领机制,搭建有效的交流平台,发挥名师的引领示范作用,促进教学质量提高;

(6)做好校本教材出版和修订,实现课堂教学“减负增效”;

2、加大年级组对教学的管理力度

(1)年级抓好学生行为习惯的养成教育,营造良好的级风和班风;

(2)年级同时抓好对学生学习方法的指导,使之形成浓厚的学风;

(3)年级加强对优生管理,落实目标责任制,争取完成制定的考试目标;

(4)年级通过学生管理平台,随时掌握学生在校动态表现,同时保持与家庭联系;

(5)年级还要通过备课组,对年级的教学进行调控,加大对教学的管理力度;

(6)年级提前做好假期规划,精细化管理学生作业,跟踪学生学习效果。

3、规范各项教学常规管理

(1)确保早读、语文阅读课、英语听说训练课的质量,教师落班跟踪辅导,备课组长直接负责,教研组长、年级组长也负有管理责任;

(2)要突出晚修的辅导功能,提倡个别辅导,减少集体辅导;

(3)周六上午的自习要加强管理。具体由年级组长和值日行政共同管理;

(4)确保命题的质量。教龄两年以内不能参与高一、高二月考及期中考试的命题,没有高三教学经历的老师不能参与高三月考及期中考试的命题;

(5)完善公开课制度。全体老师每人每学期至少承担1节公开课(教研组或备课组);高三级每科每周至少有1节研讨课;高一、高二语文、数学、英语每周至少1节,其它学科每两周至少1节研讨课;尤其模范教师、学科带头人、教学能手每学期至少承担一节公开课(教研组);

(6)教案管理。分课时备课;每学期教研组自查2次,教务处检查2次,结果计入教师业务档案;

(7)作业要求。坚持“有发必收,有练必批,先改后评,有错必纠”十六字方针;作业的布置要少而精,突出质量;

(8)工作制度。全体教职工要按时到岗;年级组、教研组及学校各种会议要签到;严格执行请假制度;

(9)培优工作。按照学科类、科技类、社团类,成立各种第二课堂兴趣小组,拓宽学生的视野,培养学生的创新精神和实践能力;

(10)落实学校对高三各项工作的要求,切实抓好高三复习备考工作。

4、重视和加强青年教师的培养工作。

坚持搞好“青蓝工程”,办好“笃行学堂”。通过名师工作室领衔、学科带头人研修、骨干教师培训等渠道,培养一支金字塔型的教育教学领军团队,激励有潜能的各层次教师抓住机遇发展自己,实现“让教师与学校共同发展,让教师与学生共同成长”。

5、重视和加强教育科研工作

(1)引导教师积极开展教育科研工作。学校已经有19个课题获得市级立项,2个课题获得省级立项。除语文和信息学科外,一个学科至少一个课题,通过这些课题的研究,强化教师的科研意识,推动学校的教育科研工作;

(2)为教而研,以研促教。促进科研成果的转化,以教育科研促进教育教学,以教育科研促进教育教学改革,以教育科研提高教师队伍素质,从而提高学校的整体办学水平;

(3)拓展深度教研方式,探索校际教研联教评课机制,提升课堂教学质量;

(4)加强学科建设,增强教研优势和实效。加强语文、数学、英语等基础性学科的建设,突出体育艺术特色,形成优势,打造品牌。同时,进一步加强其它各学科的建设,建立起基于备课组和教研组的学习型组织,提高学科的竞争力;

(5)我校是市“高效课堂工程建设”实验学校,将在市教育局的正确领导下,开拓进取,不断探索,把教育科研工作不断引向深入。

6、以评促建,以评促改,以评促学校发展,以申报省一级学校评估为契机,加强教学建设,深化教学改革,强化教学管理,提高教学质量。

7、重视和加强师德师风建设

(1)在全校大力弘扬先进模范的事迹,营造先进更先进,后进赶先进的良好校园文化;

(2)逐步加大工作量、承担班主任工作等在绩效工资中的权重。

8.提高服务质量

(1)进一步强化教辅人员“热情服务、创新服务、优质服务”的理念,使得服务作风、服务水平,服务质量更上一个台阶;

(2)教务室负责的各项工作要更加精细化。文件传送、通知发放、信息发送、资料收集、考试组织、课表安排、活动检查、数据统计等工作,要及时、准确、有序、高效;

(3)信息组要对学校的网络进行科学地规划和维护,确保网络设施设备安全畅通,不影响教学。另外对学校的网站要加快更新,使之功能更全,信息量更足,界面更时尚美观,使用更方便;督促、指导各学科网站的建设和更新;

(4)实验室、电教室要给学科教学提供及时到位、舒适优质的服务。要布置好功能室的环境,管理好功能室的设施,特别要配合师生安全地使用功能室;

(5)图书馆要协调好各部门的工作,从环境上、图书质量上、服务态度上,吸引更多的师生进馆阅读。

第二学期中学教学工作计划 篇8

一、继续完善“问题导学,正向激励”课堂教学模式

1.继续推进“问题导学,正向激励”课堂教学模式,使之成为课堂常态化。

(1)学校领导、教学相关人员,随机听课、评课。“问题导学,正向激励”教学模式在课堂上要有所体现,不求全,不牵强,但要体现出“问题导学,正向激励”课堂教学模式的意识。对听课结果,定期以年部为单位进行总结,以充分调动年部积极性。

(2)选优秀教师上示范课

2.对“问题导学,正向激励”课堂教学模式文字说明,进一步完善,概括出更简洁的版本。

二、加强教师素质提高建设

1.加强教研集备。教研集备要提高教研集备质量,注重实际效果,避免一些在办公室随时都能解决的问题,特意留给集备时间。

集备内容可以是按着“问题导学,正向激励”课堂教学模式,集体备出一些成型的课,也可以组织本备课组教师,观看事先筛选好的典型录像课等,形式可以多样,但必须有价值、有收获。

2.除组织课堂大赛活动之外,积极鼓励教师每学期都要有录像课,结合录像课提升教师自身素质。

3.加强青年教师培养工作,采取重点听课,当场点评的方式,以提高青年教师业务水平。

4.继续加强教学常规检查。

三、完善教师工作量以外的“量化考核”工作

1.目的是填补教师除工作量以外的考核空白;为教师聘任提供参考;有利于发挥相关工作的效果。

2.量化考核内容包括:教学成绩、教案检查、教师考试成绩、民主测评、课堂检查、教学活动等。

3.组织相关人员论证其必要性与可行性。

四、其它教学工作

高一年级文理分班后,做好起步教学,贯彻“问题导学,正向激励”课堂教学模式,循序渐进,培养兴趣,抑制学生过早两极分化。对班级的考核也可以既考核尖子生培养,也考核尾子生掉队情况。普通班坚决不能有只看好纪律就行的思想。

高二年级做好学业水平考试的课程安排及考试工作。

高三年级在做好面向全体学生备考工作的同时,做好尖子生辅导工作,完成高考相关工作。

xx第二高级中学

20xx年2月27日

第二学期中学教学工作计划 篇9

一、指导思想

全面贯彻二期课改课程,以学校工作目标指导我们体育教研组的体育教学工作以及学校体育事务工作。深入学,不断探索、研究、实践创新我校体育特色教学,提高我校的体育教学及各方面工作的质量和水平。

二、主要工作目标

逐步完成校本课程标准第二步工作计划(各项教学教材内容的单元教学计划),进一步实践完善我校体育教学"三统一"的教学原则,发展扩大体育教学及体育运动队的亮点。

三、主要工作

1、全组教师认真学习,共同完成校本课程标准的单元教学计划。

男拳:少年拳、搏击拳、武术棍、太极拳等。

女舞:形体、健美操、球操、圈操等。

2、发展深化体育教学特色。

8~12周完成2-3次的青年教师公开课展示。

3、办好体育活动周。

各年级10周前完成各项体育竞赛的预赛,12周为体育活动周,全校各体育竞赛决赛。

4、抓好体育传统运动队组织训练工作,力争取得更好的成绩,为八中增光添彩。

5、积极参加区体育教研室组织安排的各项教研活动及培训学习。

重点投入参与区中学体育教学设计展评活动。

(1)校本教材(徐江、陆春英负责)

(2)队列队形设计(陈敏、陈蓓丽负责)

6、加强各年级的备课组活动以及教研组活动。

1-2次每周业务训练,集体备课。

第二篇:中学XX-2018学年第二学期教学工作计划

中学XX-2018学年第二学期教学工作计

一、指导思想

全面贯彻党的教育方针、政策,积极响应东莞市教育局实施“打造东莞慧教育”的战略部署,具体落实教育主管部门及相关职能部门的工作要求,配合学校中心工作,以切实推进素质教育和课改实验,全面研究和应对高考改革,努力提高全校教育教学和中高考水平,使我校的教学工作再上新的台阶。

二、工作目标和任务、配合校长室、党支部的要求,与各部门间配合,进一步健全和完善落实各项长效激励机制和管理措施。

2、加强学校教师队伍建设。强化科组和备课组力量,进一步加强名师队伍建设,尽量消除教师中存在的职业倦怠现象与心理,全面促进青年教师专业提升与成长。

3、进一步加强教研力度,强化校本教学研究,注重教研活动的参与度与实效性。

4、通过一系列措施提高课堂教学的质量,引导教师积极进行课堂教学的研究,向课堂要质量要效益。

5、根据学校生源实际,想方设法,以突破学校教育教学中的瓶颈效应,维持教学质量的平稳发展。初

一、初二的平均分、合格率达市平均水平以上;中考平均分超5分,合格率超3%,优秀率达中等水平;高

一、高二平均分、合格率,保持中考时与市对比的水平。高考争取完成教育局下达的高考奋斗目标。

6、积极抓好社团建设,落实第二课堂和大课间活动计划,丰富学生课余生活,促进学生素质全面提升。

7、积极配合学校中心工作,做好市创新人才培养基地、市心理教育示范校、市语言文字规划化学校、全国足球示范校等的创建及巩固工作。配合上级部门做好“对口帮扶”及“片区校际联盟”等工作。

三、主要工作与措施

(一)全面完善并落实教学管理制度。

新学期开始,配合学校及相关部门完善所有教学管理制度,不符合现时要求的要废止,不够完善的的我们要加以修订,缺失的我们要补加;有制度不落实的我们要抓落实。以积极落实学校的精细化管理,不断提高依法行政、依法治教水平。

从目前而言,我们拟顺应教学需要制定学校考试管理操作规程、备课组管理制度、分项听课制度、教学案拟制要求等;进一步完善新进教师见习管理制度与实习管理制度;对一批常规性制度——尤其是义务教育阶段的检查项目,如实验室、功能室的使用计划及使用登记等,要落实要求;并要通过制度规范我们的教学行为,且落实到日常的教育教学行为中,以避免低效劳动、重复劳动,更要避免临时抱佛脚式“做假造假”,以减轻管理层和老师的工作负担。

(二)推动教师职业生涯规划制定,促进教师专业发展,以消除教师职业倦怠为突破口,切实加强教师队伍建设,全面提升教师水平。、加强科组长、备课组长队伍的建设。

学校将在尽量激发各年龄层教师工作热情的基础上,培养一批有敬业精神、有较好的专业素养的年青科组长、备课组长,并尽量为他们的成长创造条件。

2、创造氛围,切实激发中老年教师的工作积极性。

目前,我校教师平均年龄明显偏高,尤其是高中部。老师年龄老化,职业倦怠现象比较普遍。我们设想,通过集体气氛的营造,来推动他们保持工作的积极性。如我们可以通过聘请“青年教师专业成长导师”的手段,推动他们专业上更上一层楼;我们可以让每一个老师都参与学生第二课堂指导工作,使其接触学习新的东西;我们也可以进一步完善学生评价老师制度,激发教师的荣誉感;我们可以通过更为包容开放的评价制度,促进教师旺盛的职业生命力。

3、全面促进青年教师的专业成长。

教导处将把培养青年教师成长工作摆在一个重要位置。为此,我们拟从提供成长导师、适量减轻工作负担、提供进修学习机会、提供同年龄层教师沟通交流平台、督促自身思考总结等方面落实帮扶,全面促进青年教师的专业成长,要求2年站稳讲台,5年基本成熟,8年成为骨干。

(1)提供“青年教师专业成长导师”,落实一对一成长帮助计划。

(2)规范见习制度,适量减轻工作量。即第一年尽量不做班主任,以减轻工作负担,要求先行听课,并要求每学期听课不少于30节。

(3)提供必要的学习条件和沟通平台。拟在学期中期举行“青年教师教学擂台赛”,促进青年教师的课堂教学水平,在全校营造课堂教学研讨的氛围。

(4)要求做阶段性的总结反思。如见习期满教学反思、阶段教学反思、第一轮循环教学反思等。

4、搭建平台,加强辐射,促进老师职业发展与提升。

首先,按照市局、镇和及学校要求,认真做好市“名师”、“学科带头人”的培养计划。充分利用已经评出的黎雪兴等7名镇学科带头人,柏婷婷等9名教学能手,钟伟红等教坛新秀的辐射作用,教导处将根据镇“三名工程”的基本要求有计划的开展校级公开课、主题讲座、对外开放课等活动,带动全校的教研工作,营造浓郁的教研氛围。另外,教导处也想法主动承担片区及市教研室的教研活动,为全校教师搭建学习教研的平台。

明确市优秀科组培养对象,争取年内有科组被评为市优秀科组。其次,做好教师学历晋升的宣传发动工作,落实教师考研名单。全面促进教师专业化成长。

5、积极创设条件,加强教师在岗培训。

鼓励教师参加多层次、多渠道的专业培训。如技能培训、业务学习、专题研讨、交流观摩等。认真组织开展好优秀教案、优质课、优秀论文、优秀等各类竞赛选拔活动,鼓励教师积极参加,脱颖而出,力争在各项比赛中取得好成绩。

(三)全面推进参与度广、实效性强的教学科研工作。

近年来,学校教学科研工作取得了一定的成绩。但我们要看到,参与面窄狭,为科研而科研的问题表现明显。所以,我们倡导提高参与度,增强实效性的教学科研。、落实“慧科研”。“教育科研创新发展”是市局近几年的教研主题,我们要以打造“慧科研”为契机,积极提升我校的教育科研水平。

2、规范教研组例会。有计划、按步骤地开展教研活动——尤其是备课组教研活动,突出以具体的课例为载体,开展课堂教学研究,打造高效课堂。高中教师更加要突出对教育新形势的研究,包括新教材、全国卷的研究,以较快的速度适应新的高中教学。

3、继续探索适合我们学校的教研教学模式。继续在初中部全面推行“小组合作式”课堂教学计划,落实《学生综合素质评定方案》。高中年级部分教师及早介入参与“小组合作式”课堂教学管理的探究,为高中全面实施课堂教学改革做准备。落实导学案的编写工作,推进课堂教学的改革实验。我们要从目前已经编写的部分学科的导学案开始,结合名师队伍建设工作,全面铺开导学案编写工作,促进教学改革。争取三年内编写本校导学案常规化,争取在“十三五”中有量与质的提升。

4、完善教研常规。坚持每周一次教研组和备课组活动,活动时间分别为二节课;坚持落实听课任务(普通科任教师听课不少于10节,其中至少有8节为本学科的课——5年以内教龄的年轻教师不少于20节,见习期教师不少于30节;备课组长听课不少于12节;教研组长听课不少于14节;教导处行政人员听课不少于16节),听课要有记录、有评价,期末上交听课本,教导处要对听课情况进行检查。

5、做好课题研究。以在具体教学过程中产生的“真问题”为研究对象的小课题研究为抓手,推动教学科研水平的发展,促进教学成绩的提高。落实抓好立项课题的研究工作,不断提高课题立项的档次。本学期对已经立项的三个课题要及时开题,在三月份,根据教育局的指引,争取有更多的新课题立项。

(四)落实教学常规,全面把控提升教学质量。

在教学方面,要进一步加强常规管理,把控质量管理,以巩固办学成果、突破教学瓶颈、彰显办学特色。、严格执行国家课程计划和课程标准,开齐、上足规定课程。全体教师要认真地上好每一堂课,不得随意更改、调换、挪用课程。

2、以抓好教学常规工作为突破口,落实市局“推进中小学高效课堂工程”建设方案,积极打造“高效课堂”。教导处要定期做好常规教学工作的检查指导,特别是做好各教学环节的定期、不定期检查。严格执行“推门听课”制度,抓好课堂教学管理,促进课堂教学质量提高。

3、完善教学质量评价体系,向管理要成绩、要效益。开学初,教导处要落实学校要求,完善教学评价体系,建立教师常规化教育教学档案,以便给教师评定职称和评优评先工作提供较为可靠而全面的依据。做好教学质量的综合分析,开好质量分析会,制订好新学期教学成绩管理目标。以此强化师生的质量意识。

4、抓好学校教学质量提升尤其是中高考备考工作。

一、初二的平均分、合格率要求达市平均水平以上;高

一、高二平均分、合格率保持中考时的成绩名次。

中高考备考是学校教学工作的的重头戏,工作任务重、时间紧。我们在工作中更要做到扎实主动,认真落实备考措施,确保中考平均分超市平均分5分以上,合格率超3%以上,优秀率达中等水平;高考,要采取切实可行的措施,尤其是要在加强新高考研究、营造学风、抓对位率、落实考务工作等方面,挖掘潜力,争取完成市教育局下达的奋斗目标。

本学期,要重点落实的备考及考务重点工作依次有:)中高考100天倒计时揭牌仪式。

2)高考体育艺术专业单考单招考试。

3)高考英语人机对话考试。

4)中高考模拟考试。

5)高考三A层面单考单招考试。

6)初三体育加试、英语口语考试,信息技术会考。

7)中考、高考。

8)高二学业水平考试。

(五)抓好社团建设与第二课堂活动,彰显学校办学特色。、配合政教处、团委、学生会,抓好学生社团建设工作。已有的常规社团(如文学社等),要加强管理,促进活动正规化、常态化。在此基础上,鼓励学生组建新社团,以活跃校园生活。

2、巩固第二课堂“全覆盖”成果。在上学期的基础上,要进一步完善各个社团,要在考勤、考查、展示方面提高要求,尤其要做好学期结束时的展示活动,要试着向家长开放,向社会开放,造成一定的影响力。

活动包括学科活动、社团活动、兴趣活动三大方面。以学科活动作为课堂教学活动的延伸,活动包括竞赛辅导、培优辅差等内容。以社团活动和兴趣活动作为第二课堂的主体。社团活动具体包括如志愿者活动、文学社活动、心理社活动等。兴趣活动则由学生根据本身兴趣自由组织并申报实施。涵括文娱、体育、科技创新等。具体如:足球小组、田径小组、篮球小组、机器人制作、管乐队、漫画社、摄影社、街舞社等。上述所有活动,均应在学期初申报,每个小组均要选定学生负责人,并聘请一位老师做指导或督导。

这其中,包括对“足球特色学校”活动的落实。学校将落实相关工作,规范足球活动的开展,大力开展班际、级际足球比赛,让足球教育真正成为学校办学的一大亮点。

本学期计划组建高中女子篮球队和高中男子足球队。

3、指导好大课间活动的开展,把它作为打造校园文化的主阵地。本学期要在上学期大课间活动的基础上,继续巩固加强大课间活动,让大课间活动真正成为增强学生体质,培养学生团体意识,营造浓厚的校园文化氛围的有意义的学校教学活动。

(六)配合学校中心工作。除做好一系列创建工作和配合上级部门做好“对口帮扶”及“片区校际联盟”等工作外,重点做好校园文化建设工作,尤其是第十一届读书节的筹备与实施工作。

(七)加强教导处内部管理,加强执行力,增强工作实效。、教材征订。教导处将加强对教学用书及教辅资料的选用和征订工作的管理,做到不违规,不超订。

2、规范教学设备的管理。加强对学校现有功能室的规范管理。各专用室有切实可行的规范使用制度与落实措施,认真填写各项制度执行情况和使用记录。技术装备落实专人负责,使其积极服务于教学。各专用室积极投入使用,开足开好实验。加强课堂教学与信息技术的整合,充分发挥现代教育技术在教学中的作用,提高教学效果,建设并加强校园网的使用。图书馆做好资料、图书建档和借阅登记等具体工作,为师生提供高质量的服务。加大阅览室、图书室、各班课外阅

读图书的管理、开放力度,提高学生素质。

3、进一步细化考务与学籍管理工作,完善相关管理措施。

新年才刚刚开始,教导处将和全体教师一起群策群力,积极进取,为开创我校教育工作新局面做出应有的贡献。

第三篇:中学2010学年第二学期教学工作计划

教育改革可以说是伴随中国几千年的历史了,从唐朝开始的科举制度,一直到清朝末年废除科举制度,甚至在唐朝之前,教育制度每个朝代都在改换。汉代的推举制,南北朝的世袭制,每一不是教育改革,不过这些改革只是有弊病罢了,但是这都是历史的进步,我们不能抹杀他们的改革。

新的一个学期又开始了,在新的学期里我们已经制定好我们这个学期的教学工作计划了,我们必须要有所改变。我们的改变不是“牵一发而动全身”,而是全部教学都要改革,这是响应国家深化教育改革的口号和目的的。现在中国教育史有存在着弊端,但是这么多年来,我们一直在改革,改革的步伐从来没有停止过。

综合历史经验和我们国情,以及历史发展规律,我们学校的实际情况,我们制定了2009年第二学期教学工做计划:

一、指导思想:以“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,全面贯彻党和国家的教育方针,贯彻执行全国职业教育工作会议、广东省职业教育工作会议精神。学历教育与短期培训相结合办学形式,加强课堂教学各环节的管理。运用洋思经验与《县职业高级中学教学工作实施意见》相结合,加强实操训练,建立多形式的评价机制,培养“合格加专长”的学生,创造学生、家长、社会满意的教学成果。

二、教师培训。

1、选送教师参加培训。与有关学校联系,争取派有关教师去学习取经。选送有关教师参加上级主管部门举办的有关培训。

2、鼓励函授自学。继续鼓励教师参加函授、自学考试等各种形式的学习,提高教学能力和学历层次。学校将为其提供一切便利。教师也要安排好自己的工作,做到学习教学两不误。

3、参加市县举行的各种教研活动。积极参与市县举行的各种种类教研活动,参加教师要严格遵守举办单位的要求,完成各项教研任务。

4、做好传帮带活动。新招聘的专业课新教师,他们具有丰富的专业知识,但对课堂教学,纪律控制,教学方法的运用仍存在一定的缺陷,这需要老教师给予帮助。帮教教师要认真分析新教师的实际情况,制定切实可行的帮教计划。时间上要有保证。多听新教师的课,指出课堂存在的问题,指导他们掌握课堂的各个环节。给新教师上示范课,给他们做模样,使他们从模仿中创新,形成自己的教学特色。

三、教研工作。

1、撰写论文。每位教师期末结束时,都必须写一份本学科的教学论文,(用a4纸打印、用磁盘拷至学校论文文档),学校将对论文进行评选,选出校级论文,将优秀论文上送有关报刊。学校每学年编撰一本教师论文集。鼓励教师向省、市、县有关报刊杂志投稿,推荐自己的教学教研成果。

2、切实抓好教研活动。坚持每两周一次的教研活动。教研活动做到有计划、有内容、有中心发言人。对参加人员要进行考勤登记。教研活动主要进行教学研究、说课、评课、理论学习。中心发言人要做好充分准备,选择好学习交流的内容,发表自己的见解和主张。教研活动的过程要进行记录,作为老师参加继续教育的证明。

3、组织好观摩课。在学习洋思经验“先学后教,当堂训练”基础上结合学校的教学工作实施意见,在科组充分酝酿的基础上,选择一位教师代表本组向学校展示本组的教研成果(校级公开课)。听课教师,不论是本组还是非本组教师都必须写好评课记录(五份评课之一),并科组活动上进行交流。

4、外出学习考察。专业课教师争取一次外出学习,到兄弟学校听课、调研,学习他们的先进经验。

5、本科组交流课。为了活跃教研活动,增进教师之间的学习,互相取长补短,各科组在搞好观摩课的基础上,还要进行本组的上课交流(组级公开课),本科组不少于百分之五十的教师上课,进行本组交流。各科组要精心组织,周密安排,上课教师要进行说课,课后本组要进行评课。

6、设立教研专题。各科组要设立一个教研专题,专题的研究范围不要太大,以本学科的内容或学习方法为宜。时间不要太长,一般以一学期或一学年为宜。教研专题的实施按照提交方案(填写有关表格),核实批准,方案实施,对比总结等程序进行。

7、听课。本学期仍然坚持教师听课学习制度,每位教师听课不少于10节。要对其中的5节进行详细的分析评议,填写好《乳源县职业高级中学评课记录表》,与听课本一齐上交教导处备查。连堂课备一个教案,格式不变,按每周教案计。

8、鼓励集体备课。规模较大,同一学科较多教师的可以进行集体备课的尝试。集体备课要有中心发言人,有执笔教师,要体现集体的智慧,听取广泛的意见。结合本班级的实际情况选择教学方法的教学程序。在主教案基础上,结合本班实际,适当增减。如果由一个人说了算,其他教师一味的盲从,那就失去了集体备课的意义。

四、加强理论学习:

1、组织教师学习教学理论学习借鉴其他学校教师先进经验。吸收融汇改进提高。

2、组织教师学习全国职业教育工作会议、全省职业教育工作会议精神,新拟订的《未成年人保护法》。

五、抓好常规工作

1、课外辅导。课外辅导是课内教学的延伸和补充。课外辅导可以多种形式进行。个别辅导。对极个别的特殊学生,可以进行个别辅导。集体辅导。对大部分同学存在的普遍问题,组织同学进行集体辅导,提高辅导的效率。指导学生相互辅导。专业课利用课外活动到实验室进行作业辅导。计算机专业学生利用晚修上机练习。

2、抓好两个计划的制定。教学工作计划是整个教学的指导。制定教学计划时,要认真钻研教学大纲,了解大纲的要求。各知识这之间的联系,各章节的课时分配。了解学生的实际,分析学生的知识水平和基本技能。设计科学的教学方法。计划要科学、合理、有序,便于操作。期末复习计划,对期末复习工作的指导性计划。复习时间一般为1---2周,要反思一学期教学工作的得失,注意检查学生知识的缺陷,做到查漏、补缺,巩固提高。尤其要注意培养学生的理解问题、分析问题、解决问题的能力。专业课着重培养学生动手操作的能力。在教学上有新的突破。

3、测验。平时测验、单元测验、期中期末考试。测验的形式可以多种多样,开卷、闭卷、理论考试、实操考试。专业课突出实操考试,实操考试要与考证接轨。平时测验每一个学期不少于一次,做好成绩统计和试卷分析。期中、期末考试由学校统一安排,期末复习要制定期末复习计划。凡是开设的科目都要进行考试,并对考试成绩进行统计分析,填写有关表册。考试成绩作为评价教师教学成绩的指标之一。

4、备课。备课是上课的前奏,备课的好坏,直接影响到课堂教学的效果。在教案书写前,要认真钻研教材,结合学生的实际确定重点难点,对脱离学生实际的内容要进行调整,设计好教学程序和教学方法。专业教师备课应注意操作练习,减少课堂教学的失误。教案的书写要简明、清楚,重点难点设计合理,教学方法要灵活多样。练习、作业、实操形式多样。

5、作业的布置与批改。作业的布置要认真研究,不能过多过也不能不做。要根据学生和实际的教学要求确定作业的多少。一般情况,每两节课不少于一次作业。作业的形式可以多种多样,理论作业、实验实操作业。作业的批改可以多种形式,当面批改,全批详改,抽查批改,学生互改。无论哪一种评改,老师都必须对学生的作业有总体的了解,为辅导学生做好准备。语文学科的作文要根据课文的要求而定,课文要求的作文无论多少都必须完成。同时还要写日记、周记以提高学生的作文能力。字词句的练习也不能忽视,要进行适当的训练。

6、上课。要提高课堂教学效率,各个教学环节程序要严谨有序。注意学生的考勤,进行点名登记。出示教学目标,引导学生自学,激发学生探究问题讨论问题,要体现学校《教学工作实施意见》的特点,要贯彻洋思经验,先学后教,当堂训练的教学方法。要处理好老师与学生主导与主体之间的关系,要给学生足够的自学讨论时间,做到既放得开,又收得拢。专业课程、实验课、实训课要注意每一个步骤的演示,各步骤之间的联系,指导学生逐步完成各项练习提高学生的操作能力,提高学生的技能技巧。严防教学事故的发生。教学事故是指:实训、实操、体育课中发生学生人身伤害、财产重大损失;课堂的打架现象;课堂严重违反教学内容(如计算机课随意打开上网系统让学生上网)。课后要认真写好教学后记。教学后记主要有三方面的内容:该节课成功的地方,该节课不足之处,以后改进的办法。

六、其他工作。

1、短训班工作。与县劳动和社会保障局联系,争取举办若干期短训班。加强短训班的教学与管理,提高社会效益和经济效益。

2、办好体育节。办好一年一次的体育节,早安排,早训练,争取好成绩。

3、民主测评。民主测评结果作为评价教师的标准之一,力求全面、准确、公平、公正。

4、教研组汇报制度。教研组每月进行一次工作汇报,把两周的教研活动简单概括,写成文字,向教导处汇报。

5、毕业班工作。毕业班工作要抓早抓紧抓实。抓基础训练,抓能力培养,抓重点学生培养辅导。运用月考进一步调动学生学习的积极性。

6、考证工作。抓好计算机、会计、电工等考证工作。明确考试时间,安排考证练习,加强训练,提高过关率,为高考和就业提供保障。

改革必然产生阵痛,每一次改革都会有受益者和失意者,就看你能否适应改革,适应快的,能够快速的找到学习方法,学习得到巨大的提高,适应不好的就会学习成绩出现大幅度的滑落,我们一定要尽量避免出现这种情况,帮助学生尽快的适应教育改革。

也许我们这学期制定的教育改革会出现诸多不合理的地方,在改革的时候,不一定照顾的面面俱到,只能够大方面的照顾,这是我们要不断改进的地方。相信只要改革的成功,我们学校的学生教学成绩一定会有的巨大的提高,我们学校的建设一定也会越来越好!

第四篇:中学2010学年第二学期教学工作计划

中学2010学年第二学期教学工作计划

教育改革可以说是伴随中国几千年的历史了,从唐朝开始的科举制度,一直到清朝末年废除科举制度,甚至在唐朝之前,教育制度每个朝代都在改换。汉代的推举制,南北朝的世袭制,每一不是教育改革,不过这些改革只是有弊病罢了,但是这都是历史的进步,我们不能抹杀他们的改革。

新的一个学期又开始了,在新的学期里我们已经制定好我们这个学期的教学工作计划了,我们必须要有所改变。我们的改变不是“牵一发而动全身”,而是全部教学都要改革,这是响应国家深化教育改革的口号和目的的。现在中国教育史有存在着弊端,但是这么多年来,我们一直在改革,改革的步伐从来没有停止过。

综合历史经验和我们国情,以及历史发展规律,我们学校的实际情况,我们制定了2009年第二学期教学工做计划:

一、指导思想:以“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,全面贯彻党和国家的教育方针,贯彻执行全国职业教育工作会议、广东省职业教育工作会议精神。学历教育与短期培训相结合办学形式,加强课堂教学各环节的管理。运用洋思经验与《县职业高级中学教学工作实施意见》相结合,加强实操训练,建立多形式的评价机制,培养“合格加专长”的学生,创造学生、家长、社会满意的教学成果。

二、教师培训。

1、选送教师参加培训。与有关学校联系,争取派有关教师去学习取经。选送有关教师参加上级主管部门举办的有关培训。

2、鼓励函授自学。继续鼓励教师参加函授、自学考试等各种形式的学习,提高教学能力和学历层次。学校将为其提供一切便利。教师也要安排好自己的工作,做到学习教学两不误。

3、参加市县举行的各种教研活动。积极参与市县举行的各种种类教研活动,参加教师要严格遵守举办单位的要求,完成各项教研任务。

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4、做好传帮带活动。新招聘的专业课新教师,他们具有丰富的专业知识,但对课堂教学,纪律控制,教学方法的运用仍存在一定的缺陷,这需要老教师给予帮助。帮教教师要认真分析新教师的实际情况,制定切实可行的帮教计划。时间上要有保证。多听新教师的课,指出课堂存在的问题,指导他们掌握课堂的各个环节。给新教师上示范课,给他们做模样,使他们从模仿中创新,形成自己的教学特色。

三、教研工作。

1、撰写论文。每位教师期末结束时,都必须写一份本学科的教学论文,(用a4纸打印、用磁盘拷至学校论文文档),学校将对论文进行评选,选出校级论文,将优秀论文上送有关报刊。学校每学年编撰一本教师论文集。鼓励教师向省、市、县有关报刊杂志投稿,推荐自己的教学教研成果。

2、切实抓好教研活动。坚持每两周一次的教研活动。教研活动做到有计划、有内容、有中心发言人。对参加人员要进行考勤登记。教研活动主要进行教学研究、说课、评课、理论学习。中心发言人要做好充分准备,选择好学习交流的内容,发表自己的见解和主张。教研活动的过程要进行记录,作为老师参加继续教育的证明。

3、组织好观摩课。在学习洋思经验“先学后教,当堂训练”基础上结合学校的教学工作实施意见,在科组充分酝酿的基础上,选择一位教师代表本组向学校展示本组的教研成果(校级公开课)。听课教师,不论是本组还是非本组教师都必须写好评课记录(五份评课之一),并科组活动上进行交流。

4、外出学习考察。专业课教师争取一次外出学习,到兄弟学校听课、调研,学习他们的先进经验。

5、本科组交流课。为了活跃教研活动,增进教师之间的学习,互相取长补短,各科组在搞好观摩课的基础上,还要进行本组的上课交流(组级公开课),本科组不少于百分之五十的教师上课,进行本组交流。各科组要精心组织,周密安排,上课教师要进行说课,课后本组要进行评课。

6、设立教研专题。各科组要设立一个教研专题,专题的研究范围不要太大,以本学科的内容或学习方法为宜。时间不要太长,一般以一学期或一学年为宜。教研专题的实施按照提交方案(填写有关表格),核实批准,方案实施,对比总结等程序进行。

7、听课。本学期仍然坚持教师听课学习制度,每位教师听课不少于10节。要对其中的5节进行详细的分析评议,填写好《乳源县职业高级中学评课记录表》,与听课本一齐上交教导处备查。连堂课备一个教案,格式不变,按每周教案计。

8、鼓励集体备课。规模较大,同一学科较多教师的可以进行集体备课的尝试。集体备课要有中心发言人,有执笔教师,要体现集体的智慧,听取广泛的意见。结合本班级的实际情况选择教学方法的教学程序。在主教案基础上,结合本班实际,适当增减。如果由一个人说了算,其他教师一味的盲从,那就失去了集体备课的意义。

四、加强理论学习:

1、组织教师学习教学理论学习借鉴其他学校教师先进经验。吸收融汇改进提高。

2、组织教师学习全国职业教育工作会议、全省职业教育工作会议精神,新拟订的《未成年人保护法》。

五、抓好常规工作

1、课外辅导。课外辅导是课内教学的延伸和补充。课外辅导可以多种形式进行。个别辅导。对极个别的特殊学生,可以进行个别辅导。集体辅导。对大部分同学存在的普遍问题,组织同学进行集体辅导,提高辅导的效率。指导学生相互辅导。专业课利用课外活动到实验室进行作业辅导。计算机专业学生利用晚修上机练习。共2页,当前第1页12

第五篇:中学2013-2014学第二学期教学工作计划

XX市WW中学2013—2014学第二学期

教学工作计划

一、指导思想

坚持全面贯彻落实党的教育方针,以XX市教育和科学技术局开学工作会议精神为指导,紧密结合学校教学工作实际,强力推进“9+3”计划,以素质教育为目标,不断加强学校教学常规精细化管理,不断更新教学理念,解放思想,拓展思路,努力提高教育教学质量。

二、工作目标

1、推进义务教育均衡发展。全面实施教育“9+3”计划,巩固“双高”、“普九”工作成果,扎扎实实地开展好“控辍保学”工作,将辍学率控制在1%以内,巩固率达到85%以上。抓好中职招生工作,全面实施素质教育。

2、结合《XX市教育和科学持术局关于教学“六认真”工作的指导意见(试行)》(深教科研【2013】35号)的要求,开齐开足课时,细化管理目标,抓好“备、教、批、辅、考、研”和课外活动。严格执行课程计划,完善课程设置的结构,加强教学过程的监督和管理,突出质量意识,聚焦课堂教学,切实提高课堂效益。

3、深化“质量就是生命”的意识,狠抓毕业班管理工作,提高毕业班教学成绩,进一步提高办学质量和社会声誉。

4、加强教育科研工作,抓好校本教研活动和各项课题研究工作,深化课堂教学改革,积极参加XX市教研联盟活动,校际示范交流研讨活动,努力推进学校教师可持续发展,促进教师专业发展。

5、贯彻实施《WW中学教学常规管理办法》,做到教学常规精细化管理。完善《WW中学教学工作考核制度》,建立规范科学的绩效考核体系,全面客观公正地评价教师的履职情况和工作成效,有效推进效能建设,提高教师的主动性和创造性。

三、工作措施:

1、教学管理工作:

⑴、加大“控辍保学”工作力度,落实“包保责任”制。建立健全“控辍保学”预警机制和问责制度,确保“三率”达标,力争让每一名学生都完成九年义务教育。巩固“双高”、“普九”工作成果,抓好中职招生工作,按照部署做好教育“9+3”工作。

⑵、健全教学管理组织机构,完善相关教学管理制度,构建学校教学管理新体系。修订完善《WW中学教学工作考核制度》,提高教师的工作积极性和主动性。

⑶、严格执行“八个严控”,规范办学行为。加强课堂管理工作,规范教师课堂教学行为,深化课堂教学改革,打造高效课堂。学校教务处不定期检查教师的课堂、教案、学生作业,每日进行上课巡查,对检查中出现的问题及时通报,情节严重者将根据相关制度予以处罚。

⑷、公正、公平、合理、科学考核评价教师,将各项考核结果用于绩效工资发放和评先选优工作。实行教学质量通报制度和责任追究制度,稳步提升我校教育教学质量。完善教育教学和中考奖惩制度,严格执行和兑现教学质量责任制和问责制,逐步建立健全教学质量保障体系。

⑸、做好学生学籍管理工作,做好学生休学、转学、复学等工作,完善学籍网上平台的数据。

2、教学常规工作:

⑴、学校实行每周备课检查上岗制、每月教学常规检查制,确保教学常规工作有序、规范开展。要求教师认真学习《课程标准》,钻研教材,明确教学目标、任务和要求,结合学生实际确定“三维”目标应达到的基本要求。认真分析学生,掌握学生的学习基础、学习态度、学习能力和学习方法等方面的情况。

集体备课和个人备课相结合,做到备课标、备教材、备学生、备教法、备教育技术、备教学方法、备学生作业、备教学流程。编写教案以学生发展为本。每一课时设计应包括教学内容、教学时间、教学目标、教学重点、教学难点、教学方法、课型、教具准备、教学过程、板书设计、作业设计、课后反思等。备课时既面向全体学生,又要因材施教。提倡教师撰写具有创造性、个性化的研究型教案。教案编写要求写详案,有丰富教学经验,教学效益高并获市级以上“骨干教师”的,经本人申请学校同意后可以写简案。教师加强信息技术学习,进行课件制作,充分发挥“班班通”设备功能,提高教育教学质量。

⑵、每周公示教师教学情况,构建学校、家长、学生三位一体的课堂教学监管体系,不断规范教师的课堂教学行为,提高课堂教学效率和质量。教学中要求明确教学三维目标,合理安排教学内容、重视教学过程、科学利用教学时间,重视知识目标的落实,突出重点、突破难点。充分运用班班通等现代化教学资源开展教学,规范教学行为,大力提倡赏识教育、启发式教育,因材施教。利用自主、合作、交流、探究的学习方式,培养学生主动获取知识的能力。

⑶、加强任课教师的学生作业批改检查监督力度,学生作业布置要适度、适量,要体现差异性,提倡因人而异,按学生的学习情况分层次布置作业;作业要批改认真,批语工整,批改无错误,不漏批,不代批,要求全收全改,有订正,有记录,有针对性辅导;书面作业批改要及时,对作业中出现的普遍性、典型性问题要及时分析评讲、订正。作文要在一周内批好;批改符号要规范,批语要简要、有激励性。作业批改次数根据各学段各学科特点按照教学时数适度确定,切实起到促进提高课堂教学质量的目的。

⑷、加强学生辅导工作,要求任课教师主动承担学生辅导任务,教师早、晚自习教师进班辅导,坚持以个别辅导为主,集体辅导为辅,实行学生辅导任务分配制,提高学生课外学习效率,促使优等生强化,中等生优化,弱等生进步。根据《课程标准》要求和教学需要,有计划、有组织的开展各学科课外活动,全面提高学生综合素质。

⑸、建立以促进学生全面发展为目标的考核评价体系。加强考试、考核的考务管理工作,严格考试制度,严肃考核纪律,做好学生阶段性学习效果检测工作,各任课教师要根据本学科实际教学情况,对学生进行阶段性学习效果检测,各学科一学期不少于2次。检测情况要有汇总分析,并交教务处存档。

⑹、建立以校为本的教研制度,校长任校本教研第一责任人,深入开展工作,发挥示范引领作用。抓好课题研究,并坚持做好教研常规工作,通过教研活动解决教学中存在的一些问题。加强校本培训,充分发挥教育报刊和教育网络资源库的作用,及时获取教育改革和教育科研的最新信息,组织教师学习,采取“走出去,请进来”的方式,积极组织教师参与各级各类培训,为教师的学习创造有利条件,帮助教师提高教科研能力和教科研水平。

积极开展我校的校本课题研究,以校本课题研究为载体,致力全面提升教师的业务水平这一总体思路,树立以科研引领,教学创新理念,不断丰富科研兴校内涵,为加强教师队伍建设,促进教师专业成长和全面推进学校整体发展而服务。把教师论文、典型案例撰写以及对一些值得探讨的问题进行教研的主要课题来开展教研活动,积极鼓励教师向各级各类刊物投稿,真正实现共享科研成果。

3、教研教改工作

⑴、各教研组根据学校总体要求和学科特点,制定教研组工作计划,确定时间、地点、活动核心人员、研究内容,有记录、有考勤记录,全面开展教研工作。本期至少召开15次教学科研会,开展一个有特色的教研活动,每位教师至少上一节研讨课,教师每期参加教研活动不得少于15次。考研活动由教研组长引领,组织教师充分讨论、评

议。教研组牵头校内各教学科目多形式开展学科竞赛活动,力争组内每个学科本期内都有竞赛活动。组建课外兴趣小组,开展各种形式的课外实践活动。

⑵、实行大公开课制度,逐步推行导学案试点工作。校领导带头参与、执教公开课,全体老师互相学习、共同提高。各组要组织好课题研究、公开课、研讨课、观摩课、决战课堂、新教材大练兵和学科竞赛活动。做好区域联盟教学交流展示工作,选拔培养教师参加各级各类公开课竞赛,扎实开展各项教学联盟活动。

以教研组为单位开展“老带新”、“能带新”、“传帮带”活动。做好“青蓝”工程,把青年教师和新调入我校教师帮扶工作落到实处。建立健全名师、名校长和骨干教师评选、考核和培养办法,开展第一轮名师、名校长和骨干教师申报、评选和培养工作。

⑶、开展随堂听评课活动。建立校处领导的听课制度,实行“推门听课”制,每学期要求校长听评课不少于20节,分管教学、教研领导及业务部门领导听评课不少于40节(对毕业班的听课每周不少于1节),教研组长听评课不少于40节,其余领导、教师听评课不少于20节,听评课要有记录、有评价、有反馈。

⑷、积极开展集体备课活动。集体备课组长由本组教研组长负责,根据课程标准的要求和教材特点,结合学生的实际情况,选择最科学的教法和程序,为优质高效课堂教学做好充分准备。充分发挥集体智慧,促进以老带新,以新促老,集思广益,博采众长,真正实现资源共享.⑸、扎实有效地开展课题申报、研究和结题工作。加强申报课题《优秀教师的教学经验提炼及其推广研究》的研究工作。教务处和教科处将根据课题组的意见,注重课题研究的计划性、实效性,结合我校实际,抓住契机制定其实可行的课题研究方案。课题组与教研组相结合积极开展研究工作,定期举行课题研究专题培训,加强课题研究过程的指导;组织教师按计划积极开展课题研究工作,要求教师之间的合作、探究,将课题研究与教研活动进行有机地结合。抓好课题研究的过程管理,注意落实研究计划,搜集、整理课题实验有关原始资料;加强课题实验工作的阶段总结。

⑹、召开教育教学质量提升工作会,加强和改进教育教学工作,全面提高学校教学质量,对各年级各学科及中考教育教学质量进行全面分析和研究。

4、毕业班工作:

⑴、狠抓毕业班教职工思想工作,提高认识,统一思想,重视教师业务素质的提高。结合学校实际,建立完善符合法规的有效奖惩制度和坚实的后勤保障,完善毕业班奖励机制,制定切实可行的毕业班冲剌工作方案,指导毕业班工作开展。

⑵、建立毕业班工作领导小组,校长主抓毕业班工作,择选调整师资队伍配备。召开毕业班校务会、教师工作会、学生家长会、学生会,充分调动和发挥学校、教师、家长、社会力量,群策群力,提升毕业班教学质量,为2014年中考做好充分准备。

⑶、抓好中考备考研究,做好中考适应性考试以及教育质量监测、考核评价等工作。实施教师与中考同考工作。立足校情,认真研究课堂教学,提高课堂教学效率,加强考试管理,强化试后质量分析。深入研究学生,充分了解学生的实际学情,加强学法指导。保质促优,加强优等生的再提高工作,加强中等生的培养工作;牵引指导,加强后进生的转化工作;开好四会,强化全面管理工作。灵活采用适合于我校实际的各种方法和手段,努力提高毕业班教学质量。

5、招生考试工作

⑴、按规定做好招生考试工作,巩固率达到规定要求。传达各种招生考试信息,研究各种招生考试动向,为毕业班学生做好服务。

⑵、加强各类考试考风考纪教育和诚信教育,坚决杜绝舞弊行为。各教师严格按照国家教育考试纪律、各级教育行政主管部门考试要求,认真做好监考、评卷、登分、统计、分析等工作。

⑶、落实教育部“阳光招生”制度,强化考风考纪,建立监考教师档案,开展监考

教师培训,做到招生考试无违纪现象。

6、体卫艺工作:

⑴、切实贯彻落实“健康第一”的思想,抓好“两课两操”和体育大课间活动。保证学生每天1小时的体育锻炼时间。做好“体育、艺术2+1”工作,培养学生特长,提高学生综合素质。开展阳光体育活动,做好计划、记录、评比、督查、总结工作。

⑵、做好《学生体质健康标准》训练和测试工作。综合教研组要做好测试工作的宣传、动员工作,测试过程要坚持公平、公正、公开的原则,落实公示制度,按时准确上报测试数据。

⑶、按时组织参加教育主管部门开展的各种体育竞赛活动,做好选拔、培训、参赛工作,力争获得更好的成绩。积极组织开展好各种校级体育运动会,充分调动学生参与的积极性和主动性,增强学生体质,展示学生特长,丰富学生课余生活。

⑷、做好中考体育训练和测试工作。九年级学生的休育活动以中考内容为主,加强训练、比赛、活动的开展,力争在中考体育测试中取得最好的成绩。

⑸、根据《广东省学校卫生工作管理办法(试行)》,开展学生卫生教育,促进学生养成良好的文明卫生习惯,开好健康课。结合环境教育、卫生管理和校园周边环境治理等工作,制定切实可行学校“创模”、“三创一整治”工作实施方案,扎实开展教育活动,争创市级卫生示范学校和地级绿色学校。按照(深教基[2012]7号)文件要求,将环境教育课程列入学校课程教学计划,开设环境教育课程,纳入学校的日常教学工作,确保环境教育普及率达到90%以上。

⑹、根据《XX市教育和科学技术局2014年艺术教育工作要点》(深教科基【2014】7号)和《全面落实“体育、艺术2+1”项目的指导意见》(深教科基【2014】11号),文件要求,上好艺术课,开展学生课外艺术培训活动,营造良好的校园文化艺术环境,并与课堂教学有机结合,利用各种节日展示学生特长,丰富学生艺术活动。

7、中职招生工作:

⑴、加强中职招生宣传力度。通过班会、广播、家访、电话联系等形式开展中等职业教育招生的政策宣传工作。

⑵、强力推进教育“9+3”计划,按上级相关文件要求,动员不愿就读高中和未升入高中的学生就读中职,努力完成2014年我校中职招生任务。

⑶、严肃中职招生工作纪律。认真宣传并严格执行招生纪律,有违规违纪行为的,经查实按有关规定严肃处理。

8、教师培训工作

⑴、成立校长任组长的校本培训领导小组,加强对校本培训工作的指导,加强对校本培训过程的管理,做到培训时间、内容、人员、考评“四落实”。加强教师职业道德培训,培养教师以德修身,以身立教,淡泊名利,乐于奉献高尚品德。

⑵、学校每周都组织政治学习或业务学习。采用专题讲座,放视频,集中组织研讨等形式进行校本培训。坚持自学,提倡互学。开展读书活动,增强教师终身学习的意识,教师要有读书笔记,写出体会,提高教师综合素质。

⑶、对教师进行信息技术培训,提高教师应用信息技术的能力。充分利用教育网络为教师选取优秀的教师培训资源对教师进行培训。鼓励教师参加继续教育的网上学习,使教师能够与专家交流,开拓视野。提高教师教育教学水平。抓好校本研修,组织好学科活动。以校本研修,促进教师专业化发展。

9、三室管理工作

⑴、物理、化学、生物实验室由专人管理,健全实验室各项规章制度,有效使用设备。做好实验室仪器设备更换、添置工作。实验教学有计划、有预约、有登记。实验教学、分组实验教学开出率达95%以上。

⑵、专人管理信息技术教室,负责社备维护,保证教学顺利进行。完善各项制度,按上级要求完成相应工作。对教师进行信息技术教育,鼓励教师使用信息技术设备,提高信息技术水平。

⑶、提高图书室管理效率和使用效率,完善图书管理制度,保证图书室工作正常开展,保证开放时间,为师生服务。做好班级图书角的工作,增加图书借阅量。

10、德育、法制教育、安全教育、环保教育、综合实践活动工作

⑴、加强德育队伍建设,做好德育校本研究,提高教学中德育工作能力,开展丰富多彩的德育活动,开展“三生、四爱、五心、五好”教育活动,培养学生良好行为习惯。

⑵、深入开展“六五”普法工作,把学科渗透法制教育常态化。

⑶、在课堂内外对学生进行安全知识教育,使学生实实在在地学到一些安全知识,懂得一些安全防范的方法,提高自身的防卫能力。

⑷、开展环境保护教育,增强学生的环境意识,培养学生爱护环境行为习惯。上好综合实践课,开展好各项综合实践活动,培养学会生活、学会生存、独立学习、善于思考、敢于创新和实践的能力。

四、其它工作

1、继续抓好“提质、减负、增效”示范校和“学科渗透法制教育”示范校的创建工作,积极开展“教学规范管理示范校”、“课堂教学改革示范校”申报工作。

2、及时完成上级和学校交办的各项任务。

3、未尽事宜另行通知

XX市WW中学

2014年2月23日

附:

1、教学工作人员分工

2、教学管理机构

3、工作周历表

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